Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 7 av 39 lediga jobb för "HR" i Västmanlands län
Rensa sökfilterProject Lead Engineer Electrical
På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Engineering Manager. Roll och ansvarsområden Vill du vara med och leda tekniska lösningar för några av Sveriges viktigaste industri- och energianläggningar? Som Project Lead Engineer Electrical hos ABB får du en central roll i våra projekt, där du ansvarar för den tekniska samordningen från design till leverans. Här kombinerar du ditt djupa kunnande inom elkraft med nära kundsamarbeten, tekniskt ledarskap och möjligheten att bidra till framtidens hållbara energisystem. Placering är önskvärd i Västerås men Kista är också ett alternativ. Du blir ansvarig för den tekniska koordineringen och granskningen av konstruktionsarbetet för dina projekt och har ett nära samarbete med andra ingenjörer och projektledare i projektteamet. Du är den som stöttar projektledarna och ibland offertingenjörerna med ditt djupt tekniska kunnande inom bland annat elkraft och anläggningsdesign. Du har ett nära samarbete med våra kunder och reser inom Sverige för teknikmöten med kund likväl som anläggningsbesök. Du arbetar med design av elsystem där projekten varierar i storlek och kan omfatta förstudier, system- och detaljdesign av bl.a. ställverk (mellan- och lågspänning), reläskydd, UPS, drivsystem och styrskåp, dokumentation och provning, samt idrifttagning för ingående komponenter och system. Du säkerställer att rätt teknisk lösning tas fram i enlighet med specifikation, standarder och säkerhetskrav vilket också kan inkludera deltagande vid FAT/provning i anläggning innan leverans. Du delar ABB:s grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du värnar om dina kollegor och affärsverksamheten. Din bakgrund Vi söker dig som har ingenjörsutbildning och/eller har minst 7 år arbetslivserfarenhet inom el- och/eller anläggningskonstruktion eller industriell elkraftteknik/elanläggning. Du har ett genuint tekniskt intresse och erfarenhet inom elkraft och/eller anläggningskonstruktion. Erfarenhet från igångkörningsuppdrag är också till din fördel. Det är meriterande om du har jobbat med elkraftsgenererande anläggningar och har förståelse för kundernas processer. Som person är du noggrann och duktig på att prioritera och planera din vardag samt är du kundorienterad och har god känsla för kvalitet i alla led. Du har en god samarbetsförmåga och vana att arbeta i team, är målinriktad och kommunikativ. Det är meriterande om du har goda ledarskapskvalitéer eller tidigare erfarenhet av att leda team, men inget krav. Du talar och skriver på svenska och engelska obehindrat. Du har B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Mer om oss ABB Energy Industries är en division inom affärsområdet Process Automation. Energy Industries verkar inom området anläggningsautomation och elkraft för elkraftgenererande anläggningar som värme-, vatten- och kärnkraft, läkemedel- och kemianläggningar samt kraftvärmeverk. Divisionen täcker in allt från instrumentering, styr- och reglerteknik, automation, elkraftsystem inklusive generatoranslutningar till informationssystem och processoptimering som baseras på ABB:s produkter. ABB erbjuder goda utbildnings- och karriärmöjligheter likväl som flera förmåner såsom möjlighet till flexibelt arbete - med större frihet att välja bäst lämpad arbetsplats, friskvårdsbidrag, extra föräldralön, arbetstidsförkortning, förmånsportal med mera. Låt oss skapa framtiden tillsammans. Rekryterande chef Raheleh Mahdivand Avilagh, raheleh.mahdivand-avilagh@se.abb.com, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Amanda Törn, +46 724 644 066; Unionen: Tony Johansson, +46 730 669 906; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 328 547. Övriga frågor ställs till HR Talent Partner Irma Leijon, +46 724 612 314. Vi arbetar med löpande urval, ansök därför gärna redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 29e oktober. Observera att för att vara berättigad till anställning hos ABB AB behöver du genomgå våra obligatoriska steg i anställningsprocessen. Detta inkluderar en referenskontroll, en hälso- och drogtest och kan även omfatta en bakgrundskontroll. Vi avböjer vänligen men bestämt all direkt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.
