Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 234 lediga jobb för "HR" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterField Service Manager - Scanjet in Gothenburg or Sjöbo
About Scanjet Scanjet Marine & System AB, a part of the Alfa Laval Group, is a world-leading and innovative company working with equipment for cleaning and level sensing for marine and land-based oil and chemical tanks. Scanjet was started in 1987 in Sweden where the headquarter remains today. Scanjet has sister companies with sites in Bulgaria, the Netherlands, Poland, Norway, the UK, Shanghai and Indonesia. With these strategic geographical locations and a strong customer focus, we have successfully established ourselves as a world leader in our sector. We have a major focus on future products designed to meet strict industry standards as well as environmental requirements. In our everyday work we are guided by our core values; customer-focused, professional and committed, cost-efficient, and keeping our promises. We are a workplace for everyone, and our success is built on a culture of diversity and inclusion. We welcome applicants from various backgrounds and experiences. Scanjet is now looking for Field Service Manager to join our After sales organisation. About the role This role is responsible for leading Scanjet's Service organisation consisting of 20 employees, Field Service Engineers and Service Coordinators, across Europe and Asia. In this role you will report to the CEO, work closely with other managers within Aftersales and other parts of Scanjet as well as interact with Alfa Laval service & AS organisations. The position is full-time and will be based in either Gothenburg or Sjöbo in Sweden. In this role you can expect to travel approximately 60 days per year. Key responsibilities Lead Scanjet's global Service organisation, with overall responsibility for people, performance, budget, and sustainable business growth. Drive Scanjets cooperation with Alfa Laval's Marine A/S organization in Business Unit MAS and Framo and make sure that best practice is used. Develop and maintain a professional, customer-focused service network for Tank Management. Foster a strong customer-centric culture across the Service organisation. Drive the continuous development of global service operations, ensuring efficiency, safety, regulatory compliance, and high service quality. Lead the implementation of tools, processes, and ways of working that improve operational effectiveness and customer value. Lead, coach, and support team members throughout the employee lifecycle, creating an engaging and inclusive work environment. Oversee service partner agreements, competence development, and service documentation to ensure quality and consistency. Qualifications To succeed in this role, we believe you have the following required qualifications: Relevant education or equivalent work experience. Proven experience leading a service organisation or a company where service is a core business offering. Strong business acumen and commercial mindset. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across different countries, cultures, and regulatory environments. Solution-oriented, positive, and collaborative, prestige-free attitude. Proactive, and results-driven with a hands-on approach. Flexible mindset and ability to adapt and thrive in an international environment. Professional proficiency in both English and Swedish, with the ability to communicate effectively in an international business environment. Not a requirement but nice to have: Experience in a leadership or manager role, with demonstrated responsibility for driving business performance and organizational development Hands-on experience managing field service operations within a mechanical and/or electrical engineering environment. What we offer At Scanjet, you will join a friendly and dynamic workplace with an entrepreneurial spirit. You will have the chance to collaborate and grow together with committed colleagues and to contribute toward the future development and success of Scanjet. We have a strong track record of internal career development and there are endless opportunities within Scanjet in the position as global leader in an exciting fast-moving business. Your application Submit your application including a CV and personal cover letter, in English, no later than 18th of October 2026. All information is handled confidentially in accordance with our GDPR Policy. For more information, you are welcome to contact: Niklas Falkmer, CEO, e-mail: tel. 073‑055 01 09 Anna Lindberg, HR Business Partner e-mail: tel. 073-347 09 07 Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, The recruitment process is run according to Alfa Laval policies. Employment is directly with Scanjet. As part of our commitment to maintaining a safe and secure workplace, we conduct background checks on final candidates for this role. #LI-RG1
Filed Service Manager - Scanjet in Gothenburg or Sjöbo
About Scanjet Scanjet Marine & System AB, a part of the Alfa Laval Group, is a world-leading and innovative company working with equipment for cleaning and level sensing for marine and land-based oil and chemical tanks. Scanjet was started in 1987 in Sweden where the headquarter remains today. Scanjet has sister companies with sites in Bulgaria, the Netherlands, Poland, Norway, the UK, Shanghai and Indonesia. With these strategic geographical locations and a strong customer focus, we have successfully established ourselves as a world leader in our sector. We have a major focus on future products designed to meet strict industry standards as well as environmental requirements. In our everyday work we are guided by our core values; customer-focused, professional and committed, cost-efficient, and keeping our promises. We are a workplace for everyone, and our success is built on a culture of diversity and inclusion. We welcome applicants from various backgrounds and experiences. Scanjet is now looking for Field Service Manager to join our After sales organisation. About the role This role is responsible for leading Scanjet's Service organisation consisting of 20 employees, Field Service Engineers and Service Coordinators, across Europe and Asia. In this role you will report to the CEO, work closely with other managers within Aftersales and other parts of Scanjet as well as interact with Alfa Laval service & AS organisations. The position is full-time and will be based in either Gothenburg or Sjöbo in Sweden. In this role you can expect to travel approximately 60 days per year. Key responsibilities Lead Scanjet's global Service organisation, with overall responsibility for people, performance, budget, and sustainable business growth. Drive Scanjets cooperation with Alfa Laval's Marine A/S organization in Business Unit MAS and Framo and make sure that best practice is used. Develop and maintain a professional, customer-focused service network for Tank Management. Foster a strong customer-centric culture across the Service organisation. Drive the continuous development of global service operations, ensuring efficiency, safety, regulatory compliance, and high service quality. Lead the implementation of tools, processes, and ways of working that improve operational effectiveness and customer value. Lead, coach, and support team members throughout the employee lifecycle, creating an engaging and inclusive work environment. Oversee service partner agreements, competence development, and service documentation to ensure quality and consistency. Qualifications To succeed in this role, we believe you have the following required qualifications: Relevant education or equivalent work experience. Proven experience leading a service organisation or a company where service is a core business offering. Strong business acumen and commercial mindset. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across different countries, cultures, and regulatory environments. Solution-oriented, positive, and collaborative, prestige-free attitude. Proactive, and results-driven with a hands-on approach. Flexible mindset and ability to adapt and thrive in an international environment. Professional proficiency in both English and Swedish, with the ability to communicate effectively in an international business environment. Not a requirement but nice to have: Experience in a leadership or manager role, with demonstrated responsibility for driving business performance and organizational development Hands-on experience managing field service operations within a mechanical and/or electrical engineering environment. What we offer At Scanjet, you will join a friendly and dynamic workplace with an entrepreneurial spirit. You will have the chance to collaborate and grow together with committed colleagues and to contribute toward the future development and success of Scanjet. We have a strong track record of internal career development and there are endless opportunities within Scanjet in the position as global leader in an exciting fast-moving business. Your application Submit your application including a CV and personal cover letter, in English, no later than 18th of October 2026. All information is handled confidentially in accordance with our GDPR Policy. For more information, you are welcome to contact: Niklas Falkmer, CEO, e-mail: tel. 073‑055 01 09 Anna Lindberg, HR Business Partner e-mail: tel. 073-347 09 07 Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, The recruitment process is run according to Alfa Laval policies. Employment is directly with Scanjet. As part of our commitment to maintaining a safe and secure workplace, we conduct background checks on final candidates for this role. #LI-RG1
Försäkringsspecialist företag sak- vikariat
Letar du efter en roll där du får kombinera administration, kundkontakt och samarbete i ett härligt team? Då hoppas vi att du vill bli vår nya kollega inom företagsförsäkring! Vårt erbjudande Vi har hjärtat hos våra kunder och medarbetare. Hos oss blir du en del av en varm och inkluderande kultur och vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla mår bra och kan prestera på topp över tid. Ta chansen att bidra till ett välfungerande, högpresterande och sammansvetsat gäng som ihop vill leverera och ha roligt på jobbet varje dag. Tjänsten är ett vikariat på 12 månader med placering på Gårda Vesta i Göteborg . Din utmaning Du kommer tillhöra Sakförsäkring Företag som består av 15 personer med olika roller – försäkringsspecialister, underwriters, riskingenjörer och systemspecialister. I gruppen arbetar vi med egendoms-, ansvar-, motor-, entreprenad- och marinförsäkringar för våra kunder inom eget sälj, franchise och mäklade affär. Som försäkringsspecialist inom företagsförsäkring kommer du att arbeta med att administrera företagsförsäkringar och motorförsäkringar för företagskunder. Det innebär att du hanterar inkommande ärenden, registrerar försäkringar, tar fram underlag för offerter och utför andra administrativa uppgifter – både för kunder och för våra företagssäljare.Du kommer att ha daglig kontakt med våra utesäljare, där du fungerar som stöd och bollplank i arbetet med våra företagskunder. Arbetet är varierande, och du får stor möjlighet att utvecklas och bredda dina kunskaper inom området. Vem är du? Vi söker dig med några års erfarenhet inom sakförsäkring, kanske från försäljning eller skadereglering. Erfarenhet av företagsförsäkringar är inget krav, men det är meriterande om du har jobbat med administration.För att trivas hos oss gillar du att jobba administrativt och är nyfiken på att utvecklas inom ett specialistområde. Du trivs med att arbeta i olika system, har ett öga för service och uppskattar kontakten med både kunder och kollegor. Som person är du lösningsorienterad, flexibel och bidrar gärna till att skapa en positiv och inkluderande stämning i teamet. Vi uppskattar när våra medarbetare ser helheten och samarbetar över gränser för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald och vill att du är med och bidrar till en inkluderande arbetskultur. Dessutom tror vi att du känner igen dig i våra värdeord: professionell, engagerad och nyfiken. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Gruppchef Sakförsäkring Företag Fredrik Einerborg 0706-928088 HR affärspartner Jessica Edenö 031-63 80 53 FORENA kontaktperson Emina Avdispahic 031-63 81 98 Vår rekryteringsprocess Du ansöker enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV. Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsfritt och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi utan personligt brev och med urvalsfrågor och två tester tidigt i processen. Intervjuer sker löpande med de som matchar kompetensprofilen bäst. Var uppmärksam på att mejlet med testerna kan hamna i din skräppost. Har du skyddad identitet skickar du in din ansökan, märkt med annonstitel och ort, per post till: Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän, Vestagatan 6, 404 84 Göteborg. Skriv namn på HR-partnern för aktuell rekrytering på brevet. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. Bakgrundskontrollerna hanteras av extern part. Välkommen med din ansökan idag! Välkommen till Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän – där du blir en del av något större! Vi erbjuder försäkringar, banktjänster samt fastighetsförmedling under samma tak. Hos oss finns även skadedjursverksamhet och trygghetstjänster. Vi ägs av våra kunder vilket innebär att vi har ett starkt kundfokus i allt vi gör - vi tar ansvar för egna & gemensamma mål så att vi kan nå framgång. Vi gör skillnad & bidrar till en positiv samhällsutveckling, både på kort & lång sikt. Som kundägt & lokalt bolag med en tydlig värdegrund är det naturligt för oss att driva ett långsiktigt hållbarhetsarbete med våra kunders trygghet i fokus. I vårt kulturarbete strävar vi efter att våra medarbetare är stolta & engagerade med en hållbar prestation. Vi tar ansvar tillsammans – för människor, för trygghet, och för framtiden. Hos oss ska du känna att du kan vara dig själv, växa i din roll och hitta en balans som håller livet igenom. Det är därför så många stannar. Och det är därför vi är stolta – varje dag. Vill du också hitta hem i arbetslivet hos oss och blir en del av något större? Då är vi nyfikna på dig!
