Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 919 lediga jobb för "Övrigt" i Stockholms län
Rensa sökfilterVerksamhetsutvecklare inom Bidragsbrottsavdelningen i Stockholm
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Hos oss på Bidragsbrottsavdelningen får du ett varierande och kvalificerat arbete i en trivsam och professionell arbetsmiljö, med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du också värdesätter ett välfungerande arbete med dina kollegor och vill bli en del av ett samhällsviktigt uppdrag, så kan detta vara tjänsten för dig. Verksamhetsutveckling, analys och samverkan I början av 2026 startade Försäkringskassan en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen. Syftet med den nya avdelningen är att stärka myndighetens förmåga att förebygga bidragsbrott. Vi söker nu verksamhetsutvecklare som vill bidra till arbetet mot bidragsbrott och felaktiga utbetalningar. Placeringen är på enheten för Operativt beslutsstöd som ansvarar för att driva och utveckla det myndighetsgemensamma arbetet mot bidragsbrott. Enheten arbetar främst med att ta fram urvalsprofiler för att identifiera risker för felaktiga utbetalningar. Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. I rollen identifierar du utvecklingsbehov i samarbete med enheten, driver eller deltar i utvecklings-projekt och arbetar med jurister inom ramen för våra processer. I arbetet ingår att ta fram exempelvis underlag för bedömning av diskriminering med stöd av jurist. Du kan också komma att skriva rapporter, remissvar, svar på regeringsuppdrag och beslutsunderlag och ansvarar för den faktainhämtning och analys som krävs. Du presenterar även resultaten muntligt i olika sammanhang, exempelvis inom området, för myndighetsledning eller externa aktörer. Arbetet kan också innebära att driva utvecklingsinitiativ med IT-inslag, ta fram åtgärder eller utvärdera insatser. Resultaten utgör underlag för verksamheten och myndighetsledningen i det viktiga arbetet med att förhindra och förebygga bidragsbrott. I arbetet ingår det att knyta kontakter och samarbeta med kollegor, både inom myndigheten och med externa aktörer, du behöver därför ha en god förmåga att skapa och upprätthålla nätverk. Rollen som verksamhetsutvecklare hos oss är mångfacetterad och varierad som ger goda möjligheter att växa och utvecklas i rollen. Du är noggrann och jobbar systematiskt och du har förmåga att hålla huvudet kallt även i pressade situationer. Rollen kräver initiativ- och anpassningsförmåga samt handlingskraftighet. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom en myndighet eller annan större organisation har kunskaper om juridiska processer har goda kunskaper i olika samverkansformer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete har erfarenhet och vana att arbeta övergripande i en större organisation eller i samarbete med olika aktörer/myndigheter har erfarenhet av att självständigt ta fram rapporter och beslutsunderlag har erfarenhet av att arbeta med en eller flera av de juridiska frågorna: dataskydd, diskriminering och/eller AI förordningen har erfarenhet av att arbeta för att förhindra bidragsbrott och felaktiga utbetalningar på strukturell nivå har erfarenhet av att arbeta med digitalisering och automatisering Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Annan placeringsort kan diskuteras vid eventuell anställning. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Pål Wilkens, 010-116 22 35 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sussane Asqari, sussane.asqari@forsakringskassan.se, 010-116 25 98 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Annika Linell, 010-114 79 54, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Personalhandläggare till frivården Stockholms län - Vikariat
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Arbetsuppgifter Som personalhandläggare kommer du självständigt att vägleda verksamhetens chefer inom samtliga frågor kopplat till HR-området. I rollen som personalhandläggare ingår det i dina arbetsuppgifter att stödja lokal ledning, nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Du ska även bistå kriminalvårdsinspektörerna (första linjens chefer) med samtliga personalrelaterade frågor t.ex. bistå vid lönerevision, rehabiliteringsärenden och kompetensutveckling. Arbetet innebär både kortsiktigt och långsiktigt kvalitetsstöd i individärenden och ärenden på gruppnivå. Du arbetar som en generalist och är aktivt deltagande i alla vanligt förekommande processer inom personalområden med störst fokus på rehabilitering, personalplanering, planering av utbildningar samt olika lönefrågor. En stor del av arbetet är att bistå och hålla ihop våra rekryteringsprocesser. Rekrytering av nya medarbetare sker löpnade under hela året. Rekrytering sker i samverkan med vår regionala rekryteringsorganisation och du kommer även ha nära samarbete med vår lokala personaladministratör. I processerna ingår även att följa upp introduktionen på både individ- och gruppnivå tillsammans med våra introduktionshandledare. I rollen ingår även att samordna, handlägga och bereda ärenden med olika tidsperspektiv samt att på uppdrag av frivårdschef, biträdande kriminalvårdschef och lokal ledningsgrupp stötta i vissa administrativa frågor, som till exempel att ta fram beslutsunderlag och andra underlag till ledningsgruppsmöten, skyddskommittéer och förhandlingar. Tillsammans med lokal ledningsgrupp kommer du att arbeta för enhetlighet inom verksamhetsområdet där du kommer ansvara för att ta fram beslutsunderlag och föra protokoll. Tjänsten utgörs av ett vikariat (upp till 12 månader) och du kommer vara placerad både på frivårdskontoret i Sollentuna och i Huddinge. Kvalifikationer Vi söker dig som är flexibel, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du är serviceinriktad och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom HR/personal eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ roll inom HR. • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande med: • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. • Relevanta kunskaper inom arbetsrätt. • Erfarenhet av personalsystemet Heroma. • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen. • Erfarenhet av att driva och utveckla HR-processer. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Teknisk beredare – Affärsystem SAP
