Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 226 lediga jobb för "Fritidsledare"
Rensa sökfilterFritidsledare
Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att arbeta med ungdomar? Vill du vara en trygg vuxen, inspirera till delaktighet och skapa mötesplatser där unga känner gemenskap, mod och framtidstro? Nu söker vi en fritidsledare eller pedagog till Ung i Burlöv en verksamhet i utveckling där du får möjlighet att påverka och bidra till ungas vardag. 1 plats, 100 %. I Burlövs kommun arbetar enheten Ung i Burlöv med att skapa en meningsfull fritid för kommunens ungdomar. Verksamheten bedrivs främst på fritidsgårdarna Magneten i Arlöv och Å-karpen i Åkarp, men även på andra platser i kommunen såsom skolor, idrottshallar och i uppsökande arbete. Enheten befinner sig i ett utvecklingsskede där du som medarbetare får en viktig roll i att forma och vidareutveckla verksamheten. Administrativt arbete förekommer där du förväntas kunna arbeta självständigt med arbetsuppgifter och ansvara för egna projekt och utvecklingsområden. Fokus ligger på ungdomsdelaktighet, informellt lärande, samarbete och att nå fler målgrupper. Vi arbetar aktivt för att fler ungdomar ska hitta till verksamheten, för att skapa en mer inkluderande mötesplats och för att stärka ungas möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. Arbetet består av att tillsammans med kollegor och ungdomar planera och genomföra aktiviteter för unga i åldern 10-18 år. Du bygger relationer, skapar förtroende och coachar ungdomar i att utveckla idéer, aktiviteter och sina sociala förmågor. Du blir en viktig vuxen i deras vardag och bidrar till deras utveckling, delaktighet och framtidstro. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans tar ansvar för verksamheten, utvecklar arbetssätt och bidrar till en trygg och respektfull miljö. Arbetstiden är schemalagd och förlagd till dag, kväll, helg och lov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, engagerad och har god förmåga att skapa relationer med ungdomar. Du är flexibel i ditt arbetssätt, samarbetar väl med andra och har ett intresse för att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och unga. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att anpassa arbetet utifrån målgruppens behov. Du har även ett intresse för att skapa meningsfulla aktiviteter som främjar både gemenskap, rörelse och lärande. Du har en eftergymnasial utbildning och/eller högskoleutbildning som fritidsledare, fritidspedagog, lärare, socialpedagog eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar samt av att planera och genomföra aktiviteter för målgruppen. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete, undervisning eller att leda grupper ser vi det som positivt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet, skola eller liknande sammanhang, att arbeta relationsskapande och förebyggande samt av att arbeta med målgruppen mellanstadiet, 10-12 år. Erfarenhet av att leda aktiviteter som främjar rörelse, hälsa eller kreativt skapande är också meriterande. Erfarenhet av föreningsliv eller annan organiserad verksamhet för ungdomar ses som en tillgång i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är på 40/40 (100%) och arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger enligt rullande schema. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret behöver uppvisas vid anställning. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Referenstagning från senaste arbetsgivare kommer att ske. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/lonestatistik
Fritidsledare
Testa Vilhelmina – bo gratis när du börjar jobba här Bor du utanför Vilhelmina kommun? Då har vi ett erbjudande för dig. Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens kyrkstad i Vilhelmina tätort. Får du jobb i någon av våra fjälldalar erbjuder vi istället subventionerad hyra under samma period. Det här är ett perfekt sätt att få en bra start som Vilhelminabo. Du får möjlighet att lära känna bygden och samtidigt leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka här www.vilhelmina.se/inflyttare/testa-vilhelminaoch fråga gärna den rekryterande chefen om möjligheten att testa Vilhelmina. Beskrivning Tack vare beviljade projektmedel har vi möjlighet att utöka verksamheten på Fritidsgården under år 2027. Satsningen innebär att vi kan hålla öppet varje helg och söker därför en fritidsledare som vill arbeta två helger per månad. Vill du göra skillnad i ungdomars vardag och vara med och skapa en trygg, inspirerande och meningsfull fritid? Då kan du vara den vi söker! Fritidsgården i Vilhelmina är en mötesplats för barn och ungdomar där gemenskap, delaktighet och kreativitet står i centrum. Verksamheten är öppen dagtid för elever från årskurs 4 och kvällstid för ungdomar från årskurs 7 upp till 19 år. Fritidsgården erbjuder ett brett utbud av aktiviteter såsom musikrum, caféverksamhet, TV-spel, biljard, pingis, sällskapsspel och karaoke samt skapande och pyssel. Vi samarbetar också regelbundet med andra aktörer som arbetar med barn och ungdomar för att skapa ännu fler möjligheter för våra besökare. Arbetsuppgifter Som fritidsledare stöttar du ungdomar i deras idéer, intressen och drömmar. På fritidsgården ska alla känna sig välkomna och delaktiga. Verksamheten bedrivs i en drogfri miljö där vi tillsammans skapar en trygg plats att umgås, utvecklas och ha roligt på. