Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/HANDEN/Säljare – Bygg din karriär inom vårdbemanning
Tillbaka till listan
Ideal BM AB·HANDEN·Publicerad 28 september 2026

Säljare – Bygg din karriär inom vårdbemanning

Rekryterare/RekryteringskonsultHeltidTillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)2 tjänster

Om tjänsten

Junior Account Manager / Säljare – Vårdbemanning Plats: Stockholm / Hybrid Vill du bygga en karriär inom försäljning och vårdbemanning? Ideal Bemanning växer och söker nu en driven säljare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Vi letar inte efter någon som redan kan allt. Vi söker dig som har rätt drivkraft, gillar att skapa relationer och vill utvecklas till en framgångsrik affärsperson. Hos oss får du utbildning, coachning och möjligheten att arbeta nära erfarna kollegor samtidigt som du bygger upp din egen kundportfölj. För rätt person finns stora möjligheter att växa tillsammans med företaget och ta ett större ansvar över tid. Flera av våra mest framgångsrika medarbetare hade ingen tidigare erfarenhet av vårdbemanning när de började. Det de hade gemensamt var drivkraft, vilja att lära sig och förmågan att skapa förtroende. Vi kommer endast att anställa ett fåtal personer till denna satsning och söker därför dig som vill investera i din egen utveckling och bygga något långsiktigt. Om Ideal Bemanning Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva möjligheter för vårdpersonal. Vår ambition är att fortsätta växa genom hög kvalitet, starka relationer och ett genuint engagemang för både kunder och konsulter. Om rollen Som Junior Account Manager arbetar du med att skapa och utveckla relationer med vårdgivare över hela Sverige. Du blir en viktig del av vårt team och får lära dig hela affären från grunden med stöd från erfarna kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Prospektera och kontakta nya kunder Boka och genomföra kundmöten Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare inom vården Identifiera kundernas behov av sjuksköterskor och läkare Presentera våra tjänster och lösningar Arbeta tillsammans med konsultchefer för att matcha rätt kompetens till rätt uppdrag Bidra till företagets tillväxt och affärsutveckling Utveckla din egen kundportfölj Vem är du? Vi söker dig som vill mer än bara ha ett jobb. Du motiveras av att skapa resultat, bygga relationer och utvecklas professionellt. Vi tror att du: Har erfarenhet av försäljning, kundservice eller relationsskapande arbete Är målmedveten och gillar att arbeta mot tydliga mål Har hög energi och ett positivt förhållningssätt Har lätt för att skapa förtroende hos andra människor Är självgående och ansvarstagande Trivs med att ta initiativ och skapa nya möjligheter Vill bygga en långsiktig karriär inom försäljning och affärsutveckling Tidigare erfarenhet av vårdbemanning är inget krav. Vi värdesätter inställning, drivkraft och vilja att lära sig. Meriterande Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av telefonförsäljning Erfarenhet av account management eller kundansvar Erfarenhet från bemanning eller rekrytering Erfarenhet från vårdsektorn Vi erbjuder En gedigen introduktion och upplärning Löpande coachning och utveckling Möjlighet att lära dig en spännande och växande bransch Stort eget ansvar och korta beslutsvägar Hybridarbete och flexibel arbetsmiljö Tydliga utvecklingsmöjligheter för rätt person Möjlighet att växa tillsammans med företaget Ett engagerat team med höga ambitioner Ersättning Rollen är provisionsbaserad med mycket goda möjligheter till hög inkomst för rätt person. Under introduktionsperioden får du stöd, utbildning och coachning för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas. För dig som presterar väl finns stora möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget och ta ett större ansvar i takt med företagets tillväxt. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och en kort presentation om dig själv till info@idealbemanning.se. Märk ansökan med "Säljare – Vårdbemanning". Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Arbetsplatsadress

13640 HANDEN

Sista ansökningsdag: 28 oktober 2026

Referens: Konsultchef

Ansök via Min Jobbagent
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i HANDEN och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i HANDEN →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
SallyQ ABAnsök senast 23 feb.

