Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 570 lediga jobb för "Ekonomi" i Stockholms län
Rensa sökfilterEnhetschef till Märsta Bussdepå
Om tjänsten Vill du vara med och bidra till ökat resande inom kollektivtrafiken och samtidigt brinner för hållbar utveckling i en samhällsviktig funktion? Är du en kommunikativ, engagerad och inspirerande ledare som vill leda och samordna arbetet på vår depå i Märsta tillsammans med alla kundnära medarbetare? En Enhetschef hos Transdev har ett övergripande ledar- och utvecklingsansvar för vår största och mest betydelsefulla yrkesgrupp, våra förare! Vi söker dig som delar våra värderingar för ledarskap och utveckling, som trivs i en arbetsmiljö med puls och framför allt brinner för människor och mångfald. Om rollen Som Enhetschef ansvarar du för att leda gruppens dagliga arbete samt säkerställa hög kvalitet, effektivitet och trygghet i utförandet av vår produktion. I uppdraget ingår bland annat att: Bedriva ett aktivt, närvarande och värderingsstyrt ledarskap. Säkerställa att den planerade trafiken genomförs säkert, effektivt och enligt gällande avtal. Driva utvecklingsarbete för enheten med fokus på produktion, miljö och personal. Hantera administration kopplat till rapporter, avvikelser och uppföljning. Arbeta med analyser och åtgärder kopplat till avvikelser och kvalitetsmätningar. Ansvara för delegerat arbetsmiljöarbete, inklusive regelbundna skyddsronder. Genomföra medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar. Hantera fackliga frågor. Fatta beslut kopplade till personalplanering, inklusive övertid och mertid, i dialog med personalplanerare och depåchef. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett tryggt och moget ledarskap och som trivs i en roll där du kombinerar operativ närvaro med strategiskt arbete. För att lyckas i rollen har du: Gymnasieutbildning eller motsvarande. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet från serviceyrken. 3–5 års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning. Erfarenhet av budgetarbete, ekonomiuppföljning, rapportering och avvikelsehantering. Goda kunskaper inom ledarskap, ekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandling. Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och hålla god ordning i planering och prioritering. God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i både tal och skrift. God datorvana, särskilt i MS Office och Excel. B-körkort. Placeringsort Märsta Omfattning Heltid Startdatum Januari 2027 Vi tror på mångfald Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter och vi kommer lägga stor vikt på din personlighet. Vad vi erbjuder Du erbjuds en spännande roll hos ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning på 6 mån. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att få din ansökan bestående av CV och personligt brev, ansök direkt på vår hemsida. Rekrytering pågår löpande, tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag 2026- 10/ 15 Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Gasha Hoshyar Depåchef (Märsta) Tel: +46761334936 eller Gasha.Hoshyar@transdev.se Joshua Pineda HR Businesspartner Tel: +46722213871 eller Joshua.pineda@transdev.se Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Transdev Sverige har cirka 7000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.
Juniora konsulter CFO Advisory | Assurance | Stockholm
Are you ready to shape your future with confidence? Är du i början av din karriär och vill utvecklas som konsult inom finanssektorn? EY Financial Services söker nyutexaminerade talanger som vill ansluta till vårt CFO Advisory-team och hjälpa ledande företag inom bank, försäkring och kapitalförvaltning att möta framtidens utmaningar. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Som junior konsult inom CFO Advisory arbetar du tillsammans med några av branschens ledande aktörer. Under första åren förväntas du att arbeta i revisionsprojekt. Det ger dig en unik möjlighet att få en bred förståelse för vår verksamhet och processer, vilket kommer vara till stor nytta i din fortsatta karriär på EY. Du får möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där du stöttar kunder i frågor som rör ekonomi, redovisning, rapportering, risk och verksamhetsutveckling. Hos oss arbetar du nära erfarna kollegor och kunder i varierande projekt, bygger specialistkompetens inom CFO- och finance transformation samt utvecklar ett starkt professionellt nätverk. Samtidigt får du en gedigen förståelse för finansiella verksamheter och deras processer, vilket ger dig en stabil grund för en långsiktig karriär inom rådgivning och finans. Kvalifikationer för tjänsten Vi söker dig som har: Masterexamen inom ekonomi, finans, industriell ekonomi, matematik eller annat relevant område Goda akademiska meriter och starka betyg 0–2 års arbetslivserfarenhet efter examen Engagemang vid sidan av studierna, exempelvis genom arbete, studentföreningar eller ideella uppdrag Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Som person är du Analytisk och lösningsorienterad Nyfiken och driven att lära dig nya saker Strukturerad och ansvarstagande Samarbetsorienterad med god förmåga att bygga relationer Initiativtagande och trygg i att arbeta i föränderliga miljöer Vad EY erbjuder dig Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden. Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt. Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver. Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin. Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev och betyg senast den 4 oktober. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Martina Policastro på martina.policastro @se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Klara Stenqvist på klara.stenqvist@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen. Vid behov av stöd eller anpassning kan du kontakta recruitmentsweden@se.ey.com. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
Sveriges utrikesunderrättelsetjänst söker redovisningschef
