Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 920 lediga jobb för "Övrigt" i Stockholms län
Rensa sökfilterTrafikkontoret söker servicehandläggare
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Servicecenter är en enhet inom avdelningen verksamhetsstöd som har ett brett ansvar för merparten av trafikkontorets stödverksamheter så som HR, IT, säkerhet och beredskap, informationshantering, nämndadministration och synpunktshantering. Avdelningens uppdrag är att vara en stödjande verksamhet som möjliggör för kontorets övriga verksamheter att fullgöra sina uppdrag. På avdelningen arbetar totalt cirka 75 medarbetare. Enheten servicecenter hanterar och besvarar stockholmarnas synpunkter och felanmälningar som rör stadens utemiljö. Vi jobbar också med frågor om dispenser och parkering. På enheten jobbar servicehandläggare, koordinatorer och samordnare. Enheten består av cirka 30 tillsvidareanställda och ett flertal timanställda medarbetare. Under 2025 hanterade servicecenter cirka 430 000 ärenden. Servicecenter är öppet dygnet runt årets alla dagar och en del av din arbetstid är förlagd utanför vanlig kontorstid. Rollen som servicehandläggare innebär att vara trafikkontorets kontakt mot stockholmarna. Du ansvarar för att ta emot och hantera ärenden som rör stadens utomhusmiljö och som inkommer via både telefon och e-tjänster som stadens Tyck till-app. Vår verksamhet påverkas dagligen av vad som händer i omvärlden och vi hanterar en mängd olika frågor, allt från snöröjning till flytt av felparkerade bilar och skadade djur. Servicecenters medarbetare har en mycket viktig roll i att både ge konkret service till stockholmarna men också att skapa tillit och trovärdighet till Stockholms stad i en allt mer föränderlig och osäker omvärld. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. ett spännande och lärorikt uppdrag i en stad i ständig utveckling. en möjlighet att bidra till utvecklingen av Stockholm. friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. möjlighet att arbeta viss arbetstid på distans. en gedigen introduktionsutbildning med en kollega som egen mentor. en arbetsplats i nyrenoverade lokaler på Kungsholmen bara några minuters promenad från Centralstationen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: minst teoretisk gymnasieutbildning, gärna med samhällsinriktning. arbetslivserfarenhet av liknande kundserviceverksamhet. mycket goda datorkunskaper och erfarenhet av arbete i olika IT-system. mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: arbetat i en politiskt styrd organisation. erfarenhet av att arbeta med ärendehantering och kundservice i olika kanaler med särskilt fokus på telefon. god lokalkännedom i Stockholm. eftergymnasial utbildning inom samhällsbyggnad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett stort intresse för service och du är professionell i din kontakt med såväl kollegor som stockholmare och vill alltid ge ett mycket gott bemötande. Du är positiv till att arbeta i flera olika kommunikationskanaler och du kommunicerar på ett enkelt och tydligt sätt och har en hög servicenivå samt lätt för att skapa kontakt med andra. Du är flexibel, lösningsfokuserad och stresstålig. Du tar egna initiativ till att sätta dig in i uppdraget och har en vilja att förstå varför staden arbetar på ett visst sätt och kan därmed på ett förståeligt och enkelt sätt förklara det för stockholmarna. Du är nyfiken och gärna intresserad av stadsutveckling och samhällsfrågor. Du är en lagspelare och vill bidra till ett gott samarbete och till den gemensamma arbetsmiljön. Du trivs som bäst i team som stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Övrigt Servicecenter är bemannat dygnet runt, året om. Det innebär att dina arbetstider är både dag- och kvällstid. Arbete på helger och helgdagar ingår i rollen. Nattarbete kan förekomma efter överenskommelse. Genomförande av arbetsprover kan förekomma i rekryteringsprocessen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Enhetschef Kund- och utvecklingsstyrning
Gör skillnad – i dag och för framtiden På CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrar till att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sin framtid. Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmåga att lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererar digitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla för kunder och öka vår effektivitet. En plats där du kan utvecklas Vi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder. Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror på att utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandras kompetenser. Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du får utrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa förmåner https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html. Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN. CSN befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och etablerar en ny Utvecklingsavdelning för att stärka myndighetens förmåga att styra, leda och genomföra utveckling. Avdelningen består av tre enheter. Som chef för Kund- och utvecklingsstyrning får du ett centralt ansvar för att etablera den nya enheten, som samlar arkitekturstyrning, portföljstyrning och kundstyrning. Du leder cirka 20 medarbetare och skapar en sammanhållen verksamhet med tydliga prioriteringar utifrån CSN:s samlade behov. En viktig del av uppdraget är att skapa gemensam riktning för medarbetare med olika kompetenser och uppdrag. Du behöver ha flerårig erfarenhet och god förståelse för hur områdena tillsammans bidrar till en effektiv styrning av utvecklingsverksamheten. Som medlem i Utvecklingsavdelningens ledningsgrupp bidrar du till avdelningens resultat och utveckling samt till att etablera nya arbetssätt och en mer sammanhållen modell för hur CSN styr, leder och genomför utveckling. Du ansvarar för: att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, medarbetare och resultat, att hålla samman och utveckla myndighetens arkitekturstyrning, portföljstyrning och kundstyrning, att bidra till tydliga prioriteringar och en samlad riktning för myndighetens utveckling, att skapa förutsättningar för att behov, prioriteringar, långsiktiga vägval och genomförande hänger ihop, att etablera den nya enheten och utveckla dess arbetssätt och samarbete med övriga delar av myndigheten, att tillsammans med övriga chefer utveckla Utvecklingsavdelningens och myndighetens arbetssätt. Om dig Som chef och ledare på CSN skapar du engagemang, delaktighet och tydlig riktning. Du är trygg, tydlig och mål- och resultatorienterad, skapar struktur och framdrift även i förändring och ger medarbetare förutsättningar att nå gemensamma mål. Du bygger och utvecklar grupper, skapar gemensam riktning och ser till helheten i dina beslut och prioriteringar. Du är utvecklingsinriktad och driver förbättring och förändring. Du samarbetar väl över organisatoriska gränser, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar lyhört och konstruktivt. Du har personlig mognad, anpassar ditt agerande efter situationen och omsätter mål och inriktning till konkret handling och resultat. Vi söker dig som har: akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar, flerårig erfarenhet av att leda arbete med styrning och samordning av agil utveckling, flerårig erfarenhet av att leda förändring och utveckling av verksamhet där flera kompetenser och perspektiv behöver samverka, mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska. Meriterande är: erfarenhet av att ansvara för portföljstyrning, erfarenhet av att ansvara för arkitekturstyrning erfarenhet av SAFe eller motsvarande ramverk för att organisera och driva agil utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från placeringsorten, vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret. Placeringsort är: Sundsvall eller Stockholm. Chef på CSN Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html. Anställningsform Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Lönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad. OmfattningHeltid Referens HR/2026:94 Övrigt: Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Varmt välkommen med din ansökan!
