Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 48 lediga jobb för "HR" i Dalarnas län
Rensa sökfilterSem vik undersköterska, slutenvården Ludvika lasarett
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Denna annons gäller för vårdavdelningen vid Ludvika lasarett. HR genomför urval och en första intervju, därefter fördelas du till avdelningen för vidare kontakt med rekryterande chef. Ett sommarjobb kan vara mycket mer än en tillfällig anställning. Hos oss får du en unik möjlighet att ta ditt första eller nästa steg i en professionell och meningsfull karriär. Vårdavdelningen på Ludvika lasarett har verksamhet dygnet runt, och som sommarvikarie hos oss får du erfarenhet av dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Under sommarmånaderna har många av våra medarbetare semester, vilket gör din roll som sommarvikarie extra betydelsefull. Som undersköterska blir du en ovärderlig del av vårt team, där du gör en verklig skillnad i människors liv. Du får arbeta tillsammans med engagerade och erfarna kollegor i en dynamisk miljö där du kan bredda din praktiska erfarenhet och knyta viktiga kontakter för framtiden. Vem vet, kanske finns det möjligheter för dig att bli en del av vårt team även efter sommaren? Vi förstår att det kan vara en utmaning att vara ny. Därför erbjuder vi en introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter för att säkerställa att du känner dig trygg i ditt arbete. Arbetsuppgifter Är du intresserad? För att läsa mer om vår verksamhet, se länken nedan. För att ansöka, använd denna annons som din portal till en meningsfull och spännande sommar! Här hittar du mer information om vår verksamhet: Sommarjobba inom slutenvården på Ludvika lasarett - Region Dalarna Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska och har gått vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaketet vård och omsorg på vuxenutbildningen. Har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 Det är meriterande om du: Har erfarenhet från hälso- och sjukvård eller vård- och omsorgsarbete Du som söker vill göra skillnad och delar vår värdegrund; öppenhet, respekt och ansvar. Ansökan Vi ser gärna att du bifogar dina betyg från relevant vårdutbildning i din ansökan. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi räknar med att semesterrekryteringen är klar vecka 14. Det innebär att du som är aktuell för anställning kommer att kontaktas innan dess. Läs gärna mer här: Sommarjobb - Region Dalarna Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Produktionsledare A-Don/Kärnsegment/Lindningstöd
Möjligheten Power Transformers är en affärsenhet inom Hitachi Energy som tillverkar krafttransformatorer och reaktorer upp till de allra högsta förekommande effekter och spänningsnivåer. Enheten i Ludvika har en unik global kompetens inom ultrahögspänningsteknik och är ett viktigt nav för utvecklingen av ny transformatorteknik. Power Transformers befinner sig just nu i en stark tillväxtfas och vi söker därför en Produktionsledare till A-Don/Kärnsegment/Lindningstöd. I rollen får du en central position i organisationen och blir en viktig del i utvecklingen av både vår produktion och våra arbetssätt. Som produktionsledare bidrar du till den fortsatta utvecklingen av vår fabrik med tydligt fokus på kvalitet, prestation och ett engagerande ledarskap. Dina ansvarsområden Du ingår i Power Transformers produktionsorganisation och ansvarar för cirka 20–30 medarbetare med fokus på mål inom kvalitet och prestation. Du leder, coachar och utvecklar ditt team genom ett närvarande och engagerande ledarskap. Du arbetar strukturerat med ständiga förbättringar för att möta både nuvarande och framtida affärsbehov. Du samarbetar nära stödfunktioner såsom kvalitet, ekonomi och HR. Du driver förbättringsinitiativ inom ditt område med fokus på kvalitet, leverans och arbetsmiljö. Du lever Hitachi Energys kärnvärden kring säkerhet och integritet och tar ansvar för både dina egna handlingar, kollegor och verksamheten. Din bakgrund Du har relevant teknisk eller ledarskapsrelaterad utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda och utveckla människor i en produktions eller industrimiljö. Du är en trygg, tydlig och engagerad ledare som skapar förtroende och motivation i ditt team. Du arbetar strukturerat och har förmåga att se både helhet och detaljer. Du trivs i en dynamisk miljö där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Mer om oss Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans. Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis: Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2). Grupplivförsäkring och kompletterande försäkringar. Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank. Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef). Företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (egenavgift på 140 kr per månad via löneavdrag). Program för psykologiskt stöd och välbefinnande. Kompletterande ersättning vid föräldraledighet. Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling. Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt. Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden. Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor. Frågor kopplad till tjänsten besvaras av rekryterande chef Jonas Bunt, jonas.b.bunt@hitachienergy.com Fackliga företrädare – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, + 46107383152 ; Unionen: Olle Ruzicka, +46 107383144 ; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043 Alla andra frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Elina Mannelqvist, elina.mannelqvist@hitachienergy.com
Sem vik undersköterska, slutenvård Mora lasarett
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Denna annons gäller för samtliga slutenvårdsavdelningar vid Mora lasarett. HR genomför urval och en första intervju, och därefter matchas du med en avdelning för vidare kontakt med rekryterande chef. Vi tar hänsyn till dina tidigare erfarenheter och eventuella önskemål när vi fördelar dig till en avdelning. Ett sommarjobb kan vara mycket mer än en tillfällig anställning. Hos oss får du en unik möjlighet att ta ditt första eller nästa steg i en professionell och meningsfull karriär. Samtliga slutenvårdsavdelningar har verksamhet dygnet runt, vilket innebär att du får erfarenhet av både dag-, natt- och helgtjänstgöring. Under sommarmånaderna har många av våra medarbetare semester, vilket gör din roll som sommarvikarie extra betydelsefull. Som undersköterska blir du en ovärderlig del av vårt team, där du gör en verklig skillnad i människors liv. Du får arbeta tillsammans med engagerade och erfarna kollegor i en dynamisk miljö där du kan bredda din praktiska erfarenhet och knyta viktiga kontakter för framtiden. Vem vet, kanske finns det möjligheter för dig att bli en del av vårt team även efter sommaren? Vi förstår att det kan vara en