Vill du vara med och bidra till den svenska underrättelsereformen? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i reformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet som kommer att bidra till att stärka det svenska underrättelsesamhället. Beskrivning Vi söker en redovisningschef till avdelningen för ekonomi och juridik. Avdelningen ansvarar för bland annat myndighetens ekonomistyrning, budget och verksamhetsplanering, myndighetens ekonomiadministrativa processer samt kontakter med Regeringskansliet i fråga om styrning av myndigheten. Du har ledningsansvaret för en grupp ekonomihandläggare och rapporterar till avdelningschefen. Arbetsuppgifter Du kommer att leda arbetet med att bygga upp myndighetens ekonomiredovisning. Du kommer även hantera löpande uppgifter inom redovisning samt stödja verksamheten i redovisningsfrågor. Du ansvarar bland annat för att redovisningen är korrekt och avstämd innan inrapportering till statsredovisningen, ta fram de finansiella delarna av årsredovisningen, ge stöd till avdelnings- och enhetschefer i fråga om planering och uppföljning, kvalitetssäkra myndighetens ekonomiska processer. Kvalifikationer Du har akademisk examen inom ekonomi eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av arbete med statlig redovisning och controlling. Du har ansvarat för processen som avser framtagande av de finansiella delar till årsredovisning. Du har också erfarenhet av att ta fram prognoser och budget samt att presentera uppföljning av utfall. Meriterande Erfarenhet av arbete som chef. Erfarenhet av utvecklingsarbete avseende ekonomistyrning. Erfarenhet av säkerhets- eller underrättelsetjänst är också meriterande. Som person har du hög integritet, styrs av etik och värderingar i ditt arbete och har ett gott omdöme vid vägval och prioriteringar. Du är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är prestigelös och tillmötesgående i ditt bemötande och bra på att hitta och leverera lösningar. Du har vidare god kommunikativ förmåga. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning. För frågor kontakta Helena Helgö eller Charlotta Gustafsson, tel. 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan senast den 6 oktober 2026. Avdelningen för ekonomi och juridik ansvarar för myndighetens ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning och inköp. Avdelningen har en central roll i att skapa förutsättningar för att myndigheten har den ekonomiska och rättsliga styrning som verksamheten kräver samt en process för upphandling och inköp. Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa. UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter. Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Projektledare till Byggbeslag
Vill du arbeta i en operativ projektledarroll där du leder entreprenadprojekt genom kommunikation, struktur och närvaro i verksamheten? Byggbeslag söker nu en projektledare till Stockholm som vill ta ett tydligt ägarskap för flera parallella projekt och arbeta nära både produktion och kund i en etablerad organisation inom bygg- och fastighetssektorn. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att Byggbeslag har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och Byggbeslag en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget Byggbeslag är ett väletablerat bolag med rötter från 1957 och en stark position inom bygg- och fastighetssektorn. Koncernen omsätter cirka 800 MSEK, har omkring 300 anställda och finns representerad på 16 orter runt om i Sverige. Verksamheten ägs av det privatägda investmentbolaget O.F. Ahlmark & Co Eftr AB. Byggbeslag är organiserat i två affärsområden: Materialförsörjning till bland annat bygg- & fastighetsbranschen samt Lås & Säkerhet. Inom affärsområdet Lås & Säkerhet arbetar bolaget med funktionslösningar kopplade till dörrmiljöer, lås, beslag, passersystem, larm och CCTV – ofta som en integrerad del av större byggprojekt. Arbetsuppgifter Som projektledare hos Byggbeslag driver du flera parallella entreprenadprojekt i Stockholm. Du leder arbetet från start till mål, med fokus på att säkerställa leverans enligt uppsatta mål för tid, kostnad, kvalitet och innehåll. Rollen är operativ och verksamhetsnära, med nära dialog med tekniker i produktion samt platsbesök för att driva projekten framåt i rätt takt. Du har ett tydligt helhetsansvar där du samordnar människor, resurser och beslut för att driva projekten strukturerat och lönsamt. En viktig del av rollen är att arbeta proaktivt med projektens ekonomi, uppföljning och prognoser. Du är även primär kontaktperson gentemot kund och ansvarar för att avtal, förändringar och ÄTA hanteras korrekt. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och samordna entreprenadprojekt Ansvara för projektens ekonomi, uppföljning, prognos och resultat Planera resurser och stötta tekniker i det dagliga arbetet Ansvara för den löpande dialogen med kund och samarbetspartners Hantera ändringar, tillägg och avdrag (ÄTA) på ett professionellt sätt Säkerställa tydlig kommunikation, framdrift och struktur i projekten Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av att leda människor i en operativ miljö inom bygg, entreprenad eller närliggande teknisk verksamhet Vana av ekonomiskt ansvar, exempelvis budget, prognos eller resultat God systemvana och erfarenhet av administrativa system B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Vi ser det som meriterande om du även har: Erfarenhet från lås- och säkerhetsbranschen Kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT) Kunskaper i byggnads - och ritningslära För att lyckas i rollen är du en person som tar tydligt helhetsansvar och driver ditt arbete framåt på ett självständigt och strukturerat sätt. Du är trygg i ditt ledarskap och bekväm med att fatta beslut, följa upp och säkerställa att arbetet bedrivs enligt uppsatta processer och mål. Kommunikation är en central del av ditt ledarskap. Du är tydlig i dina förväntningar och ser till att rätt information når rätt personer i rätt tid. Vidare är du är lyhörd, förtroendegivande och anpassar ditt sätt att kommunicera efter situation och mottagare. I en föränderlig vardag arbetar du proaktivt, tar ägarskap när utmaningar uppstår och ser till att projekten drivs framåt med fokus på leverans. Övrig information Start: Omgående Plats: Kista, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen
Staffing & Recruitment Assistant till Academic Work i Stockholm
Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? På Academic Work blir du en del av ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya vägar. Vi erbjuder dig att ta nästa steg i din karriär och få en central roll i rekryteringsprocesserna. Som Staffing & Recruitment Assistant hos oss blir du en del av ett resultatorienterat team med stort fokus på kvalité där du kommer att arbeta med rekrytering, search och headhunting! Om tjänsten Rollen som Staffing & Recruitment Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och bemanning! Du kommer tillhöra ett team med riktigt vassa rekryterare och konsultchefer som vill dela med sig av sin kompetens. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt. Vad erbjuder vi dig? Ett utvecklingsprogram med tydlig plan för din kompetensutveckling. Operativa chefer som ger dig nära stöd i din vardag. Möjlighet att påverka och bidra till teamens framgång. Meriterande erfarenhet inom rekrytering och headhunting. Arbetsuppgifter Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet! Search/headhunting: Arbeta strategiskt med search och headhunting framförallt på LinkedIn för att identifiera och rekrytera ledande talanger som matchar våra kunders specifika behov. All administration kopplat till våra rekryteringsprocesser och konsultvård: Exempelvis selektering, ge återkoppling till kandidater, boka in intervjuer, avtalsskrivningar, göra arbetsgivarintyg och lönehantering etc. Vi söker dig som Studerar inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller liknande – och har minst ca 1,5 år kvar av dina studier Har tidigare erfarenhet av service, kundkontakt eller liknande där du tagit eget ansvar och initiativ. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Som person ska du drivas av att nå högt satta mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. Du är vänlig, ödmjuk och förtroendeingivande i ditt bemötande, samtidigt som du är målmedveten och ambitiös. Du är flexibel och arbetar strukturerat och tar ansvar för att leverera resultat. Vi ser att du är pålitlig, organiserad och social, med god stresstolerans och förmåga att hantera pressade situationer på ett samlat och uthålligt sätt. Övrig information Start: Efter sommaren i augusti Omfattning: Deltid, 2 dagar/vecka (8.00-17.00). Du förväntas även arbeta heltid under sommar- och julledighet. Placering: Solnavägen 3h, 113 63 Stockholm Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Projektledare bygg
Frank. Vi har byggt vår verksamhet på projektstyrning. Hos oss är det inte en stödfunktion, det är vår kärnverksamhet. Vi arbetar med kvalificerade projekt inom privat och offentlig sektor och har en välfylld projektportfölj och söker därför engagerade projektledare som vill utveckla Frank tillsammans med oss. Hos oss finns även roller som projekteringsledare, byggledare, miljösamordnare, installationsledare och installationssamordnare. Vårt koncernspråk är svenska och vi är verksamma i Stockholmsområdet. För denna roll söker vi inte underkonsulter. Vad erbjuder vi dig? Som projektledare hos oss arbetar du nära beställaren och driver byggprojekt från tidiga skeden till färdigställande. Du får en central roll i projekten och ansvarar för att leverera enligt uppsatta mål gällande tid, kostnad och kvalitet. Möjlighet att forma ditt arbete och påverka din egen och företagets utveckling. Kontinuerlig kompetensutveckling och stöd för att möta nya utmaningar. Projekt som verkligen gör skillnad – för våra kunder, för samhället och för klimatet. Ett team som värdesätter engagemang, driv, nyfikenhet och en stark laganda. Driva varierande projekt, från mindre lokalanpassningar till större nyproduktion. Arbeta med professionella beställare i både offentlig och privat sektor. Ett attraktivt förmånspaket med bl a vinstdelning och bra pensionsavsättningar. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: Leda och styra byggprojekt genom hela eller delar av processen Ansvara för tidplan, budget och uppföljning Samordna entreprenörer, konsulter och beställare Genomför ekonomi- och byggmöten samt säkerställa framdrift i projekten Hantera ekonomi, bygg- och installationstekniska frågor Säkerställa att projekt uppfyller krav enligt lagar, avtal och beställarens mål En stor del av våra uppdrag är säkerhetsklassade vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras i samband med anställning. Vem är du? Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom bygg eller motsvarande och som har erfarenhet av projektledning inom bygg- och fastighetsbranschen. Du har med fördel arbetat på konsult- eller beställarsidan och är van vid att driva projekt med flera intressenter. Du förstår både projektets och kundens affär och har förmågan att fatta beslut som driver projekten i rätt riktning.
Områdeschef LSS till Skärholmens stadsdelsförvaltning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Avdelningen Stöd och service ansvarar för ledning, styrning och utveckling av äldreomsorgen, omsorgen om personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatrin. Avdelningens uppdrag omfattar myndighetsutövning, drift av verksamheter i egen regi samt öppna och förebyggande stödverksamhet. Inom avdelningen finns också ett ledningsstöd som utgör ett stöd i såväl operativa som strategiska frågor. Stockholms stad har under de senaste åren genomfört en omfattande förändring av chefsstrukturen utifrån stadens gemensamma styrmodell där bland annat rollen som områdeschef infördes. I vår stadsdelsförvaltning är den nya organisationen och chefsstrukturen nu fullt implementerad, vilket skapar tydliga förutsättningar för ett långsiktigt och sammanhållet ledarskap. Samtidigt står stadsdelen inför en fortsatt stark befolkningsutveckling under den kommande tioårsperioden, vilket innebär att även våra verksamheter väntas växa i volym. Vi söker nu en områdeschef för Utförarenheten LSS där det ingår grupp- och servicebostäder samt daglig verksamhet. Vi är en avdelning och stadsdelsförvaltning som vill ligga i framkant och söker nu dig som vill vara med och lyfta verksamheten till nästa nivå! Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra och värnar om den goda arbetsmiljön. Du erbjuds ett spännande ledaruppdrag med stor möjlighet till påverkan både i det egna området men också i avdelningens och stadsdelens utveckling. Här jobbar du tillsammans med engagerade kollegor i ett viktigt uppdrag där du är med och formar framtidens vård och omsorg. Därutöver erbjuder vi dig bra flextidsvillkor, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsersättning och förmånlig tjänstepension. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. Din roll Som områdeschef har du det övergripande verksamhets-, ekonomi och personalansvaret för området. Du leder ditt område genom dina 11 direktrapporterande och välmeriterade enhetschefer. Det är viktigt för oss att du är en god förebild och säkerställer att dina underställda enhetschefer har förutsättningar att utöva ett tillgängligt och närvarande ledarskap, men också att de ges möjlighet att vara strateger och ha möjligheter till att utveckla verksamheterna. Du främjar en god arbetsmiljö och skapar möjligheter för medarbetare att ta ansvar, ha inflytande och känna delaktighet. Som områdeschef har du ett viktigt uppdrag där du bidrar till verksamhetens utveckling och att skapa en verksamhet med god kvalitet. I ditt uppdrag ingår också att aktivt omvärldsbevaka området och samverka både internt och externt. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Du bidrar till hela avdelningens utveckling och måluppfyllelse men ser naturligtvis ditt uppdrag större än så och ser hela stadsdelens behov framför dig och ytterst Stockholm stad som helhet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning aktuell och flerårig chefserfarenhet aktuell erfarenhet av att leda andra chefer alternativt strategiska specialistfunktioner erfarenhet från utförarverksamhet inom LSS grundläggande kunskaper om de lagar, styrdokument och regler som styr verksamhetsområdet erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, gärna Stockholms stad god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet från både privat- och offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i den här rollen behöver du ha förmåga att lyfta blicken och ha ett helhetsperspektiv samtidigt som du förstår och kan stötta dina enhetschefer i deras dagliga arbete. Du har en välutvecklad analytisk förmåga, förståelse för de ekonomiska aspekterna i arbetet samt vana att arbeta strukturerat. Vidare känner du dig trygg i rollen som ledare, är bekväm med att göra omprioriteringar, ta beslut och snabbt kunna växla tempo och riktning. Genom ditt ledarskap skapar du en förståelse för verksamhetens gemensamma mål och på så sätt delaktighet och engagemang bland dina medarbetare. Du är en utvecklingsinriktad person som kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningarna är klara. Du är också medveten om vikten av god samverkan och fokuserar på att hitta gemensamma nämnare i dina samverkansrelationer. Din roll innebär möjlighet att påverka framtidens vård och omsorg genom att vara innovativ, inspirera och motivera till förändring. Du är skicklig i att kunna använda dina medarbetares expertkunskaper inom verksamhetsområdet och hur de bäst kan användas i områdets helhet men också för hela stadsdelen och staden. Övrigt Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Innan eventuell anställning kommer du behöva visa utdrag från Polisens belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Överförmyndarhandläggare till Södertälje kommun
Bli en del av den största förändringen inom överförmynderiet på decennier Överförmyndarnämnden är den kommunala myndighet som utövar tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Den 1 juli 2026 fick vi ett väsentligt utökat uppdrag. Beslut som tidigare fattades av tingsrätten, bland annat om anordnande av godmanskap, ligger nu hos oss. Vi utökar därför enheten och söker en handläggare som vill vara med och bygga vårt nya arbetssätt. Vad överförmyndaren gör Uppdraget är att se till att personer som på grund av sjukdom eller liknande förhållanden inte själva kan tillvarata sin rätt inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Vi granskar ställföreträdarnas redovisningar, rekryterar och utbildar gode män och förvaltare och fattar beslut i myndighetsärenden. Verksamheten och ställföreträdarnas uppdrag regleras i föräldrabalken. Om enheten På Överförmyndarenheten är vi elva personer. Enheten ligger långt fram i digitaliseringen av arbetet, och eftersom hela vårt arkiv är digitaliserat har du handlingarna i ett ärende framför dig direkt i stället för att behöva beställa dem. Vi arbetar också för att fler årsräkningar ska komma in digitalt, så att granskningen handlar om bedömning snarare än om pappershantering. Du kommer att märka skillnaden i vardagen, och du kommer att kunna påverka nästa steg. Enheten är liten nog för att du ska känna alla och veta vem du kan fråga, men tillräckligt stor för att du aldrig sitter ensam med en svår bedömning. Vi pratar igenom knepiga ärenden, och vi tycker att det är en styrka att säga att man är osäker. Tonen är prestigelös och kollegial. Vi har god sammanhållning och tar gemensamt ansvar även under perioder av högre arbetsbelastning. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för egna ärenden och har löpande kontakt med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare, myndigheter och domstol. I arbetet ingår att – handlägga och fatta beslut enligt föräldrabalken och förvaltningslagen – utreda ansökningar och anmälningar om god man, förvaltare och förmyndare – rekrytera, utbilda och löpande stötta gode män och förvaltare i deras uppdrag – granska ställföreträdares årsräkningar och redogörelser samt fatta beslut om arvode – upprätta ansökningar, yttranden och skrivelser till tingsrätten och delta vid sammanträde i rätten – delta i enhetens utvecklings- och projektarbete, bland annat den fortsatta digitaliseringen av handläggningen Rollen är bredare än vad titeln handläggare kan ge intryck av. Den juridiska bedömningen är kärnan i handläggarrollen, men en del av vardagen består också av att rekrytera, utbilda och stötta ställföreträdare, och av att granska ekonomi. Det är kombinationen som gör arbetet omväxlande, och den som trivs bäst hos oss tycker att alla tre delarna är intressanta. Vem är du? Du är noggrann, uthållig och strukturerad, och du kan hålla ordning på många ärenden parallellt utan att tappa kvaliteten. Du är trygg i att fatta beslut som påverkar enskilda, och du kan förklara ett beslut så att den som berörs förstår det. Eftersom du också utbildar och stöttar ställföreträdare behöver du kunna förklara regler begripligt för människor utan juridisk bakgrund. Du har lika stort intresse för siffror som för människor. Du är nyfiken på ny teknik och ser digitala verktyg som något som frigör tid för det som kräver ditt omdöme. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: – högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig – mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska – god förmåga att bedöma ställföreträdares redovisningshandlingar, det vill säga att identifiera avvikelser och säkerställa att huvudmannens rätt tillgodosetts – god datorvana Meriterande: – erfarenhet av överförmyndarhandläggning – erfarenhet av annan myndighetsutövning i personärenden – erfarenhet av rättslig tillämpning i myndighetsutövning – erfarenhet av att granska ekonomiska underlag – erfarenhet av dödsbo och arvskifte – erfarenhet av handläggning i domstol eller av sammanträde i tingsrätten Vi erbjuder dig – introduktion med egen mentor under de första månaderna och tillgång till sakkunnig kollega i löpande ärendefrågor – möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter överenskommelse med din chef, med utrymme för individuella lösningar – generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar – ett brett utbud av interna utbildningar och kompetenshöjande insatser – gångavstånd från Södertälje centrum, 40 minuter från Stockholm C och 10 minuter med buss/ pendel från Södertälje Syd Läs mer om våra förmåner på https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Övrigt Vi rekryterar samtidigt en juristhandläggare till enheten. Är du intresserad av båda rollerna är du välkommen att söka dem separat. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Arbetsledare / produktionsledare