Sjuksköterska till Villa Telegrafen i Nynäshamn, 70 %, demens.
Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Boendet rymmer 50 lägenheter och ligger nära havet och service i Nynäshamn. Välkommen till ett modernt, klimatsmart boende där vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Vi satsar på fysisk aktivitet, men också möjlighet att koppla av. Vi har en trivsam samlingssal för gemensamma aktiviteter och för utevistelse finns gemensam innergård och takterrass. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: Deltid, 70 %, demens. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillgängliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter MiraQ. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överrenskommelse Sista ansökningsdag: 31/10-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se
Elevassistent med kompetens inom diabetes och NPF Katarina Södra skola
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Katarina Södra skola är en F-6-skola med ca 550 elever och ligger vid Nytorget på Södermalm, ca 10 minuters promenad från Skanstulls tunnelbanestation. Vi är en skola med höga förväntningar på både elever och personal och vi har goda studieresultat. Vi ser hela skolan som en lärande organisation där gemensamma fortbildningar, workshops och kollegialt lärande är viktiga delar. Högst upp i skolan har vi ett skolbibliotek som tillsammans med lokalerna för de praktiska och estetiska ämnen bildar en kulturvåning. Vi är också stolta över vår skolmatsal, där vi serveras näringsrik mat. I annexet på skolgården ligger vårt idrottshus med två mindre idrottshallar. Vår fina skolgård inspirerar till mycket lek. Vår skola är den äldsta av östra Södermalms skolor och byggdes redan 1888! Din roll Som elevassistent på Katarina Södra skola arbetar du med att hjälpa elever som av olika anledningar, i detta fall diabetes typ 1, behöver stöd för att kunna följa med i undervisningen och i skolans övriga verksamhet. Arbetet syftar till att få eleverna att så långt som möjligt, och utifrån sina egna förutsättningar, utvecklas i enlighet med utbildningens mål. Tillsammans med lärare och övrig personal på skolan arbetar du för att skapa en utvecklande, meningsfull och positiv miljö för eleverna. Omsorg och tillsyn av elever är andra viktiga delar i uppdraget. Utifrån verksamhetens behov kan arbetet genomföras med enskilda elever eller med en grupp. Arbetsuppgifterna är varierande, omväxlande och ibland utmanande. Det kan röra sig om att hjälpa eleven att finna ro i sina studier eller vara behjälplig med att hitta individuella lösningar för att eleven ska kunna tillgodogöra sig kunskap. Det kan också handla om att stödja eleven i sociala situationer under skoltid, stödja eleven i olika aktiviteter på raster, i omklädningsrum, måltider eller på utflykter, friluftsdagar med mera. Det kan även handla om att hantera individanpassad medicinsk vård/hjälpa elever med genomförande av egenvård Du har ett nära samarbete med undervisande lärare där du både får instruktioner och samverkar kring hur arbetet ska utföras. Arbetet sker såväl självständigt som tillsammans med andra i personalen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: - elevassistent utbildning, barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig alt 3-årigt gymnasium barn och ungdom, önskvärt med påbyggnad för barn med särskilda behov 1,5 år. - dokumenterad (ange med fördel antal år, ex. 1-års) erfarenhet av arbete som elevassistent inom skolan eller från liknande uppdrag som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, - erfarenhet av att arbeta med ett låg affektivt bemötande eller erfarenhet av arbete i anpassad grundskola. - erfarenhet av arbete med individanpassad medicinsk vård samt erfarenhet av genomförande av egenvård - erfarenhet av diabetes. - god förmåga att uttrycka dig i och göra dig förstådd på svenska i tal och skrift. Meriterande om du har utbildning och kunskaper och/eller erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och elever med npf. Vi söker dig som vill och kan bygga relationer med elever, tror på att varje elev når sin fulla potential och vill arbeta för att främja deras självständighet. Du är professionell, har gott omdöme och kan sätta gränser. Du är empatisk och använder dig av ett låg affektivt bemötande av elever. Arbetet förutsätter att du har tålamod och kan anpassa din kommunikation och förhållningssätt utifrån situationen. Du är trygg, tillitsskapande och inser vikten av att vara en vuxen förebild. Du kan arbeta självständigt och tar initiativ. I ditt samspel med elever och vårdnadshavare är du tydlig och lyhörd för elevernas behov. Du har god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Övrigt Tjänsten är tidsbegränsad under läsåret 26/27 och avslutas den 18 juni 2026. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Lokalvårdare till Stadsledningskontoret – uppstart av egen regi
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 390 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Välkommen till oss Vi tar nu över lokalvården i egen regi och söker tre lokalvårdare som vill vara med från starten och tillsammans med arbetsledare och kollegor bygga upp en verksamhet med hög kvalitet och god service. Du blir en del av enheten för intern service med 11 medarbetare. Vi ansvarar för flera av de interna funktioner som får vardagen på stadsledningskontoret att fungera, bland annat fastighet, lokaler, säkerhet, it och telefoni, kontorsservice och intendentur. Vi arbetar med stort engagemang och stolthet för vårt uppdrag och stöttar varandra i vardagen. Vi erbjuder Vi erbjuder en centralt belägen arbetsplats på Kungsholmen, bland annat i Stockholms stadshus. Du blir en del av en trygg arbetsplats med kollektivavtal, tjänstepension och kollektivavtalsförsäkringar. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, rabatterade kort på stadens sim- och gymanläggningar samt goda utvecklingsmöjligheter inom Stockholms stad. Hälsning från närmaste chef Hej jag heter Alin och kanske är din framtida chef. Som chef strävar jag efter att skapa en arbetsplats där du känner dig trygg, engagerad och delaktig. Jag är rak och tydlig som chef. Jag tror på tillit och att vi gör vårt bästa arbete när vi vågar tänka nytt och arbeta tillsammans. Här hos oss får du både ansvar och stöd, och du blir en del av en enhet som drivs av engagemang och tycker om att ge service – både till de vi är till för och för varandra. Välkommen att bli en del av vårt team! Din roll Som lokalvårdare ansvarar du tillsammans med en arbetsledare och två kollegor för den dagliga lokalvården. Du ser till att våra lokaler är rena, välkomnande och välskötta. Du får också bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner för en lokalvård med hög kvalitet och god service. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår • Daglig lokalvård av kontor, konferensrum, lounger, gemensamma utrymmen och sanitetsutrymmen. • Städning av toaletter, omklädningsrum, duschar och förråd. • Dammsugning, moppning, mattvård, fläckborttagning och fönsterputsning vid behov. • Rengöring av pentryn och andra gemensamma utrymmen samt kaffe- och vattenmaskiner. • Påfyllning och ordning av förbrukningsmaterial som toalettpapper, handdukar och tvål. • Användning av städmaskiner, städutrustning och rengöringsprodukter enligt rutiner och instruktioner. • Uppmärksamma och rapportera behov av åtgärder eller underhåll i lokalerna. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst söker vi dig som har • dokumenterad erfarenhet av städarbete och daglig lokalvård • vana att följa städanvisningar och instruktioner på svenska i tal och skrift • erfarenhet av städmaskiner samt av att använda städutrustning och rengöringsprodukter på ett säkert sätt • god kommunikativ förmåga på svenska, framför allt i tal • god fysisk förmåga, eftersom arbetet innebär mycket rörelse, arbete i olika arbetsställningar och upprepade moment samt vissa lyft. Det är meriterande om du har • utbildning inom lokalvård • erfarenhet av daglig lokalvård på kontor • erfarenhet av städning av kulturhistorisk byggnad. För att lyckas i rollen är du serviceinriktad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, följer rutiner och uppmärksammar sådant som behöver åtgärdas. Du samarbetar bra med andra och är flexibel när förutsättningarna förändras eller arbetsuppgifter behöver prioriteras om. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din motivation för uppdraget. Vi söker dig som vill vara med och bygga upp en ny verksamhet och bidra till rena, trygga och trivsamma miljöer. Varmt välkommen med din ansökan! Din ansökan och rekryteringsprocessen Vi rekryterar utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Urvalet baseras på CV och ett antal frågor som du besvarar i samband med ansökan. Svara konkret och kortfattat och se till att dina svar har en tydlig koppling till ditt CV. I denna rekrytering ingår det även tester som en del i bedömningen i samband med urval. Övrigt Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Marknads- och försäljningschef till Södertörns Fjärrvärme
Södertörns Fjärrvärme står inför en spännande utveckling. Våra kommuner växer, nya stadsdelar planeras och behovet av hållbara och långsiktiga energilösningar fortsätter att öka. Samtidigt förändras energimarknaden snabbt, vilket ställer nya krav på affärsutveckling, kundrelationer och erbjudanden. Nu söker vi en affärsorienterad marknads- och försäljningschef som vill vara med och vidareutveckla våra kunder, våra affärer och vår position på marknaden. Det här är en roll för dig som uppskattar kombinationen av strategi, affär och ledarskap men som också trivs nära verksamheten och kunderna. Du drivs av att utveckla affärer över tid, skapa förtroendefulla relationer och leda arbetet framåt tillsammans med andra. Rollbeskrivning Som marknads- och försäljningschef arbetar du med frågor som spänner från affärsutveckling och kundrelationer till varumärke, kommunikation och nya energitjänster. Uppdraget har en central betydelse för att vidareutveckla Södertörns Fjärrvärmes affärer, erbjudanden och position på marknaden, med fokus på långsiktiga kundrelationer, fortsatt tillväxt och utveckling av både befintliga och nya affärer. Du leder enheten marknad och försäljning och har personalansvar för sex medarbetare, inklusive teamchef för PR och kommunikation, samt fullt budget- och verksamhetsansvar. I uppdraget ingår att utveckla arbetssätt, struktur och prioriteringar inom avdelningen samt att driva utvecklingen av kundaffär, försäljningsstrategi och energitjänster. Du ansvarar även för varumärke, marknadskommunikation och kundupplevelse samt för prisdialoger, avtalsfrågor och utveckling av kommersiella erbjudanden. Tjänsten kombinerar strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär nära samarbete med både kunder, medarbetare och ledning. Du kommer att verka i nära samarbete med andra avdelningar i bolaget men även med vårt systerbolag Söderenergi. Du rapporterar till vd, ingår i bolagets ledningsgrupp och är ett viktigt affärsmässigt och strategiskt bollplank till vd. Din profil Vi söker dig som har akademisk utbildning inom marknadsföring, ekonomi eller motsvarande samt flerårig chefserfarenhet inom marknad och försäljning i verksamheter med tekniskt komplexa produkter eller tjänster. Du är affärsorienterad, strategisk och van att utveckla affärer, bygga långsiktiga kundrelationer samt leda verksamhet och medarbetare framåt. Erfarenhet från energibranschen är ett krav. För att trivas i rollen behöver du uppskatta en vardag där strategiska frågor kombineras med operativa beslut och nära samarbete med både kunder och medarbetare. Du har förmåga att prioritera, skapa struktur och driva arbetet framåt även i frågor som är komplexa och långsiktiga. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en organisation där beslutsvägarna är relativt korta och där du får möjlighet att påverka både verksamhet och riktning på riktigt. Vi erbjuder Här får du vara med och forma framtidens smarta energisamhälle, du får ett spännande arbete i en organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi är en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder flera olika förmåner som tex gym på arbetsplatsen, arbetstidsförkortning, attraktivt friskvårdsbidrag, lunchförmån, regelbundna hälsokontroller, sjukvårdsförsäkring samt ett förmånligt pensionsavtal och en aktiv personalklubb. Vi vet att våra medarbetare är nyckeln till framgång och nöjda kunder, därför arbetar vi medvetet för att vara en stimulerande och ansvarstagande arbetsplats, där kompetensutveckling och balans i livet är viktiga delar. Mångfald och jämställdhet hjälper oss att utvecklas och vi arbetar aktivt med hälsa och friskvård. Vårt medarbetarlöfte Att arbeta på Södertörns Fjärrvärme innebär att bära en samhällsviktig funktion. Med eget driv. Tillsammans med andra. För andra. Gå gärna in på vår rekryteringssida om du vill veta mer. https://rekrytering.sfab.se/ Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Norsborg. Tillträde så snart som möjligt. Kontakt och ansökan Södertörns Fjärrvärme arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. För mer information kontakta rekryteringskonsulter Katarina Thomasson på 070-231 28 05 alt katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående. Om Södertörns Fjärrvärme Södertörns Fjärrvärme AB är en lokal energileverantör som distribuerar värme och kyla till Huddinge, Botkyrka och Salem. Bolaget grundades 1970 och ägs av kommunerna Huddinge och Botkyrka. Som en del av den samhällsbärande infrastrukturen ansvarar Södertörns Fjärrvärme för trygg och långsiktig värmeförsörjning till över 50 000 hushåll, företag och verksamheter. Genom att använda förnybara och återvunna bränslen bidrar verksamheten till ett effektivt energisystem och kretslopp där samhällets resurser tas tillvara. Läs mer på sfab.se På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Legitimerad läkare och blivande ST-läkare VO Akutsjukvård
