Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 950 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterExtrajobb för dig som vill mer – ekonomi, teknik och CAD
Är du student och vill ha ett extrajobb där du får ta ansvar, lära dig nya saker och faktiskt vara med och utveckla ett företag? Då kan det här vara något för dig! StudentConsulting söker nu drivna studenter till ett flexibelt extrajobb hos vår kund Extrem Events i Östersund. Extrem Events är ett familjeföretag med lång erfarenhet av event och uthyrning. De hjälper kunder med allt från tält och eventhallar till scener, läktare och specialställningar – och skapar lösningar för allt från mindre arrangemang till stora event. Nu söker vi en student som vill bli en del av verksamheten på timmar. Det här är inte jobbet för dig som vill ha en exakt arbetsbeskrivning där varje dag ser likadan ut. Det passar dig som är nyfiken, självgående och gillar att lösa saker längs vägen. Vad kommer du att göra? Exakt vad du arbetar med kan utvecklas över tid – beroende på vem du är, vad du studerar och vad du vill lära dig. Spår 1 – ekonomi och administration Du som studerar ekonomi eller har ett intresse för ekonomi kan exempelvis få arbeta med: enklare löpande redovisning kontering och ekonomiadministration fakturahantering avstämningar administrativa uppgifter kopplade till verksamheten andra uppgifter inom ekonomi som behöver göras Du får möjlighet att lära känna ett mindre företag från insidan och förstå hur ekonomi fungerar i en verksamhet där saker händer på riktigt. Spår 2 – ekonomi teknik och CAD Är du civilingenjörsstudent, ingenjörsstudent eller har annan relevant teknisk erfarenhet och ett genuint intresse för CAD och konstruktion kan det här vara extra intressant. Tanken är att du till en början hjälper till med enklare ekonomi och administration för att lära känna företaget och verksamheten. På sikt finns möjlighet att utvecklas mot mer tekniska arbetsuppgifter, exempelvis att vara med och rita och ta fram lösningar för ställningar, läktare, scener och andra konstruktioner. Extrem Events arbetar bland annat med kundanpassade läktare, scener och specialställningar, där storlek och utformning kan anpassas efter olika behov. Det här kan därför vara ett riktigt bra extrajobb för dig som vill kombinera studier, praktisk erfarenhet och teknisk utveckling. DETTA SÖKER VI Vem söker vi? Vi letar inte främst efter den som kan exakt allt från början. Vi letar efter dig som: är student och vill arbeta extra vid sidan av studierna är nyfiken och hungrig på att lära dig tar egna initiativ och gärna testar dig fram kan strukturera och planera ditt eget arbete ser möjligheter snarare än problem vågar ställa frågor när du inte kan är prestigelös och gillar att hugga i där det behövs har lätt för att ta ansvar och driva dina egna uppgifter framåt För det tekniska spåret är det meriterande om du studerar exempelvis civilingenjör, högskoleingenjör eller annan teknisk utbildning, alternativt har relevant erfarenhet och ett stort intresse för CAD och konstruktion. För ekonomi-spåret är studier inom ekonomi, redovisning eller administration meriterande. Det viktigaste är dock vem du är och vad du vill lära dig. Om tjänsten Det här är ett flexibelt extrajobb där arbetstiden varierar utifrån Extrem Events behov. Det går därför inte att säga exakt hur många timmar det blir varje vecka, men omfattningen kan uppskattningsvis ligga runt fem timmar per vecka. Du har stor möjlighet att själv planera när du arbetar och lägga upp tiden utifrån dina studier och företagets behov. Arbetet utförs huvudsakligen på distans/hemifrån, vilket gör tjänsten lätt att kombinera med studier. För rätt person finns dessutom möjlighet att växa med rollen och successivt få mer ansvar och fler arbetsuppgifter. Låter det här som du? Kanske är du ekonomstudent som vill få mer praktisk erfarenhet än vad du får i kurslitteraturen. Eller så är du ingenjörsstudent som tycker att CAD, konstruktion och problemlösning är riktigt kul – och vill få chansen att använda dina kunskaper i verkligheten. Oavsett vilket söker vi dig som vill mer än bara stämpla in och ut. Hos Extrem Events får du chansen att komma nära ett företag där det händer mycket, lära känna verksamheten från grunden och vara med och forma rollen efter vad du är nyfiken på och vill utvecklas inom. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig!
Ekonomiadministratör med intresse för finans - konsultuppdrag, Göteborg
SJR söker nu en erfaren ekonomiadministratör till ett spännande konsultuppdrag hos en väletablerad aktör inom kapitalförvaltning och investeringar i centrala Göteborg. Uppdraget startar i november och löper under cirka 12 månader. Du blir en del av en kompetent och samarbetsorienterad ekonomiavdelning där du får arbeta med ekonomiadministration kopplad till investeringar och transaktioner. Rollen passar dig som uppskattar kvalificerat administrativt ekonomiarbete och som har ett genuint intresse för finansmarknaden. Arbetsplatsen är centralt belägen i Göteborg och kunden erbjuder ett flexibelt arbetssätt med möjlighet till visst distansarbete. Om tjänsten I rollen arbetar du brett med ekonomiadministration och backoffice-relaterade arbetsuppgifter kopplade till investeringar och finansiella transaktioner. Du får en viktig funktion i teamet och ansvarar för att säkerställa kvalitet och struktur i de löpande processerna. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Registrering och administration av investeringstransaktioner • Hantering av kapitalanrop och utdelningar • Registrering och uppföljning av värderingsunderlag • Fakturahantering från registrering till betalning • Hantering av internationella betalningar • Konto- och balansavstämningar • Medverkan vid månads-, kvartals- och årsbokslut • Deklarationsrelaterad administration • Löpande kontakt med interna och externa parter Rollen innebär ett stort eget ansvar och vi söker därför dig som är trygg i ekonomiadministrativa processer och trivs med att arbeta självständigt. Lämplig bakgrund Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiadministrativt arbete. Du har arbetat med exempelvis avstämningar, fakturahantering, betalningar och bokslutsrelaterade arbetsuppgifter och känner dig trygg med att självständigt driva ditt arbete framåt. Du har även goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande och har lätt för att sätta dig in i nya processer och system. Samtidigt är du prestigelös och trivs i en roll där du får kombinera administrativa uppgifter med löpande kontakt med olika intressenter. För att lyckas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för finansmarknaden och kapitalförvaltning. Erfarenhet från bank, finans eller annan investeringsrelaterad verksamhet är meriterande, men det viktigaste är erfarenhet inom ekonomi och att du lockas av att arbeta i en verksamhet där investeringar och finansiella flöden står i fokus. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Frida Dalevik. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_interim__natur_annons-45-1.png
