Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 370 lediga jobb för "Ekonomi" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterKlusterchef till Kronans Apotek i Tanumshede - ledarskap som lönar sig!
Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Tanumshede Välkommen till Kronans Apotek i Tanum, Grebbestad och Fjällbacka - tre unika orter längs Bohusläns västkust där natur, turism och lokalsamhälle möts. Apoteket i Tanumshede är klustrets största och ligger strategiskt placerat intill vårdcentraler, tandläkare och en stor ICA-butik, en självklar mötesplats med högt kundflöde. I Grebbestad och Fjällbacka driver vi mindre apotek i idylliska turistorter, där du möter både lokalbefolkning och besökare från hela världen. En av de stora fördelarna med att arbeta hos oss i Tanumshede är den goda balansen mellan arbete och fritid. Vi erbjuder en arbetsvardag utan helgarbete och med goda möjligheter till återhämtning, vilket skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv 🧡. Idag består klustret av ett sammansvetsat team på 8 medarbetare, 4 farmaceuter och 4 apotekstekniker, med stark laganda, högt engagemang och en kultur där vi alltid ställer upp för varandra och våra kunder. Som apotekschef hos oss i Tanumklustret ser vi att du är en ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt och operativt. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnadVi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss i Tanumshede. Lönetillägg💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Tanumshede. Bonus🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som apotekschef som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Tanumshede för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Om du bor på annan ort, men ändå ser detta som rätt roll för dig kan vi bistå med boende för att underlätta med veckopendling eller dylikt 🏠. Öppettiderna i klustret är idag 🕰️ Tanumshede: kl. 8:30–18:00 måndag-fredag Fjällbacka: kl. 9:00–17:00 måndag-tisdag och torsdag-fredag Grebbestad: kl. 11:00–15:00 torsdag–fredag Du erbjuds en tillsvidareanställning med inledande provanställning i sex månader. Start är enligt överenskommelse och regionschef Adnan Mulic ser fram emot att välkomna dig till sin region! 🥰 Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀
Klusterchef till Kronans Apotek i Tanumshede - ledarskap som lönar sig!
Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Tanumshede Välkommen till Kronans Apotek i Tanum, Grebbestad och Fjällbacka - tre unika orter längs Bohusläns västkust där natur, turism och lokalsamhälle möts. Apoteket i Tanumshede är klustrets största och ligger strategiskt placerat intill vårdcentraler, tandläkare och en stor ICA-butik, en självklar mötesplats med högt kundflöde. I Grebbestad och Fjällbacka driver vi mindre apotek i idylliska turistorter, där du möter både lokalbefolkning och besökare från hela världen. En av de stora fördelarna med att arbeta hos oss i Tanumshede är den goda balansen mellan arbete och fritid. Vi erbjuder en arbetsvardag utan helgarbete och med goda möjligheter till återhämtning, vilket skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv 🧡. Idag består klustret av ett sammansvetsat team på 8 medarbetare, 4 farmaceuter och 4 apotekstekniker, med stark laganda, högt engagemang och en kultur där vi alltid ställer upp för varandra och våra kunder. Som apotekschef hos oss i Tanumklustret ser vi att du är en ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt och operativt. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnadVi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss i Tanumshede. Lönetillägg💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Tanumshede. Bonus🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som apotekschef som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Tanumshede för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Om du bor på annan ort, men ändå ser detta som rätt roll för dig kan vi bistå med boende för att underlätta med veckopendling eller dylikt 🏠. Öppettiderna i klustret är idag 🕰️ Tanumshede: kl. 8:30–18:00 måndag-fredag Fjällbacka: kl. 9:00–17:00 måndag-tisdag och torsdag-fredag Grebbestad: kl. 11:00–15:00 torsdag–fredag Du erbjuds en tillsvidareanställning med inledande provanställning i sex månader. Start är enligt överenskommelse och regionschef Adnan Mulic ser fram emot att välkomna dig till sin region! 🥰 Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀
Redovisningschef till Göteborg
Vill du ta nästa steg i din karriär och kliva in i en roll där du får kombinera din erfarenhet inom redovisning med ett större ansvar för människor, processer och utveckling? Har du arbetat brett inom ekonomi och känner dig redo att leda ett team och vara med och forma en ekonomifunktion i förändring? Då kan detta vara rollen för dig. Om tjänstenTillsammans med vår partner söker vi nu en redovisningschef till Göteborg. Rollen passar dig som har en trygg och bred grund inom redovisning och koncernredovisning och som vill ta nästa steg i din utveckling som ledare. Du kanske arbetar som redovisningsansvarig, senior redovisningsekonom eller teamledare idag och känner att det är dags att ta ett större helhetsansvar för både ett team och en funktion. Utöver ledarskapet får du ett övergripande ansvar för att redovisning, bokslut, koncernrapportering och årsredovisningar håller rätt kvalitet och levereras enligt tidplan. Rollen är bred och verksamhetsnära, vilket innebär att du behöver ha en god förståelse för den operativa redovisningen och vara beredd att arbeta nära det dagliga flödet när det behövs. En central del av uppdraget blir också att utveckla ekonomifunktionens processer och arbetssätt. Du får vara med och skapa tydligare rutiner, effektivare flöden och en struktur som fungerar även när verksamheten förändras och växer. För att trivas behöver du därför tycka att förändringsarbete och processutveckling är lika intressant som redovisningen i sig och motiveras av möjligheten att bygga något tillsammans med teamet. Sammanfattningsvis kommer du att: Leda och utveckla ett mindre redovisningsteam med fokus på engagemang, samarbete och tydliga ansvarsområden Ansvara för arbetsfördelning, resursplanering, kompetensutveckling och teamets gemensamma leverans Säkerställa kvalitet och leverans inom löpande redovisning, bokslut, koncernrapportering och årsredovisningar Ta ett övergripande ansvar för koncernredovisningen och samarbetet mellan olika delar av verksamheten Driva förbättrings- och förändringsarbete med målet att skapa en mer effektiv och modern ekonomifunktion Vara en viktig kontaktperson gentemot revisorer och säkerställa att rätt underlag och dokumentation finns på plats Vi söker dig som harAkademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Flera års bred erfarenhet av kvalificerad redovisning, bokslut och årsredovisning Ett tydligt intresse för att utveckla processer, rutiner och digitala arbetssätt Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av koncernredovisning Erfarenhet av SAP är starkt meriterande För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig person som tycker om att leda människor genom förändring. Du har skinn på näsan och vågar fatta beslut, utmana befintliga arbetssätt och skapa riktning även när vägen framåt inte är helt självklar. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och bra på att ta vara på den kunskap och erfarenhet som redan finns i teamet. Om anställningenOmfattning: Heltid Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid Placering: Göteborg Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater. Annonsen kan stängas innan tjänsten är tillsatt om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.
