Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 525 lediga jobb för "Ungdomsassistent"
Rensa sökfilterKvalificerad Kontaktperson - Skyddsplaceringar
Reviv arbetar nationellt med att ge stöd, vägledning och säkerhet till individer som befinner sig i utsatta och riskfyllda livssituationer. Vi erbjuder skydd, struktur och stöd i processer där individer bryter sig loss från destruktiva miljöer. Vi söker dig som är engagerad och ansvarstagande till vårt team som jobbar med skyddsplaceringar inom områdena avhopp från kriminalitet, Våld i nära relationer samt Hedersrelaterad kontext. ARBETSUPPGIFTER Som kvalificerad kontaktperson arbetar du nära individen och ger stöd i både vardag och myndighetskontakter. Våld i nära relation/Hedersrelaterat våld Arbeta med skyddsplacerade individer som utsatts för våld i nära relation/hedersrelaterat våld. Utföra säkerhetsbedömningar i samarbete med kollegor och externa aktörer. Stötta klienten i krisreaktioner, stabilisering, trygghetsplanering och återuppbyggnad. Hålla motiverande, stödjande och strukturerade samtal med fokus på trauma- och våldsförståelse. Andra former av skyddsplaceringar du kommer få jobba med Avhoppare från kriminalitet. Vittnesskydd. Anhöriga med smittad hotbild. Generella arbetsuppgifter Ge praktiskt stöd utifrån upparbetad planering kring försörjning, sysselsättning och andra behovsområden. Stötta i att skapa meningsfull vardag och fritid. Dokumentera löpande genom journalföring. Utföra drogtester vid behov. Stötta individen i ADL-förmågor. Delta i möten och uppföljningar tillsammans med andra aktörer. UTBILDNING & ERFARENHET Avslutad eller pågående eftergymnasial utbildning till behandlingsassistent, social- eller specialpedagog eller likvärdig utbildning. Erfarenhet av arbete med Våld i nära relation/Hedersrelaterat våld – exempelvis skyddat boende, socialtjänst, stödsamtal, kvinnojourer eller liknande verksamheter. Vana av arbete som innefattar kontakt med olika myndigheter. (t.ex. socialtjänst, polis, hälso- och sjukvård). God kommunikationsförmåga och vana av att arbeta motiverande. Utbildning och erfarenhet av MI - Motiverande samtal. Dokumentationsvana. MERITERANDE Fördjupad utbildning om våld i nära relation, t.ex. FREDA, Patriark, SARA, riskbedömning eller traumaförståelse. Utbildning i ÅP - Återfallsprevention. Meriterande med yrkeserfarenhet av arbete med målgruppen, gärna inom områdena kriminalitet, beroendevård, socialtjänst eller psykiatri Utbildning i LAB - Lågaffektivt bemötande. Utbildning och erfarenhet av BBIC - Barnens behov i centrum. Licens att utföra KSL - Kriminalitet som livsstil. VI ERBJUDER En utmanande, utvecklande och meningsfull roll där du får möjlighet att göra skillnad i individens liv. En arbetsplats med kompetenta och engagerade medarbetare. Möjlighet till personlig och professionell utveckling. KÖRKORT Svenskt B-körkort krävs - gärna med tillgång till egen bil. OM ANSTÄLLNINGEN Tjänsten är en heltids provanställning på 6 månader, med möjlighet att övergå i en Tillsvidareanställning. ÖVRIGT OM ANSÖKAN Skicka in din ansökan med endast CV. Reviv kommer begära in belastningsregister vid aktuell anställning. Vi intervjuar löpande under ansökningsprocessen.
Kvalificerad Kontaktperson - Skyddsplaceringar
Reviv arbetar nationellt med att ge stöd, vägledning och säkerhet till individer som befinner sig i utsatta och riskfyllda livssituationer. Vi erbjuder skydd, struktur och stöd i processer där individer bryter sig loss från destruktiva miljöer. Vi söker dig som är engagerad och ansvarstagande till vårt team som jobbar med skyddsplaceringar inom områdena avhopp från kriminalitet, Våld i nära relationer samt Hedersrelaterad kontext. ARBETSUPPGIFTER Som kvalificerad kontaktperson arbetar du nära individen och ger stöd i både vardag och myndighetskontakter. Våld i nära relation/Hedersrelaterat våld Arbeta med skyddsplacerade individer som utsatts för våld i nära relation/hedersrelaterat våld. Utföra säkerhetsbedömningar i samarbete med kollegor och externa aktörer. Stötta klienten i krisreaktioner, stabilisering, trygghetsplanering och återuppbyggnad. Hålla motiverande, stödjande och strukturerade samtal med fokus på trauma- och våldsförståelse. Andra former av skyddsplaceringar du kommer få jobba med Avhoppare från kriminalitet. Vittnesskydd. Anhöriga med smittad hotbild. Generella arbetsuppgifter Ge praktiskt stöd utifrån upparbetad planering kring försörjning, sysselsättning och andra behovsområden. Stötta i att skapa meningsfull vardag och fritid. Dokumentera löpande genom journalföring. Utföra drogtester vid behov. Stötta individen i ADL-förmågor. Delta i möten och uppföljningar tillsammans med andra aktörer. UTBILDNING & ERFARENHET Avslutad eller pågående eftergymnasial utbildning till behandlingsassistent, social- eller specialpedagog eller likvärdig utbildning. Erfarenhet av arbete med Våld i nära relation/Hedersrelaterat våld – exempelvis skyddat boende, socialtjänst, stödsamtal, kvinnojourer eller liknande verksamheter. Vana av arbete som innefattar kontakt med olika myndigheter. (t.ex. socialtjänst, polis, hälso- och sjukvård). God kommunikationsförmåga och vana av att arbeta motiverande. Utbildning och erfarenhet av MI - Motiverande samtal. Dokumentationsvana. MERITERANDE Fördjupad utbildning om våld i nära relation, t.ex. FREDA, Patriark, SARA, riskbedömning eller traumaförståelse. Utbildning i ÅP - Återfallsprevention. Meriterande med yrkeserfarenhet av arbete med målgruppen, gärna inom områdena kriminalitet, beroendevård, socialtjänst eller psykiatri Utbildning i LAB - Lågaffektivt bemötande. Utbildning och erfarenhet av BBIC - Barnens behov i centrum. Licens att utföra KSL - Kriminalitet som livsstil. VI ERBJUDER En utmanande, utvecklande och meningsfull roll där du får möjlighet att göra skillnad i individens liv. En arbetsplats med kompetenta och engagerade medarbetare. Möjlighet till personlig och professionell utveckling. KÖRKORT Svenskt B-körkort krävs - gärna med tillgång till egen bil. OM ANSTÄLLNINGEN Tjänsten är en heltids provanställning på 6 månader, med möjlighet att övergå i en Tillsvidareanställning. ÖVRIGT OM ANSÖKAN Skicka in din ansökan med endast CV. Reviv kommer begära in belastningsregister vid aktuell anställning. Vi intervjuar löpande under ansökningsprocessen.
