Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 400 lediga jobb för "HR" i Sverige
Rensa sökfilterIT Supporttekniker – Kallhäll & Brunna
IT Supporttekniker – Kallhäll & Brunna Vi söker en engagerad och tekniskt kunnig IT Supporttekniker för ett längre konsultuppdrag i Kallhäll och Brunna. Rollen passar dig som har erfarenhet av teknisk support, felsökning och installation och som trivs med att arbeta nära användarna ute i verksamheten. 💼 Om uppdraget Som IT Supporttekniker ansvarar du för att stötta användare och bidra till en stabil och välfungerande IT-miljö. Arbetet sker på plats och innefattar både löpande support och praktisk felsökning av teknisk utrustning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Hantera inkommande supportärenden på plats och via ärendehanteringssystem Felsöka och åtgärda problem med datorer, mobila enheter, skrivare och annan teknisk utrustning Installation, konfigurering och underhåll av IT-utrustning och applikationer Hjälpa användare med bland annat lösenordsåterställningar och tekniska frågor Hantera och felsöka nätverkskomponenter såsom switchar, routrar och brandväggar Arbeta med Office 365 och andra molnbaserade lösningar Utföra felsökning och support på plats i lager- och verksamhetsmiljöer ☑️ Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du: Ha erfarenhet av arbete som supporttekniker eller motsvarande teknisk supportroll Ha god teknisk kompetens inom hårdvara, mjukvara, applikationer och nätverk Ha erfarenhet av felsökning, installation och konfigurering Ha erfarenhet av Office 365 Ha kunskap om nätverkskomponenter såsom switchar, routrar och brandväggar Kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift Ha B-körkort Vara van vid att arbeta ute på plats i lager- eller liknande verksamhetsmiljöer för att felsöka och hantera IT-ärenden Ha god kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat arbetssätt 📍 Plats: Kallhäll & Brunna 📅 Period: 26 oktober 2026 – 22 oktober 2027 ⏱️ Omfattning: 100 %, 40 timmar/vecka 🏢 Arbetsmodell: 100 % på plats Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Servicetekniker tunga fordon till Västerås
MiJob är specialister inom rekrytering, bemanning. Vi har lång branscherfarenhet och kompetens inom HR, rekrytering, bemanning och coachning. Med stort samhällsengagemang och starka rötter i föreningsliv och lagidrotter vet MiJob hur man skapar och utvecklar starka team, där alla strävar åt samma håll. För våra konsulter och medarbetare vill vi vara en trygg och närvarande arbetsgivare. Vårt mål är att våra konsulter ska känna att MiJob är lika tryggt som vilket annat företag som helst – Våra konsulter ska kunna känna sig stolta när de berättar om sina jobb. Därför är våra konsultchefer intresserade och engagerade i allt som rör vår personal. Vi uppmuntrar alla till att känna sig delaktiga och vilja arbeta åt samma håll Våra värderingar Trygghet – vi skapar trygghet för våra kunder, konsulter och medarbetare. Stolthet – våra medarbetare ska kunna känna sig stolta över vårt företag. Flexibilitet – vi anpassar metoder och processer efter våra kunders varierande behov. Kompetens – vi matchar rätt person mot rätt jobb, hos rätt kund. MiJob grundades 2021 och erbjuder sina tjänster till företag och organisationer Välkommen till MiJob! Vi söker nu en servicetekniker för kunds räkning i Västerås. Vem passar in här? Du som söker är ansvarsfull och en noggrann person med god samarbetsförmåga och stor servicekänsla. Hos oss är dator ett viktigt arbetsredskap och det krävs god datorvana samt att du lätt kan lära dig nya system. Vi söker dig som är ute efter en långsiktig arbetsplats och vill vara med och utvecklas tillsammans med företaget. Du är även en lagspelare som har ett öppet sinne och sunt förnuft. Vad gör vi om dagarna? Vi servar/reparerar allt på tunga fordon som är utanför motorn. Det kan handla om montering av dörrar, byta backspeglar, reparera en trasig list eller serva en lastbil med allt förekommande. Du ska vara händig och fordonsintresserad, meriterande om du har drivit egen verkstad, jobbat på bärgningsfirma eller servat och reparerat maskiner och fordon. Vi både servar på plats i vår verkstad och åker ut och avhjälper fel på plats om det behövs. . Du bör vara en problemlösare som har idéer hur du snabbt kan hitta lösningar samt kunna arbeta under viss stress. Du ska kunna kunna utföra felsökningar. Du skall ha: B-körkort, CE är meriterande Hydraulik, pneumatik och enklare elkunskaper Svetsat i järn samt aluminium
