Underhållschef till företag inom tillverkning i Göteborg!
Om tjänsten
Arbetsplatsadress
Gullbergs Strandgata 15, 41104 Göteborg
Sista ansökningsdag: 30 mars 2027
Referens: C2JGB0
Öka dina chanser att få detta jobb
Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.
Söker du fler roller?
Se alla utlysta tjänster i Göteborg och bevaka nya matchningar.
Visa alla jobb i Göteborg →Liknande lediga jobb
Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.
Drift- och underhållschef till KLS i Dalsjöfors
Vill du leda och utveckla drift- och underhållsarbetet i en verksamhet där dina beslut får direkt betydelse för både människor, produktion och resultat? KLS söker en verksamhetsnära drift- och underhållschef som skapar struktur i vardagen, stöttar medarbetare och driver arbetet mot en stabil, säker och effektiv produktion. Din framtida arbetsgivare Matföretaget KLS är branschledande inom svensk köttproduktion med fyra slakterier och tre chark- och förädlingsfabriker i Sverige. KLS omsatte 9 800 MSEK under fjolåret, har 1 700 anställda och samarbetar med drygt 5 000 svenska lantbrukare. KLS är en del av Danish Crown Group. På anläggningen i Dalsjöfors arbetar KLS långsiktigt med att utveckla kapacitet, teknik och produktion. Verksamheten präglas av höga krav på kvalitet, livsmedelssäkerhet, driftsäkerhet och ett nära samarbete mellan produktion, teknik och underhåll. Vad erbjuder rollen? Som drift- och underhållschef hos KLS har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften och underhållsarbetet på anläggningen. Du leder en avdelning med mekaniker, elektriker och rörläggare och arbetar nära teamets arbetsledare. Rollen kombinerar operativ närvaro med planering, administration, ekonomisk uppföljning och utveckling av verksamhetens arbetssätt. Du ansvarar bland annat för att: leda, planera och följa upp drift- och underhållsarbetet säkerställa daglig drift och hantera akuta driftstörningar prioritera planerat underhåll, förebyggande insatser och akuta behov stötta arbetsledare och medarbetare i operativa beslut planera bemanning och följa upp arbetsordrar, avvikelser och kostnader utveckla strukturer, rutiner och säkra arbetssätt med fokus på driftsäkerhet samverka med produktion, arbetsledning och teknisk chef kring prioriteringar och förbättringar. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av drift, underhåll eller teknisk verksamhet i en producerande eller driftkritisk miljö. Du har lett medarbetare operativt och är van att prioritera mellan dagliga behov, arbetsordrar och uppföljning. Erfarenhet från tillverkningsindustri, livsmedelsproduktion, maskinunderhåll eller serviceteknik är relevant, liksom grundläggande förståelse för budget, kostnader och ekonomisk kontroll. Du kommunicerar väl på svenska och engelska och arbetar tryggt i digitala system. Teknisk utbildning inom exempelvis drift, underhåll, el eller pneumatik är meriterande. Du trivs nära verksamheten och leder med tydlighet i vardagen. Med struktur, närvaro och trygghet i besluten skapar du framdrift, prioriterar rätt och följer upp arbetet mot uppsatta mål. Du involverar medarbetare, löser problem tillsammans med teamet och driver förbättringar som stärker drift, underhåll och säkerhet. Är detta din perfekta match? Det här är en möjlighet för dig som vill ha en central roll i en verksamhet där resultatet av ditt arbete blir synligt i vardagen. Du får kombinera verksamhetsnära ledarskap med problemlösning, förbättringsarbete och utveckling av drift- och underhållsorganisationen. KLS arbetar med långsiktiga investeringar i anläggningen och med hållbarhetsfrågor genom hela värdekedjan. Som en del av Danish Crown-gruppen omfattas verksamheten av gemensamma principer kring rättvisa, transparens, säkerhet och omtanke om människor, djur och miljö. Tjänsten är placerad på anläggningen i Dalsjöfors och arbetet utförs på plats. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 19 oktober. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Kajsa Larsson på kajsa.larsson@effektiv.se eller Pauline Vehniäinen på pauline@effektiv.se. Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Drift- och underhållschef, driftchef, underhållschef, teknisk chef, underhållsledare, underhållsansvarig, maintenance manager,
Maintenance Manager till Metsä Tissue i Mariestad
Metsä Tissue Metsä Group är en framgångsrik koncern inom skogsindustrin med rötter i de finska skogarna – vårt moderbolag är ett kooperativ av över 90 000 skogsägare. Metsä Groups affärsområde för mjukpapper och mat- och bakplåtspapper, Metsä Tissue, tillverkar hygienprodukter för hushåll och professionellt bruk, samt mat- och bakplåtspapper. Våra högkvalitativa lokalt producerade varumärken – Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin och SAGA – skapar en renare vardag. Vi välkomnar människor med olika bakgrund och i olika livsfaser. Metsä har plats och möjligheter för många olika talanger oavsett ålder, kön, etnisk bakgrund, sexuell läggning, funktionshinder eller andra egenskaper – Metsä är för alla. Läs mer: metsagroup.com/metsaforall. Maintenance Manager till Metsä Tissue i Mariestad Vill du leda utvecklingen