Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 24 lediga jobb för "Underhållschef"
Rensa sökfilterUnderhållschef PU SGT till Alleima
Vill du vara med och bidra till framtidens energiförsörjning genom att säkerställa och vidareutveckla underhållet av vår maskinpark? Inom Alleima och Division Tube finns Produktionsenheten Steam Generator Tubing (SGT) som utvecklar och tillverkar sömlösa rör av avancerat rostfritt stål och speciallegeringar, främst ånggeneratorrör som används vid energiförsörjning världen över. Vi ligger även i framkant när det gäller framtida lösningar för energiproduktion. Vi söker nu en engagerad och resultatorienterad Underhållschef som vill ta ansvar för att utveckla vår anläggning RV2026 med fokus på säkerhet, kvalitet, tillgänglighet, lönsamhet och en stark förbättringskultur. Din roll Som Underhållschef på RV2026 har du det övergripande ansvaret för underhållet av en avancerad maskinpark. Du leder och utvecklar organisationen för att säkerställa hög driftsäkerhet och effektiv resurshantering av våra produktionsanläggningar. Allt för att nå våra högt ställda mål på att vara en högeffektiv produktionsanläggning. Du är en viktig ledare i verksamheten och arbetar nära drift, teknik och övriga stödfunktioner för att säkerställa en säker arbetsplats med hög tillgänglighet som ger hög leveransförmåga och konkurrenskraft. Rollen innebär ett tydligt fokus på att stärka det förebyggande underhållet och driva ett strukturerat förbättringsarbete som bidrar till ökad säkerhet, kvalitet, tillgänglighet och lönsamhet. Med ett och varmt ledarskap bidrar du till en arbetsmiljö där människor trivs och presterar tillsammans. Att balansera planer med en förmåga att se och agera på det som händer i stunden är centralt i rollen. Vidare är det en nyckeluppgift att bidra till bestående utveckling som gör skillnad i vardagen för individer och grupper i organisationen. Du rapporterar till Produktionschefen och är en aktiv del av fabrikens ledningsarbete tillsammans med 3 flödeschefer samt chefsstöd. I ditt team har du 6 personer på dagtid. Huvudsakliga ansvarsområden Driva underhållet mot ständig utveckling av nyckeltal såsom ökad tillgänglighet i maskinparken, minskade akuta störning, ökad planerings-grad och resursanvändande. Leda, coacha och utveckla medarbetare inom underhållsorganisationen i linje med våra verksamhetsmål. Säkerställa en säker arbetsmiljö där säkerhet alltid har högsta prioritet. Ansvara för underhållsstrategier som maximerar anläggningarnas tillgänglighet och prestanda. Utveckla och implementera TPM-principer och ett proaktivt underhållsarbete. Driva systematiska förbättringar för ökad driftsäkerhet, kvalitet och produktivitet. Säkerställa en effektiv balans mellan kostnadskontroll, re-investeringar och långsiktig hållbarhet. Driva och delta i rotorsaksanalyser vid återkommande störningar och haverier Din profil Du är en ledare som skapar resultat genom både människor och teknik. Du har ett genuint intresse för utrustningar, driftsäkerhet och problemlösning och trivs med att vara nära verksamheten. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av underhållsledning inom tillverkningsindustri. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl med människor som med tekniken. God kunskap inom förebyggande underhåll, TPM, tillförlitlighet och rotorsaksanalys. Erfarenhet av förändringsledning och utveckling av underhållsorganisationer. Förmåga att omsätta tekniska analyser till konkreta förbättringar och affärsresultat. Erfarenhet av budget-, investerings- och resultatansvar. Akademisk teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Det är viktigt att du har ett driv i dig och kan vara tydlig, och samtidigt ha tålamod för att se och jobba via de många små stegen som över tid ger resultat. Vidare har du en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Du har flera års erfarenhet av att jobba med underhåll och underhållsutveckling. Du identifierar dig med Alleimas ledarskapsfilosofi som innebär att inspirera, bygga tillit och skapa rätt förutsättningar för att människor ska växa. Våra ledare uppmuntrar innovation, stöttar modiga idéer och bidrar till en kultur där alla känner sig sedda, utmanade och motiverade. På RV2026 får du: En nyckelroll i en verksamhet med höga kvalitetskrav och stor samhällsnytta Möjlighet att påverka och utveckla både människor och produktionssystem Ett nära samarbete med engagerade kollegor och ledningsfunktioner En arbetsmiljö där säkerhet, kvalitet och ständig förbättring står i centrum Vad du kan förvänta dig av oss På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara. Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre. Övrig information I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt våra rutiner för säker arbetsmiljö. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Joakim Blom, rekryterande chef, +46 70 616 03 38 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Linda Thuné - People & Culture Manager - PU Nuclear, +46 70 616 94 86 Fackliga kontaktpersoner: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Johan Lindberg, Unionen, +46 70 616 75 54 Linda Lindström, IF Metall Servicegruppen, +46 70 273 44 14 Sista datum för ansökan är 2026-10-21. För den här rekryteringen tillämpar vi även logik- och personlighetstester. På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Följ med på vår resa! www.alleima.com
Underhållschef till företag inom tillverkning i Göteborg!
Har du en bakgrund inom tillverkningsindustri, stark ledarförmåga och trivs som bäst när du får kliva in i en dynamisk miljö och skapa struktur och stabilitet? Söker du ett uppdrag där ditt ledarskap gör skillnad från dag ett? Då kan rollen som Underhållschef hos vår kund vara helt rätt nästa steg för dig! Om tjänsten Som Underhållschef tar du det operativa ledningsansvaret för underhållsavdelningen. Uppdraget är initialt på cirka fyra månader (med mycket goda möjligheter till förlängning) och inleds med en överlämning tillsammans med avgående chef. Du leder, fördelar arbetet, sätter prioriteringar och följer upp den dagliga driften. Du kliver in i en nyckelroll med ett team på cirka 28 medarbetare (inklusive 20 tekniker, 1 avdelningschef samt 6–7 specialister/underhållsledare). Du har ett nära och tätt samarbete med fabrikschef och produktionschef för att sätta den kortsiktiga planen, säkerställa god styrning och skapa trygghet i organisationen. För att trivas i denna roll tror vi att du är praktiskt lagd, handlingsorienterad och lösningsfokuserad. Du har ett starkt självledarskap ochmförmågan att skapa ordning, engagemang och lugn i en krävande driftsmiljö. Du är en relationsbyggare som stöttar ditt team och drivs av att nå uppsatta mål. Arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet samt sätta tydliga prioriteringar för underhållsteamet Säkerställa nära samarbete med produktion och fabriksledning för att driva driften framåt Driva kontinuerliga förbättringar och skapa struktur i kärnprocesserna inom underhållsteknik Bygga starka relationer internt samt med viktiga leverantörer av utrustning och reservdelar Rapportera till Underhålls- och teknikchefen samt ingå i lokala och internationella nätverk Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet i en ledande befattning inom tillverkande industri Besitter en stark teknisk och mekanisk kompetens Är flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Har möjlighet att påbörja en ny roll omgående Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom underhållsteknik eller motsvarande ingenjörsinriktning Erfarenhet från livsmedelsindustrin (FMCG) med förståelse för höga krav på hygien och fotsäkerhet (eller motsvarande erfarenhet från t.ex. medicinteknik eller farmaci) För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Stabil Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Drift- och underhållschef till KLS i Dalsjöfors
