Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Norrköping/Rekryteringsassistent till DC Talents
Tillbaka till listan
DC Talents AB·Norrköping·Publicerad 24 september 2026

Rekryteringsassistent till DC Talents

Rekryterare/RekryteringskonsultDeltidBehovsanställning

Om tjänsten

OM FÖRETAGET DC Talents grundades 2024 i Norrköping av entreprenörerna Daniel Palombo, Ramin Assadi och Andreas Tiborson och ingår i Digitalcap Group. Sedan starten har det hänt mycket. Under våra första år har vi tagit stora kliv framåt och vuxit kraftigt, både i antal kunder, konsulter och uppdrag. Det som började som en idé om att bygga ett mer personligt och engagerat alternativ i bemannings- och rekryteringsbranschen har vuxit till ett bolag med tydliga ambitioner om att fortsätta ta mark. Vi är fortfarande ett ungt bolag, vilket också innebär att vi har korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka. Hos oss är ingen dag den andra lik, och vi tror mycket på att bygga bolaget tillsammans med människor som vill utvecklas, ta ansvar och vara med på nästa del av resan. Nu fortsätter vi att växa och vi söker dig som vill vara en del av den resan. DC Talents tar nu det spännande steget att utöka vårt team och söker därmed en driven student till rollen som Rekryteringsassistent. Studerar du just nu HR, rekrytering eller liknande och vill ha ett instegsjobb som ger dig grym kunskap inför din framtida karriär inom HR och rekrytering? OM ROLLEN Som rekryteringsassistent hos DC Talents kommer du att stötta rekryteringsansvarig i flera delar av rekryteringsprocessen ut till kund. I takt med att du blir mer bekväm i rollen får du successivt ta mer ansvar och stötta i fler arbetsuppgifter. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Annonsskrivning Uppsökande rekryteringsarbete på bland annat LinkedIn Kandidaturval Boka och genomföra telefonintervjuer samt djupintervjuer Genomföra referenssamtal Kontinuerligt kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen Tempot i bemanningsbranschen är varierande och kräver att du snabbt kan ställa om då det stundvis är väldigt lugnt medan det ibland blir väldigt mycket på en och samma gång. Vi är ett säljbolag och styrs därmed mycket utefter kunduppdrag och förfrågningar. Vi uppskattar att arbetet uppgår till ca 1-2 dagar/vecka. DIN PROFIL Vi söker dig som för närvarande studerar på eftergymnasial nivå och gärna inom HR, rekrytering eller motsvarande samt har minst ett år kvar av dina studier. Du behöver ha möjlighet att arbeta vid sidan av dina studier och vara flexibel med att vissa perioder kan det finnas ett större behov och andra perioder kan det vara lägre. Du behöver kunna kommunicera på såväl svenska som engelska i tal och skrift. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som trivs hos oss är social, anpassningsbar och gillar när du snabbt får ställa om i ditt arbete. Du gillar en arbetsplats med framåtanda och tydlig säljkultur. Du behöver känna dig trygg i att ta kontakt med nya människor och känner dig bekväm med att använda som telefonen som ett naturligt arbetsverktyg. ANSÖKAN & KONTAKT I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 30/10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök via knappen nedan! Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på jobb@dctalents.se. OM DC TALENTS DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.

Arbetsplatsadress

Norrköping

Sista ansökningsdag: 30 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Norrköping och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Norrköping →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Ikett Personalpartner ABAnsök senast 7 okt.

