Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 12 av 28 lediga jobb för "HR" i Gävleborgs län
Rensa sökfilterPlatschef till Tillmans Charkuteri i Bollnäs AB
Vill du ha en roll där du får arbeta nära produktionen, skapa struktur och driva flöden framåt? Som Platschef för Tillmans Charkuteri i Bollnäs AB får du möjligheten att ta ett operativt helhetsansvar för våra anläggningar i Bollnäs och Färila. Du blir nyckelpersonen som knyter ihop verksamheterna, optimerar produktions- och orderflöden samt leder våra erfarna medarbetare i vardagen. Låter det som utmaningen för dig? Läs vidare! Om tjänsten Tillmans Charkuteri i Bollnäs AB grundades 1950 och tillverkar charkuterier från råvara till färdig produkt under de välkända varumärkena Tillmans och Björk. Bolaget har två anläggningar, en i Bollnäs och en i Färila, och ingår i koncernen Nordpolarna AB (där även bl.a. Gårdssällskapet AB samt Faringe Kött och Slakt ingår). Du kommer att bli en viktig del i produktions- och ledningsarbetet för hela verksamheten. Som Platschef kommer du arbeta tätast tillsammans med din närmsta chef på Gårdssällskapet, säljavdelningen samt HR och ekonomi. Utöver det har du även kontakt med Livsmedelsverket samt övriga medarbetare inom koncernen som har produktion i Eskilstuna och kontor i Stockholm. Du blir en viktig länk mellan anläggningarna i Bollnäs och Färila, vilket innebär regelbundna resor mellan orterna i tjänstebilen. Du erbjuds En roll där du verkligen får möjlighet att påverka och se resultat av det du gör Arbete i ett växande bolag med ambitionen att bli det självklara valet på Hälsingemarknaden Arbete i ett företag med en snäll och hjälpsam företagskultur Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i en bred roll med fokus på operativ ledning, effektivisering och att skapa strukturerade arbetssätt för hela produktionsflödet. Du kommer exempelvis… Leda och fördela det dagliga arbetet i produktionen samt säkerställa rätt bemanning utifrån orderingång och säsongstoppar. Driva och utveckla rutiner för hela produktionskedjan – från inleverans av råvaror till förädling, packning, märkning och utleverans. Sätta och optimera samarbetet mellan sälj, inköp och produktion för att säkerställa att rätt produkter tillverkas och levereras i tid. Arbeta aktivt på produktionsgolvet för att få en djup förståelse för flödena, bygga starka teamrelationer och stötta vid behov. Ansvara för produktionskalkyler, inköp av emballage samt uppföljning av nyckeltal och styckkostnader (t.ex. kostnad per låda). Ha övergripande ansvar för maskinunderhåll, serviceavtal och planering av tekniska investeringar i dialog med ledning och ekonomi. Säkerställa att rådande hygien- och kvalitetskrav efterlevs samt ansvara för dialogen och revisionerna med Livsmedelsverket. Vi söker dig som Detta är en roll för dig som drivs av att bygga välfungerande rutiner och skapa goda resultat tillsammans med dina medarbetare. Du har en tydlig och ödmjuk ledarstil och har lätt för att skapa förtroende på alla nivåer i bolaget. Du är lösningsorienterad, trivs i en operativ vardag och tvekar inte att hugga i där det behövs. Utöver det har du… Erfarenhet från industriell produktion (gärna från livsmedel, chark eller annan processindustri) Erfarenhet från en ledande roll som exempelvis teamleader eller produktionschef. God förståelse för ekonomi, nyckeltal och produktionskalkyler. God systemvana (gärna erfarenhet av Excel, Fortnox och lagersystem). B-körkort. Övrig information Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Bollnäs/Färila (resor mellan produktionerna) Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult Johanna Sörell, johanna.sorell@academicwork.se samt Vera Mohlin, vera.mohlin@acdemicwork.se Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work + personlighets- & problemlösningstest Intervjuer med Tillmans Referenstagning + beslut
Sustainability Transformation Lead
Turn sustainability ambitions into practical business impact. We’re looking for an experienced transformation professional who connects strategy, functions and operations, building momentum around sustainability priorities across a global matrix organization. About the job You drive the implementation of Sandvik Coromant’s sustainability strategy across the organization. Through collaboration, influence and business partnering, you help leadership teams and functions translate strategic priorities into practical, value-adding solutions. Job responsibilities Drive sustainability transformation initiatives, strategies, targets, and roadmaps. Align sustainability priorities across functions and business areas. Coordinate and develop the Sustainability Solutions team, ensuring alignment, collaboration and consistent business partnering across functions. Partner with leadership teams and key stakeholders to turn commitments and regulatory requirements into business actions. Facilitate stakeholder engagement, workshops, and capability-building activities. Develop ESG and EHS data capabilities, performance measurement, and reporting. Contribute to sustainability communications, reporting, and governance processes. Location and flexibility This position is based in Stockholm or Sandviken, with a hybrid work setup. Some international travel is included. Your profile You bring extensive experience in sustainability, business development, transformation or a related field. With a broad business perspective, you’re comfortable leading complex, cross-functional initiatives in an international matrix organization. Your background includes: A university degree in sustainability, engineering, business administration or an equivalent field. Strong knowledge of sustainability, ESG, and business integration. Experience leading cross-functional projects, major programs, or transformation initiatives. Proven stakeholder management, facilitation, and communication skills. Excellent written and spoken English. Experience from manufacturing or industrial environments is advantageous. Knowledge of sustainability reporting, ESG performance management, data analytics, dashboards, product sustainability, circularity, or emerging regulatory requirements is also beneficial. Self-driven and accountable, you create progress by engaging people across functions, cultures, and geographies. You balance strategic thinking with a pragmatic, solution-oriented approach and communicate complex priorities in a clear way. With structure, sound judgment, and the ability to build trust, you help guide the organization through change. