Ungdomscoach med turbodriv till Ung Fritid

FritidsledareHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Vill du vara med och skapa en meningsfull och utvecklande fritid för unga i Hässleholms kommun? Vi söker Ungdomscoach/fritidsledare till Ung Fritid – en verksamhet där delaktighet, kreativitet och gemenskap står i centrum. Det här erbjuder vi dig! Som Ungdomscoach planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med våra unga besökare och övriga medarbetare. Målet är att stärka barn och ungas sociala och personliga utveckling och att skapa trygga, inkluderande miljöer där alla känner sig välkomna. Vi arbetar aktivt med jämställdhet, inflytande och ungas egna initiativ. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär både självständigt arbete och samarbete i team. Oavsett aktivitet har du en central roll i att skapa positiva upplevelser på våra mötesplatser. Vi har 1 tillsvidareanställning med start 27 november, eller enligt överenskommelse. Hässleholms kommun vill ta tillvara på hela din kompetens och erbjuder dig heltidsanställning men du har möjlighet att välja anställning på 75%. Ung Fritid består idag av fyra verksamheter och placeringen kan variera utifrån behov. Arbetstiderna är förlagda på både dag- och kvällstid, och visst helgarbete kan förekomma. Det är viktigt att du är beredd att arbeta tider då barn- och unga har sin fritid. Hässleholms kommun strävar efter att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där du trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Som medarbetare får du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra lediga dagar Vem är du? Vi söker dig som har: Fritidsledarutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat Erfarenhet av att arbeta på fritidsgård eller liknande mötesplats för unga Är en idéspruta och genomförare som inspirerar unga att hitta sin väg framåt God förmåga att med svenska språket kunna motivera, lotsa och förstå ungdomar både i dialoger men även i text Det är meriterande om du har erfarenhet av arrangemang och projektarbete samt av att arbeta med ungas inflytande och delaktighet, samt hälsofrämjande arbete. B-körkort och erfarenhet från nätverket KEKS är också meriterande. Du är en trygg, stabil och engagerad vuxen som kan möta unga där de befinner sig. Med ett coachande och motiverande förhållningssätt inspirerar du dem att utvecklas och ta nästa steg. Du är också relationsskapande, samarbetsorienterad och professionell i ditt bemötande – både mot ungdomar, kollegor och samarbetspartners. Ett professionellt arbetssätt innebär att vara en trygg, respektfull och tydlig vuxen som lyssnar, sätter gränser och stärker ungas delaktighet, samtidigt som man samarbetar konstruktivt, kommunicerar klart och agerar med lojalitet och integritet för att bidra till en positiv och ansvarstagande arbetsmiljö. Du trivs och ser möjligheter i en varierad arbetsmiljö där dagarna kan se olika ut. Du är den som oavsett varierade förutsättningar får med dig unga och ser till att det sker en utveckling. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholm kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Belastningsregister - begära utdrag, polisen För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för information om hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Om oss Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att sätta invånaren i centrum och särskilt uppmärksamma barn och ungas rätt till kultur och fritid, stärka kulturens roll som tillväxtfaktor och vara ett kulturellt nav i regionen. Kultur- och fritids verksamheter är nyskapande, mobila, inkluderande och attraktiva. Verksamheten ska vara tillgänglig för alla och mänskliga rättigheter ska ligga till grund. Här är vi en viktig pusselbit kring det främjande arbetet för att skapa en god livsmiljö och trygghet genom livet. Ung Fritid är en enhet inom kultur-och fritidsförvaltningen där fritidsgårdsverksamheten ingår. Fritidsgårdarna vänder sig till unga i åldern 10-19 år och här skapas evenemang och aktiviteter av olika slag både under dag och kvällstider. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Arbetsplatsadress

Nytorget 1, 28180 Hässleholm

Sista ansökningsdag: 15 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Hässleholm och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Hässleholm →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Burlövs kommunAnsök senast 18 okt.