Vill du leda genom att lyfta andra - och samtidigt arbeta praktiskt tillsammans med laget? Janse Entreprenad & Fastighetsskötsel söker en engagerad och handlingskraftig arbetsledare/produktionsledare. Rollen passar dig som tycker om att kombinera praktiskt arbete med ansvar för medarbetare, kunder, planering och ekonomi. VÅR VISION Med omtanke och hög kvalitet skapar vi miljöer där människor trivs och känner sig trygga. Visionen ska märkas i allt vi gör - i kvaliteten på vårt arbete, i bemötandet av våra kunder och i hur vi tar hand om varandra på arbetsplatsen. Om rollen Som arbetsledare/produktionsledare leder du verksamheten nära både medarbetare och kunder. Du deltar aktivt i det praktiska arbetet och arbetar sida vid sida med laget. Genom att vara en närvarande förebild skapar du struktur, engagemang och arbetsglädje. Du tydliggör mål och förväntningar, ger stöd och återkoppling samt hjälper medarbetarna att utvecklas och ta ett större ansvar. Du ansvarar också för att arbetet genomförs säkert, effektivt och med hög kvalitet. Rollen innebär regelbunden kundkontakt där du fångar upp behov, föreslår lösningar och identifierar möjligheter till merförsäljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Delta aktivt i det dagliga praktiska arbetet. · Planera, fördela och följa upp arbetet. · Leda genom att visa, stötta och arbeta tillsammans med medarbetarna. · Motivera medarbetarna och skapa delaktighet och ansvarstagande. · Ge tydliga instruktioner och konstruktiv återkoppling. · Säkerställa kvalitet, effektivitet och en god arbetsmiljö. · Planera och följa upp arbetstid, material, maskiner och andra resurser. · Arbeta kostnadsmedvetet och uppmärksamma avvikelser i ett tidigt skede. · Ha löpande kontakt med kunder och bygga långsiktiga relationer. · Identifiera kundernas ytterligare behov och föreslå kompletterande tjänster. · Samarbeta med företagsledningen kring bemanning, planering och verksamhetens utveckling. Vi söker dig som · Har erfarenhet av arbetsledning, produktionsledning eller en liknande roll. · Har relevant praktisk erfarenhet från entreprenad, mark- och trädgårdsarbete, fastighetsskötsel eller närliggande verksamhet. · Är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. · Kan inspirera andra och skapa engagemang kring gemensamma mål. · Ser varje medarbetares styrkor och hjälper människor att utvecklas. · Leder genom att vara en god förebild och lever som du lär. · Är lösningsorienterad och uppmuntrar initiativ och nya arbetssätt. · Vågar fatta beslut och hantera problem på ett sakligt och konstruktivt sätt. · Är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera. · Förstår sambandet mellan planering, resursanvändning, kvalitet och lönsamhet. · Är affärsmässig och bekväm med att prata med kunder om behov, lösningar och merförsäljning. . Resultatinriktad · Har B-körkort och kan uttrycka dig väl på svenska. För att trivas i rollen Du tycker om att vara nära verksamheten och vill kombinera praktiskt arbete med ansvar för människor, kunder och resultat. Du är prestigelös och hjälper till där det behövs, samtidigt som du kan behålla helhetsperspektivet och driva arbetet framåt. Du vet att ett gott resultat skapas tillsammans. Därför leder du genom omtanke, tydlighet och förtroende - med målet att både medarbetare, kunder och verksamheten ska utvecklas.
HR-specialist med inriktning mot avtal och arbetsrätt på Regeringskansliet
Vill du vara med och utveckla Regeringskansliets arbetsgivarpolitik tillsammans med kunniga kollegor? Då kan vi erbjuda ett utvecklande arbete i en liten arbetsgrupp med många kontaktytor, mitt i en inspirerande och händelserik miljö Nu söker vi en specialist inom arbetsrätt, förhandling, kollektivavtal och kvalificerat stöd till chefer och övriga HR. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som HR-specialist stöttar och utbildar du HR och ledning i avtals- och villkorsfrågor och tar fram styrande dokument och processer i syfte att stärka en enhetlig arbetsgivarpolitik. Du bidrar i kollektivavtalstolkning, utveckling och förvaltning av lokala avtal och representerar arbetsgivaren i samverkans- och förhandlingsforum. Du samarbetar tätt med bland annat förhandlingschef, arbetsrättsjurister, analytiker och arbetsmiljöspecialister. Dina arbetsuppgifter: Arbeta med att vägleda och delge din kunskap inom aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor till chefer och internt inom HR Utveckla och ta fram informations- och stödmaterial Bistå och vara stöd i arbetsrättsliga utredningar i personalärenden Tolka, ge råd och utbilda kring centrala och lokala kollektivavtal Ansvara för arbetet med lokala omställningsmedel vid myndigheten Arbeta med förhandlingar och samverkan i nära samarbete med arbetstagarorganisationerna Regeringskansliets Arbetsgivarpolitiska enhet ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik och analys inom personalområdet. Enheten har ett tiotal medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det finns en viss möjlighet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/ Din bakgrund Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, ekonomi och/eller juridik. Du har aktuell flerårig erfarenhet från kvalificerat arbete inom avtalstolkning och arbetsrättslig rådgivning. Erfarenhet från myndighet eller arbetsgivarorganisation är meriterande liksom erfarenhet av Heroma samt URA/UVA-avtalen. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Som person är du självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har förmåga att göra väl avvägda bedömningar. För att lyckas i rollen behöver du även ha mycket god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Övrigt Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med provanställning. Placeringsort är Stockholm. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Daniel L Berg, enhetschef eller Charlotte Wahlström, Rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 5 oktober 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.
