Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 52 lediga jobb för "Socionom" i Stockholms län
Rensa sökfilterKära Socionom, är det oss du söker?
Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden för uppdrag som konsult över hela Sverige. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.
Kära Socionom, är det oss du söker?
Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden för uppdrag som konsult över hela Sverige. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.
Är du socionom och vill arbeta extra inom familjehemsvården?
Är du socionom och vill arbeta extra inom familjehemsvården? Trygga Familjehem i Sverige AB söker en engagerad och självgående familjehemskonsulent som vill arbeta extra på timbasis med familjehem i Stockholm och Uppsala. Tjänsten passar dig som vill ha ett flexibelt extrajobb där du får möjlighet att arbeta självständigt, bygga nära relationer med familjehem och samtidigt vara en viktig del i arbetet kring placerade barn och unga. Du börjar med ansvar för ett mindre antal familjer och kan sedan successivt få ansvar för fler familjer utifrån din tillgänglighet och verksamhetens behov. Om oss Trygga Familjehem i Sverige AB arbetar med konsulentstödd jour- och familjehemsvård och samarbetar med socialtjänster i flera kommuner. Vårt mål är att skapa trygga och hållbara placeringar där både barnet eller ungdomen och familjehemmet får det stöd som behövs. Vi lägger stor vikt vid tillgänglighet, kvalitet, kontinuitet och en nära samverkan med socialtjänsten. Vi är en verksamhet i utveckling med korta beslutsvägar och nära samarbete inom teamet. Hos oss får du introduktion, löpande stöd och handledning, samtidigt som vi värdesätter eget ansvar, initiativförmåga och självständighet. Om rollen Som familjehemskonsulent ansvarar du för att ge stöd och handledning till de familjehem du arbetar med samt för att följa upp placeringarna tillsammans med familjehemmet, barnet eller ungdomen och ansvarig socialtjänst. Du utgår hemifrån och planerar till stor del ditt arbete självständigt. Arbetet består av en kombination av hembesök, digitala och fysiska möten, telefonkontakt samt administrativt arbete och dokumentation. Familjehemmen finns framför allt i Stockholms- och Uppsalaområdet, vilket innebär regelbundna resor inom dessa områden. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: • ge stöd och handledning till familjehem • genomföra regelbundna hembesök och följa upp placeringar • ha löpande kontakt med familjehem, placerade barn och unga samt socialtjänst • delta vid uppföljningsmöten och andra möten kring placeringen • upprätta och följa upp genomförandeplaner • dokumentera samtal, besök och viktiga händelser löpande • upprätta och skicka månadsrapporter • upprätta avslutsrapporter när en placering avslutas • uppmärksamma förändrade behov och säkerställa att viktig information når berörda parter • bidra till att arbetet kring placeringen planeras, följs upp och drivs framåt på ett strukturerat sätt Dokumentation är en viktig del av tjänsten. Vi söker därför dig som är noggrann och strukturerad och som kan säkerställa att journalanteckningar, genomförandeplaner och rapporter håller en hög professionell kvalitet och färdigställs inom utsatt tid. Vem söker vi? Vi söker dig som: • har socionomexamen • har B-körkort och tillgång till egen bil, då tjänsten innebär regelbundna resor till familjehem • är trygg, ansvarstagande och självgående • har mycket god förmåga att dokumentera och uttrycka dig skriftligt • uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt • har lätt för att skapa förtroendefulla och professionella relationer • kan planera, prioritera och strukturera ditt arbete självständigt • är flexibel och kan anpassa arbetet efter familjehemmens och placeringarnas behov Tidigare erfarenhet av familjehemsvård, arbete med barn och unga, myndighetsutövning eller arbete som familjehemskonsulent är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om tjänsten Tjänsten är en timanställning och passar särskilt bra för dig som vill arbeta extra vid sidan av din nuvarande sysselsättning. Omfattningen byggs upp successivt. Du börjar med ansvar för ett mindre antal familjer och kan därefter få fler familjer i takt med att behovet ökar och utifrån hur mycket du själv har möjlighet att arbeta. Eftersom du utgår hemifrån erbjuder rollen stor flexibilitet, men den innebär också ett stort eget ansvar för att planera besök, hålla kontakt med berörda parter och säkerställa att uppföljningar och dokumentation genomförs i tid. Du får introduktion, stöd och regelbunden handledning och blir en del av ett team där det finns möjlighet att rådfråga och diskutera ärenden. Intresserad? Skicka gärna ditt CV tillsammans med en kort presentation där du berättar om dig själv, vad du arbetar med idag och varför du är intresserad av att arbeta extra som familjehemskonsulent hos Trygga Familjehem i Sverige AB. Urval och intervjuer sker löpande.
Är du socionom och vill arbeta extra inom familjehemsvården?
