Lönekonsult på distans till Nacka Konsulterna AB

Löneadministratör/LönekonsultHeltidTillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)

Krav och önskade kompetenser

Skallkrav:

LöneadministrationLönesystem

Meriterande:

Auktoriserad LönekonsultFortnox, affärssystemRedovisningBokföringsvana

Om tjänsten

Vi söker dig som är trygg i självständigt lönearbete och vill ta ansvar för hela löneprocessen för flera kunder. Hos oss arbetar du helt på distans, med nära kontakt med kollegor och utrymme att utveckla våra arbetssätt. Om Nacka Konsulterna Hos Nacka Konsulterna AB arbetar auktoriserade redovisningskonsulter och lönespecialister. Vi är även partner till Fortnox.. Sedan 2005 hjälper vi företag och föreningar med redovisning, löner och ekonomisk förvaltning. Vi arbetar helt digitalt och värdesätter personlig kontakt och långsiktiga kundrelationer. I teamet finns auktoriserade redovisnings- och lönekonsulter som delar med sig av sin kunskap och hjälper varandra i vardagen. Din roll Du ansvarar för lönehanteringen för flera kunder med olika behov, vanligtvis bolag med upp till cirka 50 anställda och ofta med kollektivavtal. Du planerar lönearbetet, följer upp underlag och ser till att löner och rapportering blir korrekta och klara i tid. Kundkontakten är en naturlig del av rollen. Under hela arbetspasset deltar vi i ett gemensamt, pågående Teamsmöte och är tillgängliga för varandra. Det ger en nära kontakt i vardagen och gör det enkelt att ställa frågor, bolla löneärenden och få stöd direkt från kollegorna Dina arbetsuppgifter Självständigt hantera hela löneprocessen för månads- och timavlönade, inklusive avvikelser, frånvaro och semester. Ha löpande kundkontakt om lönefrågor, underlag och tidsplaner. Hantera arbetsgivardeklarationer på individnivå samt pensions- och försäkringsrapportering utifrån respektive kunduppdrag. Kvalitetssäkra löneunderlag, göra avstämningar och ta fram underlag till bokföringen. Dokumentera och förbättra rutiner, checklistor och mallar för lönearbetet. Medverka när nya kunder startas upp och när vi utvecklar system och arbetssätt. Vi söker dig som Har minst ett års erfarenhet av självständigt lönearbete. Har utbildning inom lön, gärna från yrkeshögskola eller motsvarande. Har mycket goda kunskaper i lönehantering. Är van att hantera flera uppdrag parallellt och hålla tydliga tidsfrister. Har mycket god datorvana och är trygg i digitala system och arbetssätt. Uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Du är noggrann, tar ansvar för dina leveranser och hanterar känsliga uppgifter med gott omdöme. Du trivs med kundkontakt, kommunicerar tydligt och frågar när något behöver redas ut. För att trivas hos oss behöver du kunna planera din arbetsdag självständigt och samtidigt delta aktivt i samarbetet med kollegorna. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Fortnox inom lön eller ekonomiflöden. Lönehantering för flera kunder och bolag med kollektivavtal. HR-stöd eller personaladministration, exempelvis intyg och personaldokumentation. Att dokumentera och förbättra rutiner och processer. Det här erbjuder vi Arbete helt på distans med dagliga avstämningar och stöd från erfarna kollegor. Ett prestigelöst samarbete, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka arbetssätten. Kompetensutveckling, bland annat genom SRF och Fortnox Academy. Friskvårdsbidrag upp till 5 000 kronor per år. Försäkringar via Max Matthiessen (Euro Accident). Årlig arbetstidsförkortning om 28 timmar. Tjänsten är i grunden på heltid. För rätt person kan vi anpassa sysselsättningsgraden, med ett tydligt upplägg för arbetstid och tillgänglighet. Ansökan Skicka ditt CV och gärna några korta rader om dig själv och din erfarenhet av lönearbete till jobba@nackakonsulterna.se. Ange ”Lönekonsult” i ämnesraden. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Patrik på 073 50 94 487 eller jobba@nackakonsulterna.se. Välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsadress

Sverige

Sista ansökningsdag: 29 oktober 2026

Referens: Lönekonsult

Ansök via Min Jobbagent

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Sverige och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Sverige →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Karlstads UniversitetAnsök senast 20 okt.