Elevassistent
Vi söker nu efter en ny kollega som ska arbeta som elevassistent. Erfarenhet av arbete som elevassistent är en förutsättning för denna tjänsten som är på 50%. Du som söker tjänsten bör har erfarenhet av NPF och är duktig på att skapa relationer, har ett stabilt och tryggt ledarskap. Förmåga att samarbeta, vara flexibel, behålla lugnet är också viktiga egenskaper hos dig som sökande. Bastasjö Friskola är en F-år 6 skola som ligger i det natursköna området i Bastasjö. Tjänsten behöver tillsättas omgående, så rekrytering sker så fort vi hittat vår nya kollega!
Elevassistent till Lillsjöskolan
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Lillsjöskolan är en F-3 skola som ligger nära naturen med rik utemiljö och en fantastisk skolgård. Vi har ca 400 elever och ett 60- tal anställda. Hos oss finns engagerade pedagoger, elever och föräldrar. Läsning, fadderverksamhet och gemensamma traditioner är bland många saker det som gör det så roligt att arbeta här. Lillsjöskolan är en tydlig, trygg och trivsam skola med lärande i fokus och hit välkomnas alla. Vi arbetar sedan flera år tillbaka i arbetslag F-3 där fritids och klasslärare samverkar och tar ett gemensamt ansvar för eleverna. Är du en trygg och engagerad person som vill göra skillnad för en elev varje dag? Lillsjöskolan i Kungsängen söker en elevassistent som vill bidra till trygghet, utveckling och lärande genom att ge individuellt stöd till en elev i skolvardagen. Lillsjöskolan söker nu en engagerad och trygg elevassistent som vill vara ett viktigt stöd för en elev under skoldagen. I rollen får du möjlighet att bidra till elevens utveckling, lärande och trygghet samtidigt som du blir en del av en professionell och välkomnande skolmiljö. Om tjänsten Som elevassistent arbetar du nära en elev i behov av särskilt stöd. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att eleven ska kunna delta i undervisningen, utvecklas utifrån sina förutsättningar och känna trygghet under hela skoldagen. Arbetet sker i nära samverkan med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare. Arbetsuppgifter Ge individuellt stöd till en elev under skoldagen. Stötta eleven i undervisning, raster och övergångar mellan olika aktiviteter. Bidra till en trygg, strukturerad och inkluderande lärmiljö. Arbeta utifrån elevens individuella behov och stödinsatser. Samverka med skolans pedagoger och elevhälsoteam. Dokumentera och följa upp insatser enligt skolans rutiner. Vi söker dig som Har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar i behov av särskilt stöd. Är trygg, ansvarstagande och tydlig med ett lågaffektivt förhållningssätt. Har god förmåga att skapa relationer och bygga förtroende. Är tålmodig, flexibel och lösningsorienterad. Kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs med samarbete. Det är meriterande om du har utbildning inom barn- och fritidsprogrammet, pedagogik, barn i behov av stöd eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi erbjuder På Lillsjöskolan möts du av engagerade kollegor, ett starkt elevfokus och ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande skolmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas. Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning under läsår 26/27 på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av Lillsjöskolans arbete för varje elevs bästa utveckling och lärande! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Nattvak till HVB Villa Sol
Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad även under nattens timmar? Trivs du med att skapa trygghet, vara närvarande och bidra till en stabil och säker miljö för våra klienter? Då kan tjänsten som nattvakt hos oss vara något för dig. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och arbeta utifrån våra värderingar – engagemang, glädje och ansvar. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet och ge människor förutsättningar till ett bra liv. Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Villa Sol HVB- Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss På Villa Sol i Mölndal kombinerar vi det lilla sammanhangets trygghet med den stora enhetens resurser och expertis för pojkar i åldern 10–13 år. Vi specialiserar oss på traumatiska erfarenheter och utagerande beteende, där vi genom traumamedveten omsorg (TMO) och lågaffektivt bemötande skapar en förutsägbar och läkande miljö. Med enskild personal och skräddarsydda insatser arbetar vi målmedvetet för att ersätta destruktiva mönster med trygg anknytning och nya livsstrategier – en hemlik plats för läkning och nystart. Om rollen Som nattvakt är du en viktig del av verksamhetens arbete med att skapa trygghet och säkerhet under nattens timmar. Du arbetar nära klienterna och ansvarar för att upprätthålla en lugn och stabil miljö genom hela natten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Tillsyn och trygghetsskapande arbete under natten Vara närvarande och uppmärksam på klienternas behov och mående Hantera och förebygga situationer som kan uppstå under natten Följa verksamhetens rutiner för säkerhet, tillsyn och beredskap Dokumentera händelser och relevanta observationer Rapportera och överlämna viktig information till dagpersonal Bidra till att verksamhetens struktur och arbetssätt upprätthålls även under nattetid Praktiska arbetsuppgifter såsom städning, ordning och andra förekommande uppgifter i verksamheten Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt och tydliggörande pedagogiskt förhållningssätt, där struktur, förutsägbarhet och ett respektfullt bemötande är centrala delar i arbetet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 %. Arbetet sker under kväll, natt och helg. Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vem är du? Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar stor empati samtidigt som du har förmågan att sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. För att söka tjänsten krävs det att du: Är utbildad socialpedagog, socionom, behandlingspedagog eller har annan avslutad eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av behandlingsarbete Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har god systemvana då dokumentation förekommer i hög omfattning Har B-körkort Vi erbjuder Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Arez Auat arez.auat@humana.se
Skolresurs
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Beskrivning Nu söker vi en skolresurs till Mossleskolan. I Värnamo kommun arbetar vi gemensamt för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer där samarbete, dialog och relationer är avgörande för att elever ska lyckas. I rollen bidrar du till att stärka elever i behov av extra stöd genom att göra undervisningen mer tillgänglig och skapa förutsättningar för att varje elev ska kunna delta och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Genom att vara en närvarande och trygg vuxen i elevens vardag är du med och gör skoldagen mer hanterbar, meningsfull och begriplig – både i det dagliga arbetet och över tid. Mossleskolan är en F-3 skola i västra delen av Värnamo tätort med ca 265 elever. Vår förväntan och drivkraft är att alla elever vill, kan och ska lyckas! Skolan kännetecknas av ett trivsamt och välkomnande arbetsklimat där samverkan står i fokus för elevernas lärande. Mossleskolan har ett elevhälsoteam som är placerat på skolan vilket inkluderar kurator, skolsköterska, specialpedagog, speciallärare, biträdande rektor samt rektor, med tillgång till skollogoped och skolpsykolog. Arbetsuppgifter I rollen som skolresurs är du ett tryggt stöd genom hela skoldagen och har en viktig funktion i att avlasta lärarna. Du finns nära en eller flera elever, skapar struktur och bidrar till lärmiljöer där varje elev kan känna sig sedd, delaktig och motiverad. Tillsammans med lärare och EHT hittar du lösningar som skapar en tillgänglig och meningsfull vardag, både i det dagliga och på längre sikt. Rollen innebär även att: stötta en eller flera elever i klassrummet och i andra lärmiljöer under dagen vid behov följa eleven/eleverna även på fritidshemmet bidra till trygghet, trivsel och en positiv lärandemiljö arbeta utifrån gällande styrdokument och verksamhetsmål för att utveckla och förbättra verksamheten Som skolresurs gör du skillnad genom att se eleven, skapa trygghet och bidrar till att ge rätt stöd för att eleven ska kunna lyckas. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med elever och som vill vara ett tryggt stöd i deras skoldag. Med lyhördhet och tydlighet möter du unga i både lugna och mer utmanande situationer och skapar förtroende i relationer som behöver vara stabila över tid. I samarbetet med kollegor bidrar du till ett positivt och tillgängligt klimat runt eleverna, där alla känner sig inkluderade. Rollen kräver personlig mognad och god planeringsförmåga, liksom förmågan att anpassa arbetssätt efter olika behov. En kreativ och lösningsorienterad inställning ser vi som en styrka, särskilt när skoldagen behöver göras mer begriplig och hanterbar för eleverna. Tillsammans värnar vi om ett positivt arbetsklimat. Vidare ser vi att du har: Gymnasieexamen Barn- och fritidsprogrammet alt. utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och/eller Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom pedagogisk verksamhet Förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning på eftergymnasial nivå. Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet. Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 11 oktober.Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Din ansökan görs via vårt rekryteringssystem Varbi och ska innehålla CV och personligt brev. Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Stödpedagog sökes till BmSS Famngatan i sydvästra Göteborg
Om jobbet Nu söker vi en stödpedagog till Famngatans boende med särskild service beläget i Flatåsområdet, Västra Frölunda. Boendet är en servicebostad med åtta lägenheter för unga vuxna med psykiatriska- och neuropsykiatriska och intellektuella funktionsvariationer. I arbetet kan förekomma utmanande beteende. Som stödpedagog ansvarar du för att driva processer kring individuella och pedagogiska arbetsmetoder som främjar uppsatta mål för varje hyresgäst. Du stöttar och vägleder dina kollegor i det pedagogiska arbetet framåt och tillsammans skapar ni långsiktiga förutsättningar för hyresgästerna att leva ett självständigt liv. Du stöttar i upprättandet samt i uppföljningen av genomförandeplaner tillsammans med arbetsgruppen samtidigt som hyresgästerna är delaktiga i planeringen. Du samarbetar med enhetschef, anhöriga och nätverk, alltid med individens bästa som kompass. Du kommer att ingå i det pedagogiska nätverk som är upprättat i stadsdelen där pedagoger träffas och diskuterar aktuella frågor. Arbetsuppgifterna innefattar även att ge hyresgästerna ett individuellt anpassat stöd i deras dagliga livsföring. Du stimulerar samt stöttar dem till att vara delaktiga i fritidsaktiviteter och samhällslivet. Du arbetar motiverande, coachande samt skapar förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga. Du handleder kollegor och vägleder arbetsgruppen i ett tillåtande och reflekterande lärande utifrån verksamhetens behov och metoder. Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från hyresgästernas behov och behöver anpassa arbetstider utifrån det. Arbetstiden är förlagd till dag- kväll- , jour och varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara basscheman. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om dig Vi söker dig som har eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng,120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För arbetet krävs god datorvana och kunskap om social dokumentation. Du som söker har erfarenhet av MI (motiverande samtal), ESL (ett självständigt liv), lågaffektivt bemötande (LAB) samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Har du även erfarenhet av metoden IBIC (individens behov i centrum) ses det som meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet inom funktionsstödsområdet. Har du tidigare erfarenhet av arbete som stödpedagog eller liknande roll är detta meriterande. Det är också till din fördel om du har erfarenhet av arbete i Treserva. För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt samt säkerställer att ditt budskap går fram. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Timvikarie inom förskola och skola
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: bun@mark.se Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan. 15 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du får ett arbete där ingen dag är den andra lik, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas, skaffa värdefull arbetslivserfarenhet och bidra till en trygg och lärorik miljö för barn och unga. Arbetet innebär att du behöver vara flexibel, ansvarstagande och trygg i att snabbt sätta dig in i nya arbetsmiljöer. Du kan komma att arbeta på olika arbetsplatser och tillsammans med olika arbetsgrupper, vilket gör arbetet både varierande och utvecklande. Som timvikarie arbetar du främst på kortare vikariat där du kan bli bokad med kort varsel när behov uppstår. Även längre vikariat kan förekomma. Arbetstider och arbetspass varierar mellan verksamheterna och kan skilja sig från vecka till vecka. Vi använder Time Care Pool, där du själv registrerar din tillgänglighet och anger vilka dagar du har möjlighet att arbeta. För att vara aktuell som timvikarie ser vi att du har möjlighet att arbeta flera pass i veckan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga • Är ansvarstagande, engagerad och har ett positivt förhållningssätt • Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande • Är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer • Vill bidra till en trygg och utvecklande miljö för barn och elever • Har relevant utbildning och/eller erfarenhet • Har körkort, underlättar möjligheten att arbeta i kommunens ytterområden • God förmåga i svenska språket, både i tal och skrift Inför anställning behöver du kunna uppvisa: • Giltig ID-handling, exempelvis pass eller nationellt ID-kort, (OBS körkort räknas ej som en giltig legitimation vid anställning). • Giltigt körkort, om du har körkort • Utdrag ur belastningsregistret Övrig information: Som timanställd får du dessutom tillgång till friskvårdsbidrag via Epassi. I Marks kommun tillämpar vi en rutin gällande LAS för timanställda. Detta innebär att din LAS-tid kontinuerligt ses över. Rekrytering sker löpande under hösten 2026, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Elevassistent till Ängetskolan
Ängetskolan är en skola som ligger i närheten av Örnsköldsviks stadskärna varpå det finns goda förbindelser mellan skola och lokaltrafik. Vår skolgård ligger även i närheten av skogsområden och fina promenadsstråk. Skolan har cirka 460 elever fördelade i årskurs 4-9 där vi även delar lokaler med anpassad grundskola. Skolan har hög lärarbehörighet samt en erfaren elevhälsa som arbetar nära tillsammans med lärare och övrig skolpersonal. Vi söker nu en trygg och engagerad elevassistent som vill vara med och skapa en inkluderande och trygg skolmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Tjänsten avser ett vikariat på 100% med tillträde omgående eller enligt överenskommelse till och med 31 december 2026. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter består i att stötta elever i deras lärande och sociala utveckling samt skapa struktur och trygghet i vardagen. Du ska vara ett stöd i undervisningssituationer och praktiska moment, samarbeta med pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare, samt bidra till ett positivt och inkluderande klimat på skolan. Du kommer att arbeta nära en eller flera elever med behov av extra stöd, både i klassrummet och under raster, samt samarbeta med lärare och övrig personal. Du kommer även ha vissa medicinska uppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn/ungdomar, gärna inom skola eller fritidsverksamhet. Det är meriterande om du har utbildning som elevassistent, barnskötare eller liknande samt erfarenhet av arbete med NPF. Erfarenhet av att stödja barn med behov av sondmatning och diabetesvård är också meriterande. Som person har du en god förmåga att skapa relationer och inge trygghet, samt är lugn, tålmodig och flexibel. Enligt lag måste alla som arbetar inom verksamheter med barn under 18 år uppvisa ett giltigt utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister vid anställningstillfället. Ett sådant utdrag kan du beställa från polisen. Vänligen bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Vid eventuell anställning ska giltigt ID samt utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister visas upp för arbetsgivaren. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.