Yara söker en underhållsplanerare till Köping!
We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change. Om vår organisation Yara AB är ett ledande kemiföretag som omvandlar energi och luftens kväve till nödvändiga produkter för lantbruk och industri. Yaras globala arbetsstyrka på cirka 17 000 anställda representerar en bred mångfald med hög kompetens, vilket gör det möjligt att bibehålla en ledande position inom branschen. Hos Yara får du arbeta i en verksamhet med högt tekniskt innehåll och stort fokus på säkerhet, hållbarhet och stabil drift – där underhåll är en avgörande del av helheten. Om rollen Underhållsorganisationen består av cirka 25 medarbetare och är uppdelad i två huvudområden: driftsäkerhet och teknisk service. Du kommer att tillhöra driftsäkerhetsteamet och rapportera direkt till underhållschefen. I rollen arbetar du nära våra mekaniska ledare med planering, beredning och uppföljning av mekaniskt underhåll. Du får en central funktion i att säkerställa att underhållsinsatser planeras och genomförs på ett effektivt, säkert och kostnadsmedvetet sätt. Du kommer att arbeta både på kontoret och ute i verksamheten, där du följer arbeten, stöttar tekniker och bidrar till att våra anläggningar håller hög tillgänglighet och driftsäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, samordna och följa upp mekaniska underhållsaktiviteter Koordinera interna och externa resurser vid underhålls- och reparationsarbeten Stödja våra utrustningsingenjörer inom statisk och roterande utrustning Samordna och följa upp entreprenörer Stödja den mekaniska verkstaden i planering och prioritering av arbetsuppgifter Delta vid felsökning, riskanalyser och säkerhetsgenomgångar Uppdatera och utveckla styrande dokument och arbetsrutiner Bidra till kontinuerliga förbättringar inom underhållsverksamheten Samverka med andra Yara-anläggningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsdelning Profil För att trivas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar, arbetar strukturerat och tycker om att samarbeta med andra. Du har ett genuint teknikintresse och drivs av att lösa problem och utveckla verksamheten. Vi söker dig som: Sätter säkerhet först i alla situationer Arbetar självständigt och har god förmåga att prioritera Är initiativtagande och lösningsorienterad Har god samarbetsförmåga och trivs med många kontaktytor Har naturliga ledaregenskaper och förmåga att samordna olika intressenter Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav Ingenjörsutbildning inom maskinteknik eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet från industriell verksamhet eller liknande teknisk miljö Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God datorvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system Meriterande Erfarenhet av underhållsplanering eller underhållsberedning Erfarenhet från processindustrin Erfarenhet av SAP PM Erfarenhet av AutoCAD Övrig information Säkerhet först Hälsa, miljö och säkerhet är vår högsta prioritet. Vi förväntar oss att alla medarbetare aktivt bidrar till en säker arbetsplats och arbetar i linje med våra säkerhetskrav och värderingar. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med stor teknisk bredd, där modern utrustning möter äldre anläggningar och där kunskap, erfarenhet och utveckling går hand i hand. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, stark framtidstro och många spännande initiativ på gång. Vi arbetar aktivt med driftsäkerhet, projekt, asset management och ständiga förbättringar, samtidigt som vi värnar om en god arbetsmiljö och en stark säkerhetskultur. Vi erbjuder en varierad roll med stort eget ansvar, internationella kontaktytor inom Yara och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Kontaktinformation Vid frågor om rollen tveka inte att kontakta: Timothy Brownell, +46 737076274 Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Vänligen skicka in din ansökan genom att trycka på knappen "Ansök nu/Apply Now". Sista ansökningsdag: 20261011 Knowledge grows through differences Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks. As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.
