Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 385 lediga jobb för "HR" i Stockholms län
Rensa sökfilter🌐 Senior Cisco Networking Consultant
🌐 Senior Cisco Networking Consultant Are you an experienced networking specialist with deep expertise in Cisco, Routing & Switching? We are looking for a Senior Cisco Networking Consultant who wants to work with advanced network environments, combining hands-on technical expertise with architecture, advisory responsibilities, and close customer collaboration. You will work across technically complex environments where you are trusted to take ownership, solve challenging network issues, and help customers design secure, scalable, and high-performing network solutions. 🚀 About the Role As a Senior Cisco Networking Consultant, you will act as a technical expert and trusted advisor within Cisco Networking and Routing & Switching. You will work in different customer environments and be involved throughout the technical lifecycle – from advisory, architecture, and design to implementation, configuration, optimization, and further development. This role is ideal for someone who enjoys combining deep technical expertise with customer interaction and wants to take an active role in shaping complex networking solutions. 💻 Key Responsibilities In this role, you will: Act as a technical expert within Cisco Networking, Routing & Switching Design and architect complex Cisco network environments Advise customers on network architecture and technical solutions Install, configure, optimize, and develop network environments Work with SD-WAN Work with infrastructure security, including firewalls Identify and resolve complex network issues Lead technical workshops and presentations with customers Independently manage technical tasks and deliveries Collaborate with both technical and non-technical stakeholders 🎯 Who We Are Looking For You are an experienced networking professional who enjoys working in a customer-facing and consultative environment. You are confident in your technical expertise and comfortable taking ownership of complex technical challenges. You are proactive, solution-oriented, and able to work independently without constant supervision. You also have strong communication skills and can explain complex technical solutions clearly to both technical specialists and non-technical stakeholders. As the role involves close collaboration with customers in Sweden, you must be able to communicate in Swedish at a conversational level or higher. Fluency in Swedish is highly valued. You must also be fluent in English. ✅ Requirements 5+ years of experience within Networking and Routing & Switching, with a strong focus on Cisco Hands-on professional experience with Cisco Networks Experience designing and architecting Cisco network environments Experience with infrastructure security, including firewalls Experience with SD-WAN Ability to work independently and proactively in complex technical environments Comfortable working directly with customers and in customer environments Swedish at a conversational level – mandatory Fluent English – mandatory ⭐ Nice to Have Cisco certifications such as CCNA, CCNP, CCNP Security or CCIE University degree within IT, networking, engineering, or a related field Previous experience working as a consultant Experience leading workshops and technical presentations Advanced experience with network architecture and complex enterprise environments 🔎 Recruitment Process The recruitment process includes several interview stages where both your technical expertise and consulting capabilities will be assessed. You will also have the opportunity to meet technical specialists and gain a deeper understanding of the role and working environment. The process concludes with a reference check. 📍 Location: Stockholm 🏠 Work model: Hybrid, including work in customer environments 📅 Start date: October 15, 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Azure Solutions Consultant till NetNordic
Om företaget NetNordic är en ledande nordisk systemintegratör och tjänsteleverantör som specialiserar sig på cybersäkerhet, moln, nätverk och samarbetslösningar. Med över 700 anställda och fler än 3000 kunder i Norden, hjälper de företag och organisationer att optimera sin digitala infrastruktur. De samarbetar med marknadsledande teknikleverantörer och erbjuder skräddarsydda lösningar, från design och implementering till support och drift. Deras vision är att vara kunders viktigaste "Best Companion" genom deras digitaliseringsresa. Du kommer att tillhöra ett team med cirka 15 erfarna specialister och arbeta nära både svenska och internationella kunder. Här finns en entreprenöriell miljö med hög kompetens, stort eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Vi på Asta Agency samarbetar med NetNordic i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos NetNordic. Om tjänsten Som Senior Azure-konsult blir du en viktig del av ett seniort team som hjälper enterprisekunder att utveckla, säkra och framtidssäkra sina Microsoftbaserade molnmiljöer. Rollen passar dig som kombinerar ett starkt intresse för Azure-infrastruktur och arkitektur med en trygghet i den konsultativa dialogen. Du arbetar projektbaserat i varierande uppdrag och har ofta flera kunddialoger parallellt. Det kan handla om att analysera en befintlig Azure-miljö, identifiera risker och kostnadspotential, ta fram förbättringsplaner eller designa och implementera moderna lösningar inom governance, säkerhet och identitet. Du är med genom hela leveransen, från rådgivning och analys till praktiskt genomförande. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera kunders Azure-miljöer och identifiera förbättringsområden, risker och kostnadsoptimering. Ta fram åtgärdsplaner och driva förbättringar inom exempelvis kostnadsoptimering, loggning och övervakning. Utveckla automatiserade governance-ramverk med Bicep, PowerShell, Microsoft Graph API och Azure DevOps. Automatisera infrastruktur och deployment genom Infrastructure as Code. Implementera säkra lösningar för identitet och åtkomst, exempelvis RBAC, PIM och management group-hierarkier. Kvalifikationer och egenskaper För att trivas i rollen är du trygg och prestigelös samt gillar att samarbeta med andra specialister. Du har ett tydligt kundfokus, kommunicerar professionellt och kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Eftersom rollen innebär flera parallella uppdrag behöver du även vara strukturerad, självgående och bekväm med att ha många kontaktytor. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera av områdena nedan, men du behöver inte uppfylla samtliga krav. Det viktigaste är att du har en stabil grund inom Azure-infrastruktur, ett säkerhetsmedvetet arbetssätt och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet och kunderna. Därtill har du: Djup kompetens inom Azure governance, säkerhet och identitet. Erfarenhet av Infrastructure as Code och automatisering. God förståelse för Microsoft Cloud Adoption Framework och Well-Architected Framework. Erfarenhet av att designa lösningar i komplexa enterprise-miljöer. Erfarenhet av att driva förbättringar inom kostnad, compliance och drift. Vana av att arbeta nära kund och leda konsultleveranser. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande: Certifieringar inom Microsoft Azure, exempelvis AZ-104 och AZ-305. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Solna, förekommer arbete på plats hos kund och möjlighet till hybridarbete Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till kandidat@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Senior Linuxspecialist inom Kubernetes & Automation, Stockholm