utmaning att vara ny. Därför erbjuder vi en introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter för att säkerställa att du känner dig trygg i ditt arbete. Det är en fördel om du har möjlighet att påbörja din introduktion innan sommaren, särskilt på avdelningar med mer omfattande introduktionsprogram. Vi tar hänsyn till dina möjligheter och tidigare erfarenheter när vi fördelar dig till en avdelning. Arbetsuppgifter Är du intresserad? För att se vilka avdelningar som ingår i slutenvården och läsa mer om varje verksamhet, se länken nedan. För att ansöka, använd denna annons som din portal till en meningsfull och spännande sommar! Här hittar du mer information om våra verksamheter: Sommarjobba inom slutenvården på Mora lasarett - Region Dalarna Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska och har gått vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaketet vård och omsorg på vuxenutbildningen. Har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 Det är meriterande om du: Har erfarenhet från hälso- och sjukvård eller vård- och omsorgsarbete Du som söker vill göra skillnad och delar vår värdegrund; öppenhet, respekt och ansvar. Ansökan Vi ser gärna att du bifogar dina betyg från relevant vårdutbildning i din ansökan. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi räknar med att semesterrekryteringen är klar vecka 14. Det innebär att du som är aktuell för anställning kommer att kontaktas innan dess. Läs gärna mer här: Sommarjobb - Region Dalarna Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Sem vik sjuksköterska, slutenvården Mora lasarett
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Denna annons gäller för samtliga slutenvårdsavdelningar vid Mora lasarett. HR genomför urval och en första intervju, och därefter matchas du med en avdelning för vidare kontakt med rekryterande chef. Vi tar hänsyn till dina tidigare erfarenheter och eventuella önskemål när vi fördelar dig till en avdelning. Ett sommarjobb kan vara mycket mer än en tillfällig anställning. Hos oss får du en unik möjlighet att ta ditt första eller nästa steg i en professionell och meningsfull karriär. Samtliga slutenvårdsavdelningar har verksamhet dygnet runt, vilket innebär att du får erfarenhet av både dag-, natt- och helgtjänstgöring. Under sommarmånaderna har många av våra medarbetare semester, vilket gör din roll som sommarvikarie extra betydelsefull. Som sjuksköterska blir du en ovärderlig del av vårt team, där du gör en verklig skillnad i människors liv. Du får arbeta tillsammans med engagerade och erfarna kollegor i en dynamisk miljö där du kan bredda din praktiska erfarenhet och knyta viktiga kontakter för framtiden. Vem vet, kanske finns det möjligheter för dig att bli en del av vårt team även efter sommaren? Vi förstår att det kan vara en utmaning att vara ny. Därför erbjuder vi en introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter för att säkerställa att du känner dig trygg i ditt arbete. Det är en fördel om du har möjlighet att påbörja din introduktion innan sommaren, särskilt på avdelningar med mer omfattande introduktionsprogram. Vi tar hänsyn till dina möjligheter och tidigare erfarenheter när vi fördelar dig till en avdelning. Arbetsuppgifter Är du intresserad? För att se vilka avdelningar som ingår i slutenvården och läsa mer om varje verksamhet, se länken nedan. För att ansöka, använd denna annons som din portal till en meningsfull och spännande sommar! Här hittar du mer information om våra verksamheter: Sommarjobba inom slutenvården på Mora lasarett - Region Dalarna Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 Det är meriterande om du: Har erfarenhet från hälso- och sjukvård eller vård- och omsorgsarbete Du som söker vill göra skillnad och delar vår värdegrund; öppenhet, respekt och ansvar. Ansökan Vi ser gärna att du bifogar dina betyg från relevant vårdutbildning i din ansökan. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi räknar med att semesterrekryteringen är klar vecka 14. Det innebär att du som är aktuell för anställning kommer att kontaktas innan dess. Läs gärna mer här: Sommarjobb - Region Dalarna Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Sem vik sjuksköterske- och läkarstudenter, slutenvården Mora lasarett
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Denna annons gäller för samtliga slutenvårdsavdelningar vid Mora lasarett. HR genomför urval och en första intervju, och därefter matchas du med en avdelning för vidare kontakt med rekryterande chef. Vi tar hänsyn till dina tidigare erfarenheter och eventuella önskemål när vi fördelar dig till en avdelning. Ett sommarjobb kan vara mycket mer än en tillfällig anställning. Hos oss får du en unik möjlighet att ta ditt första eller nästa steg i en professionell och meningsfull karriär. Samtliga slutenvårdsavdelningar har verksamhet dygnet runt, vilket innebär att du får erfarenhet av både dag-, natt- och helgtjänstgöring. Som sjuksköterske- eller läkarstudent arbetar du som vårdpersonal under utbildning, med omvårdnadsnära arbetsuppgifter. Under sommarmånaderna har många av våra medarbetare semester, vilket gör din roll som sommarvikarie extra betydelsefull. Du blir en ovärderlig del av vårt team, där du gör en verklig skillnad i människors liv. Du får arbeta tillsammans med engagerade och erfarna kollegor i en dynamisk miljö där du kan bredda din praktiska erfarenhet och knyta viktiga kontakter för framtiden. Vem vet, kanske finns det möjligheter för dig att bli en del av vårt team även efter sommaren? Vi förstår att det kan vara en utmaning att vara ny. Därför erbjuder vi en introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter för att säkerställa att du känner dig trygg i ditt arbete. Det är en fördel om du har möjlighet att påbörja din introduktion innan sommaren, särskilt på avdelningar med mer omfattande introduktionsprogram. Vi tar hänsyn till dina möjligheter och tidigare erfarenheter när vi fördelar dig till en avdelning. Arbetsuppgifter Är du intresserad? För att se vilka avdelningar som ingår i slutenvården och läsa mer om varje verksamhet, se länken nedan. För att ansöka, använd denna annons som din portal till en meningsfull och spännande sommar! Här hittar du mer information om våra verksamheter: Sommarjobba inom slutenvården på Mora lasarett - Region Dalarna Kvalifikationer Vi söker dig som: Är sjuksköterske- eller läkarstudent Har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 Det är meriterande om du: Har erfarenhet från hälso- och sjukvård eller vård- och omsorgsarbete Du som söker vill göra skillnad och delar vår värdegrund; öppenhet, respekt och ansvar. Ansökan Vi ser gärna att du bifogar dina betyg från relevant vårdutbildning i din ansökan. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi räknar med att semesterrekryteringen är klar vecka 14. Det innebär att du som är aktuell för anställning kommer att kontaktas innan dess. Läs gärna mer här: Sommarjobb - Region Dalarna Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Sem vik sjuksköterske- och läkarstudenter, slutenvården Falu lasarett
