Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 13 av 13 lediga jobb för "Verksamhetsutvecklare" i Östergötlands län
Rensa sökfilterVerksamhetsutvecklare inriktning äldreomsorg
Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till att stärka och utveckla kvalitetsarbetet inom äldreomsorgen. Uppdraget omfattar arbete på både strategisk och operativ nivå och innebär att planera, samordna, genomföra och följa upp verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. I ditt arbete ingår att planera och leda utvecklingsprojekt med fokus på kvalitet, effektivitet, hållbarhet och medborgarnytta. Du kommer driva, säkerställa och vidareutveckla kvalitetsparametrar i det dagliga arbetet vilket sker i nära samverkan med våra verksamheter. I tjänsten ingår även nära samarbete med övriga verksamhetsutvecklare och förvaltningsgemensamma funktioner för att skapa synergier och utbyta erfarenheter samt goda exempel. Du kommer bidra med underlag i form av statistik och analyser för beslut i kvalitets- och utvecklingsfrågor samt förbereda frågor till ledningsmöten. Vidare kommer en del av arbetet innefatta utredningsarbete, samt att stödja och utbilda chefer och medarbetare i att implementera och arbeta utifrån standardiserade och evidensbaserade arbetssätt. Det är därför en naturlig i del i ditt arbete att omvärldsbevaka och vara uppdaterad på exempelvis lagändringar för att säkerställa att våra verksamheter ligger i framkant. Du blir därmed en nyckelperson i att stödja avdelningarna och verksamheterna i deras kvalitetsarbete. Med ett systematiskt angreppssätt följer du upp och säkerställer att kvalitet och verksamhetsmål uppnås. Din arbetsplats Varje år utför vi vård och omsorg till omkring 4 100 Linköpingsbor, varav cirka 1 350 bor i särskilt boende och cirka 2 800 får hemtjänst. Tillsammans med våra 1 500 medarbetare fördelade i fem avdelningar, arbetar vi för att upprätthålla hög kvalitet och göra skillnad i Linköpings vård och omsorg. Tjänsten är placerad i stabsfunktionen och omfattar både avdelning Vårdboende och korttidsboende samt avdelning Öppna Verksamheter inom Vård- och omsorgsförvaltningen. Du kommer att ha nära samarbete med kollegor inom hela äldreomsorgen och bidra till helhetsperspektivet i verksamheten. Du kommer samverka med våra två verksamhetsutvecklare med inriktning hälso- och sjukvård. Ditt kontor är centralt placerat. För denna tjänst tillämpas förtroendearbetstid. Du som söker Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socialt arbete, vård och omsorg, kvalitet och verksamhetsutveckling, alternativt med annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. För tjänsten krävs arbetslivserfarenhet av arbete inom äldreomsorg samt erfarenhet av kvalitets- och förändringsarbete. Därtill har du god kännedom och kunskap om socialtjänstlagen (SoL) samt dess tillämpning. Då du kommer att arbeta mycket med skriftliga underlag samt ha kontakt med olika samverkanspartners är det även ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har läst kurser i pedagogik. Vidare är det meriterande med erfarenhet av att stödja eller utbilda medarbetare och chefer, driva utvecklingsprojekt samt att implementera och arbeta med standardiserade arbetssätt. B-körkort är meriterande eftersom arbetet innebär att vara på plats i olika verksamheter där kollektivtrafiken är begränsad eller saknas. Som person är du självgående och initiativtagande, vilket gör att du driver dina ansvarsområden framåt på ett strukturerat sätt. Du är kvalitetsmedveten och har en god helhetssyn, där du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Då rollen innebär många kontaktytor är du relationsskapande och har en god samarbetsförmåga för att kommunicera och samarbeta smidigt med andra. Slutligen har du en pedagogisk insikt och förståelse för hur du bäst anpassar ditt sätt att förmedla kunskap utifrån mottagaren. Eftersom tjänsten avser arbete inom äldreomsorg kommer vi att be om utdrag ur belastningsregistret inför eventuell anställning. I denna rekrytering kan vi också komma att använda oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17821 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Verksamhetsutvecklare folkbildning Linköping