Fritidsledare

Arlöv·Fritidsledare

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att arbeta med ungdomar? Vill du vara en trygg vuxen, inspirera till delaktighet och skapa mötesplatser där unga känner gemenskap, mod och framtidstro? Nu söker vi en fritidsledare eller pedagog till Ung i Burlöv en verksamhet i utveckling där du får möjlighet att påverka och bidra till ungas vardag. 1 plats, 100 %. I Burlövs kommun arbetar enheten Ung i Burlöv med att skapa en meningsfull fritid för kommunens ungdomar. Verksamheten bedrivs främst på fritidsgårdarna Magneten i Arlöv och Å-karpen i Åkarp, men även på andra platser i kommunen såsom skolor, idrottshallar och i uppsökande arbete. Enheten befinner sig i ett utvecklingsskede där du som medarbetare får en viktig roll i att forma och vidareutveckla verksamheten. Administrativt arbete förekommer där du förväntas kunna arbeta självständigt med arbetsuppgifter och ansvara för egna projekt och utvecklingsområden. Fokus ligger på ungdomsdelaktighet, informellt lärande, samarbete och att nå fler målgrupper. Vi arbetar aktivt för att fler ungdomar ska hitta till verksamheten, för att skapa en mer inkluderande mötesplats och för att stärka ungas möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. Arbetet består av att tillsammans med kollegor och ungdomar planera och genomföra aktiviteter för unga i åldern 10-18 år. Du bygger relationer, skapar förtroende och coachar ungdomar i att utveckla idéer, aktiviteter och sina sociala förmågor. Du blir en viktig vuxen i deras vardag och bidrar till deras utveckling, delaktighet och framtidstro. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans tar ansvar för verksamheten, utvecklar arbetssätt och bidrar till en trygg och respektfull miljö. Arbetstiden är schemalagd och förlagd till dag, kväll, helg och lov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, engagerad och har god förmåga att skapa relationer med ungdomar. Du är flexibel i ditt arbetssätt, samarbetar väl med andra och har ett intresse för att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och unga. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att anpassa arbetet utifrån målgruppens behov. Du har även ett intresse för att skapa meningsfulla aktiviteter som främjar både gemenskap, rörelse och lärande. Du har en eftergymnasial utbildning och/eller högskoleutbildning som fritidsledare, fritidspedagog, lärare, socialpedagog eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar samt av att planera och genomföra aktiviteter för målgruppen. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete, undervisning eller att leda grupper ser vi det som positivt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet, skola eller liknande sammanhang, att arbeta relationsskapande och förebyggande samt av att arbeta med målgruppen mellanstadiet, 10-12 år. Erfarenhet av att leda aktiviteter som främjar rörelse, hälsa eller kreativt skapande är också meriterande. Erfarenhet av föreningsliv eller annan organiserad verksamhet för ungdomar ses som en tillgång i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är på 40/40 (100%) och arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger enligt rullande schema. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret behöver uppvisas vid anställning. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Referenstagning från senaste arbetsgivare kommer att ske. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/lonestatistik

Visa annons Matcha med AI

Ängelholms kommunAnsök senast 11 okt.

Fritidsledare

Ängelholm·Fritidsledare

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Huvuduppdrag Samhälle har som syfte att öka invånarnas livskvalitet och möjlighet att påverka sina levnadsförhållanden. Gemensamt skapar huvuduppdragets verksamheter förutsättningar för god hälsa, en attraktiv, tillgänglig och levande stadsmiljö, landsbygd och natur, en trygg och hälsosam inomhus- och utomhusmiljö, ett rikt utbud av kultur, idrott, fritid samt en god infrastruktur. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att arbeta med Ungdomar? Då har du hittat rätt! Vi erbjuder en dynamisk roll som fritidsledare där du verkar för att Ängelholms ungdomar har tillgång till en positiv, stimulerande och aktiv fritid med fokus på ungdomsinflytande och delaktighet. Fritidsgårdarna i Ängelholms kommun är HBTQI certifierade. Vi ingår även i KEKS nätverket. I ditt uppdrag som Fritidsledare är du huvudsakligen placerad på kommunens fritidsgårdar där du tillsammans med dina kollegor bedriver och utvecklar verksamheten. Som fritidsledare ingår det att fånga upp ungdomarnas tankar och idéer och att arbeta för att förverkliga dessa. Det är en stor fördel om du själv är kreativ och är bra på att se nya möjligheter. I tjänsten ingår det att arbeta både på och utanför fritidsgårdarna. Fritidsledarna arbetar i nära samarbete med skolorna, ingår i olika nätverk och har uppsökande verksamhet i närområdet. Som fritidsledare arbetar du dagtid, kvällstid och helger. Provanställning kan komma att tillämpas vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett intresse att göra skillnad i ungas vardag. Vi ser att du som söker har fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar är starkt meriterande. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett engagemang som smittar av sig samt god förmåga att planera din tid och arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva arbetet framåt. Vi värdesätter om du har egna intressen/kompetenser som skapar mervärde i verksamheten. B körkort är ett krav. Starkt meriterande egenskaper: • Du har förmågan att bygga goda relationer till ungdomar och är bra på att lyfta fram deras styrkor. • Du är en trygg vuxen som sätter tydliga gränser och inger förtroende. • Du är strukturerad och har förmågan att planera och organisera möten. • Du är kreativ och lösningsorienterad. • Du gillar att arbeta tillsammans med andra och nå gemensamma mål men även jobba enskilt samt att du är flexibel och tar initiativ. • Du är driven och har ett normkritiskt förhållningssätt. • Du har grundläggande datorkunskaper, det är dock meriterande om du har god kännedom om dagens teknik gällande multimedia, ljud och ljus samt IT. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Visa annons Matcha med AI