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Planera, genomföra och utveckla aktiviteter tillsammans med ungdomarna. Skapa en trygg och välkomnande miljö för alla besökare. Vara ett stöd och en positiv förebild för barn och ungdomar. Ansvara för och delta i verksamheter såsom café, spel, musik, kreativ verksamhet och olika evenemang. Samverka med vårdnadshavare, skolor, föreningar och andra verksamheter som arbetar med barn och unga. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och skapa en verksamhet där ungdomar känner sig sedda, trygga och inspirerade att utvecklas. Vi ser att du: Är ansvarsfull och empatisk. Har förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Är trygg, tålmodig och en god förebild för ungdomar. Är flexibel och samarbetar väl med kollegor och externa aktörer. Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är meriterande. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet. Villkor Anställningen är tidsbegränsad under 2027. Tjänsten omfattar arbete två helger per månad under fritidsgårdens helgöppettider. Det finns goda möjligheter till extra arbetspass vid ordinarie personals frånvaro. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs inför anställning. Om Vilhelmina Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig. Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fritidsledare
Som fritidsledare i Gullspångs kommun spelar du en viktig roll i att utveckla och skapa en meningsfull fritidsverksamhet för kommunens unga. Fritidsgården är belägen i Gullspång och riktar sig främst till elever i årskurs 7–9. Under skolloven välkomnas även elever i årskurs 4-6 samt åk 1-3 gymnasiet. Som fritidsledare bygger du nära och förtroendefulla relationer med barn och unga och fungerar som en viktig vuxen förebild i deras vardag, alltid med de ungas intressen och behov i fokus. I rollen samverkar du med barn och unga, föreningsliv,kulturaktörer samt andra viktiga samarbetspartners som skola, socialtjänst och polis. Tillsammans med barn och ungdomar planerar och genomför vi varierande aktiviteter som främjar gemenskap, delaktighet och en aktiv fritid. Genom ett brett nätverk av kontakter bidrar du till att skapa trygga mötesplatser och goda förutsättningar för ungas utveckling, inflytande och delaktighet i samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla och driva en öppen fritidsverksamhet som erbjuder en trygg, kreativ och inspirerande mötesplats för ungdomar. Genom att skapa goda relationer uppmuntrar du unga att utforska sina intressen, utveckla sina idéer och omsätta dem i praktiken. Du motiverar och stöttar ungdomarna till inflytande och delaktighet i verksamhetens innehåll, med målet att skapa en meningsfull och lustfylld fritid. Arbetet innebär också att planera och genomföra aktiviteter som främjar gemenskap, inkludering och personlig utveckling. I rollen som fritidsledare arbetar dubåde dag och kvällstid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och/eller har arbetat som fritidsledare i ungdomsverksamhet tidigare och har ett intresse av att utvecklas i rollen som fritidsledare. Du är självgående och tar ansvar för att strukturera, planera och driva dina processer samtidigt som du är utåtriktad, bra på att samarbeta, är nyfiken och lyhörd för din omgivning. Du är en trygg och stabil vuxen, som är bekväm med att samverka med andra aktörer som exempelvis skola, föreningar och polis. Har intresse för kultur-, förenings- och ungdomsfrågor Trivs med både praktiskt arbete och dokumentation/uppföljning Är initiativrik och vill bidra till att utveckla verksamheten över tid för att möta barn och ungas behov av en meningsfull fritid. Som fritidsledare inom verksamheten kan du förvänta dig en lön mellan 32 000 - 36 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning. Anställningen är på 75% Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 , upphör: 2027-06-13 . Arbetstid: Kvällstid. Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro. Är du nyfiken på att leva och bo i Gullspångs kommun kan du ta del av mer information och invånarnas berättelse på www.gullspangnasta.se Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret. Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fritidsledare