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Patrik Eurenius, hiring manager, at patrik.eurenius@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Magnus K Berglund, Unionen, +46 (0)70-616 23 32 Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-699 63 47 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Tanja Benavides How to apply Send your application no later than October 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097395. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.
Head of Customer Activation
Do you want to lead the next step in how technical expertise is turned into stronger customer relationships, new business opportunities and measurable growth? As Head of Customer Activation, you take on a global leadership role with significant transformation responsibility – shaping how we engage customers and create commercial impact across markets. Be part of our continued journey At Sandvik Coromant, we help shape the future of manufacturing by developing solutions, products and services that make a real difference for our customers. This is a place where trust, empowerment and collaboration are part of everyday work, giving you room to lead with both strategic direction and practical impact. Your mission As Head of Customer Activation, you lead a global function that is evolving from a traditional marketing-oriented role into a commercially focused platform for customer acquisition, engagement and revenue growth. A central part of your mission is to strengthen how we meet, inspire and develop customers through our global network of Sandvik Coromant Centers, Tech Days customer events and Sandvik Coromant Academy learning offerings. Together, these platforms play an important role in turning technical expertise into stronger customer relationships, new business opportunities and measurable commercial impact. This is a role with significant transformation responsibility. You continue the journey of redefining how Customer Activation creates value, turning technical knowledge, customer interactions and learning experiences into stronger customer pipelines and measurable sales outcomes. You also ensure that technical product information is accurate, accessible and presented in ways that help customers understand the value of our solutions. Your main responsibilities include: Driving activity and customer engagement through Sandvik Coromant Centers globally. Developing and expanding Tech Days as a customer acquisition and engagement platform. Transforming Sandvik Coromant Academy and training offerings toward a more commercial, revenue-generating model. Making technical content relevant, engaging and attractive to customers. Leading a global team and collaborating across markets, functions and senior stakeholders. You report to the Vice President of Global Sales. The location is flexible globally, with international travel as a natural part of the role. Your profile We’re looking for a leader with deep technical credibility in manufacturing, CNC, metal cutting or a related industrial environment, combined with a strong commercial mindset. You understand how technical expertise can be translated into clear customer value, engaging communication and measurable business outcomes. Experience from industrial B2B sales, product management, technical leadership, customer-facing roles or industrial training organizations could all be relevant. Your background includes a university degree in a relevant field. To succeed, you need proven leadership experience in a global environment and the ability to lead change across cultures, functions and stakeholder groups. You communicate with clarity and confidence, present technical content in a way that creates interest, and build strong collaboration with both technical and commercial teams. With a practical, hands-on approach, you help turn customer activation into stronger engagement, clearer sales opportunities and long-term growth. Our culture Innovation is in our DNA, and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal, and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Contact information For further information about this position, please contact: Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert: gabriella.huss@sandvik.com Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Hiring manager: Michael Eneberg How to apply Send your application no later than October 4, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com
Nämndsekreterare och utredare
