Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 211 lediga jobb för "Manager" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterService Contract Fleet Sales Manager
Företagsbeskrivning: Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara med och utveckla framtidens serviceavtalsaffär och skapa långsiktigt värde för några av Sveriges största transportkunder? Arbetsbeskrivning: Vad du kommer att göra Vi söker nu en Service Contract Fleet Sales Manager med ansvar för Volvo Serviceavtal till våra direktkunder på den svenska marknaden. Rollen innebär att vidareutveckla serviceavtalsaffären samt säkerställa hög kundnöjdhet, kundlojalitet och långsiktiga kundrelationer. Du blir en viktig länk mellan våra kunder, återförsäljare och interna funktioner där du aktivt arbetar för att skapa värde för kunden genom hela avtalsperioden. En central del av rollen är att förstå kundernas verksamhet, fånga upp utmaningar och säkerställa att kundärenden och problem hanteras skyndsamt, professionellt och med hög kvalitet. Du får en central roll i samarbetet mellan servicemarknad, chassiförsäljning, Volvo Financial Services, återförsäljarnätverket och våra direktkunder. Du kombinerar försäljning, affärsutveckling och analys med ett starkt fokus på kundupplevelse, affärsnytta och långsiktiga relationer. Ansvarsområde Som Service Contract Fleet Sales Manager ansvarar du för att: Offerera och sälja Volvo Serviceavtal till direktkunder samt hantera rabattnivåer och eventuellt kommersiellt stöd inom gällande mandat. Ombesörja att serviceplaner är aktuella och korrekta samt att dessa är tillgängliga för återförsäljarnätverket. Driva serviceavtalsförsäljningen i nära samarbete med Volvo Lastvagnar Sveriges chassiförsäljning. Säkerställa hög kundnöjdhet och kundlojalitet genom att bygga långsiktiga kundrelationer, följa upp kundernas behov samt driva snabb och professionell hantering av kundärenden, avvikelser och eskaleringar i samverkan med återförsäljarnätverket och interna funktioner. Representera servicemarknaden som en aktiv del av Commercial Crew för direktkunderna. Säkerställa att återförsäljarnätverket har rätt information och kunskap om direktkundernas avtalsupplägg. Utveckla serviceavtalsprodukter och kundanpassade lösningar baserat på kundernas behov, marknadstrender, kundförväntningar och konkurrenssituationen. Analysera, följa upp och rapportera serviceavtalsportföljens utveckling samt initiera och driva förbättringsåtgärder för ökad lönsamhet, kundnöjdhet och avtalspenetration. Vara huvudkontakt mot interna funktioner i frågor som rör direktkunder, exempelvis kunduppgifter och obetalda serviceavtalsfakturor. Delta vid kundevent och återförsäljarkonferenser samt upprätthålla ett nära samarbete med interna funktioner inom försäljning och servicemarknad. Profilbeskrivning: Vem är du? Vi söker dig som är kommersiellt inriktad och som kombinerar ett starkt kundfokus med god analytisk förmåga och affärsmässighet. Du är resultatinriktad, strukturerad och arbetar proaktivt för att utveckla både kundrelationer och affärsresultat. Du har lätt för att skapa förtroende hos kunder, återförsäljare och interna samarbetspartner. Du är även trygg i att presentera affärsupplägg och lösningar för olika målgrupper. Du drivs av att skapa värde för kunden och trivs i rollen som problemlösare. När utmaningar uppstår tar du ägarskap, samordnar rätt resurser och arbetar strukturerat för att hitta långsiktigt hållbara lösningar. Du har förmågan att balansera kundens behov med affärsmässighet och Volvo Lastvagnars strategier. Egenskaper och kvalifikationer Kommersiellt driven med ett starkt kundfokus och ett genuint engagemang för kundnöjdhet och långsiktiga kundrelationer. Stor analytisk förmåga och gott affärssinne. Resultatinriktad, strukturerad och proaktiv. Flexibel och positiv till förändringar. Förmåga att skapa förtroende hos kunder, återförsäljare och interna samarbetspartner. God presentations- och kommunikationsförmåga. Erfarenhet av att hantera kundärenden, driva problemlösning och koordinera aktiviteter mellan flera intressenter är meriterande. Universitetsexamen inom teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet. Flytande svenska och engelska. Grundläggande kunskap om lastbilar och servicemarknad är meriterande men inget krav. Redo för nästa steg? Placeringsort: Göteborg Startdatum: 1 december eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdatum: 7 Oktober Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, kontakta rekryterande chef Max Norinder 073 902 43 49 Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Area Sales Manager till Unipower
Hos Unipower får du möjlighet att utvecklas i en internationell säljroll där du arbetar nära distributörer, partners och kunder över hela världen. Här finns utrymme att växa in i rollen som Area Sales Manager och successivt ta större ansvar för affärsutveckling och marknadstillväxt. Oavsett om din styrka ligger i att skapa nya affärsmöjligheter eller utveckla långsiktiga samarbeten får du möjlighet att påverka och forma din roll över tid. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Unipower. Om företaget Unipower utvecklar produkter och lösningar för mätning av elkvalitet och smarta elnät med kunder i över 80 länder. Företaget är sprunget ur ABB på 1980‑talet och är idag en del av koncernen Sdiptech AB, noterad på Nasdaq Stockholm. De designar och utvecklar hela kedjan själva – från hårdvara och mjukvara till datainsamling och analysrapporter. Kunderna finns främst inom större industriföretag och energibolag, där deras teknik bidrar till stabila, effektiva och hållbara energisystem. På kontoret i centrala Alingsås, ett stenkast från tågstationen, arbetar cirka 20 personer. Kulturen beskrivs som kunnig, engagerad och prestigelös, ett ingenjörsdrivet bolag där man trivs om man är nyfiken, självständig och gillar att ta ansvar. Rollen formas gärna efter personen och intresse för området är en tydlig framgångsfaktor. Arbetsuppgifter