Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 421 lediga jobb för "Övrigt" i Skåne län
Rensa sökfilterSpecialist-/ överläkare till vuxenpsykiatrimottagning i Lund
Gör skillnad. Varje dag. Vuxenpsykiatrimottagning 3 i Lund är en allmänpsykiatrisk mottagning med cirka 25 medarbetare. Här utreds och behandlas patienter med affektiva sjukdomar, ångesttillstånd samt olika former av personlighetssyndrom och neuropsykiatriska tillstånd. Mottagningen är belägen i psykiatrihuset på Baravägen där ett flertal olika psykiatriska specialistmottagningar och avdelningar är placerade. Mottagningens upptagningsområde är Eslöv, Höör och Hörby kommuner. Mottagningen är välbemannad och i teamen arbetar flera läkare, psykologer, sjuksköterskor, undersköterska, kuratorer, rehabiliteringskoordinator, arbetsterapeut, fysioterapeut och medicinska sekreterare. Vi värnar om en god arbetsmiljö och arbetar aktivt med att bevara den. Samarbete, stark teamkänsla och ett gott bemötande är självklarheter för oss. Vi ligger i framkant av utvecklingen och arbetar med teambaserad vård som präglas av engagemang, öppenhet och hög kvalitet. Psykiatrin i Lund präglas av mångfald och hög kompetens med närhet till forskning och undervisning. Psykiatriforskning Skåne tillhör forskning-, utveckling- och utbildningsavdelningen (FoUU) och arbetar för att forskning ska bli en del av vardagen inom psykiatrin. Målet är att både patienter och personal ska få möjlighet att delta i forskningsprojekt. Psykiatriforskning Skåne ska också stödja att de utrednings- och behandlingsmetoder som används inom verksamheterna bygger på den samlade expertkunskapen som finns inom psykiatrisk vård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en specialistläkare alternativt överläkare i psykiatri med intresse av att arbeta med evidensbaserad vård i en tvärprofessionell verksamhet. Som läkare på mottagningen ansvarar du för patienternas vård, utför diagnostik, initierar och utvärderar farmakologisk behandling samt samarbetar med andra vårdgivare och enheter kring patienternas behandling och rehabilitering. En central del av tjänsten är psykiatriskt bedömningsarbete utifrån komplexare differentialdiagnostiska frågeställningar samt neuropsykiatri. Vi värdesätter utbildning och ser studenter och utbildningsläkare som en viktig del av vår framtida kompetensförsörjning, därför förväntas du som specialistläkare/överläkare att bidra med handledning. I din anställning förväntas det också att du går jourer. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du specialistkompetens inom psykiatri. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning. För anställning som överläkare ska du även ha: - heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet och självständighet inom ditt specialistområde - definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För att trivas hos oss är det viktigt att du är intresserad av och har lätt för teamarbete. Som person är du tydlig i din kommunikation, lyhörd samt utgår ifrån verksamhetens behov. Du är också drivande och bidrar gärna i utvecklingsarbeten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter i Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Lokalvårdare, timanställning
Det här erbjuder vi dig! Som lokalvårdare arbetar du med tjänster som omfattar systematisk lokalvård i verksamheterna samt arbete med periodisk golvvård, flytt- och avstädning och specialiststädning av olika slag. Innehåll och frekvenser i vårt lokalvårdsarbete är uppbyggt efter Repabs rekommendationer och Folkhälsomyndighetens allmänna råd. Du kommer att få arbeta både självständigt och i grupp. Då du möter många av våra kunder i ditt arbete är du en viktig representant för vår verksamhet och en god ambassadör för Hässleholms kommun. Det förekommer till viss del tunga lyft. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Om tjänsten Lokalvård inom tekniska förvaltningen kan bland annat innebära: Städning av kontor, korridorer, klassrum, toaletter och trappor med mera Samarbete och kommunikation med kollegor och kunder Dosering och användning av kemtekniska produkter Påfyllning och beställning av förbrukningsartiklar Hantering av sopor och tvätt Körning av kombiskurmaskin Användning av digitala verktyg såsom kommunens intranät, e‑post och Teams Arbetstiderna är varierande och kan förekomma tidigast från kl. 06:30 till senast kl. 17:00. Tjänsten är en timanställning och du kommer få arbeta över hela Hässleholms kommun. Vem är du? Vi söker dig som har gymnasieutbildning eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer likvärdig behärskar svenska i tal och skrift, vilket är viktigt för att kunna läsa och följa arbetsinstruktioner har B-körkort och tillgång till bil har grundläggande datorkunskap, då vi till stor del informerar, kommunicerar och rapporterar via smartphones och olika plattformar såsom Teams och Office365 kan hantera ett fysiskt krävande arbete, har bra fysik och god rörlighet i kroppen Vi ser det som meriterande om du har certifiering/yrkesutbildning inom lokalvård erfarenhet från andra serviceyrken Som person är du självgående, ansvarstagande och kan arbeta både självständigt och i grupp. Rollen kräver ett inkluderande förhållningssätt som kännetecknas av mångfald, inflytande och omtanke. Du stimuleras av att ge service och tummar inte på kvalitén. Du är kommunikativ och förstår vikten av att kontinuerligt föra dialog med kunden/verksamheten för att utveckla och bevara kundrelationen. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad och bidrar till verksamhetens utveckling och effektivisering samt förstår din roll i verksamhetens helhet. Att samarbeta med andra och att vara en god arbetskamrat är en självklarhet för dig. Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi ett mångfald av sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Urval kommer ske löpande. Övrigt Eftersom du kommer att arbeta i miljöer bland barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV! Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Tekniska förvaltningen ansvarar för att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för kommunens invånare, medarbetare och besökare. Vi arbetar brett och samordnat inom flera viktiga serviceområden bland annat fastighet, gata och park, måltid och lokalvård. Hos oss arbetar du med att göra vardagen bättre för våra invånare varje dag. Inom avdelningen för lokalvård och textiltvätt arbetar cirka 150 medarbetare. Vi vårdar lokaler och servar verksamheter inom äldreomsorg och för funktionsnedsatta. Vi finns på förskolor, grundskolor, fritidshem, gymnasieskolor, särskilda boenden inom omsorgsförvaltningen och kontor. Med fokus på service och bemötande löser vi verksamhetens behov med hög kompetens och med kvalité som syns. Verksamhetsutveckling är viktigt för oss, det handlar om att vara lyhörd och öppen för att våga pröva och nyttja nya tekniker och metoder. Vårt mål är nöjda verksamheter och kunder som ser att vi bidrar till en effektiv resursanvändning och att förlänga livslängden på kommunens lokaler, fastigheter och utrustning. Vårt arbete kännetecknas av samsyn gällande vad vi förmedlar, varför vi förmedlar och hur vi förmedlar. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
PTP-psykolog till Malmö
Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker nu PTP-psykologer till vårt kontor i Malmö som vill vara med oss på en spännande tillväxtresa tillsammans med andra psykologer. Vi hoppas kunna erbjuda dig Sveriges bästa och roligaste PTP-tjänst. Primära arbetsuppgifterna: Individinriktat arbete (minst 50%) Utföra neuropsykiatriska utredningar av både vuxna och barn, med primär frågeställning ADHD och/eller Autism. Uppföljande behandling och rådgivning åt samma patientgrupp. Övrigt psykologarbete (minst 25%) Bidra med metod och verksamhetsutveckling, där det finns många sätt att bidra till en bättre process och verksamhet. Gör interna och externa insatser genom att hålla utbildningar. Göra gruppinsatser Ta fram nya behandlingsprogram och koncept Visst resande ingår i tjänsten. Delar av patientarbetet kan ske digitalt, men utförs primärt fysiskt tillsammans med patienten. Vem vi söker Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande men det är din inställning, ambition och förmåga att skapa nöjda patienter som i slutändan avgör. Det är ett plus om du har tidigare erfarenhet av arbete inom serviceyrken som restaurang, handel eller liknande. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Vad vi erbjuder Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Konkurrenskraftig lön samt framtida möjligheter till bonus. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt ipads för all testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriskt test: Som nästa steg kommer du att få genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10-15 minuter). Testet används som en del av urvalsprocessen för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning Videointervjuer: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.
