Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 12 av 92 lediga jobb för "HR" i Värmlands län
Rensa sökfilterEnhetschef till Samordning lokalvård och Vårdnära service
Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef för Samordning lokalvård och Vårdnära service (VNS) med placering på Centralsjukhuset i Karlstad. Ett uppdrag i förändring Centralsjukhuset Karlstad är mitt uppe i en omfattande om- och nybyggnation som kommer att pågå under många år. Det innebär att våra servicetjänster kontinuerligt behöver anpassas till nya förutsättningar och behov. Vi genomför samtidigt en omorganisation inom samordningen för att skapa ännu bättre förutsättningar för verksamheten framåt, med planerad uppstart 2027-01-01. Därför söker vi dig som trivs i förändring, ser möjligheter där andra ser hinder och som vill vara med och forma framtidens serviceleveranser inom vården. Din arbetsplats Regionservice är en viktig serviceorganisation som varje dag skapar förutsättningar för regionens verksamheter att lyckas. Genom tjänster inom lokalvård, logistik, måltider och kundservice bidrar vi till en trygg, effektiv och välfungerande vårdmiljö. Vår kunddialog står i centrum och vi arbetar ständigt med att utveckla våra tjänster för att möta verksamheternas behov. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och utveckling. Du leder en enhet med cirka 25 medarbetare där huvuddelen av uppdraget är kopplat till lokalvård, men där även material- och textilförsörjning ingår. Du kommer att vara placerad på Centralsjukhuset i Karlstad men uppdraget kan, utifrån verksamhetens behov, över tid komma att även omfatta chefsansvar på andra orter i länet. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, planera och utveckla verksamheten utifrån verksamhetens mål och kundernas behov. Skapa förutsättningar för ett engagerat och professionellt medarbetarskap. Säkerställa hög kvalitet, effektivitet och god arbetsmiljö. Följa upp verksamhetens resultat inom kvalitet, ekonomi och produktion. Delta i och driva utvecklingsarbete inom lokalvård och VNS ur ett regionövergripande perspektiv. Samverka med interna och externa samarbetspartners samt vårdens verksamheter. Bidra till utvecklingen av digitala arbetssätt och moderna systemstöd. Du arbetar nära chefskollegor i ett öppet kontorslandskap i samverkande arbetsklimat där vi tillsammans driver förbättringsarbete och skapar värde för våra kunder. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat genom dina medarbetare. Du är en person som ser helheten, har ett strukturerat arbetssätt och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du har lätt för att skapa relationer och samarbetar framgångsrikt med olika yrkesgrupper och verksamheter. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom ledarskap, personalledning eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet från lokalvård, serviceverksamhet eller närliggande område är meriterande. God digital förmåga och intresse av att utveckla arbetssätt med stöd av digitala verktyg. Vi tror att du är: Lösningsorienterad och initiativrik. Strukturerad och bra på att prioritera. Kommunikativ och relationsskapande. Modig och tydlig i ditt ledarskap. Lyhörd och coachande i ditt förhållningssätt. Inom Region Värmland arbetar vi utifrån en medarbetardriven förbättringskultur. Som chef anger du riktning, skapar förutsättningar och stöttar medarbetare att tillsammans hitta de bästa lösningarna för verksamheten. För denna tjänst behöver du ha B-körkort på grund av resor i tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Enhetschef till Primärvårdrehabiliteringen, västra Värmland
Är du intresserad att vara delaktig i arbetet att stärka primärvården? Vi söker nu en enhetschef till primärvårdsrehabiliteringen i västra Värmland. Primärvårdsrehabiliteringen Västra omfattar arbetsterapimottagning i Säffle samt fysioterapimottagningar i Charlottenberg, Säffle och Årjäng. Mottagningarna ligger i nära anslutning till respektive vårdcentral både geografiskt och i den dagliga samverkan. I Arvika har vi uppdraget att starta upp fysioterapimottagning som ett led i att stärka primärvården. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef i Region Värmland arbetar du på uppdrag av verksamhetschefen och har ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du leder verksamheten mot uppsatta mål, följer upp resultat och driver utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, jämlikhet och patientnytta. I rollen ingår att planera, organisera och leda det dagliga arbetet samt att bidra till en behovsbaserad vård av hög kvalitet. Du har ett tillitsbaserat och utvecklande ledarskap för att verksamheten ska kunna utvecklas på bästa sätt. Vi ger våra medarbetare stora möjligheter till inflytande och vill skapa förutsättningar för att alla ska kunna ta ansvar i sitt arbete. En viktig del av uppdraget är att utveckla och upprätthålla goda samarbeten med närliggande verksamheter, i syfte att skapa en sammanhållen vårdkedja och en hållbar arbetsmiljö. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med elva enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ni arbetar gemensamt med helhetsansvar, där samarbete, stöd och lärande är centrala delar. Du kommer att ha ett mycket nära samarbete med övriga enhetschefer inom Primärvårdsrehabiliteringen Norra, Södra och Östra. Uppdraget omfattar flera mottagningar i västra Värmland och det finns därför viss flexibilitet kring placeringsort. Placering bestäms i dialog utifrån verksamhetens behov och förutsättningarna för uppdraget. Vi erbjuder Vi finns till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att nå dit vet vi att chefer och ledare spelar en avgörande roll. I Region Värmland arbetar vi med ledarskapsmodellerna Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef får du under ditt första år delta i ett introduktionsprogram som ger dig en stabil grund i ditt ledarskap. Vi erbjuder också individuell handledning för att stötta dig i din roll. Dina kunskaper och kompetenser Uppdraget ställer krav på ett tryggt och integritetsfullt ledarskap samt ett genuint intresse för utveckling. Du behöver ha förmåga att leda i en komplex organisation och skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Vi söker dig som har en, av arbetsgivaren bedömd, relevant högskole- eller universitetsutbildning. Rollen innebär resor i arbetet, vilket gör att du behöver ha B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap samt erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete, gärna i verksamheter där samverkan över organisationsgränser är central. För att lyckas i rollen har du god förmåga att bygga förtroendefulla relationer, kommunicera mål och skapa förståelse och delaktighet i förändring. Du planerar, organiserar och har en god helhetssyn samtidigt som du tar tillvara medarbetarnas kompetens och initiativ. Vi är måna om att hitta rätt person och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Sjuksköterska till Njurmedicinkliniken på vårdavdelning 33
Vill du arbeta i en stimulerande miljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt? Vi söker nu en sjuksköterska till vårdavdelning 33! Din arbetsplats Njurmedicinkliniken ansvarar för den specialiserade njursjukvården i Värmland. Avdelning 33 är en medicinsk akutvårdsavdelning med spetskompetens inom njurmedicin. Här arbetar vi med utredning av njursjukdomar samt förberedelser inför bloddialys (HD) och påsdialys (CAPD). Vi vårdar både akut sjuka patienter och patienter i ett mer stabilt skede, från 18 år och uppåt. Vårdtiderna varierar från några dagar till flera veckor, vilket ger en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Vi ser fram emot att välkomna dig till en arbetsplats med öppen och inkluderande atmosfär, där vi värdesätter samarbete, engagemang och arbetsglädje. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till att skapa trygghet och kvalitet för våra patienter Som sjuksköterska hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans strävar efter att ge vård av hög kvalitet. Du får en individuellt anpassad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling inom verksamheten och utbildning i påsdialysbehandling. För dig som är nyexaminerad ingår även regionens kliniska utvecklingsprogram (KUP) under det första året. Vi är stolta över vår avdelning och det arbete vi gör tillsammans. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till en positiv och trivsam arbetsmiljö. Vi söker nu fyra sjuksköterskor. Två tjänster är tillsvidareanställningar och två är vikariat till och med den 31 december 2027. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder en spännande och varierad tjänst där du arbetar med patienter som har komplexa vårdbehov och flera samtidiga sjukdomstillstånd. Det ger dig möjlighet att fördjupa din kompetens inom olika medicinska områden och stärker din förmåga att hantera avancerade vårdsituationer. Vårdavdelningen är organiserad i mindre team, vilket innebär att du tillsammans med undersköterska ansvarar för den dagliga omvårdnaden av patienterna. I din roll ingår bland annat rondarbete, läkemedelshantering och olika medicintekniska moment. Vi har ett stort antal studenter på avdelningen, vilket gör handledning till en naturlig och viktig del av arbetet. Du får möjlighet att dela med dig av din kunskap och samtidigt utvecklas i din yrkesroll. Tjänsten innebär arbete enligt ett mixschema med dag-, kvälls- och nattpass, vilket ger variation och möjlighet till flexibilitet. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande om du som söker har erfarenhet från yrket sedan tidigare, men är inget krav. Som person är du positiv och lösningsorienterad, har ett gott bemötande och är bra på att kommunicera. För oss är det viktigt att du är trygg, noggrann och har god samarbetsförmåga. Du vill ha ett varierande och självständigt arbete där du ständigt utvecklas i din yrkesroll. Du sätter patienten först och är bra på att ta initiativ och ansvar för egna arbetsuppgifter men även för helheten. Du har även förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter och klarar av dagar med stundtals högt tempo. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Specialist i allmänmedicin till vårdcentralen Filipstad
Vi vill hälsa dig varmt välkommen till Filipstad! Vill du ha nära till jobbet, frisk luft och närhet till skog och sjö? Vill du ha en lugn och trygg miljö för dig och din familj? Då ska du bo och arbeta här hos oss i Filipstad där du har allt detta inpå knuten samt goda boendemöjligheter i naturskön miljö. Din arbetsplats Vårdcentralen Filipstad har 9 300 listade patienter. Här arbetar cirka 30 personer så som läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, psykosocial resurs, vårdadministratörer, fotterapeut och dietist. Familjecentral, fysioterapi, arbetsterai, psykiatrimottagning och kommunal sjukvård finns också i byggnaden. Filipstads kommun ligger både långt bort och nära. Det går bussar till Karlstad eller Kristinehamn en gång i timmen. Vintertid har du nära till fina skidanläggningar och Filipstad är högt rankat vad gäller möjligheter till förenings- och friluftsliv. Högskolorna Bergsskolan och Gammelkroppa skogsskola finns i kommunen. Måltidsakademin i Grythyttan, Lundsbergs skola och universitetet i Karlstad är inte långt borta. Filipstads vårdcentral