Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 2 av 18 lediga jobb för "Universitets- och högskolelektor" i Stockholms län
Rensa sökfilterBiträdande lektor i matematik med inriktning mot tillämpad matematik
Ämnesområde Matematik med inriktning mot tillämpad matematik. Ämnesbeskrivning Grundforskning i matematik motiverad av tillämpningar inom ett eller flera av områdena stokastisk kontroll, optimering under osäkerhet, inversa problem, samt numeriska metoder inom dessa områden. Arbetsuppgifter Forskning och undervisning i ämnesområdet. Under anställning som biträdande lektor kommer merparten av tiden att ägnas åt forskning, med målet att den biträdande lektorn ska etablera sig som en självständig forskare inom det internationella forskarsamhället. Undervisningen kan omfatta kurser i matematik från grund till avancerad nivå, samt handledning av examensarbeten och doktorander. Även viss administration kan ingå i arbetsuppgifterna. Den biträdande lektorn förväntas kunna undervisa på svenska inom fyra år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställningen. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet visad genom publikationer i internationella tidskrifter av hög kvalitet, presentationer och deltagande vid konferenser, samt andra åtaganden inom forskarsamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag. potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde Det är av näst högstabetydelse att den sökande har postdoktorvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer bedöms motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Det är även av betydelse att den sökande har administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. Ansökan Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Post-doc position at the Center for Migration and Integration at SSE
About the Center for Migration and Integration Research The Center for Migration and Integration Research (CMIR), housed at the SSE House of Governance and Public Policy (GaPP), aims to create a platform to support the sustainable integration of third-country nationals in Sweden. Together with key stakeholders in the migration and integration process, experiences and insights are researched and incorporated into a systemic perspective. The Center emphasizes the importance of the collaboration of multiple stakeholders in the governance of migration and integration, at multiple levels, and focuses not only on employment, but also on other dimensions of sustainable migration and integration. The research team collects, creates, and disseminates multiple-actor, science-based knowledge on the governance of migration and integration in Sweden for societal and social sustainability. About the position As a postdoctoral researcher, you will be expected to independently and together with the other researchers contribute to: Conducting and publishing original research aligned with the Center’s thematic focus and scholarly ambition. Collaborating with fellow researchers on interdisciplinary projects Participating in the scholarly community through conferences and workshops Participating in the Center’s multistakeholder activities, e.g., workshops, roundtables, and dialogue forums Translating research findings into formats that are accessible to external audiences. Your profile The successful candidate will have built a research agenda during their PhD, as evidenced by publications, and are keen to extend methodological and theoretical expertise in the broad field of migration and integration. Their general disciplinary background should be within the social sciences, preferably with a legal, economics or business focus connected to the fields of migration and integration. The center is led by the Center Director, Associate Professor Lin Lerpold, together with the Scientific Director, Professor Laurence Romani. As a candidate, you thrive in a research environment directed towards impact, that is, a multidisciplinary and multi-paradigmatic environment where research aims at making contributions to both academic knowledge and a more sustainable society. You are open, considerate, and sympathetic to different research disciplines and paradigms such as positivist, interpretivist, and critical. You have strong qualities in both research and outreach communication activities. While successful candidates are expected to master either qualitative or quantitative methods, knowledge of and the ability to use both are a merit. Though research aims to be published in high-ranking international journals, an interest in the Swedish context within the larger EU frame, as well as sufficient reading and oral communication in Swedish is necessary. Beyond basic academic research, the successful candidates will be expected to contribute to, and participate in, the Center’s multistakeholder activities as well as communicate their research in policy and practitioner briefs. The applicants must hold a PhD by time of employment and show an ability and ambition to publish manuscripts in highly ranked, international scholarly journals. To be eligible, applicants must have obtained their doctoral degree within the three years preceding the date of employment. This period may be extended only where special circumstances apply. Professional proficiency in English (written and spoken) is a requirement, while full proficiency in Swedish is an advantage. We expect the candidate to relocate to Stockholm. How to apply: Formal submission will be via the SSE Varbi online platform by latest October 30th, 2026. The following documents should be included in your application: A curriculum vitae A separate document listing published articles (if any) and articles submitted to journals, as well as other academic peer-reviewed publications (e.g., book chapters, conference proceedings). Copies of representative research, that is, copies of your publications or work in progress (max 5) Evidence of stakeholder engagement, for example copies or links to blogs, opinion pieces, podcasts, LinkedIn posts Names and contact information for three people willing to provide references. We recommend that you apply as soon as possible and at the latest before October 30th, 2026. Starting date is flexible but preferably around January 2027. The employment is postdoctoral employment of up to 18 months. For further questions on the positions, please contact Lin Lerpold: lin.lerpold@hhs.se or Laurence Romani: laurence.romani@hhs.se. For HR-related questions, contact Ellen Falkenström: ellen.falkenstrom@hhs.se. About the Stockholm School of Economics The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation. Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. Our educational mission has over the years strengthened SSE students, and you can read more about it here. SSE is a member of the Stockholm Dual Career Network (SDCN), a collaboration between universities, research institutes and companies in the Stockholm region. SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.