Stabsassistent - inriktning Ledningssystem
Södra Militärregionen söker Stabsassistent med inriktning Ledningssystem i militär befattning som GSS/K med placering Revingehed Vill du starta en militär karriär och ge dig själv bra förutsättningar redan från början? Södra Militärregionen växer och förstärker nu organisationen med kompetenta och handlingskraftiga medarbetare. Som anställd hos oss får du stort ansvar, generösa förmåner, möjlighet till utveckling och chansen att bidra till Sveriges säkerhet. Om enheten Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner i Sverige, vilka representerar en permanent militär geografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning & samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande elva hemvärnsbataljoner. MR S Stab är placerad på Revingehed och bemannas av såväl civila medarbetare som militär personal från alla försvarsgrenar. Arbetet bedrivs i flera dimensioner, ofta inom ramen för operationer med flera försvarsgrenar och allierade länder inblandade och alltid med ett behov av civil/militär samverkan närvarande. I en militärregion möts Försvarsmakten och civilsamhället. Därför behöver man förstå Försvarsmaktens roll, ha en god omvärldsbevakning och en helhetsförståelse kring hur samhället är organiserat och fungerar. Vi hanterar dessutom arbetsuppgifter som till stor del omfattas av sekretess och som förutsätter en hög personlig integritet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent i MR S Stab tar du nästa steg i din karriär i Försvarsmakten. Vi skräddarsyr ett program som kan komma att omfatta tjänstgöring inom flera sektioner med tillhörande utbildningar, allt baserat på dina önskemål och förmågor samt stabens behov. Just nu söker vi en stabsassistent till MR S J6 och dess betjäningsförband med huvudsaklig inriktning mot samband och ledningssystem. Rollen innebär bl.a. arbete i stabens ledningsstödssystem samt redaktionellt arbete vid framtagning av ordrar, rapporter och planer men även stöd till staben med övriga administrativa uppgifter såsom kommendantur, beställningar och expeditionstjänst. Arbetet är omväxlande och ställer krav på snabb tempoväxling och god samarbetsförmåga med bibehållet lugn. KRAV Kvalifikationer Körkort klass B Godkänd gymnasieexamen Goda kunskaper i MS Office Godkänd militär grundutbildning God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Som stabsassistent har du en fallenhet för att arbeta enligt tydliga processer och trivs med att slutföra det du påbörjar. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan med enkelhet anpassa dig i olika konstellationer och situationer. Du har en god analytisk förmåga och är trygg i att prestera under press. Vi ser det som fördelaktigt om du har planer på att söka yrkesofficers- eller specialistofficersutbildningen och kan tänka dig en framtida karriär i Försvarsmakten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten Erfarenhet av administration och administrativa stödsystem Erfarenhet av stabsarbete och ledningsstödsystem För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tjänsten är en tidsbegränsad anställning om högst åtta år, med möjlighet till förlängning. Anställningen kan inledas med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Arbetsort: Revingehed. Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen Kontakta Eddie Stridsberg Björk eller André Kildén. Fackliga företrädare OF Krister Forsberg OFR/S Senadin Sela SACO Maria Iglesias SEKO Sven-Erik Borg Samtliga ovan personer nås via växeln på 010-826 80 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Forma Malmö stads fritidsgårdar som sektionschef
Ref: 20262194 Trivs du nära verksamheten och leder med både hjärta och hjärna? Nu söker vi en sektionschef som vill leda, inspirera och skapa förutsättningar för våra fritidsledare och verksamheter att utvecklas – utifrån varje områdes unika behov och förutsättningar. Hos Malmös fritidsgårdar bidrar du till en meningsfull fritid, tryggare uppväxtvillkor, starkare gemenskap och framtidstro för barn och unga. Då en utav enhetens chefer fått ett nytt uppdrag inom staden söker vi nu efter dig som vill leda sektion Östra yttre, som består av två verksamheter; Rosengård Tegelhuset och Rosengård Tegelhuset mellanstadiet, och som vill vara en del av enhetens ledningsgrupp. Du skapar riktning, struktur och trygghet för medarbetare och inspirerar till och ger utrymme för lokalt anpassade arbetssätt. Arbetsuppgifter Som sektionschef har du fullt ansvar för sektionens verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi. I enlighet med detta ansvar leder, organiserar och utvecklar du dina medarbetare och verksamheter utifrån enhetens uppdrag och mål och de lokala förutsättningarna och behoven. Som sektionschef motiverar och förser du medarbetarna med de förutsättningar och befogenheter som krävs för att nå verksamheternas mål och arbeta enligt uppdraget. Tillsammans med dina medarbetare planerar och strukturerar du verksamheten utifrån de behov som ni identifierar i, och tillsammans med, målgruppen och samhället. Vidare skapar och underhåller du goda relationer till andra verksamheter inom fritidsförvaltningen, skola, socialtjänst, civilsamhället och polis. I rollen som sektionschef representerar och ansvarar du för dina verksamheter men du är även en del av enhetens ledningsgrupp, med övriga sektionschefer och enhetschef. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp inom samhällsvetenskaplig inriktning. Alternativt har du en annan utbildningsbakgrund kombinerat med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har minst fem års dokumenterad erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet. Har erfarenhet av att leda personal och/eller arbetsgrupper. Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. God administrativ förmåga samt god vana att arbeta med dator som verktyg. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt lyckas i uppdraget. Vi söker dig som har god förmåga att skapa relation, vill och kan skapa konstruktiva och varaktiga samarbeten där ditt ledarskap bygger på tillit och tydlighet. Du är mål- och resultatorienterad med stor kapacitet att strukturera ditt arbete. Du är bra på att motivera och engagera medarbetare, har en god samarbetsförmåga och skapar delaktighet i arbetsgruppen. Du har ett naturligt helhetsperspektiv när du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut och är ekonomisk medveten och ansvarstagande kring budgethantering. Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för öppen ungdomsverksamhet och som bidrar till en trygg, meningsfull och utvecklande miljö för unga. Det är meriterande om du: Har genomgått ledarskapsutbildning som gett dig kunskaper i ledarskapets roll, strategisk styrning och utveckling av arbetsgrupper. Har tidigare erfarenhet av att arbeta i en chefsroll, där du haft ansvar för personal, verksamhet och ekonomi alternativt annan arbetsgivarerfarenhet. Övrig information: Den första intervjuomgången kommer att genomföras 2-3 november och uppföljningsintervjuer den 10 november. Varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Rosengård Tegelhuset/Tegelhuset mellanstadiet Rosengård fritidsgård Tegelhuset riktar sig till ungdomar på högstadiet och gymnasiet och erbjuder en trygg mötesplats med ett brett utbud av aktiviteter, allt från idrott och musik till skapande, spel, samtal och samhällsengagemang. Här finns plats för både spontana möten och planerade aktiviteter, där ungdomarnas idéer och initiativ står i centrum. Verksamheten samarbetar aktivt med skolor och andra aktörer i området för att stärka ungdomars delaktighet och skapa trygghet. Kombinationen av engagemang och samverkan gör Tegelhuset till en självklar plats för unga. Mellanstadieverksamheten vid Tegelhuset är en väl etablerad och uppskattad del av Rosengårds fritidsverksamhet. Här har barn i årskurs 4–6 en trygg plats med fokus på gemenskap, skapande och delaktighet. Verksamheten präglas av nära relationer till skolorna i området och ett starkt relationsskapande arbete där varje barn blir sett och inkluderat. Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten Fritidsgårdsverksamhetens mål är att skapa en trygg och inkluderande miljö där barn och unga kan ha en meningsfull fritid. Vi arbetar för att ge alla en plats där de kan utvecklas, känna gemenskap, trygghet och ha möjlighet att påverka sin fritid. För att göra detta har vi ett flexibelt arbetssätt och verksamheten består av öppen- och gruppverksamheter samt uppsökande/mobilt arbete i skolor och på andra platser. Malmös fritidsgårdar skapar platser där unga får stöd, blir sedda och hörda. Vi möter och engagerar unga på deras egna villkor genom att bygga långsiktiga relationer. Fritidsgårdsenheten består av enhetschef, nio sektionschefer och fritidsgårsdsverksamheter runt om i Malmö. Verksamheterna riktar sig till barn och unga i årskurs 4 till sista året i gymnasiet. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Med stöd i lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, kommer ett utdrag ur belastningsregistret samt misstankeregistret att behöva visas upp om det är aktuellt med anställning. Detta då arbetet innebär kontakt med barn och unga.