Var med där det händer - Bli en akutläkare i en snabbt växande akutläkarsatsning Akutmottagningen på Danderyds Sjukhus är Sveriges största akutmottagning och vi tar emot drygt 100 000 besök per år. På Akutmottagningen tar vi emot vuxna patienter med akuta eller potentiellt akuta medicinska tillstånd. Akutmottagningen är en mycket aktiv och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik och där allas kompetens och erfarenheter kommer till sin rätt. Vi söker nu legitimerade läkare med potential att växa och bli framtida ST-läkare inom Akutsjukvård. Akutmottagningen på Danderyds Sjukhus är Sveriges största vuxenakut. Vi tar emot 300 patienter per dag, över 100 amublanser per dygn, varav omkring 20 är prioritet 1-larm. Här möter du hela bredden av akuta sjukdomstillstånd – från det initialt oklara till det direkt livshotande. Under 2025 har vi etablerat en akutläkarledd sektion med ett blandat patientflöde, där akutläkare arbetar tillsammans och tar ett samlat ansvar för det akuta inflödet. Sedan tidigare består akutmottagningen även av sektionerna medicin, hjärt, neurologi, ortopedi och kirurgi, med ett väl etablerat samarbete mellan organspecialister och akutläkare. Akutläkargruppen bemannar och äger idag även delar av både medicin- och kirurgflödena. Vi befinner oss i en tydlig expansionsfas, med sjukhusets fulla förtroende och en långsiktig vision om en akutläkarledd akutmottagning. Läkargruppen är fortfarande relativt liten, engagerad och sammanhållen, med korta beslutsvägar och verklig möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Arbetsbeskrivning Som legitimerad läkare hos oss arbetar du i roterande jourschema på akutmottagningens sektioner. Du handlägger ett brett spektrum av akuta sjukdomstillstånd och deltar aktivt i omhändertagandet avlarmpatienter som inkommer med ambulans. Arbetet sker alltid med tillgång till handledning av erfarna akutläkare och organspecialister. Du arbetar nära akutläkarkollegor i det dagliga kliniska arbetet och parallellt med organspecialister som fortsatt tjänstgör på akutmottagningen. Det ger en stabil grund i akutsjukvårdens bredd, samtidigt som du tidigt utvecklar självständighet och kliniskt omdöme. Utbildning och utveckling Vi lägger stor vikt vid utbildning, handledning och långsiktighet. Redan från dag ett arbetar du under ST-liknande former, med tillgång till samma internutbildningar som våra legitimerade läkare och ST-läkare. Du tilldelas en huvudhandledare som håller i regelbundna handledarträffar och ditt vikariat kan i sin helhet tillgodoräknas inför kommande ST-tjänst. Kvalifikationer Svensk läkarlegitimation Erfarenhet av arbete inom akutsjukvård och från svensk akutmottagning är högt meriterande God förmåga att arbeta strukturerat i ett högt tempo Intresse för akutsjukvård och motivation att utvecklas inom specialiteten Akutsjukvård är fortsatt en bristspecialitet i Sverige, med ett stort och långsiktigt behov av akutläkare. För dig som väljer denna bana är arbetsmöjligheterna mycket goda, både på kort och lång sikt. Personliga egenskaper Du bör vara målinriktad och positiv. Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta. Förmåga att vara en bra kollega och lagspelare är viktiga egenskaper på en akutmottagning. I arbetet ingår en andel obekväm arbetstid, varför flexibilitet är viktigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: CV Legitimationsbevis läkare (eller att man är mot slutet av AT/BT). Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen Ev publikationsförteckning Vårt anställningserbjudande Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Tjänsterna tillsätts fortlöpande, så inkom med din ansökan redan idag! Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus Om verksamheten Danderyds sjukhus har en av landets största akutmottagningar och vi är drygt 200 medarbetare. Akutmottagningen för vuxna bedriver dygnet-runt-mottagning för allvarligt skadade och akut sjuka, främst från norra Stockholm. Vi tar emot mer än 95 000 patienter per år fördelat på Internmedicin, Neurologi, Hjärtmedicin, Allmän kirurgi inklusive Urologi och Ortopedi. Våra nya akutvårdsbyggnadar (byggda 2019 och 2025) ger oss goda förutsättningar att utveckla det akuta omhändertagandet av våra patienter.
Hemtjänstpersonal timanställning på Östermalm
Nu söker vi på Team Skeppargatan hemtjänst någon/några som vill och kan arbeta vid behov på dag- eller kvällstid. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen och är utbildad USK alt vårdbiträde eller kanske en pågående utbildning till tex sjuksköterska eller arbetsterapeut mm. Att jobba inom hemtjänsten är ett arbete där man får röra på sig och se mycket och det uppskattar många. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Arbetet består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, tillsyn, matlagning, serviceinsatser, förflyttningar och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga Hemtjänst Team Skeppargatan Vi är är ett Team som har kontor på Östermalm nära tunnelbana och kunderna. Vi är ca 70 personer som jobbar hos och vi har ca 170 kunder och alla kunderna bor i närheten av våran lokal på Östermalm. På vardagar på dagtid arbetar det ca 20 personer, helger arbetar det 13 personer och 8 på kvällstid. Det är en ambitiös arbetsgrupp som stöttar varandra och är måna om att ge kunderna en god omsorg och service. Vi har en tydlig organisation när det gäller olika roller, rutiner och vad som förväntas av våra medarbetare ute hos kund. Cheferna finns på plats och helg.- och kvällsansvariga så att våra medarbetare får den stöttning de behöver. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du som söker dig till oss: - Tycker om att arbeta med människor och ge service - Har utbildning som undersköterska alt vårdbiträde alt studerar till ssk eller liknande människovårdande yrke. - kanske har erfarenhet av arbete inom hemtjänst eller från äldreboende/LSS mm - Kan jobba vardagar och helger dagtid från 07.30 eller kvällstid mellan 16.00 till 22.30. - att du vill och kan arbeta minst några arbetspass i veckan upp till heltid. - Har lätt för att samarbeta med kunder, kollegor, anhöriga och chefer - Pratar och skriver bra svenska. - Kan ta ansvar och är mån om andra människor. - Tycker om att gå då arbetet är rörligt och man går mellan kundbesöken - Har en positiv attityd och vill vara med och bidra till arbetsplatsen och arbetsgruppen. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning - timlön Tillträdesdatum: september och framåt - rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 31 oktober 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Irina.potapoff-timoniemi@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se
Föreningssamordnare Hässelby Vällingby