Behandlingspedagog till nystartad flickavdelning Hällen i Harestad
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet från klientnära befattningar Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16:e oktober 2026. Kontakt: Lisa Lidström, Kvalitetschef 010-453 33 02 HR: Elin Samuelsson, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Biträdande rektor till Centrum 1, Kålltorpsskolan åk 7–9 & resursskola 7–9
Beskrivning Välkommen att bli en del av skolledningsteamet i Centrum 1! Teamet består av biträdande rektorer som tillsammans leder verksamheten vid Kålltorpsskolan åk 7–9, Kålltorps resursskola åk 1–9 och Rosendalsskolan åk F–6. Tjänsten innebär att du arbetar 60 % som biträdande rektor på Kålltorps resursskola i Björkekärr och 40 % på Kålltorpsskolan åk 7–9. Skolorna är belägna i natursköna Björkekärr och i Kålltorp, med goda kommunikationer inom Örgryte-Härlanda. Tillsammans har skolorna cirka 450 elever och omkring 80 medarbetare. Vår verksamhet präglas av öppenhet, dialog och transparens, vilket skapar goda förutsättningar för både elever och personal. Målet är att erbjuda en trygg, trivsam och utvecklande lärmiljö där elever ges inflytande och tar ansvar tillsammans med vuxna. Arbetsuppgifter Ledningsorganisationen består av en rektor och fem biträdande rektorer. Som biträdande rektor är du både pedagogisk ledare och chef för delar av verksamheten. I denna tjänst ansvarar du för årskurs 7–9 på Kålltorps resursskola, inklusive SU-gruppen, samt för lärare i praktiskt-estetiska ämnen på Kålltorpsskolan åk 7–9. Du arbetar nära övriga biträdande rektorer och under rektors ledning. Uppdraget är varierat och fokuserar på skolans kärnprocesser, med målet att varje dag göra skillnad för elevernas lärande och utveckling. Du har ansvar för verksamhet, personal och elever på två skolenheter och samarbetar nära med elevhälsan. Du driver även skolutveckling tillsammans med skolledningsteamet. Rollen är i hög grad operativ och innebär att du är en tydlig pedagogisk ledare och förebild, med stort fokus på undervisning och kunskapsutveckling. Du har tillgång till stöd från förvaltningen inom bland annat administration, ekonomi, HR, kvalitets- och utvecklingsarbete, digitalisering samt juridik. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen • 4 års erfarenhet av arbete i skola • tidigare ledarerfarenhet. • kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Det är meriterande om du har: • genomförd rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning • specialpedagogexamen • god kunskap om styrdokument och lagstiftning inom grundskolan • kunskap om arbetsrättsliga lagar och avtal, exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen • erfarenhet av systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: • är trygg i sociala sammanhang och har lätt för att skapa relationer • lyssnar aktivt och visar förståelse för andras behov • har helhetssyn och kan sätta verksamheten i ett större perspektiv • är analytisk och lösningsorienterad • samarbetar och bidrar till utveckling i övergripande frågor • bemöter andra med respekt, omtanke och lyhördhet • följer upp resultat och arbetar målinriktat • kommunicerar tydligt och kan påverka och skapa engagemang • står för fattade beslut och kan hantera även utmanande situationer • bidrar till en positiv arbetskultur där lärande och dialog uppmuntras Vi söker dig som trivs i samarbete och vill vara en aktiv del av ett gemensamt ledarskap. Intervjuer kommer att hållas 14/10. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Förvaltningscontroller
Hos oss får du ett jobb på en förvaltning som vågar satsa och tänka nytt genom tillit och gemenskap. Vår inställning är att alla stadens invånare har rätt till en jämlik hälsa och en meningsfull fritid. Följande verksamheter ingår i Fritids- och folkhälsoförvaltningen: Öppen ungdomsverksamhet, Bad, Idrott och civilsamhälle, Stab samt Kvalitet, utveckling och folkhälsa. Om verksamheten Nu söker vi dig som vill ha en förvaltningsövergripande roll i en bred och utvecklingsorienterad förvaltning. Som förvaltningscontroller får du en central roll i att utveckla hur vi arbetar med styrning, ledning och uppföljning - med fokus på ökad måluppfyllelse och en effektiv och användarvänlig administration. Vi söker dig som vill bidra till att göra styrning, uppföljning och analys tydlig och användbar i vardagen! Som förvaltningscontroller är du organisatoriskt placerad på förvaltningens stab och arbetar nära förvaltningschef och förvaltningsledning. Vid staben finns funktioner inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation och nämndsadministration som du kommer ha nära samarbete med. Du kommer samtidigt att ha ett samarbete med kvalitet- och utvecklingsenheten samt andra funktioner som arbetar med verksamhetsutveckling och stöd till verksamheterna. I rollen samverkar du även med andra förvaltningar, Stadsledningskansliet och deltar i förvaltningsövergripande nätverk inom områden som berör styrning, ledning och uppföljning. Arbetsuppgifter Som förvaltningscontroller har du ett förvaltningsövergripande uppdrag och arbetar med att utveckla och samordna förvaltningens arbete med styrning, ledning och uppföljning. En viktig del av rollen är att förena perspektiven verksamhet, personal och ekonomi, där du ska bidra till att skapa en tydlig riktning i förvaltningens arbete. Du kommer bland annat att: strukturera, planera och samordna förvaltningens arbete med verksamhetsplanering och uppföljning stödja förvaltningsledning och chefer i arbetet med mål, uppdrag och uppföljning samordna och kvalitetssäkra uppföljning utifrån nämndens mål, uppdrag och fattade beslut vara förvaltningens ansvariga för utveckling och administration av verksamhetssystemet Stratsys analysera genomförandegrad, resultat och effekter av beslut och uppdrag genomföra kvalificerade utredningar, analyser och utvärderingar samt ta fram beslutsunderlag stödja förvaltningsövergripande processledning och processkartläggning bidra med omvärldsbevakning och omvärldsanalys inom områden som påverkar förvaltningens styrning och utveckling Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete. Uppdrag kan tillkomma med korta ledtider, vilket ställer krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och eget driv. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning, exempelvis inom offentlig förvaltning, samhälls- och beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har några års erfarenhet av kvalificerat arbete med exempelvis styrning, uppföljning, analys och/eller verksamhetsutveckling. Du har också erfarenhet av liknande förvaltnings- och verksamhetsuppdrag samt att du har erfarenhet av att genomföra utredningar, ta fram beslutsunderlag och goda kunskaper i processledning. Det är viktigt att du har mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du behöver också ha god digital kompetens och vana av att arbeta i olika verksamhetsstödjande IT-system och analysverktyg. Som förvaltningscontroller behöver du kunna se helheten och förstå hur olika delar hänger ihop. Du har lätt för att snabbt sätta dig in i komplexa frågor, identifiera kärnan och sammanfatta information på ett tydligt och användbart sätt. Du är strukturerad, noggrann och leveranssäker och har god framförhållning, samtidigt behöver du vara flexibel och kunna prioritera om när förutsättningarna förändras. Du har goda ledaregenskaper och trivs i en roll där du behöver samordna olika perspektiv, skapa förtroende och få med dig andra. För att lyckas i uppdraget är du lyhörd och pedagogisk och kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och verksamheters förutsättningar. Du har mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer, både inom förvaltningen och i kontakten med andra delar av Borås Stad. Det är meriterande om du har: erfarenhet av strategiskt arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av Stratsys och Power BI erfarenhet av arbete med intern styrning och kontroll kunskap om Fritids- och folkhälsoförvaltningens verksamhetsområden och uppdrag Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Vi kommer att ha intervjuer löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Enhetschef till gruppbostäder inom funktionshinderverksamheten
Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för. Vi söker dig som är intresserad av ett stimulerande chefsuppdrag där du har stor möjlighet att skapa en meningsfull vardag för personer med rätt till stöd enligt LSS. Om verksamheten Sociala omsorgsförvaltningen arbetar enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt ger stöd och service till personer med psykiska funktionsnedsättningar. Vi söker en enhetschef till gruppbostäder. Som enhetschef på sociala omsorgsförvaltningen får du en unik möjlighet att vara med och utveckla dina verksamheter mot förvaltningens mål, attraktiv arbetsgivare samt delaktiga och aktiva brukare. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en del av boendesektionen, vilken innefattar gruppbostäder LSS, där du ingår i ett härligt gäng om 13 andra engagerade enhetschefer. Din nya arbetsplats är belägen mitt i centrala Borås där du sitter tillsammans med resten av förvaltningens enhetschefer. Här finns också närheten till stödfunktioner så som HR, Kvalitet och utveckling och Ekonomi. Nu söker vi dig som lockas av att leda en verksamhet som bidrar till att öka livskvaliteten hos personer med funktionsnedsättningar. Arbetsuppgifter Som enhetschef inom funktionshinderverksamheten arbetar du tillsammans i ett chefsteam som alla har ansvar för gruppbostäder, för personer med olika funktionsnedsättningar. Som enhetschef har du verksamhetsansvar vilket innebär att du; Ansvarar för gruppbostäder Säkerställer att verksamheten uppfyller högt ställda krav på rättssäkerhet och kvalitet med brukarens bästa i fokus Planerar, genomför och utvecklar arbetet på enheterna Ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget/ekonomi Samarbetar och samverkar såväl internt inom förvaltningen som med externa parter och myndigheter Förvaltningen arbetar även med chef i beredskap vilket syftar till att medarbetarna ska möjlighet att nå chef med befogenheter att fatta beslut även utanför kontorstid. Detta sker på ett roterande schema fördelat på förvaltningens chefer. Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i ledningsgruppen för ditt område. KvalifikationerDu har en treårig högskoleutbildning med en inriktning socialt eller pedagogiskt arbete eller vilken arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi söker dig om har minst 3 års erfarenhet som chef på gruppbostäder LSS, eller ledarerfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har ett genuint engagemang för målgruppen. Du har kunskap och erfarenhet från både målgrupp och LSS-lagstiftning. För oss är det viktigt att du som ledare har helheten i fokus och genom ett nära ledarskap har förmågan att stödja, utveckla och engagera dina medarbetare i det dagliga arbetet och i utvecklingen av enheten. Du förstår vikten och har förmåga av att vara tydlig i din kommunikation i alla led i organisationen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig flytande i svenska i tal och skrift. Du är strukturerad, stresstålig, ödmjuk och drivs av nya utmaningar. Ditt professionella bemötande genomsyrar ditt ledarskap. Vi ser att du har mycket god kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och autism. Även har kunskap inom AKK, tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande. Boendesektionen är en verksamhet i utveckling och du ska genom ditt agerande visa vägen för nytänkande och ett proaktivt förhållningssätt. För att kunna driva utvecklingen framåt krävs också ett gott samarbete chefskollegor emellan och du är därför en god lagspelare. Vi tror att du trivs i att ha ett arbete där du dagligen får hitta lösningar i alla typer av utmaningar med utgångspunkt i brukarens bästa. Körkort är ett krav. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Förutom ett meningsfullt arbete får du som chef i Borås Stad också ta del av ett gediget chefsutvecklingsprogram som ger dig som är ny chef i Borås Stad goda förutsättningar för ditt uppdrag. Som chef får du även tillgång till olika forum för dialog och stöd i ditt ledarskap. Borås Stad erbjuder också ett generöst flextidsavtal, semesterväxling och flera andra fina förmåner. Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi tillämpar ett löpande urval av kandidater och kan komma att kalla till intervjuer under ansökningstiden. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Tandsköterska, Specialistkliniken för orofacial medicin, Skövde