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Denna annons gäller för samtliga slutenvårdsavdelningar vid Falu lasarett. HR genomför urval och en första intervju, och därefter matchas du med en avdelning för vidare kontakt med rekryterande chef. Vi tar hänsyn till dina tidigare erfarenheter och eventuella önskemål när vi fördelar dig till en avdelning. Ett sommarjobb kan vara mycket mer än en tillfällig anställning. Hos oss får du en unik möjlighet att ta ditt första eller nästa steg i en professionell och meningsfull karriär. Samtliga slutenvårdsavdelningar har verksamhet dygnet runt, vilket innebär att du får erfarenhet av både dag-, natt- och helgtjänstgöring. Som sjuksköterske- eller läkarstudent arbetar du som vårdpersonal under utbildning, med omvårdnadsnära arbetsuppgifter. Under sommarmånaderna har många av våra medarbetare semester, vilket gör din roll som sommarvikarie extra betydelsefull. Du blir en ovärderlig del av vårt team, där du gör en verklig skillnad i människors liv. Du får arbeta tillsammans med engagerade och erfarna kollegor i en dynamisk miljö där du kan bredda din praktiska erfarenhet och knyta viktiga kontakter för framtiden. Vem vet, kanske finns det möjligheter för dig att bli en del av vårt team även efter sommaren? Vi förstår att det kan vara en utmaning att vara ny. Därför erbjuder vi en introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter för att säkerställa att du känner dig trygg i ditt arbete. Det är en fördel om du har möjlighet att påbörja din introduktion innan sommaren, särskilt på avdelningar med mer omfattande introduktionsprogram. Vi tar hänsyn till dina möjligheter och tidigare erfarenheter när vi fördelar dig till en avdelning. Arbetsuppgifter Är du intresserad? För att se vilka avdelningar som ingår i slutenvården och läsa mer om varje verksamhet, se länken nedan. För att ansöka, använd denna annons som din portal till en meningsfull och spännande sommar! Här hittar du mer information om våra verksamheter: Sommarjobba på Falu lasarett - Region Dalarna Kvalifikationer Vi söker dig som: Är sjuksköterske- eller läkarstudent Har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 Det är meriterande om du: Har erfarenhet från hälso- och sjukvård eller vård- och omsorgsarbete Du som söker vill göra skillnad och delar vår värdegrund; öppenhet, respekt och ansvar. Ansökan Vi ser gärna att du bifogar dina betyg från relevant vårdutbildning i din ansökan. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi räknar med att semesterrekryteringen är klar vecka 14. Det innebär att du som är aktuell för anställning kommer att kontaktas innan dess. Läs gärna mer här: Sommarjobb - Region Dalarna Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Sem vik undersköterska, slutenvård Falun lasarett
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Denna annons gäller för samtliga slutenvårdsavdelningar vid Falu lasarett. HR genomför urval och en första intervju, och därefter matchas du med en avdelning för vidare kontakt med rekryterande chef. Vi tar hänsyn till dina tidigare erfarenheter och eventuella önskemål när vi fördelar dig till en avdelning. Ett sommarjobb kan vara mycket mer än en tillfällig anställning. Hos oss får du en unik möjlighet att ta ditt första eller nästa steg i en professionell och meningsfull karriär. Samtliga slutenvårdsavdelningar har verksamhet dygnet runt, vilket innebär att du får erfarenhet av både dag-, natt- och helgtjänstgöring. Under sommarmånaderna har många av våra medarbetare semester, vilket gör din roll som sommarvikarie extra betydelsefull. Som undersköterska blir du en ovärderlig del av vårt team, där du gör en verklig skillnad i människors liv. Du får arbeta tillsammans med engagerade och erfarna kollegor i en dynamisk miljö där du kan bredda din praktiska erfarenhet och knyta viktiga kontakter för framtiden. Vem vet, kanske finns det möjligheter för dig att bli en del av vårt team även efter sommaren? Vi förstår att det kan vara en utmaning att vara ny. Därför erbjuder vi en introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter för att säkerställa att du känner dig trygg i ditt arbete. Det är en fördel om du har möjlighet att påbörja din introduktion innan sommaren, särskilt på avdelningar med mer omfattande introduktionsprogram. Vi tar hänsyn till dina möjligheter och tidigare erfarenheter när vi fördelar dig till en avdelning. Arbetsuppgifter Är du intresserad? För att se vilka avdelningar som ingår i slutenvården och läsa mer om varje verksamhet, se länken nedan. För att ansöka, använd denna annons som din portal till en meningsfull och spännande sommar! Här hittar du mer information om våra verksamheter: Sommarjobba på Falu lasarett - Region Dalarna Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska och har gått vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaketet vård och omsorg på vuxenutbildningen. Har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 Det är meriterande om du: Har erfarenhet från hälso- och sjukvård eller vård- och omsorgsarbete Du som söker vill göra skillnad och delar vår värdegrund; öppenhet, respekt och ansvar. Ansökan Vi ser gärna att du bifogar dina betyg från relevant vårdutbildning i din ansökan. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi räknar med att semesterrekryteringen är klar vecka 14. Det innebär att du som är aktuell för anställning kommer att kontaktas innan dess. Läs gärna mer här: Sommarjobb - Region Dalarna Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Sem vik sjuksköterska, slutenvården Falu lasarett
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Denna annons gäller för samtliga slutenvårdsavdelningar vid Falu lasarett. HR genomför urval och en första intervju, och därefter matchas du med en avdelning för vidare kontakt med rekryterande chef. Vi tar hänsyn till dina tidigare erfarenheter och eventuella önskemål när vi fördelar dig till en avdelning. Ett sommarjobb kan vara mycket mer än en tillfällig anställning. Hos oss får du en unik möjlighet att ta ditt första eller nästa steg i en professionell och meningsfull karriär. Samtliga slutenvårdsavdelningar har verksamhet dygnet runt, vilket innebär att du får erfarenhet av både dag-, natt- och helgtjänstgöring. Under sommarmånaderna har många av våra medarbetare semester, vilket gör din roll som sommarvikarie extra betydelsefull. Som sjuksköterska blir du en ovärderlig del av vårt team, där du gör en verklig skillnad i människors liv. Du får arbeta tillsammans med engagerade och erfarna kollegor i en dynamisk miljö där du kan bredda din praktiska erfarenhet och knyta viktiga kontakter för