Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Borlänge/Biträdande enhetschef till Hällsjöhemmet
Tillbaka till listan
Borlänge kommun·Borlänge·Publicerad 1 oktober 2026

Biträdande enhetschef till Hällsjöhemmet

ÄldreomsorgschefHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Välkommen till Hällsjöhemmet, ett särskilt boende i Domnarvet, Borlänge kommun, med 66 boendeplatser fördelat på två våningsplan. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden, personal inom kost och lokalvård samt daglig verksamhet. Vi arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och strävar hela tiden efter att utveckla våra arbetssätt för att möta framtidens behov inom äldreomsorgen. Som ledare hos oss blir du en viktig del i detta arbete. Du får möjlighet att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten, skapa en god arbetsmiljö och bidra till att våra boende får en trygg, innehållsrik och meningsfull vardag. Hällsjöhemmet har i nuläget ett fokus på att utveckla och förbättra kvalitet kopplat till aktiviteter och ombudsroller. I rollen som biträdande enhetschef ansvarar du för att driva arbetet framåt och skapa fugerande arbetssätt och lösningar. Borlänge kommun har en gemensam plattform och värdegrund som genomsyrar verksamheten och som ledare agerar du med värdegrunden som ledstjärna: •  Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande enhetschef på Hällsjöhemmet ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Tillsammans med enhetschef har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhet. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschef för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer.  I ditt uppdrag ingår att handleda omvårdnadspersonal och gruppledare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt.Ett annat viktigt uppdrag är att utveckla arbetssätt och rutiner för att säkerställa en god kvalitet på den vård och omsorg som vi erbjuder borlängebon. I tjänsten ingår mycket kommunikation både med interna och externa aktörer. På Hällsjöhemmet arbetar vi som ett team, där vi hjälps åt och tar ett gemensamt helhetsansvar. Vi har nära till dialog och beslut, ett närvarande ledarskap och en kultur där alla bidrar och känner delaktighet. Hos oss finns en stark känsla av gemenskap och samhörighet. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Påbörjad eller avslutad högskoleutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg alternativt inom hälso- och sjukvård • Erfarenhet av arbete som chef som inkluderat arbetsmiljö, ekonomi och personalansvar •  Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Personliga egenskaper: Vi söker en trygg ledare som vågar ta initiativ och har förmågan att bygga förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap skapar du engagemang och involvering genom att visa genuint intresse och lyssna in organisationens behov. Din kommunikativa förmåga är en av dina styrkor där du är tydlig och kommunicerar på ett enkelt och öppet sätt. Du har lätt för att samarbeta och står stadigt även i utmanande situationer. I arbetet har du god förmåga att planera både på kort och lång sikt, arbeta strukturerat samt följa upp processer. Vi vill även att du har ett intresse för att driva förändring och utveckling i syfte att leda verksamheten framåt. Meriterande kvalifikationer: • Genomfört Borlänge kommuns aspirantprogram eller annan ledarskapsutbildning • Erfarenhet av verksamhetssystemen i Lifecare och/eller heroma • Erfarenhet av äldreomsorg och/eller demens • Erfarenhet av förändringsarbete och/eller utvecklingsarbete • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, både teoretiskt och praktiskt • Erfarenhet av arbete på en mångkulturell arbetsplats Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester.  För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Arbetsplatsadress

Röda vägen 50, 78181 Borlänge

Sista ansökningsdag: 18 oktober 2026

Referens: C347394

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Borlänge och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Borlänge →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Avesta kommunAnsök senast 21 okt.

Chef för hemtjänst och bemanning

Avesta·Äldreomsorgschef

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). När många behov ska mötas varje dag krävs både riktning, samarbete och kloka prioriteringar. Som chef för hemtjänst och bemanning leder du helheten genom sex enhetschefer och får möjlighet att påverka både vardagen och utvecklingen framåt.  Var med och gör skillnad som syns och känns.  Omsorgsförvaltningen utgår från att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar cirka 900 medarbetare i verksamheter som möter våra målgruppers behov – varje dag, dygnet runt.  Om rollen  Verksamhetsområdet består av fem hemtjänstenheter och omsorgsförvaltningens egen bemanningsverksamhet. Du leder den gemensamma ledningsgruppen för hemtjänst och bemanning och har ett övergripande ansvar för hela området.   Ditt uppdrag är att hålla ihop helheten, sätta riktning och skapa tydlighet i mål och prioriteringar. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och andra styrande dokument och skapar goda förutsättningar för chefer att leda och utveckla sina verksamheter.  I uppdraget ingår budgetansvar med planering, uppföljning och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och tillgängliga resurser. Du driver utveckling av arbetssätt, kompetensförsörjning och digitalisering som en del av äldreomsorgens omställning, med fokus på att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi ska hålla ihop.   Samverkan är en central del av uppdraget och sker både inom förvaltningen, med fackliga organisationer och med externa aktörer. Som chef verkar du i en politiskt styrd organisation där politiska beslut och mål sätter riktning för verksamheten.  Du är en av tre resultatenhetschefer inom omsorgsförvaltningen och arbetar nära resultatenhetscheferna för särskilda boenden och hälso- och sjukvård samt socialtjänst. Du ingår också i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp, där du bidrar både med ditt verksamhetsområdes perspektiv och till förvaltningens gemensamma utveckling.  Till stöd i ditt uppdrag har du bland annat förvaltningsekonom, verksamhetsstrateg, rekryterare, HR-konsult samt specialistfunktionerna MAS och SAS.  Vem är du? I Avesta vet vi att snällaste laget vinner. För oss handlar det om att bygga förtroende, skapa delaktighet och ta ansvar tillsammans.  Du har ett tydligt intresse för verksamhetsområdet och motiveras av att leda och utveckla människor och verksamhet. Du vill vara med och forma vägen framåt.   Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du skapar engagemang och delaktighet, ger andra mandat och skapar förutsättningar för dem att ta ansvar och bidra till gemensamma mål.  Du är tydlig i din kommunikation och ser till att mål, beslut och förväntningar blir begripliga. Du följer upp det som beslutats och skapar riktning även när olika behov behöver vägas mot varandra.    Du kan lyfta blicken från det operativa och arbeta strategiskt med verksamhetens riktning och utveckling. Du ser samband och väger samman perspektiv för att fatta beslut utifrån hela verksamhetens bästa.  Kvalifikationer  Du har relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I din tidigare erfarenhet ingår ekonomisk styrning och uppföljning samt att leda förändrings- och utvecklingsarbete.  För uppdraget krävs också att du har:  Erfarenhet från vård och omsorg.  God kunskap om socialtjänstlagen (SoL).  Erfarenhet av samverkan med olika aktörer.  Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är också värdefullt med erfarenhet av att använda statistik och verksamhetsdata i styrning och utveckling samt kunskap om bemanningsplanering, schemaläggning och resursanvändning.  Rollen förutsätter god digital kompetens och att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .