Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 47 lediga jobb för "Affärsområdeschef"
Rensa sökfilterAffärsområdeschef Bygg - Stockholm
Vi söker en affärsområdeschef som vill ta ett helhetsgrepp om produktionen i ett etablerat byggbolag med lång historik, stabil verksamhet och stark kundbas i Stockholm. Rollen passar dig som har en gedigen bakgrund inom byggproduktion och som trivs i en verksamhet där affären, människorna och produktionen går hand i hand. Som affärsområdeschef får du ett övergripande ansvar för att skapa struktur, framdrift och rätt prioriteringar i produktionen. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och blir en central del i att styra verksamheten både operativt och affärsmässigt. Du får successivt ett stort mandat och förväntas fatta egna affärsbeslut kring produktionen. Bolaget arbetar främst med ombyggnation och byggservice åt återkommande kunder inom både privat och offentlig sektor. Verksamheten drivs till stor del genom ramavtal och omfattar allt från löpande serviceuppdrag till mindre och medelstora entreprenader upp till cirka 20 MSEK, främst i Storstockholm. Organisationen består idag av cirka 40 medarbetare inom produktion, inklusive arbetschefer, produktionsledare, ledande montörer och yrkesarbetare. Dina huvudsakliga ansvarsområden Övergripande produktionsplanering och beläggning. Vara delaktig i beslut kring vilka projekt som ska prioriteras, räknas på och drivas vidare. Resursprioritering mellan pågående och kommande arbeten. Vara en drivande del i ledningsgruppen och påverka verksamhetens utveckling. Vem är du? Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet från byggbranschen, sannolikt i en roll som arbetschef, affärsområdeschef, projektchef, produktionschef eller entreprenadchef. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Gedigen erfarenhet av att leda både projekt och människor. Hög affärsmässighet och god förståelse för byggproduktion. Förmåga att skapa förtroende både internt och externt. Ett befintligt nätverk eller egna kundkontakter är meriterande. Erfarenhet av arbete med ramavtal är viktigt för rollen. Du har förståelse för hur förfrågningar, avrop och löpande projektstyrning fungerar. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Som ledare är du jordnära, ödmjuk och trygg i dig själv. Du är en lagspelare som är flexibel inför ändrade förutsättningar, men samtidigt tydlig och förtroendeingivande när situationen kräver det. Vi tror också att du är en person som tar din plats när det behövs, utan att ta för mycket utrymme från andra. Du bygger förtroende genom ett prestigelöst och respektfullt ledarskap. Vad vi erbjuder Du kliver in i ett väletablerat bolag som funnits sedan 1990 och präglas av stabilitet, långsiktighet och korta beslutsvägar. Verksamheten har vuxit stabilt över tid med fokus på lönsamhet och hållbar utveckling. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön Tjänstebil och friskvårdsbidrag Trygga villkor via kollektivavtal En operativ och affärsinriktad nyckelroll där du både leder produktionen och är delaktig i affärsbeslut och utveckling av verksamheten.
Affärsområdeschef - Frukt & Grönt, Mejeri & Frys - ICA Maxi Haninge
Affärsområdeschef – Frukt & Grönt, Mejeri & Frys Redo att ta nästa steg i din ledarkarriär? Har du erfarenhet som butikschef i en mindre butik eller en ledarroll i en större livsmedelsbutik och är redo att växla upp? Nu söker vi en engagerad, affärsdriven och inspirerande Affärsområdeschef för Frukt & Grönt, Mejeri & Frys på ICA Maxi Haninge – en av Sveriges största ICA-butiker. Här får du möjlighet att ta ett större affärs- och ledaransvar i en unik verksamhet med stora möjligheter att påverka, utveckla och skapa resultat. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategiskt affärsansvar och som motiveras av att skapa resultat genom andra. Ditt uppdrag Som Affärsområdeschef har du helhetsansvar för affärsområdets resultat, försäljning, driftrutiner, affärsutveckling och personal. Tillsammans med butikschefen sätter du mål, planerar verksamheten och driver utvecklingen framåt. Du ansvarar bland annat för att: driva försäljning, tillväxt, lönsamhet och effektivitet utveckla sortiment, pris, layout och säljplatser utifrån kundbehov och affärsmål planera och följa upp budget, resultat, nyckeltal, svinn och marginaler säkerställa en välfungerande och säljande daglig drift med effektiva processer och rutiner ansvara för inköp, leveransplanering och prissättning säkerställa efterlevnad inom matsäkerhet, egenkontroll, HACCP, kvalitet och varumottagning driva marknadsaktiviteter och utvecklingsinitiativ samt bidra till framtida investeringar säkerställa god intern kommunikation och skapa delaktighet kring mål och resultat leda, utveckla och bemanna affärsområdet samt skapa förutsättningar för starka team. Du har personalansvar för Säljledare och medarbetare och arbetar aktivt med kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du leder genom andra, delegerar och skapar tydlighet, engagemang och framdrift. Så ser vi på affärsdrivet ledarskap På ICA Maxi Haninge vill vi fortsätta utvecklas och vara Sveriges bästa butik. För oss börjar det med ledare som får människor att växa, kan bygga starka team och driver affären framåt. Vi tror att affärsdrivet ledarskap bygger på fyra förmågor: TRYGG – Du känner dina styrkor och utvecklingsområden och är trygg i ditt affärsdrivna ledarskap och skapar en säker och trivsam arbetsmiljö. ENGAGERAD – Du brinner för människor, kunder och försäljning och skapar engagemang omkring dig. HANDLINGSKRAFTIG – Du får saker att hända, fattar beslut och vågar leda genom andra. UTVECKLINGSFÖRMÅGA – Du reflekterar, lär av erfarenheter och misstag och omsätter lärdomar till utveckling. Vi söker dig som vill använda dessa förmågor för att utveckla både människor och affär. Vi söker dig som Har erfarenhet från dagligvaruhandeln och är van att ta ansvar för människor, försäljning och resultat. Kanske är du idag butikschef för en mindre butik alternativt har en ledarroll i en stor livsmedelsbutik och känner dig redo att ta nästa steg till en verksamhet med större bredd, högt tempo och som är utvecklingsorienterad. För att lyckas i rollen ser vi att du har: erfarenhet av personalansvar och att leda större grupper erfarenhet av budget- och resultatansvar erfarenhet av inköp, försäljning, affärs- och sortimentsutveckling bred butikserfarenhet och god förståelse för dagligvaruhandel förmåga att organisera, prioritera, delegera och följa upp god kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö erfarenhet av egenkontroll och HACCP god systemvana, inklusive Officepaketet och relevanta butikssystem. Tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller motsvarande ledande roll är meriterande. Som person är du affärsdriven, strukturerad och resultatorienterad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och utvecklar människor genom coachning, delegering och tydliga förväntningar. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap. Du trivs med att fatta beslut, driva förändring och omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Samtidigt är du prestigelös, relationsskapande och en god förebild som agerar i linje med våra värderingar. Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i en av Sveriges största ICA-butiker, med stort mandat att påverka och utveckla både affär och verksamhet. Du blir en del av butikens operativa ledningsgrupp i en verksamhet med höga ambitioner och starkt fokus på kund, lönsamhet och medarbetare. För dig som vill ta nästa steg i karriären erbjuder rollen en möjlighet att växa vidare som ledare i en större och mer utvecklingsorienterad verksamhet. Tjänsten omfattas av DT-avtalet och är en tjänstemannabefattning. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till måndag–fredag kl. 07.00–16.00, men arbete på kvällar och helger förekommer. Som ansvarig för verksamheten behöver du säkerställa att driftrutiner, försäljning och medarbetaransvar fungerar väl under butikens samtliga öppettider. Anställningsvillkor Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Lön: Enligt överenskommelse Startdatum: Enligt överenskommelse Ansökan För att skapa en trygg och säker arbetsmiljö ingår drogtest, referenstagning och bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag: 2026-11-01 Vi gör löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas tidigare. Välkommen med din ansökan – kanske är det här ditt nästa steg i ledarkarriären!
