Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 58 lediga jobb för "Socionom" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterSocionom sökes till Kungälv
Går du i tankarna att testa något nytt? Eller letar du efter ditt nästa uppdrag? Vi söker just nu en socionom som kan hjälpa till i utkanten av Kungälv. Du ska kunna arbeta självständigt och flexibelt samt vara trygg i din yrkesroll. Vi hjälper dig så att du kan hjälpa andra! Period Start omgående och uppdraget kan sträcka sig allt i från 3-6 månader. Eventuellt längre. Schema: Dagtid, kväll och ev. helg Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom med yrkeserfarenhet och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Som konsult hos oss och för det här uppdraget behöver du ha varit legitimerad i minst två år. Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra. Kort info kring uppdraget: Konsulten ska kunna YLS/CMI 2.0 Youth Level of Services/Case Management Inventory Om oss Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar. Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor. För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner: · Tjänstepension · Övriga försäkringar · Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad · Ekonomisk ersättning för boende & resor · Utbildningar Ansökan Välkommen med din ansökan via mail alternativ intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mail: rekrytering@vivabemanning.se Tveka inte på att söka, uppdragen går åt snabbt! #jobbjustnu
Socionom sökes till Göteborg
Går du i tankarna att testa något nytt? Eller letar du efter ditt nästa uppdrag? Vi söker just nu en socionom som kan hjälpa till i Göteborg. Du ska kunna arbeta självständigt och flexibelt samt vara trygg i din yrkesroll. Vi hjälper dig så att du kan hjälpa andra! Period Start omgående och uppdraget kan sträcka sig allt i från 3-6 månader. Eventuellt längre. Schema: Dagtid, kväll och ev. helg Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom med yrkeserfarenhet och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Som konsult hos oss och för det här uppdraget behöver du ha varit legitimerad i minst två år. Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra. Kort info kring uppdraget: Konsulten ska kunna YLS/CMI 2.0 Youth Level of Services/Case Management Inventory Om oss Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar. Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor. För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner: · Tjänstepension · Övriga försäkringar · Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad · Ekonomisk ersättning för boende & resor · Utbildningar Ansökan Välkommen med din ansökan via mail alternativ intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mail: rekrytering@vivabemanning.se Tveka inte på att söka, uppdragen går åt snabbt! #jobbjustnu
Kära Socionom, är det oss du söker?
Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden för uppdrag som konsult över hela Sverige. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.
Kära Socionom, är det oss du söker?
Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden för uppdrag som konsult över hela Sverige. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.
Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag
Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag Vi söker erfarna socionomer för konsultuppdrag inom barn och unga till socialtjänstens myndighetsutövning. Uppdragen kan vara inom utredning, mottagning eller uppföljning och omfattar handläggning enligt SoL samt i vissa fall LVU. Antalet uppdrag är begränsat och vi prioriterar dig med erfarenhet av myndighetsutövning. Hos Ideal Bemanning får du tryggt stöd, tydliga villkor och uppdrag som matchar din kompetens och ditt engagemang. Kvalifikationer Socionomexamen Minst 3 års erfarenhet inom barn och unga på socialtjänst Självständig och trygg i din yrkesroll “Ideal Bemanning upplevs som en närvarande och pålitlig samarbetspartner. Det finns alltid stöd att få och villkoren är tydliga.” – Socionomer inom barn och unga 📩 Urval sker löpande. Skicka CV och kort presentation till info@idealbemanning.se
Föreståndare till Skållegården HVB