Level Recruitment är sedan 2009 specialister på att rekrytera chefer och specialister. Vi verkar inom områdena Bygg & Fastighet, Ekonomi & Finans, Teknik, HR, IT samt Sälj, Marknad & Logistik samt Executive. Vi tillsätter årligen fler än 300 rekryteringar i Sverige och fungerar som rekryteringspartner till såväl stora internationella koncerner till mindre företag, organisationer och myndigheter. Level arbetar enligt en kvalitetssäkrad, kompetensbaserad rekryteringsprocess där ett personligt, diskret och respektfullt bemötande är en självklarhet. För mer information se www.levelrecruitment.se. Vill du ha ett tekniskt nyckelansvar i en Linux- och plattformsmiljö där du inte bara arbetar med drift, utan också är med och formar hur plattformen utvecklas, förvaltas och automatiseras över tid? Vi söker nu en Senior Linuxspecialist som vill ta ett tydligt ägarskap för delar av infrastrukturen och bidra aktivt till både teknisk riktning och utveckling av arbetssätt inom Linux, Kubernetes och automation. Om tjänsten Som Senior Linuxspecialist inom Kubernetes & Automation har du en central roll i förvaltning och vidareutveckling av en Linuxbaserad plattform med höga krav på stabilitet, säkerhet och långsiktighet. Du arbetar nära infrastrukturen, men också nära beslut, förbättringsinitiativ och tekniska vägval. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ett tydligt mandat att påverka både tekniska lösningar och hur arbetet bedrivs. Du förväntas fungera som en teknisk referensperson i teamet och bidra till struktur, kvalitet och mognad i både plattform och processer. Arbetet sker i nära samarbete med utvecklare, drift, säkerhet och andra tekniska funktioner. I rollen som Senior Linuxspecialist ansvarar du bland annat för att: Ta tekniskt ansvar för drift, förvaltning och vidareutveckling av Linuxbaserad infrastruktur Ansvara för och vidareutveckla Kubernetesmiljöer ur ett stabilitets-, säkerhets- och livscykelperspektiv Utveckla, standardisera och förbättra automation och konfigurationshantering Etablera och vidareutveckla arbetssätt kring Infrastructure as Code och Git-baserade flöden Bidra till och driva tekniska förbättrings- och moderniseringsinitiativ Arbeta proaktivt med felsökning, kapacitetsplanering och stabilisering av plattformsmiljöer Stötta teamet med teknisk guidning, kunskapsdelning och best practices Samarbeta tvärfunktionellt och bidra till tydliga gränssnitt mellan drift, utveckling och plattform Är det här du? För att lyckas i rollen har du gedigen erfarenhet av Linux och har arbetat flera år i miljöer där stabil drift, struktur och kvalitet är avgörande. Du är trygg inom Kubernetes och har praktisk erfarenhet av automation och konfigurationshantering, exempelvis med Ansible, Terraform eller motsvarande verktyg. Du har arbetat enligt Git-baserade arbetssätt och är van att ta ansvar för tekniska lösningar över tid. Du har en god helhetssyn på plattform och infrastruktur och trivs i en roll där du förväntas ta initiativ, fatta tekniska beslut och bidra till utveckling av både teknik och arbetssätt. Du arbetar strukturerat, är analytisk och har en hög kvalitetsmedvetenhet. Erfarenhet av monitorering och observability-verktyg, scripting, molntjänster, Windowsmiljöer eller nätverk ses som meriterande, men fokus ligger på din förmåga att ta tekniskt ansvar och driva utveckling. Vad vi erbjuder Du erbjuds en senior roll i en tekniskt mogen organisation där du får ett tydligt mandat att påverka och utveckla Linux- och plattformsmiljön. Här finns utrymme att arbeta långsiktigt, sätta struktur och bygga hållbara lösningar tillsammans med andra erfarna specialister. Rollen innebär både stort ansvar och stort förtroende, i en miljö där kvalitet, samarbete och teknisk utveckling står i centrum. Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar vår kund med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421 eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (mailto:stina.koskijev@levelrecruitment.se). Vänligen notera att inga ansökningar tas emot via e-post. Ansök gärna med CV där du tydligt beskriver vilka delar av rollen du har tidigare erfarenhet av. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan! Vi vill informera dig om att rekryteringsprocessen har ett sommaruppehåll och återupptas under vecka 34.
Konstruktör till Lifts All
Om företaget Lifts All AB är en ledande svensk leverantör och tillverkare av lyftutrustning för industri, lager och pharma. Företaget arbetar för att förbättra arbetsmiljöer genom att ersätta manuella lyft och minska arbetsrelaterade skador. Verksamheten i Stockholm omfattar försäljning, konstruktion och produktion under samma tak, vilket skapar ett nära samarbete mellan verksamhetens olika delar. Målet är att utveckla ergonomiska och effektiva lyftsystem som är säkra, användarvänliga och håller hög kvalitet, med fokus på att förbättra kundernas arbetsflöden. Hos Lifts All blir du en del av ett sammansvetsat team i en stödjande arbetsmiljö. Här arbetar kollegor nära varandra för att skapa säkra och funktionella lyftlösningar, samtidigt som det finns utrymme att utvecklas, bidra med idéer och påverka arbetet framåt. Vi på Asta Agency samarbetar med Lifts All i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos Lifts All. Om tjänsten Vi söker nu en engagerad mekanikkonstruktör som vill bidra till utvecklingen av framtidens lyftlösningar. Som mekanikkonstruktör hos Lifts All blir du en del av ett teknikdrivet team och arbetar med design, modellering och simulering av mekaniska komponenter och system, med fokus på att skapa säkra, funktionella och användarvänliga lösningar för företagets kunder. I rollen ingår att vara delaktig i både mindre och större projekt, där du ansvarar för konstruktionens alla faser, från koncept till färdig produkt, och bidrar till att driva arbetet framåt. I konstruktionen arbetar du med ett helhetsperspektiv och tar hänsyn till produktens hela livscykel, från tillverkning, montering och testning till framtida service. Du arbetar nära produktionspersonal och andra delar av verksamheten för att ta fram lösningar som möter kundernas behov och fungerar väl i praktiken. Lifts All värdesätter samarbete, kreativitet och ett tydligt förbättringsfokus, och ser gärna att du bidrar med idéer som stärker både produkterna och arbetssätten. Kvalifikationer och egenskaper För att trivas som mekanikkonstruktör hos Lifts All ser vi att du är lösningsorienterad, självgående och har ett strukturerat samt noggrant arbetssätt. Du har en god förståelse för mekanik och design, är analytisk i ditt sätt att arbeta och trivs med att ta ansvar för att driva konstruktionen från koncept till färdig lösning. Du uppskattar en varierad arbetsmiljö där kundbehov och projekt kan växla, och tycker om att arbeta i ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten. Du har även en förståelse för hur produkter kan utformas för att fungera väl i produktion och vid montering, exempelvis utifrån bearbetning, bockning eller 3D-print. Samtidigt är du en lagspelare som trivs i nära samarbete med produktion och andra delar av verksamheten. Du bidrar gärna med idéer och förbättringsförslag som utvecklar både produkterna och arbetssätten. Därtill har du: Högskoleutbildning inom maskinteknik, mekanik eller liknande relevant område. Minst tre års erfarenhet av mekanikkonstruktion. Relevant CAD-erfarenhet, gärna i SolidWorks. B-körkort. Meriterande erfarenhet: Erfarenhet av PDM-system och FEM- och analytiska beräkningar. Tidigare erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av ERP-system, gärna Monitor. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Kallhäll, Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till kandidat@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Assistant Divisional Controller till Atlas Copco