Som Area Sales Manager arbetar du med att utveckla och stärka Unipowers internationella affärer genom företagets nätverk av distributörer och partners. Rollen är bred och varierad och ger dig möjlighet att successivt bygga upp kunskap om både marknader, kunder och teknik. Beroende på din erfarenhet och profil kan rollen få något olika fokus. För dig som drivs av nykundsbearbetning innebär det att identifiera affärsmöjligheter, bygga relationer med nya partners och etablera representanter på marknader där Unipower ser tillväxtpotential. För dig som trivs i långsiktiga kundrelationer kan rollen istället innebära större fokus på att utveckla befintliga samarbeten, arbeta med upphandlingar och driva komplexa affärer tillsammans med kollegor inom teknik och produktutveckling. Gemensamt för båda inriktningarna är att du får ett självständigt ansvar för ditt geografiska område samtidigt som du har stöd från erfarna kollegor. Rollen innebär regelbundna resor och många internationella kontaktytor. Du kommer bland annat att: Ansvara för och utveckla relationer med distributörer och partners på internationella marknader Identifiera affärsmöjligheter och bidra till marknadstillväxt i utvalda länder Driva affärer från behovsanalys och offertarbete till avslut och uppföljning Arbeta med privata och offentliga upphandlingar i samarbete med tekniska kollegor Genomföra kund- och partnerbesök samt bygga långsiktiga affärsrelationer Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Ingenjörsexamen inom tekniskt område Några års arbetslivserfarenhet inom export eller internationell försäljning är meriterande Erfarenhet inom elkvalitet, energibranschen eller industriell teknik är meriterande B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift För den här rollen finns det utrymme för två olika styrkor sett till personliga egenskaper och båda profilerna kan vara helt rätt beroende på vem du är som person. Vi söker dig som trivs med att ta ansvar för ditt eget arbete och som motiveras av att utveckla affärer i en internationell miljö. Du är nyfiken och vill förstå både kundernas verksamhet och de tekniska lösningar som ligger bakom produkterna. Kanske är du som starkast när du bygger nya relationer och identifierar affärsmöjligheter. Du tar egna initiativ, är bekväm i nya sammanhang och drivs av att skapa resultat genom aktivitet och närvaro. Eller så trivs du bäst när du arbetar långsiktigt och strukturerat med etablerade kunder, upphandlingar och komplexa affärsprocesser där noggrannhet och förtroende är avgörande. Oavsett vilket arbetssätt som passar dig bäst är du kommunikativ, självgående och har förmågan att bygga goda relationer med både kunder och kollegor. Du uppskattar också miljön i ett mindre bolag där alla bidrar till helheten och där eget ansvar värderas högt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Alingsås Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist
Key Account Manager | Mecenat
Vi söker nu en affärsdriven Key Account Manager till vårt team på Lindholmen. Läs mer och ansök nedan. Flera av världens starkaste varumärken använder Mecenat som samarbetspartner för att erbjuda rabatter till våra medlemmar. Vi är en direkt försäljningskanal som kommunicerar till över 2,4 miljoner medlemmar i Sverige - fördelat på 1 miljon studenter, 1,2 miljoner alumner och 250 000 seniorer. Vi hjälper våra partners att driva försäljning, bygga varumärkeskännedom och skapa engagemang genom relevanta kommunikationsvägar. Idag samarbetar vi med en mängd välkända varumärken inom olika branscher - däribland Lidl, Comviq, Apple, Google, ICA, Zalando, TV4, Adidas och Bokus. Läs mer på www.mecenat.com eller partner.mecenat.com för att se hur vi arbetar med våra partners. Vi söker nu en affärsdriven Key Account Manager till vårt team på Lindholmen. Läs mer och ansök nedan. Om rollen I rollen kommer du att vara Mecenats ansikte utåt och arbeta med både etablerade B2B-kunder och nykundsbearbetning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med större kundkonton och komplexa kundrelationer. Du ansvarar för inkommande förfrågningar samt för försäljnings- och kundutveckling, med målet att skapa långsiktiga, lönsamma och hållbara samarbeten. Du har ett starkt affärsdriv och strävar kontinuerligt efter att utveckla kunden genom att proaktivt supporta och stötta utifrån deras behov. Rollen ger dig möjlighet att arbeta mot en ung och attraktiv målgrupp samt tillsammans med partners som har starka och välkända varumärken. Tjänsten innebär 1-2 resor per månad, främst till Stockholm. Du blir en del av ett engagerat och resultatinriktat försäljningsteam bestående av 12 säljare och rapporterar direkt till Sales Team Lead. Du utgår ifrån vårt kontor på Lindholmen, Göteborg. Vem söker vi? Vi söker dig som är en driven och kreativ B2B-säljare med stark relationsbyggande förmåga och ett analytiskt affärstänk. Du har flera års erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom B2B, där kundfokus alltid är centralt i ditt arbete. Som person har du en positiv framåtanda och trivs både med att utveckla befintliga kundrelationer och att identifiera och etablera nya kundsamarbeten. Du är förtroendeingivande, engagerad och trygg i din roll, vilket gör att kunder upplever dig som en långsiktig och pålitlig partner. Du är självgående och affärsdriven samt motiveras av att driva affärer hela vägen i mål. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med digitala lösningar, e‑handel, mediebyråer eller affiliate-marknadsföring. Eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi, marknadsföring eller motsvarande är meriterande. Du kommunicerar obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska samt har god systemvana, framför allt inom Officepaketet och affärssystem generellt. Vad kan Mecenat erbjuda dig? Hos oss får du en nyckelroll i ett växande bolag med ett starkt erbjudande och möjlighet att arbeta med välkända varumärken som vill nå en ung och attraktiv målgrupp. Vår kultur präglas av delaktighet, transparens och engagemang - och vi värdesätter balans mellan arbete och vardag. Vi erbjuder flexibla arbetstider, måndagsfrukostar, after works och kickoffs. Dessutom får du friskvårdstimme, årlig hälsokontroll, kollektivavtal och trygga anställningsvillkor. Vi tycker att vår arbetsplats är fantastisk - och vi jobbar varje dag för att göra den ännu bättre. Ansökan I denna tjänst samarbetar Mecenat med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på vår hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Vi kan tyvärr inte hantera CV via mail utan endast via hemsidan. Om du är intresserad, sök tjänsten omgående, vi tillämpar löpande urval. Sista ansökningsdag är 12 oktober. Om du har frågor kring tjänsten vänligen kontakta rekryteringskonsult Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se Varmt välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Assistant Manager till Landvetter Landside
Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House! Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker! Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker nu dig som: Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
FINANCE MANAGER TILL INTERNATIONELL KUND
Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomi och finans på ett internationellt bolag som ingår i en global koncern med stark tillväxt, och leda utvecklingen av en modern och effektiv finance-organisation? Vi söker för en av våra kunders räkning flera Finance Managers som vill kombinera strategiskt och operativt ansvar i komplexa och dynamiska miljöer. Du kommer att spela en central roll i att utveckla bolagets finansiella styrning, effektivisera processer och säkerställa fortsatt stabilitet i en tid av förändring och tillväxt. Kunden tillsätter flera liknande roller där placering kan vara aktuell i olika länder, vilket innebär att du behöver vara redo att flytta från Sverige. Denna tjänst genomförs på uppdrag av ett ledande och välrenommerat företag inom servicesektorn. På grund av rekryteringens affärskritiska och strategiska karaktär har företaget valt att förbli anonymt i detta inledande skede. OM ROLLEN Som Finance Manager får du det samlade ansvaret för redovisning, rapportering, controlling, skatt och kreditfrågor i ett av koncernens operativa bolag. Du leder en erfaren och kompetent finansorganisation som består av medarbetare inom redovisning, controlling och kredit, där delar av funktionerna är lokaliserade i andra länder. Rollen har ett brett ansvarsområde som spänner från daglig finansiell uppföljning till långsiktig planering och organisationsutveckling. Du blir en nyckelperson i bolagets lokala ledningsgrupp för ekonomi där du bidrar till det övergripande förändringsarbete som pågår inom ekonomifunktionen. Finance-funktionen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där nya krav på effektivitet, transparens och systemstöd driver förändring. Ett viktigt fokus framåt är att utvärdera och vidareutveckla befintliga system och processer, samt att driva en gradvis övergång mot en mer integrerad och modern finance-organisation. DITT UPPDRAG Du har det operativa och strategiska ansvaret för att säkerställa en korrekt, effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Rollen omfattar både ledning av den dagliga verksamheten och att initiera och driva förbättringar som stärker struktur, kvalitet och affärsstöd. Du kommer att: Leda och utveckla en mångfacetterad ekonomiavdelning med medarbetare inom redovisning, controlling, skatt och kredit. Ansvara för bokslut, rapportering, budget och prognos, samt säkerställa att arbetet följer IFRS och andra relevanta regelverk. Säkerställa effektiva processer för kund- och leverantörsreskontra samt internkontroll. Arbeta med frågor som rör strategisk planering, riskhantering och kapitalstruktur. Delta i och driva utvecklingsinitiativ kopplade till uppgradering eller ersättning av ekonomisystem och relaterade processer. Stödja ledningen med analyser och beslutsunderlag som bidrar till affärsmässig styrning och lönsam tillväxt. Initiera förbättringsarbete inom organisation och struktur, inklusive omfördelning av resurser och utveckling av Shared Service-funktioner. Rollen kräver både operativ förmåga och ett tydligt strategiskt perspektiv. Du förväntas arbeta nära verksamheten, förstå affären och kunna omsätta finansiella insikter till konkreta förbättringar i den dagliga driften. DIN PROFIL Vi söker dig som har en solid grund inom redovisning och revision, kombinerat med erfarenhet av att leda team och driva förändring i en internationell kontext. Erfarenhet av Business Controll är ett plus. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och analys med ledarskap och affärsnärvaro. Du är trygg i din yrkesroll, har hög integritet och förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Du har lätt för att navigera i en mångkulturell miljö och motiveras av att utveckla människor, processer och arbetssätt. Vi tror att du har: Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller finans. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning, revision eller controlling Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team. God förståelse för IFRS och internationella redovisningsprinciper. Erfarenhet av processförbättring eller implementering av nya finansiella system. Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvarstagande. Flytande i Svenska, både tal och skrift. Rollen erbjuder goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling inom koncernen. För rätt person finns potential att på sikt ta ett bredare ledaransvar i ett av koncernens bolag. VILL DU VETA MER? Välkommen att kontakta Patrik Jensen, patrik.jensen@nexergroup.com eller Artan Bitiqi, artan.bitiqi@nexergroup.com. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! För att säkerställa att sekretess följs i den här rekryteringen kommer de kandidater vi träffar att få skriva under ett NDA (Non-Disclosure Agreement).