framtiden. Vem vet, kanske finns det möjligheter för dig att bli en del av vårt team även efter sommaren? Vi förstår att det kan vara en utmaning att vara ny. Därför erbjuder vi en introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter för att säkerställa att du känner dig trygg i ditt arbete. Det är en fördel om du har möjlighet att påbörja din introduktion innan sommaren, särskilt på avdelningar med mer omfattande introduktionsprogram. Vi tar hänsyn till dina möjligheter och tidigare erfarenheter när vi fördelar dig till en avdelning. Arbetsuppgifter Är du intresserad? För att se vilka avdelningar som ingår i slutenvården och läsa mer om varje verksamhet, se länken nedan. För att ansöka, använd denna annons som din portal till en meningsfull och spännande sommar! Här hittar du mer information om våra verksamheter: Sommarjobba på Falu lasarett - Region Dalarna Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 Det är meriterande om du: Har erfarenhet från hälso- och sjukvård eller vård- och omsorgsarbete Du som söker vill göra skillnad och delar vår värdegrund; öppenhet, respekt och ansvar. Ansökan Vi ser gärna att du bifogar dina betyg från relevant vårdutbildning i din ansökan. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi räknar med att semesterrekryteringen är klar vecka 14. Det innebär att du som är aktuell för anställning kommer att kontaktas innan dess. Läs gärna mer här: Sommarjobb - Region Dalarna Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Platsansvarig till Nordic Wellness Avesta
Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 600 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Avesta. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝
Elkraftsingenjör
Tack vare Arctic Paper Grycksbos långa tradition är det svenska pappersbruket en välkänd tillverkare av bestruket, träfritt papper. Tillverkningsprocessen ger upphov till extremt låga fossila koldioxidutsläpp, vilket bara är ett av exemplen på Arctic Paper-koncernens ambitiösa hållbarhetsmål. Bruket i Grycksbo, som ligger i hjärtat av Dalarna, grundades redan 1740 och har en lång, framgångsrik tradition av papperstillverkning. Brukets ambition har redan från början varit att kontinuerligt förnya processerna och förbättra effektiviteten. Grycksbo tillverkar bestruket träfritt papper under varumärkena G och Arctic som främst används för tryck av böcker, tidskrifter, affischer, kartor och annonsmaterial. Arctic Paper Grycksbo söker ELKRAFTSINGENJÖR Därför ska du välja Arctic Paper Grycksbo Vill du ta ett långsiktigt helhetsansvar för elkraft i en komplex processindustri där elsäkerhet, driftsäkerhet och utveckling är avgörande? Som elkraftsingenjör får du en central specialistroll med stort mandat och möjlighet att påverka hela anläggningens tekniska utveckling. Du blir en del av underhållsorganisationens ingenjörsgrupp och arbetar nära produktion, underhåll, projekt, entreprenörer och leverantörer. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med teknisk problemlösning, förbättringsarbete och projekt i en varierad industriell miljö. Vi erbjuder dig Ett självständigt och betydelsefullt uppdrag där du får: • Vara teknisk specialist och företagets centrala kompetens inom elkraft • Ansvara för regelefterlevnad, elsäkerhet och företagets egenkontroll • Utveckla och förbättra elkraftssystem med fokus på säkerhet, tillgänglighet och energieffektivitet • Leda och delta i investerings-, underhålls- och förbättringsprojekt • Utreda fel och störningar samt ta fram tekniska underlag och kostnadskalkyler • Stödja, instruera och utveckla elektriker, automationspersonal och övriga delar av organisationen • Samverka med entreprenörer, leverantörer och tekniska nätverk i Sverige och internationellt Hos Arctic Paper blir du en del av ett företag som lever efter värdeorden: tillsammans, engagemang och hållbarhet. Vi arbetar nära varandra, driver förbättring genom tydliga arbetssätt och skapar en inkluderande kultur där idéer tas till vara. Här förväntas du bidra aktivt och vara med och forma vår fortsatta utveckling, med goda möjligheter att växa både professionellt och personligt. Om rollen Som elkraftsingenjör ansvarar du för elkraftssystem och tillhörande utrustning inom hela anläggningen i Grycksbo. Du säkerställer att anläggningarna är säkra, driftsäkra, energieffektiva och uppfyller gällande lagar, föreskrifter, standarder och interna krav. I uppdraget ingår förebyggande, avhjälpande och förbättrande underhåll, teknisk statusbedömning, felsökning, omvärldsbevakning och utveckling av anläggningens elkraftssystem. Du kravställer och bedömer tekniska lösningar och elinstallationer, tar in entreprenörer vid behov och företräder företaget i tekniska elkraftsfrågor. Du har mandat att fatta tekniska beslut inom ditt ansvarsområde och att stoppa arbeten som innebär risk för person, miljö eller anläggning. Tjänsten är placerad i Grycksbo och beredskap ingår. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som vill och vågar ta ett stort eget ansvar. Du har erfarenhet från industri och/eller eldistribution och är trygg med att självständigt driva frågor inom elsäkerhet och elkraft. Vi tror att du har: • Eftergymnasial utbildning inom elkraft eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet • Auktorisation som elinstallatör, minst AL. Fullständig auktorisation A är önskvärd • God kunskap om elkraftssystem, reläskydd och selektivitet • God kunskap om elsäkerhetslagstiftning, föreskrifter och relevanta standarder • Förmåga att självständigt instruera, utbilda och vara mentor inom ditt teknikområde • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av DCS-systemen ABB 800xA eller Siemens PCS 7 samt PLC-systemen Siemens S5/S7 är meriterande, men inget krav. Som person är du nyfiken, engagerad och lösningsorienterad. Du skapar snabbt en helhetsbild, trivs med komplexa tekniska frågor och omsätter analys till praktiska förbättringar. Du samarbetar väl med andra, inger förtroende och driver frågor framåt med säkerhet och kvalitet i fokus. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Grycksbo. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. För att läsa mer om Arctic Paper Grycksbo och deras produkter, besök Arctic Paper Grycksbo. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar Arctic Paper Grycksbo med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via Hansson & Partners senast den 18 oktober. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina personliga förutsättningar. Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Arbetspsykologiska tester och djupintervjuer kan ingå i processen. Bakgrundskontroll kan genomföras på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna, specialiserat på rekrytering av kvalificerade tjänster, strategisk HR och interimuppdrag. Med kvalitet, integritet och personligt engagemang hjälper vi företag och organisationer att hitta rätt ledare och nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten: Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30 Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63
