Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 294 lediga jobb för "HR" i Sverige
Rensa sökfilterPlatschef Byggservice Trestad
Erfaren platschef till Byggservice i Trestad Vi söker en platschef för Byggservice med ett starkt engagemang för personal och affär. Brinner du för utveckla din personal och den marknad du verkar inom kan detta vara rollen för dig! Som platschef vågar du tänka utanför de befintliga ramarna och får samtidigt med dig alla på resan. Arbetsuppgifter Just nu söker vi en erfaren platschef till vår arbetschefsgrupp i Trestad. På Peab Byggservice kommer du arbeta med större och mindre ombyggnadsprojekt samt ramavtal. Vi utför oftast arbeten med kvarboende hyresgäster samt i pågående verksamhet, vilket ställer höga krav på vår flexibilitet och kundservicenivå. Om tjänsten Platschefen har det övergripande ansvaret för sin grupps resultat. Man ansvarar för att den egna platschefsgruppen, utifrån ekonomiska aspekter, fortsätter växa och bli allt mer framgångsrika. Utveckling och kvalitetsarbete gällande arbetsmiljöfrågor är väldigt viktiga bitar som också innefattas i din roll. Som platschef hos oss har du i huvudsak ansvar över tre områden - produktion, ekonomi och personal. Du kommer att vara placerad på något av våra lokalkontor i Uddevalla, Trollhättan eller Stenungsund där vi idag arbetar med både löpande jobb men även med diverse projekt, mot både privatpersoner och företag. Dina övergripande arbetsuppgifter innebär att: • Leda och coacha dina medarbetare och säkerställa trivsel på arbetsplatsen • Se affärsmöjligheter och ta dessa i hamn • Vara delaktig i framtagandet av kalkyler, anbud och inköp • Planera och leda projekten från början till slut • Utveckla goda och långsiktiga relationer med kunder, underentreprenörer och beställare • Vara BAS-U för din verksamhet • Arbeta för att din organisation når ekonomiska mål och utvecklas i en positiv riktning Vad krävs för tjänsten I rollen som platschef behöver du ha god ekonomisk kunskap och förståelse. Du bör ha gott tekniskt yrkeskunnande och erfarenhet från byggbranschen, främst gällande om- och tillbyggnadsprojekt samt entreprenadjuridik. Då det dagliga arbetet innebär mycket kontakt med olika aktörer har du en hög social kompetens och lätt för att samarbeta. Du är professionell, har lätt för att skapa förtroende och trivs med att bygga långsiktiga relationer. Vi har kompetenta och självgående snickare med stort engagemang för företaget och arbetet och vi ser gärna att du med ditt ledarskap fortsätter att utveckla dem och gruppen. Som person är du både relationsbyggande och resultatdriven. Du beskriver dig själv som affärsmässig, kundfokuserad och professionell. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap är tydligt, närvarande och entusiasmerande. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för affären och ett driv som gör att du når dina mål. Du har ett strukturerat och väl organiserat arbetssätt samt en god administrativ förmåga. Meriterande om du har erfarenhet av kalkylarbete och prognosarbete. Goda datorkunskaper samt en god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Körkort är ett krav. För vidare information om tjänsten kan ni kontakta Arbetschef Stefan Klingsander - stefan.klingsander@peab.se HR Anna von Porat - anna.von.porat@peab.se Intervjuer kan komma att påbörjas innan annonsens utgång. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Project Lead Engineer Electrical
