Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 187 lediga jobb för "Övrigt" i Östergötlands län
Rensa sökfilterEnhetschef vid enheten för civil beredskap, vikariat
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Säkerhetsavdelningen är en avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor som har till uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetsarbete. I säkerhetsarbete ingår säkerhetsskydd, verksamhetsskydd och underrättelse. Avdelningen ansvarar även för den nationella beredskapen för säkerhet, genomför myndighetens internutredningar samt utredningar av allvarliga incidenter. Kriminalvården är en beredskapsmyndighet och har enligt beredskapsförordningen uppgifter som syftar till att förbereda Kriminalvården och övriga samhället för hanteringen av samhällsstörningar som riskerar att skada oss. Enhetens uppdrag är att bidra till att Kriminalvården snabbt bygger upp de förmågor myndigheten behöver ha för att driva verksamhet även i kris och krig. Enheten ska verka för att Kriminalvården lever upp till de krav som ställs på beredskapsmyndigheter. Vi söker nu en vikarierande enhetschef, med placering i Norrköping, Stockholm (Liljeholmen), Göteborg, Malmö, Örebro eller Härnösand. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Enheten finns huvudkontoret men ska vara ett stöd till hela myndigheten i beredskapsarbetet. En central uppgift för enheten är att ge stöd och skapa förutsättningar för kärnverksamheten i utförandet av beredskapsarbetet, med målet att skapa verklig förmåga effekt av åtgärderna. Som enhetschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten som består av två sektioner, sektionen för förmågeplanering och analys samt sektionen för beredskapsåtgärder. Genom ett tillitsbaserat ledarskap ger du förutsättningar för de två sektionscheferna att tillsammans med ca 30 medarbetare placerade i hela landet, att nå enhetens mål. Enhetens uppdrag omfattar bl.a. att: • Stödja Kriminalvårdens ledning med underlag för styrning av beredskapsarbete, rådgivning och stöd vid kris/krig. • Hantera och återrapportera uppdrag från regeringen och andra beredskapsaktörer. • Leda och samordna myndighetens nationella planering inom beredskap, totalförsvar, verksamhetsplanering (beredskapsrelaterade delar), budgetarbete för civilt försvar samt uppföljning. • Leda arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, krigsorganisation och kontinuitetshantering. • Normera beredskapsfrågor och upprätta styrdokument inom området. • Stödja implementering av förmågehöjande åtgärder i avdelningar, regioner och kärnverksamhet. Du är direktrapporterande till säkerhetsdirektören samt ingår i säkerhetsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer arbetar med att utveckla hela avdelningen. Resor ingår i arbetet. Förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Du har god förmåga att bygga team och utveckla nätverk för intern och extern samverkan. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn och agerar som förebild för dina medarbetare. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning, i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet • Dokumenterad ledarskapsutbildning • Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet • Erfarenhet av att leda genom andra chefer (indirekt ledarskap) • Flerårig erfarenhet av leda arbete inom området säkerhet i offentlig sektor eller i en större organisation • Strategisk och operativ erfarenhet av arbete inom civilt försvar, krisberedskap och säkerhetsskydd, företrädesvis inom Kriminalvården • Erfarenhet av komplexa samarbeten på olika organisatoriska nivåer • Goda kunskaper om lagstiftning inom området civil beredskap • Goda kunskaper om förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för statlig verksamhet • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande är: • Utbildning inom säkerhetsskydd • Erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser • Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller aktörer inom totalförsvaret • Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan • Chefserfarenhet inom Kriminalvården (gärna kärnverksamheten) Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Specialist inom verksamhetsnära kravställning (Business Analyst)
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningens (TA) uppgift är att transportera frihetsberövade personer. Transporterna rör huvudsakligen kriminalvårdsklienter, mellan häkten och anstalter samt till t.ex. domstolsförhandlingar och läkarbesök, men också frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Enheten för verksamhetsstöd är i första hand ett stöd till avdelningschefen men även till övriga enheter inom avdelningen. Stödet ges i form av t.ex. framtagande av analyser, strategier och planer för avdelningschefens hela planeringshorisont, ärendeberedning, underhåll av samverkanspunkter samt uppföljning och utveckling av transportverksamheten Arbetsbeskrivning Vi söker en kravställare / Business Analyst som vill bidra till att utveckla och digitalisera vår kärnverksamhet inom logistik. I rollen blir du en viktig länk mellan verksamheten och IT och ansvarar för att vara verksamhetens språkrör gentemot olika IT-projekt genom att förstå, strukturera och omsätta verksamhetens behov till tydliga och användbara krav. Som specialist inom verksamhetsnära kravställning / Business Analyst kommer du att arbeta nära verksamheten för att kartlägga och analysera befintliga processer, identifiera behov och problemområden samt vid behov omsätta dessa till krav på nya eller vidareutvecklade IT-system. Du kommer bland annat att: Analysera nuläge och önskat läge samt identifiera effektiviserings- och digitaliseringsmöjligheter Identifiera och strukturera verksamhetens behov, krav och prioriteringar Säkerställa spårbarhet mellan verksamhetsmål, processer, behov och systemkrav Bidra i framtagning av processmodeller, kravspecifikationer och andra relevanta analysunderlag Vara dialogpartner mellan verksamhet, IT, arkitektur och andra berörda funktioner Bidra till att identifiera hur automation, AI, data och digitala arbetssätt kan skapa nytta i verksamheten Kvalifikationer Till rollen som specialist söker vi dig som är duktig på att arbeta med svåra problem samt har förmågan att bryta ner och lösa komplicerade problem. Vidare tar du initiativ, sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och själv ansvar för att lösa dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av personer samt kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet som Business Analyst, kravanalytiker, kravställare eller verksamhetsutvecklare Erfarenhet av att kartlägga och analysera verksamhetsprocesser Erfarenhet av att formulera och dokumentera krav för IT-system Erfarenhet av att analysera komplexa informations- och processflöden och göra dem begripliga för olika målgrupper Erfarenhet av att arbeta nära både verksamhet och IT God förståelse för hur verksamhetsprocesser omsätts till digitalt stöd God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt Det är även meriterande med: Erfarenhet av att leda workshops och fånga behov från olika verksamhetsintressenter Erfarenhet av logistik, försörjningskedjor, lager, transport eller annan komplex operativ verksamhet. Erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av arbete i större IT-transformations- eller digitaliseringsinitiativ Erfarenhet av processmodellering Erfarenhet av agila arbetssätt Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom automation eller AI Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Gruppchef Specialdrift till Kriminalvårdens IT-avdelning