Lokalvårdsenheten söker timanställd vikarie
Lokalvård är ett viktigt serviceyrke där vi utför praktiskt arbete för att skapa hälsosamma lokaler, för alla som vistas i dem. Vi på Lokalvårdsenheten arbetar stolt för att ge Leksands Kommuns lokaler ett trevligt intryck samtidigt som vi tillsammans har roligt på jobbet. Höjdpunkter med jobbet: Möjlighet att vara delaktig och vara med och utveckla enheten. Årets arbetsplatsträffar där vi får möjlighet att träffa samtliga i personalgruppen. Flexibilitet i arbetstiderna. Möjlighet att arbeta sina timmar mellan kl.05.30-18.00, arbete måndag - fredag dagtid. För att få vardagen att fungera. Dina arbetsuppgifter Som lokalvårdare hos oss håller du inte bara rent i kommunens olika lokaler - du utför ditt arbete effektivt och utifrån uppsatta mål. Du utför städningen med stöd av ett veckoschema och med hjälp av arbetsredskap så som bl.a. moppar, dammsugare och skurmaskiner. Tillsammans med dina kollegor samarbetar ni för att upprätthålla en regelbunden golvvård, detta för att minska våra underhållskostnader. Arbetet utförs både självständigt och i grupp, med miljövänliga och moderna städmetoder. Du som medarbetare har nära kontakt med arbetsledarna både på plats på det objekt du arbetar på, samt via telefon. Varje arbetsledare har sina specifika områden vilket gör att du får en arbetsledare tilldelad som närmsta kontakt. Som anställd hos oss får du en givande introduktion som både är teoretisk och praktisk. Under året kommer du bokas in på medarbetarsamtal. Då våra objekt är geografiskt utspridda ger våra arbetsplatsträffar trevliga tillfällen att träffas allihop. Vi arbetar måndag – fredag dagtid. Vi söker fler timvikarier till oss på Lokalvårdsenheten. Din profil Det är meriterande om du har gymnasieexamen eller likvärdig erfarenhet förvärvad på annat sätt. B-körkort och egen bil i tjänsten är ett krav då vi är utspridda geografiskt i Leksands Kommun. För att klara av arbetsbelastningen, behöver du ha en god fysik, då en effektiv lokalvård innebär att du rör på dig mycket och arbetar med kroppen. Du behöver även besitta grundläggande IT- och datakunskaper, för att kunna hantera vissa arbetsuppgifter, samt behärska och förstår svenska i tal och skrift, för att kunna läsa och förstå instruktioner och säkerhetsdatablad inom arbetsområdet. Som person är du serviceinriktad, hjälpsam och har ett gott bemötande till kollegor och kund. Du är flexibel och kan arbeta både självständigt eller som del av ett team - på samtliga objekt vi städar. Du är noggrann och mån om att leva upp till uppsatta mål och kvalitetsstandard. Om arbetsplatsen Vi som arbetar inom Lokalvårdsenheten är ca 50 stycken medarbetare, tre Arbetsledare och två Enhetschefer. Inom Lokalvård arbetar vi för att tillhandahålla professionell service och spetskunskap inom området. Hos oss är kunden alltid i fokus! Sektor Verksamhetsstöd har cirka 140 medarbetare och består av avdelningarna; Administrativ service, Ekonomi och lön, HR, IT, Kommunikation, Kost & Lokalvård samt Kundtjänst. Sektorns uppdrag är att se till att övriga sektorer i kommunen får de bästa möjliga förutsättningar att ägna sig åt sin kärnverksamhet. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är den 14 oktober 2026 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!
Vikariat i Lokalvårdsenheten
Vi söker långtidsvikarie inom Lokalvårdsenheten Höjdpunkter med jobbet: Möjlighet att vara delaktig och vara med och utveckla enheten. Årets arbetsplatsträffar där vi får möjlighet att träffa samtliga i personalgruppen, för närvarande är vi hela 52 st. Flexibilitet i arbetstiderna. Flextid, möjlighet att arbeta sina timmar mellan kl.05.30-18.00, arbete måndag - fredag dagtid, för att få vardagen att fungera. Dina arbetsuppgifter Som lokalvårdare hos oss håller du inte bara rent i kommunens olika lokaler - du utför ditt arbete effektivt och utifrån uppsatta mål. Du utför städningen med stöd av ett veckoschema och med hjälp av arbetsredskap så som bl.a. moppar, dammsugare och skurmaskiner. Tillsammans med dina kollegor samarbetar ni för att upprätthålla en regelbunden golvvård, detta för att minska våra underhållskostnader. Arbetet utförs både självständigt och i grupp, med miljövänliga och moderna städmetoder. Du som medarbetare har nära kontakt med arbetsledarna både på plats på det objekt du arbetar på, samt via telefon. Varje arbetsledare har sina specifika områden vilket gör att du får en arbetsledare tilldelad som närmsta kontakt. Som anställd hos oss får du en givande introduktion som både är teoretisk och praktisk. Under året kommer du bokas in på medarbetarsamtal. Då våra objekt är geografiskt utspridda ger våra arbetsplatsträffar trevliga tillfällen att träffas allihop. Vi arbetar måndag – fredag dagtid med möjlighet till flex, och erbjuder friskvårdsbidrag. Vi söker en lokalvårdare på vikariat med start 15/11-2026 till 31/5-2027, tjänsten är på heltid. Din profil Det är meriterande om du har gymnasieexamen eller likvärdig erfarenhet förvärvad på annat sätt. B-körkort och egen bil i tjänsten är ett krav då vi är utspridda geografiskt i Leksands Kommun. För att klara av arbetsbelastningen, behöver du ha en god fysik, då en effektiv lokalvård innebär att du rör på dig mycket och arbetar med kroppen. Du behöver även besitta grundläggande IT- och datakunskaper, för att kunna hantera vissa arbetsuppgifter, samt behärska och förstår svenska i tal och skrift, för att kunna läsa och förstå instruktioner och säkerhetsdatablad inom arbetsområdet. Som person är du serviceinriktad, hjälpsam och har ett gott bemötande. Du är flexibel och kan arbeta både självständigt eller som del av ett team - där du gärna delar med dig av din kunskap och erfarenhet. Du är noggrann och mån om att leva upp till uppsatta mål och kvalitetsstandard. Om arbetsplatsen Vi som arbetar inom Lokalvårdsenheten är 52 stycken medarbetare, tre arbetsledare, och två enhetschefer. Inom Lokalvård arbetar vi för att tillhandahålla professionell service och spetskunskap inom området. Hos oss är kunden alltid i fokus! Sektor Verksamhetsstöd och service har cirka 140 medarbetare och består av avdelningarna; Administrativ service, Ekonomi och lön, HR, IT, Kommunikation, Kost & Lokalvård samt Kundtjänst. Sektorns uppdrag är att se till att övriga sektorer i kommunen får de bästa möjliga förutsättningar att ägna sig åt sin kärnverksamhet Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och fritid, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med våra gemensamma mål, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 2026-10-25 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!
