Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 400 lediga jobb för "HR" i Sverige
Rensa sökfilterVik lärare i nordsamiska 100% till Jåhkåmåhkke sámeskåvllå
Sameskolstyrelsen är en statlig myndighet och har sitt kansli med skolchef, controllers, HR och handläggare i Jåhkåmåhkke. Sameskolan är en skolform likvärdig grundskolan med undervisning från förskoleklass till årskurs 6. Utgångspunkt för undervisningen är den samiska kulturen och det samiska språket enligt läroplan för sameskolan. Sameskolstyrelsen bedriver efter överenskommelse med respektive kommun även förskola. Sameskolstyrelsen har verksamhet i Giron, Gárasavvon, Váhtjer, Jåhkåmåhkke och Dearna. Sameskolstyrelsen anordnar fjärrundervisning i de samiska språken och stödjer utveckling och produktion av läromedel för samisk undervisning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med skolans styrdokument och utifrån det samiska perspektivet individuellt och i arbetslag. Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på skolan. Tillsammans med övrig personal deltar du i övrigt arbete på skolan. Du kommer att undervisa främst i nordsamiska, men tjänsten innehåller även undervisning i något annat ämne. KVALIFIKATIONER Lärarexamen inriktning 1-6 med giltig lärarlegitimation. Du behärskar nordsamiska, både muntligt och skriftligt. Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med barn och unga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en dokumenterat god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tidsbegränsad anställning 2026-12-01 tom 2027-06-17 , upphör: 2027-06-17 . Sameskolstyrelsen tillämpar individuell lönesättning. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregistret innan anställning. Du som har skyddade personuppgifter har möjlighet att skicka din ansökan med posten eller genom att kontakta myndighetens personalhandläggare på tel: 0971/442 08.
Säljare – Konsulttjänster inom teknik, industri & utbildning
Säljare – Konsulttjänster inom teknik, industri & utbildning Teknikakademin söker en driven och självgående säljare som vill skapa nya affärer och långsiktiga samarbeten med stora industriföretag, skolor, kommuner och utbildningsanordnare. Vi erbjuder kompetens i form av ingenjörer, tekniker, projektledare, konsulter, lärare och utbildare. Din uppgift är att hitta organisationer som behöver vår kompetens och arbeta aktivt för att Teknikakademin ska bli deras leverantör och samarbetspartner. Dina arbetsuppgifter Aktivt kontakta stora och medelstora industriföretag. Kontakta skolor, yrkeshögskolor, kommuner och utbildningsanordnare. Söka upp rekryterande chefer, HR, teknikchefer, produktionschefer, rektorer och utbildningsledare. Sälja in våra ingenjörer, tekniker, projektledare, konsulter, lärare och utbildare. Hitta lediga tjänster, konsultuppdrag och andra affärsmöjligheter. Skicka in kandidater till relevanta tjänster och uppdrag. Arbeta aktivt via telefon, e-post och LinkedIn. Boka kundmöten och följa upp potentiella kunder. Hitta relevanta offentliga upphandlingar. Arbeta för att skapa leverantörsavtal och ramavtal. Följa affären från första kontakt till avtal och långsiktigt samarbete. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning och uppsökande kundkontakt. Vågar kontakta stora företag och beslutsfattare. Är van vid telefon, e-post och LinkedIn. Kan arbeta självständigt och hitta nya affärsmöjligheter. Har god kommunikations- och förhandlingsförmåga. Är driven, uthållig och resultatinriktad. Erfarenhet inom teknik, industri, konsultförsäljning, bemanning, rekrytering, utbildning, offentlig upphandling eller ramavtal är meriterande. Förmåner Arbeta hemifrån – tjänsten utförs på distans. Provisionsbaserad ersättning. Stor frihet under eget ansvar. Möjlighet att påverka din egen ersättning genom dina resultat. Möjlighet att bygga upp en egen kundportfölj. Möjlighet till ett långsiktigt samarbete med Teknikakademin. Ansökan Ansök direkt via länken i annonsen. Kandidater som går vidare bjuds in till ett möte med Teknikakademins ledning. Kontakt vid frågor Mihani Tosun E-post: mihani.tosun@teknikakademin.se Telefon: 073-679 64 26 Välkommen med din ansökan till Teknikakademin!
