Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Boden/2 deltidstjänster + timvikarier sökes till bemanningsenheten, Inre Kraft
Tillbaka till listan
Inre Kraft i Norr AB·Boden·Publicerad 23 september 2026

2 deltidstjänster + timvikarier sökes till bemanningsenheten, Inre Kraft

PersonaladministratörDeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Vill du göra verklig skillnad? Vi söker nu fasta medarbetare samt timvikarier som vill bemanna livsviktiga uppdrag varje dag. Trivs du med ansvar, tempo och att hjälpa andra? Sök till oss! Vi söker 4 st sociala och noggranna lagspelare till vårt team som bemannar livsviktiga insatser varje dag. Är du en socialt trygg, lösningsorienterad och högpresterande person som inte tvekar att ta initiativ? Då kan du vara den vi letar efter. Om tjänsten På Inre Kraft i Norr AB söker vi nu 4 st medarbetare till vår bemanningsenhet. Vi söker två personer för tillsvidareanställningar på ca. 75-90% samt 2 timvikarier vid behov. Arbetstider: Vårt arbete pågår årets alla dagar mellan 06.00-22.00, och eftersom uppdraget är tidskritiskt söker vi dig som är inställd på skiftgång och som kan arbeta såväl dagar som kvällar, helger och storhelger. Tjänstens placering: Arbetsplatsen är förlagd i Boden. Om du bor på en annan ort ser vi gärna att du har körkort och bil, då det är det viktigt att du har möjlighet att ta dig till arbetsplatsen för skiftarbete både vardagar och helger då lokaltrafiken inte alltid överensstämmer med våra arbetstider. Tillträde: Eftersom uppdraget kräver en genomarbetad introduktion ser vi gärna att du kan börja så snart som möjligt. Arbetsuppgifter I rollen kommer du tillsammans med teamet att ansvara för att bemanna korttidsfrånvaro på Inre Kraft och hos våra systerbolag inom koncernen runt om i landet. Det innebär att du varje dag säkerställer att våra kunder får sina insatser bemannade – något som är helt avgörande för deras liv och trygghet. Arbetet kräver därför hög noggrannhet, struktur och en stark förmåga att leverera på högsta nivå, även under press. Här behöver du kunna hantera snabba förändringar och fatta välgrundade beslut inom givna ramar, ofta under tidspress. Du måste vara bekväm med att ta för dig, driva ditt arbete framåt och agera självständigt när situationen kräver det. Samtidigt är du en person som trivs i kontakt med människor, är tydlig i din kommunikation och möter både kunder och kollegor med professionalism. Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som stöttar, peppar och hjälper varandra – men där man också förväntas ta ansvar för sin del av arbetet. Har du tidigare erfarenhet av kundservice eller datorarbete är det meriterande. Observera att vi inte tar emot ansökningar via telefon eller mail. Skicka in din ansökan genom att klicka på ”Ansök nu”. Urval och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att söka. Sysselsättningsgrad: 2 st tillsvidareanställningar på ca. 75-90% samt 2st timvikarie vid behov. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Varmt välkommen med din ansökan! Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Arbetsplatsadress

Kyrkgatan 30, 96134 Boden

Sista ansökningsdag: 7 oktober 2026

Referens: teamtailor-8440121-2210684

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Boden och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Boden →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Altivo kompetens ABAnsök senast 4 okt.

Personal- och platskoordinator

Boden·HR-assistent

Är du en social, strukturerad och handlingskraftig person som tycker om att hjälpa andra och se till att saker blir gjorda? För kunds räkning söker Altivo kompetens en personal- och platskoordinator som blir HR-chefens lokala stöd och en viktig kontakt för medarbetarna på projektet i Boden. Det här är en bred och omväxlande roll där du arbetar nära både yrkesarbetare och tjänstemän. Du hjälper till med såväl praktiska som administrativa frågor och bidrar till att personalen får en välfungerande arbetsvardag, mår bra och trivs på arbetsplatsen. Om rollen Som personal- och platskoordinator blir du en synlig och tillgänglig person på arbetsplatsen. Du fångar upp frågor och behov, hjälper medarbetarna vidare och ser till att olika uppgifter blir lösta. Arbetsuppgifterna kommer att variera och kan uppstå från flera håll. Därför behöver du kunna ta emot information som inte alltid är färdigstrukturerad, skapa ordning, prioritera och självständigt driva uppgifterna vidare. Du kommer bland annat att: Vara en naturlig kontaktperson för yrkesarbetare och tjänstemän på plats Fånga upp frågor och behov som påverkar medarbetarnas arbetsvardag och trivsel Stötta HR-chefen i lokala personalrelaterade och administrativa frågor Hantera och samordna praktiska frågor som uppstår på arbetsplatsen Hjälpa till med introduktion och praktiska förberedelser för nya medarbetare Samla in, strukturera och förmedla information Följa upp att överenskomna aktiviteter och åtgärder genomförs Planera och genomföra personalaktiviteter, exempelvis grillkvällar och andra gemensamma aktiviteter Uppmärksamma återkommande behov och föreslå förbättringar I den här rollen får du möjlighet att kombinera personalstöd och administration med praktisk samordning, service och problemlösning. Vem söker vi? Vi lägger stor vikt vid din personlighet och ditt sätt att arbeta. Din utbildning eller yrkesbakgrund är inte avgörande även om det är en fördel om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Det viktiga är att du är trygg i kontakten med människor, kan skapa struktur och tar ansvar för att uppgifter blir genomförda. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Social, lyhörd och lätt att vända sig till Strukturerad och bra på att prioritera Självständig, initiativrik och lösningsorienterad Handlingskraftig och effektiv Prestigelös och beredd att hantera både små och stora frågor Tydlig och professionell i din kommunikation Ansvarsfull och van att följa upp det du har påbörjat Omdömesgill och trygg med att hantera personalrelaterad information Du kan exempelvis ha arbetat med koordinering, administration, service, personalfrågor eller projektstöd. Du kan också ha en helt annan bakgrund där du har utvecklat rätt förmåga att möta människor, lösa problem och skapa ordning i en omväxlande vardag. Krav Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Du har B-körkort. Du har god datorvana och kan hantera vanliga administrativa system. Du kan arbeta på plats i Boden. Arbetstid och placering Tjänsten är placerad i Boden. Arbetstiden är dagtid, 40 timmar per vecka. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

