Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 569 lediga jobb för "Ekonomi" i Stockholms län
Rensa sökfilterCost controller LG Electronics
Är du analytisk, noggrann och gillar att arbeta med ekonomi och processförbättringar? Då är detta tjänsten för dig! Vi söker nu en engagerad Cost controller till vår kund i Kista. Ansvarsområden inom kostnadskontroll och ekonomi I denna roll som Cost controller kommer du att arbeta nära ekonomiavdelningen och andra nyckelfunktioner inom verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Bokning och administration av fakturabetalningar Hantering av reservdelsfrågor och samordning av reservdelsupphämtningar Genomföra dataanalys och rapportering vid behov Administration kring miljöavgifter och relaterade ekonomiska frågor Ansvara för månadsbokslut och återkommande ekonomisk rapportering Viktiga kvalifikationer för rollen som Cost controller Erfarenhet av ekonomiadministration, bokföring och fakturahantering God systemvana, gärna erfarenhet av ERP-system och relevanta ekonomiprogram Förmåga att tolka och analysera data för att stödja verksamheten Strukturerad och noggrann arbetssätt med god administrativ förmåga Du uttrycker dig väl i svenska samt engelska, både i tal och i skrift Personliga egenskaper vi värdesätter i tjänsten kostnadskontroll Vi söker dig som är lösningsorienterad, gillar att arbeta noggrant och har ett intresse för processoptimering. Du är självgående men trivs även med att samarbeta med kollegor i olika team. Rollen kräver integritet, ansvarstagande och ett proaktivt arbetssätt. Vi välkomnar sökanden av alla kön och bakgrunder. Vad erbjuder Rekryteringsgruppen dig som Cost controller? Vi på Rekryteringsgruppen erbjuder trygga anställningsvillkor, marknadsmässig lön, tjänstepension, kompetensutveckling och försäkringar enligt kollektivavtal. Som konsult kommer du få stöd av en dedikerad konsultchef under hela din anställning. Villkor och anställningsform Vi tillämpar 6 månaders provanställning Start i november/december Placering: Kista, Stockholm Heltid, 08.00-17.00. Om Rekryteringsgruppen Rekryteringsgruppen har varit en pålitlig aktör inom bemanning och rekrytering sedan 2001. Vi är auktoriserade av branschen och erbjuder tjänster inom ekonomi, lager, transport och administration. Läs mer om oss på www.rekryteringsgruppen.com. Känner du dig redo för nästa steg i din karriär inom kostnadskontroll och ekonomi? Skicka gärna in din ansökan redan idag! Sökord: cost controller, ekonomi, vikariat, fakturahantering, bokföring, miljöavgifter, dataanalys, månadsbokslut, Stockholm, Rekryteringsgruppen
Senior Nätverkstekniker till Quest Consulting
Uppdragsbeskrivning För en större myndighet söker vi en mycket erfaren Senior Nätverkstekniker med minst 8 års erfarenhet. Rollen är placerad i sektionen för utveckling och underhåll av datacenternätverk och accessnät, med primärt fokus på att utveckla nästa generations molnplattform i en komplex miljö med höga krav på redundans, tillgänglighet och säkerhet. I rollen arbetar du i skärningspunkten mellan avancerad nätverksarkitektur, datacentermiljöer och säkerhet. Du bidrar till utvecklingen av molnplattformar och agerar i understödjande och rådgivande roll kring infrastruktur och datamanagement. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Datacenternätverk: Utveckla och förvalta komplexa datacenternätverk och accessnät med fokus på hög tillgänglighet och redundans. Molninfrastruktur: Ingå i teamet som utvecklar nästa generations molnplattform med fokus på nätverksdesign, segmentering och skalbarhet. Cisco & VXLAN: Konfigurera, drifta och optimera Cisco-baserad infrastruktur (Routing, Switching, NX-OS, VXLAN/EVPN). Säkerhet & Brandväggar: Hantera och kravställa nätverkssäkerhet via Palo Alto och Fortigate-brandväggar samt kryptering via GetVPN. Logg & Telemetri: Rådgivande och understödjande arbete kring centrala loggplattformar (Splunk Enterprise, Cribl Stream) samt telemetri- och observability-tjänster. Integrationer: Samverka med närliggande infrastrukturkomponenter såsom DNS, DHCP, lastbalanserare och virtualiseringsplattformar (ex. VMware VCF). Obligatoriska krav Minst 8 aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete i komplexa datacentermiljöer med höga krav på redundans, tillgänglighet och driftsäkerhet. Erfarenheten ska omfatta Cisco-baserad nätverksinfrastruktur, inklusive routing och switching, samt samverkan med angränsande infrastrukturkomponenter såsom DNS, DHCP, brandväggar, lastbalanserare och virtualiseringsplattformar (ex. VCF). Minst 8 års erfarenhet GetVPN. Minst 8 års arbetslivserfarenhet av PaloAlto brandväggar. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Fortigate brandväggar. Minst 3 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av Cisco NX-OS och Cisco VXLAN/EVPN. Meriterande krav Arbetslivserfarenhet av F5. Erfarenhet av nätverksdesign av molnplattformar, med fokus på skalbarhet, segmentering, redundans och hög tillgänglighet. Erfarenhet av arbete på en myndighet med över 10 000 anställda. Om uppdraget & Praktisk information Uppdragsperiod: 01-12-2026 - 30-11-2027 (med möjlig förlängning, 1 + 1 år) Distansarbete: Ja, upp till 40 % i samråd med chef (arbete i produktionsmiljö kräver närvaro) Arbetstider & Beredskap: Beredskap, övertid samt kvälls-/helgtjänstgöring kan förekomma Säkerhetsklass: Ja, kräver säkerhetsprövning och SUAK (processen tar ca 8–12 veckor) Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Platschef - Stockholm