Skållegården riktar sig till barn och ungdomar mellan 12-16 år. Målgruppen är flickor och pojkar som bland annat kan befinna sig i olämpliga miljöer och som har ett normbrytande beteende, ofta i kombination med en NPF-diagnos, vilket kan ta sig i uttryck genom låg impulskontroll, utmanande beteenden, isolering, brister i sociala färdigheter, relationsproblematik eller en hög skolfrånvaro. Skållegården är beläget i ett lugnt område på landet med stor trädgård för utelek. Verksamheten är uppbyggd så att varje barn och ungdom har sitt eget individuella anpassade schema. Vi strävar efter att vara en verksamhet som ger det lilla extra, som är närvarande med stor omtanke och där vi skapar förutsägbarhet och trygghet i barnen/den unges vardag. Målet med behandlingen på Skållegården är att skapa förutsättningar för en positiv utveckling i det psykiska och fysiska måendet. Verksamhetens mål är att skapa en helhetssituation i balans för barnet/den unge där delar i livet som skola, fritid och sociala relationer ingår. Metoder och förhållningssätt i verksamheten: Verksamheten har sin grund i KBT (kognitiv beteendeterapi) och tydliggörande pedagogik. Andra metoder och förhållningssätt i verksamheten är: MI (motiverande intervju och motiverande samtal vid förändring), Bemötande vid kris och trauman, AKK (alternativ kompletterande kommunikation), LAB (lågaffektivt bemötande). Om tjänsten Skållegården HVB söker en trygg och engagerad föreståndare på heltid. Du har det övergripande ansvaret som föreståndare för verksamheten, personalen och klienterna. Du arbetar nära verksamhetens samordnare för att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling. Arbetsuppgifter Leda och utveckla verksamheten i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Personalansvar: handledning, schema, rekrytering och kompetensutveckling. Samarbete med samordnare kring den dagliga driften. Säkerställa dokumentation, samordning av vårdinsatser samt goda kontakter med placerande kommuner och andra aktörer. Ekonomiskt ansvar och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Socionomexamen, socialpedagog eller beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning enligt IVO:s krav. Erfarenhet av arbete inom HVB eller liknande verksamhet. Dokumenterad ledarerfarenhet. God kännedom om socialtjänstlagen och HVB-verksamhetens regelverk. Strukturerad, lösningsfokuserad och med god samarbetsförmåga. B-körkort. Meriterande Vidareutbildning inom ledarskap eller behandlingsmetodik. Erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer. Vi erbjuder En meningsfull och varierad tjänst där du får göra skillnad. Engagerade kollegor och nära samarbete med huvudman och samordnare. Goda möjligheter till kompetensutveckling.
Vi söker två förebyggande socionomer till Förskoleförvaltningen
Vill du göra skillnad på riktigt? Vill du vara med och bygga sociala förskoleteam i stadens förskolor? Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad söker nu ytterligare två förebyggande socionomer som vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att stärka barns rättigheter och livsvillkor. Vårt mål är att stärka och kvalitetshöja förskolans verksamhet så att alla barn ges möjlighet att växa upp i trygghet med goda livsvillkor och ett liv fritt från kriminalitet och våld. Som förebyggande socionom blir du en del av vårt sociala förskoleteam, som ingår i barnhälsans stödteam tillsammans med specialpedagoger, psykologer och logopeder. Tillsammans arbetar ni hälsofrämjande och förebyggande med förskolan som främsta arena. Uppdraget handlar främst om att bidra till att öka tidiga insatser för barn och familj samt stärka utvecklingsarbetet i förskoleförvaltningen. Detta innebär till exempel att du kommer arbeta med generella förebyggande insatser genom att stötta rektor och medarbetare i förskola. Du kommer bidra i enskilda ärenden kring barn och familj i riskzon. I arbetet ingår även samverkan med socialtjänsten, leda föräldragrupper, leda SIP-processer (Samordnad Individuell Plan), samt uppsökande arbete för fler barn i förskola. Dina arbetsuppgifter: • Handledning och metodstöd till rektorer och pedagoger för att identifiera barn i utsatthet. • Bidra med kompetenshöjande insatser i syfte att stärka barns rättigheter och skapa goda livsvillkor. • Bidra till goda relationer mellan vårdnadshavare och förskola, bland annat genom att motivera vårdnadshavare att ta del av stöd och samhällsservice. • Stötta rektor och pedagoger vid och inför svåra samtal med vårdnadshavare inklusive utvecklingssamtal. • Vägleda förskolans personal vid orosanmälan och anmälningsmöten samt kring socialtjänstens uppdrag. • Leda SIP-möten och bidra med kunskap om SIP-processen. • Samverka nära med andra professioner inom förskolan, inom staden och med externa aktörer. Det här uppdraget passar dig som är utbildad socionom, trivs med att arbeta i team och vill vara med och forma nya arbetssätt för att skapa tryggare och mer jämlika livsvillkor för Göteborgs barn. Utgångspunkt för tjänsten är på Gamlestads Torg 5, arbetet sker verksamhetsnära främst på förskolor i Nordost men kan även omfatta förskolor i övriga stadsområden. Kvalifikationer För den här tjänsten söker vi dig som har: • Socionomexamen • Minst två års yrkeserfarenhet inom socialtjänsten barn och unga • Erfarenhet av att leda möten utifrån SIP-processen • Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, samt våld i nära relation Det är även meriterande om du har erfarenhet av: • Att handleda och ge metodstöd • Att arbeta med föräldraskapsstöd • Svåra samtal med vårdnadshavare • Att utbilda i SIP • Utbildning i Traumamedveten omsorg • Arbete inom förskola/skola Du behöver vara en trygg, lyhörd och kommunikativ person som kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och anpassa dig efter mottagare, målgrupp och situation. Du trivs med att samarbeta, lyssnar in andras perspektiv och visar intresse och respekt. Du förstår ditt uppdrag i teamet och har god samarbetsförmåga, samtidigt tar du initiativ och kan arbeta självständigt, och har förmågan att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Rollen kräver också att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika behov och förutsättningar, där du kan förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Intervjuer är planerade att genomföras vecka 43. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost
Arbetsuppgifter En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen. På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. Kvalifikationer Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Regionutvecklare Framtidens socialtjänst
Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Sjuhärad? Är du en strategisk och strukturerad socionom som trivs i en yrkesroll där arbetsuppgifterna är varierande och där du får ta stort eget ansvar? Vi söker en engagerad och strategisk regionutvecklare som vill bidra till utvecklingen av en hållbar, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst. Hos oss får du möjlighet att arbeta i nära samverkan med kommuner, myndigheter, akademi och andra aktörer för att möta framtidens samhällsutmaningar. Om arbetet Socialtjänsten är mitt i en omställning med ökat fokus på förebyggande arbete, tidiga insatser, tillgänglighet och kunskapsbaserade arbetssätt. Som regionutvecklare kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att stödja Sjuhäradskommunerna. Du driver, samordnar och stödjer utvecklingsinsatser tillsammans med kommunerna i Sjuhärad. Rollen innebär att skapa förutsättningar för lärande, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling inom socialtjänstens verksamhetsområden. Exempel på arbetsuppgifter Samordna och leda regionala utvecklingsinsatser kopplade till framtidens socialtjänst. Stödja kommunernas implementering av ny lagstiftning och nationella reformer. Facilitera nätverk, arbetsgrupper och processer tillsammans med kommunernas representanter. Omvärldsbevaka och omsätta nationella satsningar till regional utveckling. Planera och genomföra konferenser, workshops och utbildningsinsatser. Initiera och medverka i projekt, utredningar och analyser. Samverka med myndigheter, akademi, civilsamhälle och andra regionala aktörer. Driva utvecklingsprocesser på delregional nivå för utvecklad samverkan för att främja psykisk hälsa och motverka psykisk ohälsa. Stödja kommunerna i arbetet med uppföljning och analys Hålla i seminarier och workshoppar. Samverka på regional och nationell nivå, exempelvis med Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Socialstyrelsen. Kvalifikationer Vi söker dig som har Socionomexamen Starkt engagemang för välfärdsutveckling och som trivs i en roll där du får skapa resultat genom samverkan. Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- eller projektarbete inom offentlig sektor. Kunskap om socialtjänstens uppdrag, organisation och förutsättningar med särskild tonvikt på individ- och familjeomsorg/funktionshinder God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer och professioner. Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom socialtjänst eller välfärdsområdet. Kunskap om implementering av ny socialtjänstlag och nationella kunskapsstyrningsstrukturer. För att lyckas med arbetet krävs det att du är initiativrik och självständig samtidigt som du värdesätter samarbete. Du trivs med att arbeta relationsbyggande och är kommunikativ. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att analysera behov, följa utveckling och omsätta kunskap till stöd för verksamheternas omställning och utveckling. Då vi är måna om att hitta rätt person för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Huvudsaklig placeringsort är Borås, men arbetet kommer även att utföras i medlemskommunerna. Körkort är ett krav. Anställningsvillkor Tillträdesdatum och lön enligt överenskommelse. Huvudsaklig placeringsort är Borås men delar av arbetet utförs i medlemskommunerna. Vi tillämpar provanställning. Ansökan Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryteringskonsulter och annons företag. Tillsammans utvecklar vi framtidens socialtjänst