Do you want to broaden your business perspective, build an international network, and accelerate your development within Atlas Copco? This is an opportunity to work at the center of the General Industry Division, supporting business performance while gaining valuable insight into how a global division operates. As Assistant Divisional Controller, you will work closely with divisional management and colleagues around the world, contributing to decisions that drive profitable growth and long-term success. This role offers a unique combination of responsibility, learning, and exposure. Whether you already have experience in business controlling or come from another function with a strong interest in understanding the financial drivers of our business, this position provides an excellent platform for your next career step. Your mission As Assistant Divisional Controller, you will have a dual mission: to drive business performance today while building the skills, experience, and network that will prepare you for your next career step within Atlas Copco. You will: Support reporting, consolidation, forecasting, and month-end follow-up processes. Provide financial reporting support to customer centers and product companies worldwide. Turn financial data into actionable business insights. Drive best-practice sharing across the division. Become a key user of GPS and Power BI, supporting digitalization and AI-driven initiatives. Conduct performance analyses and ad-hoc business studies at divisional level. The position reports to Fredrik Storm, VP Business Control, General Industry Division. Why this role? This is more than a traditional controlling position. It is a unique opportunity to gain a broad understanding of our business and how a global division creates value. You will collaborate with product companies, customer centers, R&D teams, application centers, and divisional management across the world. Along the way, you will build an extensive international network and gain exposure to a wide range of topics, from business performance and operational excellence to digitalization, strategic initiatives, and future growth opportunities. The role is designed as a development opportunity and will evolve over time based on your abilities, interests, and ambitions. If you are eager to learn, take initiative, and grow professionally, you will find plenty of opportunities to do so. Who are you? You are curious, analytical, and proactive. You enjoy learning, taking ownership, and turning complex information into clear conclusions and recommendations. You thrive in a collaborative environment, communicate effectively across cultures and functions, and are motivated by making a real impact on business performance. Most importantly, you bring a growth mindset and a willingness to challenge yourself through new experiences. Requirements University degree. A few years of experience working experience, preferably within finance / business control. Strong English communication skills, written and spoken. Advanced Excel skills. Meritorious experience: ERP systems. Business intelligence tools, particularly Power BI as well as AI. An international industrial environment, logistics, operations or process/automation work. Location The position is based in Sickla/Nacka, Stockholm, providing access to an international and collaborative working environment. Application To apply, click the "Ansök nu" button, upload your CV, and answer a few short questions. Please note that we do not require a cover letter as part of this recruitment process. Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application as soon as possible. Due to GDPR regulations, we are unable to accept applications via email. If you have any questions regarding the position, please feel free to contact our Recruitment Consultant/Consulting Manager Marie Källström by phone at +46 70 7519343 or via email at marie.kallstrom@jurek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Senior Cloud & Infrastructure Engineer - Euro Accident
Är du en Senior Cloud & Infrastructure Engineer som vill vara en del av vår spännande transformationsresa? Vill du jobba på en arbetsplats där omtanke, handlingskraft och nytänkande präglar din vardag? Då kan rollen som Senior Cloud & Infrastructure Engineer vara ditt nästa steg! Hos oss gör du något konkret som bidrar till en trygg och frisk värld. Försäkringar och hälsa är en vinnande kombination! Genom tidiga insatser, samarbete med kompetenta partners och smarta digitala tjänster har vi på Euro Accident fått saker att hända. Med vårt erbjudande har försäkring gått från att bara vara ekonomisk ersättning till att bidra till livskvalitet och Hållbara medarbetare. Idag har nästan en halv miljon människor trygghet genom oss. Vi är stolta över våra nöjda kunder, vårt goda rykte och den insats vi gör för samhället. Nu avancerar vi för att kunna hjälpa ännu fler och söker dig som vill vara med på vår fortsatta framgångsresa. Om rollen Du kommer in i ett sammansvetsat team där vardagen kombinerar projekt med drift, du är aldrig fast i bara det ena. Allt sköts in-house, vilket betyder att du har verkligt ägandeskap över miljön och din del av infrastrukturen. Nu befinner vi oss i en spännande transformationsfas där vi utvecklar vår on-prem-miljö till en modern hybridmiljö med tjänster i Azure., och vi söker tre personer med gemensam grund men olika spetskompetens. Du behöver inte passa in i alla tre, vi vill att du känner igen dig i en av dem: • Nätverk & Säkerhet – Du trivs med ett brett ansvar inom nätverk och säkerhet och är lika bekväm med att designa lösningar som att drifta och vidareutveckla dem. • Azure & Microsoft hybridmiljö – Du har byggt hybridmiljöer tidigare och vill nu göra det från grunden. Du är lika mycket arkitekt som driftingenjör. • M365 & Identity – Du arbetar med identitet, behörigheter och administration i Microsoft 365 och är van att hantera säkerhet och styrning i en reglerad verksamhet. Vem är du? Du är pragmatisk, lösningsorienterad och trivs i en självständig roll nära verksamheten. Du gillar när ingen dag är den andra lik och är lika bekväm med att kavla upp ärmarna som att tänka långsiktigt. För att passa i rollen har du: • Gedigen erfarenhet av infrastruktur i en komplex, Microsoft-baserad miljö • Erfarenhet av att drifta infrastruktur in-house med brett ägandeskap • God förståelse för hybridmiljöer och on-prem-infrastruktur • Flytande svenska Vi erbjuder dig När vi bidrar till en trygg och frisk värld börjar vi på våra egna kontor. Vi vill att du ska få och välja en sund balans mellan arbete och privatliv och vi värnar om arbetsglädjen och vår unika kultur där omtanke, handlingskraft och nytänkande är våra ledord i vardagen. Vi erbjuder förmånlig tjänstepension, sjuk- och sjukvårdsförsäkring samt ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till hybridarbete. Med vår EA-spirit håller vi kulturen och gemenskapen levande genom olika sociala aktiviteter, som gemensamma frukostar, afterworks och föreläsningar med tema hälsa och välmående. Vi är stolta över att Euro Accident har utsetts till ett Karriärföretag 2026 – en utmärkelse från Karriärföretagen som varje år lyfter fram Sveriges främsta arbetsgivare inom HR, talent management och employer branding. Du välkomnas till vårt kontor vid Mörby C. Start enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Välkommen med din ansökan Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Axel Jeppson ansvarig TA-konsult enligt kontaktuppgifterna nedan. Urval sker löpande. För en mer rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi arbetspsykologiska tester tidigt i processen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller av våra slutkandidater före anställningsbeslut. Vi tror att mångfald skapar starkare team. Vi välkomnar alla sökande och arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och en inkluderande arbetsplats.
