Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 35 lediga jobb för "HR" i Norrbottens län
Rensa sökfilter2 st Förskollärare Skierri förskola
Sameskolstyrelsen är en statlig myndighet och har sitt kansli med skolchef, controllers, HR och handläggare i Jåhkåmåhkke. Sameskolan är en skolform likvärdig grundskolan med undervisning från förskoleklass till årskurs 6. Utgångspunkt för undervisningen är den samiska kulturen och det samiska språket enligt läroplan för sameskolan. Sameskolstyrelsen bedriver efter överenskommelse med respektive kommun även förskola. Sameskolstyrelsen har verksamhet i Giron, Gárasavvon, Váhtjer, Jåhkåmåhkke och Dearna. Sameskolstyrelsen anordnar fjärrundervisning i de samiska språken och stödjer utveckling och produktion av läromedel för samisk undervisning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planera, genomföra, dokumentera och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån förskolans läroplan. Skapa en trygg och inkluderande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina behov och förutsättningar. Aktivt använda och stärka det samiska språket i den dagliga verksamheten. Integrera samisk kultur, traditioner och perspektiv i undervisningen och förskolans aktiviteter. Stimulera barnens språkutveckling genom lek, samtal, berättande, sång och andra pedagogiska aktiviteter. Uppmuntra barnens nyfikenhet, kreativitet, självständighet och lust att lära. Observera och dokumentera verksamheten samt bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Samarbeta med kollegor och bidra till utvecklingen av den pedagogiska verksamheten. Ha en god och professionell dialog med barnens vårdnadshavare. Delta i arbetslagsmöten, planering, kompetensutveckling och andra gemensamma aktiviteter. Ansvar för avdelningens systematiska kvalitetsarbete KVALIFIKATIONER Har förskollärarexamen och är behörig/legitimerad förskollärare. Har god kunskap om förskolans läroplan, uppdrag och ansvar. Har pedagogisk kompetens och kan planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisningen. Kan omsätta läroplanens mål i praktiskt pedagogiskt arbete med barnen. Har goda kunskaper i samiska, både muntligt och i det dagliga pedagogiska arbetet. Kan använda samiska aktivt tillsammans med barnen under hela dagen, exempelvis i lek, samtal, måltider, samlingar, sång och andra aktiviteter. Har kunskap om samisk kultur, historia, traditioner och levnadssätt. Har förståelse för det samiska språkets betydelse för barnens identitet, tillhörighet och kulturella utveckling. Vill bidra till att bevara, stärka och utveckla det samiska språket för kommande generationer. Kan skapa pedagogiska aktiviteter där samiskt språk och samiska perspektiv är en naturlig del av verksamheten. Vi söker dig som har en dokumenterad god samarbetsförmåga Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tjänsterna tillträdes 2027-02-01. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. . Sameskolstyrelsen tillämpar individuell lönesättning. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregistret innan anställning. Du som har skyddade personuppgifter har möjlighet att skicka din ansökan med posten eller genom att kontakta myndighetens personalhandläggare på tel: 0971/442 08.
Byggmax - Butikschef Kiruna
Vår filosofi – Bra byggvaror till låga priser Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har över 150 varuhus i Norden, spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in. Som stöd och hjälp hittar du rikligt med information, instruktion och inspiration på vår hemsida. På varuhusen hittar du ett populärt basutbud av produkter för att bygga, renovera och inreda ditt hus eller din lägenhet. Vår e-handel kompletterar våra varuhus genom att erbjuda ett utökat sortiment med 1000-tals ytterligare byggvaror som du som kund smidigt kan beställa för hemkörning. Till vår anläggning i Kiruna söker vi en ny Plats/Butikschef som med inspirerat ledarskap och förstklassig kundservice vill hjälpa människor att förverkliga sina byggdrömmar! Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att komma i mål med sina projekt. Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig! I rollen som platschef är du ytterst ansvarig för att: Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning Sätta budget Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser KvalifikationerByggmax platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100%, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder. Därför ser vi att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, gärna med erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning förutsätter ett pragmatiskt synsätt och god analytisk förmåga. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det? Det viktigaste är dock att du brinner för att skapa hög kundnöjdhet, samt starkt engagemang och trivsel hos dina medarbetare. Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan, utöver att fördela arbetet och leda och coacha ditt team, innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning, kassatjänst mm. Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar. Praktiskt om tjänsten:Tillsvidare fulltid Fast plus rörlig lönHelg- och kvällsjobb förekommer1-2 resdagar i månadenAnställningsstart: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Mårten Näsvall på mail: marten.nasvall@infinityhr.se. Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.
Branch Manager till ContiTech Scandinavia, Kiruna
Om tjänsten ContiTech Scandinavia söker nu en Branch Manager till Kiruna. Verksamheten här säljer, installerar och underhåller transportband för gruvindustrin, och i rollen får du leda och utveckla den lokala service- och försäljningsverksamheten med ansvar för enhetens resultat. Här får du möjlighet att påverka både affären, teamet och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. I denna ledande roll kommer du att ansvara för platsens försäljning, serviceverksamhet, ekonomiska resultat och personalledning. Du är en aktiv kundrelationsbyggare, affärsutvecklare och inspirerande ledare som ger förutsättningar för teamet att leverera med hög kvalitet och utvecklar samtidigt nya affärsmöjligheter. Du rapporterar in i den svenska/nordiska organisationen och förutom från den operativa ledningen ett stöd från centrala funktioner inom bland annat Försäljning, HR, Ekonomi samt Arbetsmiljö och Kvalitet. I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla den dagliga verksamheten i