Rekryterare till Ikett

Linköping·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Om tjänsten Vill du ta första steget in i bemannings- och rekryteringsbranschen eller har du kanske erfarenhet sedan tidigare? Då kan detta vara jobbet för dig! Dina arbetsuppgifter kommer att utvecklas över tid och innefatta hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer också att innebära kontakt med utbildningsinstanser, Arbetsförmedlingen och andra nätverk. På sikt kommer du även att bli våra anställda konsulters kontaktperson, där en viktig del är kontinuerlig kontakt med konsulterna, samt att vara ute och besöka dem på deras arbetsplatser. Ikett Personalpartner erbjuder dig: • En utvecklande roll med möjlighet att växa inom rekrytering • Handledning av erfarna kollegor och en trygg introduktion • Ett omväxlande arbete • Möjlighet att påverka din egen roll och framtid hos oss • Ett tryggt företag med erfarna kollegor, starka kundrelationer och tydliga mål • En roll där du får ta ansvar tidigt, men aldrig står ensam För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas med att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter. Dagarna kan skilja sig åt där vi ibland får kasta om vår planering utifrån vad som dyker upp. Vi arbetar i team som består av säljare och rekryterare. Arbetet styrs av våra kunders behov och önskemål. Vårt team drivs av att tillsammans lyckas med våra gemensamma mål, där vår fokus är att göra både kunder och konsulter nöjda. Du kommer att få en grundlig introduktion och handledning från erfarna kollegor inom rekrytering, och successivt ta dig an mer ansvar i takt med att du utvecklas i rollen. Om företaget Tjänsten innebär främst arbete från kontoret, men du kommer också att göra besök hos kunder och konsulter, delta vid mässor samt besöka utbildningar. Vår arbetskultur präglas av att stötta och uppmuntra varandra – vi tror på kraften i att göra saker tillsammans och att alltid ha hjärtat med i det vi gör. Din profil Vi söker dig som: • Har relevant utbildning eller erfarenhet inom exempelvis personal, HR eller liknande • Trivs med att arbeta mot mål och motiveras av att se resultat • Är strukturerad, självgående och har lätt för att skapa kontakt • Besitter en hög social kompetens, är prestigelös och driven, gillar nya utmaningar • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Har en god administrativ förmåga • Har B-körkort Tidigare erfarenhet av rekrytering är meriterande, men inget krav – det viktigaste är att du har rätt inställning, vill utvecklas och tar ansvar för ditt lärande. Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten! Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar men kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Om Ikett Personalpartner AB Ikett är ett auktoriserat bemanningsföretag specialiserat på rekrytering och uthyrning av kvalificerad personal inom industri och verkstad. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen, har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden samt är certifierade enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Välkommen att bli en del av vårt team och starta din karriär inom rekrytering!

EISS Rekrytering & Search ABAnsök senast 30 okt.

Affärsansvarig rekryteringskonsult till EISS i Linköping

Linköping·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Affärsansvarig rekryteringskonsult till EISS i Linköping Vill du kombinera rekrytering med affärsutveckling och kundansvar – och samtidigt vara med och utveckla EISS verksamhet i Linköping? EISS Rekrytering & Search söker nu en Affärsansvarig rekryteringskonsult till vårt kontor i Linköping. Vi söker dig som trivs med att bygga relationer, skapa affärer och driva kvalificerade rekryteringsuppdrag från första kundkontakt till genomförd rekrytering. Det här är en roll med stor möjlighet att påverka. Du får ett tydligt ansvar för att utveckla våra kundrelationer och affärer i regionen, samtidigt som du arbetar operativt med rekrytering och search. För rätt person finns på sikt även möjlighet till partnerskap i EISS. Om rollen Som Affärsansvarig rekryteringskonsult blir du en viktig del av EISS fortsatta utveckling i Linköping. Du ansvarar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer och arbetar aktivt med att identifiera behov och skapa nya affärsmöjligheter. Du har en nära dialog med våra kunder och fungerar som rådgivande partner inom rekrytering och kompetensförsörjning. Parallellt driver du egna rekryteringsuppdrag genom hela processen – från behovsanalys och kravprofil till search, urval, intervjuer, bedömning och tillsättning. En viktig del av våra uppdrag finns inom IT och chefsrekrytering, och vi söker därför dig som har erfarenhet av rekrytering inom något av dessa områden. Du gör det inte ensam. På EISS har vi en researcher som stöttar våra rekryteringskonsulter i uppdragen, bland annat med search och identifiering av relevanta kandidater. Det ger dig bra förutsättningar att lägga tid där du skapar mest värde – i dialogen med kunder och kandidater, i bedömningen och i utvecklingen av affären. I rollen ingår bland annat att: utveckla och vårda relationer med befintliga kunder etablera nya kundkontakter och skapa nya affärer ansvara för kundmöten, offertarbete och uppföljning driva rekryterings- och searchuppdrag från start till mål arbeta med urval, intervjuer och kvalificerad kandidatbedömning samarbeta med vår researcher i searcharbetet och kandidatidentifieringen vara en rådgivande partner till både kunder och kandidater bidra till att stärka EISS position och nätverk i Linköping och Östergötland Om dig Vi söker dig som är affärsmässig, relationsskapande och självgående. Du tycker om att träffa kunder, förstå deras verksamhet och omsätta behov till konkreta lösningar. Du har erfarenhet av rekrytering och har arbetat med IT-rekrytering och/eller rekrytering av chefer och ledare. Du är van vid att driva rekryteringsprocesser och känner dig trygg i dialogen med såväl kandidater som beslutsfattare och chefer hos kund. Vi ser gärna att du också har erfarenhet av kundansvar, försäljning eller affärsutveckling inom rekryterings- eller konsultbranschen. För oss är kombinationen viktig: du ska uppskatta själva hantverket i rekrytering, men också motiveras av att utveckla kundrelationer och skapa nya affärer. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar att få ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt. Du är strukturerad i dina processer men samtidigt prestigelös och flexibel i samarbetet med kunder, kandidater och kollegor. Ett etablerat nätverk i Linköping och Östergötland är meriterande. Om EISS På EISS arbetar vi nära våra kunder och lägger stor vikt vid kvalitet, engagemang och långsiktiga relationer. Vi vill förstå verksamheten bakom varje rekrytering och vara en partner som våra kunder kan vända sig till även när behoven förändras. Hos oss får du korta beslutsvägar, stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Samtidigt arbetar vi tillsammans. Som rekryteringskonsult har du stöd av både kollegor och vår researcher, vilket skapar goda förutsättningar för att hålla hög kvalitet i uppdragen och samtidigt utveckla kundrelationer och nya affärer. I den här rollen får du en central position i vår fortsatta utveckling i Linköping. Du utgår från vårt kontor i Mjärdevi Center, där du får möjlighet att bygga vidare på EISS kundrelationer, nätverk och affärer i regionen – med stöd av kompetensen och erfarenheten inom resten av EISS. Vi söker någon som vill utvecklas tillsammans med oss och ser långsiktigt på rollen. För rätt person, som vill vara med och bygga både affären och EISS framåt, kan partnerskap bli aktuellt. Låter det intressant? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt hos oss på EISS. I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Varmt välkommen med din ansökan! Mia Neander mia.neander@eissrekrytering.se 0702-43 90 56 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