Vill du leda och utveckla drift- och underhållsarbetet i en verksamhet där dina beslut får direkt betydelse för både människor, produktion och resultat? KLS söker en verksamhetsnära drift- och underhållschef som skapar struktur i vardagen, stöttar medarbetare och driver arbetet mot en stabil, säker och effektiv produktion. Din framtida arbetsgivare Matföretaget KLS är branschledande inom svensk köttproduktion med fyra slakterier och tre chark- och förädlingsfabriker i Sverige. KLS omsatte 9 800 MSEK under fjolåret, har 1 700 anställda och samarbetar med drygt 5 000 svenska lantbrukare. KLS är en del av Danish Crown Group. På anläggningen i Dalsjöfors arbetar KLS långsiktigt med att utveckla kapacitet, teknik och produktion. Verksamheten präglas av höga krav på kvalitet, livsmedelssäkerhet, driftsäkerhet och ett nära samarbete mellan produktion, teknik och underhåll. Vad erbjuder rollen? Som drift- och underhållschef hos KLS har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften och underhållsarbetet på anläggningen. Du leder en avdelning med mekaniker, elektriker och rörläggare och arbetar nära teamets arbetsledare. Rollen kombinerar operativ närvaro med planering, administration, ekonomisk uppföljning och utveckling av verksamhetens arbetssätt. Du ansvarar bland annat för att: leda, planera och följa upp drift- och underhållsarbetet säkerställa daglig drift och hantera akuta driftstörningar prioritera planerat underhåll, förebyggande insatser och akuta behov stötta arbetsledare och medarbetare i operativa beslut planera bemanning och följa upp arbetsordrar, avvikelser och kostnader utveckla strukturer, rutiner och säkra arbetssätt med fokus på driftsäkerhet samverka med produktion, arbetsledning och teknisk chef kring prioriteringar och förbättringar. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av drift, underhåll eller teknisk verksamhet i en producerande eller driftkritisk miljö. Du har lett medarbetare operativt och är van att prioritera mellan dagliga behov, arbetsordrar och uppföljning. Erfarenhet från tillverkningsindustri, livsmedelsproduktion, maskinunderhåll eller serviceteknik är relevant, liksom grundläggande förståelse för budget, kostnader och ekonomisk kontroll. Du kommunicerar väl på svenska och engelska och arbetar tryggt i digitala system. Teknisk utbildning inom exempelvis drift, underhåll, el eller pneumatik är meriterande. Du trivs nära verksamheten och leder med tydlighet i vardagen. Med struktur, närvaro och trygghet i besluten skapar du framdrift, prioriterar rätt och följer upp arbetet mot uppsatta mål. Du involverar medarbetare, löser problem tillsammans med teamet och driver förbättringar som stärker drift, underhåll och säkerhet. Är detta din perfekta match? Det här är en möjlighet för dig som vill ha en central roll i en verksamhet där resultatet av ditt arbete blir synligt i vardagen. Du får kombinera verksamhetsnära ledarskap med problemlösning, förbättringsarbete och utveckling av drift- och underhållsorganisationen. KLS arbetar med långsiktiga investeringar i anläggningen och med hållbarhetsfrågor genom hela värdekedjan. Som en del av Danish Crown-gruppen omfattas verksamheten av gemensamma principer kring rättvisa, transparens, säkerhet och omtanke om människor, djur och miljö. Tjänsten är placerad på anläggningen i Dalsjöfors och arbetet utförs på plats. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 19 oktober. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Kajsa Larsson på kajsa.larsson@effektiv.se eller Pauline Vehniäinen på pauline@effektiv.se. Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Drift- och underhållschef, driftchef, underhållschef, teknisk chef, underhållsledare, underhållsansvarig, maintenance manager,
Underhållschef till Gnutti Carlo Group i Södra Vi
Vill du ta ansvar för en av verksamhetens viktigaste funktioner och leda en omfattande förändringsresa inom industriellt underhåll? Till Gnutti Carlo Group(Metallfabriken Ljunghäll) i Södra Vi söker vi nu en erfaren Underhållschef som vill vara med och utveckla och stärka underhållsorganisationen. Här får du möjlighet att påverka, bygga struktur för framtiden och skapa långsiktiga förbättringar i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Om rollen Som Underhållschef har du det övergripande ansvaret för underhållsverksamheten och leder en större organisation inom underhåll. Du ingår i den lokala ledningsgruppen och får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling. Fokus ligger på att skapa stabilitet, öka tillgängligheten i produktionen och bygga en långsiktigt hållbar underhållsstruktur. Det här är en roll för dig som tycker om att driva förändring och som motiveras av att utveckla både människor, arbetssätt och organisation. Verksamheten står inför en viktig och långsiktig förändringsresa där målet är att stärka det förebyggande underhållsarbetet, skapa tydligare struktur och bygga en kultur där planering, uppföljning och ansvarstagande är en naturlig del av vardagen. En viktig del av uppdraget är att kontinuerligt utveckla underhållsorganisationen utifrån verksamhetens behov inte bara idag, utan även framåt. Det innebär att förstå vilka kompetenser som behövs, hur organisationen behöver utvecklas och vilka arbetssätt som krävs för att möta framtidens krav. Det här är ingen förändring som sker över en natt. Du behöver trivas med att arbeta långsiktigt, hålla i riktningen och steg för steg få organisationen att utvecklas. Samtidigt behöver du kunna hantera den operativa vardagen och förstå när det krävs snabba beslut. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och vill kombinera strategiskt arbete med operativ närvaro. Dina ansvarsområden Leda och utveckla underhållsorganisationen genom underställda chefer. Driva och leda den långsiktiga förändringsresan inom underhåll, med fokus på struktur, arbetssätt och organisationens fortsatta utveckling. Utveckla organisationen utifrån verksamhetens framtida behov och säkerställa att rätt kompetenser finns på plats över tid. Driva arbetet med att skapa en modern och förebyggande underhållsorganisation. Ansvara för budget, investeringar och uppföljning av verksamhetens nyckeltal. Säkerställa högteknisk tillgänglighet och minska oplanerade produktionsstopp. Utveckla och implementera underhållsplaner, arbetsprocesser och arbetssätt som skapar struktur, tydlighet och långsiktighet. Ställa tydliga krav på leverantörer, samarbetspartners och den egna organisationen. Säkerställa ett nära och effektivt samarbete mellan underhåll och produktion. Driva kontinuerligt förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och långsiktig driftsäkerhet. Följa upp resultat, identifiera utvecklingsbehov och säkerställa att förändrade arbetssätt blir en naturlig del av verksamheten. Vi söker dig som Erfarenhet som underhållschef eller från en motsvarande ledande roll inom tillverkande industri. Erfarenhet av att leda större personalgrupper, exempelvis genom chefer eller arbetsledare. Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete, utveckla organisationer och förändra arbetssätt inom underhåll eller annan produktionsnära verksamhet. Erfarenhet från högautomatiserad tillverkningsindustri, gärna inom automotive. Du har god förståelse för förebyggande underhåll, underhållssystem och underhållsprocesser samt en stark teknisk förståelse för produktion, automation och industriella processer. Du är van vid budgetansvar, verksamhetsstyrning och uppföljning av nyckeltal och har erfarenhet av att identifiera framtida kompetensbehov för att utveckla organisationen i takt med verksamhetens långsiktiga krav. Rollen passar dig som trivs i en verksamhet under utveckling och som motiveras av att skapa struktur, utveckla arbetssätt och driva förändring över tid. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Ingenjörsutbildning är meriterande, men vi värdesätter framför allt relevant erfarenhet, ett starkt ledarskap och förmågan att skapa långsiktiga resultat genom förändring och utveckling. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara en tydlig och närvarande ledare som vågar fatta beslut och ställa krav när situationen kräver det. Du tycker om ständiga förbättringar och ser det som en naturlig del av att utveckla en verksamhet. Du har erfarenhet av att driva förändringsresor där det handlar om mer än att införa nya rutiner – där organisation, arbetssätt, kompetenser och ansvar behöver utvecklas över tid. Du är prestigelös och trivs ute i verksamheten snarare än bakom skrivbordet. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur, arbeta långsiktigt och få organisationen att lyfta blicken från akuta problem till hållbara lösningar. Du förstår att förändring tar tid och att det krävs uthållighet, tydlighet och ett närvarande ledarskap för att få med sig organisationen. Du trivs med att arbeta stegvis, följa upp resultat och justera riktningen när verksamhetens behov förändras. Vi tror att du har varit med på liknande förändringsresor tidigare och vet vad som krävs för att gå från brandsläckning till ett mer planerat och proaktivt underhållsarbete. Om Gnutti Carlo Group Gnutti Carlo Group Sweden ingår i den italienska koncernen Gnutti Carlo S.P.A, ett världsomspännande företag med ca 4.000 anställda i Sverige, Italien, Tjeckien, Österrike, Kanada, USA, Kina och Indien. Gnutti Carlo utvecklar och tillverkar bl.a. vipparmar, komponenter för diselinsprutning och komplexa aluminiumkomponenter. Vi är partner till flera OEM-tillverkare inom bland annat fordonsindustrin, tunga fordon och entreprenadmaskiner m.m. I Sverige har vi två anläggningar, en i Kungsör med ca 300 anställda och en i Södra Vi utanför Vimmerby med ca 600 anställda. Vår anläggning i Södra Vi utanför Vimmerby pressgjuter aluminiumdetaljer till fordonsindustrin och i vår nisch är fabriken det ledande företaget i norra Europa.
