Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 920 lediga jobb för "Övrigt" i Stockholms län
Rensa sökfilterSenior Nätverksspecialist med projektledarkompetens till MUST
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Vi söker nu erfaren medarbetare som vill arbeta med teknisk projektledning, nät-arkitektur, design, utveckling och omsättningsprojekt av Försvarsmaktens IT-infrastruktur inom den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must). Fokus kommer bland annat ligga på produktion och vidareutveckling av säkra IT-lösningar. Tillsammans med sektionen, bidrar du till att en effektiv informationshantering, såväl kortsiktigt som långsiktigt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer huvudsakligen att arbeta med frågor inom nätverks-arkitektur, design och vidareutveckling av säkra kommunikationslösningar och nätverksinfrastrukturer. I arbetet ingår planering, dokumentation, projektledning, till del viss konfiguration och stöd till förvaltning och driftorganisationen. Arbetet är omväxlande och för att lyckas i din roll arbetar du tillsammans kollegor och beredd att även hantera "Hands On", högt som lågt. I arbetsuppgifterna ingår att delta och ge stöd till kontorets övriga verksamhet. Beredskapstjänstgöring och resor kan förekomma. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till en ökad säkerhet åt Sverige, totalförsvaret och Försvarsmakten. Genom kontinuerlig kompetensutveckling får du även goda möjligheter att utveckla dig själv och dina kunskaper. Vem är du? Våra medarbetare har olika bakgrund men med ett gemensamt intresse och kunskap inom nätverksteknik. Du är lösningsorienterad, proaktiv, prestigelös, nyfiken, driven och uppskattar att både självständigt och i samarbete med andra anta utmaningar, förmedla och omsätta idéer till slutlig produkt. Det är också viktigt att vara flexibel för att kunna hantera förändrade förutsättningar. Som person är du även trygg i dig själv, med stor integritet och ett naturligt säkerhetsmedvetande. Du är nyfiken, kreativ och kan uppnå ett stort förtroende hos såväl interna som externa kunder och uppdragsgivare. Kvalifikationer Akademisk/eftergymnasial utbildning med inriktning mot nätverk och datakommunikation, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedömmer likvärdigt Flerårig relevant yrkeserfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande Kunskaper inom informations-/ IT-säkerhet Certifieringar inom CISCO produkter Djup förståelse för funktion och konfiguration av routrar, switchar, brandväggar Teknisk projektledning Erfarenhet av IT-infrastruktur från Försvarsmakten eller annan myndighet inom totalförsvaret. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100%, heltid Arbetsort: Stockholm, på plats med mycket liten/ingen möjlighet att jobba hemifrån Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv "Nätverksspecialist KT" i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se. Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-30, vi tillämpar löpande urval så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är "Ett säkrare Sverige i en osäker värld". Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Boendestödjare till Lokevägen gruppbostad - socialpsykiatri
Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Lokevägen. Verksamheten är en bostad med särskild service enligt socialtjänstlagen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är ett en timanställning. Om Lokevägen Verksamheten erbjuder bostad med särskild service enligt socialtjänstlagen för personer med funktionsnedsättning som har ett omfattande behov av stöd, omsorg och vägledning i sin vardag. Boendet riktar sig till personer som behöver stöd dygnet runt och där behovet inte kan tillgodoses genom insatser i det egna hemmet. Vi arbetar utifrån ett individanpassat och rehabiliterande förhållningssätt där varje boende får stöd utifrån sina egna behov, förutsättningar och mål. Målet är att stärka den enskildes självständighet och delaktighet i vardagslivet. Lokevägen har 15 lägenheter och är belägen i Upplands Väsby. Hos oss arbetar 5 tillsvidareanställda och några vikarier, en sjuksköterska finns kopplad till verksamheten. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet. I verksamheten använder vi pedagogiska och kunskapsbaserade arbetssätt för att motivera, vägleda och träna färdigheter som stärker individens förmåga att leva ett så självständigt liv som möjligt. Stödet utformas i nära samarbete med den boende och syftar till att skapa trygghet, inflytande och möjlighet att leva som andra i samhället. En viktig del av uppdraget är att bidra till en meningsfull tillvaro. Det innebär att tillsammans med dina kollegor stödja de boende i att delta i fritidsaktiviteter, utveckla egna intressen, vägledning i personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning m.m. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag genom att stötta människor i deras utveckling och skapa förutsättningar för ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har minst gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen (Socialpsykiatri). Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: fanny.askelof@nytida.se eller johan.ringqvist@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Third Line Tech
Vad gör du som Third Line Tech på Norteam? Det här är en ny roll på Norteam - en fantastisk möjlighet att komma in och sätta din prägel på både rollen och organisationen i stort. Det finns ett tydligt skal och en hypotes kring hur rollen bör defineras, men det kommer till stor del vara upp till dig att påverka och utveckla både rollens fokus och gränssnitt mot övriga kollegor och avdelningar. Ditt primära fokus är den tekniska slutstationen i vår supportorganisation. Du är den som tar över när ärenden & olika tekniska problem är som allra mest komplexa, och du är den som har helhetsperspektivet och kan koppla samman separata incidenter med varandra och verka för lösningar på flera problem samtidigt. Du är en viktig kunskapsresurs för hela supportteamet och du bidrar aktivt till att höja kvaliteten i våra leveranser. Du behöver vara en tekniskt både bred och djup person, i kombination med ett stort mått personlig mognad och förmåga att självständigt ta ansvar och driva frågor från start till mål. Hos oss får du möjlighet att: Lösa avancerade tekniska problem inom Microsoft sysadmin, nätverk, servrar och applikationer Utföra root cause-analyser och implementera långsiktiga lösningar Vidareutveckla ITIL-metodiken i vår supportorganisation med fokus på Problem- & Change Management Arbeta med publika molnlösningar inom Microsoft, såsom Azure och M365 Delta i- & leda tekniska projekt kring systemuppgraderingar, migreringar och teknisk utveckling Dokumentera lösningar och bidra till vår interna kunskapsbas Vara mentor och tekniskt stöd för First och Second Line Arbeta med automatisering och scripting (t.ex. PowerShell) Säkerställa att våra kunders IT-miljöer är stabila, säkra och skalbara Vem letar vi efter? Du är en erfaren IT-tekniker med flera års erfarenhet inom support, drift och komplex felsökning – gärna i roller som Second eller Third Line, alternativt inom IT Operations. Du har djup och bred teknisk kompetens, men också en stark känsla för service och kommunikation. Vi letar efter dig som har teknisk bredd som din specialitet. Du är också en flexibel och prestigelös person som trivs med att arbeta på olika nivåer och du älskar att ta dig an nya tekniska utmaningar. Du vill vara en del av ett högpresterande bolag som verkligen vill utvecklas och växa. Vi är ett entreprenöriellt tillväxtbolag med höga ambitioner och vi ser ett stort värde i personer som har ett naturligt driv och starkt committment. Du är självgående och initiativtagande med ett lösningsorienterat mindset. Du tar ansvar, driver ärenden hela vägen i mål och bidrar till ständiga förbättringar. Din tekniska kompetens gör att du kan hantera komplexa utmaningar, och din erfarenhet ger dig trygghet att fatta beslut och stå för dem. Du har sannolikt: Goda kunskaper i Windows Server, Microsoft 