Är du socionom och vill arbeta extra inom familjehemsvården? Trygga Familjehem i Sverige AB söker en engagerad och självgående familjehemskonsulent som vill arbeta extra på timbasis med familjehem i Stockholm och Uppsala. Tjänsten passar dig som vill ha ett flexibelt extrajobb där du får möjlighet att arbeta självständigt, bygga nära relationer med familjehem och samtidigt vara en viktig del i arbetet kring placerade barn och unga. Du börjar med ansvar för ett mindre antal familjer och kan sedan successivt få ansvar för fler familjer utifrån din tillgänglighet och verksamhetens behov. Om oss Trygga Familjehem i Sverige AB arbetar med konsulentstödd jour- och familjehemsvård och samarbetar med socialtjänster i flera kommuner. Vårt mål är att skapa trygga och hållbara placeringar där både barnet eller ungdomen och familjehemmet får det stöd som behövs. Vi lägger stor vikt vid tillgänglighet, kvalitet, kontinuitet och en nära samverkan med socialtjänsten. Vi är en verksamhet i utveckling med korta beslutsvägar och nära samarbete inom teamet. Hos oss får du introduktion, löpande stöd och handledning, samtidigt som vi värdesätter eget ansvar, initiativförmåga och självständighet. Om rollen Som familjehemskonsulent ansvarar du för att ge stöd och handledning till de familjehem du arbetar med samt för att följa upp placeringarna tillsammans med familjehemmet, barnet eller ungdomen och ansvarig socialtjänst. Du utgår hemifrån och planerar till stor del ditt arbete självständigt. Arbetet består av en kombination av hembesök, digitala och fysiska möten, telefonkontakt samt administrativt arbete och dokumentation. Familjehemmen finns framför allt i Stockholms- och Uppsalaområdet, vilket innebär regelbundna resor inom dessa områden. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: • ge stöd och handledning till familjehem • genomföra regelbundna hembesök och följa upp placeringar • ha löpande kontakt med familjehem, placerade barn och unga samt socialtjänst • delta vid uppföljningsmöten och andra möten kring placeringen • upprätta och följa upp genomförandeplaner • dokumentera samtal, besök och viktiga händelser löpande • upprätta och skicka månadsrapporter • upprätta avslutsrapporter när en placering avslutas • uppmärksamma förändrade behov och säkerställa att viktig information når berörda parter • bidra till att arbetet kring placeringen planeras, följs upp och drivs framåt på ett strukturerat sätt Dokumentation är en viktig del av tjänsten. Vi söker därför dig som är noggrann och strukturerad och som kan säkerställa att journalanteckningar, genomförandeplaner och rapporter håller en hög professionell kvalitet och färdigställs inom utsatt tid. Vem söker vi? Vi söker dig som: • har socionomexamen • har B-körkort och tillgång till egen bil, då tjänsten innebär regelbundna resor till familjehem • är trygg, ansvarstagande och självgående • har mycket god förmåga att dokumentera och uttrycka dig skriftligt • uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt • har lätt för att skapa förtroendefulla och professionella relationer • kan planera, prioritera och strukturera ditt arbete självständigt • är flexibel och kan anpassa arbetet efter familjehemmens och placeringarnas behov Tidigare erfarenhet av familjehemsvård, arbete med barn och unga, myndighetsutövning eller arbete som familjehemskonsulent är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om tjänsten Tjänsten är en timanställning och passar särskilt bra för dig som vill arbeta extra vid sidan av din nuvarande sysselsättning. Omfattningen byggs upp successivt. Du börjar med ansvar för ett mindre antal familjer och kan därefter få fler familjer i takt med att behovet ökar och utifrån hur mycket du själv har möjlighet att arbeta. Eftersom du utgår hemifrån erbjuder rollen stor flexibilitet, men den innebär också ett stort eget ansvar för att planera besök, hålla kontakt med berörda parter och säkerställa att uppföljningar och dokumentation genomförs i tid. Du får introduktion, stöd och regelbunden handledning och blir en del av ett team där det finns möjlighet att rådfråga och diskutera ärenden. Intresserad? Skicka gärna ditt CV tillsammans med en kort presentation där du berättar om dig själv, vad du arbetar med idag och varför du är intresserad av att arbeta extra som familjehemskonsulent hos Trygga Familjehem i Sverige AB. Urval och intervjuer sker löpande.
Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag
Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag Vi söker erfarna socionomer för konsultuppdrag inom barn och unga till socialtjänstens myndighetsutövning. Uppdragen kan vara inom utredning, mottagning eller uppföljning och omfattar handläggning enligt SoL samt i vissa fall LVU. Antalet uppdrag är begränsat och vi prioriterar dig med erfarenhet av myndighetsutövning. Hos Ideal Bemanning får du tryggt stöd, tydliga villkor och uppdrag som matchar din kompetens och ditt engagemang. Kvalifikationer Socionomexamen Minst 3 års erfarenhet inom barn och unga på socialtjänst Självständig och trygg i din yrkesroll “Ideal Bemanning upplevs som en närvarande och pålitlig samarbetspartner. Det finns alltid stöd att få och villkoren är tydliga.” – Socionomer inom barn och unga 📩 Urval sker löpande. Skicka CV och kort presentation till info@idealbemanning.se
Familjebehandlare sökes till Magelungens behandlingsskolor i Älvsjö
Om Magelungens behandlingsskolor Älvsjö (åk 1-9) I Älvsjö har Magelungen två behandlingsskolor. Vi har Yngre barngruppen som arbetar med barn i låg- och mellanstadiet (åk 1-6) samt Älvsjögruppen som arbetar med ungdomar (åk 7-9). Enheterna ligger 200 meter ifrån varandra mycket nära Älvsjö centrum/ station. Enheten Älvsjö Yngre barn är unik i Sverige som kvalificerad behandlingsskola för denna målgrupp. På enheten arbetar socionomer, och/eller beteendevetare tillsammans med lärare med mångårig erfarenhet av att arbeta med barn med risk- och problembeteenden och deras familjer. Behandlingen sker således integrerat i skolarbetet och externt, individuellt likväl som i grupp. Barnen är ca åtta stycken och kan vara både flickor och pojkar. Behandlingsarbetet pågår året runt minus helger/ uppgjorda ledigheter och studiedagar. Våra ärenden kommer från Stockholm Stad och dess kranskommuner runt om i länet. På Älvsjögruppen arbetar tre erfarna behandlare på samma vis som på Yngre barn, men med skillnaden att de placerade ungdomarna skolmässigt ingår i andra resursklasser med övriga resurselever. Älvsjögruppen har plats för 8 behandlingsungdomar och har just nu fem inskrivna placeringar, som en del av Resursskolan med sammanlagt 42 inskrivna elever. Vårt mål är att erbjuda ett meningsfullt behandlingssammanhang där alla barn/ ungdomar kan få en chans att lyckas utifrån sina förutsättningar. All personal arbetar tvärprofessionellt, icke-dömande och lösningsorienterat mot både klienter och medarbetare. Gemensamt för våra insatser är att de vänder sig till barn/ ungdomar med allvarlig skolfrånvaro- och/eller beteendeproblematik, utifrån erfarenheter av olika individuella trauman, svårigheter