I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för uppdrag inom området kultur och fritid i Karlskoga, och erbjuder i egen regi verksamheter i form av Fritidsgårdar, badhus, kulturskola, konsthall och bibliotek. Därtill erbjuder vi föreningsstöd och service inom områden såsom: spår- och vandringsleder, badstränder, utegym, skatepark, gräs- och konstgräsplaner, anläggningar, lokaler, museum och värnar om Karlskogas kulturarv. Vi skapar även förutsättningar för olika upplevelser genom lovverksamhet, evenemang och bidrag till civilsamhället. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vikarierande Fritidsledare Som vikarierande fritidsledare kommer du att spela en central roll i att främja och utvidga vårt arbete med barn och unga i Karlskoga kommun. Ditt primära fokus kommer att vara i vår öppna fritidsgårdsverksamhet som riktar sig till elever i årskurs 4-6 samt ungdomar upp till 17 år. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera både administrativt och praktiskt arbete för att stödja och utveckla verksamheten i vår öppna fritidsklubb och på våra två fritidsgårdar. Detta innebär att du tillsammans med övriga fritidsledare planerar och genomför lägerverksamhet, lovaktiviteter samt ansvarar för olika temagrupper och småprojekt under årets gång. En viktig del av ditt ansvar kommer också att vara att samarbeta med det lokala föreningslivet och övriga delar av enheten Fritidsliv i Karlskoga kommun. Vi värderar samverkan högt och du kommer att delta i viss uppsökande verksamhet på skolor samt arbeta tillsammans med socialtjänst och polis utifrån ett trygghetsarbete. Din insats kommer att bidra till att skapa en trygg, säker och inspirerande miljö för barn och unga i kommunen, där vi tillsammans kan bygga framtidstro och samhörighet. KVALIFIKATIONER Fritidsledarutbildning Socialpedagog B-körkort Erfaren fritidsledare som har tidigare erfarenheter av arbete med barn och unga i öppen fritidsverksamhet. Då vi är ett mångkulturellt samhälle behöver du behärska svenska och engelska i både tal och skrift Behärskar du även andra språk kan det vara meriterande Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde efter överenskommelse, upphör: 2027-12-31 . Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Fritidsledare
Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Bo skola är en årskurs F-3 skola med 187 elever belägen i fina omgivningar med goda kommunikationer på norra Lidingö. På Bo skola lär vi för livet med glädje och engagemang. Här förbereder vi våra elever med de kunskaper och färdigheter som krävs för framtiden. Vi strävar efter att ge alla elever likvärdiga möjligheter att utvecklas till sin fulla potential genom varierad undervisning och tydliga mål. Vi fokuserar på att bemöta varje individs unika behov och skapa en trygg och stödjande miljö präglad av omtanke, respekt och förtroende. Med höga förväntningar och en gemensam inställning vill vi ge eleverna verktyg för att bli ansvarstagande individer med livslång lust att lära. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag är att tillsammans med ditt arbetslag driva den pedagogiska utvecklingen framåt på er avdelning och bidra till en positiv arbetsmiljö, fylld av glädje och energi. Tillsammans med kollegorna skapar du en fritidshemsverksamhet där eleverna känner sig trygga och sedda, får möjlighet att lära nytt och inspireras till hälsa och rörelse på många olika sätt under hela dagen. Du planerar och utvecklar verksamheten tillsammans med kollegor och elever i årskurserna F-3. Planerade rastaktiviteter där vi nyttjar vår fantastiska skolgård och närmiljö är fritidshemmets ansvar och en viktig och uppskattad del i elevernas skoldag. Uppdraget som lärare mot fritidshem på Bo skola är att ge ledning och stimulans till elevernas lärande, personliga utveckling med utgångspunkt i elevernas egna förutsättningar. samt att erbjuda en utvecklande, lustfylld och meningsfull fritid. Det är viktigt att du kan fånga upp och förvalta elevernas intressen samt kommunicera väl med våra vårdnadshavare. Hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete tillsammans med engagerade elever, pedagoger och vårdnadshavare.Skolan är organiserad i arbetslag där varje årskurs bildar en enhet där lärare och fritidspersonal jobbar nära tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har slutfört barn- och fritidsutbildning, fritidsledarutbildning, barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du tycker om att arbeta nära barn och vill göra skillnad i deras vardag. Din barnsyn präglas av respekt och en övertygelse om att alla elever kan och vill utvecklas. Du har höga och positiva förväntningar och arbetar aktivt för att skapa situationer där elever får lyckas. Vidare är du trygg i din roll och har lätt för att skapa goda relationer samtidigt som du kan vara tydlig och sätta gränser. Du möter elever utifrån deras olika förutsättningar och anpassar ditt bemötande och din kommunikation efter situation och behov. Du tar initiativ, ser vad som behöver göras och är bekväm med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är prestigelös, flexibel och ser samarbete mellan skola och fritidshem som en självklarhet. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du är ansvarstagande och självgående och kan leda, motivera och skapa engagemang som ökar elevernas lust och intresse för lärande. Du är tydlig och har god samarbetsförmåga då du samverkar och skapar goda relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fritidsledare
Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Huvuduppdrag Samhälle har som syfte att öka invånarnas livskvalitet och möjlighet att påverka sina levnadsförhållanden. Gemensamt skapar huvuduppdragets verksamheter förutsättningar för god hälsa, en attraktiv, tillgänglig och levande stadsmiljö, landsbygd och natur, en trygg och hälsosam inomhus- och utomhusmiljö, ett rikt utbud av kultur, idrott, fritid samt en god infrastruktur. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att arbeta med Ungdomar? Då har du hittat rätt! Vi erbjuder en dynamisk roll som fritidsledare där du verkar för att Ängelholms ungdomar har tillgång till en positiv, stimulerande och aktiv fritid med fokus på ungdomsinflytande och delaktighet. Fritidsgårdarna i Ängelholms kommun är HBTQI certifierade. Vi ingår även i KEKS nätverket. I ditt uppdrag som Fritidsledare är du huvudsakligen placerad på kommunens fritidsgårdar där du tillsammans med dina kollegor bedriver och utvecklar verksamheten. Som fritidsledare ingår det att fånga upp ungdomarnas tankar och idéer och att arbeta för att förverkliga dessa. Det är en stor fördel om du själv är kreativ och är bra på att se nya möjligheter. I tjänsten ingår det att arbeta både på och utanför fritidsgårdarna. Fritidsledarna arbetar i nära samarbete med skolorna, ingår i olika nätverk och har uppsökande verksamhet i närområdet. Som fritidsledare arbetar du dagtid, kvällstid och helger. Provanställning kan komma att tillämpas vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett intresse att göra skillnad i ungas vardag. Vi ser att du som söker har fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar är starkt meriterande. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett engagemang som smittar av sig samt god förmåga att planera din tid och arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva arbetet framåt. Vi värdesätter om du har egna intressen/kompetenser som skapar mervärde i verksamheten. B körkort är ett krav. Starkt meriterande egenskaper: • Du har förmågan att bygga goda relationer till ungdomar och är bra på att lyfta fram deras styrkor. • Du är en trygg vuxen som sätter tydliga gränser och inger förtroende. • Du är strukturerad och har förmågan att planera och organisera möten. • Du är kreativ och lösningsorienterad. • Du gillar att arbeta tillsammans med andra och nå gemensamma mål men även jobba enskilt samt att du är flexibel och tar initiativ. • Du är driven och har ett normkritiskt förhållningssätt. • Du har grundläggande datorkunskaper, det är dock meriterande om du har god kännedom om dagens teknik gällande multimedia, ljud och ljus samt IT. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Fritidsledare
Vattenfallgymnasiet ingår i en koncern tillsammans med Hitachigymnasiet i Västerås och Ludvika samt grundskolorna Mälardalen International School och Centuria i Västerås. Vattenfallgymnasiets utbildning fokuserar på en hållbar och fossilfri framtid. Vårt teknikprogram sätter fokus på elproduktion med kärnkraft och förnybara källor som sol, vind och vattenkraft. Vattenfallgymnasiet i Forsmark har riksintag med elever från hela Sverige och erbjuder elevboende på området. På kort tid har vi blivit ett av regionens mest attraktiva teknikgymnasium. Antalet elever ökar och vi söker nu ytterligare fritidsledare till vårt elevboende i Forsmark. Det här erbjuder vi dig Som medarbetare hos oss blir du en del av en tajt personalgrupp som med stor förmåga skapar intresse, glädje och samhörighet att tillsammans med eleverna sträva mot gemensamma mål. Det här söker vi Vi söker dig som vill arbeta deltid med våra elever i vårt elevboende i Forsmark på kvällar och helger. Övrigt Tjänsten är en timanställning efter behov, vilket är i dagsläget ca 12 tim/vecka på kvällstid och helger. Vi har kollektivavtal med LR, Lärarförbundet och Vision. Placeringsort är Forsmark. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Har du frågor, kontakta gärna Charlotte Eriksson, lotta@vattenfallgymnasiet.se, 073-800 15 39.