Arbetschef Infra/anläggning
Nu rekryterar vi en Arbetschef till en av våra mest spännande kunder. Vår kund är idag ett av de mest framstående företagen i Storstockholm inom mark- och vägbyggnation, VA-system, anläggningsarbeten samt avancerad inspektion av rör. Med flera hundra medarbetare är verksamheten välkänd för sin kvalitet och höga kundnöjdhet. Företaget är sedan några år tillbaka en del av en större koncern och arbetar målmedvetet för att stärka sin position som förstahandsvalet för anläggningsprojekt i Stockholm och Norden. Här står trivsel och personlig utveckling i centrum, och du får möjlighet att växa tillsammans med företagets framgångar. Är du redo att ta fullt ansvar för projektens framdrift och bidra till ett hållbart samhälle genom innovativa anläggningslösningar? Då är rollen som Arbetschef inom Affärsområdet Betong något för dig. Om rollen Som Arbetschef får du en central roll i organisationen där du ansvarar för hela projektprocessen från kalkyl till leverans. Du tar ett strategiskt grepp för att säkerställa att projekten genomförs effektivt, med lönsamhet och hög kvalitet. Du arbetar tätt tillsammans med kalkylatorer, projektchefer och platschefer, och ditt ansvar är att driva både affärsutveckling och teamets utveckling framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Arbetschef ansvarar du för att samordna och stötta projekt från start till mål. Det innebär att du leder kalkylarbete, tar fram anbud samt utför mängdberäkningar. Du har öga för detaljer och identifierar både risker och möjligheter, samtidigt som du optimerar projektens kostnader. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att varje projekt följer uppsatta tidplaner, håller sig inom budget och lever upp till företagets höga kvalitetskrav. Du leder och utvecklar projektorganisationens medarbetare och samarbetar löpande med både interna och externa parter, allt från beställare till entreprenörer. Vidare bidrar du aktivt till att utveckla företagets rutiner, arbetsmetoder och verktyg. Slutligen har du ett stort engagemang för arbetsmiljö, säkerhet och hållbarhet och arbetar kontinuerligt för att dessa områden ska hålla högsta möjliga standard. För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla följande krav Har flerårig erfarenhet som Arbetschef eller liknande ledande befattning inom bygg/anläggning, gärna med erfarenhet av platsgjutna konstruktioner Relevant högskoleutbildning, exempelvis högskoleingenjör eller motsvarande Gedigen kunskap inom byggteknik, AMA, MER och entreprenadjuridik Praktisk erfarenhet av platsgjutna betongkonstruktioner och stora entreprenader Betong klass I-U Vana att arbeta med kalkylprogram, MS Office, MAP och Bluebeam B-körkort Vem är du Du är en stabil ledare med god kommunikationsförmåga, vilket gör att du effektivt kan föra dialog både inom teamet och med externa parter. Med ett starkt affärssinne är du van att fatta beslut och ta initiativ som bidrar till projektens framgång. Du arbetar organiserat, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett genuint intresse för teknik, vilket hjälper dig att navigera i komplexa situationer och hitta innovativa lösningar. Dessutom trivs du med att kombinera operativa uppgifter med strategiskt arbete och ser värdet i att ha en övergripande överblick samtidigt som du är engagerad i det dagliga arbetet. Vad du erbjuds Att arbeta här innebär att du blir del av en trygg arbetsgivare med stark tillväxt och spännande projekt. Här har du möjlighet att påverka projektens utformning redan från start, vilket ger dig stor frihet och ansvar i din roll. Du omges av ett kompetent, prestigelöst och engagerat team där samarbetet och gemenskapen står i fokus. Arbetsplatsen erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling och karriär, vilket gör att du kan växa både professionellt och personligt. Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete gör det lätt att kombinera jobbet med livet utanför. Dessutom får du konkurrenskraftiga villkor med tjänstepension, friskvård och andra förmåner som bidrar till att du trivs och utvecklas. Rekryteringsprocess Låter det här som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan via länken, urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Kontakta ansvarig rekryterare Sanna Vestin 073-506 68 39 om du har frågor eller önska presentera dig själv i samband med din ansökan.