Sveriges utrikes underrättelsetjänst söker kommunikationsstrateg
Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras. Beskrivning Vi söker en kommunikationsstrateg med inriktning internkommunikation som vill vara med och utveckla verksamheten. Kommunikationsenheten ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikation, däribland press, omvärldsbevakning, varumärke, arbetsgivarvarumärke, digitala kommunikationskanaler, chefskommunikation och kriskommunikation. Enheten är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och service. Arbetsuppgifter UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt kommunikationsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utveckla den interna kommunikationen, skapa förutsättningar för välfungerande chefskommunikation och driva förändringskommunikation med fokus på den interna kulturen. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande. Du har minst tre års erfarenhet av arbete med kommunikation i myndighet eller större organisation där du utvecklat och implementerat strategier för att förbättra den interna kommunikationen. I dina tidigare roller har du erfarenhet av arbete som bidragit till såväl framgångsrik chefs- och ledningskommunikation som förändringskommunikation och verksamhetsutveckling. Du har goda kunskaper om digitala kommunikationsverktyg och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Meriterande Du har erfarenhet av arbete med arbetsgivarvarumärke, projektledning och utveckling av intranät och andra digitala plattformar. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning. För frågor kontakta Nina Odermalm Schei, tel. 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026. Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa. UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter. Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.
Personlig assistent i Laholm, Dagtid, 2-års vikariat
Jag är en samhällsintresserad och social man, 35+, som bor i Laholm. Mitt liv rullar på – ibland i högt tempo, ibland lugnare – och jag söker en personlig assistent som kan hänga med i svängarna och vara min högra hand i vardagen. Det handlar om att stötta mig där det behövs: personlig omvårdnad, hushållssysslor, aktiviteter och det där smått och gott som får livet att funka. Du är med andra ord inte "bara" assistent – du blir en viktig pusselbit i mitt liv. Ledig tjänst 2- årigt vikariat, 52,5 % 90 tim/mån, endast vardagar 08.00-20.00 Vem är du? Du är trygg i dig själv, med en vardagsrutin som sitter. Du gillar att göra skillnad – på riktigt – och du har ett öga för detaljer. Det märks att du tar ansvar för det du gör, och du har lätt för att snappa upp rutiner och följa instruktioner utan att tappa fingertoppskänslan. Har du erfarenhet som personlig assistent? Bra! Har du inte det? Också helt okej. Det viktigaste är att vi klickar som människor – resten går att lära sig. Men självklart är det en fördel om du har erfarenhet av andnings-, hostmaskin och gastrostomi/peg/sondmatning. Du behöver kunna svenska flytande i tal och skrift. Har du körkort är det ett stort plus, eftersom vi ibland använder min bil och då är det du som kör. Vi kör intervjuer löpande, så låter detta intressant, så sök nu! För att arbeta som personlig assistent så krävs det att du kan uppvisa belastningsutdrag och då skall det vara följande utdrag https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.