I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en självgående tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande Huvuduppdrag och arbetsuppgifter Orofacial medicin är en bred specialitet som bland annat tar hand om patienter remitterade för behandlingsproblematik kopplat till psykiska eller fysiska funktionshinder, patienter med komplexa medicinska sjukdomar/medicineringar, slemhinneförändringar och vi arbetar även med narkostandvård. Specialistkliniken för orofacial medicin Skövde omfattar 11 medarbetare, vilka är en del av Specialisttandvården gemensamt Skövde, och vi tillhör Folktandvården Västra Götaland. Våra lokaler finns på Skaraborgs sjukhus (SkaS) Skövde, och här tar vi emot patienter som har remitterats från kollegor i Folktandvården, privat tandvård, Hälso- och sjukvården. Alltid med ett professionellt bemötande och med hög kompetens. Alla andra specialiteter inom tandvården finns i Skövde, både inom Folktandvården och SkaS. På Specialisttandvården gemensamt Skövde finns även specialiteterna bettfysiologi, endodonti, oral protetik, parodontologi och pedodonti. Hos oss arbetar idag totalt cirka 50 medarbetare. I tjänsten ingår bland annat: Ansvara för kundkontakter, tidsbokningar och kallelser Att assistera vid undersökningar och behandlingar, liksom vid operationer och narkos Hantering av övriga administrativa arbetsuppgifter såsom kontakt med sjukvården Tillsammans med dina kollegor delta i klinikens utvecklingsarbete Arbete i steril, reception och på annan specialitet kan förekomma Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Orofacial medicin Skövde - Folktandvården Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning godkänd av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för patienter med särskilda behov Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Självständigt sköta administration Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Vidare ser vi det som önskvärt om du... Är intresserad av sjukvård och kopplingen till tandvårdsbehandlingen Är bekväm med att ta hand om alla typer av patienter, även svårt sjuka Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade löpande till och med vecka 42. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Personlig assistent sökes till Hisings Backa – ca 85 %
Gillar du kollektivtrafik, spontana äventyr och ett jobb där ingen dag är riktigt lik den andra? Vi söker nu en manlig personlig assistent till en ung man med rörelsehinder och autism som bor tillsammans med sin familj i Hisings Backa. Det här är ett jobb för dig som gillar att vara aktiv, ta ansvar och hitta på saker – samtidigt som du är trygg, lugn och kan skapa struktur när det behövs. En vardag långt från skrivbordet Bussar, spårvagnar och tåg är en stor del av vardagen. Det kan bli en tur genom Göteborg, en spontan utflykt, en tågtur till en närliggande ort eller ett restaurangbesök. Två gånger i veckan står simning på schemat. Du behöver alltså trivas med att vara ute, röra på dig och göra saker tillsammans. Ibland planerar ni dagen i förväg, ibland kan det dyka upp en idé som ni genomför direkt. Det viktiga är att du kan göra aktiviteterna trygga, roliga och positiva. Ett jobb med ansvar och frihet Du kommer att ha ett stort eget ansvar. Alla pass är inte tillsammans med en kollega, så du behöver känna dig bekväm med att själv planera dagen, fatta beslut och lösa situationer som uppstår. När ni är ute ansvarar du för att han känner sig trygg och får det stöd han behöver. Samtidigt finns det pass där du arbetar tillsammans med en kollega. Då samarbetar ni nära och turas om att ta initiativ och stötta varandra. Kommunikation är en viktig del Han har inget talat språk, men kommunicerar aktivt på andra sätt – bland annat genom bilder, pratdator och iPad. Du behöver därför vara uppmärksam, lyhörd och nyfiken på hur han kommunicerar. Med tiden lär du dig hans sätt att uttrycka önskemål, humor och känslor. Det här kommer du bland annat att göra Hjälpa till med personlig omvårdnad och hygien Stötta vid måltider och vardagsrutiner Vara ett stöd i kommunikationen Skapa trygghet vid övergångar och nya situationer Planera och genomföra aktiviteter på egen hand Följa med på simning, utflykter och andra aktiviteter Åka buss, spårvagn och tåg Vara en trygg och engagerad person i hans vardag Vem tror vi att du är? Kanske söker du ett jobb där du får göra något konkret och ha en aktiv arbetsdag. Du behöver inte ha arbetat som personlig assistent tidigare. Erfarenhet av autism eller liknande funktionsvariationer är meriterande, men personlighet, ansvarstagande och rätt inställning väger tungt. Vi tror att du: Är trygg i dig själv och kan ta eget ansvar Gillar att vara aktiv och hitta på saker Är bekväm med att åka kollektivtrafik och vistas ute i Göteborg Kan behålla lugnet när saker inte går enligt planen Har lätt för att samarbeta med både familj och kollegor Är lyhörd och uppmärksam på detaljer Har humor och kan vara både seriös och lekfull Pratar svenska och är uppmärksam på hur språk och uttryck används i stunden Om tjänsten Omfattning: ca 85 % Arbetstid: Eftermiddagar, kvällar och varannan helg Plats: Hisings Backa, Göteborg Det här passar dig som vill ha ett aktivt, socialt och varierat arbete där du får ta ansvar och samtidigt bygga en nära och betydelsefull relation med en annan person. Du behöver inte veta exakt hur allt fungerar från början. Det viktiga är att du är pålitlig, nyfiken, engagerad och vill lära dig. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.
