Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 20 lediga jobb för "Teamledare" i Skåne län
Rensa sökfilterTeamledare till monterings team
Om företaget Vi söker nu en teamledare till Nitator Stainless Steel AB. Nitator Stainless Steel är ett välkänt företag med över 100 års erfarenhet inom rostfritt stål och nu söker vi förstärkning till vår verksamhet i form av en teamledare. De maskiner vi tillverkar finns representerade i hela världen. Vi erbjuder våra kunder en ”Turn-Key-Solution”, dvs. hela processkedjan såsom konstruktion och utveckling, tillverkning, montering samt installation, FAT test och service. Företaget genomgår en förändringsresa där man som medarbetare får vara en stor del av företagets framtida utveckling. Dina arbetsuppgifter Det här är en kombinerad roll där du delar din tid mellan praktiskt arbete i monteringen och rollen som teamledare. Du förväntas vara en del av det dagliga monteringsarbetet samtidigt som du leder och stöttar teamet. Som teamledare/montör kommer du att ha en viktig roll i den dagliga verksamheten. Rollen innebär bland annat: * Arbeta praktiskt med montering och vara en del av det dagliga produktionsarbetet. * Ansvara för styrning och planering tillsammans med teamet. * Leda och hålla i puls-mötet varje morgon. * Fördela och följa upp arbetsuppgifter inom teamet. * Säkerställa att arbetet genomförs enligt plan, kvalitet och säkerhetskrav. * Vara ett stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet. * Genomföra utvecklingssamtal och bidra till medarbetarnas utveckling. * Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling av arbetssätt och processer. * Samverka med andra funktioner för att säkerställa ett effektivt produktionsflöde. Dagtid: måndag - torsdag kl 7.00-16.00 fredag: kl 7.00-14.45 Din bakgrund/Dina egenskaper * Erfarenhet av ledarskap samt erfarenhet från tillverkande industri eller produktion. * Har erfarenhet som montör eller motsvarande. * Har god teknisk förståelse och erfarenhet av ritningsläsning. * Är trygg i att leda, kommunicera och motivera andra. * Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. * Trivs med en roll där du kombinerar praktiskt monteringsarbete med ledarskap. * Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande om du har: * Erfarenhet av Jeeves * Truckkort. * Traverskort. * Erfarenhet av förbättringsarbete, 5S och daglig styrning. Information och kontakt För mer information kontakta Tina Persson Balkemo, 0765067821, tina@wikan.se. Tjänsten är en rekrytering. Urval sker löpande. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se
Teamledare i Helsingborg med omnejd
Är du Teamledaren som gör oss Bättre tillsammans? En grupp som samarbetar mot gemensamma mål: det är väl ett team? Javisst. Men våra team är så mycket mer. Med våra Teamledare i ryggen delar vi kunskap med varandra och sprider arbetsglädje. Vi stöttar varandras utveckling, som människor och som yrkespersoner. Visar uppskattning både genom beröm och konstruktiva samtal om hur vi kan bli bättre tillsammans. För “Bättre tillsammans” är visionen som präglar allt vi gör inom HomeMaid. Kunskap och karriär, arbetsvillkor och ledarskap, fönsterputs och servicekänsla — allt blir bättre när vi gör det tillsammans. Din roll: Teamets coach och kundens trygghet Som Teamledare har du en oerhört viktig roll. Du är ansiktet utåt, och du är den coachande pedagogen som välkomnar och utbildar nya Serviceassistenter. Du stöttar medarbetarna i teamet och ser till att var och en får utrymme att utvecklas och växa. Eftersom Teamledaren också utför en del operativt arbete som Serviceassistent, så vet ditt team att du alltid förstår dem och deras vardag. Du kommer även arbeta med kvalitetsuppföljning och en del administration. Det operativa arbetet som Serviceassistent (städare) är en viktig del av tjänsten, som gör dig och ditt team tightare och ger er alla förståelse för varandras arbete och vardag. Hur stor del av din tid som ägnas åt operativt arbete beror på teamets och kontorets storlek. Vissa Teamledar-uppgifter kan utföras på kontoret, men till stor del arbetar du ute på fältet, nära ditt team och era kunder. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor. En bra Teamledare är en person som: trivs med att utbilda och coacha är pedagogisk, ansvarsfull och noggrann trivs med att arbeta både självständigt och i team är engagerad och positiv drivs av att ge bästa möjliga service till våra kunder har goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift har B-körkort och tillgång till bil har tidigare erfarenhet av städning Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag men vissa helger kan också bli aktuella. Teamet består idag av ett antal Serviceassistenter, samt andra Teamledare och några tjänstemän på kontoret. Tillsammans arbetar ni för att bli just – Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor Helsingborg, Ängelholm och Landskrona Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Det bästa med jobbet (om man frågar en av Teamledarna): ”Arbetskamraterna, vi har kul på jobbet. Man lär sig massor. Och alla fantastiska möten med alla människor man får träffa” Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök senast: 2026-09-30 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss
Teamledare till Support 2 på Kundcenter i Lund
