Behandlingspedagog som vill göra skillnad

UngdomsassistentHeltidVanlig anställning13 tjänster

Om tjänsten

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Motiveras du av att arbeta med ungdomar i en utsatt livssituation och kan du stå kvar, för de flickor som behöver det allra mest? Att arbeta inom tvångsvården med ungdomar är meningsfullt, stimulerande och utvecklande men också utmanande. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Du jobbar med kvalificerat omvårdnads- och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Du bidrar aktivt till att behandlingsplaner fullföljs och dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning mm. Brättegården har sex avdelningar där varje avdelning har en enhetschef, en gruppledare och en behandlingssekreterare som tillsammans utgör ett avdelningsteam som stöttar och leder avdelningens medarbetare. Vi söker nu behandlingspedagoger med olika inriktningar och erfarenhet. I ditt personliga brev vill vi att du motiverar vilken inriktning du är intresserad av och vad du har för kompetenser som möter detta. Nedan följer en beskrivning av de olika inriktningarna: Särskilt Förstärkta Avdelningar (SFA): Inom SFA jobbar du med flickor med autismspektrumtillstånd och/eller intellektuell funktionsnedsättning samt annan psykiatrisk problematik som behöver särskilt anpassad vård och behandling. Det är få placerade flickor och en hög personaltäthet, i en anpassad vårdmiljö. Det grundläggande på avdelningen är det habiliterande perspektivet där målet är att skapa trygghet, fungerande relationer och att hitta strategier som gör det möjligt att klara livet utifrån de förutsättningar som finns. Avdelning för mottagning och behovsbedömning (MBB): På MBB är fokuset att stabilisera ungdomens situation och mående samt bryta socialt nedbrytande beteenden som t.ex. kriminalitet eller missbruk. En MBB avdelning är många gånger flickornas första kontakt med tvångsvården vilket innebär ett stort fokus på trygghetsbaserat och relationsskapande arbete för att i det akuta läget fånga upp vilka mönster som behöver brytas för att hjälpa flickan. Avdelningar för behandling, låst: På behandlingsavdelning arbetar du utifrån varje ungdoms individuella behandlingsplan. Det gör du genom färdighetsträning, strukturerade behandlingsaktiviteter och programverksamhet. Du tar del i allt gällande flickornas vardag på avdelningen och i skolan. Vi har både traditionell behandlingsavdelning och behandlingsavdelning inriktad mot missbruk. Öppen avdelning: Som ett led i behandlingen för utslussning finns en öppen avdelning. Här ligger fokus på att flickorna ska vidmakthålla sina tillförskaffade färdigheter genom att träna på att vistas i öppna former. Kvalifikationer Som person behöver du vara en trygg vuxen som är inlyssnande och har förmågan att skapa tillitsfulla relationer med ungdomar som har utmanande beteenden. Du måste kunna vara kontrollerad i stressfyllda situationer och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du behöver se och förstå vikten av att samarbeta med dina kollegor samtidigt som du behöver kunna fatta egna beslut. Du ska också ha: Minst examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B-körkort God svenska i tal och skrift På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Anställning: Arbetstiden är enligt schema och innefattar dag, kväll och helg. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker fortlöpande under veckorna v.44,45,46. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion. Utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 26-10-11 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga representanter: OFR: Stefan Eriksson, 072-553 61 31 Saco-S: Merja Aathila, 010-4532409 Seko: Martin Rapp, 010-453 27 27 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Arbetsplatsadress

46293 vänersborg

Sista ansökningsdag: 11 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i vänersborg och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i vänersborg →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Humana ABAnsök senast 31 mars

