Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 400 lediga jobb för "HR" i Sverige
Rensa sökfilterFöretagsläkare till Kry Företag i Stockholm
Företagsläkare - Kry Företag Var med och forma framtidens företagshälsovård Om Kry Företag Kry Företag är en ny och växande affär inom företagshälsovård där vi kombinerar Krys starka resurser med det personliga mötet och den breda kliniska kompetens som verkligen gör skillnad för individ och organisation. Vi är ett bolag i rörelse. Här pratas det inte bara om förändring, vi lever i den. Det innebär att du som söker till oss inte kliver in i en färdig struktur, utan in i en verksamhet vi bygger tillsammans. Det är lite mer utmanande, och betydligt roligare. Varför Kry Företag? Vi tror att god vård och hållbara organisationer hänger ihop. Därför bygger vi vårt arbete på evidensbaserade metoder, strukturerade insatser och ett långsiktigt perspektiv, både för individ och organisation. Vi tror att företagshälsa kräver ett helhetsgrepp. Hos oss arbetar läkare, psykologer, sjuksköterskor och organisationskonsulter nära varandra i tvärprofessionella team. Det gör att du kan ta ett brett kliniskt ansvar och samtidigt arbeta nära arbetsgivare, chefer och HR på ett sätt som skapar verklig förändring. Samtidigt är vi en verksamhet som vill bidra till utvecklingen av företagshälsa och arbetsrelaterad psykiatri. Det innebär att vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt, integrerar ny kunskap och arbetar nära både chefer och organisationer för att skapa verklig förändring. Hos oss finns utrymme för professionellt omdöme, tvärdisciplinärt samarbete och ett aktivt deltagande i verksamhetens utveckling. Vad du faktiskt gör Som företagsläkare ansvarar du för det medicinska arbetet inom företagshälsovård. I praktiken innebär det att du: Utreder, bedömer och behandlar patienter med arbetsrelaterad ohälsa - fysisk såväl som psykisk Utför arbetsförmågebedömningar och medicinska kontroller enligt gällande föreskrifter Hanterar sjukskrivning, rehabilitering och stöttning vid återgång i arbete Samverkar med arbetsgivare, HR och Försäkringskassan i komplexa ärenden Bidrar till förebyggande arbete och tidig identifiering av ohälsa på individ- och organisationsnivå Arbetar konsultativt mot kundföretag och bidrar med medicinsk kompetens i organisationsfrågor Är aktivt med och formar våra arbetssätt, riktlinjer och kliniska processer Arbetet präglas av variation, kliniskt ansvar och ett tydligt fokus på hållbara resultat både för individ och organisation. Vem vi söker Du är legitimerad läkare med specialistbehörighet i arbets- och miljömedicin eller allmänmedicin, gärna med erfarenhet av eller intresse för företagshälsovård. Har du redan erfarenhet av FHV-arbete är det en klar fördel, men det viktigaste är vem du är och hur du tänker. Vi hoppas att du: Trivs i ett föränderligt sammanhang och ser det som en möjlighet snarare än ett hinder Tar ansvar, är självgående och får saker att hända utan att behöva en färdig manual Har ett genuint intresse för mötet med patienten och förmågan att se individen i sitt arbetslivssammanhang Tycker om att samarbeta och bidrar till ett bra klimat i teamet Vill vara med och bygga något inte bara förvalta något befintligt Karriär och utvecklingsmöjligheter Eftersom vi bygger upp Kry Företagshälsovård nu finns det möjligheter att ta ett bredare ansvar och växa med verksamheten. Vi erbjuder möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete, arbeta mer konsultativt mot organisationer och vi uppmuntrar initiativ, specialisering och vidareutbildning inom relevanta områden. Förmåner - läs mer om våra fina förmåner här! (länk karriärsida) Kompetensutveckling – läs mer om hur vi satsar på våra medarbetares utveckling! (länk karriärsida) Vad vi förväntar oss av dig Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Vad vi förväntar oss av dig Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Praktiskt Start: HT 2026, när det passar oss båda. Omfattning: enligt ÖK. Arbetstid: dagtid 8–17, distans 1–2 dagar/vecka möjligt. Är du redo? Kontakta Christin på christin.kallstrom@kry.se för mer info. Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤
Senior ledarskapscoach
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Här får du arbeta nära en person med ledaransvar som behöver stöd att växa i sitt ledarskap. Uppdraget handlar om att omsätta din erfarenhet i personlig coachning som skapar bättre förståelse för rollen, större trygghet i vardagen och ett tydligare ledarskap. Du kommer in i en kommunal verksamhet där gott ledarskap gör direkt skillnad för både människor och resultat. Det här är en roll för dig som trivs i det personliga mötet och vill bidra med konkret utveckling i en verklig organisationskontext. ArbetsuppgifterDu coachar en ledare individuellt för att stärka förståelsen för ledarrollen. Du hjälper till att utveckla trygghet, tydlighet och förmåga att agera i ledarskapet. Du använder din erfarenhet för att sätta utvecklingen i ett organisatoriskt sammanhang. Du anpassar coachningen efter individens behov och mognad i rollen. Du bidrar med perspektiv som gör det lättare att navigera i organisatoriska strukturer och ansvar. KravMinst 10 års erfarenhet av coachning. God insikt i organisatoriska strukturer, med minst 10 års erfarenhet. Du arbetar med ett inspirerande och stödjande förhållningssätt och har hög integritet. MeriterandeExamen inom beteendevetenskap, psykologi eller HR. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
1 st 80 % Förskollärare till Giella förskola
Sameskolstyrelsen är en statlig myndighet och har sitt kansli med skolchef, controllers, HR och handläggare i Jåhkåmåhkke. Sameskolan är en skolform likvärdig grundskolan med undervisning från förskoleklass till årskurs 6. Utgångspunkt för undervisningen är den samiska kulturen och det samiska språket enligt läroplan för sameskolan. Sameskolstyrelsen bedriver efter överenskommelse med respektive kommun även förskola. Sameskolstyrelsen har verksamhet i Giron, Gárasavvon, Váhtjer, Jåhkåmåhkke och Dearna. Sameskolstyrelsen anordnar fjärrundervisning i de samiska språken och stödjer utveckling och produktion av läromedel för samisk undervisning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med förskolans styrdokument och utifrån det samiska perspektivet individuellt och i arbetslag. Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på förskolan. Att tillsammans med personal delta i övrigt arbete på förskolan. KVALIFIKATIONER Förskollärarexamen med giltig lärarlegitimation, eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer lämplig. Du behärskar samiska, både muntligt och skriftligt. Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med barn och unga. Vi söker dig som har en dokumenterad god samarbetsförmåga Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-10-12 till och med 2027-07-31 vi tillämpar 6 månaders provanställning , upphör: 2027-07-31 . Sameskolstyrelsen tillämpar individuell lönesättning. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregistret innan anställning. Du som har skyddade personuppgifter har möjlighet att skicka din ansökan med posten eller genom att kontakta myndighetens personalhandläggare på tel: 0971/442 08.