Säljare till Dafo Security
Om företaget Dafo Security har 2025 blivit utsedda till ett Gasellföretag av Dagens industri. Detta kännetecknar att de genom sina innovativa lösningar och engagemang mot ökad säkerhet är ett av Sveriges snabbast växande samt mest lönsamma företag. Genom att sälja, projektera, installera och utföra service av säkerhetslösningar till företag och bostadsrättsföreningar ser de till att deras kunder får den lösning som är mest lämpad utefter deras behov och alltid med engagemang och service. Dafo Security ingår i Dafo-koncernen och är en oberoende installatör och återförsäljare utav säkerhetssystem. Huvudkontoret ligger i Tyresö strax söder om Stockholm där över 100 personer arbetar inom Dafokoncernen. Tillsammans med Dafo Brand är de en heltäckande leverantör inom säkerhet och hjälper företag, bostadsrättsföreningar och flerbostadshus med sitt totala skydd inom både säkerhet och brand. De söker just nu två drivna säljare till Stockholmsområdet som vill vara med på deras fortsatta tillväxtresa. Här får du arbeta i ett snabbväxande bolag med högt tempo, tydliga mål och stort fokus på aktivitet, prestation och utveckling. Rollen passar dig som drivs av att skapa nya affärer, gillar att arbeta mot höga mål och vill utvecklas tillsammans med ett bolag med stora ambitioner. Rekryteringsprocessen sker i samarbete med oss på Asta Agency. Du blir sedan anställd direkt hos Dafo Security. Om tjänsten Som säljare hos Dafo Security ansvarar du för hela säljprocessen, från första kontakt till signerat avtal. Du arbetar med att bearbeta nya företagskunder och bostadsrättsföreningar inom framför allt Stockholm och Uppsala och bygger långsiktiga kundrelationer över tid. Rollen innebär ett högt aktivitetsfokus där du prospekterar nya kunder, bokar egna möten och driver flera affärer parallellt. Du genomför kundmöten, identifierar behov och presenterar rätt säkerhetslösningar utifrån kundens verksamhet. Du arbetar även med offerter, kalkyler och uppföljning för att driva affären hela vägen i mål. Det här är en roll för dig som gillar försäljning på riktigt och motiveras av att påverka dina egna resultat genom hög aktivitet, struktur och affärsdriv. Du arbetar självständigt men får samtidigt stöd genom tydliga arbetssätt, engagerade kollegor och möjlighet till kontinuerlig utveckling. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning och som trivs i en roll där tempo, aktivitet och resultat står i fokus. Du är van vid att ta egna initiativ, kontakta nya kunder och arbeta mot tydliga mål. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person med starkt eget driv och hög ansvarskänsla. Du motiveras av att skapa nya affärer, tycker om att arbeta i ett högt tempo och förstår att framgång inom försäljning kräver både aktivitet och struktur. Du är trygg i att lyfta telefonen, boka möten och bygga relationer med nya kunder. Vi tror även att du är strukturerad, social och resultatinriktad samt har lätt för att skapa och utveckla relationer över tid. Därtill har du: Dokumenterad erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning med hög aktivitet och tydliga mål Ett tekniskt intresse och vilja att lära dig om säkerhetslösningar B-körkort Meriterande med erfarenhet från säkerhetsbranschen Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm, Tyresö Omfattning: Heltid Lön: Fast lön + provision utan tak Övrigt: Tjänstebil Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till maja@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Senior Kafka Platform Engineer
Vi söker en Senior Kafka Platform Engineer till en större organisation med en omfattande och komplex IT-miljö, där integrations- och plattformslösningar är centrala för verksamhetens digitala tjänster. Du blir en del av ett tekniskt team som ansvarar för att bygga, drifta och vidareutveckla gemensamma integrations- och meddelandeplattformar som används av flera utvecklingsteam. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med placering i Solna, med start 19 oktober 2026 och planerat slutdatum 30 september 2027, med möjlighet till förlängning. Om rollen Som Senior Kafka Platform Engineer får du ett brett tekniskt ansvar med fokus på Apache Kafka, HiveMQ, Kubernetes, automation och plattformsdrift. Rollen bygger på principen “you build it – you run it”, vilket innebär ett tydligt end-to-end-ansvar för plattformens stabilitet, säkerhet, skalbarhet och vidareutveckling. Du kommer framför allt att arbeta på plattformsnivå snarare än med traditionell applikationsutveckling. Samtidigt samarbetar du nära utvecklingsteam och deltar i projekt där din specialistkompetens behövs. Du kommer bland annat att: Designa, driftsätta och förvalta Apache Kafka-miljöer med flera kluster och regioner, bland annat genom Strimzi Operator på Kubernetes. Administrera och vidareutveckla HiveMQ MQTT-brokers. Ansvara för uppgraderingar av Kafka, Strimzi och HiveMQ samt säkerställa patchning och hantering av säkerhetsrisker utan påverkan på tillgängligheten. Utveckla och underhålla Kafka Connectors (Source/Sink) för dataöverföring mellan olika system och molnmiljöer. Arbeta med skalning, node affinity, topology spread constraints och persistent storage för IOPS-intensiva meddelandeflöden. Optimera partitionering, topic compaction, retention och resursallokering i Kafka-kluster. Designa lösningar för High Availability och Disaster Recovery, inklusive cross-region replication och automatiserad failover. Hantera Schema Registry och format som Avro, Protobuf och JSON Schema. Arbeta med avancerad trafikstyrning genom exempelvis Envoy Gateway och andra proxy-/ingresslösningar. Implementera säkerhetslösningar med bland annat Kafka ACLs, SASL, OAuth/OIDC, mTLS, SSL och RBAC. Bygga observability-lösningar med Prometheus, Grafana och Splunk samt skapa dashboards och proaktiv övervakning. Genomföra Root Cause Analysis (RCA) vid incidenter och utveckla automatiserade skydd för att förebygga återkommande problem. Hantera avancerad Tier 3-support kopplat till exempelvis consumer lag, rebalance loops och nätverksproblem. Vara teknisk specialist och rådgivare till utvecklingsteam som arbetar med Java och Spring Boot. Utveckla återanvändbara GitHub Actions CI/CD-pipelines. Arbeta med automatiserad skalning genom KEDA. Hantera Infrastructure as Code och paketering genom bland annat Terraform och Helm. Utveckla self-service-lösningar som gör det möjligt för utvecklingsteam att själva provisionera topics, schemas och credentials inom definierade säkerhetsramverk. Arbeta med incident-, problem- och change management på plattformsnivå. Samarbeta nära Security-, Architecture- och utvecklingsteam. Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av att arbeta med komplexa integrations- och meddelandeplattformar i större IT-miljöer och är bekväm med att ta ett stort operativt och tekniskt ansvar. Du behöver ha: 4–6 års erfarenhet av Apache Kafka, inklusive Strimzi, Kafka Connect API och KRaft. 4–6 års erfarenhet av Java och Spring Boot Framework. Stark erfarenhet av Azure Kubernetes Service (AKS). Erfarenhet av PostgreSQL. Erfarenhet av Linux, inklusive WSL. Erfarenhet av GitHub Actions och ArgoCD. Kunskap inom Splunk, Fluent Bit och Helm. Erfarenhet av CI/CD genom GitHub Actions och/eller Jenkins. Erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis Terraform. Erfarenhet av observability genom Grafana, Prometheus och Splunk. Erfarenhet av Fluent Bit eller OpenTelemetry. Djupgående erfarenhet av Apache Kafka på plattformsnivå, inklusive kluster, prestanda och säkerhet. Erfarenhet av HiveMQ Broker. Flytande engelska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av API Management-plattformar. Erfarenhet av Azure, AWS eller Google Cloud. Erfarenhet av kostnadsoptimering i molnmiljöer. Erfarenhet från integrationsavdelningar i stora enterprise-miljöer. Kunskaper i svenska. Som person Vi söker dig som har en stark problemlösningsförmåga och trivs med att ta ansvar för både utveckling och stabil drift. Du är prestigelös, samarbetsorienterad och bekväm med att arbeta i komplexa tekniska miljöer där flera team är beroende av plattformen. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