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Nu söker vi en gruppchef till gruppen Specialdrift. Gruppen ansvarar för att driften för våra serverhallar och myndighetens special IT- miljöer och att de möter verksamhetens krav avseende funktionalitet, tillgänglighet, kvalitet och säkerhet. Som gruppchef leder du ca 15 anställda IT-tekniker, IT-specialister, tekniska arkitekter och konsulter. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet både är behovsdrivet och verksamhetsnära. Gruppen är under uppbyggnad och du kommer bli en viktig del av denna resa framåt. Arbetsbeskrivning Vår IT-miljö är omfattande och varierande och innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Gruppen befinner sig i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och IT-avdelningens organisation och uppdrag växer kommande år. Som ledare får du goda möjligheter att fortsatt utveckla IT-avdelningens verksamhet. Som gruppchef för Specialdrift ingår du i sektionens ledningsgrupp. Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Vidare är du kommunikativ och skapar kontakter och engagemang i samarbeten För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av ledande roller inom IT exempelvis som gruppchef/teamledare/projektledare Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Kunskap kring IT-säkerhet Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av fysisk infrastruktur Erfarenhet av ledarskap i en organisation i förändring Chefserfarenhet inom IT Erfarenhet av att arbeta med IT infrastruktur Erfarenhet av att jobba i komplexa IT-miljöer Erfarenhet av ITIL Erfarenhet av etablering och drift av datahallar Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Gruppchef Säkerhetstjänster till Kriminalvårdens IT-avdelning
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Nu söker vi en gruppchef till gruppen säkerhetstjänster. Gruppen ansvarar för att säkerhetssystemen möter verksamhetens krav avseende funktionalitet, tillgänglighet, kvalitet och säkerhet. Gruppens ansvarsområden är bland annat brandvägg, antivirus och en rad andra säkerhetsfunktioner inom myndighetens IT infrastruktur. Som gruppchef leder du ca 15 anställda IT-tekniker, IT-specialister, tekniska arkitekter och konsulter. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet både är behovsdrivet och verksamhetsnära. Gruppen är under uppbyggnad och du kommer bli en viktig del av denna resa framåt. Arbetsbeskrivning Vår IT-miljö är omfattande och varierande och innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Gruppen befinner sig i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och IT-avdelningens organisation och uppdrag växer kommande år. Som ledare får du goda möjligheter att fortsatt utveckla IT-avdelningens verksamhet. Som gruppchef för Säkerhetstjänster ingår du i sektionens ledningsgrupp. Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Vidare är du kommunikativ och skapar kontakter och engagemang i samarbete För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Flerårig erfarenhet av ledande roller inom IT som exempelvis gruppchef/teamledare/projektledare Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning Erfarenhet av IT säkerhetsarbete Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Kunskap kring IT-säkerhet Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av ledarskap i en organisation i förändring Chefserfarenhet inom IT Erfarenhet av att arbeta med IT infrastruktur Erfarenhet av att jobba i komplexa IT-miljöer Erfarenhet av ITIL Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Expert till planeringssektionen för frivård
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten som expert för frivård är placerad inom planeringssektionen för frivård. Sektionen har i huvudsakligt uppdrag att utveckla och samordna den nationella ledningen, styrningen och uppföljningen av frivårdens verksamhet. Sektionen ansvarar för att utveckla strukturer för och skapa förutsättningar för den kort och långsiktiga kapacitetsutvecklingen i frivården, arbete med civil beredskap och handläggning av enskilda klientärenden inom IÖV och utsluss för att stötta lokal verksamhet i arbetet. Arbetsbeskrivning Som expert med ekonomisk inriktning kommer du att ha det övergripande ansvaret för frivårdens budgetprocess och även säkerställa hållbara och för verksamheten ändamålsenliga nyckeltal för resursfördelning. Du säkerställer att organisationsförändringar, förändrade lagstiftningar och arbetssätt är finansierade samt att resursfördelningsnycklar och budgetprocess är väl förankrat i verksamheten. Du kommer bidra till att identifiera och analysera frågor av strategisk betydelse för en väl fungerande verksamhet i frivården. I rollen som expert kommer du även stödja sektionschefen i att driva och utveckla arbetet med nationella uppdrag som syftar till att utveckla frivården i linje med myndighetens långsiktiga prioriteringar. I uppdraget ingår att självständigt och i samarbete med andra ta fram kvalificerade underlag, genomföra analyser samt utarbeta förslag för strategisk utveckling, med särskilt fokus på förutsättningar för och finansiering av föreslagna utvecklingsinsatser. Vidare ingår att samordna och driva förändringsuppdrag inom frivårdsområdet, inklusive att etablera och utveckla samverkan med sakkunniga inom andra verksamhetsområden och på andra organisatoriska nivåer. Arbetet innebär ett nära samarbete med chefer och experter inom olika delar av verksamheten samt att identifiera, planera och skapa förutsättningar för dialog och samverkan med personalorganisationerna. Kvalifikationer Vi söker därför dig som har en hög förmåga till samarbete och samverkan. Du tar ansvar för din egen uppgift och driver dina processer framåt. I arbetet planerar, organiserar och prioriterar du dina uppgifter på ett effektivt och strukturerat sätt. I rollen som expert ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Vidare är du bra på att arbeta med komplexa frågor och löser komplicerade problem. Du är van vid och trivs med att växla från det praktiska/handfasta till mer strategiska perspektiv. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180hp Flerårig erfarenhet av arbete med att omvandla verksamhet till resurser och nyckeltal för resursfördelning Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete Erfarenheter av processinriktat arbetssätt Erfarenhet av självständigt arbete på strategisk nivå som krävt planering, analys, samordning och uppföljning Mycket god datorkunskap Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet som chef med verksamhets och budgetansvar Erfarenhet av arbete som kräver samverkan och eller samordning med sakkunniga inom andra sakområden eller organisatoriska nivåer än dina egna Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Projektkoordinator internationella och nationella forskningsfinansiärer
Vill du bidra till ett starkare och säkrare samhälle genom kvalificerat koordineringsarbete? Trivs du i en roll där du får samordna, analysera och driva frågor framåt? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som koordinator arbetar du med att stödja verksamheten genom att planera, samordna, bereda och följa upp olika typer av frågor och ärenden. Rollen innebär nära samarbete med chefer, kollegor och andra interna och externa kontaktytor. Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak innebära stöd till projektledare i olika faser av forskningsansökningar. Du gör det genom att medverka i och samordna ansökningsarbete avseende avdelningens ansökningar till t.ex. European Defence Fund (EDF), Horizon Europe men även nationella forskningsfinansiärer. Detta genom att: Stödja projektledare vid framtagande av ansökan samt i kontakter med forskningsfinansiärer, konsortiekoordinator samt andra partners. Stödja projektledare med administrationen vid uppstart av projektverksamheten. Stödja projektledare vid behov med administrativt och ekonomirelaterat arbete. Aktivt delta vid projektmöten och hålla presentationer. Ha kontakt med olika delar av myndigheten, t.ex. juridik, ekonomi, kommunikation m.fl. I samband med EU-revisioner kommer du vara kontaktperson mot revisor och stödja med sammanställning av önskad information. Delta vid nationella och internationella informationsdagar som arrangeras av forskningsfinansiärer och myndigheter Rollen innefattar även att övergripande känna till och utveckla avdelningens identifierade behov av utlandssamarbeten. Du kommer att representera avdelningen i myndighetens arbetsgrupp för utlandssamarbeten som leds av den Internationella direktören. Tillika kommer du vara avdelningens kontaktperson gällande NATO-frågor samt stödja forskarna med bedömning av exportkontrollklassificering och hantering av exportkontrollärenden. Vidare ska du stötta avdelningens arbete gentemot universitet och högskolor med syfte att utveckla samarbete i fred såväl som om krig. Ansvaret innebär både kontakt och aktiviteter med skolornas högsta ledning och studentorganisationer. Arbetsuppgifternas innehåll kan i övrigt variera beroende på verksamhetens behov och den sökandes kompetens. Om enheten Din närmaste chef är ställföreträdande avdelningschef och du ingår i en grupp om tre handläggare. Du kommer att ingå i avdelningen Cyberförsvar och ledningsteknik med placering i Linköping. Avdelningen består av ca 200 medarbetare som arbetar med grundläggande och tillämpad forskning till stöd för det svenska totalförsvaret. På grund av verksamhetens art sker arbetet huvudsakligen på plats i Linköping, men rollen innebär även resor nationellt och internationellt. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: en högskoleutbildning inom teknik och/eller naturvetenskap, erfarenhet av arbete med kvalificerat stöd, handläggning eller koordinering av projektverksamhet god förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete erfarenhet av att söka externt bidragsfinansierade projekt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Utöver dina formella meriter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen är du ansvarstagande och har ett metodiskt arbetssätt. Du har god förmåga att driva dina arbetsuppgifter framåt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Meriterande Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av arbete med/inom ett eller flera av följande områden: internationella projektansökningar och avtal inom EU eller EDF de teknikområdena som ligger inom avdelningens verksamhet exportkontrollfrågor forskningsorganisation myndighet eller annan offentlig verksamhet säkerhetsskyddsklassad miljö Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 4 oktober 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Sjödin. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.
Sektionschef personal 2.helikopterskvadron
Befattningen erbjuder Är du intresserad av en tjänst vid Försvarsmaktens största helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid krig och kris? Nu har vi en plats för dig – Vi söker en sektionschef som vill stödja skvadronens chefer och medarbetare samt vara en del av förbandets utveckling inom personalområdet. Om 2.helikopterskvadron Förbandet är en av Försvarsmaktens Helikopterflottiljs fyra helikopterskvadroner. Skvadronen har en markoperativ inriktning, vilket innebär att vår uppgift är att understödja främst armén med lufttransporter av personal och materiel för att öka markförbandens rörlighet och uthållighet. Skvadronen har även i uppgift att understödja polisens insatsenheter med lufttransporter. Dessutom stödjer vi civila myndigheter med bland annat brandsläckning och sjuktransporter. Skvadronen står i beredskap dygnet runt, året runt. Skvadronens personalsektion (S1) består av personalchef tillika sektionschef, personalbefäl, personalhandläggare och personaladministratör. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som sektionschef kommer du att stödja i uppgifter som rör krigsförbandets tillväxt samt uppgifter inom stora delar av personalområdet. Arbetsuppgifterna består primärt av: Funktionsleda personaltjänsten på skvadronen Genomföra strategisk personalplanering för skvadronen Sakkunnig och agera stöd till chefer med personalansvar Krigsplaceringsarbete, krigsförbandsutveckling/tillväxt och organisationsutveckling Handläggning av skvadronens personalärenden CPA (chef med personalansvar) för personalsektionen S1 Kvalifikationer Officers-examen B-körkort (manuell) Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav Meriterande Erfarenhet som första linjens chef Erfarenhet av personal/HR-arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå Relevanta kurser inom personaltjänstområdet Goda kunskaper i Officepaketet God förmåga att utrycka sig i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet, är kommunikativ och utåtriktad samt har en förmåga att arbeta självständigt, leda andra och dig själv. För att du ska klara av arbetsuppgifterna krävs att du har en god organisationsförmåga och att du är samarbetsorienterad. Du har god förmåga att planera och prioritera arbetet. Det är viktigt att du kan arbeta med flera uppgifter parallellt och slutföra ditt arbete inom givna tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten omfattas av internationell tjänstgöringsskyldighet och krigsplacering. Före tillträde av tjänsten krävs godkänd registerkontroll. Det förekommer resor, övningar samt obekväm arbetstid i viss mån i arbetet. Under anställningsprocessen kommer det ske intervjuer och fysiska tester. Anställningsform: Tillsvidare, militär befattning OF2. (Inledningsvis 6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Tillträde snarast enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas För information om befattningen och rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Staaf C S1, 013-28 30 00 (växel) Fackliga företrädare OFR/O Hkpflj – Mats Häggström Officersförbundet Hkpflj – Christoffer Willers Saco-S – Suzanne Eriksson SEKO – Urban Hellqvist Samtliga nås via växel på 013-28 30 00. (Begränsat under julledighet). Välkommen med din ansökan senast den 2 november 2026. Den ska innehålla CV samt personligt brev där det framkommer på ett tydligt sätt varför du är lämplig för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Flygplatsbrandman till 31. Flygbasbataljonen vid Helikopterflottiljen
Flygplatsbrandman till 31. Flygbasbataljon vid Helikopterflottiljen Som anställd på 31.flygbasbataljonen tjänstgör du vid Helikopterflottiljens största enhet och blir en viktig del av Sveriges försvar. Vi växer och söker dig som vill arbeta som flygplatsbrandman vid 312.Skyddsflygfältsarbetskompaniet. 31.Flygbasbataljon 31.Flygbasbataljonen består av fyra kompanier samt en bataljonsledning med tillhörande bataljonsstab. De fyra kompanierna består av ett Stab & logistikkompani, Skyddsflygfältsarbetskompani, Flygbassäkerhetskompani samt Grundutbildningskompani. Räddningsplutonen är en del av Skyddflygfältsarbetkompaniet som i huvudsak arbetar med drift av Malmens flygbas samt utveckling av personal och verksamhet mot krigsförbandets målsättningar. Kompaniet är anpassat efter de flygande förbanden som verkar inom Linköpings garnison vilket kan innebära tidiga morgnar, sena kvällar, helger och beredskapstjänst. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som flygplatsbrandman innebär en varierande tjänst med både flygplatsräddningstjänst, basräddningstjänst samt olika inriktningar mot krigsförbandet, t.ex CBRN tjänst. Huvuduppgiften och den dagliga verksamheten för plutonen är att drifthålla Malmens flygplats, men vi kan verka i hela Sverige och under alla förhållanden, fred, kris och krig. Plutonen har komplexa uppgifter och är mycket bred i sin förmåga och innehåller många olika specialområden. Eftersom många av våra uppgifter är kopplade mot krigsförbandet så är den militära delen viktig i vårt arbete. Du som söker måste vara beredd på att även lösa andra uppgifter inom ramen för krigsförbandet. Det gäller både övning, beredskap och skarp tjänstgöring. Vi tränar flera gånger i veckan så du bör vara öppen för, och tycka om fysisk träning, både i grupp och enskilt. Som flygplatsbrandman är du en viktig del i en grupp som under stor tidspress och med krav på precision löser uppgifter tillsammans för att säkerställa flygstridskrafternas möjligheter att kunna operera på flygplats. Räddningsplutonens uppgifter är både kopplat mot flygplats men även mot övriga olyckor tex husbrand och trafikolycka. KRAV Kvalifikationer Svensk medborgare B-körkort Godkänd gymnasial utbildning Militär grundutbildning Meriterande Tunga civila körkortsbehörigheter (BE,C,CE) Militär flygplatsräddningsutbildning Militära förarbevis Personliga egenskaper Vi söker dig som är fokuserad, uthållig och duktig på att samarbeta med andra. Du skall vara driven och villig att delta i utvecklingen av plutonen och krigsförbandet. Du är positiv, glad och ser möjligheter istället för problem. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet för tjänsten. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas om du inte redan är anställd i FM) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Befattningen innebär krigsplacering. Inför anställning kommer säkerhetsprövning, läkarundersökning och fystester genomföras. Dessa måste vara godkända för att kunna få en möjlighet till anställning. Upplysningar om befattningen samt rekryteringsprocessen Fanjunkare Hättström C Räddningspluton Information om rekryteringsprocessen Kn Donderer Personalofficer Fackliga företrädare OFR/O Hkpflj, Mats Häggström OFR/S Hkpflj, Christoffer Willers SACO Hkpflj, Anneli Helmersson SEKO Hkpflj, Urban Hellqvist Samtliga kontaktpersoner för rekryteringen nås via växeln på 013-28 30 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Regional verksamhetsexpert till regionkontoret Öst
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Region Öst växer och har behov av fler verksamhetsexperter som vill vara med och bidra med sin kompetens i en tid av intensiv förändring. Tjänsterna är placerad på regionkontoret Öst i Linköping, och du kommer att fungera i ett regionalt team som har i uppgift att ge stöd åt verksamheten i den kapacitetsökning som nu äger rum. Vi tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär möjlighet till ett stort eget handlingsutrymme i ett utvecklande, aktivt medarbetarskap inom givna ramar och strukturer. Arbetsuppgifter Som verksamhetsexpert är du direkt underställd den regionala sektionschefen och har som uppgift att samordna och stödja i frågor som kopplar till regionens verksamhet. Arbetet är mångsidigt och varierande, du förväntas vara intresserad av att ta dig an alla sorters uppgifter som förekommer på ett regionkontor. Du är regionledningens resurs och kriminalvårdschefernas stöd i olika frågor och förväntas vara aktiv i arbete med att driva och stödja implementeringen av nationella uppdrag, olika uppgifter som kopplar till kapacitetsökning, regionala utvecklingsuppdrag samt uppföljning och administration av VP och basuppdraget. I verksamhetsexpertens uppgift ingår också att stödja regionledningen i arbetet med att överblicka, analysera och bedöma hur olika uppdrag ska hanteras och genomföras ur såväl ett kort- som långsiktigt perspektiv med särskild tanke på kapacitetsökningen ur ett förändringsperspektiv. Att skriva remissvar och göra utredningar är en del av vardagen, du behöver därför kunna analysera och sortera ut relevant information samt göra övergripande bedömningar. Du kan komma att ingå i nationella arbetsgrupper där du representerar regionen. I verksamhetsexpertens roll ingår också att stödja regionledningen i arbetet med att överblicka och bedöma hur förändringar av uppdrag ska hanteras avseende strukturer och kompetenser i regionen. Du fungerar som en brygga mellan regional och lokal nivå där du bevakar verksamhetsbehoven samt föreslår konstruktiva lösningar efter gediget utredningsarbete och samarbete med andra kompetenser. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser som ger ett direkt stöd till verksamheten. Du kan också komma att ingå i, eller leda, något av regionens funktionsnav. Kvalifikationer För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga i komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga, då arbetet krävs ett nära samarbete med övriga verksamhetsexperter, regionalt placerad personal från huvudkontoret samt chefer i regionen. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt vara lyhörd för nya idéer. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Resor ingår i tjänsten Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig Bred erfarenhet av kriminalvårdsverksamhet Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbete i Kriminalvårdens olika nivåer och verksamhetsgrenar Erfarenhet av arbete i kapacitetsökning Erfarenhet av arbete med verksamhetsanalys och eller schemaläggning Erfarenhet från ledarskap/projektledning/utbildning av gruppen Erfarenhet av planerings-, analys- och uppföljningsarbete Erfarenhet av processinriktat arbetssätt Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Säkerhetshandläggare till Frivården Linköping, vikariat
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Uppdraget som säkerhetshandläggare på Frivården Linköping är en spännande och central specialistfunktion som arbetar strategiskt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Som säkerhetshandläggare är du ett stöd för F Linköping men även för hela verksamhetsområdet där Norrköping och Västervik ingår. Du samarbetar med verksamhetens ledningsfunktioner, säkerhetsfunktioner, externa aktörer och olika personalgrupper ex. SOB-gruppen som innefattar säkerhetshandläggare, underrättelseoperatörer och beslutsstöd. Du kommer ha en aktiv roll i interna processer och i dialog med chefer och medarbetare identifiera behov samt föreslå strukturer för hur frivårdens arbete kan bedrivas på bästa sätt. Du kommer även att bidra till att utveckla och införa dessa arbetssätt. En del av uppdraget innebär att vara delprojektledare i arbetet kopplat till Linköpings nya lokaler. I rollen ingår att bidra till planering, samordning och genomförande samt säkerställa att säkerhets- och verksamhetsperspektivet beaktas genom hela processen. Uppdraget innebär även att löpande hantera, samordna och driva de frågor och aktiviteter som krävs för att arbetet med nya lokalerna ska kunna genomföras på ett ändamålsenligt sätt. I uppdraget genomför du risk- och sårbarhetsanalyser samt bistår med stöd och råd till chefer och säkerhetsorganisationen. Du ansvarar för att samordna och driva arbetet med frivårdens säkerhetskontroll, utöva internkontroll och rapportera till berörd chef. Vidare ingår att utbilda och genomföra övningar inom säkerhetsområdet. Som säkerhetshandläggare arbetar du med att ta fram rutiner och instruktioner för säkerhetsarbetet utifrån lag, förordning, föreskrift och handbok samt ta fram beslutsunderlag till chefer. Du kommer bistå i ISAP-arbetet samt ansvara för informationssäkerhet och fysisk/teknisk säkerhet. I den externa samverkan kommer du samarbeta tätt med Polisen och andra delar av rättsväsendet för att på olika sätt stärka Kriminalvårdens arbete, bland annat mot organiserad brottslighet. Kvalifikationer Vi söker dig med strategiskt helhetsperspektiv och förmåga att samtidigt se detaljerna. Du är strukturerad, har en hög analytisk förmåga och kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift. Du är flexibel och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete, ta egna initiativ och driva processer framåt. Du kan växla mellan strategiska och operativa frågor och ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser. Som person behöver du trivas med ett mångfacetterat uppdrag och kan växla mellan ett självständigt arbete och samverkan med andra. Du samarbetar väl med personalgrupper, chefer, externa aktörer och har ett lyhört och kommunikativt förhållningssätt som skapar tydlighet och gemensamma förväntningar. Rollen som säkerhetshandläggare innebär ett stort mått av lärande och stöd till andra, du behöver därför ha ett coachande arbetssätt och en väl utvecklad pedagogisk förmåga, med förmåga att anpassa stöd och kommunikation efter olika behov. Uppdraget kräver även hög integritet. Vi söker dig som har: Kandidatexamen med inriktning mot juridik, beteendevetenskap, statsvetenskap alt annan utbildning kompletterat med erfarenhet som är lämplig för tjänsten Aktuell erfarenhet av frivården Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Goda IT-kunskaper B-körkort Det är även meriterande med: Utbildning och erfarenhet av frivårdens säkerhetskontroll Erfarenhet av att vara delaktig och driva säkerhetsarbete inom frivården Erfarenhet av att leda konflikthantering och annan övningsverksamhet inom säkerhetsområdet Kunskap och erfarenhet av att aktivt arbeta med säkerhetsbedömningar, ISAP, lokala anvisningar, säkerhetshandboken och processbeskrivningar samt ha en stödjande och drivande roll i verksamheten inom dessa områden Erfarenhet av att driva frågor som rör fysisk och teknisk säkerhet på Kriminalvården, ex. larm och andra säkerhetsfrågor Erfarenhet av att genomföra säkerhetssamtal med medarbetare Erfarenhet av arbete med målgruppen organiserad brottslighet och samhällsskydd Erfarenhet av handledande och/eller coachande arbetsuppgifter Erfarenhet av intern och extern samverkan Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass, då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas.Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Delförvaltningsledare IT inom områdena HR och Fastighet
