Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Mölndal/Account Manager – Rekrytering & Personalansvar
Tillbaka till listan
Nordic Investin Group Aktiebolag·Mölndal·Publicerad 14 september 2026

Account Manager – Rekrytering & Personalansvar

Rekryterare/RekryteringskonsultHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Nordic söker en driven och engagerad Account Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning och rekrytering av vikarier till skolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med både kundrelationer, rekrytering och personalansvar. Om rollen Som Account Manager hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra skolor får rätt vikarier vid rätt tidpunkt. Ditt arbete innefattar rekrytering, personalledning, kundbearbetning och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Kundansvar – Bygga och utveckla relationer med skolor och kommuner för att säkerställa långsiktiga samarbeten. Rekrytering – Aktivt rekrytera, intervjua och anställa vikarier för att säkerställa en högkvalitativ personalstyrka. Personalansvar – Coacha och stötta vikarier för att säkerställa deras trivsel och prestation. Affärsutveckling – Bidra till att utveckla och förbättra våra tjänster samt identifiera nya affärsmöjligheter. Vem är du? Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekrytering, personalansvar eller försäljning – gärna inom bemanning, utbildning eller servicebranschen. Är en naturlig relationsbyggare och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Är van att arbeta självständigt och driva processer framåt. Har en stark kommunikationsförmåga och en känsla för att matcha rätt person till rätt uppdrag. Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo. Vi erbjuder dig En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan på både verksamhet och organisation. Möjlighet att utveckla din karriär inom rekrytering och bemanning. Ett inspirerande team och en företagskultur där engagemang och innovation uppmuntras. Konkurrenskraftig lön och möjlighet till bonus baserat på prestation. Placering: Hovås Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Rekrytering sker löpande – skicka din ansökan redan idag.

Arbetsplatsadress

Mölndals bro 7, 43130 Mölndal

Sista ansökningsdag: 13 mars 2027

Referens: teamtailor-5521597-2194648

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Mölndal och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Mölndal →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
TNG Group ABAnsök senast 11 okt.

