Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 234 lediga jobb för "HR" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterBemanningsansvarig internt till Manpower i Göteborg
Vill du ha en central och affärskritisk roll där du får kombinera bemanning, koordinering och samarbete med kollegor över hela landet? Är du en person som trivs med att lösa kompetensbehov, skapa struktur och bygga starka interna relationer? Då kan rollen som bemanningsansvarig vara något för dig. Om tjänsten Som bemanningsansvarig har du en nyckelroll i vår nationella bemanningsfunktion. Du arbetar nära våra konsultchefer runt om i landet och ansvarar för att stötta dem i arbetet med att tillsätta konsulter på både nya och befintliga uppdrag. Ditt fokus ligger på att samordna och optimera bemanningsprocessen, säkerställa att rätt kompetens matchas mot rätt uppdrag och bidra till en effektiv resursplanering kombinerat med inslag av talent sourcing, där du proaktivt identifierar kandidater och bygger nätverk för att säkerställa framtida kompetensbehov. Rollen innebär ett brett kontaktnät och ett nära samarbete med konsultchefer, rekryterare och andra interna funktioner. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Stötta konsultchefer i deras bemanningsbehov över hela landet Matcha konsulters kompetens, erfarenhet och tillgänglighet mot aktuella uppdrag Säkerställa hög beläggningsgrad och ett effektivt resursutnyttjande Ha löpande dialog med konsultchefer kring aktuella och framtida kompetensbehov Arbeta proaktivt med kompetenskartläggning och resursplanering Bidra till utveckling och förbättring av interna processer inom bemanning Stötta i rekryteringsprocesser vid behov genom exempelvis kandidatsearch, urval, telefonavstämningar och intervjuer Aktivt söka upp och identifiera kandidater genom olika sourcingkanaler, såsom LinkedIn, interna nätverk och kandidatdatabaser Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov Den vi söker För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsansvarig tror vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och motiveras av att hitta rätt kompetens till rätt uppdrag. Samtidigt har du förmågan att prioritera, samordna och behålla överblicken även när tempot är högt. Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar att samarbeta med kollegor över hela landet. Rollen kräver att du arbetar proaktivt, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för människor, kompetensmatchning och verksamhetens behov. Krav för tjänsten Fullständiga gymnasiebetyg Erfarenhet av administrativt, koordinerande eller serviceinriktat arbete God förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer parallellt God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg Meriterande är erfarenhet från bemannings-, konsult- eller rekryteringsbranschen, liksom erfarenhet av kompetensmatchning, resursplanering eller koordinering. Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande område ses också som meriterande. Övrig information Placeringsort: Göteborg Tillsättning: Omgående med överenskommelse Arbetstider: måndag till fredag kontorstid Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande och att tillsättningen kan ske innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten eller rollen är du välkommen att kontakta mathilda.larsson@manpower.se Notera att vi med hänsyn till GDPR inte tar emot ansökningar via epost eller telefon. Utvecklas med Manpower På Manpower får du chansen att samla erfarenheter, upptäcka nya branscher och bygga din karriär genom uppdrag hos attraktiva arbetsgivare över hela Sverige. För många är det starten på något nytt, för andra nästa steg i en redan etablerad karriär. Oavsett var du befinner dig får du tryggheten i en anställning med kollektivavtal, försäkringar och pension samtidigt som du utvecklas genom nya utmaningar och möjligheter. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Gruppledare till Nereby ungdomshem, avdelning Glose
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. Du ska också ha: Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls, - vård- eller beteendevetenskap Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. B- körkort På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 261009. Innan anställning gör arbetsgivaren en bakgrundskontroll. För frågor ring: Samuel Kiros, Enhetschef, 010-453 33 21 Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Bemanningsansvarig internt till Manpower i Borås
Vill du ha en central och affärskritisk roll där du får kombinera bemanning, koordinering och samarbete med kollegor över hela landet? Är du en person som trivs med att lösa kompetensbehov, skapa struktur och bygga starka interna relationer? Då kan rollen som bemanningsansvarig vara något för dig. Om tjänsten Som bemanningsansvarig har du en nyckelroll i vår nationella bemanningsfunktion. Du arbetar nära våra konsultchefer runt om i landet och ansvarar för att stötta dem i arbetet med att tillsätta konsulter på både nya och befintliga uppdrag. Ditt fokus ligger på att samordna och optimera bemanningsprocessen, säkerställa att rätt kompetens matchas mot rätt uppdrag och bidra till en effektiv resursplanering kombinerat med inslag av talent sourcing, där du proaktivt identifierar kandidater och bygger nätverk för att säkerställa framtida kompetensbehov. Rollen innebär ett brett kontaktnät och ett nära samarbete med konsultchefer, rekryterare och andra interna funktioner. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Stötta konsultchefer i deras bemanningsbehov över hela landet Matcha konsulters kompetens, erfarenhet och tillgänglighet mot aktuella uppdrag Säkerställa hög beläggningsgrad och ett effektivt resursutnyttjande Ha löpande dialog med konsultchefer kring aktuella och framtida kompetensbehov Arbeta proaktivt med kompetenskartläggning och resursplanering Bidra till utveckling och förbättring av interna processer inom bemanning Stötta i rekryteringsprocesser vid behov genom exempelvis kandidatsearch, urval, telefonavstämningar och intervjuer Aktivt söka upp och identifiera kandidater genom olika sourcingkanaler, såsom LinkedIn, interna nätverk och kandidatdatabaser Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov Den vi söker För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsansvarig tror vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och motiveras av att hitta rätt kompetens till rätt uppdrag. Samtidigt har du förmågan att prioritera, samordna och behålla överblicken även när tempot är högt. Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar att samarbeta med kollegor över hela landet. Rollen kräver att du arbetar proaktivt, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för människor, kompetensmatchning och verksamhetens behov. Krav för tjänsten Fullständiga gymnasiebetyg Erfarenhet av administrativt, koordinerande eller serviceinriktat arbete God förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer parallellt God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg Meriterande är erfarenhet från bemannings-, konsult- eller rekryteringsbranschen, liksom erfarenhet av kompetensmatchning, resursplanering eller koordinering. Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande område ses också som meriterande. Övrig information Placeringsort: Borås Tillsättning: Omgående med överenskommelse Arbetstider: måndag till fredag kontorstid Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande och att tillsättningen kan ske innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten eller rollen är du välkommen att kontakta mathilda.larsson@manpower.se Notera att vi med hänsyn till GDPR inte tar emot ansökningar via epost eller telefon. Utvecklas med Manpower På Manpower får du chansen att samla erfarenheter, upptäcka nya branscher och bygga din karriär genom uppdrag hos attraktiva arbetsgivare över hela Sverige. För många är det starten på något nytt, för andra nästa steg i en redan etablerad karriär. Oavsett var du befinner dig får du tryggheten i en anställning med kollektivavtal, försäkringar och pension samtidigt som du utvecklas genom nya utmaningar och möjligheter. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Behandlingssamordnare till Nereby, avdelning Tofta
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssamordnare hos SiS ett meningsfullt arbete. Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att nå goda resultat. Som behandlingssamordnare kommer du att planera, genomföra och följa upp programverksamhet. Du håller behandlingssamtal och har ett särskilt ansvar för dokumentation och de formulär och instrument som används i behandlingen. Du samverkar med olika funktioner kring kartläggning, upprättande och uppföljning av behandlingsplaner. I uppdraget som behandlingssamordnare ingår även ett extra ansvar för att handleda nya medarbetare och praktikanter. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt rutiner. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, är empatisk och kan skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också en god förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. I din roll som behandlingssamordnare kommer du ha eget ansvar för flera insatser i behandlingsplanen samt ansvar på avdelningen som kräver erfarenhet och förmåga att samordna det arbetet. Du behöver då vara bara på att planera och strukturera ditt arbete, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Då behandlingsarbetet dokumenteras och diskuteras med flera olika aktörer ställs höga krav på god svenska i såväl tal som skrift. Du ska även ha: Lämplig högskoleutbildning, till exempel socionom, socialpedagog eller annan vård/beteendevetenskaplig utbildning, alternativt eftergymnasial utbildning som t.ex. behandlingspedagog, med gedigen erfarenhet av programverksamhet. Erfarenhet av att bedriva motivations- och behandlingsarbete enskilt och/ eller i grupp. God svenska i tal och skrift. B- körkort På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är ett vikariat på sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och kan komma att genomföra urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 261009. Innan anställning gör arbetsgivaren en bakgrundskontroll. För frågor ring: Rekryterande chef: Alexander Ströberg, 010-453 32 81 HR: Elin Samuelsson, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Produktionstekniker till världsledande industrikoncern i Skövde
Är du en produktionstekniker som drivs av att förbättra processer, lösa tekniska utmaningar och skapa en effektiv produktion? Vill du arbeta i en högteknologisk tillverkningsmiljö där du får kombinera analys, problemlösning och samarbete med flera olika funktioner? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Som Produktionstekniker får du en central roll i utvecklingen och förbättringen av produktionen. Du arbetar med att utveckla, implementera och optimera produktionsprocesser för att säkerställa en effektiv, säker och kvalitativ tillverkning. Rollen innebär ett dagligt nära samarbete med operatörer, underhållstekniker, teamledare och andra funktioner i verksamheten. Du förväntas vara ute i verksamheten, förstå produktionsflödet i detalj och identifiera möjligheter till förbättringar. Arbetet sker på plats på kontoret och produktionen i Skövde varje dag. Du arbetar självständigt inom ditt område samtidigt som du ingår i tvärfunktionella team där ni tillsammans driver utveckling och förbättring av verksamheten. Kommunikation och samarbete sker huvudsakligen på svenska. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och förbättra produktionsprocesser för en effektiv och säker tillverkning. Analysera produktionsdata, cykeltider och takttider för att identifiera förbättringsmöjligheter. Designa och utveckla produktionsupplägg, arbetsstationer och produktionsflöden. Ta fram värdeflödesanalyser och optimera material- och produktionsflöden. Genomföra tester och verifieringar av produktionsprocesser och tekniska lösningar. Felsöka och lösa produktionsrelaterade problem tillsammans med berörda funktioner. Genomföra riskanalyser och säkerställa att processer följer gällande krav och riktlinjer. Medverka vid framtagning av tekniska lösningar och ge stöd kring tillverkningsbarhet och produktionskrav. Delta i och driva förbättringsprojekt tillsammans med operatörer, underhåll och ledare. Arbeta med layouter och utveckling av produktionsmiljöer i CAD. Vi söker dig som Skallkrav Högskoleingenjörs- eller YH-utbildning inom produktionsteknik, maskinteknik, automation eller liknande område. Kunskap att analysera och utveckla produktionsprocesser. Kunskap i förbättringsarbete inom producerande industri. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God teknisk förståelse och förmåga att arbeta nära verksamheten. Meriterande Erfarenhet av Lean Manufacturing. Kunskaper i Power BI. Erfarenhet av Inventor eller AutoCAD. Erfarenhet av värdeflödesanalyser. Erfarenhet från större tillverkande industri. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta nära produktionen och har lätt för att skapa goda samarbeten med olika funktioner. Du är nyfiken, tar egna initiativ och kan självständigt driva ditt arbete framåt samtidigt som du är en lagspelare som uppskattar tvärfunktionellt samarbete. Du erbjuds Ett utvecklande arbete i en avancerad tillverkningsmiljö där du får vara med och påverka produktionens framtida utveckling. Här får du möjlighet att arbeta med modern teknik, effektiva produktionssystem och engagerade kollegor i en verksamhet som präglas av innovation och ständiga förbättringar. Om företaget Företaget är en global ledare inom industriell tillverkning. Här erbjuds du en arbetsplats där utveckling, teknik och människan står i fokus. Mer information om företaget ges vid intervjutillfälle. Om Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos kunden. Villkor Start: Omgående/Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Skövde, arbete sker på plats varje dag Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan redan idag!