Enhetschef till måltidsverksamheten
Drivs du av att skapa måltidsglädje som bidrar till livskvalitet och ett gott liv? Då kan du vara vår nästa stjärna! En av våra enhetschefer kommer att gå i pension. Vi söker nu dig som vill bli vår nästa kollega som enhetschef för en måltidsenhet. Det här erbjuder vi dig! Måltidsavdelningen är en del av tekniska förvaltningen i Hässleholms kommun med ansvar för tillagning och servering av måltider inom förskola, skola och omsorg. Vi erbjuder ett roligt, stimulerande och utmanade uppdrag att tillsammans med kollegor driva vårt utvecklingsarbete och serviceuppdrag framåt för att vi ska leverera och servera goda, näringsriktiga, hållbara och säkra måltider till våra olika målgrupper. Måltidsavdelningen leds av en avdelningschef och har fem enhetschefer. Du blir en av dessa med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för din enhet. Inom din enhet finns kök som tillagar, levererar och serverar måltider till omsorg och gymnasieskolor. I ett av köken tillagar vi kylda portioner till omsorgstagare inom ordinärt boende. I avdelningen och inom förvaltningen finns också verksamhetsutvecklare och stödfunktioner inom bemanning, ekonomi, HR och administration. Arbetet innebär också samarbete och kontakt med olika funktioner både inom tekniska förvaltningen och andra andra förvaltningen, främst omsorgsförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen. Din arbetsplats kommer att vara på Garnisonsvägen 40 i Hässleholm och utifrån verksamhetens behov finns flexibilitet att när det är möjligt arbeta hemifrån. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde den 22 mars 2027. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag, möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar samt att löneväxla till pensionsförsäkring. Vem är du? Du har relevant högskoleutbildning inom organisation, ledarskap eller beteendevetenskap och gärna inom livsmedels- eller måltidskunskap. Alternativt har du annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. För att du ska lyckas bra i den här rollen söker vi dig som har arbetat i en ledande funktion och har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete, samt av att samordna och implementera förändringsarbete, där flera olika aktörer är involverade. Rollen kräver att du har erfarenhet av och kunskap om livsmedel och storkök, erfarenhet av kylmatsproduktion är meriterande. Erfarenhet från offentlig sektor och från måltids- och servicebranschen är meriterande. Som person söker vi dig som är initiativtagande, utvecklingsorienterad samt har ett professionellt förhållningssätt, har god självinsikt och är prestigelös. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga samtidigt som du är en tydlig ledare med ett gott omdöme och kan se till helheten i ett sammanhang. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och skapar resultat genom andra och kan skapa engagemang och delaktighet. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, kvalitetsmedveten och givetvis serviceinriktad. Kommunikation är en betydelsefull framgångsfaktor i arbetet så väl internt som externt, det kräver att du är lätt att förstå och kan formulera dig väl i tal och i skrift. Eftersom enheterna i måltidsområdet är utspridda över Hässleholms kommun och regelbundet behöver besökas behöver du även ha B-körkort för manuellt växlad bil. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i Vår medarbetar- och ledarpolicy | Hässleholms kommun (hassleholm.se). Övrigt Första intervjuer är inplanerade den 11 och 13 november. Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV! Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Tekniska förvaltningen ansvarar för att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för kommunens invånare, medarbetare och besökare. Vi arbetar brett och samordnat inom flera viktiga serviceområden bland annat fastighet, gata och park, måltid och lokalvård. Hos oss arbetar du med att göra vardagen bättre för våra invånare varje dag. Inom måltidsavdelningen arbetar cirka 200 medarbetare med att tillaga och servera måltider. Vi finns på förskolor, grundskolor, fritidshem, gymnasieskolor och inom omsorgsförvaltningen. Med fokus på service och bemötande löser vi verksamhetens behov med hög kompetens och med kvalité som syns. Verksamhetsutveckling är viktigt för oss, det handlar om att vara lyhörd och öppen för att våga pröva och nyttja nya tekniker och metoder. Vårt mål är nöjda verksamheter och kunder som ser att vi bidrar till en effektiv resursanvändning och att förlänga livslängden på kommunens lokaler, fastigheter och utrustning. Vårt arbete kännetecknas av samsyn gällande vad vi förmedlar, varför vi förmedlar och hur vi förmedlar. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Grundlärare i fritidshem med samordnaransvar till Mellanhedsskolan
Ref: 20262192 Arbetsuppgifter Nu söker vi på Mellanhedsskolan en grundlärare i fritidshem med uppdrag som samordnare på fritidshemmet. Som samordnare för fritidshemmet har du ett särskilt ansvar i verksamheten och fungerar som en viktig länk mellan skolledning och medarbetare. Tillsammans med arbetslagen planerar och följer du upp det dagliga arbetet. På uppdrag från din närmsta chef arbetar du med det systematiska kvalitetsarbetet och stöttar organisationen i övriga frågor som hör fritidshemmets vardag till. Du representerar även Mellanhedsskolan på Grundskoleförvaltningens utvecklingsmöten för fritidshem. För att du ska kunna utföra uppdraget på bästa sätt avsätts särskild tid under skoltid. På Mellanhedsskolan erbjuds du ett spännande uppdrag där du har det pedagogiska ansvaret på en avdelning tillsammans med andra legitimerade lärare i fritidshem. Utifrån läroplan och styrdokument skapar vi tillsammans en trygg lärmiljö i fritidshemmet som syftar till att stärka våra elever i såväl deras kunskapsutveckling som i deras personliga utveckling samtidigt som vi erbjuder dem en meningsfull fritid. I fritidshemmet strävar vi efter att främja allsidiga kontakter, social gemenskap och stärka grupprelationer. Vi är 8 fritidshemsavdelningar och varje avdelning har en processledare. Tillsammans arbetar vi alla mot varje elevs bästa skola! Du kommer ledas av en chef som ansvarar för skolans hela fritidshemsverksamhet F-6, vars bakgrund och egna erfarenhet främst kommer från fritidshemmet. Ledarskapet präglas av stort ansvar och stor tillit. Skolans hela ledningsgrupp samverkar tillsammans för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för våra elevers utveckling och lärande. Tillsammans skapar skola och fritidshem en verksamhet som möter våra elever och vårdnadshavare på bästa sätt utifrån deras individuella behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad grundlärare i fritidshem. Det är meriterande om du har minst tre års efarenhet inom yrket. Du har en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och tillämpar dessa i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga som gör att du självständigt kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärmiljö, för våra elever, under hela dagen. Du utvärderar och utvecklar kontinuerligt din undervisning. Din undervisning är modern och utifrån evidensbaserad forskning utvecklar du ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Vi förutsätter att du ser elevens styrkor och vill hjälpa eleven att utvecklas och nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. För att passa som grundlärare i fritidshem hos oss är det viktigt att du känner dig trygg i ditt ledarskap och har förmågan att anpassa undervisning för att eleverna ska lyckas utifrån deras förutsättningar. Det är nödvändigt att du behärskar svenska i tal och skrift för att kunna stödja våra elever. Som samordnare hos oss är det meriterande om du: Har erfarenhet av att leda kollegor i utvecklingsarbeten Har ett inkluderande ledarskap som ser olikheter som en tillgång och skapar engagemang Är trygg, stabil och lösningsorienterad vid utmaningar och förändringsprocesser Har stor förmåga att självständigt strukturera och leda ditt arbete, i nära dialog med din närmsta chef Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Mellanhedsskolan har en verksamhet för elever i förskoleklass till och med årskurs 9, samt anpassad grundskola för årskurs 1-9. Det går cirka 1100 elever på skolan. Hösten 2022 tog Mellanhedsskolan över lokalerna som tidigare var Slottstadens skola. Det innebär att Mellanhedsskolan har verksamhet på två skolenheter. Mellanheden 1 har verksamhet för årskurs F-3 medan Mellanheden 2 (före detta Slottsstadens skola) har verksamhet för årskurs 4-9. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Arbetsterapeut till enheten för SVU/Korttid inom Myndighetsavdelningen