Interimledare inom controlling till Göteborgs stad
Vill du leda och utveckla en viktig controllerfunktion i en samhällsbärande verksamhet? Nu söker vi en erfaren Interimledare för gruppen controllers inom ekonomiavdelning för ett konsultuppdrag hos Göteborgs stad, där du får en central roll i att driva och utveckla förvaltningens ekonomistyrning och uppföljning. Om rollen och exempel på arbetsuppgifter I rollen som Interim ledare för controllers leder du controllergruppen inom ekonomiavdelningen och rapporterar direkt till avdelningschefen för ekonomi. Uppdraget har ett tydligt fokus på controllingprocesser, ekonomisk uppföljning, rapportering, budgetarbete, prognoser och projektredovisning. Exempel på arbetsuppgifter: Ha övergripande ansvar för förvaltningens ekonomiska uppföljning och rapportering. Leda, fördela och utveckla arbetet inom controllergruppen som består av åtta medarbetare. Planera, samordna och utveckla verksamhetens controllingprocesser. Säkerställa att rapportering, analyser och beslutsunderlag håller hög kvalitet samt uppfyller gällande regelverk och krav. Ansvara för planering och genomförande av budget-, prognos- och rapporteringsprocesser samt presentationsmaterial till ledning och verksamhet. Stödja och utveckla den ekonomiska uppföljningen i nära samarbete med andra avdelningar inom förvaltningen. Bidra till utvecklingen av ekonomistyrningen i en investeringsintensiv verksamhet. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Akademisk utbildning inom ekonomi. Bred erfarenhet av arbete inom ekonomiavdelning och ekonomistyrning. Flerårig erfarenhet av arbetsledning med personalansvar inom ekonomiområdet. Minst 7-10 års erfarenhet som kvalificerad controller. God förmåga att driva processer, skapa struktur och utveckla arbetssätt. Meriterande: Erfarenhet från kommunal eller regional verksamhet. Erfarenhet från investeringsintensiv verksamhet. Erfarenhet från projektstyrda organisationer eller verksamheter. För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och kommunikativ ledare med god samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat, har ett analytiskt förhållningssätt och trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med strategisk utveckling. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag med önskad start snarast möjligt. Uppdraget löper till och med 2027-02-28 med möjlighet till förlängning i upp till sex månader. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus via email livija.bekkhus @jurek.se eller Sofia Åhlin via email Sofia.ahlin@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Servicehandläggare inom IT
Vi söker nu en serviceinriktad och administrativt stark konsult för ett uppdrag inom internservice och IT-administration inom Stockholms stad. Rollen som servicehandläggare I rollen som servicehandläggare ansvarar du för att ge stöd och service kring beställningar av datorer, telefoner och andra administrativa IT-resurser. Du hanterar beställningar och ärenden i olika system, administrerar tjänstekort samt ger support till verksamhetens medarbetare. Uppdraget innebär daglig kontakt med både interna användare och externa leverantörer via telefon, e-post och personliga möten. Exempel på arbetsuppgifter Administrera beställningar av datorer, telefoner och IT-relaterad utrustning. Hantera och följa upp ärenden i ärendehanteringssystem. Bemanna servicedesk/reception för utlämning och återtag av utrustning. Administrera tjänstekort och tillhörande processer. Ge användarstöd och vägledning till medarbetare. Samverka med leverantörer och interna funktioner för att säkerställa hög servicenivå. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Avslutad gymnasieutbildning. Flerårig erfarenhet av serviceinriktat administrativt arbete. Erfarenhet av beställningshantering och administration. Mycket god datorvana och erfarenhet av flera olika IT-system. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av kundservice och ärendehantering i flera kanaler. Erfarenhet från offentlig eller politiskt styrd verksamhet. Eftergymnasial utbildning inom teknik eller annat relevant område. Personliga egenskaper Serviceorienterad och professionell i ditt bemötande. Noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Lösningsorienterad och handlingskraftig. Flexibel och van att hantera varierande arbetsbelastning. Självständig samtidigt som du trivs i en teamorienterad miljö. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i oktober till september 2027. Du anställs hos Jurek och blir uthyrd till vår kund. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email livija.bekkhus@jurek.se. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Accounting Manager