Rekryterare sökes till Stockholm
Vi söker en självgående rekryterare som trivs med att snabbt sätta sig in i nya verksamheter och rekryteringsbehov. Du har några års erfarenhet inom rekrytering och är van vid att driva processer från start till mål. I rollen kommer du bland annat att arbeta med hela rekryteringsprocessen och ha ett nära samarbete med verksamheten för att förstå behovet och hitta rätt kandidater. Du är van vid att hantera flera parallella rekryteringar, vilket gör att du snabbt kan växla mellan olika uppdrag och behov. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi ser gärna att du tidigare har rekryterat tekniska roller, och särskilt om du har erfarenhet från fastighetsbranschen. Det viktigaste är att du är trygg i din kompetens, har hög egen drivkraft och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya roller och uppdrag. Uppdraget är på plats i centrala Stockholm och vi söker dig som är tillgänglig för en start omgående. Låter det som ett uppdrag för dig? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande! Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email @jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Kopia av Betongarbetare och armerare till Stockholm!
Helpman söker Betongarbetare! Till kommande uppdrag söker vi betongarbetare till projektmed blandade arbetsuppgifter. Vi söker både dig som främst arbetar med armeringoch dig som har mer erfarenhet av gjutning och efterbehandling – menframför allt dig som har bred erfarenhet av betongarbete. Arbetsuppgifter kan bland annat vara Armering och montering av armeringsjärn Gjutning och betonggjutning Förberedelse inför gjutning Formsättning och formarbete Avformning och efterbehandling Betongslipning Flytspackling Lapp och lag Arbete med väggar, bjälklag, pelare och andra betongkonstruktioner Grundläggning och grundarbete Ritningsläsning och arbete efter arbetsanvisningar Övrigt förekommande betongarbete inom bygg Vi söker dig som Har erfarenhet som betongarbetare Har erfarenhet av armering, gjutning eller annat betongarbete Kan läsa och förstå ritningar – meriterande Kan arbeta självständigt men också fungerar bra i team Är noggrann, ansvarstagande och håller tider Pratar svenska Har B-körkort – meriterande Har yrkesbevis – meriterande men inget krav Vi erbjuder Heltidsanställning Kollektivavtal ID06 och arbetskläder Reseersättning Varierande uppdrag inom bygg- och betongbranschen Möjlighet till nya uppdrag utifrån din erfarenhet och kompetens Om Helpman Som ett av de första bemanningsföretagen inom bygg har vi påHelpman stor erfarenhet av branschen. Vi kan erbjuda dig trygga villkor, bralön och flera förmåner. Vi är medlemmar i Byggföretagen och har kollektivavtalmed Byggnads. Vi går igenom alla ansökningar och kontaktar de kandidatersom matchar våra uppdrag. Intervjuer sker löpande och uppdrag kan tillsättasinnan sista ansökningsdag. Det är viktigt att du laddar upp ett aktuellt CV där dinatidigare anställningar och arbetsuppgifter framgår. Ladda även gärna uppcertifikat och intyg på relevanta kurser och utbildningar. Kontaktperson Karla Ekdahl Filipsson - HR koordinator karla.ekdahl-filipsson@helpman.se
ServiceNow-tekniker
Vi söker för vår kunds räkning en självgående och erfaren ServiceNow-tekniker med fokus på automation, workflows och processutveckling. Du kommer att arbeta med att vidareutveckla, effektivisera och kvalitetssäkra automatiserade lösningar i en komplex IT-miljö. Arbetsuppgifter Utveckla, konfigurera och förvalta lösningar i ServiceNow Skapa och vidareutveckla automatiserade flöden och workflows Arbeta med processautomation inom ITSM och närliggande IT-processer Identifiera förbättringsområden och föreslå effektiva automatiseringslösningar Arbeta med integrationer, script och tekniska beroenden Dokumentera lösningar och samarbeta med tekniska team och verksamheten Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av ServiceNow Praktisk erfarenhet av automation, workflows och processflöden God teknisk förståelse för ITSM-processer Erfarenhet av kravarbete, konfiguration och teknisk dokumentation Vana av komplexa IT-miljöer God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av Power Automate, Power Platform, ServiceNow Flow Designer, Workflow Editor, IntegrationHub, API/REST-integrationer och JavaScript, samt relevanta ServiceNow-certifieringar. Som person är du självgående, lösningsorienterad och strukturerad. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och drivs av automation, effektivisering och kontinuerliga förbättringar. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
2 vik st 100 % Förskollärare till Ovdaskuvla vid Kiruna sameskola
Sameskolstyrelsen är en statlig myndighet och har sitt kansli med skolchef, controllers, HR och handläggare i Jåhkåmåhkke. Sameskolan är en skolform likvärdig grundskolan med undervisning från förskoleklass till årskurs 6. Utgångspunkt för undervisningen är den samiska kulturen och det samiska språket enligt läroplan för sameskolan. Sameskolstyrelsen bedriver efter överenskommelse med respektive kommun även förskola. Sameskolstyrelsen har verksamhet i Giron, Gárasavvon, Váhtjer, Jåhkåmåhkke och Dearna. Sameskolstyrelsen anordnar fjärrundervisning i de samiska språken och stödjer utveckling och produktion av läromedel för samisk undervisning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med förskolans styrdokument och utifrån det samiska perspektivet individuellt och i arbetslag. Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på förskolan. Att tillsammans med personal delta i övrigt arbete på förskolan. KVALIFIKATIONER Lärarexamen med giltig lärarlegitimation, eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer lämplig. Du behärskar nordsamiska, både muntligt och skriftligt. Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med barn och unga. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en dokumenterad god samarbetsförmåga Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-10-19 till och med 2027-08-31 , upphör: 2027-08-31 . Sameskolstyrelsen tillämpar individuell lönesättning. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregistret innan anställning. Du som har skyddade personuppgifter har möjlighet att skicka din ansökan med posten eller genom att kontakta myndighetens personalhandläggare på tel: 0971/442 08.