Rekryteringskonsult till TNG i Göteborg

Göteborg·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Vill du arbeta med datadriven och kompetensbaserad rekrytering? TNG söker en rekryteringskonsult till Göteborg. Är du resultatdriven och trivs i en omväxlande roll med varierande arbetsuppgifter? Som Rekryteringskonsult och konsultansvarig hos oss på TNG kommer du att tillhöra ett drivande engagerat bolag som har roligt tillsammans.Du blir del av ett team som utmanar traditionell rekrytering med en vetenskaplig och fördomsfri rekryteringsprocess där kandidatupplevelsen står i fokus.Om du precis som vi, drivs av att göra arbetsmarknaden lite bättre och tycker att det är roligt att matcha människor mot rätt uppdrag och utmaningar - då är vi rätt arbetsplats för dig.Välkommen som Rekryteringskonsult till TNG i Göteborg! Ditt anställningserbjudande På TNG får du jobba datadrivet i moderna system med en mix av både stora internationella företag som spännande startups. Vi är en platt organisation som värdesätter nyfikenhet samt främjar initiativtagande och innovation Som Rekryteringskonsult och konsultansvarig på TNG har du en självständig roll där du driver dina egna processer från affär till tillsatt kandidat. Samtidigt arbetar du i nära samarbete med dina kollegor och är en del av ett engagerat team med god sammanhållning och nära till skratt. Du rapporterar till regionchef för Syd och Väst. TNG erbjuder en hybrid arbetsplats och när vi ses på kontoret utgår vi från centralt belägna och fina lokaler på Convendum (co-working) vid centralstationen i Göteborg. Du möts bland annat av: En innoativ och inkluderande arbetsgivare som hela tiden strävar efter att ligga i framkant och skapa nya lösningar, allt från transparent kandidatupplevelse till vad AI kan göra inom rekrytering. Du kommer att få jobba datadrivet med marknadens modernaste rekryteringsprocess och anpassade digitala verktyg som ger dig de bästa förutsättningarna att arbeta kompetensbaserat och kunna ge kandidater och kunder en optimal upplevelse. Erfarna och hjälpsamma kollegor som kommer att ge dig goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Dina arbetsuppgifter Som Rekryteringskonsult och konsultansvarig är du en nyckelperson för att vi ska fortsätta leverera bra resultat till våra kunder genom att hitta rätt kompetens för just dem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Försäljning och bearbetning av befintliga och nya kunder. Driva dina egna rekryteringsprocesser inom rekrytering, konsult- och interim av tjänstemän, från start till tillsättning samt uppföljning. Search i olika forum såsom LinkedIn. Utveckla ditt nätverk och skapa långsiktiga och goda relationer med såväl kunder som kandidater. Styra och prioritera din tid på ett optimalt sätt för att nå bästa resultat. Värt att veta TNG Group AB ingår i företagsgruppen Key People Group, som samlar flera HR företag med kompletterande kompetenser och erbjudanden. Hos oss blir du en del av ett högpresterande team bestående av rekryteringskonsulter, researcher och account manager. Vi arbetar nära varandra, delar ansvar och samarbetar för att med fokus på kompetens skapa bästa möjliga matchning mellan kunder och kandidater. Samtidigt är det viktigt för oss att ha roligt tillsammans. Vi firar gärna både framgångar längs vägen och när vi når våra gemensamma mål. Som ny hos oss får du en gedigen onboarding eftersom vi vet att rätt introduktion och tidig delaktighet ger de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen. Våra förväntningar Vi söker dig som har en akademisk examen samt minst tre års aktuell och sammanhängande erfarenhet som rekryteringskonsult. Du är van att ta ett stort eget ansvar och förväntas kunna leverera från start, utan längre introduktion. Du har gedigen erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser, från kravprofil till tillsättning. Du arbetar obehindrat och självständigt med search, där du proaktivt identifierar, attraherar och kontaktar relevanta kandidater. Du har erfarenhet av att arbeta mot egna affärs- eller intäktsmål och är van att driva dina uppdrag med ett tydligt resultatfokus. Certifiering inom arbetspsykologiska tester är meriterande. Med ett tydligt affärs- och resultatfokus tar du ansvar för dina uppdrag och driver dem självständigt framåt med hög kvalitet. Du har en god förmåga att identifiera och utveckla affärsmöjligheter. Du är en förtroendeingivande relationsbyggare som skapar långsiktiga samarbeten med både kunder och kandidater. Du har ett starkt, aktuellt och relevant nätverk inom branschen som du aktivt använder i ditt dagliga arbete för att skapa affär och nå resultat. Du har en god förmåga att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Som person är du förtroendeingivande och en skicklig relationsbyggare som skapar långsiktiga samarbeten med både kunder och kandidater. Du är driven, strukturerad och lösningsorienterad, med en hög grad av självledarskap. Du trivs i en snabbrörlig och affärsdriven miljö och motiveras av att överträffa förväntningar och leverera resultat av hög kvalitet. Du arbetar självständigt mot tydligt uppsatta mål, samtidigt som du värdesätter samarbete och bidrar aktivt till teamets gemensamma framgång. För rollen krävs att du är systemvan och har lätt för att navigera i olika digitala verktyg. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Intresserad? Välkommen till oss på Talent Navigation Group (TNG). Vi är rekryterings- och konsultföretaget som hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi gör det med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim! Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Om du är vidare därefter kommer vi även be dig att göra ett par rekryteringstester. Givetvis får du mer information länge fram och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Nordic Investin Group AktiebolagAnsök senast 21 dec.

Relationsdriven rekryterare / Relations driven recruiter

Göteborg·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Nordic söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Nordic en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Nordic– där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Nordic Investin Group AktiebolagAnsök senast 21 dec.

Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

Göteborg·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Nordic söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Nordic Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Nordic Investin Group AktiebolagAnsök senast 21 dec.

Relationsdriven rekryterare / Relations driven recruiter

Göteborg·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Nordic söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Nordic en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Nordic– där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.