Kiruna Ansvara för försäljning, försäljningsutveckling och måluppfyllelse Utveckla kundrelationer och säkerställa hög kundnöjdhet Ansvar för enhetens resultat, budget och ekonomiska uppföljning Säkerställa hantering av order och fakturering i SAP Leda, coacha och utveckla medarbetarna Planera och optimera resurser utifrån verksamhetens behov Driva förbättringsarbete och utveckla verksamhetens effektivitet Säkerställa att verksamheten följer gällande krav inom arbetsmiljö, kvalitet och myndighetsområdet Säkerställa teknisk kompetens och god kundsupport Bidra till utvecklingen av enhetens lokaler och verksamhetsmiljö. Vem är du Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med erfarenhet av försäljning och operativ verksamhet. Du tycker om att vara nära både kunder och medarbetare och motiveras av att skapa resultat genom andra. För att lyckas i rollen behöver du också ha en god teknisk förståelse och erfarenhet från underhålls- och installationsverksamhet i kombination med att leda dina medarbetare. Vi ser gärna att du har: 3–5 års erfarenhet från underhålls- och installationsverksamhet Tidigare erfarenhet av personalansvar och ledarskap Erfarenhet av försäljning och affärs- eller operativ verksamhet God förståelse för ekonomi, budget och resultat Ett tydligt kommersiellt driv och ett resultatorienterat förhållningssätt God teknisk förståelse och förmåga att föra kvalificerade dialoger med kunder Goda IT-kunskaper och gärna erfarenhet av affärssystem Mycket god förmåga att kommunicera och förhandla Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du kundorienterad och lösningsfokuserad. Du tar ansvar, driver saker framåt och ser till att det du påbörjar också blir genomfört. Du är en närvarande ledare som bygger förtroende genom att vara tydlig, engagerad och föregå med gott exempel. Du har också ett naturligt affärsdriv och ser möjligheter där andra kanske ser begränsningar. Det är naturligt för dig att även ta en operativ del i rollen. Du blir en del av en mindre, sammansvetsad och framgångsrik organisation där det finns korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka. Ansökan Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du vill bidra med i rollen som Branch Manager. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar ContiTech med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist, karin.kvist@jerrie.se 072 333 88 26. Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt. Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess
Lokal Installation- och Servicechef till Luleå
Vill du leda människor, utveckla affären och skapa resultat i en branschledande organisation? ASSA ABLOY Industrial Sverige AB söker nu en engagerad och affärsdriven Lokal Installation- och Servicechef till vårt kontor i Luleå. Det här är rollen för dig som trivs i en dynamisk verksamhet där ledarskap, kundfokus och affärsmannaskap går hand i hand. Du får möjlighet att leda och utveckla ett starkt team samtidigt som du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet, god lönsamhet och marknadens bästa Installation och serviceleverans. Hos oss blir du en viktig del av en global koncern med stark lokal närvaro, där innovation, säkerhet och medarbetarutveckling står i fokus. Om rollen Som Lokal Installation- och Servicechef har du det övergripande ansvaret för installation- och serviceverksamheten inom ditt geografiska område. Du leder en organisation med cirka 15-20 medarbetare bestående av planerare, installationstekniker och servicetekniker. Du ansvarar för verksamhetens resultat, utveckling och kvalitet samtidigt som du skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa och prestera på topp. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Luleå och innebär även regelbunden närvaro ute i verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla teamet mot uppsatta mål Ansvara för budget, lönsamhet och ekonomiska resultat Säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta kvalitets-, tids- och kostnadsmål Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta aktivt med hälsa, säkerhet och en stark säkerhetskultur Driva förbättringsarbete och effektivisera processer och arbetssätt Säkerställa att teamet har rätt kompetens, utbildning och förutsättningar för att lyckas Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med stark affärsförståelse. Du motiveras av att utveckla människor, skapa resultat och bygga framgångsrika team. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med ett operativt engagemang i verksamheten. Teknisk bakgrund eller erfarenhet från installations-/servicebranschen är meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du är Mål- och resultatorienterad Kommunikativ och relationsskapande Strukturerad och analytisk Handlingskraftig och lösningsorienterad Affärsmässig med ett starkt kundfokus En ledare som engagerar, inspirerar och utvecklar andra Vi söker dig som har Kandidatexamen inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet Flera års erfarenhet från liknande verksamhet eller bransch Minst 3 års erfarenhet i en ledande chefsroll Erfarenhet av budget och resultatansvar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i MS Office och affärssystem B-körkort Kontakt och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid vårt kontor i Luleå. Resor inom regionen förekommer som en naturlig del av rollen. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Stephanie Goossen, HR, på stephanie.goossen@assaabloy.com. Varmt välkommen med din ansökan! Vi är ASSA ABLOY Det är våra medarbetare som har gjort oss världsledande inom accesslösningar. I gengäld öppnar vi dörrar för dem vart de än går. Med nästan 63 000 anställda i över 70 länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en öppnare värld. Våra innovationer gör alla slags miljöer – fysiska och virtuella – tryggare, säkrare och mer lättillgängliga. Som arbetsgivare värdesätter vi resultat – inte titlar eller en viss bakgrund. Vi ger våra medarbetare chansen att bygga upp sina karriärer utifrån sina egna och våra ambitioner – genom att regelbundet erbjuda feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare tänker brett och fokuserar på var de kan göra störst nytta, och vi uppmuntrar dem att utvecklas lokalt, regionalt eller till och med internationellt. När vi välkomnar nya medarbetare är det viktigt för oss med diversifierade och inkluderande team, och vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter.
