Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 920 lediga jobb för "Övrigt" i Stockholms län
Rensa sökfilterSpecialistläkare till Södersjukhuset
Internmedicin är utöver en bred internmedicinsk enhet en växande del av Södersjukhuset med bland annat en nystartad Geriatrisk bedömningsenhet. Verksamheten är delad i olika sektioner såsom hematologi, endokrinologi, lungmedicin och allergologi, gastroenterologi samt neurologi och du kommer tillhöra sektionen Akut internmedicin. Tillsammans utvecklar vi Södersjukhuset för en hållbar framtid och en välkomnande arbetsmiljö. Arbetsbeskrivning Du kommer tillhöra sektionen Akut Internmedicin. Arbetsuppgifterna är fokuserade på vår AVA, den geriatriska bedömningsenheten G-CDU samt stroke-avdelning i samarbete med neurologsektionen. Som specialistläkare kommer du aktivt delta i förbättrings- och förändringsarbeten samt i uppföljning och utveckling av våra arbetsmetoder. Samarbete sker med kollegor i det multiprofessionella teamet samt med andra specialister och du kommer ansvara för att leda arbetet, handleda och undervisa våra ST-, AT- och BT-läkare samt studenter. Vetenskapligt arbete, handledning och undervisning är integrerade och centrala delar av verksamheten. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö präglad av samarbete mellan olika professioner och kompetenser, samt goda möjligheter till professionell utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i en dynamisk miljö där arbetsdagen sällan ser likadan ut. Din samarbetsförmåga är god med såväl kollegor som patienter. Vidare är du flexibel och visar ett stort engagemang i ditt arbete. Du delar vår värdegrund "För patienten – med patienten" som skall finnas med i varje beslut och vara vägledande i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter personlig kännedom om akutsektionens arbetsmiljö och arbetsuppgifter. Kompetenskrav Legitimerad läkare med specialistkompetens inom Internmedicin Meriterande Forskning är meriterande. Information till dig som söker tjänsten: Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Södersjukhuset. För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: Meritförteckning för läkare (blankett hittar du här) Examensbevis Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen Bevis på specialistkompetens från socialstyrelsen Eventuell publikationsförteckning Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn. Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Blombackaskolan söker biträdande rektor
Blombackaskolan är en tvåparallellig F–9 skola med cirka 500 elever och 70 medarbetare. Skolan är centralt belägen i Södertälje, intill Torekällberget, med närhet till naturen och goda kommunikationer. Vi erbjuder en välorganiserad och stabil skolmiljö där arbetslagen utgör grunden för skolans pedagogiska utveckling. Skolledningen är undervisningsnära och arbetar i nära samverkan med medarbetarna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. På Blombackaskolan arbetar vi tillsammans för att vara den bästa skolan för varje elev. Ditt uppdrag Som biträdande rektor på Blombackaskolan utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare i syfte att öka elevernas lärande och stärka medarbetarna i deras profession. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling. Prioriterat utvecklingsområde för Blombackaskolan är kvalitet i undervisningen. Du kommer tillsammans med övriga i skolledningen och förstelärare utarbeta strategier för att utveckla det kollegiala lärandet och undervisningen. Alla våra elever ska lära sig läsa och utvecklas till goda läsare. Erfarenhet av att använda screening som underlag för förändrad undervisning och strukturerade insatser är meriterande för uppdraget. Elevhälsan och elevhälsans professioner är avgörande för vårt kompensatoriska uppdrag. I det här uppdraget ingår att säkerställa att både närvarofrämjande arbete och stöd sätts in tidigt och att åtgärder möter upp identifierade behov. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Du har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i din omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Som chef har du en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Du har ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skolan. Du har erfarenhet av skolledning och pedagogiskt utvecklingsarbete och drivs av en stark vilja att leda en skola där alla elever får blomstra och nå sin fulla potential. Krav: - Du har lärarlegitimation. - Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. - Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. - Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. - Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. - Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: - Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning. - Du har erfarenhet av arbete med personal-, arbetsmiljö och/eller budgetansvar. - Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. - Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan. - Du har erfarenhet av arbete på en skola med likande socioekonomiska förutsättningar. Personliga egenskaper: - Du är trygg, tydlig och strukturerad. - Du är kommunikativ och lyhörd. - Du är analytisk och lösningsorienterad. - Du är samarbetsinriktad och relationsskapande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Varmt välkommen med din ansökan. Hälsningar Eva Pettersson, rektor Blombackaskolan
Doktorand inom idrottsvetenskap med inriktning management
GIH utlyser härmed en doktorandplats i ämnet idrottsvetenskap, inom ämnesområdet management med inriktning hälsa och idrott. Doktoranden kommer att vara anställd vid Institutionen för rörelse, kultur och samhälle. Projektbeskrivning: Doktorandprojektet syftar till att stärka forskning om organisering, ledning, styrning och utveckling av idrotts- och hälsoverksamheter. Detta kan studeras genom en kombination av kvalitativa och kvantitativa metoder utifrån ett flertal olika perspektiv såsom idrottsvetenskapliga-, hälsofrämjande-, historiska- samt organisations- och ledarskapsperspektiv. Som en del av ansökan förväntas sökanden formulera en forskningsplan för ett doktorandprojekt som knyter an till hur organisering och ledning av idrott och/eller hälsa inom exempelvis civilsamhälle och kommersiell sektor förändras i relation till samhälleliga förändringsprocesser. Det kan handla om hur samhälleliga och/eller organisatoriska strukturer och beslutsfattande påverkar styrning, policyarbete och påverkansprocesser inom hälso- och idrottsområdet. Det kan även handla om hur idrotts- och hälsoorganisationer kan verka som främjare av exempelvis hälsa, hållbarhet och demokrati. Projekt kan exempelvis fokusera på: - hur den svenska idrottsmodellen förändras i relation till samhälleliga förändringsprocesser. - på vilket sätt kunskap och forskning påverkar hur idrotts- och hälsoorganisationer styr och leder sin verksamhet. - hur normer och värderingar på global och nationell nivå påverkar idrotts- och hälsoorganisationers styrning och ledning av sin verksamhet. - hur olika typer av idrotts- och hälsoorganisationer samverkar med andra organisationer eller offentliga aktörer. Handledning: Isak Lidström & Susanna Geidne föreslås handleda doktoranden. Behörighet till utbildning på forskarnivå För att kunna antas till utbildning på forskarnivå i idrottsvetenskap krävs att den sökande har: avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper den förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. Gymnasiebetyg som motsvarar Engelska 6 är ett grundläggande krav. Den grundläggande behörigheten ska vara uppfylld vid tiden för antagning till forskarutbildning, 1 december 2026. Ansökan Ansökan om antagning ska innehålla följande vidimerade handlingar i pdf-format: Examensbevis eller andra dokument som styrker behörigheten. Kopia på examensbevis ska bifogas på originalspråk samt i engelsk översättning av auktoriserad översättare (gäller ej svenska, danska, norska, engelska). Om studierna inte är avslutade vid ansökningstillfället ska den sökande även bifoga ett intyg utfärdat av utbildningsanordnaren som anger förväntat examensdatum, Intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest: TOEFL, IELTS, ESOL (gäller sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium eller en masterexamen från ett engelskspråkigt universitet eller program), Uppsats på avancerad nivå (magister- eller masteruppsats). Accepterade språk är svenska, danska, norska, engelska, Övriga publikationer (exempelvis examensarbeten på grundläggande nivå, publicerade artiklar eller manuskript), CV med en kort skriftlig motivering av ansökan utifrån utbildningsbakgrund, Förslag på minst två referenser varav en måste vara en tidigare chef, Projektplan på max 7000 tecken inklusive blanksteg. http://www.gih.se/FORSKNING/Utbildning-pa-forskarniva/Ansokan-och-anstallning/Ansokan-till-forskarutbildning/. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. En viktig bedömningsgrund utgör inriktning på högskolepoängen på avancerad nivå samt kvalitet på det självständiga arbetet på avancerad nivå. Bedömningen sker utifrån följande fastställda kriterier: förtrogenhet med för avhandlingsämnet relevanta förkunskaper inom områdena idrott, fysisk aktivitet, hälsa och management, teoretisk medvetenhet samt förtrogenhet med adekvata metoder, analytisk förmåga, förmåga till kritiskt tänkande och problemformulering, skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga samt, förtrogenhet med etiska problemställningar. Antagning och anställning Bestämmelser för tillträde till utbildning på forskarnivå regleras i Högskoleförordningens 7 kap. samt i GIH:s antagningsordning. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i högskoleförordnings 5 kap. Som innehavare av anställning som doktorand får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Övriga villkor För mer information om anställningarna som doktorand och utbildning på forskarnivå vid GIH hänvisas till http://www.gih.se/FORSKNING/Utbildning-pa-forskarniva/. För information om vad det innebär att vara anställd på GIH, se vår https://www.gih.se/Global/5_omGIH/Styrdokument/Administration/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015-04-07.pdf. GIH verkar för mångfald och jämställdhet, vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Varaktighet/Arbetstid Tidsbegränsad anställning om fyra år på heltid (motsvarande 100 procents tjänstgöringsgrad) enligt högskoleförordningens 5 kap 1–7§ med tillträde senast december 2026 eller enligt överenskommelse. Lön Lönen regleras genom lokalt kollektivavtal. Sista ansökningsdag Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 22 oktober 2026. Detta är en förkortad annonsvariant, se fullständig annons här LÄNK Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Doktorand inom idrottsvetenskap med inriktning pedagogik
GIH utlyser härmed en doktorandplats i ämnet idrottsvetenskap, inom ämnesområdet pedagogik med inriktning högskolepedagogik. Doktoranden kommer att vara anställd vid Institutionen för rörelse, kultur och samhälle. Projektbeskrivning: Doktorandprojektet syftar till att stärka den högskolepedagogiska forskningen vid GIH. Projektets kunskapsobjekt är högskolepedagogik, som i det sökta projektet studeras genom idrottsvetenskapliga exempel. Högskolepedagogik handlar om undervisning och lärande i högre utbildning och fokuserar på hur kunskap förmedlas, etableras och utvecklas i akademiska miljöer. Som en del av ansökan förväntas sökanden formulera en forskningsplan för ett doktorandprojekt som knyter an till några av följande tematiska områden: Kunskapsproduktion och kunskapsspridning – forskning om innehållet i, och relationen mellan, kunskapen och dess förmedling, etablering och/eller utveckling. Teknologier och förändrade praktiker – forskning om hur digitalisering, dataifiering och/eller AI-teknikens framväxt omformat och påverkat högskolepedagogisk forskning, undervisning och utbildning. Demokrati, inkludering och hållbarhet – forskning om högskolepedagogiska verktyg, villkor och/eller målsättningar. Handledning: Ida Al Fakir & Erik Backman handleda doktoranden. Behörighet till utbildning på forskarnivå För att kunna antas till utbildning på forskarnivå i idrottsvetenskap krävs att den sökande har: avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper den förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. Gymnasiebetyg som motsvarar Engelska 6 är ett grundläggande krav. För sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium krävs intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest (TOEFL (Test of English as a Foreign Language), IELTS (The International English Language Testing System), eller Cambridge ESOL, (English Language Assessment)) i enlighet med krav på antagning.se: https://www.universityadmissions.se/en/All-you-need-to-know1/Applying-for-studies/English-requirements/. Eventuella undantag från krav på intyg är reglerade på http://www.universityadmissions.se. Sökande med en masterexamen från ett engelskspråkigt universitet eller program behöver inte visa prov på engelskt språktest. Den grundläggande behörigheten ska vara uppfylld vid tiden för antagning till forskarutbildning, 1 december 2026. Ansökan Ansökan om antagning ska innehålla följande vidimerade handlingar i pdf-format: Examensbevis eller andra dokument som styrker behörigheten. Kopia på examensbevis ska bifogas på originalspråk samt i engelsk översättning av auktoriserad översättare (gäller ej svenska, danska, norska, engelska). Om studierna inte är avslutade vid ansökningstillfället ska den sökande även bifoga ett intyg utfärdat av utbildningsanordnaren som anger förväntat examensdatum, Intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest: TOEFL, IELTS, ESOL (gäller sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium eller en masterexamen från ett engelskspråkigt universitet eller program), Uppsats på avancerad nivå (magister- eller masteruppsats). Accepterade språk är svenska, danska, norska, engelska, Övriga publikationer (exempelvis examensarbeten på grundläggande nivå, publicerade artiklar eller manuskript), CV med en kort skriftlig motivering av ansökan utifrån utbildningsbakgrund, Förslag på minst två referenser varav en måste vara en tidigare chef, Projektplan på max 7000 tecken inklusive blanksteg. http://www.gih.se/FORSKNING/Utbildning-pa-forskarniva/Ansokan-och-anstallning/Ansokan-till-forskarutbildning/. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. En viktig bedömningsgrund utgör inriktning på högskolepoängen på avancerad nivå samt kvalitet på det självständiga arbetet på avancerad nivå. Bedömningen sker utifrån följande fastställda kriterier: förtrogenhet med för avhandlingsämnet relevanta förkunskaper inom områdena idrott, fysisk aktivitet, hälsa och högskolepedagogik, teoretisk medvetenhet samt förtrogenhet med adekvata metoder, analytisk förmåga, förmåga till kritiskt tänkande och problemformulering, skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga samt, förtrogenhet med etiska problemställningar. För denna doktorandplats beaktas även följande: Sökandes kunskaper och erfarenheter rörande utlysningens tematiska områden: Kunskapsproduktion och kunskapsspridning; Teknologier och förändrade praktiker; Demokrati, inkludering och hållbarhet. Antagning och anställning Bestämmelser för tillträde till utbildning på forskarnivå regleras i Högskoleförordningens 7 kap. samt i GIH:s antagningsordning. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i högskoleförordnings 5 kap. Som innehavare av anställning som doktorand får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Övriga villkor För mer information om anställningarna som doktorand och utbildning på forskarnivå vid GIH hänvisas till http://www.gih.se/FORSKNING/Utbildning-pa-forskarniva/. För information om vad det innebär att vara anställd på GIH, se vår https://www.gih.se/Global/5_omGIH/Styrdokument/Administration/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015-04-07.pdf. Varaktighet/Arbetstid Tidsbegränsad anställning om fyra år på heltid (motsvarande 100 procents tjänstgöringsgrad) enligt högskoleförordningens 5 kap 1–7§ med tillträde senast december 2026 eller enligt överenskommelse. Lön Lönen regleras genom lokalt kollektivavtal. Sista ansökningsdag Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 22 oktober 2026. Detta är en förkortad annonsvariant, läs fullständig annons https://web103.reachmee.com/ext/I006/1256/job?site=6&lang=SE&validator=cdf89f6f3bbd79d65ccb9417419334c3&job_id=p996 Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Kvalificerade jurister söks till Försvarsmaktens juridiska avdelning