Platschef – Stockholm Är du en erfaren platschef eller biträdande platschef som vill ta nästa steg hos ett etablerat byggföretag med korta beslutsvägar och ett sammansvetsat team? På uppdrag av en väletablerad byggentreprenör söker Resursverket en platschef till kommande projekt i Stockholmsområdet. Har du erfarenhet av stambyten är det ett extra plus. Företaget är verksamt i Storstockholm och Mälardalen och omsätter cirka 750 miljoner kronor. Här uppskattas ärlighet, transparens och ett nära samarbete mellan kollegor och ledning. Om rollen Som platschef får du en central roll i att planera, leda och följa upp produktionen. Du håller ihop projektets olika delar och arbetar för att tidplan, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö fungerar genom hela genomförandet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda och samordna produktionen tillsammans med yrkesarbetare och underentreprenörer. Planera och följa upp projektens tidplaner, ekonomi och kvalitet. Ansvara för arbetsmiljöarbetet inom ditt uppdrag. Ha löpande kontakt med beställare och andra aktörer i projekten. Hantera avvikelser och hitta lösningar som driver projekten framåt. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda byggprojekt och känner dig trygg med det ansvar som följer med rollen. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha: Minst tre års erfarenhet som platschef eller biträdande platschef inom bygg. God byggteknisk kunskap och förståelse för hela byggprocessen. BAS-U och BAS-P. Flytande svenska i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av stambytesprojekt. Som person är du självgående och trygg i dina beslut, samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra. Du kommunicerar öppet, tar ansvar och är ärlig när utmaningar uppstår. Vad erbjuder företaget? Du blir en del av ett etablerat byggföretag med ett sammansvetsat team, korta beslutsvägar och en kultur där transparens och ärlighet uppskattas. Du får eget ansvar i projekten och arbetar nära kollegor och ledning, med möjlighet att påverka genomförandet och få stöd när det behövs. Praktisk information Placering: Stockholmsområdet. Projektens exakta placering är ännu inte fastställd. Omfattning: Heltid. Tillträde: Planerat från november, dock senast i början av januari, enligt överenskommelse. Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos företaget. Resursverket ansvarar för rekryteringsprocessen. Nyfiken på att höra mer? Du behöver inte ha bestämt dig för att byta jobb för att ta ett första samtal. Hör gärna av dig direkt till mig, så berättar jag mer om rollen och får höra vad som är viktigt för dig i ett eventuellt nästa steg. Mikael Buskas | Resursverket 076-015 00 66 info@resursverket.se (mailto:info@resursverket.se) Rekryteringen sker på uppdrag av ett annat företag, vars namn kommuniceras längre fram i processen.
Projektledare inom bygg & fastighet
Projektledare inom bygg & fastighet För dig som trivs med frihet, ansvar och korta beslutsvägar Vill du arbeta nära beställaren, driva dina egna projekt och samtidigt vara med på resan i ett mindre projektledningsbolag i tillväxt? För vår kunds räkning söker Resursverket nu en självgående projektledare inom hyresgästanpassningar & ROT. Bolaget består idag av ett litet och erfaret team med stor kunskap inom projektledning och fastighet. Verksamheten befinner sig i en tillväxtfas med ett bra inflöde av projekt och söker nu ytterligare en person som vill vara med och utvecklas tillsammans med bolaget. Här får du inte en stor organisation med långa beslutsvägar. I stället får du stor frihet, eget ansvar och möjlighet att påverka. Om rollen Som projektledare arbetar du från beställarsidan med hyresgästanpassningar i projekt på ungefär 100–4 000 kvm. Uppdragen varierar både i storlek och komplexitet. Du ansvarar för att driva projekten framåt och vara en trygg kontakt för både beställare och övriga aktörer. I arbetet ingår bland annat: Projektledning av hyresgästanpassningar från beställarsidan Planering, samordning och uppföljning Styrning och samordning av entreprenörer och yrkesgrupper Tidplaner, ekonomi och löpande projektadministration Hantering och samordning av tekniska frågor Kontakt med beställare, hyresgäster, entreprenörer och andra projektaktörer Att identifiera problem och risker innan de hinner bli problem på riktigt Att prioritera rätt när många frågor pågår samtidigt Du kommer att befinna dig nära projekten och arbeta från olika kontors- och projektplatser beroende på uppdrag. Vem söker vi? Det här är framför allt en roll för dig som inte behöver en stor organisation omkring dig för att få saker gjorda. Du är självgående, strukturerad och bekväm med att fatta egna beslut. Samtidigt är du prestigelös och förstår att bra projektledning inte handlar om att komma in och tala om för alla andra hur de ska göra sitt jobb. Du har förståelse för de olika yrkesgruppernas funktion i ett byggprojekt och kan skapa bra relationer med såväl beställare som entreprenörer. Vi tror också att du: ligger steget före och försöker se vad som kan bli ett problem längre fram kan sortera information och prioritera det som faktiskt är viktigt är lugn även när det händer mycket har hög arbetsmoral och tar ansvar för att uppgifterna blir utförda är nyfiken och vill fortsätta utvecklas har ett genuint intresse för bygg- och fastighetsbranschen uppskattar frihet under ansvar trivs bättre med korta beslutsvägar än stora organisationer och färdiga strukturer. Teamet består idag av personer med ett lugnt och lösningsorienterat förhållningssätt. Här uppskattas människor som är kunniga men samtidigt ödmjuka nog att förstå att man aldrig blir fullärd. Erfarenhet Du har tidigare erfarenhet av projektledning inom bygg eller fastighet. Erfarenhet från entreprenadsidan är meriterande och kan ge dig en bra förståelse för produktionen när du nu arbetar från beställarsidan. Krav: BAS-P BAS-U Meriterande: Kunskaper inom entreprenadjuridik Erfarenhet av hyresgästanpassningar Erfarenhet från entreprenadverksamhet Erfarenhet av Bluebeam Ett etablerat nätverk eller egna kundrelationer inom fastighetsbranschen Vi ser gärna att du har ambitioner som sträcker sig längre än att bara förvalta din egen roll. För rätt person finns möjlighet att växa tillsammans med bolaget, bidra till utvecklingen. Har du dessutom egna relationer och kan bidra med nya affärer är det ett stort plus. Det här erbjuds Du kommer in i ett mindre bolag i ett tidigt skede där det finns både erfarenhet, uppdrag och ambition att växa. Du erbjuds bland annat: Bonusmöjlighet 30 dagars semester Friskvårdsbidrag Telefon och dator Pensionsavsättning Korta beslutsvägar Möjlighet att utvecklas i takt med bolaget Tillträde: Så snart som möjligt
Data Scientist till Savings Performance