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Som delförvaltningsledare IT tillhör du en gruppering av delförvaltningsledare IT som både vidmakthåller samt vidareutvecklar systemstöd för flera olika processer. Du samarbetar med flera kollegor inom objekten för att lösa det gemensamma uppdraget. Inom området fastighet finns mycket att bygga upp och förvalta och området växer löpande med starka kopplingar till säkerhetsområdet. Inom HR området finns flertalet system på gång för införandet bl.a nytt lönesystem och nytt system för systematiskt arbetsmiljöarbete. I din roll som delförvaltningsledare IT deltar du i projekt och kan både dela och leda uppdrag. Du koordinerar och leder genomförandet av operativa uppgifter inom IT och aktuellt område. Du arbetar tillsammans med övriga ledare och verksamhetsexperter inom aktuellt område och tar fram planer. Du initierar och prioriterar aktiviteter i samverkan med verksamheten och leder operativa möten. Du har även kontakt med leverantörer gällande operativa frågor. Som delförvaltningsledare IT skapar du förutsättningar för support och underhåll, både internt och externt tillsammans med leverantör. Du jobbar med kontinuerlig dokumentation, följer upp och rapporterar status inom aktuellt ansvarsområde. Du jobbar även med omvärldsbevakning för att ständigt vara uppdaterad inom området. Kvalifikationer Till rollen som delförvaltningsledare söker vi dig som är trygg i att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du har ett gott omdöme och kan självständigt prioritera och agera utifrån verksamhetens behov. Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras, samtidigt som du har förmåga att leda och engagera andra. Du tar ansvar för dina egna uppgifter och är självgående, men värdesätter samarbete och är lyhörd för andras perspektiv. Med tydlig kommunikation och ett lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till ett gott samarbete och till att gemensamma mål nås. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom relevant ämnesområde som datavetenskap, systemvetenskap eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig erfarenhet av att arbeta som förvaltningsledare/objektledare, projektledare/uppdragsledare eller annan koordinerande/samordnande roll med fokus på vidmakthållande och vidareutveckling av system • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. • Grundläggande kunskaper om databaser, SQL och integrationer Det är även meriterande med: • Certifiering inom förvaltningsledning/objektledning • Certifiering inom ITIL • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet av styr-och samverkansmodell • Erfarenhet av förändringsledning • Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: lön, bemanning, lag och avtal, regelverk, rekrytering och arbetsmiljö. • Erfarenhet av arbete med HR-system. • Erfarenhet inom ett eller flera av följande: hyresavtal, projektering, lokalförsörjning, ekonomisk uppföljning av byggprojekt, entreprenadjuridik och regelverk inom fastighetsområdet. • Erfarenhet av arbete med fastighetssystem. • Erfarenhet av Azure DevOps eller motsvarande system • God kunskap om förvaltningsledning • God kunskap om digitalisering och digital transformation. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Finspångs kommun söker kansli- och utvecklingschef
Vill du jobba med oss? Har du ett samhällsintresse och är bra på att leda en bred verksamhet med olika parallella processer samtidigt? Då kan du vara vår nästa kansli- och utvecklingschef. Kansli- och utvecklingschefen leder verksamheten i nära dialog med såväl politik som kommunledning (främst kommundirektör och biträdande kommundirektör). Rollen är bred och kräver att du är en god kommunikatör och bra på att föra dialog med olika typer av verksamheter och ständigt har örat mot marken i dialogen med politiken. Kansli- och utvecklingsavdelningen som du ska ansvara för är organiserad under sektor ledningsstab. Precis som flera delar inom sektor ledningsstab har avdelningen såväl en stödjande som styrande funktion för hela kommunen. Avdelningen har övergripande ansvar för den politiska ärendeprocessen, inklusive ärendeberedning till bland annat kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Avdelningen ansvarar även för nämndadministration till sociala myndighetsnämnden och bygg och miljönämnden, registratur, ärendehantering, administrativ handläggning, kommunarkiv och stöd till kommunens förtroendevalda samt service till kommuninvånare gällande offentliga handlingar. Avdelningen ansvarar också för planering och genomförande av allmänna val (inklusive EU-val) och därtill beredning av ärenden i valnämnden. Avdelningen är också ett stöd till verksamheten när det gäller juridiska frågor kopplat till Kommunallagen, Förvaltningslagen och Offentlighet och sekretesslagen. Vidare ligger ansvaret kring överförmyndarverksamhet, fritidsfrågor, folkhälsa/social hållbarhet, demokrati och mänskliga rättigheter, landsbygdsutveckling och internationella frågor på avdelningen. Kansli- och utvecklingschefen ingår i kommunens ledningsgrupp och lyder direkt under kommundirektören. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling. Vad kan vi erbjuda dig? Som kansli- och utvecklingschef har du ansvaret för att leda, samordna och utveckla avdelningens verksamhet samt stödet till den politiska ledningen. Du är en viktig del i en helhet som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra medborgare. Det är i mötet med våra medborgare som värdet av vårt arbete uppstår. Du kommer att ha personal-, ekonomi, verksamhetsansvar för 14 medarbetare. Ansvaret och arbetsuppgifterna är både av operativ och strategisk karaktär. Att vara chef i Finspångs kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Finspångs kommun. Vem är du? Vi söker en engagerad kansli- och utvecklingschef. Du ser, tänker och tar initiativ utifrån ett kommunalt helhetsperspektiv. Du gillar att ta ansvar, är en tydlig ledare som samtidigt är lyhörd och bra på att ta tillvara och utveckla kompetensen i verksamheten du leder. Du är strukturerad och pedagogisk samt har en god kommunikativ förmåga. Dessa egenskaper behövs när dialog med andra verksamheter kräver tydlighet och riktning, men också när du behöver vara lyhörd för en politisk inriktning eller önskan om smidig hantering av ett ärende. Det krävs att du har en förmåga att sätta dig in i många olika områden, den ena dagen hanterar verksamheten ett komplicerat juridiskt ärende, nästa dag är det utveckling av e-arkiv på agendan samtidigt som avdelningen jobbar med utveckling av landsbygden. Du har en akademisk utbildning, företrädesvis inom statskunskap, juridik eller offentlig förvaltning eller utbildning/erfarenhet som prövas likvärdig. Du har kunskap om offentliga processer och erfarenhet av arbete i offentlig sektor. Du har juridisk kompetens med goda kunskaper om Kommunallagen, Förvaltningslagen och Offentlighets och sekretesslagen. Du kommunicerar väl, muntligt och skriftligt, med politik och förvaltning. Du ser och kan förmedla vikten av det demokratiska arbetet och en väl fungerande administration. Som ledare har du personlig mognad, är tydlig, har ett engagemang och förmåga att inspirera och coacha dina medarbetare. Du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. För oss är det viktigt att du tar tillvara medarbetarnas förmåga och kompetens och utvecklar ett bra samarbete såväl internt på avdelningen som med andra delar av organisationen. I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden för chefer i kommunens ledningsgrupp. I övrigt enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse eller så snart som möjligt. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Utvecklare inom BI