Accounting Manager Vi söker en erfaren och noggrann Accounting Manager för ett konsultuppdrag i Göteborg. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av redovisning och rapportering och som trivs med att kombinera operativt redovisningsarbete med analys, kvalitetssäkring och förbättringsarbete. 💼 Om rollen Som Accounting Manager ansvarar du för att hantera och kvalitetssäkra den löpande redovisningen samt säkerställa att lokala regelverk och redovisningsprinciper efterlevs. Du arbetar tvärfunktionellt tillsammans med relevanta intressenter inom både Finance och övriga delar av verksamheten. Rollen innebär ett stort eget ansvar och passar dig som är analytisk, strukturerad och van vid att arbeta med redovisning och rapportering i en professionell organisation. 📊 Arbetsuppgifter Förbereda, granska och analysera finansiella rapporter för att säkerställa korrekthet och fullständighet. Säkerställa och tillämpa korrekta redovisningsmetoder, policies och principer. Ansvara för månads- och kvartalsrapportering. Koordinera och färdigställa årsredovisningar. Samarbeta med externa revisorer för att säkerställa korrekt och tidsenlig boksluts- och årsrapportering. Bidra till att uppnå mål och leveranser inom Accounting & Reporting. Identifiera och driva förbättringar inom redovisningsarbetet. 🎯 Vi söker dig som har Minst en kandidatexamen inom finans, ekonomi eller motsvarande relevant område. Minst 3 års erfarenhet inom redovisning och finansiell rapportering. Goda kunskaper inom IFRS och/eller lokal GAAP. Praktisk erfarenhet av att arbeta i SAP. Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift. 🌟 Personliga egenskaper Vi tror att du är strukturerad och detaljorienterad med ett starkt analytiskt och kritiskt tänkande. Du arbetar proaktivt och lösningsorienterat, tar egna initiativ och trivs samtidigt med att samarbeta med andra delar av organisationen. 📍 Uppdragsinformation Plats: Göteborg Period: 15 oktober 2026 – 15 april 2027 Omfattning: 40 timmar/vecka Arbetsmodell: På plats Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Gymnasielärare i ämnena svenska och engelska
Är du legitimerad gymnasielärare i svenska och engelska och söker arbete i höst? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker nu en legitimerad gymnasielärare i svenska och engelska till Fagersta kommun. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia som startar omgående och pågår till höstterminens slut den 18 dec 2026. Omfattningen motsvarar 30% av en heltidstjänst per ämne fördelat på två dagar per vecka (torsdag-fredag). Uppdraget sker på plats och läraren ska under hela avtalstiden gå att nå via telefon eller mejl. Dina arbetsuppgifter Utöver ansvar att leda och ansvara för undervisning kommer du ansvara för; Dokumentation, betygssättning samt övrig myndighetsutövningar. Mentorskap för klass (mentorstid, närvarouppföljning) Deltagande i arbetslag och ämneslag Dina kvalifikationer Legitimerad lärare inom ämnena svenska och engelska Tidigare erfarenhet av arbete inom aktuella ämnen på gymnasienivå. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 08 oktober 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Exjobb:Upptäck och kompensera för mastutböjning på självkörande gaffeltruck