Controller – Stockholm
Controller – Stockholm 📊 Erfaren Controller sökes för uppdrag inom statlig verksamhet Vi söker en erfaren Controller som vill förstärka en befintlig controllerfunktion och bidra med kvalificerat stöd inom ekonomisk uppföljning, analys, budget och prognos. Rollen passar dig som är van att arbeta självständigt och att stötta chefer och verksamhetsansvariga i ekonomiska frågor. 💼 Om uppdraget Som Controller kommer du att arbeta nära verksamheten och vara ett stöd i det löpande ekonomiarbetet. Du ansvarar självständigt för ekonomiska utredningar, uppföljningar och analyser samt för att sammanställa och presentera ekonomiska rapporter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Ekonomiska utredningar, uppföljningar och analyser Analys av verksamhetsinformation och ekonomiska resultat Framtagning och sammanställning av ekonomiska rapporter Prognosarbete Budgetarbete och budgetuppföljning Ledning av budgetprocesser Dialog och ekonomiskt stöd till chefer och verksamhetsansvariga 🎯 Vi söker dig som För att vara aktuell för uppdraget behöver du: Ha akademisk examen inom ekonomi Ha erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet Ha erfarenhet av Agresso som ekonomisystem Ha erfarenhet av Hypergene för budget och prognos Ha erfarenhet av att leda budgetprocesser 📍 Praktisk information Plats: Stockholm Period: 26 oktober 2026 – 26 mars 2027 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Kvinnlig personlig assistent sökes till Hönö, 50-75 %
Personliga assistenter sökes till 17-årig kille på Hönö som har fått fler assistanstimmar och därför behöver utöka sin assistansgrupp. Därför söker vi en kvinnlig personlig assistent som kan arbeta vardagar 15.00-22.00, när killen kommer hem ifrån skolan tills dess att han går och lägger sig, samt med tjänstgöring varannan helg. Arbetstiderna är anpassade till bussar om du kommer ifrån Göteborg. Killen behöver hjälp med allt ifrån intimhygien till träning till att vara med och hitta på aktiviteter och mycket mer. Det är viktigt att du pratar och förstår svenska mycket bra, eftersom det är du som tolkar killen för hans omgivning. Detta är en rökfri arbetsplats. Tjänsterna börjar som timanställningar så snart vi har hittat rätt person och med bredvidgång. Trivs vi sedan ihop, kan tjänsten övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar med en tjänstgöringsgrad om 50-75 %. Eftersom killen är under 18 år måste du som assistent kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kan beställas här https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.
Interim enhetschef inom funktionsstöd
Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för människor varje dag? Vi söker nu en erfaren verksamhetschef inom funktionsstöd som vill bidra med ett tryggt och tydligt ledarskap i en verksamhet med stort samhällsansvar. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren och engagerad enhetschef för ett konsultuppdrag inom funktionsstödsområdet. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och evidensbaserat arbete i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och kommunala riktlinjer. Du är en trygg, tydlig och modig ledare som trivs med att växla mellan strategiska frågor och operativt ledarskap. Rollen kräver god förmåga att navigera i en politiskt styrd organisation samt att skapa engagemang och driva verksamheten framåt genom förändring och utveckling. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Akademisk utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Erfarenhet av chefsroller inom funktionsstöd och LSS-verksamhet. Erfarenhet från politiskt styrd organisation. God kunskap om aktuell lagstiftning och regelverk inom området. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag med planerad start den 1 november 2026 och uppdraget löper till den 15 januari 2027, med möjlighet till förlängning vid behov. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på via email livija.bekkhus livija.bekkhus@jurek.se eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email ellen.waden@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
2 Städare som åker buss (får busskort)
Har du ett öga för detaljer och tycker om att städa? Då kan Städade Hem vara rätt arbetsplats för dig. Vi är idag ett team på cirka 90 medarbetare och startade 2016 med fokus på att bli bäst på hemstädning, inte störst. Idag hjälper vi över 1100 kunder med regelbunden hemstädning. Hos oss blir du en del av ett team som vill göra städdagen till bästa dagen i veckan för våra kunder. Nöjda kunder börjar med medarbetare som trivs. Därför erbjuder vi trygga villkor, kollektivavtal, bra förmåner samt busskort till dig som inte kör bil. Vad gör vi på Städade Hem? Vi på Städade Hem städar endast regelbundet privata hushåll. Psst! Tänk på restiden till jobbet varje dag innan du söker. Över en timme brukar inte hålla i längden. Arbetstid och schema: Du kommer få ett fast schema som du kan se i telefonen med egna kunder, du utgår från hemmet. Våra arbetstider är 08:00-17:00 måndag till fredag. Om du inte kan jobba dessa tider så ber vi dig att inte söka detta jobb. Vi ser gärna att du: Har tidigare erfarenhet av städning Gillar att jobba med service Är noggrann och punktlig Kan jobba självständigt Har en positiv attityd och är hjälpsam mot både kunder och kollegor Har grundläggande språkkunskaper i svenska eller engelska. Lite svenska eller engelska = ok. Lön och förmåner: - Månadslön, individuell lönesättning - Friskvårdsbidrag 5000 SEK - Tjänstepension 4,2% - Resa mellan kunder är en arbetsuppgift och ingår därför i lönen - Full försäkring (liv- olycka- och sjukförsäkring) - 25 semesterdagar per år - Event Kollektivavtal, Kommunal Hemservice Låter detta intressant för dig så är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss per mail. Tjänsten tillsätts när vi hittat en match! Genom att söka den här tjänsten godkänner du att vi gör en bakgrundskoll. Välkommen, Linn Harstäde HR Manager
Platform Engineer
För vår kunds räkning söker vi en erfaren Platform Engineer inom Microsoft Fabric som vill vara med och etablera, utveckla och förvalta en modern dataplattform i en större organisation. Du får en central roll i att skapa en säker, skalbar och effektiv plattform samt möjliggöra för fler team att använda Microsoft Fabric. Rollen kombinerar plattformsutveckling, governance och praktisk data engineering. Arbetsuppgifter Etablera och vidareutveckla Microsoft Fabric som gemensam dataplattform. Ansvara för plattformsarkitektur, governance, säkerhet och behörighetsstyrning. Utforma strategier för workspaces, domäner och kapacitetshantering. Implementera CI/CD, automatisering och deployment pipelines. Stötta team vid onboarding, PoC:er och nya användningsområden. Utveckla och optimera datapipelines, dataintegrationer och ETL/ELT-flöden. Ta fram standarder, dokumentation och gemensamma arbetssätt. Vi söker dig som har Erfarenhet av Microsoft Fabric och/eller Microsofts moderna dataplattformar. God kompetens inom Azure, dataplattformsarkitektur och governance. Erfarenhet av säkerhet, åtkomsthantering och kapacitetsplanering. Erfarenhet av DevOps, Git, CI/CD och automatiserade driftsättningar. Praktisk erfarenhet av data engineering och datapipelines. Förmåga att samarbeta med både tekniska team och verksamheten. Meriterande Erfarenhet av Fabric-administration, Power BI, Azure Data Factory, Synapse, Databricks, lakehouse-arkitektur och DataOps. Som person är du självgående, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs med att kombinera strategiskt plattformsarbete med hands-on utveckling och vill bidra till att bygga en långsiktigt hållbar dataplattform. Låter detta som ett intressant uppdrag? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
AI-utvecklare/AI-ingenjör med praktisk erfarenhet
Är du en AI-utvecklare/AI-ingenjör med praktisk erfarenhet av att designa, bygga och driftsätta AI-system? Då har du hittat rätt. Kund söker en AI-utvecklare med stark analytisk och problemlösande förmåga, som motiveras av att arbeta i komplexa miljöer. Den ideala kandidaten kommer att bidra med hög självständighet, anpassningsförmåga och laganda till rollen, samt visa en proaktiv inställning till att identifiera möjligheter och driva meningsfull förändring. Denna annons är för ett kommande uppdrag. Placering Stockholm. Arbetsbeskrivning Designa, bygga och driftsätta AI-system. Finjustera och optimera ML-modeller för prestanda, noggrannhet och effektivitet Implementera och övervaka ML-modeller, vilket säkerställer tillförlitlighet och ansvarsfull AI. Affärsrådgivning - översätta affärsbehov till lösningsdesign. Krav Praktisk erfarenhet av AI-teknik, on-prem och molnbaserad drift Designa, bygga och driftsätta AI-system 3-5 års praktisk erfarenhet av professionell mjukvaruutveckling Erfarenhet RAG (Retrieval-Augmented Generation) Erfarenhet Python Erfarenhet Azure blue Förståelse för molninfrastruktur Agil/Säker WoW Intressenthantering Anpassa din kommunikation till tekniska och icke-tekniska intressenter Flytande engelska och svenska, både muntligt och skriftligt Meriterande MCP-server/klient Bakgrund inom offentlig sektor, reglerade eller säkerhetskänsliga miljöer Implementation av ML-modeller Kandidatexamen/masterexamen i datavetenskap, AI/ML, datavetenskap, teknik, matematik eller motsvarande erfarenhet Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Montörer/elmontörer till vår kund i Växjö