Restaurant Manager - Uddevalla Torp
Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Schemaläggning Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Administration Du ska vidhålla - hög kvalité på våra produkter - hög servicenivå gentemot gäster - hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment
Project Manager, Business Tech
Here is an exciting opportunity to join Business Tech as a Project Manager on a one-year temporary assignment. Do you love fashion fit for life as much as we do? Welcome to a world of joyful creativity, inclusive colleagues, and courageous challenges. At Kappahl Group, change happens when business and technology work together. As a Project Manager, you turn ideas into tangible results and customer value by bringing people together and leading projects in line with Kappahl Group’s overall goals. About the role As a Project Manager, you plan, lead and take overall responsibility for the progress and delivery of projects that span both business and technology. Working in close agreement with the Benefit owner and Steering group, you ensure delivery against agreed objectives, timelines and resources, in accordance with Kappahl Group’s framework and project model. Our Project Managers lead projects and teams of varying sizes. You are a key player in turning business development from an idea into a working solution that creates value for our customers. You lead cross-functional teams and collaborate with colleagues across the organization—from design, production and logistics, online to stores, support functions and Business Tech—creating alignment, managing dependencies and helping everyone move towards a common goal. Your responsibilities include: Leading projects from idea to implementation Coordinating work across multiple product teams Creating alignment between business needs and technical delivery Managing risks, dependencies and changes Driving steering group activities and project follow-up Ensuring that projects deliver the expected business value You will be part of a collaborative environment where success depends on strong relationships, clear communication and a shared focus on delivering results. Who are you? We are looking for an experienced Project Manager who enjoys working in a dynamic environment where business and technology come together. Experience from the retail or fashion industry is considered an advantage. To succeed in this role, we believe you have: Experience leading complex projects involving both business and technology Good understanding of technical delivery, including requirements, development, testing and implementation processes A good understanding of agile ways of working Experience coordinating multiple teams and stakeholders Strong communication and stakeholder management skills The ability to create structure, clarity and momentum in complex environments As a person, you are proactive, structured, and skilled at building relationships. You enjoy bringing people together, navigating different perspectives, and helping teams succeed. You communicate confidently in both Swedish and English. Experience of PPS or a similar project methodology is an advantage. Interested? This is a full-time temporary position for approximately one year and is based at our head office in Mölndal. At Kappahl, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive and contribute. Ready to join us? Submit your application as soon as possible. The selection is ongoing, and we look forward to hearing from you. The Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 350 Kappahl and Newbie stores across Sweden, Norway, Finland, Iceland, Poland and the UK, as well as online sales in more than 20 markets throughout Europe and Asia. Founded in 1953, the Group has grown into an international fashion business with profitable and sustainable growth at the heart of its strategy. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 99% of the products are made of certified or licensed materials. Our overall climate goal is to halve the value chain's absolute climate emissions by 2032 and to have 100% traceability from fibre to finished garment in 2026. We also have a goal that 50% of the range is produced for a circular economy in 2026. More information at kappahl.com.
Senior Automotive Project Manager
Are you passionate about the automotive industry and have a strong background in project management? Do you thrive in a dynamic and challenging environment? ALTEN Sweden is seeking a talented and experienced Project Manager to join our team. As a leading engineering and technology consulting company, ALTEN offers exciting opportunities for professional growth and development within the automotive sector. What we offer Every employee is equally important to ALTEN’s success! We believe in growing together by offering opportunities, development, and community. ALTEN operates across several industries, with a wide range of assignments, supportive managers, and education through the ALTEN Academy—making it possible for you to always grow with us. Your preferences steer your journey forward. As a consultant, you’ll feel both part of your assignment team and enjoy strong internal community at ALTEN. Through our internal networks such as Women@ALTEN and ALTEN Sports, you have the opportunity to engage in the topics and activities that matter to you. At ALTEN, we value work-life balance, which is why we offer three additional days off per year. You’re covered by a collective agreement and offered benefits such as wellness allowance, pension plans, and insurance. Responsibilities As an Automotive Project Manager at ALTEN, you will be responsible for managing projects related to interior and/or exterior components within the automotive industry. Your main tasks will include: Leading cross-functional project teams and coordinating activities throughout the project lifecycle. Defining project scope, objectives, and deliverables in collaboration with stakeholders. Developing and implementing project plans, including resource allocation, budgeting, and scheduling. Monitoring project progress, identifying risks and issues, and implementing corrective actions as necessary. Ensuring compliance with quality standards, industry regulations, and customer requirements. Facilitating communication and collaboration between different departments, suppliers, and customers. Building and maintaining strong relationships with clients and stakeholders, including ALTEN's current customers such as Volvo Group. Requirements: Bachelor's or Master's degree in Engineering or a related field. Proven experience in project management within the automotive industry, preferably in Interior/Exterior/BIW or other related domains. Strong knowledge of project management methodologies, tools, and techniques. Experience working with automotive OEMs and suppliers, particularly with Volvo Group / Volvo Cars, is highly meritorious. Excellent leadership and communication skills, with the ability to effectively manage and motivate cross-functional teams. Strong problem-solving and decision-making abilities. Proficiency in project management software and tools. Fluent in English and Swedish, both written and spoken. About ALTEN ALTEN is one of Europe’s largest consulting companies within Engineering, IT and Life Sciences with over 54,000 employees in more than 30 countries. We’re a global actor with a local presence with 1400 committed colleagues in offices from Lund in the south to Skellefteå in the north. Our engineers carry out complex and highly technical projects throughout the product development chain of the most prestigious companies in sectors such as Automotive, Aerospace & Defense, Energy, Manufacturing, Public Sector and Life Sciences. For five years in a row, ALTEN has been named one of Sweden's most attractive employers by Karriärföretagen, an award for employers that offer unique career and development opportunities.