Nattvak till HVB Villa Sol

Mölndal·Behandlingsassistent/Socialpedagog

Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad även under nattens timmar? Trivs du med att skapa trygghet, vara närvarande och bidra till en stabil och säker miljö för våra klienter? Då kan tjänsten som nattvakt hos oss vara något för dig. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och arbeta utifrån våra värderingar – engagemang, glädje och ansvar. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet och ge människor förutsättningar till ett bra liv. Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Villa Sol HVB- Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss På Villa Sol i Mölndal kombinerar vi det lilla sammanhangets trygghet med den stora enhetens resurser och expertis för pojkar i åldern 10–13 år. Vi specialiserar oss på traumatiska erfarenheter och utagerande beteende, där vi genom traumamedveten omsorg (TMO) och lågaffektivt bemötande skapar en förutsägbar och läkande miljö. Med enskild personal och skräddarsydda insatser arbetar vi målmedvetet för att ersätta destruktiva mönster med trygg anknytning och nya livsstrategier – en hemlik plats för läkning och nystart. Om rollen Som nattvakt är du en viktig del av verksamhetens arbete med att skapa trygghet och säkerhet under nattens timmar. Du arbetar nära klienterna och ansvarar för att upprätthålla en lugn och stabil miljö genom hela natten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Tillsyn och trygghetsskapande arbete under natten Vara närvarande och uppmärksam på klienternas behov och mående Hantera och förebygga situationer som kan uppstå under natten Följa verksamhetens rutiner för säkerhet, tillsyn och beredskap Dokumentera händelser och relevanta observationer Rapportera och överlämna viktig information till dagpersonal Bidra till att verksamhetens struktur och arbetssätt upprätthålls även under nattetid Praktiska arbetsuppgifter såsom städning, ordning och andra förekommande uppgifter i verksamheten Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt och tydliggörande pedagogiskt förhållningssätt, där struktur, förutsägbarhet och ett respektfullt bemötande är centrala delar i arbetet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 %. Arbetet sker under kväll, natt och helg. Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vem är du? Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar stor empati samtidigt som du har förmågan att sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. För att söka tjänsten krävs det att du: Är utbildad socialpedagog, socionom, behandlingspedagog eller har annan avslutad eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av behandlingsarbete Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har god systemvana då dokumentation förekommer i hög omfattning Har B-körkort Vi erbjuder Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Arez Auat arez.auat@humana.se

Visa annons Matcha med AI

GÖTEBORGS KOMMUNAnsök senast 16 okt.

Stödpedagog sökes till BmSS Famngatan i sydvästra Göteborg

Göteborg·Stödpedagog

Om jobbet Nu söker vi en stödpedagog till Famngatans boende med särskild service beläget i Flatåsområdet, Västra Frölunda. Boendet är en servicebostad med åtta lägenheter för unga vuxna med psykiatriska- och neuropsykiatriska och intellektuella funktionsvariationer. I arbetet kan förekomma utmanande beteende. Som stödpedagog ansvarar du för att driva processer kring individuella och pedagogiska arbetsmetoder som främjar uppsatta mål för varje hyresgäst. Du stöttar och vägleder dina kollegor i det pedagogiska arbetet framåt och tillsammans skapar ni långsiktiga förutsättningar för hyresgästerna att leva ett självständigt liv. Du stöttar i upprättandet samt i uppföljningen av genomförandeplaner tillsammans med arbetsgruppen samtidigt som hyresgästerna är delaktiga i planeringen. Du samarbetar med enhetschef, anhöriga och nätverk, alltid med individens bästa som kompass. Du kommer att ingå i det pedagogiska nätverk som är upprättat i stadsdelen där pedagoger träffas och diskuterar aktuella frågor. Arbetsuppgifterna innefattar även att ge hyresgästerna ett individuellt anpassat stöd i deras dagliga livsföring. Du stimulerar samt stöttar dem till att vara delaktiga i fritidsaktiviteter och samhällslivet. Du arbetar motiverande, coachande samt skapar förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga. Du handleder kollegor och vägleder arbetsgruppen i ett tillåtande och reflekterande lärande utifrån verksamhetens behov och metoder. Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från hyresgästernas behov och behöver anpassa arbetstider utifrån det. Arbetstiden är förlagd till dag- kväll- , jour och varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara basscheman. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om dig Vi söker dig som har eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng,120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För arbetet krävs god datorvana och kunskap om social dokumentation. Du som söker har erfarenhet av MI (motiverande samtal), ESL (ett självständigt liv), lågaffektivt bemötande (LAB) samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Har du även erfarenhet av metoden IBIC (individens behov i centrum) ses det som meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet inom funktionsstödsområdet. Har du tidigare erfarenhet av arbete som stödpedagog eller liknande roll är detta meriterande. Det är också till din fördel om du har erfarenhet av arbete i Treserva. För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt samt säkerställer att ditt budskap går fram. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Visa annons Matcha med AI

Marks kommunAnsök senast 31 okt.