Familjebehandlare
Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med skadligt bruk eller beroende, socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vi står inför en förändring där sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg går samman i en ny gemensam sektor, sektor välfärd. Syftet är att skapa bättre förutsättningar att möta framtidens behov och utmaningar genom stärkt samverkan, säkrare kompetensförsörjning och ett mer samlat stöd till invånarna. Arbetet med den nya organisationen pågår och kan innebära förändringar i avdelnings- och enhetsindelningen under den kommande tiden. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Familjebehandling erbjuds till familjer med barn och unga i åldern 0-20 år och utgår från en systemisk grundsyn där familjens styrkor, behov och sammanhang står i fokus. Arbetet sker både självständigt och i team, i familjens hem, våra lokaler eller andra lämpliga miljöer. Insatserna genomförs ofta tillsammans med hela familjen och i nära samverkan med exempelvis skola och hälso- och sjukvård. Vi arbetar med evidensbaserade metoder såsom MI, Repulse, Trappan, Marte Meo och COSP. Dokumentation är en naturlig del av uppdraget. I linje med den nya socialtjänstlagen utvecklar vi även våra förebyggande och tidiga insatser för att vara mer tillgängliga för familjer. Genom råd, vägledning och stöd i ett tidigt skede vill vi stärka familjers egna resurser och förebygga att svårigheter växer sig större och leder till behov av mer omfattande insatser. Familjearbetet bedrivs i två team med inriktning mot åldrarna 012 år respektive 1320 år. Vid behov samverkar teamen för att ge familjen ett samordnat stöd utifrån barnens och familjens behov. Vi utökar nu vår verksamhet med två familjebehandlare då teamet 13-20 år även kommer att arbeta med ungdomar som befinner sig i riskzon för kriminalitet eller som har begått brott. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv där familj, skola, fritid och andra viktiga aktörer runt den unga är en central del av förändringsarbetet. Genom samordnade och kunskapsbaserade insatser skapar vi förutsättningar för positiva och hållbara förändringar. Vårt uppdrag är att tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer stärka skyddsfaktorer, öka delaktigheten och bryta destruktiva mönster. Som familjebehandlare hos oss blir du en viktig del i arbetet med våra barn/ungdomar och deras familjer. I tjänsten, utöver ordinarie familjebehandling, ingår bland annat arbete inom SIG (Sociala insatsgrupper), där socialtjänst, polis och skola samverkar kring ungdomar med hög risk för kriminalitet. Arbetet sker i nära samverkan med både interna och externa aktörer för att skapa hållbara lösningar och goda förutsättningar för förändring. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Grundläggande psykoterapiutbildning med inriktning mot system och familj (Steg 1), FFT och/eller erfarenhet av KBT-inriktade metoder är särskilt meriterande. Vi ser att du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att arbeta med psykosocialt förändrings- och/eller behandlingsarbete riktat till barn och unga och deras familjer. Vi söker dig med stort intresse för familjebehandling och en vilja att bidra till förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, vilket innebär att du är trygg i dig själv och har förmåga att möta människor i kris och motivera till att hitta nya vägar framåt. Du har förmåga att se helheten, urskilja det viktiga i familjers förändringsbehov och arbeta strukturerat mot tydliga mål, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa arbetssätt efter familjens förutsättningar. Du är bra på att arbeta självständigt, men även att samarbeta, då du kommer att arbeta både enskilt och tillsammans med dina kollegor. Tjänsten förutsätter även att du har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift. Då du i ditt arbete ibland kommer att framföra tjänstebil krävs det att du även har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Behandlingssamordnare till ungdomshem Gudhemsgården