CFO till Swedemount Sportswear & Fashion
På Swedemount Sportswear & Fashion har vi byggt ett av Nordens starkaste bolag inom sport, outdoor och fritid. Bolaget står bakom Sportshopen, med 27 butiker runt om i Sverige, och genom våra växande digitala affärer når vi kunder både på den svenska och internationella marknaden. Under 35 år har vi utvecklat en verksamhet med starka varumärken, lojala kunder och en tydlig ambition att fortsätta växa. Vi är stolta samarbetspartners till bland annat det svenska skidskyttelandslaget och fortsätter att investera i såväl våra produkter som vår marknadsposition. Med en beräknad omsättning på närmare 1,2 miljarder SEK under 2026 och omkring 650 medarbetare under högsäsong fortsätter vi att stärka vår position som en av de ledande aktörerna inom sport, outdoor och fritid. Med starka varumärken, växande e-handel och tydliga ambitioner blickar vi framåt med stort självförtroende. Det här är inte en CFO-roll för dig som vill förvalta. Det är en roll för dig som vill påverka, utveckla och vara med och driva affären framåt. Om rollen Som CFO arbetar du nära VD, ledning, styrelse och ägare. Du ansvarar för att säkerställa en stark finansiell styrning samtidigt som du är en avgörande del av verksamhetens fortsatta utveckling. Vi förväntar oss att du utmanar, kommer med nya perspektiv och bidrar med idéer kring hur vi kan utveckla verksamheten, förbättra lönsamheten och ta tillvara nya affärsmöjligheter. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Övergripande ansvar för ekonomi, redovisning, finans och rapportering Budget-, prognos- och uppföljningsarbete Säkerställa hög kvalitet i månads- och årsbokslut Ansvar för likviditet, kassaflöde och rörelsekapital Utveckla analyser och beslutsunderlag för ledning och styrelse Ansvara för bankrelationer och externa finansiella kontakter Kontakt med revisorer Utveckla processer, system och arbetssätt inom ekonomifunktionen Bidra till affärsutveckling, lönsamhetsförbättringar och framtida tillväxtinitiativ Vem är du? Vi tror att du idag arbetar som CFO, ekonomichef eller i en annan senior ekonomifunktion där du kombinerar affärsförståelse med ett starkt ekonomiskt ansvar. Du har erfarenhet från retail, e-handel eller annan handelsdriven verksamhet och är van att arbeta i bolag med en omsättning från 500 MSEK och uppåt. Du känner dig trygg inom ekonomi och redovisning, har god förståelse för kassaflöde, rörelsekapital och lagerrelaterade frågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från förändringsintensiva verksamheter. Kanske har du varit med på en tillväxtresa, en omställning eller utvecklat processer, system och arbetssätt i takt med att verksamheten förändrats. Erfarenhet av Business Central är meriterande och har du varit delaktig i implementation eller utveckling av affärssystem ser vi det som ett stort plus. Som person är du affärsdriven, proaktiv och handlingskraftig. Du kommer med idéer, ser möjligheter och driver förbättringar. Samtidigt är du noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har hög integritet i ditt arbete och ser till att detaljerna sitter, utan att tappa fokus på helheten och affären. Du erbjuds Hos oss får du möjligheten att kliva in i en verksamhet med stark framtidstro, korta beslutsvägar och stora ambitioner. Du får arbeta nära affären, påverka riktningen framåt och vara med och forma nästa kapitel för bolaget. Du blir en del av ett bolag där entreprenörskap, handlingskraft och engagemang genomsyrar verksamheten. Här finns både storleken, etableringen och resurserna hos en ledande aktör, samtidigt som du får närhet till besluten. Vi är stolta över det vi har byggt, men minst lika fokuserade på vad som väntar härnäst. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i en verksamhet med tydlig riktning, starka varumärken och en central roll i att forma nästa fas av vår utveckling. Din ansökan I denna rekrytering samarbetar Swedemount Sportswear & Fashion med Jurek Recruitment & Consulting AB. Urval sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Holmberg på maria.holmberg@jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR. Välkommen att bli en del av den fortsatta resan inom Swedemount! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Myndighetshandläggare barn- och unga inom individ- och familjeomsorgen
Är du socionom och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst till att bli en verksamhet med förebyggande insatser med hög kvalitet? Då kan det här vara nästa steg för dig. Läs mer och ansök redan idag! Tibro kommun söker en myndighetshandläggare till vår grupp på myndighetsenheten, som vill vara med och bidra med sina erfarenheter och kunskaper i arbetet med barn och unga. Socialförvaltningen har under en tid utvecklat starkare samverkan för barn och unga med bland annat skola, polis och fritid. I samverkan med barn- och utbildningsförvaltningen finns ett skolsocialt team för att kunna erbjuda tidiga insatser. Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår målgrupp är barn och unga och deras familjer som har behov av stöd utifrån gällande lagstiftning. Arbetet omfattar möten med barn/ungdomar och vårdnadshavare, samt samarbete med hälso- och sjukvård, skola andra myndigheter. Vi arbetar aktivt med hållbara lösningar med våra familjer med interna och externa samarbetspartners. Arbetet består i att utreda, bedöma och besluta samt följa upp insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU). Varje handläggare har ansvar för sina egna ärenden och hr ett nära stöd med sin samordnare. Du ingår i ett team som leds av en samordnare och som består av fem myndighetshandläggare med utredningsansvar, en barnsekreterare samt en familjehemssekreterare. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi erbjuder intern och extern handledning regelbundet. Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder möjlighet att semesterväxla och har flextidsavtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Uppdraget som myndighetshandläggare kräver goda kunskaper om gällande lagstiftning och tillämpning inom socialtjänstens område (SoL), lagen om vård av unga (LVU.) Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har goda kunskaper om lagstiftningen och kan arbeta självständigt inom ramarna för myndighetsutövningen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av handläggning inom socialtjänstens myndighetsutövning, liksom kunskaper och erfarenheter av att arbeta med BBIC (Barns behov i centrum) och Lifecare. Som handläggare ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. I arbetet som myndighetshandläggare bör du vara trygg i din yrkesroll och kunna möta människor i behov av socialtjänstens stöd och hjälp på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Detta arbete passar dig som är ödmjuk, empatisk och tydlig i dit arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med både kolleger och verksamhetens samarbetspartners. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