Tunnelchef till Bergteamet
Som tunnelchef hos Bergteamet får du leda och utveckla en verksamhet där säkerhet, teknik och gott samarbete går hand i hand. Du får ett övergripande ansvar för verksamheten och en nyckelroll i att skapa välfungerande, säkra och lönsamma projekt. Här får du möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens långsiktiga utveckling. Om företaget Bergteamet AB grundades 1999 och är i dag ett av Skandinaviens största entreprenadföretag inom bergarbete under jord. Vi utför bland annat arbeten i schakt, bergförstärkning samt ort-, ramp- och tunneldrivning. Med över 200 medarbetare kombinerar vi teknisk kompetens med ett starkt säkerhetsfokus och en praktisk förmåga att lösa komplexa utmaningar. Målet är att leverera hållbara lösningar som möter kundernas krav och samtidigt skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Du leder och utvecklar Bergteamets tunnelverksamhet med fullt ansvar för resultat, personal och verksamhet. Du sätter mål, prioriterar resurser och följer upp projekten utifrån tidplan, budget, kvalitet och säkerhet. Tillsammans med platschefer, driftchefer och specialister skapar du tydliga förutsättningar för organisationen att lyckas. Vidare kommer du att utveckla affären och arbetssätten genom kunddialoger, kalkyler, upphandlingar och förbättringar inom teknik och processer. Med delegerat arbetsmiljöansvar säkerställer du att risker hanteras och att lagar och rutiner följs. Som tunnelchef rapporter du direkt till VD och ingår i ledningsgruppen, där du bidrar i strategiska och operativa beslut. Rollen innebär nära samarbete med interna och externa parter. Tjänsten är placerad i Boliden. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som troligtvis har en akademisk utbildning inom bygg-, tunnel- eller bergteknik, eller motsvarande erfarenhet från branschen. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda projekt inom tunnel- eller bergarbete och besitter god kunskap om de krav som ställs inom arbetsmiljö, säkerhet och miljö. För att lyckas i rollen behöver du vara en tydlig och trygg ledare som kan växla mellan helhetsperspektiv och operativa frågor. Du skapar struktur, följer upp det som beslutats och får människor att ta ansvar tillsammans. Samtidigt är du affärsmässig, lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut även när förutsättningarna snabbt förändras. Framför allt delar du vår syn på att en säker verksamhet är grunden för både kvalitet och lönsamhet. Information och kontakt Omfattning: Heltid. Placeringsort: Boliden. Tillträde: Efter överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Bergteamet med Wikan Personal. Du blir anställd direkt av Bergteamet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tomas Vidmark på telefon 0910-770982 eller på tomas@wikan.se. Sista ansökningsdag är 2026-10-25. Välkommen med din ansökan!
Process- och underhållsansvarig till Schweden Splitt AB
Är du en tekniskt kunnig och strukturerad person som trivs i en verksamhetsnära roll där du får ta ansvar, planera och utveckla? Vill du vara med och säkerställa driften av en modern processanläggning samtidigt som du driver förbättrings- och underhållsarbete framåt? Då kan detta vara rätt roll för dig. Om tjänsten Som process- och underhållsansvarig får du en central roll med ansvar för att planera, samordna och följa upp underhållsarbetet på vår processanläggning. Du säkerställer att anläggningens förebyggande och avhjälpande underhåll genomförs på ett effektivt och strukturerat sätt för att skapa hög driftsäkerhet och tillgänglighet. Rollen innebär även ett ansvar för att övervaka och utveckla processanläggningen samt identifiera förbättringsmöjligheter som bidrar till ökad effektivitet och stabilitet i produktionen. Du arbetar nära både produktion och underhållspersonal och har en viktig funktion i att skapa struktur, dokumentation och långsiktig planering. Anläggningens utrustning består bland annat av krossar, siktar, vibrationsmatare, bandtransportörer samt olika typer av pumpar och kompressorer. I rollen ansvarar du för inköp av reserv- och slitdelar, lagerhållning och inventering samt för att säkerställa att dokumentation, ritningar och underhållsplaner hålls uppdaterade. Beroende på erfarenhet och bakgrund kan även personalansvar bli aktuellt, men som minimum ingår arbetsledning av underhållspersonalen. Om dig För att trivas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande och självgående person som har lätt för att skapa struktur och driva ditt arbete framåt. Du är praktiskt lagd men har samtidigt ett analytiskt och utvecklingsorienterat arbetssätt. Du tycker om att lösa tekniska utmaningar och arbetar systematiskt med ständiga förbättringar. Du har en naturlig fallenhet för att leda och samordna andra genom tydlighet, engagemang och gott samarbete. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och trivs i en verksamhetsnära miljö där du får kombinera planering, teknik och praktiskt arbete. Viktigt för tjänsten • minst teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens • relevant arbetslivserfarenhet från mekanisk industri, processindustri eller liknande • goda kunskaper i Officepaketet, framförallt Excel • vana av ritningsläsning • förmåga att utveckla och förbättra det förebyggande underhållsarbetet • god förmåga att dokumentera, strukturera och systematisera arbetet • B-körkort • mycket goda kunskaper i svenska • goda kunskaper i engelska Meriterande är erfarenhet av att ta fram enklare tekniska ritningar samt erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar. För oss är rätt person viktigt, därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Om Schweden Splitt AB Schweden Splitt AB är ett helägt dotterbolag till Basalt Actien Gesellschaft (BAG) i Tyskland. Här i Sverige bedriver vi bergtäktsverksamhet i Elleholm, vackert beläget vid Östersjökusten i Karlshamns kommun. Vår anläggning har de senaste tio åren byggts ut och moderniserats för att öka kapaciteten och kan idag producera upp till en miljon ton per år. Produkterna säljs lokalt med leverans på lastbil men den största delen av produktionen skeppas till utlandet och levereras med fartyg som lastas i bolagets egen hamn invid täkten. Bolaget är Sveriges största exportör av bergkrossprodukter för anläggningsändamål där våra kunder finns från Estland i norr till Danmark i väster. Vi är 27 anställda totalt varav nio tjänstemän och arton yrkesarbetare. Vi gör ett flertal sociala aktiviteter tillsammans årligen, både aktiviteter som anordnas av företaget och aktiviteter som personalen själva arrangerar. Hälsokontroll görs vid nyanställning och därefter görs uppföljande hälsokontroller vartannat år. Vi vill att man ska trivas och må bra hos oss. Vår personal är väldigt engagerad och intresserad av att verksamheten ska drivas framåt och vi ser fram emot att få utvecklas tillsammans med dig. Uppgifter om tjänsten och rekryteringsprocessen Denna rekrytering utförs av Adecco. Tjänsten är en anställning hos Schweden Splitt AB på heltid med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Vi har kollektivavtal Unionen och SEKO. Urval och intervjuer kommer att ske löpande dock med sista ansökningsdag 25/10. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Adecco, Carina Falck på carina.falck@adecco.se Varmt välkommen med din ansökan!