Product Manager Level Instruments
The Product Manager is responsible for the overall growth, profitability, and success of the product line throughout its life cycle. The position works with internal and external stakeholders to identify growth opportunities, define the product capabilities and differentiation needed to compete, and establish new product development roadmaps and value propositions that support impactful product launches and sales campaigns. The role also oversees the operational and financial performance of the product line to ensure long-term profitable growth and customer satisfaction. This positions primary responsibilities includes: managing the overall success and performance of the product line developing a growth plan and NPD roadmap for the assigned products product launch planning, sales campaigns and growth programs
Department Manager Engineering Casting
Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Job description:Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. About the roleAs Department Manager, Engineering Casting, you will be responsible for leading and developing the department, its people, and its business. You will create the conditions for collaboration, continuous improvement, and sustainable results across the organization. Your responsibilities will include: Lead and develop a diverse department of approximately 100 employees. Optimize foundry processes to improve efficiency, effectiveness, quality, and long-term competitiveness. Balance tactical and strategic priorities across current production and future process development. Support the development of skills and capabilities among colleagues and employees. Lead change and improvement initiatives in collaboration with internal stakeholders. Ensure successful implementation of projects and process solutions. Support today’s production through strong cooperation with relevant functions. Build relationships and promote an inclusive environment where people can contribute and thrive. Contribute to experience exchange and cross-functional collaboration within the Foundry function. You will report to the Head of the Engineering function in Skövde. You will also be a member of the Engineering management team and an active participant in the Foundry function’s management team. Who you areWe are looking for a leader who combines engineering expertise with a genuine interest in people and business development. You have a coaching and communicative leadership style and are comfortable leading in a complex, cross-functional environment. To succeed in this role, you have: An academic degree in engineering or a related field. Extensive experience in engineering processes and production operations. Proven experience as a manager, preferably with experience leading other managers or leaders. Experience of change management, continuous improvement, and business development. The ability to connect strategic direction with operational execution. Strong communication and relationship-building skills. A collaborative approach and the ability to build trust across functions and organizational levels. A passion for developing people, teams, and technical capabilities. You are someone who helps the people around you grow. You create clarity, involve others in change, and encourage collaboration and accountability. You are able to navigate both long-term strategic questions and immediate operational needs, while keeping people and business results at the centre. Why join us?As Department Manager, Engineering Casting, you will have the opportunity to influence the future of casting within Volvo and contribute to the development of both technology and people. You will work with experienced colleagues in an environment where knowledge sharing, collaboration, and continuous improvement are central to our success. Ready for the next step?If you are an experienced engineering leader who is passionate about casting technology, production development, and people leadership, we look forward to hearing from you. Last day to apply 2026-10-12. Question about the rolePlease contact hiring manager Peter Furhoff +46 73 5588356 or People & Culture Partner Pernilla Forslund +46 79 0624941. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities. Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. Trucks Technology & Industrial Division hire team players who are ready to create real customer impact. Our decentralized teams work close to our customers, with speed and autonomy, to build what they truly need. Join us to collaborate on innovative, sustainable technologies that redefine how we design, build, and deliver value. Bring your curiosity, your expertise, and your collaborative energy, and together, we’ll turn bold ideas into tangible solutions for our customers and contribute to a more sustainable tomorrow.
Global Social Media Manager
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. Scope and influence The Social Media Manager is responsible for goal setting and executing the growth- and engagement strategy for all Social Media channels towards the target groups defined by the Group Communication Strategy. This includes communication related activities such as. promoting the Volvo Group brand, implementing plans to engage target audiences and establishing productive relationships with key stakeholders and policymakers. The role is about being both a “thinker and doer”. Operationally the job involves tactical content planning, posting and responding as well as content creation and monitoring. Key responsibilities and accountabilities Develop messages, social media content creation and media outreach Understand target audiences and create strategies to effectively engage Work closely with stakeholders to develop content that drive employee engagement Be dedicated to and work in parallel with two of the strategic areas: profitability, thought leader and/or admired employer Work close with the communication directors on respective topic Support Volvo Group content network activities by actively sharing best practices Develop relationships with external key players to maximize exposure (e.g. industry magazines) Order content from suppliers when relevant Required experience and knowledge Minimum 5 years of hands-on experience in editorial that combines a long-term agenda and agile ways of working. Preferably from news agencies. Personality: Creative, yet structured, dialogue driven Excellent storytelling skills Excellent copywriting skills; writing for the web and SoMe, native english Basic video and photo skills Good image post-production skills Basic video post-production skills Basic knowledge in cataloging and tagging media (GDPR compliance) Demand/purchasing expertise Networking skills Ability to align content with brand and communication strategy and measure result Ability to work with a variety of digital marketing tools (e.g. SEO, SoMe etc.) Solid business & organizational understanding Deep knowledge in respective Social Media platform from a corporate perspective (algorithm mechanics, campaign management, audience segmentation) Deep knowledge in supporting tools and platforms connected to social media posting Good knowledge in analytics, content planning and campaign execution Required technical, functional and language skills Proficient communication skills. Proficient skills in working with the business interfaces of LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter. Comfortable working with people at all levels. You have a sound understanding of the Volvo Group business and always make sure that you understand the need, preferences and environment of the stakeholders. Fluent in English Solid business & organizational understanding Has a broad experience from working cross-functionally within Volvo Group Persistent and structured approach to secure implementation and long-term results but also a person who have the courage to challenge the status quo. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities. Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. Group Communication is responsible for our dialogue with corporate stakeholders and for developing the Group’s communication and brand platforms, strategies and capabilities. It includes functions such as Corporate Communication, Media Relations, Brand Experience, Public Affairs, Corporate Responsibility and Volvo Group Merchandise.