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Arbetslivsförvaltningen ansvarar för kommunens verksamhet inom vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration. Inom förvaltningen arbetar ca 150 medarbetare i en verksamhet som omfattar omkring 1 200 deltagare i arbetsmarknadsprogram och projekt samt omkring 3 000 studerande inom den samlade vuxenutbildningen. Läroviken som är Sandvikens kommuns enhet för vuxenutbildning och ansvarar för Utbildning i svenska för invandrare, Lärvux, grundläggande, gymnasiala- och yrkesutbildningar samt påbyggnads- och eftergymnasiala utbildningar. Tjänsten är placerad på enheten Verksamhetsstöd, som är en stödverksamhet för hela förvaltningen och har ett övergripande och samordnande ansvar för nämndens och förvaltningens administration. Här arbetar olika stödfunktioner bland annat nämndadministration/diarium/arkiv, HR, ekonomiadministration, EU-administration med mera. Arbetslivsförvaltningen är en utvecklingsinriktad förvaltning som, utöver ordinarie verksamhet, driver ett stort antal EU-finansierade projekt. Projekten bidrar till att utveckla nya arbetssätt och skapa möjligheter inom arbetsmarknad, utbildning, kompetensförsörjning och integration i nära samverkan med andra aktörer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en central roll i en verksamhet där du får kombinera administrativt ansvar, samordning och utvecklingsarbete? Vi söker en nämndsekreterare och utredare som vill bidra till att utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens administrativa processer. Rollen är bred och varierande och omfattar nämndadministration, registratur samt ekonomiadministration, samordningsuppdrag och löpande verksamhetsstöd. Du kommer att ha många kontaktytor och arbeta nära förvaltningschef, chefer, politiker och kollegor inom kommunen. Som nämndsekreterare och utredare kommer du bland annat att arbeta med: Nämndadministration • Vara nämndsekreterare för Arbetslivsnämnden. • Samordna och administrera ärendeprocessen för nämnden samt förvaltningens fackliga samverkansgrupp • Förbereda kallelser, handlingar, protokoll och sammanträden • Stödja förvaltningens chefer i administrativa processer Ledning och styrning • Delta i samordning av förvaltningens arbete inom ledning och styrning Registratur och informationshantering • Vara huvudansvarig registrator, e-arkiv och diarieföring • Delta i utvecklingen av informationshanteringsplan och arkivarbete Ekonomiadministration • Fakturahantering och utanordningar inom tilldelade ansvarsområden • Vara ett stöd till verksamheten i administrativa ekonomifrågor Övriga administrativa uppdrag • Vara huvudansvarig för resebokningar inom förvaltningen • Delta i planering och genomförande av ceremonier för nya svenska medborgare • Publicera nyheter och information på kommunens webbplats och intranät • Hantera inköp och beställningar • Representera förvaltningen i kommunens nätverk för säkerhetssamordning och kommunskydd KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning inom offentlig förvaltning, administration, statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och arbete inom offentlig verksamhet. Rollen kräver också god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som nämndsekreterare, kommunal verksamhet och politiskt styrda organisationer. Vi ser även positivt på erfarenhet av diarieföring, registratur, arbete i W3D3 eller liknande ärendehanteringssystem samt kunskap inom arkiv- och informationshantering. Har du dessutom erfarenhet av ekonomiadministration, fakturahantering, samordnings- och utvecklingsarbete är det en fördel. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför förvaltningen, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
Marketing Science Specialist
Do you enjoy turning data into clarity – and clarity into better decisions? In this role, you connect strategy, data, and execution to ensure insights drive action, shaping how brand and demand investments deliver real business impact. About the job You strengthen marketing strategy and decision‑making through data, insight, and analysis, ensuring that long- and short-term marketing investments are evidence‑based, prioritized, and tied to business impact. Providing analytical input to global brand and marketing strategy is part of your job, as is applying marketing science, such as brand growth, mental availability, buyer behavior, pricing power, and effectiveness theory, in an industrial B2B context. You report to the Head of Brand & Marketing Strategy. Job responsibilities Support customer research and brand health measurement frameworks to assess brand strength over time Design and evolve frameworks for measuring marketing effectiveness across brand and demand activities Own the design and interpretation of marketing KPIs linked to business outcomes Lead analysis of campaign performance, media effectiveness, and long‑term versus short‑term impact Support segmentation, targeting, and buyer journey understanding in complex, multi‑stakeholder buying environments Act as a strategic thought partner to Brand, Demand, Content, and Sales teams Enable better decision‑making by clarifying trade‑offs, scenarios, and expected outcomes Support business and finance stakeholders by translating marketing performance and effectiveness into clear commercial implications and investment recommendations. Location and flexibility This position offers a flexible location and can be based near any of our Sandvik Coromant sites. Your profile You combine analytical depth with a strategic perspective and enjoy working where insight meets decision‑making. You have experience in measurement and evidence‑based marketing principles, such as brand growth, mental availability, and effectiveness theory, and the confidence to apply them in an industrial B2B context. You also bring: A track record of working in matrix organizations with cross‑functional stakeholders Experience translating insights into strategic direction and actionable frameworks Background in driving or contributing to structured marketing measurement cycles Demonstrated ability to influence and align teams through clarity and structure Education in a relevant field Success in this role comes from curiosity, structured thinking, and the confidence to challenge assumptions. You’re collaborative by nature, clear in your communication, and pragmatic in how you balance long‑term brand building with short‑term performance. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Rafael Araujo, hiring manager, at rafael.araujo@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Hanna Thomas How to apply Send your application no later than October 14, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0092743. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.