Maintenance Manager till Metsä Tissue i Mariestad
Metsä Tissue Metsä Group är en framgångsrik koncern inom skogsindustrin med rötter i de finska skogarna – vårt moderbolag är ett kooperativ av över 90 000 skogsägare. Metsä Groups affärsområde för mjukpapper och mat- och bakplåtspapper, Metsä Tissue, tillverkar hygienprodukter för hushåll och professionellt bruk, samt mat- och bakplåtspapper. Våra högkvalitativa lokalt producerade varumärken – Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin och SAGA – skapar en renare vardag. Vi välkomnar människor med olika bakgrund och i olika livsfaser. Metsä har plats och möjligheter för många olika talanger oavsett ålder, kön, etnisk bakgrund, sexuell läggning, funktionshinder eller andra egenskaper – Metsä är för alla. Läs mer: metsagroup.com/metsaforall. Maintenance Manager till Metsä Tissue i Mariestad Vill du leda utvecklingen av underhållsarbetet i en av Europas modernaste mjukpappersfabriker? Metsä Tissue i Mariestad har genomfört investering på över 4 miljarder kronor och skapat en anläggning med teknik och produktionsutrustning i världsklass. Nu söker vi en Underhållschef som vill vara med och ta nästa steg i utvecklingen genom att bygga arbetssätt, stärka det förebyggande underhållet och skapa en underhållsorganisation som är i linje med fabrikens tekniska potential. Detta är en unik möjlighet för dig som drivs av förändringsledning, tillgänglighet, driftsäkerhet och att utveckla människor och organisationer. Din roll Som Maintenance Manager har du det övergripande ansvaret för underhållsverksamheten och leder arbetet med att säkerställa hög tillgänglighet, driftsäkerhet och långsiktig utveckling av vår fabrik. Du ansvarar för såväl den operativa verksamheten som det strategiska arbetet med att utveckla organisation, processer och arbetssätt för att skapa en effektiv och framtidssäkrad underhållsfunktion. En central del av uppdraget är att vidareutveckla vår underhållsorganisation genom strukturerade arbetssätt, tydliga processer och ett starkt fokus på förebyggande underhåll. Du driver arbetet med att minska oplanerade stopp, öka anläggningarnas tillgänglighet och säkerställa att resurser används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla underhållsfunktionen från ett mer reaktivt arbetssätt till ett strukturerat och förebyggande arbetssätt. Tillsammans med organisationen ska du etablera processer, kompetenser och arbetssätt som säkerställer hög teknisk tillgänglighet och långsiktig konkurrenskraft. Du leder ett team av chefer och specialister och arbetar nära produktion, teknik och andra stödfunktioner för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten. Du är en del av den lokala ledningsgruppen för fabriken i Mariestad och rapporterar till VP, Operations Sweden. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla underhållsorganisationen för att skapa en högpresterande och engagerad verksamhet. Driva utvecklingen av arbetssätt, processer och underhållsstrategier med fokus på förebyggande underhåll, driftsäkerhet och ständiga förbättringar. Utveckla organisationens kompetens, arbetssätt och kultur för att möta framtidens krav på effektivitet, tillförlitlighet och hållbarhet. Skapa och upprätthålla en stark säkerhetskultur där arbetsmiljö, hälsa och välmående är en naturlig del av verksamheten. Säkerställa efterlevnad av lagar, föreskrifter och interna krav inom arbetsmiljö, säkerhet och underhåll. Ansvara för budget, investeringar och resursplanering inom ansvarsområdet. Utveckla, följa upp och analysera relevanta nyckeltal för att säkerställa verksamhetens resultat och utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att framgångsrikt utveckla och modernisera underhållsorganisationer inom process- eller tillverkningsindustrin. Du har förmågan att omsätta strategi till effektiva arbetssätt och skapa resultat genom tydliga processer, systematisk uppföljning och ett målmedvetet förbättringsarbete. Som ledare skapar du engagemang och utveckling hos dina medarbetare samtidigt som du bygger en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och ständiga förbättringar. Du är van att driva förändring och har ett starkt fokus på att utveckla förebyggande underhåll, öka driftsäkerheten och säkerställa ett effektivt resursutnyttjande. Säkerhet är en självklar del av ditt ledarskap. Du har ett starkt säkerhetstänk och ett genuint engagemang för arbetsmiljöfrågor, där du aktivt arbetar för att skapa en säker arbetsplats och säkerställa efterlevnad av gällande säkerhetsföreskrifter. Kvalifikationer: Ingenjörsexamen inom relevant område alternativt flera års erfarenhet av arbete inom underhåll som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom underhåll, teknik eller produktion med god förmåga att leda, coacha och utveckla både medarbetare och organisation. God kunskap om moderna underhållsmetoder såsom TPM, Lean Maintenance eller motsvarande. Erfarenhet av att arbeta strukturerat med förebyggande underhåll, rotorsaksanalyser och ständiga förbättringar för att öka anläggningarnas tillgänglighet och minska oplanerade driftstopp. God kommunikativ förmåga samt förmåga att skapa engagemang, samarbete och delaktighet i organisationen. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att utveckla och transformera underhållsorganisationer med tydliga och mätbara resultat. Vi ser gärna att du har lett förändringsresor där mer förebyggande och proaktiva arbetssätt har implementerats, vilket resulterat i ökad driftsäkerhet, högre effektivitet och bättre resursutnyttjande Vad erbjuder vi? I denna roll erbjudas du en spännande möjlighet att vara med och driva utvecklingen av Metsä Tissues verksamhet i Mariestad. Du erbjuds möjlighet att få arbeta i ett företag som ligger i framkant av teknisk utveckling. Du kommer till en arbetsplats med högkvalitativa maskiner, ny teknologi med drifts- och miljöprestanda i världsklass. Metsä Tissue erbjuder en unik produktionsmiljö, kompetenta kollegor och ett stimulerande arbete med stora möjligheter att utvecklas inom ditt område. Anonym rekrytering – så här går det till Detta är en anonym rekryteringsprocess. Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda. Hur ansöker jag? Klicka på länken för att ansöka. Observera att bilagor inte visas vid anonym rekrytering förrän i intervjufasen. Det är därför viktigt att fylla i ansökningsformuläret noggrant. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, eftersom vi kommer att börja behandla ansökningar redan under ansökningsperioden. Du kommer att få ett bekräftelsemeddelande nästa morgon efter att din ansökan har tagits emot. Ansökan kommer att vara öppen t.o.m. den 31 oktober 2026. Välkommen med din ansökan!