Inköpare till kommande uppdrag
Om tjänsten Är du självgående, lyhörd och redo att ta dig an en roll där du har stor påverkansförmåga? Vi söker dig som är driven, positiv och ordningsam med erfarenhet av inköp, som är ute efter nya utmaningar i en bred och ansvarsfull roll. Vi söker proaktivt en inköpare till en av våra kunder i Göteborg inför kommande behov. Tjänsten är ett konsultuppdrag via KFX HR-partner, där du kommer att arbeta ute hos vår kund. Detta är en proaktiv annons för framtida uppdrag. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter I rollen som inköpare arbetar du i ett team som ansvarig för inköp relaterade till indirekta material och tjänster. Du rapporterar till företagets inköpschef och driver projekt såväl internt som externt för att hålla företagets avtal uppdaterade och optimerade för leverantörsbasen. Du arbetar även med utveckling av inköpsfunktionen relaterat till processer, system, policys, avtals- och utvärderingsmallar mm. Arbetet sker projektbaserat för att hitta och skapa synergier inom området. Du ansvarar självständigt för: - Upphandlingar samt att upprätta inköpsavtal relaterat till indirekta material och tjänster - Strategisk inköpsplanering - Leverantörsförhandlingar, leverantörsutveckling och leverantörsutvärderingar - Sortimentutveckling Kvalifikationer Vi söker dig som har en utbildning från universitet eller yrkeshögskola inom ekonomi, inköp eller motsvarande samt 3-5 års erfarenhet av strategiskt arbete med inköp och upphandlingsprocesser. För att passa in i rollen bör du som söker vara självgående, driven och ha en god kommunikativ förmåga, såväl på svenska som engelska i tal och skrift. Vi ser att du är ansvarsfull, driven, lösningsorienterad, har en god social kompetens, är lyhörd för verksamhetens behov och affärsmässig i relationer såväl internt som externt. Du är strukturerad och har förmågan att självständigt driva projekt i land från start till mål. God systemvana och B-körkort är krav. Övrigt Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, ca 8-17 Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är en proaktiv annons för kommande konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos våra kunder. Genom att skicka in din ansökan visar du ditt intresse för framtida möjligheter inom området. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Emma Schürer von Waldheim på emma.schurer@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!
Enhetschef
Så här har vi alltid gjort är inte riktigt din favoritmening? Bra! Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. Ekonomiskt bistånd är en verksamhet där det dagliga ledarskapet och utvecklingen av framtidens socialtjänst hänger ihop. Vi söker en enhetschef som vill skapa tydlighet och handlingsutrymme för medarbetarna, säkra kvalitet och rättssäkerhet - och samtidigt vara nyfiken på hur vi kan utveckla våra arbetssätt vidare. Du behöver trivas med att både få vardagen att fungera och tillsammans med andra utforska vad vi kan göra ännu bättre. Om verksamheten Ekonomiskt bistånd är en viktig del av socialtjänstens uppdrag. Här möter vi människor som behöver stöd på vägen mot egen försörjning och ett mer självständigt liv. Våra medarbetare arbetar med att leda förändring mot egen försörjning, bygga relationer, stärka individens resurser och samverka med andra. Vi delar kunskap, lär oss av varandra och tar tillvara idéer och utvecklar våra arbetssätt. Vi tror på tillit, tydlighet och professionellt handlingsutrymme - och på att uppföljning ska bidra till lärande och utveckling snarare än onödig kontroll. Vi vill skapa mer utrymme för det sociala arbetet och minska administration som inte skapar mervärde för invånarna eller organisationen. Därför arbetar vi bland annat med digitalisering, automatisering och förenklade processer. Syftet är inte teknik i sig, utan att frigöra tid till relationer, samverkan och förändringsarbete. Vi ser också stora möjligheter i att utveckla samverkan inom kommunen och med exempelvis arbetsmarknad, hälso- och sjukvård, myndigheter och civilsamhälle. Vi väntar inte på framtidens socialtjänst. Vi bygger den nu. Som en del av vår verksamhet får du engagerade kollegor, möjlighet att påverka och mandat att utveckla både verksamhet och arbetssätt. Du får också stöd i ditt eget ledarskap och möjlighet att växa tillsammans med uppdraget. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du tillsammans med två kollegor för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och resultat. Du leder nära verksamheten och skapar förutsättningar för dina medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för ett professionellt, rättssäkert och utvecklande socialt arbete. Det innebär bland annat att du: ger tydliga ramar och professionellt handlingsutrymme skapar förutsättningar för rättssäkra bedömningar och god kvalitet möjliggör relationellt socialt arbete och nära stöd till individen följer upp verksamheten och använder resultat som underlag för lärande och utveckling stärker samverkan och ett gemensamt ansvarstagande bygger en kultur präglad av lärande, utveckling och delaktighet tillsammans med medarbetare och kollegor utvecklar arbetssätt och verksamhet. Du behöver kunna skapa riktning utan att detaljstyra, ge mandat utan att släppa uppföljningen och vara närvarande när det är svårt. För oss är utveckling inte ett projekt vid sidan av jobbet. Det är en del av chefsuppdraget. Du behöver därför vara nyfiken på vad som kan göras bättre, våga pröva nya arbetssätt och kunna omsätta idéer till förändring i vardagen. Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av socialt arbete och myndighetsutövning, samt erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av ekonomiskt bistånd eller närliggande område är meriterande samt kunskap och erfarenhet av motiverande samtal (MI). Du behöver inte ha varit formell chef - vi är mer intresserade av vad du har gjort och åstadkommit än vilken titel du haft. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla verksamhet och medarbetare, driva förändrings- och utvecklingsarbete samt arbeta med mål, resultat och uppföljning. Du har förståelse för ekonomi och resursanvändning och erfarenhet av samverkan. Eftersom digitalisering är en viktig del av socialtjänstens utveckling ser vi också gärna att du har erfarenhet av att använda digitala verktyg och arbetssätt inom socialtjänsten. Som person är du närvarande och lyhörd i ditt ledarskap. Du skapar tydlighet och riktning, engagerar dina medarbetare och får saker att hända. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen och andra aktörer. Du är nyfiken, modig och ser möjligheter till utveckling, samtidigt som du tar vara på det som redan fungerar. Du kan lyssna in olika perspektiv, fatta beslut när det behövs och anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Du behöver inte kunna allt. Men du behöver vilja förstå, våga prova och lära längs vägen. Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli vår nya enhetschef för ekonomiskt bistånd och vara med och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med oss. Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad. Intervjuer planeras att hållas 14-16 oktober. I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.
Socialsekreterare till löpande verksamhet inom ekonomiskt bistånd
Beskrivning "I vårt jobb med människor är arbetsuppgifterna varierande. Mycket av detta beror på att ekonomiskt bistånd består av olika delar: dels motivationsarbetet tillsammans med klienterna men även ekonomi och juridiska frågor. Vi ställs inför många utmaningar, men vår kompetens tillsammans med stödet från arbetskollegor och arbetsledning stärker oss och skapar trygghet". Så beskriver två av våra socialsekreterare sitt arbete på enheten för ekonomiskt bistånd. Avdelningen försörjningsstöd arbetar med myndighetsutövning och består av en mottagningsenhet och fyra likvärdiga enheter som arbetar med långvariga biståndsärenden. Enheterna är lokaliserade till två lokalkontor, ett som ligger på Höstvädersgatan 1 i Biskopsgården, och ett som finns på Dunfins gata 20-22 i Hisings Backa. Vi söker nu nya medarbetare till Enheten för ekonomiskt bistånd 3 och 4 på socialkontoret på Dunfins gata. Idag består varje enhet av 13 socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Enheterna har ett nära samarbete så kommer du till oss får du många kollegor! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare arbetar du med två uppdrag. Det ena innebär att, utifrån individens behov, motivera och anvisa till insatser som bidrar till att individer blir självförsörjande eller bryter isolering. Det andra uppdraget innebär att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. I arbetet kommer du att samverka med andra aktörer såsom Förvaltningen för arbetsmarknad- och vuxenutbildning, Försäkringskassan, sjukvården, Arbetsförmedlingen samt interna aktörer inom socialtjänsten. Vi erbjuder dig ett intressant och stimulerande arbete, med stöd från engagerade och kunniga kollegor. Det finns stora möjligheter att själv forma sitt arbete, inom uppdragets ramar. Vi har även process- och metodhandledning, och det pågår kontinuerligt ett utvecklingsarbete inom verksamheten. Under 2026 har ny lagstiftning trätt i kraft, vilket ger oss nya förutsättningar och möjligheter att ge stöd till individer i behov av ekonomiskt bistånd. Detta innebär att vi befinner oss i ett utvecklingsarbete, och kommer du till oss får du chans att vara med från början i denna förändringsresa. I det dagliga arbetet lägger vi stor vikt vid en god arbetsmiljö. Enheterna har ett viktigt uppdrag och vi vill ge socialsekreterarna de bästa förutsättningarna för att göra ett kvalitativt socialt arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med försörjningsstöd, men viktigast för oss är att du har rätt kompetens för uppdraget. För att klara av uppdraget är det viktigt att du både kan arbeta med myndighetsutövning, och samtidigt stötta och motivera individer. Som person är du kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare är du strukturerad och klarar att följa rutiner och riktlinjer. Då du i arbetet möter människor i en utsatt situation måste du vara professionell i din yrkesroll och ha ett bra bemötande. Eftersom du kommer att samverka med många olika aktörer kräver arbetet att du har en god samarbetsförmåga och att du är lyhörd. Tycker du som vi, att det här är ett spännande och viktigt uppdrag? Välkommen in med din ansökan! Övrigt Arbete med urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Personligt ombud
