Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Jönköping/Löneadministratör till en stor koncern
Tillbaka till listan
Bravura Sverige AB·Jönköping·Publicerad 16 september 2026

Löneadministratör till en stor koncern

LöneadministratörHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Har du en bakgrund inom HR med ett intresse av lönearbete? Lockas du av möjligheten att vidareutvecklas inom området i en stor och välorganiserad koncern? Här erbjuds du en varierad roll med breda kontaktytor där du arbetar med allt från löneadministration till support och rådgivning. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget. Det kan finnas möjligheter till förlängning av uppdraget. Om företaget Företaget grundades 2000 och är en koncern beståendes av en familj av varumärken och är unik i sitt slag på den svenska marknaden. Företagets Shared Service Center verkar utifrån gemensamma processer och system och administrera tjänster för hela koncernens helägda bolag. Företaget har ett 160-tal medarbetare och finns i moderna, fina lokaler i Jönköping. Verksamheten präglas av ett högt tempo och en varm och inbjudande arbetsmiljö. Vi berättar mer om företaget vid en intervju! Arbetsuppgifter I rollen som löneadministratör blir du en del av löneadministrationsteamet och arbetar med lönehantering i en koncern med stora volymer. Detta är en administrativ och varierad tjänst där du får möjlighet att utveckla bred kunskap inom flera områden inom lön och HR-administration. Du blir en del av en samarbetsorienterad organisation med ett stöttande team som arbetar enligt fastställda processer och effektiva arbetssätt. I ditt dagliga arbete kommer du bland annat att: Granska och godkänna personaluppgifter i HR-systemet Administrera uppdateringar i lönesystemet Hantera intyg och årsinkomster Utföra rapportering till myndigheter samt hantera rättningar Kontrollera och administrera reseräkningar och utlägg Besvara och hantera frågor kring lön från medarbetare och chefer i organisationen Tolka och administrera olika lönerelaterade frågor Hantera post och övrig löneadministration Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Eftergymnasial utbildning inom HR eller lön Erfarenhet inom administration, gärna inom HR God dator-och systemvana Du talar och skriver obehindrat på svenska Meriterande med erfarenhet inom lön För att trivas i rollen ser vi att du är en noggrann och strukturerad person som motiveras av att arbeta med administration och säkerställa hög kvalitet i ditt arbete. Du har en god servicekänsla och trivs med att stötta chefer och medarbetare i olika frågor. Vidare är du ansvarstagande, har lätt för att samarbeta och bidrar positivt till teamets gemensamma mål. Eftersom rollen innebär hantering av stora volymer information är det viktigt att du kan arbeta metodiskt, prioritera dina arbetsuppgifter och behålla noggrannheten även under perioder med högt arbetstempo. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Jönköping Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Arbetsplatsadress

Bredgränd 2B, 55320 Jönköping

Sista ansökningsdag: 15 mars 2027

Referens: teamtailor-8388652-2199938

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Jönköping och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Jönköping →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Statens JordbruksverkAnsök senast 9 okt.

Löneadministratörer till ekonomienheten

Jönköping·Löneadministratör

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs På vår ekonomienhet hanterar vi löner och ersättningar för både Jordbruksverket och Distriktsveterinärerna, och nu söker vi dig som vill arbeta med löneadministration och samtidigt utvecklas och lära nytt. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med löneadministration i en samhällsviktig organisation och samtidigt bidra till vår digitala utveckling? Nu rekryterar vi en löneadministratör tillsvidare och två på visstid för att stärka upp under implementationen av ett nytt lön-och HR-system. Just nu är vi mitt i ett viktigt arbete för att förbättra våra löneadministrativa processer och förbereder införandet av ett nytt löne- och HR-system. Under våren kommer vi att driftsätta löne- och HR-systemet, vilket gör att vi behöver kollegor som är trygga i löneprocesserna, med goda förmåga att prioritera då flera förbättringsinsatser kommer ske jämsides med den dagliga löneadministrationen. Du arbetar nära dina kollegor i löneteamet på totalt fem personer, och har utöver det stöd av en teamledare som finns till hands i både vardagliga frågor och utvecklingsarbete. Tillsammans driver vi förbättringar, delar kunskap och utvecklar våra arbetssätt med målet att skapa en trygg och effektiv lönehantering för hela organisationen. Löneteamet ansvarar för hela löneprocessen från beräkning till utbetalning och du blir en viktig del i att säkerställa att allt fungerar smidigt och korrekt. Vi hanterar löner och arvoden för cirka 2 000 medarbetare, och vårt arbete omfattar bland annat: • Beräkning, beredning och utbetalning av löner och arvoden. • Support i lönerelaterade frågor till chefer och medarbetare i organisationen. • Kvalitetssäkring av uppgifter enligt våra rutiner och regelverk. • Administration av intyg, arbetsgivarintyg och andra dokument kopplade till anställning. • Kontakt med myndigheter, såsom Försäkringskassan, samt hantering av relaterade frågor kring policys, försäkringar och avtal. Till tillsvidaretjänsten söker vi dig som vill vara med och vidareutveckla våra löneprocesser, rutiner och arbetssätt. Hos oss får du arbeta med hela löneflödet i en större organisation och samtidigt vara del av ett team som driver förändring, utveckling och effektivisering. Du kommer vara en viktig del i vårt arbete med att bidra till ett smidigt systembyte. Rollen innebär också att kontinuerligt arbeta för att effektivisera och öka digitaliseringen av löneadministrationen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: ·       YH-utbildning inom lön eller redovisning. ·       Erfarenhet av praktisk löneadministration i närtid Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: ·       Lönesystemet ERP (agresso) ·       Erfarenhet av lönearbete i offentlig verksamhet ·       Vi ser det som meriterande om du erfarenhet av att tillämpa de statliga villkorsavtalen Arbetet ställer krav på att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du har förmåga att strukturera och planera ditt arbete väl, samt arbeta systematiskt, i en föränderlig miljö. Då arbetet innefattar intern support är det av stor vikt att du har en tillmötesgående inställning och har lätt för att sätta dig in i andras situation. Du är trygg som person och står stadigt även i föränderliga eller osäkra situationer. Genom din professionella inställning bidrar du till ett gott samarbete i teamet och skapar förtroende hos kollegor och verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Vi söker två visstidsanställningar på 12 månader samt en tillsvidareanställning.  För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