SSAB - Chef Elunderhåll Koksverk
Vill du ha en ledande roll där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetet inom svensk industri? SSAB Luleå söker nu en driven och engagerad chef till Elunderhåll vid Koksverket – en viktig position för att säkerställa driftsäkerhet, kvalitet och ett säkert arbetssätt i produktionen. Som chef blir du en viktig del i vårt arbete mot målet att bli världens säkraste stålföretag. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten I rollen som chef för avsnitt Elunderhåll på Koksverket blir du en central del av verksamheten. De närmaste fem åren handlar uppdraget om att säkerställa att Koksverket fortsätter leverera på högsta nivå och utveckla en driftsäker och hållbar drift. Du har möjlighet att inspirera och vara med och forma likväl dagens som framtidens arbetssätt, samtidigt som du leder ett kompetent team i en spännande industriell miljö. Du rapporterar till underhållschefen och har ett nära samarbete med såväl drift- och underhållsorganisationen som andra funktioner inom företaget. Du ingår i Koksverkets ledningsgrupp och har stora möjligheter att påverka både strategi och arbetssätt. Vi sätter alltid säkerheten främst. Ett aktivt säkerhets- och arbetsmiljöarbete genomsyrar vår vardag, där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en trygg och säker arbetsplats. Ta chansen att påverka och utvecklas tillsammans med oss på SSAB Luleå – här väntar en arbetsplats där engagemang, ansvar och samarbete står i centrum. SSAB står inför en spännande transformation där en ny fossilfri anläggning planeras stå klar 2029. Du får vara med från början, se förändringarna inifrån och bidra till att bygga SSAB fossilfria omställning. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla elunderhållsavdelningen, med fokus på både teamets och individernas utveckling Säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i nära samarbete med produktionsenheten Driva arbetet med att utveckla arbetsmetoder, processer och skapa en inspirerande arbetsmiljö Utveckla teamets kompetens och se till att både interna och externa kundkrav uppfylls Bidra till ett öppet, inkluderande och motiverande arbetsklimat där trivsel och engagemang är självklara inslag. Om dig Du har gymnasieexamen med godkänt i grundämnena och det är meriterande med eftergymnasial utbildning inom el eller motsvarande Tidigare erfarenhet av arbete inom el eller industri samt erfarenhet av ledarskap, som chef eller i annan ledande roll, är meriterande Du har ett genuint intresse för ledarskap och teknik samt är en tydlig ledare som skapar riktning genom att omsätta strategi till konkreta prioriteringar. Du utvecklar team genom förtroende och delaktighet samt driver resultat genom ansvar och engagemang Du är lyhörd, öppen och positiv Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen Ansök Tester Intervju Hälsoundersökning Signera Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna Maria Berglund, Underhållschef Koksverk, maria.berglund@ssab.com / 073-0910753 Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00. Några ord från din blivande chef Jag som arbetar som underhållschef för koksverket heter Maria Berglund. Som chef hos oss kommer du att få ett stimulerande och omväxlande arbete. Är du intresserad, ansvarstagande och vill utveckla dig själv och dina medarbetare kan detta vara något för dig. Välkommen med din ansökan. SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.
Scenchef Kulturhuset
Vill du leda tekniken i ett kulturhus där konserter, samtal, film, utställningar och större evenemang avlöser varandra? Då är det här jobbet för dig! Om verksamheten Kulturhustekniken arbetar i Studion, Lilla Studion, Hörsalen, Foajé 3, Klarabiografen, Marionetteatern, samt Galleri 3 och Galleri 5. Lokalerna skiljer sig åt i storlek, teknik och användning. Flera arrangemang kan pågå samtidigt och verksamheten rymmer både egen programläggning, gästspel och uthyrningar. Kulturhustekniken är en del av den föreställningstekniska enheten som bemannar verksamheten vid Sergels torg och består av cirka 90 scenkonsttekniker inom scen, ljus, ljud och bild. Enheten är uppdelad i Stora scenen, Klarascenerna, Kulturhuset och Profilscenerna samt en teknisk stab. Om rollen Som scenchef har du personalansvar för en teknisk samordnare och cirka 12–15 tekniker. Du ingår i gruppen med övriga scenchefer och rapporterar till föreställningsteknisk chef. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten, planera bemanning och resurser och skapa goda förutsättningar för medarbetarna. Du ansvarar för arbetsmiljö, säkerhet och enhetens tekniska och organisatoriska utveckling samt har ett samordnande planeringsansvar och bevakar löpande verksamhetens tekniska investeringsbehov. Arbetet sker i nära samarbete med producenter, programverksamheter, konstnärliga team, externa arrangörer, publikservice, säkerhet, fastighet och andra tekniska funktioner. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till kontorstid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Kompetens För att lyckas i rollen ser vi att du har: dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet flerårig erfarenhet från professionell scenkonst-, kultur- eller evenemangsverksamhet erfarenhet av att planera och leda tekniskt arbete i flera lokaler eller arrangemang samtidigt relevant utbildning inom scen-, evenemangs- eller produktionsteknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet bred förståelse för scen, ljus, ljud och bild och förmåga att bedöma tekniska behov, risker och bemanning erfarenhet av systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete god planerings- och samarbetsförmåga och ett lugnt och tydligt sätt när förutsättningarna förändras god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Vi tror att du Är en närvarande och lyhörd chef som skapar förtroende, ger medarbetarna utrymme att ta ansvar och är trygg i att fatta beslut. Du är serviceinriktad och lösningsorienterad, men gör inte avkall på säkerhet, arbetsmiljö eller kvalitet. Meriterande Det är meriterande om du har lett teknisk verksamhet i en multifunktionell kultur- eller evenemangskontext. Erfarenhet av gästspel och uthyrningar samt teknisk förvaltning och investeringar är också meriterande. Ansökan och urvalsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du börjar din anställning den 1 januari 2027 och går under januari parallellt med den avgående chefen för att få en bra överlämning. Du tillträder tjänsten fullt ut den 31 januari 2027. Kulturhuset Stadsteatern tillämpar sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 2 oktober 2026 Har du frågor om tjänsten? Kontakta föreställningsteknisk chef Anders Brodén på anders.broden@kulturhusetstadsteatern.se. Kontaktuppgifter till lokala fackliga företrädare finns på vår https://kulturhusetstadsteatern.se/rekryteringsprocessen Kulturhuset Stadsteatern värdesätter mångfald och ser olikheter som en styrka. Vårt hållbarhetsarbete omfattar både socialt ansvar och klimatpåverkan.