People and Culture Vice President till konsultuppdrag
Vill du vara med och forma framtidens People & Culture-funktion? För en stor internationell organisation söker vi nu en strategisk och affärsorienterad Vice President Talent & Learning. Detta är en nyckelroll för dig som vill påverka på högsta nivå och bidra till att utveckla såväl människor som organisation i en tid präglad av transformation, digitalisering och förändrade kompetensbehov. Uppdraget startar i december och löper till 31 december 2027. Placering är på kontoret i Solna, med möjlighet till hybridarbete. I denna roll får du möjlighet att leda och utveckla den övergripande strategin för talent, learning och ledarskapsutveckling, samtidigt som du arbetar nära koncernledning och seniora beslutsfattare för att säkerställa framtida kompetens- och arbetskraftsförsörjning. Om tjänsten Som Vice President Talent & Learning är du en central medlem i People & Culture-ledningen och har en viktig roll i att driva och utveckla organisationens övergripande people-agenda. Du arbetar i en internationell och matrisdriven miljö där du ansvarar för att omsätta affärsstrategi till långsiktiga initiativ inom talent, lärande, ledarskap och workforce planning. Rollen kräver ett strategiskt perspektiv, starkt affärsmannaskap och förmågan att skapa samsyn mellan olika verksamhetsområden och intressenter. Du leder genom samarbete, påverkan och tydlig riktning snarare än genom formellt mandat. Ansvarsområden - Vara en aktiv och värdeskapande medlem i People & Culture-ledningen och bidra till prioritering samt utveckling av den övergripande people-strategin. - Driva den fortsatta utvecklingen av People & Culture-funktionen för att möta framtidens organisatoriska behov. - Säkerställa framgångsrik implementering av organisationens talent- och learningstrategi i nära samarbete med verksamheten. - Definiera och utveckla den strategiska inriktningen inom talent management, kompetensutveckling, ledarskapsutveckling, rekrytering och extern workforce management. - Driva digitalisering och AI-relaterade initiativ inom talent-, workforce- och learningområden för att skapa ökad effektivitet, kvalitet och användarupplevelse. - Vara en strategisk partner till koncernledning och seniora beslutsfattare genom att omsätta affärsbehov till effektiva people-initiativ och ramverk. - Bidra till organisatorisk transformation och långsiktig kompetensförsörjning i en komplex internationell miljö. Lämplig bakgrund Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att verka i komplexa, internationella och matrisstyrda organisationer. Du har tidigare haft ansvar för koncernövergripande frågor och är van att arbeta nära ledningsgrupper och andra seniora intressenter. För att lyckas i rollen ser vi att du har: - Flerårig erfarenhet från en senior eller exekutiv ledarroll inom HR, People & Culture eller närliggande område. - Gedigen erfarenhet av talent acquisition, talent management, learning, kompetensutveckling och ledarskapsutveckling. - Stark affärsförståelse och förmåga att koppla verksamhetsstrategi till långsiktiga initiativ inom människor och organisation. - Erfarenhet av förändringsledning, organisationsutveckling och transformation. - Vana att driva strategiska frågor på internationell nivå och i komplexa intressentmiljöer. - Mycket god kommunikativ förmåga på engelska. Kunskaper i svenska, tyska eller nederländska är meriterande. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du en trygg och inspirerande ledare som kombinerar strategisk höjd med pragmatisk genomförandekraft. Du har hög integritet, ett gott omdöme och förmåga att navigera i komplexa sammanhang där prioriteringar kan förändras snabbt. Du är en stark relationsbyggare som skapar förtroende på alla nivåer i organisationen och får människor att samlas kring gemensamma mål. Samtidigt är du modig nog att utmana invanda arbetssätt och driva förändring när det behövs. Du trivs i en miljö där samarbete, påverkan och långsiktigt värdeskapande står i fokus och motiveras av att utveckla både människor och organisation för framtiden. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-10-30. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_499270765-scaled.jpg
Solution Engineer - Integration Platform
Do you want to shape how development teams across Sandvik build and operate integrations at scale? Join us in creating the platform capabilities, automation and templates that enable secure self-service delivery across the organization. Some of the things you'll do: Build reusable capabilities that reduce manual work and enable independence. Influence the developer experience across APIs, integrations and event-driven solutions. Collaborate closely with architects, product specialists, and development teams. Your mission In this position, you focus on building the tools, templates, and automation that enable development teams to create and operate integrations independently. Experience with end-to-end integration delivery is great to have, although this work centers on reusable platform capabilities rather than individual integrations. Working from vendor-agnostic principles, you turn standards and architectural direction into practical platform capabilities that perform reliably in production. You’re part of the PA Engineering Platforms Integration team and report to the Competence Manager. Job responsibilities: Build and maintain our self-service integration builder using reusable platform components, templates and shared services for APIs, integrations and event-driven solutions built on top of Azure Integration Services. Develop CI/CD pipelines, automation services and utilities that support platform delivery and operations. Embed security, logging, reliability, quality and compliance controls into pipelines and templates. Translate architecture and technical standards into consistent, production-ready implementation patterns. Onboard and support development teams using the platform, improving its capabilities based on their feedback. Troubleshoot live integrations and take ownership of platform components in production. Location This position is based at the World Trade Center in Stockholm or Mossvägen in Sandviken. Your profile You’re an experienced engineer with a strong software development foundation and exposure to platform engineering, DevOps and enterprise integration environments. Translating architectural direction and technical standards into reusable solutions comes naturally to you, and you enjoy creating capabilities that other development teams can adopt with confidence. Your background also includes: Hands-on production experience with Azure Integration Services, including Logic Apps, Azure Functions, API Management (APIM), and Service Bus or Event Grid. Strong programming skills in C# or Python, combined with the ability to write and troubleshoot Bash and/or PowerShell scripts. Experience with integration patterns, including APIs, messaging, event-driven architecture, and API gateways or enterprise integration platforms. Hands-on experience with CI/CD, deployment automation, Infrastructure as Code (Terraform, Bicep or similar), and cloud-native environments. Experience working with distributed systems and container technologies such as Docker and Kubernetes. Additionally, experience with front-end technologies such as React or Angular, as well as relational and NoSQL databases, is considered an advantage. With a developer-first mindset, you balance high technical standards with pragmatic decisions that move work forward. You communicate complex topics clearly, collaborate constructively, and take ownership of what you build, while continuously improving the experience for teams using the platform. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Mikael Berglund, hiring manager, mikael.b.berglund@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Johanna Beijer, Unionen, +46 (0)70 616 18 27 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than October 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097991. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.