Gör skillnad. Varje dag. Är du en driven ledare som trivs med att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för ditt team? Vill du ha en roll där du får kombinera ett närvarande och coachande ledarskap med samordning och ansvar för den dagliga driften? Då kanske det är dig vi söker som teamledare till Support 2. Kundcenter finns till för att kunna ge våra kunder en enkel och tydlig väg in, så att kunden får möjlighet att vända sig till oss dygnet runt alla dagar om året, för att få hjälp med sina ärenden. Våra kunder är Region Skånes samtliga verksamheter såväl som våra medborgare i regionen. Detta gör att det är en enorm bredd av ärenden som vi tar emot och våra kundinformatörer har en god kunskap om vår stora organisation. Vårt mål är att säkerställa kvalitet, enhetlighet och effektivitet i kundmötet. Kundcenter hanterar cirka 60 uppdrag av olika karaktär så som generella och återkommande frågor, specialistuppdrag och felanmälningar. Vi hanterar även beställningar, bokningar, reklamationer och andra administrativa uppdrag. På Support 2 utför vi såväl telefonsupport som administrativa tjänster åt både Regionservice och andra förvaltningar. Genom våra uppdrag hjälper vi medborgare, vårdverksamheter och administrativa enheter. Vår verksamhet är under ständig utveckling och vi får kontinuerligt in nya uppdrag, vilket gör att vi fortsätter växa som enhet. Här får du möjlighet att utveckla både dig själv och verksamheten i stort. Idag är vi 25 kollegor, uppdelade i två team, som sitter i fräscha lokaler på Medicon Village i Lund. Vårt arbete genomsyras av Region Skånes värderingar, välkomnande, drivande, omtanke och respekt, både i mötet med kund och i samarbetet med varandra. Därför är det väldigt viktigt för oss att du som blivande kollega står bakom och kan identifiera dig med dessa värderingar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som teamledare leder du ett av två team på Support 2. Ditt team består av cirka 11 medarbetare som framför allt bemannar telefonsupporten. Du arbetar du med den dagliga arbetsledningen av arbetsgruppen och samordning av verksamheten. Det innebär även att du stöttar enhetschef i enhetens framdrift och har ett nära samarbete med teamledaren för enhetens administrativa team. En stor del av ditt arbete består av att handleda, stötta och coacha medarbetarna samt vara ett tillgängligt och lyhört stöd i det dagliga arbetet. Som teamledare fungerar du även som ett bollplank för teamet och bidrar till att skapa tydlighet kring mål, arbetssätt och prioriteringar. Vidare är du teamets kontaktperson gentemot resten av verksamheten och ansvarar för att rutiner uppdateras och anpassas vid eventuella verksamhetsförändringar. Vi är måna om att skapa tydlighet kring våra mål och medarbetarnas utveckling. Genom ett närvarande och coachande ledarskap följer du upp verksamheten och bidrar till medarbetarnas kompetensutveckling genom bland annat medlyssning, dialog och uppföljning av statistik. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig med godkänd och avslutad gymnasial utbildning. Därtill har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift. Då vi arbetar i många olika system behöver du ha god datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system. Vi ser att du har tidigare erfarenhet inom service eller kundtjänst, gärna i en roll där du använt telefon som främsta verktyg. Det är en förutsättning att du har erfarenhet av en arbetsledande roll och vi ser det som meriterande om du även har arbetat med att leda förändringsarbete och skapa tydliga och enhetliga arbetssätt. För att trivas i rollen tror vi att du drivs av att se andra utvecklas och växa i sitt arbete. Du har ett stöttande och vägledande förhållningssätt och trivs i en roll där du coachar, skapar tydlighet och bygger goda relationer. Vidare är du kommunikativ, strukturerad och samarbetar väl med andra för att nå gemensamma mål och skapa hög kundnöjdhet. Du tar initiativ, arbetar lösningsorienterat och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen behöver du kunna prioritera, behålla lugnet även vid perioder med hög arbetsbelastning och vara flexibel när förutsättningarna förändras. Du är nyfiken, effektiv och ser förändring som en möjlighet till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löneintervall: 36000 till 40900 kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrallmankommunalverksamhet.8207.html Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Teamleader till Skåne – bygg och utveckla vårt Fältsäljarteam!
Impressive Relations växer och vi söker nu en driven Teamleader som vill vara med och bygga och utveckla ett nytt säljteam tillsammans med ett av Sveriges mest välkända varumärken! ⭐️ Som Teamleader får du en central roll i vår satsning inom face-to-face-försäljning i varuhus. Du ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för teamet att lyckas, samtidigt som du själv är en aktiv del av försäljningen. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera försäljning, ledarskap och personlig utveckling – och som motiveras av att se både individer och team nå nya nivåer. Du blir en viktig del av den dagliga verksamheten och får möjlighet att vara med från början när vi bygger ett nytt team med höga ambitioner. Rollen som Teamleader Som Teamleader ansvarar du för att leda, coacha och utveckla teamet mot uppsatta mål. Du arbetar nära säljarna i det dagliga arbetet och ser till att teamet har rätt förutsättningar, struktur och motivation för att prestera på topp. Du kommer bland annat att: Planera schema och säkerställa att rätt förutsättningar finns för säljarna att lyckas Coacha och utveckla säljarna individuellt och som team Följa upp prestation, försäljningsresultat och utveckling Arbeta aktivt mot uppsatta mål och driva teamet mot att nå och överträffa budget Rapportera resultat och följa upp teamets utveckling mot budget Skapa energi, motivation och en stark teamkänsla Vara en förebild i det dagliga arbetet och bidra till en hög prestationsnivå Själv vara en del av försäljningen – du leder både genom ord och handling Representera vår samarbetspartner och Impressive Relations på ett professionellt sätt Vem söker vi? Vi söker dig som tidigare har jobbat med Event/Fältförsäljning och