System Developer
Vill du bygga och vidareutveckla system som används för lån, sparande och kreditkort – i ett team som tar fullt ansvar från behov till drift? På Norion Bank söker vi nu en utvecklare som vill kombinera stark teknisk problemlösning med nära samarbete i team. OM ROLLEN I vårt team utvecklar vi bankens plattform, web och app för konsumentprodukter. Vi jobbar nära våra användare och produktchefer för att förstå deras och kundens behov. Vår plattform bygger på modern teknik. Vi håller fokus på kvalitet och resiliens även när vi håller ett högt tempo. Som devops-team tar vi ett helhetsansvar för utveckling, test, deployment, drift och support för vårt/våra system. Cybersäkerhet och sekretess är en naturlig del av vår vardag och genomsyrar såväl arbetssätt som designval. Alla ges utrymme (och förväntas) bidra med design- och arkitekturbeslut. På Norion Bank har vi en cloud first-strategi vilket betyder att alla tjänster utvecklas mot och driftas i Azure. OM DIG Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom utveckling i .NET. Du ser testbarhet, automatisering och observability som en naturlig del av utvecklingsarbetet. Som person är du nyfiken, lyhörd och kvalitetsmedveten. Du har erfarenhet av drift i Azure och gärna även av att sätta upp infrastruktur med kod, gärna Bicep. Det är självklart för dig att skriva tester. Vi tror att du som söker har erfarenhet och intresse för några av dessa områden: .NET 10/C# Blazor Azure SQL Ett extra plus om du är intresserad av Domain Driven Design, CQRS och eventsourcing! På Norion Bank vill vi bygga team där lösningar, utmaningar och hinder diskuteras öppet och hanteras tillsammans. Det ställer krav på att du är en person som engagerar dig, delar med dig av dina perspektiv och tar ansvar för helheten – inte bara din egen kod eller dina egna uppgifter. Hos oss behöver du kunna be om hjälp när det behövs, bidra till att stötta andra och våga ifrågasätta, utmana och driva tekniska resonemang framåt. Koncernspråket är svenska och all dokumentation sker på svenska. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med en provanställning i början, med start enligt överenskommelse. På Norion Bank arbetar vi enligt en hybrid-setup med både kontorsarbete och distansarbete. Kontorsarbetet sker på vårt huvudkontor vid Lilla Bommen i Göteborg. Där sitter våra team tillsammans vilket främjar både kommunikation och samarbete. OM NORION BANK GROUP Norion Bank Group är en affärsnära nordisk finansieringsbank. Genom koncernens varumärken Norion Bank, Walley och Collector erbjuds kundanpassade finansieringstjänster som möter distinkta kundbehov inom tre kundsegment: medelstora företag och fastighetsbolag, handlare och privatpersoner. Som specialist på finansieringslösningar är Norion Bank Group ett ledande komplement till traditionella storbanker, med visionen att vara den främsta nordiska finansieringsbanken inom de utvalda segmenten. Norion Banks erbjudande omfattar företags- och fastighetskrediter samt factoring för medelstora företag och fastighetsbolag. Genom varumärket Walley erbjuds flexibla betal- och checkoutlösningar till handlare och privatpersoner. Varumärket Collector tillhandahåller privatlån och kreditkort till privatpersoner samt sparkonton för privatpersoner och företag. Norion Bank Group (tidigare Collector Bank) grundades 1999 och har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Oslo och Helsingfors. Verksamheten bedrivs genom Norion Bank AB (publ) som är noterat på Nasdaq Stockholm. NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Adam Svensson, Head of Development Consumer på adam.svensson@norionbank.se För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se
Business & Operations Lead to Censhine
Lead, shape and grow the business We’re looking for a Business & Operations Lead to join Censhine. Censhine is a technology company within the Centiro Group, building for complex, business-critical work. We develop connected systems shaped around how organizations operate, with AI deeply integrated into the technology and human judgement firmly in the lead. Our first major implementation has been developed in close partnership with audit, law and advisory firm Cedra. Together, we are building technology around the realities of their business, with the platform already supporting thousands of users across the organization. “We have worked with quality management for a long time and have built our own tools for quality assurance, compliance, and information security. We saw real value in the idea of combining quality control and client engagements within the same platform. That mindset became an important point of alignment between us and Cedra,” says Niklas Hedin, CEO of Centiro. The impact you’ll make As Business & Operations Lead, you are responsible for driving the operational and commercial development of the business. You work closely with customers, leadership and internal teams to ensure we achieve our goals, deliver customer value and scale efficiently. Key responsibilities include: You build a deep understanding of our customers’ needs, challenges and long-term ambitions, translating these into clear direction and opportunities for growth. You maintain strong, trust-based relationships and proactively identify where we can create additional value, strengthen collaboration and support our customers’ strategic development. You have a sharp eye for opportunities, risks and needs, you help the organization evolve and grow. You create clarity around goals, responsibilities as well as outcomes in line with the company's ethos, culture and ways of working. You represent Censhine in dialogues - acting as a bridge between teams and stakeholders. Who you are You