Hemstädare / Home cleaner - Kungsbacka(Onsala, Fjärås, Frillesås, Åsa)
Hemstädare till Hemfrid – Kungsbacka med omnejd (Onsala, Fjärås, Frillesås, Åsa). Gillar du ordning och reda, möten med människor och att ge bra service? Tycker du att ett välstädat hem gör stor skillnad i vardagen? Då kan det här vara jobbet för dig. Hemfrid söker nu hemstädare till Kungsbacka och närliggande kommuner. Hos oss arbetar du nära våra kunder och hjälper dem till en enklare och tryggare vardag – med kvalitet, service och ett vänligt bemötande. Om rollen Som hemstädare hos Hemfrid ansvarar du för städning i våra kunders hem. Du arbetar självständigt, planerar ditt arbete och ser till att kunden alltid känner sig nöjd och väl bemött. Det handlar inte bara om städning – utan om service med omtanke. Arbetsuppgifter I arbetet ingår bland annat: Dammsugning och dammtorkning Moppning och rengöring av ytor Tvätt, strykning och vikning av kläder Byta lakan och bädda Ge det där lilla extra som gör att kunden märker skillnad Din profil Vi söker dig som: Har god servicekänsla och tycker om att hjälpa andra Är noggrann, punktlig och ansvarstagande Trivs med att arbeta självständigt Har erfarenhet från serviceyrke (hemstädning är meriterande, men inget krav) Talar och förstår grundläggande svenska eller engelska Kan arbeta vardagar mellan kl. 08.00–17.00 Har B-körkort och tillgång till egen bil Anställning Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 75–90 % Fast månadslön Kollektivavtal Vi erbjuder Introduktion och utbildning inom hemstädning – vi lär dig hur vi jobbar Trygga anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring Friskvårdsbidrag Gratis mobilabonnemang Möjlighet att utvecklas inom Hemfrid Ett team med kollegor från hela världen och god stämning Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör inom hushållsnära tjänster. Vi hjälper människor i deras vardag genom städning, tvätt, flytt och trädgårdsarbete – alltid med fokus på kvalitet och service. Rekryteringsprocess Efter inskickad ansökan kontaktar HR dig. Bakgrundskontroll ingår i rekryteringsprocessen. För tjänsten krävs svenskt personnummer eller samordningsnummer. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Home Cleaner at Hemfrid – Kungsbacka and Surrounding Areas (Onsala, Fjärås, Frillesås, Åsa). Do you enjoy order, meeting people, and providing great service? Do you believe a clean home can make a big difference in someone’s day? Then this could be the job for you. Hemfrid is now looking for home cleaners in Kungsbacka and nearby areas. With us, you work closely with customers and help make their everyday life easier and more comfortable – with quality, service, and a friendly approach. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you are responsible for cleaning our customers’ homes. You work independently, plan your tasks, and make sure each customer feels satisfied and well taken care of. It’s not just cleaning – it’s service with care. Tasks Your work may include: Vacuuming and dusting Mopping and cleaning surfaces Laundry, ironing, and folding clothes Making beds and changing sheets Adding that little extra touch that makes a big difference About you We are looking for someone who: Has a strong sense of service and enjoys helping others Is precise, responsible, and punctual Can work independently Has experience in a service role (home cleaning experience is a plus but not required) Speaks and understands basic Swedish or English Can work weekdays between 08:00–17:00 Has a valid driver’s license (B) and access to a car Employment Permanent position 75–90 % employment Fixed monthly salary Collective agreement We offer Introduction and training in home cleaning – we’ll show you how we work Secure employment conditions Liability, health, and pension insurance Wellness allowance Free mobile subscription Opportunities to grow within Hemfrid A team with colleagues from all over the world and a friendly work environment About Hemfrid Hemfrid is Sweden’s leading provider of household services. We help people with cleaning, laundry, moving, and gardening – always focusing on quality and excellent service. Recruitment process After submitting your application, our HR team will contact you. Background checks are part of the recruitment process. A Swedish personal identity number or coordination number is required. We look forward to receiving your application – we can’t wait to meet you!