Försvarsmakten är i stark tillväxt och behöver förstarka sin samlade juridiska funktion. En del i detta är att vi nu utökar den juridiska avdelningen med fler medarbetare. Vi söker nu flera kvalificerade och skickliga jurister. Om avdelningen Juridiska avdelningen är en del av Försvarsstaben vid Försvarsmaktens Högkvarter. Avdelningen är den centrala rättsliga funktionen inom Försvarsmakten och består idag av cirka 60 medarbetare uppdelade på sju sektioner med olika ansvarsområden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Den juridiska verksamheten inom Försvarsmakten är mycket varierande och omfattar en stor mängd rättsområden. Arbetet innebär rättslig rådgivning till hela myndigheten och på alla nivåer. I arbetsuppgifterna ingår bl.a stöd till den operativa verksamheten, rättsutredningar, föreskriftsarbete, beredning av remisser, arbete i arbetsgrupper och projekt samt hållande av interna utbildningar. Juristerna företräder också myndigheten i domstol och stödjer myndigheten i avtals- och tvisteförhandlingar. Denna gång söker vi särskilt jurister med kompetens inom ett eller flera av områdena förvaltningsrätt, processrätt, folkrätt, militäroperativ juridik, arbetsrätt, offentlig upphandling inklusive säkerhetsskyddad upphandling, IT-rätt och cyber, underrättelsejuridik och säkerhetsskydd. Juridiska avdelningen har för närvarande följande fyra rättsliga sektioner: Operativjuridiska sektionen arbetar med myndighetsstyrning, fokrätt, operativjuridik (t.ex. juridiken kring militära operationer, skydd och bevakning, användning av vapen och ammunition och militärpolisfrågor), stöd till civil verksamhet, straffrätt, militär luft- och sjöfart, militärtrafik och totalförsvarsfrågor. Civilrättsliga sektionen Personal arbetar med bl.a. arbetsrätt och personalförsörjning, pliktfrågor, arbetsmiljö, hälso- och sjukvårdsjuridik, utredning av olyckor, disciplinfrågor, diskrimineringsrätt, korruption, bisysslor och jäv samt ärenden enligt visselblåsarlagen. Civilrättsliga sektionen Matriel arbetar med bl.a. avtalsrätt, skadeståndsrätt, förfogandelagstiftning, processrätt, offentlig upphandling inklusive säkerhetsskyddad upphandling, skatterätt, tullfrågor, forskning och innovation samt immatrialrätt. Offentligrättsliga sektionen arbetar bl.a. med förvaltningsrätt, sekretess och säkerhetsskydd, dataskydd, IT-rätt, cyber och AI, underrättelseverksamhet- och militär säkerhetstjänst, rymdrätt, fastighetsrätt, plan- och byggrätt, mark- och miljörätt samt infrastruktur. KRAV Kvalifikationer Juristexamen (180 poäng/270 högskolepoäng) Mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid t.ex. från domstol, Regeringskansliet eller annan statlig myndighet, alternativt erfarenhet från advokatbyrä eller annan privat verksamhet som bedöms vara relevant för tjänsterna Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Du har hög integritet, en väl utvecklad kommunikationsförmåga samt är utåtriktad och trygg i din roll som jurist. Arbetet ställer höga krav på leverans, vilket förutsätter att du är driven och ansvarstagande och har en god förmåga att självständigt prioritera och organisera ditt arbete. Tjänsten innebär många kontakter både inom och utom myndigheten. Du bör därför ha god samarbetsförmåga, vara pragmatisk och lösningsorienterad samt vara van vid att arbeta proaktivt. Som person bör du trivas i en krävande och dynamisk miljö där tempot, åtminstone tidvis, är högt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE Erfarenhet av arbete inom ett eller flera av sektionernas rättsområden, särskilt förvaltningsrätt, folkrätt, militäroperativ juridik, arbetsrätt, offentlig upphandling inklusive säkerhetsskyddad upphandling, IT-rätt och cyber, underrättelsejuridik och säkerhetsskydd Erfarenhet av arbete i annan statlig myndighet eller Regeringskansliet Erfarenhet från Försvarsmakten, annan myndighet eller bolag inom försvarssektorn eller annan myndighet inom totalförsvaret Erfarenhet av författningsarbete Erfarenhet av att processa i svensk domstol Erfarenhet av arbete inom EU, Nato eller annan för tjänsterna relevant internationell organisation Tingsmeritering Övrigt Tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Anställningarna är placerade vid Försvarsmaktens Högkvarter i Stockholm, nationella och internationella tjänsteresor förekommer. Civil befattning Arbetspsykologiska tester, verbala och logiska tester är en del av rekryteringsprocessen. Upplysningar om befattningen Operativjuridiska sektionen, Anna-Karin Lönnheden Civilrättsliga sektionen Personal, Ilona Heikka Civilrättsliga sektionen Materiel, Amanda Spaner Offentligrättsliga sektionen, Johanna Winblad För mer generella frågor kring rekryteringen kontakta Helene Arango Magnusson. Samtliga nås via myndighetens växel på telefonnummer 08-788 75 00. Fackliga företrädare OFR/O HKV, Roger Ericsson OFR/S HKV, Kjell Tetzlaff SEKO HKV, Lise-Lotte Larsson SACO HKV, Anders Markow Samtliga fackliga företrädare nås på telefon 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-16. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för en av dessa tjänster. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Teknisk beställare mot Telecom
Det skärpta säkerhetspolitiska läge som Sverige befinner sig i ställer allt högre krav på de tekniska system som finns inom försvarsmakten; är du den person vi söker som kan vara med och bidra till tillgängligheten för svenska marinen? Tjänsten innebär arbete med amfibiekårens fartyg och båtar, bl.a. stridsbåt 90, trossbåt och svävare. Delsystemen som du jobbar med är styr- och reglersystem, IP-nät, spaningsradar och ledningssystem. Amfibiekåren utvecklas snabbt och nya fartyg med avancerade tekniska system kommer levereras inom några år. Detta kommer vara utmanande men erbjuder också en möjlighet att få jobba med det allra senaste! Driftsstyrningskontoret (DSK) som är en del av Marinstabens Materielkontor utformar och upphandlar både service och reparationer för Försvarsmaktens fartyg och båtar. Med professionella medarbetare genomför och utvecklar vi verksamheten tillsammans med övriga Försvarsmakten samt i nära samarbete med Försvarets materielverk (FMV) och industrin. Avdelningen (DSK) består av ca 100 medarbetare fördelade på fyra orter; Karlskrona, Berga, Muskö samt Göteborg. Tjänsten benämns Systemingenjör Tele i Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Bereda förebyggande- och avhjälpande underhållsåtgärder i dialog med brukande förband och omvandla dessa till beställningar mot leverantörer Kontrollera och kvalitetssäkra (genom t ex dokumentationsgranskning, inspektioner och verifiering) utfört underhåll hos leverantör Följa upp teknisk status avseende materiel (omfattar bl.a. reservdelar, dokumentation, underhållsstatus och prestandaverifiering) och föreslå åtgärder Föra dialog angående beställningar/översyner med leverantörer och brukare Vara kundföreträdare inom eget teknikområde mot andra tekniska parter inom Försvarsmakten, FMV och försvarsindustrin KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift God administrativ förmåga Körkort (B-behörighet) Personliga egenskaper Då rollen innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga och du lyssnar till andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar initiativ, initierar och genomför aktiviteter och uppnår resultat. Att väga samman komplex information och visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut är något som faller sig naturligt för dig. Vidare är du strukturerad på så sätt att du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. MERITERANDE Erfarenhet från teknikdelen inom Telecom området, tex Installation, teknisk support eller teknisk förvaltning Erfarenhet av Integrationslösningar för IT-system i försvarssektorn Yrkeserfarenhet av befattning i något av följande kategori: - Fartygsingenjör - Elektroingenjör - Eltekniker i enlighet med STCW - Fartygselektriker, eller installatör med annan utbildning och erfarenhet som kan garantera kunskapsnivå Erfarenhet av regelverk såsom RMS, IEC eller Transportstyrelsens regelverk för fartyg Dokumenterad erfarenhet av elektriska installationsarbeten på fartyg inom spänningsområdet växelström 230/400VAC samt 12/24VDC Kunskap om skeppstekniska system med inriktning mot el, IP-nät, styr- och reglersystem. Övrigt Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Träning som arbetsuppgift: fysisk träning under tre timmar per vecka, tillgång till interna träningsanläggningar och träningspass, träningskläder, ersättnings för träningsskor och möjlighet att få startavgifter till olika idrottsevenemang Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättning: Heltid. Arbetsort: Berga, Haninge kommun. Befattning: Civilanställning. I tjänsten ingår tjänsteresor, främst inom Sverige. Tillträde efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen Kontakta Per Bergh Information om rekryteringsprocessen Kontakta Magnus Olsson Fackliga företrädare SACO-S Åsa Zachrisson OFR/S Björn Engren OFR/O Fredrik Lambert SEKO Lenny Johansson. Samtliga nås via FM växel 010-823 30 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-06. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrcVarje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Lönehandläggare till Försvarsmakten
