Jovi Konsult || Löneadministratör

LöneadministratörHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Trivs du i en roll där du får ta ett stort eget ansvar, driva lönearbetet framåt och samtidigt vara med och utveckla processer och arbetssätt? Söker du en arbetsplats med korta beslutsvägar, högt engagemang och en kultur där människor står i centrum? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig. Jovi söker nu en noggrann, självgående och lösningsorienterad löneadministratör som vill bli en viktig del av vår ekonomifunktion. Om rollen Som löneadministratör hos Jovi får du en bred och verksamhetsnära roll där du ansvarar för hela den löpande löneadministrationen. Du arbetar med både månads- och timlöner och hanterar löneprocessen från underlag till utbetalning. Du arbetar även med kontroller och avstämningar, arbetsgivarintyg, arbetsgivardeklaration och övrig myndighetsrapportering. Du kommer att arbeta nära ekonomichef, redovisningsekonom och övriga delar av verksamheten. Som en del av ett mindre team får du också möjlighet att bidra utanför ditt eget specialistområde och stötta ekonomifunktionen vid behov. Vi är ett bemanningsföretag, vilket gör att lönearbetet är varierat och innehåller många olika anställningsformer, timlöner och kollektivavtal. För dig som tycker om struktur, problemlösning och att få saker att fungera innebär det en utvecklande och stimulerande vardag. Som löneadministratör hos oss handlar det inte bara om att förvalta befintliga arbetssätt utan vi välkomnar nya idéer och ser gärna att du är med och utvecklar processer, systemstöd och rutiner för att skapa ännu smartare arbetssätt framåt. Om dig Du har erfarenhet av löneadministration och känner dig trygg i löneprocessens olika delar. Du är en person som uppskattar ordning och struktur, samtidigt som du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förutsättningarna kan förändras. Du arbetar noggrant, tar ansvar för dina leveranser och har ett öga för detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. När något inte stämmer är du inte rädd för att ställa frågor, undersöka orsaken och hitta lösningar. Du har lätt för att samarbeta med andra och tycker om att vara en stödjande funktion i organisationen. Kanske är du den som gärna ser över rutiner, testar nya arbetssätt eller funderar på hur system kan användas smartare. Erfarenhet av timlöner, kollektivavtal och lönehantering i personalintensiva verksamheter är meriterande. Har du dessutom erfarenhet av redovisningsnära arbetsuppgifter ser vi det som ett extra plus. Vårt erbjudande Hos Jovi blir du en del av ett bolag med stark entreprenörsanda, högt engagemang och stort fokus på människan. Du får en viktig roll i en verksamhet som fortsätter att utvecklas och växa, samtidigt som du blir en del av en liten och sammansvetsad funktion där samarbete, kvalitet och hjälpsamhet står högt på agendan. Vi erbjuder dig möjlighet att påverka ditt arbete och bidra till utvecklingen av våra löneprocesser. Här får du frihet under ansvar, korta beslutsvägar och engagerade kollegor. Om Jovi Konsult Jovi är ett bemanningsföretag som grundades med övertygelsen om att starka relationer och engagerade människor skapar de bästa resultaten. Vi står för Tillgänglighet, Hjärta och Närhet och tror på långsiktiga relationer, engagemang och att se människan bakom CV:t. Idag finns vi på flera orter i Sverige och hjälper företag att hitta rätt kompetens samtidigt som vi skapar möjligheter för människor att utvecklas i arbetslivet. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner. Vid funderingar och frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Emma Stenberg på mailto:emma.stenberg@culpeo.se eller John Bergmark på mailto:john.bergmark@culpeo.se Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag den 25 oktober 2026. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsplatsadress

Storgatan 7, 97238 Luleå

Sista ansökningsdag: 25 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Luleå och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Luleå →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Arvidsjaurs kommunAnsök senast 18 okt.