Har du en passion för att omvandla data till insikter som påverkar riktiga affärsbeslut? Vill du arbeta nära affären och bidra till att utveckla våra sparaprodukter och kundupplevelser genom datadriven analys? Vi söker nu en Data Scientist till vårt Savings Performance-team inom Investment Center. Här får du en central roll i att analysera och utveckla Sparaaffären genom att kombinera datamodellering, analys och tydlig kommunikation av insikter. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Arbeta end-to-end med data – från behovsidentifiering och datainsamling till modellering, analys och visualisering. Analysera och följa upp Sparaaffären ur ett produkt-, kund- och organisationsperspektiv. Identifiera mönster i data och omsätta dessa till konkreta, affärsnära rekommendationer. Ta fram beslutsunderlag och presentera insikter till management och andra seniora stakeholders. Bidra till och vidareutveckla datamodeller som möjliggör bättre uppföljning och styrning av affären. Utveckla och vidareutveckla dashboards och applikationer i Power BI och Qlik som stödjer analys och beslutsfattande. Samarbeta tvärfunktionellt med olika team för att driva datadrivna initiativ. I denna roll behöver du: Grundläggande krav: 2–4 års erfarenhet av att arbeta som Data Scientist, analytiker eller liknande, med fokus på att ta fram insikter från data. Stark erfarenhet av SQL och att arbeta med större datamängder. Erfarenhet av Python eller motsvarande verktyg för dataanalys, gärna med inslag av modellering. Erfarenhet av datamodellering och visualisering i BI-verktyg (t.ex. Power BI eller Qlik). Erfarenhet av att arbeta med hela analysprocessen – från data till insikt och presentation. God förmåga att kommunicera komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Bosatt i Sverige, med placering i Stockholm med omnejd. Relevant akademisk utbildning (t.ex. statistik, ekonomi, datavetenskap eller matematik. Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet från arbete inom bank eller finansiella tjänster. Kunskap om sparande, pension eller försäkring. Förmåga att dela kunskap och bidra till teamets kompetensutveckling. Erfarenhet av att arbeta affärsnära och omsätta analys till konkreta rekommendationer. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Ta chansen att bli en del av vårt dynamiska och ambitiösa analysteam. Tillsammans hjälper vi Swedbank att bli mer datadrivna och stärker vår position inom Sparaområdet.'' Elias Jakobson, din framtida chef. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-10-31. Placeringsort: Sundbyberg Rekryterande chef: Elias Jakobson Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-MA1
IT - Arkitekt till Quest Consulting
Om rollen Som Senior IT-arkitekt får du en central roll i arbetet med att etablera och förankra en sammanhållen målbild för organisationens framtida data- och informationsförsörjning. Du arbetar med att analysera nuläget och utveckla målarkitektur för hur data och information ska hanteras och flöda mellan olika system, plattformar och lösningar. Rollen innebär både strategiskt arkitekturarbete och konkret stöd till pågående initiativ. Du arbetar nära andra seniora arkitekter, plattformsansvariga, informationssäkerhet och verksamhetsrepresentanter och förväntas kunna hålla ihop flera arkitekturperspektiv. Huvudsakliga ansvarsområdenKartlägga och dokumentera nulägesarkitektur inom data- och informationsområdet. Utveckla och förankra målarkitektur för data- och informationsförsörjning, dataflöden och dataplattformar. Analysera informations- och dataflöden mellan källsystem, integrationsplattformar, dataplattformar och konsumerande lösningar. Tydliggöra ansvar, gränssnitt och arkitekturprinciper för informationsdelning och datautbyte. Identifiera gap, risker och beroenden mellan nuläge och önskad målarkitektur. Ta fram rekommendationer och beslutsunderlag för strategiska och tekniska arkitekturval. Utveckla övergripande roadmaps och bidra till att omsätta målarkitekturen till konkreta förflyttningar. Agera senior rådgivare inom data-, informations-, integrations- och plattformsområdet. Bakgrund och erfarenhetMinst 10 års erfarenhet av IT-arkitektur i större och komplexa IT-miljöer. Erfarenhet som Enterprise Architect, Lead Architect, Solution Architect eller i en motsvarande senior arkitektroll. Djup erfarenhet inom ett eller flera områden såsom dataarkitektur, informationsarkitektur, integrationsarkitektur eller dataplattformar. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla, dokumentera och förankra målarkitekturer och målbilder. Erfarenhet av informations- och dataflöden, dataprodukter, masterdata och informationsförsörjning. Erfarenhet av att ta fram strategiska beslutsunderlag, rekommendationer och roadmaps. God förståelse för informationssäkerhet, informationsstyrning, datastyrning och data governance. Förmåga att självständigt hålla ihop perspektiv inom dataarkitektur, dataplattformar, masterdata, dataprodukter, målarkitektur och strategiska arkitekturval. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande erfarenhetEventdriven arkitektur och Kafka. Databricks, Lakehouse-arkitektur eller andra moderna dataplattformar. Microsoft Azure och molnbaserade integrationsplattformar. API- och integrationsarkitektur. Data governance, data mesh eller liknande arkitekturmönster. Master Data Management. Samhällskritisk, reglerad eller annan komplex verksamhet. Etablerade arkitekturmetoder och ramverk såsom TOGAF och ArchiMate. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Säkerhetssamordnare inom verksamhetsskydd och säkerhetsskydd
Uppdragsbeskrivning Kunden söker säkerhetssamordnare inom verksamhetsskydd och säkerhetsskydd. Uppdraget styrs och arbetsleds av gruppchef för Avdelningsnära säkerhet och exponering av verksamhet och i nära samarbete med övriga verksamheter inom avdelningen, men även tillsammans med övriga verksamheten, externa parter och intressenter. Uppdraget är främst att bistå i kundens arbete inom verksamhets- och säkerhetsskydd. Avsikten är bland annat att utveckla dagens befintliga processer, rutiner och kompetensstöd inom kunden. Uppdraget kommer att baseras på kundens verksamhet i förhållande till lagar och regelverk inom området. Exempel på uppdrag och ansvar: Utgöra kompetensstöd och kontaktyta mellan verksamheten och den centrala säkerhetsfunktionen. Tydliggör den nya säkerhetsorganisationens ansvar och rutiner för upphandling (avtal), utvecklingsplaner, säkerhetsskyddsavtal, projektering, säkerhetsprövningar, informationssäkerhet, fysiska skydd och förvaltning av säkerhetsskyddet Sekretess- och säkerhetsskyddsklassificering av