Marknaden för förarlösa fordon växer allt snabbare och kraven på truckarna ökar. Toyota Material Handling Europe söker nu två examensarbetare som skall hjälpa oss att utforska framtida lösningar för att förbättra effektivitet och precision under lasthantering på höga höjder. Under ditt examensarbete blir du en del av vår avdelning för självkörande gaffeltruckar och får lära känna våra medarbetare och vår kultur. I ditt examensarbete på Toyota kommer du att arbeta med: Samla och analysera data om mastutböjning Modellering Implementera konceptlösning Testa modeller/lösning på riktig hårdvara Sensorfusion En av de största felkällorna när det kommer till precision under lasthantering med självkörande gaffeltruckar är att det inte är känt för truckens styrsystem exakt hur masten beter sig vid lyft till olika höjder med olika vikter. En manuell förare kan enkelt kompensera för detta men i det självkörande fallet blir det en utmaning. Det här exjobbet går ut på att undersöka om det går att, i realtid, kompensera för den variation som uppstår mellan lastens teoretiska och faktiska positioner vid höga lyft. Detta kan potentiellt göras på flera olika vis, genom att utnyttja olika sensorer i kombination med till exempel maskininlärning, dataanalys, sensorfusion eller modellering. OMFATTNING 2 personer/15-30HP Kravspecifikation Till detta examensarbete söker vi dig/er som läser någon av följande utbildningar eller motsvarande: Teknisk Fysik Elektroteknik Maskinteknik Datateknik Vilka är Toyota Material Handling? Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar. På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter. Start Civilingenjörer/30 HP - januari och högskoleingenjörer/15-16 HP - slutet av mars. Din ansökan Ansökan är individuell, men det ska tydligt framgå vem du eventuellt avser att utföra examensarbete med. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-01. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information: Sanna Renius, Software Engineer, +46 72-202 40 69 Karin Jerner, Manager Software Development Auto Solutions, +46 72-238 98 36 Josefin Nilsso, HR, josefin.nilsson@toyota-industries.eu Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturering Sweden AB #MS
Examensarbete mjukvara: AI-baserad felsökning av ECU-testfall
Testning blir en allt större del av vårt arbetsflöde och har en stark koppling till vår utvecklings- och releaseprocess. AI gör att utvecklingen går ständigt framåt i snabb takt, och varje natt körs tusentals tester på våra produkter. För att utvecklare ska få snabb och tydlig feedback om vad som har gått fel räcker våra nuvarande rapporter inte alltid till. När test går fel behöver vi ge utvecklarna snabbare och mer detaljerad feedback om vad och varför testet gick fel. I ditt examensarbete på Toyota kommer du att arbeta med: Använda en befintlig HIL- eller SIL-rigg för att utvärdera testkörningar med hjälp av AI Utvärdera träffsäkerheten i att identifiera fel i koden eller testet Implementera arbetet i våra automatiserade byggflöden Kan vi med hjälp av AI-agent analysera och identifiera vad som har gått fel i ett testfall? Efter att våra HIL-tester har körts har vi tillgång till kraven, koden som testats, koden som utför testerna samt data från testerna. Med hjälp av denna data vill vi undersöka möjligheten att peka ut exakt vad i koden som har gått fel, och vad åtgärden är för att lösa felet OMFATTNING 2 personer/15-30HP Kravspecifikation Till detta examensarbete söker vi dig/er som läser någon av följande utbildningar eller motsvarande: Civilingenjör i mjukvaruteknik Civilingenjör i datateknik Civilingenjör i teknisk fysik Högskoleingenjör Data Innovativ programmering Vilka är Toyota Material Handling? Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar. Hållbar arbetsgivare På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare. Start Våren 2027 Din ansökan Ansökan är individuell, men det ska tydligt framgå vem du eventuellt avser att utföra examensarbete med. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-01. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information: Filip Sundqvist, Software Engineer, Filip.Sundqvist@toyota-industries.eu Josefin Nilsson, HR, josefin.nilsson@toyota-industries.eu Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturering Sweden AB #MS
Examensarbete: Elektrifiering av lyftsystem för autonom låglyftande truck