Affärsdriven VD till Isakssons Markteknik
Vill du leda två framgångsrika företag vidare mot nästa nivå? Är du en strategisk ledare som drivs av att utveckla människor, skapa lönsam tillväxt och bygga långsiktigt starka verksamheter? Då kan rollen som VD för Isakssons Markteknik och Nordic Equipment vara en möjlighet för dig. Om rollen Som VD har du det övergripande ansvaret för att leda verksamheterna mot långsiktig, lönsam och hållbar tillväxt. Du rapporterar till styrelsen och ansvarar för att omsätta ägarnas och styrelsens mål till tydliga strategier, affärsplaner och resultat. I rollen leder du verksamheten genom affärsområdeschefer, produktions- och verkstadsledning samt gemensamma stödfunktioner inom HR, ekonomi, administration och underhåll. Ditt fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för organisationen genom tydliga mål, mandat och uppföljning snarare än att själv vara operativt involverad i den dagliga verksamheten. Du har även det övergripande ansvaret för arbetsmiljö, kvalitet, säkerhet och regelefterlevnad samt säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, krav och policys. Du ansvarar för att säkerställa balans mellan försäljning och produktionskapacitet, utveckla organisationens kompetens och ledarskap samt driva strategiska initiativ. Du förväntas aktivt driva förändrings- och utvecklingsarbete som stärker bolagens konkurrenskraft, effektivitet och framtida tillväxt. Rollen kräver förmåga att leda organisationen genom förändring, skapa förståelse för nya initiativ och säkerställa ett långsiktigt genomförande. En central del av uppdraget är att säkerställa en effektiv samverkan mellan försäljning och produktion så att orderläge, kapacitet, resurser och investeringar utvecklas i balans. I uppdraget ingår också att värna och utveckla Isakssons Markteknik och Nordic Equipment som två självständiga verksamheter med egna marknadspositioner, kundrelationer och affärserbjudanden. Vi söker dig som har Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med fullt resultat- och budgetansvar Dokumenterad erfarenhet av strategiskt affärsutvecklingsarbete och tillväxtresor God förståelse för försäljning, produktion och verksamhetsstyrning Erfarenhet av att leda genom andra chefer och bygga högpresterande organisationer Stark ekonomisk förståelse med erfarenhet av budget, investeringar, uppföljning och analys Erfarenhet av styrelserapportering och arbete nära ägare eller styrelse Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Det är meriterande om du har Erfarenhet från tillverkande industri eller produktionsnära verksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter med flera affärsområden Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Erfarenhet av investeringar, större utvecklingsprojekt eller företagsförvärv Kunskap inom arbetsmiljö-, kvalitets- och hållbarhetsarbete Om dig Vi söker en trygg och tydlig ledare med stark affärsmässig drivkraft. Du har förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta långsiktigt hållbara beslut samtidigt som du skapar engagemang och ansvarstagande i organisationen. Genom ett coachande och närvarande ledarskap utvecklar du både verksamhet och människor. Du är analytisk, strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos medarbetare, kunder, styrelse och andra intressenter. Samtidigt är du handlingskraftig, resultatorienterad och trivs med att leda verksamheter i förändring och utveckling. Om företaget Isakssons Markteknik och Nordic Equipment är två etablerade företag med tydliga marknadspositioner och starka kundrelationer. Verksamheterna drivs som två självständiga affärsområden med gemensamma stödfunktioner som skapar effektivitet och synergier där det ger affärsnytta. Tillsammans präglas bolagen av entreprenörskap, kvalitet, långsiktighet och en ambition att fortsätta växa med bibehållen lönsamhet och hög kundnytta. Som VD får du en central roll i att forma framtiden för båda verksamheterna och skapa förutsättningar för fortsatt framgång. Låter det som intressant? Tveka inte att söka! Placeringsort: Kalix Anställningsform: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. Kontaktpersoner: Peter Nilsson Sandlund, 070-549 94 82, peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se Johanna Forsell, 072-215 63 08, johanna.forsell@onepartnergroup.se
KMA-samordnare (2045)
Om tjänsten Som KMA-samordnare har du en viktig roll i att stödja verksamheten genom rådgivning inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du säkerställer att verksamheten och projekten följer gällande lagar, förordningar, föreskrifter och andra externa krav samt interna rutiner och styrande dokument. Du bidrar även till att ta fram och följa upp planer, rutiner och dokumentation inom KMA-området. I rollen arbetar du nära produktionen och följer projekten genom hela processen, från planering och uppstart till avslut. Du deltar vid riskbedömningar och arbetsberedningar samt stöttar verksamheten i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Vidare ansvarar du för att utreda rapporterade riskobservationer, tillbud och olyckor samt identifiera åtgärder som bidrar till en säkrare arbetsplats. Som specialist inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö är du en viktig stödfunktion för våra projekt och verksamheter. Genom ditt engagemang bidrar du till säkra, hållbara och framgångsrika projekt. Du ingår dessutom i ett regionalt nätverk av KMA-samordnare där ni samarbetar, delar erfarenheter och driver ständiga förbättringar inom området. Om dig Du har god kunskap om svenska lagar och förordningar inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö samt erfarenhet av att leda och driva förbättringsprojekt. Du är en god kommunikatör då arbetet innebär att förankra och säkerställa att arbetssätten inom arbetsmiljö upprätthålls och efterlevs. Du har ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att hantera flera projekt samtidigt samt följa satta processer. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt och god datavana. För tjänsten ser vi att du har en relevant högskoleutbildning och Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med kvalitet, -miljö och arbetsmiljöfrågor. Erfarenhet från byggbranschen är meriterande. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6-månaders provanställning. B-körkort är ett krav. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten kontakta arbetschef Simon Viklund 072 533 79 60 för frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR partner Josefin Rönnebrand 072 533 33 82. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Är du redo för en spännande karriärmöjlighet i Luleå? Här får du vara med och forma framtiden i en region som sjuder av utveckling och möjligheter där PEAB är starkt positionerat och arbetar med flera spännande och långsiktiga kontrakt. Vi söker nu fler medarbetare och behöver stärka upp med en kreativ och administrativt duktig KMA-samordnare som blir en del av vårt team.
Konsultchef till Norra Resurs
I rollen som konsultchef hos Norra Resurs får du en central roll i våra rekryterings- och bemanningsuppdrag. Du ansvarar för hela processen – från att förstå kundens behov och hitta rätt kandidater till anställning, uppföljning och fortsatt utveckling av våra konsulter. Du arbetar nära både kunder, kandidater och konsulter och blir en viktig del i att skapa en bra upplevelse genom hela processen. Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag där du växlar mellan rekrytering, bemanning, personalansvar och kunddialog. Du arbetar självständigt med dina processer, men alltid nära resten av teamet. Hos oss hjälps vi åt, delar kandidater och kunskap och arbetar tillsammans för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder och konsulter. I rollen kommer du bland annat att Driva rekryterings- och bemanningsprocesser från start till mål. Arbeta med annonsering, search, urval, intervjuer, personbedömning och kandidatpresentationer. Matcha kandidater och konsulter med rätt uppdrag utifrån kompetens, erfarenhet och personlighet. Ha personalansvar och löpande följa upp, stötta och utveckla våra konsulter. Arbeta nära våra kunder och säkerställa en professionell och personlig leverans genom hela uppdraget. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder. Samarbeta tätt med våra kundansvariga och övriga kollegor för att möta både befintliga och kommande kompetensbehov. Vem söker vi? Vi söker dig som är relationsskapande, driven och lösningsorienterad. Du tycker om människor, är nyfiken på deras erfarenheter och drivkrafter och har lätt för att skapa förtroende i mötet med både kandidater, konsulter och kunder. Du är självgående och trygg i att ta ansvar för dina processer, samtidigt som du trivs med att arbeta nära ett team. Du gillar när det händer mycket, kan prioritera mellan olika uppgifter och behåller ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt även när tempot är högt. Du har ett affärsmässigt tänk och förmågan att förstå vad kunden faktiskt behöver. Samtidigt har du ett genuint intresse för att hitta rätt möjligheter för människor och skapa matchningar som fungerar långsiktigt. Vi ser gärna att du har Erfarenhet av rekrytering, bemanning, HR, försäljning, service eller annan relevant kund- och personnära roll. God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa relationer. Förmåga att arbeta strukturerat och hantera flera processer parallellt. God administrativ och digital vana. Ett eget driv och vilja att ta ansvar och utvecklas i rollen. Teamet Du blir en del av ett engagerat och affärsdrivet team där vi värdesätter samarbete, prestigelöshet och en stark gemenskap. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att skapa bästa möjliga resultat för våra kunder, kandidater och konsulter. Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du har ett team omkring dig som stöttar och utmanar. Vi tror på lagspel, utveckling och långsiktiga relationer – och vi ser till att fira våra framgångar tillsammans. Vårt kontor är centralt beläget i Luleå. Är detta din perfekta match? Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Olle Hjelm på olle.hjelm@norraresurs.se eller 070-395 60 44. Om Norra Resurs Norra Resurs är ett av Norrlands snabbast växande bolag inom rekrytering och bemanning. Genom rekrytering, bemanning och våra Accelerated Learning-utbildningsprogram skapar vi möjligheter för människor att nå sina karriärdrömmar, samtidigt som vi hjälper företag att utvecklas med rätt kompetens och medarbetare.