HR-specialist med inriktning mot avtal och lön på Regeringskansliet
Vill du vara med och utveckla Regeringskansliets arbetsgivarpolitik tillsammans med kunniga kollegor? Då kan vi erbjuda ett utvecklande arbete i en liten arbetsgrupp med många kontaktytor, mitt i en inspirerande och händelserik miljö. Nu söker vi en specialist inom lönebildning, kollektivavtal och kvalificerat stöd till chefer och övriga HR. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som HR-specialist stöttar och utbildar du HR och ledning i löne- och villkorsfrågor och tar fram styrande dokument och processer i syfte att stärka en enhetlig arbetsgivarpolitik. Du bidrar i kollektivavtalstolkning, utveckling och förvaltning av lokala avtal och representerar arbetsgivaren i samverkans- och förhandlingsforum. Du samarbetar tätt med bland annat förhandlingschef, arbetsrättsjurister och HR-analytiker. Dina arbetsuppgifter: Arbeta med att vägleda, utbilda och delge din kunskap inom aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor till chefer och internt inom HR Driva och vara stöd i myndighetens lönebildningsarbete Tolka och ge råd kring centrala och lokala kollektivavtal Ta fram och utveckla arbetsprocesser, rutiner och stödmaterial Hålla information aktuell och uppdaterad Samverka, förhandla och samarbeta med arbetstagarorganisationerna Regeringskansliets Arbetsgivarpolitiska enhet ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik och analys inom personalområdet. Enheten har ett tiotal medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det finns en viss möjlighet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/ Din bakgrund Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, ekonomi och/eller juridik. Du har aktuell flerårig erfarenhet från kvalificerat arbete inom lönebildning och avtalstolkning inom det statliga området och erfarenhet från partsgemensamt arbete. Kunskap om Regeringskansliet organisation är meriterande liksom erfarenhet av Heroma, Windows 365 samt URA/UVA-avtalen. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Som person är du självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har förmåga att göra väl avvägda bedömningar. För att lyckas i rollen behöver du även ha mycket god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Övrigt Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med provanställning. Placeringsort är Stockholm. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Daniel Berg, enhetschef eller Charlotte Wahlström, Rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 oktober 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.
KÖKSCHEF MISS VOON STOCHOLM
KÖKSCHEF TILL MISS VOON STOCKHOLM Vi söker en driven och engagerad kökschef till Miss Voon Stockholm som vill leda och utveckla vårt kök tillsammans med ett ambitiöst team. Miss Voon är en modern restaurang med inspiration från det asiatiska köket, där hög kvalitet, kreativitet och starka smaker står i centrum. Som kökschef får du en nyckelroll i restaurangen och ett helhetsansvar för kökets dagliga drift, personal, kvalitet och ekonomi. Vi söker dig som är en stark ledare, trivs nära den dagliga driften och samtidigt har förmågan att planera, följa upp och utveckla verksamheten. OM ROLLEN Som kökschef ansvarar du för att köket håller en hög och jämn nivå – både när det gäller mat, personal, struktur och ekonomi. Du arbetar operativt tillsammans med teamet men ansvarar samtidigt för planering och uppföljning av kökets verksamhet. Rollen innebär ett nära samarbete med restaurangchef, ledning och övriga ansvariga inom verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden är bland annat: Leda, motivera och utveckla köksteamet. Ansvara för den dagliga driften och säkerställa hög kvalitet på samtliga serveringar. Schemaläggning, bemanningsplanering och uppföljning av arbetade timmar. Arbeta med prognoser och planera bemanningen utifrån restaurangens förväntade försäljning. Ansvara för kökets ekonomi och arbeta mot uppsatta mål för framför allt råvaru- och personalkostnad. Löpande kostnadskontroll, inventering och uppföljning av nyckeltal. Aktivt arbeta för att minimera matsvinn och optimera användningen av våra råvaror. Ansvara för inköp och beställningar samt säkerställa rätt kvalitet och pris från våra leverantörer. Meny- och konceptutveckling tillsammans med köksmästare och övriga ansvariga. Säkerställa rutiner för hygien, egenkontroll, renhållning och underhåll av kök och inventarier. Ansvara för introduktion, utbildning och kontinuerlig utveckling av kökspersonalen. Planera och genomföra catering, event och större bokningar tillsammans med övriga verksamheten. VEM SÖKER VI? Vi söker framför allt en person som tycker om att leda människor och utveckla en verksamhet. Du är strukturerad och lösningsorienterad och förstår att ett framgångsrikt restaurangkök handlar lika mycket om människor, planering och ekonomi som om själva matlagningen. Du har ett naturligt driv och är inte rädd för att fatta beslut eller ta tag i problem när de uppstår. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med ditt team i den dagliga driften. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som kökschef, souschef eller motsvarande ledande roll inom restaurang. Du behöver ha god förståelse för råvarukostnad, personalkostnad, schemaläggning och ekonomisk uppföljning samt kunna planera verksamheten utifrån försäljning och prognos. Erfarenhet av det asiatiska köket är meriterande, men för oss är ledarskap, nyfikenhet och viljan att utvecklas minst lika viktigt. VI ERBJUDER Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka både maten och verksamheten på Miss Voon Stockholm. Du blir en del av en organisation där det finns stor kunskap och erfarenhet inom restaurang och där vi arbetar tillsammans mellan kök, matsal och ledning. Vi tror på tydlig kommunikation, höga ambitioner och på att hela tiden utveckla både oss själva och verksamheten. Vårt mål är enkelt – vi ska alltid vara lite bättre än igår. Känner du igen dig och vill vara med och utveckla Miss Voon Stockholm framåt? Skicka in din ansökan med CV och några rader om dig själv. Vi intervjuar löpande.