Technical Manager - Wibe Group
Wibe Group is an international industrial organization with approximately 400 employees and operations across Sweden, India, the Netherlands, Norway, Denmark and Malaysia. The company is now strengthening its operations organization with a new senior technical leadership role. Wibe is looking for a TECHNICAL MANAGER Would you like to take a leading role in strengthening technical production development across an international manufacturing group? Why you should choose Wibe As Technical Manager at Wibe, you will have the opportunity to combine leadership, engineering, maintenance and process development in a newly established position with significant influence. You will support the factories in improving productivity, digitalizing operations and developing modern manufacturing methods. The role also gives you the opportunity to lead investment projects and help connect engineering and manufacturing so that products and processes deliver performance, quality and cost competitiveness. What we offer A broad senior role with responsibility for people, technology and operational development. You will work closely with the factories and the Operations Director, with a clear mandate to introduce new perspectives and develop how Wibe works in a modern manufacturing environment. In this role, you will: Lead the engineering, process development and maintenance organisation Set objectives, KPIs, budgets and technology roadmaps Strengthen technical production development and support the factories in improving efficiency Drive digitalisation, productivity, quality and capacity improvements Lead investment, industrialisation and strategic improvement projects Own the maintenance strategy and execution at the group’s largest factory Develop preventive and corrective maintenance to improve equipment reliability and uptime Promote Lean, Six Sigma, waste reduction and the sharing of best practices About the role As Technical Manager, you lead product design, industrialisation and process improvement while also holding responsibility for maintenance at Wibe’s largest factory. You will manage an organisation of approximately 15 employees, including one manager, with eight direct reports. The team includes process engineers and maintenance employees. You will oversee product design, testing, validation and release, applying design-for-manufacture, design-for-assembly and value engineering principles. You will also lead the industrialisation of new products and processes, approve manufacturing standards and drive initiatives that improve productivity, quality, capacity and cost efficiency. The role includes close collaboration with Operations, Commercial, Product Management, Supply Chain, Quality and Finance, as well as selected suppliers and partners. You will manage technical risk, ensure compliance with applicable requirements and escalate significant technical, operational, quality or capacity risks when needed. What we are looking for We are looking for a senior and experienced leader with a long background in manufacturing industry. You understand both technology and maintenance, and you are comfortable leading engineers as well as employees working close to production. You can combine strategic direction with practical execution and have the credibility to drive change across organizational boundaries. We believe you have: A bachelor’s degree in mechanical, manufacturing, industrial or product development engineering, or another relevant discipline At least 8–10 years of progressive engineering or manufacturing experience At least 3–5 years of leadership experience Experience spanning product development and process or manufacturing engineering A proven track record of leading multidisciplinary teams through product launches, industrialization and operational improvement programs Experience from maintenance and technical functions in a manufacturing environment Strong leadership, strategic, financial and stakeholder management skills The ability to influence, introduce new ways of working and drive sustainable change Experience with preventive or predictive maintenance, reliability engineering or facility and asset management is an advantage You communicate effortlessly in both Swedish and English, verbally as well as in writing Who you are You are a confident and forward-looking leader who creates clarity, engagement and accountability. You are analytical and structured, but also pragmatic and action oriented. You enjoy challenging established methods, bringing new ideas to the organization and turning technical opportunities into practical improvements for the factories. Employment This is a permanent, full-time position. Starting date by agreement. How we recruit In this recruitment, Wibe collaborates with Hansson & Partners. Please submit your application through the Hansson & Partners website no later than October 11. The selection is based on your previous experience and personal capabilities. We use a competency-based approach to support an objective and non-discriminatory recruitment process. The process may include occupational psychology assessments, in-depth interviews and a background check for the final candidate. Please ensure that your application does not contain sensitive personal data in accordance with GDPR. About Hansson & Partners Hansson & Partners is a consultancy with deep roots in Dalarna, specializing in recruitment for qualified positions, strategic HR and interim assignments. With extensive industry experience, we help companies and organizations find the right leaders and key specialists through a competency-based and objective process. You are welcome to contact one of our recruitment consultants if you would like to learn more about the position: Martin Ogemar, martin@hnpar.com, +46 72 237 21 30 Anna Hansson, anna@hnpar.com, +46 70 695 64 63 www.hanssonpartners.com
PMO MANAGER - Wibe Group
Wibe Group is an international industrial organization with approximately 400 employees and operations across Sweden, India, the Netherlands, Norway, Denmark and Malaysia. The company is now strengthening its project organization with a new leadership role based in Mora. Wibe is looking for a PMO MANAGER Are you an experienced project leader who enjoys combining hands-on project delivery with the opportunity to build structure, governance and shared ways of working? Why you should choose Wibe As PMO Manager at Wibe, you will play a key role in strengthening how projects and strategic initiatives are planned, prioritized and delivered. This is a broad and influential position. You will lead the project management team in Mora while personally driving larger and more complex projects. The project portfolio includes product development and industrialization initiatives, primarily connected to operations in Mora and the Netherlands. You will have the opportunity to establish a common platform, develop consistent project processes and help the organization turn strategic priorities into measurable results. What we offer A role with significant ownership, clear business impact and the opportunity to shape Wibe’s future project management capability. You will work in an international industrial environment and collaborate closely with leaders, project managers and stakeholders across the organization. In this role, you will: Lead and develop the project management team in Mora Personally plan, lead and execute selected larger projects end to end Create common project standards, templates and stage-gate governance Strengthen portfolio visibility, prioritization and resource coordination Support project managers with planning, scheduling, decision forums and escalation Develop reporting of status, budgets, risks, issues and KPIs Drive continuous improvement in project methods, tools and training About the role As PMO Manager, you are responsible for effective planning, governance and delivery across Wibe’s project portfolio. The role combines leadership, operational project execution and governance. You will create structure and shared working methods while ensuring that projects remain aligned with business objectives. You will manage three project managers in Mora, with different levels of experience, and provide clear leadership that brings the team together. An important part of the assignment