av underhållsarbetet i en av Europas modernaste mjukpappersfabriker? Metsä Tissue i Mariestad har genomfört investering på över 4 miljarder kronor och skapat en anläggning med teknik och produktionsutrustning i världsklass. Nu söker vi en Underhållschef som vill vara med och ta nästa steg i utvecklingen genom att bygga arbetssätt, stärka det förebyggande underhållet och skapa en underhållsorganisation som är i linje med fabrikens tekniska potential. Detta är en unik möjlighet för dig som drivs av förändringsledning, tillgänglighet, driftsäkerhet och att utveckla människor och organisationer. Din roll Som Maintenance Manager har du det övergripande ansvaret för underhållsverksamheten och leder arbetet med att säkerställa hög tillgänglighet, driftsäkerhet och långsiktig utveckling av vår fabrik. Du ansvarar för såväl den operativa verksamheten som det strategiska arbetet med att utveckla organisation, processer och arbetssätt för att skapa en effektiv och framtidssäkrad underhållsfunktion. En central del av uppdraget är att vidareutveckla vår underhållsorganisation genom strukturerade arbetssätt, tydliga processer och ett starkt fokus på förebyggande underhåll. Du driver arbetet med att minska oplanerade stopp, öka anläggningarnas tillgänglighet och säkerställa att resurser används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla underhållsfunktionen från ett mer reaktivt arbetssätt till ett strukturerat och förebyggande arbetssätt. Tillsammans med organisationen ska du etablera processer, kompetenser och arbetssätt som säkerställer hög teknisk tillgänglighet och långsiktig konkurrenskraft. Du leder ett team av chefer och specialister och arbetar nära produktion, teknik och andra stödfunktioner för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten. Du är en del av den lokala ledningsgruppen för fabriken i Mariestad och rapporterar till VP, Operations Sweden. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla underhållsorganisationen för att skapa en högpresterande och engagerad verksamhet. Driva utvecklingen av arbetssätt, processer och underhållsstrategier med fokus på förebyggande underhåll, driftsäkerhet och ständiga förbättringar. Utveckla organisationens kompetens, arbetssätt och kultur för att möta framtidens krav på effektivitet, tillförlitlighet och hållbarhet. Skapa och upprätthålla en stark säkerhetskultur där arbetsmiljö, hälsa och välmående är en naturlig del av verksamheten. Säkerställa efterlevnad av lagar, föreskrifter och interna krav inom arbetsmiljö, säkerhet och underhåll. Ansvara för budget, investeringar och resursplanering inom ansvarsområdet. Utveckla, följa upp och analysera relevanta nyckeltal för att säkerställa verksamhetens resultat och utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att framgångsrikt utveckla och modernisera underhållsorganisationer inom process- eller tillverkningsindustrin. Du har förmågan att omsätta strategi till effektiva arbetssätt och skapa resultat genom tydliga processer, systematisk uppföljning och ett målmedvetet förbättringsarbete. Som ledare skapar du engagemang och utveckling hos dina medarbetare samtidigt som du bygger en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och ständiga förbättringar. Du är van att driva förändring och har ett starkt fokus på att utveckla förebyggande underhåll, öka driftsäkerheten och säkerställa ett effektivt resursutnyttjande. Säkerhet är en självklar del av ditt ledarskap. Du har ett starkt säkerhetstänk och ett genuint engagemang för arbetsmiljöfrågor, där du aktivt arbetar för att skapa en säker arbetsplats och säkerställa efterlevnad av gällande säkerhetsföreskrifter. Kvalifikationer: Ingenjörsexamen inom relevant område alternativt flera års erfarenhet av arbete inom underhåll som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom underhåll, teknik eller produktion med god förmåga att leda, coacha och utveckla både medarbetare och organisation. God kunskap om moderna underhållsmetoder såsom TPM, Lean Maintenance eller motsvarande. Erfarenhet av att arbeta strukturerat med förebyggande underhåll, rotorsaksanalyser och ständiga förbättringar för att öka anläggningarnas tillgänglighet och minska oplanerade driftstopp. God kommunikativ förmåga samt förmåga att skapa engagemang, samarbete och delaktighet i organisationen. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att utveckla och transformera underhållsorganisationer med tydliga och mätbara resultat. Vi ser gärna att du har lett förändringsresor där mer förebyggande och proaktiva arbetssätt har implementerats, vilket resulterat i ökad driftsäkerhet, högre effektivitet och bättre resursutnyttjande Vad erbjuder vi? I denna roll erbjudas du en spännande möjlighet att vara med och driva utvecklingen av Metsä Tissues verksamhet i Mariestad. Du erbjuds möjlighet att få arbeta i ett företag som ligger i framkant av teknisk utveckling. Du kommer till en arbetsplats med högkvalitativa maskiner, ny teknologi med drifts- och miljöprestanda i världsklass. Metsä Tissue erbjuder en unik produktionsmiljö, kompetenta kollegor och ett stimulerande arbete med stora möjligheter att utvecklas inom ditt område. Anonym rekrytering – så här går det till Detta är en anonym rekryteringsprocess. Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda. Hur ansöker jag? Klicka på länken för att ansöka. Observera att bilagor inte visas vid anonym rekrytering förrän i intervjufasen. Det är därför viktigt att fylla i ansökningsformuläret noggrant. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, eftersom vi kommer att börja behandla ansökningar redan under ansökningsperioden. Du kommer att få ett bekräftelsemeddelande nästa morgon efter att din ansökan har tagits emot. Ansökan kommer att vara öppen t.o.m. den 31 oktober 2026. Välkommen med din ansökan!