Nationell inköpssamordnare tillsvidareanställning
Sveriges vackraste arbetsplats söker en Nationell inköpssamordnare tillsvidareanställning med placering i Norrköping Vi söker en Nationell inköpssamordnare till vår sektion Inköpsutveckling som ligger under vår Inköpsenhet, avdelning Centrala funktioner. På sektionen är vi för närvarande 10 medarbetare som arbetar med e-handel, logistik, reception och samordning. Att arbeta som Nationell Inköpssamordnare på Sjöfartsverket Som nationell inköpssamordnare ansvarar du för att skapa gemensamma och långsiktiga lösningar inom dina kategoriområden så att Sjöfartsverket använder rätt produkter och tjänster på ett effektivt, hållbart och enhetligt sätt. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, leverantörer och interna intressenter där du bidrar till effektiva och hållbara lösningar inom Sjöfartsverkets inköpsområden. Kategoriområdena som avses i tjänsten är bland annat skydds- och arbetskläder, skyddsskor samt personlig skyddsutrustning, postförmedlingstjänster, lokaler och livsmedel samt andra kategoriområden som ingår i sektionens ansvar. Oavsett inriktning kommer du att bidra till utvecklingen av kategoristyrning, upphandlingar, avtal och arbetssätt inom Sjöfartsverket. Arbetsuppgifter Genom analyser av verksamhetens behov, avtal, leverantörer, historisk spend och användningsområden skapar du underlag för standarder, rutiner och långsiktiga lösningar som bidrar till en effektiv och hållbar försörjning. Du ansvarar för att samordna kategoriområden där flera delar av verksamheten har likartade behov av produkter eller tjänster. Arbetet bedrivs ofta i projektform där du leder referensgrupper och samverkar med verksamheten för att kartlägga nuläge, analysera framtida behov och ta fram gemensamma arbetssätt, standarder och riktlinjer. I uppdraget ingår även att genomföra risk- och konsekvensanalyser samt säkerställa att miljö-, säkerhets-, arbetsmiljö- och andra verksamhetskrav beaktas ur ett livscykelperspektiv. Som nationell inköpssamordnare är du verksamhetens specialist inom dina kategoriområden. Du tar fram underlag och krav inför upphandlingar och medverkar i upphandlingsarbetet tillsammans med inköpare, men ansvarar inte för att genomföra upphandlingarna. När avtal har tecknats ansvarar du för implementering och information till verksamheten samt fungerar som kontaktperson och stöd i frågor som rör avtal, sortiment och inköp. I rollen ingår också att följa upp avtal tillsammans med leverantörer och verksamheten, både avseende leverantörsprestation, avtalsefterlevnad och kategoriutveckling. Du bidrar till framtagandet och genomförandet av inköps- och kategoristrategier, driver förbättringsarbete och följer upp effekter och besparingar inom dina kategoriområden. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kollegor inom inköpsenheten, verksamheter runt om i landet samt externa leverantörer och andra myndigheter. Du har en viktig roll i att skapa engagemang, bygga långsiktiga relationer och bidra till en enhetlig och effektiv hantering inom dina ansvarsområden. Vem är du? Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, ekonomi eller likvärdig utbildning God vana av att arbeta i olika IT-system Goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU) eller annan för arbetet relevant lagstiftning Erfarenhet av att leda arbetsgrupper, möten eller workshops inom kravställning och behovsanalys Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Minst två års erfarenhet av liknande arbete inom materialsamordning, kategoristyrning eller standardiseringsarbete Tidigare arbetslivserfarenhet av kravställning inom något av följande områden: skydds- och arbetskläder eller personlig skyddsutrustning postförmedling eller lokalrelaterade tjänster exempelvis lokalvård, avfallshantering eller livsmedelsförsörjning Erfarenhet av arbete med offentlig upphandling eller strategiskt inköp Erfarenhet av effektiviserings- och förbättringsarbete eller projektarbete Kunskap om livscykelkostnadsanalyser eller totalkostnadsanalyser God kännedom om styrande dokument, riktlinjer och policys inom offentlig verksamhet För att trivas och lyckas i rollen tycker du om att samarbeta och bygga goda relationer, både internt och externt. Du är kommunikativ och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och samverkan mellan olika intressenter. Som en del av ett engagerat team bidrar du aktivt till utveckling och förbättring av arbetssätt, processer och rutiner. Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, med förmåga att se både helheten och detaljerna. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver ditt arbete framåt på ett målinriktat och resultatorienterat sätt. Samtidigt är du nyfiken och nytänkande, med mod att utmana invanda arbetssätt och hitta kreativa lösningar som utvecklar verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt och är anpassningsbar i en föränderlig miljö. Genom din goda samarbetsförmåga, höga integritet och förmåga att skapa förtroende bygger du långsiktiga relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat där kunskap och erfarenheter delas för att nå gemensamma mål. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast enligt överenskommelse. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Sektionschef Nadia Godocito Larsén, 010-478 52 28 eller nadia.godocitolarsen@sjofartsverket.se Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 19 oktober 2026. Diarienummer: 26-05980
General Office Administration Support
Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och organiserad Onboarding & Resource Coordinator för ett konsultuppdrag hos vår kund. I den här rollen blir du en nyckelperson för att driva och koordinera alla administrativa processer kring resurshantering och onboarding för globala sajter. Vi söker dig som är kommunikativ, har starka organisatoriska färdigheter och trivs med att ta egna initiativ i en internationell miljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har god systemvana (MS Suite, SAP/Ariba), talar flytande svenska samt har mycket goda kunskaper i engelska. Erfarenhet inom HR eller onboarding är starkt meriterande, och du bör vara öppen för internationella resor. Arbetsgivare: Randstad AB Arbetsplats: På plats. (visst internationellt resande kan förekomma) Uppdragsform: Konsultuppdrag. 2026-11-02 to 2027-11-01 Om din ansökan: Du ansöker på www.randstad.se. Urval görs löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Ansvarsområden Stötta i alla administrativa och operativa uppgifter kopplade till resurslivscykeln: rekrytering, onboarding, utbildning, utveckling, underhåll, prestation/utvärdering, befordran och offboarding. Anpassa kapacitet och stöd efter globala arbetstoppar. Förbereda och underhålla dokumentation, organisationsscheman, teamöversikter och personaldata. Hjälpa till att standardisera och upprätthålla enhetliga processer och mallar globalt. Följa upp och koordinera den samlade rekryteringsprocessen för sajtsupport. Skriva, anpassa och förfina jobbannonser och kravprofiler. Samarbeta med Talent Partners och externa rekryteringsorgan. Organisera intervjuer, samordningsmöten och uppföljningar med intressenter för att säkerställa smidiga startdatum. Skapa och hantera HR- och ekonomiärenden i interna serviceportaler (ex. systembegäranden, manuella betalningar, behörighetsfrågor). Stötta daglig kommunikation och forum såsom Site Back Office, bemanningsdiskussioner och globala chattgrupper. Utreda och lösa komplexa förfrågningar samt föreslå förbättrade arbetsflöden. Onboarding & Offboarding Agera huvudkontakt för onboardingfrågor samt koordinera lösningar. Beställa och spåra IT-utrustning, verktyg, plattformskonton och systembehörigheter. Hantera registreringar, PPE-beställningar (skyddsutrustning), obligatoriska e-learnings och övriga förberedande steg. Säkerställa snabb och effektiv onboarding för både interna och externa resurser globalt. Underhålla informationsplattformar och dokumentarkiv för det globala Site Support-communityt. Nätverka med globala intressenter inom HR, inköp, ekonomi, IT, projektledning och sajtverksamhet. Stötta korrekta offboardingprocesser gällande återlämning av utrustning, borttagning av behörigheter och dokumentation. Kvalifikationer Minst ett par års erfarenhet av administrativt stöd, sajtkordinering, rekryteringskoordinering eller liknande operativ roll. Goda systemkunskaper inom MS Office/Suite samt erfarenhet av affärssystem och portaler (ex. SAP, SAP Ariba eller motsvarande). Flytande kunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift (övriga språk är meriterande). Tidigare erfarenhet av HR-administration eller onboarding är starkt meriterande. Proaktiv, drivande och van att ta egna initiativ och driva uppgifter i mål. En problemlösare som kan tänka "outside the box" samt föreslå och driva processförbättringar. Mycket god kommunikativ förmåga, stark på relationer och samarbete över kulturella och funktionella gränser. God tidsplanering, struktur och förmåga att prioritera i en dynamisk och internationell miljö. Flexibilitet gällande internationellt resande vid behov Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Junior ekonom inom hållbarhetsrapportering
Letar du nästa steg i karriären inom ekonomi? Vi letar en dig som är driven, vill lära dig och utvecklas inom hållbarhetsrapportering! Om tjänsten Som junior ekonom blir du en nyckelperson i att avlasta ekonomiteamet i Umeå under den kommande rapporteringsperioden. Du kommer att arbeta nära en erfaren kollega samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i självständigt arbete. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill utvecklas inom det högaktuella området hållbarhetsrapportering. Du erbjudsRollen ger dig en unik och mycket meriterande praktisk erfarenhet av hållbarhetsrapportering (CSR/ESG) Arbetsuppgifter Rollen innebär att självständigt hantera insamling, kontroll och sammanställning av data kopplat CSR/ESG processer i Excel-filer, samt att hålla en löpande dialog med affärsenheter. Insamling och uppföljning av CSR/ESG-data Sammanställning och rapportering av data i Excel-strukturer Löpande kommunikation med affärsenheter på både svenska och engelska Kvalitetssäkring och analys av inkommande data för att identifiera avvikelser Samarbete med en erfaren kollega för att säkerställa att tidsplaner för rapporteringen hålls Vi söker dig som Goda kunskaper inom ekonomi, controlling eller rapportering Mycket goda kunskaper i Excel och ett starkt intresse för system och processer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Ett noggrant, strukturerat och analytiskt arbetssätt med förmåga att hantera stora datamängder Det är meriterande om du har Akademisk utbildning inom ekonomi (t.ex. civilekonom), gärna med inriktning mot redovisning eller hållbarhet Intresse för och vilja att utvecklas inom hållbarhetsrapportering (CSR/ESG) Tidigare erfarenhet av revision eller liknande granskande arbete För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Förvaltningsassistenter till Uppsalahems Västra & Östra distrikt
Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Ditt uppdrag hos oss Som förvaltningsassistent ingår du i ett förvaltningsteam som ansvarar för att på affärsmässig grund och med hög kompetens förvalta en del av Uppsalahems fastigheter. Tillsammans med kollegorna i förvaltningsteamet och på distriktet hanterar du administrativa och ekonomiska arbetsuppgifter, samt allt som berör hyresgästen från besiktning och uthyrning till övriga löpande ärenden under hyrescykeln. Du arbetar även förebyggande med trygghetsfrågor och har en bra kommunikation med våra hyresgäster. Exempel på arbetsuppgifter: Uthyrning av bostäder, garage och P-platser samt förråd Administrera uppsägningar, utföra lägenhetsbesiktningar Enklare störningar Fakturahantering Svara på våra hyresgästers frågor kring sitt boende Övrig kontorsadministration Vem är du? Vi söker dig som har: en högskoleförberedande gymnasieutbildning goda kunskaper i samtliga delar i Officepaketet och har en nyfikenhet och ett intresse för att utvecklas i den digitala miljön. goda kunskaper i såväl svenska som engelska B-körkort Har du arbetat i en liknande roll tidigare eller har du en eftergymnasial utbildning med inriktning mot fastighetsförvaltning, ekonomi, juridik eller kommunikation ser vi det som meriterande. Din roll är otroligt viktig då du är den person som bostadssökande och hyresgäster först möter vid kontakten med Uppsalahem. Därför tror vi att du är en kommunikativ person som älskar att skapa nya relationer. Du söker ett sammanhang där du får utmana dig själv och bidra till att skapa en kultur där fortsatt utveckling är vägen framåt. Då tempot är högt och du jobbar med flera uppgifter samtidigt ser vi att du har sinne för ordning, är strukturerad och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 Anställningsform: Tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Fastighetschef Therese Berg, therese.berg@uppsalahem.se eller Fastighetschef Fredrik Martinsson, fredrik.martinsson@uppsalahem.se. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-. Vi ser fram emot att höra från dig!
