Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 385 lediga jobb för "HR" i Stockholms län
Rensa sökfilterBiladministratör till premiumtillverkare
Vi söker nu en Biladministratör/Service & Garantihandläggare som vill arbeta i en nyckelroll hos en av världens ledande premiumbiltillverkare. Alla som arbetar hos vår kund är stolta över att kunna leverera bilar, tjänster och kundupplevelser med högsta kvalitet. Om du är en driven person med ett brinnande intresse för service, warranty och fordonsindustrin - så uppmuntrar vi dig att söka till denna spännande möjlighet! Om rollen och dina ansvarsområden Som Biladministratör/Service & Garantihandläggare arbetar du med komplexa och eskalerade kundärenden och har en central funktion inom kundupplevelse. Rollen handlar om att supportera återförsäljare och interna avdelningar för att säkerställa ett professionellt och enhetligt kundbemötande som matchar kundens premiumprodukter. Du tillhör ett mindre team av specialister inom kundrelationer, där fokus inte bara ligger på det operativa arbetet utan även på kontinuerlig utveckling av service, processer och kundupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Stötta kundupplevelsearbetet och bidra till ökad kundnöjdhet Supportera återförsäljare i frågor kring kundhantering, garanti och goodwill Arbeta nära warranty-funktionen och bistå med kvalificerad support Hantera mobilitetsärenden och arbeta för att öka kvalitet och effektivitet i handläggningen Assistera interna avdelningar i kundrelaterade frågeställningar Om dig vi söker Vi söker dig som drivs av att skapa en förstklassig kundupplevelse och som har gedigen erfarenhet av att hantera utmanande och eskalerade kundärenden. Denna roll passar dig som är problemlösande, strukturerad och professionell. Du är positiv, trygg i dig själv och har en naturlig pondus. För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ och bekväm med att föra dialog med både interna och externa parter på engelska. För att kvalificera för rollen ser vi att du Några års arbetslivserfarenhet inom servicehandläggning från fordonsbranschen Tidigare arbetat hos återförsäljare med kundhantering och kundklagomål Meriterande om du har eftergymnasial examen inom Business Administration eller liknande Intresserad? Tjänsten är placerad hos vår kund i Sollentuna. Lokalerna är moderna och innehåller lunchrestaurang samt tillgång till gym. I denna roll arbetar du som konsult hos Jurek Talents. Tjänsten är med omgående start och löpande framåt. Jurek tillämpar 6 månaders provanställning. Letar du efter en spännande utmaning? Vi ser fram emot din ansökan som skickas in via www.jurek.se För eventuella frågor vänligen kontakta ansvarig Konsultchef Victoria Tjernström, victoria.tjernstrom@jurek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Nationell rekryterare på 75% till Adecco
Om rollen Som Nationell rekryterare hos Adecco blir du en del av vår centrala affärsstödsfunktion och får möjlighet att arbeta brett med rekrytering till några av våra största kunder. Du stöttar våra kontor runt om i Sverige och ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från search och urval till intervju och presentation av kandidater. Fokus ligger främst på tjänstemannaprofiler, vilket ger dig möjlighet att arbeta med varierande roller och kandidater. Rollen passar dig som vill utvecklas inom rekrytering och samtidigt få ett stort eget ansvar. Du arbetar nära både kandidater, kunder och interna kollegor och blir en viktig del i att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess. Utöver det dagliga rekryteringsarbetet får du möjlighet att bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer. Det ger dig en varierad roll där du både får driva egna rekryteringsprocesser och vara med och utveckla hur vi arbetar framåt. Du blir en del av ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälper varandra, delar kunskap och tillsammans arbetar för att skapa en bra upplevelse för både kunder och kandidater. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innebära: Ansvara för hela rekryteringsprocessen av tjänstemannaprofiler Search och kandidatmatchning Annonsering och urval Kompetensbaserade intervjuer Kandidatpresentationer Delta i utvecklingsprojekt för att effektivisera arbetssätt, processer och rutiner Coacha och utbilda kollegor i interna och externa system Tjänsten är på 75 %, med arbetstid förlagd måndag till fredag kl. 08:00–15:00. Vi erbjuder en konsultanställning på 6 månader med god chans till förlängning. Det är möjligt att antingen utgå från Stockholm eller Uppsala. Önskad start är omgående. Om dig Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande och en grundläggande förståelse för hela rekryteringsprocessen. Du har ett intresse för kompetensmatchning, search och urval och vill fortsätta utvecklas inom rekrytering. Du är strukturerad, självgående och affärsmässig och har lätt för att skapa förtroende i kontakt med kandidater, kunder och kollegor. Du trivs med att ha flera processer igång samtidigt, är bra på att prioritera och tar ansvar för att driva dina rekryteringar framåt. Som person är du prestigelös, initiativtagande och lösningsorienterad. Du uppskattar att samarbeta och delar gärna med dig av din kunskap, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt. Du bidrar med engagemang och positiv energi och trivs i ett team där man hjälper varandra och tillsammans arbetar mot gemensamma mål. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Svensson via Maja.Svensson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!