Rekryteringskonsult, SallyQ

Stockholm·Rekryterare/Rekryteringskonsult

SallyQ är ett kompetensbolag inom Life Science med en enkel men krävande vision: att hjälpa innovativa företag hitta de människor som gör störst skillnad. Vår förebild är Sally Bauer, första skandinav att simma över Engelska Kanalen. Tre veckor innan andra världskriget bröt ut. Vi gillar med andra ord människor som fortsätter simma även när målet känns långt bort. Om rollen Vi jobbar alltid i team. Varje rekryteringsprocess drivs gemensamt av en senior rekryteringskonsult och en rekryteringskonsult, med tydliga ansvarsområden men nära samarbete hela vägen. Vilket ansvar du tar från start påverkas av din erfarenhet men riktningen är densamma för alla på SallyQ. Vi förväntar oss att du växer i din roll, tar mer ansvar över tid och bidrar till att lyfta teamet omkring dig. Vi kommer aldrig stå i vägen för det. Det här gör du i praktiken: Söker kandidater proaktivt via LinkedIn, Teamtailor och nätverk Genomför intervjuer, bedömningar och tester Håller kandidaterna varma och återkopplar professionellt genom hela processen Tar fram kandidatpresentationer och referenstagningssammanfattningar Bidrar till att utveckla våra search-processer och arbetssätt Vi tillsätter återkommande roller inom kvalitet, operations, RA/RQA, sälj och marknad i Life Science. Det låter kanske torrt men vi har förvånansvärt kul. Du blir en del av ett team där arbetskulturen präglas av öppenhet, driv och engagemang. Vem vi söker Du är den som får saker gjorda. Som inte väntar på att bli tillsagd. Som trivs med att ha många saker igång samtidigt och ändå levererar i tid. Vi kallar det att vara en arbetsmyra och menar det som en komplimang. Du har en utbildningsbakgrund inom Life Science, det kan vara biologi, farmaci, kemi, biomedicin eller liknande. Den bakgrunden gör att du förstår rollerna vi tillsätter och kan ha ett trovärdigt samtal med kandidaterna. Vårt jobb handlar om människor, du behöver inte älska dem men du behöver förstå dem. Det är starkt meriterande om du har: Utbildningsbakgrund inom Life Science är ett krav Erfarenhet av rekrytering, search eller talent acquisition med fokus på kompetenser inom Life Science Vana att jobba i LinkedIn Recruiter Du trivs om du: Gillar tempo och parallella uppgifter Är nyfiken nog att googla dig fram eller är en fena på att använda generativ AI när du inte vet Tar ansvar utan att behöva bli påmind Är trevlig, öppen och prestigelös precis som vi Ansökan Låter detta som en roll för dig? Skicka in en ansökan eller slå oss en signal. Vi behandlar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Frågor? Kontakta Sandra Bydell Sveder, Senior Rekryteringskonsult & medgrundare 📞 076-319 96 88 | ✉ sandra.sveder@sallyq.se Om SallyQ Vi är ett bolag som grundades med viljan att bygga ett kompetensbolag där kundvärde och människan står i centrum. Vi erbjuder rekryteringstjänster, expertkompetens för bau och projekt samt utbildningsinsatser inom Life Science branschen. Vår vision är att hjälpa innovativa företag och människor att göra så stor positiv skillnad de möjligtvis kan i världen. Vi tror på kvalitet i allt från bemötande, kommunikation, leverans till relation. Vi erbjuder: En dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjligheter att växa och utvecklas. En möjlighet att vara en del av ett team med högt engagemang och fokus på kreativitet, innovation och kvalitet. Möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av SallyQ. Konkurrenskraftig lön och förmåner.

Adecco Sweden AktiebolagAnsök senast 16 okt.