Sektionschef IT-förvaltning
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker en målfokuserad och erfaren ledare till vår IT-förvaltning. Här får du möjlighet att leda en verksamhet som är central för Saab och för vårt uppdrag att hålla människor och samhällen säkra. I takt med ett förändrat omvärldsläge och en kraftigt ökande efterfrågan på våra produkter växer även behovet av stabila och effektiva IT-lösningar, för att möta denna utveckling stärker vi nu vår organisation med en sektionschef för IT-förvaltning. I rollen ansvarar för 20-25 medarbetare fördelade över våra tre orter Karlskoga, Karlstad och Linköping. Verksamheten består av tre team med ansvar för områdena Electronics, 3DEXPERIENCE och Systems. Varje område leds av erfarna förvaltningsledare och specialister. Din uppgift blir att skapa helhet, samordning och tydlig riktning mellan teamen samt säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med företagets behov och strategiska mål. Du arbetar genom dina team och förvaltningsledare och säkerställer att verksamheten levererar hög kvalitet, stabil drift och kontinuerlig utveckling. Tillsammans med medarbetarna driver du arbetet utifrån långsiktiga roadmaps och prioriteringar som stödjer företagets verksamhetsmål. Rollen innebär också ett nära samarbete med produktion, utvecklingsorganisationer och övriga verksamhetsfunktioner för att säkerställa effektiva processer och ändamålsenliga IT-stöd. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: leda, coacha och utveckla medarbetare och ledare inom förvaltningen säkerställa leveransförmåga, kvalitet och verksamhetsnytta prioritera och balansera resurser mellan förvaltning, projekt och verksamhetsbehov driva förbättringsarbete, digitalisering och automatisering utveckla samverkan mellan verksamhet, IT och externa leverantörer bidra till den långsiktiga strategiska utvecklingen av området driva egna projekt inom ansvarsområdet Rollen placeras på vårt kontor i Karlskoga eller Karlstad. Om du vill vara med och bidra till fortsatt utveckling inom försvarsindustrin och leda verksamhetskritiska IT-förvaltningar i en växande organisation är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag. Här får du kombinera lärande och utveckling med ett tydligt syfte, samtidigt som du bygger starka team där skillnaden är du. Din profil Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att skapa förtroende, tydlighet och resultat genom andra. Du har dokumenterad erfarenhet av personalledning och är van att leda och utveckla medarbetare mot gemensamma mål. Som ledare skapar du struktur, främjar samarbete och har en god förmåga att göra tydliga prioriteringar även när många initiativ pågår samtidigt. Du är kommunikativ och relationsskapande, med förmåga att skapa engagemang och delaktighet på alla nivåer i organisationen. Vidare trivs du i en verksamhet som växer och utvecklas, där förändring är en naturlig del av vardagen. Du har också god förståelse för IT-verksamhet, systemförvaltning och digitala arbetssätt. Du har erfarenhet av att leda större team eller verksamheter inom IT, teknik eller systemförvaltning och är van att arbeta både operativt och strategiskt. Du ser värdet av att bygga starka team, skapa rätt förutsättningar för medarbetarna och driva verksamheten framåt genom ett tydligt och förtroendefullt ledarskap. För oss är dina personliga egenskaper en viktig del av helhetsbedömningen i denna rekrytering. För att lyckas i rollen tror vi att du: har erfarenhet av IT-förvaltning, systemutveckling eller teknikintensiv verksamhet har minst fem års erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef, teamledare eller projektledare inom IT, teknik eller annan relevant verksamhet, samt dokumenterad erfarenhet av att leda, utveckla och coacha medarbetare har eftergymnasial teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig har mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift innehar B-körkort Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här .
Sektionschef IT-förvaltning
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker en målfokuserad och erfaren ledare till vår IT-förvaltning. Här får du möjlighet att leda en verksamhet som är central för Saab och för vårt uppdrag att hålla människor och samhällen säkra. I takt med ett förändrat omvärldsläge och en kraftigt ökande efterfrågan på våra produkter växer även behovet av stabila och effektiva IT-lösningar, för att möta denna utveckling stärker vi nu vår organisation med en sektionschef för IT-förvaltning. I rollen ansvarar för 20-25 medarbetare fördelade över våra tre orter Karlskoga, Karlstad och Linköping. Verksamheten består av tre team med ansvar för områdena Electronics, 3DEXPERIENCE och Systems. Varje område leds av erfarna förvaltningsledare och specialister. Din uppgift blir att skapa helhet, samordning och tydlig riktning mellan teamen samt säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med företagets behov och strategiska mål. Du arbetar genom dina team och förvaltningsledare och säkerställer att verksamheten levererar hög kvalitet, stabil drift och kontinuerlig utveckling. Tillsammans med medarbetarna driver du arbetet utifrån långsiktiga roadmaps och prioriteringar som stödjer företagets verksamhetsmål. Rollen innebär också ett nära samarbete med produktion, utvecklingsorganisationer och övriga verksamhetsfunktioner för att säkerställa effektiva processer och ändamålsenliga IT-stöd. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: leda, coacha och utveckla medarbetare och ledare inom förvaltningen säkerställa leveransförmåga, kvalitet och verksamhetsnytta prioritera och balansera resurser mellan förvaltning, projekt och verksamhetsbehov driva förbättringsarbete, digitalisering och automatisering utveckla samverkan mellan verksamhet, IT och externa leverantörer bidra till den långsiktiga strategiska utvecklingen av området driva egna projekt inom ansvarsområdet Rollen placeras på vårt kontor i Karlskoga eller Linköping. Om du vill vara med och bidra till fortsatt utveckling inom försvarsindustrin och leda verksamhetskritiska IT-förvaltningar i en växande organisation är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag. Här får du kombinera lärande och utveckling med ett tydligt syfte, samtidigt som du bygger starka team där skillnaden är du. Din profil Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att skapa förtroende, tydlighet och resultat genom andra. Du har dokumenterad erfarenhet av personalledning och är van att leda och utveckla medarbetare mot gemensamma mål. Som ledare skapar du struktur, främjar samarbete och har en god förmåga att göra tydliga prioriteringar även när många initiativ pågår samtidigt. Du är kommunikativ och relationsskapande, med förmåga att skapa engagemang och delaktighet på alla nivåer i organisationen. Vidare trivs du i en verksamhet som växer och utvecklas, där förändring är en naturlig del av vardagen. Du har också god förståelse för IT-verksamhet, systemförvaltning och digitala arbetssätt. Du har erfarenhet av att leda större team eller verksamheter inom IT, teknik eller systemförvaltning och är van att arbeta både operativt och strategiskt. Du ser värdet av att bygga starka team, skapa rätt förutsättningar för medarbetarna och driva verksamheten framåt genom ett tydligt och förtroendefullt ledarskap. För oss är dina personliga egenskaper en viktig del av helhetsbedömningen i denna rekrytering. För att lyckas i rollen tror vi att du: har erfarenhet av IT-förvaltning, systemutveckling eller teknikintensiv verksamhet har minst fem års erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef, teamledare eller projektledare inom IT, teknik eller annan relevant verksamhet, samt dokumenterad erfarenhet av att leda, utveckla och coacha medarbetare har eftergymnasial teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig har mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift innehar B-körkort Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här .