har ett starkt driv att ta klivet till nästa steg inom försäljning och ledarskap. Du behöver inte ha lång erfarenhet som chef – det viktigaste är att du har rätt inställning, tar ansvar och vill utvecklas tillsammans med ditt team. Vi tror att du kommer trivas hos oss om du: Har arbetat med Event/Fältförsäljning Har ett starkt intresse för försäljning och ledarskap Trivs med att coacha, motivera och utveckla andra Är social och har lätt för att skapa förtroende Är strukturerad och tycker om att planera och följa upp Motiveras av tydliga mål och att se konkreta resultat Är tävlingsinriktad och gillar att utmana dig själv och andra Är en person som andra gärna följer och inspireras av Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att utvecklas som ledare samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom försäljning. LÖN Garantilön + provision, med möjlighet att påverka din egen inkomst genom både individuell och teamets prestation. KARRIÄR För rätt person finns goda möjligheter att växa vidare inom organisationen och ta större ansvar inom både försäljning och ledarskap. Mer än bara jobbet ✨ Vi tror på att bra ledarskap börjar med rätt förutsättningar. Som Teamleader får du möjlighet att påverka teamets vardag, utveckla människor och vara med och skapa en kultur där prestation och gemenskap går hand i hand. Hos oss får du bland annat: Kontinuerlig försäljnings- och ledarskapsutbildning Individuell coaching och stöd från erfarna ledare Försäljningstävlingar och interna utmaningar Gemensamma aktiviteter och stark teamkänsla Möjlighet att bygga och utveckla ett team från grunden Möjlighet att växa vidare inom organisationen En roll där du får ta stort ansvar och göra verklig skillnad En prestationsinriktad miljö där utveckling står i centrum Hej från din nya chef 👋 Jag heter Jesper och har arbetat på Impressive Relations i fem år. Jag har det övergripande ansvaret för vår fältverksamhet. För mig är teamkänsla, initiativförmåga och personlig utveckling centrala delar av ett bra ledarskap. Samtidigt tror jag på tydliga mål, höga ambitioner och att som ledare själv vara beredd att göra jobbet. Nu bygger vi ett nytt team och söker en Teamleader som vill vara med från början. I rollen kommer du att få stort ansvar för att skapa struktur, coacha säljarna och driva teamet framåt. Du kommer samtidigt själv att vara en del av försäljningen och leda genom att visa vägen i det dagliga arbetet. Vi vill vara en arbetsplats där människor får rätt verktyg för att lyckas, utvecklas och ta nya kliv i karriären. Jag ser fram emot att få välkomna dig till teamet! Om Impressive Relations Impressive Relations grundades 2012 och arbetar med försäljning och bemanning åt företag runt om i Sverige och Norden. Vi samarbetar med några av Nordens största aktörer inom bland annat Bank & Finans, IT och Solenergi. Oavsett tidigare erfarenhet står utveckling i fokus hos oss. Genom utbildning, coaching och tydliga utvecklingsvägar får du möjlighet att bygga din kompetens och växa vidare inom organisationen. Vi tror på starka team där människor stöttar och utmanar varandra för att nå gemensamma mål. KONTAKTPERSON Felicia Rullander 076-425 35 70 felicia.rullander@impressiverelations.se
Team Leader QA & Environmental
Team Leader, QA & Environmental Vill du kombinera ledarskap, kvalitet och hållbarhet i en roll där du får möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och våra kunders förtroende? På Essentia i Stidsvig söker vi nu en Team Leader för QA & Environmental som vill leda och utveckla vårt arbete inom kvalitet, miljö, kundkrav och regulatoriska frågor. Om rollen Som QA & Environmental Team Leader har du personalansvar och leder arbetet inom kundkvalitet, miljöledning, exportkrav och regulatorisk efterlevnad. Du är ett viktigt stöd till organisationen och säkerställer att våra produkter, processer och arbetssätt uppfyller lagstiftning, kundkrav och certifieringsstandarder. Som QA & Environmental Team Leader har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för att leda och utveckla teamet samt säkerställa att våra produkter, processer och vår dokumentation uppfyller gällande lagstiftning, kundkrav, exportkrav och relevanta interna och externa standarder. Du är ett viktigt stöd för organisationen och säkerställer att våra produkter, processer och arbetssätt lever upp till gällande lagstiftning, kundkrav och relevanta certifieringsstandarder. Rollen rapporterar till Quality & Environmental Manager. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare inom teamet. Driva och utveckla företagets kvalitets- och miljöarbete. Vara kontaktperson gentemot kunder i kvalitetsrelaterade frågor. Hantera kundförfrågningar, reklamationer och kundformulär. Arbeta med exportrelaterade kvalitetsfrågor och säkerställa att rätt dokumentation och certifikat finns tillgängliga. Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, exportkrav och certifieringar. Samordna miljörapportering, revisioner och förbättringsarbete. Delta i utbildning och utveckling av företagets kvalitets- och livsmedelssäkerhetskultur. Arbeta tvärfunktionellt med produktion, försäljning, logistik och övriga funktioner. Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom livsmedel, kvalitet, miljö, teknik eller motsvarande erfarenhet. Har erfarenhet från livsmedelsindustri eller annan reglerad tillverkningsverksamhet. Har erfarenhet av kvalitetsarbete och ledarskap. Har god kunskap om FSSC 22000, HACCP, ISO 14001 eller liknande ledningssystem. Har god förståelse för exportkrav och relevant lagstiftning. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du är en tydlig ledare som skapar engagemang, samarbetar väl med andra och har hög integritet. Placering Stidsvig Tjänstens omfattning Heltid Varmt välkommen med din ansökan!