Ref: 20262161 Vi söker en engagerad arbetsterapeut till vårt sammansvetsade team när en uppskattad kollega går på föräldraledighet. Hos oss får du ett självständigt, varierat och utvecklande arbete där du tillsammans med ett tvärprofessionellt team skapar trygga hemgångar från sjukhus och följer upp insatser på korttidsvistelse. Teamet består av 10 socialsekreterare, 5 sjuksköterskor, 3 arbetsterapeuter, 3 fysioterapeuter och 1 assistent. Vi stöttar varandra, delar kunskap och sätter laget före jaget för att skapa en helhet kring den enskilde. Du får en gedigen introduktion som anpassas efter din erfarenhet, kunskap och dina behov. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut i vårdplaneringsteamet ansvarar du för trygga och säkra hemgångar från slutenvården samt uppföljning på korttidsvistelse. Du arbetar individcentrerat med fokus på att skapa förutsättningar för ett så självständigt, delaktigt och meningsfullt liv som möjligt. Tillsammans med kollegor planerar du hemgång genom digitala planeringar, personliga möten och telefonkontakt. Du gör även bedömningar och överrapporteringar enligt HSL till andra verksamheter vid hemgång från sjukhus och korttidsboende. Du samverkar dagligen med flera yrkesgrupper, både internt och externt. En viktig del av arbetet är att skapa goda relationer med närstående och samarbeta nära socialsekreterare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor för att ge brukare och närstående trygghet och god service. Vill du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss som arbetsterapeut? Läs gärna artikeln här: https://malmo.se/Jobb/Verksamhet/Halsa--vard--och-omsorgsforvaltningen/Jobba-inom-rehabilitering/Trygghet-och-stark-teamkansla-ar-viktiga-komponenter-for-Amine.html Kvalifikationer Krav för tjänsten: Legitimerad arbetsterapeut (180 hp) Minst 1 års erfarenhet som arbetsterapeut inom kommunal verksamhet, slutenvård eller primärvård Erfarenhet av SVU-processen Du har god insikt i gällande lagstiftning, mål och riktlinjer Mycket god svenska i tal och skrift God digital kompetens Meriterande: Erfarenhet av tvärprofessionellt arbete Erfarenhet av Mina planer/Procapita Som person är du positiv, engagerad och öppen för nya utmaningar. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och trivs med att samarbeta och ta ett gemensamt ansvar i team. I ditt dagliga arbete bemöter du patienter, anhöriga och kollegor respektfullt och professionellt. Du har god servicekänsla och kommunikationsförmåga samt är lyhörd för patienternas individuella behov. Eftersom vi arbetar i en snabb och föränderlig process behöver du vara flexibel och kunna ställa om vid oförutsedda förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Myndighetsavdelningen i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är organiserad i tre enheter varav en ansvarar för samverkan och planering vid utskrivning från slutenvården samt uppföljning av korttidsbeslut. I dagligt tal kallar vi oss SVU, en förkortning av samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård. Enheten består av cirka 80 medarbetare uppdelat i tre sektioner med tvärprofessionella team innefattande socialsekreterare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter/ sjukgymnaster och assistent. Professionerna i teamet beslutar utifrån sina uppdrag om behov av insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) och insatser enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling påhttps://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/ Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Registerutdrag När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett registerutdrag. Utdraget vi vill se är "Utdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" och du behöver själv begära ut det digitalt eller via blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ En del registerutdrag kan skickas digitalt till din e-brevlåda. Andra kan i nuläget bara skickas i pappersform. Det är enbart utdrag utan förekomst som skickas ut som digital post. Utdrag som innehåller en belastning eller misstanke skickas som fysisk post. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!
Aktivitetsledare
Ref: 20262167 Arbetsuppgifter Vi söker engagerade aktivitetsledare till Daglig verksamhet enligt LSS och hoppas på att du är vår nya medarbetare. Din roll som aktivitetsledare innebär ett brukarnära arbete där du ger stöd i aktiviteter till brukare med autism och intellektuell funktionsnedsättning med omfattande stödbehov där utmanande beteende förekommer. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Omvårdnadsuppgifter förekommer utifrån brukarens stödbehov. Du bidrar med att skapa meningsfullhet och trygghet där verksamheten formas efter brukarnas förmågor och behov. Tillsammans med övrig personal ansvarar du för planering, genomförande, utvärdering och utveckling av verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation, såväl enskilt som tillsammans med övrig personal. Du upprättar aktivitetsbeskrivningar, genomförandeplaner och handlingsplaner för att tillgodose brukarens intressen och behov. Som aktivitetsledare har du administrativa och praktiska ansvarsområden som är nödvändigt för verksamhetens utförande. Du förväntas delta aktivt i eventuella förändringsarbeten och ständigt arbeta lösningsfokuserat för brukarnas bästa. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten ska du ha avslutade och godkända studier från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är ett krav att du har: Erfarenhet av att arbeta med brukare med autism och intellektuell funktionsnedsättning med omfattande stödbehov inom personkrets 1 (Pk1) enligt LSS. Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik. Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av och kompetens i att arbeta med personer med utmanande beteende och komplexa stödbehov. B-körkort. Meriterande är: Erfarenhet av att starta upp ny verksamhet eller nya arbetsprocesser, med förmåga att etablera rutiner, struktur och arbetsmetoder från grunden. Erfarenhet av arbete som aktivitetsledare och/eller inom daglig verksamhet. För att lyckas i rollen ska du vara trygg i att självständigt leda och handleda brukare inom daglig verksamhet. Vi söker dig som har en god människosyn och ett respektfullt bemötande samt en väl utvecklad pedagogisk förmåga. Du har förmåga att samarbeta och arbeta nära brukarna för att tillsammans skapa innehåll i verksamheten. Arbetet ställer krav på att du är flexibel, lyhörd och kreativ. Du har god social kompetens och kan anpassa dig till olika situationer och personer. Vidare är du självständig och trygg i din yrkesroll. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utvecklas över tid. Det innebär att du behöver vara flexibel, kunna omprioritera vid behov samt ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Du har god förmåga att hantera stress och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har god datorvana och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av dokumentationsarbete. Om arbetsplatsen Daglig verksamhet enligt LSS riktar sig till personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism samt personer med förvärvade hjärnskador i vuxen ålder. Daglig verksamhet ska bidra till goda levnadsvillkor och möjliggöra meningsfulla aktiviteter. Vi har brukarens behov i centrum och anpassar innehållet så att det är stimulerande och meningsfullt för brukaren. Stöd och service som ges ska vara grundade på respekt för brukarens självbestämmande och integritet och ges på ett sådant sätt att det stärker brukarens tilltro till sin egen förmåga. Våra verksamheter finns på mer än 83 olika platser i Malmö och innehållet varierar från sinnesstimulering och social samvaro till arbete på företag i grupp eller enskilt. Vi tillämpar flextidsavtal, friskvårdbidrag och månar om våra medarbetares arbetsmiljö. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete. Vill du jobba på en arbetsplats där du gör skillnad varje dag? Tveka inte att söka! Som en del av rekryteringsprocessen kommer vi att kontrollera giltigt arbetstillstånd samt begära ett utdrag ur belastningsregistret. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Låter detta som rätt uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett team som gör verklig skillnad, varje dag! Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.