NELLY - Senior Business Controller / FP&A
. NELLY är en välkänd e-handelspionjär. Sedan starten 2004 har vi byggt ett starkt varumärke med cirka 1 miljon aktiva kunder. Idag består NELLY av cirka 200 medarbetare varav hälften jobbar på vårt lager i Borås, resten främst från vårt nya huvudkontor i Göteborg eller i våra flaggskeppsbutiker i Stockholm, Göteborg och Köpenhamn. Vi hjälper Nordens unga kvinnor och män att känna sig snygga varje dag. Vi erbjuder mode för alla tillfällen som speglar de snyggaste trenderna och de bästa varumärkena. Hos NELLY får du breda karriärmöjligheter i ett bolag som värdesätter innovation, driv och initiativ. Till NELLY, en av Nordens ledande e-handlare inom mode, söker vi nu en Senior Business Controller med stark FP&A-profil. Det här är en nyckelroll för dig som vill vara med och utveckla hur vi arbetar med budgetering, prognoser, analys och beslutsstöd. Vi söker dig som inte nöjer dig med att beskriva vad som har hänt, utan som drivs av att förstå varför det hände, vad som behöver förbättras och hur vi kan fatta bättre beslut framåt. Om rollenSom Senior Business Controller blir du en central del av Finance-teamet och en viktig partner till CFO, ledning och verksamhet. Du kommer att äga och driva NELLYs budget- och prognosprocess samt ansvara för att utveckla arbetssätt, modeller och styrning kopplat till finansiell uppföljning. Rollen innebär ett stort fokus på analys, BI-utveckling och att omsätta data till konkreta insikter som driver verksamheten framåt.Du arbetar nära både Finance, BI och övriga delar av organisationen och förväntas vara en drivande kraft i arbetet med att effektivisera processer, utveckla KPI-strukturer och förbättra beslutsunderlag till ledning och styrelse. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla budget- och forecastprocessen från start till mål Analysera utfall, KPI:er och affärsdrivare Ta fram beslutsunderlag till ledning och styrelse Driva utveckling av rapporter, dashboards och BI-lösningar Identifiera och genomföra processförbättringar inom Finance Genomföra scenarioanalyser, business cases och ad hoc-analyser Vara ett affärsnära stöd till ledning och verksamhet Din profilVi söker dig som har flera års erfarenhet av Business Controlling och FP&A och som är van att arbeta nära verksamheten i en roll där analys leder till handling. Du är prestigelös, du har ett starkt utvecklingsdriv och trivs i miljöer där allt inte redan är färdigbyggt. Du ser möjligheter till förbättring, tar egna initiativ och driver förändring framåt. Har du erfarenhet från retail eller e-handel är det ett stort plus. Har du dessutom arbetat inom modebranschen förstår du snabbt processerna med exempelvis säsonger, sortiment, lager och produktflöden. För att lyckas i rollen ser vi att du har: 5-8 års erfarenhet inom Business Controlling, FP&A eller liknande Dokumenterad erfarenhet av budget-, prognos- och rapporteringsprocesser Hög kompetens i Excel och erfarenhet av avancerad finansiell modellering Erfarenhet av BI-verktyg och datadriven analys God förståelse för redovisning och finansiella samband Förmåga att självständigt driva utvecklings- och förbättringsarbete Vi tror också att du är analytisk, nyfiken och kommunikativ. Du vågar utmana etablerade sanningar, samarbetar väl över avdelningsgränser och har förmågan att göra komplex information enkel och relevant för mottagaren. Vi ser gärna att du är nyfiken på hur AI kan användas som verktyg för analys, modellering och effektivisering. Vad vi erbjuderPå NELLY delar vi NELLY-andan: vi ser möjligheter, har ett business mindset och trivs med förändring. Vi vill lära genom att göra, förverkliga våra idéer och ha roligt under tiden. Du får en bred och verksamhetsnära roll med stort inflytande i en organisation där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att vara med och utveckla framtidens Finance-funktion. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi värdesätter både samarbete, ansvarstagande och balans i vardagen. Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta: Emil Nilsson, Infinity, på telefon, 070-5591192 eller Anton Fredriksson, Infinity, på e-mail; anton.fredriksson@infinityhr.se Vi tar inte emot ansökningar via e-mail utan du är välkommen att lämna in din ansökan via formuläret nedan.
Enhetschef till Ågrenskas familje- och vuxenvistelser
Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ligger naturskönt på Lilla Amundön, 1,5 mil söder om Göteborg och ägs av Ågrenska Stiftelsen, som är en icke vinstdrivande organisation. Ågrenska bedriver förutom familje- vuxenvistelser även korttidsvistelser och daglig verksamhet, personlig assistans, familjestöd samt kurser och utbildningar. Vill du vara med och utveckla en unik och sällsynt verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och drivande enhetschef som vill leda och utveckla Ågrenskas familje- och vuxenvistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd. Ågrenskas familje- och vuxenvistelser är nationella vistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd och deras anhöriga. Genom vistelserna, som är ett komplement till hälso- och sjukvården, får deltagare från hela landet möjlighet att ta del av kunskap, utbyta erfarenheter och möta andra i liknande situationer. Under våra familjevistelser har föräldrar, syskon och barn med diagnos egna program som leds av Ågrenskas personal och barnteam. Föräldrarna erbjuds föreläsningar och samtal om diagnoser, syskonrollen och samhällsstöd, medan barn och ungdomar deltar i aktiviteter anpassade efter deras behov. Om tjänsten I en fantastisk miljö, tillsammans med ett team av engagerade koordinatorer och barnteam (som består av bland annat pedagoger och sjuksköterskor), ansvarar du för Ågrenskas vistelser som gör verklig skillnad för våra deltagare. Som enhetschef arbetar du strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten och har stora möjligheter att påverka både innehåll och riktning. Du ansvarar för enheten familje- och vuxenvistelser, inklusive personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och driver förändrings- och utvecklingsarbete för att skapa en flexibel och anpassningsbar verksamhet utifrån nya behov och förutsättningar. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du en trygg och stimulerande arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och ges möjlighet till delaktighet. Du arbetar också proaktivt med kompetensutveckling för att säkerställa att både verksamheten och medarbetarna är rustade att möta målgruppens behov. I rollen ingår även att samverka med externa aktörer som exempelvis Regioner, och bygga starka nätverk för att fortsatt utveckla och stärka verksamhetens kvalitet. Vem är du som söker? För denna tjänst behöver du ha: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionom, beteendevetenskap, hälso- sjukvård eller motsvarande Minst 3 års chefserfarenhet, gärna inom funktionsstöd, socialt arbete, pedagogisk verksamhet eller inom regionen Erfarenhet av strukturerad förändringsledning och att leda verksamheter genom utveckling God erfarenhet och kunskap i effektiv resursplanering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket god administrativ och digital kompetens (särskilt Office 365). Har du erfarenhet/kunskap inom sällsynta diagnoser, läst socialrätt, eller formell chefsutbildning är det ett stort plus. För att trivas i rollen tror vi även att du: Kommunicerar tydligt och tillitsskapande, både internt och externt. Har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv samt förmåga att fatta välgrundade beslut även under press. Vi erbjuder dig En utmanande och ansvarsfull roll: Du får möjlighet att forma och utveckla en verksamhet där både deltagare och medarbetare står i centrum. Förtroendearbetstid: Arbetstid 8-16.30 med flexibilitet under förtroendearbetstid. En inspirerande arbetsmiljö och attraktiva anställningsvillkor: Hos oss arbetar du i en unik miljö på vackra lilla Amundön i Hovås. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och friskvårdstid med möjlighet till två extra lediga dagar per år. Tillträde: Snarast. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan)! Kontaktpersoner: Du är varmt välkommen med frågor eller funderingar inför din ansökan. Verksamhetschef chef Sara Sundberg, 0700-888451, sara.sundberg@agrenska.se HR ansvarig Lisa Åhrman, 0738-455898 lisa.ahrman@agrenska.se (semester 4-10 juni samt 17-25 juni) Fackliga företrädare: Sara Lesslie , Akademikerföreningen Ågrenska 0730-362242, sara.lesslie@agrenska.se Malin Karlsson, lokalt ombud Kommunal Ågrenska 0702-066917 malin.karlsson@agrenska.se Du ombeds visa upp ett utdrag ur belastningsregister innan påbörjad anställning. Detta beställs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter enligt Ågrenskas personuppgiftspolicy. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta.
Information Security Engineer
About Consilium Safety Group At Consilium Safety Group, we don’t just build technology, we create solutions that protect people, assets, and the planet. As a global leader in fire and gas safety, we serve critical industries such as marine, energy, rolling stock, and infrastructure. With more than 100 years of expertise, we combine deep industry knowledge with cutting-edge innovation to shape the future of Safety Tech. Headquartered in Gothenburg, Sweden, and operating in over 55 locations worldwide, we are a fast-growing global organization backed by Antin Infrastructure Partners. With strong financial support and a clear strategic vision, we are on an ambitious journey of growth and transformation, investing in innovation, operational excellence, and talent. This is an exciting time to join us. We are now looking for an Information Security Engineer to join the information security team at Consilium! About the Role As an Information Security Engineer at Consilium, you will combine hands-on security operations with strategic governance and compliance work. In practice, the role is split into two central pillars: Operational Excellence: Working hands-on to implement security controls, managing daily security activities, and acting as an internal subject matter expert. Strategic and Compliance-Oriented Leadership: Developing and driving our security strategy, ensuring we meet regulatory requirements, and continuously strengthening our security posture. You will help protect Consilium’s information assets, lead compliance efforts related to NIS2, and support alignment with frameworks such as NIST CSF, ISO 27001, the EU CRA, and the AI Act. The role works closely with teams across IT, HR, R&D, Sales, and Marketing. Your Main Responsibilities In this role, you will manage day-to-day security operations activities as well as strengthening the ISMS, implement controls aligned with ISO 27001, NIS2, and NIST CSF, coordinate audits, develop policies, and provide risk reporting and advisory support across the business. Qualifications and Experience To succeed in this role, you bring strong technical security knowledge, incident-handling capability, and an interest in governance and compliance. Requirements Technical Environment: Solid understanding of Microsoft Defender suite, Azure/O365, Windows, and Linux. Networking & Security Tools: Strong knowledge of TCP/IP, segmentation, firewalls, SIEM, EDR/EPP, and patch management. Automation: Basic to intermediate scripting skills (PowerShell, Python, Bash, KQL, or Graph API). Incident & Frameworks: Experience with log analysis, incident lifecycles, and frameworks like ISO 27001 or NIST CSF. Communication: Ability to explain technical security concepts clearly to non-technical stakeholders. Meriting Hands-on experience with Microsoft's advanced security stack (Sentinel, XDR, Entra, Intune, Purview/Priva). Cloud security controls (Azure), DevSecOps (GitHub Advanced Security), or direct audit-evidence collection experience. Previous experience working with audits and evidence collection linked to ISO 27001/NIS2/NIST CSF. Who Are We Looking For? We are looking for someone with hands-on experience in IT security and information security compliance, along with a solid understanding of relevant regulations and security frameworks. You are structured, analytical, and able to communicate clearly with a wide range of stakeholders. Personal Attributes You are analytical, proactive, and solution-oriented, with high integrity and a structured way of working. You communicate clearly, work well independently, and build strong relationships across technical and non-technical teams. What We Offer At Consilium Safety Group, you will join an innovative international environment where quality and safety come first. This is a high-impact role with opportunities to shape global security initiatives, along with a competitive salary, benefits, and career development. Apply Now Does this sound like your next challenge? Submit your application as soon as possible, as we review applications on a rolling basis. Consilium Safety Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Ready to learn more about our journey? Hear from our CEO: Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify
Behandlingspedagog till Nereby ungdomshem Harestad
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23:e oktober 2026. Kontakt: Enhetschef: Aladdin Sultan, 010-453 32 42 HR: Elin Samuelsson, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Enhetschef till hemtjänsten i Herrljunga
Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hemtjänsten är uppdelad i tre enheter med tre chefer som arbetar mot en gemensam hemtjänst. Två av dessa utgår från ett av våra äldreboenden Hemgården i centrala Herrljunga och en i ytterområdet. Som enhetschef är ditt fysiska kontor tillsammans med kollegorna på Hemgården. Äldreomsorgen står nu inför nya utmaningar kring kompetensförsörjning, differentiering av arbetsuppgifter samt kontinuitetsplanering utifrån lagstiftningen om fast omsorgskontakt. Det innebär att du som enhetschef hos oss kommer få vara med i ett utvecklingsarbete för att nå dit. Hemtjänsten i Herrljunga har en gemensam ekonomi vilket innebär att du måste vara lyhörd och ha god samarbetsförmåga att se och arbeta över gränserna med de övriga hemtjänst cheferna. Du kommer att ingå i Vård - och omsorgs ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer samt demenssamordnare och anhörigstöd. Tillsammans är vårt ledord och du kommer även samarbeta med chefer inom individ och familjeomsorgen och socialt stöd. Som enhetschef hos oss är ditt huvuduppdrag att bedriva en verksamhet utifrån den Nationella värdegrunden för äldreomsorg inom givna ekonomiska ramar. Du har ansvar över verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du följer löpande upp din verksamhet efter de mål som är satta och jobbar ständigt med utveckling. Du leder verksamheten tillsammans med dina åtta enhetschefskollegor, en demenssamordnare och anhörigstöd. Du arbetar tätt tillsammans med stödfunktioner som HR, controller, och stab och ser till att verksamheten håller en hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap, erfarenhet från äldreomsorg samt att arbeta i politisk styrd organisation. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift, du har god datavana och innehar körkort. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur belastningsregistret krävs. Bank-Id krävs Vi söker dig som gillar utveckling, att leda andra i sitt dagliga arbete och ser möjligheter istället för hinder. Vi behöver en tydlig ledare som är flexibel, ansvarstagande, har lätt för att samarbeta och är kunnig inom sitt område. Du måste gilla att vara nära din verksamhet och ha daglig kontakt med medarbetare, brukare och anhöriga. Du vill utveckla och leda utifrån den Nationella värdegrunden. Vi ser att du är orädd och våga utmana genom nya synsätt och våga sätta gränser. Som enhetschef krävs ett närvarande ledarskap med fokus på det dagliga arbetet. Du behöver ha ett tydligt ledarskap och arbeta med att stärka och motivera medarbetarna. Du behöver kunna fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. I rollen som enhetschef arbetar du också med att skapa och upprätthålla ett gott samarbete inom hela förvaltningen såväl som med externa parter. Du har en högskoleexamen från social omsorg, socionom, socialpedagog, leg sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren anser lämplig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Rekrytering kommer ske löpande, med en första intervju via Teams. Blir du sedan uttagen kommer du kallas till en intervju på plats den 22 oktober klockan 13. I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Universitetsadjunkt i Design med inriktning mot rumsgestaltning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle. HDK-Valands designutbildningar består av fyra program; Design grundnivå och tre på avancerad nivå: Design MFA, Child Culture Design och Embedded Design. HDK-Valand har också en forskarutbildning inom design och har en stark forskningsmiljö. Vi ger också ett antal fristående kurser i design med olika fokus och tematik. Nu söker enheten för design på HDK-Valand en universitetsadjunkt i Design med kunskap och erfarenheter inom rumsgestaltning/inredningsarkitektur. Uppdraget kommer framförallt att innebära arbete på grundnivå. OBS! För fullständig annons samt för att ansöka, besök www.gu.se Ämne Design med inriktning mot rumsgestaltning Ämnesbeskrivning Designutbildningarna vid HDK-Valand förenar konstnärlig praktik, kritiskt tänkande och samhällsengagemang. I en värld präglad av ständig förändring uppstår kontinuerligt nya behov, utmaningar och möjligheter. Design spelar en viktig roll i att förstå, undersöka och gestalta produkter, tjänster, upplevelser, kommunikation och system som svarar mot dessa förändringar på ett hållbart, etiskt och estetiskt genomtänkt sätt. Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i det kollegium som arbetar med designutbildningarna, på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå, samt bedriver forskning. Som universitetsadjunkt deltar du i arbetet med undervisning, handledning, administration och olika former av utvecklingsarbete samt förväntas vara en aktiv part i kollegiet. Undervisningen på grundnivå sker på svenska men kan även ges på engelska. Undervisningen för den aktuella anställningen kommer främst att ske på grundnivå. I rollen blir du en del av enheten för Design och möter främst studenter som har ett intresseområde inom rumslig gestaltning/inredningsarkitektur, men även studenter med andra intresseområden inom design. En viktig del av uppdraget är att föra in aktuella perspektiv från yrkesfältet inredningsarkitektur i utbildningen. Du kommer tillsammans med andra i kollegiet verka för en utåtriktad och samhällsengagerad undervisning. Du delar med dig av dina erfarenheter av att jobba med stora och komplexa projekt och förmedlar på ett engagerande sätt de olika yrkesrollerna som finns inom inredningsarkitektur och hur de kan komma att förändras framöver. Ansvar och arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid. Distansundervisning kan komma att ske i enlighet med Göteborgs universitets föreskrifter. Kompetensutvecklingstid ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare. Anställningen är placerad vid HDK-Valand i Göteborg. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad 2 år enligt Högskoleförordningen 4 kap §10 Lärare inom konstnärlig verksamhet. Eventuell möjlighet till förnyelse i omgångar ytterligare sammanlagt 8 år. Denna anställningsform kan maximalt ges i 10 år. Denna anställningsform gör det möjligt för medarbetaren att parallellt med anställningen bedriva egen designpraktik och/eller konstnärlig verksamhet. Omfattning: 50 % av heltid Placering: HDK-Valand, Göteborg Tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Kalle Klockars, enhetschef kalle.klockars@hdk.gu.se Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta: Maria Krång, personaladministratör hr@hdk-valand@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HDK-Valand HR Box 131 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-23 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Director Data Governance & Management
Company description: Group Finance contributes to realizing the vision of the Volvo Group by developing and providing a wide range of expert services from financial planning to accounting, business controlling, M&As, financial reporting and investor relations. With Volvo Group Finance you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win. Job description:Are you passionate about turning data into a strategic asset and driving transparency, quality, and trust across Finance? Do you thrive on shaping governance, influencing stakeholders, and enabling data-driven decision-making? We are looking for a Director Data Governance & Management to join FCA Digital & IT. In this role, you will define and drive the FCA Data Governance strategy, operating model, and roadmap, ensuring clear ownership, accountability, and quality of data across the organization. You will collaborate with business, process, and enterprise stakeholders to strengthen governance, improve data maturity, and maximize the value and trust of data. Financial Control & Accounting (FCA) is a global finance organization in Group Finance responsible for securing finance and tax compliance, accounting and financial reporting for most Business Areas, Truck Divisions, and Group Functions in Volvo Group. FCA also hosts our Global Competence Center Finance providing qualitative, process efficient, automated finance deliveries. We are a truly global organization with around 1400 highly professional colleagues in more than 50 countries, closely integrated with local business operations. Our mission is to secure accurate and timely financial reporting and compliance for the Volvo Group. We aspire to lead in finance and compliance through excellence and innovation. Job Description Define and own the FCA Finance Data Governance & Management Strategy and Roadmap Establish and govern the FCA operating model for Finance Data Governance, Leverage Enterprise policies, standards, principles and capabilities Represent FCA in relevant Group governance boards, steering committees and forums Drive end-to-end Finance process excellence through a data-driven perspective Define and maintain common business definitions, standards and terminology Drive the FCA Data Quality Framework Ensure effective Data Owner- and Stewardship practices across FCA processes and organizations Secure compliance with regulatory, risk and internal control requirements Ensure transparency and trust in Finance data to maximize