Solution Engineer - Integration Delivery
This is an opportunity to combine hands-on software engineering with end-to-end ownership to build APIs and integrations that support business-critical operations while contributing to a reusable integration platform. Welcome to Sandvik Group IT! Some of the things you'll do here: Build and own integrations from initial design through deployment and production support. Work with modern engineering practices covering APIs, automation, Infrastructure as Code and CI/CD. Turn delivery experience into reusable components, templates and technical improvements. Your mission In this role, you design, develop and maintain custom integrations and APIs for business areas and projects built natively on Azure Integration Services. Your work combines hands-on engineering with production responsibility, and you ensure that each delivery follows standardized patterns for security, logging, monitoring, resilience and error handling. You’re part of the PA Engineering Platforms Integration team and report to the Competence Manager. Job responsibilities: Design and develop production-ready APIs and integrations using synchronous, asynchronous and event-driven patterns with Azure Logic Apps, Azure Functions, Azure Service Bus, Event Grid and Azure API Management. Build integration logic, APIs and automation components in C# or Python, supported by Bash or PowerShell scripting. Develop and maintain CI/CD pipelines and Infrastructure as Code for repeatable, automated deployments. Implement technical guardrails for authentication, authorization, secrets, certificates, networking, logging, monitoring and policy validation. Own live integrations in production, including troubleshooting, root-cause analysis, incident resolution and performance improvements. Convert delivery learnings into reusable templates, platform components, runbooks, post-mortems and clear technical documentation. Location This position is based at the World Trade Center in Stockholm or Mossvägen in Sandviken. Your profile You’re an experienced integration engineer with a strong background in building and operating enterprise integrations. Combining software engineering with integration expertise, you understand how APIs, cloud services, automation and operations come together to create secure, reliable and maintainable solutions. Your background also includes: Hands-on experience with Azure Integration Services, including Logic Apps, Azure Functions, Service Bus, Event Grid and Azure API Management. You’ve designed resilient integrations with effective retry, error-handling and monitoring approaches and understand the engineering practices required to operate integrations in production. Strong programming skills in C# or Python, alongside experience using Bash or PowerShell for deployment and operational automation. Practical knowledge of REST APIs, messaging, asynchronous communication, and event-driven integration patterns. Experience with CI/CD, automated deployments and Infrastructure as Code using Terraform, Bicep or similar technologies. Knowledge of cloud platforms, containerization, observability, resilience, security controls, and production support. Methodical and pragmatic in your approach, you stay composed when solving incidents and complex technical challenges. You take ownership, listen closely to business needs, and make sound decisions that balance delivery speed with long-term maintainability. Collaboration comes naturally, and you enjoy sharing knowledge with architects, platform engineers, product stakeholders, and other delivery teams. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative, and entrepreneurial. We believe that success is a team effort, so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together, and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Mikael Berglund, hiring manager, mikael.b.berglund@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Johanna Beijer, Unionen, +46 (0)70 616 18 27 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than October 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097990. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.
Stödpedagog till Risvägens gruppbostad
Vill du vara med och göra verklig skillnad i vardagen för personer med funktionsnedsättning? Som stödpedagog på Risvägen arbetar du nära de boende och stöttar dem i att utvecklas, leva så självständigt som möjligt och vara delaktiga i sin vardag. Samtidigt har du en viktig roll i att utveckla det pedagogiska arbetet tillsammans med dina kollegor. Om tjänsten Som stödpedagog på Risvägens gruppbostad inom LSS är du med och skapar en meningsfull, trygg och förutsägbar vardag för de boende. På Risvägen bor vuxna personer med funktionsnedsättning med ett större omvårdnadsbehov och som behöver hjälp och stöd dygnet runt. En stor del av din arbetstid är du tillsammans med de boende och deltar i det dagliga omsorgsarbetet. De boende har stora omvårdnadsbehov, vilket innebär att du behöver vara trygg med att ge både pedagogiskt och praktiskt stöd i vardagen. Du arbetar utifrån individens behov, förutsättningar och önskemål med målet att stärka självbestämmande, delaktighet och livskvalitet. Som stödpedagog har du också ett särskilt ansvar för att bidra till att utveckla det pedagogiska arbetet på gruppbostaden. Genom att arbeta nära dina kollegor kan du stötta, coacha och handleda i vardagen, bidra med din pedagogiska kompetens och tillsammans med arbetsgruppen utveckla arbetssätt som möter de boendes individuella behov. I rollen samarbetar du med kollegor, närstående, gode män och andra viktiga kontakter kring den boende. På Risvägen finns ett nära samarbete med bland annat föräldrar och gode män. Vanliga arbetsuppgifter kommer att vara: Ge pedagogiskt och praktiskt stöd samt omvårdnad utifrån den boendes individuella behov Stötta, coacha och handleda kollegor i pedagogiska arbetssätt Bidra till att utveckla och följa upp pedagogiska metoder och arbetssätt Bidra till en trygg, strukturerad och utvecklande miljö där de boendes självbestämmande och delaktighet står i centrum Arbeta utifrån genomförandeplaner och följa upp individuella mål Planera och genomföra aktiviteter tillsammans med de boende Dokumentera insatser i social journal enligt gällande riktlinjer Som stödpedagog ingår du också i ett nätverk med andra stödpedagoger där ni får möjlighet att utbyta erfarenheter och utvecklas i rollen. Hos oss får du en arbetsplats med glädje, engagerade medarbetare, god gemenskap och närvarande ledare. Som anställd hos oss erbjuds du även förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag och Edenred lunchkortet (subventionerad lunch). Självklart har vi också kollektivavtal. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 90-100% med tillträde enligt överenskommelse. Det är verksamhetens behov som styr arbetstiderna och arbete kan förekomma dag, kväll och helg. Din profil För att lyckas med jobbet ser vi att du har: Eftergymnasial specialisering inom funktionsvariationsområdet som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning på pedagogik Kunskap i AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) Kunskap i lågaffektivt bemötande Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana och förmåga att hantera digitala system För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett nära och omsorgsfullt arbete med de boende med ett pedagogiskt perspektiv. Du är lyhörd för varje persons sätt att kommunicera och anpassar ditt stöd efter individens behov och förutsättningar. Du ser möjligheter till utveckling och tar initiativ till förbättringar i det pedagogiska arbetet. Du delar med dig av din kunskap, kan stötta och inspirera kollegor och bidrar till ett öppet arbetsklimat där ni tillsammans reflekterar över och utvecklar era arbetssätt. Du bygger förtroendefulla relationer genom att vara respektfull, lyhörd och tydlig. I samarbetet med kollegor och andra runt den boende kommunicerar du på ett tydligt sätt, lyssnar aktivt och bidrar till att ni tillsammans hittar lösningar som skapar trygghet och kvalitet för den boende. Om rekryteringsprocessen Inför en eventuell anställning ska du visa upp utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret samt giltig fotolegitimation. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats. Det utdrag som ska uppvisas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.