Team Manager - Inbound kundservice
Team Manager – Inbound kundservice Assistansbolaget är marknadsledande inom vägassistansförsäkringar med över 300 000 kunder i Sverige och en egen rikstäckande bärgningsorganisation. Nu söker vi en Team Manager till vår Inbound – ett callcenter där vi varje dag möter tusentals kunder i telefon. Det här är rollen för dig som redan har lett ett team i ett callcenter- eller kontaktcentermiljö. Du känner igen vardagen: schemalagd bemanning, effektivitet, cross-sell, service level, medlyssning och coachning mellan samtalen – och du vet hur man får både kundupplevelse och försäljning att fungera i den miljön. Krav för rollen För att gå vidare i processen behöver du ha: • Erfarenhet av att leda team i callcenter- eller kontaktcentermiljö – ett team av agenter/rådgivare som arbetar telefonbaserat med inkommande eller utgående samtal. • Erfarenhet av KPI-styrning i den miljön – t.ex. service level, samtalsvolymer, AHT, kvalitetsuppföljning, konvertering och kundnöjdhet. • Dokumenterat goda resultat inom försäljning i en telefonbaserad kundservice- eller säljorganisation. • Erfarenhet av coachning i vardagen – medlyssning, samtalscoachning och individuell prestationsuppföljning. Vi lägger stor vikt vid just callcentererfarenheten och går inte vidare med ansökningar där den inte framgår. Har du lett säljteam eller kundserviceteam i andra miljöer än telefonbaserad kontaktcenterverksamhet är det här inte rätt roll för dig – men vi ser gärna din ansökan till andra tjänster hos oss. Om rollen Du leder ett team som huvudsakligen hanterar inkommande kundsamtal, där proaktiv kundkontakt också ingår. Uppdraget är att säkerställa att teamet levererar en kundupplevelse i toppklass samtidigt som vi når högt uppsatta mål inom försäljning, retention, kundlojalitet och kvalitet. Hos oss handlar kundservice om mer än att besvara samtal snabbt. Varje kundkontakt är en möjlighet att skapa värde, bygga långsiktiga relationer och identifiera affärsmöjligheter. Du är en närvarande ledare som coachar i vardagen, följer upp prestationer och skapar energi i teamet. Du arbetar nära bemanning och realtidsstyrning, du fattar beslut när volymerna svänger, och du drivs av att skapa affärsresultat i en miljö där människor faktiskt har roligt. Ditt uppdrag Du kommer bland annat att: • Leda, inspirera och utveckla ett team av kundserviceagenter mot ambitiösa mål. • Ansvara för teamets försäljningsbudget. • Driva försäljning genom aktiv samtalscoachning, medlyssning och daglig uppföljning. • Följa upp och agera på callcenter-KPI:er – service level, tillgänglighet, samtalskvalitet, konvertering och kundnöjdhet. • Nyttja teknologi för att driva säljarnas utveckling och effektivisera säljprocesser. • Säkerställa att teamet har rätt verktyg för att reducera churn och stärka kundlojaliteten. • Omsätta insikter från ex samtalsdata, konverteringsdata och resultatuppföljning till konkreta aktiviteter. • Skapa en kultur där ansvarstagande, engagemang och prestation är en självklar del av vardagen. • Samarbeta med andra ledare och stödfunktioner för att utveckla verksamheten. Vem är du? Du är en ledare som skapar förtroende genom närvaro, tydlighet och engagemang. Du motiveras av att se människor lyckas, att nå dina mål och vet att starka resultat skapas genom ledarskap och kultur. Utöver kraven ovan ser vi att du har: • Ett coachande och utvecklande ledarskap där du utmanar och stöttar dina medarbetare. • Förmåga att skapa engagemang och bygga högpresterande team i en prestationsinriktad miljö. • Ett affärsmässigt förhållningssätt och ett starkt eget driv. • Vana att arbeta datadrivet med prestationsuppföljning på både individ- och teamnivå. Erfarenhet från försäkring, abonnemangsaffär eller annan volymdriven kundaffär är meriterande. Därför kommer du att trivas Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner där vi tror på frihet under ansvar, mod att tänka nytt och kraften i engagerade medarbetare. Rollen erbjuder fast lön i kombination med en attraktiv provisionsmodell för dig som motiveras av att skapa resultat genom ditt team. Vi erbjuder en vardag där du får kombinera operativt ledarskap med affärsutveckling och där ditt arbete gör skillnad – för kunderna, teamet och verksamhetens resultat. Är du redo att bygga ett callcenterteam som levererar både fantastiska kundupplevelser och starka affärsresultat? Då vill vi gärna höra från dig. Beskriv i din ansökan vilka team du har lett i callcentermiljö, hur stora de var och vilka resultat ni nådde. OMFATTNING Heltid. ARBETSTIDER Kontorstider. ANSTÄLLNINGSSTART Snarast eller enligt överenskommelse. PLACERING Högst upp i Prismanhuset, ett stenkast från Helsingborg C. Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi tillämpar löpande urval, så sök gärna innan sista ansökningsdatum.