Administratör
Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi IGP är en av Uppsala universitets största institutioner. I HR-gruppen arbetar sju personer med HR, administration och forskarutbildningsadministration. HR-gruppen är en del av institutionens administrativa stödfunktion som utöver HR består av medarbetare inom ekonomi, grundutbildning, ledningsstöd och kommunikation. Totalt är vi ca 30 personer inom administrationen. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i vårt administrativa team men även i samarbete med andra kollegor på institutionen. Detta innebär ett stimulerande och varierande arbete. I arbetsuppgifterna ingår bla utlysning av institutionens forskarutbildningsplatser, kontakt med fakultetens och institutionens ansvariga för forskarutbildning samt att bistå doktorander och handledare med ansökningar och praktiska göromål inför antagning till forskarutbildningen. Arbetet omfattar även uppföljning av studieplaner och dokumentation av aktivitet samt bedömning, tillgodoräknande, registrering och kontroll i Ladok av studieresultat för kurs- och teoridel av forskarutbildningen. Ansvarar för att upprätta och förlänga anställningsavtal för de studerande på forskarutbildningen, beräkna anställningstid samt bevaka att lagar och avtal kring anställningarna följs. Ansvarig för det praktiska arbetet kring disputationer såsom bokning av lokaler, beställningar, annonsering och utbetalning av ersättning till opponenter och betygsnämnd. Kontakter med myndigheter som bla Migrationsverket, Skatteverket och Trygghetsstiftelsen. Omföringar och viss ekonomihantering förekommer också. Även förbereda inför FUG-möten med dagordning, protokollförande och efterarbete. En viktig del i det dagliga arbetet är att ge god service och stöd till handledare och doktorander men det är även viktigt att bidra till att utveckla tjänsten och den administration som krävs inom området. Arbetsuppgifterna innefattar ett brett spektrum av administrativa uppgifter som kan förekomma i arbetet vid en institution. Kvalifikationskrav Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dina arbetsuppgifter och den dagliga kontakten med olika människor inom och utanför institutionen ställer krav på att du är mycket strukturerad, har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, serviceinriktad och lojal. Dessutom behöver du vara driven, ha god prioriteringsförmåga och förmåga att driva arbete framåt. Du som söker bör vara en självgående person som trivs i en dynamisk miljö med högt ställda förväntningar på effektivt arbete av hög kvalitet. Du trivs med variationen i arbetsuppgifterna. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i vanliga datorprogram som t ex office-paketet. Du ska även ha minst 3 års erfarenhet av adminsitrativt arbete. Det är nödvändigt med utmärkta kunskaper i talad och skriven svenska och engelska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Önskvärt Erfarenhet av liknande arbete inom högskola eller universitet. Arbete med relevanta dataprogram såsom Varbi, Ladok och Primula är önskvärt. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsat vikariat, 6 månader med möjlighet till förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Camilla Nilsson, camilla.nilsson@igp.uu.se, 018-471 5034. Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026, UFV-PA 2026/2756 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Lönespecialist med specialistansvar inom pension till VMKF
Vill du kombinera kvalificerat lönearbete med ett specialistansvar inom pension? Hos oss får du arbeta med frågor som gör verklig skillnad för medarbetare, chefer och verksamheter varje dag. Tillsammans säkerställer vi rätt lön, korrekta pensionsuppgifter och ett professionellt stöd till våra medlemskommuner och bolag. På VMKF arbetar vi tillsammans för att ge ett professionellt stöd till våra medlemskommuner Köping, Arboga, Kungsör och Surahammar samt tillhörande bolag och förbund. Löneenheten ansvarar för en samhällsviktig service där kvalitet, förtroende och god service är avgörande. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi arbetar med tydligare processer, kunskapsdelning, digitalisering och minskad sårbarhet. Hos oss får du möjlighet att kombinera specialistkompetens med utvecklingsarbete och vara med och påverka hur framtidens löne- och pensionsprocesser ska fungera. Din roll Du blir en del av ett specialistteam där ni tillsammans ansvarar för att utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom lön och pension. Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som samarbete, kunskapsutbyte och stöd mellan kollegor är en naturlig del av vardagen. I rollen arbetar du nära övriga lönespecialister, lönekonsulter, systemförvaltare samt chefer, HR och ekonomi. Du får både utreda komplexa ärenden och utveckla rutiner som gör den löpande hanteringen säker och effektiv. Genom att dokumentera arbetssätt och dela kunskap bidrar du till att fler kan hantera viktiga uppgifter inom lön och pension. Vi tror att god service skapar förtroende. Därför handlar den här rollen inte bara om siffror, kontroller och regelverk. Det handlar om att hjälpa människor, skapa trygghet i viktiga frågor och bidra till att våra medlemskommuner får ett professionellt stöd som fungerar när det verkligen behövs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Hantera kvalificerade löneärenden, rapportering till externa myndigheter samt arbeta med kontroller, avstämningar och kvalificerade rättningar. • Handlägga