is to establish consistent project processes and ways of working, including the use of project management systems such as Smartsheet. Your responsibilities include maintaining project standards and documentation quality, monitoring priorities and resources, supporting project managers, coordinating changes and mitigation activities, and escalating risks, issues or resource constraints when required. You will also facilitate governance reviews and recommend improvements to strengthen project delivery. The position is based in Mora and reports to the Operations Director. Travel connected to projects and collaboration with other Wibe locations may be required. What we are looking for We are looking for an experienced and confident leader with a strong background in project management and project governance. You are comfortable taking responsibility for both people and delivery, and you are motivated by creating clarity, consistency and momentum in an organization with several parallel initiatives. We believe you have: A bachelor’s degree in business, engineering, project management or another relevant field Experience from project management, PMO or operations, preferably in a manufacturing, industrial or corporate environment Demonstrated experience of project governance and establishing project processes Leadership experience and the ability to develop a team with varying levels of seniority Experience of leading larger or complex projects from planning through execution Strong organizational, analytical and stakeholder communication skills Proficiency in Microsoft Office and project management or reporting tools; experience with Smartsheet is an advantage The ability to manage several projects and priorities simultaneously A hands-on approach and the willingness to lead projects directly, not only oversee and report on them You communicate effortlessly in both Swedish and English, verbally as well as in writing. Who you are You are structured, results-oriented and clear in your leadership. You build trust, create alignment and communicate expectations in a way that helps people move forward together. You combine a strategic perspective with operational drive and are comfortable making decisions, challenging established ways of working and turning ideas into practical improvements. Employment This is a permanent, full-time position based in Mora. Starting date by agreement. How we recruit In this recruitment, Wibe collaborates with Hansson & Partners. Please submit your application through the Hansson & Partners website no later than October 11. The selection is based on your previous experience and personal capabilities. We use a competency-based approach to support an objective and non-discriminatory recruitment process. The process may include occupational psychology assessments, in-depth interviews and a background check for the final candidate. Please ensure that your application does not contain sensitive personal data in accordance with GDPR. About Hansson & Partners Hansson & Partners is a consultancy with deep roots in Dalarna, specializing in recruitment for qualified positions, strategic HR and interim assignments. With extensive industry experience, we help companies and organizations find the right leaders and key specialists through a competency-based and objective process. You are welcome to contact one of our recruitment consultants if you would like to learn more about the position: Martin Ogemar, martin@hnpar.com, +46 72 237 21 30 Anna Hansson, anna@hnpar.com, +46 70 695 64 63 www.hanssonpartners.com
Inköpschef till avdelning Civil Middle
Är du en ledare som tillsammans med ditt team motiveras av att skapa affärsmässiga resultat genom både strategiskt och operativt inköpsarbete? Hos oss får du vara med och utveckla inköpsarbetet och skapa affärsvärde i betydelsefulla infrastrukturprojekt. Vi har en stark marknadsposition och driver en bred portfölj av spännande och samhällsviktiga projekt inom mark, väg och anläggning. Nu står vi inför en framtid med stora investeringssatsningar inom våra strategiska tillväxtsegment: vattenrening, vattenkraft och eldistribution. Avdelningen har ca 40 pågående projekt. Några av de större och aktuella projekt är: - Forshuvudforsen i Dalarna, där ett vattenkraftverk byggs om för framtidens energibehov, - Vattenverket Mon i Gävleborg, en ny dricksvattenanläggning som säkrar tillgången till rent vatten - Kungsängsverket i Uppsala, där ett befintligt avloppsreningsverk byggs ut för att möta framtidens krav på hållbar vattenhantering. Tjänsten som Inköpschef Som inköpschef ansvarar du för inköpsfunktionen inom avdelningen. Du leder och vidareutveckla det strategiska inköpsarbetet samt samordnar och följer upp det operativa inköpsarbetet. En viktig del av uppdraget är att utveckla inköparnas kompetens och säkerställa att funktionen har rätt förutsättningar för att bidra till avdelningens mål. Du arbetar nära projekt-, produktions- och anbudsorganisationen, med ett tydligt fokus på tidiga skeden, affärsfas och anbudsfas. I rollen ingår även ansvar för ramavtal samt delar av det operativa inköpsarbetet i utvalda projekt. Tillsammans skapar ni bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika och lönsamma projekt. Du är delaktig genom hela inköpsprocessen, från leverantörsdialoger och förhandlingar till avtalsgranskning, kontraktssignering och uppföljning. Du säkerställer att våra inköpsavtal följer NCC:s riktlinjer och krav. Eftersom många av våra projekt genomförs i samverkansform arbetar du också nära våra kunder för att skapa värde och nå gemensamma mål. Till din hjälp har du sex projektinköpare som utgår från olika orter inom vår geografi. Du leder, stöttar och utvecklar medarbetarna så att de kan genomföra ett enhetligt och affärsmässigt inköpsarbete med hög kvalité. Du rapporterar till avdelningens Specialistchef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till avdelningens utveckling och framgång. Utöver detta ingår du i ett nätverk med andra inköpschefer inom både divisionen och affärsområdet där erfarenhetsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen. Om avdelning Civil Middle Avdelningen är en del av affärsområdet Infrastructure som har ca 320 medarbetare. Vi driver verksamhet inom mark och anläggning från design och konstruktion till produktion. Verksamheten är organiserad i flera arbetsgrupper och bedrivs i Uppsala, Gävleborg, Dalarna, Västmanland, Södermanland och Örebro län. Din profil som Inköpschef För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant högskoleutbildning i kombination med flerårig erfarenhet av både operativt och strategiskt inköp, gärna från bygg- eller anläggningsbranschen. Erfarenhet av entreprenadjuridik eller arbete i komplexa avtals- och projektmiljöer är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet från en ledande inköpsroll, men du kan även ha en bakgrund som strategisk inköpare, projektchef eller annan roll där inköpsfrågor har varit en central del av ansvaret. Du trivs i förhandlingssituationen och arbetar med ett långsiktigt affärsperspektiv. Målet är att skapa hållbara affärer som gynnar NCC, kunden och våra leverantörer. Genom att utveckla, driva och implementera inköpsstrategier bidrar du till starka affärsrelationer och ett effektivt samarbete med leverantörsmarknaden. Som person är du kommunikativ, tydlig och engagerande. Du skapar förtroende och engagemang genom ett coachande förhållningssätt och bidrar till att utveckla både medarbetare och inköpsverksamheten. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort på något av avdelningens kontor i Uppsala, Västerås, Gävle, Borlänge eller Örebro. Resor förekommer i tjänsten och därför är B-körkort ett krav. Tjänsten omfattas av bakgrundskontroll i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Vi erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Har du några frågor är du välkommen att kontakta specialistchef Jonas Nordlund på mobil 070- 586 66 96 eller jonas.nordlund@ncc.se. Du kan även kontakta HR Specialist Monica Klersén på mobil 070-653 90 49. Du är välkommen att skicka in ditt CV via länken nedan. Sista ansökningsdagen är den 4 oktober 2026. Vill du vara med och utveckla inköpsarbetet i några av regionens mest betydelsefulla infrastrukturprojekt! Vi ser fram emot din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.