Vill du omsätta din systemkunskap i något som faktiskt gör skillnad för Sverige och Försvarsmakten? Det skärpta säkerhetspolitiska läge som Sverige befinner sig i ställer allt högre krav på de tekniska system som finns inom marinen. Är du den person vi söker som kan vara med och bidra till tillgängligheten för de svenska marina plattformarna? Tjänsten innebär arbete med vårt affärssystem SAP (S/4HANA), det som kallas PRIO i Försvarsmakten. Där stödjer du systemingenjörerna i deras arbete med teknisk uppföljning- och ekonomiprocesserna. Du hjälper till att förbättra arbetsflöden i affärssystemen, tillser att processteg följs, säkerställer att rätt grunddata finns tillgänglig. Om du drivs av att bryta ned komplexa data, optimera processer och dessutom gillar att lyfta andra genom utbildning och support, då är det här din chans att tillsammans med Marinstaben bygga vår framtid i den digitala miljön! Om avdelningen Driftsstyrningskontoret (DSK) som är en del av Marinstabens Materielkontor, utformar och upphandlar både service och reparationer för Försvarsmaktens fartyg och båtar. Med professionella medarbetare genomför och utvecklar vi verksamheten tillsammans med övriga Försvarsmakten samt i nära samarbete med Försvarets materielverk och industrin. Avdelningen (DSK) består av ca 90 medarbetare fördelade på fyra orter, Karlskrona, Berga, Muskö samt Göteborg. Tjänsten benämns som Teknisk beredare i Försvarsmakten med placeringsort Muskö. Det finns pendlarbuss som går Vattugatan – Gullmarsplan – Västerhaninge – Muskö och tillbaka. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk beredare är det du som följer upp sektionens digitala stödsystem (SAP/PRIO). Ser till att gruppens medarbetare har rätt förutsättningar att lösa sina arbetsuppgifter inom den tekniska tjänsten. Dina uppgifter är bland annat teknisk administration, stödssystemsuppföljning (Hantering av underhållsmeddelanden, order, beställningar, lagersaldon) samt beredningsstöd åt produktionsledare och sektionschef. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning eller annan för området relevant utbildning. Arbetslivserfarenhet av SAP (ECC eller S4/HANA är att föredra) Erfarenhet av att arbeta i tekniskt stödsystem för drift och underhåll. God förmåga att hantera Word samt Excel God administrativ förmåga Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, självgående och noggrann. Har fallenhet för att arbeta med siffror och stora mängder data i digitala system. Du är en lagspelare som presterar med hög kvalité, även under perioder med hög arbetsbelastning. Du är van att ha många kontakter och trivs med många bollar i luften samt är en bra problemlösare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Formell utbildning i SAP (ECC, S4/HANA) I Försvarsmakten finns en värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi erbjuder en arbetsplats med samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och en verksamhet med stor variation och hög komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Träning som arbetsuppgift – tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättning: Heltid Arbetsort: Muskö (pendlarbuss från Vattugatan City – Muskö finns) Befattningen är en Civil anställning I tjänsten ingår tjänsteresor, främst inom Sverige. Tillträde efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen Per Bergh Information om rekryteringsprocessen Magnus Olsson Fackliga företrädare SACO-S Åsa Zachrisson OFR/S Björn Engren OFR/O Fredrik Lambert SEKO Lenny Johansson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010 82 85 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-26. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Enhetschef till Pilträdets servicehus
Är du en erfaren chef inom äldreomsorgen som vill göra skillnad i människors vardag? Hos oss får du möjlighet att utveckla verksamheten, skapa delaktighet och tillsammans med medarbetarna bidra till en trygg och meningsfull vardag för våra boende. Välkommen till oss Pilträdet ingår i en av Stockholms stads fyra akademiska noder som bedriver en evidensbaserad vård och omsorg där ambitionen är att forskning ska vara en integrerad del i det dagliga arbetet. Genom ett nära samarbete med KI deltar Pilträdet i forskningsprojekt som bidrar till utveckling inom verksamheten. Pilträdet tar emot studenter inom flera yrkeskategorier bland annat från Sophiahemmet, vilket bidrar till en lärande miljö där medarbetarnas kompetens tas tillvara och värderas högt. Hos oss arbetar en positiv och engagerad personalgrupp. Vi jobbar i tvärprofessionella team för att våra boende ska få en så god vård och omsorg som möjligt. I vår verksamhet står de äldres behov i centrum men vi värnar också om personalen. Din roll Du ansvarar framför allt för omvårdnadspersonalen som arbetar kvällar och nätter och deras utveckling. Du har en viktig roll i att skapa delaktighet, ge medarbetarna stöd och förutsättningar att växa i sina roller. Du behöver därför vara tillgänglig och ha en närvaro i verksamheten som skapar trygghet och goda förutsättningar för medarbetarna. Du ansvarar även för serviceteamet (lokalvårdarna), där du får en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa delaktighet. En annan viktig del av uppdraget är att vara verksamhetens kontaktperson gentemot Arbetsförmedlingen. Du får en central roll i samarbetet kring personer som är aktuella för verksamheten, från kontakt och intervjuer till uppföljning och samverkan med Arbetsförmedlingen. Du är chef för ca 30 medarbetare. Du har ansvar för delar av kvalitets- och utvecklingsarbetet, arbetsmiljö och personalfrågor samt budgetansvar. Som chef är du operativ och är synlig i verksamheten för både medarbetare och boende. Du ingår i ledningsgruppen, som består av områdeschef samt två enhetschefer. Ni tillsammans leder det dagliga arbetet på Pilträdets servicehus. Du kommer att ha stor påverkan på och förväntas vara intresserad av kvalitets- och utvecklingsfrågor. Tillsammans med de andra enhetscheferna driver ni verksamhetens kvalitetsforum. Du rapporterar till områdeschefen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, förvaltningssocionom, beteendevetare eller annan högskoleexamen som vi bedömer relevant aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta som chef inom äldreomsorgen eller inom vård och omsorg, där du haft arbetsmiljö-, personal-, och budgetansvar goda kunskaper i svenska i både tal och skrift erfarenhet och kunskap av budgetarbete samt måluppfyllnad genom resursplanering arbetat med systematisk kvalitetsutveckling. Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation arbetat inom hemtjänsten förståelse av biståndsbeslut, på beställarenhet erfarenhet av arbete på servicehus goda kunskaper i schemaplaneringssystemet Medvind arbetat som chef/samordnare i hemtjänsten varit del av en ledningsgrupp. Din personlighet och ditt arbetssätt Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad och som arbetar strukturerat mot uppsatta mål. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med människor med olika bakgrunder. Du är lyhörd och prestigelös och kan anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Du ser möjligheter att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och växa i sina roller. Du har en god helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i dina beslut och prioriteringar. Samtidigt är du utvecklingsinriktad, nyfiken och ser möjligheter till förbättringar. Du tar initiativ, driver utvecklingsarbete och skapar gärna nätverk och forum för erfarenhetsutbyte, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra delar av förvaltningen. Du trivs med att samarbeta och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både medarbetare, boende och kollegor. Du är van att samverka i en ledningsgrupp och bidrar aktivt till ett gott samarbete. Du kan hantera olika åsikter och konflikter på ett konstruktivt sätt och förstår vikten av att ledningsgruppen står enad utåt, även när det finns olika uppfattningar internt. Du är engagerad i verksamhetens utveckling och har förmåga att omsätta idéer till konkreta förbättringar. Du motiveras av att nå resultat och av att tillsammans med andra skapa en trygg, välfungerande och utvecklingsorienterad verksamhet. Övrigt Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån din CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. det sker i slutet av processen. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Du ser annonsen i sin helhet när du söker på vår hemsida.
