Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Stockholm/Områdeschef Stockholm
Tillbaka till listan
Västanhede Trafik Aktiebolag·Stockholm·Publicerad 22 september 2026

Områdeschef Stockholm

AffärsområdeschefHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Om oss Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna. Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet. Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma. Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt. Om rollen Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området. Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den. Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet. Du kommer bland annat att: leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen ha budget-, prognos- och resultatansvar för området följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm. Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen. Vi söker dig som har minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet. Det är meriterande om du har erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet. Som person Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras. Du är: Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt. Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare. Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det. Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsadress

19162 Stockholm

Sista ansökningsdag: 31 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Stockholm och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Stockholm →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Schnell Rekrytering ABAnsök senast 30 okt.

Affärsområdeschef Bygg - Stockholm

Stockholm·Affärsområdeschef

Vi söker en affärsområdeschef som vill ta ett helhetsgrepp om produktionen i ett etablerat byggbolag med lång historik, stabil verksamhet och stark kundbas i Stockholm. Rollen passar dig som har en gedigen bakgrund inom byggproduktion och som trivs i en verksamhet där affären, människorna och produktionen går hand i hand. Som affärsområdeschef får du ett övergripande ansvar för att skapa struktur, framdrift och rätt prioriteringar i produktionen. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och blir en central del i att styra verksamheten både operativt och affärsmässigt. Du får successivt ett stort mandat och förväntas fatta egna affärsbeslut kring produktionen. Bolaget arbetar främst med ombyggnation och byggservice åt återkommande kunder inom både privat och offentlig sektor. Verksamheten drivs till stor del genom ramavtal och omfattar allt från löpande serviceuppdrag till mindre och medelstora entreprenader upp till cirka 20 MSEK, främst i Storstockholm. Organisationen består idag av cirka 40 medarbetare inom produktion, inklusive arbetschefer, produktionsledare, ledande montörer och yrkesarbetare. Dina huvudsakliga ansvarsområden Övergripande produktionsplanering och beläggning. Vara delaktig i beslut kring vilka projekt som ska prioriteras, räknas på och drivas vidare. Resursprioritering mellan pågående och kommande arbeten. Vara en drivande del i ledningsgruppen och påverka verksamhetens utveckling. Vem är du? Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet från byggbranschen, sannolikt i en roll som arbetschef, affärsområdeschef, projektchef, produktionschef eller entreprenadchef. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Gedigen erfarenhet av att leda både projekt och människor. Hög affärsmässighet och god förståelse för byggproduktion. Förmåga att skapa förtroende både internt och externt. Ett befintligt nätverk eller egna kundkontakter är meriterande. Erfarenhet av arbete med ramavtal är viktigt för rollen. Du har förståelse för hur förfrågningar, avrop och löpande projektstyrning fungerar. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Som ledare är du jordnära, ödmjuk och trygg i dig själv. Du är en lagspelare som är flexibel inför ändrade förutsättningar, men samtidigt tydlig och förtroendeingivande när situationen kräver det. Vi tror också att du är en person som tar din plats när det behövs, utan att ta för mycket utrymme från andra. Du bygger förtroende genom ett prestigelöst och respektfullt ledarskap. Vad vi erbjuder Du kliver in i ett väletablerat bolag som funnits sedan 1990 och präglas av stabilitet, långsiktighet och korta beslutsvägar. Verksamheten har vuxit stabilt över tid med fokus på lönsamhet och hållbar utveckling. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön Tjänstebil och friskvårdsbidrag Trygga villkor via kollektivavtal En operativ och affärsinriktad nyckelroll där du både leder produktionen och är delaktig i affärsbeslut och utveckling av verksamheten.

Söderbyleden Stormarknad ABAnsök senast 1 nov.