pensionsärenden och kontrollera pensionsavtal, pensionsgrundande lön och anställningsuppgifter. • Ge stöd i löne- och pensionsfrågor samt samverka med chefer, HR, ekonomi och andra interna och externa aktörer. • Samverka med pensionsleverantörer och bidra med specialistkunskap vid upphandling, kravställning och leverantörsdialog. • Utveckla och dokumentera rutiner och kontroller. • Stödja och vägleda chefer samt bidra till kunskapsspridning inom organisationen. • Bidra till digitalisering, automatisering och utveckling av arbetssätt. Så arbetar du Du utreder komplexa frågor självständigt och driver dina ärenden från start till uppföljning samtidigt som du är en viktig del av specialistteamet. Du arbetar metodiskt, söker orsaken när något inte stämmer och prioriterar utifrån risk, kvalitet och tidskritikalitet. Du vet när du behöver mer underlag, ett beslut eller stöd från andra. Du förklarar komplexa frågor på ett begripligt sätt, återkopplar tydligt och delar med dig av din kunskap. I samarbetet bidrar du till gemensamma arbetssätt och ser möjligheter att förbättra dem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Flerårig aktuell erfarenhet av självständigt och kvalificerat lönearbete samt god förståelse för hela löneprocessen. • Erfarenhet av lönekontroller, avstämningar, rapportering till myndigheter och kvalificerade rättningar. • Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, kollektivavtal och andra styrande bestämmelser. • Eftergymnasial utbildning inom lön, pension eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • God systemvana och erfarenhet av personal- och lönesystem. • Mycket god svenska i tal och skrift samt god förmåga att dokumentera bedömningar, kontroller och arbetsrutiner. Erfarenhet av pensionsadministration är meriterande och ses som en styrka i rollen. Vi välkomnar även dig som har en stark grund inom kvalificerat lönearbete och vill utveckla specialistkompetens inom pensionsområdet. För oss är det viktigt att du har rätt förutsättningar att växa i rollen och ett genuint intresse för området. Det är meriterande om du har • Erfarenhet av kommunal pensionsadministration, pensionsrapportering, pensionsfiler, differensutredningar eller retroaktiva pensionsrättningar. Urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Västra Mälardalens kommunalförbund (VMKF) arbetar för ett utvecklat och fördjupat samarbete mellan medlemskommunerna Arboga kommun, Kungsörs kommun, Köpings kommun och Surahammars kommun med tillhörande kommunala bolag och förbund. VMKF tillhandahåller stöd, service och support inom bland annat Bostadsanpassning, Parkeringstillstånd, Lön, Upphandling, IT och telefoni. Den grundläggande idén med förbundet är att säkra kompetensförsörjningen, bibehålla en hög kvalitet samt att effektivisera och minska den totala kostnaden för medlemskommunerna. Vår värdegrund innebär att alla medarbetare ska känna stolthet i att arbeta i Västra Mälardalens kommunalförbund. Det når vi genom att ha uppdragsgivarna i fokus, ha respekt för varandra, visa engagemang och genom att allas gemensamma insatser bidrar till ett gott resultat för helheten. Läs mer om oss på vår hemsida www.vmkfb.se.
Specialist inom medarbetarskydd
Vi söker specialister inom medarbetarskydd för kommande uppdrag hos statliga myndigheter inom transportområdet. Uppdragen kommer att variera i omfattning och kan genomföras på olika platser i Sverige. Förberedelser och avstämningar kan i vissa fall genomföras på distans. Vi söker konsulter på flera kompetensnivåer, från personer med grundläggande erfarenhet inom medarbetarskydd till seniora specialister med omfattande erfarenhet av förebyggande och hantering av hot och våld i arbetslivet. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdragen omfattar rådgivning och metodstöd för att skydda medarbetare mot hot, våld, trakasserier och andra arbetsrelaterade risker. Arbetet kan omfatta hot- och riskbedömningar, utbildning, framtagande av rutiner, stöd vid incidenthantering samt samordning med HR och arbetsmiljöarbete. Arbetsuppgifter Genomföra hot- och riskbedömningar. Genomföra utredningar av händelser samt risk- och sårbarhetsanalyser. Ge rådgivning och metodstöd inom medarbetarskydd. Ta fram och utveckla rutiner för förebyggande och hantering av hot och våld. Stödja verksamheten vid incidenthantering. Utbilda chefer och medarbetare i frågor som rör hot, våld och bemötande. Arbeta med personsäkerhet samt samordna frågor med HR och arbetsmiljöfunktioner. Krav (OBS, obligatoriska) Kompetensnivå 1 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 3. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha grundläggande utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom medarbetarskydd. Du ska kunna självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter, men arbetar med arbetsledning. Kompetensnivå 2 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha kompetens inom arbetsmiljölagstiftning (AML), AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön samt AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Du ska ha erfarenhet av utredning av händelser samt risk- och sårbarhetsanalyser inom området. Du ska ha god pedagogisk förmåga och erfarenhet av att utbilda chefer och medarbetare i frågor som rör hot, våld och bemötande. Du ska ha kunskap om ISO 45001. Du ska ha erfarenhet av personsäkerhetsarbete. Du ska ha erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer. Du ska ha minst 4 års erfarenhet av arbete med förebyggande och hantering av hot och våld i arbetslivet. Du ska som delprojektledare eller utbildare självständigt ha genomfört uppdrag inom förebyggande och hantering av hot och våld i arbetslivet vid minst 2 uppdrag på beredskapsmyndighet eller myndighet som lyder under Försvarsdepartementet under de senaste 3 åren. Du ska kunna ta ansvar för ett delområde, leda en mindre grupp och arbeta självständigt. Kompetensnivå 3 Du ska kunna placeras i säkerhetsklass 2. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du ska ha mycket god kunskap om svensk offentlig förvaltningsstruktur och roller. Du ska ha kompetens inom arbetsmiljölagstiftning (AML), AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön samt AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Du ska ha erfarenhet av utredning av händelser samt risk- och sårbarhetsanalyser inom området. Du ska ha god pedagogisk förmåga och erfarenhet av att utbilda chefer och medarbetare i frågor som rör hot, våld och bemötande. Du ska ha god kunskap om ISO 45001. Du ska ha stor erfarenhet av personsäkerhetsarbete. Du ska ha stor erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer. Du ska ha minst 8 års erfarenhet av förebyggande och hantering av hot och våld i arbetslivet. Du ska som uppdragsansvarig ha planerat och genomfört uppdrag inom förebyggande och hantering av hot och våld i arbetslivet vid beredskapsmyndighet eller myndighet som lyder under Försvarsdepartementet vid minst 3 tillfällen under de senaste 3 åren. Du ska ha stor vana och erfarenhet av att verka i ledande befattning samt ha mycket stor självständighet. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Resande serviceingenjör till SMHI Norrköping
Är du intresserad av att resa i hela Sverige och serva mätutrustning? Trivs du i ett tekniskt arbete där du får arbeta både ute i naturen och i kontorsmiljö? Då är det dig vi söker. På SMHIs avdelning Samhällsberedskap finns gruppen Observationer – Teknik som ansvarar för service och underhåll av SMHIs observationsstationer. Gruppen jobbar till stor del ute i fält med förebyggande och avhjälpande underhåll på mätstationer, och har ansvar för kvalitetssäkring av mätningar genom kalibreringar och service i labbmiljö. Vi söker nu efter en serviceingenjör inom främst det hydrologiska stationsnätet, men även det meteorologiska. Om tjänsten För att åstadkomma mätningar av god kvalitet inom hydrologi, behövs god förståelse för hur vattenstånd mäts för att beräkna vattenflöde under naturliga förhållanden. Varje mätstation är unik och det är många olika faktorer som påverkar mätkvalitén. I underhållet av mätstationerna i fält ingår därför både rent tekniskt arbete och olika typer av enklare anläggningsarbeten. Det tekniska arbetet innebär att t ex byta/installera sensorer, loggrar, routrar, kameror, SIM-kort och batterier, samt montage av sensorer i vattendragen. I rollen ingår även kalibrering av olika givare i labbmiljö, samt förebyggande och avhjälpande underhåll på mätstationer i det meteorologiska stationsnätet. Det förebyggande och avhjälpande underhållet innebär regelmässigt byte av givare samt kontroll med hjälp av olika mättekniska metoder på plats på stationerna. I detta stationsnät är alla stationer enhetligt utformade. I rollen samarbetar du med de övriga ingenjörerna i gruppen och hydrologerna i en annan grupp som gör flödesmätningar på de hydrologiska stationerna. Du förväntas också kunna driva mindre upphandlingar och göra inköp inom befintliga avtal. Alla inköp sker inom Lagen om offentlig upphandling (LOU) vilket ställer krav på framförhållning och planering av inköp. I rollen ingår att, tillsammans med andra i gruppen, ha överblick över stort och smått som behöver anskaffas och ta initiativ till korrekta inköp. Möjlig utveckling i tjänsten är att även leda större teknikutvecklingsprojekt. Tjänsten innebär resor inom Sverige upp till 100 dagar per år, enstaka resor kan vara 2 veckor. Du behöver därför vara bekväm med att köra bil långa sträckor på egen hand. Om dig Vi söker dig som har gått en gymnasieutbildning inom teknik, gärna med inriktning mätteknik och/eller elektroteknik, eller som har arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer likvärdig. Du behöver även ha minst fem års arbetslivserfarenhet inom relevant teknikområde. Ytterligare krav för tjänsten är: körkort för personbil B (manuell) goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift goda kunskaper i Office-paketet simkunnig Det är meriterande med: kompetens inom stationsteknik (dataloggrar, kraftförsörjning, kommunikation m m). erfarenhet av ensamarbete under fältmässiga förhållanden. erfarenheter av finmekanik och service av elektronik på komponentnivå. erfarenhet av hydrologiska och/eller meteorologiska mätningar. elbehörighet BB1 eller bättre utbildning i och/eller erfarenhet av offentliga upphandlingar projektledarutbildning och/eller erfarenhet som projektledare Att du har intresse för väder, vatten och klimat ser vi som en fördel för att trivas i rollen. Som person behöver du ha stor initiativ- och problemlösningsförmåga. Du behöver också ha lätt för att samarbeta med andra. I arbetet ingår även administrativa uppgifter och där behöver du vara strukturerad. Generellt behöver du kunna driva dina arbetsuppgifter självständigt, samt ta ansvar för att de blir klara i tid. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid Placeringsort Norrköping Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-10-18 Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.
