Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 4 av 36 lediga jobb för "Fritidsledare" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterLärare i fritidshem, Skärhamns skola
På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Skärhamns skola är en F–6‑skola med cirka 285 elever, belägen i ett naturskönt område med närhet till både skog och hav. Vår skola har nyligen genomgått en större renovering som gett oss moderna och ändamålsenliga lokaler samt en ny skolgård som vi utvecklat tillsammans med våra elever. Vi arbetar med konceptet TL (trivselledare) för att skapa meningsfulla raster för eleverna. Här möts du av en trygg och hållbar organisation präglad av tillit, gemenskap och ett starkt VI‑perspektiv, där alla tar ansvar för att skapa den bästa möjliga skolan för våra elever. Här skapar vi tillgängliga lärmiljöer, vi arbetar kollegialt och har en samsyn kring våra elever och vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Som lärare i fritidshem har du ett övergripande pedagogiskt ansvar och tillsammans med dina kollegor tar du tillvara på barns upptäckarlust och skapar en utvecklande och stimulerande lärmiljö, som skapar förutsättningar för eget lärande. • Du som söker tjänsten trivs med att samarbeta med andra. • Du har en stor tilltro till elevers och kollegors förmåga. • Du har en positiv inställning och är flexibel och lösningsfokuserad. • Hos oss får du stora möjligheter att påverka den dagliga verksamheten och hur vi kan utveckla vår fritidsverksamhet på skolan. KVALIFIKATIONER Utbildad lärare i fritidshem. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du erbjuds anställning inom Barn- och utbildningsförvaltningen är du skyldig enligt Skollagen att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. Vid anställning längre än tre månader blir du automatiskt medlem i Tjörns kommunanställdas fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.
Vikarie för fritidsgårdar
Gillar du att arbeta med barn och unga och vill bidra till en meningsfull fritid? Ung i Tranemo kommun söker nu vikarier vid behov till vår öppna fritidsverksamhet. Hos oss får du vara med och skapa trygga, inkluderande och inspirerande mötesplatser för barn och unga från årskurs 4 upp till 18 år. Verksamheten är en del av Ung i Tranemo tillsammans med Kulturskolan och präglas av kreativitet, delaktighet och gemenskap. Som vikarie rycker du in vid behov och arbetar främst på eftermiddagar och kvällar. Du deltar i verksamheten på våra fritidsgårdar och vid olika aktiviteter runt om i kommunen. I rollen stöttar och inspirerar du unga i deras fritid, leder och medverkar i aktiviteter samt fungerar som en trygg och positiv vuxen förebild. Arbetet innebär också att skapa goda relationer och bidra till en verksamhet där unga får möjlighet att påverka och utveckla sina intressen. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare hos oss leder och stimulerar du barn och unga till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Arbetet innebär vanligt förekommande fritidsledaruppgifter på fritidsgårdar i öppen verksamhet samt att delta i den övriga öppna verksamheten som lovverksamhet, aktiviteter, resor med mera som fritid bedriver. Fritidsledarnas förhållningsätt är coachande och stödjande. Att samverka med övriga förebyggande stödfunktioner och föreningsliv inom kommunen ingår i uppdraget. Eftersom ungdomar har varierande önskemål strävar vi efter att erbjuda olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen. Förutom att vara på våra fritidsgårdar ordnar vi aktiviteter av olika slag, allt från sport till musik, film, cosplay och måleri. Ung Fritid och Ung Kulturskola samverkar för att erbjuda en bredd av fritidsaktiviteter. Ung i Tranemo arbetar främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör en kreativ och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning eller erfarenhet inom fritidsverksamhet eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har ett genuint intresse för ungdomsarbete, är flexibel, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och kan möta unga på ett lyhört och professionellt sätt. God digital kompetens är önskvärd då sociala medier är en naturlig del av ungas vardag. B-körkort och tillgång till bil behövs då verksamheten är lokaliserad i olika delar av kommunen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Schema. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fritidsintendent