Head of B2B
Sedan 2022 är Synoptik och Smarteyes en del av samma familj i världsledande EssilorLuxottica Group. Med drygt 18 000 butiker, varav ca 220 i Sverige, är vi en del av en internationell koncern med design, tillverkning och distribution av glasögon och solglasögon från välkända varumärken som Ray-Ban, Oakley och Persol. Nu söker vi en Head of B2B där du har en nyckelroll i att utveckla och driva affären mot våra avtalskunder. Vad innebär det att vara Head of B2B i Synoptik & Smarteyes? Som arbetsgivare i Sverige är man skyldig att tillhandahålla arbetsplatsanpassade glasögon för medarbetare vid behov. Det kan handla om t ex glasögon för skärmarbete, skyddsglasögon. För större bolag samt kommun, region, stat sker det typiskt genom upphandling av centrala avtal, varpå avrop/försäljning sker i butik. Som Head of B2B har du ansvaret för att rekrytera nya kunder samt att underhålla och utveckla relation och affär med befintliga avtalskunder. Du har försäljnings- och lönsamhetsansvar för avtalsförsäljningen i båda våra kedjor. Till din hjälp har du en Key Account Manager och ca 220 butiker över hela landet. Du ansvarar för att det finns en smidig kundresa och säkerställer att våra butikskollegor har den kunskap och de verktyg de behöver samt att det finns ett högt engagemang kring B2B. Vem är du? För att passa och trivas i rollen tror vi att du idag arbetar som Key Account/ Account Manager och är nyfiken på att utvecklas vidare inom optikbranschen. Då försäljning till kommun, region och stat är en viktig del av affären ser vi gärna att du har erfarenhet av offentlig upphandling. Du är kreativ och konceptuell och har erfarenhet av att självständigt driva utveckling. Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik storkunds-/avtalsförsäljning med förmåga att skapa försäljning genom att bygga starka relationer. Har du tidigare haft personalansvar är det meriterande. Du är självstartande och initiativstark och har förmåga att prioritera bland många parallella uppgifter. Du trivs med att ha många kontaktytor, både externt och internt. För oss är kultur och personlighet viktigt och vi ser att du är nyfiken, prestigelös och att du har lätt för att samarbeta med alla typer av människor. Du är självständig, strukturerad och lösningsfokuserad och självklart resultat- och kostnadsmedveten. Du har förmåga att sätta ditt uppdrag i ett större perspektiv och se till organisationen som helhet. Sök tjänsten redan idag! Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi ser gärna att du påbörjar din introduktion så snart som möjligt. Du utgår från vårt Servicekontor i Kista där du är på plats minst 3 dagar per vecka. I denna roll förekommer resor och det är därför ett krav att du har körkort. Har du frågor kring rollen eller hur det är att arbeta hos oss är du varmt välkommen att kontakta Alexandra Koblet Olsson på 076 101 34 61. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Välkommen med din ansökan!
Avdelningschef till Bravida – Stockholm
Har du erfarenhet av att leda en industriell verksamhet med eget resultat-, budget- och personalansvar? Trivs du med att kombinera affärsutveckling, försäljning och ledarskap? Då kan detta vara nästa steg för dig. Bravida söker nu en erfaren och affärsdriven Avdelningschef till Stockholm. Det här är en senior chefsroll för dig som redan har erfarenhet av att leda en verksamhet eller avdelning med eget affärs- och resultatansvar och som har arbetat inom industri eller en närliggande teknisk verksamhet. Som Avdelningschef får du ett övergripande ansvar för att driva och utveckla avdelningens verksamhet och affär. Rollen är bred och innebär att du i många avseenden fungerar som ”VD för avdelningen”, med ansvar för att skapa nya affärer, utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. Du leder en organisation på omkring 35 medarbetare och ansvarar för en verksamhet med en omsättning på cirka 130 MSEK. Du har personalansvar för organisationen och arbetar nära projektledare och övriga funktioner för att planera, bereda och genomföra uppdrag på ett effektivt och lönsamt sätt. I rollen ingår bland annat att: Ha det övergripande ansvaret för avdelningens resultat, ekonomi och utveckling Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa en tydlig och engagerande riktning Ansvara för försäljning och aktivt bearbeta marknaden för att skapa nya affärsmöjligheter Utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa en långsiktigt lönsam affär Planera och bereda kommande arbeten tillsammans med organisationen Följa upp projekt, resultat och nyckeltal samt vidta åtgärder när det behövs Driva avdelningen strategiskt framåt och identifiera nya möjligheter Ingå i regionens ledningsgrupp och bidra till regionens fortsatta utveckling Samarbeta nära projektledare, verkstadsansvarig och centrala funktioner inom Bravida Detta är en direktrekrytering vilket innebär att vi på StudentConsulting sköter själva rekryteringsprocessen men du blir anställd av Bravida. Tjänsten är på heltid där kontorstider tillämpas och förväntas starta upp så snart vi funnit rätt kandidat, och är ett långsiktigt behov. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av en liknande chefsroll, exempelvis som avdelningschef, affärsområdeschef, verksamhetschef, filialchef, platschef eller motsvarande. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av att leda en verksamhet eller avdelning med eget resultat- och budgetansvar Erfarenhet från industri och förståelse för en teknisk och projektorienterad verksamhet Erfarenhet av att leda en verksamhet som säljer tjänster och projekt, snarare än produkter Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att leda en större organisation Erfarenhet av försäljning, kundrelationer och affärsutveckling Vana att följa upp ekonomi, resultat och nyckeltal samt vidta åtgärder när det behövs Förmåga att kombinera ett långsiktigt strategiskt perspektiv med ett operativt och affärsdrivet arbetssätt B-körkort Det här är inte en första chefsroll. Vi söker dig som redan har varit ytterst ansvarig för en liknande verksamhet och som är trygg i att fatta beslut, driva affären och leda människor. Som person Du är en trygg och handlingskraftig ledare som tar ägarskap och driver frågor från idé till resultat. Du har ett tydligt kommersiellt driv och motiveras av att utveckla både människor, kunder och affären. Samtidigt är du prestigelös och involverar organisationen i de beslut som påverkar verksamheten. Du är van att kommunicera med olika målgrupper – från medarbetare och projektledare till kunder och centrala funktioner – och kan växla mellan strategiska frågor och operativa beslut. Du trivs med att ha ett stort eget ansvar och motiveras av att se konkreta resultat av ditt ledarskap och ditt affärsarbete.