Vårdenhetschef till Gastro- och endokrinmottagningen
Gastro- och endokrinmottagningen i Gävle är en del av verksamhetsområde Internmedicin och omfattar specialiserad öppenvård inom gastroenterologi, endokrinologi, diabetes, fotvård och bentäthetsmätning. I Sandviken bedrivs mottagningsverksamhet inom diabetes och fotvård, och du har regelbunden närvaro där för att säkerställa samverkan och kontinuitet. Specialistläkargruppen inom Internmedicin har en gemensam chef. Det innebär att du som vårdenhetschef på gastro/endokrinenheten inte är chef för läkargruppen, utan samverkar med läkarna och läkarchefen i det dagliga arbetet. Arbetsgruppen är välfungerande, engagerad och präglas av ett trivsamt arbetsklimat. Tjänsten innebär nära samarbete med läkarchef, slutenvård och motsvarande enheter i Hudiksvall och Bollnäs. Som vårdenhetschef har du goda möjligheter att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef på Gastro- och endokrinmottagningen har du ett närvarande och operativt ledarskap. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget för cirka 18 medarbetare. Till din hjälp har du stödfunktioner i form av HR partner, ekonom och chefssekreterare. Fakturagranskning och kostnadsuppföljning är samtidigt en viktig del av ditt uppdrag, särskilt kopplat till hjälpmedel och läkemedel. Du leder en verksamhet med flera specialistinriktningar och arbetar aktivt med att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar till helheten inom Internmedicin. Då du har medarbetare utspridda på flera orter kommer du att röra dig mellan dem. Som vårdenhetschef hos oss kommer du att • delta i ledningsgruppen för Internmedicin • leda och utveckla en mångfacetterad öppenvårdsenhet med flera specialistområden • skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna • arbeta med personalansvar, arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning • säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och ett hållbart arbetssätt • samarbeta nära läkarchef, slutenvård och andra orter inom internmedicin • hantera ekonomi kopplat till hjälpmedel och fakturagranskning • vara ett stöd och en coach för medarbetarna i både vardag och förändring. Hos oss får du • leda en välfungerande och engagerad arbetsgrupp med ett trivsamt arbetsklimat • arbeta i en verksamhet med stort utvecklingsfokus och långsiktiga förbättringsprocesser • bidra till enhetens fortsatta utveckling i samband med flytt till nya lokaler • arbeta nära kompetenta kollegor och stödfunktioner • möjlighet att utvecklas i din roll som chef i en stödjande och professionell miljö • vara en del av en verksamhet med starkt patientfokus och hög specialistkompetens. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, stabil och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur och arbetsro i en verksamhet med flera specialistinriktningar. Du är närvarande, kommunikativ och har lätt för att bygga relationer och samarbeten. Du leder med både tydlighet och omtanke och har förmåga att se helhetsperspektiv samtidigt som du förstår de olika specialistområdenas komplexitet. För rollen krävs • utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt gedigen dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar • giltigt B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet. Även arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Enterprise Architect - Technology
Are you driven by transforming complex technology landscapes and shaping the architecture of tomorrow? At Sandvik Coromant, this is a key role in shaping the digital backbone of a global industry leader and making a visible impact on how we innovate, grow, and operate. About the job You’re part of the EA team that leads the modernization of our technology landscape to support evolving business needs. You define and guide target architectures, principles, and guardrails that enable modular, cloud-native, API- and event-driven ways of working. You also evaluate emerging technologies and assess their fit, opportunities, and risks for enterprise-wide adoption. Working closely with senior leaders, architects, and product teams, you shape technology roadmaps and ensure initiatives align with business needs and target architecture from idea to implementation. By evaluating tools, platforms, and frameworks, setting standards, and providing architectural guidance, you enable consistent architectural practices and informed technology decisions across the organization. Job responsibilities Define target architectures and architectural patterns that drive adaptability, speed and cost efficiency, and ensure that solution designs align with business needs and enterprise direction. Define and enforcing technology standards and architectural direction. Lead the development of technology roadmaps and guide pilot evaluations to validate architectural concepts and future capabilities. Track and communicating measurable business and technical impact. Location and flexibility The position is based in Stockholm or Sandviken and offers a hybrid way of working. Your profile We’re looking for someone who combines leadership experience with hands‑on expertise in modern enterprise