Affärsdriven VD till Isakssons Markteknik
Vill du leda två framgångsrika företag vidare mot nästa nivå? Är du en strategisk ledare som drivs av att utveckla människor, skapa lönsam tillväxt och bygga långsiktigt starka verksamheter? Då kan rollen som VD för Isakssons Markteknik och Nordic Equipment vara en möjlighet för dig. Om rollen Som VD har du det övergripande ansvaret för att leda verksamheterna mot långsiktig, lönsam och hållbar tillväxt. Du rapporterar till styrelsen och ansvarar för att omsätta ägarnas och styrelsens mål till tydliga strategier, affärsplaner och resultat. I rollen leder du verksamheten genom affärsområdeschefer, produktions- och verkstadsledning samt gemensamma stödfunktioner inom HR, ekonomi, administration och underhåll. Ditt fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för organisationen genom tydliga mål, mandat och uppföljning snarare än att själv vara operativt involverad i den dagliga verksamheten. Du har även det övergripande ansvaret för arbetsmiljö, kvalitet, säkerhet och regelefterlevnad samt säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, krav och policys. Du ansvarar för att säkerställa balans mellan försäljning och produktionskapacitet, utveckla organisationens kompetens och ledarskap samt driva strategiska initiativ. Du förväntas aktivt driva förändrings- och utvecklingsarbete som stärker bolagens konkurrenskraft, effektivitet och framtida tillväxt. Rollen kräver förmåga att leda organisationen genom förändring, skapa förståelse för nya initiativ och säkerställa ett långsiktigt genomförande. En central del av uppdraget är att säkerställa en effektiv samverkan mellan försäljning och produktion så att orderläge, kapacitet, resurser och investeringar utvecklas i balans. I uppdraget ingår också att värna och utveckla Isakssons Markteknik och Nordic Equipment som två självständiga verksamheter med egna marknadspositioner, kundrelationer och affärserbjudanden. Vi söker dig som har Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med fullt resultat- och budgetansvar Dokumenterad erfarenhet av strategiskt affärsutvecklingsarbete och tillväxtresor God förståelse för försäljning, produktion och verksamhetsstyrning Erfarenhet av att leda genom andra chefer och bygga högpresterande organisationer Stark ekonomisk förståelse med erfarenhet av budget, investeringar, uppföljning och analys Erfarenhet av styrelserapportering och arbete nära ägare eller styrelse Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Det är meriterande om du har Erfarenhet från tillverkande industri eller produktionsnära verksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter med flera affärsområden Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Erfarenhet av investeringar, större utvecklingsprojekt eller företagsförvärv Kunskap inom arbetsmiljö-, kvalitets- och hållbarhetsarbete Om dig Vi söker en trygg och tydlig ledare med stark affärsmässig drivkraft. Du har förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta långsiktigt hållbara beslut samtidigt som du skapar engagemang och ansvarstagande i organisationen. Genom ett coachande och närvarande ledarskap utvecklar du både verksamhet och människor. Du är analytisk, strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos medarbetare, kunder, styrelse och andra intressenter. Samtidigt är du handlingskraftig, resultatorienterad och trivs med att leda verksamheter i förändring och utveckling. Om företaget Isakssons Markteknik och Nordic Equipment är två etablerade företag med tydliga marknadspositioner och starka kundrelationer. Verksamheterna drivs som två självständiga affärsområden med gemensamma stödfunktioner som skapar effektivitet och synergier där det ger affärsnytta. Tillsammans präglas bolagen av entreprenörskap, kvalitet, långsiktighet och en ambition att fortsätta växa med bibehållen lönsamhet och hög kundnytta. Som VD får du en central roll i att forma framtiden för båda verksamheterna och skapa förutsättningar för fortsatt framgång. Låter det som intressant? Tveka inte att söka! Placeringsort: Kalix Anställningsform: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. Kontaktpersoner: Peter Nilsson Sandlund, 070-549 94 82, peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se Johanna Forsell, 072-215 63 08, johanna.forsell@onepartnergroup.se
Distriktschef till Nordic Wellness Norrland Nord
Distriktschef till Nordic Wellness i Norrland Nord – en ledarroll med energi och träningsglädje! Brinner du för folkhälsa, ledarskap och vill vara med och forma framtiden för Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett växande företag där tempo, utveckling och glädje står i centrum. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 500 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vår resa är långt ifrån över – och nu söker vi dig som vill vara med och leda vidare! Om rollen Vi söker nu en drivande, trygg och närvarande distriktschef till vårt team i Norrland Nord. I denna roll är du ytterst ansvarig för resultat, ledarskap och utveckling av ca 20 klubbar, som ingår i Division Öst tillsammans med dina kollegor och divisionschef. Som distriktschef är du operativt närvarande på plats i klubbarna, nära dina platsansvariga och team. Ditt uppdrag är att ge dem de rätta förutsättningarna för att leverera fantastiska träningsupplevelser varje dag. Du jobbar strategiskt, men ännu mer hands-on – du inspirerar, motiverar och syns i vardagen. Ditt uppdrag: Leda, coacha och utveckla klubbarna och platsansvariga i ditt distrikt Säkerställa