Arméstaben söker stabsofficerare TOC
Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft. Armén – när och där det avgörs! Befattningen erbjuder Arméstaben (AST) stödjer Arméchefen och direktunderställda chefer (DUC)/förband med att stärka den militära förmågan i fred, kris och krig genom att leda, utveckla och vidmakthålla armén samt leda internationella insatser. Operationsavdelningen leder arméns pågående nationella operationer, internationella insatser, stödinsatser, samt uppkomna uppgifter eller uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att vara en viktig del i Operationsavdelningens (OPA) arbete med att leda och följa upp arméns verksamhet såväl nationellt som internationellt. Vardagen vid OPA är omväxlande och dynamisk. I din roll som Stabsofficer TOC utgör du en viktig länk mellan arméns ledning och de förband eller den personal som löser arméns uppgifter och uppdrag. Exempel på arbetsuppgifter: Leder och samordnar pågående verksamhet utifrån aktuella mandat. Bidrar till att upprätthålla arméns lägesbild. Tjänstgör som vakthavande befäl. Kvalifikationer Officer nivå OF1, OF2 alternativt OR7. Grundläggande kunskaper och färdigheter i Försvarsmaktens IT-system. Meriterande Kunskaper i Försvarsmaktens IT-system, PRIO, VIDAR, SWECCIS, ISUS. Tidigare tjänstgöring i stab. Genomförd stabsutbildning. Kunskaper om arméns OrgE. Tidigare tjänstgöring som stridsledare. Personliga egenskaper Du som person arbetar bra med andra människor och är van att arbeta både självständigt och i grupp. Du har lätt att anpassa dig till nya situationer och förutsättningar, samt upplevs som flexibel i ditt sätt att ta dig an arbetsuppgifter. Du är självgående, ansvarstagande och strukturerad i ditt arbete. Du kan hantera dina arbetsuppgifter och samverka med andra på ett professionellt sätt även i stressade situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, kan vara tidsbegränsad placering vid AST. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta: Chef Operationsavdelning, nås via växeln: 0171-15 70 00 För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR -generalist Maria Johnn, HR AST, nås via växeln: 0171-15 70 00 Fackliga företrädare: OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Fredrik Linder SEKO: Ulrica Lundh Fackliga företrädare kan nås via FM växel 0171-15 70 00 Villkor Anställningsformen kräver godkänd säkerhetsprövning. Arméstaben är ett krigsförband vilket innebär att du kommer att bli krigsplacerad och du förväntas därmed kunna verka i hela beredskapsskalan (fred, kris, krig). Du ska i perioder räkna med att ha beredskap. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida), där du förklarar varför du är lämplig för befattningen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Universitetsadjunkt i datavetenskap inr. mot artificiell intelligens
Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Institutionen för matematik och datavetenskap befinner sig i framkant av en omfattande akademisk expansion. Vi har nyligen lanserat ett helt nytt kandidatprogram i datavetenskap med inriktning mot AI och söker nu en adjunkt som kan bygga broar mellan den senaste forskningen och utbildning på grundnivå. Detta är mer än bara en lärartjänst; det är en möjlighet att vara med och utforma utbildningen från grunden. Du kommer att ha möjlighet att påverka och utveckla kurser som formar nästa generation av AI-ingenjörer och säkerställa att de får de praktiska färdigheter som krävs för att möta ett snabbt föränderligt AI-landskap. Varför ska du välja Karlstads universitet? Innovation och resurser: Arbeta i en miljö som förenar akademisk excellens med en ”hackerkultur”. Vår kraftfulla lokala AI-infrastruktur gör det möjligt för studenter och lärare att omvandla teoretiska idéer till innovativa praktiska tillämpningar. Vårt KAUotic hackerspace erbjuder den perfekta mötesplatsen för workshops och tävlingar. Internationell miljö: Här blir du en del av en internationell miljö med studenter och medarbetare från hela världen. Dra nytta av balansen mellan arbets- och privatliv samt en trygg och familjevänlig miljö i det natursköna Värmland. Mer information Artificiell intelligens - Kandidatprogram i datavetenskap Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt kommer du huvudsakligen att arbeta med undervisning inom kandidatprogrammet i datavetenskap med inriktning mot artificiell intelligens och maskininlärning. Arbetet omfattar varierade och spännande arbetsuppgifter. Rollen innebär att du: tar en ledande roll i utvecklingen och genomförandet av utbildning inom AI, med stora möjligheter att påverka kursinnehåll, pedagogiska metoder och ämnesområdets framtida inriktning ansvarar för och driver undervisning, handledning och examination med fokus på att ge studenterna goda förutsättningar att lyckas i sina studier samarbetar inom institutionen för att stärka och utveckla AI-utbildningen genom att bidra med nya idéer och perspektiv på framväxande teknologier och deras tillämpningar bidrar till att bygga ett dynamiskt AI-ekosystem som knyter samman utbildning, forskning och näringslivsutveckling för att skapa relevant och framtidsinriktad undervisning. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har en kandidatexamen i datavetenskap. Vi söker särskilt kandidater med dokumenterad erfarenhet av att använda avancerade AI- och maskininlärningsmetoder i undervisning, forskning eller industri. Därutöver ska den sökande ha goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning: Anställningsordning vid Karlstads universitet. Bedömningsgrunder Särskild vikt kommer att läggas vid: Kunskap och erfarenhet inom AI med särskilt fokus på maskininlärning, djupinlärning, generativ AI, stora multimodala modeller, diffusionsmodeller och djup förstärkningsinlärning. Stor vikt kommer att läggas vid: Dokumenterad erfarenhet av undervisning och pedagogisk skicklighet. Erfarenheten kan komma från traditionell undervisning eller andra liknande sammanhang. Erfarenhet av kursutveckling och undervisning på universitetsnivå. God samarbetsförmåga och ett intresse för pedagogisk utveckling. Vikt kommer att läggas vid: Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Pedagogiska utnämningar. Magister-/master-/licentiat- eller doktorsexamen i datavetenskap. Villkor Detta är en tidsbegränsad heltidsanställning till och med den 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast, enligt överenskommelse, dock senast 16 november. För mer information om ansökan se fullständig annons via ansökningslänken. Sista ansökningsdag: 13 oktober 2026 Ange referensnummer: REK2026/195 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare av rekryteringstjänster. Urvalsprocess Kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen bjuds in till en digital intervju samt ett arbetsprov i form av en kort undervisningsdemonstration online. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.