architecture. You’ve successfully driven large‑scale modernization programs and worked with distributed systems, microservices, and containerized applications. You’re confident in setting standards, making architectural decisions, and mentoring teams. Your background includes: Experience from Enterprise Architecture application in agile product lead IT organization. Experience leading technology roadmaps, piloting new tools and bringing innovations into production. Experience developing enterprise architectures, roadmaps, and transformation initiatives. Knowledge of modern technology platforms, cloud-based architectures, integrations, and distributed systems. Ability to connect technology investments to business value and long-term goals. Experience evaluating technologies, platforms, and architectural frameworks. Strong communication skills in English. Swedish is considered an advantage. Success in this position comes from balancing strategic thinking with a pragmatic, results-oriented approach. Strong stakeholder management skills, clear communication, and the ability to influence across organizational boundaries help you build trust and create momentum. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Emil Ciepielwski, hiring manager, at +46 (0)70 668 38 23 We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than October 11, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0095732. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.
Senior Global Business & Pricing Analyst
Are you passionate about transforming data into strategic insights that drive global impact? At Sandvik Business Area Machining, we’re looking for a Senior Global Business & Pricing Analyst to join our small and dedicated team. This is an exciting opportunity to play a pivotal role in shaping how we understand and act on data across our global operations. If you're ready to make a difference in an organization that values innovation, collaboration, and continuous improvement, this is the job for you. About the job In this role, you're responsible for delivering high-impact business reporting, data modelling, and analysis, with a strong focus on pricing processes and data. You support strategic planning, performance management, and operational excellence by turning complex business needs into actionable insights. Working closely with stakeholders across business units, finance, operations, and IT, you help ensure data-driven strategies align with organizational goals. You develop and maintain dynamic reporting solutions and dashboards, ensuring data accuracy and accessibility across our organization. You proactively identify opportunities for improvement, streamline reporting processes, and reduce redundancy by promoting automation and standardized practices. Through analysis of existing workflows, you initiate process enhancements and automated solutions that improve efficiency, strengthen data collection, and support global pricing analysis. Job responsibilities Act as a subject matter expert in reporting systems, services and analytics. Data modelling & report and dashboard development. Drive continuous improvement in reporting, modelling, processes and tools. Support the implementation of new systems and services. Manage reporting lifecycle, ensuring data accuracy, access control and relevance. Provide training and communication on reporting tools and insights. Lead cross-functional and cross-regional analysis projects that inform strategic decisions. Location and flexibility The position is flexible within Europe. Your profile We're looking for someone with experience in business analysis, reporting, or consulting, with a strong background in pricing. A relevant university degree and proficiency in English, both verbally and in writing, is essential. Certifications in data analytics or visualization are a plus. Your background includes: Proficiency in Microsoft technologies, particularly Power BI and Azure-based solutions. Experience with reporting and data warehousing solutions, dataset modelling, and dashboard development. An understanding of data integration from multiple sources. Experience developing dashboards and data models in large, multinational environments. You’re a self-starter who thrives in a virtual, global work environment. With strong communication skills, you present complex data in a clear and compelling way. You bring a customer-focused mindset, collaborate effectively across teams and are capable of leading projects with minimal supervision. You think critically, solve problems creatively, and are always eager to learn and innovate. Additionally, your ability to influence, train others, and work across time zones makes you a valuable asset to our team. Our culture Our role is clear – through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options. Are you intrigued? Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Hanna Severin, hiring manager, +46 (0)70 307 66 26 We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply Send your application no later than October 7, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097294. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.