Risk och kreditchef
Företagspresentation Vill du arbeta med hela bankens riskbild – nära affären, ledningen och besluten? Högsby Sparbank är en fristående och lokalt förankrad sparbank med anor från 1895. Banken erbjuder tjänster till både privatpersoner och företag och kännetecknas av hög tillgänglighet, korta beslutsvägar och nära, långsiktiga kundrelationer. Sparbanksmodellen är en viktig del av verksamhetens identitet. Eftersom banken saknar externa aktieägare kan delar av vinsten återinvesteras i bygden och det lokala föreningslivet. Bankens ambition är att fortsätta växa snabbare än marknaden och samtidigt behålla en stabil risknivå. God kundkännedom, lokal närvaro, hög service och kompetenta medarbetare är centrala för att skapa långsiktig lönsamhet och begränsa förluster. Högsby Sparbank har kontor i Högsby och Åseda och består av cirka 27 medarbetare. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Risk- och kreditchef på Högsby Sparbank får du ett brett och verksamhetsnära ansvar för bankens kredit- och riskarbete. Rollen tillhör bankens första försvarslinje och omfattar både kreditrisker och övriga väsentliga riskområden. Du arbetar nära vd, ekonomifunktionen, affärsverksamheten och styrelsen och blir en central samtalspartner i frågor som rör både enskilda kreditengagemang och bankens samlade riskexponering. Det här är en roll för dig som förstår att god riskhantering inte handlar om att undvika alla risker, utan om att identifiera, värdera och ta medvetna och välgrundade risker. Du följer frågorna hela vägen från analys och riskbedömning till beslut, genomförande och rapportering, och bidrar till att regelverk, analyser och styrdokument omsätts i praktiskt agerande. I en mindre, fristående sparbank kommer du nära både verksamheten och människorna bakom besluten. Du får stort utrymme att påverka, göra komplexa riskfrågor begripliga och bidra till bankens fortsatta utveckling. I normalläget innebär rollen inte löpande ekonomiförvaltning eller regelbunden kundkontakt, men kundkontakt kan förekomma i särskilt komplexa eller problematiska kreditärenden. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: • Ansvara för styrning, kvalitet och efterlevnad inom bankens kredit- och riskarbete. • Följa upp, analysera och rapportera bankens kreditportfölj och samlade riskbild. • Omsätta regelverk, analyser och styrdokument i praktiska arbetssätt. • Vara ett nära stöd till affären, ledningen, styrelsen och relevanta kontrollfunktioner. Din profil För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att självständigt analysera, bedöma och kommunicera ekonomiska eller finansiella risker i en regelstyrd verksamhet. Du är analytisk, trygg och pedagogisk, med förmåga att göra komplexa frågor begripliga för olika mottagare.Rollen kräver integritet, gott omdöme och affärsförståelse. Du behöver kunna lyfta risker, stå för välgrundade bedömningar och samtidigt bidra till att banken tar medvetna och kalkylerade risker. Som person är du självständig, initiativtagande och prestigelös. Du trivs med att samarbeta nära ledning, kollegor, affärsverksamhet och externa kontrollfunktioner. Rollen kräver att du har: • akademisk examen inom ekonomi, juridik, nationalekonomi eller ett annat område som bedöms ge motsvarande kompetens. • kvalificerad erfarenhet av kredit, risk eller ekonomisk styrning inom bank eller annan finansiell verksamhet. Du kan exempelvis ha arbetat som kreditchef, riskchef, riskspecialist, ekonomichef inom bank eller i en bred företagsrådgivarroll inom bank. Din faktiska erfarenhet och ansvarsnivå är viktigare än din nuvarande titel eller det exakta antalet år du har arbetat. • Goda kunskaper inom finansiell redovisning, kreditrisk och ekonomisk analys. • Kunskap om de externa regelverk som berör styrning, kontroll och riskhantering i finansiella institut. • Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, rapporter eller styrande dokument för ledning, styrelse eller kontrollfunktion. • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från en sparbank eller annan mindre bank där du har arbetat brett och nära både affären och bankens samlade riskbild. Även erfarenhet av styrelserapportering, bankens tre försvarslinjer, kapitaltäckning, likviditet, limiter, kreditreserveringar eller incidenthantering är meriterande. Ansök redan idag! Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på 0700-911403 eller på marie.johansson@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite
Redovisningsekonom inom anläggningsregister – Stockholm eller Boden
Är du en noggrann ekonom med god förståelse för teknik och projektstyrning? Är du bra på att koppla samman fysiska tillgångar med finansiell redovisning i stora projekt? Då kan det här vara en tjänst för dig! Om tjänsten Perido söker en redovisningsekonom med inriktning mot anläggningsregister till vår kund, ett framstående industriföretag som driver storskaliga satsningar inom grön energi och tillverkning. I rollen får du en viktig uppgift i att säkerställa att stora projektutgifter identifieras, klassificeras och registreras korrekt som tillgångar i enlighet med gällande regelverk och redovisningsstandarder. Du blir en viktig länk mellan projektstyrning, ekonomi och teknik. För tjänsten går det välja placeringsort Stockholm eller Boden, med möjlighet att arbeta på distans cirka 50 procent av tiden. Dina arbetsuppgifter Som redovisningsekonom med inriktning mot anläggningsregister ansvarar du för att registret är korrekt och uppdaterat samt att samtliga väsentliga tillgångar och tillhörande kostnader är spårbara och redo för revision. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Ansvara för att underhålla och regelbundet stämma av anläggningsregistret mot projektkostnader, åtaganden, fakturor och godkända tillgångsstrukturer Samarbeta nära med teknikavdelningen för att identifiera, beskriva och fördela utrustning, system, taggnummer, tillgångshierarkier och driftsättningsstatus Följa tillgångarna genom hela processen, från upphandling och byggnation till installation, driftsättning och överlämning, för att säkerställa att den fysiska statusen återspeglas korrekt i registret Identifiera driftsatta tillgångar och samordna med ekonomiavdelningen för att säkerställa att aktivering sker i rätt tid och att avskrivningar påbörjas Säkerställa korrekt kostnadsfördelning mellan utrustning, installation, teknik och andra direkt hänförbara kostnader Identifiera och hantera avvikelser mellan anläggningsregistret, kostnadssystem, upphandlingsunderlag och teknisk data Säkerställa en tydlig och tillförlitlig dokumentation av tillgångsvärden, klassificeringar, justeringar och beslut om aktivering Stödja regelbundna fysiska inventeringar av tillgångar i samarbete med teknik- och driftavdelningarna Ta fram regelbundna rapporter över anläggningsregistrets fullständighet och avstämningar samt lyfta eventuella brister som kan påverka regelefterlevnaden Dina egenskaper Vi söker dig som tar ett stort ansvar och arbetar noggrant och analytiskt med uppföljning av anläggningstillgångar. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta och skapa förståelse mellan tekniska och ekonomiska funktioner. Du har förståelse för att anläggningsregistret inte bara är ett administrativt verktyg, utan ett viktigt finansiellt underlag som kräver noggrann kontroll och uppföljning. Är det här en utmaning som passar dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Kvalifikationer: Högskoleutbildning inom ekonomi, redovisning, företagsekonomi, teknik eller motsvarande relevant utbildning eller erfarenhet Dokumenterad erfarenhet av anläggningsredovisning, investeringar (CapEx) eller projektstyrning inom storskaliga industri- eller teknikprojekt Mycket goda kunskaper i ekonomisystem (ERP), system för projektkostnadsuppföljning och Excel Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av att arbeta i komplexa industri-, energi- eller tillverkningsprojekt, exempelvis inom byggnation Goda kunskaper om redovisningsregelverk och interna och externa revisionsstandarder avseende anläggningstillgångar Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2027-01-31. Start 2026-10-13. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 36026 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Familjehemssekreterare till Sydväst
Om jobbet Vill du komma till en arbetsplats med erfarna och kompetenta kollegor med stort engagemang för sina uppdrag? En arbetsplats med förutsättningar och möjligheter till teamarbete och utveckla nya metoder och arbetssätt. I så fall ska du söka en tjänst som familjehemssekreterare hos oss. Vi söker nu två medarbetare, en familjehemssekreterare till vår jourgrupp och en familjehemssekreterare till vår stadigvarande grupp. Uppdraget innebär nära samverkan med socialsekreterarna på Barn och familj och Barnsekreterarenheten. Vi sitter tillsammans och det har bidragit till det goda samarbetet som vi har mellan enheterna, med bland annat gemensamma heldagar och metoddagar med Barnsekreterarenheten. I jourgruppen kommer du att ingå i en arbetsgrupp med 4 familjehemssekreterare och till ditt dagliga stöd har du en 1:e socialsekreterare. I uppdraget ingår att rekrytera, utreda och handleda våra jourhem. Arbetsuppgifterna är varierande och det krävs en hög grad av flexibilitet och god samarbetsförmåga. Vi har många egna erfarna jourhem och vi erbjuder bland annat våra jourhem grupphandledning varannan vecka. I stadigvarandegruppen kommer du att ingå i en arbetsgrupp med 12 familjehemssekreterare och till ditt dagliga stöd har du en 1:e socialsekreterare. I uppdraget ingår att rekrytera nya familjehem, utreda och handleda familjehem som har pågående placeringar. Du kommer att arbeta både självständigt och i team med barnsekreterare. Vi har utbildade marte meo terapeuter, grupphandledningsgrupper, mentorsfamilj m m. Dokumentation som ingår i båda uppdragen är utredning, journalföring, uppföljning samt underlag till sociala utskottet. Du kommer också hantera avtal och ekonomi. Du kommer i båda grupperna, förutom metodhandledning, också att ingå i en extern processhandledningsgrupp med dina kollegor. Stadigvarandegruppen har även kollegial handledning varannan vecka. Arbetet sker i huvudsak under kontorstid, måndag - fredag men viss kvällstjänstgöring kan förekomma. I övrigt består enheten av två 1:e socialsekreterare, tre socialsekreterare på kontaktverksamheten, två socialadministratörer och enhetschef. På enheten genomsyras arbetsmiljön av hjälpsamhet och arbetsglädje. Som medarbetare hos oss har du möjlighet till både kontinuerlig kompetensutveckling för din egen del samt vara med på det aktiva utvecklingsarbetet som pågår på enheten. Om dig Vi söker dig som har en socionomexamen. Du behöver ha goda kunskaper i dokumentation samt att du kan formulera dig väl i svenska språket, både i tal och skrift. I arbetet ingår resor och därför är B-körkort ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom familjehemsvården eller barn och unga inom socialtjänsten. Som person är du trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 40 000 - 48 800 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
Avdelningschef lokalnät
Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi två avdelningschef som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Avdelningen arbetar främst med underhåll, service och felavhjälpning men även med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät inom spänningsintervallet 0,4-40 kV. Vi söker nu två avdelningschefer inom affärsområdet Ledningar Sydväst, där du är stationerad i Västra Götalands län eller Värmlands län. Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om ca 20 medarbetare som består av tekniker, projektledare, beredare och projektstöd. Dina ansvarsområden innefattar utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering Avdelningen är en del av affärsområdet Ledningar Sydväst. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Vi söker en erfaren ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det affärsmässiga utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du visar även en stark samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samspel såväl internt som externt. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har: Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft eller energi men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering Erfarenhet som ledare, har du även haft personalansvar ser vi det som ett plus Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift B-körkort och möjlighet att resa inom geografin Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västra Götalands län eller Värmlands län. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Viktoria Fattahiyeh Nord, 072-231 90 71. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. Fackliga representanter är Conny Jansson Unionen, Johan Larsson SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Avdelningschef lokalnät
Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi två avdelningschef som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Avdelningen arbetar främst med underhåll, service och felavhjälpning men även med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät inom spänningsintervallet 0,4-40 kV. Vi söker nu två avdelningschefer inom affärsområdet Ledningar Sydväst, där du är stationerad i Västra Götalands län eller Värmlands län. Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om ca 20 medarbetare som består av tekniker, projektledare, beredare och projektstöd. Dina ansvarsområden innefattar utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering Avdelningen är en del av affärsområdet Ledningar Sydväst. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Vi söker en erfaren ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det affärsmässiga utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du visar även en stark samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samspel såväl internt som externt. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har: Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft eller energi men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering Erfarenhet som ledare, har du även haft personalansvar ser vi det som ett plus Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift B-körkort och möjlighet att resa inom geografin Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västra Götalands län eller Värmlands län. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Viktoria Fattahiyeh Nord, 072-231 90 71. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. Fackliga representanter är Conny Jansson Unionen, Johan Larsson SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Ekonomiassistent inom kundreskontra till Aleris
Vill du arbeta verksamhetsnära i en roll där du gör skillnad varje dag? Vi söker nu en trygg och engagerad ekonomiassistent till vårt Shared Service Center i centrala Stockholm. Hos oss får du en viktig roll inom kundreskontra och blir en del av vår resa mot en stödfunktion i världsklass. Om oss Aleris är ett av Skandinaviens ledande specialistvårdsföretag. Vi erbjuder sjukvård till offentlig sektor, försäkringsbolag och patienter som själva betalar för sin vård. Genom forskning, utveckling och innovation bidrar vi till hållbara vårdtjänster i en bransch i ständig utveckling. Vårt Shared Service Center är placerat på Sabbatsbergs sjukhus i centrala Stockholm. Här ansvarar vi för redovisning, rapportering och internkontroll för elva svenska bolag. Vi arbetar nära verksamheten och vår kultur präglas av samarbete, kvalitet och utveckling. Rollen Som ekonomiassistent blir du en del av vårt team inom kundreskontra. Tillsammans ansvarar ni för effektiva och kvalitativa flöden för flera bolag. Du har en central roll med många kontaktytor och arbetar nära verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Kundreskontra och löpande bokföring Kontoavstämningar samt avstämning av kassa- och korttransaktioner Kontakt med verksamheten och administrering av betallösningar Hantering av påminnelser och inkassoärenden In- och utbetalningar Du blir också delaktig i vårt förbättringsarbete där vi utvecklar processer och arbetssätt. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi skapar goda förutsättningar för att du ska trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss får du dessutom En varierad roll med verksamhetsnära arbete Möjlighet att utvecklas och växa inom ekonomiområdet En stark teamkänsla där vi stöttar varandra Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka En arbetsplats med centralt läge och goda kommunikationer Om dig För att trivas hos oss är du en prestigelös lagspelare med ett starkt systemintresse och en serviceinriktad inställning. Du är nyfiken, strukturerad och trivs i en miljö i förändring. Du har också förmågan att förklara ekonomi på ett enkelt och tydligt sätt. Krav Erfarenhet av kundreskontra God förståelse för ekonomiprocesser Goda kunskaper i Excel Meriterande: Erfarenhet av IFS eller liknande affärssystem Erfarenhet från större organisation eller Shared Service Center Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju
Fastighetsförvaltare till Real Estate på Globalt techbolag i Finspång!
Attraheras du av att få driva saker själv och använda din kompetens i ett stort team och i en stor internationell organisation där du verkligen behövs och får göra skillnad? Vill du vara med på en spännande förändringsresa i ett spännande skede? Går du också i tankarna på att jobba hos en trygg och stabil arbetsgivare? Isåfall är detta rätt för dig! Hos Real Estate hos vår kund får du möjlighet att växa i rollen och arbeta tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet som präglas av utveckling och samarbete. Urval sker löpande - välkommen in med din ansökan idag! Rollen som Fastighetsförvaltare Som fastighetsförvaltare får du arbeta brett med varierande arbetsuppgifter inom fastighetsförvaltning. Du kommer att stötta teamet i det dagliga arbetet och successivt ta ett större eget ansvar. Du får möjlighet att delta i projekt, hantera hyresavtal och hyresfrågor samt vara en kontaktperson för både interna och externa parter. Rollen ger dig en god inblick i fastighetsbranschen och möjlighet att utvecklas tillsammans med dem. Exempel på arbetsuppgifter: -Du har en viktig roll i det dagliga förvaltningsarbetet och att stötta i det strategiska arbetet. -Delta i projekt och samordna fastighetsrelaterade initiativ -Koordinera och samordna leveratörerer samt interna funktioner. -Hantering av hyres- och avtalsfrågor. -Vara kontaktperson för hyresgäster, leverantörer och interna intressenter -Löpande dokumentations- och administrationsarbete. Skallkrav: • YH/KY/högskoleexamen inom fastighetsförvaltning eller ekonomi eller liknande utbildning • Några års relevant arbetslivserfarenhet som Fastighetsförvaltare eller Property Manager Leases eller angränsande erfarenhet • God förmåga i svenska och engelska i tal och skrift • God kunskap kring fastighetsjuridik och fastighetskontrakt Meriterande: • Erfarenhet av fastighetsrelaterade system och administration. Vem är du som passar i rollen och teamet? Du är en lugn och stabil person som är driven och engagerad i ditt jobb, har stark administrativ förmåga och vill ta nästa steg inom fastighetsförvaltning. Vi tror därtill att du är van och trivs med att ta egna initiativ och ta kontakt med olika personer för att lösa olika problem. Kunds erbjudande: -En utvecklande roll där du växer tillsammans med erfarna och engagerade kollegor -Möjlighet till stor påverkan och att lära dig mer om fastighetsförvaltning i ett globalt företag inom energibranschen -Deltagande i arbetet med att skapa framtidens lokaler för företagets bästa -Hoppa på tåget i en mycket spännande tillväxtfas -Kollektivavtal och goda anställningsvillkor Om kunden Kunden sitter i Finspång och är en global aktör inom energiteknik med fokus på utveckling och tillverkning av gasturbiner för kraftproduktion och industriella applikationer. Anläggningen har en lång industriell historia och sysselsätter cirka 2 800 personer. Förutom traditionell turbintillverkning satsar de på hållbara energilösningar, som vätgasdrivna turbiner och additiv tillverkning. Om teamet Real Estate ansvarar för alla fastigheter som nyttjas av kunden. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och deras hyresgäster. Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. Detta är en konsultlösning på 2 år där du kommer vara anställd hos oss på Framtiden AB. Det finns därefter möjlighet till förlängning. Rekryteringsprocess Löpande urval Intervju Framtiden Referenser Intervju hos kund Beslut Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Christian Jonsson via e-post: christian.jonsson@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning och intervju på plats hos vår kund. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Återkoppling sker efter semestern i augusti! Villkor Ort: Finspång Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetsvillkor: Kontorstider kl. 7.30-16 (Möjlighet till distansarbete 2 dagar/vecka och flex)
Verksamhetschef till boende med inriktning socialpsykiatri
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Socialpsykiatrin är ett område som ställer höga krav på ledarskap. Här möter du verksamheter där behoven är komplexa, förutsättningarna ibland föränderliga och där kvaliteten i stödet gör stor skillnad för den enskilde. Det här är ett uppdrag för dig som uppskattar verksamheter där ledarskapet spelar stor roll. Du är trygg i att fatta beslut, hantera komplexa situationer och skapa stabilitet även när förutsättningarna förändras. Avdelningen för funktionsstöd är en del av vård- och omsorgsförvaltningen och arbetar för att ge stöd till personer med psykisk ohälsa utifrån socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/boende-socialpsykiatri/). Ditt uppdrag Som 1a linjens chef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö inom dina enheter. Du leder, samordnar och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, hållbarhet och resultat. Genom ett närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och för verksamheten att nå sina mål. Du bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, brukare, anhöriga och samverkansparter och har förmåga att skapa både struktur och engagemang. Du ansvarar för cirka 30 medarbetare och ingår i ett chefsteam där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande är viktiga delar av vardagen. Utöver ansvaret för de egna verksamheterna bidrar du till avdelningens utvecklingsarbete inom bland annat kompetensförsörjning, digitalisering och verksamhetsutveckling. Du rapporterar till områdeschef och ingår i ledningsgruppen. Din bakgrund Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. för att lyckas i uppdraget måste du ha: goda kunskaper inom lagrummen SoL och LSS erfarenhet av arbete inom socialpsykiatrin eller av samarbete med socialpsykiatrin flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av att leda eller arbeta med utvecklings- och förändringsprocesser god vana av att arbeta i digitala system och använda digitala verktyg B-körkort god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift. God förståelse för samspelet mellan socialpsykiatriska insatser och behandling inom primärvård och specialistpsykiatri är en fördel för att till fullo förstå uppdraget och dess komplexitet. Vi söker en chef som är trygg i sitt ledarskap och som kan skapa riktning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar målinriktat och har förmåga att omsätta mål till resultat. Du fattar beslut, tar ansvar för dem och följer upp att verksamheten utvecklas i önskad riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad och ser värdet av att involvera andra för att nå framgång. Du kommunicerar tydligt, skapar delaktighet och har förmåga att bygga förtroende i både vardagliga situationer och mer utmanande sammanhang. Genom ditt ledarskap bidrar du till en arbetsmiljö där människor utvecklas, tar ansvar och arbetar mot gemensamma mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Magnus Edlund 018-727 7450. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Jessica Ededal, 018-727 1292. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Kommunal, 010-442 82 04. Vision Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Senior Redovisningskonsult sökes till Reventia!
Senior Redovisningskonsult sökes! Vill du arbeta med redovisning där siffrorna är början på samtalet – inte slutet? På Reventia är vi mitt i en spännande utvecklingsresa. Vi går från att vara en traditionell redovisningsbyrå till att bli en bredare och mer rådgivande partner för ägarledda små och medelstora företag. Nu söker vi dig som är Auktoriserad Redovisningskonsult eller erfaren Senior Redovisningskonsult och som vill vara med och forma den resan tillsammans med oss. Hos oss får du använda din gedigna redovisningskompetens – men också din nyfikenhet, affärsförståelse och förmåga att skapa riktigt bra relationer. Vi tror på värdet av riktigt bra redovisning. Korrekt, effektiv och kvalitetssäkrad leverans är grunden för allt vi gör. Men vi vill också ta nästa steg tillsammans med våra kunder. Det innebär att du inte bara hjälper kunden att förstå vad som har hänt, utan också vad siffrorna betyder och vad som kan vara klokt att göra framåt. Du blir en viktig person för våra kunder, helt enkelt. Din roll Du får ett självständigt ansvar för din egen kundportfölj och arbetar nära företagare och beslutsfattare. Ena dagen kan handla om bokslut, årsredovisning och deklaration – nästa om ett samtal kring kassaflöde, lönsamhet, processer eller en förändring i kundens verksamhet. I rollen ansvarar du för hela eller stora delar av kundens ekonomiprocess. Det omfattar bland annat löpande redovisning och avstämningar, ekonomisk rapportering och analys, bokslut, årsredovisningar och deklarationer samt skattefrågor och rådgivning. En viktig del av arbetet är att bygga långsiktiga kundrelationer och själv ta initiativ när du ser att kunden skulle ha nytta av rådgivning eller andra insatser. Du planerar dina uppdrag, håller ihop deadlines och säkerställer att arbetet genomförs med hög kvalitet och enligt gällande regelverk och Rex. Men rollen handlar inte bara om den egna kundportföljen. Vi vill att du ska vara med och utveckla Reventia. Reventia ska vara ett lärande företag där vi delar kunskap, testar bättre arbetssätt och hjälper varandra att utvecklas. Därför