Hos Bräcke diakoni är kunskap och omtanke om människor vägledande i allt vi gör. Nu söker vi två personligt ombud till vår verksamhet i Göteborg – en roll där du bidrar till att förbättra livsvillkoren för människor med psykisk funktionsnedsättning. Vi söker två personliga ombud för tillsvidareanställning. I samband med rekryteringen kan även vikariat komma att bli aktuellt. Ange gärna om du även är intresserad av vikariat. Tjänsterna är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetet är i huvudsak förlagt till kontorstid. Din roll Som personligt ombud är du en viktig kraft för att människor ska kunna hitta rätt i vård, myndighetskontakter och vardagsliv - mot ett självständigare och delaktigare liv i samhället samt en förbättrad livssituation. Du arbetar stödjande, rådgivande och samordnande, utan att fatta beslut eller bedriva behandling. Tillsammans med individen kommer du skapa vägar framåt och stärka dennes möjligheter att själv ta ansvar för sin vardag. Du kommer bland annat att: Kartlägga och tydliggöra uppdragsgivarnas (klienternas) behov inom vård, stöd, sysselsättning, ekonomi och boende. Stötta i kontakter med myndigheter, sjukvård och andra aktörer. Arbeta med systempåverkan genom att synliggöra och rapportera brister som våra uppdragsgivare möter i välfärdssystemen. Hos oss på Bräcke personligt ombud Du blir en del av ett erfaret, stöttande och engagerat team med hög trivsel. Vi har handledning inom arbetsgruppen samt extern handledning, hög kompetensutveckling och stark yrkesstolthet. Arbetet planeras självständigt inom arbetsgruppen och vi har ingen dokumentationsskyldighet. Det ger oss en mer flexibel tillvaro med tid till relationer, samarbete och utveckling. Här får du möjligheter att påverka innehåll och riktning – både för dig själv och verksamheten. Bräcke diakoni är en idéburen organisation där alla resurser går tillbaka till verksamheten och till att skapa värde för människor. Vårt arbete präglas av medmänsklighet, engagemang och professionalism och här får du stort inflytande i ditt arbete. Som medarbetare omfattas du av friskvårdsbidrag och kollektivavtal med trygga villkor. Läs mer om erbjudandet: Vem vi söker Vi söker dig som är trygg och lyhörd, med erfarenhet av socialt arbete och engagemang för psykisk ohälsa. Du är strukturerad och självständig, med förmåga att möta människor i utsatta situationer med stabilitet och respekt. Kvalifikationer: Högskoleutbildning som socionom, psykiatrisjuksköterska, beteendevetare, arbetsterapeut eller annan likvärdig utbildning Erfarenhet av arbete med personer med omfattande psykisk funktionsnedsättning God kunskap om samhällets stödsystem och aktuell lagstiftning, exempelvis SoL, LSS, HSL och socialförsäkringslagstiftningen Kulturell och språklig kompetens Välkommen med din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande.
Projektledare inom teknik
Är du en tekniskt nyfiken person som gillar att hålla ihop projekt, skapa struktur och samtidigt hitta lösningar när förutsättningarna förändras? Vi söker nu en projektledare till ett tekniskt industriföretag i Gånghester, där du får en central roll i att driva projekt från start till leverans. Här är projekten varierande och alla följer inte alltid samma väg. Därför söker vi dig som gillar ordning och reda, men som inte är fyrkantig. Du kan planera och hålla struktur, men ser också möjligheter när något förändras längs vägen. Om rollen Som projektledare ansvarar du för att hålla ihop projektet från överlämning från sälj till färdig leverans till kund. Du kommer bland annat att: planera och följa upp projektets tidplan, ekonomi och leveranser ha kontakt med kunder, leverantörer, underentreprenörer och installatörer samordna arbetet mellan konstruktion och andra interna funktioner följa upp projektets ekonomi mot budget och kalkyl hantera förändringar och tillägg under projektets gång arbeta med inköp och leverantörskontakter säkerställa att dokumentation och övriga projektunderlag finns på plats bidra med tekniska underlag och nödvändiga beräkningar driva projektet framåt och se till att alla involverade har rätt information. Du behöver inte göra allt själv. Din viktigaste uppgift är att förstå helheten, skapa struktur och få projektets olika delar och personer att fungera tillsammans. Vi tror att du är Du är en person som gillar struktur, men som samtidigt är bekväm med att saker kan ändras. Du: är organiserad och tycker om ordning och reda är lösningsorienterad och ser möjligheter när förutsättningarna förändras kommunicerar tydligt och trivs med många kontaktytor kan hålla ihop flera saker samtidigt tar ansvar och driver dina projekt framåt har ett tekniskt intresse och tycker om att förstå hur saker fungerar är prestigelös och trivs i en flexibel organisation. Det viktigaste är inte att du har gjort exakt samma sak tidigare, utan att du har rätt driv, teknisk förståelse och förmåga att växa in i rollen. Din bakgrund Vi ser gärna att du har: ingenjörsutbildning eller motsvarande teknisk erfarenhet erfarenhet av projektledning eller projektorienterat arbete inom teknik/industri förståelse för ekonomi, tidplaner och leveranser goda kunskaper i Office erfarenhet av AutoCAD och/eller Inventor god svenska och engelska i tal och skrift. Vi välkomnar även dig som är i början av din projektledarkarriär och har några års relevant erfarenhet. För rätt person finns möjlighet att utvecklas och ta mer ansvar över tid. Uppdraget Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag med möjlighet till fortsatt anställning hos kunden. Du får möjlighet att komma in i en teknisk verksamhet med varierande projekt, många kontaktytor och goda möjligheter att utvecklas i rollen. Placeringsort: Gånghester Låter det här som en roll för dig? Skicka gärna in din ansökan eller kontakta oss om du vill veta mer.