starka team, hög service och god försäljning Ansvara för resultat och måluppfyllelse Arbeta nära divisionschef och kollegor inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT Skapa en positiv och professionell Nordic Wellness-anda Du utgår från en av våra klubbar i distriktet, men rör dig regelbundet mellan anläggningarna varje vecka. Arbetet är förlagt främst dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma, beroende på verksamhetens behov. Vi söker dig som: Erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom detaljhandel, service eller träningsbranschen Är en närvarande och tydlig ledare som kan motivera andra till att växa Har ett högt driv, affärsfokus och gillar att jobba målinriktat Har lätt för att bygga relationer, med både team och medlemmar Är prestigelös, trygg i förändringar och vågar ta beslut Talar och skriver flytande svenska Har B- körkort Bor mellan någonstans mellan Luleå och Kiruna. Vad du får hos oss: En spännande och utvecklande roll i ett företag i stark tillväxt Stort eget ansvar med möjlighet att påverka En arbetsplats med stark gemenskap, energi och framåtanda Kollegor som brinner för det de gör Möjligheten att göra verklig skillnad – för både människor och folkhälsan Våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. De genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. 📍 Tjänst: Distriktschef, Nordic Wellness Norrland Nord. Vi ser gärna att du är bosatt någonstans mellan Luleå och Kiruna. 📅 Start: Enligt överenskommelse Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝
KMA-samordnare
Vill du arbeta i en varierad roll där du får vara med och utveckla vårt arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö? Vi söker nu en KMA-samordnare som vill bidra till att skapa en säker, hållbar och välfungerande verksamhet. Du blir en del av ett mindre, sammansvetsat team där vi arbetar nära varandra i det dagliga arbetet. I gruppen finns kompetens inom ekonomi, lön, HR och KMA, vilket skapar en bred och dynamisk arbetsmiljö där vi stöttar varandra och delar kunskap. Du kommer även ha ett nära samarbete med befintlig KMA som finns i verksamheten. Arbetsuppgifter Som KMA-samordnare arbetar du både operativt och administrativt med frågor inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du har en viktig roll i att samordna, utveckla och följa upp vårt KMA-arbete och fungerar som ett stöd till chefer, arbetsledning och övriga delar av verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Samordna och utveckla företagets systematiska arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Stötta chefer och arbetsledning i KMA-frågor samt bidra med kunskap kring gällande krav, rutiner och arbetssätt. Ta fram, uppdatera och följa upp rutiner, instruktioner och övrig KMA-dokumentation. Delta i och följa upp riskbedömningar, skyddsronder och andra arbetsmiljöaktiviteter. Hantera och följa upp avvikelser, tillbud och olyckor samt bidra till att förebyggande och korrigerande åtgärder genomförs. Bevaka förändringar i lagar, föreskrifter och andra krav som berör verksamheten. Rollen innebär både självständigt arbete och ett nära samarbete med verksamheten. För oss är det viktigt att KMA-arbetet inte bara handlar om dokumentation och uppföljning, utan om att skapa fungerande arbetssätt som gör skillnad i det dagliga arbetet. Vi söker dig som Är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete framåt. Du trivs i en roll med många kontaktytor och känner dig bekväm med att både stötta samt ställa krav när det behövs. Du har ett genuint intresse för kvalitet, miljö och arbetsmiljö och har lätt för att omsätta krav och regelverk till praktiska och tydliga arbetssätt. Eftersom rollen innebär nära kontakt med olika delar av organisationen ser vi också att du är kommunikativ, pedagogisk och har lätt för att skapa förtroende. Erfarenhet av KMA-arbete inom entreprenad, industri, gruvverksamhet eller liknande verksamhet är meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är viktigt för oss att du vill bidra till den inkluderande och familjära kultur som vi på LTH har byggt upp, där vi tillsammans arbetar för kundens och företagets bästa. Vi arbetar utifrån vår värdegrund som varje anställd är en del av: KVALITET – Vi arbetar säkert, miljövänligt och kostnadseffektivt med kunden i fokus. Vi är stolta över våra prestationer och resultat. Vi levererar alltid det lilla extra. KOMPETENS – Vi är trygga i våra arbetsuppgifter och vi delar med oss av erfarenhet och kunskap. Vi har rätt utbildning och behörighet. Vi utövar ett gott ledarskap och medarbetarskap där vi ger rätt förutsättningar för att ständigt förbättras. ENGAGEMANG – Vi tar ett personligt ansvar genom en positiv attityd, intresse och delaktighet. Vi har en familjär anda där vi hjälps åt, bryr oss om varandra och jobbar för kundens och företagets bästa. Omfattning och arbetstid Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Lön och förmåner Månadslön enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats, kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra förmåner, såsom förmånliga privatförsäkringar. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan via vår hemsida! Alla ansökningar hanteras där och tas därför inte emot via e-post eller telefon. Då ID06-kort krävs för samtliga anställda behöver du, enligt regler från den 12 januari 2026, kunna uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort när vi beställer ditt ID06-kort. Saknar du detta rekommenderar vi att du ordnar det inför en eventuell anställning.