are an experienced leader who enjoys building businesses in dynamic environments. You combine commercial insight with operational excellence and know how to turn direction into action. You thrive in close collaboration with customers and colleagues, build trust naturally and communicate clearly across different stakeholder groups. You bring The ability to move seamlessly between strategy and execution Strong business and financial understanding A structured and analytical approach A proactive mindset and a drive to improve how things work An interest in AI and how new technology creates business value Competencies & Experience Several years of experience leading a business, operational or commercial function Proven ability to drive growth, business performance and operational improvements Experience in economics, financial performance tracking and follow-ups Strong stakeholder management and relationship-building skills Ability to identify opportunities, risks and priorities and turn them into action Bonus Experience from tech, SaaS, scale-up or growth environments Experience from organizational development or change management Experience working with AI-driven products or services Join Censhine – and help shape what comes next Join Censhine at an exciting stage of growth, where ideas, technology and real business needs come together. Here, you’ll have the opportunity to influence how we grow, work closely with customers and colleagues, and help shape technology for the next generation of complex, business-critical work. As part of the Centiro Group, you’ll also be part of a people-first culture built on trust, autonomy and continuous learning. Work alongside passionate, sharp and future-focused colleagues, with the flexibility and speed of an agile organization and short decision paths. Centiro is an award-winning Swedish tech company with more than 650 colleagues, founded in 1998. With a human-centric view and a long-standing commitment to innovation, Centiro has ranked in the top 10 as a Great Place to Work® in Sweden for 15 consecutive years. Offices in Sweden, India, US, Canada, Spain and the UK. Ready to help build the next phase of Censhine? Apply now. Are you interested in knowing more about our collaboration with Cedra – read more in this article https://tidningenbalans.se/nyheter/darfor-bygger-cedra-egen-teknik/ Your Application In this recruitment process, Censhine is partnering with Jurek Recruitment & Consulting AB. Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application as soon as possible. If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact the responsible Recruitment Consultant, Maria Holmberg, at maria.holmberg@jurek.se. Please note that, due to GDPR regulations, we do not accept applications via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Enhetschef i samledarskap Lungmedicin- och Medicinavdelningen
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Var med och utveckla Lungmedicin! Enhetschef till Lungmedicin Beskrivning Välkommen till en unik möjlighet att få vara med och utveckla Lungmedicinavdelningen på Skaraborgs sjukhus! Här skapar vi tillsammans en arbetsplats där patienternas trygghet och välmående står i fokus, och där du som enhetschef har chansen att göra verklig skillnad varje dag. Lungmedicinavdelningen är särskilt intressant att leda och utveckla eftersom området kännetecknas av komplexa och utmanande vårdbehov där patienterna ofta kräver ett nära och tvärprofessionellt samarbete. Lungmedicin präglas av medicinsk utveckling, vilket ger dig chansen att ligga i framkant och stärka teamets kompetens genom kontinuerlig utveckling. Det här är en roll där du kan påverka både verksamheten och patienternas vardag på riktigt. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och nytänkande är ledstjärnor. Lungmedicinavdelningen På Lungmedicin det är framför allt patienter med KOL, lungcancer, lunginfektioner, lungfibros, astma och allergi som vårdas. Avdelningen är en del av akutkedjan och har även direktinläggningar från verksamhetens öppenvård. I anslutning finns en lung- och allergimottagning. På mottagningen finns en lungonkologisk enhet och en KOL-mottagning. Allergicentrum är en utredningsenhet för barn och vuxna med allergi och annan överkänslighet. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och rapporterar till denne. Du ingår också i Verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer. Du kommer att leda Lung- och Medicinavdelningen tillsammans med en annan enhetschef i ett samledarskap. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och driva avdelningens arbete framåt. Du representerar arbetsgivaren såväl inåt som utåt mot samverkanspartners. Du ansvarar för utveckling av verksamhet, ekonomi och personal. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamhetschef och övriga chefskollegor leda, planera och utveckla enheten i enlighet med verksamhetens mål och den chefsfilosofi som finns inom VGR. Du har även stöd av verksamhetsutvecklare, kvalitetssamordnare, planeringsledare, HR och ekonom. Kvalifikationer Vi säker efter dig som är lyhörd, gillar att samarbeta och har lätt för att kommunicera med andra. Du behöver tänka framåt och skapa ordning och trygghet för teamet och vill vara med och bidra till att vi blir ännu bättre tillsammans. Har du erfarenhet från specialistsjukvården och tycker om att utvecklas, så är det ett stort plus. Vi tycker att din personlighet är minst lika viktig som vad du har gjort innan. Om du vill vara med och bygga upp en enhet där patienten är i centrum och medarbetarna trivs och utvecklas- då vill vi gärna träffa dig. Vi lägger stor vikt på tidigare erfarenhet från specialistsjukvård och personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets – och kapacitetstester. Varmt välkommen med din ansökan- vi vill gärna lära känna dig lite extra! Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Biträdande rektor till Brunnsboskolan 7-9
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på högstadiet 7-9. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Biträdande rektor till Brunnsboskolan anpassad grundskola
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på anpassad grundskola. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) erfarenhet av anpassad grundskola. Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.