business value from data through insights, analytics and AI Enable effective management of Finance data throughout its lifecycle, including lineage, retention and accessibility requirements Drive data maturity across FCA through awareness, training and change management Collaborate with Group Finance Business Office, Tax, Regions, Global Competence Center Process Organizations, VPS network and Digital Technology & Operations (DTO) Profile description: Qualifications and Experience Required Experience 10-15 years of experience in Data Governance, Data Management, Finance Transformation, Business Process Management, Enterprise Data Management, or related disciplines Proven track record of defining and implementing data governance frameworks, operating models Experience establishing data ownership, stewardship, and data quality practices within large and complex organizations Experience working with Finance processes and business data across multiple functions and organization Experience influencing senior leadership and driving alignment across multiple organizational units Preferred Background Experience from Shared Services, Global Business Services Background in management consulting, enterprise transformation, or governance-related leadership roles Experience supporting ERP transformation programs, preferably SAP S/4HANA. Experience working with enterprise data organizations, data offices, or Chief Data Officer functions Experience collaborating with regulatory, risk, compliance, audit, and internal control functions Knowledge Areas Data Governance frameworks and operating models Data Quality Management Data Ownership and Stewardship Analytics & AI Finance data domains and processes Record-to-Report (R2R) Purchase-to-Pay (P2P) Order-to-Cash (O2C) Data Privacy and regulatory requirements Analytics, business intelligence, and AI enablement Data-driven decision-making and performance management Profile Strategic and business oriented Strong governance mindset but still pragmatic Able to establish trust and alignment across Finance, Digital & IT, Tax, Group Functions, Regions, and Shared Services Excellent communicator who can translate complex data topics into clear business outcomes. Change leader who can foster a strong data culture and increase data maturity across the organization For more information please contact: Joakim Scholtz, VP FCA Digital & IT, joakim.scholtz@volvo.com Katrina Munro, Director HR FCA, katrina.munro@volvo.com Last application date is October 18, 2026. As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.
Principal Business Analyst Finance
Company description: Group Finance contributes to realizing the vision of the Volvo Group by developing and providing a wide range of expert services from financial planning to accounting, business controlling, M&As, financial reporting and investor relations. With Volvo Group Finance you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win. Job description:Are you a strategic Business Analyst with a passion for transformation, process excellence, and digital innovation? We are looking for a Principal Business Analyst Finance to join FCA Digital & IT. You will partner with Process Owners and business stakeholders to drive business transformation through process improvement, digitalization, data-driven decision-making, and enterprise technologies. By aligning stakeholders and shaping future solutions, you will help deliver measurable business value across Finance. If you thrive in complex environments and enjoy turning opportunities into outcomes, we would like to hear from you. Financial Control & Accounting (FCA) is a global finance organization in Group Finance responsible for securing finance and tax compliance, accounting and financial reporting for most Business Areas, Truck Divisions, and Group Functions in Volvo Group. FCA also hosts our Global Competence Center Finance providing qualitative, process efficient, automated finance deliveries. We are a truly global organization with around 1400 highly professional colleagues in more than 50 countries, closely integrated with local business operations. Our mission is to secure accurate and timely financial reporting and compliance for the Volvo Group. We aspire to lead in finance and compliance through excellence and innovation. Job Description Key Responsibilities Partner with business stakeholders and Process Owners to understand challenges, opportunities and strategic priorities Identify, assess and drive opportunities for process optimization, standardization, automation and digital transformation Lead business analysis activities to define future-state processes, capabilities and solution requirements Advise stakeholders on how business processes can be improved through effective use of ERP and digital solutions Leverage data and analytics to enhance reporting, planning, forecasting and decision-making capabilities Facilitate workshops and collaborate with business, data and technology teams to develop scalable and sustainable solutions Develop business cases, evaluate opportunities and support prioritization based on business value and strategic impact Act as a trusted advisor and thought leader in business transformation and continuous improvement Mentor colleagues and promote best practices in business analysis, process excellence and value realization Qualifications and Experience Required Experience 10+ years of experience in Business Analysis, Process Excellence, Finance Transformation, Management Consulting, or a related field Proven track record of leading large-scale business transformation and digitalization initiatives Experience driving end-to-end process improvements across Finance functions Hands-on experience with ERP implementations and transformations, preferably SAP S/4 HANA Demonstrated ability to influence senior stakeholders and lead complex initiatives across organizational boundaries Experience working in global, cross-functional environment Preferred Background Principal Business Analyst, Finance Transformation Lead, Business Architect, Process Excellence Lead, or Management Consultant Experience from Finance, Accounting, Shared Services, or Global Business Services organizations. Background in large-scale Finance transformation programs and ERP modernization initiatives Experience working within multinational organizations undergoing digital transformation. Knowledge Areas Accounting process domains including: Record-to-Report (R2R)Purchase-to-Pay (P2P)Order-to-Cash (O2C) SAP S/4HANA and enterprise ERP solutions Analytics and reporting platforms such as SAP Analytics Cloud (SAC) and Power BI Business Process Management (BPM), process mining, Lean methodology Business transformation, operating model design, process standardization, and value realization Data-driven decision-making and performance improvement Personal Profile Strategic thinker with a strong execution focus Passionate about business transformation and continuous improvement Curious and willing to challenge established ways of working Strong in stakeholder management, building trusted relationships across Business and IT Influential communicator Capable of leading through expertise rather than formal authority A data-driven approach to decision-making and value creation For more information please contact: Joakim Scholtz, VP FCA Digital & IT, joakim.scholtz@volvo.comKatrina Munro, Director HR FCA, katrina.munro@volvo.com Last application date is October 18, 2026. As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.