GIS- och geodata-samordnare till Fastighetskontoret, Stockholms stad
Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från välkända Stockholmsbyggnader till offentliga lokaler för kultur och idrott, kontorsbyggnader, brandstationer, saluhallar, slott, gårdar och torp. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför stadsgränsen. Vi sitter i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4, cirka 5 minuters promenad från Centralstationen. Välkommen till oss Vill du vara med och utveckla hur geodata används i Stockholms stad? Fastighetskontoret söker en GIS- och geodata-samordnare med stort teknikintresse som vill arbeta i en teknisk miljö där lösningarna används i hela organisationen – med stockholmarnas bästa i fokus. Du får en nyckelroll i övergången till vår nya geodataplattform och bidrar till att våra geodata är korrekta, tillgängliga och enkla att använda i verksamheten. I din roll förvaltar och utvecklar du GIS-lösningar i nära samarbete med kollegor och användare. Du blir en del av ett teknikspecialistteam inom fastighetsavdelningen med 17 kollegor. Vi är en tekniskt skicklig enhet med hög kompetens, lång erfarenhet och god stämning som stöttar och hjälper varandra. Vi har också ett nära samarbete med interna teknikförvaltare, kundförvaltare och driftpersonal. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att dela med oss av våra kunskaper till varandra och till våra kollegor på kontoret för verksamhetens bästa. Vi erbjuder dig Hos oss får du vara med på en spännande förändringsresa i övergången till vår nya geodataplattform som ger stora möjligheter att påverka. Du får dessutom vara med och utveckla Stockholm och arbeta med spännande och unika fastigheter. På Fastighetskontoret arbetar vi utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och vår avdelning präglas av ett positivt, öppet och nyfiket klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Att arbeta hos oss på fastighetskontoret är varierande och ger stora möjligheter till personlig utveckling. Blir du vår nya kollega så erbjuder vi dig bland annat flexibel arbetstid och stor frihet att planera ditt arbete. Du får också goda friskvårdsmöjligheter, möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet så tillåter samt möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet. Läs gärna mer om våra förmåner i Stockholms stad här. Din roll Som GIS- och geodata-samordnare ansvarar du för att förvalta och vidareutveckla Fastighetskontorets instans av Stockholms stads geodataplattform, som bygger på ArcGIS-plattformen från Esri. I rollen arbetar du med att ta fram verksamhetsanpassade GIS-lösningar där du använder kunskaper inom systemintegrationer och programmering. Du samarbetar med stadsledningskontorets centrala förvaltningsorganisation samt med övriga förvaltningsorganisationer i de tekniska förvaltningarna inom Stockholms stad. Arbetet omfattar även problemlösning och intern support kopplad till geodataplattformen. Det är därför viktigt att du är serviceinriktad och kan prioritera om vid behov för att stötta verksamheten när supportärenden uppstår. Huvudsakliga arbetsuppgifter • prioritera och styra utvecklingen av GIS-applikationer • utveckla och anpassa GIS-applikationer • förvalta och vidareutveckla befintliga lösningar • arbeta med informationsförvaltning av geodata • hantera användare och ge intern support • hålla utbildningar för användare • bidra till att utveckla hur verksamheten använder geodataplattformen tillsammans med övriga roller i organisationen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har • avslutad högskoleutbildning inom GIS, systemutveckling med GIS-inriktning eller motsvarande relevant utbildning • erfarenhet av Esris ArcGIS-plattform ArcGIS Pro, ArcGIS Portal, ArcGIS Server, ArcGIS Online och ArcGIS webbapplikationer • förståelse för utveckling av system och arbetssätt i en verksamhet • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • erfarenhet av systemförvaltning av ArcGIS-plattformen • erfarenhet av databashantering i ArcGIS Enterprise-geodatabaser, Microsoft SQL Server eller PostgreSQL • kunskaper i SQL • erfarenhet av FME Form och FME Flow • erfarenhet av Python, ArcPy eller Arcade för skriptning och automatisering inom GIS • förståelse för webbutveckling med CSS, HTML och JavaScript • erfarenhet av system för versionshantering och dokumentation • erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Personliga förmågor och färdigheter Vi söker dig som trivs i en social miljö med många kontakter. Du tycker om ordning och reda och känner dig trygg i att utveckla och förvalta arbetssätt för organisationen. Du driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt med god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Vi ser också att du är initiativtagande och ser vad som kan förbättras. Du drivs av samverkan och samarbete och eftersträvar en god leverans med hög kvalitet, där du har lätt för att bygga förtroende och goda relationer. Rollen kräver också att du är serviceinriktad, uthållig och lösningsfokuserad för att hantera oförutsedda frågor och kunna lösa vardagliga utmaningar på ett effektivt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Din ansökan Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Dataskyddsspecialist
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Avdelningen för digitalisering, it och telefoni (DIT) är en verksamhet som startade i augusti 2023. Vårt uppdrag är att bidra till att öka takten, leveranskvaliteten och effektiviteten i stadens digitaliseringsprojekt. Sedan starten har vi byggt upp ett team med interna konsulter med stor erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Under 2025 har vi utökat vårt tjänsteutbud till stadens förvaltningar och bolag med kompetens inom systemutveckling och systemarkitektur. Under det senaste året har vi förstärkt ytterligare med två dataskyddsombud och två dataskyddsspecialister. Här blir du en del av ett kunnigt team där vi samarbetar nära och lär av varandra. Då efterfrågan på våra tjänster är stor från stadens förvaltningar och bolag söker vi nu ytterligare en dataskyddsspecialist som vill bidra till stadens utveckling genom att hjälpa förvaltningar och bolag i det operativa dataskyddsarbetet. Du kommer att arbeta nära både dataskyddsombuden och våra två dataskyddsspecialister och tillsammans med dem bidra till att utveckla vårt stöd till stadens förvaltningar och bolag. Vi erbjuder Utöver att vara del av vårt fantastiska team har du fina förmåner som anställd hos oss: bra flextidsvillkor, generöst friskvårdsbidrag, subventionerad massage på arbetsplatsen, vinter- samt sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling och förmånlig tjänstepension. Vi sitter i ljusa och renoverade lokaler vid Globen, nära tunnelbana och tvärbana. Vi har en aktivitetsbaserad arbetsplats och erbjuder möjlighet att delvis arbeta hemifrån när verksamheten tillåter. Vill du veta mer om våra förmåner eller om hur det är att jobba inom staden - Jobba i Stockholms stad. ”För mig är det viktigt att vara en engagerad, tydlig och tillgänglig ledare. Jag visar stor tillit till mina medarbetare och tycker att vi ska ha en bra balans mellan uppdrag och fritid. Det är viktigt att vi tillsammans bygger den nya avdelningen, lyckas med våra uppdrag och uppsatta mål. Jag kommer att jobba för att vi ska ha rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och att vi utvecklar oss själva, avdelningen och över tiden bidrar till utvecklingen av Stockholms stad inom digitalisering, it och telefoni.” – Magnus Malmborg, rekryterande chef Din roll I rollen som dataskyddsspecialist får du en central och operativ roll i att utveckla och stödja ett antal förvaltningar och bolag och deras verksamheter inom dataskyddsfrågor av olika slag. Du kommer bland annat att: Arbeta nära och pedagogiskt med verksamheter för att säkerställa att krav på personuppgiftshantering integreras i alla projekt och processer Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd tillsammans med verksamheter av den information som hanteras för t.ex. upphandlingar eller nya verksamhetsprocesser Ha en central roll när verksamheterna behöver upprätta personuppgiftsbiträdesavtal Övervaka, leda och hjälpa till vid rapportering och hantering av personuppgiftsincidenter och sårbarheter avseende personuppgiftsbehandling Delta i processutveckling samt genomförande och förbättrande av operativt dataskyddsarbete Stötta dataskyddsombuden, tex i arbetet med verksamheternas årsrapporter inom dataskydd. Din kompetens och erfarenhet För att lyckas i rollen vill vi att du har: relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom juridik, informationssäkerhet eller IT gedigen kunskap om GDPR, rättsregler, riktlinjer och regelverk samt annan relevant dataskyddslagstiftning dokumenterad erfarenhet av att arbeta med operativa dataskyddsfrågor inom offentlig sektor eller annan större organisation praktisk erfarenhet av att hantera personuppgiftsincidenter, genomföra konsekvensbedömningar (DPIA) och arbeta systematiskt med registerförteckningar upprätta personuppgiftsbiträdesavtal goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: förståelse för cybersäkerhet och de standarder som ligger till grund för ett systematiskt dataskyddsarbete, såsom ISO 27000-serien kompetens inom AI med relevans för dataskydd erfarenhet av Offentlighets- och sekretesslagen (OSL) erfarenhet av att genomföra kunskapshöjande insatser exempelvis utbildningar och återkopplingar erfarenhet av att arbeta konsultativt gentemot verksamheter erfarenhet av informationsklassning. Vi söker dig som har ett pedagogiskt förhållningssätt, där du är tydlig, lyssnar och anpassar din kommunikation till mottagare och situation för att göra komplexa frågor begripliga för andra. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har en hög grad av integritet. Eftersom du kommer att ansvara för flera förvaltningar och bolag är det viktigt att du har en bra struktur och har lätt för att skapa ordning och framdrift även i omfattande processer. Din utvecklingsinriktade inställning gör att du bidrar till att förbättra arbetssätt och processer över tid. Vi lägger stor vikt vid ovan kompetenser och motivation. Välkommen med din ansökan! Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.