På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Engineering Manager. Roll och ansvarsområden Vill du vara med och leda tekniska lösningar för några av Sveriges viktigaste industri- och energianläggningar? Som Project Lead Engineer Electrical hos ABB får du en central roll i våra projekt, där du ansvarar för den tekniska samordningen från design till leverans. Här kombinerar du ditt djupa kunnande inom elkraft med nära kundsamarbeten, tekniskt ledarskap och möjligheten att bidra till framtidens hållbara energisystem. Placering är önskvärd i Västerås men Kista är också ett alternativ. Du blir ansvarig för den tekniska koordineringen och granskningen av konstruktionsarbetet för dina projekt och har ett nära samarbete med andra ingenjörer och projektledare i projektteamet. Du är den som stöttar projektledarna och ibland offertingenjörerna med ditt djupt tekniska kunnande inom bland annat elkraft och anläggningsdesign. Du har ett nära samarbete med våra kunder och reser inom Sverige för teknikmöten med kund likväl som anläggningsbesök. Du arbetar med design av elsystem där projekten varierar i storlek och kan omfatta förstudier, system- och detaljdesign av bl.a. ställverk (mellan- och lågspänning), reläskydd, UPS, drivsystem och styrskåp, dokumentation och provning, samt idrifttagning för ingående komponenter och system. Du säkerställer att rätt teknisk lösning tas fram i enlighet med specifikation, standarder och säkerhetskrav vilket också kan inkludera deltagande vid FAT/provning i anläggning innan leverans. Du delar ABB:s grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du värnar om dina kollegor och affärsverksamheten. Din bakgrund Vi söker dig som har ingenjörsutbildning och/eller har minst 7 år arbetslivserfarenhet inom el- och/eller anläggningskonstruktion eller industriell elkraftteknik/elanläggning. Du har ett genuint tekniskt intresse och erfarenhet inom elkraft och/eller anläggningskonstruktion. Erfarenhet från igångkörningsuppdrag är också till din fördel. Det är meriterande om du har jobbat med elkraftsgenererande anläggningar och har förståelse för kundernas processer. Som person är du noggrann och duktig på att prioritera och planera din vardag samt är du kundorienterad och har god känsla för kvalitet i alla led. Du har en god samarbetsförmåga och vana att arbeta i team, är målinriktad och kommunikativ. Det är meriterande om du har goda ledarskapskvalitéer eller tidigare erfarenhet av att leda team, men inget krav. Du talar och skriver på svenska och engelska obehindrat. Du har B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Mer om oss ABB Energy Industries är en division inom affärsområdet Process Automation. Energy Industries verkar inom området anläggningsautomation och elkraft för elkraftgenererande anläggningar som värme-, vatten- och kärnkraft, läkemedel- och kemianläggningar samt kraftvärmeverk. Divisionen täcker in allt från instrumentering, styr- och reglerteknik, automation, elkraftsystem inklusive generatoranslutningar till informationssystem och processoptimering som baseras på ABB:s produkter. ABB erbjuder goda utbildnings- och karriärmöjligheter likväl som flera förmåner såsom möjlighet till flexibelt arbete - med större frihet att välja bäst lämpad arbetsplats, friskvårdsbidrag, extra föräldralön, arbetstidsförkortning, förmånsportal med mera. Låt oss skapa framtiden tillsammans. Rekryterande chef Raheleh Mahdivand Avilagh, raheleh.mahdivand-avilagh@se.abb.com, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Amanda Törn, +46 724 644 066; Unionen: Tony Johansson, +46 730 669 906; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 328 547. Övriga frågor ställs till HR Talent Partner Irma Leijon, +46 724 612 314. Vi arbetar med löpande urval, ansök därför gärna redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 29e oktober. Observera att för att vara berättigad till anställning hos ABB AB behöver du genomgå våra obligatoriska steg i anställningsprocessen. Detta inkluderar en referenskontroll, en hälso- och drogtest och kan även omfatta en bakgrundskontroll. Vi avböjer vänligen men bestämt all direkt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.