Field Service Manager - Scanjet in Gothenburg or Sjöbo
About Scanjet Scanjet Marine & System AB, a part of the Alfa Laval Group, is a world-leading and innovative company working with equipment for cleaning and level sensing for marine and land-based oil and chemical tanks. Scanjet was started in 1987 in Sweden where the headquarter remains today. Scanjet has sister companies with sites in Bulgaria, the Netherlands, Poland, Norway, the UK, Shanghai and Indonesia. With these strategic geographical locations and a strong customer focus, we have successfully established ourselves as a world leader in our sector. We have a major focus on future products designed to meet strict industry standards as well as environmental requirements. In our everyday work we are guided by our core values; customer-focused, professional and committed, cost-efficient, and keeping our promises. We are a workplace for everyone, and our success is built on a culture of diversity and inclusion. We welcome applicants from various backgrounds and experiences. Scanjet is now looking for Field Service Manager to join our After sales organisation. About the role This role is responsible for leading Scanjet's Service organisation consisting of 20 employees, Field Service Engineers and Service Coordinators, across Europe and Asia. In this role you will report to the CEO, work closely with other managers within Aftersales and other parts of Scanjet as well as interact with Alfa Laval service & AS organisations. The position is full-time and will be based in either Gothenburg or Sjöbo in Sweden. In this role you can expect to travel approximately 60 days per year. Key responsibilities Lead Scanjet's global Service organisation, with overall responsibility for people, performance, budget, and sustainable business growth. Drive Scanjets cooperation with Alfa Laval's Marine A/S organization in Business Unit MAS and Framo and make sure that best practice is used. Develop and maintain a professional, customer-focused service network for Tank Management. Foster a strong customer-centric culture across the Service organisation. Drive the continuous development of global service operations, ensuring efficiency, safety, regulatory compliance, and high service quality. Lead the implementation of tools, processes, and ways of working that improve operational effectiveness and customer value. Lead, coach, and support team members throughout the employee lifecycle, creating an engaging and inclusive work environment. Oversee service partner agreements, competence development, and service documentation to ensure quality and consistency. Qualifications To succeed in this role, we believe you have the following required qualifications: Relevant education or equivalent work experience. Proven experience leading a service organisation or a company where service is a core business offering. Strong business acumen and commercial mindset. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across different countries, cultures, and regulatory environments. Solution-oriented, positive, and collaborative, prestige-free attitude. Proactive, and results-driven with a hands-on approach. Flexible mindset and ability to adapt and thrive in an international environment. Professional proficiency in both English and Swedish, with the ability to communicate effectively in an international business environment. Not a requirement but nice to have: Experience in a leadership or manager role, with demonstrated responsibility for driving business performance and organizational development Hands-on experience managing field service operations within a mechanical and/or electrical engineering environment. What we offer At Scanjet, you will join a friendly and dynamic workplace with an entrepreneurial spirit. You will have the chance to collaborate and grow together with committed colleagues and to contribute toward the future development and success of Scanjet. We have a strong track record of internal career development and there are endless opportunities within Scanjet in the position as global leader in an exciting fast-moving business. Your application Submit your application including a CV and personal cover letter, in English, no later than 18th of October 2026. All information is handled confidentially in accordance with our GDPR Policy. For more information, you are welcome to contact: Niklas Falkmer, CEO, e-mail: tel. 073‑055 01 09 Anna Lindberg, HR Business Partner e-mail: tel. 073-347 09 07 Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, The recruitment process is run according to Alfa Laval policies. Employment is directly with Scanjet. As part of our commitment to maintaining a safe and secure workplace, we conduct background checks on final candidates for this role. #LI-RG1