Om tjänsten Är du en driven och praktiskt lagd person som vill arbeta på ett attraktivt företag? Då kan vi ha ditt nästa jobb! Till vår kund i Växjö söker vi nu både montörer och elmontörer. Tjänsterna är hyrrekrytering via Montico HR Partner, där rätt person kommer att erbjudas anställning direkt hos kund efter en tids inhyrning. Tillsättning sker efter överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Arbetsbeskrivning Elmontör: Som elmontör behöver du ha goda kunskaper av att läsa och koppla efter ritningar och elschema och vi ser gärna att du är tekniskt intresserad. Du är en problemlösare och gillar utmaningar. För att vara intressant för tjänsten har du en avslutad gymnasieutbildning med el som inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som elmontör. Montör: Våra kunder finns inom olika branscher och tillverkar olika produkter därför söker vi olika typer av montörer. Vi söker montörer inom bland annat fordon-, trä- och metallindustrin. Vi söker dig som har god verktygsvana och kan hantera de flesta olika verktyg. Detta innebär att ett tekniskt intresse, noggrannhet och driv blir en viktig del i ditt sätt att arbeta. Vidare har du en positiv inställning, god samarbetsförmåga samt sprider härlig energi. Är du junior eller senior i din roll? Tveka inte på att söka! För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara flexibel som person då både dagtid, skiftgång samt ständig kväll kan förekomma. Skriv gärna vilka arbetstider som passar för just dig! Vi söker dig som Du delar Monticos värdegrund, vilken består i respektfullt bemötande, samt att alltid leverera minst vad kunden efterfrågar. Kunskaper i ritningsläsning är ett krav samt att du kan läsa och förstå svenska gällande instruktioner och säkerhetsföreskrifter. Körkort och tillgång till bil är ett krav. Passar något av ovanstående in på din profil? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Systemadministratör Linux
För vår kunds räkning söker vi en erfaren Systemadministratör(Linux) som vill arbeta med förvaltning, drift och vidareutveckling av tekniska plattformar i en komplex och säkerhetskritisk IT-miljö. Du blir en viktig del av ett team som ansvarar för stabila, säkra och tillgängliga IT-tjänster, med stort fokus på automation och kontinuerliga förbättringar. Om rollen Du kommer bland annat att: Förvalta och vidareutveckla Linuxbaserade servermiljöer Arbeta med drift, support, felsökning och installation Hantera patchning och uppgraderingar Automatisera och effektivisera arbetssätt och tekniska lösningar Delta i projekt och tekniskt förbättringsarbete Säkerställa att lösningar följer gällande säkerhetskrav Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av Linux med fokus på serverdrift Erfarenhet av större och komplexa driftmiljöer Goda kunskaper i Bash och/eller Python Förståelse för automatiserad konfigurationsstyrning och IT-säkerhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Meriterande Erfarenhet av Red Hat, SUSE Manager, Ansible, Docker, Kubernetes och härdning av system. Som person är du tekniskt nyfiken, noggrann och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta i team, delar gärna med dig av din kunskap och drivs av att hitta smartare, säkrare och mer effektiva arbetssätt. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Onsite-tekniker
För vår kunds räkning söker vi en serviceinriktad Onsite Support-tekniker som vill bidra till en stabil och välfungerande IT-miljö. Rollen är placerad i Huskvarna/Jönköping och kräver fysisk närvaro på kontoret på heltid. Om rollen Du ger kvalificerad IT-support till användare på plats och ansvarar för klientnära IT-utrustning samt gemensamma miljöer som konferensrum. Rollen innebär bland annat att: Felsöka och lösa IT-incidenter på plats Installera och leverera datorer, telefoner och annan IT-utrustning Hantera VIP-support och prioriterade ärenden Ge support för skrivare och konferensrum Dokumentera ärenden och uppdatera kunskapsdatabasen Bidra vid större driftstörningar och säkerhetsrelaterade incidenter Säkerställa en hög kvalitet i den lokala IT-supporten Vi söker dig som har Relevant erfarenhet inom IT-support och onsite support God förmåga att felsöka klientnära IT-problem Erfarenhet av dokumentation och ärendehantering Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Erfarenhet från större organisationer och komplexa IT-miljöer är meriterande. Som person är du serviceinriktad, pedagogisk och lösningsorienterad. Du arbetar självständigt, tar initiativ och trivs samtidigt med att samarbeta och dela kunskap med andra. Uppdraget kräver godkänd säkerhetsprövning och kan i vissa fall innebära krav på visst medborgarskap. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Laboratorieingenjör till QC Mikrobiologi på läkemedelsföretag i Stockholm
Academic Resource söker Laboratorieingenjörer till QC Mikrobiologi till flera av våra kunder i Stockholm. Tjänsterna är konsultuppdrag med start omgående eller enligt överenskommelse. Arbetet sker på heltid och dagtid. Placering i Stockholm. Om rollen/arbetsuppgifter: QC Mikrobiologi ansvarar för utförandet av analyser på omgivningshygien, vatten, råvaror, process- och produktprover enligt GMP och gällande myndighetskrav. Självständigt planera analysarbetet, granska och godkänna analysresultat samt utreda avvikelser. Arbetstempot är tidvis högt och det är viktigt att du kan planera ditt arbete men ändå vara flexibel för omprioriteringar. Kvalifikationer: • Relevant högskole-/universitetsutbildning med mikrobiologisk inriktning. • Minst 3-5 års erfarenhet av GMP och mikrobiologiskt laboratoriearbete inom läkemedelsindustrin eller likvärdigt. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Personliga egenskaper som värdesätts är noggrannhet, god samarbetsförmåga och flexibilitet. Om Academic Resource: Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala. Som konsult hos Academic Resource erbjuds du: • Förmåner som t.ex. tjänstepension, friskvårdsbidrag och föräldralön. • Ett auktoriserat bemanningsföretag vilket innebär en mycket större trygghet, då du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. • En engagerad konsultchef som finns tillgänglig och håller löpande kontakt med dig och kundföretagen under hela din anställning som ser till att du trivs och utvecklas på din arbetsplats! • Möjlighet att utvecklas genom lärande på arbete såväl som i varierade roller på intressanta kundföretag. Ansökan: Intervjuer och urval sker löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. Skicka in ditt CV och personliga brev i PDF eller Word format. Klicka på Sök tjänsten och ange referens: SMQ0826 Vid frågor är du välkommen att kontakta: rekrytering.lifescience@academicresource.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. We take you further!
Utbildnings- och kompetenssamordnare
Norrköpings hamn är en av landets större hamnar, med många nationella och internationella kunder. Verksamheten drivs av Norrköpings Hamn AB, som ägs av Norrköpings Kommun. Hamnen har en central roll i utvecklingen av regionen som ett starkt logistikläge. Bolaget befinner sig i en spännande fas med en långsiktig utveckling av företagets organisation, nya affärsområden och utbyggnad av hamnanläggningen. För en god arbetsmiljö är våra gemensamma värderingar – förtroende, samarbete och glädje - ett viktigt stöd. Dessa ska prägla arbetet och göra vardagen enklare för oss alla i Norrköpings Hamn. Vill du vara med och utveckla framtidens kompetens i en av Sveriges viktigaste hamnverksamheter? Som Utbildnings- och kompetenssamordnare i Norrköpings Hamn får du en central roll i att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens, behörigheter och förutsättningar för att utföra sina arbetsuppgifter på ett säkert, effektivt och professionellt sätt. Tjänsten är en ny roll inom HR-avdelningen och erbjuder en spännande möjlighet att vidareutveckla och samordna arbetet med utbildning, kompetensförsörjning och lärande i organisationen. I rollen får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande och vara en nyckelperson i arbetet med att säkerställa rätt kompetens för framtidens hamnverksamhet. Din roll I rollen ansvarar du för att samordna, planera, genomföra och följa upp utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser inom verksamheten. Du arbetar nära chefer, medarbetare och HR för att säkerställa att organisationen har rätt kompetens idag och i framtiden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Identifiera utbildnings- och kompetensbehov tillsammans med verksamhetens chefer. Utforma, utveckla och uppdatera utbildningsmaterial för hamnens medarbetare. Planera, samordna och genomföra interna utbildningar, workshops och informationsinsatser. Samordna externa utbildningar, certifieringar och kontakter med utbildningsleverantörer. Ansvara för rutinen för on- och off boardning. Ansvara för att ta fram och implementera en utbildningsplattform. Säkerställa att utbildningar och kompetenskrav uppfyller gällande lagstiftning, myndighetskrav och branschstandarder. Följa upp utbildningar, kompetensmål och utvecklingsinsatser samt föreslå förbättringar. Administrera och kvalitetssäkra utbildningsregister, certifikat och dokumentation. Ta fram underlag och rapporter avseende utbildningsverksamheten. Vara ett stöd till verksamheten i frågor som rör utbildning, kompetens och behörigheter. Samverka med HR, produktion och övriga avdelningar för att skapa en långsiktig och sammanhållen kompetensförsörjning. Samordna bolagets interna instruktörer och få en fungerade utbildningsorganisation. Vid behov vara behjälplig i övriga förekommande arbetsuppgifter inom HR-avdelningen. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, engagerad och har ett genuint intresse för lärande, utveckling och kompetensförsörjning. Du trivs med att skapa ordning och struktur samtidigt som du har förmågan att driva utvecklingsarbete och skapa engagemang hos andra. Du känner dig trygg i att utbilda och instruera medarbetare både teoretiskt och praktiskt samt har förståelse för de krav som ställs kring körtillstånd, behörigheter och säker användning av maskiner. Det är meriterande om du har erfarenhet av maskiner och arbetsutrustning som används inom terminal- och logistikverksamhet. Vi ser gärna att du har: Högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från logistik-, industri- eller hamnverksamhet. Kunskap om lagar, föreskrifter och utbildningskrav kopplade till arbetsmiljö och säkerhet. Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. God systemvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhets- eller utbildningssystem. Erfarenhet av att planera, samordna och följa upp utbildningsinsatser. God administrativ förmåga och vana att dokumentera och följa upp resultat. Förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Som person är du: Strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Pedagogisk Trygg och tydlig i muntliga presentationer. Drivande och målinriktad. Samarbetsorienterad och duktig på att skapa delaktighet. Nyfiken, flexibel och utvecklingsinriktad. Positiv, lyhörd och prestigelös. Analytisk med förmåga att se förbättringsmöjligheter och omsätta idéer i praktiken. Övrigt För att lyckas och trivas i rollen måste du gilla att varva skrivbordsarbete med arbete ute i verksamheten. För att ta dig runt i vårt hamnområde är B-körkort ett krav. Tjänsten kan innebära hantering av konfidentiell information vilket ställer höga krav på integritet, omdöme och ansvarskänsla. Som anställd i Norrköpings Hamn kommer du att arbeta i ett eller flera skyddsobjekt, vilket ställer höga krav på säkerhet och kontroller innan anställning. Som aktuell för anställning hos oss kommer du att genomgå en säkerhetsprövning där bland annat bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest ingår. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning vid Norrköpings Hamn AB kan innebära civil krigsplacering. Norrköpings Hamn har nolltolerans mot mutor och bestickning och förutsätter att samtliga medarbetare följer företagets riktlinjer och värderingar inom området. Omfattning och varaktighet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kontakt Vid frågor kontakta Hans Karlsson, HR-chef, hans.karlsson@nhs.se Ansökan Klicka på knappen "ansök" och registrera dina uppgifter. Rekrytering sker löpande, men senast den 20 oktober vill vi höra ifrån dig. Annonsering och rekryteringsval Observera att vi redan gjort vårt val av annonseringsforum och rekryteringsmetod, varför vi avböjer oss säljare inom dessa områden.
1:a linjens chef till ÖNH i Falun Mora
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och vara med och utveckla framtidens ÖNH-vård i Dalarna? Vi söker en engagerad första linjens chef med ansvar för mottagningsverksamheten i Falun och Mora samt operationsverksamheten i Falun. Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande och modernt ledarskap med verksamhetsutveckling. Du behöver trivas med att leda både nära och på distans, skapa delaktighet och bygga välfungerande samarbeten över orts- och verksamhetsgränser. Tillsammans utvecklar vi en tillgänglig, trygg och hållbar vård med patientens bästa i fokus. Öron-, näs- och halssjukvården i Dalarna bedriver specialiserad öppenvård, operationsverksamhet och slutenvård. Verksamheten präglas av hög kompetens, stort engagemang och ett starkt patientfokus. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar med BEON, digitalisering och smarta vårdflöden för att skapa en modern och sammanhållen organisation. Som chef blir du en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida inriktning. Du ingår i en ledningsgrupp med fem första linjens chefer, MLA och verksamhetschef. Här arbetar vi tillsammans med helhetsperspektiv och erbjuder ett nära stöd från chefskollegor, verksamhetschef, HR, ekonomi och andra stödfunktioner. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du gör skillnad för både patienter och medarbetare. Arbetsuppgifter Som första linjens chef ansvarar du för mottagningsverksamheten i Falun och Mora samt operationsverksamheten i Falun. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö-, rehabiliterings- och ekonomiansvar och leder verksamheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet och hållbar arbetsmiljö. I rollen skapar du struktur, tydlighet och delaktighet samt driver utveckling av arbetssätt, vårdflöden och digitala lösningar för att stärka kvaliteten och förbättra patientens väg genom vården. Du verkar för gemensamma arbetssätt mellan Falun och Mora samt mellan mottagning och operation för att säkerställa en jämlik och tillgänglig vård i hela länet. Du arbetar nära medarbetare, sektionsledare och kollegor samt samverkar med MLA, övriga linjechefer, verksamhetschef, HR, ekonomi och andra verksamheter inom divisionen. Tillsammans bidrar ni till verksamhetens utveckling genom förbättringsarbete, digitalisering, BEON och resurseffektiva arbetssätt. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom mottagning Falun, mottagning Mora och operation Falun. Ha personal-, arbetsmiljö-, rehabiliterings- och löneansvar. Arbeta med tillgänglighet, produktionsplanering, vårdflöden och resursanvändning. Driva förbättringsarbete inom kvalitet, patientsäkerhet, digitalisering och arbetsmiljö. Samverka med sektionsledare och andra nyckelfunktioner för att utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda människor, verksamhet eller utvecklingsarbete och har ett ledarskap som präglas av tydlighet, mod, tillit och förmåga att skapa riktning i förändring. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en ledare som sticker ut genom helhetssyn, modernitet och förmåga att omsätta strategisk riktning till konkret utveckling i vardagen. Du är van att samverka i ledningsgrupp eller motsvarande forum, bidra till gemensamma beslut och ta ansvar för helheten även utanför det egna chefsområdet. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av specialistvård, mottagningsverksamhet eller operationsverksamhet samt kunskap om arbetsmiljöarbete, produktionsplanering, förändringsledning och digital verksamhetsutveckling. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har god digital förmåga och känner dig trygg i att arbeta med uppföljning, analys och prioritering som stöd för beslut och utveckling. Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd. Du tycker om att arbeta nära människor, skapa delaktighet och bygga relationer som präglas av förtroende och respekt. Du har förmåga att se helheten, prioritera och hålla riktning även när verksamheten är komplex. Vi tror att du lyckas i rollen om du har ett coachande och modigt ledarskap, där du både vågar fatta beslut och bjuder in till dialog. Du är samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för att utveckla människor, arbetssätt och vårdens kvalitet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se
Lönekonsult
Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Vill du arbeta med kvalificerat lönearbete? Vi söker nu en engagerad lönekonsult som vill bidra både i det dagliga lönearbetet och till utvecklingen av våra arbetssätt och processer. Om jobbet På HR-avdelningen arbetar vi med frågor som sträcker sig över hela HR-området, både på operativ och strategisk nivå. En viktig del av uppdraget är att ge verksamhetens chefer stöd i deras personal- och arbetsmiljöansvar. Vi driver och utvecklar HR-processer inom bland annat kompetensförsörjning, omställning, arbetsmiljö, ledar- och medarbetarskap samt lönebildning. I avdelningens uppdrag ingår även att förvalta de HR-administrativa systemen och ansvar för myndighetens löneadministration. Universitetets löneadministration hanteras av ett mindre team med lönekonsulter och HR-controller. Gruppen ansvarar tillsammans för att planera, genomföra och utveckla lönearbetet. Du blir en del av en välfungerande grupp där samarbete och gemensamt ansvar är en naturlig del av vardagen. På HR-avdelningen präglas arbetsmiljön av nyfikenhet, engagemang och en ständig vilja att utvecklas. Vi stöttar, coachar och utmanar varandra och är öppna för nya sätt att arbeta. Med kvalitet och utveckling i fokus skapar vi tillsammans förutsättningar för att Karlstads universitet ska vara en hållbar och attraktiv arbetsplats. Arbetsuppgifter Som lönekonsult ansvarar du tillsammans med dina kollegor för hela löneprocessen. Det innebär att: registrera, kontrollera och kvalitetssäkra löneunderlag enligt gällande regelverk och rutiner samt säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i frågor om lön, egenrapportering, löneutbetalningar, regelverk och löneadministrativa rutiner samverka med andra delar av organisationen i lönerelaterade frågor hantera kontakter med myndigheter och andra externa parter ansvara för dokumentation och arkivering av löneadministrativa handlingar identifiera förbättringsmöjligheter och tillsammans med kollegor utveckla och effektivisera löneprocesser, rutiner och arbetssätt. Andra administrativa uppgifter inom HR-området kan också bli aktuella. Kvalifikationer Vi söker dig som har aktuell erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du har eftergymnasial utbildning, gärna YH-utbildning inom det löneadministrativa området. Annan relevant utbildning kan vara inom personaladministration, ekonomi eller systemvetenskap. Erfarenhet av att aktiv medverkan i utvecklings- och förbättringsarbete inom löneområdet är meriterande liksom grundläggande kunskaper i arbetsrättsliga regelverk. Eftersom universitetet är en internationell arbetsplats behöver du ha god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. I det här arbetet behöver du vara serviceinriktad, lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt. Du har god digital kompetens och lätt för att snabbt sätta dig in i och arbeta effektivt i nya system och digitala arbetssätt. Viktigt är även förmågan att hantera såväl löpande som mer komplexa frågor inom det löneadministrativa området. Rollen innebär arbete i ett mindre team, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta effektivt tillsammans med kollegor. Du har heller inga problem med att arbeta mot deadlines och kan prioritera och hantera perioder med hög arbetsbelastning. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Start enligt överenskommelse. Ansökan Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg Redogörelse för språkkunskaper Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Sista ansökningsdag: 2026-10-20 Ange referensnr: REK2026/233 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.