Biträdande rektor till Farsta Södra förskoleområde
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss på Farsta förskolor får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare. Vi söker dig som vill bidra till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola där varje barn får möjlighet att växa, lära och utvecklas. Farsta förskolor är organiserade i fyra förskoleområden – södra, östra, norra och västra. Tillsammans arbetar vi för en hållbar förskola med hög och likvärdig kvalitet. Nu söker vi en biträdande rektor till Farsta södra, som består av tre enheter och nio förskolor. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi bygger vidare på vår nya organisation och arbetar för gemensamma strukturer, arbetssätt och mål. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor utveckla verksamheten och bidra till en mer likvärdig förskola i hela Farsta. Hälsning från Karina Backéus, rektor Hej! Jag heter Karina Backéus och har arbetat inom förskolan i många år, bland annat som förskollärare, specialpedagog, biträdande rektor och sedan 2015 som rektor. Som ledare är jag tydlig, lyhörd och tillgänglig. Jag tror på kraften i att arbeta tillsammans mot en gemensam riktning, där alla förstår vad vi gör, varför vi gör det och hur vi kan bidra. För mig är delaktighet, tillit och gemensamt ansvar viktiga delar av ett gott ledarskap. Nu söker jag dig som vill vara med och utveckla Farsta södra tillsammans med oss – som tycker om att samarbeta, vill utvecklas och är trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt. Jag ser fram emot att lära känna dig! Vi erbjuder Som biträdande rektor får du ett utvecklande chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du blir en del av Farsta förskolors gemensamma satsning på en likvärdig och hållbar förskola. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Tillsammans tar vi ansvar för hela förskoleområdets utveckling och stöttar varandra i både vardag och utvecklingsarbete. I Farsta förskolor pågår också ett långsiktigt forsknings- och utvecklingsarbete kring barns förändrade kunnande, vilket ger möjlighet till lärande och utveckling tillsammans med kollegor. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kompetensutveckling inom bland annat ledarskap och verksamhetsutveckling. Din roll Som biträdande rektor har du ett operativt och verksamhetsnära chefsuppdrag. Du leder och utvecklar fyra förskolor med cirka 30 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du arbetar bland annat med att: leda och följa upp den dagliga verksamheten driva systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete skapa tydlighet kring mål, ansvar och förväntningar följa upp att beslut och gemensamma arbetssätt omsätts i praktiken skapa delaktighet och ansvarstagande hos medarbetarna arbeta med budget, prognos och ekonomisk uppföljning bidra till hela Farsta förskolors utveckling. Du behöver kunna kombinera närvaro i verksamheten med ett strategiskt perspektiv och se både den enskilda förskolans behov och helheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation flerårig erfarenhet av arbete som förskollärare i förskola erfarenhet av arbetsledande funktion inom förskola god kunskap om förskolans styrdokument god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet som biträdande rektor, rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll genomförd eller påbörjad rektorsutbildning erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete eller förändringsledning erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning erfarenhet från politiskt styrd organisation. Dina personliga förmågor Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och nyfiken och som vill utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du ser möjligheter, vågar tänka nytt och skapar engagemang för gemensamma mål. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet av att lyssna, dela erfarenheter och hitta lösningar tillsammans. Du har helhetssyn och ser både den egna verksamhetens behov och till hela Farsta förskolors bästa. Du är tydlig, mål- och resultatorienterad och trygg i att fatta beslut. Du skapar delaktighet och ansvarstagande och följer upp att det vi tillsammans beslutar också leder till utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet t och ledarskapsförmåga. Övrigt Vid bedömningen utgår vi från ditt CV och dina svar på urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.
Fysioterapeut – var med och utveckla framtidens hemtjänst
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Om jobbet Vill du använda din fysioterapeutiska kompetens på ett nytt sätt och vara med och utveckla framtidens hemtjänst? Vi söker en legitimerad fysioterapeut som vill vara med och utveckla en ny funktion inom hemtjänsten. Anställningen är på ett år, med möjlighet till tillsvidareanställning. Du får möjlighet att använda din professionella kompetens på både individ- och verksamhetsnivå, med fokus på rörelseförmåga, självständighet, delaktighet, kvalitet och en hållbar arbetsmiljö. Rollen är verksamhetsnära och innebär att du arbetar tillsammans med hemtjänstens medarbetare och chefer för att utveckla ett rehabiliterande, hälsofrämjande och personcentrerat arbetssätt. Du har inte ett eget HSL-uppdrag gentemot brukare, utan din fysioterapeutiska kompetens används framför allt för att bygga kompetens hos medarbetarna, utveckla arbetssätt och skapa bättre förutsättningar för brukarna att bibehålla eller utveckla sin rörelseförmåga och självständighet. Du har inget formellt arbetsmiljöansvar, men är en viktig resurs för chefer och medarbetare i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Eftersom funktionen är under utveckling finns stora möjligheter för dig att påverka både arbetssätt och innehåll och att tillsammans med verksamheten forma rollen utifrån de behov som finns. Organisatorisk kommer du att tillhöra område Hälso- och sjukvård och utveckling och ingå i teamet för utveckling och forskning. Dina arbetsuppgifter En central del av uppdraget är att stärka medarbetarnas kunskap och förmåga att arbeta rehabiliterande och hälsofrämjande i vardagen. Du kommer också att arbeta med att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens arbetssätt. En viktig del av uppdraget är att bidra till att förebygga fall och fysisk inaktivitet. Brukarens hem är samtidigt hemtjänstpersonalens arbetsplats. Du kommer därför att bidra med ett fysioterapeutiskt perspektiv på hur arbetssätt och hemmiljö kan utformas för att skapa säkra och hållbara arbetsförhållanden. Även om tjänsten inte innebär ett eget HSL-uppdrag blir du en viktig länk mellan hemtjänsten och regionens hälso- och sjukvård. Du kommer bland annat att: handleda och utbilda hemtjänstens medarbetare i ett rehabiliterande och personcentrerat förhållningssätt handleda i ergonomi och säkra personförflyttningar ge stöd kring bemötande och arbetssätt för personer med nedsatt fysisk eller kognitiv förmåga bidra med fysioterapeutisk kompetens när biståndsbeslut enligt SoL ska omsättas till praktiska och rehabiliterande insatser bidra med kunskap om hur fysisk aktivitet och rörelse kan främjas hos äldre personer stärka medarbetarnas kunskap om fallrisker och fallförebyggande arbetssätt bidra till att hjälpmedel används på ett säkert och ändamålsenligt sätt identifiera utvecklingsbehov och bidra till att nya arbetssätt implementeras och följs upp bidra med professionella observationer och initiera kontakt med regionen vid behov bidra till att relevant information förs vidare mellan hemtjänst och hälso- och sjukvård i mer komplexa ärenden Vi söker dig som (krav): är legitimerad fysioterapeut har ett genuint intresse för att handledа, utbilda och bygga kompetens hos andra Det är meriterande om du har erfarenhet av: äldreomsorg eller hemtjänst fallprevention och fysisk aktivitet för äldre förflyttningsteknik och ergonomi handledning och utbildning verksamhets- eller metodutveckling För att passa i rollen tror vi att du är: pedagogisk och kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer kan arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat Vi erbjuder Här kan du läsa mer om Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Din kompetens och erfarenhet I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid motivation, engagemang och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Tjänsten är tidsbegränsad, med möjlighet till en tillsvidareanställning. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.