Lönekonsult

Karlstad·Löneadministratör

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Vill du arbeta med kvalificerat lönearbete? Vi söker nu en engagerad lönekonsult som vill bidra både i det dagliga lönearbetet och till utvecklingen av våra arbetssätt och processer. Om jobbet På HR-avdelningen arbetar vi med frågor som sträcker sig över hela HR-området, både på operativ och strategisk nivå. En viktig del av uppdraget är att ge verksamhetens chefer stöd i deras personal- och arbetsmiljöansvar. Vi driver och utvecklar HR-processer inom bland annat kompetensförsörjning, omställning, arbetsmiljö, ledar- och medarbetarskap samt lönebildning. I avdelningens uppdrag ingår även att förvalta de HR-administrativa systemen och ansvar för myndighetens löneadministration. Universitetets löneadministration hanteras av ett mindre team med lönekonsulter och HR-controller. Gruppen ansvarar tillsammans för att planera, genomföra och utveckla lönearbetet. Du blir en del av en välfungerande grupp där samarbete och gemensamt ansvar är en naturlig del av vardagen. På HR-avdelningen präglas arbetsmiljön av nyfikenhet, engagemang och en ständig vilja att utvecklas. Vi stöttar, coachar och utmanar varandra och är öppna för nya sätt att arbeta. Med kvalitet och utveckling i fokus skapar vi tillsammans förutsättningar för att Karlstads universitet ska vara en hållbar och attraktiv arbetsplats. Arbetsuppgifter Som lönekonsult ansvarar du tillsammans med dina kollegor för hela löneprocessen. Det innebär att: registrera, kontrollera och kvalitetssäkra löneunderlag enligt gällande regelverk och rutiner samt säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i frågor om lön, egenrapportering, löneutbetalningar, regelverk och löneadministrativa rutiner samverka med andra delar av organisationen i lönerelaterade frågor hantera kontakter med myndigheter och andra externa parter ansvara för dokumentation och arkivering av löneadministrativa handlingar identifiera förbättringsmöjligheter och tillsammans med kollegor utveckla och effektivisera löneprocesser, rutiner och arbetssätt. Andra administrativa uppgifter inom HR-området kan också bli aktuella. Kvalifikationer Vi söker dig som har aktuell erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du har eftergymnasial utbildning, gärna YH-utbildning inom det löneadministrativa området. Annan relevant utbildning kan vara inom personaladministration, ekonomi eller systemvetenskap. Erfarenhet av att aktiv medverkan i utvecklings- och förbättringsarbete inom löneområdet är meriterande liksom grundläggande kunskaper i arbetsrättsliga regelverk. Eftersom universitetet är en internationell arbetsplats behöver du ha god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. I det här arbetet behöver du vara serviceinriktad, lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt. Du har god digital kompetens och lätt för att snabbt sätta dig in i och arbeta effektivt i nya system och digitala arbetssätt. Viktigt är även förmågan att hantera såväl löpande som mer komplexa frågor inom det löneadministrativa området. Rollen innebär arbete i ett mindre team, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta effektivt tillsammans med kollegor. Du har heller inga problem med att arbeta mot deadlines och kan prioritera och hantera perioder med hög arbetsbelastning. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Start enligt överenskommelse. Ansökan Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg Redogörelse för språkkunskaper Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Sista ansökningsdag: 2026-10-20 Ange referensnr: REK2026/233 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

Visa annons Matcha med AI

Nynäshamns kommunAnsök senast 11 okt.