Folkuniversitetets verksamhetsidé är att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. Vi är ett icke-vinstdrivande, partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund med nära anknytning till universitet och högskolor. I centrala Linköping erbjuder vi en populär och växande kursverksamhet inom framför allt dans, konst och språk, för deltagare i olika åldrar och på olika nivåer. Verksamheten präglas av engagerade ledare och en inspirerande lärmiljö, och är en viktig mötesplats för kultur, skapande och konstnärlig utveckling. Om tjänsten Nu vill vi bredda kursutbudet ytterligare och söker en person som ska bygga upp och förvalta ett utbud inom flera olika ämnen. Du ansvarar för vårt befintliga språkutbud, men förväntas också utveckla ett helt nytt utbud – till exempel inom arbetsliv, aktiekunskap, AI, historia, filosofi, textilt hantverk eller natur och trädgård – utifrån lokal efterfrågan och dialog med omgivningen. Utöver utbud på plats ser vi gärna att du utvecklar kurser på distans samt kostnadsfria kurser inom hållbarhet och demokrati. Du arbetar nära en verksamhetsutvecklare med ansvar för andra ämnen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Analysera målgrupper, marknad och lokala behov för att identifiera relevanta kurser. Planera och utveckla kursutbudet utifrån verksamhetens mål, efterfrågan och ekonomi. Rekrytera och ha kontakt med kursledare och samarbetspartners. Ansvara för praktisk kursplanering: schema, lokaler, kursstart och administration. Följa upp resultat och deltagarintresse för att löpande förbättra utbudet. Samarbeta med kollegor inom marknadsföring, administration och ledning. Vem vi söker Du har strategisk förmåga, lokal förståelse och genomförandekraft. Du kan analysera målgrupper och behov, driva arbetet från idé till genomförande, och har ett affärsmässigt tänk kring budget, prissättning och marknadsföring. Du är relationsskapande och samarbetsinriktad, samt kreativ, initiativrik och flexibel i utvecklingen av nya idéer. Kvalifikationer Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat. Kännedom om Linköpings kultur-, utbildnings- eller föreningsliv. Förmåga att bygga och utveckla samarbeten, internt och externt. God administrativ förmåga: planering, uppföljning och samordning. Erfarenhet av att jobba med sociala medier som en del av arbetet. Mycket god svenska i tal och skrift. Relevant akademisk utbildning eller motsvarande. Goda IT-kunskaper Meriterande Erfarenhet av att planera och samordna kurs- eller utbildningsverksamhet. Vana av enklare budgetarbete, verksamhetsplanering och resultatuppföljning. Mycket god engelska i tal och skrift. Ytterligare språk är meriterande. Om anställningen 6 månaders provanställning 80% med placering i Linköping. Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan inklusive CV och personligt brev via vårt rekryteringsverktyg senast 4 oktober 2026. Kontakt För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Forsman, verksamhetsledare för folkbildningen i Östergötland, telefon 013-10 20 69, asa.forsman@folkuniversitetet.se Facklig företrädare Unionen: Birgitta Wahlman Laurell, mailto:birgitta.wahlman.laurell@folkuniversitetet.se
Verksamhetsutvecklare och förändringsledare Linköping
Sommaren börjar släppa taget och hösten närmar sig. Tempot skruvas upp igen, vardagen hittar tillbaka till sina rutiner – och kanske gör också tankarna på vad du vill framåt det. Med några månader kvar av året kan det vara ett bra tillfälle att fundera över nästa steg. Kanske trivs du där du är, eller så börjar det kännas som att det är dags för något nytt. Ett nytt sammanhang, nya utmaningar eller helt enkelt en förändring inför nästa år. Om de tankarna känns bekanta kanske det är hos Nexer som ditt nästa kapitel börjar. Som konsult på Nexer får du arbeta med varierande uppdrag inom olika tekniker och branscher. Hos oss är varje uppdrag en chans att växa – vi tror stenhårt på utveckling. Vi tror också på en hållbar och långsiktig anställning, där kompetensutveckling och balans mellan arbete och fritid är självklara delar av vardagen. Vem är du? På Nexer i Linköping fortsätter vi att stärka vårt team och söker nu erfarna verksamhetsutvecklare och förändringsledare som vill hjälpa våra kunder att utveckla sina verksamheter och skapa hållbar förändring. Du kan ha din tyngdpunkt inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller en kombination av båda. Gemensamt är att du trivs i gränslandet mellan verksamhet, människor och IT och har förmågan att omsätta behov och mål till konkret förändring. I rollen arbetar du exempelvis med IT-relaterade förändringsinitiativ, förstudier, verksamhetsprocesser, ledningssystem och införande av nya arbetssätt eller system. Du arbetar nära kundens organisation och hjälper till att skapa struktur, förankring och framdrift – från nuläge och behov till genomförande, uppföljning och långsiktig effekt. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och koordinera verksamhetsutvecklings- och förändringsinitiativ Kartlägga nuläge samt identifiera och analysera förbättringsområden Utveckla och förbättra verksamhetsprocesser, arbetssätt och styrning Skapa förankring och engagemang hos berörda delar av organisationen Stötta chefer och medarbetare vid förändring och införande av nya arbetssätt eller system Säkerställa övergång från projekt till förvaltning och långsiktig förvaltningsstyrning Utveckla arbetssätt för uppföljning och effekthemtagning Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Minst fem års relevant erfarenhet inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller närliggande områden Erfarenhet av att självständigt driva förändrings- eller utvecklingsinitiativ Erfarenhet av IT-relaterade projekt, digitalisering eller systeminföranden God förståelse för projektledning, processutveckling och förändringsarbete Erfarenhet av etablerade projekt- eller förändringsledningsmetoder som PPS, PROPS, PRINCE2, ADKAR eller Prosci är ett plus, liksom erfarenhet från offentlig sektor. Rollen kräver att du obehindrat kan kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift, eftersom du kommer att arbeta nära såväl kunder som kollegor i olika delar av verksamheten. Som person är du trygg i konsultrollen och van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och sammanhang. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa förtroende och få människor med dig. Du kan kommunicera med såväl ledning och verksamhet som tekniska specialister och anpassar ditt arbetssätt efter situation, organisation och uppdrag. Tjänsten är placerad i Linköping. Vilka är vi på Nexer i Linköping? Nexer i Linköping är en arbetsplats där kompetens, engagemang och samarbete står i centrum. Här möts du av ett tight och välkomnande team där varje individs unika talanger tas tillvara, och där prestigelöst kunskapsutbyte och stöd genomsyrar kulturen. Vi tror på att skapa rätt förutsättningar med fokus på dig – dina drivkrafter, ambitioner och utveckling. Hos oss får du möjlighet att växa både som person och i din yrkesroll. Våra uppdrag finns inom offentlig sektor, industri, försvar och andra teknikdrivande branscher. Ibland arbetar du självständigt, ibland i team – ofta i en hybrid vardag som kombinerar kontor, kund och hemmakontor på ett sätt som passar både uppdraget och livet. Här blir du en del av en trygg och inspirerande gemenskap där balans och personlig utveckling värderas högt. Om du gillar spännande uppdrag, trevliga kollegor och att utvecklas i din yrkesroll – då kommer du trivas hos oss på Nexer i Linköping. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, på petra.sivefaldt@nexergroup.com. Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka! Läs mer om Nexer här www.nexergroup.com #LI-PS1
Senior Verksamhetsutvecklare till Siemens Energy
Vill du driva förändring i en internationell och teknikintensiv verksamhet? Nu söker vi en senior konsult till Siemens Energy Business Excellence. Här får du en nyckelroll i att leda förbättringsinitiativ, utveckla arbetssätt och skapa långsiktigt affärsvärde genom förändringsledning, digitalisering och tvärfunktionellt samarbete i en organisation med höga ambitioner och stort fokus på utveckling. Vill du vara med och driva förändring och skapa verkligt affärsvärde i en internationell och teknikintensiv miljö? Nu söker vi på Jefferson Wells en Senior Verksamhetsutvecklare för ett spännande konsultuppdrag hos Siemens Energy. Om uppdraget Vi söker en senior verksamhetsutvecklare till Business Excellence som är en passionerad grupp som är dedikerad till att förändra affärsprocesser genom kontinuerliga förbättringar. Teamet drivs av samarbete, analytiskt tänkande och ett gemensamt engagemang för kvalitet. Tillsammans tar vi oss an komplexa utmaningar, utvecklar innovativa lösningar och ger stöd för att driva varaktig förändring. Arbetet stöds av kollegor som värdesätter både ambitiösa mål och omtänksamt lagarbete. Vi arbetar tvärfunktionellt och bygger starka partnerskap med interna kunder och samverkanspartners för att skapa hållbar utveckling och affärsvärde. Business Excellence på Siemens Energy är en strategisk och operativ partner till verksamheten med uppdrag att utveckla arbetssätt, driva förbättringsinitiativ och stärka organisationens förmåga inom bland annat: * Digitalisering * Förändringsledning * Projektledning * Strategiutveckling * Teamcoaching * Kompetensutveckling Vi söker dig som * Har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller liknande roll * Har dokumenterad erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer * Är van att arbeta tvärfunktionellt och leda förändringsinitiativ * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: * Strukturerad och självgående * Relationsskapande och lyhörd * Trygg i att samarbeta med personer på olika organisatoriska nivåer * Duktig på att skapa förtroende och engagemang i förändringsarbete Jefferson Wells ger din kompetens rätt möjligheter Hos Jefferson Wells får du tillgång till uppdrag och karriärmöjligheter där erfarenhet, specialistkunskap och drivkraft värderas högt. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och hjälper dig att hitta roller där du kan utvecklas, göra avtryck och fortsätta ta nästa steg. Jefferson Wells är med och öppnar dörrar till ett starkt nätverk och möjligheter som kan forma din framtida karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Senior verksamhetsutvecklare inom digitalisering till Siemens Energy
Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Senior Verksamhetsutvecklare till Business Excellence för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och driva förändring som gör verklig skillnad? Siemens Energy söker nu en senior verksamhetsutvecklare till Business Excellence i Finspång. Här får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, leda förbättringsinitiativ och stärka organisationens förmåga att möta framtidens utmaningar genom digitalisering, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Din framtida utmaning Business Excellence är en strategisk och operativ partner till verksamheten med uppdrag att driva förbättringsinitiativ, utveckla arbetssätt och skapa hållbart affärsvärde. Vi arbetar tvärfunktionellt och bygger starka samarbeten med interna kunder och samverkanspartners inom områden som: Digitalisering Förändringsledning Projektledning Strategiutveckling Teamcoaching Kompetensutveckling Som senior verksamhetsutvecklare kommer du att leda och stödja utvecklingsinitiativ som förbättrar processer, arbetssätt och verksamhetsresultat. Du arbetar nära ledare och team på olika nivåer i organisationen och hjälper verksamheten att omsätta strategier till konkreta resultat. Du blir en del av ett engagerat team som drivs av samarbete, analytiskt tänkande och viljan att skapa långsiktiga förbättringar. Tillsammans tar vi oss an komplexa utmaningar, utvecklar innovativa lösningar och skapar förutsättningar för varaktig förändring. Din profil Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller liknande strategiska utvecklingsroller Har erfarenhet av att driva förbättringsinitiativ i komplexa organisationer Är van att leda och facilitera förändringsarbete tillsammans med olika intressenter Har en god analytisk förmåga och kan omsätta insikter till konkreta åtgärder Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska För att lyckas i rollen tror vi att du är Strukturerad och självgående Relationsskapande och lyhörd Trygg i att samarbeta med människor på olika organisatoriska nivåer Skicklig på att möta individer och team i olika faser av förändringsresor Engagerad, prestigelös och lösningsorienterad Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid
Kvalitetsingenjör – Verksamhetsutveckling och Informationsstyrning
Därför är detta jobbet för dig Vill du vara med och utveckla framtidens verksamheter? Information, riskhantering och digitalisering spelar en allt större roll i hur verksamheter fungerar. Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa strukturer och arbetssätt som gör våra kunders verksamheter säkrare, smartare och mer hållbara. Som kvalitetsingenjör arbetar du i gränslandet mellan kvalitet, informationsstyrning, risk management och digitalisering. Uppdragen kan exempelvis handla om riskanalyser, informationsstyrning, ledningssystem, processutveckling eller att omsätta krav och standarder till praktiska arbetssätt. Du blir en del av ett team med olika erfarenheter och kompetenser. Vi delar kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Du behöver inte kunna allt från början – nyfikenhet och vilja att utvecklas är minst lika viktigt. Vi har vår bas i specialdesignade lokaler mitt i hjärtat av Linköping, där vi möts för erfarenhetsutbyte, samarbete och gemenskap. Arbetsuppgifter Beroende på uppdrag och din erfarenhet kan du bland annat: Arbeta med risk management, riskanalyser och riskhantering. Utveckla arbetssätt för informationsstyrning och informationssäkerhet. Stödja verksamheter i arbete kopplat till ISO 27001 och andra standarder. Kartlägga och utveckla processer, informationsflöden och dokumentation. Bidra till digitalisering och utveckling av verksamhetens arbetssätt. Följa upp risker, mål, KPI och efterlevnad. Kvalifikationer Du är nyfiken, strukturerad och gillar att förstå både helheten och detaljerna. Du trivs med att analysera, hitta lösningar och samarbeta med olika människor. Vi ser gärna att du har: Ingenjörsexamen inom exempelvis industriell ekonomi, maskinteknik, produktionsteknik eller annat relevant område. Några års erfarenhet av kvalitet, verksamhetsutveckling, risk management eller liknande. Erfarenhet av processutveckling, ledningssystem eller förbättringsarbete. Erfarenhet av risk- och kravanalyser. Intresse för eller erfarenhet av informationsstyrning och informationssäkerhet. Kunskap om ISO 27001/ISO 27000-serien är meriterande. Erfarenhet av digitalisering eller verksamhetssystem är meriterande. God svenska och engelska i tal och skrift. Det viktigaste är inte att du prickar in varje punkt. Vi söker dig som vill utvecklas, bidra med din kompetens och tillsammans med oss skapa värde för våra kunder. Vissa uppdrag kan omfattas av försvarssekretess, vilket innebär att en godkänd säkerhetsprövning kan krävas. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Tanneforsgatan 3 i Linköping. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-10-25. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!