dokumentation Stöd vid kravhantering av säkerhetskänslig verksamhet Delta och stödja vid genomförande av verksamhetskydds- och säkerhetsskyddsåtgärder Samordning av aktiviteter inom ramen för uppdraget med övriga medlemmar i säkerhetsfunktionen Upprätta presentationsmaterial och protokoll Öka kompentensen och medvetandet kring kundens säkerhetsarbete, bland annat genom att planera och genomföra utbildningsinsatser inom delar av verksamheten. Samornaren ska löpande rapportera sitt arbete till antingen gruppchef för Avdelningsnära säkerhet och exponering av verksamhet eller säkerhetsskyddschef beroende på ämnesområde och förväntas kunna rapportera status i form av tid, kostnad och kvalitet. Obligatoriska krav Minst fyra (4) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av säkerhetsskyddsarbete där aktuell lagstiftning inom området tillämpats, inklusive, men inte begränsat till: Säkerhetsskyddslagen (2018:585), Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400), Dataskyddsförordningen (GDPR) samt tillämpliga förordningar och föreskrifter från Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) som berör säkerhetsskydd och informationssäkerhet. Minst tre (3) års dokumenterad arbetslivserfarenhet från verksamhetsskyddsarbete inom samhällsviktig verksamhet (exempelvis: Polisen, Försvarsmakten, energisektorn, transportsektor). Minst två (2) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete inom både fysisk säkerhet och informationssäkerhet, inklusive arbete med riskbedömning, kravställning eller implementering av säkerhetsåtgärder. Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av att utveckla, implementera och följa upp processer, rutiner eller styrdokument inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet eller verksamhetsskydd. Meriterande Minst 2 års erfarenhet av verksamhetsskydds- eller säkerhetsskyddsarbete inom spårbunden verksamhet. Minst två års erfarenhet av att upprätta, förvalta och avveckla säkehetsskyddsavtal och säkerhetsskyddsöverenskommelser. Relevant akademisk eller yrkesrelaterad utbildning inom t.ex. säkerhet, juridik eller IT. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Byggledare till vår kund
Om rollen Som Byggledare ansvarar du framför allt för uppföljning och styrning under produktionsskedet. Du följer entreprenörens arbete avseende tid, kostnad och kvalitet och säkerställer att arbetet genomförs enligt kontrakt, tekniska krav, lagstiftning och övriga styrande dokument. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledare, entreprenörer och tekniska specialister. Du bidrar även med ett produktionsperspektiv vid projektering, upphandling och granskning av handlingar. Huvudsakliga ansvarsområdenFölja upp entreprenadens framdrift avseende tid, kostnad och kvalitet. Kontrollera och följa upp entreprenörens arbete, egenkontroller och dokumentation. Granska projekteringshandlingar och bidra med synpunkter ur ett produktionsperspektiv. Bidra vid framtagning av förfrågningsunderlag och upphandling enligt LUF samt vid utvärdering av anbud. Hantera och dokumentera ändrings-, tilläggs- och avgående arbeten (ÄTA). Bidra till prognoser och ekonomisk uppföljning av entreprenaden. Delta i byggmöten, skyddsronder och andra projektrelaterade möten. Följa upp arbetsplaner och tidplaner samt koordinera arbeten mot angränsande verksamheter och pågående drift. Säkerställa att entreprenören följer krav inom säkerhet, miljö, arbetsmiljö och teknik. Delta vid besiktningar, driftsättning och överlämning till förvaltning och drift. Rapportera projektets status och framdrift till projektledaren. Bakgrund och erfarenhetMinst 4 års erfarenhet som byggledare eller produktionsledare för entreprenader inom exempelvis kollektivtrafik, infrastruktur, teknik, bygg och anläggning, fordon eller liknande verksamhet. Minst 2 års erfarenhet som byggledare eller produktionsledare för entreprenader med elkraftsanläggningar och/eller reservkraft inom 0,4–12 kV. Erfarenhet från minst ett projekt inom elkraft och/eller reservkraft med en total projektkostnad om minst 15 MSEK under de senaste 10 åren. Erfarenhet från minst ett projekt om minst 15 MSEK som omfattat ombyggnation under pågående drift. ESA-behörighet alternativt ESA Fackkunnig för vistelse i elutrymmen. Om aktuell utbildning saknas behöver den kunna genomföras i samband med uppdragsstart. Spår- och tunnelbehörighet, TRI-TUB kategori X9, alternativt möjlighet att genomföra utbildningen i samband med uppdragsstart. Meriterande erfarenhetErfarenhet som byggledare eller produktionsledare från minst två projekt med ombyggnation under pågående drift, där respektive projekt haft en kostnad om minst 15 MSEK. Erfarenhet av driftsättning och funktionsprovning av minst ett projekt inom elkraft i industri- eller spårmiljö, där hela funktionskedjan har provats och entreprenadkostnaden varit minst 15 MSEK. Erfarenhet från minst två projekt där du arbetat med och tillämpat AMA El, där respektive projekt haft en entreprenadkostnad om minst 15 MSEK. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Momsspecialist
Headsource söker nu en momsspecialist för ett interimsuppdrag i ett år med möjlighet till förlängning på Vattenfall i Solna. Vill du använda din momskompetens för att bidra till en fossilfri framtid? Vattenfall befinner sig i en omfattande omställning med målet att människor ska kunna leva, arbeta och resa fossilfritt. Vi söker nu en interim momsspecialist som vill vara med på den resan. Som interim momsspecialist blir du en del av den svenska skattefunktionen och arbetar tillsammans med ett kompetent och erfaret team av skattespecialister. Rollen omfattar främst intern momsrådgivning i strategiska affärsbeslut och medverkan som momsexpert i M&A-transaktioner. Du ansvarar också för viss löpande regelefterlevnad, däribland ett antal momsdeklarationer. På kort sikt säkerställer skattefunktionen att verksamheten följer gällande regler och rapporteringskrav. Parallellt utvecklar och förenklar vi interna processer för att skapa mer utrymme för proaktivt skattearbete. Du samarbetar nära med interna och externa intressenter, både självständigt och i team. Dina arbetsuppgifter som momsspecialist ● Vara huvudansvarig intern momsrådgivare för Vattenfalls verksamheter genom att ge kvalificerad rådgivning, stödja affärsbeslut