Lönekonsult

Nynäshamn·Löneadministratör

Är du en erfaren lönekonsult som vill ha en roll där din kompetens verkligen gör skillnad? Trivs du med att arbeta självständigt, ge kvalificerad rådgivning och samtidigt ha nära kollegor att samarbeta med? Då behöver vi dig! Vi söker nu en erfaren lönekonsult för ett längre vikariat till vår Löneservice. Här får du en varierad och ansvarsfull roll i ett kompetent team där vi värdesätter kvalitet, service och ett gott samarbete. Arbetsuppgifter Som lönekonsult är du en viktig del i vårt Löneserviceteam och ett kvalificerat stöd för kommunens chefer och medarbetare. Du arbetar självständigt med det löpande lönearbetet och ansvarar för att löner hanteras korrekt, effektivt och med hög kvalitet. Samtidigt har du kollegor nära tillhands för stöd, erfarenhetsutbyte och samarbete. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: hantera och kvalitetssäkra det löpande lönearbetet, ge kvalificerad rådgivning och stöd till chefer och medarbetare i löne- och systemfrågor i vår gemensamma support, via telefon och mejl, introducera nya chefer i lönesystemet Heroma, tolka och tillämpa lagar, regler och kollektivavtal, genomföra kontroller och kvalitetssäkra löneprocessen, hantera rapportering och kontakter med olika myndigheter, granska och hantera anställningsavtal, utfärda intyg och svara på förfrågningar kring allmänna handlingar inom löneområdet. Rollen passar dig som tycker om att kombinera noggrant lönearbete med kontakt och rådgivning och som uppskattar att ingen arbetsdag är den andra lik. Som lönekonsult i Nynäshamns kommun får du möjlighet att arbeta brett och vara delaktig inom flera olika områden. Här blir du inte en liten del av en stor organisation utan får möjlighet att använda din kompetens inom alla delar av löneområdet. Det ger dig en varierad vardag och möjlighet att bygga en bred kompetens. Vi tror också att det skapar en arbetsmiljö där det är lättare att se helheten och förstå hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där nya arbetssätt och spännande utvecklingsprojekt blir en naturlig del av arbetet. Om arbetsplatsen Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens verksamheter. Vi säkerställer att kommunen fungerar effektivt och att invånarna får den service de behöver samtidigt som vi stöttar förtroendevalda och förvaltningar. Löneservice är ett engagerat och kompetent team bestående av sju medarbetare där lönekonsulter, systemförvaltare och lönechef tillsammans ansvarar för att leverera cirka 2 500 löner varje månad i lönesystemet Heroma. Enheten ansvarar även för förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av löneprocesser och systemstöd. Genom ett kontinuerligt utvecklingsarbete med fokus på digitalisering och automatisering arbetar vi aktivt för att effektivisera våra processer, höja kvaliteten och skapa mervärde för verksamheten. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: eftergymnasial utbildning inom lön eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av kvalificerat arbete inom löneadministration erfarenhet och god kunskap om lönehantering i offentlig sektor god systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och digitala arbetssätt mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: utbildning eller erfarenhet inom system, digitalisering och automatisering. erfarenhet av lönehantering i Heroma erfarenhet av arbete inom löneområdet i kommun eller region kunskap i kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser. Personliga egenskaper vi letar efter Du har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar och är noggrann och medveten om mål och kvalitet. Du är tillmötesgående i ditt bemötande, tycker om att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tidsbegränsad anställning - vikariat till och med december 2027 Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: KS/2026/0463/023

Visa annons Matcha med AI

Nordmalings kommunAnsök senast 6 okt.

Löneadministratör

Nordmaling·Löneadministratör

Har du tidigare erfarenhet av lönehantering/administration och letar efter nästa spännande uppdrag? Vi söker nu en ansvarstagande och serviceinriktad person med ett gott siffersinne till vår löneenhet. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen HR/personalavdelningen består idag av sex medarbetare: två HR-strateger, två löneadministratörer, en systemförvaltare och en HR-chef. Tillsammans är vi en viktig stödfunktion för kommunens verksamheter och chefer och ger stöd och rådgivning inom administrativa, operativa samt strategiska HR och lönefrågor. Din arbetsplats är placerad vid kommunhuset i centrala Nordmaling. Rollen och arbetsuppgifterna Som löneadministratör arbetar du med stöd och service till chefer och medarbetare i hantering och administration av delar i löne- och anställningsprocessen. Din arbetsuppgifter innefattar bl.a.: Du utför registreringar, olika kontroller och korrigerar felaktiga löne- och anställningsuppgifter. Du återkopplar till chefer och medarbetare och följer upp processer och rutiner för att öka förståelsen och undvika felaktiga löneutbetalningar. Du är behjälplig så att lönehanteringen sker effektiv och korrekt och att löner, ersättningar och arvoden blir utbetalda i tid. Du ger support till chefer och medarbetare i tillämpning av bl.a. kollektivavtal, processer och arbetssätt (kommunens riktlinjer och rutiner). Viss utbildning förekommer för chefer och medarbetare i användningen av personal- och lönesystemet. Kontakt med medarbetare och myndigheter gällande lönerelaterade frågor. Delta i förbättringsarbete, utveckling av digitala lösningar och systemuppdateringar. Övriga förekommande administrativa arbetsuppgifter inom ansvarsområdet (exempelvis arkivering, framtagande av arbets- och arbetsgivarintyg samt rapporter). Din profil Vi söker dig som har en gymnasieutbildning med ekonomisk eller administrativ inriktning eller annan utbildning/dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av lönehantering eller administration. Vidare krävs det att du har en god digital kompetens och datorvana då arbetsuppgifterna innebär användande av ett flertal IT-system. Det är meriterande om du har; erfarenhet av att stödja chefer i löne- och ersättningsfrågor är, gärna inom offentlig förvaltning jobbat med system som Personec, WinLas, Time Care, word, excel samt M365 erfarenhet av de olika kollektivavtalen och lagstiftning inom offentlig verksamhet kopplat till ansvarsområdet Att jobba som löneadministratör innebär att du har ett gott siffersinne, är självgående och vill arbeta i nära kontakt med andra människor. Du är strukturerad, noggrann och kan lätt anpassa dig efter ändrade förutsättningar. En självklarhet är att du har ett serviceinriktat förhållningssätt där du bemöter alla med respekt. All kommunikation i våra system samt med myndigheter sker på svenska, därmed behöver du ha en god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Du känner dig även bekväm med att prata inför både större och mindre grupper. Du är en person som möter utmaningar med ett positivt förhållningssätt och ser möjligheter till utveckling. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett gott arbetsklimat med stimulerande arbetsuppgifter där du som medarbetare ges möjlighet till en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder friskvårdstid och friskvårdspeng till våra anställda och inom administrationen tillämpas flexibel arbetstid. Möjlighet att teckna distansarbetsplatsavtal finns. På vår hemsida kan du läsa mer om våra förmåner och erbjudanden; Våra förmåner Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Visa annons Matcha med AI