Informationssäkerhetsstrateg till avdelningen för digitalisering och IT
Har du ett intresse för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun. Arbetet spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt och göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre tillsammans. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun har påbörjat ett arbete med att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet och du kommer att vara en av nyckelpersonerna i införandet, tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du arbetar med utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk I rollen som informationssäkerhetsstrateg möter du chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. Du arbetar nära CISO och övriga kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och informationssamordnare. Du deltar i arbetet med att ta fram strategier för informationssäkerhet, hantera incidenter och stärka säkerhetsmedvetandet inom kommunen. Du deltar även i projekt där din specialistkompetens behövs. I rollen ingår även att införa, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och få saker att hända. Du är van att arbeta systematiskt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt från planering till genomförande. Du har lätt för att omsätta rutiner och arbetssätt i praktiken och ser vad som behöver göras för att arbetet ska gå framåt. Du har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du trivs med att samarbeta, skapa goda relationer och bygga förtroende. När nya arbetssätt ska införas har du förmåga att skapa förståelse och engagemang och att stötta andra genom förändringen. Har du erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter inom informationssäkerhet är det meriterande. Du kan också ha fått med dig relevant erfarenhet från exempelvis informationsklassningar, riskanalyser eller annat systematiskt utvecklingsarbete i roller som verksamhetsstrateg, kvalitetscontroller, jurist i offentlig sektor eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser och av att driva förändringsarbete. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, se olika handlingsalternativ och fatta beslut utifrån den information som finns. Du tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du har ett intresse för informationssäkerhet och för hur ett strukturerat säkerhetsarbete kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Utvecklinschef, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Facilities Coordinator - Data Centre Solutions
About the Role: The primary responsibility of the Facility Coordinator is to ensure the successful delivery of services by supporting the operational team and project execution. Key duties involve under-standing operational impacts, assisting in the development of plans and schedules, serving as a liaison between team members, maintaining accurate documentation, tracking progress, reporting status updates, identifying issues, and facilitating effective solutions. Additionally, the Facility Coordinator provides administrative support to the operations team and offers guidance for on-site projects and minor works, supporting and covering all phases from planning through execution to completion. Participate in the planning and the resource planning for service, maintenance and corrective actions of all technical equipment on site. Identify faults, propose solutions, and follow up on corrective actions. Quality assurance CBRE technical delivery and participate in critical installations and critical maintenance work. Manage and follow up internal CBRE processes. Backfilling the existing colleges during sick leaves, vacations etc. YOUR RESPONSIBILITIES Operational Acting as a central point of contact between internal teams and contractors to ensure clear communication and alignment. Supporting the planning, execution, and completion of operational and technical projects. Support cross-functional teams, ensuring collaboration and effective communication. Support and maintaining accurate and up-to-date documentation, including reports, logs, and compliance records. Day-to-day monitor operational and project progress, identify risks or delays, and implement mitigation strategies. Assist with installation works and ensure corrective/repair tasks are performed in accordance with current regulations. Promote compliance with safe working practices, quality standards, and best practice methods. Participate in decision-making and execution of work activities. Contribute to the development and improvement of working procedures and processes. Identify workforce and skill requirements, including coordination of external support when needed. Support to investigate faults, determine root causes, and implement corrective actions. Propose ideas and initiatives to enhance service levels and delivery. Understand operational needs, expectations, and business objectives to tailor project solutions. Identify opportunities for additional consultancy services within existing projects. Conduct regular reviews and audits to identify areas for improvement. Ensure compliance with industry standards, regulations, and internal policies. Report potential project risks to the contract manager and project manager. Proactively address challenges to prevent project delays. Adapt to changes and unexpected challenges in operations and projects. Apply lessons learned from previous projects to improve future performance. Assisting in the preparation of simplified tenders and proposals for smaller projects or extra works ensuring alignment with internal guidelines and client expectations. Demonstrate strong verbal and written communication skills when interacting with team members and stakeholders. Quality Quality assurance CERM process and Logbooks. Ensure that the work complies with all regulatory requirements, local requirements, quality, sustainability, energy efficiency and QHSE Policy. Participate in audits and reviews, perform daily supervision/quality assurance for project and maintenance. Provide input and carry out account reviews & audits of the Critical Environments. Development Actively contribute to the continuous development and optimization of site operations and service delivery. Drive ongoing improvements by gathering and implementing feedback from line managers, engineers, and both internal and external stakeholders. Continuously improve delivery of the mission by receiving feedback from line manager, engineers and internal and external customers. Deliver and promote innovative technical solutions with a strong focus on sustainability, energy efficiency, and long-term value. Support the development and regular review of Data Centre Risk Assessments to ensure operational resilience and compliance. Assist in the creation and maintenance of long-term Asset Management Plans (5-year and 10-year horizons), aligning with strategic business goals. Participate in training initiatives and knowledge-sharing activities to foster a culture of continuous learning and innovation. OUR BENEFITS Future-proof job opportunity with a true development guarantee in one of the fastest growing Data Centre markets worldwide TOP trainings with internationally recognized state-of-the-art certifications Attractive salaries based on experience and qualification with an annual salary assessment / increase and other good benefits International working environment with inspiring cross-border career opportunities Creative working culture with challenging responsibilities and high level of autonomy DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY and WORK-LIFE BALANCE are practiced values
Data Center Coordinator
About the Role As a CBRE Data Center Coordinator, you will support the operational and financial management of a designated Data Center expansion area. Acting as the key link between site operations, suppliers, finance teams, and the customer, you will ensure maintenance activities are planned and executed effectively while maintaining strong control of vendor management, financial performance, and administrative processes. This is a hybrid role combining technical planning, operational coordination, contract support, and financial administration. The successful candidate will be highly organized, customer-focused, and comfortable working across both technical and commercial aspects of a growing Data Center environment. What You'll Do Operational Planning & Coordination Manage and maintain maintenance schedules for site assets and infrastructure. Coordinate planned maintenance activities, corrective repairs, and supplier visits. Support the daily operational activities related to the Data Center expansion. Monitor work orders and ensure maintenance activities are completed within agreed timelines. Coordinate vendors and contractors to ensure work is delivered safely, efficiently, and in accordance with site requirements. Monitor vendor performance and compliance with contractual, operational, safety, and quality requirements. Act as a key point of contact for suppliers supporting the expansion area. Build and maintain effective relationships with customers, suppliers, and internal stakeholders. Participate in operational review meetings with customers and suppliers and ensure clear communication between all parties. Support audits, compliance reviews, documentation management, and continuous improvement initiatives. Promote a strong culture of safety, quality, and operational excellence. Financial & Contract Support Create and manage Purchase Orders (POs). Process and track invoices, ensuring timely approval and payment. Monitor costs and maintain budget trackers for the assigned area. Assist with monthly forecasting, annual budgeting, and financial planning activities. Prepare and present monthly and quarterly operational and financial reports. Develop and maintain reporting tools, dashboards, and performance trackers to improve financial management standards. Provide financial and operational analysis to support decision-making. Assist with monthly and annual financial reporting requirements. Support supplier onboarding, contract administration, and record management. Identify opportunities for operational and commercial improvements that support customer and business objectives. What You'll Need Experience in contract support, facilities management, operations coordination, technical planning, finance administration, or a similar role. Strong organizational and planning skills with the ability to manage multiple priorities. Experience with purchase orders, invoicing, cost tracking, budgeting, and reporting. Ability to interpret and manage maintenance schedules and service plans. Strong communication and stakeholder management skills. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel. Ability to work independently while coordinating multiple stakeholders and suppliers. Strong attention to detail and a proactive approach to problem-solving. Experience within Data Centers, Critical Facilities, Facilities Management, Engineering Services, or Technical Services environments is desirable but not essential. The Ideal Candidate We're not looking for someone who has mastered every aspect of this role. We're looking for someone with the right mindset: Open-minded and eager to learn. Comfortable working across both technical and financial responsibilities. Strong sense of ownership and accountability. Excellent organizational and coordination skills. Customer-focused and relationship-driven. Curious, proactive, and solution-oriented. Able to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders. Motivated to grow within a fast-paced and evolving Data Center environment. Role Summary The Data Center Coordinator is responsible for supporting the operational and financial performance of a designated Data Center area through maintenance planning, vendor coordination, contract support, budgeting, reporting, and customer engagement. The role serves as the central point of coordination between operations, suppliers, finance, and customers, ensuring services are delivered safely, efficiently, and in line with business objectives.