Data Engineer
Vill du göra konkret skillnad med data? Hos oss är analytics redan starkt och vår nya AI‑satsning behöver din kompetens. Du får en nyckelroll i att göra data tillgänglig, tillförlitlig och användbar, både för människor och för agentisk AI. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Som Data Engineer i sektionen Data, Analytics & AI får du en central roll i vår satsning på att göra data tillgänglig och användbar. Du designar och bygger datapipelines som förädlar rådata till säkra, tillförlitliga och skalbara datamodeller för både människor och AI-agenter. I sektionen samlas kompetens inom Data Engineering, Analytics Engineering samt Data Science och AI/Machine Learning, vilket ger stora möjligheter till samarbete och kunskapsutbyte. Dina lösningar blir grunden för analys, välgrundade beslut och agentiska AI-lösningar. Du kommer bland annat att: Utveckla och förvalta datapipelines för inhämtning, transformation och lagring av data Bygga och vidareutveckla datamodeller som gör data tillgänglig, användbar och tillförlitlig Säkerställa datakvalitet, prestanda och stabilitet i dataplattformen Bidra till utvecklingen av dataprodukter och AI-drivna arbetssätt Utforska och tillämpa nya teknologier inom data, molnplattformar och AI Du är med och vidareutvecklar vår moderna dataplattform och arbetar med data från många olika verksamhetsområden, allt från produktion och logistik till ekonomi och HR. Vi anpassar ständigt vår arbetsmodell för att hålla jämna steg med det snabba tempot i omvärlden. Det här har du med dig Du är en strukturerad och ansvarstagande person som trivs med att skapa ordning i komplexa miljöer. Du är nyfiken på ny teknik, AI och nya arbetssätt, och motiveras av att utveckla lösningar som gör data tillgänglig och användbar. För att lyckas i rollen samarbetar du gärna med andra, har ett problemlösande förhållningssätt och kan förstå och omsätta verksamhetens behov till tekniska lösningar. Vidare har du: Utbildning inom data/IT eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av att bygga och förvalta datapipelines och ETL/ELT‑flöden Goda kunskaper i SQL, Python och datamodellering Känsla för datakvalitet och för att göra data tillförlitlig och användbar för olika målgrupper Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av något av följande: Praktisk erfarenhet av AI‑assisterad utveckling och intresse för agentisk AI Erfarenhet av BI‑verktyg, t.ex. Power BI, eller av semantiska modeller Erfarenhet av molnplattformar, moderna dataarkitekturer och verktyg för orkestrering Erfarenhet av att arbeta i en säker arkitektur samt kunskap om datahantering och informationssäkerhet Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Gällivare, eller Luleå Omfattning: Heltid, dagtid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Nordvall, daniel.nordvall@lkab.com, 072 707 6701 Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
Brandmän Räddningspluton F 21 Luleå
Sökande enhet: Räddningspluton är en del av R3-kompaniet vid Norrbottens Flygflottilj, F 21. R3-kompaniet har som huvuduppgift att skapa start och landningsmöjligheter för våra strids- och transportflyg samt helikoptrar i Flygvapnet, på detta sätt bidrar vi direkt till den luftoperativa effekten. Räddningspluton ansvarar för så kallad 90-sekundersberedskap. Det innebär att en räddningsinsats ska påbörjas inom 90 sekunder efter larm om att olycka har inträffat. Som en del av plutonen ingår du i operativ räddningstjänst för militärt och civilt flyg vid Kallax flygplats men även förebyggande och operativ räddningsverksamhet inom myndigheten tex vid F21 baser i Vidsel och Jokkmokk. Huvudsakliga arbetsuppgifter: · Operativ räddningstjänst för militärt och civilt flyg vid Kallax flygplats · Förebyggande och operativ räddningsverksamhet inom myndigheten t.ex vid F21 baser i Vidsel och Jokkmokk · Övningsverksamhet, vidmakthållande av kompetens och fysisk status · Underhåll och vård av räddningsfordon och räddningsmateriel Kvalifikationer: Fysiska krav · Avklarat arbetsprov på gångband, med belastning 250 W. Ej äldre än 6 månader, intyg skall bifogas vid ansökan · Simkunnighet minst 200 meter inkl. livräddning Krav · Körkortsklass B eller BC Meriterande: · Rökdykarutbildad enligt AFS 2007:7 Rök och kemdykning · Godkänd flygplatsbrandman för både militär- och civilluftfart · Förarbevis på Försvarsmaktens räddningsfordon · Förarbevis på Swedavia’s räddningsfordon (Buffalo) · Förarbevis på räddningsbandvagn 2077 · Förarbevis på Hjullastare · Körkortsklass CE · Rökdykledarutbildad · HLR instruktör · Genomförd värnplikt/GMU/GU/GUF · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska · Arbetslivserfarenhet Personliga egenskaper: Dina personliga egenskaper präglas av stor noggrannhet, högt säkerhetstänkande och en god förmåga att samarbeta och bemöta andra människor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt: · Arbetsort: Luleå · Anställningskategori: Civil tjänsteman · Tillsvidareanställning: Enligt överenskommelse · Arbetstid: Skifttjänstgöring, för närvarande 35 tim/arbetsvecka · Lönesättning: Individuell · Befattningen kommer medföra utbildning på annan ort samt resor i tjänsten · Tjänsten kommer att innebära en krigsplacering vilket innebär att du kan komma att genomföra kombattantutbildning och delta vid olika övningar både lokalt och försvarsmaktsgemensamt · Medicinska kontroller och tester kan komma att genomföras av flottiljläkare. Ytterligare upplysningar om befattningen lämnas av David Dyrebrant. För frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa HR F 21. Fackliga organisationer: OFR-S, SEKO, SACO och OFR-O Samtliga nås genom F 21 växel, telefon 0920-23 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV, intyg godkänt rullbandstest. I ansökningsbrevet beskriver du varför du söker denna befattning. I ditt CV skall det finnas en sammanställning över din utbildning samt övriga meriter, samtliga intyg sätts som bilagor längst bak i ansökan. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet.- Mark- och sjömålsbekämpning.- Underrättelseinhämtning.- Luftburen transport.- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Ställföreträdande kompanichef R3 F 21 Luleå
Norrbottens flygflottilj F 21 söker en yrkesofficer till R3-kompaniet. F 21 är Sveriges nordligaste flygflottilj med flygbaser i Luleå, Vidsel och Jokkmokk. F 21´s uppgift är att leverera flygoperativ effekt genom våra stridsflygdivisioner. F 21 förfogar över ett av världens största flygövningsområden. Sökande enhet R3-kompaniet lyder under Basbataljonen på F 21. Kompaniet ansvarar för flygplatsdriften på F 21 flygbaser i Luleå, Vidsel och Jokkmokk under fred, kris och krig samt genomför värnpliktsutbildning. Befattningen som ställföreträdande kompanichef ingår i kompaniledningen som grupperar på Kallax, vid kompaniet finns officerare, specialistofficerare, civila samt soldater och värnpliktiga. Verksamheten på kompaniet är i huvudsak driften av F 21 flygplatser innehållande räddnings- och fälthållningstjänst men även utbildning av värnpliktiga och soldater är centrala delar i verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll på kompaniet arbetar du nära kompanichefen och bildar en kompaniledning som tillsammans med övriga stabsmedlemmar ska lösa kompaniets uppgifter. · Stötta kompanichefen vid ledning av kompaniets uppgifter · Delaktig vid planering och ledning av krigsförbandet · Personalfrågor så som arbetstidsplanering, utbildningsplaner · Delaktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet på kompaniet · Ekonomiskt arbete så som budgetering, uppföljning och redovisning · Ansvara för erforderlig kompetensutveckling · Stödjer kompaniets utbildningar inklusive värnpliktsutbildning · Planerar och genomför övningsverksamhet · Deltar i av flottiljen beordrad verksamhet gällande beredskap samt övningar. Kvalifikationer Krav · Genomförd värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg. · Genomfört OP/SOU med godkänt resultat. · OF1-2 / SO7 Personliga egenskaper God samarbetsförmåga samt kunna arbeta båda självständigt och i grupp. Inneha ett högt säkerhetstänkande med initiativförmåga och vara öppen för nya arbetsuppgifter i vardagen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Meriterande · Arbete på flygplats · Erfarenhet av arbete i system PRIO · Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM · Instruktörskompetenser inom R3s arbetsområde Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå, resor i tjänsten förekommer. Militär befattning Fyskrav enligt FM-fysS Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Ytterligare upplysningar om befattningen lämnas av Jesper Ahlgren. För frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa HR F 21. Fackliga företrädare OFR/O, OFR/S, SEKO och SACO Samtliga nås genom F 21 växel tfn 0920-23 40 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet.- Mark- och sjömålsbekämpning.- Underrättelseinhämtning.- Luftburen transport.- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Arbetsmiljösamordnare till Svappavaara