Fritidsledare
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. På kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar vi för bland annat bibliotek, fritidsgårdar, Ungdomshuset UNIK, Kalmar Kulturskola, Kulturhuset Strömmen, Kalmar Teater och Kalmar Sportcenter samt flera andra idrottsanläggningar. I vårt arbete strävar efter att ge invånare, kulturaktörer och föreningsliv bästa förutsättning till att ge och uppleva en lustfylld, spontan och hälsofrämjande fritid. Ung i Kalmar består av sju fritidsgårdar och Ungdomshuset UNIK vars huvuduppdrag är att skapa en trygg, tillgänglig och attraktiv fritid av och för alla ungdomar i Kalmar kommun. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till vår verksamhet Ung i Kalmar söker en ny kollega, en stjärna i vårt team! Intervjuer och anställning sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kommer tillsammans med övrig personal arbetai och utveckla den öppna fritidsgårdsverksamheten till en spännande och levande mötesplats för ungdomar. I mötet inspirerar och utmanar du våra ungdomar att förverkliga sina kreativa idéer och stötta ungdomar till att vara delaktiga i att skapa en meningsfull fritid. Du kommer i ditt arbete även att samverka med externa aktörer i det områdesbaserade ungdomsarbetet. Vi värdesätter mångfald och inkludering, därför är erfarenhet av att arbeta med integration, hbtqia+, tillgänglighet, demokrati och folkhälsa meriterande. I rollen som fritidsledare är du schemalagd dag, kväll- och helgtid. Anställningen är i Ung i Kalmar och du förväntas hjälpa till med öppethållandet på olika fritidsgårdar och vid gemensamma arrangemang när behov finns. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och/eller har arbetat som fritidsledare i ungdomsverksamhet i minst tre år och har ett intresse av att utvecklas i rollen som fritidsledare. Du är självgående och tar ansvar för att strukturera, planera och driva dina processer samtidigt som du är utåtriktad, bra på att samarbeta, är nyfiken och lyhörd för din omgivning. Du är en trygg och stabil vuxen, som är bekväm med att samverka med andra aktörer som exempelvis skola, föreningar och polis. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med ungdomar, arrangemang, uppsökande verksamhet, kunskap inom demokratiarbete och marknadsföring genom sociala medier. B-körkort är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Dag, kväll och helg Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.
Fritidsledare
Torsviks skola är en av Sveriges mest framgångsrika grundskolor. Skolan grundades 1907 och är Lidingös mest centralt belägna grundskola för årskurserna F-9, med bara 15 min resväg från T-centralen. Närhet till både kommunikationer, centrum och naturen gör Torsviks skola till en extra attraktiv arbetsplats. Skolan tar emot ca 780 elever i årskurs f-9. Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en viktig vuxen i elevernas vardag och bidra till trygghet, utveckling och lärande under hela skoldagen? Vi söker en engagerad och trygg fritidsledare som vill bli en del av vårt arbete i årskurs F3. Som fritidsledare på Torsviks skola finns du nära eleverna under hela deras dag i klassrummet, på raster, i övergångar och på fritidshemmet. Tillsammans med lärare och övriga pedagoger bidrar du till en trygg, inkluderande och tillgänglig miljö där elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina olika förutsättningar och behov. Under skoldagen samverkar du med lärare och fungerar som resurs i undervisningen. Du stöttar både grupper och enskilda elever och bidrar aktivt till trygghet, studiero och elevernas sociala utveckling. Du finns där eleverna är och har förmåga att uppmärksamma när en situation kräver stöd, vägledning eller en närvarande vuxen.På fritidstid är du med och skapar en meningsfull, inspirerande och utvecklande verksamhet utifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter. Du planerar och leder aktiviteter både inomhus och utomhus tillsammans med dina kollegor och bidrar till att utveckla fritidshemmets verksamhet utifrån läroplanens mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta nära barn och som vill göra skillnad i deras vardag. Din barnsyn präglas av respekt och en övertygelse om att alla elever kan och vill utvecklas. Du har höga och positiva förväntningar och arbetar aktivt för att skapa situationer där elever får lyckas. Du är trygg i din roll och har lätt för att skapa goda relationer samtidigt som du kan vara tydlig och sätta gränser. Du möter elever utifrån deras olika förutsättningar och anpassar ditt bemötande och din kommunikation efter situation och behov. För att trivas hos oss tror vi att du är ansvarstagande, empatisk och lösningsfokuserad. Du tar initiativ, ser vad som behöver göras och är bekväm med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är prestigelös, flexibel och ser samarbete mellan skola och fritidshem som en självklarhet. Vi söker dig som har slutfört barn- och fritidsutbildning, fritidsledarutbildning, barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i fritidshem eller skola, gärna i årskurs F3, och av att möta elever med olika behov. Erfarenhet av trygghetsarbete, gruppstärkande aktiviteter, friluftsliv eller utomhuspedagogik är också meriterande.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten omfattar 80% med tillträde enligt överenskommelse. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fritidsledare, vikariat
Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter. Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande. Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna. Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. God datorvana. God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier. B-körkort och tillgång till egen bil krävs. Det är meriterande om du: Har utbildning i samtalsmetodik. Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete. Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt. Har kunskap och intresse för teknik och media. Personliga egenskaper Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha. Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Vikariat Omfattning: Deltid 50%. Schemalagd eftermiddag/kväll Lön: Månadslön Period: snarast möjligt till och med 30 juni 2027 Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontakt Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se Facklig kontakt Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00. Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Fritidsledare till Älghultskolan
Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älghultskolan är en helt nybyggd tvåparallellig högstadieskola med cirka 110 elever. Vi har alltid våra elevers utveckling, lärande, trygghet och studiero i fokus. Älghult ligger cirka 35 minuters bilväg från Nybro, Lessebo, Braås och Rottne. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Älghultskolan söker vi en fritidsledare. Som en del av Älghultskolans arbetslag bidrar du till att utveckla skolans pedagogiska verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att verka elevnära på raster och ansvara för vår elevkafeteria. Tjänsteinnehållet är dynamiskt eftersom vi anpassar våra resurser utifrån behov kontinuerligt. Du arbetar självständigt nära övrig personal och elevhälsoteamet. Du hanterar konfliktsituationer som kan uppstå och håller nära kontakt med vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning på minst gymnasienivå. Det är meriterande om du har relevant utbildning och erfarenhet av att arbeta med elever med NPF-utmaningar. Du behöver ha ett genuint intresse av att arbeta med ungdomar. Du har ett positivt förhållningssätt, förmåga att skapa ett gott arbetsklimat och har goda kunskaper i att möta barns olika behov. Andra viktiga förmågor är att tycka om utmaningar och vara lyhörd för förändringar. Du är självständig, har stor empatisk förmåga, är flexibel och kan anpassa dig till olika situationer och du kommunicerar tydligt och effektivt. Tjänsten kräver ett lågaffektivt bemötande och förhållningsätt. Det är meriterande att ha erfarenhet från pedagogiskt arbete med elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fritidsledare till Klockets fritidsgård
Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare! Vilka är vi? Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen. Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort. Läs mer om oss och våra verksamheter https://norrkoping.se/se-och-gora/fritid-och-aktiviteter/fritidsgardar Klockets fritidsgård bedriver öppen fritidsverksamhet för unga i åldern 10–19 år. Hos oss möter du en levande verksamhet med både öppna aktiviteter, dagligen planerad verksamhet och gruppverksamhet. Vi arbetar även uppsökande i Lindö, där vi tillsammans med andra fritidsgårdar skapar närvaro och trygga sammanhang för målgruppen. Verksamheten drivs av ett arbetslag på sex fritidsledare. Utöver arbetet på fritidsgården har vi ett starkt fokus på samverkan i närområdet. Vi samarbetar aktivt med skolan, föreningsliv, hyresvärdar och lokalt näringsliv för att skapa fler möjligheter och en meningsfull fritid för barn och unga. Vi söker nu en fritidsledare som vill vara med och bidra till vårt team! Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv. Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, inom drop-in-verksamhet, gruppverksamhet, projektverksamhet samt uppsökande verksamhet. Din bas är Klockets fritidsgård, men du rör dig också uppsökande i området för att möta unga där de befinner sig samt skapa aktiviteter i området. Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och motiverade. Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter i området. Vem är du? Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning på minst två år. Du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet samt med ungdomar inom pedagogisk verksamhet eller föreningsliv. Du har även erfarenhet av samverkan med andra organisationer och att arbeta uppsökande mot ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen. Du tar initiativ och kommer gärna med förslag på nya idéer och tillvägagångssätt. Att dela med dig av kunskap och information till dina kollegor ser du som en självklarhet, så att ni gemensamt kan nå verksamhetsmålen. Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Du har en god kunskap inom dokumentation för att kvalitetssäkra verksamheten. Du ser varje individ och har en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. För den här tjänsten ser vi att du är simkunnig och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 1 november Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-151773, denijal.mehmedagic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ronneby Kommun söker fritidsledare