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi söker en ny kollega till uppdraget som fritidsintendent på fritidsenheten. Lerums kommun har ett rikt och engagerat fritids- och föreningsliv med många barn och unga. Fritidsenheten arbetar för att skapa goda möjligheter till en aktiv, utvecklande och meningsfull fritid, med fokus på rörelse, gemenskap, tillgänglighet och social hållbarhet. Fritidsenheten är en del av Sektor samhällsbyggnad inom kultur och fritid där även Kultur och biblioteksenheten samt kulturskolan ingår. Enheten ansvarar bland annat för kommunens fritids- och ungdomsverksamhet, fritidsgårdar och verksamhet för unga vuxna, samt för föreningsstöd, lokalfördelning, uthyrning och utvecklingsfrågor. På enheten arbetar 23 medarbetare där du kommer ingå i teamet för föreningsstöd och anläggningar som består av 5 personer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsintendent är du en viktig länk mellan kommunens fritidsföreningar, barn och unga i åldern 7 till 25 år och kommunen. Du är föreningslivets väg in i kommunen och bidrar till ett aktivt och välfungerande föreningsliv. Dina huvuduppdrag är att: • Ha regelbunden kontakt med kommunens fritidsföreningar och skapa goda förutsättningar för kommunens föreningsliv. • Vara föreningslots för barn och unga med aktivitetsbehov via vårdsamverkan mm. • Utveckla arbetet med allmänna verksamhetsfrågor, såsom schemaläggning, fördelning av tider, bokning och inkvartering. • Hantera och handlägga de stöd som riktar sig till föreningslivet samt arbeta med uppföljning, analys och utveckling av dessa. • Bevaka och ge förslag på åtgärder för att utveckla och säkerställa en god kvalitet inom kommunens föreningsliv. • Förmedla, informera och samråda föreningslivet regelbundet om förändringar och förutsättningar på lokal och nationell nivå. Som en del i att genomföra huvuduppdragen ingår att delta i externa och interna utvecklingsprojekt inom exempelvis bokning, föreningsstöd/bidrag, ekonomi och passagesystem. Du tar en aktiv roll i samarbetet inom fritidsenheten och samverkar med andra sektorer inom organisationen och med externa aktörer. Du omvärldsbevakar och hålla dig uppdaterad i branschens utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleutbildning inom idrott, folkbildning, föreningsjuridik eller annat relevant område. Även annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet och kunskap kan bedömas som likvärdig. Du har flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med frågor som berör föreningslivet inom liknande verksamhet. Erfarenhet av arbete med stödprocesser och projektledning är meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av föreningsliv, idrottsrörelsen och arbete i det fritid- och föreningsadministrativa systemet R-bok. Som fritidsintendent är du: • drivande, med förmågan att ta självständiga beslut, samtidigt som du för en tydlig dialog med kollegor och chef • väl insatt i det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten • utåtriktad, skapar goda relationer och bygger nätverk med personer både internt och externt • strukturerad, ansvarstagande och är mån om att slutföra det du påbörjat • kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska, med ett professionellt och korrekt språkbruk B-körkort är ett krav för tjänsten. Tillträde är snarast eller enligt överenskommelse. Vi söker dig som tycker detta låter som ett spännande uppdrag och som motiveras av att arbeta nära föreningslivet för våra barn och ungas bästa. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Fristads församling söker församlingspedagog 100%
Fristads församling söker en församlingspedagog för arbete med framför allt barn och ungdomar. Är du pedagog och brinner för att hjälpa barn att upptäcka eller fördjupa sin relation med Gud? Då kan detta vara en tjänst för dig. Om tjänsten Som församlingspedagog hos oss har du uppdraget att förmedla evangeliet på ett relevant, tillgängligt och engagerande sätt för barn, konfirmander och ungdomar. Du är med och skapar sammanhang där människor får mötas – möta varandra, sig själva och Gud. I vår församlingsinstruktion har vi särskilt valt att fokusera på möte, miljö och mångfald, och dessa perspektiv genomsyrar församlingens arbete. Vi har tagit emot Regnbågsnyckeln och arbetar aktivt med mångfaldsfrågor. Arbetsuppgifter Du undervisar på kreativa sätt barn och ungdomar om evangeliets budskap. Du leder grupper för barn i olika åldrar såsom miniorer och juniorer. Du leder öppna verksamheter så som öppen förskola. Du ingår i vårt konfirmandarbete där du bland annat planerar och leder undervisning och övningar i våra grupper. Du handleder och skapar sammanhang för våra unga ledare i konfirmandverksamheten. Du deltar i vårt arbete som är riktat mot skolorna i församlingen och som vi gör ekumeniskt. Vi söker dig som: är utbildad församlingspedagog eller har annan relevant pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar har en varm kristen tro och är trygg i att tala om tro, Bibeln och kristet liv har ett inkluderande förhållningssätt och värnar om mångfald ur HBTQi-perspektiv, funktionsvariation med mera är relationsskapande, lyhörd och pedagogisk har B-körkort och tillgång till bil. Vi erbjuder: - ett meningsfullt arbete med barn och ungdomar - en församling som har en given roll i bygden - ett engagerat arbetslag och god samverkan med ideella - möjlighet att vara med och utveckla verksamheten utifrån församlingsinstruktionen - Heltid med månadslön - tjänstgöring på dagtid, kvällstid och helg - tillträde enligt överenskommelse. Lite om oss I Fristads församling bor cirka 10 000 personer varav drygt 6300 är kyrkotillhöriga. Församlingen har fem kyrkor, engagerad personal samt en ekonomi i balans. Fristad tillhör Skara stift och är beläget strax norr om Borås och ca: 8 mil från Göteborg. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.