Fraiche Catering & Arrangements i Stockholm ABAnsök senast 11 okt.

Löneadministratör

TÄBY·Löneadministratör/Lönekonsult

Löneadministratör 50 % till Fraiche Är du noggrann, självgående och gillar att ha koll på siffror, människor och deadlines? Då kan du vara den vi söker! Fraiche söker en erfaren och engagerad löneadministratör på 50 % som vill bli en viktig del av vår organisation. Fraiche bedriver restaurang-, catering- och måltidsverksamhet på flera enheter i Stockholm och Uppsala. Vi är ett företag med högt tempo, stort engagemang och korta beslutsvägar. Hos oss arbetar många olika yrkesgrupper och ingen dag är riktigt den andra lik. Om rollen Som löneadministratör hos oss får du ett självständigt ansvar för den löpande löneadministrationen och ser till att våra medarbetare får rätt lön i rätt tid. Du kommer att ha nära kontakt med både chefer och medarbetare och fungera som ett stöd i frågor kring bland annat lön, arbetstid, semester och frånvaro. Tjänsten är på 50 %, vilket gör den särskilt lämplig för dig som söker en deltidsroll med eget ansvar. Exempel på arbetsuppgifter Löpande löneadministration och lönekörning Kontroll och hantering av löneunderlag och tidrapportering Semester, sjukfrånvaro och övrig frånvaro Registrering av nyanställningar och förändringar i anställningar Hantering av slutlöner och semesterersättning Arbetsgivardeklarationer och andra lönerelaterade rapporteringar Arbetsgivarintyg och övriga personalrelaterade intyg Löpande avstämningar och kvalitetssäkring Stöd till chefer och medarbetare i löne- och personalfrågor Förhandlingar med facket Övrig administration inom lön och personal Vem är du? Vi tror att du redan har arbetat några år med löneadministration och känner dig trygg med att självständigt driva en löneprocess från underlag till färdig lön. Du är noggrann och strukturerad, men också lösningsorienterad och prestigelös. Du tycker om att hjälpa andra och har lätt för att kommunicera med människor i olika roller. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av självständigt lönearbete Har god kunskap om semester, sjukfrånvaro, arbetstid och andra vanligt förekommande lönefrågor Har god förståelse för lagar och regler inom lön och anställning Är van vid digitala löne-, ekonomi- och personalsystem Har goda kunskaper i Excel Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift Är noggrann och har lätt för att hålla deadlines Erfarenhet från restaurang, hotell, catering eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande. Varför Fraiche? Hos oss får du en självständig och viktig roll i ett företag där det händer mycket. Vi har korta beslutsvägar och uppskattar människor som tar initiativ, hittar lösningar och vill vara med och utveckla våra arbetssätt. Du får arbeta nära verksamheten och blir en viktig del av teamet – samtidigt som tjänstens omfattning på 50 % ger möjlighet till en bra balans mellan arbete och övrig tid. Omfattning: 50 % Placering: Täby Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Enligt överenskommelse Ansökan Känner du igen dig? Skicka ditt CV tillsammans med några rader om dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan till Fraiche! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Visa annons Matcha med AI