Talent Acquisition Partner till BAE Systems Bofors

Rekryterare/RekryteringskonsultHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

BAE Systems Bofors befinner sig i en expansiv fas med ett stort behov av nya medarbetare. Bakom varje rekrytering finns en verksamhet som växer och chefer som behöver hitta rätt kompetens för att kunna fortsätta framåt. Nu söker BAE Systems Bofors en erfaren Talent Acquisition Partner som vill arbeta nära både chefer och HR och driva rekryteringar från första behov till tillsatt tjänst. Här blir du en viktig del av Talent Acquisition-arbetet i en organisation där rekryteringsfrågorna står högt på agendan. Rekrytering nära verksamheten BAE Systems Bofors är en del av den globala försvarskoncernen BAE Systems och utvecklar avancerade försvars- och säkerhetslösningar med hög teknisk nivå. Verksamheten i Karlskoga växer och med det följer ett omfattande behov av att attrahera och rekrytera rätt kompetens. Som Talent Acquisition Partner arbetar du genom hela rekryteringsprocessen och blir ett nära stöd till rekryterande chefer. Du sätter dig in i verksamhetens behov, driver processerna framåt och ser till att både chefer och kandidater möts av ett professionellt och välfungerande rekryteringsarbete. Rollen passar dig som tycker om själva hantverket i rekrytering. Du kan växla mellan flera pågående processer, skapa framdrift och bygga förtroende hos de chefer du arbetar med. Samtidigt har du erfarenheten som krävs för att kunna ge råd, ställa rätt frågor och utmana när det behövs. En del av ett TA-arbete i utveckling Du kommer in i ett Talent Acquisition-arbete som fortsätter att utvecklas i takt med verksamheten. Din huvudsakliga uppgift är att bidra med din rekryteringskompetens, driva processer och tillsammans med övriga inom HR och TA fortsätta utveckla arbetet. Det kan handla om arbetssätt och processer inom rekrytering, men också om initiativ kopplade till employer branding och hur BAE Systems Bofors arbetar för att attrahera rätt kompetens. Här finns med andra ord utrymme för dig som gärna kommer med idéer och ser förbättringsmöjligheter, men som framför allt vill rekrytera och göra det riktigt bra. Exempel på arbetsuppgifter: Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning. Vara ett nära stöd och rådgivande partner till rekryterande chefer. Hantera flera parallella rekryteringsprocesser och säkerställa framdrift genom hela processen. Bidra till att utveckla arbetssätt och processer inom Talent Acquisition. Medverka i initiativ inom employer branding och kompetensförsörjning. Samarbeta nära kollegor inom HR och TA samt chefer i verksamheten. För att fånga verksamhetens behov och skapa välfungerande rekryteringsprocesser behöver du vara närvarande där arbetet sker. Rollen är därför placerad på plats i Karlskoga och innebär ett nära samarbete med chefer, kollegor och kandidater. Är du den vi söker? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av rekrytering och är trygg i att självständigt driva hela rekryteringsprocessen. Du är van vid att arbeta nära rekryterande chefer och förstår värdet av att sätta dig in i verksamheten bakom varje rekryteringsbehov. Vi ser också att du har: Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och att självständigt driva rekryteringsprocesser. Erfarenhet av att arbeta nära chefer och stötta verksamheten i rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor. Intresse för att bidra till utveckling av arbetssätt inom rekrytering och employer branding. Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift. Som person är du självgående, engagerad och van vid att hålla ihop flera processer samtidigt. Du bygger förtroende i samarbetet med andra och har förmågan att kombinera ett högt tempo med kvalitet och struktur i rekryteringsarbetet. Information och ansökan Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Uppdraget startar enligt överenskommelse. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Christian Martinsson: Christian.martinsson@axoconsulting.se Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Om konsultuppdraget Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Arbetsplatsadress

Dammbrovägen 5, 69180 Karlskoga

Sista ansökningsdag: 8 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Karlskoga och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Karlskoga →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Specialpedagogiska SkolmyndighetenAnsök senast 16 okt.

Rekryterare till Personalenheten, Örebro eller Härnösand

Härnösand·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp som ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området. Vi söker två rekryterare med ett intresse för människor, kompetensförsörjning och rekrytering. Vi välkomnar både dig som är nyexaminerad inom HR och dig som har arbetat med rekrytering eller andra HR-relaterade uppgifter under en tid och vill fortsätta utvecklas inom området rekrytering och kompetensförsörjning. Tillsammans med en erfaren HR-specialist med inriktning rekrytering och en rekryteringsadministratör bidrar ni till att bygga upp och utveckla myndighetens rekryteringsarbete. Tillsammans kommer ni utveckla den strategiska kompetensförsörjningen och säkerställa en professionell, rättssäker och effektiv rekryteringsprocess. Ni anställs i rollen som HR specialist men kommer till störst del ha fokus på rekrytering och kompetensförsörjning. Myndigheten finns i hela Sverige och du har kollegor utspridda i landet vilket innebär att mötena sker digitalt via Zoom, Teams eller Skype. Resor i arbetet kan förekomma. Placeringsorter kan vara Örebro eller Härnösand. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rekryterare ansvarar du för att ge våra rekryterande chefer ett professionellt och konsultativt stöd genom rekryteringsprocessens samtliga delar. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att säkerställa en rättssäker, effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess med god kandidatupplevelse. I rollen genomför du flera rekryteringsprocesser parallellt och stöttar chefer i arbetet med bland annat behovsanalys, kravprofilsarbete, annonsering, urval, intervjuer, referenstagning och tillsättning. Du arbetar i nära samverkan med rekryteringsadministratören som ansvarar för stora delar av den administrativa koordineringen. Eftersom rekryteringsfunktionen är under uppbyggnad kommer du även att vara delaktig i att utveckla arbetssätt, rutiner och processer inom området. Övriga arbetsuppgifter inom HR-området kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. • Erfarenhet av att självständigt genomföra kompetensbaserade rekryteringsprocesser eller ha deltagit i rekryteringsarbete som en del av ett HR-arbete. • Erfarenhet av att arbeta i digitala rekryteringssystem. • God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat i digitala miljöer. • Grundläggande kunskap om arbetsrätt och de regelverk som styr statlig rekrytering. • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska samt i skrift. Det är meriterande om du har • Erfarenhet av rekrytering inom statlig myndighet eller annan offentlig sektor. • Kunskap om den statliga rekryteringsprocessen och principerna om förtjänst och skicklighet. • Erfarenhet av att genomföra och planera kompetensbaserade intervjuer. • Erfarenhet av arbetspsykologiska tester. • Erfarenhet av Visma Recruit eller motsvarande rekryteringssystem. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt. Du tycker om att samarbeta med andra och har lätt för att skapa goda relationer med såväl chefer som kandidater. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt. Eftersom du kommer att hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt behöver du kunna planera, prioritera och hålla god ordning även när arbetsbelastningen varierar. Du är kommunikativ och har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Vidare är du nyfiken, utvecklingsorienterad och vill bidra till att bygga upp och utveckla myndighetens rekryteringsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Visa annons Matcha med AI