har en intressant historia med bland annat Sveriges i ordningen andra lasarett vars verksamhet började år 1788. Att arbeta på vårdcentralen Filipstad innebär att du får ta emot patienter som i en större tätort skulle ha sökt på akutmottagningen. Ett kreativt och lösningsfokuserat arbetssätt är nödvändigt och vi ser gärna att du har ett intresse för glesbygdsmedicin. Vi planerar att börja utföra ultraljudsundersökningar på vårdcentralen under året. Vårdcentralen Filipstad är en stabil och välfungerande arbetsplats, där vi uppmuntrar vidareutbildning och personlig utveckling. Vi har roligt både på och utanför arbetstid och ställer upp för våra kollegor och patienter. De vikarier vi har trivs och återkommer gärna, vilket vi ser som ett gott betyg. Dina arbetsuppgifter Hos oss får du som specialist i allmänmedicin ett stimulerande och utvecklande arbete med fokus på kontinuitet och ett avgränsat uppdrag. BVC, läkaruppgifter på barnmorskemottagning samt ungdomsmottagningen, rondarbete i hemsjukvården och SÄBO kan också ingå. Videobesök kan vara en del av mottagningen i begränsad omfattning. Vill du kombinera arbete på plats med distansarbete hemifrån ser vi positivt på det. Du arbetar tillsammans med välutbildad och kompetent personal inom flera olika yrkeskategorier. Vi har regelbundet läkarmöten och deltagandet i Regionens fortbildning för läkare i primärvården är obligatorisk. Viss forskningsverksamhet finns på vårdcentralen och vi ser positivt på om du har ett forskningsintresse. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är specialist inom allmänmedicin. Du behöver ha en vilja att bedriva en god vård med hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Du ska också vara intresserad av förbättringsarbete och utveckling av nya arbetssätt. Digital kompetens är meriterande. Dina personliga egenskaper är av stor vikt och vi uppskattar att du är en öppen, positiv, empatisk och engagerad person. Andra egenskaper som värderas högt är att du är flexibel, har lätt för att samarbeta, arbeta självständigt och har ett intresse för att vara med och utveckla verksamheten. Du har även mycket goda språkkunskaper i svenska språket i tal och skrift och innehar B-körkort. Urvalsarbete och intervjuer sker löpande. Vi erbjuder möjlighet till digital intervju. Varmt välkommen med din ansökan till en trevlig arbetsplats! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Arbetsterapeuter till Barn- och ungdomshabiliteringen
Vill du arbeta med barn och ungdomar som behöver habilitering och bidra till deras positiva utveckling? Då kan det här vara tjänster för dig! Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på utveckling, samarbete och god arbetsmiljö. Din arbetsplats På vår arbetsplats jobbar vi med barn och ungdomar som har behov av habilitering. Vi arbetar tillsammans för att bidra till en positiv utveckling för barn och ungdomar i form av: Bästa möjliga funktion och aktivitet. Fysiskt och psykiskt välbefinnande. Delaktighet i samhällslivet och jämlika levnadsvillkor. Barn- och ungdomshabiliteringen är uppdelad i två enheter där enhet 1 är riktad mot kognitiva funktionsnedsättningar och enhet 2 mot rörelsefunktionsnedsättningar. Hos oss får du arbeta med drivna och engagerade kollegor. Vi har ett systematiskt arbetsmiljöarbete och lägger mycket fokus på introduktion och mentorskap av nya medarbetare. Vi bedriver också ett strukturerat utvecklingsarbete med fokus på evidensbaserade gruppinsatser och ett utökat utbud av e-tjänster. Vi är en hälsofrämjande arbetsplats som arbetar tillsammans för en god arbetsmiljö. Hos oss har vi en friskvårdstimme i veckan, flextid för att planera sin arbetstid, friskvårdsbidrag och tillgång till gym i regionens lokaler. Dina arbetsuppgifter På barn- och ungdomshabiliteringen utför vi ett arbete som gör skillnad för många barn och familjer. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik beroende på vilka patienter vi träffar. Vi arbetar tillsammans i team med olika professioner runt patienten. Vi erbjuder även insatser för anhöriga och övrigt nätverk. Som arbetsterapeut träffar du barnet på habiliteringen, i skolan och i hemmet. I vårt arbetet ingår bedömningar av aktivitets- och funktionsförmåga och sedan görs insatser i form av träning och kompenserande insatser. Vi utför hjälpmedelsutprovningar och omgivningsanpassningar samt utbildning till barn och dess omgivning. Som arbetsterapeut planerar du dina insatser självständigt i samarbete med teamet och jobbar nära barnhjälpmedelskonsulenter och tekniker på barnhjälpmedelscentralen som finns i samma byggnad. Yrkesgruppen jobbar aktivt med utveckling av arbetssätt och kompetensutveckling. Hos oss får du får arbeta i tvärprofessionella team utifrån en helhetssyn på insatser riktade till barn/ungdomar med funktionsnedsättning. Möjligheter finns även att påverka såväl verksamhetens som den egna professionens innehåll och utveckling. Hos oss finns goda möjligheter till kompetensutveckling internt och externt både yrkesspecifikt och habiliteringsövergripande. Vid starten av din anställning så kommer du ingå i ett introduktionsupplägg där mentorsstöd ingår. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Samarbete är en central del av vår verksamhet, vilket förutsätter att du har en god samarbetsförmåga, och kan samverka både inom och utanför organisationen som en självklar del av ditt arbete. Vi ser gärna att du har ett intresse för utvecklingsarbete inom din profession och är flexibel och serviceinriktad i ditt arbetssätt. Vi arbetar i hela Värmland och reser regelbundet till våra lokalkontor. B-körkort är därmed ett krav och tillgång till leasingbil finns. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande så vi ser fram emot din ansökan redan idag! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Specialiserad sjukvård i hemmet - specialistläkare till mobilt team
Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård? Vi söker en specialistläkare till vårt mobila team för Specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH) i Torsby. Hos oss får du arbeta personcentrerat, nära patienten och tillsammans med engagerade kollegor i en välfungerande verksamhet med stora möjligheter att påverka och utveckla arbetet. Din arbetsplats Vårt mobila team i Torsby, Specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH) vid Sjukhuset Torsby, är organiserat under medicinkliniken. Verksamheten har ett upptagningsområde som omfattar kommunerna Torsby, Sunne, Hagfors och Munkfors i norra Värmland med cirka 40 000 invånare. Enheten är välfungerande och består av sjuksköterskor, fysioterapeut och kurator och de har nära samarbete med kommuner, sjukhus och primärvård. Teamet arbetar dagtid vardagar. Utvecklingsarbetet mot God och Nära Vård ligger framför oss i teamet där kärnan är ett personcentrerat förhållningssätt. Vi vet att ökad samverkan mellan vårdgivarna bidrar till ökad trygghet och tillgänglighet för patient och närstående. Vi-känslan är ständigt närvarande på Sjukhuset Torsby och samtliga enheter har en central roll i arbetet. Vi är ett litet sjukhus i norra Värmland med stort hjärta och engagemang för våra patienter och medarbetare och där alla enheter och samarbetspartners lyfts fram som en viktig del i navet för att arbetet ska flyta på smidigt och säkert för den som besöker oss. Gott samarbete mellan enheterna, korta beslutsvägar och nära kontakt med sjukhusledning är ett kännetecken för oss. På sjukhuset månar vi om personalens hälsa och välbefinnande och vi har tillgång till ett eget personalgym samt egen personlig tränare. Vi söker dig som vill bli en del av vår arbetsgrupp. Här finns hög kompetens och erfarna kollegor. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu specialistläkare med intresse för att arbeta i teamet. I teamet finns olika fokus och patientgrupper, en stor del av arbetet består av palliativ vård. Tjänstens omfattning kan diskuteras och det finns stor påverkansmöjlighet att få vara med och utveckla arbetet. Framtida utbildningar kan erbjudas för uppdraget. Teamet erbjuder specialistvård till patienter med komplexa vårdbehov i hemmiljö. Vården är individanpassad och behovsstyrd. Som läkare i teamet ansvarar du för att vårdplaner skapas, uppdateras och kommuniceras till patient och vårdgrannar. Aktuell vårdnivå, patient- och närståendesamtal är viktiga hörnpelare. Teamronder med läkemedelsgenomgångar, statusgenomgångar sker regelbundet samt uppdatering av läkemedelslistor. Hembesök sker regelbundet oftast tillsammans med teamets sjuksköterskor. Hembesök, undersökningar, bedömningar, ordinationer, samtal och vårdplaner tillsammans med teamets sjuksköterskor och övriga inblandade. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är specialistläkare med lämplig specialitet och har erfarenhet av ditt yrke. Vi ser att du har ett intresse av att arbeta med och utveckla vård av svårt sjuka patienter i hemmet. Ett mobilt arbetssätt ställer krav på flexibilitet och att du har en god kommunikativ förmåga och vana att arbeta med andra professioner. Vi ställer krav på språkkunskap likvärdig svenska C1 eller högre. Körkort B är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Du ska ha god initiativförmåga, ha lätt för att sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du ser möjligheter till förändring och utveckling samt bidrar till att skapa engagemang och delaktighet i verksamheten. Vi ser även att du trivs med att arbeta i team då samarbete är en stor del av arbetet. Vill du bidra med dina kunskaper, och tillsammans med kollegor och chefer fortsätta utveckla verksamheterna, då är du hjärtligt välkommen att söka! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Enhetschef för Laboratorier i Torsbyområdet
Vi söker nu dig som vill bli enhetschef och vara med och utveckla verksamheten Laboratorier i Torsbyområdet! Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. Din arbetsplats Laboratorier i Torsbyområdet omfattar primärvårdslabb i Sunne, Munkfors och Hagfors. Det omfattar också laboratoriet inom klinisk kemi och transfusionsmedicin på Torsby sjukhus samt GeBlod i Sunne, Hagfors och Torsby. Inom Laboratoriemedicin finns det fyra specialiteter: Klinisk kemi, Transfusionsmedicin, Klinisk patologi och Klinisk mikrobiologi där de två senare endast finns på Centralsjukhuset i Karlstad. Laboratoriemedicin är uppdelade i åtta enheter som finns på tre sjukhus och 23 vårdcentraler samt GeBlod Karlstad. På laboratorierna i Torsbyområdet arbetar cirka 30 medarbetare. I verksamheten bedrivs provtagning, funktionsundersökningar och analysarbete, dagtid, vardagar på primärvårdslabb och dygnet runt, alla årets dagar på laboratoriet på Torsby sjukhus. Det är ett nära samarbete mellan motsvarande enheter på de två andra sjukhusen i Arvika och Karlstad samt med våra primärvårdslaboratorier. GeBlods tappningsverksamhet sker på vardagar, dagtid och vissa kvällar, men inte alla dagar i veckan. Laboratoriemedicin är ackrediterade enligt ISO 15189. Vi kan hitta olika skäl varje dag för att jobba i Region Värmland. Välkommen att hitta ditt skäl här! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du stor möjlighet att utveckla din verksamhet och specialiteten. Du gör det i samråd med dina medarbetare, ledningsgruppen och medicinskt ledningsansvariga. Det är viktigt att vi kan ge provsvar till patienten i rätt tid och av god kvalitet. Därför är en stor del i ditt arbete att se till att medarbetarnas kompetens utvecklas och att det är en god arbetsmiljö. Du ansvarar för att kvaliteten underhålls och utvecklas, frågor som rör miljö, säkerhet och lokaler samt ansvarar för frågor gällande drift och ekonomi inom enheten. Som enhetschef har du ett nära samarbete med övriga enhetschefer samt ingår i laboratoriemedicins ledningsgrupp. Den organisatoriska placeringen är direkt under verksamhetschefen. Du kommer att få stöd av de andra enhetscheferna som mentorer när du kommer till oss. Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och det är meriterande om du har erfarenhet av att vara ledare. Har du erfarenhet av arbete inom laboratoriemedicin är även det meriterande. I rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Du tycker om att leda och att utveckla medarbetarna, skapar engagemang och delaktighet. Du har en god förmåga att kommunicera både internt och externt och följer upp tagna beslut. Att sätta enhetens verksamhet i ett större sammanhang och ha ett brett perspektiv på frågor är en självklarhet. Du arbetar strukturerat med verksamheten, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har en god förmåga att ta beslut. Du är en ansvarsfull person och tar ansvar för som till exempel bemanning och ekonomi. Det är en förutsättning att du har ett stort intresse för utvecklingsarbete eftersom verksamheten utvecklas och förändras kontinuerligt. B-körkort krävs eftersom tjänsten omfattar arbete på olika orter. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet? Då ser vi framemot din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Teknikspecialist inom säkerhetssystem till Regionfastigheter
Nu söker vi en teknikspecialist till vår enhet. Vill du vara med och bidra till en ökad säkerhet inom Region Värmland? Då är detta tjänsten för dig! Teknikspecialist säkerhetssystem Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer. Regionfastigheter bidrar med tjänster och lokaler som ska stödja regionens verksamheter. Genom bygg-, installations-, anpassnings-, investeringsprojekt - både små och stora - förvaltar och stärker vi fastigheternas värde. Regionfastigheters uppgift är att tillhandahålla funktionella och ändamålsenliga lokaler åt Region Värmland. Totalt ansvarar vi för 430 000 kvadratmeter ägda fastigheter och 120 000 kvadratmeter inhyrda. Vi är en utvecklingsorienterad fastighetsorganisation och ligger i framkant med vårt miljöarbete. Inom Signal- och säkerhetsenheten jobbar vi tätt med varandra men även med övriga funktioner inom Region Värmland. Exempel på andra enheter som vi samarbetar med på hög nivå är Säkerhet och beredskapsavdelningen, Region IT och samtliga enheter inom Region fastigheter. På enheten Signal och säkerhet arbetar specialister inriktade på bland annat brand, säkerhetssystem, teleteknik och patientsignalsystem. Arbetsområdet för enheten är av stor vikt för funktionalitet och säkerhet inom hela Region Värmland. Dina arbetsuppgifter I rollen som teknikspecialist inom säkerhet kommer du arbeta med varierande uppdrag relaterat till din teknikkategori. Inom uppdraget kommer du bland annat arbeta med systemförvaltning, systemutveckling, utvärdering av funktionalitet, kvalitet och kompabilitet. Viss operativt arbete kan förekomma och du kommer kunna vara nära tekniken och samtidigt arbeta med strategiska frågor. Du kommer även att delta i större och mindre projekt som sakkunnig men även projektleda underhålls- och teknikprojekt inom det egna ansvarsområdet. En del av arbetet består även av att tillsammans med kollegorna på enheten utföra uppföljning, planering och att leda arbetet med service och underhåll på de tekniska anläggningarna som enheten ansvarar för. I rollen är det viktigt att ansvara för efterlevnad av föreskrifter, myndighetskrav, lagar, förordningar och standarder. Du kommer också ansvara för systemstrukturer, framtagande av förvaltningsdokumentation, tekniska standarder och rutiner. Detta är en grund för att verksamheten ska kunna arbeta säkert, långsiktigt och effektivt. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet samt god insikt och kunskap i de ämnesområden som utgör grunden för arbetet, främst med säkerhet men även brand och allmäntele. Du som söker har ett stort intresse för teknik och följer utvecklingen inom nämnda områden för att applicera det på vår verksamhet. Du är intresserad av säkerhet och säkerhetsteknik och vill driva utvecklingen och effektivisering inom området. Du ska ha arbetat inom något eller flera av områdena mot bygg/fastighetsbranschen eller liknande som projektledare, konsult eller beställare under flera år. Du har mycket god förståelse inom nätverkskommunikation och IT-miljöer. Du har en naturlig fallenhet för att kommunicera och skapa goda relationer, är engagerad, flexibel och van vid att arbeta med olika typer av arbetsuppgifter och uppdrag - både egna och andras. Det är viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig på ett tydligt sätt i tal och skrift och att du tycker om statistik och uppföljningsarbete. Du ska kunna arbeta obehindrat i grupp men även självständigt. Du ska också kunna tänka långsiktigt och kostnadseffektivt. Erfarenhet av dokumentationsförvaltning, projektledning eller arbete i en beställarroll inom tekniska säkerhetsanläggningar är meriterande. Detsamma gäller kunskap om projektering, drift, underhåll och förvaltning av komplexa system samt behörighet inom brandlarm, inbrottslarm eller CCTV. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Psykolog till mottagning 1, Barn- och ungdomspsykiatrin