Sektionschef Integration Software
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker framtidens ledare som vill vara med och utveckla nästa generationens flygande system. Saabs försvarslösningar är ett unikt och spännande område där du bidrar till att skapa en trygg och säker omvärld. Inom affärsenheten Surface ES Design tillhandahåller vi produkter inom Electronic Support Measures (ESM) och Signal Intelligence (SIGINT) för bland annat nästa generations GlobalEye-flygplan och icke flygande system med passiva sensorer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Säkerställa ett välfungerande och välmående team I linje med företagets värderingar utveckla och främja en sund ingenjörskultur som är präglad av samarbete Driva förbättringar och leda förändringar med hjälp av ditt team, både inom det tekniska området och vad gäller våra arbetssätt Vara en aktiv del av ledningsteamet inom avdelningen och samarbeta med andra ledare i organisationen Arbeta tillsammans med avdelningschefen och övriga sektionschefer för att skapa ett hälsosamt arbetsklimat för att lyckas med leveranser som håller deadlines, specifikationer och budget Din profil Vi söker dig som brinner för att utveckla människor och bygga framgångsrika team. Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar engagemang genom tydlighet, tillit och ett genuint intresse för dina medarbetares utveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet från en mjukvaru- eller IT-nära verksamhet och förstå de förutsättningar som präglar utvecklingsorganisationer. Du behöver inte vara den tekniska experten i rummet, men du har god förståelse för hur mjukvaruutveckling bedrivs och kan föra konstruktiva dialoger med både medarbetare och andra intressenter. Vi söker även dig som har: Erfarenhet av personalledning, teamutveckling eller andra ledande roller Erfarenhet från en mjukvaru-, IT- eller annan utvecklingsintensiv verksamhet God förståelse för hur utvecklingsteam arbetar och levererar värde i en agil miljö Erfarenhet av att coacha och utveckla individer och team Förmåga att driva förändring och utveckla arbetssätt tillsammans med medarbetare Förmåga att sätta tydliga mål och skapa engagemang kring dem God kommunikativ förmåga och vana att bygga relationer på olika nivåer i organisationen Flytande svenska och engelska i tal och skrift Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.
Service Area Manager Project Management
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi söker en Service Area Manager inom divisionen Transportation and Places där du kommer tillhöra vårt segment Places. Du kommer att ansvara för vår Service Area Project Management East, som i dag består av 12 medarbetare med placering på AFRYs huvudkontor i Solna. Du ansvarar för att utveckla din Service Area och skapa framgångsrika och hållbara affärer. Ansvaret omfattar dess verksamhet, inklusive strategi, lönsamhet, marknadsföring, kvalitet, personal och kompetensutveckling. Rollen innebär många interna och externa kontakter samt kundmöten. Chefsrollen kombineras med konsultarbete som en del av arbetstiden, exempelvis som multidisciplinär uppdragsledare, eller som projekt- och byggledare. Uppdragen genomförs åt både kommersiella och offentliga beställare inom bygg- och anläggningsbranschen och omfattar uppdragsledning i multidisciplinära uppdrag, från tidiga utredningar till framtagande av förfrågningsunderlag och bygghandlingar men även roller som projekt-, projekterings- och byggledare samt som kontrollansvarig, BAS-P eller besiktningman. Du ingår i ledningsgruppen för marknadsområdet Project Management East som består av fyra områden och bidrar där till verksamhetens övergripande marknads- och kompetensplaner samt affärskoncept. Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för teamutveckling, nöjda kunder och affärsmannaskap samt har ett stort intresse för vår Service Areas tjänster. Du har flerårig erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen, gärna inom projektering och uppdragsledning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som konsult. Du har även god förståelse för projektens olika skeden, från tidiga utredningar och projektering till genomförande och uppföljning. Därmed vet du vad som krävs för att säkerställa effektiva leveranser som når uppsatta mål för kvalitet, tid och ekonomi. Vi ser gärna att du har en högskole- eller civilingenjörsutbildning eller en yrkeshögskoleutbildning inom bygg- och anläggning. Det är meriterande ifall du har genomfört en utbildning inom uppdragsledning och/eller projektledning samt certifiering inom IPMA. Du har tidigare visat prov på gott ledarskap, exempelvis som uppdragsledare, teknikansvarig, gruppledare eller gruppchef, och kan på ett naturligt sätt engagera och motivera andra. Du har god social kompetens och tycker om att utvecklas inom teknik, affärer och ledarskap. Du har ett affärsmässigt driv och är bra på att bygga relationer. Ett etablerat nätverk i branschen är en stor fördel. Du är en lagspelare och trivs med att dela kunskap med både kunder och kollegor. Vi tror att du känner igen dig i följande: Strukturerad och planeringsstark – du är bra på planering, struktur och koordinering samt har erfarenhet av tids-, resurs- och budgetplanering, inom ramen för ABK 09. Kommunikativ och lyhörd – du bygger goda relationer och nära samarbeten med både kunder och kollegor. Lösningsorienterad med kvalitetsfokus – du driver frågor till avslut och säkerställer kvaliteten i leveranserna. Du behärskar svenska och engelska, obehindrat i tal och skrift. Ytterligare information Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med härliga kollegor. Vårt arbete med mångfald är också ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-10-31. Vi jobbar med löpande rekrytering och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Kontaktperson för frågor: Ulrika Adlerz-Lind, Service Market Area Manager Project Management East ulrika.adlerz-lind@afry.com (mailto:ulrika.adlerz-lind@afry.com) Rollen kan komma att innebära arbete i säkerhetsklass. Inför ett säkerhetsklassat uppdrag genomförs en säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Arbetschef Entreprenad
Peab i Umeå växter och med det anpassas även organisationen för att på bästa sätt kunna bemöta förväntningar från både kunder och medarbetare. Vi söker nu två arbetschefer som vill ta ett helhetsgrepp om både affärer och produktion inom byggverksamheten i Umeå. Här får du en nyckelroll i att utveckla verksamheten framåt vad avser marknad, kundrelationer, lönsamhet, kvalitét, arbetsmiljö och trivsel. Om rollen Som arbetschef har du i enlighet med företagets affärsstrategi, processer och värdegrund ett övergripande ansvar för en av affärsenheterna Bygg Umeå. Det är en strategisk roll med ansvar för både affärer, produktion, personal och arbetsmiljö där du leder verksamheten, säkerställer kvalitet och lönsamhet samt bygger långsiktiga kundrelationer. I Umeå har Peab över tid haft god sysselsättning och fina kundrelationer. I dagsläget bygger vi bland annat nya lokaler åt Akademiska Hus på universitetsområdet samt labb och nya miljöer åt Norrlands universitetssjukhus. Vi är också just i uppstartsfasen av ett nytt bostadsområde åt Bonava. Din organisation består av drygt 60 medarbetare, yrkesarbetare och tjänstepersoner varav cirka 15-25 medarbetare är direktrapporterande till dig. Din arbetsvardag består bland annat av affärs- och kundmöten, ekonomiuppföljningar mot prognos och budget, leda