Digital Sales Representative
Join our growing Digital Sales team and help drive the success of innovative digital solutions that support manufacturers around the world. We’re expanding our team and are looking for two Digital Sales Representatives, with one position based in Sweden and one in Germany. In this role, you generate and qualify sales opportunities for ToolHive and Cribwise, turning interest into business opportunities while building valuable commercial and technical expertise in an international environment. What’s in it for you? Create a pathway toward future sales and account executive opportunities. Take ownership of the sales process, from prospecting and qualification to closing straightforward deals. Build experience in digital sales, industrial technology, and manufacturing. About the job You drive growth for ToolHive and support opportunities for Cribwise by identifying, qualifying, and developing sales opportunities. Working closely with Digital Account Executives, marketing, product teams, sales operations, and regional sales organizations, you help build a strong pipeline of future customers. You report to the Head of Digital Sales, Tool Flow Solutions. Job responsibilities Identify and qualify prospects through outbound prospecting, inbound inquiries, and marketing-generated leads. Follow up with trial users and engage potential customers throughout their evaluation process. Conduct discovery conversations and assess customer needs. Demonstrate products and answer customers’ initial questions. Manage opportunities from first contact through closing of straightforward deals. Maintain accurate CRM data and collaborate with sales, marketing, and product teams. Location We have one opening in Stockholm or Sandviken, Sweden and one in Tubingen, Germany. Both roles are office-based, with limited travel mainly related to trade shows, exhibitions, team events and partner activities. Your profile You're an early-career sales professional, recent graduate, or someone with relevant commercial experience who enjoys building relationships and creating new business opportunities. Manufacturing, industrial technology, and digital solutions spark your curiosity, and you're motivated to grow your career within sales. Your background includes Strong written and verbal communication skills in English; additional Nordic language skills are highly valuable. Experience from sales, business development, customer success, or other customer-facing commercial roles. Confidence in customer conversations conducted via phone, video, and digital channels. Familiarity with CRM systems and a structured approach to managing activities and opportunities. A university degree in business, engineering, marketing, communications, or a related field, or equivalent practical experience. Experience with SaaS products, industrial software, manufacturing environments, CNC machining, CAM software, or digital product sales is considered beneficial. Being successful in this position means combining commercial drive with curiosity and a willingness to learn. You’re proactive, organized, and relationship-oriented, with a natural ability to communicate clearly and build trust. Just as importantly, you enjoy collaborating with others and continuously developing your skills. The team You'll be part of the Digital Sales team within Tool Flow Solutions, working alongside Digital Account Executives and collaborating closely with product teams, marketing, sales operations, and regional sales organizations across the business. The team offers an excellent environment for learning, development, and future career growth within sales. Our culture Our role is clear – through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options. Are you intrigued? Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Joakim Johansson, hiring manager, joakim.johansson@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Johanna Beijer, Unionen, +46 (0)70 616 18 27 Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 340 47 03 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Gustaf Sjögren How to apply Send your application no later than October 8, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097280. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.
Senior IT Strategist
Join us to help shape the strategic direction of Sandvik Group IT. This is a senior role at the heart of our newly formed CIO Office, connecting enterprise strategy with technology decisions, investments and organizational focus. This is an opportunity to: Influence the direction and impact of one of Sandvik’s most strategic functions. Work closely with senior leaders across Group IT and Business Area IT. Grow professionally in a position with broad enterprise reach and strategic influence. About the job As a trusted advisor to the Group IT CIO and the Group IT Leadership Team, you help shape our strategic direction. You translate enterprise strategy, business dialogue and external market insight into clear direction for how Group IT prioritizes, invests and operates. You report to the Head of CIO Office. Job responsibilities Evolve the Group IT strategy, aligning it with Sandvik Group strategy and enterprise objectives. Own the strategic narrative, turning analysis into clear, persuasive material that senior leaders can act on and repeat. Advise the CIO and Group IT Leadership Team on digital, technology and transformation decisions. Lead strategic dialogues with Business Area CIOs and key stakeholders. Analyze market intelligence, technology trends and peer practices, turning insights into actionable strategic direction. Collaborate with Product Area Managers and Enterprise Architects to develop the Group IT technology vision and product strategies. Work with colleagues in the CIO Office on our agile operating model, performance management, and communication, ensuring strategy, priorities and messaging stay consistent. Location This position is based in Stockholm or Sandviken, Sweden, and national and international travel may occur. Your profile You bring extensive experience from leading in-house or consulting roles in IT strategy, digital transformation, or enterprise architecture within complex, international organizations. A demonstrated track record of defining enterprise-level strategy, advising senior executives and translating strategic ambition into clear organizational direction is essential. Experience working across politically layered organizations is a strong advantage. Your background includes A university degree in Business Administration, IT or Engineering. Strong business acumen and the ability to connect IT direction with enterprise value creation. Executive-level stakeholder management and influence across complex, federated organizations. Experience from synthesizing complex information, producing decision-making materials and framing strategic trade-offs. Experience of translating strategy into measurable outcomes, including OKRs. Excellent verbal and written communication skills in English. Strategic and intellectually curious, you build credibility with senior stakeholders while staying focused on business value. You navigate ambiguity with confidence, influence through collaboration and communicate complex topics with clarity. Long-term thinking comes naturally, balanced by a practical approach to execution. The team The CIO Office helps Group IT focus on strategic priorities and maximize business impact. We bring together strategy, performance management, governance, value optimization, agile ways of working, communication and change management. By connecting these areas, we ensure alignment between direction, execution and messaging. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Andreas Pierre Gunlycke, hiring manager, andreas.pierre_gunlycke@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Johanna Beijer, Unionen, +46 (0)70 616 18 27 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than October 7, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0096972. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.