och diagnoser. Magelungens forskning visar att familjebehandlingen är en synnerligen viktig faktor för att vi ska kunna fullfölja våra gemensamma uppdrag. Om tjänsten Vi söker en driven familjebehandlare som vill vara med och arbeta och utveckla behandlingsarbetet på båda enheterna i Älvsjö. Familjebehandlaren blir en av några i Älvsjös personalgrupp som arbetar på båda dessa enheter. I tjänsten ingår att enskilt och tillsammans med kollegor ansvara för innehåll kring planering, genomförande och utvärdering av all behandling. Familjehandlaren liksom övrig behandlingspersonal, arbetar utifrån en systemisk grundsyn och utifrån ett flertal olika teoribildningar och evidensbaserade metoder. Att vara pragmatisk lagd är en nödvändighet för att rätt kunna möta komplexiteten hos vår målgrupp. Familjebehandlaren arbetar både enskilt och med behandlare i samtal med vårdnadshavare/barn/ungdom, så att all personal bättre ska kunna förstå och bemöta barn/ ungdomen och för att maximera dess möjligheter att påbörja och fortsätta sin förändringsutveckling, - även efter tiden hos oss. Arbetet sker på plats i arbetsgrupperna som på Yngre barn består av ca 5 samordnare/ barnbehandlare samt två lärare. På Älvsjögruppen arbetar tre samordnare/ ungdomsbehandlare tillsammans med mentorer knutna till ungdomen och vårdnadshavare. Där arbetar även övriga ämneslärare och och skolans EHT-team. Familjebehandlaren ingår i team med samordnare och mentor, som varje barn/ungdom med vårdnadshavare tilldelas. I teamarbetet behöver familjebehandlaren kunna ta roll som både ledare och ”följare”. I tjänsten ingår även att ha kontakt med och samordna insatser med våra uppdragsgivare samt skapa och arbeta efter en genomförandeplan och för viss dokumentation. All personal arbetar elevnära och hjälps åt/ deltar i den övriga dagliga verksamheten. Behandlingskonferens och handledning sker en gång varannan vecka på båda enheterna. Kvalifikationer Du har en socionom/psykologexamen eller liknande grundläggande högskoleutbildning. Obs! Relevant vidareutbildning och erfarenhet av familjebehandlingsarbete är nödvändig för att kunna söka tjänsten. Viktigt är att du motiveras och drivs av att icke-dömande skapa relation med barn, vårdnadshavare samt medarbetare och uppdragsgivare. Du ska anamma Magelungens förhållningssätt som gäller i både det kliniska arbetet likväl som gentemot kollegor. Vi vill att du därmed delar våra tankar om ett systemiskt och salutogent förhållningssätt där ett respektfullt bemötande, stärkande av resurser och kompetens hos dem vi möter är huvudfokus. Du behöver ha en god förståelse mellan teori och praktik, ha förmåga till självständigt arbete samtidigt som du också nyfiket arbetar tvärprofessionellt då familjebehandlaren ingår i samtliga olika team som barn/ ungdom och vårdnadshavare tilldelas. Då vi möter familjer med en komplex problematik ställer det också krav på att du som person har god självkännedom med ett öppet, utforskande och mentaliserande förhållningssätt mot våra klienter, medarbetare och även dig själv, - kryddat med en lagom dos av humor. För rätt person kan vi erbjuda ett kreativt och utvecklande uppdrag där du tillsammans med andra kan skapa skillnad på riktigt för barn/ ungdomar och deras familjer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid från årskiftet 26-27 framåt. Provanställning sex månader gäller. Ansökan För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att via mail, kontakta behandlingschef Micke Rizzo. Utdrag ur brotts- och misstankeregistret - HVB- utdraget, kommer att efterfrågas, digitalt utdrag är ok. Medtag denna till eventuell intervju. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster!
Vägledare till Stockholms Stadsmissions mötesplats Märsta
Vi söker dig som vill arbeta som vägledare i ett nytt projekt, "Delaktighet från start" vid Stockholms Stadsmissions i Märsta. Projektet är finansierat av AMIF och ska pågå i tre år. Stockholms Stadsmission planerar att öppna en ny mötesplats i Märsta med särskilt fokus på barn, unga och deras familjer, samt vuxna utan barn, som befinner sig i asylprocessen och bor på Migrationsverkets mottagnings- och återvändandecenter i Stockholmsområdet. Mötesplatsen ska erbjuda en trygg och välkomnande miljö där barn, unga, familjer och vuxna utan barn får möjlighet till gemenskap, meningsfulla aktiviteter och individuellt anpassat stöd. Verksamheten kommer att möta människor i olika livssituationer och med varierande behov, där vägledning, delaktighet och social gemenskap är centrala delar. Som vägledare på Mötesplats Märsta får du en viktig och central roll i verksamheten. Du kommer att möta och stötta deltagare genom bland annat öppna aktiviteter, gruppverksamhet, utflykter, vägledande och stödsamtal. Arbetet handlar både om att skapa trygghet och meningsfulla sammanhang och om att stärka individens möjligheter att orientera sig i sin situation och få tillgång till relevant stöd. Anställningen är tidsbegränsad på tre år och kopplad till projektets finansierade period. Samtidigt är ambitionen att Mötesplats Märsta ska utvecklas till en permanent verksamhet. En fortsatt verksamhet efter projektperiodens slut är beroende av att långsiktig finansiering kan säkerställas. Vi söker dig som I första hand är utbildad socionom, alternativt har annan relevant akademisk utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande. Har erfarenhet av arbete med integration och personer som befinner sig i migrationsprocessen. Har erfarenhet av arbete med barn, unga och/eller familjer. Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Delar Stockholms Stadsmissions värdegrund. Meriterande Språkkunskaper utöver svenska, exempelvis arabiska, dari, persika, tigrinja, spanska. Erfarenhet av samhällsvägledning eller arbete på öppen mötesplats. Kunskap om NPF och/eller lågaffektivt bemötande (LAB). För att trivas i rollen tror vi att du är lösningsfokuserad, positiv och stresstålig. Verksamheten är dynamisk och föränderlig, vilket ställer krav på flexibilitet och anpassning hos våra medarbetare. I arbetet ingår att ta eget ansvar för vissa aktiviteter, ibland i team tillsammans med kollegor, därför ser vi ett värde i att du är kreativ, driven och självgående. Vi erbjuderDessa tre tjänster är placeradoe i Märsta och är 100%. Arbetet sker i huvudsak måndag-fredag men kvällar, lördagar och röda dagar kan förekomma. Tillträde: Omgående eller efter överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Kallelse till intervjuer kommer ske löpnade och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Du blir en av tre nya medarbetare som tillsammans med er chef får möjlighet att bygga upp och forma Mötesplats Märsta från start. Här finns utrymme att bidra med erfarenheter och idéer och tillsammans skapa ett engagerat och välfungerande team. Som en del av Stockholms Stadsmission arbetar vi alltid med vår värdegrund som utgångspunkt – i mötet med människor, i samarbetet med varandra och i vårt gemensamma arbete för ett mänskligare samhälle. AnsökanI denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.