Senior Verksamhetsutvecklare
En Ögonblicksbild av Din Dag Gå med i vårt dynamiska team på Business Excellence, där du kommer att driva strategiska, komplexa och tvärfunktionella projekt som gör verklig skillnad. Tänk dig att vara i framkant av att utveckla förändringsledningsmetoder som främjar en smidig och anpassningsbar organisation. Du kommer att samarbeta med olika intressenter och utnyttja din expertis inom projektledning, AI och digitalisering för att skapa bestående arbetssätt. Din roll kommer inte bara att utmana dig utan också ge möjligheter till tillväxt när du bidrar till vår mission om kontinuerlig förbättring. Hur Du Kommer att Påverka Leda strategiska och komplexa verksamhetsutvecklingsprojekt av varierande karaktär, och säkerställa att de är i linje med organisationens mål. Samarbeta med team för att förbättra förändringsledningsmetoder, med målet att skapa en responsiv och förändringsbenägen organisation. Utnyttja din kreativitet för att identifiera nya möjligheter och lösningar, särskilt i utvecklingen av vår projektmodell. Engagera ledare genom att visualisera data och underlätta uppföljningar, vilket säkerställer effektiv kommunikation och förståelse. Bygga förtroende inom organisationen genom att arbeta tvärfunktionellt och främja samarbetsrelationer. Vad Du Medför Dokumenterad erfarenhet av strategisk och komplex verksamhetsutveckling på senior nivå. Stark förmåga att se helheten och skapa gemensamma målbilder bland olika team. Kreativitet som identifierar innovativa lösningar för att driva projektutveckling. Utmärkta analytiska och kommunikativa färdigheter, med förmåga att visualisera data och effektivt engagera intressenter. Erfarenhet av Lean/Six Sigma, förändringsledning och coaching/teamcoaching är meriterande. Du agerar utifrån företagets CARA-värderingar och ledord. Om Teamet Bli en del av en passionerad grupp som är dedikerad till att förändra affärsprocesser genom kontinuerliga förbättringar. Vårt team drivs av samarbete, analytiskt tänkande och ett gemensamt engagemang för kvalitet. Tillsammans tar vi oss an komplexa utmaningar, utvecklar innovativa lösningar och ger stöd för att driva varaktig förändring. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor som värdesätter både ambitiösa mål och omtänksamt lagarbete. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp, baserat på våra gasturbiner tillsammans med ångturbiner och generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av vår flotta skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , ID nr 303325 senast 2026-10-08. Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1
Verksamhetsutvecklare Customer Care
En ögonblicksbild av din dag Bli en nyckelperson i vårt Operational Excellence-team som Verksamhetsutvecklare inom Customer Care, där du kommer att spela en avgörande roll i att förbättra kundnöjdheten och effektivisera våra processer. Tänk dig att driva initiativ som säkerställer att vi arbetar på ett strukturerat, effektivt och hållbart sätt. I denna dynamiska roll kommer du att kombinera analys, förbättringsarbete och förändringsledning, och arbeta nära verksamheten, processägare och ledningsgruppen för att omvandla kundinsikter till konkreta förbättringar som skapar värde för både kunder och medarbetare. Din vardag kommer att vara varierad; ena dagen analyserar du kundfeedback, och nästa dag faciliterar du en workshop med processägare eller driver ett förbättringsinitiativ tillsammans med verksamheten. Hur Du kommer att påverka Leda och utveckla arbetet inom Customer Satisfaction Management (CSM) och Net Promoter Score (NPS). Koordinera och vidareutveckla Customer Issue Management (CIM) för att säkerställa effektiv hantering, uppföljning och analys av kundärenden. Analysera kundfeedback och omsätta insikter till konkreta förbättringsinitiativ. Samordna förbättringsaktiviteter baserade på kundinsikter och återkommande problemområden. Driva och stödja arbetet inom processutveckling, processförvaltning och dokumentationsstyrning. Stödja Process Owner Teams (POT/PÄT) i arbetet med processutveckling och ständiga förbättringar. Planera och facilitera workshops, utbildningar och förbättringsaktiviteter. Utveckla mätetal, uppföljningar och rapportering som stöd för datadrivna beslut. Ta fram analyser, beslutsunderlag och presentationer till verksamhet och ledning. Samarbeta med verksamheten för att säkerställa att förbättringsarbetet leder till långsiktiga och mätbara resultat. Vad Du medför Vi söker dig som har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och som motiveras av att skapa struktur, engagemang och resultat. Du har troligen erfarenhet eller ett stort intresse för: Akademisk examen inom teknik, industriell ekonomi, kvalitet, verksamhetsutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, processledning, kundupplevelse, kvalitetsarbete eller förändringsledning. God analytisk förmåga och vana att omvandla data och återkoppling till tydliga prioriteringar och åtgärder. Erfarenhet av att facilitera workshops och leda förbättringsaktiviteter tillsammans med olika delar av en organisation. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, i tal, skrift och presentation. Förmåga att skapa förtroende, ta eget ansvar och bygga starka samarbeten över organisatoriska gränser. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Lean, processutveckling eller Continuous Improvement. Ledningssystem, processdokumentation, revisioner eller stöd till processägare. Arbete i en global/komplex organisation eller inom tillverknings- och serviceverksamhet. Kundnöjdhetsmätningar och kundåterkoppling, exempelvis NPS, CSM eller motsvarande. Customer Issue Management eller liknande strukturerad hantering av kundärenden. Tidigare arbetat i roller som inneburit kontakt med slutkund, exempelvis sälj och projektledning. Om Teamet Avdelningen GSO MGT Business Excellence på Service stöttar alla delar av verksamheten med att förverkliga dess strategier. Projekten och processerna sträcker sig över alla funktioner, vilket ger stor variation i arbetet och en god förståelse för hela verksamheten. I och med vår globala organisation innebär arbetet även kontakter i andra delar av världen. GSO MGT Business Excellence på Service består idag av ett team som bland annat jobbar med projektledning av verksamhetsutvecklingsprojekt, stöttning av processägarteam, konsolidering av projektportföljen för Business Improvement, support/utveckling av vårt affärssystem SAP, utveckling av underhåll av vårt ledningssystem samt analys av kundåterföring. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner, samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Kolla in denna film för att lära dig mer om vad vi gör inom Gas Services: Gas Services Översikt. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och eventuell möjlighet till flexibel arbetsplats. Hur är det att jobba på Siemens Energy? Titta här: Jobba på Siemens Energy. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med fler än 92,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald g
Senior Verksamhetsutvecklare / Strateg
Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du arbeta med strategisk utveckling och förändring i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu seniora konsulter inom verksamhetsutveckling och strategi till ett uppdrag hos Region Östergötland. Här får du möjlighet att bidra till strategisk utveckling, styrning, förändringsledning och genomförande av verksamhetsutvecklande insatser i en komplex organisation. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Driva och stödja strategiskt verksamhetsutvecklingsarbete Bidra till strategisk utveckling, styrning och uppföljning Leda och stödja förändringsinitiativ Samordna olika intressenter och verksamhetsområden Analysera komplexa frågeställningar och ta fram beslutsunderlag Strukturera, planera och följa upp verksamhetsutvecklande insatser Säkerställa framdrift och omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter. Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 4 års arbetslivserfarenhet inom IT-infrastruktur, exempelvis IT-arbetsplats, nätverk, lagring, server eller applikationsdrift Minst 4 års erfarenhet av användarnära IT-tjänster, exempelvis klienthårdvara, klientmjukvara eller motsvarande Minst 4 års arbetslivserfarenhet av Windows på klientsidan Minst 4 års erfarenhet av PC, tunna klienter eller motsvarande klientmiljöer God förmåga att arbeta självständigt och strukturerat Förmåga att hantera komplexa frågeställningar och driva arbete framåt Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.
Specialist inom verksamhetsnära kravställning (Business Analyst)
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningens (TA) uppgift är att transportera frihetsberövade personer. Transporterna rör huvudsakligen kriminalvårdsklienter, mellan häkten och anstalter samt till t.ex. domstolsförhandlingar och läkarbesök, men också frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Enheten för verksamhetsstöd är i första hand ett stöd till avdelningschefen men även till övriga enheter inom avdelningen. Stödet ges i form av t.ex. framtagande av analyser, strategier och planer för avdelningschefens hela planeringshorisont, ärendeberedning, underhåll av samverkanspunkter samt uppföljning och utveckling av transportverksamheten Arbetsbeskrivning Vi söker en kravställare / Business Analyst som vill bidra till att utveckla och digitalisera vår kärnverksamhet inom logistik. I rollen blir du en viktig länk mellan verksamheten och IT och ansvarar för att vara verksamhetens språkrör gentemot olika IT-projekt genom att förstå, strukturera och omsätta verksamhetens behov till tydliga och användbara krav. Som specialist inom verksamhetsnära kravställning / Business Analyst kommer du att arbeta nära verksamheten för att kartlägga och analysera befintliga processer, identifiera behov och problemområden samt vid behov omsätta dessa till krav på nya eller vidareutvecklade IT-system. Du kommer bland annat att: Analysera nuläge och önskat läge samt identifiera effektiviserings- och digitaliseringsmöjligheter Identifiera och strukturera verksamhetens behov, krav och prioriteringar Säkerställa spårbarhet mellan verksamhetsmål, processer, behov och systemkrav Bidra i framtagning av processmodeller, kravspecifikationer och andra relevanta analysunderlag Vara dialogpartner mellan verksamhet, IT, arkitektur och andra berörda funktioner Bidra till att identifiera hur automation, AI, data och digitala arbetssätt kan skapa nytta i verksamheten Kvalifikationer Till rollen som specialist söker vi dig som är duktig på att arbeta med svåra problem samt har förmågan att bryta ner och lösa komplicerade problem. Vidare tar du initiativ, sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och själv ansvar för att lösa dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av personer samt kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet som Business Analyst, kravanalytiker, kravställare eller verksamhetsutvecklare Erfarenhet av att kartlägga och analysera verksamhetsprocesser Erfarenhet av att formulera och dokumentera krav för IT-system Erfarenhet av att analysera komplexa informations- och processflöden och göra dem begripliga för olika målgrupper Erfarenhet av att arbeta nära både verksamhet och IT God förståelse för hur verksamhetsprocesser omsätts till digitalt stöd God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt Det är även meriterande med: Erfarenhet av att leda workshops och fånga behov från olika verksamhetsintressenter Erfarenhet av logistik, försörjningskedjor, lager, transport eller annan komplex operativ verksamhet. Erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av arbete i större IT-transformations- eller digitaliseringsinitiativ Erfarenhet av processmodellering Erfarenhet av agila arbetssätt Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom automation eller AI Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.