Avdelningschef till avdelningen för forskningsinfrastruktur
Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär och har en ledande roll för att utveckla och finansiera svensk forskning av högsta vetenskapliga kvalitet. Nu söker vi dig som vill leda en strategiskt viktig verksamhet och samtidigt bidra till Vetenskapsrådets utveckling som myndighet. Avdelningen för forskningsinfrastruktur ansvarar för finansiering, uppföljning och utveckling av nationell och internationell forskningsinfrastruktur. Avdelningen bistår Rådet för forskningens infrastrukturer i arbetet med att prioritera, finansiera och utvärdera forskningsinfrastruktur av nationellt intresse både i och utanför Sverige, inklusive utvecklandet av ett mer strategiskt förhållningssätt till denna verksamhet. I arbetet ingår att företräda Sverige i ett stort antal internationella forskningsinfrastrukturer, liksom frågor kring det svenska värdskapet av den Europeiska Spallationskällan (ESS) och att främja vetenskaplig och samhällelig nytta av ESS och MAX IV. Vidare har avdelningen uppdrag som syftar till att stödja och utveckla förutsättningarna för att bedriva kliniska studier i Sverige. Detta görs bland annat genom att fördela medel för ändamålet samt bidra till att utveckla samarbetet inom hälso- och sjukvårdens nationella samordning av kliniska studier. Därtill finns idag även arbetsuppgifter inom data och digitala forskningsresurser. Vetenskapsrådet genomför dock en organisationsförändring som innebär att dessa uppgifter förs till en ny avdelning från och med mars 2027. Efter förändringen kommer en viktig uppgift att vara att, i nära samverkan med den nya avdelningen och övriga berörda verksamheter, bidra till den interna samordningen inom området. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som avdelningschef är du direkt underställd rådsdirektören. Du ansvarar för att leda en verksamhet av stor betydelse för Vetenskapsrådets uppdrag och för forskningens långsiktiga förutsättningar. Verksamheten präglas av hög kompetens, stort engagemang och omfattande samverkan med aktörer i det svenska och internationella forskningssystemet. Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, ekonomi och personal samt för att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att nå verksamhetens mål. Du leder verksamheten genom avdelningens enhetschefer och arbetar tillsammans med kunniga medarbetare, varav många har egen erfarenhet av forskning. Som medlem i Vetenskapsrådets chefsgrupp förväntas du bidra aktivt till myndighetens samlade utveckling. I arbetsuppgifterna ingår att: leda, organisera och följa upp avdelningens verksamhet skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att nå verksamhetens mål utveckla verksamheten utifrån uppdrag, behov och omvärldsförändringar ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar delta i Vetenskapsrådets chefsgrupp och där aktivt bidra till myndighetens utveckling företräda Vetenskapsrådet inom dina ansvarsområden såväl nationellt som internationellt vara en god arbetsgivarföreträdare såväl externt som internt. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom, integritet och gott omdöme. Du skapar förtroende och engagemang genom att vara närvarande, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vidare trivs du med att leda andra chefer och kvalificerade specialister och har förmåga att skapa förutsättningar för självständiga medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du arbetar strategiskt och har förmåga att väga samman flera faktorer, för hela verksamhetens bästa. I ditt ledarskap har du förmågan att prioritera och modet att fatta beslut och stå för dem. Rollen kräver prestigelöshet och god samarbetsförmåga. Vi vill att du uppskattar att verka i en kunskapsintensiv miljö där frågor ofta kräver samverkan mellan många olika aktörer och perspektiv. Du ser värdet i att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning i verksamheter som befinner sig i utveckling. Vi söker dig som har: doktorsexamen flera års chefs- och ledarerfarenhet inklusive budgetansvar erfarenhet av att leda genom chefer och/eller seniora specialister erfarenhet från forskning, forskningsfinansiering eller annan kunskapsintensiv verksamhet erfarenhet av arbete med forskningsinfrastruktur och förståelse för forskningsinfrastrukturers roll och betydelse erfarenhet av strategiskt lednings- och utvecklingsarbete erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, gärna inom statlig sektor mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: internationell erfarenhet. Placering Vårt kontor och är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Joakim Malmström, rådsdirektör 076-506 80 20 Johanna Öberg Pearson, HR-chef 076-525 76 10 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 6 oktober 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-08521. Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på http://www.vetenskapsrådet.se.
Finansiell utredare till Stockholm syd
Är du redo för en större uppgift? Nu söker vi finansiella utredare till polisområde Stockholm syd och sektionen för operativt stöd. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som finansiell utredare förväntas du självständigt, och i grupp, genomföra finansiella utredningar vars syfte är att fastställa de kriminella nätverkens och/eller brottslighetens omfattning, identifiera, beräkna och spåra vinning av brott, penningmedel för terroristverksamhet eller andra tillgångar som är, eller kan bli, föremål för förverkande, och ta fram bevis som kan användas i straffrättsliga förfarande. Stor del av arbetet består av att inhämta, bearbeta, analysera och sammanställa uppgifter från banker och andra finansinstitut samt att förbereda och ibland själv genomföra förhör. Du skall ha förmåga att föredra din analys för förundersökningsledare och lämna rekommendationer för beslut och/eller vidare åtgärder. Arbetet är uppdragsbaserat vilket innebär att du kommer att arbeta med flera uppdrag samtidigt och förutsätter att du kan arbeta både självständigt och i grupp. Du förväntas dela med dig av din kunskap och erfarenhet inom området kriminell ekonomi och finansiell utredning med dina kollegor. Fysisk arbetsplats är för dagen i Västberga, men varierar utefter ärende och man ska vara beredd att tjänstgöra i hela Polisområdet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/kriminologi/juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant, t.ex. polisexamen. • Minst två års arbetslivserfarenhet av att inhämta, hantera och analysera komplex information där du har använt lagstiftning och regelverk som utgångspunkt, exempelvis ekonomiska analyser, revision/redovisning eller finansiella utredningar. • Erfarenhet av att sammanställa och skriva rapporter och/eller beslutsunderlag • Goda kunskaper i Microsoft Office, i synnerhet Microsoft Excel • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på både svenska och engelska • B-körkort Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Erfarenhet av utredningsarbete. • Erfarenhet av upprättande av bokslut eller annan erfarenhet av bokföring. • Kunskap om kryptovalutor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Veckoplanering 40h/v. Intervjuer kommer att ske fysiskt på plats i Västberga i vecka 45 och vecka 46. Ansök genom att bifoga ditt CV (ej personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information kontakta ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Västberga men varierar utefter ärende och man ska vara beredd att tjänstgöra i hela Polisområdet. Arbetstid: Veckoplanering 40 h/v. Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Utredare finans Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!