Automation Process Engineering Manager
Automation Process Engineering Manager Location: Gothenburg, Sweden (alternative location: Shanghai, China) Help Scale the Manufacturing Platform Behind Next-Generation AI Technology Smart High Tech AB is a Swedish deep-tech company developing graphene-enhanced thermal interface materials for AI infrastructure, semiconductors, data centres and advanced electronics. As we move from commercialisation into industrial scale-up, we are seeking an experienced Automation Process Engineering Manager to lead the development of automated, scalable and high-performance manufacturing operations. The Role You will lead the transition from current manufacturing to stable, high-volume production. Working closely with R&D, Production and Quality, you will develop the processes, automation systems and manufacturing capabilities required to support rapid growth while ensuring operational excellence and product quality. Key Responsibilities Lead manufacturing scale-up from current production to mass production. Design and implement automated manufacturing processes and workflows. Develop robust process architectures ensuring efficiency, stability and repeatability. Define automation requirements and manage equipment selection and integration. Establish process control systems to meet customer and quality requirements. Drive continuous improvement in yield, quality, productivity and operational performance. Support factory design, production line development, commissioning and ramp-up. Collaborate with R&D, Production, Quality and Supply Chain teams to ensure successful industrialisation. Build and develop a high-performing process engineering capability. Qualifications & Experience Bachelor's or Master's degree in Automation Engineering, Manufacturing Engineering, Chemical Engineering, Materials Science or a related field. Minimum 10 years' experience in automation process engineering, industrialisation or advanced manufacturing. Proven experience scaling manufacturing operations from pilot production to mass production. Strong expertise in factory automation, process engineering and industrial process control. Hands-on experience in production line design, commissioning and optimisation. Experience working with automation suppliers and system integrators. Strong leadership, project management and stakeholder management skills. Experience from one or more of the following industries is highly desirable: Graphene and advanced materials Battery manufacturing and energy storage Semiconductors Electronics manufacturing Other high-tech industrial environments Additional Advantages Experience participating in factory build-ups from concept to mass production. Experience working in international manufacturing environments. Experience from China and/or Europe. Knowledge of Industry 4.0, smart manufacturing and digital production systems. Lean Manufacturing, Six Sigma or similar methodologies. Mandarin language skills and experience working with Chinese suppliers or manufacturing organisations. Language Requirements Fluent English, written and spoken. Mandarin Chinese is highly desirable. Swedish is advantageous but not essential. Personal Qualities Strong technical leadership with a hands-on approach. Analytical, structured and solution-oriented. Execution-focused with a strong sense of ownership. Comfortable in a fast-growing international environment. Excellent communication and collaboration skills. Why Join Smart High Tech? This is an opportunity to play a key role in building the manufacturing platform required to support next-generation AI infrastructure and advanced electronics. Working alongside leading scientists, engineers and international partners, you will help scale breakthrough graphene technology from innovation to global industrial production. Applications are reviewed on an ongoing basis, and we encourage early applications.
Project Manager – Service Market Technology
Vill du driva tekniska projekt i gränslandet mellan affär, teknik och eftermarknad? Vi söker nu en erfaren Project Manager som vill ta ansvar för Service Market Technology (SMT) i produkt- och förändringsprojekt och säkerställa att rätt leveranser kommer på plats i rätt tid. ArbetsuppgifterSom Project Manager inom Service Market Technology blir du en central del av projektorganisationen och ansvarar för att driva SMT leveranser genom projektets olika faser. Du arbetar nära både tekniska och verksamhetsnära intressenter och säkerställer att behov, planer och leveranser är tydligt samordnade. Du kommer bland annat att: Leda SMT-projektteamet genom projektets olika faser och säkerställa uppsatta mål, milstolpar och leveranser. Ansvara för och följa upp SMT budget inom projekten. Tillsammans med teamet utveckla och följa upp tidplaner för SMT aktiviteter och leveranser. Säkerställa att SMT behov och leveranser integreras i projektets övergripande planer. Driva och följa upp SMT leveranser enligt projektbeskrivning och överenskomna mål. Samordna aktiviteter och beroenden mot exempelvis V&V och andra projektområden. Förstå och fånga upp behov från projektets viktigaste intressenter. Driva projektets framdrift genom tydlig kommunikation, struktur och uppföljning. Hantera prioriteringar och fatta beslut även när informationen är begränsad eller förutsättningarna förändras. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom tekniska, produktutvecklande eller verksamhetsnära projekt. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och driva leveranser genom hela projektets olika faser. Erfarenhet av planering, budgetuppföljning, riskhantering och leveransstyrning. Vana att arbeta med flera intressenter och skapa samsyn även utan formellt mandat. God analytisk förmåga och förmåga att fatta välgrundade beslut utifrån komplex eller ofullständig information. Ett affärsorienterat och pragmatiskt arbetssätt. Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Flytande svenska och engelska. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och driven. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt med olika typer av intressenter. Du trivs i komplexa projektmiljöer där flera perspektiv och prioriteringar behöver vägas mot varandra. Samtidigt har du ett pragmatiskt förhållningssätt och en stark vilja att driva arbetet framåt och säkerställa resultat. MeriterandeErfarenhet från aftermarket/eftermarknad. Erfarenhet av infotainmentsystem eller andra fordonsnära tekniska lösningar. Erfarenhet av mjukvaruutveckling eller arbete nära SW-team. Projektledningserfarenhet från vattenfallsprojekt. Erfarenhet från fordons- eller industribranschen. Om Akkodis På Akkodis tror vi att man måste gå bortom det möjliga för att göra det otroliga. När det gäller en karriär på Akkodis, är det du som sitter i förarsätet. Vi är stolta över en kultur av förtroende där du har befogenhet att fatta dina egna beslut och får det stöd du behöver för att nå dina ambitioner. Som konsult är du vår högsta prioritet och när du behöver oss, finns vi där för dig. Din erfarenhetsbank kommer att växa liksom ditt sociala och professionella kontaktnät. Som konsult omfattas du av kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård, friskvårdsbidrag och rabatter på träningskort. För att vi ska lära av varandra ordnar vi regelbundet med sociala aktiviteter. Akkodis levererar en bred bas av tjänster och kompetenser inom IT, Engineering och Life Science. Våra tjänster präglas av snabbhet, enkelhet och kvalitet. Vi är ett mångsidigt team av 50,000 ingenjörer och digitala experter, verksamma i 30 länder och ser fram emot att ansluta dig till vår skara. Vi hanterar ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag. Har du ytterligare frågor gällande tjänsten tveka inte att höra av dig till ansvarig konsultchef Alisha på alisha.milikic@akkodisgroup.com.