Fritidspedagog/behandlingspedagog till Rebbelberga skola
Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Om skolområdet. Rebbelberga skolområde är en mötesplats för lärande riktat mot barn i åldrarna sex till tretton år. Här är det roligt att lära sig nya saker och lärandet har ett livslångt perspektiv. Vårt arbete har ett tydligt fokus på att lärandet utvecklas när man känner glädje och gemenskap. Värdegrundsrelaterade frågor sätts i centrum och att stärka barnen i att vilja, kunna och våga är av största vikt. Att utvecklas gemensamt och att växa genom att ta ansvar är centrala begrepp i våra verksamheter. På Rebbelberga ska alla må bra och våga vara sig själv. Vi tror starkt på att alla kan lyckas om man ges rätt förutsättningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en trygg vuxen som står stadigt i utmanande situationer? Vi söker nu en erfaren fritidspedagog med stark behandlingskompetens som vill göra verklig skillnad för elever med ett omfattande behov av stöd och struktur. Som fritidspedagog/behandlingspedagog hos oss ansvarar du för att skapa en förutsägbar, trygg och meningsfull dag för elever på mellanstadiet med särskilda behov. Du arbetar målinriktat med visuellt stöd, tydliggörande pedagogik och aktiviteter som främjar social träning, delaktighet och utveckling i en mindre sammanhangsram. Arbetet är fokuserat kring elever med NPF, autism och ett utåtagerande beteende, vilket kräver att du är både relationell, lyhörd och konsekvent. Du finner glädje i att möta elever utifrån alla deras olikheter, personligheter samt förmågor och vill utmana dem att utvecklas. Du förväntas stödja våra elevers lärande och kunskaper samt ta ansvar för deras mående och välbefinnande. Genom elevernas tankar och erfarenheter vill vi att du tar dig tid för att vara närvarande och skapa förtroendefulla relationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att: · Planera, genomföra och utvärdera pedagogiska och strukturerade aktiviteter på fritidshemmet. · Arbeta individuellt och i mindre grupper utifrån elevernas specifika behov och förutsättningar. · Tillämpa lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik i vardagen. · Samarbeta nära övrig personal, elevhälsa och vårdnadshavare för att säkerställa en röd tråd under hela skoldagen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som · Är lugn, trygg och har god förmåga att skapa relationer baserade på tillit. Du är flexibel men behåller strukturen även under föränderliga förhållanden. Du har hög empatisk förmåga och ser möjligheter framför hinder i elevernas utveckling. · Har en relevant utbildning. Du har en examen som grundlärarutbildad fritidspedagog, annan högskole-/yrkeshögskoleutbildning som bedöms likvärdig. · Har erfarenhet av LSS. Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar med funktionsvariationer inom ramen för LSS eller resursgrupp. · Har god vana av tydliggörande pedagogik (t.ex. bildstöd, schema) samt lågaffektivt bemötande. · Har erfarenhet av NPF, autism och barn med beteendeproblematik · Har erfarenhet av framgångsrikt arbete med barn och ungdomar med utagerande beteenden med goda resultat. · Har kompetens inom behandlingsmetoder och tekniker för att hantera våldsamt beteende är meriterande. · Har god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta i team. · Har tålamod, empati och en stark vilja att göra skillnad. Övrigt Vi erbjuder en stimulerande och utmanande arbetsmiljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor samt stöd från ett erfaret och engagerat team. På skolan arbetar vi tillsammans i såväl årskurslag som arbetslag där vi samarbetar och stöttar varandra. Som stöd i din vardag har du energigivande arbetskamrater, ett elevhälsoteam (bestående av specialpedagog, lärare i specialteamet, skolsköterska, kurator, logoped och skolpsykolog), en IT- administratör med god datorkunskap, en supportande skolindentent och närvarande rektorer. Tryggheten i Din yrkesroll kombineras med tydlighet och en förmåga att sätta gränser. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Anställning kan ske under rekryteringsperioden. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast, upphör: 2027-06-30 . För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Äldrepedagog till våra mötesplatser!
Ref: 20262158 På Malmö stads tio öppna mötesplatser för seniorer skapar vi utrymme för gemenskap, delaktighet och aktivitet. Här kan besökare träffa andra, delta i exempelvis gymnastik, promenadgrupper, kulturinslag och föreläsningar, eller bara komma in för en stunds samtal, läsa tidningen och ta en kopp kaffe i gott sällskap. Nu söker vi en äldrepedagog som vill bidra för att skapa en meningsfull och aktiv vardag för äldre malmöbor. Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du gör konkret skillnad i människors liv. Arbetsuppgifter Som äldrepedagog arbetar du hälsofrämjande och förebyggande med fokus på det friska. Tillsammans med besökarna skapar du en verksamhet som utgår från deras intressen, önskemål och behov. Målet är att stärka välbefinnande, självständighet och social gemenskap. Du planerar, leder och utvecklar aktiviteter på mötesplatserna samt ansvarar för att verksamheten fungerar i det dagliga arbetet. Du håller i och genomför hälsofrämjande motiverande insatser. I uppdraget ingår också att samverka med föreningar, civilsamhälle och andra aktörer för att bredda och stärka utbudet. I ditt uppdrag ingår även arbete med interna projekt. Verksamheten är öppen dagtid måndag–fredag. Kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma i samband med aktiviteter. Eventuellt kommer du att arbeta på flera av stadens mötesplatser. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad äldrepedagog, socialpedagog, omsorgspedagog eller motsvarande Kan uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift Har god datorvana Det är meriterande om du: Har erfarenhet av hälsofrämjande arbete Har erfarenhet av projektledning, samordning, samverkan och/eller nätverksbyggande Är flerspråkig (då det talas flera olika språk på våra mötesplatser) Har kunskap och erfarenhet av arbete med äldre Vi söker dig som har ett genuint engagemang för att arbeta med människor och som vill bidra till att minska ofrivillig ensamhet och ohälsa. Du tar ansvar för ditt uppdrag, arbetar självständigt och har förmåga att omsätta idéer till handling. Du är initiativtagande och lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Samverkan och delaktighet är en självklar del av ditt arbetssätt, och du trivs med att samarbeta såväl med enskilda individer som med kollegor, föreningar och andra aktörer. Du har god social förmåga, är lyhörd och bemöter andra med respekt och värme. Du har lätt för att skapa förtroende, bekräfta och uppmuntra, och du är flexibel när förutsättningarna förändras. I denna rekryteringsprocess kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur belastningsregister När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Om arbetsplatsen Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb På mötesplatserna vill vi bidra till att höja livskvaliteten och välbefinnandet för dig som är senior. Att göra roliga och intressanta aktiviteter tillsammans och samtala med andra är viktigt för hälsan och känslan av trygghet. Mötesplatserna ska även vara öppna för alla och det är vår uppgift att se till att det verkligen är så. Därför är samtliga mötesplatser sedan 2018 hbtqi-certifierade genom RFSL. Det innebär att personalen har deltagit i en normkreativ utbildning ledd av RFSL kring HBTQI-frågor, rättigheter och jämställt och jämlikt bemötande. Läs mer om Malmö stads mötesplatser här: https://malmo.se/Motesplatser-for-seniorer.html Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenkommelse Vi gör löpande urval och kallar till intervjuer under ansökningstiden, så välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa! Läs mer om finskt förvaltningsområde här: https://malmo.se/finsktforvaltningsomrade
Ensamhandledare Aktivitetsledare Erikshjälpen Fix!