och säkerställa korrekt momshantering i den löpande verksamheten. ● Följa rättsutvecklingen inom moms och informera berörda intressenter om förändringar som påverkar Vattenfalls verksamhet. ● Ansvara för inlämning och betalning av ett antal momsdeklarationer utifrån underlag som tas fram av en annan funktion. ● Stödja interna och externa intressenter vid momsrelaterade kontroller och eventuella skatterevisioner. ● Planera och genomföra behovsanpassade momsutbildningar för interna intressenter inom affärsområdena, med både juridiskt och praktiskt fokus. Kvalifikationer Required skills and educationSkills ● Goda kunskaper i mervärdesskatterätt. ● Grundläggande kunskaper i redovisning. ● Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi eller juridik. ● God analytisk förmåga. Personliga egenskaper Vi söker en samarbetsinriktad person som trivs med många kontaktytor. Du är en lagspelare som vill skapa mervärde, men kan också arbeta självständigt och ta egna initiativ. Rollen kräver ett tydligt kundfokus, god affärsförståelse och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Din rådgivning är faktabaserad och präglas av erfarenhet och gott omdöme. Du kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska. Education Relevant Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi/-juridik. Start date 1 november, 2026 End date 31 oktober, 2027 Låter detta intressant? Bra, då ser vi fram emot din ansökan på engelska omgående, tack. Du kan antingen vara projektanställd eller jobba som underkonsult med eget bolag, du väljer själv. Headsource är ett rekryterings- och bemanningsföretag med huvudkontor i Stockholm. Vi jobbar lite snabbare, har lite roligare och har över 20 års erfarenhet på marknaden vilket gör att vi hittar kandidater snabbare än någon annan aktör på marknaden. För mer information besök oss på www.headsource.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
HR-controller till Huddinge kommun
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. 1 plats(er). Kan du få HR att se det andra inte ser? Huddinge kommun utvecklar både sin organisation och sin HR-funktion. Därför söker vi en HR-controller med ett tydligt fokus på analys, styrning och verksamhetsutveckling. ” För rätt person är det här en möjlighet att få en central roll i utvecklingen av en stor HR-funktion. Du rapporterar direkt till HR-direktören och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Du får vara med och påverka både vad HR ska göra och hur vi vet att det vi gör faktiskt ger effekt Det här är inte i första hand en tjänst för dig som vill förvalta ett årshjul. Vi söker dig som vill använda analys för att påverka vad en HR-ledning faktiskt gör. Du kommer in vid en ovanligt intressant tidpunkt. HR-funktionen är centraliserad, kommunen utvecklas mot en mer sammanhållen organisation och vi håller samtidigt på att forma nästa steg för HR. Det betyder att du inte bara får följa upp en verksamhet. Du får vara med och påverka hur den ska styras.” Torgny Hagelin . HR-direktör Ditt uppdrag Rollen är nära kopplad till HR-direktörens arbete med styrning, prioritering och utveckling av HR-funktionen och du blir en viktig partner i såväl strategiska som taktiska vägval. Du får en central roll i HR-avdelningens planering, analys, uppföljning och utveckling. Ditt uppdrag är att hjälpa oss att gå från information till förståelse – och från förståelse till handling. Det kan handla om att analysera kompetensförsörjning, personalekonomi, sjukfrånvaro, bemanning, organisation, effektivitet eller andra HR-relaterade frågor. Men lika viktigt är din förmåga att se samband mellan olika data och kunna visa vad de betyder för våra prioriteringar. Du kommer bland annat att: hålla ihop och utveckla HR-avdelningens verksamhetsplanering och uppföljning så att den blir ett aktivt verktyg för styrning och prioritering utveckla HR-avdelningens analys- och uppföljningsförmåga ta fram analyser och beslutsunderlag som hjälper HR-ledningen att prioritera utveckla nyckeltal, visualiseringar och andra sätt att göra komplex information begriplig skapa samband mellan mål, aktiviteter, resurser och resultat analysera effekter och resursanvändning i HR:s egna processer och verksamheter utmana oss när våra antaganden eller prioriteringar inte stöds av fakta. Din profil För att lyckas i rollen behöver du ha: relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, HR/personalvetenskap, statistik, samhällsvetenskap, verksamhetsstyrning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med analys, uppföljning, verksamhetsstyrning, controlling eller motsvarande erfarenhet av att ta fram analyser och beslutsunderlag för chefer eller ledningsgrupper erfarenhet av verksamhetsplanering och uppföljning god förmåga att arbeta med nyckeltal, data och andra underlag och omsätta dem till slutsatser och rekommendationer god digital kompetens inklusive vana av att använda AI samt vana att arbeta med verktyg för analys, uppföljning och visualisering mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du även har: erfarenhet av HR-analys eller arbete med personalrelaterade nyckeltal, exempelvis kompetensförsörjning, bemanning, sjukfrånvaro eller personalekonomi erfarenhet från kommun, region, statlig verksamhet eller annan större och komplex organisation erfarenhet av Power BI eller motsvarande BI-verktyg god förståelse för ekonomi och resursstyrning i personalintensiv verksamhet erfarenhet av förändringsarbete, verksamhetsutveckling, processledning eller projektledning. Som person söker vi dig som är: Analytisk – du ser mönster, samband och avvikelser och kan ta ut kärnan i sammanhanget. Strategisk – du kan lyfta blicken från den enskilda siffran och förstå vad analysen betyder för verksamhetens riktning, prioriteringar och resursanvändning. Pedagogisk – du kan göra komplex information begriplig och relevant för olika mottagare. Självständig – du väntar inte alltid på en färdig beställning utan kan identifiera behov, formulera frågor och föreslå väg framåt. Modig med gott omdöme – du vågar utmana antaganden och etablerade arbetssätt samtidigt som du förstår sammanhang och relationer. För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Vi önskar inget personligt brev utan enbart att du besvarar några frågor i samband med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan, har du frågor kontakta torgny.hagelin@huddinge.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Produktchef inom fondförvaltning till storbank