Project Lead Engineer Electrical
På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Engineering Manager. Roll och ansvarsområden Vill du vara med och leda tekniska lösningar för några av Sveriges viktigaste industri- och energianläggningar? Som Project Lead Engineer Electrical hos ABB får du en central roll i våra projekt, där du ansvarar för den tekniska samordningen från design till leverans. Här kombinerar du ditt djupa kunnande inom elkraft med nära kundsamarbeten, tekniskt ledarskap och möjligheten att bidra till framtidens hållbara energisystem. Placering är önskvärd i Västerås men Kista är också ett alternativ. Du blir ansvarig för den tekniska koordineringen och granskningen av konstruktionsarbetet för dina projekt och har ett nära samarbete med andra ingenjörer och projektledare i projektteamet. Du är den som stöttar projektledarna och ibland offertingenjörerna med ditt djupt tekniska kunnande inom bland annat elkraft och anläggningsdesign. Du har ett nära samarbete med våra kunder och reser inom Sverige för teknikmöten med kund likväl som anläggningsbesök. Du arbetar med design av elsystem där projekten varierar i storlek och kan omfatta förstudier, system- och detaljdesign av bl.a. ställverk (mellan- och lågspänning), reläskydd, UPS, drivsystem och styrskåp, dokumentation och provning, samt idrifttagning för ingående komponenter och system. Du säkerställer att rätt teknisk lösning tas fram i enlighet med specifikation, standarder och säkerhetskrav vilket också kan inkludera deltagande vid FAT/provning i anläggning innan leverans. Du delar ABB:s grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du värnar om dina kollegor och affärsverksamheten. Din bakgrund Vi söker dig som har ingenjörsutbildning och/eller har minst 7 år arbetslivserfarenhet inom el- och/eller anläggningskonstruktion eller industriell elkraftteknik/elanläggning. Du har ett genuint tekniskt intresse och erfarenhet inom elkraft och/eller anläggningskonstruktion. Erfarenhet från igångkörningsuppdrag är också till din fördel. Det är meriterande om du har jobbat med elkraftsgenererande anläggningar och har förståelse för kundernas processer. Som person är du noggrann och duktig på att prioritera och planera din vardag samt är du kundorienterad och har god känsla för kvalitet i alla led. Du har en god samarbetsförmåga och vana att arbeta i team, är målinriktad och kommunikativ. Det är meriterande om du har goda ledarskapskvalitéer eller tidigare erfarenhet av att leda team, men inget krav. Du talar och skriver på svenska och engelska obehindrat. Du har B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Mer om oss ABB Energy Industries är en division inom affärsområdet Process Automation. Energy Industries verkar inom området anläggningsautomation och elkraft för elkraftgenererande anläggningar som värme-, vatten- och kärnkraft, läkemedel- och kemianläggningar samt kraftvärmeverk. Divisionen täcker in allt från instrumentering, styr- och reglerteknik, automation, elkraftsystem inklusive generatoranslutningar till informationssystem och processoptimering som baseras på ABB:s produkter. ABB erbjuder goda utbildnings- och karriärmöjligheter likväl som flera förmåner såsom möjlighet till flexibelt arbete - med större frihet att välja bäst lämpad arbetsplats, friskvårdsbidrag, extra föräldralön, arbetstidsförkortning, förmånsportal med mera. Låt oss skapa framtiden tillsammans. Rekryterande chef Raheleh Mahdivand Avilagh, raheleh.mahdivand-avilagh@se.abb.com, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Amanda Törn, +46 724 644 066; Unionen: Tony Johansson, +46 730 669 906; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 328 547. Övriga frågor ställs till HR Talent Partner Irma Leijon, +46 724 612 314. Vi arbetar med löpande urval, ansök därför gärna redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 29e oktober. Observera att för att vara berättigad till anställning hos ABB AB behöver du genomgå våra obligatoriska steg i anställningsprocessen. Detta inkluderar en referenskontroll, en hälso- och drogtest och kan även omfatta en bakgrundskontroll. Vi avböjer vänligen men bestämt all direkt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.
Senior People Partner
Volumental is a FitTech™ company used by footwear brands and retailers, matching people with shoes that truly fit through 3D scanning and machine learning. Our vision is "a world without sizes, where every body fits." We work with brands like New Balance, Red Wing, Fleet Feet, and Vivobarefoot across 3,000+ stores in 60 countries, with 60M+ foot scans collected, one of the world's largest datasets of its kind. We are 20+ nationalities based mostly in Stockholm, with colleagues across Europe, the US, and Asia. People & Culture is a team of two (Head of People & Culture + Office Coordinator), and you’ll be our third. We’re small, but our work has real business impact. We strengthen leadership, keep our processes and policies evolving with the business, and foster an environment where people do their best work. Where you fit in The foundations are in place. Much of our admin is outsourced, automated, or increasingly handled by AI agents. Managers own day-to-day processes, supported by toolkits and coaching. We’re now looking for a Senior People Partner to shape what comes next. You’ll look at how we work and make it better: rethinking tooling, building new agents and automations while keeping the human touch, anticipating what the business will need next, and finding new ways for People & Culture to create impact. This role suits a builder with good judgment. You’ll enjoy making recurring work smaller: automating what should be automated, deleting what shouldn’t exist, and rebuilding what people work around. You’ll also build trust quickly to collaboratively solve problems as we grow. What you’ll do Partner with managers, using data, business understanding, and trusted relationships, to help them build engaged, high-performing teams. Rethink recurring people work such as onboarding, probation, and development talks. Spot automation opportunities, and prototype solutions quickly. Own and improve our people tooling (HiBob, Teamtailor, and our agents). Extract insights across People processes and use them to improve outcomes. Run our company-wide cycles, such as salary reviews and engagement surveys, using our Manager Academy forum to prepare managers so each cycle runs smoothly. Contribute team-level insights to workforce planning, organization decisions, engagement priorities and compensation decisions. Balance employee experience, operational efficiency, and compliance in the everyday work that keeps everything running. What you'll need 6+ years of hands-on HR experience across the employee lifecycle, or deep expertise in at least three core areas of it (e.g., performance, compensation, onboarding, employee relations). Experience implementing or redesigning company-wide performance, compensation, distributed workforce, or manager-enablement processes. Experience adding features to or integrating an HRIS (HiBob or comparable). Working fluency with AI tools and agents - you leverage AI tools in your day-to-day work (e.g., drafting, analysis, research) and know when to trust the output and when to check it. A broad understanding of employment law. Fluent English. How you work You are pragmatic, structured, and enjoy building and iterating systems-level solutions for continuous improvement. You get to the root of complex situations and make difficult people moments feel clear instead of chaotic. You turn recurring questions and team-level signals into useful insights for managers. You work well on your own and with others, and you can influence at every level. You solve problems in the open, asking good questions, sharing your knowledge, and shipping first iterations sooner rather than presenting polished answers later. You see things through, spotting what needs doing without being asked, and making it happen all the way to done. Bonus - Not required, but nice to have Experience at a tech scaleup, especially an engineering-heavy one. Experience building automations or AI agents, using n8n, Zapier, Apps Script, MCP servers, or similar. Familiarity with Swedish labor legislation. Familiarity with remote work setups. What we offer Flexible work policy (at least 3 days from the office) An AI-forward team that gives you the tools to work smarter Personal learning budget and access to coaching Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance This is a full-time position based at our Stockholm headquarters, reporting to our Head of People & Culture. We welcome applicants from all background! If this role excites you but you don’t meet every qualification, we encourage you to apply - we’d love to hear from you.