Area Sales Manager internationell teknisk försäljning
Vill du sälja världsledande industriteknik på en internationell marknad? Forsstrom söker en driven Area Sales Manager som vill utveckla affärer, bygga starka kundrelationer och skapa tillväxt på en eller flera av våra strategiska marknader. Det här är en roll för dig som trivs där affärerna händer – ute hos kunden. Du arbetar med teknisk lösningsförsäljning och driver affären från första kontakt och behovsanalys till offert, förhandling och avslut. Rollen innebär många internationella resor och kundbesök. Du behöver därför uppskatta ett högt tempo, nya miljöer och möten med kunder från olika marknader och kulturer. Ditt uppdrag Som Area Sales Manager ansvarar du för att: Aktivt bearbeta nya och befintliga kunder Planera och genomföra regelbundna internationella kundbesök Förstå kundens produktion och identifiera rätt tekniska lösning Driva hela försäljningsprocessen från första kontakt till avslutad affär Utveckla relationer med kunder, agenter och återförsäljare Bygga och följa upp pipeline, offerter och försäljningsmål Representera Forsstrom på internationella mässor och kundevent Du arbetar nära våra tekniska specialister och säljer lösningar som stärker kundernas produktivitet, kvalitet och långsiktiga konkurrenskraft. Vem söker vi? Vi söker dig som är affärsdriven, självgående och uthållig. Du väntar inte på att affärerna ska komma till dig – du tar initiativ, bokar möten, skapar möjligheter och följer upp tills affären är i mål. Vi tror att du har: Tidigare erfarenhet av försäljning Erfarenhet av teknisk B2B- försäljning Ett starkt tekniskt intresse och förmåga att förstå kundens behov Förmåga att självständigt driva och avsluta affärer Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vilja och möjlighet att resa frekvent internationellt Erfarenhet av maskinförsäljning, tillverkande industri eller arbete genom agenter och återförsäljare är meriterande. Kunskaper i franska, spanska eller tyska är ett stort plus. Därför Forsstrom Hos Forsstrom får du: Sälja världsledande teknik till internationella industrikunder Ett tydligt affärs- och marknadsansvar med stor möjlighet att påverka Arbeta nära både kunder och tekniska specialister Ett brett erbjudande inom maskiner, teknik, service och moderniseringar Bli en viktig del av vår fortsatta internationella tillväxt Forsstrom kombinerar tekniskt ledarskap, innovation och långsiktiga kundrelationer. Nu söker vi dig som vill omsätta detta i nya affärer och starkare marknadspositioner. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till: rekrytering@forsstrom.com Ange ”Area Sales Manager” i ämnesraden.
Account Manager – Rekrytering & Personalansvar
Nordic söker en driven och engagerad Account Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning och rekrytering av vikarier till skolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med både kundrelationer, rekrytering och personalansvar. Om rollen Som Account Manager hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra skolor får rätt vikarier vid rätt tidpunkt. Ditt arbete innefattar rekrytering, personalledning, kundbearbetning och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Kundansvar – Bygga och utveckla relationer med skolor och kommuner för att säkerställa långsiktiga samarbeten. Rekrytering – Aktivt rekrytera, intervjua och anställa vikarier för att säkerställa en högkvalitativ personalstyrka. Personalansvar – Coacha och stötta vikarier för att säkerställa deras trivsel och prestation. Affärsutveckling – Bidra till att utveckla och förbättra våra tjänster samt identifiera nya affärsmöjligheter. Vem är du? Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekrytering, personalansvar eller försäljning – gärna inom bemanning, utbildning eller servicebranschen. Är en naturlig relationsbyggare och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Är van att arbeta självständigt och driva processer framåt. Har en stark kommunikationsförmåga och en känsla för att matcha rätt person till rätt uppdrag. Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo. Vi erbjuder dig En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan på både verksamhet och organisation. Möjlighet att utveckla din karriär inom rekrytering och bemanning. Ett inspirerande team och en företagskultur där engagemang och innovation uppmuntras. Konkurrenskraftig lön och möjlighet till bonus baserat på prestation. Placering: Hovås Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Rekrytering sker löpande – skicka din ansökan redan idag.