Misa AB söker arbetskonsulent till Misa Nacka
Misa ingår i WiljaGruppen som ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia. Vår vision är att med rätt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet. Vi erbjuder individuellt stöd till arbete och studier, och genom vår verksamhet gör vi skillnad för både individ och samhälle. Vi strävar efter att vara kunskapsledande inom arbetslivsinriktat stöd genom satsningar på forskning, kunskapsspridning och kompetensutveckling för våra medarbetare. Misa Nacka Misa Nacka erbjuder arbetsinriktad daglig verksamhet enligt LSS för personer inom autismspektrumet och/eller med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Vi anpassar stödet individuellt för att hitta praktikplatser på den ordinarie arbetsmarknaden. Vårt arbete kännetecknas av gemensamt ansvar, flexibilitet, lyhördhet och lojalitet, med deltagarnas behov alltid i centrum. Arbetsuppgifter: Utreda resurser och intressen hos deltagare. Stödja deltagarnas stegförflyttning mot praktik, arbete eller studier. Aktivt söka och matcha praktikplatser samt bygga relationer med arbetsgivare. Leda kompletterande aktiviteter, till exempel med hälsofrämjande innehåll. Ha regelbundna kontakter med handläggare, anhöriga och nätverk. Kompetenskrav: Akademisk examen som socionom, arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, pedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande: Kunskap om autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av att arbeta med Supported Employment. Självständighet och bra samarbetsförmåga. God kommunikationsförmåga och vana att bygga relationer med arbetsgivare. Körkort är en fördel, men inget krav. Eftersom tjänsten omfattar ett stort geografiskt område är det viktigt att du har god planeringsförmåga och kan organisera din tid väl. Vi söker dig som är lösningsfokuserad, lyhörd och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du är flexibel, trygg i dig själv och trivs i en roll där du får ta eget ansvar och tänka nytt. Det är också viktigt för oss att du delar vår värdegrund om att alla kan delta i samhället och arbetslivet med rätt stöd. Vi erbjuder dig Hos Misa får du frihet att planera din arbetsdag, ett nära och tillitsbaserat ledarskap och en stor delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, gedigen introduktionsutbildning och kompetensutveckling, extern/intern handledning samt tjänstepension. Tillsvidaretjänst, 100 % som inleds med sex månaders provanställning. Planerat tillträde 2027-01-11. Utdrag ur Polisens belastningsregister (Lag 1998:620) ska uppvisas innan du erbjuds anställning. Intervjuer kommer att ske löpande och sista ansökningsdag är 2026-10-31. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningar löpande. För frågor kring tjänsten hör av dig till enhetschef Per Paulsen, per.paulsen@misa.se För mer info: www.misa.se Välkommen med din ansökan!
Föräldraskapsstödjare till Solna stad
Vi söker nu en föräldraskapsstödjare till Socialförvaltningen. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Socialförvaltningens barn- och ungdomsenhet ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn och ungdomar 0–20 år och deras familjer. Inom avdelningen finns mottagningsgrupp, utredningsgrupper, öppenvård, nätverksteam, skolsocialt team, fältgrupp, placeringsgrupp och familjerätt. Alla grupper leds av en sektionschef. Därutöver finns verksamhetsutvecklare, assistenter och avdelningschef samt biträdande avdelningschef. Avdelningen har sedan många år ett tydligt fokus på Signs of Safety. Vad innebär arbetet? Du kommer att vara en av fyra föräldraskapsstödjare. Tillsammans kommer ni att arbeta med föräldraskapsstöd till föräldrar med barn i åldern 0-18 år. I rollen som föräldraskapsstödjare kommer du att ha ett nära samarbete med öppna förskolor, skolor och BMM/BVC. Du kommer att planera och genomföra föräldragrupper och individuella samtal. I rollen ingår också att bidra till att utveckla stadens stödinsatser för familjer. Du kommer organisatoriskt att ligga under biträdande avdelningschef och din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara på Solnas familjecentralen i Hagalund men också på Englundavägen där övriga barn och ungdomsenheten sitter. Vem söker vi? Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning med social inriktning erfarenhet av socialt arbete med barn och familjer inom förebyggande eller behandlande erfarenhet av att arbeta med nätverk och synen på nätverket som en resurs kunskap om barns utveckling god förmåga att skapa förtroende, möta människor och förmåga att samverka. Det är meriterande om du har utbildning i föräldraskapsstödjande metoder som Komet, ABC, På rätt väg, Tryggare Barn och Cosp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Ett flexibelt arbete. Ett bra team och en god introduktion. Friskvårdsbidrag och årsarbetstid. Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här. Mer information om ansökan Vi önskar ta del av ditt CV och personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 18 oktober via vårt rekryteringssystem. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och består av flera steg: test, intervjuer, referenstagning och registerutdrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi ser fram emot din ansökan! Jag som rekryterar och blir din närmsta chef heter Camilla Backlund. Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Camilla Backlund: 08 - 746 11 34, camilla.backlund@solna.se. Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdraget får vara högst sex månader gammalt. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Socialsekreterare