Vill du arbeta med produktutveckling inom fondförvaltning hos en av Sveriges största banker? Här får du ett brett ansvar för att utveckla och förvalta vår kunds fonderbjudande. Sök tjänsten idag då urvalet sker löpande! Om tjänsten I rollen som Produktchef ingår du i Product Management-teamet inom storbankens kapitalförvaltningsavdelning i Stockholm. Verksamheten är en av de ledande kapitalförvaltarna i Norden och erbjuder ett brett utbud av investeringslösningar över flera tillgångsslag för både institutionella och privata kunder. Som Produktchef får du ett helhetsansvar över produktlivscykeln - från strategi och utveckling till kvalitetssäkring och affärsoptimering - i nära samarbete med portföljförvaltning, säljorganisationer och kontrollfunktioner. Rollen kombinerar affärsdriv, strategi och genomförande i en komplex och dynamisk miljö där du arbetar tvärfunktionellt och driver konkreta förändringar som stärker både kundvärde och lönsamhet, samtidigt som du säkerställer att produkterna uppfyller interna och externa krav. Du erbjudsEtt långsiktigt och utvecklande konsultuppdrag med chans till överrekrytering hos en av Nordens ledande storbanker med ett mycket starkt varumärke. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett strategiskt och operativt helhetsansvar för att driva, utveckla och optimera fonderbjudandet genom hela dess livscykel. Leda utvecklingen av nya fonder och finansiella produkter från idé till lansering Ansvara för affärsoptimering och kvalitetssäkring genom hela produktlivscykeln Samarbeta med portföljförvaltare och säljorganisationer för att maximera affärsnytta Säkerställa efterlevnad av interna och externa regulatoriska krav för fonder Omsätta strategiska mål till konkreta och genomförbara produktinitiativ Deltaga och föredra produktrelaterade ärenden i centrala beslutsforum Vi söker dig som har Akademisk examen inom Industriell ekonomi, Finans eller Ekonomi Dokumenterad erfarenhet av produktutveckling inom kapitalförvaltning, med spetskompetens inom UCITS- och AIF-fonder Hands-on-erfarenhet av att driva projekt kopplade till fondlanseringar samt produktförändringar i fonder Erfarenhet av hela processen för finansiella produkter, från idé och framtagande till lansering Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Förståelse för det regulatoriska ramverk som är relevant för fonder och finansiella produkter För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är analytisk, strukturerad och proaktiv, med förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i en dynamisk miljö Du har ett strategiskt tänkesätt och förmåga att se helheten samt omsätta strategi till konkreta initiativ Du är trygg i att ta ägarskap, hantera flera prioriteringar och samarbeta med intressenter från olika delar och nivåer i organisationen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Vikarierande expert till Fondenhet 2
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker dig som vill arbeta i rollen som expert med fokus på granskning och uppföljning av projekt på funktionen för fonderna på Migrationsverket i Sundbyberg. Du får möjlighet att bidra med din kompetens och dina initiativ och samtidigt själv utvecklas. Funktionen för fonderna är en fristående funktion på Migrationsverket utsedd att förvalta EU-fonden AMIF, Asyl-, migrations- och integrationsfonden. Genom vårt uppdrag bidrar vi till att migrationen till och från Sverige fungerar på ett hållbart, effektivt och tryggt sätt för individer och samhälle. Vi genomför uppdraget i ett internationellt och dynamiskt sammanhang, i samarbete med såväl små lokala aktörer som nationella och internationella samarbetspartners. Du kommer till en arbetsplats som präglas av tillit, ett högt engagemang, en stark sammanhållning och plats för utveckling. Arbetsuppgifter På Asyl, migrations- och integrationsfonden (AMIF) ger vi stöd till projekt över hela landet som bidrar till en långsiktigt hållbar migrationspolitik, med start från ansökningsprocessen fram till bosättning och integration eller återvändande. Vi granskar och bedömer projektansökningar som ansöker om medel utifrån AMIF:s regelverk. Som expert på AMIF arbetar du framför allt med granskning och uppföljning av pågående eller framtida projekt där du också bidrar till arbetet på programnivå genom att följa upp resultat och mål i projekten. Du bidrar också med stöd inför en ansökan och inför projektens rapporteringar, samt bygger och underhåller nätverk med externa intressenter. Du ingår i en avdelning som består av drygt 30 medarbetare med kompetens inom bland annat juridik, ekonomi, kommunikation och projekt- och programverksamhet. Vem är du? Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och trivs att vara en del av en lärande och utvecklande organisation. Vidare har du en god helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du som söker har Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet Erfarenhet av arbete inom projekt eller med uppföljning av projekt Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller civilsamhälle God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av aktivt arbete med något av våra sakområden asyl, migration, integration eller återvändande Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling Erfarenhet inom projektplanering eller projektledning Erfarenhet av arbete med förvaltning av EU-fonder eller av genomförande av EU-finansierade projekt Upplysningar Anställningsform: vikariat från och med januari 2027 till och med 31 december 2027 Arbetstider: Kontorsarbetstid med möjlighet till visst distansarbete. Placering: Sundbyberg. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde:1 januari 2027 Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Lön:Vi tillämpar individuell lönesättning Övriga upplysningar: Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Helen Rask: helen.rask@migrationsverket.se Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 15 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Arbetskoordinator till Uniflex Jourverksamhet