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Som föreningssamordnare i Hässelby Vällingby stadsdelsförvaltning ansvarar du för att samordna och samverka med de olika föreningar som verkar i vårt stadsdelsområde. Du är länken mellan olika verksamheter inom förvaltningen och civilsamhället. I ditt uppdrag ingår bland annat föreningsbidrag, föreningsstöd, upplåtelse av stadsdelsförvaltningens lokaler till civilsamhället och platsaktivering. Du behöver vara utåtriktad, social, ha lätt för att knyta kontakter samtidigt som du är ordningsam och strukturerad. I tjänsten ingår att skriva tjänsteutlåtanden, svara på remisser, ta fram statistik och sammanställa resultat. Det är viktigt att du kan växla mellan ett utåtriktat nätverkande arbete och administrativ hantering på kontoret. Du kommer att vara förvaltningens kontaktperson till kulturförvaltningen och representera förvaltningen i olika nätverk. I tjänstens natur ligger att man behöver förlägga del av sin tid kvällstid och även helger. Hej! Jag heter Tomaj Keivany och hoppas få bli din nya chef. Jag har alltid verksamhetens bästa i fokus och värdesätter tydlig kommunikation och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Jag har ett tillitsbaserat ledarskap och tror på att bygga trygga team som tillsammans utvecklar verksamheten och gör skillnad för våra invånare Välkommen in i teamet!/ Tomaj Keivany, enhetschef Vi erbjuder Du kommer att ingå i enheten Trygghet och civilsamhällessamverkan inom avdelningen för verksamhetsstöd och stadsmiljö som har riktat fokus på förvaltningsövergripande arbete med stort mått av samverkan. Tillsammans med dina kollegor trygghetssamordnare, säkerhetsstrateg, operativ säkerhetssamordnare, integrationssamordnare, föreningssamordnare, kultursamordnare, välfärdssamordnare mfl kommer ni att arbeta för att invånare, besökare och verksamma i stadsdelen ska få de bästa förutsättningarna för att bo, besöka och verka i ett tryggt och säkert Hässelby/Vällingby. Läs mer om dina förmåner som anställd inom Stockholm stad Din roll • Ansvara för hanteringen av föreningsbidrag från utlysning av stöd hela vägen till redovisning och uppföljning. • Genomföra besök hos föreningar som erhållit bidrag från förvaltningen. • Anordna föreningsträffar med olika teman tillsammans med andra verksamheter inom förvaltningen eller samverkansaktörer. • Stötta verksamheter som samverkar med civilsamhället, till exempel framtagande av IOP:er • Regelbundet sammanställa och skicka ut föreningsbrev med aktuell information till föreningarna. • Engagera föreningar att delta med olika aktiviteter inom ramen för platsaktivering. • Stötta föreningar och upprätta avtal för att föreningar kan utöva sin verksamhet i förvaltningens lokaler. • Ta fram workshops och kompetensutveckling som gynnar föreningslivet. • Skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser. • Säkerställa och följa upp att förvaltningen arbetar i enlighet med Stockholms stads program för idrott, motion och friluftsliv. Din kompetens och erfarenhet • För tjänsten relevant utbildning från universitet/högskola eller YH-/KY-utbildning, • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, • God förmåga att samverka samt att leda samverkan Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, • Arbetat med föreningsliv/civilsamhälle i rollen som anställd eller ideellt i styrelsearbetet eller verksamhet på nationell eller lokal nivå, • Erfarenhet av att driva projekt • Praktisk och teoretisk kunskap kring föreningsliv, civilsamhälle och demokrati. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och följande kompetenser. Vi söker dig som är trygg och stabil med hög integritet. Ansvarsområdet i tjänsten är brett vilket gör att du behöver ha en helhetssyn och strategiskt tänkande samtidigt som du behöver kunna växla över till att arbeta operativt. Du är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer och trivs med att samarbeta med andra. Vidare är du självgående och trivs med att ta eget ansvar för ditt område och att driva arbetet framåt. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Handläggare – styrning, tillsyn och tillstånd i hälso- och sjukvården
Gruppen för hälso- och sjukvårdsfrågor, Enheten för sjukvård och läkemedelsfrågor, Socialdepartementet Har du erfarenhet av styrning och uppföljning inom Socialdepartementets område? Vill du jobba med lagstiftning och trivs med varierande, intressanta och ofta komplexa uppgifter? Då kan du vara den vi söker. I det omväxlande arbetet på Socialdepartementet kan vi erbjuda en utvecklande roll där du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidrar till samhällsutvecklingen. Din arbetsdag. Sveriges morgondag Nu söker vi en handläggare som vill bidra till styrningen och uppföljning inom hälso- och sjukvårdsområdet till gruppen för hälso- och sjukvård (HS). Gruppen ansvarar för frågor som rör vårdkapacitet, tillgänglighet och väntetider, liksom för frågor som rör vårdens kompetensförsörjning, patientsäkerhet, primärvård, kvinnors hälsa, förlossningsvård med mera. Gruppen ansvarar för styrningen av Inspektionen för vård och omsorg (IVO) varför tillsyn och tillstånd är centrala frågor för gruppen och viktiga verktyg för att motverka välfärdsbrottsligheten i hälso- och sjukvården. Denna roll fokuserar på frågor som rör tillsyn och tillstånd inom hälso- och sjukvården, estetiska verksamheter liksom arbete med att förebygga välfärdsbrottslighet i vården. Som handläggare hos oss kommer du att bli involverad i flera olika ansvarsområden. Du kommer till exempel att omvärldsbevaka, ta fram och analysera underlag för regeringens ställningstaganden i frågor som avser regeringens styrning och utveckling av hälso- och sjukvården. Du leder och är delaktig i arbetet med att planera, genomföra och samordna insatser som rör hälso- och sjukvården samt utarbetar propositioner, skrivelser och departementsskrivelser (DS). Vidare ingår handläggning av löpande arbetsuppgifter exempelvis frågesvar, interpellationer, brevsvar, deltagande i internationella processer och sammanhang, samt arbete inom ramen för regeringens styrning av myndigheterna. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/. Din bakgrund Du har en akademisk examen inom samhällsvetenskaplig, juridisk eller annan för tjänsten relevant utbildning. Du har erfarenhet av arbete med sakfrågor inom Socialdepartementets områden i Regeringskansliet, annan myndighet eller offentlig sektor som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har också kunskap om hälso- och sjukvårdens styrning och organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av utrednings- eller lagstiftningsarbete. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med tillsyn och tillståndsprövning inom hälso- och sjukvården eller omsorgen samt erfarenhet av arbete med att motverka välfärdsbrottslighet i välfärden. Slutligen är det meriterande om du har kunskap om tillsyn och tillståndsprövning inom sjukvårdens eller omsorgens område samt kunskap om arbete med att motverka välfärdsbrottslighet. För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/. I denna roll söker vi dig som är noggrann och lägger stor vikt vid att upprätthålla god kvalitet. Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Eftersom kunskapsdelning och samverkan är en viktig del av rollen har du ett tillmötesgående och lyhört förhållningssätt till dina kollegor och organisationens behov. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Övrigt Tillsättningen avser en eller flera tjänster. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader samt en tidsbegränsad anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser gärna att tillträde sker så snart som möjligt. Är du intresserad? Om du vill veta mer om tjänsten och vad vi erbjuder, vänligen kontakta gruppchef Helena Cantù. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att vända dig till rekryteringsspecialist Therese Blom. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström för Saco och Ewa Blom för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 14 oktober, 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.