1 plats(er). Vi erbjuder dig Den här tjänsten vänder sig till dig som vill arbeta med socialt arbete. På riktigt. I Norrtälje kommun vill vi att du som arbetar inom socialtjänsten ska kunna fokusera till fullo på de människor som är i behov av vårt stöd. Här ska vår värdegrund, - Invånaren först, Allas lika värde, Höga förväntningar - vara grunden vi står på för att tillsammans göra skillnad för våra familjer, barn och ungdomar. Målen formulerar vi tillsammans, för det är så vi vill bedriva socialt arbete! Nu söker vi en ny medarbetare till uppföljningsarbete med våra placerade barn samt deras familjer/nätverk. Idag erbjuder vi för våra anställda: möjlighet till distansarbete 36-timmarsvecka årsarbetstid, vilket innebär flexibla arbetstider stöd av specialistsocionom i handläggningen nära kontakt med gruppledare kontinuerlig fortbildning med bland annat lärandefrukost, rättsvårdsfrukost och handledning systematiskt kvalitetsarbete som du och dina kollegor deltar i stort stöd i administrationen friskvårdsbidrag utbildning via Yrkesresan stöd av en HVB-samordnare som ger oss avlastning Är du nyrekryterad i Norrtälje kommun så kan du få hyra bostad på Campus Roslagen För oss är det viktigt att ta hand om de som börjar arbeta hos oss. Som nyanställd får du en introduktion anpassad efter dina behov och förutsättningar samt en mentor som vägleder dig i ditt arbete. Vi är måna om att medarbetarna har en god arbetsmiljö och uppmuntrar därför återhämtning och reflektionstid. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget I gruppen har vi fokus på att de barn och ungdomar 0-20 år som av något skäl är placerade eller har insatser (familjehemsplaceringar, HVB-placeringar samt insatser i form av kontaktfamilj/person) ska få den bästa möjliga vården. Du har ansvaret för att följa upp enligt SoL & LVU med stöd av BBIC och nätverksarbete. Arbetet innefattar också omprövningar och överväganden enligt SoL och LVU, yttranden enligt 11§ LuL samt vårdnadsöverflyttningar enligt 22 kap. 14§ SoL. Du arbetar även stödjande med barnen och deras föräldrar/nätverk samt professionella runt barnet. Du kommer även att utreda och bedöma dina placerade barn utifrån risk-och skyddsfaktorer i enlighet med BBIC-strukturen. Du kommer att arbeta i en grupp med både juniora och erfarna socialsekreterare där vi jobbar mycket med att ge varandra kollegialt stöd i det sociala arbetet. Den här tjänsten är för dig som gillar att arbeta i långa relationer där du kan göra skillnad för ett barn/ungdom och dess familj på lång sikt! Det här behöver du ha med dig Socionomexamen är ett krav enligt 25 kap. 1§ SoL och du behöver ha erfarenhet av handläggning sedan tidigare. Eftersom du har ansvar för att skriva uppföljningar, överväganden, omprövningar, journalanteckningar och andra handlingar så är det viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning i BBIC, Signs of Safety, MI samt om du har erfarenhet av socialt arbete med barn- och ungdomar. För att nå framgång i rollen ser vi att du har ett tydligt engagemang i socialt arbete. Rollen kräver en modig och självständig person som har förmågan att se helheten och är trygg och stark i dig själv, stresstålig och att du i akuta situationer har förmåga att agera lugnt, behärskat och självständigt. Personliga egenskaper väger tungt för denna tjänst. Vi ser gärna att du har lätt att förstå och sätta dig in i andras känslor och beteenden. Humor, flexibilitet och ödmjukhet är egenskaper vi värdesätter högt. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du står bakom förhållningssätt att arbeta nära i samarbete med barnet och dess nätverk. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Körkort är ett krav då vi kör mycket bil när vi besöker våra barn. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidareanställning Omfattning: heltid Tillträde: Enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt från 36 000 -48 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Områdessamordnare till Skärholmens stadsdelsförvaltning - vikariat
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Den 1 juli 2025 trädde den nya socialtjänstlagen i kraft, vilket innebär nya förutsättningar för socialtjänsten när det gäller tillgänglighet, flexibilitet och förebyggande arbete. I linje med detta har vi i Skärholmen förstärkt vår verksamhet, bland annat på enheten för medborgarservice. Vår områdessamordnare går nu på föräldraledighet och vi söker därför en ersättare under den perioden. Tjänsten är placerad vid stadsdelens medborgarkontor och syftar till att öka socialtjänstens närvaro och tillgänglighet i ett tidigt skede. Medborgarkontoret är en neutral, lättillgänglig och välbesökt miljö där invånare spontant söker information, stöd och vägledning. Flera funktioner samverkar redan i lokalerna, vilket gör platsen till en central arena för att skapa relationer, bygga förtroende och hitta gemensamma lösningar – både inom och utanför förvaltningen Vi erbjuder Vi är en stödjande och utvecklingsinriktad arbetsplats som värnar om den goda arbetsmiljön. Här arbetar du i ett viktigt uppdrag tillsammans med engagerade kollegor och nära samverkan, där kompetens tas tillvara och nya idéer uppmuntras. Hos oss blir du blir en del i en utvecklingsorienterad organisation där du får vara med och bygga nytt. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag, semesterväxling och trygga anställningsvillkor. Läs gärna mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Din roll Som områdessamordnare har du en central och samordnande roll i arbetet med att utveckla och implementera den första linjens socialtjänst i Skärholmen. Du leder och håller ihop arbetet i ett team bestående av två områdessocionomer och har ett övergripande ansvar för att driva gruppens arbete framåt. Du är en initiativtagande och strukturerande kraft som bidrar till riktning, utveckling och framdrift i arbetet. Rollen kombinerar operativt och strategiskt ansvar – du arbetar nära verksamheten, samtidigt som du planerar, följer upp och utvecklar arbetssätt som främjar tillgänglighet, tidiga insatser och förebyggande stöd. Som områdessamordnare blir du en nyckelperson i stadsdelens omställningsarbete mot framtidens