Vill du vara med och skapa en säker, hållbar och välfungerande arbetsplats i hjärtat av LKAB:s verksamhet? Nu söker vi en Arbetsmiljösamordnare som vill bidra till utvecklingen av vårt arbetsmiljöarbete och stötta verksamheten i viktiga säkerhetsfrågor. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? LKAB:s dagbrottsgruva Leveäniemi finns i Svappavaara, fyra mil sydost om Kiruna. I dagbrottsgruvan losshåller vi järnmalm genom att borra och spränga för att sedan krossa och sovra malmen till ett rågods för pelletstillverkning. I vår verksamhet ingår även malmförädling i anrikningsverk och pelletsverk. I Svappavaara erbjuder vi dig en arbetsplats i en familjär miljö med stark sammanhållning. Här kombineras stora möjligheter till personlig utveckling och lärande med närhet till naturen, ett rikt friluftsliv och goda möjligheter att skapa relationer för livet. Din roll Som Arbetsmiljösamordnare i Svappavaara är du en viktig stödfunktion till verksamhetens chefer i frågor som rör arbetsmiljö. Du bidrar med sakkunskap, ger stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetar nära verksamheten för att driva en säker och hållbar arbetsplats. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både chefer, medarbetare, entreprenörer och andra arbetsmiljöfunktioner inom LKAB. Du tillhör avdelningen KMA/Miljö i Svappavaara och samverkar med kollegor inom yttre miljö och HR. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka, utveckla arbetssätt och bidra till en ännu säkrare arbetsmiljö. I rollen kommer du bland annat att: Stötta chefer i verksamhetsnära arbetsmiljöfrågor Ha en central roll i arbetsmiljöarbetet inför, under och efter underhållsstopp Driva mindre taktiska och organisatoriska förbättringsinitiativ inom arbetsmiljöområdet Kvalitetssäkra och aktivt stötta vid olycksfallsutredningar Vara ett stöd i arbetet med riskbedömningar och förebyggande arbetsmiljöinsatser Samordna och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) Det här har du med dig Vi söker dig som har ett starkt engagemang för säkerhet och arbetsmiljö och som vill bidra till en trygg och hållbar arbetsplats. Du trivs i en roll där samarbete är en naturlig del av vardagen och där du genom att skapa förtroendefulla relationer bidrar till gemensamma resultat. Som person är du trygg i dig själv, tar ansvar för dina uppgifter och agerar med eftertanke i ditt arbete. Du har god analytisk förmåga, vilket gör att du kan sätta dig in i olika situationer, identifiera behov och göra välgrundade bedömningar. Samtidigt ser du möjligheter att utveckla arbetssätt och processer i nära samarbete med verksamheten. Krav för tjänsten: Gymnasieutbildning Arbetslivserfarenhet God datorvana Erfarenhet av att arbeta i digitala system Goda kunskaper i svenska, tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Utbildning inom arbetsmiljöområdet Erfarenhet av arbetsmiljöarbete Kunskaper om arbetsmiljölagstiftningen Högskola eller universitetsutbildning Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse Plats: Svappavaara med möjlighet till flexibelt arbetssätt Omfattning: Heltid med dagtid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Heléne Rundgren +46 72 504 19 66 eller vi mejl helene.rundgren@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
Nätverksingenjör till produktionsmiljö (OT), Billerud, Kalix
Underhåll är en av de mest avgörande funktionerna på Billerud. Det är här vi säkerställer att hela vår produktionsutrustning fungerar tryggt, effektivt och med högsta möjliga tillgänglighet. Varje dag arbetar våra medarbetare för att skapa stabil drift, utveckla tekniken och hålla en säker arbetsmiljö i världsklass. Vill du vara med och bidra till en hållbar och driftsäker morgondag? Då kan den här rollen vara rätt för dig. Denna roll verkar inom Operational Technology (OT), där IT-infrastruktur används för att drifta och säkra industriella processer i en verksamhet där tillgänglighet är affärskritisk. Ditt uppdrag är att bidra till stabil drift och utveckling av våra produktionsnära system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig del i att stärka vår tekniska miljö inom nätverk, servrar och säkerhet. Detta innebär exempelvis: Drift, utveckling och underhåll av nätverk, servrar och klientmiljöer OT-säkerhetsarbete kopplat till produktionsnära system (t.ex. patchning, segmentering och uppföljning) Felsökning och incidenthantering i nära samarbete med verksamheten Livscykelhantering av system och hårdvara Dokumentation av nätverk, system och lösningar Delta i och vid behov driva projekt inom produktion, digitalisering och cybersäkerhet Samarbete med leverantörer, integratörer och interna funktioner Hos oss får du arbeta i en miljö där teknik, teamwork och ständig utveckling går hand i hand. Rollen innebär varierande arbetsdagar och nära samarbete med både IT, automation, produktion och underhåll. Kvalifikationer Vi söker dig som har en bakgrund inom IT och vill ta steget in i en industriell miljö – eller som redan arbetar i gränslandet mellan IT och produktion. För att lyckas i rollen som OT-ingenjör tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Praktisk erfarenhet av att arbeta med nätverk (t.ex. switchar, brandväggar, VLAN) God systemförståelse och vana att felsöka Erfarenhet av Windows och Linux Server/klienter och virtuella miljöer (t.ex. VMware eller motsvarande) Vi vet att få kan allt från start. Det är ett plus om du har erfarenhet av något av nedan, med inget krav: Arbete i produktionsnära eller industriella miljöer Förståelse för industriella protokoll (t.ex. Modbus, OPC eller liknande) Certifieringar inom nätverk eller IT-säkerhet Varför oss? Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här. En tekniskt avancerad miljö där IT möter produktion i affärskritiska system Stor möjlighet att påverka och utveckla OT-området framåt. En roll med bredd och verklig påverkan på verksamheten. Goda möjligheter till kompetensutveckling. Ett engagerat team där säkerhet och innovation står i fokus. Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy. Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. I den här rollen tror vi att du tar initiativ, skapar goda samarbeten och trivs med att driva frågor framåt. Du tar ansvar för ditt arbete och har förmågan att omsätta idéer till praktiska lösningar. Du är nyfiken av naturen och lockas av att sätta dig in i nya områden. När förutsättningarna förändras ser du det som en del av jobbet och gillar att bygga vidare på din kompetens längs vägen. Rollen innebär nära samarbete med både IT, produktion och underhåll. Därför är det viktigt att du bygger förtroende, delar med dig av kunskap och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra. Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du känner igen dig i: Värna om varandra och vi håller det vi lovar. Kontakta oss Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Sipola 0724506339, mejl sofia.sipola@billerud.com Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Marcus Blomberg, HR Operations Generalist Center på marcus.blomberg@billerud.com. Ansökningsinformation Välkommen med din ansökan senast den 30 november. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Billerud Karlsborg är en del av Kalix kommun, där älven möter havet i hjärtat av Norrbottens kustregion. Att arbeta hos Billerud Karlsborg innebär att du har nära till både ett spännande arbetsliv och unika naturupplevelser. Kalix erbjuder en attraktiv livsmiljö med goda boendemöjligheter, närhet till service, skolor och fritidsaktiviteter samt goda kommunikationer till övriga Norrbotten och världen. Här får du möjlighet att leva nära naturen och samtidigt ta del av ett varierat näringsliv och en stark framtidstro. Vill du veta mer om varför att det smart att leva och bo i Kalix kommun kan du läsa vidare på Visit Kalix: www.visitkalix.se/flytta-till-kalix Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll.