365, Active Directory, Azure/Intune Erfarenhet av publika molnlösningar och/eller virtualisering (VMware, Hyper-V) Kunskap i PowerShell eller annan scripting Erfarenhet av arbete med säkerhet, backup och accesshantering Erfarenhet av nätverksfelsökning, brandväggar, VPN och WiFi Mycket god svenska och engelska, i både tal och skrift Ett stort plus om du också har: Förståelse för- och erfarenhet av ITIL och att upprätta relevant dokumentation Certifieringar från Microsoft eller liknande Erfarenhet av Linux, SQL, VDI-lösningar Övrigt Placeringsort är Stockholm, Bromma Arbete till största del från kontoret, med möjlighet till hybrid-lösning Start så snart som möjligt Vad erbjuder vi? En senior roll med stor påverkan och tydliga mandat i en intensiv tillväxtresa En dynamisk och utvecklande miljö med engagerade kollegor Gemensamma aktiviteter, tävlingar, fester och årlig konferensresa utomlands Generöst förmånspaket med bl a eget gym på kontoret, tjänstepension, föräldralön, sjukvårdsförsäkring och möjlighet att utvecklas tekniskt genom utbildningar, kurser och certifieringar Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan eller hör av dig för ett förutsättningslöst samtal – vi är alltid nyfikna på nya stjärnor! Urvalet sker löpande, så vänta inte för länge. För frågor om Norteam eller rollen – kontakta David von Grothusen. Head of HR på Norteam, david.von.grothusen@norteam.se. Välkommen till Norteam – IT can be more! Om Norteam Norteam är inte bara ett IT-bolag – vi är ett team av engagerade människor som brinner för att göra skillnad. Med Microsofts ekosystem som grund hjälper vi företag att bli smartare, säkrare och mer hållbara. Vi har en kultur där du får vara dig själv, växa och ha kul på jobbet. Vår vision är enkel: IT can be more – och vi lever den varje dag. Norteam är ett av Sveriges snabbast växande IT-bolag, ett faktum som för med sig naturliga utmaningar men också fantastiska möjligheter. Alla kollegor är nyckelpersoner i sina olika roller. Alla har möjlighet att- och förväntas bidra till teknik & tjänstepaketering, affärsutveckling och sälj – och inte minst, till kultur & vårt långsiktiga bolagsbyggande.
Biträdande lektor i matematik med inriktning mot tillämpad matematik
Ämnesområde Matematik med inriktning mot tillämpad matematik. Ämnesbeskrivning Grundforskning i matematik motiverad av tillämpningar inom ett eller flera av områdena stokastisk kontroll, optimering under osäkerhet, inversa problem, samt numeriska metoder inom dessa områden. Arbetsuppgifter Forskning och undervisning i ämnesområdet. Under anställning som biträdande lektor kommer merparten av tiden att ägnas åt forskning, med målet att den biträdande lektorn ska etablera sig som en självständig forskare inom det internationella forskarsamhället. Undervisningen kan omfatta kurser i matematik från grund till avancerad nivå, samt handledning av examensarbeten och doktorander. Även viss administration kan ingå i arbetsuppgifterna. Den biträdande lektorn förväntas kunna undervisa på svenska inom fyra år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställningen. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet visad genom publikationer i internationella tidskrifter av hög kvalitet, presentationer och deltagande vid konferenser, samt andra åtaganden inom forskarsamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag. potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde Det är av näst högstabetydelse att den sökande har postdoktorvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer bedöms motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Det är även av betydelse att den sökande har administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. Ansökan Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Regionchef region Stockholm
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet, det vill säga anstalter, häkten och frivården från Norrtälje i norr till Södertälje i söder. Regionen består av elva verksamhetsområden och har ca 3000 medarbetare vid frivårdskontor, anstalter, häkten samt ett regionkontor. Nu söker Kriminalvården en regionchef till region Stockholm med placering vid regionkontoret på Liljeholmen. Arbetsbeskrivning Som regionchef erbjuds du möjligheten att utvecklas som ledare i en av landets största myndigheter. Du har verksamhets- och budgetansvar för regionen samt personalansvar för direkt underställda kriminalvårdschefer och sektionschefer samt ett fåtal medarbetare vid regionkontoret. Du är direkt underställd avdelningsdirektören för anstalt, häkte och frivård och ingår i dennes ledningsgrupp. Du har ett tydligt ledaruppdrag där du ansvarar för att leda regionens verksamhet och de strategiska frågorna i regionen som säkerställer genomförandet av de nationella uppdragen, samt medverkar i myndighetens arbete avseende kraven på kapacitetsökning. Du identifierar och driver utvecklings- och förbättringsarbete, du har en nyckelroll i samverkan med externa samarbetspartners men också ansvaret för intern samverkan på lokal, regional och nationell nivå. Du förväntas även implementera riktlinjer och förbättrade arbetssätt och rutiner samt stärka och utveckla regionens arbete med långsiktig med kompetensförsörjning och successionsplanering. Kriminalvården är en komplex och omväxlande verksamhet där du i rollen som regionchef får chansen att samverka över ett stort antal kontaktytor med medarbetare, fackliga företrädare, andra myndigheter samt massmedia. Du leder, vidareutvecklar och skapar strukturer för regionen i syfte att bidra till att myndigheten når sina övergripande mål. Resor nationellt ingår i uppdraget. Förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer I din roll som ledare agerar du förebild och leder på ett tillitsbaserat sätt vilket skapar trygghet och ger utrymme att växa i organisationen. Du har en mycket god förmåga att leda organisationen framåt i förändring utifrån situationen med hög beläggning samtidigt med kraven på kapacitetsökning. Genom god problemlösningsförmåga, planering, närvarande stöd till närmaste medarbetare och förmåga att navigera mellan det operativa och strategiska skapar du förtroende och visar vägen framåt. Ditt ledarskap skapar en känsla av sammanhang och engagemang bland medarbetare och chefer. Som person är du resultatorienterad, stabil, prestigelös, kommunikativ och har förmåga att ta tillvara dina medarbetares kompetens och att samverka med andra, inom och utom myndigheten. Du har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du har självklart ett samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du omsätter värdegrunden i praktiken och agerar därmed som förebild för dina medarbetare och du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Flerårig akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet Kriminalvården finner relevant. (Relevant innebär exempelvis inriktning mot juridik, beteendevetenskap, socialt arbete, vård, omsorg och behandling, säkerhet) Flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet från en komplex verksamhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom en komplex verksamhet och med goda resultat arbetat med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete som ställer krav på förändrade förhållningssätt, arbetssätt och processer Flerårig erfarenhet att leda genom andra chefer (indirekt ledarskap) Erfarenhet av att leda arbete i ledningsgrupp på olika organisatoriska nivåer Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet Goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Det är meriterande med: Chefsutbildning med inriktning mot statsförvaltning Ledarskapsutbildning för indirekt chefsnivå Chefserfarenhet inom statlig myndighet, företrädesvis inom rättskedjan och 24/7-verksamhet Vana att företräda verksamhet i massmedia Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Handläggare till Delgivningssektionen, Yttre fältgrupp, Region Stockholm