socialtjänst och får en viktig roll i att förverkliga intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Det innebär bland annat att arbeta proaktivt och relationsskapande för att nå invånare i ett tidigt skede och underlätta tillgång till stöd. I rollen ingår även att främja intern samverkan mellan olika avdelningar inom stadsdelen och bidra till helhetsperspektiv i arbetet, samt att öka socialtjänstens närvaro i externa sammanhang och på olika platser i lokalsamhället. Du arbetar på en enhet som består av områdessocionomer, samhällsvägledare, budget- och skuldrådgivare, fritidsassistenter och gruppledare. Du rapporterar till enhetschef. Kvälls- och helgarbete förekommer enligt schema. Din kompetens och erfarenhet I omställningsarbetet behöver vi vara nyfikna och utforskande, inspireras av tidigare erfarenheter samt vara beredda på att testa nytt löpande. Hos oss kommer du få vara med och forma framtidens socialtjänst i praktiken! Socionomexamen är ett krav Har du erfarenhet av någon eller några av punkterna nedan ser vi det som meriterande: Uppsökande arbete, fältarbete, samverkan med skola eller civilsamhälle eller att ha arbetat i miljöer där dialog med invånare står i centrum Arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning Stockholms stads Sociala system (Paraplyet) Driva teamarbete och leda utvecklingsinsatser Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga. Rollen ställer krav på god kommunikativ förmåga och att du både är utvecklingsinriktad och initiativtagande. Om du har ett flexibelt förhållningssätt, en god förmåga att ta eget ansvar, är serviceinriktad och trivs med att arbeta med uppgifter i utveckling kommer du att passa väl i rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi går igenom ansökningarna löpande så väntat inte med din ansökan. Arbetsprov ingår som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Arbets- och studiecoach
Vi tillhör omsorgs- och socialförvaltningen, som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Här arbetar cirka 800 engagerade medarbetare med att stötta Lidingöbor genom livets alla skeden. Vi finns till för att skapa trygghet och möjligheter – oavsett om det gäller äldreomsorg, socialpsykiatri, stöd till personer med funktionsnedsättning eller individ- och familjeomsorg. Med erfarenhet, samarbete och nyfikenhet möter vi varje individ utifrån deras behov och skapar trygghet och möjligheter, både idag och för framtiden. Verksamheten riktar sig till personer med LSS-beslut. Vi arbetar utifrån den enskildes individuella genomförandeplan, med fokus på delaktighet, inflytande och trygghet. Individen står alltid i centrum och arbetet präglas av ett gott bemötande Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbets- och studiecoach jobbar du med att stötta personer med neuropsykiatrisk eller intellektuell funktionsnedsättning till praktik, studier eller annan sysselsättning. Ditt arbete innebär att samverka med flera av våra dagliga verksamheter och medarbetare utifrån kund. Du är även ansvarig och delaktig i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete där du har möjlighet att stärka din yrkesroll. Det goda mötet, individen i fokus och att tänka utanför boxen vägleder oss i det dagliga arbetet. Arbetet kräver ett flexibelt och kreativt förhållningssätt, bland annat för att hitta lämpliga praktikplatser samt motivera och stödja individer på vägen mot arbete och studier. Du ska ha förmågan att kunna anpassa dig utifrån kundens behov och dels vara starmotor samt kunna vara i nuet. Rollen innebär också ett omfattande nätverkande och samarbete med både interna kontakter inom staden och externa samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete med personer som har psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Då staden genomgår en digital förändring vill vi att du har dokumenterad digital kompetens då verksamheten jobbar med att utveckla de digitala plattformarna. Du behärskar svenska i tal och skrift. Du ska ha förmågan att kunna anpassa dig utifrån kundens behov, motivera och vara i nuet. Vi ser att du trivs i att arbeta självständigt men kan också vara delaktig i arbetsgruppen. Du behöver ha lätt för att knyta kontakter inom näringslivet och att skapa nya samverkanspartners kring aktiviteter för våra kunder. Som person är du lojal, har en empatisk förmåga och en personlig mognad. Eftersom du kommer att samverka i många olika forum och arbeta för våra lidingöbor behöver du ha god samarbetsförmåga, vara serviceinriktad och självgående. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med att skapa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning för denna tjänst. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! I Lidingö stad krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom utförarverksamhet inom äldreomsorg och funktionsnedsättning. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. |Polismyndigheten (polisen.se) Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Gruppledare till Öppenvård vuxen, Sundbybergs stad