Senior IT-arkitekt
På Statens servicecenter bidrar din tekniska kompetens till att få vardagen att fungera för myndigheter över hela landet. Vi levererar tjänster inom lön, ekonomi och HR till fler än 170 statliga myndigheter och erbjuder medborgare och företag personlig vägledning på våra servicekontor. Nu söker vi en senior IT-arkitekt som vill utveckla IT-lösningarna som stödjer vårt uppdrag. Hos oss får du arbeta med komplexa tekniska frågor och långsiktiga vägval som bidrar till en effektiv och tillgänglig statsförvaltning. Om rollen: Rollen är bred, med huvudsaklig inriktning mot lösningsarkitektur i projekt och förändringsinitiativ och med inslag av enterprise-arkitektur (myndighetsövergripande). Du bidrar både till lösningar i enskilda initiativ och till utvecklingen av myndighetens samlade IT-arkitektur. Ett av de större uppdragen under de kommande åren är en omfattande övergång av verksamhetskritiska tjänstesystem för bland annat lön och ekonomi till inomstatlig drift. Du driver arkitekturarbetet i de initiativ du medverkar i och bidrar till att teknisk kunskap överförs mellan befintliga leverantörer, Statens servicecenter och den mottagande driftorganisationen. Arbetet omfattar bland annat att analysera och dokumentera systemens uppbyggnad, integrationer och tekniska beroenden samt formulera krav för framtida drift och förvaltning. Du tillhör en enhet med IT-arkitekter i Östersund och Gävle och samarbetar med arkitektkollegor på båda orterna. Din placeringsort är Östersund eller Gävle. Vi erbjuder möjlighet till hybridarbete med distansarbete upp till 49 procent av arbetstiden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och dokumentera lösningsarkitektur utifrån verksamhetens behov och tekniska förutsättningar. Analysera tekniska alternativ, beroenden, risker och konsekvenser samt ta fram och förankra beslutsunderlag. Föra kvalificerade tekniska dialoger med driftleverantörer, programvaruleverantörer och andra externa parter. Bidra med arkitekturunderlag vid kompetensöverföring i samband med övergång till inomstatlig drift. Utforma och kvalitetssäkra arkitektur för integrationer, API:er och informationsflöden. Bidra till teknisk kravställning och utveckling av arkitekturprinciper, målarkitekturer och myndighetens arkitekturfunktion. Vi söker dig som är en IT-arkitekt med bred teknisk kompetens och förmåga att se hur applikationer, integrationer, säkerhet och infrastruktur samverkar. Du behöver inte vara specialist inom alla områden, men du ska självständigt kunna analysera lösningar, bedöma tekniska vägval och identifiera beroenden. Du motiveras av att bidra till myndighetens långsiktiga utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen alternativt jämförbar kunskap erhållen genom arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet av att självständigt driva och dokumentera lösningsarkitektur i komplexa IT-miljöer Erfarenhet av att utforma robusta och säkra IT-lösningar Teknisk bakgrund inom systemutveckling, IT-infrastruktur eller systemintegration. Erfarenhet av att analysera tekniska beroenden och utforma lösningar där applikationer, integrationer, säkerhet och infrastruktur behöver fungera tillsammans Du ska ha följande förmågor: Analysera tekniska alternativ, risker och beroenden. Se helheten och väga det enskilda projektets behov mot myndighetens långsiktiga behov. Förklara komplex teknik på ett pedagogiskt sätt för olika målgrupper. Samarbeta med olika roller och driva arkitekturfrågor framåt tillsammans med andra. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av verksamhetskritiska system inom lön, ekonomi eller ERP. Erfarenhet av migrering, driftbyten eller arbete med on-premises- eller privata molnmiljöer. Övrigt: Anställningen är 100 procent och tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställningstid. Placeringsort: Östersund eller Gävle Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 25 oktober, 2026. Intervjuer planeras påbörjas och genomföras under v.44 och v.45. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-oss Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.