Behandlingspedagog
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Behandlingspedagog Vuxencentrum, öppenvård skadligt bruk och beroende, har i uppdrag att möta människor med erfarenhet av skadligt bruk/beroende, kriminell livsstil och hemlöshet. Inom enheten ryms öppenvårdsinsatser med samtalsbehandling, vuxenstöd och Dagstöd. Vi driver också kategoriboendet Kaptensgatan och ansvarar för ett akutboende, med plats för natten för upp till 7 personer, samt aktivitetshuset på Agneshögsgatan i Motala. Vuxencentrum söker nu 1 behandlingspedagog med inriktning på sysselsättning och aktivitet I rollen som behandlingspedagog, ingår motivations- och förändringsarbete i form av kontakt, samtal och praktisk vägledning, samt stötta individen i olika aktiviteter mot ett självständigt liv. Stödet utförs i ett sammanhållet uppdrag där arbetet är centrerat kring individuell planering som utförs i anpassade ärendegrupper kring den enskilde. Specifikt för detta uppdrag, som till stor del utförs inom insatsen Dagstöd, är att verkställa insats med fokus på aktiviteter och sysselsättning, som exempelvis arbetsuppgifter inom enhetens uppdrag och andra uppgifter, samt gruppaktiviteter med syfte att träna sig i att umgås i alkohol- och drogfri miljö. Behandlingspedagogen har ansvar för att skriva genomförandeplaner och annan dokumentation som utgår från individens behov av stöd i vardagen, samt att planera och utföra uppföljningar med återkoppling gentemot beställare. Arbetet utförs enligt schema på dagtid, måndag - fredag. Extern handledning erbjuds. KVALIFIKATIONER För rollen söker vi dig som har någon form av eftergymnasial utbildning inom området. Det är meriterande om du har utbildning som t ex tvåårig YH-utbildning inom socialt arbete, t.ex. behandlingspedagog. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete inom missbruks/beroendevård. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av metoder som exempelvis Supported Employment (SE), Supported training, eller har arbetat inom arbetsmarknadsinsatser. B-körkort är ett krav. Personliga kompetenser: Att hantera stress på ett konstruktivt sätt och att behålla lugn, optimism och gott humör även vid press, stress och motgångar. Förmågan att sätta sig in i andras situation, att lyssna, förstå och visar hänsyn. Du behöver också anpassa, utveckla och lära nytt efter förändrande krav, förutsättningar och omständigheter. I rollen behöver du ibland snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och se möjligheter i förändringar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-12-01 eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid;måndag - fredag Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Elevassistent till Husieskolan
Ref: 20262193 Arbetsuppgifter I din roll som elevassistent arbetar du med en eller flera elever/grupper av elever i skola, förskoleklass och fritidshem. Du är delaktig i planering samt genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet med elever tillsammans med ansvarig pedagog i enlighet med sitt uppdrag. Elevassistenten medverkar till hög kvalitet på det pedagogiska innehållet utifrån läroplanens mål och intentioner. Elevassistenten bidrar till att främja elevernas utveckling. I uppdraget kan ingå omvårdnad av enskilda elever och/eller arbete med elever med fysiska eller kognitiva funktionsnedsättningar. Elevassistenten arbetar utifrån den dokumentation som tillhandahålls om elever, exempelvis pedagogisk dokumentation eller medicinska handlingsplaner. Arbetet som elevassistent innebär varierade arbetsuppgifter utifrån det enskilda uppdragets karaktär. Samverkan sker med andra yrkesgrupper och funktioner på skolan. Vid behov kan även kontakt med vårdnadshavare ingå i uppdraget. Elevassistenten kan beroende på uppdrag tjänstgöra på fritidshem, i skolans samtliga stadier eller i förskoleklass. Uppdraget innebär: Stöd till elev under lektioner och andra skolmoment Vara ett tryggt stöd under raster, måltider och aktiviteter Arbeta i fritidshemmet efter skoltid tillsammans med övrig personal Bidra till god studiero, struktur och social trygghet Kvalifikationer Du som söker har en avslutad gymnasieutbildning. Är den från barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande ser vi det som meriterande. Du behöver ha minst två års erfarenhet inkluderat arbete med barn och unga. Har du erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem ser vi det som meriterande. Du har kunskap om hur olika funktionsnedsättningar påverkar elevens lärande och hur man på bästa sätt kompenserar för dessa samt kunskap kring skolans läroplan och andra dokument som styr skolans verksamhet. Du har även kunskap kring lågaffektivt bemötande. Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och trygg i akuta situationer. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation, är ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen På Husieskolan har vi höga förväntningar och bidrar alla till en god arbetsmiljö för både elever och personal. Vi har motiverade elever och engagerade föräldrar. Tillsammans arbetar vi alla mot att göra Husieskolan till varje elevs bästa skola. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Visstid till och med 2026-12-22 Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Är du vår nya vikarierande arbetsledare inom funktionsstöd?