Om verksamheten Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. Just nu består institutionen av fyra avdelningar, men kommer under nästa år expandera till fem avdelningar med totalt 30 platser. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssamordnare hos SiS ett meningsfullt arbete. Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att nå goda resultat. Som behandlingssamordnare kommer du att planera, genomföra och följa upp programverksamhet. Du håller behandlingssamtal och har ett särskilt ansvar för dokumentation och de formulär och instrument som används i behandlingen. Du samverkar med olika funktioner kring kartläggning, upprättande och uppföljning av behandlingsplaner. I uppdraget som behandlingssamordnare ingår även ett extra ansvar för att handleda nya medarbetare och praktikanter. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt rutiner. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till att kunna påverka och förändra. Därför söker vi dig som har förmåga att bygga allians med ungdomar, familjer och nätverk. Du har en positiv människosyn och din drivkraft är att arbeta med människor i utsatta situationer. Du delar SiS värdegrund att vara en plats för förändring, och ditt bemötande och förhållningssätt genomsyras av våra ledord Respekt, Omtanke och Tydlighet. För rollen krävs en personlig mognad som bidrar till att du kan inge både hopp och förtroende, samtidigt som du har förmåga att lyfta fram det svåra i ungdomarnas familj och nätverk för att bidra till förändring. Du har en pedagogisk förmåga och kan agera positiv rollmodell i. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Som person är du intresserad av att driva och utveckla vård för ungdomar, håller dig informerad om aktuell forskning och klarar komplexa uppdrag. Du skall även kunna hantera stressfyllda situationer, ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. Du ska även ha: Lämplig högskoleutbildning, till exempel socionom, socialpedagog eller annan vård/beteendevetenskaplig utbildning, alternativt eftergymnasial utbildning som t.ex. behandlingspedagog, med gedigen erfarenhet av programverksamhet. Erfarenhet av att bedriva motivations- och behandlingsarbete enskilt och/ eller i grupp. God svenska i tal och skrift. B- körkort Det är meriterande om du: Är utbildad i ÅP, ACT, MI eller PULS. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med möjlighet till lägre tjänstgöringsgrad och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt. Ansök senast 14/10-2026. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Gryning söker behandlingssekreterare till Hagen i Kullavik
Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Vi söker nu en behandlingssekreterare till Nederhuset. Du kommer ingå i en personalgrupp som består av en behandlingshandläggare, tre behandlingssekreterare och två behandlingspedagoger med stöttning av en biträdande enhetschef och enchetschef i ledningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls och helgarbete. Provanställning kan komma att tillämpas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Som behandlingssekreterare har du en viktig roll i barnens vardag och utveckling. Du medverkar i behandlingsplanering och bedriver kvalificerat behandlingsarbete under handledning. I arbetet ingår även dokumentation och kontakt med uppdragsgivare, vårdnadshavare, skola och andra viktiga personer i barnets nätverk. En stor del av arbetet handlar om att finnas nära barnen i vardagen. Du ger stöd och trygghet i dagliga rutiner och bidrar med den omvårdnad och tillsyn som barnen behöver. Det ställer krav på att du är lyhörd, flexibel och har lätt för att samarbeta, även när situationer förändras eller blir utmanande. Hos oss blir du också en del av verksamhetens fortsatta utveckling, där dina erfarenheter, idéer och perspektiv är viktiga. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen, exempelvis som socionom, socialpedagog eller beteendevetare, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Har du erfarenhet av socialt arbete med barn i utsatta livssituationer och god kunskap om lagstiftningen inom området ser vi det som meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du ser samarbete och gemensamma lösningar som en naturlig del av arbetet. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter de situationer och behov som uppstår, samtidigt som du arbetar strukturerat och skapar ordning och kontinuitet i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid vem du är som person och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer och möta barn med trygghet, lyhördhet och respekt. Körkort är ett krav eftersom resor ingår i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder · En engagerad medarbetargrupp i en kreativ miljö · Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten. · En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet · Friskvårdsbidrag · Handledning · Utbildning i olika behandlingsmetoder och förhållningssätt. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Senior socialsekreterare – var med och forma framtidens socialtjänst
Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du erfarenheten, engagemanget och idéerna som kan göra skillnad? Då vill vi träffa dig. Vårgårda kommun söker en senior socialsekreterare som vill använda sin erfarenhet till mer än den dagliga myndighetsutövningen. Hos oss får du vara med och påverka, utveckla och forma vårt arbete framåt tillsammans med engagerade kollegor och med nya socialtjänstlagen som en viktig del av utvecklingsresan. Din roll Som senior socialsekreterare inom barn och unga arbetar du med kvalificerad myndighetsutövning, utredningar och uppföljning av insatser. Du arbetar även en del i vårt gemensamma mottag samt skolsociala team. Din erfarenhet blir en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Du får möjlighet att bidra som bollplank och kunskapsstöd för kollegor, utveckla arbetssätt och vara med och forma hur vi arbetar framåt. Vi arbetar utifrån Signs of Safety och värdesätter ett lösningsfokuserat arbetssätt där barnets, familjens och nätverkets resurser står i fokus. Här får du utrymme att påverka Vi är prestigelös grupp där vi hjälper varandra, delar kunskap och vågar tänka nytt. Du får nära stöd av chef och regelbundna metodmöten. Vi söker inte bara någon som passar in i det vi redan gör. Vi söker dig som vill vara med och utveckla det vi ska göra framåt. KVALIFIKATIONER • har socionomexamen • har aktuell och gedigen erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga. • har god kunskap om relevant lagstiftning • uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift • har utbildning och erfarenhet av Signs of Safety. Vi värdesätter att du är trygg i din yrkesroll, kan hantera komplexa situationer och delar med dig av din kompetens. Du behöver också ha nyfikenheten och modet att tänka: Kan vi göra det här ännu bättre? Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Arbetsledare/handledare till Vuxenenheten samt Arbetsmarknadsenheten
Två arbetsledare/handledare till Social- och arbetsförvaltningen i Partille kommun Partille kommun söker två arbetsledare/handledare till ett samverkansuppdrag mellan Social- och arbetsförvaltningen och Kultur- och fritidsförvaltningen. En tjänst på placerad på Vuxenenheten och en tjänst är placerad på Arbetsmarknadsenheten. Tjänsterna ingår i arbetet med aktivitetskravet och syftar till att skapa meningsfull sysselsättning för personer med skadligt bruk och beroende. Som arbetsledare/handledare arbetar du nära personer som står långt från arbetsmarknaden. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, främst inom verksamheten Kniven, och stöttar deltagarna i att utveckla sina förmågor och närma sig den reguljära arbetsmarknaden. Arbetet innebär praktiska uppgifter, kontakt med kunder och besökare samt viss administration och dokumentation. Du samarbetar med kollegor och andra professioner och bidrar till verksamhetens utveckling. Kommunen erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och processhandledning. Kvalifikationer Du ska ha: eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap eller pedagogik, gärna från högskola/universitet erfarenhet av att arbetsleda och coacha personer inom arbetsmarknadsåtgärder i grupp god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift god datorvana B-körkort Erfarenhet av arbete med personer med beroendeproblematik är meriterande. Vi söker dig som är trygg, prestigelös, ansvarstagande och empatisk. Du har ett professionellt bemötande, är tydlig och uthållig och kan skapa struktur och ordning. Du är flexibel, anpassningsbar och öppen för kreativa lösningar samt har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar människor. Bra att veta Inför anställning ska godtagbart utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Intervjuer är planerade 15 oktober och 21 oktober. Din nya arbetsplats Som arbetsledare hos oss får du möjlighet att jobba i en lagom stor kommun som är lätt att överblicka och som kännetecknas av ett samverkans- och nätverksinriktat arbetssätt. Här arbetar vi målmedvetet för att öka egenförsörjningen bland invånarna i Partille kommun. Vi samarbetar med flera olika aktörer för att kunna erbjuda en mängd olika kommunala arbetsmarknadsåtgärder. Vår drivkraft är att se människor växa och utvecklas. Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd
1e Socialsekreterare Försörjningsstödsenheten