Löneadministratör/Systemförvaltare

Arvidsjaur·Löneadministratör

Välkommen till Arvidsjaur – platsen där livskvalitet får ta plats. Här kombineras storslagen natur med en trygg och enkel vardag där allt finns nära till hands. Vill du veta mer om hur det är att leva och bo i Arvidsjaur? Besök flyttatillarvidsjaur.se. 1 plats(er). Arvidsjaurs kommun söker en engagerad och noggrann medarbetare för att stärka vår centrala verksamhet. Hos oss får du chansen att arbeta i en naturskön miljö, där glädje, respekt och professionalitet präglar allt vi gör. Här kombineras professionell utveckling med möjlighet till ett rikt privatliv. Vi välkomnar dig till vårt team som tillsammans med dig består av sex personer och vi har ett nära lagarbete där vi stöttar och utvecklar varandra. Som medarbetare hos oss får du även ta del av flextid, friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme varje vecka för att främja hälsa och balans i arbetslivet. Hos oss får du möjlighet att utveckla dina kunskaper och intressen inom HR-området och tillsammans med engagerade kollegor bidra till att utveckla en mordern och effektiv lönehantering. Har du dessutom ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att ställas inför utmaningar samt arbeta aktivt med att hitta och implementera lösningar, så kommer du garanterat att trivas bra här hos oss. Vi erbjuder En arbetsplats med fokus på kvalitet, jämställdhet och kompetensutveckling, med möjlighet att bidra till kommunens operativa och strategiska lönearbete samt ett engagerat team och en inkluderande arbetsmiljö. Exempel på arbetsuppgifter Som löneadministratör/systemförvaltare är du en av två centrala resurser för administration, konfiguration och support av kommunens lönesystem. Du arbetar med personaladministration för kommunens samtliga anställda och ansvarar bland annat för: Systemadministration, hantering av användarbehörigheter och säkerställande av dataintegritet Teknisk support och utbildning till HR-kollegor och chefer Löneberäkningar, lönekörningar med tillhörande leveranser exempelvis till andra myndigheter Säkerhetsställa korrekt lönehantering enligt lagar och kollektivavtal Ansvara för rapporteringar, statistik och kvalitetssäkringar Då det krävs ett nära samarbete inom enheten och med verksamheterna så utförs arbetet på plats. Kvalifikationer Gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi, administration, systemvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av löneadministration och god kunskap om löneprocesser, regelverk och systemstöd. Erfarenhet av samarbete och stöd till chefer/medarbetare Digital kompetens och god kännedom om IT-system inom HR Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande med eftergymnasial utbildning inom lön, HR. Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och strukturerad. Du är lösningsfokuserad och trivs med att ställas inför utmaningar samt arbetar aktivt med att hitta och implementera lösningar. Du är initiativtagande och självgående, och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling. Du har ett intresse för digitalisering och är bekväm i en miljö som präglas av förändring och kontinuerligt förbättringsarbete. Du har god samarbetsförmåga och servicekänsla då du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt. Tjänsten är tillsvidare, 100 %, med start så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas. Ingångslönespann för tjänsten 25800-37500 kr. Urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Varmt välkommen med din ansökan Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Visa annons Matcha med AI

REGION NORRBOTTENAnsök senast 18 okt.

Lönehandläggare till Region Norrbotten, Boden

Luleå·Löneadministratör

Vill du arbeta brett med hela löneprocessen och samtidigt bidra med stöd och service till verksamhetens chefer och medarbetare? Hos oss får du ett omväxlande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor, där samarbete, kvalitet och kontinuerligt lärande är viktiga delar av vardagen. Vi söker dig som har lägst gymnasial utbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande erfarenhet inom löneområdet har aktuell erfarenhet av löneadministration har erfarenhet av att arbeta självständigt med lönefrågor behärskar svenska flytande i tal och skrift har goda kunskaper i Microsoft 365 eller motsvarande verktyg. Det är meriterande om du har: YH-utbildning inom löneområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant erfarenhet av löneadministration inom offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar för och självständigt strukturera ditt arbete. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat bemötande. När frågor är komplexa analyserar du situationen och hittar lämpliga lösningar. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med andra behöver du också ha god samarbetsförmåga, vara lyhörd och kommunicera på ett tydligt och konstruktivt sätt. Det här får du arbeta med Som lönehandläggare ansvarar du för ett eget löneområde och arbetar med hela löneprocessen. Arbetet innebär att självständigt handlägga inkomna underlag samt säkerställa att löner hanteras korrekt och i rätt tid. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: handlägga löneunderlag genomföra kvalitetsgranskningar och kontinuerliga uppföljningar ge konsultativt stöd till chefer och verksamheter tillämpa lagar, avtal och regelverk inom löneområdet bemanna HR Direkt och ge stöd via telefon och ärendehantering samarbeta med övriga lönehandläggare och andra funktioner inom HR. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt till gruppens gemensamma arbete och utveckling. Det här erbjuder vi Hos oss får du ett varierande och ansvarsfullt arbete där du blir en del av en kunnig och engagerad arbetsgrupp. Du får arbeta med hela löneprocessen, utveckla din kompetens och bidra till att skapa ett professionellt och kvalitetssäkrat stöd till Region Norrbottens verksamheter. Region Norrbotten erbjuder även: utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård hälsofrämjande arbetsplatser friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställlning på heltid, arbetstiden är förlagd dagtid måndag - fredag. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Visa annons Matcha med AI

ShoreLink ABAnsök senast 7 okt.