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet och arbetar med bland annat med: Specialiststöd och kompetens som skapar förutsättningar för framgångsrik brottsbekämpning i hela polisregionen. Strategiskt viktiga ärenden som bidrar till regionens förmåga att bekämpa brottslighet på alla nivåer. Teknik- och metodutveckling som innebär att polisregionen är ledande när det gäller effektivitet och kvalitet i brottsbekämpningen. Delgivningssektionen Delgivningssektionen är en del av den regionala utredningsenheten och är en växande verksamhet med såväl nationella och regionala uppdrag. Sektionen bidrar till ökad brottsuppklaring genom att förhindra inställda rättegångar och utebliven lagföring. Sektionen arbetar även med stämningsmannadelgivning och omedelbar tillgänglighetsdelgivning (OTGD). Rättsprocessens vardagsbrott drabbar många medborgare där Polismyndigheten tillsammans med domstolar har en långtgående skyldighet i delgivningsuppdraget. Sektionen jobbar med aktivt och riktat delgivningsarbete där informationsinhämtning, analys, kartläggning och uppsökande arbete i fältmiljö leder till hög träffprocent av de personer som undanhåller sig. Organisatorisk utgörs sektionen av tre arbetsgrupper; Två yttre fältgrupper vilka arbetar uppsökande, en inre grupp med fördjupad analys- och kartläggningsförmåga samt nationell desk- och jourverksamhet. Merparten av personalen på sektionen är civilanställda men vi har även polisiär förmåga. Yttre Fältgrupp Delgivningsgrupp yttre fält säkerställer myndighetens förmåga att arbeta effektivt med riktad stämningsmannaverksamhet samt polisiär förmåga. Ansvarsområdet utgörs av regional stämningsmannaverksamhet med handläggaransvar i egna ärenden samt även tjänstgöring i jourmiljö. Vi söker nu handläggare delgivning till yttre fält i Region Stockholm Arbetsbeskrivning Arbetet består i huvudsak av en uppsökande verksamhet där du eftersöker personer för delgivning. Detta sker i skiftande fältmiljöer och ställer höga krav på säkerhetsmedvetande och social förmåga. Delgivningsuppsökandet bedrivs i normalfallet som ensamarbete men du ingår i en arbetsgrupp under ledning av gruppchef. Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att självständigt planera och prioritera mellan olika arbetsuppgifter samt ha förmågan att snabbt kunna ställa om vid förändrade omständigheter. Arbetet ställer höga krav på samverkan och samarbete mellan olika aktörer. Sammanfattningsvis består dina arbetsuppgifter av: Uppsökande verksamhet där du eftersöker personer för delgivning av främst myndighetsbeslut. Självständig planering av dina arbetsuppgifter utifrån en dynamisk arbetsmiljö. Samverkan med olika aktörer såsom andra myndigheter. Informationsinhämtning från både polisiära system och andra myndigheter. Analys, kartläggning och fördjupad informationsinhämtning. Du kommer vid anställning att få introduktion, utbildning och relevant utrustning för uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Slutförd och godkänd gymnasieexamen. Minst 3 års aktuell och sammanhängande arbetslivserfarenhet av service-, säkerhetsarbete, eller liknande roller som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. God datorvana. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Svenskt medborgarskap. B-körkort. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att företräda statliga aktörer eller myndigheter i olika forum. Erfarenhet av ärendehandläggning eller utredningsarbete som innefattar myndighetsutövning. Erfarenhet av uppsökande arbete kopplat till interaktion och möte med människor. PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är engagerad av samhällsutveckling och vill bidra till ökad trygghet och rättssäkerhet. Som person är du självgående och har förmågan att strukturera och planera din arbetsdag på ett effektivt sätt. Vidare är du lösningsorienterad och har ett mycket gott omdöme när det gäller att värdera, bedöma och lösa uppkomna situationer eller förändrade omständigheter. Vid stressade situationer behåller du lugnet och agerar alltid professionellt. Vidare har du en naturlig fallenhet för att se helheten och prioritera bland olika arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har lätt för att samverka med olika aktörer och förmågan att bygga och upprätthålla goda relationer. Du är mycket trygg i dig själv och bekväm med att företräda och representera Polismyndigheten i olika sammanhang. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Kungsholmen Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare delgivning Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Sekretesshandläggare till Serviceavdelningen
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Serviceavdelningen arbetar med e-tjänster, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar, registerutdrag samt hanterar vapenärenden. Även myndighetens informationshantering, förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår. Enheten för utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten. Tjänsten som sekretesshandläggare är placerad vid enheten för utlämnandeärenden och informationstjänster, på Arkivsektionen. Sektionen består av sex grupper som tillsammans ansvarar för att registrera och hantera en stor del av de begäran om allmän handling som inkommer till Polismyndigheten. Sektionen grupper är geografiskt placerade över stora delar av landet, från Luleå i norr till Malmö i syd. Arbetsbeskrivning Arbetet som sekretesshandläggare består i huvudsak av att ta emot och hantera begäran om utlämnande av allmän handling. I arbetet ingår att utföra sekretessprövning och besluta om efterfrågad handling kan lämnas ut. Du tillämpar ett förhållandevis komplicerat regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. Höga krav ställs på kvaliteten på utförda prövningar och att arbeta för enhetliga bedömningar mellan olika begäranden. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Högskoleutbildning inom juridik med inriktning mot offentlig sektor eller180hp/120p innefattande minst 60hp/40hp arkivvetenskap eller motsvarande högskoleutbildning med inriktning mot arkiv- och informationsvetenskap God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Officepaketet Svensk medborgare Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: Minst 1 års aktuell erfarenhet av ärendehandläggning enligt offentlighets- och sekretesslagen Aktuell erfarenhet av juridiskt arbete inom statlig myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet av att arbeta inom polisen eller rättsväsendet i övrigt som bedöms som relevant för tjänsten Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som sekretesshandläggare ska du vara analytisk, ansvarstagande och noggrann. Du är mån om att ge bra service och att uppnå en god kvalitet i dina ärenden samtidigt som du hanterar ärenden skyndsamt. Vidare är du en lösningsfokuserad person som kan arbeta både självständigt och i grupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Oscar Berggren, oscar-e.berggren@polisen.se Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Mirjana Daneskär mirjana.daneskar@polisen.se Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Sekretesshandläggare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du högskoleutbildning inom juridik med inriktning mot offentlig sektor eller180hp/120p innefattande minst 60hp/40hp arkivvetenskap eller motsvarande högskoleutbildning med inriktning mot arkiv- och informationsvetenskap? Ja/Nej, Om ja, beskriv din utbildning. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? Ja/Nej Har du goda kunskaper i Officepaketet? Ja/Nej Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej Har du minst 1 års aktuell erfarenhet av ärendehandläggning enligt offentlighets- och sekretesslagen? Ja/Nej, Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du aktuell erfarenhet av juridiskt arbete inom statlig myndighet? Ja/Nej, Om ja beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av att arbeta inom polisen eller rättsväsendet i övrigt? Ja/Nej, Om ja beskriv din erfarenhet. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor senast den 14 oktober 2026. Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan. Lediga jobb | Polisen Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!