Malmö kommunAnsök senast 16 okt.

Grundlärare i fritidshem med samordnaransvar till Mellanhedsskolan

Malmö·Lärare i fritidshem/Fritidspedagog

Ref: 20262192 Arbetsuppgifter Nu söker vi på Mellanhedsskolan en grundlärare i fritidshem med uppdrag som samordnare på fritidshemmet. Som samordnare för fritidshemmet har du ett särskilt ansvar i verksamheten och fungerar som en viktig länk mellan skolledning och medarbetare. Tillsammans med arbetslagen planerar och följer du upp det dagliga arbetet. På uppdrag från din närmsta chef arbetar du med det systematiska kvalitetsarbetet och stöttar organisationen i övriga frågor som hör fritidshemmets vardag till. Du representerar även Mellanhedsskolan på Grundskoleförvaltningens utvecklingsmöten för fritidshem. För att du ska kunna utföra uppdraget på bästa sätt avsätts särskild tid under skoltid. På Mellanhedsskolan erbjuds du ett spännande uppdrag där du har det pedagogiska ansvaret på en avdelning tillsammans med andra legitimerade lärare i fritidshem. Utifrån läroplan och styrdokument skapar vi tillsammans en trygg lärmiljö i fritidshemmet som syftar till att stärka våra elever i såväl deras kunskapsutveckling som i deras personliga utveckling samtidigt som vi erbjuder dem en meningsfull fritid. I fritidshemmet strävar vi efter att främja allsidiga kontakter, social gemenskap och stärka grupprelationer. Vi är 8 fritidshemsavdelningar och varje avdelning har en processledare. Tillsammans arbetar vi alla mot varje elevs bästa skola! Du kommer ledas av en chef som ansvarar för skolans hela fritidshemsverksamhet F-6, vars bakgrund och egna erfarenhet främst kommer från fritidshemmet. Ledarskapet präglas av stort ansvar och stor tillit. Skolans hela ledningsgrupp samverkar tillsammans för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för våra elevers utveckling och lärande. Tillsammans skapar skola och fritidshem en verksamhet som möter våra elever och vårdnadshavare på bästa sätt utifrån deras individuella behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad grundlärare i fritidshem. Det är meriterande om du har minst tre års efarenhet inom yrket. Du har en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och tillämpar dessa i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga som gör att du självständigt kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärmiljö, för våra elever, under hela dagen. Du utvärderar och utvecklar kontinuerligt din undervisning. Din undervisning är modern och utifrån evidensbaserad forskning utvecklar du ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Vi förutsätter att du ser elevens styrkor och vill hjälpa eleven att utvecklas och nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. För att passa som grundlärare i fritidshem hos oss är det viktigt att du känner dig trygg i ditt ledarskap och har förmågan att anpassa undervisning för att eleverna ska lyckas utifrån deras förutsättningar. Det är nödvändigt att du behärskar svenska i tal och skrift för att kunna stödja våra elever. Som samordnare hos oss är det meriterande om du: Har erfarenhet av att leda kollegor i utvecklingsarbeten Har ett inkluderande ledarskap som ser olikheter som en tillgång och skapar engagemang Är trygg, stabil och lösningsorienterad vid utmaningar och förändringsprocesser Har stor förmåga att självständigt strukturera och leda ditt arbete, i nära dialog med din närmsta chef Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Mellanhedsskolan har en verksamhet för elever i förskoleklass till och med årskurs 9, samt anpassad grundskola för årskurs 1-9. Det går cirka 1100 elever på skolan. Hösten 2022 tog Mellanhedsskolan över lokalerna som tidigare var Slottstadens skola. Det innebär att Mellanhedsskolan har verksamhet på två skolenheter. Mellanheden 1 har verksamhet för årskurs F-3 medan Mellanheden 2 (före detta Slottsstadens skola) har verksamhet för årskurs 4-9. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Visa annons Matcha med AI

Ängelholms kommunAnsök senast 30 okt.