Redovisningsekonom med framåtanda till Bröderna Nilssons Delikatesser AB
Är du en glad och strukturerad redovisningsekonom med framåtanda som vill arbeta på ett mindre bolag och bidra till deras fortsatta tillväxtresa? Sedan 1928 har Bröderna Nilsson producerat mathantverk av högsta kvalité, och nu utökar de teamet med en redovisningsekonom som vill bli en nyckelperson i teamet. Delar du dessutom deras passion för delikatesser och god mat? Då har du hittat rätt! Om tjänsten Som redovisningsekonom hos Bröderna Nilsson får du en nyckelroll i ekonomifunktionen och arbetar främst med löpande bokföring och redovisning. Du ingår i ett mindre team på kontoret och rapporterar direkt till Senior Finance Manager Maja. Hos Bröderna Nilsson jobbar alla nära produktionen, så du samarbetar även tätt med fabrikschefen. Rollen innefattar utöver det löpande redovisningsarbetet även HR- och löneadministration. Du ansvarar för korrekt lönehantering, en effektiv löneprocess samt administrativt stöd inom HR. Dina övergripande mål är att säkerställa hög kvalitet i redovisningen samt välfungerande HR- och lönesystem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Löpande bokföring och redovisning, inkluderande leverantörsreskontra, bank och betalningar, månadsbokslut samt att delta i arbetet inför revision. För årsbokslut kan konsult vid behov tas in som stöd. Lönekörning: beredning och körning för samtliga anställda, kontroll av underlag, säkerställa punktliga och korrekta utbetalningar samt hantera lönerelaterad rapportering. HR-administration så som lönestatistik, underlag för lönerevision, administrera medarbetarundersökning, underhålla tidrapporteringssystem, uppdatera policys och administrera förmåner så som bil, friskvårdsbidrag och företagskort. Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och självständig. Du har ett digitalt arbetssätt och känner dig trygg i ekonomirollen. Vi förutsätter att du är duktig på att hålla deadlines och prioritera din tid. För att trivas i rollen som redovisningsekonom hos Bröderna Nilsson tror vi att du uppskattar att jobba på ett mindre bolag där du får möjlighet att komma med egna initiativ och styra din egen dag. Det här är rollen för dig som vill ha en central roll i företagets ekonomifunktion! Med en nyfiken och positiv inställning tror vi att du kommer komma långt hos oss, och vi söker dig som vill bidra till en god gemenskap på kontoret. Dina kvalifikationer Gymnasial utbildning Eftergymnasial utbildning så som YH, högskola eller motsvarande erfarenhet 3-5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom redovisning. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt med bokföring och redovisning. Tidigare erfarenhet av HR- och löneadministration är ett krav. Meriterande med erfarenhet från redovisningsbyrå och/eller ett mindre/medelstort bolag Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från något bokföringssystem är ett krav. Bröderna Nilsson använder Garp för redovisning och Kontek för lön. I denna rekrytering kommer fokus ligga både på din arbetslivserfarenhet och dina personliga egenskaper, vilket du bör kunna styrka med goda och relevanta referenser. Om Bröderna Nilssons Delikatesser AB Sedan 1928 har Bröderna Nilsson producerat mathantverk av högsta kvalité. De har i snart 100 år förfinat sitt hantverk och sina delikatesser, och nöjer sig inte bara med utsökt smak - de vill också erbjuda ett rent och sunt innehåll. De använder endast råvaror av högsta kvalité i alla sina produkter, därför innehåller de flesta produkter inga konserveringsmedel eller socker. Precis så som delikatesser ska smaka! Bröderna Nilssons produkter finns både som färdigskivade pålägg, tunna skivor och i lösvikt i delikatessdiskar runt om i Sverige. Vad kan Bröderna Nilsson Delikatesser AB erbjuda dig? Som anställd hos Bröderna Nilsson blir du en del av ett mindre bolag där alla hjälps åt och kavlar upp ärmarna för att nå företagets mål. Företaget är en del av en större koncern, så du kommer utöver gemenskapen i ett småbolag som detta även backas av en större koncern. Du arbetar nära ekonomichef, controller och affärsutvecklare i ditt närmsta team, och du ges goda möjligheter att påverka och utveckla ditt eget arbete. Kontoret arbetar dessutom nära produktionen, och gemenskapen mellan teamen genomsyrar hela verksamheten. Bröderna Nilsson är anslutna till kollektivavtal i livsmedelsindustrin och du erbjuds därför en trygg anställning. Personalomsättningen är låg och stämningen är god – detta är ett bolag att trivas på över tid. Välkommen med din ansökan! Snabbfakta Företag: Direktrekrytering till Bröderna Nilssons Delikatesser AB Tjänst: Redovisningsekonom Omfattning: Heltid Lön: Fast månadslön Tillträde: Efter överenskommelse Placeringsort: Göteborg, Aröds Industriväg 42 Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Ansökan: Vi arbetar med löpande urval så ansök omgående! Ansökan sker endast via www.adwisehr.se. Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Kajsa Sundqvist på 0735261517. Ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och i enlighet med GDPR.