PRODUKTIONSLEDARE IT-DRIFT
Den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver verksamhet inom försvarsunderrättelsetjänst, militär underrättelsetjänst och militär säkerhetstjänst. Vill du vara med och utveckla den verksamheten? Vi söker nu en medarbetare som vill vara med att utveckla en ny förmåga med att arbeta med drift av IT- infrastruktur inom Must. Tillsammans bidrar vi till att en effektiv informationshantering kan bedrivas, såväl kortsiktigt som långsiktigt. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till en ökad säkerhet. Genom kontinuerlig kompetensutveckling får du goda möjligheter att utveckla dig själv och dina kunskaper. Vi ger dig möjlighet till certifieringar inom relevanta områden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att vara en del av en sektion som arbetar med drift av IT-system där det ställs höga krav på säkerhet. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för, planering av uppgifter, utveckling av rutiner och arbetssätt samt arbetsledning. Avstämningar sker löpande med angränsande sektioner. Sektionen arbetar i ett processorienterat arbetssätt där du kommer att vara med att utveckla rutiner mm. Du som söker är villig att lära dig nya saker inom hela kompetensområdet och tar ett stort ansvar för dina åtaganden. Arbetet är omväxlande och för att lyckas i din roll arbetar du tillsammans med erfarna kollegor. I arbetsuppgifterna ingår också att delta och ge stöd till kontorets övriga verksamhet. Beredskapstjänstgöring och resor kan förekomma. Tjänsten innefattar inte personalansvar. Personliga egenskaper Våra medarbetare har olika bakgrund men med ett gemensamt intresse och kunskap inom IT. Vi söker dig som är processorienterad och som uppskattar att anta utmaningar och förmedla lösningar. Detta innebär god förmåga att både sätta dig in i, och dokumentera, olika verksamheter och tekniska lösningar. Det är också viktigt att vara flexibel för att kunna hantera förändrade förutsättningar. Du behöver arbeta självständigt och i nära samarbete med andra. Som person är du trygg i dig själv, med stor integritet och är naturligt säkerhetsmedveten. Du är en nyfiken och kreativ person som kan uppnå ett stort förtroende hos våra uppdragsgivare. Kvalifikationer Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell erfarenhet av IT-leveranser och av processorienterat arbetssätt Erfarenhet av att arbetsleda samt arbeta självständigt såväl som i grupp God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Meriterande Erfarenhet från IT-infrastruktur från Försvarsmakten eller annan myndighet inom totalförsvaret Grundläggande kunskap om servrar, inklusive installation, underhåll och säkerhet Erfarenhet av projektledning Övrigt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Urval kommer att ske löpande. Fördjupad säkerhets- och lämplighetsprövning kommer att genomföras på slutkandidat. Anställningsform: Tillsvidare som inleds med provanställning om sex månader Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Produktionsledare IT-Drift AE” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-18. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Enhetschef Tjänsteutveckling
Gör skillnad – i dag och för framtiden På CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrar till att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sin framtid. Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmåga att lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererar digitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla för kunder och öka vår effektivitet. En plats där du kan utvecklas Vi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder. Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror på att utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandras kompetenser. Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du får utrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa förmåner https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html. Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN. CSN befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och etablerar en ny Utvecklingsavdelning för att stärka myndighetens förmåga att styra, leda och genomföra utveckling. Avdelningen består av tre enheter: Kund- och utvecklingsstyrning, Tjänsteutveckling samt Innovation och metodutveckling. Som chef för Tjänsteutveckling får du ett centralt ansvar för att omsätta myndighetens behov och prioriteringar till konkret utveckling och förändring. Du leder en enhet med cirka 35 medarbetare och ansvar för roller och team som utvecklar CSN:s digitala produkter och tjänster. Ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för framgångsrik leverans och samtidigt utveckla hur CSN organiserar, planerar, leder och genomför utveckling. Du har verksamhets-, budget- och medarbetaransvar, rapporterar till chefen för Utvecklingsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att utveckla en mer sammanhållen modell för hur CSN styr, leder och genomför utveckling, med tydligt fokus på myndighetens och kundernas behov och på att skapa nytta kontinuerligt. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, medarbetare och resultat, att leda och driva myndighetens utvecklingsarbete inom enhetens ansvarsområde, att skapa goda förutsättningar för team, produkt- och tjänsteansvariga att nå resultat, att skapa förutsättningar för effektiva samarbeten och flöden mellan olika team och kompetenser, att etablera den nya enheten och utveckla dess arbetssätt och samarbete med övriga delar av myndigheten, att tillsammans med övriga chefer utveckla Utvecklingsavdelningen och myndighetens framtida arbetssätt. Om dig Som chef och ledare på CSN skapar du engagemang och delaktighet. Du är trygg i ditt ledarskap och kan kombinera tydlig riktning med förmågan att ge medarbetare och team utrymme att ta ansvar. Du har ett starkt fokus på resultat och på den nytta som utvecklingen ska skapa. Du kan leda i förändring och skapa tydlighet även när arbetssätt och förutsättningar utvecklas. Du har förmåga att både säkerställa leverans här och nu och driva utvecklingen av hur verksamheten ska fungera framåt. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och förstår samspelet mellan verksamhetens behov, prioriteringar och genomförande. Du kan väga den egna enhetens behov mot vad som är bäst för Utvecklingsavdelningen och CSN som helhet. Du samarbetar väl över organisatoriska gränser och bygger förtroendefulla relationer. Du är utvecklingsinriktad, driver förändring och har förmåga att omsätta mål och inriktning till konkret handling och resultat. Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar, flerårig erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet med agila och teambaserade arbetssätt, flerårig erfarenhet av att leda förändring och utveckling av verksamhet där flera kompetenser och perspektiv behöver samverka, mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av SAFe eller andra ramverk för att organisera och driva agil utveckling, erfarenhet av att leda och utveckla arbetssätt för större utvecklingsorganisationer med flera team och beroenden Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Placeringsort är: Sundsvall eller Stockholm. CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från placeringsorten, vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret. Chef på CSN Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html. Anställningsform Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Lönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad. Omfattning Heltid Referens HR/2026:95 Övrigt Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer här https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Varmt välkommen med din ansökan!