Vill du göra en verklig skillnad i barns och ungdomars liv? Hos oss får du chansen att arbeta med en varierad patientgrupp och bidra till deras välmående. Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö med fokus på samarbete och kompetensutveckling. Om du har en passion för barn- och ungdomspsykiatri och vill vara en del av vårt engagerade team, är du varmt välkommen att söka tjänsten som psykolog hos oss på mottagning 1. Din arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan med familj och övriga aktörer såsom skola och socialtjänst är en stor och viktig del av vårt arbete. Vi är en stor arbetsplats med cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Vi jobbar i tvärprofessionella team och tar gemensamt ansvar för de patienter som tillhör teamet. Vi har patienten i ett självklart fokus. Vi söker nu en driven och engagerad psykolog till Mottagning 1 – en av våra öppenvårdsmottagningar där vi erbjuder specialiserad vård för patienter i östra Värmland. Mottagningen ansvarar för patienter från kommunerna Hammarö, Kristinehamn, Filipstad och Storfors samt delar av Karlstad. Barn- och ungdomspsykiatrin erbjuder en vardag med stor variation, där vårt tvärprofessionella arbete bidrar till daglig utveckling. På mottagningen arbetar fem psykologer tillsammans med läkare, sjuksköterskor, kuratorer, vårdadministratörer, teamledare och enhetschef. Vi är ett positivt och sammansvetsat team som tar ett gemensamt ansvar för mottagningens arbete och arbetar strategiskt och medvetet för att möta de behov som finns. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi erbjuder: Ett stimulerande arbete där du får arbeta med varierande patientärenden Ett nära samarbete i ett team med hög kompetens och engagemang Möjlighet att arbeta med både individuella behandlingsinsatser och gruppbehandlingar Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår mottagning och bidra med din kompetens. Välkommen att bli en del av vårt team! Dina arbetsuppgifter Som psykolog hos oss är du en mycket viktig del i det arbete som sker inom barn- och ungdomspsykiatrin. Du förväntas arbeta både patientnära och konsultativt gentemot kollegor och samverkansparter. Det patientnära arbetet bedrivs såväl enskilt som kollegialt och tvärprofessionellt. Du möter barn och ungdomar, deras vårdnadshavare och andra viktiga personer och ansvarar för att genomföra psykologiska bedömningar, utredningar och behandlingar. I den konsultativa rollen ska du bidra med det psykologiska perspektivet och den specifika kompetensen i enskilda patientärenden samt i övergripande metodutveckling. Samverkan är en viktig del i vårt uppdrag och där är du som psykolog en viktig länk i kunskapsutvecklingen. Psykologerna har regelbundna yrkesträffar och samarbetsmöten för att stötta varandra, vidareutveckla sin kompetens och vid behov direkt samarbeta med andra psykologkollegor anställda på olika mottagningar vid BUP. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Då resor förekommer i tjänsten krävs B-körkort. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du ha en utmärkt samarbetsförmåga då arbetet innebär samarbete både inom och utanför verksamheten. För oss är det viktigt att du är tydlig, strukturerad och ödmjuk i din yrkesroll. Du lyssnar, är mottaglig för motparten och anpassar dig efter situationen. Du har förmåga att se helheten och agerar med hela verksamhetens bästa i åtanke. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande. Vi uppskattar att du har intresse av att delta i utvecklingsarbete på olika nivåer i verksamheten. Urval till intervju sker löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi söker en specialist inom allmänmedicin till Grums vårdcentral
Vill du kombinera ett meningsfullt arbete med närhet till natur, gemenskap och en hållbar vardag? Då kan vårdcentralen Grums vara rätt arbetsplats för dig. Här arbetar du på en stabil och välorganiserad vårdcentral, i lagom storlek, cirka 20 minuter från Karlstad. Grums erbjuder det bästa av två världar – småortens närhet och trygghet kombinerat med närheten till stadens utbud. Här har du skogar, sjöar och Vänerns storslagna natur runt knuten, med goda möjligheter till friluftsliv, vandring, paddling och rekreation året om. Välkommen till oss! Din arbetsplats Vårdcentralen Grums är en väl fungerande och stabil vårdcentral med cirka 6600 listade patienter. Vi är en del av Region Värmland och ingår i verksamhetsområdet Södra Karlstad tillsammans med vårdcentralerna Gripen, Grums, Skoghall, Tullholmen, Västerstrand, vår digitala enhet vårdcentral Värmland samt jourcentralen Karlstad. Det ger oss ett stort nätverk och goda möjligheter till samarbete, kunskapsutbyte och utveckling. Hos oss arbetar omkring 20 engagerande medarbetare inom flera professioner, bland annat specialistläkare, ST-läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer, psykolog, fotvårdsterapeuter och enhetschef. Vi värdesätter ett nära samarbete där olika kompetenser kompletterar varandra och tillsammans skapar den bästa vården för våra patienter. Vi erbjuder en bred primärvårdsverksamhet med stora möjligheter till variation i arbetet. Förutom läkarmottagning finns samtalsmottagning, sjuksköterske- och undersköterskemottagning, samt fotvårdsmottagning. Här bedrivs även specialistmottagningar inom diabetes, astma/KOL, hjärtsvikt och demens. Vi samarbetar nära med kommunens verksamheter och bistår med läkarresurs till BMM, BVC, hemsjukvård, korttids-, LSS- och äldreboenden. Under de senaste åren har vi målmedvetet utvecklat vårt arbetssätt, våra rutiner och vår medicinska kvalitet. Resultatet är en välorganiserad verksamhet med välfungerande flöden, god tillgängligheten och kontroll över väntelistor. Hos