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till en trygg, aktiv och meningsfull fritid för barn och ungdomar? Ronneby kommun söker engagerade fritidsledare som vill utveckla våra fritidsgårdar och göra skillnad i ungas vardag. Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegor skapar aktiviteter, bygger relationer och ger unga förutsättningar att växa. Om du vill kombinera engagemang, kreativitet och samarbete i ett arbete som betyder något kan det här vara tjänsten för dig. I rollen som fritidsledare kommer du att arbeta på våra fritidsgårdar. Du ingår i ett team som tillsammans planerar, genomför och utvecklar aktiviteter utifrån ungdomarnas intressen och behov. Verksamheten bedrivs både på fritidsgårdarna och genom besök på kommunens mellan- och högstadieskolor, där du skapar relationer, bygger förtroende och genomför aktiviteter. Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger. I uppdraget samverkar du med bland andra skolan, polisen och förebyggande teamet. Du representerar även fritidsgårdarnas verksamhet och fritidsledarrollen i olika sammanhang. Tjänsten är ett vikariat till juni 2027. Tillträde enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete och erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar i åldern 10 - 16 år. Du har även erfarenhet av att planera och organisera aktiviteter. B-körkort är ett krav. Som fritidsledare är du en viktig vuxen för våra besökare, med uppdraget att skapa en trygg och meningsfull fritid. Du arbetar nära barn och ungdomar och är med och planerar, genomför och utvärderar aktiviteter som stärker gemenskap, delaktighet och personlig utveckling. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du är självgående och ansvarstagande, med förmåga att strukturera, planera och driva dina processer. Samtidigt är du utåtriktad, bra på att samarbeta, nyfiken och lyhörd för din omgivning. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Ronneby Kommun söker fritidsledare
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till en trygg, aktiv och meningsfull fritid för barn och ungdomar? Ronneby kommun söker engagerade fritidsledare som vill utveckla våra fritidsgårdar och göra skillnad i ungas vardag. Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegor skapar aktiviteter, bygger relationer och ger unga förutsättningar att växa. Om du vill kombinera engagemang, kreativitet och samarbete i ett arbete som betyder något kan det här vara tjänsten för dig. I rollen som fritidsledare kommer du att arbeta på våra fritidsgårdar. Du ingår i ett team som tillsammans planerar, genomför och utvecklar aktiviteter utifrån ungdomarnas intressen och behov. Verksamheten bedrivs både på fritidsgårdarna och genom besök på kommunens mellan- och högstadieskolor, där du skapar relationer, bygger förtroende och genomför aktiviteter. Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger. I uppdraget samverkar du med bland andra skolan, polisen och förebyggande teamet. Du representerar även fritidsgårdarnas verksamhet och fritidsledarrollen i olika sammanhang. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete och erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar i åldern 10 - 16 år. Du har även erfarenhet av att planera och organisera aktiviteter. B-körkort är ett krav. Som fritidsledare är du en viktig vuxen för våra besökare, med uppdraget att skapa en trygg och meningsfull fritid. Du arbetar nära barn och ungdomar och är med och planerar, genomför och utvärderar aktiviteter som stärker gemenskap, delaktighet och personlig utveckling. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du är självgående och ansvarstagande, med förmåga att strukturera, planera och driva dina processer. Samtidigt är du utåtriktad, bra på att samarbeta, nyfiken och lyhörd för din omgivning. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Fritidsledare till Southside, Tumba
Vill du vara med och skapa framtidstro för unga i Botkyrka? På Fryshuset tror vi på kraften som uppstår när unga får utrymme att utvecklas genom sina passioner. Vi är en av Sveriges största ungdomsorganisationer och driver verksamheter över hela landet, från kultur och fritid till sociala insatser som möter vår tids tuffaste samhällsutmaningar. Hos oss är alla välkomna, och vi bygger vårt arbete på förtroende, engagemang och övertygelsen om att varje ung person bär på en unik potential. Nu söker vi engagerade och drivna fritidsledare till Southside Tumba, en central mötesplats för unga inom Fryshuset Botkyrka. Här får du möjlighet att vara med och skapa en verksamhet där barn och unga känner sig sedda, delaktiga och betydelsefulla. Om Southside Tumba Southside Tumba är en central del av Fryshusets kommande fritidsverksamheter i Botkyrka och en levande mötesplats för unga. Här bedriver vi både fritidsklubb för barn mellan 10-12 år och aktivitetscenter för unga mellan 13-16 år. Fryshuset tar över driften av verksamheten från jan 2027. Verksamheten bygger på relationer, delaktighet och ungas egna drivkrafter. Vi erbjuder trygga sammanhang där barn och unga får möjlighet att utforska sina intressen, påverka verksamheten