Chef till stödsektionen
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker nu dig som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Militärbas Arboga och vill vara med och stärka Sveriges försvarsförmåga. I rollen som sektionschef hos oss kommer du ha en central roll i den fortsatta utvecklingen av garnisonen. Om Enheten Tjänsten tillhör Militärbas Arboga stab. Avdelningen och enhetens uppgift är att samordna Försvarsmaktens olika förbandsgemensamma verksamheter inom Arboga garnison såsom exempelvis lokalutnyttjande, säkerhetstjänst och mobilisering. Vi inriktar vår rekrytering till dig som vill jobba i en Försvarsmakt och en garnison som är under tillväxt. Vad innebär rollen som chef för Stödsektionen? Rollen som chef på stödsektionen innebär personal- och verksamhetsansvar för en administrativ stödfunktion på 7 personer samt mycket samarbete och samordning med andra förband, myndigheter och andra aktörer inom Arboga. Sektionen ger support och stöd inom garnisonssamordning, HR, infrastruktur, logistik och signalskydd. Rollen innebär att du driver det systematiska arbetsmiljöarbete och verksamhetssäkerhetsarbetet inom sektionen. KRAV Kvalifikationer Minst 2 års aktuell erfarenhet av att arbeta som chef inom offentlig verksamhet med fullt personalansvar eller gedigen erfarenhet av ledande befattning inom Försvarsmakten som inneburit ansvar för att leda, samordna och driva verksamhet Erfarenhet av att leda i förändring Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig med ett gott och genomtänkt ledarskap som är flexibel, självgående och strukturerad i ditt arbete. Du har förmåga att se frågor och lösningar ur ett helhetsperspektiv. Du är lyhörd och har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och god arbetsmiljö samt har ett service- och samarbetsinriktat arbetssätt. Rollen förutsätter också att du har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor och verksamhet. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Meriterande För befattningen relevant högskoleexamen Erfarenhet av ekonomistyrning och verksamhetsuppföljning Utbildning inom ledarskap Erfarenhet från Försvarsmakten Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader för dig som inte redan är anställd inom Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: 100 % Arbetsort: Arboga Tillträde: Enl. överenskommelse Vi erbjuder dig: I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder dig stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Upplysningar För upplysning om befattningen eller rekryteringen kontakta rekryterande chef Maria Viitasalo. För information om anställningsvillkor hänvisas till HR-generalist vid FMTIS. Fackliga företrädare SACO, Agneta Landquist OFR/S, Martin Sparr SEKO, Matz Felix OFR/O, Heikki Videll Samtliga nås via växeln: Tel 010-825 70 00 Sista datum för ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna tjänst kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Lokalvårdare i privata bostäder - Hemfrid Västerås
We are looking for new home cleaners in Västerås. Are you our next star? 🌟 Your profile We love making our customers’ everyday lives easier – and so should you. We are looking for someone who likes to work independently and is driven by quality and customer service. You are punctual and responsible, with an eye for details and a positive attitude. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you are responsible for cleaning our customers’ homes to the highest quality. Your mission is always to provide the best service possible. You work independently and are responsible for your clients’ satisfaction. Your work tasks include, among others: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. Have a valid drivers license and access to your own car. It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before. We offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. Among others, we offer: Fixed salary every month A permanent position with a 50-75 % employment rate. Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening, and more. By working as a team and providing easy access to first-class home services, we unlock people's quality of life. Our process After completing the application, you will be contacted by the HR department regarding the recruitment process for your application. As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Are you ready to unlock people's quality of life? Great! So are we. We look forward to your application. Welcome to Hemfrid! Vi letar efter nya hemstädare till Västerås. Är du vår nästa stjärna? 🌟 Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Ha ett giltigt körkort och tillgång till egen bil. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska. Vi erbjuder Vårt mål är tydligt – vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att våra anställda är företagets hjärta, och vi är dedikerade till att erbjuda bra arbetsförhållanden. Bland annat erbjuder vi: Samma fasta lön varje månad En tillsvidareanställning med 50- 75 % sysselsättningsgrad. Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Efter genomförd ansökan kommer du att bli kontaktad av HR- avdelningen angående rekryteringsprocessen för din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Är du redo att förbättra människors livskvalitet? Bra! Det är vi också. Vi ser fram emot din ansökan. Välkommen till Hemfrid!