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Kriminalvårdens IT-avdelning är i ett expansivt skede och inom Sektionen IT Ledning & Uppföljning behöver vi utöka kompetensen inom området för BI. Placering för denna roll är Norrköping eller Stockholm. Arbetsbeskrivning Nu letar vi efter framtidens utvecklare inom BI där du får en möjlighet att göra skillnad i samhället samtidigt som du utvecklas i din karriär. Vi söker dig som har ett starkt driv att utvecklas och lära dig mer inom BI. Här får du arbeta i agila utvecklingsteam tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att använda data för att göra skillnad. Du med i hela processen – från att analysera stora datamängder och identifiera viktiga trender till att bygga och förvalta system som gör informationen tillgänglig och användbar för verksamheten. Du kommer att skapa visualiseringar och rapporter som förvandlar komplex data till tydliga beslutsunderlag och vara med och vidareutveckla Kriminalvårdens beslutstödsplattform. Du bidrar till datadriven utveckling och att förbättra våra processer för datastyrning och datakvalitet så att vi kan lita på att informationen vi använder är både korrekt och relevant. Du ingår i ett agilt utvecklingsteam där ni ansvarar för att ta fram digitaliserade lösningar som uppfyller verksamhetens behov. I teamet kommer du ha stöd av engagerade och hjälpsamma kollegor som delar med sig av sin kompetens och erfarenhet inom området. Vi tror på utveckling hos våra medarbetare och det finns stora möjligheter att påverka riktningen för just din utveckling beroende på vad du brinner för. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående och tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och styrs av både mål- och resultat i din planering och prioriteringar. I de fall målen ändrar riktning och du behöver strukturera om är du både anpassningsbar och flexibel. Vidare har du en hög samarbetsförmåga och du arbetar bra med andra människor. I din kommunikation är du både tydlig och lyhörd. Slutligen har du en kreativ sida, du är nytänkande och vågar lyfta nya idéer. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant ämnesområde såsom systemvetenskap, datavetenskap eller statistik och dataanalys alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Några års erfarenhet som utvecklare inom BI Erfarenhet av databaser och SQL Erfarenhet av datadriven utveckling Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Utbildning med inriktning mot BI/AI Erfarenhet inom/av AI Erfarenhet inom Microsoft BI-svit (SQL Server, SSIS, SSAS) Erfarenhet av Microsofts Azure DevOps eller motsvarande system Kunskaper inom datamodellering och data warehouse Kunskaper inom Power BI Kunskaper inom BIML Kunskaper inom systemutveckling och agil utvecklingsmetodik Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Scrummaster utvecklingsfabriken
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och göra skillnad i samhället samtidigt som du får utvecklas i din karriär? Hos oss får du stora möjligheter att påverka vårt och ditt arbete, allt för att vi ska kunna leverera säkra och kvalitativa lösningar till vår kärnverksamhet. Vi jobbar i team och ansvarar för att erbjuda verksamheten digitaliserade lösningar som förenklar och effektiviserar deras vardag. Vi försöker att använda nya tekniker där det går men vi jobbar även mycket med förvaltning av våra befintliga lösningar. Som Scrum Master i vårt team så ansvarar du för den dagliga operativa styrningen i teamet samt dialoger med vår verksamhet om behov kopplat till vår utveckling utifrån licenser, applikationer och stöd. Du ska i teamuppdraget ansvara för arbetssätt och effektivitet i det dagliga arbetet vad gäller utveckling, drift och förvaltning. Du arbetar också som en i teamet i det dagliga arbetet. Vi arbetar främst inom microsofts domän men även med linux, dockers och kubernetes. Vi ansvarar för alla applikationer som krävs för att vår utvecklingsmiljö ska fungera och stötta i vår drift, förvaltning och utveckling. Verktyg som vi jobbar med är ADO (Azure Devops), Proget, Visual studio, SonarQube mm. Rollen innebär att vara framåtdrivande och engagerad med en god förankring och förståelse för olika IT-områden. Det är också viktigt att du är trygg inom arbetsledning, det viktigaste i denna roll är att du passar in i teamet. Kvalifikationer För rollen inom Scrum Master söker vi dig som har lätt för att samarbeta och som bemöter andra på ett lyhört, professionellt och smidigt sätt. Du är van vid att arbeta självständigt mot uppsatta mål och fokuserar på att nå goda resultat. Du är flexibel, trivs i en föränderlig miljö och tar gärna egna initiativ för att utveckla och driva verksamheten framåt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom systemvetenskap, civilingenjör eller högskoleingenjör inom data alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet i att styra och leda ett team i det dagliga arbetet Erfarenhet inom utveckling Erfarenhet inom Scrum och att jobba som Scrum Master Erfarenhet av agila arbetssätt Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Kunskap inom utveckling generellt Det är även meriterande med: Certifiering Scrum Master Flerårig erfarenhet att jobba inom en stor myndighet Erfarenhet av tvärfunktionellt arbetssätt Erfarenhet av att jobba i stora offentliga organisationer eller komplexa organisationer Erfarenhet att jobba nära infrastruktur Kunskaper om agil utveckling Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Kravanalytiker