Projektledare till Nobina Care
Nobina Care söker nu en verksamhetsutvecklare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av vår verksamhet. Rollen kombinerar projektledning, förändringsledning och verksamhetsutveckling med ansvar för att säkerställa framgångsrika uppstarter av nya avtal och utvecklingsinitiativ. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en drivande kraft i att omsätta strategier till konkreta resultat som skapar värde för både kunder, resenärer och medarbetare. Om rollen Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att planera, leda och samordna uppstarter av nya kontrakt inom serviceresor. Du säkerställer att verksamheten är redo vid trafikstart genom att koordinera aktiviteter mellan flera olika funktioner och säkerställa att avtal, processer, system och arbetssätt implementeras enligt plan. Utöver uppstartsprojekt driver du verksamhetsutvecklingsinitiativ som stärker kvalitet, effektivitet och kundnytta i våra befintliga verksamheter. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, trafikledning, kvalitet, HR, IT, ekonomi samt kund- och avtalsansvariga funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda uppstarter av nya kontrakt från tilldelning till trafikstart Planera, koordinera och följa upp projektaktiviteter, tidplaner och leveranser Säkerställa att avtalskrav omsätts till fungerande verksamhet och processer Driva förbättrings- och utvecklingsprojekt inom organisationen Identifiera utvecklingsmöjligheter och föreslå lösningar som stärker verksamheten Följa upp nyckeltal och använda data som underlag för förbättringsarbete Stötta verksamheten vid förändringar, implementeringar och införande av nya arbetssätt Samverka med både interna och externa intressenter för att säkerställa framgångsrika leveranser Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att driva projekt och förbättringsarbete i en komplex organisation. Du trivs med att samordna många olika intressenter och har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och välorganiserad Självständig med ett starkt eget driv Analytisk och lösningsorienterad Kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang Relationsbyggande och samarbetsorienterad Resultatinriktad och van att ta ansvar från idé till genomförande Vi ser gärna att du har Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning Erfarenhet från kontraktsdriven verksamhet God förmåga att arbeta datadrivet och följa upp resultat Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Microsoft Office Meriterande Erfarenhet från offentlig upphandling Erfarenhet från transport-, mobilitets- eller servicebranschen Erfarenhet från omsorgs- eller samhällsserviceverksamhet Därför ska du välja Nobina Care På Nobina Care arbetar vi för att skapa trygga, hållbara och tillgängliga transporter som gör skillnad i människors vardag. Hos oss blir du en del av en organisation med stark framåtanda där utveckling, samarbete och kundfokus står i centrum. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och förbättra verksamheter som har stor betydelse för både samhälle och resenärer. Välkommen att vara med och utveckla framtidens serviceresor tillsammans med oss!
Media Account Manager – Stockholm
Media Account Manager – Stockholm Vi söker en driven och affärsorienterad Media Account Manager som vill arbeta med försäljning av kreativa annonslösningar och digitala kampanjer. Rollen passar dig som har erfarenhet av medieförsäljning, trivs med nykundsbearbetning och motiveras av att skapa långsiktiga kundrelationer. Du blir en del av ett etablerat bolag inom medie- och reklambranschen och får möjlighet att arbeta självständigt med hela försäljningsprocessen – från prospektering och första kontakt till affär, uppföljning och vidareutveckling av kundrelationen. 🚀 Om rollen Som Media Account Manager ansvarar du för att utveckla din egen kundportfölj och identifiera nya affärsmöjligheter. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt fokus där du aktivt bearbetar potentiella kunder och presenterar lösningar utifrån deras behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Proaktivt utveckla och ansvara för din egen kundportfölj. Identifiera och bearbeta nya potentiella kunder. Arbeta aktivt med prospektering och kalla samtal. Presentera och sälja annonslösningar och digitala kampanjer. Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare. Förhandla avtal och driva försäljningsprocessen framåt. Följa upp och analysera försäljningsresultat. Identifiera möjligheter till vidareutveckling av befintliga kunder. 🎯 Vi söker dig som För att vara aktuell för rollen behöver du ha: Minst ett års dokumenterad erfarenhet av försäljning. Erfarenhet specifikt av medieförsäljning. Dokumenterad erfarenhet av aktiv prospektering och kalla samtal. Förmåga att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. God kommunikativ och presentationsteknisk förmåga. Ett tydligt resultatfokus och hög aktivitetsnivå. Flytande svenska i tal och skrift. ⭐ Meriterande Det är extra positivt om du har: Erfarenhet av försäljning av digital annonsering och digitala kampanjer. Ett befintligt nätverk inom relevant bransch. 🌟 Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk och kreativ miljö där du har stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka ditt eget arbete. Rollen erbjuder både utvecklingsmöjligheter och en central position i ett etablerat bolag inom medie- och reklambranschen. Plats: Stockholm Period: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetsmodell: 100 % på plats Start: Omgående Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Objektspecialist sökes till utbildningscenter FoUUi!