Vi söker en Financial Controller till vår kund i Göteborg
Om tjänsten I rollen som Financial Controller blir du en viktig del av ekonomifunktionen och arbetar nära CFO, redovisningsansvarig och business controller med finansiell uppföljning, analys och rapportering. Dina ansvarsområden kan bland annat innefatta rapportering inom koncernen, analysarbete, förberedning och framtagning av nyckeltal relaterade till konsolidering och rapportering. Du kommer att ha flera kontaktytor inom organisationen. I din roll som Financial Controller kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bland annat innebära: Driva analys och månatliga uppföljningar av ekonomisk karaktär inom ditt ansvarsområde. Bidra med finansiell rådgivning och vägleda kollegor i ekonomiska frågor. Ha en aktiv roll vid bokslut, budget och forecasts. Identifiera förbättringsområden för att säkerställa kontinuerlig utveckling av finansiella och operativa processer. Supportera vid interna och externa revisioner. Observera att detta är en annons där du har möjlighet att skicka in ditt CV för att arbeta som financial controller via Adecco. Din roll och ditt fokus anpassas utifrån uppdragets behov och din kompetens. Uppdragsperioden kan variera, från kortare till längre uppdrag. Men vanligtvis inleds anställningen med en provanställning på 6 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning för rätt person. Om dig Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ekonomi och tidigare erfarenhet av arbete som Financial Controller. Vidare ser vi att du är van vid att hantera stora mängder data på detaljnivå och har goda kunskaper i Excel. Vi ser även gärna att du behärskar både engelska och svenska i tal och skrift. Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad och kommunikativ. Du besitter en god förmåga att arbeta verksamhetsnära med arbetsuppgifter som sträcker sig högt och lågt. Du trivs bra med att arbeta i ett högt arbetstempo, vågar ta initiativ och hjälper dina kollegor vid behov. Vidare har du en god förståelse för redovisningsregler och finansiella processer. Viktigt för tjänsten är att: Du har en högskoleexamen inom ekonomi. Arbetslivserfarenhet som financial controller. Mycket goda kunskaper i Excel. Mycket goda kunskaper i engelska och svenska i såväl tal som skrift Goda kunskaper inom K3 och IFRS Erfarenhet av arbete i SAP eller motsvarande ERP-system Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Projektledare Bygg
Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera. Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för fysisk samhällsplanering, teknisk förvaltning av fastigheter och gator, lokalvårds- och måltidsverksamhet samt handläggning av ärenden inom plan- och byggområdet. Samhällsbyggnadsförvaltningen består av fem enheter och det är plan, bygg och MEX, lokalvård, två måltidsenheter och tekniska enheten som inkluderar gata/park och fastighet. Vill du vara med och utveckla framtidens fastigheter? Munkedals kommun har större byggprojekt på gång. Därför söker vi nu en erfaren projektledare inom bygg, som med driv och engagemang vill ansvara för kommunens bygg-och fastighetsprojekt. Uppdraget sträcker sig från idé och behovsanalys till färdigställd entreprenad och inkluderar helhetsansvar för projektens genomförande, med fokus på kvalitet, ekonomi och verksamhetsnytta. Du blir en del av vår tekniska enhet som består av 26 medarbetare inom såväl fastighet som gata och park, men arbetar även tillsammans med andra kollegor inom Samhällsbyggnadsförvaltningen och upphandlade entreprenörer. Vi ser fram emot att välkomna dig som vill fortsätta utveckla Munkedals kommun med oss! Beskrivning av arbetet Du kommer att arbeta i en politiskt styrd organisation där samverkan med interna och externa kontakter är en naturlig del av vardagen. Du presenterar projekt i Samhällsbyggnadsnämnden, ansvarar för bygglovsprocesser och myndighetskontakter samt samordnar och leder konsulter, entreprenörer och interna projektgrupper. Munkedals kommun står inför större projekt som nyproduktion samt renovering av skolor och äldreboende, där du som projektledare kommer ha en central roll. Tjänsten innebär en bred variation av arbetsuppgifter och hög grad av självständigt arbete vilket i sin tur ställer höga krav på ansvarstagande. Du har förmågan att identifiera verksamheternas behov och därefter omsätta dessa till genomförbara projekt. Du ansvarar för att projektera och leda byggprojekt från förstudie till färdig leverans, inklusive upprättande av kalkyl, budget och ekonomisk prognos. Likaså säkerställer du att projekt genomförs lagar, regler, tidplan och budget samt ansvarar för slutbesiktning, överlämning och uppföljning. I rollen ingår även ansvar för att utföra statusbedömningar och inventera fastigheters tekniska skick samt ta fram långsiktiga underhållsplaner och investeringsunderlag. Du kommer även ta fram förfrågningsunderlag och bygghandlingar, samt delta i upphandlingar och entreprenadfrågor. Kvalifikationer Vi söker dig som: har relevant utbildning inom bygg, fastighet, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. har gedigen erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsbranschen. har goda kunskaper inom AMA, AB04, ABT06, samt ABK09. har B-körkort. har erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation (meriterande). har erfarenhet av offentliga projekt såsom skol-och vårdbyggnader (meriterande). har certifiering inom projektledning så som IPMA, PMI, PRINCE2, SBR eller motsvarande (meriterande). har utbildning inom BAS-P och BAS-U (meriterande). har erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (meriterande) Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi uppskattar din samarbetsförmåga och att du har vilja, intresse och förmåga att leverera lösningar och hjälpa andra. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ta eget ansvar för att driva projekt från start till mål. Är du även mål- och resultatorienterad, har förmågan att se helheter samt är medveten om såväl kvalitet som ekonomi, väntar ett givande uppdrag dig. Vi erbjuder dig en engagerad förvaltning som vill skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare och medarbetare. ett självständigt och stimulerande arbete med kompetenta och trevliga kollegor. goda möjligheter till kompetensutveckling. en arbetsplats där kvalitet, långsiktighet och hållbar utveckling står i fokus. våra medarbetares hälsa är viktig för oss, både på och utanför arbetet, därför erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag, rabatter på gymkort samt tillgång till träningslokalen Styrkan. Vi vill informera dig om att bakgrundskontroll kommer att genomföras före anställning. att personligt brev kommer endast efterfrågas i ett senare skede av rekryteringsprocessen. För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: visar giltig ID-handling vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation Vid vissa tillsättningar: görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning. görs kontroll gentemot IVO:s register. behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vårdenhetschef till Radiologi Östra
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning av arbetsplatsen Verksamhetsområde Radiologi har verksamhet på Sahlgrenska sjukhuset, Mölndals sjukhus och Östra sjukhuset. Ett gemensamt verksamhetsområde skapar en tydlig samarbetsstruktur för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Den vuxenradiologiska verksamheten sträcker sig från basal- till högspecialiserad vård. Vi har en bra bas för klinisk forskning och strävar efter att förstärka våra forskningsinsatser de kommande åren. Det finns ett nära samarbete med andra verksamheter inom bild och funktionsmedicin som organiseras under verksamhetsområdena för hybrid-intervention och klinisk fysiologi-nuklearmedicin. Vi söker nu dig som är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten som vårdenhetschef inom Radiologi Sahlgrenska. Där kommer du att ha nära samarbete med sektionschefer, enhetschefer och övriga vårdenhetschefer inom verksamheten. Den tjänst vi nu söker kommer att ha sin placering på Radiologi Östra. På Östra tillämpas delat ledarskap med en annan vårdenhetschef. Arbetsuppgifter Som vårdenhetschef är du underställd avdelningscheferna inom Radiologin och ingår i verksamhetsledningen. Du kommer att ha personalansvar för mellan 30-35 medarbetare inom yrkeskategorierna röntgensjuksköterskor och undersköterskor och har ansvar för att dessa utvecklas i enlighet med verksamhetens behov av kompetens. Du har arbetsmiljö- och ekonomiansvar för enheten samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som vårdenhetschef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Du har förmåga att aktivt verka utifrån sjukhusets värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som bidrar till ett arbetssätt som gynnar verksamhetens resultat och kvalitet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för verksamhetsområdes gemensamma frågor inom bland annat ekonomi och HR. Alla chefer förväntas också utföra övergripande strategiska och operativa arbetsuppgifter inom något av våra gemensamma områden som till exempel forskning, investeringar, patientsäkerhet, kompetensutveckling eller produktion. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap som har ett genuint intresse av att leda andra. Du driver arbetet med verksamhetsutvecklings- och kvalitetsfrågor samt stödjer forskning. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet och skapa en arbetsplats där medarbetare utvecklas i enlighet med individuella önskemål och verksamhetens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där kommunikativ förmåga värdesätts då samarbete med andra verksamheter kommer att vara i fokus. Vi söker dig med universitets-/högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete inom radiologi samt erfarenhet från arbetsledning är meriterande. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Enhetschef inom Personlig assistans
Ett viktigt uppdrag – nära människor och verksamhet Nu har vi möjligheten att utöka med en enhetschef inom personlig assistans! Som enhetschef inom personlig assistans blir du en av två enhetschefer. Du kommer ha eget personal- och arbetsmiljöansvar och tillsammans ansvar ni för verksamhet och ekonomi inom personlig assistans, avlösarservice, ledsagarservice och kontaktperson. Verksamheten är personalintensiv och ekonomiskt komplex och bedrivs till stor del i den enskildes hem. Här behöver du kunna balansera självbestämmande och delaktighet med tydligt arbetsgivaransvar, kvalitet och ekonomi. Du leder genom andra och tillsammans med din kollega skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Tillsammans med enhetens administrativa funktion arbetar du nära verksamheten med bemanning, kvalitet och den dagliga driften. Du följer upp, prioriterar och driver utveckling samt säkerställer en rättssäker efterlevnad av LSS. Då det är en ersättningsstyrd verksamhet är ekonomisk uppföljning och resursoptimering en viktig del av uppdraget. Vi söker därför dig som är väl grundad inom funktionsstöd och LSS och som är trygg i att leda en komplex verksamhet. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av hela funktionsstödsområdet. Du får du vara med och påverka på riktigt och samtidigt utvecklas inom en verksamhet som gör skillnad varje dag. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. Hos oss är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Välkommen till oss! Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, exempelvis som socionom, inom social omsorg, beteendevetenskap, vård och omsorg, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är en erfaren och trygg chef med några års erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du är väl grundad inom LSS och har erfarenhet av personlig assistans eller annan komplex individnära verksamhet där arbetsledning sker i den enskildes hem. Vidare ser vi att du behöver ha en god ekonomisk och arbetsrättslig kunskap tillsammans med erfarenhet av att leda förändring och utveckling. Som ledare är du: Närvarande, trygg och tydlig i din arbetsgivarroll Strategisk Relationsorienterad och professionell Modig – du vågar fatta beslut och driva förändring Som kollega är du: Samarbetsorienterad Inte rädd för att dela kunskap Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet! Bra att veta Förstaintervjuer för denna tjänst är planerade till eftermiddag 12e och förmiddag 15e oktober. Fördjupningsintervju förmiddagen 21e oktober. Arbetspsykologisk testning kommer att användas i denna rekrytering och inför anställning tas referenser och bakgrundskontroll genomförs. Din nya arbetsplats Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd
Gryning söker en enhetschef till HVB-hem i Borås
Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Vill du bygga upp en verksamhet från grunden och skapa förutsättningar för ungdomars framtid? Enheten är ett utrednings- och behandlingshem för ungdomar mellan 15 och 19 år. Verksamheten riktar sig till ungdomar med normbrytande beteenden såsom kriminalitet, droganvändning, självskadebeteende, eller utagerande beteende. Arbetet bygger på en miljöterapeutisk grund där struktur, relationer, delaktighet och tydlighet är centrala delar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, motiverande samtal (MI) och använder ESTER för kartläggning och uppföljning av risk- och skyddsfaktorer. Enheten kommer att erbjuda både utredning och behandling i en trygg och utvecklande miljö där ungdomarnas individuella mål står i fokus. Vi arbetar på uppdrag av socialtjänsten och vår strävan är att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för ungdomen och möjliggöra en utveckling i en trygg och stabil miljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef får du en nyckelroll i både uppstarten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det är ett uppstartsuppdrag för dig som motiveras av att bygga, utveckla och skapa något nytt. Du får möjlighet att rekrytera ditt team, forma verksamhetens kultur utifrån Grynings struktur och ramar och därigenom sätta grunden för ett HVB-hem med hög kvalitet, starkt behandlingsfokus och ett tydligt barn- och ungdomsperspektiv. Du ansvarar för att: · leda återstarten och etablera verksamheten inför öppning · rekrytera, introducera och utveckla medarbetare · skapa en verksamhetskultur som präglas av kvalitet, delaktighet och professionalism · säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, föreskrifter, tillståndsvillkor och Grynings kvalitetskrav · ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsresultat · utveckla god samverkan med socialtjänst, skola, vårdnadshavare och andra samarbetspartners · driva ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete utifrån Grynings etablerade kvalitetsledningssystem Du blir en del av Grynings chefsgrupp och får stöd av erfarna chefskollegor, specialistfunktioner och en organisation med lång erfarenhet av att bedriva HVB-verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att inspirera andra. Du är strukturerad, har god analytisk förmåga och trivs i verksamheter där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. Framför allt lockas du av möjligheten att få bygga upp något nytt och skapa förutsättningar för både medarbetare och ungdomar att lyckas. Som enhetschef står du för enhetens tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskoleexamen och erfarenhet av liknande verksamhet, varför det krävs att du har: · socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning · erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialt arbete · erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag · god kunskap om socialtjänstens uppdrag och relevant lagstiftning · god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: · HVB-verksamhet · behandlingsarbete med ungdomar · uppstart eller utveckling av verksamheter · miljöterapeutiskt arbete, MI och lågaffektivt bemötande · BBIC och ESTER. Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Gryning erbjuder · En engagerad och utvecklande chefsgrupp · Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten · En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet · Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
ServiceNow-tekniker
Vi söker för vår kunds räkning en självgående och erfaren ServiceNow-tekniker med fokus på automation, workflows och processutveckling. Du kommer att arbeta med att vidareutveckla, effektivisera och kvalitetssäkra automatiserade lösningar i en komplex IT-miljö. Arbetsuppgifter Utveckla, konfigurera och förvalta lösningar i ServiceNow Skapa och vidareutveckla automatiserade flöden och workflows Arbeta med processautomation inom ITSM och närliggande IT-processer Identifiera förbättringsområden och föreslå effektiva automatiseringslösningar Arbeta med integrationer, script och tekniska beroenden Dokumentera lösningar och samarbeta med tekniska team och verksamheten Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av ServiceNow Praktisk erfarenhet av automation, workflows och processflöden God teknisk förståelse för ITSM-processer Erfarenhet av kravarbete, konfiguration och teknisk dokumentation Vana av komplexa IT-miljöer God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av Power Automate, Power Platform, ServiceNow Flow Designer, Workflow Editor, IntegrationHub, API/REST-integrationer och JavaScript, samt relevanta ServiceNow-certifieringar. Som person är du självgående, lösningsorienterad och strukturerad. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och drivs av automation, effektivisering och kontinuerliga förbättringar. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Group Accountant