Enhetschef till särskilt boende
Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av utveckling? Här får du möjlighet att i nära samarbete med kollegor utveckla verksamheten i arbetet mot en god och nära vård - med fokus på personcentrering, hälsofrämjande och förebyggande arbete, samverkan och ökad tillgänglighet. Kungsörs äldreomsorg består av kommunal hälso- och sjukvård, dagverksamhet, särskilt boende, korttids- och växelvård, trygghetsboende och hemtjänst. Verksamheterna bedrivs dygnet runt och samarbetet mellan omsorg, sjuksköterskor och rehabilitering är en viktig del av vardagen. Södergården är ett särskilt boende som innefattar flera enheter med olika inriktningar, däribland vård och omsorg för personer med demenssjukdom samt korttids- och växelvård. Vi arbetar för att våra brukare ska få en trygg och personcentrerad vård och omsorg och för att medarbetarna ska ha tydliga förutsättningar att göra ett bra arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på Södergården har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Du är en närvarande ledare som skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och tillsammans med dem utvecklar verksamheten utifrån våra brukares behov. I rollen leder, planerar och följer du upp det dagliga arbetet. Du ansvarar för bemanning, arbetsmiljö och kvalitetsarbete samt säkerställer att beslutade arbetssätt omsätts i praktiken och bidrar till goda resultat. Arbetet bedrivs i enlighet med lagstiftning, nationella riktlinjer, kunskapsstöd och beprövad erfarenhet. På Södergården blir du en del av ett nära samarbete med två andra enhetschefer. Tillsammans arbetar ni för en gemensam inriktning och tar ansvar för verksamhetens utveckling som helhet, samtidigt som var och en har ett tydligt ansvarsområde och mandat att fatta beslut inom sitt uppdrag. Du samverkar även med kollegor inom äldreomsorgen, andra verksamheter i förvaltningen och övriga delar av kommunen. I ditt uppdrag finns stöd från funktioner som ekonomi, HR, bemanning och planering. Som en del av äldreomsorgens ledningsgrupp arbetar du tillsammans med sju chefskollegor och rapporterar direkt till områdeschef. Här möts du av ett engagerat ledningsteam som präglas av tillit, samarbete och öppen dialog. Vi har ett tydligt utvecklingsfokus, ett lösningsorienterat arbetssätt och en stark gemensam vilja att skapa en äldreomsorg av hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och erfarenhet från arbete inom äldreomsorgen. Du är van att leda operativt med ett strategiskt verksamhetsperspektiv och kan omsätta socialtjänst- och arbetsmiljölag i din ledarroll. Du har erfarenhet av att leda medarbetare och vana att arbeta med budget, personal och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av vård och omsorg för personer med demenssjukdom samt av att leda verksamhet inom särskilt boende. Som person drivs du av att skapa bästa möjliga förutsättningar för en trygg och kvalitativ omsorg där brukarens behov står i centrum. Genom ett respektfullt och lyhört förhållningssätt skapar du förtroende och bidrar till en verksamhet där delaktighet och trivsel är självklara delar av vardagen. Som ledare är du stabil och tydlig. Du ser värdet av delaktiga medarbetare och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för engagemang, utveckling och en hållbar arbetsmiljö. Du organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat sätt, kommunicerar förväntningar tydligt och följer upp mål, beslut och överenskommelser. Du trivs med att samarbeta och bidra i gemensamma utvecklingsfrågor tillsammans med chefskollegor och andra samarbetspartners. Med ett prestigelöst förhållningssätt delar du med dig av dina perspektiv, samtidigt som du är lyhörd för andras kunskaper och erfarenheter. Du bygger goda relationer och hanterar även utmanande situationer med respekt, professionalism och gott omdöme. Du har förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Samtidigt som du löser vardagens utmaningar håller du fokus på verksamhetens långsiktiga utveckling inom kvalitet, kompetensförsörjning, bemanning och ekonomi. Varmt välkommen med din ansökan till ett uppdrag med stort ansvar och utvecklingsmöjligheter! Här gör du skillnad för både brukare och medarbetare. Villkor Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I kommunen har vi rökfri arbetstid.