Hydraulik har länge varit den dominerande tekniken för lyftfunktioner inom materialhantering. Samtidigt möjliggör dagens elektriska aktuatorer och drivsystem nya lösningar som kan minska komplexitet, förbättra energieffektivitet och skapa nya produktmöjligheter. Toyota Material Handling söker nu examensarbetare som vill undersöka framtidens lyftteknik genom att utvärdera möjligheten att ersätta hydrauliken i en autonom låglyftande truck med elektriska alternativ. I ditt examensarbete på Toyota kommer du att arbeta med: Kartlägga och analysera krav på lyftfunktion för en autonom låglyftande truck. Undersöka och utvärdera elektriska alternativ till dagens hydraulsystem. Jämföra tekniska lösningar utifrån prestanda, energieffektivitet, kostnad och robusthet. Ta fram konceptförslag och rekommendationer för framtida produktutveckling. Hydrauliska system används idag för att skapa de krafter och rörelser som krävs vid lyft av gods. Samtidigt utvecklas elektriska aktuatorer, kulskruvslösningar och elektromekaniska system i snabb takt och används i allt fler industriella applikationer. Målet med examensarbetet är att undersöka om ett elektriskt lyftsystem kan vara ett realistiskt alternativ för en autonom låglyftande truck. Arbetet omfattar analys av befintlig lösning, identifiering av tekniska krav, marknadsundersökning av tillgängliga tekniker samt konceptutveckling. Resultatet förväntas ge Toyota Material Handling ett beslutsunderlag för framtida utveckling av mer elektrifierade och hållbara trucklösningar. OMFATTNING 2 personer / 15-30 HP per person. Kravspecifikation Till detta examensarbete söker vi dig/er som läser någon av följande utbildningar eller motsvarande: Civilingenjör Maskinteknik Civilingenjör Mekatronik Civilingenjör Elektroteknik Högskoleingenjör Maskinteknik Högskoleingenjör Mekatronik Vilka är Toyota Material Handling? Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar. På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare. Start Januari 2027 (för 30 HP) eller mars 2027 (för 15 HP). Din ansökan Ansökan är individuell, men det ska tydligt framgå vem du eventuellt avser att utföra examensarbete med. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-01. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information: Joakim Jennsjö, Manager HW AS, 073 0622696 Josefin Nilsson, HR, josefin.nilsson@toyota-industries.eu Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturering Sweden AB #MS
Personal Shopper - Twilfit by CHANGE, Skellefteå
Vill du vara med på Twilfit by CHANGE uppdrag att få våra kunder att känna sig bekväma och vackra oavsett kroppstyp? Just nu söker vi en ny kollega till vår butik i Skellefteå Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning 6 månader. Deltid 5 timmar /vecka Du behöver kunna arbeta både vardagar, kvällar och helger. Vill du bli en viktig del av ett team som brinner för personlig försäljning och att ge våra kunder den bästa upplevelsen? Då ser vi fram emot att höra från dig! För att lyckas i rollen motiveras du av personlig kundkontakt och resultatskapande samt vilja att bidra till butikens framgång. Om du även har förmågan att sprida glädje och positiv energi bland kunder och kollegor, så kan just du vara den vi söker. Din nya arbetsdag består bland annat av att: Du har tidigare arbetat i en butik – kanske till och med med underkläder. Det viktigaste är dock ditt engagemang och din personlighet Få våra kunder att känna sig välkomna i butiken och trygga i försäljningsprocessen Vägleda kunderna i att hitta det helt rätta urvalet från vårt produktsortiment, som kompletterar den individuella kroppstypen Bidra till effektiv drift av butiken Skapa god energi och glädje för kunder och kollegor Du blir en del av ett passionerat team som varje dag arbetar för att skapa fantastiska upplevelser för våra kunder Du blir utbildad i våra system och försäljningsprocesser av en skicklig Butikschef, så att du kan bli en framgångsrik Personal Shopper Vi föreställer oss att du är: Motiverad av försäljning och bekväm i en position med tydliga försäljningsmål. Oroa dig inte – vi är redo att stödja dig Uppriktigt intresserad av att få dina kunder att känna sig speciella. Du har positiv energi och situationskänsla och kan skapa en trygg atmosfär i intima situationer Proaktiv och självgående, både när du arbetar ensam och tillsammans med dina kollegor Flexibel och kan arbeta inom våra öppettider – vilket inkluderar kvällsarbete samt helgarbete Är du redo för Twilfit by CHANGE? Välkommen in med din ansökan och ditt CV genom att klicka på ”ansök” Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR på swe_hr@change.com Observera att endast ansökningar som skickas via vårt rekryteringssystem kommer att beaktas. Vi ser fram emot att höra från dig!
