Fritidsledare
Om tjänsten
Arbetsplatsadress
Forsmarks bruk 71, 74294 ÖSTHAMMAR
Sista ansökningsdag: 20 oktober 2026
Referens: ansökan fritidsledare
Öka dina chanser att få detta jobb
Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.
Söker du fler roller?
Se alla utlysta tjänster i ÖSTHAMMAR och bevaka nya matchningar.
Visa alla jobb i ÖSTHAMMAR →Liknande lediga jobb
Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.
Fritidsledare till Vänge fritidsklubb/fritidsgård
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra skillnad för barn och unga i deras vardag? Vi söker dig som vill skapa en trygg och inkluderande miljö där barn och ungdomar får utvecklas, bygga relationer och använda sin fritid på ett meningsfullt sätt. Välkommen med din ansökan! Arbetet sker på plats på Vänge fritidsklubb. Arbetstiderna är förlagda under både dags- och kvällstid. I regel arbetar du 2,5 kvällar i veckan. Verksamhetstid för fritidsklubben är 10.00 - 12.00 samt 13.00 - 18.00 och för tonår 18.00 - 21.00 samt 18.00 - 23.00. Under lov- och helgdagar har vi heldagsomsorg mellan 08.00 - 17.00. Beskrivning av arbetsuppgifter Som fritidsledare ska du planera, leda, utvärdera och utveckla fritidsklubbsverksamhet (10-12 år) samt tonårsverksamhet (13-18 år) tillsammans med dina kollegor. I dina uppgifter som fritidsledare ingår det även enklare administrativa uppgifter samt och praktiska åtaganden såsom enklare städuppgifter. Uppsökande arbete i skolor samt samverkan med skola, föreningsliv och andra aktörer ingår i tjänsten som fritidsledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För att lyckas i arbete behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och unga. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet för barn och unga. Som fritidsledare tar du ansvar för att planera, genomföra och följa upp aktiviteter för barn och unga. Du är självgående och kan strukturera ditt arbete samt driva aktiviteter och uppgifter framåt på egen hand. Du är initiativtagande och ser möjligheter att skapa en meningsfull, trygg och inspirerande verksamhet genom att sätta igång aktiviteter och engagera deltagarna. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer, gruppers behov och förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt i verksamheten. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nike Lundgren, enhetschef, 018-727 80 15. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Lärare i fritidshem
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Alsike skolas viktigaste uppgift är lärande och våra elever ska ges möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i riktning mot de mål som finns beskrivna i läroplanen. Vår undervisning i skolan och fritidshemmet ska utgå ifrån identifierade framgångsfaktorer såväl studiemässigt som socialt. Alsike skola är en F-6 skola i Knivsta kommun. Skolan har i dagsläget ca 360 elever. På skolan arbetar ca 50 personal. På skolan finns också ett elevhälsoteam bestående av skolledning, speciallärare, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem kommer du att vara med och leda och ansvara för verksamheten med helhetsperspektiv och eleven i fokus. I detta ingår att planera, organisera, genomföra, utvärdera och utveckla verksamheten utifrån de styrdokument som finns tillsammans med övrig personal på fritids. I uppdraget ingår också att samverka med lärare i klassen under skoldagen. Uppdraget kan också innebära att vara teamledare där du kommer ingå i skolans utvecklingsgrupp och den operativa ledningsgruppen genom att bidra med fritidshemmets perspektiv. Teamledaren har ett samordnande ansvar för fritidshemmets dagliga verksamhet, personal, planering, information, utvecklingsarbete och kontakt med vårdnadshavare samt fungerar som en länk mellan fritidshemmet, administrationen och ledningen. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare med inriktning mot fritidshem, med behörighet iidrott, hemkunskap eller musik. Du är en engagerad, tydlig och trygg pedagogisk ledare som både inspirerar och skapar trygghet i klassrummet. Med kreativitet och initiativkraft ser du möjligheter och bidrar aktivt till skolans utveckling. Du planerar och strukturerar din undervisning med fokus på varje elevs behov och lärande så att alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Genom din lyhördhet och förmåga att se saker ur olika perspektiv bygger du starka relationer och samarbeten med elever, kollegor och vårdnadshavare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-21 . Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Därmed kan tjänsten komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Lärare i fritidshem/Fritidspedagog
Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du chans att arbeta i en skola med fritidshem som har fokus på utveckling i en lärande och trygg miljö. Vårt fritidshem har verksamhet både före och efter skoldagen. Edsskolan är en F-3 skola med ca 200 elever. Vi har femstycken fritidsavdelningar från F-6 där verksamheten är anpassad efter åldersgrupperna. Skolan ligger belägen i centrala Östhammar. Vi har gemensamma planeringsmöten för personalen på fritidshemmet under dagtid. Vi har en skolutvecklare i kommunen som bjuder in till uppskattade introduktionsdagar för nyanställda och du kommer även ingå i ett professionsnätverk med regelbunden handledning. Som lärare i fritidshem ansvarar du för undervisning i fritidshemmet och samarbetar under skoldagen med lärare i skolan. Vi arbetar i avdelningsteam och tillsammans med dina kollegor skapar du förutsättningar för barnens lärande och utveckling genom att aktivt delta i barnens kunskapsskapande och undersökande i olika lärandesituationer. Vi erbjuder möjlighet till kontinuerlig fortbildning och nätverkande i en väl fungerande skolutvecklingsenhet med fokus på utveckling. Du kommer att ha ett nära samarbete med både pedagoger och elevhälsa.Kom och utvecklas tillsammans med oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i fritidshem alternativt pedagogisk bakgrund och stort intresse för undervisning i fritidshem. Det är till din fördel om du har tidigare erfarenhet som lärare, både i grundskola och fritidshem, du får gärna ha erfarenhet i ämnen som idrott, trä och metallslöjd. Goda IT-kunskaper är ett krav så att du kan sätta dig in i de system vi arbetar med. Har du även kunskaper i Unikum, Teams och Tempus sedan tidigare så är det ett plus. Vi lägger särskild vikt vid din förmåga att skapa goda relationer till våra elever och att kunna anpassa din undervisning till varje elevs behov. En positiv grundinställning hjälper också för att inspirera och visa eleverna på möjligheter och lösningar. Du är en samarbetsinriktad och flexibel person, som med engagemang bidrar till att våra elever ska få så goda förutsättningar som möjligt. Har vi väckt ditt intresse? Ansök redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Fritidspedagog - Videskolan
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Den här tjänsten är ny på skolan då vi inte tidigare haft en så omfattande andel elever på fritids. Här får du en chans att forma både innehåll samt utförande från grunden för att våra elever ska nå så långt som möjligt. Välkommen med din ansökan! Videskolan är en kommunal resursenhet med totalt 35 elever i årskurs 4-9. Av dessa har en växande andel fritids. Eleverna har i huvudsak svårigheter inom autism och språkstörning, men även andra utmaningar kan förekomma. Vi arbetar på uppdrag av elevens hemskola och enligt grundskolans läroplan och ämnesplaner. Läs mer om oss. (https://resursenheter.uppsala.se/vara-resursenheter/videskolan/) Beskrivning av arbetsuppgifter Videskolan söker nu en erfaren fritidspedagog som kan vara med och ansvara samt bygga upp vår växande fritidsverksamhet. Tjänsten är på heltid, men en del av tjänsten är avsatt för planering o schemaläggning av fritids. I tjänsten ingår även ansvar för närvarorapportering samt planering och schemaläggning för våra elever som har korttidsplacering enligt LSS. Kvalifikationer Vi söker dig med lärarlegitimation med behörighet för fritidspedagog. För att lyckas i denna tjänst har du erfarenhet av schemaläggning, planering och ansvar för en fritidsverksamhet. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. Du har ett professionellt förhållningssätt och anpassar ditt bemötande efter situationen. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer med elever, kollegor och andra du möter i ditt arbete. I din roll tar du ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt. Vidare arbetar du strukturerat och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt hålla uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Håkan Mathiasson, enhetschef, 018-727 51 27. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.