Vill du vara med och bidra till ett säkrare Sverige och att få göra skillnad varje dag? Försvarsmakten växer och det gör även Löneenheten. Vi rekryterar nu ett antal lönehandläggare med drivet att ge högklassig service gentemot Försvarsmaktens chefer och medarbetare. Du kan vara nyexaminerad eller har några års erfarenhet, hos oss får alla en gedigen introduktionsutbildning. Utöver möjligheten att utvecklas inom löneadministration hos Försvarsmakten erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling och uppskattade förmåner såsom möjlighet att träna tre timmar i veckan på arbetstid, träningskort och bra flextidsavatal. Om enheten Löneenheten på Försvarsmakten ansvarar för att Försvarsmaktens anställda får rätt lön i rätt tid varje månad. På vår enhet arbetar ca 95 medarbetare på sex avdelningar. Vi sitter i ett modernt öppet kontorslandskap på Gärdet i direkt anslutning till grönområden. Vi arbetar i självplanerande team och löser vårt gemensamma uppdrag genom dagliga dialoger om ärendeläge och prioriteringar. På vår enhet har vi många erfarna lönehandläggare som gärna delar med sig av sina kunskaper och vi har nära samarbete med såväl med kollegorna som med andra funktioner på förbandet. Majoriteten av de som arbetar på Löneenheten är kvinnor och därför ser vi gärna manliga sökande till den här befattningen. Vi inom Försvarsmakten arbetar aktivt för ökad jämställdhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med samtliga delar i löneprocessen för hela Försvarsmakten genom hantering av inkomna ärenden via SAP och telefon. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att hantera ärenden relaterade till anställningar, sjukfrånvaro, ersättningar, ledigheter samt olika typer av rapporter. Genom vår telefonsupport ger du service och stödjer medarbetare och chefer i deras frågor och ärenden. KRAV Dina kvalifikationer är minst ettårig utbildning på heltid med examen från yrkeshögskola alternativt från högskola med inriktning mot lön goda kunskaper i Officepaketet god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som tycker om att ge högklassisk service, är trygg med att prata i telefon och att arbeta enligt fastställda rutiner. Du stimuleras av problemlösning och ser dig själv som engagerad, ansvarstagande, positiv och prestigelös. Du behöver vara driven och ta egna initiativ för att kunna arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Samtidigt behöver du ha förmågan att snabbt ställa om till andra arbetsuppgifter inom rollen. Då vi arbetar i team är det viktigt att du är en lagspelare som trivs med att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter samt bidrar till hela enhetens utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat inom servicebranschen/med kundkontakt arbetat med telefonsupport administrativ erfarenhet För mer information om befattningen/rekryteringsprocessen kontakta: Anders Melz, anders.melz@mil.se, 076-864 73 41 Linn Bostedt, linn.bostedt@mil.se, 070-918 64 60 Övrigt Anställningsform: Heltid. Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: januari 2027 eller enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm, Gärdet Arbetet genomförs huvudsakligen på plats. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Urvalsfrågorna ligger till grund för det första urvalet. De som går vidare efter första urvalet kommer att bjudas in till informationsträff och en kortare intervju den 26 oktober 2026. Fackliga företrädare, nås via växeln 0505-451 00 00 SACO – Anders Markow SEKO – Åsa Karlsson OFR/S Försvarsförbundet – Kjell Tetzlaff OFR/O – Roger Ericsson Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Studie- och yrkesvägledare - projektanställning
Vill du arbeta med vuxenutbildning i ett brett och meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för vuxnas möjligheter till studier och arbete? Om oss KCNO är vuxenutbildningens gemensamma vägledningscentrum för kommunerna Danderyd, Täby, Vallentuna, Vaxholm och Österåker. Vårt uppdrag är att ge invånarna studie- och yrkesvägledning samt att ansvara för administration, antagning. Nu söker vi en studie- och yrkesvägledare eller annan person med relevant utbildning och erfarenhet som vi bedömer lämplig för uppdraget. Hos oss blir du en del av en engagerad och kompetent organisation med 17 medarbetare. I arbetsgruppen finns studie- och yrkesvägledare, administratörer, pedagoger, biträdande rektor och rektor. Om tjänsten Som studie- och yrkesvägledare inom vuxenutbildningen har du ett varierat och utvecklande uppdrag som kombinerar individnära arbete med administration, samverkan och informationsinsatser. En central del av arbetet är att kartlägga individers förutsättningar, mål och utbildningsbakgrund för att ge stöd i att fatta välgrundade beslut kring studier och framtida yrkesval. Du behöver ha ett flexibelt arbetssätt och trivas med att möta människor med olika bakgrund, erfarenheter och behov. I rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor i en tvärprofessionell arbetsgrupp. Arbetet innehåller såväl samtal med inidvider som informationsträffar, administration och samverkan med kommuner, utbildningsanordnare och andra externa aktörer. Arbetsuppgifter I rollen som studie- och yrkesvägledare ingår: Arbeta med vägledning i det breda perspektivet Kartlägga individers studieförutsättningar. Handlägga ansökningar till vuxenutbildning på ett effektivt och serviceinriktat sätt. Besvara frågor och handlägga ärenden via verksamhetens ärendehanteringssystem. Bemanna telefon och ge service till sökande och andra intressenter. Planera och genomföra informationsmöten. Samverka med kollegor, kommuner, utbildningsanordnare och externa aktörer för att skapa goda förutsättningar för individens studie- och yrkesplanering. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har studie- och yrkesvägledarexamen eller annan pedagogisk högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Har erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning. Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat, noggrant och rättssäkert. Är trygg i att leda grupper samt genomföra informationsmöten. Har god digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system. Har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Är serviceinriktad, flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt. Meriterande Erfarenhet av vuxenutbildning. Erfarenhet av arbete med kartläggning av studieförutsättningar och stödbehov. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Är lyhörd, professionell och har ett gott bemötande i kontakten med både sökande och samverkansparter. Trivs med ett varierat arbete som kombinerar samtal, administration och samverkan. Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat, samtidigt som du kan planera och driva ditt arbete självständigt. Är lösningsorienterad och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera bland olika arbetsuppgifter. Vi erbjuder Ett stimulerande och utvecklande arbete inom vuxenutbildning Ett brett och meningsfullt uppdrag där du får stödja individer i deras utbildnings- och yrkesval. Ett nära samarbete med engagerade och kompetenta kollegor. Ett arbete med många kontaktytor och samverkan med kommuner, utbildningsanordnare och andra externa aktörer. Täby kommun erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. På vår https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Övrigt Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten/tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-10-16 Tjänsten är en projektanställning med omfattning 75-100% fram till 31/8 med eventuell möjlighet till förlängning Tillsättning sker enligt överenskommelse För anställning krävs utdrag från belastnings- och misstankeregistret Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om Täby kommun Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. På kommunledningskontoret finns de centrala ledningsresurserna och det administrativa stödet till kommunens verksamhetsområden som till exempel ekonomi, utredning, HR och kommunikation. Vi samordnar och driver övergripande utveckling och ansvarar för strategier, riktlinjer och verktyg. Kontaktperson Peter Björk Rektor 0855559002 peter.bjork@taby.se Sara Jihde Biträdande rektor 0855558345 sara.jihde@taby.se