avsätter vi också tid för sådant som utvecklar oss och dig. Den tiden kan bland annat handla om kompetensutveckling, kvalitet, gemensamt lärande, förbättring av processer och utveckling av våra digitala arbetssätt. Vi arbetar aktivt med digitalisering och ser teknik, integrationer och AI-baserade verktyg som möjligheter att både effektivisera arbetet och skapa större värde för kunden. Samtidigt är den professionella bedömningen alltid vår viktigaste kvalitetskontroll. Hos oss behöver du därför inte vara personen som redan kan allt. Däremot hoppas vi att du är personen som vill fortsätta lära dig. Om dig Du är trygg i din redovisningskompetens och van vid att självständigt ta ansvar för kunder och leveranser. Du har ett genuint intresse för företagande och tycker om att göra ekonomi begriplig för andra. Vi tror också att du uppskattar en miljö där man hjälps åt. Prestigelöshet är viktigt för oss. Det ska vara naturligt att dela med sig av det man kan – och lika naturligt att fråga en kollega när man själv behöver hjälp. Som person hoppas vi att du är hjälpsam, lyhörd, nyfiken och ansvarstagande. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, samtidigt som du kan vara både tydlig, vänlig och affärsmässig i mötet med kunden. Vi ser gärna att du har relevant utbildning inom redovisning eller ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet, och minst omkring fem års erfarenhet av självständigt arbete med redovisning, bokslut, årsredovisningar och deklarationer. Du är också van vid eget kundansvar och rådgivande kunddialog och har god förståelse för de regelverk och kvalitetskrav som hör till rollen. Du känner dig hemma i moderna digitala arbetssätt och redovisningsverktyg, exempelvis Fortnox och Capego, och är nyfiken på hur integrationer, AI och ny teknik kan göra både vårt och kundernas arbete bättre. Auktorisation via SRF eller FAR är meriterande, liksom erfarenhet av löneadministration eller verksamhetsutveckling. Varför Reventia? På Reventia får du möjlighet att kombinera det bästa av två världar: hantverket och kvaliteten i redovisningen med den personliga, affärsnära rådgivningen. Och eftersom vi själva befinner oss i utveckling får du inte bara en plats i en färdig organisation. Du får möjlighet att påverka hur vi ska arbeta framåt. Låter det som en miljö där du skulle trivas? Då vill vi gärna lära känna dig. Välkommen till Reventia – och till nästa steg i vår gemensamma utvecklingsresa. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Reventia. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 16 oktober. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se
Fixed Asset Register Controller – Stockholm/Boden
Vi söker en erfaren Fixed Asset Register Controller till ett omfattande industriprojekt inom grön stålproduktion. Rollen har ett tydligt fokus på att säkerställa att Fixed Asset Register (FAR) är korrekt, aktuellt, spårbart och underbyggt med rätt dokumentation genom hela projektets livscykel. Om uppdraget 🏗️ Som Fixed Asset Register Controller ansvarar du för kvaliteten och integriteten i projektets anläggningsregister. Du fungerar som länken mellan Project Controls, Finance och Engineering och säkerställer att projektkostnader identifieras, klassificeras och registreras korrekt som tillgångar enligt gällande redovisningsprinciper och regulatoriska krav. FAR ska hanteras som ett kontrollerat finansiellt register där varje väsentlig tillgång och kostnad ska kunna identifieras, spåras och styrkas vid intern, extern eller regulatorisk revision. Vi söker dig som 👤 Du har erfarenhet av Fixed Asset Register, anläggningsredovisning eller liknande arbete inom större investerings-, industri- eller byggprojekt. Du är van att arbeta tvärfunktionellt mellan ekonomi, projektstyrning och tekniska funktioner och har god förståelse för hur projektkostnader övergår till färdigställda och aktiverade tillgångar. Du arbetar strukturerat och noggrant och har förmåga att identifiera avvikelser, driva in saknad information och säkerställa ett tydligt audit trail. Arbetsuppgifter 🔧 Underhålla och regelbundet stämma av Fixed Asset Register mot projektkostnader, åtaganden, fakturor och fastställd tillgångsstruktur. Samarbeta med Engineering för att identifiera och klassificera individuella tillgångar, system och komponenter. Säkerställa att teknisk information såsom equipment ID, tag numbers, system, placering, tillgångshierarki och driftsstatus finns dokumenterad. Följa tillgångar genom inköp, byggnation, installation, commissioning och överlämning. Identifiera när tillgångar är tillgängliga för användning och tillsammans med Finance stödja korrekt och tidsenlig aktivering och avskrivning. Fördela kostnader korrekt mellan individuella tillgångar, inklusive utrustning, installation, engineering, construction och andra direkt hänförliga kostnader. Identifiera och lösa avvikelser mellan FAR, kostnadssystem, inköpsunderlag och teknisk dokumentation. Säkerställa ett tydligt audit trail för tillgångsvärden, klassificeringar, överföringar, justeringar och aktiveringsbeslut. Uppdatera FAR vid förändringar i design, scope, utrustning, placering eller status. Stödja fysisk verifiering av tillgångar tillsammans med Engineering och Operations. Ta fram rapporter över FAR completeness, avstämningar, saknad information och ej avstämda kostnader. Eskalera försenade eller saknade underlag från Engineering, Commercial eller Finance som påverkar registrets kvalitet eller compliance. Obligatoriska krav ✅ Erfarenhet av Fixed Asset Register, anläggningsredovisning, asset accounting eller motsvarande. Erfarenhet av avstämning och kvalitetssäkring av tillgångar och projektkostnader. Förståelse för kapitalisering, avskrivning och direkt hänförliga kostnader. Erfarenhet av att arbeta med dokumentation och spårbarhet för revision. Förmåga att arbeta tvärfunktionellt mellan Finance, Project Controls och tekniska funktioner. God förmåga att identifiera och hantera avvikelser i finansiella och tekniska underlag. Mycket god struktur och noggrannhet i hantering av finansiella register. Meriterande krav ➕ Erfarenhet från större CAPEX-, industri-, infrastruktur- eller byggprojekt. Erfarenhet av asset hierarchy, equipment registers eller tekniska tillgångsstrukturer. Erfarenhet av arbete nära Engineering, Procurement och Commissioning. Erfarenhet av projekt inom tung industri eller annan komplex anläggningsmiljö. Uppdragsinformation 📍 Roll: Fixed Asset Register Controller Plats: Stockholm/Boden Omfattning: 100 % Period: 13 oktober 2026 – 31 januari 2027 Möjlighet till förlängning: Finns Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.