Affärsområdeschef - Frukt & Grönt, Mejeri & Frys - ICA Maxi Haninge

Haninge (Stockholms)·Affärsområdeschef

Affärsområdeschef – Frukt & Grönt, Mejeri & Frys Redo att ta nästa steg i din ledarkarriär? Har du erfarenhet som butikschef i en mindre butik eller en ledarroll i en större livsmedelsbutik och är redo att växla upp? Nu söker vi en engagerad, affärsdriven och inspirerande Affärsområdeschef för Frukt & Grönt, Mejeri & Frys på ICA Maxi Haninge – en av Sveriges största ICA-butiker. Här får du möjlighet att ta ett större affärs- och ledaransvar i en unik verksamhet med stora möjligheter att påverka, utveckla och skapa resultat. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategiskt affärsansvar och som motiveras av att skapa resultat genom andra. Ditt uppdrag Som Affärsområdeschef har du helhetsansvar för affärsområdets resultat, försäljning, driftrutiner, affärsutveckling och personal. Tillsammans med butikschefen sätter du mål, planerar verksamheten och driver utvecklingen framåt. Du ansvarar bland annat för att: driva försäljning, tillväxt, lönsamhet och effektivitet utveckla sortiment, pris, layout och säljplatser utifrån kundbehov och affärsmål planera och följa upp budget, resultat, nyckeltal, svinn och marginaler säkerställa en välfungerande och säljande daglig drift med effektiva processer och rutiner ansvara för inköp, leveransplanering och prissättning säkerställa efterlevnad inom matsäkerhet, egenkontroll, HACCP, kvalitet och varumottagning driva marknadsaktiviteter och utvecklingsinitiativ samt bidra till framtida investeringar säkerställa god intern kommunikation och skapa delaktighet kring mål och resultat leda, utveckla och bemanna affärsområdet samt skapa förutsättningar för starka team. Du har personalansvar för Säljledare och medarbetare och arbetar aktivt med kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du leder genom andra, delegerar och skapar tydlighet, engagemang och framdrift. Så ser vi på affärsdrivet ledarskap På ICA Maxi Haninge vill vi fortsätta utvecklas och vara Sveriges bästa butik. För oss börjar det med ledare som får människor att växa, kan bygga starka team och driver affären framåt. Vi tror att affärsdrivet ledarskap bygger på fyra förmågor: TRYGG – Du känner dina styrkor och utvecklingsområden och är trygg i ditt affärsdrivna ledarskap och skapar en säker och trivsam arbetsmiljö. ENGAGERAD – Du brinner för människor, kunder och försäljning och skapar engagemang omkring dig. HANDLINGSKRAFTIG – Du får saker att hända, fattar beslut och vågar leda genom andra. UTVECKLINGSFÖRMÅGA – Du reflekterar, lär av erfarenheter och misstag och omsätter lärdomar till utveckling. Vi söker dig som vill använda dessa förmågor för att utveckla både människor och affär. Vi söker dig som Har erfarenhet från dagligvaruhandeln och är van att ta ansvar för människor, försäljning och resultat. Kanske är du idag butikschef för en mindre butik alternativt har en ledarroll i en stor livsmedelsbutik och känner dig redo att ta nästa steg till en verksamhet med större bredd, högt tempo och som är utvecklingsorienterad. För att lyckas i rollen ser vi att du har: erfarenhet av personalansvar och att leda större grupper erfarenhet av budget- och resultatansvar erfarenhet av inköp, försäljning, affärs- och sortimentsutveckling bred butikserfarenhet och god förståelse för dagligvaruhandel förmåga att organisera, prioritera, delegera och följa upp god kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö erfarenhet av egenkontroll och HACCP god systemvana, inklusive Officepaketet och relevanta butikssystem. Tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller motsvarande ledande roll är meriterande. Som person är du affärsdriven, strukturerad och resultatorienterad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och utvecklar människor genom coachning, delegering och tydliga förväntningar. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap. Du trivs med att fatta beslut, driva förändring och omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Samtidigt är du prestigelös, relationsskapande och en god förebild som agerar i linje med våra värderingar. Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i en av Sveriges största ICA-butiker, med stort mandat att påverka och utveckla både affär och verksamhet. Du blir en del av butikens operativa ledningsgrupp i en verksamhet med höga ambitioner och starkt fokus på kund, lönsamhet och medarbetare. För dig som vill ta nästa steg i karriären erbjuder rollen en möjlighet att växa vidare som ledare i en större och mer utvecklingsorienterad verksamhet. Tjänsten omfattas av DT-avtalet och är en tjänstemannabefattning. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till måndag–fredag kl. 07.00–16.00, men arbete på kvällar och helger förekommer. Som ansvarig för verksamheten behöver du säkerställa att driftrutiner, försäljning och medarbetaransvar fungerar väl under butikens samtliga öppettider. Anställningsvillkor Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Lön: Enligt överenskommelse Startdatum: Enligt överenskommelse Ansökan För att skapa en trygg och säker arbetsmiljö ingår drogtest, referenstagning och bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag: 2026-11-01 Vi gör löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas tidigare. Välkommen med din ansökan – kanske är det här ditt nästa steg i ledarkarriären!