Vårdenhetschef till 0rtopedens avdelning 31
Vill du leda tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där utveckling, samarbete och arbetsglädje står i fokus? Vårt erbjudande Ortopediska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) inom Region Östergötland. Kliniken består av vårdavdelning med undervisningsavdelning, mottagning och rehabenhet där både akuta och planerade ortopediska patienter behandlas. Förutom basortopedi bedriver vi högspecialiserad vård inom bland annat barnortopedi, ryggkirurgi samt övre- och nedre extremitetskirurgi. Vi är en stor klinik med många engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar tillsammans för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Nu söker vi en vårdenhetschef för parledarskap till vår vårdavdelning. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet där ledarskap bygger på samarbete, delaktighet och tillit. Du blir en del av en ledningsgrupp med bred erfarenhet och olika kompetenser som kompletterar varandra väl. Vi är måna om att skapa ett öppet och prestigelöst klimat där vi stöttar varandra i både vardag och utveckling. Som ny chef hos oss har du möjlighet att få en erfaren mentor. Vi har även ett utvecklat chefsintroduktionsprogram för nya chefer inom Region Östergötland som löper under chefsåret. Där i ingår det olika utbildningstillfällen exempelvis inom lön, rehabilitering och arbetsmiljö. Du har även tillgång till våra stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling och systemsupport. Lyft specifika fördelar med den här tjänsten.. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef i parledarskap ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med din chefskollega på avdelningen. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor och ingår i klinikens ledningsgrupp. Vi värdesätter ett närvarande ledarskap och ser gärna att du är synlig i verksamheten och nära dina medarbetare. Det finns möjlighet att arbeta kliniskt i viss omfattning utifrån verksamhetens behov och din bakgrund. På ortopediska kliniken arbetar vi aktivt med patientsäkerhet, kompetensförsörjning och utveckling av framtidens ortopediska vård. Du blir en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet där fokus ligger på hållbara arbetssätt, god arbetsmiljö och vård med hög kvalitet. Arbetsgrupp Avdelningen består av sjuksköterskor och undersköterskor i nära samarbete med läkare, rehabpersonal, mottagning och sekreterare. Här finns ett stort engagemang, mycket kompetens och en stark vilja att utveckla verksamheten tillsammans. Vi arbetar i multiprofessionella team där samarbete och kommunikation är en självklar del av vardagen. För oss är det viktigt att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs, känner delaktighet och får möjlighet att utvecklas. Om dig Är legitimerad sjuksköterska, undersköterska eller har annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av arbete inom slutenvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt. Du har tidigare arbetat som chef, gärna inom slutenvård. Har du erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är det meriterande. Arbetet innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och andra verksamheter, varför mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. Som person är du trygg, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende och engagemang och trivs med att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du är strukturerad, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierande chefsuppdrag i en verksamhet med hög kompetens och starkt engagemang. Du får möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet och arbetssätt tillsammans med erfarna kollegor. Som ny chef inom Region Östergötland erbjuds du chefsintroduktion, mentor och tillgång till stöd inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Ansökan och anställning Urvalsmöte kommer ske i början på vecka 34, först efter det kan du förvänta dig återkoppling. Intervjuer sker vecka 35. Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på 100 % under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Arbetsmiljöhandläggare
Var med och forma framtidens arbetsmiljöarbete inom FMTIS. FMTIS genomgår en omorganisation där arbetsmiljöområdet är under uppbyggnad och utveckling. Som en del i detta behöver FMTIS HR avdelning förstärkas med ytterligare en arbetsmiljöhandläggare. Befattningen ska bidra till att utveckla och skapa struktur för ett långsiktigt och enhetligt arbetsmiljöarbete på förbandet. Om HR-avdelningen Som Arbetsmiljöhandlägger hos oss kommer du att vara en del av HR-avdelningens utveckling. Vi arbetar inom en expansiv myndighet där vi ständigt utmanar våra arbetssätt och metoder. HR-avdelningen med nio medarbetare tillhör FMTIS Stab. På HR-avdelningen finns det idag flera HR-generalister och en arbetsmiljöhandläggare. HR-avdelningen är delad mellan Enköping och Örebro, och du kommer bli en del av vårt team på den ort som passar dig bäst. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som arbetsmiljöhandliggare arbetar du aktivt med att stödja chefer i arbetsmiljöfrågor och bidra till ett strukturerat och systematiskt arbetsmiljöarbete. Då arbetsmiljöområdet på avdelningen är under uppbyggnad kommer du tillsammans med övriga funktioner inom arbetsmiljö även att vara delaktig i att utveckla funktionens arbetssätt och processer. I rollen ingår uppgiter så som: Stödja chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och inom organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Stödja vid riskbedömningar, arbetsmiljöanalyser samt utredning och uppföljning av tillbud, olyckor och arbetsskador. Planera och genomföra utbildningar inom arbetsmiljöområdet. Stödja vid organisatoriska förändringar och andra förändringar ur ett arbetsmiljöperspektiv. Samverka med skyddsorganisation och andra berörda funktioner. Bidra till utveckling av förbandets arbetssätt, rutiner och processer inom arbetsmiljöområdet. Följa utvecklingen inom arbetsmiljölagstiftningen och omsätta i verksamheten. KRAV Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom arbetsmiljö, HR/Personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap inom arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) samt organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) Aktuell arbetserfarenhet av att ge råd och stöd till chefer i arbetsmiljöfrågor. Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och presentationer Aktuell arbetserfarenhet av administrativt arbete God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort för manuellt växlande bil Personliga egenskaper Du är självständig, initiativtagande och är har en ett strukturerat arbetsstätt. Du har god förmåga att driva dina frågor och för att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd, kommunikativ och pedagogisk samt har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med andra. Då arbetsmiljöområdet är under uppbyggnad behöver du även vara flexibel och utvecklingsorienterad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbetsmiljöarbete i en större geografiskt spridd organisation. Erfarenhet av att utveckla rutiner, processer eller arbetssätt inom arbetsmiljöområdet. Erfarenhet av arbetsmiljöutredningar, riskbedömningar och analyser. Erfarenhet av samverkan med skyddsorganisation. Erfarenhet av att utbilda chefer inom arbetsmiljöområdet. Erfarenhet från Försvarsmakten eller andra statliga myndigheter. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping eller Örebro Civil befattning Tjänsten kommer innebära tjänsteresor i hela landet, där övernattning kan ingå. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen HR Chef, Håkan Melinder, nås via växeln på 019-39 35 00 Fackliga företrädare SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO-F Matz Felix OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.