Täby kommun söker en vikarierande lärare i Idh och SO åk 7-9
Vill du göra skillnad? Just nu söker Näsbyparksskolan i Täby kommun en vikarierande lärare i Idh och SO för årskurserna 7-9. Om jobbet Näsbyparksskolans rektorsområde i Täby kommun består av fyra skolor - Näsbyparksskolan, Slottsparksskolan, Norskolan samt Näsbypark resursskola. Skolorna arbetar tätt tillsammans med samsyn kring lärande och utveckling under ledning av rektor. Skolorna ligger i området Näsbypark i Täby kommun, ett naturskönt område med goda kommunikationer till Stockholm via Roslagsbanan. Nu söker vi en vikarierande lärare till vår kompetenta personalgrupp. Du kommer att tillhöra Näsbyparksskolan som är en skola med ca 600 elever i åk 4-9. Undervisningen kommer att vara lagd i åk 7-9. Skolan har högt ställda mål för elevernas utveckling och kunskapsinhämtning och arbetar med strukturerad, likvärdig undervisning där eleverna ska kunna ha inflytande över sitt eget lärande. Näsbyparksskolan arbetar även med IBIS, som är ett koncept för att stärka elevernas positiva beteenden så att lärmiljön såväl som den psykosociala miljön främjar elevernas lärande och välmående. Som lärare hos oss driver och utvecklar du undervisningen tillsammans med elever, kollegor och skolledning. Du arbetar aktivt för en skola där alla inkluderas i verksamheten. Du kommer vara en del av ett kompetent ämneslag i både idrott- och hälsa samt SO där det finns ett stort kollegialt samarbete. Vem är du? Vi vill att du som söker tjänsten: har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i idrott- och hälsa. Meriterande är även behörighet att undervisa i SO. arbetar både formativt och språkutvecklande är väl förtrogen med styrdokumenten och kan omsätta dessa i ett för eleverna begripligt och meningsfullt lärande använder digitala verktyg för elevernas lärande ser hela elevens studiesituation och samverkar med elevhälsan där så behövs Som person är du strukturerad, välplanerad och entusiasmerande i din undervisning. Du är samarbetsinriktad och intresserad av att bidra till verksamhetens professionella utveckling. Du har förmåga att planera och organisera både ditt eget arbete och elevernas arbete på ett effektivt sätt och skapar ett tillitsfullt klassrumsklimat där alla elever kommer till tals. Vi ser gärna att du har arbetat som lärare i några år, men även nyexaminerade lärare är välkomna att söka tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Täby kommun erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. Genom Täby Akademi för pedagogisk professionsutveckling finns rika möjlighet till kompetensutveckling och nätverkande för dig på kommun-, verksamhets- och individnivå. På vår https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Övrigt Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Tjänsten är en visstidsanställning på 100% 261019-261219. Eventuell förlängning kan komma att bli aktuell. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 261011. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. I de fall anställningen är förenad med registerkontroll enligt gällande lagstiftning kommer du få uppvisa ett särskilt utdrag ur polisens belastningsregister före anställning. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.Inom utbildnings verksamhetsområde arbetar vi mot högt uppsatta verksamhetsmål och meritvärdena för Täbys kommunala grundskolor ligger i toppskiktet i landet. Täby akademi för pedagogisk professionsutveckling, i samarbete med nationella och internationella lärosäten såsom Harvard, bidrar till att kommunens pedagoger och skolledare tillhör spetsen i Sverige. Vi arbetar långsiktigt och systematiskt för att Täby ska ha Sveriges högsta utbildningskvalitet där lärandet är tillgängligt för varje elev.
Kock med ansvar för självhushåll till anstalten Österåker
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Stockholm Öst omfattar de två slutna anstalterna Österåker och Täby. Hos oss arbetar framför allt kriminalvårdare, men också vårdpersonal, lärare, administratörer, produktionsledare och andra viktiga yrkesgrupper. Klienterna på anstalterna sysselsätts med bland annat utbildning, behandlingsprogram, verkstadsarbete samt monterings- och förpackningsuppdrag – allt för att skapa struktur, meningsfullhet och förutsättningar för en bättre framtid. Anstalten Österåker är inne i en spännande expansionsfas med nya anstaltsplatser och sysselsättningslokaler som tas i drift mellan 2025 och 2027. Här finns goda möjligheter att växa med verksamheten – både i antal medarbetare och i nya, spännande roller. Anstalten ligger utanför Åkersberga – perfekt för dig som uppskattar att slippa rusningstrafiken. Bil är det smidigaste sättet att ta sig hit. Anstalten Täby är en liten anstalt med familjär miljö och goda pendlingsmöjligheter. Båda anstalterna erbjuder personalparkering. Arbetsbeskrivning Som kock på anstalten Österåker ingår du i ett familjärt arbetslag om sju personer, varav sex kockar och en arbetsledande köksföreståndare. Här lagas i dagsläget mat till ca 250 intagna och 100 personal, men i och med att anstalten bygger ut kommer det att bli fler. I och med platsutökning kommer också självhushåll införas på anstalten, vilket innebär att intagna själva kommer laga mat på avdelningarna. Du som söker den här tjänsten kommer att ha det övergripande ansvaret för implementeringen av självhushåll och kommer sedan ansvara för driften av självhushållet på avdelningarna. Som ansvarig för självhushållet driver du tillsammans med klienterna arbetet med att etablera och utveckla självhushållet. I uppstartsfasen kommer du att ha en viktig roll i att introducera arbetssättet och ge ett större stöd i planering av måltider, inköp och matlagning. Målet är att skapa delaktighet och ge klienterna möjlighet att successivt utveckla sina kunskaper och färdigheter inom matlagning och hushåll. När arbetssättet är etablerat övergår fokus successivt till att stödja klienterna i att upprätthålla och vidareutveckla självhushållet. Du kommer även att vid behov stötta dina kollegor i storköket samt ansvara för den dagliga driften vid köksföreståndarens frånvaro. I storköket ingår sedvanliga arbetsuppgifter såsom planering, inköp och tillagning av lunch och middag. Arbetet omfattar även diskhantering, städning av kökets lokaler och egenkontroll enligt gällande lagstiftning. Tillagning av specialkost förekommer. Samarbete med personal på andra avdelningar är en naturlig del av arbetsrollen. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du behåller lugnet och är kontrollerad även i stressiga situationer. Du samarbetar väl med andra, har gott omdöme och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för bakning och matlagning samt en pedagogisk förmåga och ett intresse för att lära och vägleda andra. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Restaurang- eller storhushållsutbildning på gymnasienivå alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet Minst två års arbetslivserfarenhet som kock Erfarenhet av att arbeta i storkök Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller Erfarenhet av att arbeta med specialkost Goda språkkunskaper i annat språk än svenska Intervjuer I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonseringstiden löpt ut och intervjuer planeras ske 23 oktober på anstalten Österåker. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Sälj- & Produktspecialist inom Kardiologi och Syreupptag (VO₂)