Vi söker nu en driven objektspecialist till Utbildningscenter, som vill arbeta nära både verksamhet och IT. Arbetsbeskrivning Utbildningscenter som hör till FoUUi har ett sjukhusövergripande ansvar för utbildningsfrågor. En stor del av arbetet kommer att innefatta Kompetenstorget (plattform Ping Pong) men då framtidens kompetensbehov skiftar mer över till strategisk dataanalys, förändringsledning och AI-förståelse kan även andra plattformar och system innefattas i arbetet, inom både utbildning, utveckling, forskning och innovation. Förvaltningsobjektet Kompetenstorget är ett sammanhållet IT-stöd för kompetensplanering och kompetensutveckling. Kompetenstorget är ett stöd för medarbetare och chefer för att följa regionens process för strategisk kompetensplanering. Kompetenstorget stödjer verksamheten att framställa, administrera och följa upp utbildningsaktiviteter såsom e-utbildningar och fysiska kurser. Du fungerar som länken mellan verksamheten, IT och leverantörer och säkerställer att systemen stödjer processer och arbetssätt på ett effektivt och säkert sätt. Arbetet innebär bland annat att förvalta och utveckla Kompetenstorget, att samarbeta med HR, att vara support för medarbetare och chefer, att utbilda inom plattformen samt att samarbeta med regionens centrala funktioner och nätverk. Befattningen innefattar också att felsöka, komma med lösningar samt att ta fram och implementera standardiserade processer. Kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper som du förvärvat genom gedigen yrkeserfarenhet Erfarenhet av arbete med plattformar för lärande och kompetenshantering Erfarenhet av support, problemlösning och felsökning i webbaserade system Kunskap inom dataskydd Kompetenskrav: Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Meriterande: Erfarenhet av vidareutveckling av processer för applikationssupport AI- och automatiseringsförståelse Förståelse för hur olika plattformar samverkar och delar data Pedagogisk erfarenhet Personliga egenskaper: Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för både verksamhet och IT. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, driva frågor framåt och bidra till förbättringar i vardagen för användarna. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och intervjuer. Fackliga företrädare: Vision Kontakt: Susanna Jäghult, Utbildningschef, FoUUi, susanna.jaghult@regionstockholm.se, 072-4564950 Välkommen med din ansökan!
Fullstack .NET-utvecklare – Stockholm 🚀
Om uppdraget 💡 Vi söker en Fullstack .NET-utvecklare som vill vara med och vidareutveckla en modern SaaS-produkt inom CRM och Sales Enablement. Du blir en del av ett produktteam där fokus ligger på högkvalitativ kod, smarta lösningar och kontinuerlig förbättring. I rollen arbetar du nära både utveckling, QA och verksamhet för att skapa användarvänliga funktioner, integrationer och tekniska lösningar som används av kunder internationellt. Du erbjuds en hybrid arbetsmodell med utgångspunkt från Stockholm. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Utveckla och underhålla funktionalitet i C#, SQL, JavaScript, HTML och CSS Bygga interaktiva gränssnitt med Vanilla JavaScript utan frontend-ramverk Designa databastabeller och optimera SQL-frågor i PostgreSQL Utveckla och underhålla REST API-integrationer Testa, kvalitetssäkra och felsöka kod före release Delta aktivt i sprintplanering, releaser och retrospektiv Identifiera och lösa produktionsproblem och prestandaflaskhalsar Bidra i tekniska diskussioner kring produktutveckling och design Förväntade leveranser 🎯 Leverera stabil, testad och välstrukturerad kod Utveckla användarvänliga funktioner med hög prestanda Säkerställa effektiva databaslösningar och integrationer Bidra till korta releasecykler och kontinuerliga förbättringar Aktivt delta i teamets tekniska utveckling och kunskapsdelning Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ Mycket goda kunskaper i C# Goda kunskaper i JavaScript, HTML och CSS Erfarenhet av att utveckla utan moderna frontend-ramverk som React eller Vue Erfarenhet av PostgreSQL inklusive databasdesign och optimering av frågor Erfarenhet av REST API:er och integrationer Flytande svenska och engelska i tal och skrift Arbetstillstånd i Sverige Bosatt inom pendlingsavstånd till Stockholm Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet av CRM-system eller andra säljstödsplattformar Erfarenhet av SaaS-produkter Erfarenhet av testautomatisering Erfarenhet från produktbolag med agila arbetssätt Personliga egenskaper 🤝 Stark passion för mjukvaruutveckling Hög kvalitetsmedvetenhet och professionell arbetsmoral Lösningsorienterad och pragmatisk Nyfiken och utvecklingsdriven Tydlig och kommunikativ Trivs i en internationell och samarbetsorienterad miljö Vi erbjuder 🌟 Hybridarbete med kontor i Stockholm Internationell arbetsmiljö Professionell utvecklingsbudget Friskvårdsbidrag Möjlighet att påverka produktens framtida utveckling En kultur präglad av innovation, ansvarstagande och ständig utveckling Plats 📍 Stockholm (Hybrid) Omfattning ⏰ Heltid Period 📅 Tillsvidare Sista ansökningsdag 📩 Urval sker löpande Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Redovisningsekonom
Redovisningsekonom Vi söker en erfaren och självgående redovisningsekonom för ett konsultuppdrag i Solna. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av reskontraprocesser och ekonomiadministration och som trivs med att kombinera löpande redovisningsarbete med support, dokumentation och processförbättring. 💼 Om uppdraget Som redovisningsekonom blir du en del av en ekonomifunktion där du arbetar nära redovisningsekonomer, controllers och systemförvaltare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Fakturahantering i Raindance och Zynergy Löpande bokföring och redovisning Leverantörs- och kundreskontra Kontering, kontoavstämningar och periodiseringar Ekonomiadministrativ ärendehantering och support Stöd och vägledning till verksamheten Identifiering och genomförande av förbättringsåtgärder inom ekonomiprocesser Utveckling och effektivisering av arbetssätt och rutiner Dokumentation och löpande uppdatering av arbetsrutiner och processer Du förväntas arbeta självständigt och noggrant samt bidra till att utveckla ekonomiprocesser och arbetssätt utifrån verksamhetens behov. ☑️ Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du: Ha relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Ha kunskap om grundläggande redovisningsprinciper och gällande regelverk Ha erfarenhet av ekonomiadministrativa processer och ärendehantering Ha erfarenhet av ekonomisystem och andra verksamhetssystem Ha minst 5 års erfarenhet av arbete med reskontraprocesser Kunna arbeta självständigt och noggrant Kunna identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiska åtgärder Kunna bidra till utveckling och dokumentation av arbetsrutiner utifrån verksamhetens behov ⭐ Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du har: Goda kunskaper inom löpande bokföring och redovisning Goda kunskaper inom leverantörs- och kundreskontra samt fakturahantering Erfarenhet av kontering, kontoavstämningar och periodiseringar God erfarenhet av dokumentation av arbetsrutiner och processer Erfarenhet av processförbättring och effektivisering av ekonomiadministrativa flöden Erfarenhet av support och vägledning till användare och verksamhet Erfarenhet av Raindance och Zynergy Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan verksamhet med motsvarande krav på strukturerade ekonomiprocesser, intern kontroll och dokumentation 📄 Övrigt Relevant erfarenhet ska kunna styrkas genom 1–2 referensuppdrag. Utbildningsbevis ska också kunna uppvisas. 