StudentConsulting Sweden AB (publ)Ansök senast 31 okt.

Rekryterare till StudentConsulting i Norrköping

Norrköping·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Brinner du för rekrytering och tycker om att hitta rätt person till rätt plats? Trivs du med högt tempo, parallella processer och ett tydligt ansvar för att leverera rätt kandidater? Då kan det här vara nästa steg för dig! Vi fortsätter vår satsning i Östergötland! Det har gått som tåget för StudentConsulting i Östergötland de senaste fem åren. Vi har vuxit, utvecklat våra kundsamarbeten och tagit stora kliv tillsammans som team. Nu är det dags för nästa kapitel! Vi gör en ny storsatsning och söker flera kompetenta kollegor som vill vara med och fortsätta bygga vår verksamhet framåt. Målet är tydligt – att skapa ännu bättre förutsättningar för våra kunder, konsulter och kandidater och tillsammans ta nästa stora kliv mot fler år av tillväxt, utveckling och framgång. Om tjänsten Som rekryterare arbetar du nära våra konsultchefer med ett tydligt uppdrag – att hitta, attrahera och leverera rätt kandidater till våra kunduppdrag. Du kommer främst att rekrytera LO-personal inom exempelvis lager, logistik, produktion, industri och transport, men även arbeta med tjänstemanna- och specialistroller. Våra konsultchefer fungerar som dina interna beställare. Tillsammans sätter ni kravprofilen och planen för respektive uppdrag, därefter ansvarar du för att driva rekryteringsprocessen framåt och säkerställa ett bra kandidatflöde. Vissa behov är akuta medan andra kräver mer långsiktig search och fördjupad kandidatbedömning. För att förstå våra kunder och deras behov på riktigt kommer du även vid tillfällen att följa med konsultcheferna på kundmöten och verksamhetsbesök. Det ger dig en bättre förståelse för arbetsmiljö, kultur och vilka personer som faktiskt kommer att passa och trivas hos respektive kund. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till färdig kandidat. Skriva och publicera annonser samt arbeta aktivt med search och kandidatattraktion. Genomföra urval, kandidatgradering, telefonintervjuer och fördjupade intervjuer. Genomföra referenstagningar och övriga kontroller i rekryteringsprocessen. Presentera och leverera relevanta kandidater till ansvarig konsultchef. Bygga och utveckla kandidatpooler för både aktuella och framtida behov. Följa upp processer och säkerställa ett kontinuerligt kandidatflöde. Delta vid kundmöten och verksamhetsbesök tillsammans med konsultcheferna. Bidra till att utveckla våra arbetssätt inom rekrytering och kandidatattraktion. DETTA SÖKER VI Vem söker vi? Vi söker dig som motiveras av rekrytering, människor och resultat. Du är strukturerad, kommunikativ och van vid att ta ansvar för att driva ditt arbete framåt. När rätt kandidater inte kommer in av sig själva väntar du inte – du söker aktivt nya vägar, arbetar med search och tar kontakt med potentiella kandidater. Du förstår samtidigt att snabbhet aldrig får ske på bekostnad av kvaliteten i matchningen. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av rekrytering, bemanning, HR eller annat relevant arbete. Erfarenhet av intervjuer och kandidatbedömning. God administrativ förmåga och systemvana. Mycket god svenska i tal och skrift samt god engelska. B-körkort. Akademisk utbildning inom HR, personal, beteendevetenskap eller liknande är meriterande, men relevant arbetslivserfarenhet och rätt personliga egenskaper är minst lika intressant för oss. Erfarenhet av rekrytering inom lager, logistik, industri, produktion eller andra LO-områden är särskilt meriterande. Vem är du som person? Du är driven, nyfiken och lösningsorienterad och tycker om att arbeta med människor. Samtidigt har du ett tydligt leveransfokus och trivs med deadlines och uppsatta mål. Du behöver vara flexibel och prestigelös. Ena dagen arbetar du långsiktigt med search till en tjänstemannaroll och nästa dag kan fokus ligga på att snabbt hitta flera lager- eller produktionsmedarbetare till ett nytt kundbehov. Vi erbjuder Hos StudentConsulting får du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att arbeta med många olika branscher och rekryteringar. Du arbetar nära både våra konsultchefer och kunder och får möjlighet att utvecklas inom rekrytering, bemanning och HR. Du blir en del av en arbetsplats med högt engagemang, korta beslutsvägar och stark laganda, där du också får möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning. Omfattning: Heltid, 100 %. Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag. Placering: Norrköping. Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. B-körkort: Krav. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärschef Tobias Hermansson. Vi ser fram emot att höra från dig!