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Vi söker en trygg, strukturerad och utvecklingsorienterad gruppledare till Öppenvård vuxen. Du får ett centralt operativt ansvar och arbetar nära enhetschef med både det dagliga grunduppdraget och verksamhetens fortsatta utveckling. Öppenvård vuxen består idag av fem behandlare och är lokaliserad i nyrenoverade lokaler i Hallonbergen centrum. Öppenvården erbjuder behandling till vuxna med skadligt bruk eller beroende av alkohol, narkotika eller andra beroendeframkallande substanser samt vid problem med spel om pengar. Vi erbjuder också anhörigstöd samt behandling mot kriminalitet (KSL). Arbetet utgår från evidensbaserade metoder och nationella riktlinjer för området. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och ambitionen är att den på sikt ska växa och utvecklas utifrån målgruppens behov och framtida uppdrag. De kommande åren innebär en betydande omställning inom området skadligt bruk, beroende och samsjuklighet. Samsjuklighetsreformen innebär förändringar i ansvarsfördelningen mellan kommun och region och ställer krav på utvecklade arbetssätt och samverkansformer. Vi söker därför dig som har intresse för området, vill vara en aktiv del i förändringsarbetet och tillsammans med enhetschef, arbetsgrupp och samverkanspartners bidra till att omsätta nya förutsättningar i praktiken – samtidigt som du håller fokus på kvalitet och stabilitet i verksamheten här och nu. Ditt uppdrag Som gruppledare leder och håller du ihop det dagliga arbetet. Du skapar struktur och tydlighet, arbetsleder och coachar medarbetarna och säkerställer att verksamhetens grunduppdrag genomförs med god kvalitet. Du kommer bland annat att: arbetsleda, stödja och coacha medarbetarna i det dagliga arbetet, planera, prioritera och följa upp verksamheten, säkerställa kvalitet och följsamhet till verksamhetens uppdrag, fånga upp behov och utmaningar hos såväl grupp som enskilda medarbetare, samverka och representera verksamheten i relevanta forum, tillsammans med enhetschef driva verksamhetsutveckling och förbereda verksamheten för den kommande omställningen. Rollen är självständig och innebär ett stort eget ansvar, med enhetschef som din närmaste samarbetspartner. Vem söker vi? Du är en trygg och stabil person som tycker om att ha överblick och få saker att fungera. Du arbetar strukturerat, lugnt och metodiskt och har lätt för att prioritera. Ditt ledarskap är coachande och tillitsfullt, men också tydligt. Du är bekväm med att styra, sätta gränser och följa upp när det behövs. Du har förmåga att läsa av vad som händer i en arbetsgrupp och fångar upp och hanterar signaler tidigt. Du bygger förtroendefulla professionella relationer med medarbetarna utan att tappa ditt arbetsledande uppdrag och har en tydlig förståelse för rollen som arbetsgivarrepresentant. Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning och erfarenhet av socialt arbete, erfarenhet av operativ arbetsledning, samordning eller motsvarande, god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, intresse för verksamhetsutveckling och förändringsarbete, god samarbets- och kommunikationsförmåga. Erfarenhet av skadligt bruk och beroende, psykiatri, samsjuklighet eller kommunal öppenvård är meriterande. Även erfarenhet av förändringsarbete och samverkan mellan kommun och region är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss Du får ett självständigt och betydelsefullt uppdrag där du blir en central person i den dagliga verksamheten och en nära samarbetspartner till enhetschef. Du får möjlighet att både skapa struktur och kvalitet i vardagen och vara med och forma verksamheten inför de förändringar som väntar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Ansök senast den 16 oktober 2016. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!
Verksamhetschef sökes till Unikas LSS-boende Nysättra och Ljusevägen
Om Unika Vill du utvecklas i en ledande roll inom LSS och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en verksamhetschef med ansvar för våra LSS-verksamheter på Nysättravägen i Södertälje och Ljusenvägen i Bagarmossen, med inriktning mot PWS (Prader-Willis syndrom). Som verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Om rollen som verksamhetschef Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS-enheterna med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna att bidra till en god och kvalitativ omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar till det systematiska kvalitetsarbetet. Du har även arbetsmiljöansvar och är tillståndsbärare för verksamheten. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: Skapa värde Vi tillsammans Bygga tillit Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, utveckla verksamheten framåt och fungerar som ett verktyg för att leda både oss själva och andra. Du ingår i ett team tillsammans med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen för marknadsområdet och rapporterar till regionchef. Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation och trivs med ett verksamhetsnära ledarskap. För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kunna anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du arbetar coachande och lösningsfokuserat samt har förmåga att styra mot uppsatta mål. Du har också förståelse för ekonomi och kan följa upp samt analysera verksamhetens resultat. Kvalifikationer Krav Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Utbildning i socialrätt om minst 7,5 hp (om du inte är utbildad socionom). Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden enligt 9 § 9 LSS. Chefserfarenhet. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete inom LSS och PWS (Prader-Willis syndrom). Erfarenhet av att arbeta med utmanande beteende. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av samordnande uppdrag, exempelvis som stödpedagog, samordnare, teamledare eller liknande. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation enligt SoL/LSS. Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. Erfarenhet från privat omsorgsverksamhet. Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Arbetat i en större organisation och/eller ett företag i stark tillväxt. Placering Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheterna för att möjliggöra ett nära ledarskap. Verksamheterna är lokaliserade i Södertälje och Bagarmossen. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som erbjuder goda möjligheter att utvecklas, ta större ansvar eller gå vidare till nya roller inom organisationen. Vi erbjuder utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Schema: Dagtid, måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mikael Solinger, mikael.solinger@unika.se Välkommen med din ansökan! Tillsammans för en meningsfull vardag.