Avdelningschef för Underhåll/support
Vårt verksamhetssyfte, Making Better Happen™, beskriver vår strävan efter ständig förbättring. AAK är specialiserat på växtbaserade oljor som är värdehöjande ingredienser i en rad populära konsumentprodukter. Vi gör dessa produkter godare, hälsosammare och mer hållbara. Med våra oljor kan produkternas sensoriska egenskaper förbättras, till exempel genom att göra konsistensen i premiumchoklad mjukare, växtbaserade burgare saftigare eller smördeg med lågt fettinnehåll frasigare. Genom att ersätta ingredienser med AAK:s växtbaserade alternativ kan våra kunder även optimera och effektivisera sin produktion. Med värdehöjande oljor och fetter hjälper vi våra kunder att lyckas bättre. Kundgemensam produktutveckling samt en förståelse av vad ”bättre” innebär för varje enskild kund är kärnan i vår verksamhet. Med våra flexibla produktionsanläggningar och omfattande expertkunskaper levererar vi våra värdehöjande produkter till en rad branscher, såsom choklad och konfektyr, bageri, mejeri, växtbaserade livsmedel, specialnutrition, foodservice och kroppsvård. Våra 4000 medarbetare samarbetar tätt med våra kunder via 25 regionala försäljningskontor, 16 innovationscenter och med stöd från drygt 20 produktionsanläggningar. AAK, med huvudkontor i Malmö, är noterat på Nasdaq-börsen i Stockholm och har strävat efter ständig förbättring i 150 år. Vår anläggning i Karlshamn är en multifabrik. Här finns företagets alla verksamhetsområden representerade. Svenskodlad raps är en viktig råvara medan ett stort antal olika vegetabiliska fetter skeppas direkt till fabriken i Karlshamn från odlarländerna i Europa, Asien, Afrika och Amerika. Norden är en viktig hemmamarknad medan specialprodukter exporteras från Karlshamn över hela världen. Om tjänsten Du ansvarar för att leda och utveckla funktionerna inom underhåll, beredning och förråd. Du får därmed ett helhetsansvar för att skapa en effektiv underhållsprocess – från planering och beredning till genomförande, uppföljning och materialförsörjning. Du kommer bland annat att: • Leda, coacha och utveckla medarbetare inom underhåll, beredning och förråd. • Utveckla och implementera moderna underhållsprocesser och arbetssätt. • Driva utvecklingen från reaktivt till proaktivt och förebyggande underhåll. • Utveckla planering, beredning, schemaläggning och uppföljning av underhåll. • Säkerställa ett effektivt samspel mellan underhållsingenjörer, beredare, tekniker och förråd. • Utveckla användningen av SAP och digitala verktyg för att skapa bättre beslutsunderlag. • Arbeta strukturerat med underhållsstrategier, riskbaserat underhåll och tillståndskontroll. • Ansvara för utveckling och optimering av underhållsförråd, inklusive lagerstruktur, reservdelsstrategi och materialtillgänglighet. • Driva förbättringsarbete och skapa en kultur av ständiga förbättringar. • Säkerställa långsiktig kompetensutveckling inom organisationen. Din placeringsort kommer att vara i Karlshamn och tjänsten är en tillsvidareanställning. Personliga egenskaper: Vi söker dig som har erfarenhet av att leda underhållsorganisationer och som har ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och människor. Vi tror att du har: • Relevant teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. • Flera års erfarenhet från kvalificerat underhåll, gärna inom processindustri eller annan komplex industri. • Erfarenhet av personal- och förändringsledning. • Erfarenhet av att utveckla underhållsprocesser och arbetssätt. • God förståelse för förebyggande, tillståndsbaserat och riskbaserat underhåll. • Erfarenhet av underhållssystem, gärna SAP PM. • Förståelse för underhållsekonomi, KPI och kostnadsstyrning. Koncernspråket är engelska och du måste behärska engelska i både tal och skrift. Hos oss står initiativ, innovation, förbättringar och teamwork i fokus. Kontakt & ansökan Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta vår Underhållschef, Pär Rosén via mail par.rosen@aak.com. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Karl Lindqvist, via mail karl.lindqvist@aak.com. Ansök med CV, samt ett personligt brev som förklarar varför du är rätt person för denna tjänst till senast den 2 oktober 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi har gjort vårt val av kanaler för denna rekrytering och undanber oss vänligen att kontaktas av säljare, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.
Gruppchef till Gruvnära Prospektering
Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett engagerat team inom gruvnära prospektering? Hos oss får du möjligheten att bidra till innovativa lösningar, utveckla ditt ledarskap och arbeta i en dynamisk och internationell miljö. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Nu söker vi en trygg och initiativrik gruppchef till vår gruvnära prospekteringsavdelning i Kiruna. Du leder ett team av geologer, tekniker och ingenjörer som arbetar med geologiska undersökningar och utvecklar kunskapen om våra malmkroppar. Rollen innebär nära samarbete både inom den egna verksamheten och med andra områden och sektioner inom LKAB. Som gruppchef ansvarar du för att skapa förutsättningar för gruppens framgång genom att leda, utveckla och stötta medarbetarna i deras dagliga arbete. Du arbetar med att säkerställa måluppfyllnad inom modellering, kartering och budget, samtidigt som du ansvarar för såväl kortsiktig som långsiktig planering, med säkerheten i fokus och som högsta prioritet. I uppdraget ingår även att skapa struktur, prioritera resurser och följa upp verksamheten för att nå uppsatta mål. Tillsammans med kollegor inom gruvnära prospektering bidrar du till en innovativ och tillåtande kultur där vi skapar värde genom samarbete, nyfikenhet och ett ständigt fokus på utveckling och förbättring. Det här har du med dig Vi söker dig som trivs med ett coachande ledarskap och nära samarbete. Du vågar tänka nytt, tar initiativ och bidrar med idéer som utvecklar verksamheten. Du kommunicerar tydligt och skapar goda samarbeten både i teamet och med andra delar av organisationen. Utöver det förväntar vi oss att du har: En akademisk utbildning inom geologi, civilingenjörsexamen eller annan relevant högre utbildning. Ett genuint intresse för att leda och utveckla andra, samt gärna tidigare erfarenhet av chefsroller eller andra ledande befattningar. Förmåga att kommunicera obehindrat på engelska i både tal och skrift, eftersom vi är en internationell arbetsplats. Körkort med behörighet B och godkänt gymnasiebetyg. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från prospektering och/eller gruvindustrin Vi erbjuder en möjlighet att bli en del av en innovativ och dynamisk arbetsmiljö där vi värderar noggrant arbete, mod att ta risker och en kultur som tillåter både framgång och lärande av misstag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Omfattning: Heltid, dagtid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marie-Louise Sandin, marie-louise.sandin@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
Chef ECM 4
Introduktion Nordic Re-Finance AB söker nu en engagerad och erfaren Chef för underhållsansvarig enhet, ECM 4-funktionen. I denna roll kommer du att ha en central betydelse för att leda och utveckla vår operativa underhållsverksamhet, vilket är avgörande för att säkerställa hög säkerhet, kvalitet och tillgänglighet inom vår fordonsflotta. Om du har en stark teknisk bakgrund och ledarskapsförmåga, samt en passion för att förbättra processer och samarbeta med team, är detta en utmärkt möjlighet för dig att ta nästa steg i din karriär hos oss. Om rollen Som Chef för ECM 4 ansvarar du för att leda underhållsverksamheten, med fokus på att säkerställa att alla underhållsåtgärder genomförs i enlighet med gällande lagstiftning och interna processer. Du kommer att arbeta nära våra fordonschefer för att planera och prioritera det dagliga arbetet, samt leda ett team av tekniker, lager och reservdelspersonal. Rollen kombinerar tekniskt ledarskap och operativ planering, vilket kräver en djup förståelse för lokteknik och underhållsprocesser. Du kommer även att samarbeta med verkstäder och externa tekniker för att främja kunskapsutbyte och förbättra verksamheten. Ansvarsområden Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera: Leda och utveckla ECM 4-verksamheten. Säkerställa att underhåll utförs enligt gällande ECM-regelverk, myndighetskrav och interna rutiner. Ansvara för planering och koordinering av tekniska resurser tillsammans med fordonschefer. Arbetsleda och utveckla tekniker samt säkerställa rätt kompetens och bemanning. Följa upp underhållsaktiviteter, avvikelser och förbättringsåtgärder. Bidra till hög fordonstillgänglighet genom ett strukturerat och proaktivt underhållsarbete. Deltaga i tekniska utredningar, felsökningar och bedömningar vid behov. Samverka med verkstäder, leverantörer, kunder och myndigheter inom ramen för ansvarsområdet. Medverka i utvecklingen av företagets underhållsstrategier och tekniska processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har följande kvalifikationer: Minst 5-10 års erfarenhet av arbete med järnvägsfordon, företrädevis lok. God förståelse för mekaniska och elektriska system på spårfordon. God kunskap om ECM-regelverket enligt EU:s fjärde järnvägspaket. Erfarenhet av arbetsledning och ledarskapskvaliteter. Erfarenhet av planering och koordinering av underhållsaktiviteter. God administrativ förmåga och vana att dokumentera, följa upp och rapportera tekniska aktiviteter. Erfarenhet av arbete med säkerhetskritiska verksamheter. Körkort B (krav) Vi erbjuder Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att växa och utvecklas inom ditt område. Tjänsten innebär resor ca 2 nätter i snitt/vecka, vilket ger dig chansen att arbeta nära våra kunder och samarbetspartners. Vi värdesätter egenlärande och erbjuder utbildningar i samarbete med våra verkstäder. Du kommer att ha stor frihet under ansvar och möjlighet att forma ditt arbetssätt, vilket ger dig en unik möjlighet att påverka verksamheten. Vi är en liten, sammansvetsad organisation där varje medarbetares insats är betydelsefull. Ansökningsprocess Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Ansökningsprocessen hanteras av Flodin Rekrytering & Bemanning, som är vårt partnerföretag i denna rekrytering. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail och att tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!