Säljare av industriportar till Hörmann Svenska AB
Har du erfarenhet från portbranschen eller kringliggande bransch där portar varit en del av arbetsuppgifterna? Vill du jobba för ett marknadsledande bolag med stora möjligheter att påverka din försäljning och framtida resultat? Då har vi en intressant tjänst för dig! Om tjänsten Som säljare hos oss får du möjlighet att arbeta med kvalificerad och rådgivande försäljning där fokus ligger på att bygga långsiktiga kundrelationer snarare än att jaga snabba affärer. Du arbetar med inkommande kundförfrågningar från industrisegmentet och får stort mandat att själv driva affärerna framåt, med stöd av en närvarande chef och ett erfaret team av kollegor. Försäljningen sker både direkt och i projektform, vilket innebär att affärerna ofta är komplexa och ställer höga krav på förståelse för kundens verksamhet och behov. I rollen fungerar du som en rådgivande partner där målet alltid är att hitta den bästa lösningen för kunden. Att skapa förtroende och utveckla långsiktiga relationer är en naturlig del av ditt arbete och en viktig framgångsfaktor i rollen. Du kommer främst att arbeta mot kunder i Stockholmsområdet. Resor med övernattning kan förekomma. Dina ansvarsområden innefattar bland annat: Affärsansvar för att utveckla affären och relationen med befintliga och nya kunder. Ansvara för att uppsatta säljmål uppnås. Samverka med andra funktioner på avdelningen/inom det geografiska området för att maximera företagets affärer i marknadssegmentet. Ansvarar för att rutiner i verksamhetssystemet efterlevs. Ansvarar för att arbetet bedrivs enligt gällande kvalitetsanvisningar. Fullgör dina arbetsuppgifter enligt gällande föreskrifter, lagar och avtal. Deltar i företagskommunikationen och söker aktivt efter information som påverkar befattningen eller individen. Att i övrigt fullgöra, av närmaste chef tilldelade, arbetsuppgifter. Vi söker dig som Har några års säljerfarenhet med goda resultat från branscher såsom bygg, installation, anläggning, hiss eller liknande Har erfarenhet från att ha arbetat med projektförsäljning samt relationsbyggande Utbildning inom teknik eller ekonomi är meriterande Erfarenhet från port-branschen är ett krav B-körkort är ett krav För att trivas i rollen är det viktigt att du är en god relationsskapare och en skicklig kommunikatör. Du drivs av att göra affärer och du har ett starkt resultatfokus. Du har en förmåga att utveckla befintliga affärer men också kunna se nya affärsmöjligheter. Vidare är du noggrann och strukturerad och har ett genomtänkt processorienterat arbetssätt. I möten med kund är du lugn och inger förtroende. Du arbetar med hög energi och är aktiv på marknaden samt tar många kontakter. Utöver det har du ett stort driv och uthållighet att nöta på även vid motgång. Om Hörmann Svenska AB Hörmann Svenska AB grundades 1997 och är ett helägt dotterbolag till det tyska familjeföretaget Hörmann KG. Idag är vi ca 140 anställda på företaget och vårt huvudkontor med lager är placerat i Örebro. Inom Sverige är vi fördelade på tre divisioner; Konsument, Industri och Service. På den svenska marknaden säljer vi garageportar, ståldörrar, industriportar, produkter för lastteknik och infartskontroll. Försäljningen sker både direkt till slutkund, B2C, och genom återförsäljare, B2B. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Hörmann med OnePartnerGroup Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Josefine Blomkvist på josefine.blomkvist@onepartnergroup.se (mailto:josefine.blomkvist@onepartnergroup.se) eller Kristian Ekelund på kristian.ekelund@onepartnergroup.se (mailto:kristian.ekelund@onepartnergroup.se) Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester för att vi ska kunna göra den bästa matchningen av kandidater. Vi ser fram emot att höra från dig!
Regional Account Executive till Infobric AB // Stockholm
Infobric är ett ledande SaaS-bolag som med innovativ teknik driver digitaliseringen av byggbranschen. Med smarta plattformar och datadrivna lösningar hjälper vi våra kunder att skapa säkrare arbetsplatser. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med ett engagerat team och forma framtidens byggbransch! Om rollen Som Regional Account Executive hos oss arbetar du med att skapa och utveckla affärer i en bransch som genomgår stor förändring. Du blir en del av säljteamet för distriktet, från Norrköping till Uppsala, där du bygger vidare på relationer med befintliga kunder samtidigt som du identifierar och bearbetar nya affärsmöjligheter. Du driver hela säljprocessen, från prospektering och första kontakt till behovsanalys, demo och stängd affär. En stor del av rollen handlar om att vara där kunderna är. Du bokar och genomför möten, besöker byggföretag och byggarbetsplatser och lär känna både kundernas verksamhet och de projekt där våra SaaS-lösningar kan skapa värde. Här får du en självständig roll med stor frihet att planera din vardag och utveckla affärerna i din region. Samtidigt arbetar du nära kollegor inom sälj och Customer Success. Det här är en roll för dig som gillar att jobba i ett högt tempo, bygga långsiktiga relationer och kombinera försäljning med en hög närvaro ute hos kund. Om dig Vi tror att du är en person som gillar att göra affärer, bygga relationer och se resultatet av ditt eget arbete. Du trivs ute hos kund, har lätt för att skapa förtroende och är nyfiken på människorna och verksamheterna du möter. För dig är det naturligt att ta initiativ, följa upp och driva affären hela vägen i mål. Samtidigt arbetar du strukturerat, har koll på din pipeline och är hela tiden nyfiken på nästa affärsmöjlighet,,både hos nya och befintliga kunder. Ett par års erfarenhet av B2B-försäljning och vana att driva hela säljprocessen Vana att arbeta i CRM och digitala säljverktyg B-körkort Eftergymnasial utbildning inom exempelvis försäljning eller ekonomi är meriterande Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska För oss är det viktigt att du trivs med friheten och ansvaret i rollen, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team där ni tillsammans driver försäljningen framåt i distriktet. Om Infobric Infobric är en ledande aktör inom digitaliseringen av byggbranschen. Med våra lösningar hjälper vi företag att skapa säkrare arbetsplatser, bättre kontroll och mer hållbara miljöer. Idag används våra system i tusentals byggprojekt varje dag, samtidigt som vi fortsätter växa och utveckla nya lösningar för branschen. Hos oss blir du en del av ett bolag med framåtanda och en kultur som präglas av samarbete, energi och viljan att utvecklas tillsammans. Här väntar en social miljö med gemensamma aktiviteter, bra förmånspaket och möjligheter att växa inom bolaget. START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm, Hammarby Sjöstad OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön + gemensam provision KONTAKT: Head of Recruitment Ellinor Hellberg, ellinor@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-10-13. Vi arbetar med löpande urval och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.