Enhetschef BB-gyn förlossningen Skövde
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vilka är vi? Förlossning/BB/Gyn i Skövde är en del av Verksamhetsområde 1, som även omfattar kvinnosjukvård, barnmedicin och barn- och ungdomspsykiatri. Vår verksamhet innefattar gynekologi, förlossningsvård, BB och neonatalvård. Vi arbetar tillsammans över enhetsgränserna med patienten i fokus och strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, våra arbetssätt och kvaliteten i vården. Hos oss arbetar barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare i multiprofessionella team för att säkerställa en trygg, personcentrerad och patientsäker vård. Verksamheten bedrivs dygnet runt och omfattar både akut och planerad vård. Vi vårdar kvinnor med gynekologiska tillstånd, genomför förlossningar och tar hand om graviditets- och förlossningskomplikationer. Inom neonatalvården vårdar vi barn födda från graviditetsvecka 30 och erbjuder högspecialiserad medicinsk vård kombinerad med individuellt anpassad omvårdnad. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbara resultat. Tjänsten innebär ett nära samledarskap tillsammans med övriga enhetschefer inom BB-gyn och förlossningen. Genom ett gemensamt ledarskap skapar ni förutsättningar för samverkan, utveckling och ett effektivt resursutnyttjande inom verksamheten. I ditt uppdrag har du stöd av sektionsledare samt verksamhetsområdets stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du samarbetar även nära övriga chefer inom verksamhetsområdet. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I rollen företräder du arbetsgivaren och verkar för god samverkan såväl internt som externt. Vem är du? Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. Erfarenhet från barn- och kvinnosjukvård är också meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du skapar engagemang genom delaktighet och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du kommunicerar på ett öppet, respektfullt och tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med såväl medarbetare som kollegor och samverkanspartners. Du är strukturerad och ansvarstagande, samtidigt som du har mod att fatta beslut och driva utveckling. Du ser möjligheter i förändring och kan omsätta idéer till resultat. Genom att uppmuntra nytänkande och ta tillvara medarbetarnas kompetens bidrar du till verksamhetens fortsatta utveckling. Eftersom uppdraget bygger på ett nära samledarskap är god samarbetsförmåga, prestigelöshet och ett professionellt förhållningssätt särskilt viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt I denna rekrytering använder vi personlighetstester och kapacitetstester som en del av urvalsprocessen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
E-business specialist – Region Mitt
Vill du hjälpa företag att arbeta smartare digitalt och samtidigt driva försäljning? Vi söker en e-business specialist som tillsammans med våra kundansvariga utvecklar kundernas digitala affärer i Mellansverige. Du arbetar nära våra kundansvariga, kunderna och e-businessteamet för att skapa lösningar som ger tydlig nytta och långsiktig tillväxt. Rollen passar dig som har erfarenhet av digital försäljning, e-handel eller B2B-försäljning – oavsett om du arbetar på Würth i dag eller kommer från en annan verksamhet. E-business är ett prioriterat tillväxtområde