Ref: 20262094 Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad aktivitetsledare till Erikshjälpen Fix, daglig verksamhet enligt LSS. Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag genom att skapa en meningsfull, trygg och utvecklande vardag för deltagarna. Som aktivitetsledare arbetar du nära brukare med autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Verksamheten utformas utifrån deltagarnas behov, förmågor och intressen, och du har en viktig roll i att skapa struktur och förutsägbarhet genom tydliggörande pedagogik. Du arbetar som ensamhandledare och ansvarar för den dagliga verksamheten. Ditt uppdrag är att stötta, motivera och vägleda deltagarna utifrån deras individuella förutsättningar. På Erikshjälpen Fix är det deltagarna som utför arbetsuppgifterna, till exempel sortering av varor och förberedelse av artiklar inför försäljning. Du ger det stöd som behövs för att arbetet ska fungera och bidra till en meningsfull sysselsättning. I rollen ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utveckla verksamheten. Du bidrar till ett strukturerat arbetssätt, god kvalitet och ett välfungerande arbetsflöde för både deltagare och verksamhet. Dokumentation är en naturlig del av arbetet. Du upprättar och följer upp aktivitetsbeskrivningar, genomförandeplaner och handlingsplaner för att säkerställa att verksamheten möter brukarens behov och intressen. Rollen innehåller både praktiska och administrativa arbetsuppgifter som är viktiga för verksamhetens genomförande. Du förväntas också bidra aktivt i utvecklings- och förändringsarbete och arbeta lösningsfokuserat med brukarens bästa i fokus. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med Erikshjälpen och är placerad i deras lokaler. Som aktivitetsledare kommer du därför att ha ett nära samarbete med Erikshjälpens personal i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst tre års erfarenhet av att arbeta med personer med autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Du har även minst tre års erfarenhet av arbete inom daglig verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att självständigt leda, planera och handleda en brukargrupp med upp till åtta deltagare. Du är van att arbeta i miljöer där förutsättningarna kan förändras och där det ställs krav på flexibilitet och initiativförmåga. Eftersom du arbetar som ensamhandledare är det viktigt att du känner dig trygg i att ta ansvar och fatta beslut i vardagen. Du behöver kunna planera och anpassa verksamheten utifrån både deltagarnas behov och verksamhetens förutsättningar. Du har också förmåga att hantera oförutsedda situationer på ett lugnt, strukturerat och professionellt sätt. Vi ser gärna att du har god kunskap om tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Du behöver kunna anpassa ditt stöd och din kommunikation utifrån individens behov, förutsättningar och dagsform. Tjänsten ställer höga krav på kontinuitet, närvaro och eget ansvar. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta självständigt utan nära kollegialt stöd på plats. Verksamheten bedrivs hos en extern samarbetspartner, vilket innebär att god samarbetsförmåga är en förutsättning. Du har erfarenhet av samverkan med externa aktörer och är trygg i att representera verksamheten på ett professionellt sätt med brukarens bästa i fokus. Som person är du flexibel, strukturerad och pedagogisk. Du har ett respektfullt bemötande och ett genuint intresse för att bidra till deltagarnas utveckling och delaktighet. Du har god datorvana, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt kunskap om dokumentationskrav inom LSS. Om arbetsplatsen Daglig verksamhet enligt LSS riktar sig till personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism samt personer med förvärvade hjärnskador i vuxen ålder. Daglig verksamhet ska bidra till goda levnadsvillkor och möjliggöra meningsfulla aktiviteter. Vi har brukarens behov i centrum och anpassar innehållet så att det är stimulerande och meningsfullt för brukaren. Våra verksamheter finns på mer än 80 olika platser i Malmö och innehållet varierar från sinnesstimulering och social samvaro till arbete på företag i grupp eller enskilt. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare, avlösare, hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsten tillsätts under förutsättning att nödvändiga beslut har fattats. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisregister uppvisas. Dina ansökningshandlingar är allmäna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor som specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.
Enhetschef till särskilt boende Ehrenborg och Nybo
Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker dig som vill och kan leda medarbetare samt verksamhet mot omsorgsförvaltningens vision: "Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg, utförd av de stoltaste medarbetarna" Det här erbjuder vi dig! Vi söker två enhetschefer till Omsorgsförvaltningen i Hässleholms kommun, en till Ehrenborg i centrala Hässleholm och en till Nybo i Bjärnum. I din ansökan har du möjlighet att ange vilken tjänst som intresserar dig mest. Som stöd i ditt arbete har du budgetramar och delegation samt gällande direktiv och riktlinjer. Du har ett nära administrativt stöd i frågor som exempelvis schemaläggning och lönehantering. Du får även stöd av förvaltningens HR- och ekonomifunktioner med utsedda kontaktpersoner för trygghet och vägledning i ditt uppdrag. Som chef i Hässleholm får du: en strukturerad introduktion och en mentor som stöd i din nya roll tillgång till internutbildning efter behov möjlighet att delta i ledarskapsutvecklingsprogram Ehrenborg Ehrenborg har med 36 platser som ligger i centrala Hässleholm med fem minuters gångavstånd till centralstationen. Ehrenborg har en enhetschef. Nybo Nybo har 51 platser som ligger i Bjärnum. Ledarskapet är delat med en kollega. Tjänsten på Nybo är ett vikariat under perioden 1 mars 2027-31 augusti 2028. Därefter blir din placering som enhetschef på en annan enhet inom Omsorgsförvaltningen. Båda boende är riktade till personer med somatisk sjukdom och/eller kognitiv svikt samt är Stjärnmärkta, vilket innebär att vi arbetar personcentrerat för att ge en god vård och omsorg. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du leder och planerar verksamheten på ett resurseffektivt sätt med fokus på individens behov och en nära dialog med anhöriga. Genom ditt engagemang driver du utvecklings- och förbättringsarbete framåt, där ditt nytänkande och din förmåga att inspirera andra bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö på ditt boende. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp som ger dig möjlighet att vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete. 21 enhetschefer och verksamhetschef, som blir din närmsta chef, arbetar inom särskilt boende. Du kan vara del i arbetsgrupper och tvärprofessionella team, där enhetschefer från olika verksamhetsområden bidrar till hela förvaltningens utveckling. Du kommer även ingå i funktionen chef i beredskap. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar och möjlighet att löneväxla till pensionsförsäkring. Vem är du? Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning arbetsgivaren kan bedöma motsvarar en kandidatexamen är väl insatt i gällande lagstiftning, SoL och HSL erfarenhet av målgruppen äldre på Ehrenborg har vi krav på erfarenhet som chef/chef inom verksamhetsområdet, på Nybo är det meriterande. goda kunskaper i svenska både i läs, tal och skrift goda datorkunskaper körkort klass B för manuellt växlad bil Meriterande: kunskap i våra verksamhetssystem som Visma/Medvind och Lifecare Du har förmåga att visa tillit och se medarbetare som den viktigaste resursen, du skapar resultat genom andra och kan skapa engagemang och delaktighet. Du motiverar medarbetare till ständig utveckling och nytänkande. Du är kommunikativ, tydlig och skapar förutsättningar för god dialog i verksamheten. Du kan analysera information och alternativ inför förslag och beslut. Du ser värdet i den politisk styrda organisationen och är intresserad av utvecklingsfrågor inom offentlig förvaltning. Du har förmåga samt intresse av att identifiera egna styrkor och svagheter. Du har ett starkt kvalitetsfokus och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. För oss är det viktigt att våra kommuninvånare får en trygg och kvalitativ vård och omsorg. Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Vi kommer ha ett första intervju tillfälle via Teams 26 oktober. Steg två i processen är ett andra intervjutillfälle på plats på Löjtnant Granlunds väg 14 i Hässleholm den17 november. Vi vill att du laddar upp utbildningsbevis i din ansökan. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Du kan läsa mer om vår lönestatistik här: Lönestatistik | Hässleholms kommun. Hässleholms kommun har egna rekryteringskanaler och undanber oss kontakt från rekryterings företag eller liknande. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Timvikarier till Qvarnen - boende för hemlösa
Ref: 20262171 Nu söker vi timvikarier till dag-/kväll samt vaken natt. Qvarnen som är ett boende för män i hemlöshet med ett skadligt bruk och beroende, ofta i kombination med psykisk problematik. På Qvarnen bor män i olika åldrar, olika bruk av droger och med unika livshistorier, erfarenheter och behov. Vår strävan är att alltid erbjuda anpassat stöd så att våra boende känner sig trygga i sin boendemiljö. Det ställer höga krav på oss som personal att kunna växla mellan olika strategier och bemötande och att vi har ett gott och icke-dömande bemötande gentemot alla våra boende. Detta är ett tillfälle för dig som vill utvecklas inom din profession och få en värdefull erfarenhet inom socialt arbete. Arbetet innebär också en möjlighet att jobba klientnära och vara en del av en arbetsgrupp som gör skillnad varje dag! Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna handlar om att stödja, motivera och skapa en trygg miljö och trygga relationer med våra boende. En viktig del av arbetet på Qvarnen är att samverka med andra aktörer kring våra boende, såsom polis, sjukvård, social jour och andra enheter inom socialtjänsten. I arbetet ingår även vissa praktiska arbetsuppgifter såsom städ av boenderum vid utflytt, mat- och fikaservering och att vid behov hjälpa den boende med annat praktiskt såsom städning och tvätt. I arbetsuppgifterna ingår även dokumentation, journalföring och upprättandet av genomförandeplaner. Kvalifikationer För dessa tjänster krävs: Påbörjad eller avslutad utbildning till socionom, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget Relevant arbetslivserfarenhet inom socialt arbete där mötet med människor varit en viktig del av arbetet God svenska och engelska i såväl tal som skrift Meriterande: Pågående eller avslutad praktik inom ramen för din utbildning Erfarenhet av att arbeta med personer som lever med psykisk ohälsa Erfarenhet av att arbeta med personer som lever med ett skadligt bruk och beroendeproblematik Erfarenhet att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande Erfarenhet av att arbeta med personer i hemlöshet Utbildning och erfarenhet av MI och/eller lösningsfokus Erfarenhet av att dokumentera inom liknande verksamhet Erfarenhet av arbete utifrån ett skadereducerande förhållningssätt Erfarenhet av att i ditt arbete samverkat med andra aktörer kring vår målgrupp som exempelvis sjukvård och psykiatrin, polis, Funktionsstödsförvaltningen och myndigheter inom kommunal verksamhet som beslutar om boende B-körkort, manuell växellåda Som person söker vi dig som: Är trygg, stabil och har hög integritet Har en god förmåga att fokusera på din del av arbetet och att prioritera de för stunden viktigaste arbetsuppgifterna Är uppmärksam, tillmötesgående och lågaffektiv i ditt bemötande och har ett intresse att hjälpa andra Har en god samarbetsförmåga och är lyhörd gentemot dina kollegor Har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och har lätt för att ta nya kontakter Har en god självinsikt och kan se skillnad på det personliga och det professionella Är flexibel utifrån att det i verksamheten ofta uppstår situationer som kräver att du är villig att prioritera och anpassa ditt bemötande Gärna tar initiativ i ditt arbete Om arbetsplatsen Hur vi arbetar Vi arbetar med ett starkt engagemang, alltid med Malmöbons bästa i fokus, och strävar efter lösningar som baseras på forskning och beprövad erfarenhet. Genom kreativt tänkande och öppenhet för nya idéer bidrar vi till en arbetsplats där respekt för individen och hållbarhet står i centrum. Detta ger oss verktygen att både utvecklas och skapa långsiktiga resultat. Mer om Qvarnen Qvarnen har 44 platser och är ett boende med stöd som riktar sig till män över 21 år som lever i hemlöshet och med ett skadligt bruk och beroende. Verksamhetens arbete utgår från metoder som Harm Reduction, Lågaffektivt Bemötande (LAB), Lösningsfokuserad samtalsmetodik och Motiverande Samtal (MI). Kort om vår organisation och förvaltning Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Utmaningarna tar aldrig slut, och inte utvecklingsmöjligheterna heller. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad! Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Timvikariat Omfattning: Deltid Antal tjänster: ca 5 Tillträde: 2026-10-30 Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Observera att de urvalsfrågor du har möjlighet att besvara i samband med din ansökan är av stor vikt i vårt urvalsarbete. Intervjuerna kan komma att ske löpande. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis alt. utbildningsbevis på pågående utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort. För de kandidater som blir kallade på intervju kommer denna inbjudan skickas via mail.