Enhetschef i delat ledarskap till Onkologikliniken, avd 80
Är du intresserad av ledarskap och teamarbete? Ser du möjligheterna i utveckling och förändring? Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats i förändring där ingen dag är den andra lik? Arbetsuppgifter Som enhetschef i delat ledarskap på Onkologiklinikens avd 80 kommer du att tillsammans med din chefskollega ha delat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Ni kommer att vara två enhetschefer som i nära samarbete med varandra och tillsammans med medarbetarna arbetar för att utveckla, planera, genomföra, följa upp och strategiskt leda verksamheten framåt mot uppsatta mål. Därmed har du och din chefskollega en viktig uppgift att skapa delaktighet, främja engagemang och tillsammans med medarbetarna bidra till en hälsofrämjande arbetsplats och en framåtsträvande verksamhet. Som enhetschef förväntas du kunna bidra med ett inspirerande och engagerande ledarskap som grundas i omtanke om andra samt en förståelse för helheten. Region Västmanland erbjuder dig som chef stor möjlighet till egen utveckling genom vårt fina chefsprogram. Som ny chef får du en gedigen introduktion och en plan för din utveckling det första året, vi erbjuder även handledning till våra chefer. Du har också god hjälp av våra stödfunktioner inom HR, IT, Kommunikation och Ekonomi. Inom kliniken har du som chef ett nära stöd av dina chefskollegor, utvecklingssjuksköterska, verksamhetsutvecklare och klinisk farmaceut. I rollen är du direkt underställd verksamhetschef. Om arbetsplatsen Onkologikliniken består idag av c:a 130 medarbetare och vården bygger på en helhetssyn av människan vilket innebär att ta hänsyn till fysiska, psykologiska, sociala och existentiella faktorer. Onkologikliniken består av mottagning, dagvårdsavdelning, slutenvårdsvårdavdelning, onkologens rehabenhet, strålbehandling och radiofysik samt vår forskningsenhet. Vi behandlar de flesta cancerdiagnoser, undantaget är personer under 18 år, gynekologiska tumörer och hematologiska maligniteter. Till följd av den snabba utvecklingen inom onkologisk vård och behandling är vi en klinik som ligger i framkant och jobbar utvecklingsorienterat. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig: Stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/ Ett strukturerat introduktionsprogram Möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor Anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer För tjänsten krävs att du är legitimerad sjuksköterska. Har du vidareutbildning inom onkologi eller jämförbara specialiteter är det något vi värdesätter. Vi ser det som positivt att du har erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av facklig samverkan. Vidare är det önskvärt om du har erfarenhet av arbete inom onkologi och kunskap att hantera och arbeta i personaladministrativa system. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna där vi söker efter dig som är intresserad av ledarskap, tar ansvar och drivs av att samarbeta med andra för att tillsammans utveckla verksamheten och nå uppsatta mål. För dig är det viktigt att utveckla team som utmärks av öppenhet, tillit och respekt för varandra. Du är en person som har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar på ett konstruktivt sätt och vågar agera och fatta övervägda beslut. I din roll som ledare har du ett coachande ledarskap som är långsiktigt, transparent och tydligt. Du visar omtanke om andra, inspirerar och uppmuntrar till delaktighet. Du trivs i prestigelöst samarbete med andra. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat förordnande 4 år. Heltid. Tillträde efter överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 11 oktober. Intervjuer planeras att genomföras under v. 43 måndag den 19 oktober och torsdag den 22 oktober samt v. 44 tisdag den 27 oktober. I den här rekryteringen tillämpar vi arbetsprov därför kan vi inte erbjuda digitala intervjuer. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.