inom Würth. För att lyckas ska våra digitala lösningar vara en naturlig del av kundmötet. Du blir en del av ett e-businessteam med 12 kollegor inom teknisk utveckling, digital marknadsföring och projektledning. I rollen tillför du kund- och försäljningsperspektivet och samarbetar nära vår e-business specialist i Region Syd. Du arbetar huvudsakligen regionalt och är några dagar i månaden på vårt kontor i Örebro för planering, utbildning och kunskapsutbyte. Tillsammans med regionens försäljningsledning och våra kundansvariga driver du e-businessutvecklingen mot tydliga mål och en gemensam kundstrategi. De kundansvariga äger kundrelationen, och du bidrar med specialistkompetens inom digitala lösningar. Tillsammans utvecklar ni befintliga kunder och identifierar ny affärspotential. Du stöttar, coachar och utbildar de kundansvariga inför och i kunddialogen. Dina viktigaste arbetsuppgifter Planera och prioritera kundbearbetningen tillsammans med regionens försäljningsledning och kundansvariga utifrån beslutad kundstrategi. Förbereda och genomföra kundbesök tillsammans med kundansvariga samt gemensamt utveckla kundernas digitala affärer. Utbilda och coacha kundansvariga i våra digitala lösningar samt bidra till utbildnings- och informationsmaterial. Fånga upp kundbehov och synpunkter och omsätta dem till tydliga underlag för vårt tekniska utvecklingsteam. Vi söker dig som har ett starkt intresse för e-business och vill kombinera digital utveckling med kundkontakt och försäljning. Du har gärna erfarenhet av B2B-försäljning, e-handel, digitala kundlösningar eller affärsutveckling. Erfarenhet från en säljorganisation är meriterande, men du behöver inte ha arbetat på Würth tidigare. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, resultatinriktad och pedagogisk. Du bygger förtroende, samarbetar enkelt med olika funktioner och trivs i en miljö där utvecklingen går snabbt. Du får en gedigen introduktion till Würth, våra kunder och våra e-businesslösningar. Det här erbjuder vi Du får en synlig och affärsnära roll där du kn påverka både kundupplevelsen och Würths fortsatta digitala tillväxt. Här blir du en del av ett kunnigt team, får stort eget ansvar och arbetar nära både kunder och kollegor i hela organisationen. Vill du vara med och utveckla framtidens B2B-affär? Då vill vi gärna höra från dig. Tjänstgöringsgrad: Heltid Placeringsort: Öppet för diskussion Övrigt: Krav på B-körkort. Resor inom arbetet förekommer. Om din ansökan Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan som bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 18 oktober 2026. Kontaktperson är Charlotte Gullberg, Marketing & E-business Manager, 070-374 5075. Första steget i rekryteringsprocessen är kontinuerlig granskning av ansökningar av rekryterande chef och HR partner, som resulterar i ett första urval av kandidater. De kandidater som går vidare i första urvalet kommer att bli inbjudna till att genomföra tester. Om du därefter går vidare i processen kontaktar vi dig för en första intervju som kan ske digitalt eller fysiskt. Håll därför koll på din mailbox, både inkorg och skräppost vid inskickad ansökan. Vi genomför en fysisk 2a intervju för de kandidater som därefter går vidare. Vi tar referenser från tidigare arbetsgivare på slutkandidaterna. Om Würth Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.