adding PEOPLE ABAnsök senast 14 okt.

Lönespecialist till bolag i Jönköping

Jönköping·Löneadministratör/Lönekonsult

Därför är du viktig En korrekt lön ska bara fungera. I tid, med rätt underlag och utan frågetecken. Men du som arbetar med lön vet hur mycket kompetens, struktur och problemlösning som faktiskt ligger bakom de där siffrorna på lönespecifikationen. Nu söker vi en erfaren lönespecialist som vill ta ett stort ansvar i det dagliga lönearbetet och samtidigt bidra med kunskap, utveckling och kvalitet. Du blir en viktig specialist för både kollegor och andra delar av verksamheten och får en roll där lön, HR, system och människor möts. Det här är en konfidentiell rekrytering. Därför berättar vi mer om företaget längre fram i processen. Fokus i din roll Som lönespecialist arbetar du operativt genom hela löneprocessen, men ditt ansvar stannar inte vid den löpande leveransen. Rollen omfattar även specialiststöd, systemansvar, kunskapsöverföring och förbättringsarbete. Du kommer bland annat att: hantera det dagliga arbetet i löneprocessen säkerställa att information och instruktioner i system och informationskanaler är korrekta och aktuella kontinuerligt uppdatera tabeller och register hantera års- och semesterårsskifteskörningar ta fram aktuella sammanställningar av personaldata och statistik ha kontakt med myndigheter arbeta med redovisning, kontering, kontrolluppgifter och underlag inför årsbokslut ge första linjens stöd till verksamhetens medarbetare och chefer i lönefrågor proaktivt bidra till att utveckla och förbättra lönefunktionens processer och rutiner. Om vi får önska Vi söker dig som har minst tre års relevant erfarenhet och som känner dig trygg i en kvalificerad roll inom lön. Du har arbetat i en föränderlig miljö med tydliga deadlines och är van att självständigt hantera de utmaningar som uppstår inom ditt ansvarsområde. För rollen behöver du dessutom ha: avancerade och relevanta kunskaper i MS Office samt erfarenhet av löne- och HR-relaterade system fördjupad kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal god förmåga att hantera många olika kontaktytor, både internt och externt goda kunskaper i svenska och engelska akademisk examen inom lön eller HR, alternativt motsvarande kompetens. Har du dessutom erfarenhet av att vara superanvändare, arbeta med masterdata eller driva förbättringsarbete inom lön och HR kommer det väl till pass i rollen. Är det rätt plats för dig? Du gillar när det är ordning och reda, men blir inte ställd när verkligheten ändrar förutsättningarna. Tvärtom har du förmågan att prioritera, agera och hitta lösningar även när tempot ökar. Samtidigt är du en lagspelare. Du delar med dig av det du kan, hjälper andra och respekterar kompetensen omkring dig. Som specialist är du trygg nog att både vara den som andra frågar och den som själv frågar när någon annan vet bättre. Och kanske viktigast av allt: du nöjer dig inte alltid med ”så har vi gjort tidigare”. Du ser förbättringsmöjligheter, tar initiativ och vågar utmana när du tror att något kan göras enklare, smartare eller med högre kvalitet. Du har helt enkelt koll – utan att tappa nyfikenheten. Känner du igen dig? Då kan det här vara rätt plats för dig. Bra att veta Placering: Jönköping Omfattning: heltid Information om anställningsform och övriga praktiska förutsättningar lämnas vid intervju Har du frågor? Kontakta Ida Jergell, 073-706 80 80 eller Elina Terne, 073-039 70 04 Visa ditt intresse omgående, vi tillämpar löpande urval