📍 Plats: Solna 📅 Period: 26 oktober 2026 – 31 mars 2027 ⏱️ Omfattning: 100 % 🏢 Arbetsmodell: Hybrid, cirka 60 % på plats. Distansarbete sker när verksamheten tillåter och efter godkännande. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Redovisningsekonom
Redovisningsekonom Vi söker en erfaren och självgående redovisningsekonom för ett konsultuppdrag inom offentlig verksamhet i Solna. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av reskontraprocesser och trivs med en kombination av löpande ekonomiarbete, support, dokumentation och processförbättring. 💼 Om uppdraget Som redovisningsekonom blir du en del av en ekonomifunktion där du arbetar nära redovisningsekonomer, controllers och systemförvaltare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Fakturahantering i Raindance och Visma Proceedo Löpande bokföring och redovisning Leverantörs- och kundreskontra Kontering, kontoavstämningar och periodiseringar Ärendehantering och support Stöd och vägledning till verksamheten Identifiering och genomförande av förbättringsåtgärder inom ekonomiprocesser Utveckling och effektivisering av arbetssätt och rutiner Dokumentation och löpande uppdatering av arbetsrutiner och processer Du förväntas arbeta självständigt och noggrant samt bidra med rådgivning kring hur rollens ansvar, arbetsuppgifter och arbetssätt kan utvecklas utifrån verksamhetens behov. ☑️ Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du: Ha minst 5 års erfarenhet av arbete med reskontraprocesser Ha relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Kunna arbeta självständigt och noggrant inom redovisningsområdet Ha förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiska åtgärder Kunna bidra till att utveckla och dokumentera arbetsrutiner utifrån verksamhetens behov ⭐ Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du har: Goda kunskaper inom löpande bokföring och redovisning Goda kunskaper inom leverantörs- och kundreskontra samt fakturahantering Erfarenhet av kontering, kontoavstämningar och periodiseringar Kunskap om grundläggande redovisningsprinciper och gällande regelverk Erfarenhet av ekonomiadministrativa processer och ärendehantering Erfarenhet av ekonomisystem och andra verksamhetssystem Erfarenhet av dokumentation av arbetsrutiner och processer Erfarenhet av processförbättring och effektivisering av ekonomiadministrativa flöden Erfarenhet av support och vägledning till användare och verksamhet Erfarenhet av Raindance och Visma Proceedo Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan organisation med motsvarande krav på strukturerade ekonomiprocesser, intern kontroll och dokumentation 📄 Dokumentation För uppdraget behöver relevant erfarenhet kunna styrkas genom 1–2 referensuppdrag. Utbildningsbevis ska också kunna uppvisas. 📍 Plats: Solna 📅 Period: 2 november 2026 – 30 april 2027 ⏱️ Omfattning: 100 %, 🏢 Arbetsmodell: Hybrid, cirka 60 % på plats. Distansarbete sker efter godkännande och när verksamheten tillåte Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Redovisningsekonom till Quest Consulting
Uppdragsbeskrivning Nu söker vi en erfaren Redovisningsekonom till ett spännande uppdrag inom offentlig sektor. I denna roll kommer du att arbeta med löpande bokföring, fakturahantering i Raindance och Visma Proceedo samt driva processförbättringar och dokumentation av arbetsrutiner för att säkerställa hög kvalitet och kontinuitet. Du kommer att ingå i ekonomifunktionen och arbeta i nära samverkan med redovisningsekonomer, controllers och systemförvaltare. Utöver det operativa redovisningsarbetet förväntas du bidra med rådgivning och metodstöd för att effektivisera och dokumentera ekonomiprocesserna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Fakturahantering & Reskontra: Hantering av leverantörs- och kundreskontra samt fakturahantering i ekonomisystemen Raindance och Visma Proceedo. Löpande bokföring: Konteringar, periodiseringar, kontoavstämningar och säkerställande av korrekt redovisning enligt lagar och regler. Support & Ärendehantering: Ge stöd, vägledning och support till användare och den interna verksamheten. Processförbättring: Aktivt identifiera och genomföra effektiviseringar och förbättringsåtgärder inom ekonomiprocesserna. Dokumentation: Strukturerat dokumentera och löpande uppdatera arbetsrutiner och instruktioner för att säkerställa överlämning och kontinuitet. Tvärfunktionell samverkan: Medverka i utvecklings- och förändringsarbete inom ekonomiområdet i samarbete med övriga funktioner. Obligatoriska krav Minst 5 års erfarenhet av arbete med reskontraprocesser. Du ska ha relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du ska kunna tillämpa sina kunskaper självständigt och noggrant samt ha förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa i praktiska åtgärder Du ska även kunna bidra till att utveckla och dokumentera arbetsrutiner utifrån verksamhetens behov. Meriterande krav Goda kunskaper inom löpande bokföring och redovisning. Goda kunskaper inom leverantörs- och kundreskontra samt fakturahantering. Goda kunskaper inom kontering, kontoavstämningar och periodiseringar. Grundläggande redovisningsprinciper och gällande regelverk. Erfarenhet av ekonomiadministrativa processer och ärendehantering. Erfarenhet av arbete i ekonomisystem och andra verksamhetssystem. Erfarenhet av dokumentation av arbetsrutiner och processer. Erfarenhet av processförbättring och effektivisering av ekonomiadministrativa flöden. Erfarenhet av support och vägledning till användare och verksamhet. Erfarenhet av arbete i Raindance och Visma Proceedo. Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan verksamhet med motsvarande krav på strukturerade ekonomiprocesser, intern kontroll och dokumentation. Om uppdraget & Praktisk information Uppdragsperiod: 2026-11-02 - 2027-04-30 (möjlig förlängning till 2027-10-30). Omfattning / Arbetstid: 100 % (39,5 timmar/vecka). Distansarbete: Hybrid, 60% on-site. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Consultant Manager till vårt affärsområde Lager & Logistik i Stockholm!