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera din erfarenhet av socialt arbete med att stötta, vägleda och utveckla andra? Vi söker nu en engagerad och trygg 1:e socialsekreterare till Försörjningsstödi Marks kommun. Här får du en viktig roll i det dagliga arbetet och möjlighet att bidra till både kvalitet, utveckling och en god arbetsmiljö. Försörjningsstödsenhetens myndighetsutövning består av tretton socialsekreterare samt en 1:e socialsekreterare. Inom teamet arbetar tre socialsekreterare i en mottagsfunktion, där man gör en grundutredning och fattar beslut i nyinkomna ärenden. Övriga socialsekreterare arbetar med löpande månadsansökningar och arbetar vidare i planeringar med och för klient. Enheten befinner sig i en pågående utvecklingsfas för att möta våra kommunmedlemmars behov utifrån bl a förebyggande, tillgänglighet och bästa möjliga kunskap. Utifrån ny lagstiftning från 1 juli 2026 om aktivitetskrav befinner vi oss även i ett aktivt utvecklingsarbete för att på bästa sätt hantera detta. Då utvecklade och nya arbetssätt är en av förutsättningarna för att kunna möta denna lagändring har enheten behov av ytterligare en 1e socialsekreterare, tjänsten innebär därmed en utökning av befintlig bemanning. Som 1:e socialsekreterare har du en central funktion på enheten och arbetar nära både socialsekreterare och enhetschef. Du ger stöd och vägledning i det dagliga arbetet och bidrar till att handläggningen håller god kvalitet och bedrivs på ett rättssäkert och enhetligt sätt. Du är en viktig del i att skapa struktur, trygghet och utveckling i arbetsgruppen. Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan att ge stöd i enskilda ärenden, se helheten i verksamheten och bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som: är trygg i din yrkesroll och dina professionella bedömningar har god kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och relevant lagstiftning har förmåga att handleda och stötta kollegor på ett pedagogiskt sätt är strukturerad och kan prioritera när arbetsbelastningen varierar har ett lösningsfokuserat förhållningssätt har god samarbets- och kommunikationsförmåga kan skapa engagemang, delaktighet och trygghet i arbetsgruppen kan arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och chef Socialförvaltningen i Marks kommun erbjuder goda möjligheter till en nära samverkan. Det är något vi värnar om och ser som en förutsättning för att lyckas med vårt uppdrag. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd och tidigare har haft en arbetsledande, handledande eller samordnande roll. Personlig lämplighet och god samarbetsförmåga är mycket viktigt för oss. Körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Socialsekreterare Barn och Unga Utredning
Varje barn har rätt till en trygg uppväxt. Vill du vara med och göra det möjligt? Vi söker dig som är socionom och som vill arbeta för barns bästa och bidra till positiva förändringar för barn, unga och deras familjer. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang och välkomnande kollegor. Du blir en del av ett gott team som med hjärta och kompetens arbetar för barnets bästa. Det är tillsammans vi kan göra skillnad för dem vi möter. I ditt vardagliga arbete får du nära stöd av 1:e socialsekreterare och enhetschef. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss, vi genomför arbetstyngdsmätningar och det finns möjlighet att arbeta på distans en dag per vecka. Utöver det erbjuder vi även bland annat introduktionsprogram, flextid, ledighet på klämdagar, semesterväxling, friskvårdsbidrag/friskvårdstid, extern handledning samt vidareutbildning genom Yrkesresan. Vi håller till i nya fräscha lokaler i närheten av Resecentrum vilket skapar goda möjligheter för dig som pendlar. Vilka är vi? Hos oss i Falköping satsar vi på barn och familjer och vågar tänka nytt tillsammans. Vi jobbar för att ge rätt stöd snabbt samt för att skapa en kontinuitet i hela processen för familjerna vi möter. Vi har stort fokus på att hitta kreativa och individuella lösningar på hemmaplan med utgångspunkt i det enskilda barnets behov. På vår enhet är det arton medarbetare som tillsammans utifrån sina olika roller ansvarar för arbetet med mottagning, utredning och uppföljning av öppna insatser gällande barn och unga. Du kommer att ingå i en av två utredningsgrupper. Respektive grupp leds av en 1:e socialsekreterare som stöttar dig i ditt vardagliga arbete. Som socialsekreterare i utredningsgruppen arbetar du med förhandsbedömningar, utredningar samt uppföljning av öppna insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan och där blir du en nyckelperson i samverkan omkring familjerna vi möter. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som har socionomexamen (alternativt utbildning som uppfyller behörighetskrav för att arbeta inom barn- och ungdomsvården). Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning omkring barn och unga, erfarenhet av verksamhetssystemet Viva, BBIC-utbildning eller MI-utbildning. B-körkort är ett krav. Som person ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt är bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är väl insatt i de lagar och regler som gäller inom området och har en god förmåga att uttrycka dig i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande. Känner du igen dig i beskrivningen och vill utvecklas tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.