Sjuksköterska till avd 82, lungmedicin- och hematologi Södersjukhuset
Avdelning 82 är en internmedicinsk vårdavdelning med 28 vårdplatser med inriktning lungmedicin och hematologi. Här vårdar vi svårt sjuka patienter med både akuta och kroniska tillstånd med andningssvikt samt blodsjukdomar. Vi arbetar enligt tydliga rutiner för omvårdnad med några av följande arbetssätt; SEUPP-ronder, patientnära rapport samt Gröna korset. Vi arbetar utifrån teamarbete, där alla yrkesgrupper samverkar för att skapa en säker och respektfull vårdmiljö. Arbetsbeskrivning I rollen som sjuksköterska på vårdavdelningen har du en central uppgift i att planera, leda och genomföra omvårdnadsarbete. Här arbetar vi i nära samverkan inom tvärprofessionella team för att säkerställa bästa möjliga vård. Vi erbjuder stora möjligheter till påverkan och personlig utveckling, och vi uppmuntrar dig som har intresse för vidareutbildning och forskning. Medarbetarnas engagemang är en nyckel till vår framgång, och därför kommer du aktivt delta i vårt arbete med att förbättra och utveckla verksamheten. Kvalifikationer Du har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation och har ett respektfullt bemötande. Du har lätt för att prioritera och omprioritera dina arbetsuppgifter, bidrar med prestigelöshet och har en positiv inställning till människor i olika situationer. Du är även intresserad av att bidra med din kunskap och entusiasm, du tar egna initiativ och ser möjligheter till utveckling inom verksamheten. Du förenar självständigt arbete med god förmåga att samarbeta. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Nattsjuksköterska till BUP Stockholm Heldygnsvårdsenhet 1 på Södermalm
Vi söker dig som vill vara en del av vårt härliga nattgäng. Vill du vara del i en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar och samtidigt få bred kunskap om barn- och ungdomspsykiatri? Välkommen till BUP heldygnsvårdsenhet 1 som tillsvidareanställd sjuksköterska för nattjänstgöring! BUP Stockholms heldygnsvård består av tre vårdavdelningar och en akutenhet. Enheterna erbjuder vård till barn och ungdomar upp till och med 17 år med komplicerade psykiatriska tillstånd och som är i behov av en tids intensifierad vård. Vården bedrivs enligt HSL och LPT och präglas av en helhetssyn där såväl psykiatriska som psykologiska samt sociala faktorer är av betydelse för diagnostik och behandling. Heldygnsvårdsenhet 1 är en välfungerande avdelning där både patienter och personal trivs. Vi jobbar tillsammans för patienternas bästa och för att gemensamt skapa en trivsam och positiv arbetsplats. Vi lägger stort fokus på att ständigt utveckla våra arbetssätt och vi anpassar vården efter patienternas behov. Just nu har vi många patienter med svår ätstörningsproblematik. Vi vill nu utöka vår stabila och kompetenta personalgrupp och söker sjuksköterskor som kan bidra till att ge våra patienter bästa möjliga vård. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska är du arbetsledare och har helhetsansvaret för den psykiatriska omvårdnaden för patienterna. Du, tillsammans med teamet, arbetar gemensamt så att våra patienter ska få så god vård som möjligt. Du kommer att få använda dina olika sjuksköterskekompetenser utifrån patienternas behov, såsom samtal, bedömningar och samordning. I övrigt sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom provtagning, vissa medicinska uppgifter och läkemedelshantering. Vid akuta situationer förväntas du kunna arbetsleda, prioritera och delegera. Kvalifikationer Du som söker ska vara legitimerad sjuksköterska och har tidigare arbetserfarenhet inom barn och ungdom psykiatri. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom psykiatri eller hälso- och sjukvård för barn och ungdomar. Personliga egenskaper Du har en positiv inställning, är flexibel och ansvarstagande samt har lätt för att samarbeta och kommunicera. Du behöver ha förmåga att möta människor i kris och ha en personlig mognad. För att lyckas i rollen kan du arbeta självständigt utifrån de riktlinjer som finns och känner trygghet i att arbetsleda övrig personal. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder BUP Stockholm arbetar strukturerat med chefs- och ledarskapsutveckling för att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där alla kan komma till tals och känna sig sedda. Vi har förmåner som t.ex. fördelaktiga tjänstepensionsvillkor, möjlighet till löneväxling, fri skattefinansierad sjukvård och friskvårdsförmåner. Anställningsform Tjänsten är tillsvidareanställning heltid (32:20) med schemalagd arbetstid, två helger av fem. Tillträde snarast. Övrig information Intervjuer kommer att ske löpande. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Om oss BUP heldygnsvårdsenhet 1 är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 200 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Säkerhetshandläggare – inriktning exponering av säkerhetskänslig verksamhet
Högkvarteret är under omorganisation och utvecklas just nu med hänsyn till omvärldsläget, tillväxten och NATO-medlemskapet. Säkerhetsavdelningen befinner sig i en expansiv fas och vi söker därför Dig som vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande delområden och en möjlighet att göra skillnad för framtidens Försvarsmakt. Vi söker nu en säkerhetshandläggare med inriktning exponering av säkerhetskänslig verksamhet (ESV). Vill Du också vara en del av denna spännande resa? Välkommen med Din ansökan! Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Som anställd har du ett flertal olika förmåner som exempelvis: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid. Du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Om avdelningen Säkerhetsavdelningen ansvarar för den interna säkerheten vid Försvarsmaktens största organisationsenhet, Högkvarteret och samordnar till del även säkerhetsskyddet inom Stockholms Garnison. Säkerhetsavdelningen är organiserad tre sektioner och tjänsten som säkerhetshandläggare (ESV) är placerad vid säkerhetsavdelningens sektion för exponering av säkerhetskänslig verksamhet. Sektionen består idag av en sektionschef och tre säkerhetshandläggare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Att inom organisationsenheten Högkvarteret; Leda och samordna processen vid exponering av säkerhetskänslig verksamhet Genomföra metodstöd i analysarbete vid exponering av säkerhetskänslig verksamhet Utarbeta rutiner och säkerhetsskyddsbestämmelser Genomföra grundutredningar med säkerhetsprövningar Utbilda inom säkerhetsskyddsområdet Stödja vid kontrollverksamhet Stödja övriga delområden inom avdelningen vid behov Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Aktuell och relevant erfarenhet av att självständigt handlägga ärenden inom säkerhetsskyddsområdet Goda kunskaper i MS Office 365 Mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift i svenska Meriterande Eftergymnasial utbildning inom säkerhetsskyddområdet eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig Utbildning inom exponering av säkerhetskänslig verksamhet Erfarenhet av självständigt arbete med grundutredning och säkerhetsprövning Erfarenhet av handläggning av säkerhetsskyddsavtal, säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsskyddsplaner Aktuell erfarenhet av arbete med motsvarande arbetsuppgifter inom statlig myndighet Aktuell erfarenhet av arbete med motsvarande arbetsuppgifter inom Försvarsmakten eller försvarsindustrin Personliga egenskaper Vi eftersträvar arbetsglädje och hög kvalitet i det vi gör. För att du ska trivas och passa in i rollen ser vi att du har stor integritet, är ansvarstagande, noggrann samt har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete, då arbetsbelastningen tidvis är hög. Du är lösningsorienterad med fokus på resultat. En stor del av arbetet sker i mycket nära samarbete med andra enheter inom Högkvarteret, vilket ställer höga krav på service och din förmåga att bygga samt upprätthålla goda relationer. Vidare är du kommunikativ, nyfiken, initiativrik och en god lagspelare. För oss är det viktigt att vi har en positiv framtoning, hjälps åt och att alla gör sitt bästa. Vi uppskattar en god lagkamrat som bidrar med sin personlighet till gruppen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Övrigt Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd i Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tillträde: Snarast efter överenskommelse. Arbetsort: Lidingövägen 24 i Stockholm. Tester förekommer i rekryteringsprocessen. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta sektionschef Annika Norén, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Agneta Lund. Fackliga företrädare SACO: Rebecca Suur-Nuuja/Anders Markow SEKO: Åsa Karlsson/Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Rikard Amcoff/Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson/Ulf Hassgård Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 22/10. Din ansökan ska innehålla CV/personligt brev samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Ledningsstrateg
Vill du arbeta nära myndighetsledningen i en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter? Har du erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och strategiskt ledningsstöd? Trivs du i komplexa miljöer där du får skapa struktur, driva utveckling och omsätta strategiska ambitioner till konkreta resultat? Då kan det här vara rollen för dig. Svenska kraftnät har en central roll i energiomställningen och ansvarar för att Sveriges transmissionsnät för el är säkert, robust och utvecklas för framtiden. Samtidigt genomgår myndigheten ett omfattande förändringsarbete där flera myndighetsövergripande funktioner samlas inom GD-staben för att skapa bättre styrning, ökad samordning och ett starkare stöd till myndighetens ledning. Nu söker vi en Ledningsstrateg som vill vara med och forma arbetet i en nyetablerad GD-stab. Rollen är ny och skapas i en period av förändring och utveckling, vilket ger dig stora möjligheter att påverka både uppdrag, arbetssätt och hur staben utvecklas som strategiskt stöd till myndighetsledningen. Om tjänsten Som Ledningsstrateg får du en central roll i att stödja tillförordnad stabschef och kommunikationsdirektör i strategiska utvecklings- och förändringsfrågor. Rollen kombinerar verksamhetsutveckling, förändringsledning och ledningsstöd och innebär ett nära samarbete med chefer och nyckelfunktioner i hela organisationen. Du kommer att bidra till att utveckla arbetssätt, stärka samordningen och skapa struktur i ett omfattande utvecklingsarbete. Rollen passar dig som trivs med att skapa struktur i komplexa miljöer, driva förändring och omsätta strategiska ambitioner till konkreta aktiviteter och resultat. Du kommer att arbeta nära myndighetsledning, ledningsgrupper och nyckelfunktioner i organisationen och bidra till att säkerställa framdrift i strategiskt viktiga frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Vara strategiskt stöd till tillförordnad stabschef och kommunikationsdirektör i förändrings- och utvecklingsfrågor. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, styrning och samordning inom GD-staben. Säkerställa att myndighetsövergripande prioriteringar omsätts i genomförbara planer och följs upp mot beslutade mål. Stödja chefer och ledningsgrupper i verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Ta fram beslutsunderlag, analyser, presentationer och strategiska rekommendationer. Leda och samordna strategiska utvecklingsinitiativ som stärker styrning, samordning och genomförandekraft i verksamheten. Skapa samverkan mellan olika funktioner och verksamhetsområden. Omsätta strategiska beslut till konkreta aktiviteter och säkerställa genomförande. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är van att arbeta nära ledning och beslutsfattare i komplexa organisationer. Du har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du trivs med att driva frågor från idé till genomförande. Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa förtroende och samarbete mellan olika intressenter. Du är trygg i förändring och motiveras av att bidra till utveckling som får verklig effekt i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har även erfarenhet av: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig och aktuell erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av att verka som stöd till högre chefer, ledningsfunktioner eller motsvarande. Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, verksamhetsstyrning och ledningsarbete. Dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiskt arbete till konkreta aktiviteter och resultat. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i större organisationer. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: Arbete i stabsfunktion eller motsvarande miljö. Statlig verksamhet eller annan offentlig sektor. Mål- och resultatstyrning, uppföljning och verksamhetsutveckling. Energi- eller infrastrukturområdet. Kommunikation eller kommunikationsledning. Processutveckling, ledningssystem och förändringsstyrning. Vi erbjuder Hos Svenska kraftnät får du möjlighet att påverka utvecklingen i en verksamhet som har en avgörande betydelse för Sveriges framtida elförsörjning. Du får en unik möjlighet att arbeta nära ledningen, bidra till utvecklingen av myndigheten och vara med och forma en ny funktion från grunden. Rollen ger stora möjligheter till utveckling för dig som vill kombinera strategi, ledarskap, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Bra att veta Placering: Sundbyberg Hybridarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 % Sista ansökningsdag: 2026-10-15 Anställning: Tillsvidareanställning Rekryteringsprocessen: Tester tillämpas Övrigt: Resor kan förekomma I denna rekrytering samarbetar Svenska Kraftnät med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg på 070-790 86 26 eller sara.bahlenberg@jeffersonwells.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/
Erfaren pressekreterare
Vill du arbeta nära myndighetsledningen i en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter? Har du erfarenhet av kvalificerat pressarbete på hög nivå och trivs i komplexa miljöer där tempot är högt, frågorna viktiga och förtroendet avgörande? Då kan det här vara rollen för dig. Svenska kraftnät har en central roll i energiomställningen och ansvarar för att Sveriges transmissionsnät för el är säkert, robust och utvecklas för framtiden. Samtidigt genomgår myndigheten ett omfattande förändringsarbete med en ny organisation inom GD-staben och kommunikationsområdet. Nu söker vi en erfaren pressekreterare som vill bidra till att utveckla och stärka myndighetens press- och mediearbete. Om tjänsten Som erfaren pressekreterare får du en nyckelroll i att stödja generaldirektören, stabschefen och myndighetsledningen i frågor som rör press, media och strategisk kommunikation. Rollen kombinerar operativt pressarbete med ett strategiskt perspektiv och innebär ett nära samarbete med flera funktioner inom GD-staben och myndigheten i övrigt. Du blir en del av pressfunktionen och bidrar till att utveckla arbetssätt, stärka samordningen och skapa en tydligare och mer sammanhållen press- och medieverksamhet. Tillsammans med kollegor arbetar du både proaktivt och reaktivt med medierelationer, omvärldsbevakning och kommunikationsstöd till ledning och verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Bedriva operativt och strategiskt press- och mediearbete tillsammans med övriga i pressfunktionen. Vara kommunikativt stöd till myndighetsledning och nyckelfunktioner. Ta fram budskap, talepunkter, frågor och svar, debattunderlag samt kommunikativa underlag inför möten, intervjuer och medieaktiviteter. Skriva och kvalitetssäkra myndighetsövergripande texter, exempelvis till årsredovisning, budgetunderlag, verksamhetsplanering och andra strategiska dokument. Utveckla myndighetens mediebevakning och omvärldsanalys. Bidra till att utveckla och tydliggöra Svenska kraftnäts ståndpunkter i strategiskt viktiga frågor. Delta i pressfunktionens arbetsrotation, inklusive ansvar för presstelefon samt rollen som kommunikatör i beredskap (KiB). Hantera mediala kriser och bidra i myndighetens krisberedskap. Bidra till utvecklingen av myndighetens arbete med samhällskontakter, omvärldsrelationer och strategisk intressentdialog. Följa med på resor och vid behov ge kommunikativt stöd på plats. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i rollen som pressekreterare och van att arbeta nära högsta ledning i verksamheter där omvärldsintresset är stort och kraven på kvalitet, omdöme och integritet är höga. Du har ett gott omdöme, arbetar strukturerat och är van att snabbt växla mellan strategiska och operativa frågor. Du drivs av att förstå komplexa sammanhang och omsätta dem till tydlig kommunikation som skapar förtroende. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat press- och mediearbete inom statlig verksamhet, politiskt styrd organisation eller annan komplex samhällsverksamhet. Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper, myndighetsledning eller andra seniora beslutsfattare. Erfarenhet av att hantera mediala kriser, känsliga kommunikationsfrågor och förtroenderisker. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga att kommunicera på engelska. Dokumenterad erfarenhet av att ta fram budskap, talepunkter, pressmaterial och andra kommunikativa underlag för seniora företrädare. God förståelse för samspelet mellan media, politik, myndigheter och samhällsfrågor. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbete inom Regeringskansliet, statlig myndighet eller annan organisation med stort samhällsintresse. Att ge strategiskt kommunikationsstöd till högsta ledning. Omvärldsbevakning, analys och strategisk rådgivning. Erfarenhet av arbete som kommunikatör i beredskap (KiB) eller motsvarande beredskapsfunktion. Medieträning och stöd till talespersoner. Vi erbjuder Hos Svenska kraftnät får du möjlighet att arbeta med frågor som påverkar hela Sveriges utveckling. Du blir en del av en organisation i förändring där du får stort ansvar, nära kontakt med ledningen och möjlighet att bidra till att utveckla både pressfunktionen och myndigheten som helhet. Bra att veta Placering: Sundbyberg Hybridarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 % Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Anställning: Tillsvidareanställning Rekryteringsprocessen: Tester tillämpas I denna rekrytering samarbetar Svenska Kraftnät med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg på 070-790 86 26 eller sara.bahlenberg@jeffersonwells.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/
Servicetekniker
SYNLAB Sverige AB är en del av SYNLAB-koncernen, Europas ledande leverantör av medicinsk diagnostisk service. På SYNLAB känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. Vi jobbar hela tiden med respekt för individen och med patienten i fokus, samt med förbättringsarbete för att kunna ligga i framkant inom den diagnostiska verksamheten. Möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi högt. Vill du utveckla ditt ledarskap och tycker om nya utmaningar, då har vi en tjänst för dig. Om företagetSYNLAB Sverige AB är en del av SYNLAB International och är en av Sveriges största privata leverantörer av laboratoriemedicinska tjänster inom klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi/cytologi. Vi driver även ett antal närlaboratorier runt om i Stockholmsregionen, Uppsala och Göteborg. Verksamheten genomsyras av ett starkt engagemang och ett ständigt pågående arbete för ökad kvalitet. Du kan hitta mer information om oss på vår hemsida https://www.synlab.se Vi söker nu en servicetekniker till vår verksamhet. Om arbetet och din utveckling Vi erbjuder dig ett roligt arbete där du dagligen jobbar tillsammans med verksamheten på avdelningen, i samarbete med kollegor i koncernen samt i kontakt med våra leverantörer. Här finns stora möjligheter för dig att utvecklas tillsammans med oss. Vi investerar långsiktigt i varandra och erbjuder dig förutom viktiga, varierande arbetsuppgifter även utbildning på och utanför arbetsplatsen samt möjligheter att skapa nätverk med kollegor och våra leverantörer. ArbetsuppgifterSom servicetekniker omfattas arbetsuppgifterna av: Samarbeta med laboratorieteam för att säkerställa korrekt installation, underhåll och drift av utrustning enligt företagets standarder. Installera, konfigurera och validera medicinska och analytiska instrument. Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll samt övervaka utrustningens prestanda. Ge teknisk support både på distans och på plats. Upprätthålla korrekta servicedokument och register. Samordna med interna intressenter och externa leverantörer. Genomföra användarutbildningar vid behov. Stödja serviceaktiviteter över landsgränser vid behov. Hantera lager och reservdelar i enlighet med avtal. Om dig vi sökerVi söker dig som har en relevant utbildning med ett stort intresse för att utvecklas och lära dig nya arbetsuppgifter. Då ingen dag är den andra lik, behöver du ha god organisationsförmåga samt uppskatta att växla mellan olika arbetsuppgifter. Kvalifikationer och kompetenser: Högskoleutbildning inom teknik, medicinteknik eller motsvarande. God kunskap om elektriska, mekaniska, pneumatiska, fluidiska och mjukvarubaserade system. Avancerad felsökningskompetens med analytiskt arbetssätt. God förståelse för servicestandarder och kundnöjdhet. Kundorienterat förhållningssätt med stark kommunikativ förmåga. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Förmåga att arbeta självständigt med hög kvalitet. Samarbetsorienterat arbetssätt. Erfarenhet Betydande erfarenhet av underhåll av medicintekniska eller analytiska instrument. Praktisk erfarenhet av installation, konfigurering, testning och reparation. Gedigen erfarenhet av teknisk service i laboratorier och sjukhus. Dokumenterad förmåga att arbeta i kundmiljöer. Erfarenhet av Abbott, Sysmex eller Beckman Coulter är meriterande. Erfarenhet av tekniska utbildningar för medicinteknisk utrustning är ett plus. Då tjänsten är inom en ackrediterad verksamhet där stor vikt läggs på standardiserade arbetssätt, söker vi dig som är strukturerad, noggrann, kvalitetsmedveten, självgående och driven inom ditt område samt håller en hög professionell nivå i din yrkesroll. Laboratoriets arbete styrs av dokument som är författade på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. Eftersom vi arbetar i en internationell miljö behöver du även behärska engelska i tal och skrift. Du har även god samarbetsförmåga och ser att erfarenhetsutbyte bidrar till verksamhetens lärande. Du bör vara förtrogen med ISO standarder som styr laboratoriearbetet, ISO 15189 och ISO 14001. Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning. Tillträde sker snarast, enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi har kollektivavtal. Ansökan och kontakt Vi hoppas att du tycker att denna tjänst låter spännande och att du är nyfiken på att arbeta med oss. Ansök genom att fylla i formuläret nedan. Sista ansökningsdag är 2026-10-31 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta operativ chef Cecilia Gälman, på tel. 010-251 42 70 eller projektledare Roki Viidik, på tel. +372 5662 9765. Hoppas att vi hörs! SYNLAB är representerad i fler än 20 länder över fyra kontinenter och har en ledande position på de flesta marknader. Över 24 000 anställda bidrar varje dag till koncernens framgångar i alla länder, i närapå >350 laboratorier och mer än 1 800 närlaboratorier. SYNLAB erbjuder ett komplett utbud av innovativ och pålitlig medicinsk diagnostik för hälso- och sjukvården samt läkemedelsindustrin. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
Undersköterskor/vårdbiträden till Rimbo hemtjänst | Tiohundra