Rekryterare deltid

SOLNA·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Vi hjälper just nu vår kund placerad på Torsplan i Stockholm att förstärka sitt team med en erfaren rekryteringskonsult som kan bidra med sin expertis under en intensiv och verksamhetsnära period. Uppdraget passar dig som är van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, bygga förtroende hos chefer och självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål. Kunden är en av de ledande aktörerna inom dagligvaruhandeln i Sverige och arbetar med att erbjuda konsumenter ett brett sortiment av livsmedel, färskvaror och andra vardagsprodukter genom flera välkända butikskedjor. Verksamheten omfattar hela värdekedjan från inköp och logistik till försäljning och kundupplevelse med stort fokus på effektiva leveranskedjor och hållbara affärsmetoder. Organisationen bedriver både butiksverksamhet och grossistverksamhet samt utvecklar egna varumärken inom flera produktkategorier. Hållbarhet är en central del av verksamheten där fokus ligger på ansvarsfulla inköp, minskat klimatavtryck, minskat matsvinn och utveckling av mer hållbara produkter och förpackningar. Om uppdraget Vi söker nu en erfaren rekryteringskonsult för ett deltidsuppdrag hos vår kund. Uppdraget innebär att förstärka kundens Talent Acquisition-funktion och självständigt driva tjänstemannarekryteringar inom olika delar av verksamheten. Rollen omfattar rekryteringar av varierande komplexitet, från butikschefer och återkommande specialistroller till mer kvalificerade chefs- och specialistrekryteringar, såsom regionchefer, data scientists och roller inom strategiskt inköp. För vissa uppdrag kommer aktiv search, kandidatkartläggning och fördjupade bedömningar att vara en viktig del av arbetet. Uppdraget löper preliminärt från den 26 oktober 2026 till den 15 januari 2027 och omfattar cirka tre dagar per vecka. Introduktion och överlämning sker under den första veckan, därefter följer den huvudsakliga operativa leveransen fram till juluppehållet (paus i uppdraget 21/12 - 3/1). Efter uppehållet fortsätter uppdraget med fokus på leverans och successiv överlämning. Kunden önskar viss flexibilitet kring slutdatum och eventuell nedtrappning utifrån verksamhetens behov. Arbetet utförs på plats hos kunden i centrala Stockholm. Arbetsuppgifter Du kommer självständigt att driva rekryteringsprocesser inom flera delar av verksamheten. Uppdragen varierar i komplexitet och kan omfatta allt från återkommande specialistroller och chefsrekryteringar till mer komplexa specialist- och ledarroller där aktiv search och djupgående kandidatbedömning är avgörande. I rollen ansvarar du för: Kravprofil och planering av rekryteringsprocess Annons, urval och screening Aktiv search och kandidatkontakt vid behov Kandidatbedömning och presentation till rekryterande chef Tester och andra relevanta bedömningsmoment Kandidatkommunikation och administration i ATS Referenstagning och beslutsstöd Löpande dialog och rådgivning till rekryterande chef och lokal HR Du förväntas arbeta självständigt, ta stort eget ansvar och kunna hantera flera parallella processer samtidigt med hög kvalitet och god kandidatupplevelse. Kvalifikationer Ska-krav: Flerårig erfarenhet av att självständigt driva rekryteringar end-to-end Erfarenhet av både chefsrekrytering och komplex specialistrekrytering God erfarenhet av kompetensbaserad och strukturerad rekrytering och kandidatbedömning Praktisk erfarenhet av MAP och Matrigma i rekryteringsprocesser Självständig i kravprofilsmöten och trygg i rådgivning till rekryterande chefer, inklusive seniora chefer Dokumenterad erfarenhet av aktiv search, kandidatkartläggning och direkt kandidatkontakt Förmåga att driva flera parallella rekryteringar med bibehållen struktur, tempo och kandidatupplevelse God vana av ATS och digitala rekryteringsverktyg Meriterande: Avancerad search i särskilt svårrekryterade målgrupper Erfarenhet från större organisationer med flera verksamhetsområden Erfarenhet från retail, FMCG, logistik eller liknande verksamhet SuccessFactors RCM Inhouse-TA och/eller rekryterings-/searchbolag Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller samverkan inom Talent Acquisition/recruitment operations Vi söker dig som är en trygg och självgående rekryteringsspecialist med stark konsultmässighet. Du är van att skapa förtroende hos både kandidater och chefer, trivs i en verksamhetsnära roll och kan snabbt växla mellan olika typer av rekryteringsuppdrag. Du arbetar strukturerat, prestigelöst och levererar med hög kvalitet även när tempot är högt. I denna rekryteringsprocess samarbetar kunden med Adecco. Har du erfarenheten och kompetensen vi söker ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande.

TRANPENAD ABAnsök senast 14 feb.