Team Lead Maintenance Technician till HelloFresh
Vill du kombinera tekniskt arbete med ledarskap? HelloFresh söker nu en Team Lead Maintenance Technician till produktionsanläggningen i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. I den här rollen får du möjlighet att kombinera ditt tekniska kunnande med ett operativt ledarskap. Du leder det dagliga arbetet inom underhåll samtidigt som du själv arbetar praktiskt med felsökning, service och förbättringar i produktionen. Dina arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet inom underhåll. · Arbeta operativt med förebyggande och avhjälpande underhåll. · Felsöka mekaniska och elektriska problem. · Kontrollera och byta sensorer, givare och andra tekniska komponenter. · Utföra enklare elinstallationer. · Planera underhållsstopp och säkerställa hög driftsäkerhet. · Dokumentera och följa upp arbetet i underhållssystem (CMMS). · Samordna arbetet med externa entreprenörer och leverantörer. · Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner inom underhåll. Vi söker dig som Har ECY-certifikat (fullgjord elutbildning inklusive lärlingstid). Har minst två års erfarenhet av tekniskt underhållsarbete, gärna inom livsmedelsindustrin eller annan tillverkande industri. Har erfarenhet av att leda personal som Team Lead, arbetsledare eller liknande. Har goda kunskaper inom mekanik och praktisk felsökning. Har erfarenhet av underhållssystem (CMMS). Har B-körkort. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande El-auktorisation (A, AL eller B enligt Elsäkerhetsverket). Erfarenhet från livsmedelsindustrin. Truckkort. Liftutbildning. Heta Arbeten. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som gillar att arbeta nära verksamheten. Du motiveras av att utveckla både människor och processer samtidigt som du trivs med att själv vara delaktig i det praktiska arbetet. Du har ett starkt säkerhetstänk, är lösningsorienterad och drivs av att skapa en stabil och effektiv produktion. Därför ska du välja HelloFresh · Direktanställning hos HelloFresh. · En ledande roll med stort eget ansvar. · Personalrabatt på HelloFreshs matkassar. · Friskvårdsbidrag. · Utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter. · En modern arbetsplats med fokus på teknik, säkerhet och ständiga förbättringar. Ansökan Detta är en direktrekrytering till HelloFresh, där rekryteringsprocessen hanteras av Today Consulting. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperioden och urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Team Manager - Building Management Systems
Team Manager - Building Management Systems (BMS) What We Are Looking For We are currently seeking a highly motivated and inspiring Team Manager to lead the development of Schneider Electric's corporate Building Management System (BMS) platform. As part of our global R&D organization, you will work closely with Product Management and development teams across multiple locations to drive innovation and deliver next-generation digital building solutions. Our state-of-the-art platform provides the foundational technology that enables customers to optimize building performance, sustainability, and operational efficiency. This is a unique opportunity to combine people leadership, technical strategy, and product development within one of Schneider Electric's most important digital offerings. It’s an ideal role for an experienced engineering leader who is ready to take on greater organizational impact and position themselves for future senior leadership opportunities. Your Impact As Team Manager, you will lead a team responsible for developing software solutions that power the next generation of our BMS platform. You will create an environment where innovation, collaboration, execution and excellence thrive while ensuring the successful delivery of strategic objectives and product roadmaps. Beyond leading day-to-day operations, you will help shape our engineering organization, influence strategic decisions, and contribute to the long-term development of our people, processes, and technology roadmap. This position offers a unique opportunity for an ambitious leader who is motivated to broaden their impact, grow their organizational influence, and develop broader leadership responsibilities in the future. Key Responsibilities Lead and develop a high-performing software development team within an agile environment. Coach, mentor, and support engineers in their professional growth and career development. Drive execution and delivery of product roadmaps while ensuring quality, efficiency, and predictability. Collaborate closely with Product Management, Architects, and Engineering teams across a global organization. Build strong cross-functional partnerships and facilitate effective communication between teams and stakeholders. Foster a customer-centric culture focused on continuous improvement and innovation. Promote best practices in software development, including quality assurance, cybersecurity, maintainability, and sustainability. Drive the adoption of modern development approaches, tools, and AI-enabled engineering practices. Support strategic planning, resource management, and decision-making within the organization. Create a culture of ownership, accountability, collaboration, and execution excellence. Required Skills and Experience Minimum 5 years of experience leading software development teams. At least 5 years of experience with direct reports. Conduct development and performance reviews. Set goals and follow up on results. Provide feedback and coaching. Manage salary review and compensation processes. Support employee development and career planning. Proven track record of building, developing, and motivating high-performing engineering teams. Experience delivering complex software products in an agile environment. Strong technical foundation with a genuine interest in modern software technologies and emerging trends. Experience or demonstrated interest in leveraging AI-assisted development tools and driving engineering productivity improvements. Experience developing customer-facing applications with a strong focus on user experience. Ability to influence and drive technical decisions across multiple teams. Strong planning, prioritization, and execution skills. Excellent communication and stakeholder management capabilities. Bachelor's degree or higher in Software Engineering, Computer Science, or a related field. Fluency in both Swedish and English, with excellent verbal and written communication skills. What We Offer This is an exciting opportunity to join Schneider Electric and accelerate your career as a global technology leader. At Schneider Electric, you'll be part of an international, innovative, and purpose-driven company where sustainability and digital transformation are at the core of everything we do. We invest in our people and empower them to grow, contribute, and make a meaningful impact every day. In addition to leading a highly skilled engineering team, this role offers significant opportunities for professional development. As our organization continues to evolve, you will have the chance to expand your leadership scope, increase your strategic influence, and contribute to shaping the future direction of our software organization. This role is particularly well suited for a leader who is eager to continue growing and preparing for broader leadership responsibilities over time. Join us and help shape the future of smart and sustainable buildings. About Our Team The Building Management Systems (BMS) team is a cross-functional organization within Schneider Electric's Buildings business, based in Lund, Sweden. We develop complete end-to-end solutions, from IoT sensors and controllers to cloud-connected services and modern web applications. Our mission is to help customers create smarter, more efficient, and more sustainable buildings. We are proud of what we have built, but we are equally passionate about continuous improvement. We constantly explore new technologies, refine our development practices, and encourage learning across the entire team. Our culture is built on collaboration, trust, ownership, and a shared drive to make both our products and ourselves better every day. What We Do Our digital building management solutions help customer