Key Account Manager Parts & Accesories
Arbetsbeskrivning Vill du vara med och bygga nästa stora affärsområde för Arctic Trucks i Sverige? Arctic Trucks befinner sig i en stark tillväxtfas och söker nu en Key Account Manager som vill ta en central roll i utvecklingen av vår svenska tillbehörsaffär. Det här är en möjlighet för dig som kan fordonsbranschen, gillar att göra affärer och trivs lika bra i mötet med en återförsäljare som i förhandlingen med en större koncern. Du får ett nationellt ansvar och möjlighet att bygga vidare på en affär där grunden redan är lagd, men där den stora potentialen fortfarande ligger framför oss. Hos Arctic Trucks blir du en del av ett entreprenöriellt bolag med höga ambitioner, ett starkt varumärke och en tydlig vilja att ta en ledande position inom premiumtillbehör och fordonslösningar på den svenska marknaden. Arctic Trucks har idag två huvudsakliga affärsben i Sverige: fordonsmodifieringar och tillbehör. I den här rollen får du ett tydligt kommersiellt ansvar för att utveckla och skala upp tillbehörsaffären, med fokus på tillväxt, försäljning och lönsamhet. Sortimentet består av noggrant utvalda produkter och premiumvarumärken från internationellt ledande tillverkare för personbilar, pickups och transportbilar. Din uppgift blir att få fler återförsäljare, påbyggare, distributörer och större slutkunder att välja Arctic Trucks som partner. Rollen är både strategisk och operativ. Du utvecklar redan etablerade relationer och avtal samtidigt som du identifierar nya kunder och bygger ett starkt nationellt nätverk. Du blir också delaktig i att utveckla hur Arctic Trucks arbetar med distribution, återförsäljarnätverk och kommersiella partnerskap på den svenska marknaden. Arctic Trucks har en stark identitet och i rollen blir du en viktig representant för varumärket I rollen kommer du bland annat att: • utveckla försäljningen av Arctic Trucks tillbehör på den svenska marknaden • etablera och utveckla relationer med bilåterförsäljare, återförsäljargrupper, påbyggare och andra partners • bearbeta såväl centrala beslutsfattare som lokala återförsäljare • bygga upp ett nätverk av partners som säljer, monterar och rekommenderar produkterna • identifiera nya affärsmöjligheter inom personbil, pickup, transportbil och kommersiella fordonslösningar • utveckla samarbeten med större slutkunder och vagnparker • förhandla och utveckla nationella avtal och långsiktiga kundrelationer • representera Arctic Trucks och bolagets varumärken ute på marknaden Det här är en roll med mycket kundkontakt och resande över hela Sverige. Ena dagen kan innebära ett strategiskt möte med ledningen för en större fordonskoncern och nästa dag ett besök hos en lokal transportbilssäljare eller påbyggare. Din Profil Vi söker dig som har en tydlig kommersiell bakgrund från fordonsbranschen och god förståelse för hur återförsäljarledet fungerar. Du arbetar kanske idag med försäljning eller Key Account Management hos en påbyggare, distributör, leverantör eller annan aktör inom automotive aftermarket. Erfarenhet från transportbilar, pickups, fordonsutrustning, påbyggnation eller tillbehör är särskilt intressant. Ett etablerat nätverk bland bilåterförsäljare, påbyggare, generalagenter eller andra relevanta aktörer är en stor fördel. Samtidigt behöver du fortfarande uppskatta det uppsökande arbetet och vara beredd att själv skapa nya relationer och affärer. För att lyckas i rollen tror vi att du: • har dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning inom fordonsbranschen eller närliggande område • är van vid uppsökande försäljning och långsiktigt relationsbyggande • kan hantera både större strategiska kunder och mindre lokala aktörer • är självgående och van att driva affärer från första kontakt till avtal • inger förtroende och kan kommunicera med beslutsfattare på olika nivåer • trivs med en roll som innebär mycket resande • uttrycker dig väl på svenska och engelska Som person är du prestigelös, energisk och handlingskraftig. Du kan kavla upp ärmarna när det behövs, men känner dig samtidigt bekväm i ett möte med ledningen för en större koncern. Arctic Trucks har en jordnära kultur med högt tempo, nära samarbete och stor frihet under ansvar. Du identifierar dig med Arctic Trucks varumärke och har gärna ett genuint intresse för fordon och äventyr. I rollen förväntas du förstå vårt koncept, tala vårt språk och representera varumärket med trovärdighet. Tjänsten utgår från Arctic Trucks verksamhet i Kungälv, och vi ser därför gärna att du bor i Göteborgsregionen eller inom rimligt pendlingsavstånd. Om företaget Arctic Trucks har sina rötter på Island och en historia som sträcker sig mer än 35 år tillbaka. Bolaget är internationellt känt för att utveckla och modifiera fordon för några av världens mest krävande miljöer, från professionell användning till expeditioner i extrema klimat. I Sverige befinner sig Arctic Trucks i en snabb tillväxtfas. På drygt ett år har verksamheten vuxit till omkring 15 medarbetare med produktionsanläggning, verkstad, lager, butik och kontor i Kungälv. Ambitionen är att bygga en stark position på den svenska marknaden inom både fordonsmodifieringar och premiumtillbehör. Arctic Trucks konkurrerar inte genom att vara billigast, utan genom kvalitet, funktion, genuinitet och produkter som bolaget själv kan stå bakom. För rätt person innebär rollen därför mer än ett traditionellt säljarjobb. Du får möjlighet att komma in tidigt, påverka hur affären byggs och vara med på en tillväxtresa med stora möjligheter framåt. Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar Arctic Trucks Sweden med Autorekrytering. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Clemens Döring på Autorekrytering. Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.