Administratör till Frivården
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Vi söker nu fler administratörer till våra frivårdskontor i Sollentuna och Södertörn. Välkommen att söka! Arbetsbeskrivning Administrationen för frivårdens stockholms län kommer vara fördelat på 8 personer på vardera kontor. Här är du tillsammans med dina kollegor en viktig servicefunktion som ansvarar för den administrativa hanteringen av klientärenden. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat registrering av inkommande ärenden, expediering av beslut och hantering av domar och andra handlingar. I rollen arbetar du utifrån gällande nationella och lokala rutiner och instruktioner för det administrativa arbetet. Tillsammans med övriga administratörer bidrar du till att verksamheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet utifrån myndighetens uppdrag. Administrationens ansvarsområden omfattar bland annat arkiv- och diarieföring, posthantering, beställningar, viss fakturahantering samt hantering av myndighetens inkommande e-post. Du ansvarar även för administrativa uppgifter i samband med Övervakningsnämndens sammanträden. Rollen innebär också många externa kontakter med Kriminalvårdens samarbetspartners och med allmänheten. Det är därför viktigt att du har god kännedom om offentlighetsprincipen och kan göra korrekta bedömningar av vilken information som kan lämnas ut, samtidigt som du säkerställer att sekretess och känsliga uppgifter hanteras på ett korrekt sätt. När du blivit självgående i arbetet kan möjlighet ges att teckna distansavtal upp till 1-2 dagar i veckan. Med flextidsavtal ges du dessutom frihet inom givna ramar att planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och din vardag. Kvalifikationer Arbetet som administratör ställer krav på att du är serviceinriktad. För oss innebär detta att du är tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och få verksamheten att fungera smidigt. Du är lugn och trygg i dig själv även under hårt tryck. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är också flexibel och har därmed lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se lösningar i uppkomna situationer. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har lätt för att bygga och bibehålla relationer. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Administrativ eller ekonomisk utbildning på lägst gymnasienivå Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Erfarenhet av administrativt arbete i minst 2 år Goda kunskaper i Officepaketet, specifikt Excel Det är även meriterande med: Erfarenhet av serviceinriktat administrativt arbete Erfarenhet av administrativt arbete från statlig myndighet Erfarenhet av administrativt arbete inom Kriminalvården Erfarenhet av diarieföring och arkivering i statlig myndighet Erfarenhet av systemen KVR och Krita Erfarenhet av strafftidsberäkning Erfarenhet av ekonomisystemet Proceedo Erfarenhet av administration av sammanträden i övervakningsnämnd Utöver ovan nämnd kravprofil krävs att du har två referenser i chefsbefattning som kan bekräfta din erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Intervjuer Urval sker efter sista annonsdag. Intervjuer planeras att genomföras på någon av frivårdskontoren under vecka 45. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Lektor i miljökonsekvensanalys
Ämnesområde Miljökonsekvensanalys Ämnesbeskrivning Ämnet miljökonsekvensanalys omfattar teoretisk, metodologisk och tillämpad forskning om miljöbedömning av projekt, planer och program. Kärnan är att utveckla och kritiskt granska hur miljöaspekter integreras i planerings- och beslutsprocesser för att främja hållbar utveckling, med fokus på såväl innehåll som praktisk tillämpning. Detta innefattar analys av hur kunskap, metoder och verktyg används i olika skeden av processen, samt hur dessa påverkar beslutsfattande, genomförande och uppföljning. Genom användning av olika kvalitativa och kvantitativa miljösystemanalytiska och beslutsstödjande verktyg, tillgängliggörs ekologisk, klimatrelaterad och annan hållbarhetskritisk kunskap för planeringen. Forskningen bedrivs i en kontext där såväl svenska som internationella perspektiv är centrala. Samverkan med offentlig sektor och näringsliv är avgörande för forskningens relevans och genomförande. Med ökande fokus på nya hållbarhetsutmaningar, exempelvis med koppling till klimatanpassning, digitalisering, cirkulära lösningar och rättvisa, bidrar ämnet till att utveckla framtida arbetssätt, integrerade planeringsprocesser och kunskap för hållbar samhällsbyggnad. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att bedriva undervisning, kursutveckling och examination på grundläggande och avancerad nivå inom ämnesområdet samt närliggande ämnen. Lektorn förväntas aktivt bidra till utvecklingen av kurser och utbildningsprogram vid institutionen, samt bidra med relevant samhällsanknytning för studentgrupperna inom dessa. Det är även av stor vikt att undervisningen bedrivs i nära koppling till aktuell forskning för att bidra till en forskningsanknuten utbildningsmiljö. Undervisningen, inklusive handledning av examensarbeten, bedrivs på både svenska och engelska och omfattar initialt cirka 50 % av anställningen, men anpassas efter institutionens behov. Även arbetsledning och administration inom undervisning kan ingå. Inom forskning ingår att bedriva egen forskning inom ämnesområdet samt att aktivt söka och erhålla externa forskningsmedel. Lektorn förväntas bidra till institutionens utveckling och den akademiska miljön genom att initiera och delta i forskningssamarbeten i nära samverkan med andra forskargrupper inom institutionen och med andra delar av KTH. Samverkan med externa aktörer, nationellt och internationellt, samt från näringsliv och offentlig sektor är en viktig del i forskningens förankring, utveckling och nyttiggörande. Lektorn förväntas bygga upp och långsiktigt utveckla en självständig, internationellt erkänd forskningsverksamhet. I arbetsuppgifterna ingår även söka extern finansiering för samt att handleda doktorander och postdoktorer. I anställningen ingår även att aktivt delta i det akademiska arbetet vid institutionen, skolan och KTH, inklusive att åta sig förtroendeuppdrag samt ansvars- och ledningsuppdrag inom institutionen. Lektorn förväntas även bidra till institutionens vision att ha en ledande roll i uppfyllandet av KTH:s mål inom hållbar utveckling och klimat. Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som har: avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, och visat pedagogisk skicklighet. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som lektor vid KTH ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.2. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har visat vetenskaplig skicklighet inom miljökonsekvensanalys. pedagogisk skicklighet inom miljökonsekvensanalys, visat bland annat genom erfarenhet av individuell handledning på grundläggande nivå och forskarnivå. förmåga att verka inom ämnet i både en svensk och internationell kontext. förmåga att undervisa på svenska. Det är av näst högsta betydelse att den sökande har visat samarbetsförmåga. förmågan att samverka med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och ha verkat för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta. Det är även av betydelse att den sökande har visat skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. administrativ skicklighet. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter på KTH:s webbsida. Ansökan Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall. Du som sökande har ansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Komplett ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST. Du ansöker online via KTH:s rekryteringssystem. För mer information om bedömning, se Anställningsordning vid KTH. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Elevassistent till anpassad grund- och gymnasieskola
Vill du göra skillnad? Just nu söker vi en engagerad elevassistent med erfarenhet från anpassad grund- eller gymnasieskola. Om jobbet Som elevassistent på Ängsholmsskolans anpassade grund- och gymnasieskola spelar du en central roll i att stödja elever med särskilda behov, både praktiskt och emotionellt, för att främja deras utveckling och lärande. Du arbetar nära elever, lärare och övrig skolpersonal för att skapa en inkluderande och trygg skolmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas efter sina förutsättningar. Utöver att vara elevassistent på skoltid så ingår det även att vara assistent efter skoltid i vår LSS-verksamhet KTT (korttidstillsyn). Inom KTT behöver man som assistent skriva sociala journaler och arbeta utifrån det som brukarna har som uppsatta mål i sina genomförandeplaner. Vi söker nu en elevassistent till en av våra klasser där eleverna har omfattande funktionsnedsättningar och ett stort behov av stöd under hela skoldagen. I den här klassen kombineras pedagogiskt arbete med en hög grad av omvårdnad. Eleverna har varierande fysiska och kognitiva förutsättningar, vilket innebär att en stor del av skoldagen kretsar kring egenvård, användning av tekniska hjälpmedel, stöd vid gående förflyttning till exempel mellan hjälpmedel och stol/soffa samt anpassad kommunikation (AKK). Du kommer att ingå i ett nära och engagerat team av lärare och elevassistenter där ni tillsammans skapar en trygg, strukturerad och stimulerande miljö utifrån varje elevs unika behov. Vem är du? Vi söker dig som: har erfarenhet av att arbeta med barn/ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning på tidig utvecklingsnivå har god förmåga att skapa goda relationer både med elever och kollegor är trygg i att hantera och assistera vid dagliga egenvårdsrutiner (exempelvis sondmatning, medicinering eller slemsegering) enligt givna instruktioner och rutiner har vana eller god kunskap om att använda tekniska hjälpmedel (såsom taklyft,, rullstolar och ståskal) samt ett ergometriskt och säkert arbetssätt har förmågan att läsa av elevens dagsform, förutse behov och skapa en trygg och strukturerad vardag i både undervisnings- och omsorgssituationer arbetar utifrån lärarens planering och läroplanens mål för att göra undervisningen tillgänglig och begriplig för eleven, så att pedagogik och omvårdnad vävs samman på ett naturligt sätt under skoldagen har grundläggande digital kompetens och känner dig trygg med att använda dator och digitala verktyg i det dagliga arbetet Det är meriterande om du: har erfarenhet av att arbeta inom anpassad grund- eller gymnasieskola har erfarenhet av att arbeta inom LSS och särskilt KTT har kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) har kännedom om inkluderande beteendestöd i skolan (IBIS) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Täby kommun erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. Genom Täby Akademi för pedagogisk professionsutveckling finns rika möjlighet till kompetensutveckling och nätverkande för dig på kommun-, verksamhets- och individnivå. På vår https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Övrigt Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % Tillsättning sker snarast efter överenskommelse Sista ansökningsdag är 261021 I de fall anställningen är förenad med registerkontroll enligt gällande lagstiftning kommer du få uppvisa ett särskilt utdrag ur polisens belastningsregister före anställning. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.Inom utbildnings verksamhetsområde arbetar vi mot högt uppsatta verksamhetsmål och meritvärdena för Täbys kommunala grundskolor ligger i toppskiktet i landet. Täby akademi för pedagogisk professionsutveckling, i samarbete med nationella och internationella lärosäten såsom Harvard, bidrar till att kommunens pedagoger och skolledare tillhör spetsen i Sverige. Vi arbetar långsiktigt och systematiskt för att Täby ska ha Sveriges högsta utbildningskvalitet där lärandet är tillgängligt för varje elev.