Fritidspedagog/behandlingspedagog till Rebbelberga skola

Ängelholm·Lärare i fritidshem/Fritidspedagog

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Om skolområdet. Rebbelberga skolområde är en mötesplats för lärande riktat mot barn i åldrarna sex till tretton år. Här är det roligt att lära sig nya saker och lärandet har ett livslångt perspektiv. Vårt arbete har ett tydligt fokus på att lärandet utvecklas när man känner glädje och gemenskap. Värdegrundsrelaterade frågor sätts i centrum och att stärka barnen i att vilja, kunna och våga är av största vikt. Att utvecklas gemensamt och att växa genom att ta ansvar är centrala begrepp i våra verksamheter. På Rebbelberga ska alla må bra och våga vara sig själv. Vi tror starkt på att alla kan lyckas om man ges rätt förutsättningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en trygg vuxen som står stadigt i utmanande situationer? Vi söker nu en erfaren fritidspedagog med stark behandlingskompetens som vill göra verklig skillnad för elever med ett omfattande behov av stöd och struktur. Som fritidspedagog/behandlingspedagog hos oss ansvarar du för att skapa en förutsägbar, trygg och meningsfull dag för elever på mellanstadiet med särskilda behov. Du arbetar målinriktat med visuellt stöd, tydliggörande pedagogik och aktiviteter som främjar social träning, delaktighet och utveckling i en mindre sammanhangsram. Arbetet är fokuserat kring elever med NPF, autism och ett utåtagerande beteende, vilket kräver att du är både relationell, lyhörd och konsekvent. Du finner glädje i att möta elever utifrån alla deras olikheter, personligheter samt förmågor och vill utmana dem att utvecklas. Du förväntas stödja våra elevers lärande och kunskaper samt ta ansvar för deras mående och välbefinnande. Genom elevernas tankar och erfarenheter vill vi att du tar dig tid för att vara närvarande och skapa förtroendefulla relationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att: · Planera, genomföra och utvärdera pedagogiska och strukturerade aktiviteter på fritidshemmet. · Arbeta individuellt och i mindre grupper utifrån elevernas specifika behov och förutsättningar. · Tillämpa lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik i vardagen. · Samarbeta nära övrig personal, elevhälsa och vårdnadshavare för att säkerställa en röd tråd under hela skoldagen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som · Är lugn, trygg och har god förmåga att skapa relationer baserade på tillit. Du är flexibel men behåller strukturen även under föränderliga förhållanden. Du har hög empatisk förmåga och ser möjligheter framför hinder i elevernas utveckling. · Har en relevant utbildning. Du har en examen som grundlärarutbildad fritidspedagog, annan högskole-/yrkeshögskoleutbildning som bedöms likvärdig. · Har erfarenhet av LSS. Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar med funktionsvariationer inom ramen för LSS eller resursgrupp. · Har god vana av tydliggörande pedagogik (t.ex. bildstöd, schema) samt lågaffektivt bemötande. · Har erfarenhet av NPF, autism och barn med beteendeproblematik · Har erfarenhet av framgångsrikt arbete med barn och ungdomar med utagerande beteenden med goda resultat. · Har kompetens inom behandlingsmetoder och tekniker för att hantera våldsamt beteende är meriterande. · Har god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta i team. · Har tålamod, empati och en stark vilja att göra skillnad. Övrigt Vi erbjuder en stimulerande och utmanande arbetsmiljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor samt stöd från ett erfaret och engagerat team. På skolan arbetar vi tillsammans i såväl årskurslag som arbetslag där vi samarbetar och stöttar varandra. Som stöd i din vardag har du energigivande arbetskamrater, ett elevhälsoteam (bestående av specialpedagog, lärare i specialteamet, skolsköterska, kurator, logoped och skolpsykolog), en IT- administratör med god datorkunskap, en supportande skolindentent och närvarande rektorer. Tryggheten i Din yrkesroll kombineras med tydlighet och en förmåga att sätta gränser. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Anställning kan ske under rekryteringsperioden. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast, upphör: 2027-06-30 . För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Visa annons Matcha med AI