ShoreLink ABAnsök senast 7 okt.

Löneadministratör med HR-inriktning

Piteå·Personaladministratör

Om ShoreLink Hos ShoreLink får du vara med och utveckla framtidens logistik. Vi är en nyckelaktör i de fyra nordligaste hamnarna i Sverige och erbjuder kompletta logistiktjänster – från godshantering och transporter till skeppsklarering och spedition. Med säkerheten främst utvecklar vi vår verksamhet genom kloka affärsbeslut, ny teknik och smartare arbetssätt. Vi vill vara en alltmer värdeskapande partner som förstår våra kunders behov, löser deras utmaningar och utvecklas tillsammans med och för våra kunder och medarbetare. Våra värderingar Nytänk, Omtanke och Ansvar vägleder oss i vardagen och omsätts i hur vi agerar, samarbetar och fattar beslut. Varje dag bidrar vi till att föra industrin framåt med målet att bli Sveriges mest produktiva och hållbara hamnoperatör år 2030. Om rollen Nu söker vi en löneadministratör med HR-inriktning som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling. Det här är en bred och varierad roll där du arbetar med både löne- och HR-administration. Inom löneområdet arbetar du tillsammans med en kollega med den löpande lönehanteringen och bidrar till att våra löneprocesser håller hög kvalitet och fungerar effektivt. Parallellt stöttar du chefer och medarbetare i HR- och personaladministrativa frågor. Du blir en del av en avdelning där ekonomi, IT och lön ingår och rapporterar till ekonomichef. Vi arbetar nära verksamheten och tillsammans bidrar vi till att skapa bra förutsättningar för våra medarbetare och ShoreLinks fortsatta utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen arbetar du brett inom lön och HR, med vissa inslag av ekonomi. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Arbeta med hela den löpande löneadministrationen tillsammans med en kollega, inklusive underlag, kontroller, avstämningar och rapportering Hantera personaladministration kopplad till bland annat anställningar, förändrade anställningsvillkor, frånvaro, semester, pensioner och försäkringar Stötta chefer och medarbetare i löne- och HR-relaterade frågor samt tolka och tillämpa kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk Ta fram personalstatistik, rapporter och beslutsunderlag Hantera bokföring och avstämning av lönerelaterade konton Bidra till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt och processer inom lön och HR samt stötta i andra förekommande HR- och ekonomiuppgifter Rollen ger dig möjlighet att arbeta både med det löpande och det utvecklande. Har du erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar ser vi det som särskilt värdefullt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och som vill kombinera det med ett bredare HR-arbete. Du har god förståelse för löneprocessen och känner dig trygg med att hantera frågor där kvalitet, noggrannhet och integritet är avgörande. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har relevant utbildning inom lön, HR, ekonomi eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av löneadministrativt arbete och gärna även HR-arbete Har kunskap om kollektivavtal och arbetsrätt, gärna med erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg Kommunicerar väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för dina uppgifter och har förmågan att prioritera när flera saker behöver hanteras samtidigt. Du är serviceinriktad och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i kontakten med både chefer och medarbetare. Vi tror att du trivs i en miljö där vi hjälps åt, vågar tänka nytt och utmanar gamla arbetssätt när det behövs. Du möter människor med omtanke, tar ansvar för din del och vill tillsammans med andra hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Vi erbjuder dig: En bred och varierad roll där du får kombinera lön och HR Möjlighet att påverka och utveckla våra HR- och löneprocesser Ett nära samarbete med chefer, medarbetare och kollegor En verksamhet i utveckling där dina idéer och din kompetens får göra skillnad Engagerade och stöttande kollegor Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och attraktiva förmåner Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetsmiljö: Säkerhet och trivsel är högsta prioritet Mångfald: Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter. Vi välkomnar sökande som kan bidra till vår fortsatta utveckling. Ansökan Låter det som din nästa utmaning? Skicka din ansökan och CV senast 2026-09-30. Vi ser fram emot att höra från dig!