Inköpschef till avdelning Civil Middle
Är du en ledare som tillsammans med ditt team motiveras av att skapa affärsmässiga resultat genom både strategiskt och operativt inköpsarbete? Hos oss får du vara med och utveckla inköpsarbetet och skapa affärsvärde i betydelsefulla infrastrukturprojekt. Vi har en stark marknadsposition och driver en bred portfölj av spännande och samhällsviktiga projekt inom mark, väg och anläggning. Nu står vi inför en framtid med stora investeringssatsningar inom våra strategiska tillväxtsegment: vattenrening, vattenkraft och eldistribution. Avdelningen har ca 40 pågående projekt. Några av de större och aktuella projekt är: - Forshuvudforsen i Dalarna, där ett vattenkraftverk byggs om för framtidens energibehov, - Vattenverket Mon i Gävleborg, en ny dricksvattenanläggning som säkrar tillgången till rent vatten - Kungsängsverket i Uppsala, där ett befintligt avloppsreningsverk byggs ut för att möta framtidens krav på hållbar vattenhantering. Tjänsten som Inköpschef Som inköpschef ansvarar du för inköpsfunktionen inom avdelningen. Du leder och vidareutveckla det strategiska inköpsarbetet samt samordnar och följer upp det operativa inköpsarbetet. En viktig del av uppdraget är att utveckla inköparnas kompetens och säkerställa att funktionen har rätt förutsättningar för att bidra till avdelningens mål. Du arbetar nära projekt-, produktions- och anbudsorganisationen, med ett tydligt fokus på tidiga skeden, affärsfas och anbudsfas. I rollen ingår även ansvar för ramavtal samt delar av det operativa inköpsarbetet i utvalda projekt. Tillsammans skapar ni bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika och lönsamma projekt. Du är delaktig genom hela inköpsprocessen, från leverantörsdialoger och förhandlingar till avtalsgranskning, kontraktssignering och uppföljning. Du säkerställer att våra inköpsavtal följer NCC:s riktlinjer och krav. Eftersom många av våra projekt genomförs i samverkansform arbetar du också nära våra kunder för att skapa värde och nå gemensamma mål. Till din hjälp har du sex projektinköpare som utgår från olika orter inom vår geografi. Du leder, stöttar och utvecklar medarbetarna så att de kan genomföra ett enhetligt och affärsmässigt inköpsarbete med hög kvalité. Du rapporterar till avdelningens Specialistchef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till avdelningens utveckling och framgång. Utöver detta ingår du i ett nätverk med andra inköpschefer inom både divisionen och affärsområdet där erfarenhetsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen. Om avdelning Civil Middle Avdelningen är en del av affärsområdet Infrastructure som har ca 320 medarbetare. Vi driver verksamhet inom mark och anläggning från design och konstruktion till produktion. Verksamheten är organiserad i flera arbetsgrupper och bedrivs i Uppsala, Gävleborg, Dalarna, Västmanland, Södermanland och Örebro län. Din profil som Inköpschef För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant högskoleutbildning i kombination med flerårig erfarenhet av både operativt och strategiskt inköp, gärna från bygg- eller anläggningsbranschen. Erfarenhet av entreprenadjuridik eller arbete i komplexa avtals- och projektmiljöer är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet från en ledande inköpsroll, men du kan även ha en bakgrund som strategisk inköpare, projektchef eller annan roll där inköpsfrågor har varit en central del av ansvaret. Du trivs i förhandlingssituationen och arbetar med ett långsiktigt affärsperspektiv. Målet är att skapa hållbara affärer som gynnar NCC, kunden och våra leverantörer. Genom att utveckla, driva och implementera inköpsstrategier bidrar du till starka affärsrelationer och ett effektivt samarbete med leverantörsmarknaden. Som person är du kommunikativ, tydlig och engagerande. Du skapar förtroende och engagemang genom ett coachande förhållningssätt och bidrar till att utveckla både medarbetare och inköpsverksamheten. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort på något av avdelningens kontor i Uppsala, Västerås, Gävle, Borlänge eller Örebro. Resor förekommer i tjänsten och därför är B-körkort ett krav. Tjänsten omfattas av bakgrundskontroll i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Vi erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Har du några frågor är du välkommen att kontakta specialistchef Jonas Nordlund på mobil 070- 586 66 96 eller jonas.nordlund@ncc.se. Du kan även kontakta HR Specialist Monica Klersén på mobil 070-653 90 49. Du är välkommen att skicka in ditt CV via länken nedan. Sista ansökningsdagen är den 4 oktober 2026. Vill du vara med och utveckla inköpsarbetet i några av regionens mest betydelsefulla infrastrukturprojekt! Vi ser fram emot din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.