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker nu en arbetsledare till ett vikariat inom funktionsstöd i Ale kommun. Inom funktionsstöd arbetar vi med personer med beslut enligt LSS, och vårt arbete vilar på en värdegrund som genomsyras av respekt för varje individs självbestämmande, integritet och rätt till ett meningsfullt liv. Inom funktionsstöd arbetar vi med tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ kompletterande kommunikation (AKK), för att stärka den enskildes delaktighet och självständighet i vardagen. Vi har ett gemensamt fokus på utveckling och kvalitet, där du som arbetsledare får en aktiv roll i att bidra till verksamhetens förbättring och långsiktiga hållbarhet. Vikariatet avser en period på ungefär ett år Arbetsuppgifter Som arbetsledare inom verksamhetsområdet funktionsstöd har du en nyckelroll i det dagliga arbetet. Du arbetar nära enhetschef och ingår i ett etablerat nätverk av arbetsledare där du får möjlighet att dela erfarenheter, inhämta inspiration och utveckla ditt arbetsledarskap tillsammans med kollegor. En viktig del av tjänsten är att hantera schemaläggning och bemanningsfrågor, inklusive planering av semester och ledigheter. Du tar emot och följer upp korttidsfrånvaro och tillsätter vikarier eller omfördela ordinarie personal vid behov. Du arbetar också i vårt personaladministrativa system för mottagande och kontroll av korttidsfrånvaro samt tillstyrka poster. Du har en stödjande roll gentemot enhetschef i både administrativa och strategiska frågor. Det kan innebära att upprätta eller revidera rutiner enligt gällande lagstiftning, göra inköp enligt ramavtal, samordna utbildningsdagar eller delta i möten och resursplanering. Du bidrar även till en god arbetsmiljö och medverkar i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Utöver detta ansvarar du för introduktion av nyanställda och vikarier samt är delaktig i rekryteringsprocesser vid behov. I vissa situationer kan du också behöva täcka upp för andra arbetsledare eller arbeta direkt i brukarnära verksamhet, detta sker i samråd med chef. Tjänsten innebär ett varierat och utvecklande arbete där du får vara med och driva verksamheten framåt – med fokus på kvalitet, effektivitet och hållbarhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis pedagogik, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god administrativ förmåga, är trygg i att arbeta i digitala system och har kunskap om lagstiftning såsom LSS, SoL och HSL. För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som gruppchef, samordnare eller i annan liknande funktion. Du har erfarenhet av arbete inom LSS samt vana av att leda personal, schemalägga och hantera bemanning. Även kompetens inom administration, motiverande samtal (MI), konflikthantering eller andra relevanta områden ses som ett plus. Vi söker dig som är trygg i dig själv, har ett professionellt förhållningssätt och ett stort engagemang för målgruppen. Du har lätt för att samarbeta, är serviceinriktad och arbetar strukturerat. Du ser helheter, tar ansvar och har en pedagogisk och lösningsfokuserad inställning i ditt arbete. Personlig lämplighet ses som en viktig faktor. Låter detta spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Eftersom verksamheterna riktar sig mot just vår målgrupp krävs att du har ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Arbetet är dagtid och förlagt till verksamheten, i närhet till aktuella personalgrupper Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Socialpedagog till stödboendeenhet Halmstads kommun
Vill du göra verklig skillnad för ungdomar som står inför steget mot ett självständigt vuxenliv? På Klackens stödboende får du möjlighet att varje dag bidra med stöd, vägledning och trygghet för ungdomar i en viktig fas av livet. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du förutsättningar för att ungdomarna ska utveckla sina egna resurser, stärka sin självständighet och hitta vägar framåt mot studier, arbete och ett hållbart vuxenliv. Hos oss blir du en viktig del av ett sammanhang där relationer, delaktighet och framtidstro står i centrum. Dina arbetsuppgifter Som socialpedagog på Klackens stödboende har du en central roll i ungdomarnas vardag. Du arbetar nära ungdomarna och stöttar dem utifrån deras individuella behov, med målet att de ska utveckla förmågor och strategier för ett självständigt liv. I rollen kommer du bland annat att: ge individuellt anpassat stöd utifrån ungdomens behov och genomförandeplan vara kontaktperson för ett antal ungdomar och samordna deras stödinsatser stödja ungdomar i frågor som rör boende, ekonomi, myndighetskontakter, studier och sysselsättning motivera och vägleda ungdomar i att skapa fungerande rutiner och en meningsfull vardag genomföra uppföljningar, dokumentation och planeringsmöten samverka med socialsekreterare, vårdnadshavare, skola, sjukvård och andra viktiga aktörer bidra till ett tryggt, strukturerat och utvecklande boende för ungdomarna Arbetet är varierande och innehåller både planerade och oförutsedda situationer. Du arbetar självständigt i många delar av uppdraget samtidigt