Platschef Byggservice Trestad
Erfaren platschef till Byggservice i Trestad Vi söker en platschef för Byggservice med ett starkt engagemang för personal och affär. Brinner du för utveckla din personal och den marknad du verkar inom kan detta vara rollen för dig! Som platschef vågar du tänka utanför de befintliga ramarna och får samtidigt med dig alla på resan. Arbetsuppgifter Just nu söker vi en erfaren platschef till vår arbetschefsgrupp i Trestad. På Peab Byggservice kommer du arbeta med större och mindre ombyggnadsprojekt samt ramavtal. Vi utför oftast arbeten med kvarboende hyresgäster samt i pågående verksamhet, vilket ställer höga krav på vår flexibilitet och kundservicenivå. Om tjänsten Platschefen har det övergripande ansvaret för sin grupps resultat. Man ansvarar för att den egna platschefsgruppen, utifrån ekonomiska aspekter, fortsätter växa och bli allt mer framgångsrika. Utveckling och kvalitetsarbete gällande arbetsmiljöfrågor är väldigt viktiga bitar som också innefattas i din roll. Som platschef hos oss har du i huvudsak ansvar över tre områden - produktion, ekonomi och personal. Du kommer att vara placerad på något av våra lokalkontor i Uddevalla, Trollhättan eller Stenungsund där vi idag arbetar med både löpande jobb men även med diverse projekt, mot både privatpersoner och företag. Dina övergripande arbetsuppgifter innebär att: • Leda och coacha dina medarbetare och säkerställa trivsel på arbetsplatsen • Se affärsmöjligheter och ta dessa i hamn • Vara delaktig i framtagandet av kalkyler, anbud och inköp • Planera och leda projekten från början till slut • Utveckla goda och långsiktiga relationer med kunder, underentreprenörer och beställare • Vara BAS-U för din verksamhet • Arbeta för att din organisation når ekonomiska mål och utvecklas i en positiv riktning Vad krävs för tjänsten I rollen som platschef behöver du ha god ekonomisk kunskap och förståelse. Du bör ha gott tekniskt yrkeskunnande och erfarenhet från byggbranschen, främst gällande om- och tillbyggnadsprojekt samt entreprenadjuridik. Då det dagliga arbetet innebär mycket kontakt med olika aktörer har du en hög social kompetens och lätt för att samarbeta. Du är professionell, har lätt för att skapa förtroende och trivs med att bygga långsiktiga relationer. Vi har kompetenta och självgående snickare med stort engagemang för företaget och arbetet och vi ser gärna att du med ditt ledarskap fortsätter att utveckla dem och gruppen. Som person är du både relationsbyggande och resultatdriven. Du beskriver dig själv som affärsmässig, kundfokuserad och professionell. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap är tydligt, närvarande och entusiasmerande. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för affären och ett driv som gör att du når dina mål. Du har ett strukturerat och väl organiserat arbetssätt samt en god administrativ förmåga. Meriterande om du har erfarenhet av kalkylarbete och prognosarbete. Goda datorkunskaper samt en god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Körkort är ett krav. För vidare information om tjänsten kan ni kontakta Arbetschef Stefan Klingsander - stefan.klingsander@peab.se HR Anna von Porat - anna.von.porat@peab.se Intervjuer kan komma att påbörjas innan annonsens utgång. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Redovisningsekonom med framåtanda till Bröderna Nilssons Delikatesser AB
Är du en glad och strukturerad redovisningsekonom med framåtanda som vill arbeta på ett mindre bolag och bidra till deras fortsatta tillväxtresa? Sedan 1928 har Bröderna Nilsson producerat mathantverk av högsta kvalité, och nu utökar de teamet med en redovisningsekonom som vill bli en nyckelperson i teamet. Delar du dessutom deras passion för delikatesser och god mat? Då har du hittat rätt! Om tjänsten Som redovisningsekonom hos Bröderna Nilsson får du en nyckelroll i ekonomifunktionen och arbetar främst med löpande bokföring och redovisning. Du ingår i ett mindre team på kontoret och rapporterar direkt till Senior Finance Manager Maja. Hos Bröderna Nilsson jobbar alla nära produktionen, så du samarbetar även tätt med fabrikschefen. Rollen innefattar utöver det löpande redovisningsarbetet även HR- och löneadministration. Du ansvarar för korrekt lönehantering, en effektiv löneprocess samt administrativt stöd inom HR. Dina övergripande mål är att säkerställa hög kvalitet i redovisningen samt välfungerande HR- och lönesystem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Löpande bokföring och redovisning, inkluderande leverantörsreskontra, bank och betalningar, månadsbokslut samt att delta i arbetet inför revision. För årsbokslut kan konsult vid behov tas in som stöd. Lönekörning: beredning och körning för samtliga anställda, kontroll av underlag, säkerställa punktliga och korrekta utbetalningar samt hantera lönerelaterad rapportering. HR-administration så som lönestatistik, underlag för lönerevision, administrera medarbetarundersökning, underhålla tidrapporteringssystem, uppdatera policys och administrera förmåner så som bil, friskvårdsbidrag och företagskort. Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och självständig. Du har ett digitalt arbetssätt och känner dig trygg i ekonomirollen. Vi förutsätter att du är duktig på att hålla deadlines och prioritera din tid. För att trivas i rollen som redovisningsekonom hos Bröderna Nilsson tror vi att du uppskattar att jobba på ett mindre bolag där du får möjlighet att komma med egna initiativ och styra din egen dag. Det här är rollen för dig som vill ha en central roll i företagets ekonomifunktion! Med en nyfiken och positiv inställning tror vi att du kommer komma långt hos oss, och vi söker dig som vill bidra till en god gemenskap på kontoret. Dina kvalifikationer Gymnasial utbildning Eftergymnasial utbildning så som YH, högskola eller motsvarande erfarenhet 3-5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom redovisning. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt med bokföring och redovisning. Tidigare erfarenhet av HR- och löneadministration är ett krav. Meriterande med erfarenhet från redovisningsbyrå och/eller ett mindre/medelstort bolag Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från något bokföringssystem är ett krav. Bröderna Nilsson använder Garp för redovisning och Kontek för lön. I denna rekrytering kommer fokus ligga både på din arbetslivserfarenhet och dina personliga egenskaper, vilket du bör kunna styrka med goda och relevanta referenser. Om Bröderna Nilssons Delikatesser AB Sedan 1928 har Bröderna Nilsson producerat mathantverk av högsta kvalité. De har i snart 100 år förfinat sitt hantverk och sina delikatesser, och nöjer sig inte bara med utsökt smak - de vill också erbjuda ett rent och sunt innehåll. De använder endast råvaror av högsta kvalité i alla sina produkter, därför innehåller de flesta produkter inga konserveringsmedel eller socker. Precis så som delikatesser ska smaka! Bröderna Nilssons produkter finns både som färdigskivade pålägg, tunna skivor och i lösvikt i delikatessdiskar runt om i Sverige. Vad kan Bröderna Nilsson Delikatesser AB erbjuda dig? Som anställd hos Bröderna Nilsson blir du en del av ett mindre bolag där alla hjälps åt och kavlar upp ärmarna för att nå företagets mål. Företaget är en del av en större koncern, så du kommer utöver gemenskapen i ett småbolag som detta även backas av en större koncern. Du arbetar nära ekonomichef, controller och affärsutvecklare i ditt närmsta team, och du ges goda möjligheter att påverka och utveckla ditt eget arbete. Kontoret arbetar dessutom nära produktionen, och gemenskapen mellan teamen genomsyrar hela verksamheten. Bröderna Nilsson är anslutna till kollektivavtal i livsmedelsindustrin och du erbjuds därför en trygg anställning. Personalomsättningen är låg och stämningen är god – detta är ett bolag att trivas på över tid. Välkommen med din ansökan! Snabbfakta Företag: Direktrekrytering till Bröderna Nilssons Delikatesser AB Tjänst: Redovisningsekonom Omfattning: Heltid Lön: Fast månadslön Tillträde: Efter överenskommelse Placeringsort: Göteborg, Aröds Industriväg 42 Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Ansökan: Vi arbetar med löpande urval så ansök omgående! Ansökan sker endast via www.adwisehr.se. Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Kajsa Sundqvist på 0735261517. Ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och i enlighet med GDPR.
Enhetschef BB-gyn förlossningen Skövde
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vilka är vi? Förlossning/BB/Gyn i Skövde är en del av Verksamhetsområde 1, som även omfattar kvinnosjukvård, barnmedicin och barn- och ungdomspsykiatri. Vår verksamhet innefattar gynekologi, förlossningsvård, BB och neonatalvård. Vi arbetar tillsammans över enhetsgränserna med patienten i fokus och strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, våra arbetssätt och kvaliteten i vården. Hos oss arbetar barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare i multiprofessionella team för att säkerställa en trygg, personcentrerad och patientsäker vård. Verksamheten bedrivs dygnet runt och omfattar både akut och planerad vård. Vi vårdar kvinnor med gynekologiska tillstånd, genomför förlossningar och tar hand om graviditets- och förlossningskomplikationer. Inom neonatalvården vårdar vi barn födda från graviditetsvecka 30 och erbjuder högspecialiserad medicinsk vård kombinerad med individuellt anpassad omvårdnad. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbara resultat. Tjänsten innebär ett nära samledarskap tillsammans med övriga enhetschefer inom BB-gyn och förlossningen. Genom ett gemensamt ledarskap skapar ni förutsättningar för samverkan, utveckling och ett effektivt resursutnyttjande inom verksamheten. I ditt uppdrag har du stöd av sektionsledare samt verksamhetsområdets stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du samarbetar även nära övriga chefer inom verksamhetsområdet. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I rollen företräder du arbetsgivaren och verkar för god samverkan såväl internt som externt. Vem är du? Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. Erfarenhet från barn- och kvinnosjukvård är också meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du skapar engagemang genom delaktighet och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du kommunicerar på ett öppet, respektfullt och tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med såväl medarbetare som kollegor och samverkanspartners. Du är strukturerad och ansvarstagande, samtidigt som du har mod att fatta beslut och driva utveckling. Du ser möjligheter i förändring och kan omsätta idéer till resultat. Genom att uppmuntra nytänkande och ta tillvara medarbetarnas kompetens bidrar du till verksamhetens fortsatta utveckling. Eftersom uppdraget bygger på ett nära samledarskap är god samarbetsförmåga, prestigelöshet och ett professionellt förhållningssätt särskilt viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt I denna rekrytering använder vi personlighetstester och kapacitetstester som en del av urvalsprocessen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.