Head of Global Technology Services
At Sandvik, we have brought together several technology service areas into one global organization. This is an opportunity to shape the function, establish how technology services are delivered globally, and create value in a business where partnership and credibility matter as much as technology expertise. About your job You lead Sandvik Group IT’s newly formed Global Technology Services organization and bring together key technology service areas covering workplace technology, enterprise platforms, infrastructure, network, service management, and global support services. Working through leaders and strategic partners, you create a connected organization that delivers reliable, scalable, and business-focused technology services across our global operations. You hold end-to-end accountability for the performance, resilience, cost efficiency, and continuous improvement of the global technology services within your scope. You ensure clear ownership across internal teams and strategic partners, including accountability for service performance, lifecycle management, operational risk and business continuity. Included in your mission is to: Build and develop a cohesive leadership team with shared accountability across the organization. Drive the shift from reactive operations to proactive prevention and continuous improvement. Lead strategic supplier relationships and strengthen accountability for business outcomes and user experience. Establish governance, operating rhythms, and meaningful performance measures. Balance global standards with local business needs across a decentralized organization. Set the strategic direction for technology services, focusing on resilience, operational quality, and cost transparency. Drive the autonomous operations initiative as part of our 2030 strategy, leveraging agentic AI to optimize backend services and infuse AI across our group-wide service portfolio. Location The position is based at Sandvik’s headquarters in the World Trade Center in Stockholm. Your profile You’ve led global technology services or IT operations organizations through other leaders and bring a track record of delivering operational transformation in complex environments. Broad business understanding, strong stakeholder management, and the ability to translate strategy into action are important strengths in this position. Your background includes: · Leading multi-domain technology services or IT operations on a global scale. · Delivering measurable improvements in operational performance and service quality. · Managing and improving strategic supplier relationships. · Building and developing leadership teams through periods of change. · Deep expertise in at least two technology domains and a broad understanding across several service areas. Experience from industrial, manufacturing, or other asset-intensive environments is considered an advantage. Experience from decentralized organizations where central functions earn adoption through value creation is also highly valued. Success in this position comes from your ability to build trust, create alignment, and lead through relationships. You communicate openly, remain composed under pressure, and encourage challenges to be surfaced early. Curiosity, sound judgment, and a willingness to challenge established ways of working help you succeed as you shape a new organization and drive lasting improvement. Our culture At Sandvik, we are tech driven, innovative, and entrepreneurial. We believe that success is a team effort, so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together, and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Lotta Amnebjer Nordqvist, hiring manager, lotta.amnebjer_nordqvist_c@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contact in that matter. Union contacts – Sweden · Johanna Beijer, Unionen, +46 (0)70 616 18 27 · Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, +46 070 266 78 50 · Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Hiring manager: Anders Blom Hartung How to apply Send your application no later than October 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we do not accept applications by e-mail. Job ID: R0097256. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability, and sustainability for the manufacturing, mining, and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation, and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.
Fullstack Data Engineer till BITS DATA i Södertälje
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en medspelare i en tekniskt avancerad miljö? På BITS DATA får du möjligheten att arbeta i vårt datateam med att utveckla och förfina vår dataplattform som är en central och gemensam del av vårt erbjudande till kund. Dataplattformen är byggd på Azure Data Factory, Snowflake och Power BI. Som fullstackutvecklare inom data arbetar du med hela kedjan – från datainsamling och ETL till datamodellering och visualisering – och är med och bygger grunden som våra kunder fattar beslut utifrån. Om rollen Som fullstackutvecklare i datateamet på BITS DATA arbetar du med hela dataflödet: att landa och integrera data, bygga och underhålla ETL-pipelines, modellera data i Snowflake samt skapa rapporter och dashboards i Power BI. Du jobbar nära tech Lead, produktägare och kollegor i teamet för att leverera lösningar som ger verklig kundnytta. Du lyckas i rollen genom: Data engineering: Designar, bygger och underhåller robusta datapipelines i molnmiljö, från källsystem till färdig analys. ETL och integration: Landar och transformerar data i Azure Data Lake och Snowflake med god kvalitet, spårbarhet och förvaltningsbarhet. Datamodellering: Skapar tydliga, skalbara datamodeller som gör data lättillgänglig och begriplig för verksamheten. Visualisering: Bygger rapporter och dashboards i Power BI som förmedlar insikter till både tekniska och icke-tekniska mottagare. Kvalitet och felsökning: Säkerställer datakvalitet, felsöker pipelines och löser problem strukturerat och självständigt. Agilt teamarbete: Bidrar i sprintar, kodgranskningar och diskussioner, och delar med dig av dina kunskaper till kollegor. Kundnytta: Förstår affärsbehov och omvandlar dem till lösningar som förenklar vardagen för våra kunder. Du blir en del av ett team bestående av produktägare, scrum master, tech lead och en blandning av interna utvecklare och konsulter. Vi jobbar nära tillsammans för att skapa maximalt värde för våra kunder och ägare. Vem är du? Vi söker dig som är driven och både kan jobba självständigt och som en del i ett team. Du är nyfiken och vill lära dig nytt inom data engineering. Du trivs med att jobba över hela kedjan – från rådata till färdig rapport. Kvalifikationer Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av data engineering eller liknande. Akademisk examen inom IT, teknik eller närliggande område. Mycket goda kunskaper i SQL och datamodellering. Erfarenhet av att designa och förvalta ETL/datapipelines i molnmiljö. Erfarenhet av Azure-ekosystemet eller liknande molnplattform (AWS, GCP). Erfarenhet av Power BI eller liknande BI-verktyg. God kommunikativ förmåga. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av Azure Data Factory och Azure Data Lake. Erfarenhet av Snowflake. Erfarenhet av dbt eller liknande transformationsverktyg. Vi erbjuder Hos BITS DATA får du möjlighet att arbeta i en organisation där innovation, utveckling och kundnytta står i centrum. En central roll i en modern dataplattform med stor påverkan. Möjlighet att bidra till ett omfattande systemskifte inom fordonsbranschen. Ett arbete där du gör verklig skillnad hos våra kunder. Kompetenta kollegor och en stark teamkultur. Goda utvecklingsmöjligheter. Marknadsmässiga villkor och förmåner. Moderna lokaler i Moraberg, Södertälje. Vi tror på styrkan i att ses! Vår arbetsplats i Södertälje är en levande mötesplats där idéer föds, samarbeten växer och energi smittar av sig. Därför värdesätter vi att jobba tillsammans på plats för att bygga teamkänsla och utvecklas tillsammans, men erbjuder hybridarbete för att du ska kunna få vardagen att gå ihop. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid Placering: Moraberg, Södertälje Bits Data BITS DATA är ett kundfokuserat IT-bolag med ledande personbils- och lastbilsåterförsäljare inom Scania- och Volkswagen-koncernen som sina kunder. Återförsäljarna säljer och reparerar märken som Volkswagen, Audi, SEAT/CUPRA, SKODA, Porsche och Scania lastbilar. Uppdraget är att leverera de bästa IT-lösningarna som förenklar vardagen och digitaliserar verkstäder och återförsäljare. Läs mer på https://www.bitsdata.se/ Ansökan Rekryterande chef är Annelie Irmalm. Vi besvarar frågor via vårt rekryteringsverktyg i Hailey HR. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Som en del av vår rekryteringsprocess ingår besök till vår företagshälsovård med alkohol och drogtestning, vi tillämpar bakgrundskontroll vid anställning. Sista ansökningsdatum är 2026-10-31. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.