som du är en viktig del av arbetslaget. Genom ett professionellt bemötande och ett relationsskapande arbetssätt bidrar du till att skapa trygghet, struktur och utveckling för de ungdomar som bor hos oss. Dina kvalifikationer Krav Vi söker dig som har: examen som socialpedagog (400 YH) eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta eller komplexa livssituationer god dokumentationsförmåga goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort för manuell växellåda Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom stödboende, HVB, socialtjänst eller annan verksamhet riktad till ungdomar kunskap om socialtjänstlagstiftning och BBIC erfarenhet av arbete med ensamkommande ungdomar eller ungdomar som befinner sig i övergången till ett självständigt boende För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med ungdomar, kollegor och samverkansparter. Vi söker därför dig som samarbetar väl med andra, delar med dig av kunskap och bidrar till ett öppet och stödjande arbetsklimat. Du tar initiativ när du ser behov eller möjligheter att utveckla stödet till ungdomarna och driver ditt arbete framåt på ett ansvarsfullt sätt. Eftersom vardagen kan förändras snabbt behöver du också vara flexibel och kunna anpassa arbetssätt, prioriteringar och bemötande utifrån aktuella situationer och ungdomarnas behov. Arbetet innebär ibland känslomässigt krävande situationer och högt tempo. Därför är det viktigt att du har god stresstålighet, behåller ett professionellt förhållningssätt även under press och kan fatta välgrundade beslut när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för ungdomars utveckling och framtid. Du tror på människors förmåga att växa och utvecklas och möter varje ungdom med respekt, tydlighet och tillit. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss får du arbeta i en verksamhet där ungdomarnas utveckling står i fokus och där du har möjlighet att göra skillnad varje dag. Vi erbjuder ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap med stort handlingsutrymme inom ramen för uppdraget. Du blir en del av en erfaren och mångkulturell arbetsgrupp där olika perspektiv ses som en styrka. Här finns ett starkt kollegialt stöd, väl fungerande rutiner och ett gemensamt engagemang för kvalitet, utveckling och ständiga förbättringar. Vi värnar om en arbetsmiljö som präglas av trygghet, samarbete och gemenskap, där vi stöttar varandra i vardagen och arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ungdomarna. Övrig information För att underlätta rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Innan anställning behöver du visa att du har rätt att arbeta enligt utlänningsförordningen, vilket styrks genom pass, nationellt id-kort eller personbevis (EU/EES/Schweiz), alternativt giltigt arbetstillstånd. Interna bakgrundkontroller genomförs under rekryteringsprocessen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder friskvårdsbidrag. Om du erbjuds anställning inom socialförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid! Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
Behandlingspedagog till Nereby ungdomshem Harestad
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23:e oktober 2026. Kontakt: Enhetschef: Aladdin Sultan, 010-453 32 42 HR: Elin Samuelsson, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Elevassistent/vårdbiträde till anpassad gymnasieskola, Järfälla gymnasium
På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den här tjänsten är riktad mot våra elevgrupper med svår till måttlig intellektuell funktionsnedsättning, där eleverna har omfattande behov av stöd och assistans under hela sin skoldag. Tillsammans med andra resurspersoner och lärare bildar du ett tätt team som ser till att varje elev får en trygg, stimulerande och tillgänglig lärmiljö utifrån sina unika förutsättningar. Rollen innebär att du är elevens förlängda arm, röst och trygghet i skolan. Eftersom eleverna har stora och kombinerade behov av assistans växlar du sömlöst mellan pedagogiskt stöd och handfast omvårdnad. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Omfattande omvårdnad: Stöd vid personlig hygien, toalettbesök/blöjbyten, måltidssituationer och förflyttningar (där lyft och liftar är en naturlig del av vardagen). • Medicinska insatser: Hantera medicinering och medicinteknisk utrustning (t.ex. sondmatning/PEG, epilepsimedicin eller sleminsatser) efter tilldelad delegation. • Aktivt kommunikationsstöd: Använda och upprätthålla elevens alternativa kommunikationssätt under hela dagen. • Pedagogiskt stöd: Assistera eleven i undervisningen (inriktning ämnesområden) och vid estetiska, motoriska och sinnesstimulerande aktiviteter. KVALIFIKATIONER Krav, du har: • Utbildning till vårdbiträde, undersköterska, barnskötare eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av omvårdnadsarbete och vana av medicinska moment (gärna sond/PEG). • God fysisk ork, då tunga lyft och förflyttningar förekommer i arbetet. • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift för att säkra dokumentation och akuta medicinska instruktioner. Meriterande: • Erfarenhet av arbete