Teamledare Myndighetsenheten
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Är du intresserad av kompetensförsörjning? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt? Vill du arbeta i en process som är i framkant inom handläggning av försörjningsstöd? Är svaret ja på dessa frågor kan du vara den vi söker. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som gör skillnad på riktigt, för medborgaren, näringslivet som för kommunen. Du får arbeta i en miljö där utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen och där du bidrar med din kompetens för att vi ska nå våra mål. Vi lever vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar och det är viktigt att du i ord och handling står bakom vår värdegrund och vårt kompetensförsörjnings perspektiv. Myndighetsenheten består av medarbetare med stort engagemang och med medborgarna i fokus. Vi är en enhet som har nära till skratt och tycker det är viktigt att ha kul på jobbet samtidigt som vi stöttar och utmanar varandra i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter Myndighetsenheten har två sektioner; sektion ekonomiskt bistånd och sektion bosättning och etablering. I din roll ingår att handleda och stötta handläggare samt etableringskoordinatorer i komplexa ärenden. I rollen ingår även att vara föreståndare för ensamkommande barn som idag bor i egna lägenheter. Du blir ett naturligt chefsstöd och stor del av arbetet kommer innefatta verksamhetsutveckling. Arbetsuppgifterna kan variera i grad övertid utifrån behovet på enheten. I tjänsten som teamledare kommer du få delta i samverkans forum med olika förvaltningar och myndigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska vara en skicklig administratör, ha erfarenhet av handläggning av försörjningsstöd och ha kunskap inom socialrätt. Du ska även ha erfarenhet av att handleda grupper och jobba med verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har arbetat med ensamkommande barn tidigare då uppdraget som föreståndare kräver kunskap om målgruppen. Det är även meriterande om du har arbetat med bostadslöshetsfrågor och med målgruppen nyanlända. Då tjänsten till stor del innebär skriftliga utredningar är det viktigt att du har mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Du är självständig, analytisk och nyfiken. Rollen kräver ett stort ansvarstagande och en god samarbetsförmåga gentemot samarbetspartners och kollegor. Din kommunikativa förmåga och ditt goda bemötande är viktiga delar i arbetet som teamledare. Dessutom krävs det av dig att du har mod att fatta svåra beslut och kan hantera svåra samtal och situationer. Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person med personlig mognad samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Du ska vara intresserad av att arbeta utifrån individens egna möjligheter och resurser samt med ditt engagemang bidra till att utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Ansökan sker via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att arbetet med urval och intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka din ansökan. Lönenivå 44000-48000 kr. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Teamledare till Öppenvård
1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vill du vara med och forma den nya socialtjänsten? Vi söker dig som vill bidra till en socialtjänst som är tillgänglig, kunskapsbaserad och nära våra medborgare. I den nya socialtjänsten är det enkelt att söka och ta emot stöd och hjälp. Det familjeorienterade förhållningssättet är centralt och utgår från varje individs och familjs behov. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för barn, unga och familjer att få rätt stöd i rätt tid. Nu söker vi en teamledare till öppenvård 3, där du får möjlighet att leda och utveckla familjestödsteamet och verksamheten för umgängesstöd. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som teamledare har du en central roll i att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet. Du arbetar nära medarbetarna och är ett stöd i både praktiska, metodiska och verksamhetsrelaterade frågor. Du ansvarar för att skapa struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete med hög kvalitet och rättssäkerhet. En viktig utgångspunkt är att insatserna alltid ska genomföras med barnets bästa i fokus. I rollen ingår bland annat att: ansvara för den dagliga bemanningen och arbetsledningen fördela, samordna och följa upp arbetsuppgifter ge stöd och vägledning i komplexa ärenden vara ett nära stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet bidra till kvalitet, struktur och rättssäkerhet utveckla arbetssätt och metoder bidra till medarbetarnas professionella utveckling främja samverkan inom verksamheten och med externa samarbetspartners bidra till en god arbetsmiljö präglad av delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Som teamledare arbetar du på uppdrag av enhetschef och fungerar som en länk mellan medarbetare och ledning. Du bidrar till att verksamhetens mål, beslut och prioriteringar blir tydliga och omsätts i det dagliga arbetet. Vem söker vi? Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har flera års erfarenhet av socialt arbete och det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller annat ledarskap. Det är även meriterande om du har erfarenhet av: föräldraskapsstöd, särskilt i komplexa eller kompensatoriska insatser arbete med umgängesstöd utvecklings- och förändringsarbete inom socialtjänsten. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, eftersom arbetet vid behov innebär att du behöver kunna ta dig runt i kommunen. För oss är det viktigt att hitta rätt person för rollen varför dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten. Som ledare är du nyfiken, engagerad och omvärldsorienterad. Du ser möjligheter och har förmåga att omsätta idéer till utveckling i det praktiska arbetet. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att leda, motivera och skapa riktning för arbetsgruppen. Vi vill att du kan sätta mål tillsammans med medarbetarna och följer upp arbetet med fokus på att våra medborgare ska få ett så bra stöd som möjligt. Du har lätt för att delegera och skapa delaktighet. Samtidigt är du tillgänglig för medarbetarna och kan ge råd, stöd och vägledning när det behövs. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Hos oss får du en utvecklande och stimulerande roll där du får möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en viktig del av ett engagerat lag som tillsammans arbetar för en tillgänglig, flexibel och kunskapsbaserad socialtjänst – med medborgarens behov och barnets bästa i centrum. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Teamledare till Familjestöd barnteam
Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer. Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. Du ansvarar för att: Leda och strukturera det dagliga arbetet Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt Samverka med interna och externa aktörer Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. Vad vi erbjuder Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen Stöd från enhetschef och ledningsgrupp Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år Kvalifikationer Socionomexamen Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av behandlingsarbete Erfarenhet av evidensbaserade metoder God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning God svenska i tal och skrift B-körkort och kör bil Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. Systemteoretisk kompetens Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder Ledarerfarenhet Vem är du? Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Dogo Bygg söker en engagerad och erfaren teamledare inom sanering!