Löneadministratör med HR-inriktning

Piteå·Personaladministratör

Om ShoreLink Hos ShoreLink får du vara med och utveckla framtidens logistik. Vi är en nyckelaktör i de fyra nordligaste hamnarna i Sverige och erbjuder kompletta logistiktjänster – från godshantering och transporter till skeppsklarering och spedition. Med säkerheten främst utvecklar vi vår verksamhet genom kloka affärsbeslut, ny teknik och smartare arbetssätt. Vi vill vara en alltmer värdeskapande partner som förstår våra kunders behov, löser deras utmaningar och utvecklas tillsammans med och för våra kunder och medarbetare. Våra värderingar Nytänk, Omtanke och Ansvar vägleder oss i vardagen och omsätts i hur vi agerar, samarbetar och fattar beslut. Varje dag bidrar vi till att föra industrin framåt med målet att bli Sveriges mest produktiva och hållbara hamnoperatör år 2030. Om rollen Nu söker vi en löneadministratör med HR-inriktning som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling. Det här är en bred och varierad roll där du arbetar med både löne- och HR-administration. Inom löneområdet arbetar du tillsammans med en kollega med den löpande lönehanteringen och bidrar till att våra löneprocesser håller hög kvalitet och fungerar effektivt. Parallellt stöttar du chefer och medarbetare i HR- och personaladministrativa frågor. Du blir en del av en avdelning där ekonomi, IT och lön ingår och rapporterar till ekonomichef. Vi arbetar nära verksamheten och tillsammans bidrar vi till att skapa bra förutsättningar för våra medarbetare och ShoreLinks fortsatta utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen arbetar du brett inom lön och HR, med vissa inslag av ekonomi. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Arbeta med hela den löpande löneadministrationen tillsammans med en kollega, inklusive underlag, kontroller, avstämningar och rapportering Hantera personaladministration kopplad till bland annat anställningar, förändrade anställningsvillkor, frånvaro, semester, pensioner och försäkringar Stötta chefer och medarbetare i löne- och HR-relaterade frågor samt tolka och tillämpa kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk Ta fram personalstatistik, rapporter och beslutsunderlag Hantera bokföring och avstämning av lönerelaterade konton Bidra till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt och processer inom lön och HR samt stötta i andra förekommande HR- och ekonomiuppgifter Rollen ger dig möjlighet att arbeta både med det löpande och det utvecklande. Har du erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar ser vi det som särskilt värdefullt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och som vill kombinera det med ett bredare HR-arbete. Du har god förståelse för löneprocessen och känner dig trygg med att hantera frågor där kvalitet, noggrannhet och integritet är avgörande. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har relevant utbildning inom lön, HR, ekonomi eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av löneadministrativt arbete och gärna även HR-arbete Har kunskap om kollektivavtal och arbetsrätt, gärna med erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg Kommunicerar väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för dina uppgifter och har förmågan att prioritera när flera saker behöver hanteras samtidigt. Du är serviceinriktad och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i kontakten med både chefer och medarbetare. Vi tror att du trivs i en miljö där vi hjälps åt, vågar tänka nytt och utmanar gamla arbetssätt när det behövs. Du möter människor med omtanke, tar ansvar för din del och vill tillsammans med andra hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Vi erbjuder dig: En bred och varierad roll där du får kombinera lön och HR Möjlighet att påverka och utveckla våra HR- och löneprocesser Ett nära samarbete med chefer, medarbetare och kollegor En verksamhet i utveckling där dina idéer och din kompetens får göra skillnad Engagerade och stöttande kollegor Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och attraktiva förmåner Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetsmiljö: Säkerhet och trivsel är högsta prioritet Mångfald: Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter. Vi välkomnar sökande som kan bidra till vår fortsatta utveckling. Ansökan Låter det som din nästa utmaning? Skicka din ansökan och CV senast 2026-09-30. Vi ser fram emot att höra från dig!

Visa annons Matcha med AI