Synoptik Sweden AktiebolagAnsök senast 18 okt.

Head of B2B

Kista·Affärsområdeschef

Sedan 2022 är Synoptik och Smarteyes en del av samma familj i världsledande EssilorLuxottica Group. Med drygt 18 000 butiker, varav ca 220 i Sverige, är vi en del av en internationell koncern med design, tillverkning och distribution av glasögon och solglasögon från välkända varumärken som Ray-Ban, Oakley och Persol. Nu söker vi en Head of B2B där du har en nyckelroll i att utveckla och driva affären mot våra avtalskunder. Vad innebär det att vara Head of B2B i Synoptik & Smarteyes? Som arbetsgivare i Sverige är man skyldig att tillhandahålla arbetsplatsanpassade glasögon för medarbetare vid behov. Det kan handla om t ex glasögon för skärmarbete, skyddsglasögon. För större bolag samt kommun, region, stat sker det typiskt genom upphandling av centrala avtal, varpå avrop/försäljning sker i butik. Som Head of B2B har du ansvaret för att rekrytera nya kunder samt att underhålla och utveckla relation och affär med befintliga avtalskunder. Du har försäljnings- och lönsamhetsansvar för avtalsförsäljningen i båda våra kedjor. Till din hjälp har du en Key Account Manager och ca 220 butiker över hela landet. Du ansvarar för att det finns en smidig kundresa och säkerställer att våra butikskollegor har den kunskap och de verktyg de behöver samt att det finns ett högt engagemang kring B2B. Vem är du? För att passa och trivas i rollen tror vi att du idag arbetar som Key Account/ Account Manager och är nyfiken på att utvecklas vidare inom optikbranschen. Då försäljning till kommun, region och stat är en viktig del av affären ser vi gärna att du har erfarenhet av offentlig upphandling. Du är kreativ och konceptuell och har erfarenhet av att självständigt driva utveckling. Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik storkunds-/avtalsförsäljning med förmåga att skapa försäljning genom att bygga starka relationer. Har du tidigare haft personalansvar är det meriterande. Du är självstartande och initiativstark och har förmåga att prioritera bland många parallella uppgifter. Du trivs med att ha många kontaktytor, både externt och internt. För oss är kultur och personlighet viktigt och vi ser att du är nyfiken, prestigelös och att du har lätt för att samarbeta med alla typer av människor. Du är självständig, strukturerad och lösningsfokuserad och självklart resultat- och kostnadsmedveten. Du har förmåga att sätta ditt uppdrag i ett större perspektiv och se till organisationen som helhet. Sök tjänsten redan idag!  Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi ser gärna att du påbörjar din introduktion så snart som möjligt. Du utgår från vårt Servicekontor i Kista där du är på plats minst 3 dagar per vecka. I denna roll förekommer resor och det är därför ett krav att du har körkort. Har du frågor kring rollen eller hur det är att arbeta hos oss är du varmt välkommen att kontakta Alexandra Koblet Olsson på 076 101 34 61. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Välkommen med din ansökan!