och utveckla personal, bevaka och följa arbetsmiljöregler och lagar samt säkerställa att vi utvecklar och följer företagets affärs- och handlingsplan. En viktig del i Umeås fortsatta framgång är din samverkan med de två andra arbetscheferna på orten. Ett gott samarbete och en tät dialog gällande marknad, kundbearbetning och bemanning är en förutsättning för att lyckas i rollen. Ni utgör tillsammans en strategisk ledningsgrupp och har sedan operativa ledningsgrupper inom respektive AC-grupp. Du ingår även i ledningsgruppen för bygg norra Norrland och rapporterar direkt till regionchefen. Om dig För att bli lyckosam i uppdraget som arbetschef bör du ha en förståelse för byggprocessen och hur den ter sig från kalkylskede till leverans. Du bör vidare motiveras av kunddialogen, att skapa långsiktiga relationer samt ha ett öga för det ekonomiska när det kommer till budget, prognos och resultat. Du leder genom att utveckla andra och där kommer din förmåga att delegera, följa upp och ge återkoppling vara avgörande. Med erfarenhet och kunskap lär vi oss och därav tror vi att det är av vikt att du har en byggteknisk utbildning i botten. Alternativt en arbetslivserfarenhet som skapat motsvarande kunskap. Under några år har du förmodligen arbetat som projektchef, senior projektledare eller rent utav arbetschef för att bygga på din kompetens. Givetvis har du en god datorvana samt körkort. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Arbetschef Byggservice
Peab i Umeå växter och med det anpassas även organisationen för att på bästa sätt kunna bemöta förväntningar från både kunder och medarbetare. Vi söker nu en arbetschef som vill ta ett helhetsgrepp om både affärer och produktion inom vår byggserviceenhet i Umeå. Här får du en nyckelroll i att utveckla verksamheten framåt vad avser marknad, kundrelationer, lönsamhet, kvalitét, arbetsmiljö och trivsel. Om rollen Som arbetschef med ansvar för Umeås byggserviceverksamhet har du i enlighet med företagets affärsstrategi, processer och värdegrund ett övergripande ansvar för verksamhetens utveckling. Det är en strategisk roll med ansvar för både affärer, produktion, garantifrågor, personal och arbetsmiljö. Du leder verksamheten, säkerställer kvalitet och lönsamhet samt bygger långsiktiga relationer med våra kunder. I Umeå har Peab över tid haft god sysselsättning och fina kundrelationer. Entreprenadprojekten består främst av industriprojekt, bostadsprojekt och ny- och ombyggnadsprojekt åt offentliga och kommersiella beställare. Inom byggserviceenheten baserar sig huvudsakligen verksamheten främst på ram- och underhållsavtal åt statliga och kommunala kunder samt även ombyggnads- och mindre projekt till kommunala och privata beställare upp till cirka 20mkr. Din organisation består av drygt 40 medarbetare, yrkesarbetare och tjänstepersoner varav cirka 10-12 medarbetare är direktrapporterande till dig. Din arbetsvardag består bland annat av affärs- och kundmöten, ekonomiuppföljningar mot prognos och budget, leda och utveckla personal, bevaka och följa arbetsmiljöregler och lagar samt säkerställa att vi utvecklar och följer företagets affärs- och handlingsplan. En viktig del i Umeås fortsatta framgång är din samverkan med de två andra arbetscheferna på orten. Ett gott samarbete och en tät dialog gällande marknad, kundbearbetning och bemanning är en förutsättning för att lyckas i rollen. Ni utgör tillsammans en strategisk ledningsgrupp och har sedan operativa ledningsgrupper inom respektive AC-grupp. Du ingår även i ledningsgruppen för bygg norra Norrland och rapporterar direkt till regionchefen. Om dig För att bli lyckosam i uppdraget som arbetschef inom byggserviceenheten bör du ha en förståelse för byggprocessen och hur den ter sig från kalkylskede till leverans. Du bör vidare motiveras av kunddialogen, att skapa långsiktiga relationer samt ha ett öga för det ekonomiska när det kommer till budget, prognos och resultat. Du leder genom att utveckla andra och där kommer din förmåga att delegera, följa upp och ge återkoppling vara avgörande. Med erfarenhet och kunskap lär vi oss och därav tror vi att det är av vikt att du har en byggteknisk utbildning i botten. Alternativt en arbetslivserfarenhet som skapat motsvarande kunskap. Under några år har du förmodligen arbetat som projektchef, senior projektledare eller rent utav arbetschef för att bygga på din kompetens. Meriterande om du tidigare arbetat med specifikt byggservicefrågor. Givetvis har du en god datorvana samt körkort. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Områdeschef Linköping
Om Heimstaden Vill du leda en lokal verksamhet med stort mandat, tydligt affärsansvar och möjlighet att påverka? Heimstaden söker nu en områdeschef till Linköping – en närvarande, affärsmässig och trygg ledare som vill fortsätta utveckla ett välpresterande bestånd med stor potential. Heimstaden är ett av Europas ledande bostadsfastighetsbolag med rötter i skandinavisk kultur och en stark entreprenörsanda. I Sverige har Heimstaden lokal närvaro på ett stort antal orter och arbetar med att skapa omtänksamma boenden genom professionell förvaltning, god service och långsiktigt hållbara lösningar. Bolagets vision är att förenkla och förgylla livet genom omtänksamma boenden, och värdeorden Dare, Care och Share präglar både kultur och arbetssätt. Om rollen Som områdeschef i Linköping får du helhetsansvar för Heimstadens affärsdrivna förvaltning i Linköping. Du leder en resultatenhet med cirka 2 800 lägenheter i omkring 50 fastigheter, inklusive studentlägenheter och korridorsboenden. Verksamheten består av cirka 16 medarbetare inom förvaltning, uthyrning och fastighetsskötsel. Rollen kombinerar personalledning, ekonomiskt resultatansvar, operativ fastighetsförvaltning samt kund- och hyresgästfokus. Du rapporterar till Regionchef Mitt och utgår från kontoret i Linköping. Ditt uppdrag Uppdraget handlar om att skapa tydlighet, engagemang och framdrift i en lokal verksamhet med stor potential. Du leder och utvecklar teamet, omsätter mål och affärsplan till konkreta prioriteringar och följer upp budget, resultat och effektivitet i den dagliga driften. Samtidigt driver du långsiktig värdeutveckling genom investeringar, underhållsplanering och ett aktivt arbete med intäkter, kostnader och fastighetsvärde. Du säkerställer en professionell förvaltning med god service, hög hyresgästnöjdhet, låg vakans och väl fungerande kund- och kommersiella relationer. Som ledare bygger du en kultur där tydlighet, ansvarstagande, samarbete och mod att utveckla verksamheten går hand i hand. Du skapar förtroende, vågar ställa krav och får med dig teamet i Heimstadens fortsatta resa i Linköping. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, närvarande och affärsmässig ledare med förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få med dig andra i förändring. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiska beslut, och du har både modet och omdömet att ställa krav, prioritera och fatta beslut även när frågorna är komplexa. För att lyckas i rollen tror vi att du är resultatorienterad, kommunikativ och strukturerad, med god problemlösningsförmåga och ett tydligt affärsfokus. Du får energi av utveckling, ser möjligheter i förändring och har förmåga att skapa engagemang i ett team med olika erfarenheter och perspektiv. Vi söker dig som har · Dokumenterad ledarerfarenhet med formellt personalansvar. · Erfarenhet av budget, resultatansvar, ekonomisk uppföljning och målstyrning. · Erfarenhet av att skapa struktur, arbetssätt och uppföljning samt driva förbättrings- och utvecklingsarbete. · Erfarenhet från fastighetsförvaltning. · Kunskap om investeringsansökningar och investeringsplanering. · God administrativ och digital vana, inklusive Excel och arbete i olika system. · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. · B-körkort. Heimstaden erbjuder Hos Heimstaden får du en central roll i en lokal verksamhet med stort handlingsutrymme, högt tempo och tydlig möjlighet att påverka. Du blir en viktig del av den fortsatta utvecklingen i Linköping och får arbeta nära både regionchef, andra områdeschefer och centrala stödfunktioner. För rätt person innebär rollen en utvecklande resa där du får kombinera ledarskap, affär, förvaltning och samhällsnytta. Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Linköping. Rollen är huvudsakligen platsbunden med hög närvaro i verksamheten, men viss flexibilitet finns vid behov. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Heimstaden med Unik Resurs. Vi kommer i urvalet att använda arbetspsykologiska tester. Du kommer också tidigt i urvalsprocessen att få beskriva hur du uppfyller de skallkrav och meriterande kriterier som gäller för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer inledningsvis vara på skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer både med oss och kund samt referenstagning ske. Urval sker löpande i processen. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att säkerställa hantering av personuppgifter enligt GDPR . Karolin Loström, 0721-479236 eller karolin.lostrom@unikresurs.se
Sektionschef Integration och Verifiering
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker en erfaren och driven sektionschef för Integration och verifiering i Solna för att leda vårt team i alla utvecklingsfaser och förvaltning. Inom PU ES arbetar vi med lösningar inom elektronisk krigföring. Du kommer tillhöra en avdelning som integrerar och verifierar system för land och sjöbaserade system. Dina medarbetare arbetar med att gifta ihop hårdvara med mjukvara till fungerande kompletta system enligt kravställning. Du kommer samarbeta mot projekt för att planera resursbehov, rekrytera, och utveckla dina medarbetare i en tid med stor tillväxt och förändring i arbetssätt. Som sektionschef kommer du att leda ca 15 direktrapporterande medarbetare och konsulter. Vi är just nu inne i en expansiv fas, vilket innebär att du kommer att få goda möjligheter att forma en växande grupp och dess arbetssätt i en tid av förändring. Som sektionschef kommer du även att ingå vår ledningsgrupp av 5 kollegor som ansvarar för angränsande områden mot Integration och verifiering. Din profil Att utveckla både medarbetarna och verksamheten ligger dig varmt om hjärtat. Du lägger stor vikt vid att i din ledarroll fungera som ett föredöme i organisationen vad gäller affärsmässighet, leveranssäkerhet och kommunikation. Ditt arbete kännetecknas av samarbete och tro på att teamet är starkare än individen. Det är naturligt för dig att vara lyhörd och förstå människors motiv och behov, vilket gör dig till en god kommunikatör med förmåga att samordna och skapa förutsättningar för ett bra samarbetsklimat. Du är prestigelös i ditt ledarskap och har en inställning som engagerar och inspirerar dina kollegor genom att sätta upp tydliga mål, främja innovation och verka för ett motiverande arbetsklimat. Vi tror att du har en teknisk utbildning i botten och att du har en erfarenhet av att ha arbetat praktiskt med Integration och verifiering. Din tekniska bakgrund har du kompletterat med erfarenhet från ledarskap, gärna i någon form av chefsroll. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här
VD Wilzéns Måleri och Torvinge Maskinuthyrning
Affärsområdesansvarig VD till Wilzéns Måleri och Torvinge Maskinuthyrning Vill du leda två välfungerande verksamheter in i nästa utvecklingsfas? Wilzéns söker en affärsdriven och närvarande VD med samlat ansvar för Wilzéns Måleri och Torvinge Maskinuthyrning. Här får du leda två välfungerande verksamheter med olika affärslogik och skapa den strategiska riktning, ekonomiska styrning och kommersiella framförhållning som krävs för fortsatt lönsam tillväxt. Wilzéns-koncernen verkar inom bygg, mark, måleri och maskinuthyrning. Koncernen har byggt sin utveckling på långsiktiga kundrelationer, hög leveransförmåga och en kultur där ansvar, enkelhet och samarbete är centralt. Nu söker vi dig som vill bidra till fortsatt lönsam tillväxt – med tydligare styrning, bättre framförhållning och ett ledarskap som får människor och affärer att växa. Här får du påverka på riktigt. Nära verksamheten, nära besluten och nära människorna. Rollen - för dig som vill skapa riktning Rätt person är en professionell ledare med kommersiell kraft, ekonomisk förståelse och förmåga att skapa riktning i två olika verksamheter samtidigt. Uppdraget kräver mod att utmana, omdöme att prioritera och ödmjukhet att bygga vidare på det som redan fungerar. Som VD får du fullt resultat-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för Wilzéns Måleri och Torvinge Maskinuthyrning. Du rapporterar till koncern-VD och ingår i Wilzéns koncernledning. Det är två välfungerande verksamheter med olika affärslogik, stark operativ kompetens, yrkesstolthet och god sammanhållning. I Wilzéns Måleri ligger fokus framåt på ekonomisk styrning, projekt- och riskuppföljning, beläggningsplanering och mer proaktiv affärs- och marknadsbearbetning. För Torvinge Maskinuthyrning handlar utvecklingen om en starkare intern kunddialog, tydligare prissättning, långsiktig sortiments- och investeringsplanering samt en genomarbetad väg för lönsam extern tillväxt. Din uppgift blir att skapa kontroll, riktning och kommersiell utveckling utan att ta över den dagliga planeringen eller verksamheternas detaljfrågor. Du leder och utvecklar verksamhetscheferna genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning och ger dem bättre förutsättningar att lyckas med den operativa verksamheten. Det här kommer du att göra I rollen leder, stöttar och utvecklar du verksamhetscheferna genom tydliga mål, prioriteringar, kravställning och uppföljning. Du äger resultat, budget, prognos och affärsplan för båda verksamheterna och stärker ekonomistyrning, projektrapportering, riskhantering och beslutsunderlag. Du driver också affärsutveckling, kundbearbetning och marknadsprioriteringar, både internt och externt, och säkerställer rätt organisation och arbetssätt för fortsatt tillväxt. Du bidrar aktivt och självständigt i koncernledningen i strategiska frågor som rör tillväxt, effektivisering, investeringar och organisationsutveckling. Rollen förenar resultatansvar för de två verksamheterna med ett tydligt ansvar att sätta koncernens samlade bästa främst. Din profil Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med gedigen erfarenhet av att leda chefer eller en större affär. Rollen är inte ditt första ledaruppdrag. Du har haft tydligt resultatansvar och kan visa dokumenterade resultat inom kund-, försäljnings- och affärsutveckling. Du arbetar obehindrat med ekonomistyrning, prognos, analys, projektuppföljning och riskhantering och uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Du har sannolikt en bakgrund som affärsområdeschef, regionchef, verksamhetschef eller motsvarande med ansvar för en större affär. Erfarenhet från bygg, anläggning, måleri, installation, maskinuthyrning eller annan projekt-, entreprenad- eller serviceintensiv verksamhet är meriterande. Det är