Inköpschef till avdelning Civil Middle
Är du en ledare som tillsammans med ditt team motiveras av att skapa affärsmässiga resultat genom både strategiskt och operativt inköpsarbete? Hos oss får du vara med och utveckla inköpsarbetet och skapa affärsvärde i betydelsefulla infrastrukturprojekt. Vi har en stark marknadsposition och driver en bred portfölj av spännande och samhällsviktiga projekt inom mark, väg och anläggning. Nu står vi inför en framtid med stora investeringssatsningar inom våra strategiska tillväxtsegment: vattenrening, vattenkraft och eldistribution. Avdelningen har ca 40 pågående projekt. Några av de större och aktuella projekt är: - Forshuvudforsen i Dalarna, där ett vattenkraftverk byggs om för framtidens energibehov, - Vattenverket Mon i Gävleborg, en ny dricksvattenanläggning som säkrar tillgången till rent vatten - Kungsängsverket i Uppsala, där ett befintligt avloppsreningsverk byggs ut för att möta framtidens krav på hållbar vattenhantering. Tjänsten som Inköpschef Som inköpschef ansvarar du för inköpsfunktionen inom avdelningen. Du leder och vidareutveckla det strategiska inköpsarbetet samt samordnar och följer upp det operativa inköpsarbetet. En viktig del av uppdraget är att utveckla inköparnas kompetens och säkerställa att funktionen har rätt förutsättningar för att bidra till avdelningens mål. Du arbetar nära projekt-, produktions- och anbudsorganisationen, med ett tydligt fokus på tidiga skeden, affärsfas och anbudsfas. I rollen ingår även ansvar för ramavtal samt delar av det operativa inköpsarbetet i utvalda projekt. Tillsammans skapar ni bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika och lönsamma projekt. Du är delaktig genom hela inköpsprocessen, från leverantörsdialoger och förhandlingar till avtalsgranskning, kontraktssignering och uppföljning. Du säkerställer att våra inköpsavtal följer NCC:s riktlinjer och krav. Eftersom många av våra projekt genomförs i samverkansform arbetar du också nära våra kunder för att skapa värde och nå gemensamma mål. Till din hjälp har du sex projektinköpare som utgår från olika orter inom vår geografi. Du leder, stöttar och utvecklar medarbetarna så att de kan genomföra ett enhetligt och affärsmässigt inköpsarbete med hög kvalité. Du rapporterar till avdelningens Specialistchef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till avdelningens utveckling och framgång. Utöver detta ingår du i ett nätverk med andra inköpschefer inom både divisionen och affärsområdet där erfarenhetsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen. Om avdelning Civil Middle Avdelningen är en del av affärsområdet Infrastructure som har ca 320 medarbetare. Vi driver verksamhet inom mark och anläggning från design och konstruktion till produktion. Verksamheten är organiserad i flera arbetsgrupper och bedrivs i Uppsala, Gävleborg, Dalarna, Västmanland, Södermanland och Örebro län. Din profil som Inköpschef För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant högskoleutbildning i kombination med flerårig erfarenhet av både operativt och strategiskt inköp, gärna från bygg- eller anläggningsbranschen. Erfarenhet av entreprenadjuridik eller arbete i komplexa avtals- och projektmiljöer är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet från en ledande inköpsroll, men du kan även ha en bakgrund som strategisk inköpare, projektchef eller annan roll där inköpsfrågor har varit en central del av ansvaret. Du trivs i förhandlingssituationen och arbetar med ett långsiktigt affärsperspektiv. Målet är att skapa hållbara affärer som gynnar NCC, kunden och våra leverantörer. Genom att utveckla, driva och implementera inköpsstrategier bidrar du till starka affärsrelationer och ett effektivt samarbete med leverantörsmarknaden. Som person är du kommunikativ, tydlig och engagerande. Du skapar förtroende och engagemang genom ett coachande förhållningssätt och bidrar till att utveckla både medarbetare och inköpsverksamheten. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort på något av avdelningens kontor i Uppsala, Västerås, Gävle, Borlänge eller Örebro. Resor förekommer i tjänsten och därför är B-körkort ett krav. Tjänsten omfattas av bakgrundskontroll i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Vi erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Har du några frågor är du välkommen att kontakta specialistchef Jonas Nordlund på mobil 070- 586 66 96 eller jonas.nordlund@ncc.se. Du kan även kontakta HR Specialist Monica Klersén på mobil 070-653 90 49. Du är välkommen att skicka in ditt CV via länken nedan. Sista ansökningsdagen är den 4 oktober 2026. Vill du vara med och utveckla inköpsarbetet i några av regionens mest betydelsefulla infrastrukturprojekt! Vi ser fram emot din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.