Senior rekryterare

Solna·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Är du en erfaren genuin rekryterare som tycker att tekniska roller till industrin och logistikverksamheter är roliga? Vi söker en engagerad kollega som älskar rekrytering i stort och som samtidigt är nyfiken på, eller trivs med, att hitta talanger inom teknik och industri –inom vår konsultverksamhet Technology solutions by T, men vid behov även inom andra områden Om tjänsten I rollen förväntas du vara en skicklig och lyhörd rekryterare som trivs med att arbeta brett – oftast med tekniska och industriella yrkesroller, men också med andra typer av tjänster, främst inom lager och logistik. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravspecifikation med kund till search, headhunting och hantering av inkommande ansökningar. Arbetet är till stor del administrativt, men rekrytering handlar i grunden om människor och dialoger. Därför behöver du kunna anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån vem du möter och vara lyhörd inför både kundens och kandidatens behov. En central del av rollen är att koordinera möten och intervjuer mellan kunder och kandidater samt fungera som en brygga däremellan, där du skapar tydlighet, trygghet och struktur i processen. Rollen kräver ett systematiskt och strukturerat arbetssätt, hög simultankapacitet och en förmåga att hålla flera bollar i luften samtidigt. Din erfarenhet av branschen blir ovärderlig när du driver processen framåt, håller möten med både kunder och kandidater och säkerställer att de bästa tekniska talangerna matchas med rätt möjligheter. Om dig som söker Vi söker dig som brinner för teknik och visar det genom ditt engagemang för att hitta de bästa tekniska talangerna. Du har; Minst 5 års erfarenhet inom rekrytering, med eller utan konsultansvar. Relevant utbildning är meriterande. Erfarenhet av lyckade rekryteringar inom teknikområdet är meriterande. En säljande attityd och är redo att vara en nyckelspelare i vår resa framåt. Du bidrar med nya idéer och effektiviseringar som driver affären. Du är en skicklig relationsbyggare med ett gott professionellt rykte. Du har god självinsikt och vilja att utveckla vår nya verksamhet Technology solutions by T. Är ödmjuk och van av att ta eget ansvar. Omfattning: Heltid. Resor kommer att förekomma inom Sverige till våra olika bemanningskontor. Lön: Fast månadslön - marknadsmässig enligt branschstandard Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid Vad vi kan erbjuda dig En utmärkande och spännande roll där du får sätta din egen prägel. Hos Tranpenad kommer du till ett företag i en spännande expansiv tillväxtfas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling. Tranpenads ledstjärna är att alltid vara bättre! Gillar du att jobba med människor, skapa förtroende, samt att få både stora som små saker att hända - då kommer Du älska varje dag på jobbet! Om Tranpenad Group Sedan 1999 har Tranpenad arbetat för att få människor och företag att växa. Idag är vi cirka 2 500 medarbetare inom bemanning och rekrytering, med verksamhet på flera orter i Sverige. Med personligt engagemang, kompetens och ansvar skapar vi långsiktiga lösningar för människor och företag. Tranpenad Group omfattar även Eyes4work, som sedan 2022 arbetar med utbildning och matchning för att hjälpa människor vidare till arbete eller studier. Som en vidareutveckling av vår verksamhet erbjuder vi Technology Solutions by T - där vi kombinerar människors kompetens med teknik och digitalisering för att utveckla produktion och logistik och skapa smartare, effektivare verksamheter. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Missions ABAnsök senast 12 okt.

Rekryteringskonsult – Affärsutveckling & rekrytering | Distans

Solna·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Vill du kombinera rekrytering med affärsutveckling och samtidigt ha stor frihet över hur, när och var du arbetar? Missions är en mindre, entreprenörsdriven rekryteringsbyrå som hjälper företag att hitta rätt personer till sina verksamheter. Nu söker vi en affärsdriven rekryteringskonsult som vill arbeta långsiktigt tillsammans med oss och vara med och utveckla både nya kundrelationer och rekryteringsuppdrag. Om rollen Du kommer att arbeta med hela kedjan från affär till rekrytering. Ett viktigt fokus ligger på att identifiera nya potentiella kunder, skapa kontakt och omvandla rekryteringsbehov till konkreta uppdrag. När uppdragen kommer in arbetar vi tillsammans med leveransen. Vissa processer driver du självständigt och andra driver vi gemensamt. Du kommer bland annat att: Identifiera och kontakta potentiella kunder Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer Boka och genomföra kundmöten Ta in nya rekryteringsuppdrag Arbeta med search, urval och intervjuer Presentera kandidater och följa upp rekryteringsprocesser Du får stor frihet att planera ditt arbete och arbetar helt på distans. Vem söker vi? Vi söker dig som är självgående, affärsdriven och tycker om att skapa nya kontakter. Du har gärna erfarenhet av rekrytering, bemanning, headhunting eller B2B-försäljning. Tidigare erfarenhet av både rekrytering och nykundsbearbetning är ett stort plus. Det viktigaste är att du har ett tydligt affärstänk, är bekväm med att skapa nya kundrelationer och vill vara med och bygga något långsiktigt tillsammans med oss. Upplägg & ersättning Det här är ett konsultsamarbete med prestationsbaserad ersättning. Du får en attraktiv andel av intäkterna från de affärer du skapar och arbetar med, vilket innebär att du själv har stor möjlighet att påverka din intäkt. Omfattning: Cirka 75–100 %, med flexibilitet Plats: 100 % distans Upplägg: Konsultuppdrag Ersättning: Prestationsbaserad Du behöver ha egen dator och mobiltelefon samt möjlighet att fakturera för dina uppdrag. Intresserad? Skicka in din ansökan och berätta kort om din bakgrund och varför den här typen av upplägg passar dig. Vi söker framför allt rätt driv, affärstänk och vilja att skapa resultat tillsammans.