Om tjänsten I rollen som Consultant Manager väntar en vardag fylld av nya, spännande utmaningar! Du kommer att ansvara för att utveckla och stötta våra konsulter i deras uppdrag genom regelbundna avstämningar, medarbetarsamtal och frågor om kompetensutveckling. Dessutom har du ansvar för hela rekryteringsprocessen, från urval och intervjuer till anställning. Rollen kräver ett starkt ansvarstagande och innefattar självständigt arbete med affären och kvaliteten i fokus, ofta mot utmanande tidsramar. Du kommer att ha daglig kontakt med kandidater, konsulter och kunder via telefon, digitala plattformar och personliga möten, och ditt arbete bidrar till att stärka oss som bolag och våra kundrelationer. Vem är du? Vi söker dig som är målinriktad och har ett starkt driv för att utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer med kunder, konsulter och kandidater. Med ett lösningsfokuserat arbetssätt och en vilja att möta utmaningar arbetar du effektivt och självständigt. Eftersom våra kunder ibland bedriver verksamhet under varierande arbetstider krävs flexibilitet och ansvarskänsla. Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö med högt tempo och uppskattar att ha kontakt med många olika människor varje dag. Med en positiv inställning och ett starkt servicefokus bidrar du till en god arbetsmiljö och skapar mervärde för dina kollegor och våra kunder. Hos oss sätts höga mål, och vi arbetar kontinuerligt med att följa upp resultat och KPI varje vecka – detta är en del av vår strävan att ständigt utvecklas och förbättras. Du blir en viktig del av en kultur där både resultat och trivsel prioriteras, där vi siktar högt och har roligt på vägen. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av engagemang och entreprenörsanda, och vi söker nu någon som vill vara med och bidra till vår tillväxtresa tillsammans med oss och våra framtida kollegor. Körkort är ett krav, eftergymnasial utbildning inom HR eller liknande samt tidigare erfarenhet av rekrytering eller arbete inom bemanning eller rekrytering är meriterande. Om verksamheten Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powerd by tech. Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!
Senior Nätverkstekniker till Quest Consulting
Uppdragsbeskrivning För en större myndighet söker vi en mycket erfaren Senior Nätverkstekniker med minst 8 års erfarenhet. Rollen är placerad i sektionen för utveckling och underhåll av datacenternätverk och accessnät, med primärt fokus på att utveckla nästa generations molnplattform i en komplex miljö med höga krav på redundans, tillgänglighet och säkerhet. I rollen arbetar du i skärningspunkten mellan avancerad nätverksarkitektur, datacentermiljöer och säkerhet. Du bidrar till utvecklingen av molnplattformar och agerar i understödjande och rådgivande roll kring infrastruktur och datamanagement. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Datacenternätverk: Utveckla och förvalta komplexa datacenternätverk och accessnät med fokus på hög tillgänglighet och redundans. Molninfrastruktur: Ingå i teamet som utvecklar nästa generations molnplattform med fokus på nätverksdesign, segmentering och skalbarhet. Cisco & VXLAN: Konfigurera, drifta och optimera Cisco-baserad infrastruktur (Routing, Switching, NX-OS, VXLAN/EVPN). Säkerhet & Brandväggar: Hantera och kravställa nätverkssäkerhet via Palo Alto och Fortigate-brandväggar samt kryptering via GetVPN. Logg & Telemetri: Rådgivande och understödjande arbete kring centrala loggplattformar (Splunk Enterprise, Cribl Stream) samt telemetri- och observability-tjänster. Integrationer: Samverka med närliggande infrastrukturkomponenter såsom DNS, DHCP, lastbalanserare och virtualiseringsplattformar (ex. VMware VCF). Obligatoriska krav Minst 8 aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete i komplexa datacentermiljöer med höga krav på redundans, tillgänglighet och driftsäkerhet. Erfarenheten ska omfatta Cisco-baserad nätverksinfrastruktur, inklusive routing och switching, samt samverkan med angränsande infrastrukturkomponenter såsom DNS, DHCP, brandväggar, lastbalanserare och virtualiseringsplattformar (ex. VCF). Minst 8 års erfarenhet GetVPN. Minst 8 års arbetslivserfarenhet av PaloAlto brandväggar. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Fortigate brandväggar. Minst 3 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av Cisco NX-OS och Cisco VXLAN/EVPN. Meriterande krav Arbetslivserfarenhet av F5. Erfarenhet av nätverksdesign av molnplattformar, med fokus på skalbarhet, segmentering, redundans och hög tillgänglighet. Erfarenhet av arbete på en myndighet med över 10 000 anställda. Om uppdraget & Praktisk information Uppdragsperiod: 01-12-2026 - 30-11-2027 (med möjlig förlängning, 1 + 1 år) Distansarbete: Ja, upp till 40 % i samråd med chef (arbete i produktionsmiljö kräver närvaro) Arbetstider & Beredskap: Beredskap, övertid samt kvälls-/helgtjänstgöring kan förekomma Säkerhetsklass: Ja, kräver säkerhetsprövning och SUAK (processen tar ca 8–12 veckor) Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Säkerhetssamordnare inom verksamhetsskydd och säkerhetsskydd