Filed Service Manager - Scanjet in Gothenburg or Sjöbo
About Scanjet Scanjet Marine & System AB, a part of the Alfa Laval Group, is a world-leading and innovative company working with equipment for cleaning and level sensing for marine and land-based oil and chemical tanks. Scanjet was started in 1987 in Sweden where the headquarter remains today. Scanjet has sister companies with sites in Bulgaria, the Netherlands, Poland, Norway, the UK, Shanghai and Indonesia. With these strategic geographical locations and a strong customer focus, we have successfully established ourselves as a world leader in our sector. We have a major focus on future products designed to meet strict industry standards as well as environmental requirements. In our everyday work we are guided by our core values; customer-focused, professional and committed, cost-efficient, and keeping our promises. We are a workplace for everyone, and our success is built on a culture of diversity and inclusion. We welcome applicants from various backgrounds and experiences. Scanjet is now looking for Field Service Manager to join our After sales organisation. About the role This role is responsible for leading Scanjet's Service organisation consisting of 20 employees, Field Service Engineers and Service Coordinators, across Europe and Asia. In this role you will report to the CEO, work closely with other managers within Aftersales and other parts of Scanjet as well as interact with Alfa Laval service & AS organisations. The position is full-time and will be based in either Gothenburg or Sjöbo in Sweden. In this role you can expect to travel approximately 60 days per year. Key responsibilities Lead Scanjet's global Service organisation, with overall responsibility for people, performance, budget, and sustainable business growth. Drive Scanjets cooperation with Alfa Laval's Marine A/S organization in Business Unit MAS and Framo and make sure that best practice is used. Develop and maintain a professional, customer-focused service network for Tank Management. Foster a strong customer-centric culture across the Service organisation. Drive the continuous development of global service operations, ensuring efficiency, safety, regulatory compliance, and high service quality. Lead the implementation of tools, processes, and ways of working that improve operational effectiveness and customer value. Lead, coach, and support team members throughout the employee lifecycle, creating an engaging and inclusive work environment. Oversee service partner agreements, competence development, and service documentation to ensure quality and consistency. Qualifications To succeed in this role, we believe you have the following required qualifications: Relevant education or equivalent work experience. Proven experience leading a service organisation or a company where service is a core business offering. Strong business acumen and commercial mindset. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across different countries, cultures, and regulatory environments. Solution-oriented, positive, and collaborative, prestige-free attitude. Proactive, and results-driven with a hands-on approach. Flexible mindset and ability to adapt and thrive in an international environment. Professional proficiency in both English and Swedish, with the ability to communicate effectively in an international business environment. Not a requirement but nice to have: Experience in a leadership or manager role, with demonstrated responsibility for driving business performance and organizational development Hands-on experience managing field service operations within a mechanical and/or electrical engineering environment. What we offer At Scanjet, you will join a friendly and dynamic workplace with an entrepreneurial spirit. You will have the chance to collaborate and grow together with committed colleagues and to contribute toward the future development and success of Scanjet. We have a strong track record of internal career development and there are endless opportunities within Scanjet in the position as global leader in an exciting fast-moving business. Your application Submit your application including a CV and personal cover letter, in English, no later than 18th of October 2026. All information is handled confidentially in accordance with our GDPR Policy. For more information, you are welcome to contact: Niklas Falkmer, CEO, e-mail: tel. 073‑055 01 09 Anna Lindberg, HR Business Partner e-mail: tel. 073-347 09 07 Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, The recruitment process is run according to Alfa Laval policies. Employment is directly with Scanjet. As part of our commitment to maintaining a safe and secure workplace, we conduct background checks on final candidates for this role. #LI-RG1