R&D Manager
Wibe Group is an international industrial organization with approximately 400 employees and operations across Sweden, Norway, Denmark, Netherlands, UK, India and Malaysia. We develops smart, cost-effective industrial product solutions with a focus on modularity, quality, sustainability and ease of installation. Wibe group is looking for R&D MANAGER The company is now strengthening its R&D function in Mora and is looking for a senior leader who can create structure, build common ways of working and turn strategy into execution. Why join Wibe Group? This is an opportunity to lead an experienced, international engineering team and shape how product development is managed across the organization. You will combine leadership with hands-on project responsibility, establish clear priorities and ensure that R&D efforts support the product strategy and category roadmaps. The role offers a broad mandate and close collaboration with Category Management, Brand, PDM, Operations, Sales and PMO. You will have the opportunity to simplify processes, improve delivery performance and create lasting structure in a function with strong technical competence. What we offer Lead, coach and develop a team of four engineers focused primarily on mechanical design and engineering in Mora Develop, align and execute a 3-5-year technical roadmap in line with the product strategy Drive innovation, standardization, modularization, continuous improvement and cost optimization across our product portfolio Lead your own development projects while supporting and directing the work of the engineering team Create clear processes, priorities and common ways of working within the R&D function Influence budget planning, competence development, resource allocation and future recruitment Work in a cross-functional and international industrial environment, collaborating closely with production, sourcing and other key stakeholders About the role As R&D Manager, you are responsible for turning identified market and product opportunities into relevant, robust and cost-effective technical solutions. You will lead the R&D team, set direction and ensure that projects are delivered on time, within budget and in line with required functionality, quality, sustainability and compliance standards. A key part of the assignment is to create structure and discipline in the development process. You will clarify project scope, establish common ways of working, simplify processes and help the team focus on doing the right things. The role is both strategic and operational and includes responsibility for selected development projects. Your main responsibilities include: Owning the technical roadmap, platform strategy and product roadmap Leading product and system development, including key modules and interfaces Ensuring documentation, validation, testing and certification compliance Managing the R&D budget, external consultants and resource allocation Recruiting, coaching and developing engineers and supporting succession planning Improving time-to-market, cost efficiency, processes and tools Collaborating with internal stakeholders and certification bodies Identifying and escalating technical, safety and strategic risks The role is based in Mora and reports within Product & Marketing. Limited travel may occur. What we are looking for We are looking for a senior and pragmatic leader with solid experience in product development in an industrial or heavy engineering environment. You understand how structured processes create business value and have the authority and judgement to set priorities, make decisions and address difficult issues when needed. We believe you have: A bachelor’s or master’s degree in Mechanical Engineering, Electromechanical Engineering, Product Design or a related field Extensive experience in industrial product development, preferably in environments close to manufacturing Proven leadership experience and the ability to assess, coach and develop technical competence Experience of working with clearly defined project scopes and market requirements Knowledge of NPI/NPD, mechanical product design and DfX principles Experience of risk management, validation planning, FMEA, cost engineering or value engineering Experience of PLM and engineering systems; Windchill and CREO are relevant examples An understanding of Six Sigma, Lean or other structured continuous-improvement methods Experience of international or matrix organizations Good English communication skills Experience of offshore applications, high-specification industrial standards, IEC or ISO requirements is an advantage. As a person, you are structured, present and decisive. You build trust across cultures, create clarity and psychological safety, and are comfortable holding difficult conversations. You combine a strategic perspective with a strong ability to implement, follow through and deliver measurable improvements. Employment This is a full-time permanent position based in Mora. The role requires a high level of on-site presence. Starting date is agreed with the successful candidate. How we recruit Wibe Group is partnering with Hansson & Partners in this recruitment. Please submit your application via Hansson & Partners no later than 18 October. The selection process is based on your previous experience and personal capabilities, including personality profiling and logical reasoning. We use a competency-based approach to support an objective and non-discriminatory recruitment process. The process may include work-psychology assessments, in-depth interviews and a background check of the final candidate. In accordance with GDPR, please do not include sensitive personal data in your application. About Hansson & Partners Hansson & Partners is a consulting company with deep roots in Dalarna, specialising in recruitment for qualified positions, strategic HR and interim assignments. With extensive industry experience, the company helps organisations find the right leaders and key talent through a competency-based and objective process. Quality, integrity and personal commitment are central to every assignment. Hansson & Partners You are welcome to contact one of the recruitment consultants at Hansson & Partners if you would like to know more about the position. Martin Ogemar, martin@hnpar.com, +46 72 237 21 30 Anna Hansson, anna@hnpar.com, +46 70 695 64 63
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.