Vi på hemtjänsten i Rimbo är stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb, där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Vi söker nu flera kollegor, både undersköterskor och vårdbiträden, som vill vara en del av vårt arbete med att skapa trygga och tillitsfulla relationer genom individanpassade och samordnade hemtjänstinsatser. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vi erbjuder tillsvidaretjänster på deltid, på omkring 57-97%. Våra kunder bor i Rimbo med kringområden där vi i huvudsak tar oss till våra brukare med bil, cykel eller promenad. Som undersköterska eller vårdbiträde inom hemtjänsten arbetar du nära människor som är i behov av vård och omsorg i sina egna hem. Ditt arbete är både omväxlande och meningsfullt. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att ge bästa möjliga omsorg. Vi söker dig som har engagemang och vilja att bidra aktivt till att utveckla och förbättra verksamheten. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Att ge personlig omvårdnad och vara ett stöd vid måltider. Delta i social samvaro med brukare samt följa med på promenader. Utföra delegerade uppgifter från sjuksköterska eller rehabpersonal. Upprätta genomförandeplaner utifrån kundens individuella behov. Delta i utvecklingsområden som demensvård, teknik och dokumentation. Fungera som fast omsorgskontakt för brukarna och bidra till deras trygghet (gäller undersköterska). Bidra aktivt till utveckling och förbättring av verksamheten Delta i utvecklingsområden som demensvård, teknik och dokumentation Om vårt erbjudande: Som en del av våra förmåner erbjuder vi friskvårdsbidrag på upp till 5 000 kr per år för heltidsanställda, via Epassi. För dig som arbetar deltid anpassas beloppet proportionerligt efter din tjänstgöringsgrad. Om dig För den här tjänsten behöver du: Grundläggande digital kompetens. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Kunna cykla. Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av liknande arbete med varierande uppgifter. Erfarenhet och intresse från områden såsom demens, teknik och dokumentation. Vara utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel. För att trivas och lyckas som undersköterska eller vårdbiträde hos oss behöver du vara trygg, självgående, flexibel och stabil för att hantera varierande arbetsuppgifter och förändrade situationer. God samarbetsförmåga är viktigt då du arbetar nära kollegor och andra yrkesgrupper, samt att du har ett stort intresse av att arbeta med människor. Du bör ha lätt för att skapa goda relationer och inge trygghet för både brukare och anhöriga, samt besitta en stark empatisk förmåga för att bemöta människor med respekt och omtanke. Med dessa egenskaper bidrar du till en positiv och meningsfull vardag för dem du stöttar. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Här på hemtjänsten i Rimbo arbetar undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor och chef tätt tillsammans med stor omtanke för varandra och en stark laganda. Nu söker vi dig som vill bidra till och bli en del av vår fina gemenskap och härliga team. Att arbeta inom hemtjänsten är att göra något viktigt på riktigt. Ett arbete som är meningsfullt och roligt, där du gör skillnad varje dag! Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Övrigt Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I denna process kommer vi kontrollera medborgarskap. From den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett yrkesbevis från Socialstyrelsen för att få ha titeln undersköterska. Du ansöker om beviset på Socialstyrelsens hemsida. Om du har vård- och omsorgsutbildning enligt Socialstyrelsens föreskrifter men ännu inte fått yrkesbeviset kan du istället bli anställd med titeln vårdbiträde. För att bli anställd som vårdbiträde krävs ingen undersköterskeutbildning. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Strategisk samhällsplanerare
Ta möjligheten att bli expert inom riksintressen för totalförsvarets militära del. Kombinera din kompetens inom Fysisk planering med ditt intresse för totalförsvarets militära delar. Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas med en omfattande tillväxt. Här ges möjligheten att utvecklas i din kompetens samtidigt som du bidrar till Försvarsmaktens viktiga uppdrag. Vi söker dig som har erfarenhet av fysisk planering och riksintressen. Välkommen med din ansökan! Fysisk planering på försvarsstaben Försvarsstaben har ett övergripande ansvar för att samordna miljö, klimat och -hållbarhetsfrågor, infrastruktur- och materielförsörjning. Befattningen tillhör sektionen för Fysisk planering som ingår i Försvarsstabens infrastrukturavdelning. Fysisk planering bidrar både nationellt och regionalt till att säkerställa tillgång till ändamålsenliga mark- och vattenområden för totalförsvarets militära del med bland annat riksintresse som verktyg. Befattningen erbjuder Vi söker dig som är driven, kommunikativ och som vill bidra till att utveckla Fysisk planering i Försvarsmakten på ett sätt som både gynnar Försvarsmakten och andra myndigheter inom totalförsvarets militära del. Sektionen arbetar med riksintressefrågor för totalförsvarets militära del, där även andra försvarsmyndigheter representeras. Riksintresset tas fram för att fungera som ett planeringsunderlag till civilsamhällets fysiska planering. För att hantera sektionens uppgifter krävs ett tvärsektoriellt perspektiv och en god kommunikativ förmåga. Befattningen ställer krav på god kunskap inom samhällsplanering och den verksamhet som myndigheter inom ramen för totalförsvarets militära del genomför. För att trivas hos oss har du ett stort samhällsintresse, delar Försvarsmaktens värdegrund och är beredd att representera Försvarsmakten i din yrkesroll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Delta och stödja i funktionens arbete med bland annat riksintressen, metodutveckling och styrningar. Delta i arbeten inom fysisk planering som Försvarsmaktens representant Handlägga ärenden inom ämnesområdet Utbilda och informera om riksintresset för totalförsvarets militära del, såväl internt som externt, exempelvis vid kommuner, länsstyrelser m.fl. Kvalifikationer Relevant akademisk examen (fysisk planerare, samhällsplanerare, miljövetare eller motsvarande utbildning som Försvarsmakten bedömer likvärdig) Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av arbete med Fysisk planering, God kunskap om miljöbalken, väglagen och/eller andra relaterade lagstiftningar Goda kunskaper i MS Office En väl utvecklad kommunikativ förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter och som trivs med stundtals högt tempo. Då arbetsuppgifterna genomförs såväl enskilt som i grupp bör du trivs både med ett stort eget ansvar samtidigt som du kan växla om och skapa en god samverka med kollegor. Du har en positiv inställning, är strukturerad och analytisk. Du kan självständigt handlägga ärenden, leda och driva projekt samt företräda myndigheten i officiella sammanhang. Det är viktigt att du har vana av att kommunicera med såväl sakkunniga som privatpersoner i olika sammanhang. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Relevant erfarenhet av arbete med riksintressen Erfarenhet av arbete med områdesskydd, energiförsörjning, tillståndsprövningar enligt miljöbalken eller annan infrastrukturplanering. Relevant erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller annan totalförsvarsmyndighet God kännedom om Försvarsmaktens och totalförsvarsmyndigheternas uppdrag Relevant erfarenhet av projektledning Relevant erfarenhet av att hantera information som omfattas av sekretess Relevant erfarenhet av att arbeta i ArcGIS B körkort Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas. Arbetsort: Möjlighet till distansarbete är begränsad. Arbetet sker i huvudsak på plats vid Högkvarteret i Stockholm. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Befattning: Civil Resor förekommer i tjänsten. Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Uppgifter om tjänsten kan lämnas av Gill Hermansson Wolff, Tf. chef för sektionen Fysisk planering, växeln, 08- 788 75 00 eller mailto:fysplan@mil.se Fackliga företrädare SACO: Rebecca Suur-Nuuja/Anders Markow SEKO: Åsa Karlsson/Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Rikard Amcoff/Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson/Ulf Hassgård Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19 Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt ansökningsbrev där du motiverar på vilket sätt du är lämplig för befattningen samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.