och utvecklas tillsammans med engagerade vuxna. Genom kreativa aktiviteter, spontana möten och meningsfull gemenskap vill vi skapa framtidstro och positiva erfarenheter för unga i Botkyrka. Din roll hos oss Som fritidsledare blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar en trygg, inkluderande och utvecklande fritidsverksamhet. Rollen är varierad och händelserik. Du arbetar nära barn och unga i deras vardag, bygger relationer, stöttar deras initiativ och planerar aktiviteter som bidrar till gemenskap, utveckling och delaktighet. Samtidigt är du med och utvecklar verksamheten tillsammans med kollegor och ledning. **I arbetet ingår bland annat att:** Bygga trygga och positiva relationer med barn och unga. Planera, genomföra och följa upp aktiviteter för fritidsklubb och aktivitetscenter. Vara en närvarande vuxen och förebild i verksamheten. Stimulera ungas delaktighet och inflytande över verksamhetens innehåll. Handleda, coacha och stötta unga i deras utveckling. Arbeta aktivt för inkludering, trygghet och god gemenskap. Samverka med kollegor, vårdnadshavare, skola och andra lokala aktörer vid behov. Delta i verksamhetsutveckling, planering och utvärdering av verksamheten. Bidra till att förverkliga Fryshusets värdegrund i det dagliga arbetet. **Vem är du?** Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och unga och som vill göra verklig skillnad i deras vardag. Du är en positiv och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroende. Du är trygg i dig själv, ser möjligheter snarare än hinder och trivs i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. **Du:** är engagerad, kreativ och initiativrik är trygg i mötet med barn, unga och vårdnadshavare är ansvarstagande och har god samarbetsförmåga är flexibel och lösningsorienterad har ett inkluderande och normmedvetet förhållningssätt tycker om att skapa aktiviteter och sammanhang där unga får växa och utvecklas delar Fryshusets övertygelse om alla ungas rätt till delaktighet och framtidstro. Kvalifikationer Krav Fritidsledarutbildning, pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av arbete med barn och unga. God förmåga att skapa och utveckla relationer. God svenska i tal och skrift. God digital kompetens. Meriterande Erfarenhet från öppen fritidsverksamhet. Erfarenhet av arbete med målgruppen 10-16 år. Erfarenhet av normkritiskt och inkluderande arbete. Erfarenhet av projekt, aktiviteter eller gruppverksamhet för unga. Kompetens eller erfarenhet inom musik, kultur, dans, idrott, kreativa aktiviteter eller annan passion som kan bidra till verksamhetens utveckling. Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden. Anställning Omfattning: 100 %, tillsvidare (6 månaders provanställning) Tillträde: Januari 2027 Arbetstid: Främst eftermiddag och kväll, viss helgtjänstgöring kan förekomma Placering: Southside Tumba, Botkyrka Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Andreas Bjurefors, Verksamhetschef andreas.bjurefors@fryshuset.se Välkommen till Fryshuset Hos oss får du möjlighet att vara en del av en organisation som tror på ungas kraft att förändra samhället. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att skapa trygga mötesplatser, meningsfull fritid och framtidstro för barn och unga i Botkyrka. Välkommen med din ansökan!
Fritidsledare till Vänge fritidsklubb/fritidsgård
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra skillnad för barn och unga i deras vardag? Vi söker dig som vill skapa en trygg och inkluderande miljö där barn och ungdomar får utvecklas, bygga relationer och använda sin fritid på ett meningsfullt sätt. Välkommen med din ansökan! Arbetet sker på plats på Vänge fritidsklubb. Arbetstiderna är förlagda under både dags- och kvällstid. I regel arbetar du 2,5 kvällar i veckan. Verksamhetstid för fritidsklubben är 10.00 - 12.00 samt 13.00 - 18.00 och för tonår 18.00 - 21.00 samt 18.00 - 23.00. Under lov- och helgdagar har vi heldagsomsorg mellan 08.00 - 17.00. Beskrivning av arbetsuppgifter Som fritidsledare ska du planera, leda, utvärdera och utveckla fritidsklubbsverksamhet (10-12 år) samt tonårsverksamhet (13-18 år) tillsammans med dina kollegor. I dina uppgifter som fritidsledare ingår det även enklare administrativa uppgifter samt och praktiska åtaganden såsom enklare städuppgifter. Uppsökande arbete i skolor samt samverkan med skola, föreningsliv och andra aktörer ingår i tjänsten som fritidsledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För att lyckas i arbete behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och unga. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet för barn och unga. Som fritidsledare tar du ansvar för att planera, genomföra och följa upp aktiviteter för barn och unga. Du är självgående och kan strukturera ditt arbete samt driva aktiviteter och uppgifter framåt på egen hand. Du är initiativtagande och ser möjligheter att skapa en meningsfull, trygg och inspirerande verksamhet genom att sätta igång aktiviteter och engagera deltagarna. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer, gruppers behov och förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt i verksamheten. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nike Lundgren, enhetschef, 018-727 80 15. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.