Maintenance Manager
Just outside Malmö you find a leading paint company with a focus on innovation and sustainability. One of the Nordic region's largest sites where we develop, manufacture, market and sell paint for indoor and outdoor environments for consumers, customers and industry. The business mainly consists of two companies. Akzo Nobel Industrial Coatings, a leader in the sale and manufacture of paints and coatings for industrial surface treatment for wood products such as windows, doors, floors, and furniture. Some of the customers are IKEA, Montana, Inwido and Tarkett. The other company Akzo Nobel Decorative Coatings develops, manufactures, distributes, and sells paints, varnishes, putty and wood protection products to professional painters and consumers. The portfolio includes the well-known brands Nordsjö, Sadolin and Cuprinol. Do you want to lead a skilled maintenance organization and ensure safe, stable, and efficient plant operations in a global industrial environment? Join us at our Malmö site as Maintenance Manager, where you will take ownership of daily maintenance performance, develop your team, and drive operational excellence through structured and hands-on leadership. What will you do? As Maintenance Manager, you are responsible for ensuring safe, reliable, and cost-effective operation of plant equipment through structured and efficient maintenance management. The role focuses on delivering stable day-to-day operations by planning and executing maintenance activities that minimize downtime, protect assets, and support production targets. You will lead the maintenance organization with a strong focus on safety, discipline, and performance. Working closely with production, reliability, engineering, and HSE, you ensure that maintenance activities are well coordinated, compliant with standards, and continuously improved. Key Responsibilities · Plan, schedule, and execute preventive, corrective, and breakdown maintenance activities · Ensure timely repairs and maintenance execution to minimize downtime and production losses · Coordinate daily maintenance activities with production and operations teams · Lead, supervise, and develop maintenance technicians and supervisors · Allocate manpower, shifts, and resources to ensure effective coverage and execution · Conduct performance reviews and identify training and competence development needs · Ensure availability and reliable operation of plant equipment and utilities · Maintain maintenance history, documentation, and records in SAP · Support equipment installation, modification, and commissioning activities · Control maintenance costs and manage maintenance budgets · Optimize spare parts usage and ensure availability of critical spares · Ensure compliance with HSE policies, legal requirements, and company standards · Enforce safe work practices, permits, and lockout/tagout procedures This is a permanent position with a start date as soon as possible. You will be based at our site located just outside Malmö, Sweden, and will report directly to the Site Responsible Engineer. Who are you? We are looking for a hands-on and structured maintenance leader with strong technical competence and a clear focus on safety and operational excellence. You are confident in prioritizing maintenance activities, allocating resources, and making practical decisions to keep operations running smoothly. With strong leadership skills and a collaborative mindset, you create clarity in daily work, engage your team, and work closely with other functions to achieve stable and efficient plant performance. Key Requirements: · Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Automation Engineering (Automation or Mechanical preferred) · 10–15 years of experience in maintenance operations within an industrial or manufacturing environment · Proven experience in leading maintenance teams and managing daily maintenance activities · Hands-on experience with preventive, corrective, and breakdown maintenance · Strong knowledge of plant equipment, utilities, and maintenance best practices · Ability to plan maintenance work, analyze breakdowns, and control maintenance costs · Strong people-management and team-leadership skills · Good communication and coordination skills across operations, engineering, and HSE · High focus on safety, discipline, and operational excellence · Fluent English, both written and spoken, is required. Swedish is considered an advantage, but is not a requirement. A willingness to learn Swedish over time is highly valued. Qualifications Considered an Advantage · Practical experience with CMMS systems such as SAP PM or similar · Additional technical certifications or maintenance management training Your application At AkzoNobel we are very committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best selves. We strive to embrace diversity, tolerance and respect. Our recruitment process plays a major role in this journey as it lays the foundation for a diverse work environment. In our organization, all qualified applicants are treated from an equal perspective regardless of ethnic origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation, age or disability. Applications are reviewed on an ongoing basis, and we kindly ask you to submit your application through our recruitment system, as we do not accept applications via email. For information about the role and recruitment process, please contact Ami Sandberg, Talent Acquisition Partner Nordics, ami.sandberg@akzonobel.com
Site Engineering and Reliability Lead
The Engineering Lead is responsible for providing engineering and reliability guidance and direction to the Helsingborg Site ensuring they are delivering “best-in-class” approaches with respect to all elements of engineering and reliability maintenance practices. This person will actively work by: Supporting strategic decisions related to Helsingborg Site, providing flawless execution knowledge related to capital equipment & deployment of reliability initiatives, point of contact between the Site and the regional Technical Operation organization, and supporting engineering related urgent issues during the execution or manufacturing phases. Responsibilities: Responsible for the site engineering and equipment reliability strategy. Responsible for site engineering project portfolio & asset stewardship consolidation in partnership with site Leadership. Responsible to commission and qualify all new and existing upgraded equipment at site inline with Kenvue’s C&Q policy. Direct, guide and provide oversight for the site CapEx portfolio including forecasting, prioritizing budgeting, controlling and reporting of the site capital plan, communicating status and health to site and network stakeholders. Responsible for delivering equipment, capital and automation upgrades and innovation at site through working with regional and global team. Responsible for Standard deployment of capital programs in line with health authority requirements meeting Kenvue compliance and quality standards. Coordinate and develop of Site Master Plan (3-5 years). As site leadership team member develop department annual budgets, monitoring/controlling performance of site. Responsible for 5-7 direct reports and their performance and developments. Qualifications A bachelor’s degree of Engineering (preferable Masters) with functional and people management experience (preferably in OTC/Pharma). Ability to drive engineering operational excellence across the organization with measurable, financial, quality and cycle time results is required- Experience in engineering project management, capital portfolio and installations. Knowledge across corrective, planned and reliability maintenance. Expert in continuous improvement, coot cause problem solving and operation excellence. Proven ability to work effectively and drive alignment in a matrix management environment through effective communication, collaboration and influence. Strong understanding of the asset management and NPI (new product introduction) processes. Fluent in English language – writing, speaking and understanding. Kenvue Helsingborg The Kenvue site in Helsingborg, Sweden is the home of the strong and growing brand NICORETTE®, a global market leader in smoking cessation. In 2021 our production facility was recognized as a Lighthouse by World Economic Forum, marking us as a beacon in The Fourth Industrial Revolution. The Helsingborg site is one of the largest employers in the city of Helsingborg, and the business is divided in two separate departments: Operations, where we house our manufacturing activities and R & D, our global development center for excellence working in three therapeutic areas for selfcare treatments: Smoking Cessation, Digestive Health and Cough & Cold. For more information, click here. Background checks in the recruitment process As a final candidate in our recruitment process, you may be subject to a background check. This process is important for us to ensure the quality of our recruitment process. As part of this, it is important that we encourage you to make sure that the information in your CV is correct before submitting your application to us. To carry out these background checks, we use a background check company. Different checks may be carried depending on the position that you are applying for. This could be, for example: Reference checks CV-validation Financial checks Litigation checks, including criminal cases The background check company is an independent data controller for any personal data that they will process during the check, and if you have any questions about the processing, you may turn to the background check company. Due to our business activities and daily operations, we may also carry out drug tests as part of our recruitment process. What’s in it for you: Competitive Benefit Package Learning & Development Opportunities Employee Resource Groups Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Interviews will be conducted on an ongoing basis, and the position may be filled before the application deadline. We therefore encourage you to submit your application as soon as possible.