Placeringssekreterare till myndighetsavdelningen i Sundbybergs stad
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du är förändringen. Och vill se den i organisationen. Precis som vi. Vi söker en placeringssekreterare till myndighetsavdelningen i Sundbyberg. Vi är en samarbetsorganisation där vi arbetar tvärprofessionellt. Vår värdegrund genomsyras av ett brukarperspektiv och ett barnperspektiv. Vi arbetar utifrån en systemteoretisk grund. Tjänsten som placeringssekreterare tillhör familjehemsenheten men uppdraget innefattar att stötta alla barn och ungdomsenheter samt relationsvåldsteamet med inköp av externa insatser. På familjehemsenheten finns erfarna, kompetenta och engagerade medarbetare som arbetar i rollerna som barnhandläggare och familjehemssekreterare. Enheten har totalt 12 st medarbetare inklusive en gruppledare, I rollen som placeringssekreterare kommer du att söka plats i konsulentstödda jourhem, familjehem, hvb, stödboenden, SiS, öppenvårdsinsatser och skyddade boenden som matchar barn och ungas behov med rätt uppdragstagare. I första hand via våra ramavtalsupphandlade verksamheter men vid behov även genom direktupphandling. I dina arbetsuppgifter ingår även att säkerställa kvaliteten vid externa placeringar genom verksamhetsuppföljning, noggranna kontroller och personlig kontakt. Du svarar för avtalsskrivning med leverantörer samt prisförhandling och samarbetar med kvalitetskansliet. Vi vill att du är socionom med tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga samt relationsvåld. Meriterande är tidigare erfarenhet av placeringar. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i relevant lagstiftning och det är viktigt att du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift. Vi arbetar i verksamhetssystemet Combine. Du behöver ha B-körkort eftersom tjänsten innebär resor. Vi söker dig som kan arbeta självständigt, nära enheterna. Du behöver kunna ha flera processer igång samtidigt. Du är strukturerad och duktig på att samverka. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation.Du är vår representant gentemot externa aktörer och andra samverkansparters. Vi sätter stort värde i personlig lämplighet. Inom avdelningen finns placeringssekreterare även inom områdena vuxen beroende samt LSS. Vi erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag och möjlighet att växla semesterlönetillägg mot extra semesterdagar. Du arbetar i moderna lokaler i Sundbybergs stadshus med närhet till tunnelbana. Vi erbjuder även möjlighet till distansarbete. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid inom avdelningen. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan senast den 25 Oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Som blivande medarbetare behöver du inom vår verksamhet uppvisa socionomexamen samt utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister. En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!
Socialsekreterare med fokus på unga i risk för kriminalitet
Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi i hela socialförvaltningen i Järfälla kommun. Tänker du också i de banorna och har ett starkt engagemang för unga med normbrytande beteende och risk för kriminalitet? Då vill vi gärna att du söker tjänsten som socialsekreterare hos oss. Hos oss på Utredning Barn och Unga arbetar vi för att göra skillnad i barns och ungas liv, alltid med barnets bästa i fokus. Verksamheten består av tre mindre enheter och vi stärker nu vårt arbete med en specialiserad arbetsgrupp som arbetar med unga med normbrytande beteende och risk för kriminalitet, som kommer att tillhöra en av enheterna. Gruppen kommer att ha en egen gruppledare som ger nära arbetsledning och stöd i det dagliga arbetet. Här får du arbeta i en verksamhet där tillgängligt ledarskap, kollegialt stöd och samarbete är en självklar del av vardagen. Du kommer också att ha ett nära samarbete med behandlarna på Ungdomsstödsenheten, vilket skapar goda förutsättningar att snabbt matcha rätt insatser utifrån den unges behov. Samverkan är en central del av vårt arbete. Vi arbetar tätt tillsammans med polisen och använder etablerade arbetssätt såsom Sociala insatsgrupper (SIG) och Gruppvåldsintervention (GVI). Under den kommande perioden inleder vi dessutom ett utvecklingsarbete tillsammans med Brottsförebyggande rådet (Brå) för att ytterligare stärka stödet till målgruppen. Vi är en engagerad arbetsgrupp som vågar tänka nytt och hitta individuella lösningar för att motivera unga till positiv förändring. Vi prövar det som ännu inte prövats och gör mer av det som fungerar, med målet att ingen ungdom ska hamna i eller fastna i kriminalitet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som socialsekreterare arbetar du med barn och unga 0-20 år med normbrytande beteende samt deras familjer. Arbetet har särskilt fokus på unga som är involverade i kriminalitet eller löper risk att hamna i kriminalitet. Du ansvarar för myndighetsutövning, utredning och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen och LVU. Barnets delaktighet är central och arbetet utgår från familjens och nätverkets styrkor, resurser och riskfaktorer. Du arbetar i en specialiserad arbetsgrupp med nära stöd från gruppledare och kollegor. Arbetet innebär tät samverkan med polis, skola, hälso- och sjukvård, öppenvård och andra aktörer kring den unge. Tillsammans med behandlarna på Ungdomsstödsenheten arbetar vi för att skapa samordnade och träffsäkra insatser som leder till långsiktig och hållbar förändring. Som anställd hos oss erbjuds du flera förmåner. Förutom friskvårdsbidrag om 3 000 kronor per år erbjuder vi årsarbetstid, lediga klämdagar, kompetensutveckling och extern handledning. Du får också en genomarbetad introduktion, utbildning genom bland annat Yrkesresan samt tillgång till vår interna öppenvård och det kompetensstöd som finns inom verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Minst två års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga • God kunskap om och erfarenhet av arbete enligt LVU • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av placeringar och uppföljning av placerade barn och ungdomar • Erfarenhet av arbete med ungdomar med normbrytande beteende eller kriminalitet • Erfarenhet av arbete inom Sociala insatsgrupper (SIG) • Erfarenhet av samverkan med polis och andra myndigheter • Erfarenhet av strukturerade bedömningsinstrument så som SAVRY/Earl Vi söker dig som arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med barn, unga, familjer och samverkansparter. För att trivas hos oss tror vi att du är engagerad, lösningsfokuserad och har en positiv inställning även när du ställs inför komplexa utmaningar. Du vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet av att arbeta tillsammans med kollegor för att skapa långsiktiga och hållbara förändringar för unga och deras familjer. Vi har höga ambitioner, stöttar varandra i vardagen och värdesätter humor, prestigelöshet och goda relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med en komplex och angelägen målgrupp tillsammans med engagerade kollegor, nära arbetsledning och starka samverkanspartners. Du blir en del av en verksamhet som vågar utveckla nya arbetssätt och som är övertygad om att förändring är möjlig för varje ung person. Välkommen med din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. En utökad bakgrundskontroll kommer att genomföras i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi jobbar utifrån verksamheternas behov och tillsätter därefter. Vi har både digitala och fysiska intervjuer och kontaktar kandidater via angiven mail /mobil. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.