Timvikarie inom förskola och skola

KINNA·Elevassistent

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: bun@mark.se Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan. 15 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du får ett arbete där ingen dag är den andra lik, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas, skaffa värdefull arbetslivserfarenhet och bidra till en trygg och lärorik miljö för barn och unga. Arbetet innebär att du behöver vara flexibel, ansvarstagande och trygg i att snabbt sätta dig in i nya arbetsmiljöer. Du kan komma att arbeta på olika arbetsplatser och tillsammans med olika arbetsgrupper, vilket gör arbetet både varierande och utvecklande. Som timvikarie arbetar du främst på kortare vikariat där du kan bli bokad med kort varsel när behov uppstår. Även längre vikariat kan förekomma. Arbetstider och arbetspass varierar mellan verksamheterna och kan skilja sig från vecka till vecka. Vi använder Time Care Pool, där du själv registrerar din tillgänglighet och anger vilka dagar du har möjlighet att arbeta. För att vara aktuell som timvikarie ser vi att du har möjlighet att arbeta flera pass i veckan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga • Är ansvarstagande, engagerad och har ett positivt förhållningssätt • Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande • Är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer • Vill bidra till en trygg och utvecklande miljö för barn och elever • Har relevant utbildning och/eller erfarenhet • Har körkort, underlättar möjligheten att arbeta i kommunens ytterområden • God förmåga i svenska språket, både i tal och skrift Inför anställning behöver du kunna uppvisa: • Giltig ID-handling, exempelvis pass eller nationellt ID-kort, (OBS körkort räknas ej som en giltig legitimation vid anställning). • Giltigt körkort, om du har körkort • Utdrag ur belastningsregistret Övrig information: Som timanställd får du dessutom tillgång till friskvårdsbidrag via Epassi. I Marks kommun tillämpar vi en rutin gällande LAS för timanställda. Detta innebär att din LAS-tid kontinuerligt ses över. Rekrytering sker löpande under hösten 2026, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Visa annons Matcha med AI

Ale kommunAnsök senast 19 okt.

Är du vår nya vikarierande arbetsledare inom funktionsstöd?

Nödinge·Behandlingsassistent/Socialpedagog

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker nu en arbetsledare till ett vikariat inom funktionsstöd i Ale kommun. Inom funktionsstöd arbetar vi med personer med beslut enligt LSS, och vårt arbete vilar på en värdegrund som genomsyras av respekt för varje individs självbestämmande, integritet och rätt till ett meningsfullt liv. Inom funktionsstöd arbetar vi med tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ kompletterande kommunikation (AKK), för att stärka den enskildes delaktighet och självständighet i vardagen. Vi har ett gemensamt fokus på utveckling och kvalitet, där du som arbetsledare får en aktiv roll i att bidra till verksamhetens förbättring och långsiktiga hållbarhet. Vikariatet avser en period på ungefär ett år Arbetsuppgifter Som arbetsledare inom verksamhetsområdet funktionsstöd har du en nyckelroll i det dagliga arbetet. Du arbetar nära enhetschef och ingår i ett etablerat nätverk av arbetsledare där du får möjlighet att dela erfarenheter, inhämta inspiration och utveckla ditt arbetsledarskap tillsammans med kollegor. En viktig del av tjänsten är att hantera schemaläggning och bemanningsfrågor, inklusive planering av semester och ledigheter. Du tar emot och följer upp korttidsfrånvaro och tillsätter vikarier eller omfördela ordinarie personal vid behov. Du arbetar också i vårt personaladministrativa system för mottagande och kontroll av korttidsfrånvaro samt tillstyrka poster. Du har en stödjande roll gentemot enhetschef i både administrativa och strategiska frågor. Det kan innebära att upprätta eller revidera rutiner enligt gällande lagstiftning, göra inköp enligt ramavtal, samordna utbildningsdagar eller delta i möten och resursplanering. Du bidrar även till en god arbetsmiljö och medverkar i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Utöver detta ansvarar du för introduktion av nyanställda och vikarier samt är delaktig i rekryteringsprocesser vid behov. I vissa situationer kan du också behöva täcka upp för andra arbetsledare eller arbeta direkt i brukarnära verksamhet, detta sker i samråd med chef. Tjänsten innebär ett varierat och utvecklande arbete där du får vara med och driva verksamheten framåt – med fokus på kvalitet, effektivitet och hållbarhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis pedagogik, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god administrativ förmåga, är trygg i att arbeta i digitala system och har kunskap om lagstiftning såsom LSS, SoL och HSL. För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som gruppchef, samordnare eller i annan liknande funktion. Du har erfarenhet av arbete inom LSS samt vana av att leda personal, schemalägga och hantera bemanning. Även kompetens inom administration, motiverande samtal (MI), konflikthantering eller andra relevanta områden ses som ett plus. Vi söker dig som är trygg i dig själv, har ett professionellt förhållningssätt och ett stort engagemang för målgruppen. Du har lätt för att samarbeta, är serviceinriktad och arbetar strukturerat. Du ser helheter, tar ansvar och har en pedagogisk och lösningsfokuserad inställning i ditt arbete. Personlig lämplighet ses som en viktig faktor. Låter detta spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Eftersom verksamheterna riktar sig mot just vår målgrupp krävs att du har ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Arbetet är dagtid och förlagt till verksamheten, i närhet till aktuella personalgrupper Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Visa annons Matcha med AI