Enhetschef tidiga insatser och förebyggande arbete
Välkommen till kommunledningsförvaltningen – där vi formar framtidens Haparanda! Vårt uppdrag är att driva viktiga frågor inom demokrati, HR, kommunikation, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.Hos oss arbetar vi med att skapa en dynamisk och hållbar kommun där alla kan trivas och utvecklas. Vi söker nu engagerade och visionära medarbetare som vill vara med och påverka och förbättra vår kommun.Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att skapa en bättre framtid för Haparanda? Kom och bli en del av vårt dedikerade team! Du rekryteras inte för att förvalta en färdig verksamhet – du rekryteras för att bygga upp en ny. Haparanda kommun etablerar en kommunövergripande verksamhet för tidiga och förebyggande insatser för barn, unga och deras familjer. Målet är att upptäcka behov och risker tidigt, stärka samordningen mellan olika aktörer och skapa bättre förutsättningar för barn och unga att få rätt stöd i rätt tid. Vi söker dig som vill leda etableringen av verksamheten och omsätta uppdraget i fungerande arbetssätt, samverkan och resultat. Det här är ett uppdrag för en trygg och handlingskraftig ledare som trivs med att bygga nytt, skapa struktur och få olika perspektiv att mötas. Enhetens uppdrag Den nya enheten ska arbeta operativt och förebyggande med barn och unga upp till cirka 20 år samt deras familjer. Arbetet sker i nära samarbete med bland annat skola, socialtjänst, fritidsverksamhet, polis, region och civilsamhälle. Enheten ska bland annat bedriva uppsökande och relationsskapande arbete, erbjuda tidiga och frivilliga stödinsatser, fånga upp tidiga signaler och risker samt bidra till samordning när flera aktörer behöver involveras. Enheten ska också bidra till kommunens lägesbild och brottsförebyggande arbete och utveckla arbetssätt utifrån behov och resultat. Enheten ska komplettera kommunens befintliga verksamheter genom att arbeta tidigt, uppsökande och samordnande. Du får tillsammans med medarbetare och berörda verksamheter utveckla hur uppdraget ska genomföras och hur samverkan och ansvar ska fungera i praktiken. Verksamheten ska inte bedriva myndighetsutövning eller ta över andra verksamheters ansvar. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för att bygga organisationen, utveckla arbetssätt och samverkansformer samt skapa struktur för mål, kvalitet och uppföljning. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder ett team som på sikt beräknas omfatta cirka 5–7 medarbetare. Verksamheten byggs upp successivt med målet att vara fullt etablerad under 2027. Enheten är organisatoriskt placerad under kommunstyrelsen och ingår i kommundirektörens ansvarsområde. Som enhetschef rapporterar du till kommundirektören. Uppdraget är samtidigt kommunövergripande och innebär ett nära samarbete med bland annat socialtjänst, barn- och utbildning, fritid och andra berörda verksamheter. Genom det operativa arbetet får du en viktig roll i att fånga upp och analysera behov, risker och utvecklingstendenser bland barn och unga. Du bidrar till kommunens samlade lägesbild och återför kunskap och utvecklingsbehov till berörda verksamheter och kommunledningen. Din profil Vi söker dig som har: relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet dokumenterad chef- eller ledarerfarenhet kvalificerad erfarenhet av arbete med barn och unga erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller att bygga upp nya arbetssätt erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter, professioner eller organisationer god förmåga att arbeta strukturerat med mål, resultat och uppföljning god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande eller brottsförebyggande arbete, socialt arbete, skola, ungdoms- eller fältverksamhet samt arbete i offentlig och politiskt styrd organisation. Kunskaper i finska eller meänkieli är särskilt värdefulla i Haparandas flerspråkiga miljö. Ditt ledarskap För att lyckas i rollen behöver du kombinera utvecklingskraft och handlingsförmåga med lyhördhet och samarbetsförmåga. Du behöver kunna skapa riktning och fatta beslut även när alla lösningar inte är givna, samtidigt som du bygger förtroende hos medarbetare, verksamheter och externa samverkansparter. Du är trygg i att bygga nytt och skapa struktur i en verksamhet under uppbyggnad. Du kan växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativ närvaro och har lätt för att se samband mellan olika perspektiv och verksamheter. Du är också skicklig på att bygga relationer och skapa samverkan över organisationsgränser. Du kan balansera olika intressen utan att tappa fokus på uppdraget och omsätter komplex information till tydliga prioriteringar och beslut. Stor vikt kommer att läggas vid din förmåga att bygga förtroende, driva utveckling och skapa struktur och riktning i en verksamhet under uppbyggnad. Vi erbjuder Du får möjlighet att från grunden forma en ny kommunövergripande verksamhet med nära koppling till kommunledningen. Här får du kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och ett viktigt samhällsuppdrag – med stora möjligheter att påverka hur Haparanda arbetar förebyggande för barn och unga. Haparanda är en liten kommun med korta beslutsvägar och nära mellan verksamheter och kommunledning. Det ger goda möjligheter att omsätta idéer i praktiken och skapa verklig förändring.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.