Talent Acquisition Partner till SJ Stockholmståg
Vill du kombinera operativ rekrytering med verksamhetsnära utveckling i ett av Sveriges mest välkända transportföretag? SJ Stockholmståg söker nu en erfaren Talent Acquisition Partner som vill göra verklig skillnad för vår kompetensförsörjning. Din kommande roll I rollen som TA-partner på SJ Stockholmståg ansvarar du tillsammans med dina kollegor för hela bolagets rekryteringsarbete, vilket innebär att projektleda och utveckla våra processer för att hitta och attrahera nya kollegor. Du kommer att arbeta med hela rekryteringsprocessen från start till mål och självständigt planera, genomföra och följa upp dina projekt. Rollen är varierande och du kommer att rekrytera främst specialister och chefer, men även volymrekryteringar av exempelvis lokalvårdare och stationsvärdar förekommer. Du driver rekryteringsprocessen framåt och är dagligen i kontakt med rekryterande chefer, kandidater, företagshälsovård och andra intressenter. Dina huvudsakliga uppgifter är att: Självständigt driva och ansvara för flera parallella rekryteringsprocesser Ansvara för genomförande av intervjuer, både fysiska samt per telefon Planera och genomföra rekryteringsevenemang Delta i och driva utvecklings- och förbättringsprojekt inom HR-avdelningen Du blir en del av ett engagerat HR-team med cirka 12 kollegor inom HR, rekrytering, utbildning, arbetsmiljö och arbetsrätt. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra i både operativa frågor och utvecklingsinitiativ. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren rekryterare och som vill bidra med din kompetens i rekryteringen av specialister inom våra stabsfunktioner samt ledande befattningar. Du har ett konsultativt arbetssätt och trivs i en roll där du kombinerar operativt genomförande med rådgivning till chefer. Som person är du driven, strukturerad och självgående. Du tar ansvar för dina processer från start till mål och arbetar metodiskt för att säkerställa en professionell kandidat- och chefsupplevelse. Du har god analytisk förmåga, kan prioritera mellan flera parallella processer och känner dig trygg i att fatta välgrundade beslut. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och relationsskapande. Du bygger förtroendefulla samarbeten med chefer, kandidater och andra intressenter samt bidrar aktivt till att utveckla rekryteringsarbetet och kompetensförsörjningen inom verksamheten. Kvalifikationer Akademisk examen inom personalvetenskap, beteendevetenskap, HR eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Minst två års erfarenhet av rekryteringsarbete, gärna inom kompetensbaserad rekrytering. Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning. God förmåga att skapa och utveckla relationer med chefer, kandidater och andra intressenter. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. God systemvana och erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem samt andra digitala verktyg. Meriterande Erfarenhet av volymrekrytering eller kompetensförsörjning i större organisationer. Erfarenhet av search och proaktiv kandidatuppsökning. Erfarenhet av employer branding-aktiviteter. Erfarenhet av att arbeta datadrivet med rekryteringsnyckeltal, analys och uppföljning. Därför är rollen både rolig och utmanande: Vår verksamhet rymmer många olika yrkesroller och kompetensområden. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken och vilja lära känna verksamheten på djupet. För rätt person är detta också en av rollens största styrkor då du får utveckla din förståelse för både operativa och strategiska delar av verksamheten. Eftersom vi verkar inom en säkerhetsstyrd bransch behöver du också sätta dig in i regelverk, medicinska krav och andra förutsättningar som påverkar våra rekryteringar. Det ställer krav på noggrannhet, men ger också möjligheten att bli expert inom ett spännande område. Lyssna gärna på poddavsnittet (för vår internt producerade podcast Pendelpodden) där Chef för rekrytering och utbildning (kanske din framtida chef) medverkar: https://open.spotify.com/episode/1nqSKT2lmHWsp3EUMI12Ch?si=e468f7d044824081 Ansökan och information Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.