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning I rollen som Kravanalytiker kommer du att att arbeta tätt tillsammans med övriga kollegor genom hela systemutvecklings- och upphandlingsprocessen för att realisera lösningar vilka tillgodoser slutanvändarens behov där du också säkerställer att vi följer lagar och regler. Som Kravanalytiker identifierar och dokumenterar du funktionella och icke funktionella krav och deltar vid acceptans- och användarbarhetstester med slutanvändare. Du säkerställer att krav och lösning går i linje med definierade effektmål och tillsammans med utvecklingsteam eller leverantör skapar du en gemensam förståelse för vilka behov och krav som ska realiseras i någon form av lösning. Utöver detta kan du också komma att tillsammans med UX designer metodiskt identifiera primära och sekundära målgrupper och genomföra behovsanalyser. I samråd med Verksamhets- och Lösningsarkitekter tar du fram och/eller uppdaterar befintlig information- och begreppsmodellering. Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter, tar ansvar för dina uppgifter och kan på egen hand driva dina processer vidare. Vidare så arbetar du mot mål, fokuserar på resultat och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid förändrade omständigheter. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant ämnesområde som exempelvis systemvetenskap, kognitionsvetenskap, datavetenskap eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av att genomföra behovsanalyser och målgruppssegmentering för att identifiera och tydliggöra verksamhetens behov Erfarenhet av att analysera och beskriva features, capabilities, constraints och quality attributes Erfarenhet av att genomföra kravanalys inom systemutvecklingsprojekt och förvaltning av befintliga IT-lösningar, med god förståelse för hela utvecklingsprocessen – från kravställning till driftsättning Erfarenhet av att arbeta i eller nära tvärfunktionella utvecklingsteam bestående av systemutvecklare, testare och UX-designers God kunskap om metoder och tekniker för kravinsamling, kravanalys och kravhantering Kunskap om att formulera krav, user stories och acceptanskriterier Kunskap om hur man bedriver kravanalys för systemutveckling förenligt med ett agilt arbetssätt Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Flerårig erfarenhet av arbete som kravanalytiker Erfarenhet av att arbeta med framtagning och utvärdering av interaktionsdesign Erfarenhet från större och komplex organisation eller offentlig verksamhet Erfarenhet av att formulera krav vid upphandling av IT-lösningar Erfarenhet av User Story Mapping eller liknande metoder för nedbrytning av krav i samband med realisering av IT-lösning Kunskap om informations- och begreppsmodellering samt förståelse för hur dessa används som underlag för datamodellering och utveckling av IT-lösningar Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Taktikofficer, Flygunderhåll/Bas Helikopter till TU HKP, Linköping
Taktikofficer, Flygunderhåll/Bas Helikopter till Taktikutveckling Helikopter (TU HKP) Om enheten Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utbildning och utveckling. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets Utvecklingsenhet och Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten för framtidens flygvapen. UTV Luft ansvarar för flygstridskrafternas förmågeutveckling avseende koncept, förbandsutveckling, taktisk utveckling, systemutveckling samt taktisk utprovning och förbandsintroduktion. UTV Luft ledning är placerad i Uppsala TU HKP har följande uppgifter; På uppdrag av Flygstaben/KFA HKP leda förmåge-, taktik-, förbands-, och systemutveckling Validering av Helikopterflottiljens förbandsdelar Ansvara för förbandsintroduktion av nya system och förmågor till helikopterförbanden Vara Försvarsmaktens samlade användarrepresentant avseende samtliga helikoptersystem Studera teknikutveckling på kort och lång sikt Tillse att taktikutveckling och validering sker i en dimensionerande miljö Ansvara för helikopterförbandens publikationer såsom TTP HKP m.fl. Stödja FMV generellt inom ramen för utvecklingen av helikopterförbanden Stödja FMV T&E HKP flygutprovningsverksamhet Delta i utvecklingen av materiel kopplat till krigsförbanden TU HKP har sin arbetsplats i Södra byn på Malmen i Linköping. Om befattningen TU HKP söker nu en ny medarbetare inom området Flygunderhåll och BAS-frågor. Som Taktikofficer är du TU HKP representant i ett antal arbetsgrupper och deltar i möten i olika former. Dina kontaktytor är mot förbanden, Flygstaben, FMV och i viss mån även mot företag alt. näringslivet. Arbetet är självständigt och ställer stora krav på engagemang och drivkraft. Befattningen innebär en hel del resor inom landet då helikopterförbandens verksamheter är spridda över Sverige. Utlandsresor kan också förekomma. Befattningen medger bibehållande av flygtjänst i de fall detta skulle vara aktuellt. Du kommer att få genomgå, för befattningen erforderliga, utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Deltar i avdelningens gemensamma projekt Utarbetar planer för OMF/MF och OPEVAL Leder OMF/MF och OPEVAL Utarbetar rapporter i samband med avslutade OMF/MF och OPEVAL Utarbetar utbildningsanvisningar och introduktionsunderlag för nya förmågor och system Utarbetar underlag för och deltar i utveckling av metodik och taktiska anvisningar och reglementen, såsom TTP Utarbetar underlag och kravställningar, samt deltar i framtagande av målsättningsdokument för anskaffning av materiel i form av Systemmålsättningar (SMS) Utarbetar underlag och kravställningar, samt deltar i framtagande av målsättningsdokument för helikopterförbanden i form av TOEM mm. Tyngdpunkten ligger på att ta fram underlag för organisation och materiellistor Kvalifikationer Yrkesofficer, OF 2 alt SO 7 Gedigen förbandserfarenhet Personliga egenskaper Du kommer att ha många kontaktytor och arbeta både självständigt och som del i större projekt. Du har lätt att strukturera ditt arbete och att arbeta med andra. Du bör vara flexibel, drivande och kunna ta initiativ. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då arbetet kan innebära olika former av rapportskrivning. Du kan snabbt se sammanhang och har ett helhetsperspektiv, men har även förmåga att urskilja detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Kunskap/erfarenhet om FM materielprocess Tidigare arbete inom systemsäkerhet Genomförd OPEVAL-utbildning Erfarenhet från Bas-förband Erfarenhet av logistik Flygteknisk bakgrund med typkurs på Hkp14 och/eller Hkp15 och/eller Hkp16 Erfarenhet av flygunderhållstjänst Erfarenhet av ledning flygunderhållstjänst Erfarenhet av organisationsutveckling För upplysningar om tjänsten kontakta Mj Magnus Hellgren, Chef Taktikutveckling Helikopter/UTV Luft/LSS 010-828 30 00 (vxl), mailto:magnus.hellgren@mil.se För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00 Övrigt Militär befattning, OF 2 alt SO 7 Anställningsform: Tillsvidare, kan inledas med 6 månaders provanställning vid eventuell återanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Lön: Individuell lönesättning Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: 2027-02-01, eller enl ök Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-11-15. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.