Uppdragsbeskrivning Kunden söker säkerhetssamordnare inom verksamhetsskydd och säkerhetsskydd. Uppdraget styrs och arbetsleds av gruppchef för Avdelningsnära säkerhet och exponering av verksamhet och i nära samarbete med övriga verksamheter inom avdelningen, men även tillsammans med övriga verksamheten, externa parter och intressenter. Uppdraget är främst att bistå i kundens arbete inom verksamhets- och säkerhetsskydd. Avsikten är bland annat att utveckla dagens befintliga processer, rutiner och kompetensstöd inom kunden. Uppdraget kommer att baseras på kundens verksamhet i förhållande till lagar och regelverk inom området. Exempel på uppdrag och ansvar: Utgöra kompetensstöd och kontaktyta mellan verksamheten och den centrala säkerhetsfunktionen. Tydliggör den nya säkerhetsorganisationens ansvar och rutiner för upphandling (avtal), utvecklingsplaner, säkerhetsskyddsavtal, projektering, säkerhetsprövningar, informationssäkerhet, fysiska skydd och förvaltning av säkerhetsskyddet Sekretess- och säkerhetsskyddsklassificering av dokumentation Stöd vid kravhantering av säkerhetskänslig verksamhet Delta och stödja vid genomförande av verksamhetskydds- och säkerhetsskyddsåtgärder Samordning av aktiviteter inom ramen för uppdraget med övriga medlemmar i säkerhetsfunktionen Upprätta presentationsmaterial och protokoll Öka kompentensen och medvetandet kring kundens säkerhetsarbete, bland annat genom att planera och genomföra utbildningsinsatser inom delar av verksamheten. Samornaren ska löpande rapportera sitt arbete till antingen gruppchef för Avdelningsnära säkerhet och exponering av verksamhet eller säkerhetsskyddschef beroende på ämnesområde och förväntas kunna rapportera status i form av tid, kostnad och kvalitet. Obligatoriska krav Minst fyra (4) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av säkerhetsskyddsarbete där aktuell lagstiftning inom området tillämpats, inklusive, men inte begränsat till: Säkerhetsskyddslagen (2018:585), Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400), Dataskyddsförordningen (GDPR) samt tillämpliga förordningar och föreskrifter från Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) som berör säkerhetsskydd och informationssäkerhet. Minst tre (3) års dokumenterad arbetslivserfarenhet från verksamhetsskyddsarbete inom samhällsviktig verksamhet (exempelvis: Polisen, Försvarsmakten, energisektorn, transportsektor). Minst två (2) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete inom både fysisk säkerhet och informationssäkerhet, inklusive arbete med riskbedömning, kravställning eller implementering av säkerhetsåtgärder. Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av att utveckla, implementera och följa upp processer, rutiner eller styrdokument inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet eller verksamhetsskydd. Meriterande Minst 2 års erfarenhet av verksamhetsskydds- eller säkerhetsskyddsarbete inom spårbunden verksamhet. Minst två års erfarenhet av att upprätta, förvalta och avveckla säkehetsskyddsavtal och säkerhetsskyddsöverenskommelser. Relevant akademisk eller yrkesrelaterad utbildning inom t.ex. säkerhet, juridik eller IT. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Group Head of Employer Branding & Recruitment (vikariat)
Vill du vara med och vidareutveckla Coromatics arbete inom rekrytering och employer branding? Vi söker nu en Group Head of Employer Branding & Recruitment för ett ettårigt föräldravikariat. Det här är en bred roll som kombinerar strategiskt ansvar med ett starkt operativt fokus i ett bolag med höga ambitioner och fortsatt tillväxt. Om tjänsten Som Group Head of Employer Branding & Recruitment ansvarar du för att vidareutveckla Coromatics arbete inom Employer Branding och Talent Acquisition. Detta är ett föräldravikariat på cirka ett år med start i januari 2027. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett aktivt operativt ansvar och passar dig som trivs med att växla mellan att sätta riktning, driva förbättringsinitiativ och själv vara delaktig i genomförandet. Du ansvarar för att utveckla arbetssätt, processer och initiativ som stärker Coromatics kompetensförsörjning och position som arbetsgivare. Coromatic befinner sig i en expansiv tillväxtfas där kompetensförsörjning är avgörande för vår fortsatta utveckling. Vi rekryterar löpande till specialiserade roller inom bland annat teknik, service, el, reservkraft och datacenter, där kandidaterna ofta är eftertraktade och marknaden konkurrensutsatt. Rollen har därför en viktig uppgift i att stärka vår förmåga att attrahera, engagera och rekrytera rätt kompetens. Det kräver också nära samarbete med andra HR-områden, såsom Learning & Development, för att säkerställa kritisk kompetens. Du leder även