Vill du bidra till tillförlitlig koncernrapportering i en internationell och börsnoterad verksamhet? Här får du en central roll i bokslut, konsolidering och extern finansiell rapportering. Vill du arbeta nära koncernens finansiella rapportering i en internationell, börsnoterad verksamhet? I rollen som Group Accountant bidrar du till hög kvalitet i konsolidering, bokslut och rapportering genom hela året. Om rollen Du blir en viktig del av ett team inom koncernredovisning. Rollen omfattar månads-, kvartals- och årsbokslut. Du arbetar med konsolidering och kvalitetssäkring av finansiell information. Du samarbetar med dotterbolag, interna intressenter och externa revisorer. Det här kommer du göra Förbereda och validera konsolideringsjusteringar. Stödja framtagning av externa finansiella rapporter, noter och upplysningar enligt IFRS. Analysera finansiella data och ta fram dokumentation för rapportering. Underhålla data i konsolideringssystem och säkerställa enhetlig redovisning. Bidra till förbättrade processer, kontroller och systemstöd inom koncernredovisning. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av ekonomi, redovisning eller revision, gärna med inriktning mot koncernredovisning. Erfarenhet av finansiell rapportering och regelefterlevnad i börsnoterad verksamhet. God förståelse för IFRS och principer för koncernkonsolidering. Erfarenhet av månads- och årsbokslut samt finansiell analys. Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, redovisning eller finans. Teknik & Verktyg IFRS för extern finansiell rapportering. Excel för analys och rapportering. Konsolideringssystem, där AARO är meriterande. SOX-relaterade rapporteringskrav är meriterande. Praktisk information Ort: Göteborg. Arbetssätt: Ej specificerat. Språk: Engelska, i tal och skrift.
Lönechef till Infralogistic EQ, Göteborg
Om rollen Vill du kombinera operativt ansvar med strategisk utveckling i en verksamhet där kvalitet, service och förbättringsarbete står i fokus? Nu söker vi en Lönechef som vill leda och utveckla vårt löneteam inom Infralogistic EQs Shared Service Center. Som Lönechef har du en viktig roll i att leda och utveckla lönefunktionen tillsammans med ditt team på fem medarbetare, som du också har personalansvar för. Det här är en roll för dig som trivs med att vara nära verksamheten och dina kollegor – du leder teamet samtidigt som du själv är en del av det operativa lönearbetet. Med din specialistkompetens inom lön är du ett naturligt stöd för teamet i det dagliga arbetet, samtidigt som du driver utveckling av processer, systemstöd och arbetssätt. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera: Personalansvar för löneenheten med ansvar för arbetsledning, kompetensutveckling och resursplanering Eget löpande arbete inom lön Leda, utveckla och kvalitetssäkra lönefunktionen. Säkerställa att lönehanteringen sker korrekt och i enlighet med lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer Delaktig i löneprocessen och driva standardisering, effektivisering och digitalisering Delaktig i utvecklingsprojekt kopplade till system, automatisering och verksamhetsutveckling Fungera som specialiststöd till verksamhetschefer och HR i frågor kring lön, avtal och regelverk Säkerställa god intern kontroll, regelefterlevnad och revisionssäkra processer Meriterande om du har jobbat med utlandslöner för nordiska länder Vem är du Du är en teamorienterad ledare med erfarenhet av liknande roll och trivs med att leda team, samtidigt som du växlar mellan operativt lönearbete och strategiskt utvecklingsarbete. Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi, HR eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du är van att arbeta i komplexa organisationer och har god kunskap om lagar, kollektivavtal och regelverk kopplade till lönehantering. Har du erfarenhet av Shared Service Center-verksamhet eller centraliserade löneprocesser ser vi det som meriterande. Du har god systemförståelse och erfarenhet av moderna lönesystem, gärna Kontek. Dina kunskaper i Excel och Microsoft 365 är goda och du ser digitalisering som ett naturligt verktyg för att skapa effektiva processer. Som person är du en trygg och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du arbetar strukturerat, har ett starkt kvalitetsfokus och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse och problemlösning. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt och tillsammans med teamet nå framgång och ge förstaklassisk service till vår organisation. Vad vi erbjuder Vårt företag är inne i en stark och spännande tillväxtresa och hos oss får du vara med och påverka samtidigt som vi bygger stabilitet för framtiden. Du välkomnas in i en stimulerande arbetsmiljö med korta beslutsvägar och en prestigelös atmosfär som ger dig goda möjligheter att utvecklas i din roll. I denna roll kommer du att spela en viktig roll på vår ekonomiavdelning och vara en av våra teamledare på och ingå i vårt härliga ekonomiteam som idag består av 24 medarbetare. Du hittar oss i fina och fräscha lokaler i Hisings Backa, Importgatan 12A. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Infralogistic EQ med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist på karin.kvist@jerrie.se. Välkommen med din ansökan. Annonsen är öppen tills tjänsten är tillsatt. Vi hos Jerrie arbetar utifrån en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval. Alla ansökningar läses av en människa.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.