Dogo Bygg söker en engagerad och erfaren teamledare inom sanering! Vi söker dig som har erfarenhet av saneringsarbete och som vill ta nästa steg i karriären som teamledare/gruppchef. I rollen kommer du att ha ett operativt ansvar för ett team på cirka 10 medarbetare och vara en viktig länk mellan personal, kunder och företagsledning. Arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet för cirka 10 medarbetare Planera och följa upp arbetsuppgifter och projekt Säkerställa att arbetet utförs enligt företagets kvalitets- och säkerhetsrutiner Vara ett stöd och en förebild för medarbetarna Kommunicera med kunder, medarbetare och arbetsledning Följa upp arbetets kvalitet, tidsplaner och resultat Hantera eventuella problem och hitta lösningar i det dagliga arbetet Bidra till en trygg, positiv och professionell arbetsmiljö Vi söker dig som Har minst 2–3 års erfarenhet inom sanering Har erfarenhet av att leda eller samordna personal – meriterande Är en trygg och tydlig ledare Är säkerhetsmedveten och noggrann Har god kommunikationsförmåga Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad Kan motivera och skapa engagemang i ett team Trivs med ett högt tempo och ett praktiskt arbete Har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer B-körkort är meriterande. Vi erbjuder Hos Dogo Bygg får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom saneringsbranschen och vara med och bygga ett starkt och engagerat team. Du får ett varierande arbete med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamheten. Anställning Tjänst: Teamledare / Gruppchef inom sanering Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Företag: Dogo Bygg Är du en erfaren saneringsmedarbetare med ledaregenskaper och redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka in ditt CV och en kort presentation av dig själv. Urval och intervjuer sker löpande.
Team Leader 100%, Stadium Mobilia
Vill du bli vår framtida retailstjärna? Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement! Stadium erbjuder dig: Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla! Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor. Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor. Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium? Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats. Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång. Vem är du?Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande. Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass. Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder. För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift. Vad erbjuder vi dig?Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin. Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium. Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull. Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu. Välkommen med din ansökan. Come join the movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement.
Lokalvårdare med körkort
Vi söker en erfaren Ansvarsfull städare som HAR körkort. Har du inte körkort eller håller på att ta körkort Ansök inte. Tjänsten innebär att du kommer att ha fasta egna platser. Som kan variera tidiga morgnar från 06.00 eller och på kvällstid , dvs delad dag. Vi behöver att du kan vikariera för andra. Jobba självständigt , se vad som behövs , vara serviceinriktad till våra kunder. Du bör kunna köra skurmaskiner, flyttstäda, putsa fönster. Kunna kemikaliska Medel,och färgkoder Dina arbetsuppgifter kan variera från dag till dag. Vi vill att du letar efter något långsiktigt och växer in i Teamleader rollen och ev framtida Arbetsledare . Är du rätt person för oss? Vi börjar med något mindre som vi bygger upp till heltid, vartefter vi ser hur det fungerar för både dig och oss. Skriv en mail, Som beskriver dig , vad du vill och vad du kan och eller vill lära dig .
Produktionsledare till YTAB Group
Vill du leda människor, driva förbättringar och skapa resultat i en modern produktionsmiljö? YTAB Group är en expansiv industrikoncern med verksamhet i Sverige och Ungern. Vi är marknadsledande inom ytbehandling av plastdetaljer. Med cirka 100 medarbetare och en omsättning på omkring 115 MSEK fortsätter vi att investera i vår framtid. Bara under de senaste åren har vi investerat över 70 MSEK i vår verksamhet för att möta morgondagens krav på kvalitet, hållbarhet och innovation. Våra kunder finns inom branscher där kraven är höga och kvaliteten avgörande, bland annat fordonsindustrin, medicinteknik, försvarsindustri, konsumentelektronik och inredning. Nu söker vi en engagerad och närvarande Produktionsledare som vill ta ett stort ansvar för både människor och produktion i vår anläggning i Näsum. Din roll Som Produktionsledare hos YTAB får du en nyckelroll i vår produktion där du ansvarar för cirka 25 medarbetare. Du leder verksamheten på plats, skapar engagemang i teamet och säkerställer att produktionen levererar med hög kvalitet, säkerhet och effektivitet. Du arbetar i en skiftgående verksamhet och förväntas vara en synlig ledare som trivs nära produktionen och motiveras av att coacha medarbetare, utveckla arbetssätt och skapa resultat tillsammans med ditt team. Du rapporterar till Produktionschef och samarbetar nära både ledning och övriga funktioner inom verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter Leda, motivera och utveckla medarbetarna i det dagliga arbetet Ansvara för bemanning, produktionsplanering och resursfördelning Driva förbättringsarbete inom effektivitet, kvalitet och arbetsmiljö Säkerställa att rutiner, säkerhetsföreskrifter och processer följs Genomföra medarbetarsamtal och arbeta aktivt med kompetensutveckling Följa upp nyckeltal, kvalitet, leveransprecision och produktivitet Hantera personalrelaterade frågor och skapa en positiv arbetsmiljö Arbeta nära produktionen för att snabbt kunna fatta beslut och lösa utmaningar Vem söker vi? Vi söker dig som idag arbetar som Produktionsledare, Teamledare, Skiftledare eller i annan ledande befattning inom tillverkande industri. Du har erfarenhet av att leda människor och skapa resultat genom andra. Du är trygg i ditt ledarskap, tycker om att vara närvarande i verksamheten och har förmågan att skapa engagemang även när tempot är högt. Vi ser att du har: Minst två års erfarenhet av personalansvar inom tillverkande industri Erfarenhet av