Paragera ABAnsök senast 2 mars

Vi växer – vill du bli vår nästa Affärsinriktade Rekryteringskonsult?

Linköping·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Är du en erfaren rekryterare som älskar mötet med människor, drivs av att skapa affärer och har ett starkt kontaktnät på marknaden? Vill du kombinera rekrytering, försäljning, affärsutveckling, nätverkande och långsiktiga kundrelationer? Då kan du vara vår nästa Affärsinriktade Rekryteringskonsult! Om rollen Hos Paragera får du en viktig roll i vår fortsatta tillväxt. Du kommer att arbeta med rekrytering av tjänstemän, specialister och chefer, men rollen handlar om mer än att driva rekryteringsprocesser. Vi söker dig som vill vara med och utveckla affären – från första kundkontakt till långsiktiga samarbeten. Du kommer bland annat att: Driva hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och search till intervju, presentation och tillsättning. Ansvara för och utveckla egna kunder och kundrelationer. Identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt arbeta med försäljning och nykundsbearbetning. Använda och utveckla ditt befintliga kontaktnät samt skapa nya relationer med beslutsfattare och företag. Representera Paragera i exempelvis mässor, nätverksträffar, kundevent och andra branschaktiviteter. Vara med och utveckla våra tjänster, erbjudanden och vår position på marknaden. Vara en rådgivande partner till våra kunder inom kompetensförsörjning, rekrytering och människor. Vem är du? Vi tror att du har några års erfarenhet från rekryterings- och/eller konsultbranschen och ett relevant kontaktnät på arbetsmarknaden. Du är trygg i rekryterarrollen och vet vad som krävs för att hitta rätt person till rätt plats. Samtidigt har du ett tydligt kommersiellt driv och tycker att det är minst lika roligt att vinna en ny kund som att lyckas med en riktigt bra rekrytering. Vi ser gärna att du: Har dokumenterad erfarenhet av rekrytering av tjänstemän, specialister och/eller chefer. Har ett relevant nätverk bland företag och beslutsfattare. Trivs med försäljning, affärsutveckling och kundansvar. Är van att självständigt driva processer och ta ansvar för resultat. Är social, nyfiken och duktig på att skapa förtroende. Trivs med att representera ett företag externt. Är affärsmässig utan att tappa det mänskliga perspektivet. Har energi, entreprenörsanda och vill vara med och påverka och bygga. Det viktigaste är dock inte exakt hur många år du har arbetat eller vilken titel du haft. Vi söker en person med rätt driv, affärsmässighet och personlighet – någon som vill framåt och göra skillnad. Varför Paragera? Hos oss blir du inte en liten del av en stor organisation. Du blir en viktig del av ett växande bolag där dina idéer, relationer och resultat faktiskt gör skillnad. Vi tror på nära relationer, högt engagemang och att bra affärer skapas genom förtroende, kompetens och långsiktighet. Du får stort eget ansvar och samtidigt möjlighet att arbeta tillsammans med ett engagerat team som brinner för att hjälpa våra kunder att hitta rätt kompetens. Här finns utrymme att utvecklas, påverka och vara med och forma både din egen roll och Parageras fortsatta resa. Låter det som du? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 30/9. Har du frågor om tjänsten? Kontakta verksamhetschef Annelie Haevaker via e-post: annelie.haevaker@paragera.se Varmt välkommen med din ansökan till Paragera!