Coromatics nyetablerade Talent Acquisition-funktion i Sverige som idag består av tre konsulter inom Talent Acquisition Du är placerad på vårt kontor i Bromma, ingår i ett drivet och kompetent HR-team och du rapporterar till CHRO. Din profil Krav • Akademisk examen inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap, marknadsföring eller motsvarande • Flera års erfarenhet av arbete inom både Talent Acquisition och Employer Branding • Erfarenhet av att leda och utveckla arbete, processer eller initiativ inom Talent Acquisition eller Employer Branding • Ledarerfarenhet, meriterande med erfarenhet av att leda ett internt Talent Acquisition-team • God förståelse för rekryteringssystem och datadrivet förbättringsarbete • Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Om Coromatic Coromatic säkerställer kontinuerlig kraftförsörjning och datakommunikation 24/7 genom att utveckla, serva och driva robusta fysiska infrastrukturlösningar för datacenter och reservkraft med hållbarhet och säkerhet som kärnan i vår leverans. Sedan starten 1992, och som en del av E.ON-koncernen sedan 2019, har vi byggt ett starkt förtroende i marknaden. Vi säkrar driften av verksamhetskritisk infrastruktur för organisationer som håller samhället i gång och vi samarbetar med över hälften av Nordens största företag. Bli en del av vårt team med över 800 kollegor på 21 regionala kontor och servicecenter i Norden och var med på vår resa för att säkra ett motståndskraftigt och hållbart samhälle. Som en del av vårt ansvar inom totalförsvaret kan tjänsten komma att krigsplaceras. Detta innebär att du vid höjd beredskap eller krig kan komma att kallas in för att upprätthålla Coromatics samhällsviktiga verksamhet.
Rekryteringsspecialist
Vill du ta ett självständigt ansvar för rekryteringar där både specialistkompetens och ett tryggt samarbete med rekryterande chefer är avgörande? Made for Sales söker en erfaren rekryteringsspecialist till ett konsultuppdrag hos en större organisation med start per omgående eller enligt ö.k. Du får arbeta brett med tjänstemannarekrytering och vara ett stöd till chefer genom hela processen. I rollen som rekryteringsspecialist driver du egna rekryteringar från kravprofil och search till intervjuer, bedömning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer, ger råd om urval och hjälper dem att fatta välgrundade beslut. Du använder personlighetsanalyser och är trygg i att presentera och diskutera resultaten med både chefer och kandidater. Rekryteringarna gäller främst specialist- och chefsroller inom centrala funktioner. Det kan exempelvis handla om controllers och ekonomiassistenter inom ekonomi, sourcingingenjörer, analytiker, inköpschefer samt ingenjörer och personer med bakgrund inom industriell ekonomi till verksamhetsnära utvecklingsroller. Även roller inom lön, såsom löneadministratörer, förekommer. Uppdragen spänner därmed från administrativa specialistroller till seniora befattningar med höga krav på affärsförståelse och analysförmåga. Du samarbetar med chefer och andra beslutsfattare som har tydliga förväntningar och gärna prövar dina rekommendationer. Därför behöver du kunna förklara dina bedömningar, stå stadigt i din kompetens och samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. Rollen omfattar även visst administrativt och konsultativt arbete inom HR. Vi söker dig som har: minst fem års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål erfarenhet av rekrytering till specialist- och gärna chefsroller inom exempelvis ekonomi, inköp eller tekniska och verksamhetsnära funktioner god vana av aktiv search, gärna med LinkedIn Recruiter erfarenhet av personlighetsanalyser och förmåga att omsätta resultaten i en relevant dialog med rekryterande chefer relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Som person är du trygg, driven och initiativrik. Du arbetar strukturerat och analytiskt, tar stort eget ansvar och får saker att hända även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroende och har ett jordnära, prestigelöst sätt. Du kan möta frågor och invändningar från seniora chefer med tydlighet och gott omdöme, och du tar dig an både strategiska samtal och praktiska uppgifter när det behövs. Det är meriterande om du har arbetat i en större organisation med flera olika funktioner och beslutsfattare, eller har erfarenhet av bredare HR-arbete. Om konsultuppdraget Du blir anställd av Made for Sales och arbetar hos vår kund. Uppdraget är planerat att pågå i sex månader, med önskad start under oktober eller november enligt överenskommelse. För rätt person finns ambitionen att därefter erbjuda en fortsatt anställning hos kunden. Made for Sales har kollektivavtal och ger dig nära stöd under uppdraget. Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och berättar mer om organisationen för kandidater som går vidare i processen. Skicka gärna ett sms till Lisen Olander, 0707 22 33 46, för snabbare kontakt.