Tjänstebeskrivning & erbjudande Har du erfarenhet inom kardiologi och vill ta steget till en kommersiell roll där din kliniska kompetens verkligen kommer till sin rätt? Trivs du med kundkontakt, att utbilda andra och att självständigt driva ditt arbete framåt? Då kan det här vara nästa steg för dig. Intramedic söker nu en Sälj- & Produktspecialist som vill vara med och fortsätta utveckla bolagets satsning inom kardiologi samt fysiologisk mätning och träning, där bland annat ergospirometri (VO₂) utgör en viktig del. Det här är en roll för dig som har en god förståelse för kardiologisk diagnostik och som vill kombinera din medicinska kompetens med försäljning, rådgivning och långsiktiga kundrelationer. Som Sälj- & Produktspecialist ansvarar du för att utveckla affärerna med både befintliga och nya kunder inom ditt geografiska område. Arbetet sker till stor del ute hos kund, där du fungerar som både kommersiell kontakt och produktspecialist. Kunderna finns bland annat inom sjukhus, kliniker, universitet, högskolor och andra verksamheter inom kardiologi och fysiologisk diagnostik. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du planerar din vardag, genomför kundbesök och driver affärer från första kontakt till offert och uppföljning. En viktig del av arbetet är också att presentera, demonstrera och utbilda kunder i Intramedics produkter och lösningar. Tillsammans med Sälj-/Sverigechef och övriga kollegor blir du dessutom delaktig i att fortsätta utveckla Intramedics erbjudande, kundnärvaro och produktportfölj. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Bearbeta och utveckla relationer med nya och befintliga kunder • Identifiera nya affärsmöjligheter inom kardiologi och syreupptag • Genomföra kundbesök, produktpresentationer och utbildningar • Arbeta rådgivande och hjälpa kunden att hitta rätt lösning utifrån verksamhetens behov • Ta fram offerter och följa affären genom hela säljprocessen • Ge support och ta hand om befintliga kunder • Planera och självständigt driva arbetet inom ditt geografiska område • Bidra till utvecklingen av Intramedics produktportfölj och affärsområde Hos Intramedic får du en självständig roll med stor möjlighet att påverka. Bolaget har korta beslutsvägar och en kultur där medarbetarna hjälps åt och där din kompetens och dina idéer får utrymme. Vad vi erbjuder: • En konkurrenskraftig lön med fast del och årsbonus kopplad till försäljning • Tjänstebil • Friskvårdsbidrag • Stor frihet att planera och driva ditt eget arbete • Möjlighet att utvecklas inom försäljning och medicinteknik Personprofil Vi söker framför allt dig som har praktisk erfarenhet av kardiologisk diagnostik och känner dig trygg i den kliniska miljön. Du behöver inte nödvändigtvis arbeta med försäljning idag det är viktigare att du har den medicinska förståelsen, tycker om att möta människor och har ett tydligt intresse för att göra affärer. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att: • Utföra vilo-EKG • Utföra arbets-EKG • Tolka och utvärdera Holter-EKG • Arbeta med ergospirometri (VO2) • Utbilda, instruera och presentera för andra • Arbeta självständigt och ta ansvar för planering och genomförande • Använda vanliga IT-verktyg såsom Outlook och Excel Erfarenhet av ambulatorisk blodtrycksmätning och ergometrar är meriterande. Tidigare säljerfarenhet är också positivt och erfarenhet av försäljning inom medicinteknik är särskilt meriterande. Du kan exempelvis vara utbildad biomedicinsk analytiker eller sjuksköterska, men vi är även öppna för andra utbildningsbakgrunder om du har motsvarande praktisk erfarenhet och kompetens. B-körkort är ett krav. Som person är du engagerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du tycker om att skapa relationer och har lätt för att bygga förtroende hos olika typer av människor. Eftersom rollen innebär stor frihet behöver du samtidigt vara strukturerad, kunna planera din egen vardag och driva dina aktiviteter framåt. Intramedic är ett mindre bolag där alla behöver bidra till helheten. Därför tror vi också att du är prestigelös och samarbetsorienterad samtidigt som du har ett eget driv. Du trivs i en föränderlig miljö och lockas av kombinationen av medicinsk specialistkunskap, kundrelationer och affärer. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: 8–17 med möjlighet till flex och distansarbete Plats: Rollen utgår med fördel från Mälardalen, Östergötland eller Jönköpingsområdet. Stockholm är också möjligt. Körkort: B-körkort Resor i tjänsten förekommer med ca 30–40 nätter per år. PerformIQ är Intramedics samarbetspartner i denna rekrytering. Eventuella frågor om tjänsten hänvisas till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Företagspresentation Intramedic är ett dynamiskt och växande företag med verksamhet i Sverige och Danmark. Bolaget säljer och utför service på utrustning från flera internationellt marknadsledande leverantörer inom bland annat diagnostisk lungfunktion, testutrustning och rehabilitering. Intramedics kunder sträcker sig från stora universitetssjukhus till privata vårdgivare samt verksamheter inom forskning, universitet och testcenter. Produktportföljen omfattar bland annat diagnostisk lungfunktion, ergospirometri och vilometabolism, kardiologi, testutrustning inom idrottsfysiologi och rehabilitering. Hos Intramedic står kunden i centrum. Bolaget arbetar kontinuerligt med utbildning för att upprätthålla en hög kunskapsnivå och strävar efter att kombinera snabb support med kvalitativa lösningar och utrustning med hög prestanda. För att få en bild av Intramedic får du gärna läsa mer på www.intramedic.se, eller följa oss i sociala medier.
Underrättelsesamordnare vid Must
Om enheten Den operativa sektionen (OpS) leder och samordnar underrättelseprocessen vid Must underrättelsekontor. Underrättelsekontoret har som uppgift att ge stöd till svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik samt till Försvarsmakten genom inhämtning och analys avseende externa hot mot Sverige och svenska intressen. Arbetet sker i nära samarbete med övriga funktioner inom Must och Försvarsmakten samt externa myndigheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som underrättelsesamordnare på Operativa sektionen (OpS) på Must Underrättelsekontor (UndK) stödjer du UndKs operativa ledare samt övriga relevanta delar inom Must inom olika delar av underrättelsecykeln. Du bidrar aktivt med arbetet inom UNDKs underrättelseplanering, inriktning och delgivning samt handlägger och samordnar behov från olika intressenter inom och utom Försvarsmakten, nationellt som internationellt. Som underrättelsesamordnare på OpS arbetar du med en stor bredd av både regelbundna och händelsestyrda arbetsuppgifter. En stor del av arbetet innebär samverkan med andra delar av Försvarsmakten, Regeringskansliet, samt övriga försvarsunderrättelsemyndigheter. Arbetet kan även innebära resor, inom och utom Sverige, där ett högt säkerhetsmedvetande och självständigt arbetet krävs. Kvalifikationer Officersexamen eller relevant akademisk examen, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av Försvarsunderrättelsemyndigheternas arbete. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, i svenska och engelska. Vana av att hantera uppkomna ärenden. Meriterande Flerårigt arbete i underrättelsebefattning inom försvarsunderrättelsemyndighet, exempelvis som samverkansofficer. Erfarenhet av arbete inom processtyrd verksamhet. Erfarenhet av utvecklingsarbete som arbetsgivaren bedömer är relevant. Erfarenhet av att arbeta med Natofrågor. Erfarenhet av arbete vid Regeringskansliet. Erfarenhet av eller kunskap om arbete vid Försvarsstaben (FST) och Operativa ledningen (OPL) inom Försvarsmakten. Genomgången utbildning (HOP eller motsvarande) vid FHS. Personliga egenskaper Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt att skapa och bibehålla goda relationer. Arbetet ställer höga krav på helhetsförståelse för verksamheten. Det är viktigt att du har en hög grad av personlig integritet, är stresstålig samt har en drivkraft att lösa komplexa arbetsuppgifter. Befattningen kräver även ett gott omdöme och ett stort säkerhetsmedvetande. Därutöver är det en fördel om du är intresserad av omvärldsfrågor och har en vana av att följa med i dagsaktuella händelser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm Resor kan förekomma, inom och utom Sverige För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Underrättelsesamordnare JZ” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdf. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Handläggare för masterprogram
Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling. Om avdelningen/gruppen Tjänsten är knuten till Utbildningskansliet vid avdelningen för EECS Verksamhetsstöd. Utbildningskansliet hanterar all administration och handläggning för utbildningsprogram som hör till Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS). Utbildningskansliet består av 29 medarbetare, som i sin tur är indelade i mindre funktionsgrupper; studievägledare, masterkoordinatorer, utbildningshandläggare, internationella koordinatorer, forskarutbildningshandläggare, utbildningsadministratörer och gruppchefer. Arbetet vid utbildningskansliet leds av en utbildningsadministrativt funktionsansvarig (UA). Arbetsuppgifter I rollen som handläggare ger du stöd, service och vägledning till studenter som studerar på skolans masterprogram. Handläggaren hjälper till med bla studieplanerande samtal under hela studietiden och hjälper genom vägledning studenterna att nå examen. Du har även mycket kontakt med internationella presumtiva sökanden till skolans masterprogram och besvarar frågor om studierna innan studenterna ansöker till programmet. I rollen som handläggare sker kommunikation med studenter och fakultet dagligen. Kontakten med studenter sker både på svenska och engelska, via mail och telefon men även tidsbokade möten. Studenterna som studerar på skolans masterprogram utgörs av nationella civilingenjörsstudenter samt en mycket stor andel internationella studenter som läser tvååriga mastersprogram. Som handläggare håller den anställde bla i informationspass som sker på både engelska och svenska. Den anställde behöver därav behärska engelska på en avancerad nivå och kännas sig trygg med att prata inför en grupp. Den anställde kommer även att utgöra en viktig stödfunktion för skolans programansvariga i frågor som rör utbildning på avancerad nivå och studentärenden. Rollen som handläggare för masterprogram innefattar också olika utbildningsadministrativa arbetsuppgifter som t.ex. granskning av särskild behörighet, antagning på kurs, tillgodoräknanden, intygsskrivande mm. Vidare ingår även kontakter med andra myndigheter. I din roll som handläggare kommer du att ingå i en funktionsgrupp med andra handläggare som har liknande arbetsuppgifter. Ni har nära kontakt och stödjer varandra i arbetet genom regelbundna möten och vardagliga avstämningar på kontoret, chatt och telefon. I tjänsten kan det även ingå projektdeltagande och aktiv medverkan i arbetsgrupper kopplade till verksamhetsutveckling. Därutöver kan även övriga vid utbildningskansliet förekommande arbetsuppgifter ingå. Kvalifikationer Krav Du ska ha högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten och ha god administrativ förmåga. Då arbetet innehåller omfattande kontakter med studenter och lärare på både svenska och engelska är mycket goda kunskaper i dessa språk, både muntligt och skriftligt, ett absolut krav. Du ska också ha god datavana, vara förtrogen med Officepaketet och ha god kunskap om digitalisering och digitala arbetssätt. Personliga egenskaper Du ska ha lätt för att kommunicera med andra och vara serviceinriktad. Du som söker tjänsten har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, och kan ta egna initiativ. Vidare har du god samarbetsförmåga, då tjänsten inbegriper varierande kontakter inom och utanför utbildningskansliet. Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete med utbildningsadministration, vägledning och handläggning från universitet eller högskola eller annan offentlig sektor. Tidigare erfarenheter med arbete med utbildningsadministrativa system som exempelvis Ladok, NyA, Canvas, W3D3 eller andra liknande system. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Erfaren kommunikatör
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) står inför en spännande utveckling med fler uppdrag och fortsatt tillväxt. Nu söker vi en kommunikatör till redaktionsenheten som vill vara med och utveckla den statliga tillsynen och tillståndsprövningen – för en tryggare och mer säker vård och omsorg. Om jobbet Som kommunikatör på IVO arbetar du med kvalificerat kommunikationsarbete. Du stöttar olika delar av verksamheten både operativt och strategiskt i såväl interna som externa kommunikationsinsatser. Arbetet växlar mellan långsiktiga projekt, snabba puckar och löpande uppgifter. Eftersom IVO är en myndighet som finns och verkar från flera geografiska platser är digital kommunikation och digitala verktyg en central utgångspunkt i vårt kommunikationsarbete. I rollen som kommunikatör arbetar du med såväl skriftlig som rörlig och muntlig kommunikation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: planera, samordna, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser, både internt och externt driva kommunikationsprojekt, genomföra målgrupps- och behovsanalyser arbeta med och utveckla myndighetens kommunikationskanaler, däribland rörlig media, publikationer, webbplatser och sociala medier producera, redigera och publicera innehåll i olika format (text, rörligt, visuellt) ge strategiskt och operativt kommunikationsstöd till myndighetens olika delar säkerställa målgruppsanpassning, användarperspektiv och tillgänglighetsaspekter i myndighetens kommunikation kvalitetssäkra och språkgranska texter, filmer och visuella produkter. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, placerad i Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning inom kommunikation eller media, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig flerårig och aktuell erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete, internt såväl som externt flerårig och aktuell erfarenhet av att skriva, redigera och målgruppsanpassa redaktionella texter erfarenhet av att ansvara för och driva större kommunikationsprojekt, genomföra målgrupps- och behovsanalyser erfarenhet av kommunikativt stöd till chefer och ledning mycket god kunskap om språkgranskning, klarspråk och tillgänglighetsanpassning erfarenhet av att arbeta på en kommunikationsavdelning eller motsvarande erfarenhet av layoutarbete och grundläggande formgivning för digital kommunikation erfarenhet av att jobba i Episerver/Optimizely eller andra CMS, samt i sociala medier mycket goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta både strategiskt och operativt samt ta ansvar för hela kommunikationsprocessen – från behovsanalys till genomförande och uppföljning. Du identifierar kommunikationsbehov, ser helhet och sammanhang och omsätter verksamhetens mål till relevanta och effektiva insatser. Du planerar, prioriterar och genomför ditt arbete strukturerat med hög leveranssäkerhet samt driver utveckling och förvaltning av kommunikationsinsatser. Du gör komplex information begriplig, är ett professionellt stöd till chefer och ledning och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer i organisationen. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du även har: relevant erfarenhet från offentlig verksamhet erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar, workshops eller seminarier erfarenhet av redaktionellt arbete, intervjuande och av att identifiera nyhetsvinklar erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med rörlig kommunikation erfarenhet av att arbeta med Adobe-sviten, exempelvis Premiere Pro, Indesign och Photoshop. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. I denna rekrytering används arbetsprov som en del i processen. Ansök senast den 8 oktober 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Erfaren kommunikatör Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placeringsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsplatsbeskrivning Redaktionsenheten ger kommunikationsstöd till hela IVO och ansvarar för myndighetens interna och externa kanaler. Hos oss får du arbeta i ett kompetent och engagerat team där vi utvecklas tillsammans. Redaktionsenheten ingår i Avdelningen för planering och kommunikation och tjänsten är placerad i Stockholm. IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVOs uppdrag omfattar tillsyn och tillståndsprövning inom hälso- och sjukvården, socialtjänsten och verksamheter enligt LSS. IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. IVO har drygt 900 medarbetare och finns på sex orter i Sverige: Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Umeå och Jönköping. Verksamheten är organiserad i flera avdelningar med kompetens inom bland annat tillsyn, juridik, analys, tillståndsprövning, verksamhetsstöd samt planering och kommunikation. IVO leds av en styrelse som utses av regeringen. Den dagliga verksamheten leds av generaldirektören, med stöd av myndighetens ledning och generaldirektörens stab. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.