oss finns en struktur som skapar trygghet och förutsägbarhet i vardagen, samtidigt som det finns utrymme att påverka och bidra till fortsatt utveckling. Vi arbetar aktivt med kontinuitet och långsiktiga patientrelationer. Patienterna fördelas utifrån födelsedatum, vilket ger dig en tydlig överblick över din patientgrupp och goda förutsättningar att följa patienterna över tid. Det skapar hög kvalitet i vården, ökad arbetsglädje och en mer hållbar arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Du blir en del av ett engagerat och stabilt läkarteam där arbetsmiljö och hållbarhet står i fokus. Hos oss har du goda möjligheter att påverka din tidbok och ditt schema, förutsatt att du tar ansvar för dina listade patienter. I våra dagliga teamronder deltar du aktivt i medicinska prioriteringar och beslutar tillsammans med kollegor vilka av dina patienter som behöver läkarbedömning. Arbetssättet bidrar till effektiv resursanvändning och hög medicinsk kvalitet. Vi erbjuder även möjlighet till digitala besök och visst distansarbete, utifrån verksamhetens behov och dina önskemål. Vi har ett öppet arbetsklimat där det är naturligt att diskutera medicinska frågor och ta stöd av varandra, både inom läkargruppen och tillsammans med övriga yrkeskategorier. För dig med intresse för äldrevård finns möjlighet att arbeta som äldrevårdsläkare, där du uteslutande arbetar med äldre patienter och ansvarar för de kommunalt anslutna patienterna inom särskilt boende, LSS, korttidsboende och hemsjukvård. Rollen innebär ett nära samarbete med kommunen och ett gemensamt fokus på att skapa en trygg, sammanhållen och kvalitativ vård för de mest sköra patienterna. Det finns ett upparbetat och mycket uppskattat arbetssätt som vi gärna presenterar närmare om du skulle vara intresserad. Idag består läkargruppen av fyra distriktsläkare och en ST-läkare. Nu förstärker vi teamet ytterligare och söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med oss. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin och som värdesätter det nära patientmötet och en hög medicinsk kvalitet. Du har ett intresse för utvecklings- och förbättringsarbete och bidrar gärna till verksamhetens fortsatta utveckling. Då det ingår resor i tjänsten behöver du ha B-körkort. Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Du har god förmåga att planera ditt arbete självständigt samtidigt som du uppskattar teamarbete och kollegial dialog. Du sätter patienten i centrum och arbetar för en säker, tillgänglig och jämlik vård. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Enhetschef hemtjänst
Är du en trygg och modig ledare som brinner för människor och utveckling? Då ska du söka den här tjänsten! Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap och utveckling med ett tillitsfullt och nära ledarskap där du gör skillnad för andra människor varje dag. Du ingår i ett team med engagerade enhetschefer som tillsammans leder och utvecklar hemtjänsten. Du får nära stöd och samverkar med kvalitets- och stödfunktioner inom HR, ekonomi och administration. Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna särskilt boende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndsenheten. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva personcentrerad omsorg, omvårdnad och rehabilitering och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv. Inom hemtjänsten arbetar vi personcentrerat med brukarens behov i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukare och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser. "För mig är det viktigt med en ledare som ser både brukarnas behov och medarbetarnas styrkor. Tillsammans skapar vi en hemtjänst som strävar efter högsta kvalitet, engagemang och omtanke och som samtidigt är en attraktiv arbetsplats för medarbetare som vill göra skillnad för våra brukare." – Sofia Sedin, verksamhetschef äldreomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvaret för din enhet. Ditt fokus är att skapa en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg för våra medborgare, samtidigt som du bygger en hållbar och trivsam arbetsplats för dina medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ledarskap och personal: Du leder, coachar och stöttar medarbetare. Du ansvarar för rekrytering, medarbetarsamtal, rehabilitering och att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). • Verksamhet och kvalitet: Du ser till att verksamheten utvecklas och håller en god kvalitet och bedrivas i enlighet med lagar, förordningar och i linje med de politiska målen i kommunen. Du arbetar med avvikelsehantering, systematiskt kvalitetsarbete och driver implementeringen av modern välfärdsteknik. • Ekonomi och administration: Du har budgetansvar och arbetar aktivt med resursoptimering och schemaplanering för att säkra en ekonomi i balans. • Samverkan: som enhetschef ansvarar du för att binda ihop omsorgspersonal, hälso- och sjukvårdsteamet samt biståndshandläggare till en väl fungerande helhet runt den enskilde brukaren. Du behöver också få till en god samverkan med brukare, anhöriga och fackliga parter för att skapa både en trygg omsorg och en hållbar arbetsmiljö för personalen. Du ingår tillsammans med nio andra chefer i hemtjänstens ledningsgrupp där du bidrar till att utveckla hela kommunens äldreomsorg. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en samordnarfunktion samt möjlighet att arbeta med ombudsroller och specialistkompetenser. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser • Akademisk Kandidatexamen (180 hp) • Goda IT-kunskaper och vana att arbeta med digitala system. • Erfarenhet av ledarskap är meriterande, gärna inom äldreomsorg. Personliga kompetenser Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje i din arbetsgrupp. Du är trygg i din roll och kan behålla lugn, fokus och ett professionellt förhållningssätt även i pressade situationer eller när förutsättningarna förändras. Du är självgående och tar ansvar för att planera, prioritera och driva verksamheten framåt utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du arbetar strukturerat och skapar tydlighet i det dagliga arbetet. Du har god förmåga att organisera, följa upp och säkerställa att verksamheten bedrivs med kvalitet och effektivitet. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med medarbetare, kollegor och andra samverkansparter. Genom ditt relationsskapande förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete. Vidare har du en god muntlig kommunikationsförmåga och kan på ett tydligt och lyhört sätt förmedla information, ge återkoppling och skapa förståelse för verksamhetens mål och uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Intervjuer för tjänsten är planerade till 6-7 november
Specialistläkare till Vårdcentralen Årjäng - här satsar vi extra
Följ med på utvecklingsresan tillsammans med oss! Region Värmland gör en särskild satsning där Vårdcentralen Årjäng ingår. För dig som är specialistläkare i allmänmedicin innebär det bland annat mycket attraktiva lönetillägg, möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och en viktig roll i handledningen av framtidens kollegor genom våra ST-läkare. Din arbetsplats Vi vill hälsa dig varmt välkommen till Vårdcentralen i Årjäng! Här är en liten, välfungerande vårdcentral med cirka 5350 listade patienter belägen i västra Värmland nära norska gränsen. Hos oss finns förutsättningar för ett aktivt friluftsliv samtidigt med goda förbindelser till både Karlstad och Oslo. Här erbjuder vi våra invånare tillgänglig och nära vård av hög kvalitet. Vi är stolta över våra goda resultat när det gäller att erbjuda patienter en första bedömning inom vårdgarantins tre dagar, och vi som arbetar på vårdcentralen är ett härligt gäng som brinner för vården och dess utveckling. På vår vårdcentral arbetar aktivt med arbetsmiljö och utveckling där både patienten och medarbetaren står i fokus. Ett sådant viktigt arbete är bland annat att vi inte har några vårdköer till våra specialistmottagningar. På vårdcentralen arbetar olika yrkesprofessioner nära varandra, gärna i team: läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, kurator, psykolog, vårdadministratörer, rehabkoordinator och fotvårdsterapeut. Vi arbetar nytänkande med vårdens arbetsuppgifter. Vi arbetsväxlar så patienterna får bästa effektiva omhändertagandet och på rätt vårdnivå (BEON). Vi arbetar också aktivt med att erbjuda digitala möjligheter för våra patienter för att vara tillgängliga åt alla och deras behov. Söker du en trygg och lugn miljö för din familj, där vårdcentralen ligger inom gångavstånd och där du samtidigt får möjligheten till frisk luft och närhet till skogen samt sjöar, då ska du söka till Årjäng. Vi är rätta stället för dig om du vill utvecklas som läkare. Dina arbetsuppgifter Som distriktsläkare här på vårdcentralen Årjäng kommer du att arbeta med mottagningsarbete där olika arbetsgrupper arbetar i team kring den enskilde patienten, tillsammans med patienten. Vi arbetar även aktivt med att erbjuda våra invånare digital tillgänglighet i vården. Vi arbetar utifrån perspektivet bästa effektiva omhändertagande nivå (BEON). Utöver mottagningsarbetet får du en viktig roll i att bidra till framtidens specialistkompetens genom handledning av våra ST-läkare. Hos oss vill vi att du använder din kompetens fullt ut och du kommer att ha en central roll i vårdcentralens utveckling. Här får du möjlighet att påverka och vidareutveckla verksamheten med din kompetens, erfarenhet och dina idéer. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärande miljö med öppna dörrar och ett välkomnande inkluderat klimat. Arbetsmiljö och kvalité är något som alltid är i fokus. Dina kunskaper och kompetenser Du är legitimerad läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin och har ett starkt engagemang för primärvård och den bredd som uppdraget innebär. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har du handledarutbildning eller intresse för handledning, så ser vi det som meriterande. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, tar ansvar och har modet att driva frågor framåt när det behövs. Du är självständig, initiativrik och ser möjligheter där andra ser hinder. Samtidigt värdesätter du samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat där vi utvecklar verksamheten tillsammans. Du trivs i en miljö där utveckling står högt på agendan och där nya idéer välkomnas. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt är du beredd att utmana invanda arbetssätt och bidra till förbättringar som skapar värde för både patienter och kollegor. Vi tror att du är en person som vågar ta ställning, kommunicerar tydligt och har förmågan att omsätta idéer till handling. För att trivas hos oss behöver du uppskatta ett flexibelt arbetssätt och värdet av nära samarbete. Vi välkomnar olika perspektiv och ser respekt för individen, oavsett kön, etnicitet, sexualitet eller funktionsvariation, som en självklar grund i vårt arbete. För denna tjänst krävs B-körkort på grund av resor i tjänsten. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vill du veta mer om satsningen och vilka möjligheter den innebär för dig? Tveka inte att höra av dig. Vi ser fram emot att berätta om våra utvecklingsplaner och vad du kan bidra med på vår fortsatta resa framåt. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.