Kravledare / Kravanalytiker
Vill du ta en ledande roll inom krav och vara med och skapa struktur, tydlighet och framdrift i komplexa IT- och verksamhetsmiljöer? Vi söker nu en erfaren Kravanalytiker / Kravledare för ett spännande konsultuppdrag hos en större organisation. Du får en central roll i att leda och driva kravarbete, från att identifiera och analysera behov till att omsätta dem i tydliga, kvalitetssäkrade och spårbara krav. Om rollen Som Kravanalytiker/Kravledare ansvarar du för att planera, strukturera och driva kravprocessen framåt i komplexa IT- och verksamhetsmiljöer. Du arbetar nära verksamhet, IT, projektledning och andra intressenter för att identifiera och analysera behov, skapa en gemensam förståelse och omsätta dessa till tydliga och genomförbara krav. Du tar fram och dokumenterar funktionella och icke-funktionella krav, säkerställer kvalitet, spårbarhet och förankring samt följer upp kraven genom hela utvecklingsprocessen. Rollen kan även innebära arbete med lagstiftning och regulatoriska krav samt i verktyg som Azure DevOps. Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av kravanalys och kravledning och är van att självständigt planera, strukturera och driva kravarbete. Har arbetat med krav i offentlig sektor eller större organisationer med komplexa verksamheter och höga krav på säkerhet, styrning och regelefterlevnad. Har erfarenhet av att omsätta lagkrav, regulatoriska krav och andra styrande krav till tydliga och hanterbara krav. Är van att arbeta med flera olika intressenter och att leda, samordna och förankra krav mellan verksamhet och IT. Har god analytisk förmåga och kan växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Är strukturerad och trygg i att driva arbetet framåt även i komplexa miljöer. Har erfarenhet av Azure DevOps eller motsvarande verktyg. Kommunicerar mycket väl på svenska, både i tal och skrift. Certifiering inom etablerad kravmetodik, exempelvis IREB, CBAP eller motsvarande, är meriterande. För att trivas i rollen ser vi att Du är strukturerad, analytisk och självgående och trivs med att skapa tydlighet i komplexa frågeställningar. Du är trygg i att samordna olika intressenter, bygga förtroende och driva arbetet framåt. Som konsult är du van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och ta ansvar från start till mål. Om Infinity IT Consulting Infinity IT Consulting är ett konsultbolag inom IT, Management & HR, med en stark teamkänsla och en kultur där medarbetarnas välmående står i centrum. Vi samarbetar med kunder och partners över hela Skandinavien inom bland annat telekom, industri, offentlig sektor, retail samt sport och mode. Vår verksamhet bygger på värderingarna pannben, enkelhet, laganda, långsiktighet och stolthet – något som genomsyrar både vårt arbete och vårt sätt att vara mot varandra. Hos oss finns en mix av juniora och seniora konsulter där erfarenhet delas, kompetens utvecklas och alla får möjlighet att växa i sin IT-karriär. Ansökan Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande.
Senior Rekryteringskonsult - Offentlig Sektor
Senior Rekryteringskonsult inom Offentlig Sektor Vi söker en senior rekryteringskonsult med mångårig erfarenhet av kvalificerad rekrytering inom offentlig sektor, inklusive statliga myndigheter, kommuner och regioner. Du har en dokumenterad leveranshistorik av framgångsrika rekryteringsuppdrag och gedigen erfarenhet av att självständigt driva komplexa rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till tillsättning och uppföljning. Om rollen Som Senior Rekryteringskonsult ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och kravprofil till search, intervjuer, urval, personbedömning, referenstagning och slutlig tillsättning. Du driver självständigt flera parallella rekryteringsuppdrag och säkerställer hög kvalitet, kundnöjdhet och leverans genom hela processen. I rollen arbetar du nära kunder inom offentlig sektor, där du fungerar som en strategisk och konsultativ partner i frågor som rör kompetensförsörjning, rekryteringsstrategi och kandidatmarknad. Du förväntas skapa förtroende hos både kunder och kandidater samt bidra med din expertis i komplexa rekryteringsärenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Leda och genomföra kvalificerade rekryteringsuppdrag från kravprofil till tillsättning. Ansvara för rekrytering av chefer, specialister och andra nyckelkompetenser. Arbeta proaktivt med search och kandidatattraktion för att identifiera och engagera kvalificerade kandidater. Genomföra intervjuer, personbedömningar, tester, referenstagning och urvalsbedömningar. Vara en strategisk rådgivare till kunder genom hela rekryteringsprocessen. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och kandidater över hela landet. Säkerställa en professionell och kvalitativ kandidatupplevelse samt bidra till affärsutveckling genom ett konsultativt arbetssätt. Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av rekrytering och trivs i en konsultativ roll där du kombinerar affärsmässighet med hög kvalitet. Du är van att skapa förtroende hos både kunder och kandidater, arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva dina processer framåt. För dig är det självklart att leverera professionella rekryteringsprocesser där kandidat- och kundupplevelsen står i centrum. Vi söker dig som: Relevant akademisk examen inom exempelvis HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller arbets- och organisationspsykologi. Erfarenhet av att leverera rekryteringstjänster till offentlig sektor inom ramen för upphandlad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom ramavtal samt god förståelse för offentlig upphandling (LOU). Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av seniora chefer, ledare och kvalificerade specialister. Certifiering i etablerade testverktyg och personbedömningsmetoder. Erfarenhet av anbudsarbete, anbudspresentationer och kunddialoger i upphandlade affärer. Ett väl utvecklat nätverk och god kännedom om kompetensförsörjningsfrågor inom offentlig sektor. Ansökan Om du är intresserad av tjänsten, vänligen skicka din ansökan senast 2026-10-12. Observera att vi av GDPR-skäl inte accepterar ansökningar via e-post. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Head of Career Center: Arda Kurdoglu - Arda.Kurdoglu@adeccogroup.com eller Talent Acquisition Specialist: Ifeanyi Okolo - Ifeanyi.Okolo@adecco.no Varmt välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.