People & Office Coordinator till innovativt bolag i Stockholm
Vill du ha en central roll i ett internationellt och innovativt bolag? Som People & Office Coordinator får du en bred och varierad roll med ansvar för kontor, HR-administration och medarbetarupplevelse på ett spännande Stockholmskontor. Om tjänsten I rollen som People & Office Coordinator blir du nyckelpersonen som får Stockholmskontoret att rulla smidigt. Du rapporterar till Head of Employee Experience och ser till att kontoret är säkert, funktionellt och välkomnande för cirka 50 kollegor. Detta är en bred och operativ roll där du stöttar med allt från IT-utrustning till HR-administration och sociala aktiviteter. Arbetsuppgifter En bred och operativ roll som kombinerar kontorsansvar, grundläggande IT-support, HR-administration i BambooHR samt planering av sociala aktiviteter och onboarding/offboarding. Ansvara för den dagliga kontorsadministrationen, inklusive fakturor, material, post, passerkort och leverantörskontakter Ge första linjens IT-support samt koordinera beställning och inventering av utrustning Hantera löpande HR-administration samt stötta vid onboarding och offboarding Planera och koordinera event och aktiviteter samt bidra till en trivsam medarbetarupplevelse Delta i och planera det systematiska arbetsmiljöarbetet Vi söker dig som Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Har tidigare erfarenhet av office management, administration, koordinering eller en liknande operativ roll Förmåga att självständigt prioritera och hantera varierande, praktiska arbetsuppgifter. Strukturerad och proaktiv inställning med en stark känsla för service. Det är meriterande om du har Kandidatexamen inom HR, personalvetare eller motsvarande. Erfarenhet av arbete i HRIS-system, exempelvis BambooHR eller motsvarande. Som person: Vi tror att du är en prestigelös och lösningsorienterad person som tycker om att ha många kontaktytor och att få saker att hända. Du är noggrann utan att fastna i detaljer och har lätt för att prioritera när flera saker behöver hanteras samtidigt. Framför allt är du en person som gärna hjälper till där det behövs och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Kravanalytiker/ verksamhetsanalytiker
Uppdragsbeskrivning Uppdraget som kravanalytiker/verksamhetsanalytiker innebär att stödja verksamheten i att identifiera, analysera, dokumentera och förvalta verksamhetsbehov och krav inom verksamhetsutvecklings- och digitaliseringsinitiativ. Rollen ansvarar för att säkerställa att verksamhetens behov omsätts till tydliga, kvalitetssäkrade och förankrade krav som kan ligga till grund för utveckling, införande och vidareutveckling av processer, arbetssätt och systemstöd. Arbetsuppgifter Planera och genomföra kravinsamlingsaktiviteter tillsammans med verksamhet, IT och övriga intressenter. Identifiera, analysera, dokumentera och prioritera verksamhetskrav, användarbehov och systemkrav. Planera och facilitera workshops för kravfångst, verksamhetsanalys, processkartläggning och målbilder. Kartlägga nuläge, processer, informationsflöden, roller och ansvar. Ta fram och förvalta kravspecifikationer, user stories, processbeskrivningar, informationsmodeller och annan kravdokumentation. Säkerställa spårbarhet mellan verksamhetsbehov, krav, lösning och verksamhetsnytta. Samordna dialogen mellan verksamhet, IT, leverantörer och andra berörda intressenter. Bidra till utredningar, förstudier och beslutsunderlag kopplat till verksamhetsutveckling och digitalisering. Säkerställa att krav relaterade till informationshantering, datakvalitet, säkerhet och regulatoriska krav omhändertas. Stödja verksamheten vid verifiering, acceptanstest och införande av nya arbetssätt eller systemstöd. Dokumentera analyser, rekommendationer och beslut på ett strukturerat och pedagogiskt sätt. Obligatoriska krav Dokumenterad erfarenhet som kravanalytiker, kravledare eller verksamhetsanalytiker inom IT-, digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsinitiativ. Gedigen erfarenhet av kravhantering genom hela kravprocessen, från behovsanalys till verifierade och implementerade krav. Erfarenhet av verksamhetsanalys, processutveckling och kartläggning av nuläge, behov, processer och målbild. Erfarenhet av att planera och leda workshops för kravinsamling, analys och förankring. Erfarenhet av att dokumentera och strukturera verksamhetskrav, funktionella krav och icke-funktionella krav. Erfarenhet av komplexa verksamhets- och IT-miljöer med flera system, integrationer och intressenter. God förståelse för informationshantering, informationsmodellering, datakvalitet och verksamhetsprocesser. Erfarenhet av att skapa samsyn mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Meriterande Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och/eller annan regulatoriskt styrd verksamhet Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Produktionstekniskchef
Om företaget Med över 125 års erfarenhet av hantverk och innovation står Edsbyn för hållbarhet, kvalitet och design i världsklass. Produktionen sker i hjärtat av Hälsingland, och här blir du en del av ett företag med stark tradition och framtidsfokus där vi med högt engagemang tillsammans med våra viktigaste kunder och partners utvecklar och kvalitetssäkrar morgondagens erbjudanden för arbetsplatsen. Om rollen Som Produktionsteknisk chef ansvarar du för underhåll, teknik och utveckling av maskinparken och utrustningen i en modern och framåtlutad industrimiljö. Du leder och utvecklar ett team på sju medarbetare och är en tekniskt kunnig och närvarande ledare som aktivt deltar i det dagliga arbetet när behov uppstår. Rollen är en del av fabriksledningsgruppen och har en viktig funktion i att bidra till fabrikens övergripande strategi och prioriteringar. Ansvara för drift, utveckling och tillgänglighet i maskinparken och utrustningen Säkerställa hög driftsäkerhet samt ökad produktivitet och effektivitet i produktionen Leda arbetet med förebyggande och avhjälpande underhåll för att minimera oplanerade stopp Ansvara för beredning och kalkylering Planera och införa strukturerat, inplanerat underhåll och utveckla rutiner och arbetssätt Leda implementering och driftsättning av ny teknik och maskiner tillsammans med interna och externa parter Identifiera och driva tekniska förbättringsinitiativ och projekt inom produktionen Erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av produktionsteknik och underhåll inom tillverkande industri samt vana av maskininstallationer, investeringsprojekt och förbättringsarbete i industriell miljö. Du har god förståelse för maskinstyrning, PLC-system och automation. Flytande svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav. Det är meriterande om du har en eftergymnasial teknisk utbildning, gärna med inriktning mot maskinteknik, produktionsteknik eller automation. Erfarenhet från industri med maskinbearbetning ses också som meriterande. Som person är du en verksamhetsnära, trygg och förtroendeingivande ledare med god kommunikationsförmåga. Du är målinriktad, strukturerad och utvecklingsdriven, med förmåga att identifiera och driva förbättringar både tekniskt och organisatoriskt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med ValueOne och vi kommer att förmedla ansökningar som inkommer till oss vidare till ValueOne. Välkommen med din ansökan via ValueOnes webbplats: https://valueone.se/aktuella-jobb/. Urval och intervjuer sker löpande, så vi uppmuntrar dig att söka så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Hallnemo, hos ValueOne på telefonnummer 072 143 23 79. Du kan även vända dig till företagets HR Business Partner Thomas Simonsson, via mejl Thomas.Simonsson@edsbyn.com eller 070 590 49 27.
Psykolog
Vår vision är Sveriges friskaste kunder. Vi arbetar i team gentemot våra olika kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling, rehabilitering och sjukvård. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Som psykolog hos oss arbetar du med kartläggande och stödjande samtal kopplade till arbetsrelaterade behov, med fokus på att stärka individens arbetsförmåga och bidra till en hållbar arbetssituation. I rollen ingår även rådgivning och dialog med chefer och HR i syfte att stödja verksamheten i arbetsrelaterade frågor. Du arbetar också med arbetsmiljöfrågor i nära samverkan med våra kunder och i samarbete med övriga kompetenser på enheten. Uppdragen är konsultativa och kan omfatta arbete på både individ- och gruppnivå, där du bidrar med din psykologiska kompetens i olika typer av insatser. Arbetet kan exempelvis bestå av samtal och utredningar, grupphandledning, rådgivning till chefer, utbildningsinsatser samt akuta arbetsmiljöåtgärder såsom kris- och konflikthantering. Du genomför även insatser på gruppnivå i form av föreläsningar, workshops och handledning för medarbetare. Rollen kräver ett helhetsperspektiv där individ-, grupp- och organisationsfaktorer beaktas, samtidigt som arbetet i huvudsak är inriktat på insatser på individ- och gruppnivå. Du har B-körkort och tillgång till egen bil då tjänstgöring sker på våra enheter i Västerås och Arboga. Tjänsten innebär ibland även resor till våra kunder. Tjänstgöringsgrad 75-80 %. Tillträde enligt överenskommelse, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi söker dig som är utbildad legitimerad psykolog med KBT-inriktning och gärna erfarenhet av ACT/FACT och MI. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete av individsamtal och även konsulterfarenhet. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Vi ser också det som viktigt att du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt, god social kompetens samt att du är en god lagspelare och medarbetare som vill vara med och driva teamet i Västerås framåt. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.