Rättssakkunniga till Kulturdepartementets rättssekretariat
Rättssekretariatet, Kulturdepartementet Vill du arbeta med juridik som faktiskt spelar roll? På Kulturdepartementets rättssekretariat får du arbeta med regelverket på områden som direkt berör centrala funktioner för vår demokrati och människors fri- och rättigheter. Kulturdepartementet ansvarar för frågor som rör kultur, demokrati, medier, de nationella minoriteterna och det samiska folkets språk och kultur. Din kompetens och erfarenhet hjälper regeringen att navigera i komplexa rättsliga frågor i en föränderlig tid. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Rättssekretariatet bidrar dagligen till regeringens beslutsfattande tillsammans med experter på andra enheter inom departementet och i Regeringskansliet. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att utarbeta förslag till förordningar och att delta i lagstiftningsprocessen från början till slut, genom utarbetande av utredningsdirektiv, lagrådsremisser och propositioner genomföra rättsutredningar som har betydelse för regeringens beslutsfattande ge expertråd till departementsledningen och departementets sakenheter i juridiska frågor med en stor spännvidd i komplexitet bistå med kvalitetssäkring av underlag och beslut inom alla departementets ansvarsområden arbeta med frågor som rör styrning av myndigheter och andra institutioner biträda expeditions- och rättschefen med hantering av regeringsärenden och ärendehandläggning. Tempot är tidvis högt, frågorna varierade, och du ingår i en grupp av mycket skickliga jurister. Dagsaktuella frågor varieras med längre processer och detaljerat rättsligt analysarbete växlas med en bredare institutionell överblick. Vi jobbar ofta i team som består av olika kompetenser, vilket innebär att du kommer att samarbeta med engagerade och professionella kollegor med olika bakgrund. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/kulturdepartementet/ Din bakgrund Du har en juristexamen och är hovrätts- eller kammarrättsassessor eller har flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete som vi bedömer som likvärdigt. Du är en skicklig jurist som har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Det är meriterande om du är assessor eller har erfarenhet av liknande arbete inom Regeringskansliet. Erfarenhet av författningsskrivning, av mark- och miljörätt eller annan erfarenhet inom något av departementets ansvarsområden är också meriterande. Dina egenskaper Vi söker dig med mycket god förmåga att göra rättsliga analyser inom komplexa rättsområden med ett strukturerat och systematiskt tänkande. I vår verksamhet, som påverkas av omvärlden, krävs en hög grad av flexibilitet och förmåga att snabbt byta fokus, att kunna arbeta under tidspress med bibehållen kvalitet och en mycket god kommunikativ förmåga. Du trivs både med att samarbeta med andra, och att jobba självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Övrigt Vi erbjuder en eller flera tjänster med olika anställningstid. Alla tjänster har samma kravprofil. För dig som är assessor med anställning i domstol erbjuds ett förordnande som rättssakkunnig upp till sex år. Om du inte har anställning i domstol erbjuds du en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. För dig som är assessor med anställning i domstol erbjuds även ett förordnande på ca 1,5 år. Om du inte har anställning i domstol erbjuds du en tidsbegränsad anställning på ca 1,5 år. Tillträde sker så snart som möjligt. Det kan finnas möjlighet för överenskommelse om visst distansarbete. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 14 oktober 2026. Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta sekretariatschefen Maria Fjellman Lundqvist, telefon 08-405 39 82 epost: mailto:maria.fjellman-lundqvist@regeringskansliet.se Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Therese Blom. Fackliga kontaktpersoner är Karl Bratt Rosén för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når samtliga kontaktpersoner via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Kulturdepartementet ansvarar för frågor som rör kultur, demokrati, medier, de nationella minoriteterna och det samiska folkets språk och kultur.
Idrottsplatsarbetare till Gubbängens IP
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm. Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats! Välkommen till oss Vill du göra skillnad för stockholmarnas hälsa och välmående? Trivs du med en nära gemenskap och laganda? Mår du bra av variation, när ingen dag är den andra lik? Då kan det här vara arbetsplatsen för dig! Välkommen med din ansökan. Vi erbjuder våra besökare en välkomnande, tillgänglig och välfungerande idrottsplats med gräsplaner, friidrottsyta, ishall och utegym. Gubbängens IP tillhör område Idrottsplatser Sydost. Vi är ett team på 35 medarbetare. På Gubbängens idrottsplats finns en fin skridsko och bandyhall. Intill hallen finns en kombinerad konstis- och konstgräsplan utomhus. Det innebär att Gubbängens idrottsplats har två fullstora bandyplaner vintertid och plats att ta emot många besökare, skolklasser och föreningar. Gubbängens idrottsplats sköter även Högdalens skatpark och flertalet bollplaner som snöröjs i närområdet. Du använder dagligen bil och/eller kör annat fordon. Läs mer om idrottsförvaltningen och våra idrottsplatser på https://motionera.stockholm/ Vi erbjuder Vår arbetsplats har som fokus att skapa ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig. Vi erbjuder en varm och stöttande arbetsmiljö där du blir en del av ett sammansvetsat team. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. Vi värdesätter din vilja att lära och växa, och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling inom ditt område. Här kan du kombinera ditt idrottsintresse med ett meningsfullt arbete. Vi erbjuder generösa friskvårdsförmåner som friskvårdsbidrag på 2500 kr/år plus friskvårdstimme (på arbetstid). Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som Idrottsplatsarbetare representerar du vår verksamhet och är ansiktet utåt för vår gästfrihet och service. Du ansvarar också tillsammans med dina kollegor för underhåll av konst- och naturgräsplaner, städning av aktivitetsytor och lokaler samt skötsel och vård av isbanor och skidspår. Arbetet är flexibelt och varierat där du arbetar både inomhus och utomhus. Under en arbetsdag möter du många människor som du på olika sätt hjälper och stöttar. Det kan till exempel handla om att vägleda barn till rätt omklädningsrum, ge support till arrangörer under pågående evenemang eller säkerställa att alla besökare känner sig välkomna och möts av en ren anläggning i toppskick. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som trivs med att ge god service, har lätt för att kommunicera och är redo att ta dig an nya uppgifter med entusiasm. Vi ser dig som en initiativtagare med lösningsfokus som både trivs med att samarbeta och arbeta självständigt. Din prestigelösa attityd, nyfikenhet och att vara en självklar del av teamet är vad vi värdesätter mest. Vi söker dig som har B-körkort för manuell växellåda, gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens och grundläggande datorkunskaper. Men viktigast av allt är din passion för att få våra besökare känna sig välkomna och omhändertagna. Har du tidigare erfarenhet från arbete på en idrottsanläggning, lokalvård eller inom trädgårds-, lantbruks- eller naturbranschen? Det är definitivt ett plus! Men ännu viktigare är din beredskap att dyka rakt in i nya utmaningar och lära dig nya färdigheter. Har du inte kört ismaskin eller traktor tidigare? Inga problem - om du är redo att lära dig, är vi redo att stötta dig! Några ord från arbetsledare och kollega Malin Jag har världens roligaste jobb! Jag bidrar till att skapa förutsättningar för att en mångfald av besökare får röra på sig, vilket känns meningsfullt! För mig är teamkänslan otroligt viktig och vi strävar alltid efter att göra varandra bättre! Övrigt För att erbjuda stockholmarna god tillgänglighet bemannar vi anläggningen mellan kl 6-24, 7 dagar i veckan, vilket innebär att vi arbetar i skift. Vi arbetar 39 tim/v dag-, kvälls- och helgpass. För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister (motsvarande skolutdraget) innan tillsättning. Eftersom handläggningstiden kan vara lång ber vi dig att redan nu begära ett registerutdrag här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Vårdsamordnare till Beroendecentrum avd. 8
Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning. Arbetsplatsen Vi söker nu en vårdsamordnare till avdelning 8 som ligger vid St Görans sjukhus och tillhör Beroendecentrum Stockholms sektion för akut- och heldygnsvård. Avdelning 8 tar emot beroendepatienter med ett avancerat psykiatriskt och/eller somatiskt vårdbehov. Våra lokaler är utformade för att ge tryggare, säkrare och effektivare vård- och arbetsmiljö och vi har samma bemanning varje dag, dygnet runt. Hos oss vårdas kvinnor avskilt för att öka deras trygghet. Arbetsuppgifter Som vårdsamordnare har du ett stimulerande arbete där stor vikt ligger i eget ansvar, men även kollegialt samarbete, samtidigt som du är en viktig roll i vårdprocessen och planeringen runt varje patient. Du har egna samtal med patienter för att efterforska deras sociala situation och vilka behoven är i form av stöd och insatser. I rollen ingår även att se till att alla i teamet är uppdaterade på den information de behöver för att kunna hjälpa våra patienter på bästa möjliga sätt. Du har kontakt med både interna och externa aktörer, så som socialsekreterare, kommunens handläggare, boendestödjare, behandlingshem m. fl. Du deltar i nätverks- och SIP-möten där en viktig arbetsuppgift är samverkan och samordning av insatser med kommuner och andra samarbetspartners så som socialtjänsten och behandlingshem. Du är spindeln i nätet mellan olika instanser. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med yrkestitel, legitimerad sjuksköterska eller socionom. Vid annan likvärdig utbildning inom kommunal vuxenutbildning eller äldre utbildningar till undersköterska görs en individuell bedömning. Erfarenhet av arbete som vårdsamordnare samt arbete med samordnad individuell plan (SIP), alternativt erfarenhet av arbete som Case Manager. Du behärskar svenska språket väl. Du har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete i TakeCare och LifeCare liksom erfarenhet av arbete inom beroendevård. Det är även meriterande om du har erfarenhet av samordning mellan olika vård- och omsorgsaktörer. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är flexibel, stresstålig och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är initiativtagande, har förmåga att tänka strategiskt och är relationsskapande. Du ha en god samarbetsförmåga som behövs för att lyckas i rollen. Stor vikt läggs också på personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar där kollegialt samarbete är en central del av arbetet. Vi arbetar aktivt med hälsofrämjande arbetsplatser och erbjuder olika förmåner som handledning och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer om våra förmåner på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, 40 tim/vecka. Dagtid, måndag-fredag. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrigt Urval och intervjuer genomförs löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest samt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför nyanställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
HR-generalist med internationell inriktning (Vikariat)
HR-generalist med internationell inriktning - är du erfaren HR-generalist och söker ett självständigt, utvecklande arbete? Trivs du i en dynamisk miljö med internationellt fokus och vill bidra till Försvarsmaktens internationella tillväxt? Försvarsstaben HR Utlandssektion (FST HR UtS) Försvarsmaktens utlandssektion koordinerar Högkvarterets (HKV) samtliga internationella åtaganden och funktionsstyr samtliga förband med U-Stat (Avtal om utlandsstationering för arbetstagare med internationell arbetsskyldighet i statlig sektor) eller URA-avtal. Utlandssektionen arbetar inriktat mot den utsända personalen som under sin utlandsstationering går under URA/U-stat samt har en rådgivande och stödjande funktion till både chefer och den utsända personalen. Idag består den växande utlandssektionen av en chef, ställföreträdande chef, detaljchef, 14 HR-generalister, stabsassistenter, stabsofficer, medföljandehandläggare, säkerhetshandläggare, samt en ekonom som alla är lösningsfokuserade, effektiva medarbetare med stort eget ansvar. Befattningen erbjuder Befattningen vid utlandssektionen erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en miljö som ofta påverkas av säkerhetspolitiska händelser i omvärlden. Du stödjer personalen och deras eventuell medföljande familj i en förändringsprocess inför utlandsstationeringen, från rekryteringsskedet tills att de har kommit hem och återgått till ordinarie verksamhet. Du har självständigt ansvar för ett antal länder och ger konsultativt stöd till beslutsfattare på olika nivåer samt deltar i framtagandet av styrande dokument. Vidare hanterar du löpande rutinuppgifter såsom avtal- och villkorsfrågor, administrativa uppgifter och ekonomi. Den föränderliga omvärldsbilden gör att arbetet på utlandssektionen kontinuerligt hanterar nya frågor i större sammanhang med skilda tidsperspektiv. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödjer personal före, under och efter utlandsstationeringen. Rådgivande och beslutsfattande inom ramen för U-stat/URA-avtal. Villkors- och förmånsfrågor. Ekonomiredovisning och fakturahantering. Samordnande funktion inom Försvarsmakten, med andra myndigheter samt internationella värdorganisationer och samarbetspartners. Genomföra utrikes tjänsteresor. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen relevant för befattningen eller annan kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med internationella personalfrågor eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, gärna inom myndighet. Goda kunskaper i både tal och skrift i svenska och engelska. B-körkort fordras. Personliga egenskaper Vi välkomnar dig som trivs med ett omväxlande arbete med hög grad av självständighet och ansvar. För att du både ska trivas och lyckas i rollen är du lösningsorienterad, effektiv och har lätt för att skapa kontakter. Som person är du strukturerad, noggrann och trivs i en tillväxtmiljö med högt tempo, stor variation på arbetsuppgifter och i en verksamhet som utvecklas och förändras. Du är också trygg i dig själv, bekväm med att fatta beslut, har hög integritet och en mycket god kommunikativ förmåga. Du är lyhörd och inlyssnande i mötet med andra och har förmåga att skapa förtroende i dialoger. För att lyckas i rollen ska du vara bra på att hantera både enkla och svåra samtal och kunna möta personer i en förändringsprocess. Sist men inte minst är du en lagspelare som bidrar till gruppens gemensamma insatser och utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av att arbeta med utlandsstationerad personal, gärna inom ramen för URA/UVA. Aktuell arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten inom relevant HR-område. Relevant erfarenhet av samverkan med svenska myndigheter samt andra relevanta aktörer. Tidigare erfarenhet av arbete i svensk myndighet eller liknande. Erfarenhet av tolkning gällande skattelagstiftning och arbetsrätt. Erfarenhet av utlandstjänstgöring. Kunskap om Försvarsmaktens organisation samt arbetssätt. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Vikariat, upp till 1 år. Arbetsort: Stockholm. Befattning: Civil. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer, ca 2-3 gånger/år. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Upplysningar om befattningen, kontakta rekryterande chef Ingela Zaza. Information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Paulina Unger. Fackliga företrädare: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga ovan nås på telefon 08-788 75 00: Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev och svar på angivna urvalsfrågor där du motiverar varför du är bäst lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Jobbcoach till enheten för språkstödjande insatser - vikariat