inom anpassad skola eller med personer med svår intellektuell funktionsnedsättning/kombinerade funktionsvariationer. • Erfarenhet av AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation) och TAKK (Tecken som alternativ och kompletterande kommunikation). Personliga egenskaper: Du är en person som utstrålar lugn, stabilitet och värme. Då elevernas dagsform varierar behöver du vara mycket flexibel och lyhörd för små signaler. Du har ett genuint lågaffektivt bemötande och trivs med att arbeta i ett tätt team där man stöttar varandra i alla lägen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill göra skillnad varje dag. Välkommen med din ansökan! Vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig. Tveka inte att skicka in din ansökan, kanske är det just du som blir vår nya kollega. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
Stödpedagog till Risvägens gruppbostad
Vill du vara med och göra verklig skillnad i vardagen för personer med funktionsnedsättning? Som stödpedagog på Risvägen arbetar du nära de boende och stöttar dem i att utvecklas, leva så självständigt som möjligt och vara delaktiga i sin vardag. Samtidigt har du en viktig roll i att utveckla det pedagogiska arbetet tillsammans med dina kollegor. Om tjänsten Som stödpedagog på Risvägens gruppbostad inom LSS är du med och skapar en meningsfull, trygg och förutsägbar vardag för de boende. På Risvägen bor vuxna personer med funktionsnedsättning med ett större omvårdnadsbehov och som behöver hjälp och stöd dygnet runt. En stor del av din arbetstid är du tillsammans med de boende och deltar i det dagliga omsorgsarbetet. De boende har stora omvårdnadsbehov, vilket innebär att du behöver vara trygg med att ge både pedagogiskt och praktiskt stöd i vardagen. Du arbetar utifrån individens behov, förutsättningar och önskemål med målet att stärka självbestämmande, delaktighet och livskvalitet. Som stödpedagog har du också ett särskilt ansvar för att bidra till att utveckla det pedagogiska arbetet på gruppbostaden. Genom att arbeta nära dina kollegor kan du stötta, coacha och handleda i vardagen, bidra med din pedagogiska kompetens och tillsammans med arbetsgruppen utveckla arbetssätt som möter de boendes individuella behov. I rollen samarbetar du med kollegor, närstående, gode män och andra viktiga kontakter kring den boende. På Risvägen finns ett nära samarbete med bland annat föräldrar och gode män. Vanliga arbetsuppgifter kommer att vara: Ge pedagogiskt och praktiskt stöd samt omvårdnad utifrån den boendes individuella behov Stötta, coacha och handleda kollegor i pedagogiska arbetssätt Bidra till att utveckla och följa upp pedagogiska metoder och arbetssätt Bidra till en trygg, strukturerad och utvecklande miljö där de boendes självbestämmande och delaktighet står i centrum Arbeta utifrån genomförandeplaner och följa upp individuella mål Planera och genomföra aktiviteter tillsammans med de boende Dokumentera insatser i social journal enligt gällande riktlinjer Som stödpedagog ingår du också i ett nätverk med andra stödpedagoger där ni får möjlighet att utbyta erfarenheter och utvecklas i rollen. Hos oss får du en arbetsplats med glädje, engagerade medarbetare, god gemenskap och närvarande ledare. Som anställd hos oss erbjuds du även förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag och Edenred lunchkortet (subventionerad lunch). Självklart har vi också kollektivavtal. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 90-100% med tillträde enligt överenskommelse. Det är verksamhetens behov som styr arbetstiderna och arbete kan förekomma dag, kväll och helg. Din profil För att lyckas med jobbet ser vi att du har: Eftergymnasial specialisering inom funktionsvariationsområdet som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning på pedagogik Kunskap i AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) Kunskap i lågaffektivt bemötande Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana och förmåga att hantera digitala system För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett nära och omsorgsfullt arbete med de boende med ett pedagogiskt perspektiv. Du är lyhörd för varje persons sätt att kommunicera och anpassar ditt stöd efter individens behov och förutsättningar. Du ser möjligheter till utveckling och tar initiativ till förbättringar i det pedagogiska arbetet. Du delar med dig av din kunskap, kan stötta och inspirera kollegor och bidrar till ett öppet arbetsklimat där ni tillsammans reflekterar över och utvecklar era arbetssätt. Du bygger förtroendefulla relationer genom att vara respektfull, lyhörd och tydlig. I samarbetet med kollegor och andra runt den boende kommunicerar du på ett tydligt sätt, lyssnar aktivt och bidrar till att ni tillsammans hittar lösningar som skapar trygghet och kvalitet för den boende. Om rekryteringsprocessen Inför en eventuell anställning ska du visa upp utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret samt giltig fotolegitimation. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats. Det utdrag som ska uppvisas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.