också meriterande om du har arbetat med offentliga kunder, upphandlingar eller formella avtal, liksom med tillväxt, professionalisering och investeringstunga affärer. Som person är du driven, trygg och prestigelös. Du vågar utmana, fattar väl avvägda beslut även när underlaget inte är fullständigt och står kvar när frågor skaver. Samtidigt är du nyfiken, lyhörd och ödmjuk inför det som redan fungerar. Du uttrycker dig enkelt, rakt och respektfullt, bygger förtroende i en jordnära kultur och växlar obehindrat mellan verksamhetsnära frågor, kommersiell utveckling och koncernperspektiv utan att fastna i detaljer. Kulturen – och varför vi trivs här Wilzéns präglas av entreprenörskraft, korta beslutsvägar och stark lagkänsla. Här värdesätts människor som tar ansvar, ställer upp för varandra och gör det enkelt att samarbeta. Det är en miljö för dig som tycker om när det händer mycket, som vill vara nära verksamheten och som får energi av att utveckla både affär och människor. Rollen passar dig som vill bygga vidare på något som redan fungerar väl – men som också ser potentialen i att skapa mer struktur, mer framförhållning och ännu bättre affärsmässiga beslut. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping. Rollen kräver hög fysisk närvaro. Denna rekrytering är ett samarbete mellan Unik Resurs och Wilzéns. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att använda arbetspsykologiska tester. Du kommer också tidigt i urvalsprocessen att få beskriva hur du uppfyller de skallkrav och meriterande kriterier som gäller för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer inledningsvis vara på skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer både med oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att säkerställa hantering av personuppgifter enligt GDPR . Karolin Loström, 0721–479236 eller karolin.lostrom@unikresurs.se Jonas Henrikson, 0767-781505 eller jonas.henrikson@unikresurs.se
Servicechef till Elektroverkstaden AB
Om företaget Elektroverkstaden AB eller som vi också kallas Elmotorexperten är en av sydöstra Sveriges ledande aktörer inom service, reparation och underhåll av elmotorer, pumpar, växlar, kompressorer och annan industriell utrustning. Med lång erfarenhet, hög teknisk kompetens och starkt kundfokus hjälper vi industriföretag att skapa en driftsäker och effektiv produktion. Här blir du en del av ett företag där värderingarna kunniga, engagerade och problemlösare inte bara är ord – de beskriver hur vi möter våra kunder, hur vi samarbetar i vardagen och hur vi hittar lösningar när utmaningarna är som störst. Tillsammans bildar de vår gemensamma riktning: vi är kunniga och engagerade problemlösare. Läs gärna mer om oss: https://elektrov.se/ Tjänstebeskrivning Vill du leda en serviceorganisation där teknik, människor och kundnytta möts på riktigt? Nu söker Elektroverkstaden AB en Servicechef som vill ta en central roll i att utveckla verksamheten vidare – nära kunderna, nära medarbetarna och nära den dagliga driften. Välkommen med din ansökan! Som Servicechef får du en central och verksamhetsnära roll med ansvar för att leda och utveckla Elektroverkstadens serviceorganisation. Du har ett helhetsansvar för att skapa en trygg, effektiv och kundorienterad verksamhet där kvalitet, lönsamhet och medarbetarengagemang går hand i hand. Du leder cirka 15 medarbetare på fält och verkstad och till din hjälp har du två arbetsledare. Med ett coachande och närvarande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för teamets fortsatta utveckling samtidigt som du har förståelse för verksamhetens vardag och utmaningar. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro. Som medlem i ledningsgruppen bidrar du till företagets långsiktiga utveckling samtidigt som du ansvarar för planering och koordinering av serviceuppdrag, personal- och arbetsmiljöfrågor, ekonomisk uppföljning samt utveckling av arbetssätt och processer. Du har förmågan att se helheten och driva verksamheten framåt, samtidigt som du är en prestigelös ledare som finns nära verksamheten och bidrar där det behövs. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla serviceerbjudanden, serviceavtal och framtida servicekoncept detta i nära samarbete med övriga delar av organisationen. Rollen omfattar även kundbesök, garanti- och goodwillärenden samt utveckling av företagets underhållsprogram. Du får en nyckelroll i att stärka kundupplevelsen, bygga långsiktiga relationer och bidra till Elektroverkstadens fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad i Kalmar och du rapporterar direkt till VD. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik, ledarskap och affärsutveckling. Du har erfarenhet från industri-, service- eller underhållsverksamhet och är van att leda människor mot gemensamma mål. Du känner dig lika bekväm i strategiska diskussioner som i operativa frågor och har förmågan att omsätta idéer till praktiska resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå, alternativt motsvarande erfarenhet från arbetslivet. Du har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare samt en god förståelse för ekonomi, budget och verksamhetsuppföljning. Vidare har du ett starkt kundfokus, god kommunikativ förmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. God datorvana och B-körkort är ett krav. Som person är du en trygg och inspirerande ledare som skapar förtroende och engagemang omkring dig. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, tar ansvar och driver frågor framåt med både affärsmässighet och ett stort engagemang. Samtidigt är du prestigelös, relationsskapande och har förmågan att bygga långsiktiga relationer med såväl kunder som medarbetare. Vad erbjuder vi dig? Hos Elektroverkstaden får du möjligheten att bli en nyckelspelare i ett välrenommerat företag med stark lokal förankring, hög teknisk kompetens och korta beslutsvägar. Här får du arbeta i en miljö där kunnande, engagemang och problemlösning präglar vardagen. Du får vara med och utveckla både människor, arbetssätt och kundrelationer – i ett företag där din närvaro, ditt ledarskap och din förmåga att skapa förtroende blir avgörande för fortsatt framgång. Välkommen att utvecklas tillsammans med oss! Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast söndagen den 18 oktober 2026. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se
Områdeschef Stockholm
Om oss Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna. Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet. Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma. Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt. Om rollen Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området. Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den. Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet. Du kommer bland annat att: leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen ha budget-, prognos- och resultatansvar för området följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm. Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen. Vi söker dig som har minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet. Det är meriterande om du har erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet. Som person Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras. Du är: Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt. Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare. Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det. Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.