Sektionschef, funktionsstöd
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Avdelning funktionsstöd ansvarar för flertalet verksamheter enligt Lagen om stöd och service (LSS). Målgruppen är individer med varierande behov av stöd utifrån autismspektrum, intellektuell funktionsnedsättning och svår beteendeproblematik. Utöver gruppbostäder, ansvarar verksamheten för barnboende, korttids- och fritids, daglig verksamhet samt servicebostad enligt LSS. Även verksamhet inom Socialtjänstlagen (SOL) utförs, exempelvis serviceinsatser och socialpsykiatri. Vi erbjuder ett meningsfullt chefsuppdrag för dig som är en engagerad, trygg ledare och vill ta ansvar i rollen som sektionschef, för en gruppbostad och dagliga verksamheter. Tillsammans arbetar vi som ett team för att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att lyckas i sitt arbete med målgruppen utifrån lagstiftningens intentioner. Du arbetar tillsammans med övriga tio sektionschefer, två enhetschefer och en avdelningschef. Arbetsuppgifter I rollen som sektionschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten utifrån våra mål och värdegrund. Uppdraget innebär ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som sektionschef arbetar du nära verksamheterna och medarbetare. Tillsammans utför ni beslut enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och policys. Arbetet sker i nära samarbete med omkring 25 medarbetare, chefskollegor, stödfunktioner samt genom intern och extern samverkan. Vi söker en trygg och engagerande ledare som motiverar, inspirerar och skapar delaktighet. Du har ett prestigelöst ledarskap, bygger tillitsfulla relationer och ger dina medarbetare goda förutsättningar att nå gemensamma mål. Du ansvarar också för att verksamheten uppfyller krav på kvalitet, dokumentation, uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Tillsammans arbetar vi för att arbetsdagarna ska präglas av ett positivt arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Du arbetar för en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog. För oss är det viktigt att du som sektionschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna utveckla och vårda relationerna med medarbetare, brukare och anhöriga. Det är teamens sammantagna arbete som gör skillnaden i brukarnas vardag. Kvalifikationer Vi vill att du har högskole-/universitetsexamen som är relevant för området, till exempel socionomexamen, social omsorgsprogrammet, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annan högskole-/universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. I rollen som sektionschef krävs det att du har tidigare chef/ledarerfarenhet. Är din erfarenhet från ett fullt chefsuppdrag-, personal, budget- och arbetsmiljöansvar inom LSS och/eller SoL är det meriterande. Arbetet kräver goda kunskaper i gällande LSS och SoL lagstiftning. Vi förutsätter att du har god datorvana och erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Som chef är du lyhörd och smidig, som lyssnar, kommunicerar och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla relevant budskap. Du är bra på att samarbeta, bygga relationer och nya nätverk. Som chef agerar du lugnt och stabilt. Du har ett inre driv och medverkar aktivt i problemlösning utan att tappa målfokus. Du är van vid att bedriva ett systematiskt och proaktivt arbetsmiljöarbete där trygghet, delaktighet och hållbara arbetssätt är centrala. Din erfarenhet visar att du leder verksamhet mot mål och visioner i en komplex organisation. Du är van att fatta beslut och driva processer framåt i föränderliga miljöer. Som ledare är du ett gott föredöme och lever vår värdegrund. Du har god kommunikationsförmåga och behärskar svenska i både tal och skrift, god datorvana och inga problem att hantera IT-verktyg i ditt dagliga arbete. Meriterande är arbetslivserfarenhet från politiskt styrd organisation. B-körkort för manuellväxlad bil krävs, då du i tjänsten behöver kunna förflytta dig inom kommunens gränser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar. Första intervjuer planeras följande datum: onsdag 21/10 & torsdag 22/10. Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Junior översiktsplanerare (vikariat)
Ref: 20262111 Malmö växer! Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens Malmö tillsammans med oss på stadsbyggnadskontoret. Utifrån ledorden jämlikhet, arkitektonisk kvalitet och klimat arbetar stadsbyggnadskontoret med frågor som berör såväl vår omedelbara samtid som framtida generationer. Stadsutveckling är nyckeln till många av de samhällsutmaningar vi står inför och vi ser stora möjligheter att skapa en stad för alla Malmöbor att frodas i. Arbetsuppgifter Vi söker en översiktsplanerare för ett vikariat på vår avdelning, Stadsplanering och hållbarhet. I rollen kommer du att vara med och driva stadsutveckling i hela Malmö för att skapa framtidens hållbara, levande och sinnliga stadsmiljöer. Ditt arbete innebär att delta i översiktsplaneprocessen, för kommunen som helhet och för geografiskt eller tematiskt avgränsade områden, i syfte att nå stadens långsiktiga mål. Du blir en del av avdelningens generella utvecklingsarbete i stadsbyggnadsfrågor med fokus på översiktsplanering och av en lärande organisation inom ett arbetsfält i stark utveckling. Du kommer bland annat att medverka i arbetet med Malmös kommande översiktsplan samt i utredningar, remisser och annat projektarbete. Här får du möjlighet att lära och växa med uppgiften. I avdelningens uppdrag ingår, förutom översiktsplanering, detaljplanering, områdesutveckling, naturvårdsarbete, bostadsförsörjning, lokaliseringsstudier, stadsbyggnadsanalyser, parallella uppdrag, tävlingar och annan strategisk, taktisk och operativ fysisk planering. Avdelningen driver också ett aktivt arbete för att integrera jämlikhet, kvalitet och klimat i stadsbyggnadsprocessen. I din roll bidrar du till denna sammanlagda stadsutveckling i enlighet med Malmö stads och stadsplaneringens mål och värden. Arbetet som översiktsplanerare ger dig unika möjligheter att vara med i den process som formar det framtida Malmö. Det innebär att du behöver ha en bred planeringssyn, där målet är att skapa en attraktiv, välfungerande och jämlik stad för Malmös invånare, näringsliv och besökare, med ett kontinuerligt minskat klimatavtryck. Som en del av avdelningens långsiktiga kompetensförsörjning söker vi en junior medarbetare med några års relevant arbetslivserfarenhet som vill utvecklas inom översiktsplanering och stadsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har arkitektexamen eller annan mastersexamen (300 hp) inom samhällsplanering eller samhällsbyggnad, alternativt annan universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har 2–5 års erfarenhet av att arbeta som generalist med kommunal översiktsplanering eller annan fysisk planering i kommuntäckande skala. Du har erfarenhet av Officepaketet, inklusive Office 365, samt av att arbeta med geografiska informationssystem (GIS). Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift, är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att medverka i projektarbete, kunskaper i Adobes programserie samt goda kunskaper i engelska eller andra språk. För att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera på ett välstrukturerat och målgruppsanpassat sätt och känna dig bekväm med att presentera och resonera inför olika åhörare och intressenter. Du har god analytisk förmåga och kan göra avvägningar och bedömningar för en god bebyggd miljö i olika stadsbyggnadsskalor. Du har också god förmåga att formulera, illustrera och förmedla stadsbyggnadsidéer och omsätta dem i stadsbyggnads- och planförslag. Du kan arbeta strategiskt och identifiera och utveckla positiva och engagerande visioner för organisationens framtida potential, samtidigt som du ser hur visionerna kan genomföras och förverkligas. Du har ett helhetsperspektiv och kan ta hänsyn till en mångfald av frågor som spänner över och berör hela stadsplaneringsprocessen. Du är lyhörd och har god förmåga att samarbeta. Du arbetar strukturerat genom att sätta tydliga mål, planera aktiviteter och projekt i god tid och ta hänsyn till möjliga förändringar. Du använder tiden effektivt och kan identifiera och organisera de resurser som behövs för att utföra dina uppgifter. Du bidrar till hållbara lösningar på olika typer av problem och tar ansvar för att lösa uppgifter i god samarbetsanda. Eftersom du kommer att arbeta en stor del av tiden i team är din samarbetsförmåga viktig, liksom din förståelse för hur en enskild fråga hänger samman med ett större sammanhang. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen På Stadsplanering och hållbarhet arbetar cirka 60 medarbetare fördelade på fem enheter. Avdelningen arbetar bland annat med översiktsplaner, program och detaljplaner men också med tematiska utvecklingsfrågor såsom bostadsförsörjning, naturvårdsfrågor och klimatneutralt byggande. Stadsbyggnadskontoret är en myndighet för plan-, bygg- och lantmäterifrågor och arbetar bland annat med fastighetsbildning, bygglov, tillsyn, mätning och kartläggning. Vi arbetar för Malmöborna, byggmarknadens aktörer och andra verksamma i Malmö. Med cirka 200 medarbetare i olika yrkesroller har vi den stora arbetsplatsens bredd och djup, samtidigt som vi har den lilla förvaltningens närhet och sammanhållning. Vårt kontor finns i stadshuset mitt i Malmö, nära både kollektivtrafik och bra lunchrestauranger. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Befattning: Samhällsplanerare Anställningsform: Vikariat, 11 månader Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.