arbetsmiljö-, bemannings- och produktionsansvar Vana att leda team i en produktionsmiljö med höga krav på kvalitet och leverans Erfarenhet av förbättringsarbete, gärna inom Lean, 5S eller liknande metoder Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av affärssystem samt Officepaketet B-körkort Det är meriterande om du har teknisk utbildning eller vidareutbildning inom ledarskap, arbetsmiljö eller produktionsteknik. Som person För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, tydlig och prestigelös ledare som gillar att få människor att växa. Du är strukturerad och resultatorienterad, samtidigt som du har förmågan att skapa förtroende och bygga starka relationer. Du trivs i en föränderlig miljö där du får kombinera operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsarbete. Därför ska du välja YTAB Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i ett företag med korta beslutsvägar, stort framtidsfokus och en tydlig tillväxtagenda. Vi investerar kontinuerligt i vår produktion, våra processer och våra medarbetare. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett växande och framtidsorienterat industriföretag Möjlighet att påverka och utveckla både människor och verksamhet Arbete i en högteknologisk produktionsmiljö Friskvårdsbidrag Arbetstidsförkortning Personalaktiviteter och gemenskap Ett företag som satsar på långsiktig utveckling och innovation Placering Tjänsten är placerad vid vår anläggning i Näsum och avser en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet bedrivs i skiftgående verksamhet, vilket ställer krav på flexibilitet och närvaro i produktionen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar YTAB AB med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Berg +46703770747 Är du redo att ta nästa steg i din ledarkarriär och vara med och utveckla framtidens industri tillsammans med YTAB? Välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Produktionsledare till YTAB Group
Vill du leda människor, driva förbättringar och skapa resultat i en modern produktionsmiljö? YTAB Group är en expansiv industrikoncern med verksamhet i Sverige och Ungern. Vi är marknadsledande inom ytbehandling av plastdetaljer. Med cirka 100 medarbetare och en omsättning på omkring 115 MSEK fortsätter vi att investera i vår framtid. Bara under de senaste åren har vi investerat över 70 MSEK i vår verksamhet för att möta morgondagens krav på kvalitet, hållbarhet och innovation. Våra kunder finns inom branscher där kraven är höga och kvaliteten avgörande, bland annat fordonsindustrin, medicinteknik, försvarsindustri, konsumentelektronik och inredning. Nu söker vi en engagerad och närvarande Produktionsledare som vill ta ett stort ansvar för både människor och produktion i vår anläggning i Näsum. Din roll Som Produktionsledare hos YTAB får du en nyckelroll i vår produktion där du ansvarar för cirka 25 medarbetare. Du leder verksamheten på plats, skapar engagemang i teamet och säkerställer att produktionen levererar med hög kvalitet, säkerhet och effektivitet. Du arbetar i en skiftgående verksamhet och förväntas vara en synlig ledare som trivs nära produktionen och motiveras av att coacha medarbetare, utveckla arbetssätt och skapa resultat tillsammans med ditt team. Du rapporterar till Produktionschef och samarbetar nära både ledning och övriga funktioner inom verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter Leda, motivera och utveckla medarbetarna i det dagliga arbetet Ansvara för bemanning, produktionsplanering och resursfördelning Driva förbättringsarbete inom effektivitet, kvalitet och arbetsmiljö Säkerställa att rutiner, säkerhetsföreskrifter och processer följs Genomföra medarbetarsamtal och arbeta aktivt med kompetensutveckling Följa upp nyckeltal, kvalitet, leveransprecision och produktivitet Hantera personalrelaterade frågor och skapa en positiv arbetsmiljö Arbeta nära produktionen för att snabbt kunna fatta beslut och lösa utmaningar Vem söker vi? Vi söker dig som idag arbetar som Produktionsledare, Teamledare, Skiftledare eller i annan ledande befattning inom tillverkande industri. Du har erfarenhet av att leda människor och skapa resultat genom andra. Du är trygg i ditt ledarskap, tycker om att vara närvarande i verksamheten och har förmågan att skapa engagemang även när tempot är högt. Vi ser att du har: Minst två års erfarenhet av personalansvar inom tillverkande industri Erfarenhet av arbetsmiljö-, bemannings- och produktionsansvar Vana att leda team i en produktionsmiljö med höga krav på kvalitet och leverans Erfarenhet av förbättringsarbete, gärna inom Lean, 5S eller liknande metoder Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av affärssystem samt Officepaketet B-körkort Det är meriterande om du har teknisk utbildning eller vidareutbildning inom ledarskap, arbetsmiljö eller produktionsteknik. Som person För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, tydlig och prestigelös ledare som gillar att få människor att växa. Du är strukturerad och resultatorienterad, samtidigt som du har förmågan att skapa förtroende och bygga starka relationer. Du trivs i en föränderlig miljö där du får kombinera operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsarbete. Därför ska du välja YTAB Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i ett företag med korta beslutsvägar, stort framtidsfokus och en tydlig tillväxtagenda. Vi investerar kontinuerligt i vår produktion, våra processer och våra medarbetare. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett växande och framtidsorienterat industriföretag Möjlighet att påverka och utveckla både människor och verksamhet Arbete i en högteknologisk produktionsmiljö Friskvårdsbidrag Arbetstidsförkortning Personalaktiviteter och gemenskap Ett företag som satsar på långsiktig utveckling och innovation Placering Tjänsten är placerad vid vår anläggning i Näsum och avser en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet bedrivs i skiftgående verksamhet, vilket ställer krav på flexibilitet och närvaro i produktionen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar YTAB AB med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Berg +46703770747 Är du redo att ta nästa steg i din ledarkarriär och vara med och utveckla framtidens industri tillsammans med YTAB? Välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.