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Vi söker nu en jobbcoach till ett föräldravikariat med start omgående fram till och med juni 2027. Enheten för språkstödjande insatser tillhör verksamhetsområde Antagning och stöd under avdelningen Vuxenutbildning Stockholm. Syftet med våra uppdrag är att ge stöd till nyanlända och personer som har varit en längre tid i landet, som är folkbokförda i Stockholms kommun och som behöver stöd för att komma vidare till arbete och egen försörjning. Vi arbetar med arbetslivsintroduktion med praktik, ansvarar för anskaffning och samordning av arbetsplatsförlagt lärande (APL) platser, är med i studieintroduktionen av våra kombinationsutbildningar och i arbetslivsinriktade insatser på våra skolor, informerar om och anordnar kurser i entreprenörskap samt är med och både anordnar och deltar i rekryteringsevent. Vi har även fått ett utökat uppdrag och kommer ansvara för SFA (svenska för arbetsliv). Enheten består av 15 jobbcoacher, administratör, pedagog, samordnare för entreprenörskap och vägledning samt två ytterligare samordnare och leds av enhetschef. Vi erbjuder En arbetsplats med ett aktivt hälsoarbete, friskvårdsbidrag med tillgång till erbjudanden i friskvårdsportal och semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll I rollen som jobbcoach förbereder du eleverna inför en APL-period, SFI kursen Svenska för arbetslivs praktikperiod och SFA (svenska för arbetsliv). Du ansvarar för att utbildningarna tillgodoses med passande APL-platser/praktikplatser. Du har daglig kontakt med arbetsgivare, både genom fysiska besök och via telefon och mejl, för att identifiera och etablera nya arbetsplatser inom såväl Stockholms stads verksamheter som den privata sektorn. Du samarbetar med kollegor inom organisationen men också med externa aktörer samt arbetsgivare. Målgruppen är vuxna i åldrarna 18 - 65 år som har olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar och behöver utveckla svenska språket. Du kommer hålla i en förberedande introduktionskurs för deltagare inför deras praktik och dokumenterar kontinuerligt i befintligt verksamhetssystem enligt riktlinjer. Din kompetens och erfarenhet Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig. Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden. Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarkontakter. Erfarenhet av att arbeta med anskaffning av praktik /APL eller arbete. Erfarenhet att arbeta mot uppsatta deadlines. Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt. Goda kunskaper inom Office-paketet, Outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Arbetet kräver att du är initiativtagande och resultatorienterad med en förmåga att nå uppsatta mål och planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har lätt för att samarbeta både med olika verksamhetsföreträdare och utbildningssamordnare samt att du är lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt. Du är flexibel och har förmåga att styra om arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar eller förändrade förutsättningar. För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: Professionell Flexibel Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Initiativtagande Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Tjänsten innebär resor dagtid inom Stockholm för att träffa och stötta aspiranter och arbetsgivare. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.
Vi söker en legitimerad hälso- och sjukvårdskurator med delad placering
Vi söker en legitimerad hälso- och sjukvårdskurator med delad placering mellan Solna Psykiatriska Mottagning och Borderlineenheten på Psykiatri Nordväst Solna Psykiatriska Mottagning är en allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagning som riktar sig till alla personer över 18 år, folkbokförda i Stockholms län, som är i behov av psykiatrisk vård på specialistnivå. Borderlineenheten är en specialiserad enhet inom Psykiatri Nordväst som behandlar patienter med emotionellt instabilt personlighetssyndrom samt andra patienter med svårigheter med känsloreglering där psykologisk behandling grundad på DBT bedöms vara patienten till gagn. Mottagningarna ingår i Psykiatri Nordväst, en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Vi är en trevlig arbetsplats med hög kompetens i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 125 i Vasastan. Båda mottagningarna finns i samma byggnad, på samma våningsplan. I samma byggnad finns även flera andra av klinikens mottagningar såsom OCD enheten, Mobila Akut och Konsultationsenheten samt Affektiva mottagning. På Solna psykiatriska mottagning arbetar vi tvärprofessionellt i behandlingsteam där vi är uppdelade i tre olika basteam samt ett neuropsykiatriskt team. Teamen består av psykologer, sjuksköterskor, läkare och en delad kurator som också är rehabkoordinator. Vi behandlar främst patienter med affektiva sjukdomar, ångestsjukdomar, personlighetsstörningar och neuropsykiatriska (NP) funktionshinder. Vi lägger stor vikt vid bedömning/diagnostik och evidensbaserad behandling där vi erbjuder ett brett behandlingsutbud. Borderlineenheten är en specialiserad, mindre enhet inom Psykiatri Nordväst som bland annat bedriver DBT (dialektisk beteendeterapi). Här arbetar fem psykologer och en överläkare. Enheten är just nu i ett spännande utvecklingsarbete där även behandling av PTSD kommer utgöra en stor del av behandlingsutbudet. Arbetsuppgifter: Tjänsten avser arbetsuppgifter där du tillsammans med kuratorskollega bidrar till teamen med din kompetens och kunskap om det psykosociala behandlingsarbetet. Detta både genom enskilda patientkontakter, både fysisk besök och via digitala verktyg, samt besök tillsammans med annan vårdpersonal för att vägleda patienten till övriga delar i samhället för vidare stöd. Det kan handla om samverkan med socialtjänsten och försäkringskassan och exempelvis ansökningar inom SoL och LSS för att tillgodose våra patienters behov av insatser. Vidare ger du vägledning och information till övrig personal, patienter och anhöriga i frågor rörande sociallagstiftning samt samhällets övriga resurser. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid (40:00 tim/v.), med tillträde enligt överenskommelse. Fördelningen av tjänster till Solna Psykiatriska Mottagning är på ca 70% och till Borderlineenheten på ca 30%. Kvalifikationer: Socionom och hälso- och sjukvårdskurator med erfarenhet från arbete som hälso- och sjukvårdskurator. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom kommunal och psykiatrisk verksamhet, arbetsrehabilitering samt arbete med psykosociala frågor. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenheter av att arbeta i tvärprofessionella team. Personliga egenskaper: Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som initiativförmåga, ansvarstagande, flexibilitet, förmåga till både självständigt arbete och god samarbetsförmåga. Övrigt: Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, tjänstepension, flertalet försäkringar samt utökad semester efter 40 år. Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.