Klienthandläggare H Kronoberg
Om Kriminalvården Kriminalvården växer och söker fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott och bryta den onda cirkeln. Vi ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Häktet Kronoberg är ett säkerhetshäkte på Kungsholmen i centrala Stockholm, med goda kommunikationer. Verksamheten omfattar bland annat säkerhetsavdelning, inskrivning och arrest, isoleringsbrytande verksamhet samt avdelningar för gemensamhet och restriktioner. Genom sin placering i anslutning till polisens verksamhet är häktet en del av ett nära samarbete inom rättsväsendet. Här arbetar medarbetare och chefer tillsammans för att skapa en trygg, rättssäker och välfungerande verksamhet. Som medarbetare får du vara en del av ett viktigt samhällsuppdrag i en verksamhet som är stabil och rutinbaserad, men där behov och förutsättningar kan variera. Kriminalvården erbjuder goda utvecklingsmöjligheter inom myndigheten. Arbetsbeskrivning Arbetet som klienthandläggare innebär att fatta beslut enligt arbetsordningen, handläggning och bevakning av den juridiska klientprocessen, verkställbarhetskontroller, upptagande av nöjdförklaring, beräkning av strafftid etcetera. Arbetet innebär även att handleda kriminalvårdare i deras dagliga arbete. I uppdraget ingår även att i dialog med kriminalvårdsinspektörerna utveckla och kvalitetssäkra rättsvårdsarbetet. Extern samverkan med andra myndigheter förekommer frekvent. Nedan följer ett urval av arbetsuppgifter som klienthandläggare innehar: - Fastställande av häktesplanen för nya häktade i samverkan med avdelningens kriminalvårdare. - Ta fram och föredra förslag till beslut för beslutsfattande chef, t ex ersättningsanspråk och dubbelbeläggning. - Eget beslutsfattande om exempelvis placering i avskildhet eller häktades telefonkontakter. - Beräkning av strafftider. - Ha kontroll över den häktades rättsprocess, t ex datum för rättegångar, förhandlingar och dylikt. - Månadsvis medverkan i det häktesövergripande rättsvårdsmötet där beslutsfattande chefer och klienthandläggare möts för utbyte av information och kunskap för att upprätthålla en hög standard i rättsvårdsarbetet. - Du har också en stödjande och rådgivande funktion gentemot kriminalvårdarna i arbetsgruppen vad gäller frågor kring rättsvårdsprocessen och den lagstiftning som reglerar den häktades rättigheter och skyldigheter. På ett häkte är den ena dagen aldrig den andra lik, du möter en omväxlande och ibland tempofylld vardag där du behöver vara beredd på att hantera det oförutsedda. Kvalifikationer I rollen som klienthandläggare behöver du vara bekväm med att arbeta självständigt och själv planera och organisera din arbetsdag. Du har god administrativ förmåga. Du visar omdöme under tidspress och kan fatta snabba beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Vidare har du lätt för att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på konstruktivt sätt samt säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: - Dokumenterad erfarenhet av arbete som klienthandläggare inom häkte - Erfarenhet av extern samverkan med myndigheter och aktörer utifrån Kriminalvårdens verksamhet som är relevant för uppdraget - Tidigare har arbetat med beslutsfattande inom myndighet - Kunskap om relevant lagstiftning, särskilt strafftidsberäkning och förvaltningsjuridik - Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: - Genomgått Kriminalvårdens grundutbildning - Erfarenhet av att handleda och vägleda medarbetare - God kännedom om Kriminalvårdens klientprocess - Utbildning inom relevant område, exempelvis juridik, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonstiden löpt ut och kallelse till intervju för de som vi vill träffa sker strax därefter Intervjuerna hålls vecka 44 och 45 Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas Provanställning kan komma att tillämpas Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Sjuksköterska till Södersjukhuset, avdelning 83
Har du ett intresse för avancerad medicinsk vård inom akut diabetes-endokrinologi samt gastroenterologi och hepatologi? Trivs du med att arbeta i team, driva utvecklingsprojekt och utforska nya arbetssätt för att främja både en säker vård och en god arbetsmiljö? Välkommen att bli en del av vårt team och göra skillnad i patienternas liv varje dag! Arbetsbeskrivning Avdelning 83 på Södersjukhuset tillhör verksamhet Internmedicin. Vi utreder och behandlar patienter med akuta och kroniska endokrina tillstånd såsom diabetes typ 1 och 2, diagnosticerar autoimmuna sjukdomar såsom morbus crohn och ulcerös kolit samt akut leversjukdom. Patientgrupperna kräver avancerad diagnostik och akut behandling. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten på en av Sveriges största enheter för medicinska sjukdomar där vi arbetar utifrån Södersjukhusets ledord: ”med patienten, för patienten” Vår avdelning har en lång tradition av stabilitet och kontinuitet. Avdelningen fungerar mycket bra genom våra genomarbetade och tydliga rutiner. Vi lägger stort fokus på samarbete och kommunikation mellan alla professioner. Teamarbetet har alltid varit viktigt hos oss och vi arbetar fortlöpande för att förbättra detta. Vi har behovsanpassad rond (BAR) där vi sätter patienten i fokus genom en prioriteringsordning under hela dagen. Vi hjälper inte till - vi hjälps åt över alla professioner. Du kommer bland annat att arbeta med: Vård av patienter inom endokrinologi- gastroenterologi- och hepatologi samt med skiftande diagnoser Samarbeta kring patienter med olika yrkeskategorier utifrån målsättningen att ge en god och säker vård Arbete enligt patient närmre vård (PNV) Efter att du kommit in i arbetet finns det möjlighet att öka din kompetens genom rotationstjänstgöring (som exempelvis diabetesmottagning, gastrodagvård, IBD/gastro/lever mottagning eller andra avdelningar inom IM) Kvalifikationer Vi söker dig som är ödmjuk, har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation samt har ett respektfullt bemötande. Du är även intresserad av att bidra med din kunskap och entusiasm, du tar egna initiativ och ser möjligheter till utveckling inom verksamheten. Du förenar självständigt arbete med god förmåga att samarbeta. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
IT-Handläggare
Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker en engagerad och serviceinriktad IT-handläggare som vill bidra med att tillse att våra system fungerar på Cyberförsvarsledningen (CFL). Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Om rollen Ledningssystemsektionen ansvarar för att driva och utveckla arbetet med verksamhetsförmågor kopplade till informationsbehov, processer och IT-stöd. Här kommer du arbeta nära både verksamheten och IT-styrningen. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och skapa långsiktigt hållbara lösningar i en komplex och samhällsviktig miljö. Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT samt som motiveras av att skapa struktur, tydlighet och värde för andra. Du har ett naturligt servicetänk, är lösningsorienterad och har förmågan att se både helhet och detaljer. Som IT-handläggare kommer du att tillse att ansvara för att IT-stöd och IT-administration utförs. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor. Befattningen ställer höga krav på god kommunikation- och samarbetsförmåga och problemlösning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för genomförande av aktiviteter för att utveckla och vidmakthålla processer och IT-stöd inom Försvarsmaktens cyberverksamhet. Du kommer även att hantera beställningar och inköp av IT-relaterad materiel. Du är den som kollegorna vänder sig till med stöd kring våra IT system. KRAV Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning inom IT, el eller teknik, alternativt annan likvärdig utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Några års aktuell erfarenhet från att felsöka, åtgärda och komma med förslag på åtgärder inom IT Mycket god datorvana med kunskaper både i Linux och Windows. Goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper För oss är det viktigt att du anpassningsbar, strukturerad, och serviceinriktad. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Du har ett väl utvecklat ordningssinne. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. För oss är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av Signalskyddsmateriel Erfarenhet av att jobba med system som ställer höga krav på säkerhet. Kännedom om Försvarsmaktens IT-system Erfarenhet av arbete i statlig myndighet B Körkort Personliga egenskaper För oss är det viktigt att du anpassningsbar, strukturerad, och serviceinriktad. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Du har ett väl utvecklat ordningssinne. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. För oss är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder. Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Tillträde: Enligt överenskommelse. Resor till andra orter i landet förekommer. Individuell lönesättning tillämpas. I din arbetstid ingår 3 timmars träning i veckan. Fackliga representanter nås via: mailto:cyberintresse@mil.se Övriga krav Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen: Kontakta cyberintresse@mil.se Fackliga företrädare: Nås via cyberintresse@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. Skicka CV samt personligt brev till mailto:cyberintresse@mil.se Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa två urvalsfrågor: Har du några års aktuell erfarenhet från att felsöka, åtgärda och komma med förslag på lösningar? Om Ja, vänligen beskriv din erfarenhet Har du vana av att arbeta serviceinriktat? OBS! Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [9014] Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Samordnare till Järva hemtjänst
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Mitt Järva Hemtjänst! Gillar du en fartfylld arbetsplats med varierande arbetsuppgifter? Nu söker vi dig som vill ingå i vårt härliga team. Mitt Järva Hemtjänst är en av utförarenheterna inom avdelningen äldre, funktionsnedsatta och socialpsykiatri i Järva. Enheten är inne i en spännande utvecklingsfas där du skulle bli en viktig del i detta arbete. Vi utökar nu med ytterligare en samordnartjänst. Vårt uppdrag är att ge vård och omsorg med god kvalitet, ha ett gott bemötande där kunden ska känna trygghet och ha inflytande. Vi erbjuder dig Mitt Järva Hemtjänst jobbar resultatorienterat med våra kunder i fokus för att bli Stockholms bästa hemtjänst. Vi erbjuder en tillsvidareanställning, förmåner som friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. För att du ska få en god och trygg start hos oss erbjuder vi introduktion och handledning, det ser vi som en viktig del i arbetet. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här. Din framtida roll I rollen kommer du planera kundschema för personal i hemtjänst, godkänna arbetspass, ansvara för nyckel hantering och dylikt. Som samordnare kommer du att ha både interna och externa kontakter med biståndshandläggare, kunder, vårdcentraler, socialtjänsten etc. Du kommer att ingå i ledningsgrupp med enhetschef och administrativa assistenter. Vi erbjuder en spännande tjänst, där ingen dag är sig lik. Vi ser vikten av att du arbetar nära dina kollegor och tillsammans är ni den dagliga länken till medarbetarna och schema planerar för cirka 35 medarbetare. Här stöttar vi varandra och har en öppen dialog. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera och koordinera beställda insatser inom hemtjänsten. Du använder dig av vårt planeringsverktyg SchemOs och Lifecare Schemalägga daglig planering av personal utifrån kundernas biståndsbeslut. Du har en kontinuerlig dialog med våra kunder och deras anhöriga, medarbetare samt samverkar med interna och externa som exempelvis biståndshandläggare. Hembesök hos kund. Arbeta i digitala verksamhetssystem och hantera dokumentation. Du har ansvar för arbetstelefoner , nyckelskåpet och tjänstebilar. Dina arbetstider kommer att vara på dagtid och vi arbetar enbart på plats. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av schema planering och administration Erfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorg God datorvana samt lätt för att sätta dig in i olika system Mycket goda kunskaper i svenska och kan använda språket i så väl tal som skrift, då all kommunikation sker på det svenska språket B-körkort Vi ser det som meriterande med: God kännedom och erfarenhet av arbete i de administrativa systemen som används inom Stockholms stad, som Schemos, Lifecare, Parasol, Paragå och Agresso. För att lyckas och trivas i rollen är det av stor vikt att du är engagerad, noggrann, stresstålig samt har lätt för att samarbeta. Du har god framförhållning och det faller dig naturligt att ligga steget före planeringen och förutser vilka behov som uppkommer. God servicekänsla och ett bra bemötande är två förmågor vi uppskattar. Du kan med enkelhet kommunicera på ett tydligt och välformulerat sätt. Eftersom ditt arbete delvis är administrativt är det viktigt att du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi ser med fördel att du är system och teknik intresserad. Du har ett ekonomiskt medvetet förhållningssätt och arbetar för att verksamhetens resurser används effektivt och ansvarsfullt. Du är strukturerad och flexibel, har lätt för att anpassa dig till förändringar och arbetar utifrån fattade beslut. Du trivs i en föränderlig vardag och bidrar aktivt till att planera, utveckla och skapa goda förutsättningar för en välfungerande verksamhet. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Din ansökan Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan! Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. I denna rekrytering kan du komma att behöva visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Stödpedagoger till LSS grupp- och servicebostäder
Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag samtidigt som du driver kvalitetsutveckling och pedagogiskt arbete framåt? Då kan detta vara tjänsten för dig. Om verksamheten Vi utökar antalet stödpedagoger till LSS grupp- och servicebostäder i områdena Lina Hage och Enhörna. Nu söker vi 1 till 2 engagerade och utvecklingsinriktade stödpedagoger som vill vara med och stärka vårt pedagogiska arbete och det systematiska kvalitetsarbetet. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för ett självständigt, meningsfullt och tryggt liv där varje person ges möjlighet till delaktighet, inflytande och självbestämmande. Vi arbetar utifrån varje individs behov, förmågor och önskemål samt strävar efter att erbjuda stöd av hög kvalitet som bidrar till goda levnadsvillkor. Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog kombinerar du det brukarnära arbetet med ett särskilt ansvar för verksamhetens pedagogiska utveckling och kvalitetssäkring. Du arbetar tillsammans med övriga medarbetare för att skapa ett professionellt, kunskapsbaserat och personcentrerat stöd. I rollen inspirerar, vägleder och handleder du kollegor i det dagliga arbetet. Du fungerar som en pedagogisk förebild och bidrar aktivt till att utveckla arbetsmetoder, kommunikationsstöd och individuella anpassningar som stärker personernas självständighet och delaktighet. Du kommer bland annat att: - Arbeta brukarnära och ge stöd i vardag, fritid och sociala sammanhang. - Vara drivande i det pedagogiska arbetet kring personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. - Stödja och handleda kollegor i arbetet med genomförandeplaner, mål och social dokumentation enligt IBIC. - Följa upp, utvärdera och utveckla arbetsmetoder för att säkerställa god kvalitet i stödet. - Bidra till att visuellt stöd, AKK och andra kommunikativa hjälpmedel används och utvecklas utifrån individens behov. - Leda eller samordna brukarrelaterade möten, uppföljningar och kvalitetsdialoger. - Arbeta aktivt med avvikelsehantering, kvalitetsuppföljning och förbättringsarbete. - Samverka med anhöriga, företrädare, myndigheter och andra professioner kring personen med stöd. I tjänsten ingår särskilda ansvarsområden och ombudsroller kopplade till din kompetens. Du kommer periodvis bidra med din specialistkompetens även i andra verksamheter inom organisationen. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg. Sovande jour kan förekomma. Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som brinner för pedagogik, kvalitetsutveckling och människors rätt till ett självständigt liv. Du ser möjligheter där andra ser hinder och har förmåga att omsätta kunskap till praktiskt arbete som gör skillnad för både personer vi stöttar och kollegor omkring dig. Du är initiativrik, strukturerad och lösningsorienterad. Samtidigt är du lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med personer som har stöd, anhöriga och kollegor. Krav: - Stödpedagogexamen från yrkeshögskola (YH) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. - Erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism. - Erfarenhet av arbete med utmanande eller problemskapande beteenden. - Kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande. - Kunskap om och erfarenhet av AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). - Erfarenhet av social dokumentation och genomförandeplaner. - God datorvana. - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: - Erfarenhet av att utbilda och handleda kollegor. - Erfarenhet av kvalitetsarbete, avvikelsehantering och verksamhetsutveckling. - B-körkort. - Erfarenhet av att arbeta med personer som har psykisk ohälsa och/ eller psykisk funktionsnedsättning Personliga egenskaper: För att trivas hos oss behöver du vara engagerad, ansvarstagande och ha ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du är en naturlig förebild som skapar delaktighet, inspirerar andra och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt, ser helheten och arbetar aktivt för att omsätta verksamhetens mål i det dagliga arbetet. Genom ditt engagemang bidrar du till att personer som får stöd ges bästa möjliga förutsättningar till inflytande, självbestämmande och en meningsfull vardag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att kombinera ett meningsfullt brukarnära arbete med ett tydligt uppdrag att påverka, utveckla och stärka kvaliteten i verksamheten. Du blir en viktig del av ett engagerat team där kunskap, delaktighet och utveckling står i fokus. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för att skapa goda levnadsvillkor och ett stöd av hög kvalitet för de personer vi finns till för. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Projektledare inom data och analys
Välkommen till oss Tjänsten är placerad på enheten Analys och strategi, som driver och utvecklar trafikkontorets innovationsarbete. Enheten ansvarar också för strategisk trafikplanering kopplad till omställningen av transportsystemet i linje med klimatmålen, samt för stadens samlade arbete med inhämtning och analys av trafikdata. Med stöd av data, omvärldsbevakning och testprojekt tar vi fram kunskap, mål och strategier som bidrar till att forma utvecklingen i hela Stockholms stad. Hos oss får du en dynamisk arbetsplats i en framåtlutad miljö, där både politik och ledning har höga ambitioner och stora förväntningar på utveckling och ett mer datadrivet arbetssätt. Du blir en del av en grupp med omkring 20 engagerade kollegor, hög kompetens och stark laganda. Vi erbjuder ett prestigelöst arbetsklimat med goda möjligheter till samarbete, lärande och kunskapsutbyte mellan både generalister och specialister. Vi erbjuder En tjänst som berör många människors vardag och möjligheten att bidra till ett bättre Stockholm. Arbetsplatsen är belägen centralt i Tekniska Nämndhuset på Kungsholmen, bara några minuters promenad från Centralstationen. Här erbjuds du flexibel arbetstid, goda friskvårdsmöjligheter, kompetenshöjande utvecklingsprogram och ett varierande arbete där du får möjlighet att planera och styra din egen tid. Det finns möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Läs mer om Stockholm stads förmåner här. För fullständig annons, besök Stockholm stads lediga jobb sida. Din roll Trafikkontoret har många olika system för att hantera bland annat trafik- och geodata och verksamheten vill i högre grad nyttja data för att skapa insikter, som möjliggör datadrivna beslut. Som projektledare får du ett övergripande ansvar för att driva utveckling av data, analys och nya verktyg inom verksamheten. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet och IT och omsätter verksamhetens behov till tydliga krav på tekniska lösningar. Du behöver kunna se helheten och hålla ihop utvecklingen, från verksamhetens informationsbehov och datakällor till tillgängliggörande, visualisering och faktisk användning av informationen. Du planerar, driver och följer upp projekt och utvecklingsinitiativ. Du leder och samordnar utvecklingsarbetet tillsammans med medarbetare inom bland annat dataanalys och GIS. När nya tekniska lösningar går från utveckling till förvaltning växer rollen successivt mot ett produktledaransvar, med ansvar för den fortsatta utvecklingen och förvaltningen av system och digitala lösningar inom området. Vi arbetar enligt förvaltningsmodellen PM3 och projekten kan beröra flera olika förvaltningsobjekt och underliggande produkter. Det innebär ett samarbete med objektledare, produktledare och specialister från såväl IT och verksamhet. Rollen passar dig som vill driva utveckling från idé till fungerande och långsiktigt förvaltningsbara lösningar. Sammanfattningsvis kommer du bland annat att: översätta verksamhetens behov till tydliga krav på tekniska lösningar etablera eller vidareutveckla system, plattformar och tjänster driva projekt och utvecklingsinitiativ från ide till genomförande planera, prioritera och följa upp utvecklingsarbete inom data och system skapa struktur och framdrift i utvecklingsfrågor som berör flera system och kompetenser leda och samordna analytiker och andra kompetenser i utvecklingsarbeten och projekt bidra till att nya tekniska lösningar etableras och kan förvaltas långsiktigt samverka med verksamhet, IT och externa leverantörer kring utveckling och teknisk kravställning Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsexamen inom exempelvis IT, systemvetenskap, teknik, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant flerårig aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av projektledning, utvecklingsarbete, teknisk produktledning eller annan relevant erfarenhet inom IT- och verksamhetsutveckling som arbetsgivaren bedömer som relevant erfarenhet av att driva komplexa projekt och utvecklingsinitiativ från idé till genomförande erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till tekniska krav och lösningar god förståelse för IT- och informationsarkitektur, tekniska lösningar och integrationer mellan system god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: att leda eller samordna analytiker, utvecklare eller andra specialistkompetenser erfarenhet av metadata, datakataloger och informationsarkitektur arbetat med ESRI-produkter, BI eller visualiseringsverktyg arbete med dataanalys, GIS, datalagring eller andra områden inom data och digital utveckling att arbeta utifrån förvaltningsmodellen PM3 eller liknande förvaltningsmodell cybersäkerhet och AI inom offentlig sektor Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. För att lyckas i rollen är du mål- och resultatorienterad och driver arbete framåt med fokus på vad som ska åstadkommas. Du är strukturerad, kan prioritera och skapa tydlighet för både dig själv och andra som du leder och samordnar. Du är utvecklingsinriktad och nyfiken och kombinerar nytänkande med struktur för att omsätta idéer till konkreta resultat. Du har god samarbetsförmåga och skapar dialog mellan olika kompetenser och perspektiv. Du har också en god helhetssyn och kan växla mellan strategiska och operativa frågor, prioritera om när förutsättningarna förändras. Övrigt För fullständig annons, besök vår hemsida för lediga jobb. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Vi kommer senare under processen att samla in utbildningsbevis och verifiera dessa. Denna rekryteringsprocess kommer att innehålla arbetspsykologiska tester i slutskedet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.