Är du en stresstålig och lösningsorienterad student som trivs med att ta ansvar och fatta snabba beslut? Vill du ha ett flexibelt extrajobb där du får arbeta med bemanning, kundkontakt och koordinering på nationell nivå? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Uniflex jourverksamhet ansvarar för bemanning och planering av personal utanför våra ordinarie öppettider. Vi stöttar kunder och konsulter över hela Sverige och säkerställer att verksamheten fungerar smidigt även när våra kontor är stängda. Som arbetskoordinator i jourverksamheten har du en viktig roll där du bland annat: Tar emot och hanterar frånvaroanmälningar Administrerar daglig bemanning och schemaläggning Har löpande kontakt med kunder och konsulter Löser akuta bemanningsutmaningar och hittar snabba lösningar Vid behov stöttar i rekryteringsprocesser och genomför intervjuer Arbetet sker helt på distans, vilket ställer höga krav på eget ansvar, struktur och initiativförmåga. Arbetstider Vi söker just nu personer som kan arbeta: Måndag-fredag kl. 05:30-09:30 Du behöver kunna arbeta minst 2-3 vardagar per vecka. Vem är du? Studerar på minst 51 % och har minst 1-2 år kvar av dina studier Gärna studerar HR/personalvetenskap, ekonomi, administration eller liknande, men andra utbildningsinriktningar är också välkomna Är social, kommunikativ och serviceinriktad Arbetar noggrant och effektivt även när tempot är högt Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att hantera flera uppgifter samtidigt Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Känner dig bekväm med att arbeta självständigt på distans Tjänsten tillsätts omgående och urval sker löpande. Bakgrundskontroll kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom teknik, industri, administration, kundservice och andra tjänstemannaroller. Vi arbetar med rekrytering, bemanning, interimslösningar och samarbeten med underkonsulter – från specialister till ledare och roller inom administration och kontor. Genom åren har vi framgångsrikt matchat tusentals medarbetare med både små och stora verksamheter över hela landet. Let’s get to work!
Erfaren projektledare till Fastighetskontoret
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från välkända Stockholmsbyggnader till offentliga lokaler för kultur och idrott, kontorsbyggnader, brandstationer, saluhallar, slott, gårdar och torp. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför stadsgränsen. Vi sitter i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4, cirka 5 minuters promenad från Centralstationen. Vill du arbeta med byggprojekt som har betydelse för Stockholm och samtidigt ha erfarna kollegor omkring dig? Vi söker en erfaren projektledare till Fastighetskontorets projektenhet. Här får du ansvar för komplexa bygg- och fastighetsprojekt, från tidiga skeden till färdig byggnad och överlämning. Välkommen till oss Projektavdelningens uppdrag är att genomföra större och mindre byggprojekt inom kontorets fastighetsbestånd. Den årliga projektvolymen ligger på ungefär 3 mdkr. Många projekt löper över flera år och bedrivs i några av stadens mest kända byggnader och idrottsanläggningar, exempelvis Stadshuset och Kulturhuset, Liljevalchs, Eriksdalsbadet och Östermalms IP. Avdelningen ansvarar för genomförande av samtliga pågående projekt, både vad gäller investeringar och planerat underhåll samt att genomförandet optimeras utifrån tid, kostnad och kvalitet. Avdelningen är organiserad i 3 enheter, projektenhet 1 till 3 samt enhet för projektstöd. Vi erbjuder Blir du vår nya kollega så erbjuder vi dig bland annat flexibel arbetstid, goda friskvårdsmöjligheter samt möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet så tillåter. Hos oss får du vara med och utveckla Stockholm. En möjlighet att få arbeta med spännande och unika fastigheter. På fastighetskontoret arbetar vi utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och vår avdelning präglas av ett positivt, öppet och nyfiket klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att arbeta hos oss på fastighetskontoret är alltid varierande och ger stora möjligheter till personlig utveckling. Din roll som projektledare Som projektledare håller du ihop projektet genom de olika skedena – från behovsanalys, planering och projektering till upphandling, produktion, slutbesiktning och överlämning. Du leder och samordnar konsulter och entreprenörer och ansvarar för ekonomi, tid och kvalitet. Kontakten med interna beställare och andra intressenter är en viktig del av arbetet. Projekten varierar i storlek och innehåll. Det kan handla om ny-, om- och tillbyggnad, teknisk upprustning, större underhållsåtgärder och ROT-projekt. Bland våra fastigheter finns idrottsanläggningar, kulturbyggnader, kontor och andra offentliga miljöer. Din kompetens och erfarenhet Du har gedigen erfarenhet av projektledning inom bygg och fastighet. Du kan ha din bakgrund på entreprenadsidan eller som projektledare i en större beställarorganisation. Det viktiga är att du har lett större projekt genom flera eller samtliga skeden och är van att ta ansvar för genomförande, ekonomi och resultat. Du är trygg i din kompetens och har ett gott omdöme. Du kan driva frågor framåt och fatta beslut, men vet också när det är viktigt att lyssna och ta in andras kunskap. Du samarbetar bra med entreprenörer, konsulter, kollegor och beställare och är mån om att skapa ett bra arbetsklimat i projektet. Vi tror att du har: högskole- eller byggingenjörsutbildning med fastighets- bygg eller samhällsbyggnadsinriktning. Alternativt har du skaffat dig motsvarande kompetens genom relevant yrkeserfarenhet inom byggbranschen flerårig aktuell erfarenhet av projektledning inom bygg och fastighet erfarenhet av att leda större och komplexa byggprojekt, gärna från entreprenadsidan eller en större beställarorganisation erfarenhet av att driva projekt från tidiga skeden till färdigställande och överlämning vana att leda och samordna konsulter, entreprenörer och andra projektaktörer god förståelse för projektbudget, kalkyler, tidplan, kvalitet och risk kunskap om relevanta regelverk, entreprenadjuridik, LOU och arbetsmiljöfrågor god kommunikativ förmåga och mycket god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av stora eller tekniskt komplexa ROT-projekt nyproduktion av större offentliga byggnader idrottsanläggningar, simhallar eller andra tekniskt avancerade verksamhetslokaler projekt med många intressenter och höga krav på samordning. Personliga förmågor och färdigheter För att lyckas i rollen som projektledare har du en professionell framtoning och agerar med stor integritet i kontakten med både kunder, entreprenörer och kollegor. Du är van att arbeta strukturerat, med god förmåga att planera och organisera både din egen och andras tid, vilket är avgörande för att hålla deadlines och budgetramar i komplexa projekt. Du är också en engagerad person som trivs med att ta ansvar och driva projekt från start till mål. Du har ett tydligt resultatfokus, och jobbar målmedvetet för att skapa värde och nå uppsatta mål – utan att kompromissa med kvalitet eller hållbarhet. Samtidigt är du en lagspelare med god samarbetsförmåga. Du vet att de bästa resultaten uppnås genom dialog, lyhördhet och ett nära samarbete med andra. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Erfaren redovisningsekonom till Aspia Interim Consulting
Vill du arbeta som redovisningsekonom i en roll som erbjuder trygghet, bredd och utveckling? Då kan konsultrollen på Aspia vara nästa steg för dig! Som anställd konsult hos Aspia blir du en del av vårt växande konsultteam i Stockholm och arbetar i uppdrag hos kunder inom olika branscher och verksamheter. Du är tillsvidareanställd hos Aspia och får tryggheten i fast månadslön, kollektivavtal och fina förmåner, samtidigt som du får bredda din erfarenhet genom uppdrag i olika organisationer och miljöer. Du blir dessutom en del av Aspias kompetenshus med nära tillgång till kollegor och specialister inom redovisning, skatt, lön och rådgivning. Det ger dig möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor, utbyta kunskap och bygga ett starkt professionellt nätverk. Vad innebär rollen som redovisningskonsult på Aspia? I rollen arbetar du i interimsuppdrag på plats hos våra kunder, exempelvis vid tillfälliga vakanser, under rekryteringsprocesser, i förändringsprojekt eller systembyten. Uppdragen varierar i längd och komplexitet, och matchas utifrån din erfarenhet och kompetens. Du bör gilla förändring, vara nyfiken på nya miljöer och känna dig trygg i att representera din kompetens i kundintervjuer. Uppdragen är främst i Stockholmsområdet, men kan även förekomma på närliggande orter. Beroende på uppdrag kan arbetsuppgifterna omfatta: Löpande redovisning och kontoavstämningar Självständigt arbete med månads- och årsbokslut Årsredovisningar och deklarationer Koncernredovisning och rapportering Dokumentation och utveckling av processer och rutiner Stöd i förändringsprojekt och verksamhetsutveckling Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Erfarenhet av kvalificerad redovisning i större eller mer komplexa verksamheter Erfarenhet av att självständigt upprätta månads- och årsbokslut Goda kunskaper inom K3 och/eller IFRS Goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av affärssystem som SAP, Unit4 eller D365 Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, arbetssätt och system Ett självständigt arbetssätt samt lätt för att skapa förtroendefulla relationer Ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt med fokus på kvalitet och samarbeteMeriterande: Erfarenhet av att självständigt upprätta årsredovisningar Erfarenhet av koncernredovisning Tidigare erfarenhet av konsultrollen Erfarenhet av AI-verktyg inom ekonomi och redovisning Praktisk information: Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Stockholm eller angränsande ort då majoriteten av våra uppdrag finns i Stockholmsområdet Låter det som en intressant tjänst för dig? Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Processen innehåller arbetspsykologiska tester samt kunskapstester i redovisning. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Emma Jonsson, emma.jonsson@aspia.se Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lisa Lönnehed: lisa.lonnehed@aspia.se Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!
Studentjobb som Junior financial analyst
Sök ett utvecklande extrajobb hos en av Sveriges ledande storbanker. Här får du som student en unik möjlighet att bygga värdefull erfarenhet inom finansiell rapportering i ett seniort och stöttande team med hög laganda. Om tjänsten Vår kund är en av Sveriges ledande banker och är nu i behov av en student som Junior Analyst. Behovet är kopplat till bankens månadsbokslut och innebär arbete cirka 1–3 dagar före och 3–7 dagar efter månadsbryt, totalt cirka 40 timmar per månad. Teamet du kommer att vara en del av består av 17 medarbetare som länge arbetat hos banken. Du kommer arbeta med viktiga underlag och presentationer som rapporteras vidare till CFO. Därför är det viktigt att du är noggrann, har hög integritet och känner ansvar för det du lämnar ifrån dig. Du ska ha arbetsstolthet, kontrollera dina siffror noggrant och känna dig trygg med det du levererar. Vi söker en person som är nyfiken, självgående och vågar ställa frågor när något är oklart. När du kommit in i rollen finns även möjlighet att bidra med andra uppgifter och utvecklingsområden. Har du intresse för eller erfarenhet av AI ser vi gärna att du berättar mer om det. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för framtagandet av månatliga management-rapporter genom att samla in data, kvalitetssäkra siffror och sammanställa informationen i PowerPoint-presentationer. Samla in numerisk och analytisk data Sammanställa och omvandla data till färdiga PowerPoint-presentationer enligt fasta mallar Kvalitetssäkra siffror och rapporter inför presentation för företagsledningen Löpande uppdatera övriga presentationer och dokument vid ledig kapacitet Kommunicera proaktivt med kollegor för att säkerställa att deadlines hålls Vi söker dig som Studerar på universitet eller högskola, på minst 50 %, gärna inom nationalekonomi, ekonomi eller annan analytisk inriktning Har erfarenhet av administrativt arbete Har goda kunskaper i PowerPoint och därav Microsoft Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Intresse för tekniska lösningar, AI och systemeffektivisering Möjlighet att visa upp tidigare arbetsprover Erfarenhet av Thinkcell eller liknande program för att bygga rapporter i PowerPoint För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Noggrann Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.