Field Service Manager - Scanjet in Gothenburg or Sjöbo
About Scanjet Scanjet Marine & System AB, a part of the Alfa Laval Group, is a world-leading and innovative company working with equipment for cleaning and level sensing for marine and land-based oil and chemical tanks. Scanjet was started in 1987 in Sweden where the headquarter remains today. Scanjet has sister companies with sites in Bulgaria, the Netherlands, Poland, Norway, the UK, Shanghai and Indonesia. With these strategic geographical locations and a strong customer focus, we have successfully established ourselves as a world leader in our sector. We have a major focus on future products designed to meet strict industry standards as well as environmental requirements. In our everyday work we are guided by our core values; customer-focused, professional and committed, cost-efficient, and keeping our promises. We are a workplace for everyone, and our success is built on a culture of diversity and inclusion. We welcome applicants from various backgrounds and experiences. Scanjet is now looking for Field Service Manager to join our After sales organisation. About the role This role is responsible for leading Scanjet's Service organisation consisting of 20 employees, Field Service Engineers and Service Coordinators, across Europe and Asia. In this role you will report to the CEO, work closely with other managers within Aftersales and other parts of Scanjet as well as interact with Alfa Laval service & AS organisations. The position is full-time and will be based in either Gothenburg or Sjöbo in Sweden. In this role you can expect to travel approximately 60 days per year. Key responsibilities Lead Scanjet's global Service organisation, with overall responsibility for people, performance, budget, and sustainable business growth. Drive Scanjets cooperation with Alfa Laval's Marine A/S organization in Business Unit MAS and Framo and make sure that best practice is used. Develop and maintain a professional, customer-focused service network for Tank Management. Foster a strong customer-centric culture across the Service organisation. Drive the continuous development of global service operations, ensuring efficiency, safety, regulatory compliance, and high service quality. Lead the implementation of tools, processes, and ways of working that improve operational effectiveness and customer value. Lead, coach, and support team members throughout the employee lifecycle, creating an engaging and inclusive work environment. Oversee service partner agreements, competence development, and service documentation to ensure quality and consistency. Qualifications To succeed in this role, we believe you have the following required qualifications: Relevant education or equivalent work experience. Proven experience leading a service organisation or a company where service is a core business offering. Strong business acumen and commercial mindset. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across different countries, cultures, and regulatory environments. Solution-oriented, positive, and collaborative, prestige-free attitude. Proactive, and results-driven with a hands-on approach. Flexible mindset and ability to adapt and thrive in an international environment. Professional proficiency in both English and Swedish, with the ability to communicate effectively in an international business environment. Not a requirement but nice to have: Experience in a leadership or manager role, with demonstrated responsibility for driving business performance and organizational development Hands-on experience managing field service operations within a mechanical and/or electrical engineering environment. What we offer At Scanjet, you will join a friendly and dynamic workplace with an entrepreneurial spirit. You will have the chance to collaborate and grow together with committed colleagues and to contribute toward the future development and success of Scanjet. We have a strong track record of internal career development and there are endless opportunities within Scanjet in the position as global leader in an exciting fast-moving business. Your application Submit your application including a CV and personal cover letter, in English, no later than 18th of October 2026. All information is handled confidentially in accordance with our GDPR Policy. For more information, you are welcome to contact: Niklas Falkmer, CEO, e-mail: tel. 073‑055 01 09 Anna Lindberg, HR Business Partner e-mail: tel. 073-347 09 07 Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, The recruitment process is run according to Alfa Laval policies. Employment is directly with Scanjet. As part of our commitment to maintaining a safe and secure workplace, we conduct background checks on final candidates for this role. #LI-RG1
Filed Service Manager - Scanjet in Gothenburg or Sjöbo
About Scanjet Scanjet Marine & System AB, a part of the Alfa Laval Group, is a world-leading and innovative company working with equipment for cleaning and level sensing for marine and land-based oil and chemical tanks. Scanjet was started in 1987 in Sweden where the headquarter remains today. Scanjet has sister companies with sites in Bulgaria, the Netherlands, Poland, Norway, the UK, Shanghai and Indonesia. With these strategic geographical locations and a strong customer focus, we have successfully established ourselves as a world leader in our sector. We have a major focus on future products designed to meet strict industry standards as well as environmental requirements. In our everyday work we are guided by our core values; customer-focused, professional and committed, cost-efficient, and keeping our promises. We are a workplace for everyone, and our success is built on a culture of diversity and inclusion. We welcome applicants from various backgrounds and experiences. Scanjet is now looking for Field Service Manager to join our After sales organisation. About the role This role is responsible for leading Scanjet's Service organisation consisting of 20 employees, Field Service Engineers and Service Coordinators, across Europe and Asia. In this role you will report to the CEO, work closely with other managers within Aftersales and other parts of Scanjet as well as interact with Alfa Laval service & AS organisations. The position is full-time and will be based in either Gothenburg or Sjöbo in Sweden. In this role you can expect to travel approximately 60 days per year. Key responsibilities Lead Scanjet's global Service organisation, with overall responsibility for people, performance, budget, and sustainable business growth. Drive Scanjets cooperation with Alfa Laval's Marine A/S organization in Business Unit MAS and Framo and make sure that best practice is used. Develop and maintain a professional, customer-focused service network for Tank Management. Foster a strong customer-centric culture across the Service organisation. Drive the continuous development of global service operations, ensuring efficiency, safety, regulatory compliance, and high service quality. Lead the implementation of tools, processes, and ways of working that improve operational effectiveness and customer value. Lead, coach, and support team members throughout the employee lifecycle, creating an engaging and inclusive work environment. Oversee service partner agreements, competence development, and service documentation to ensure quality and consistency. Qualifications To succeed in this role, we believe you have the following required qualifications: Relevant education or equivalent work experience. Proven experience leading a service organisation or a company where service is a core business offering. Strong business acumen and commercial mindset. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across different countries, cultures, and regulatory environments. Solution-oriented, positive, and collaborative, prestige-free attitude. Proactive, and results-driven with a hands-on approach. Flexible mindset and ability to adapt and thrive in an international environment. Professional proficiency in both English and Swedish, with the ability to communicate effectively in an international business environment. Not a requirement but nice to have: Experience in a leadership or manager role, with demonstrated responsibility for driving business performance and organizational development Hands-on experience managing field service operations within a mechanical and/or electrical engineering environment. What we offer At Scanjet, you will join a friendly and dynamic workplace with an entrepreneurial spirit. You will have the chance to collaborate and grow together with committed colleagues and to contribute toward the future development and success of Scanjet. We have a strong track record of internal career development and there are endless opportunities within Scanjet in the position as global leader in an exciting fast-moving business. Your application Submit your application including a CV and personal cover letter, in English, no later than 18th of October 2026. All information is handled confidentially in accordance with our GDPR Policy. For more information, you are welcome to contact: Niklas Falkmer, CEO, e-mail: tel. 073‑055 01 09 Anna Lindberg, HR Business Partner e-mail: tel. 073-347 09 07 Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, The recruitment process is run according to Alfa Laval policies. Employment is directly with Scanjet. As part of our commitment to maintaining a safe and secure workplace, we conduct background checks on final candidates for this role. #LI-RG1
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.