StudentConsulting Sweden AB (publ)Ansök senast 23 okt.

Avdelningschef till Bravida – Stockholm

Hägersten·Affärsområdeschef

Har du erfarenhet av att leda en industriell verksamhet med eget resultat-, budget- och personalansvar? Trivs du med att kombinera affärsutveckling, försäljning och ledarskap? Då kan detta vara nästa steg för dig. Bravida söker nu en erfaren och affärsdriven Avdelningschef till Stockholm. Det här är en senior chefsroll för dig som redan har erfarenhet av att leda en verksamhet eller avdelning med eget affärs- och resultatansvar och som har arbetat inom industri eller en närliggande teknisk verksamhet. Som Avdelningschef får du ett övergripande ansvar för att driva och utveckla avdelningens verksamhet och affär. Rollen är bred och innebär att du i många avseenden fungerar som ”VD för avdelningen”, med ansvar för att skapa nya affärer, utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. Du leder en organisation på omkring 35 medarbetare och ansvarar för en verksamhet med en omsättning på cirka 130 MSEK. Du har personalansvar för organisationen och arbetar nära projektledare och övriga funktioner för att planera, bereda och genomföra uppdrag på ett effektivt och lönsamt sätt. I rollen ingår bland annat att: Ha det övergripande ansvaret för avdelningens resultat, ekonomi och utveckling Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa en tydlig och engagerande riktning Ansvara för försäljning och aktivt bearbeta marknaden för att skapa nya affärsmöjligheter Utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa en långsiktigt lönsam affär Planera och bereda kommande arbeten tillsammans med organisationen Följa upp projekt, resultat och nyckeltal samt vidta åtgärder när det behövs Driva avdelningen strategiskt framåt och identifiera nya möjligheter Ingå i regionens ledningsgrupp och bidra till regionens fortsatta utveckling Samarbeta nära projektledare, verkstadsansvarig och centrala funktioner inom Bravida Detta är en direktrekrytering vilket innebär att vi på StudentConsulting sköter själva rekryteringsprocessen men du blir anställd av Bravida. Tjänsten är på heltid där kontorstider tillämpas och förväntas starta upp så snart vi funnit rätt kandidat, och är ett långsiktigt behov. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av en liknande chefsroll, exempelvis som avdelningschef, affärsområdeschef, verksamhetschef, filialchef, platschef eller motsvarande. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av att leda en verksamhet eller avdelning med eget resultat- och budgetansvar Erfarenhet från industri och förståelse för en teknisk och projektorienterad verksamhet Erfarenhet av att leda en verksamhet som säljer tjänster och projekt, snarare än produkter Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att leda en större organisation Erfarenhet av försäljning, kundrelationer och affärsutveckling Vana att följa upp ekonomi, resultat och nyckeltal samt vidta åtgärder när det behövs Förmåga att kombinera ett långsiktigt strategiskt perspektiv med ett operativt och affärsdrivet arbetssätt B-körkort Det här är inte en första chefsroll. Vi söker dig som redan har varit ytterst ansvarig för en liknande verksamhet och som är trygg i att fatta beslut, driva affären och leda människor. Som person Du är en trygg och handlingskraftig ledare som tar ägarskap och driver frågor från idé till resultat. Du har ett tydligt kommersiellt driv och motiveras av att utveckla både människor, kunder och affären. Samtidigt är du prestigelös och involverar organisationen i de beslut som påverkar verksamheten. Du är van att kommunicera med olika målgrupper – från medarbetare och projektledare till kunder och centrala funktioner – och kan växla mellan strategiska frågor och operativa beslut. Du trivs med att ha ett stort eget ansvar och motiveras av att se konkreta resultat av ditt ledarskap och ditt affärsarbete.