Kursadministratör, vikariat
Vill du arbeta brett med administration tillsammans med trevliga kollegor i en organisation som strävar efter att göra långsiktig skillnad i samhället? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som kursadministratör på Uppsala universitet. Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap är en institution inom Medicinska fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen finns idag ca 200 medarbetare och ytterligare 150 forskare [CA1] är kopplade till institutionen. Verksamheten består av 11[CA2] forskargrupper och utbildning bedrivs på alla nivåer. Här kan du läsa mer om oss: Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap – Uppsala universitet Den administrativa gruppen utgörs idag av 18 personer som arbetar inom kursadministration, HR och ekonomi. Nu behöver vi förstärkning och söker därför en vikarierande kursadministratör för ett år. Vi finns på Biomedicinskt Centrum i Uppsala och vi söker dig som trivs bäst med att arbeta på plats på kontoret, men möjlighet till distansarbete en dag i veckan finns. Som arbetsgivare kan vi erbjuda dig en social arbetsplats med härliga kollegor och stor möjlighet till utveckling. Goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid är viktigt för oss och vi tillämpar flextid och har förmånliga villkor gällande semester. Vi erbjuder alla anställda friskvårdbidrag och friskvårdstimme. Arbetsuppgifter Som kursadministratör är du med och ansvarar för administrationen av institutionens utbildningar. Du jobbar nära kollegor inom administrationen, interna och externa lärare och har mycket kontakt med studenter från olika program och kurser samt andra yrkeskategorier inom och utanför universitetet. En stor del av arbetet utförs i administrativa system. Arbetet är mycket varierande och det finns stor möjlighet att växla ansvarsområden över tid. Du har egna arbetsuppgifter och ansvarsområden samtidigt som du har ett nära samarbete med dina kollegor. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i arbetet som kursadministratör: Administrativt stöd och service till studenter och lärare Administration av verksamhetsförlagd utbildning inklusive kontakt med regioner och kommuner Uppdatering av information på kurssidor Kursregistrering, reservantagning och resultatrapportering Lokalbokning och schemaläggning Diarieföring och arkivering Deltagande i grupper och nätverk Utveckling av administrativa rutiner och processer I arbetsuppgifterna kan det också ingå administration inom institutionen som inte är direkt relaterad till studieadministration Kvalifikationskrav Högskoleutbildning Aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av kursadministrativt arbete Aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete och administration av verksamhetsförlagd utbildning. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Mycket goda IT-kunskaper och stor vana vid att arbeta i administrativa system samt i Office-paketet. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Eftersom kontakt med lärare och studenter är centralt i arbetet läggs stor vikt vid servicekänsla, ansvarstagande och god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är prestigelös och flexibel då rollen är bred och du behöver kunna ta dig an varierande arbetsuppgifter, ibland med kort framförhållning. Arbetsbelastningen varierar över året och du behöver kunna arbeta självständigt och ha förmågan att arbeta kontrollerat och strukturerat under arbetstoppar men också ha förmågan att själv driva och planera ditt arbete under lugnare perioder. Om anställningen Anställningen är ett vikariat på 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde februari 2027. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Camilla Amft, administrativ chef, camilla.amft@uu.se, 018-4716664 Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026, UFV-PA 2026/2866. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Safety Business Partner till Stena Recycling, Halmstad
Stena Nordic Recycling Center är en av Nordens modernaste återvinningsanläggningar. Här bedrivs avancerad produktion och processindustri inom bland annat elektronik, plast, batterier, aluminium och fragmentering. Verksamheten omfattar både mekaniska och kemiska processer och befinner sig samtidigt i en spännande utvecklingsfas med stora investeringar i nya och befintliga produktionsanläggningar. Som Safety Business Partner blir du ett viktigt stöd till chefer och verksamhet i arbetet med att utveckla en säker och hållbar arbetsmiljö. Rollen har ett särskilt fokus på riskerna som finns i en komplex produktionsmiljö, där bland annat kemiska arbetsmiljörisker, buller och ventilation är viktiga områden. Om rollen Du tillhör Stena Recyclings Safety and Security-team och arbetar nära chefer och andra stödfunktioner på SNRC. Du fungerar som expert, rådgivare och partner till verksamheten och hjälper organisationen att omsätta lagkrav, riktlinjer och säkerhetsmål till konkreta arbetssätt i produktionen. Det här är en verksamhetsnära roll där du behöver vara ute i produktionen, bygga relationer och förstå vardagen för de chefer och medarbetare du stöttar. Du arbetar både strategiskt och operativt med systematiskt arbetsmiljöarbete, riskhantering och förbättringsarbete. Du stöttar verksamheten vid olyckor och incidenter, utbildar och coachar chefer och medarbetare och bidrar med arbetsmiljöperspektivet vid förändringar och investeringar i produktionen. Rollen omfattar även arbete med kemiska exponeringar, hygienrutiner och medicinska kontroller. Tillsammans med verksamheten driver du förbättringar och identifierar åtgärder som skapar en säkrare arbetsmiljö. Du samarbetar nära HR, KMA och andra specialistfunktioner och bidrar till att utveckla arbetssätt som fungerar i praktiken och över tid.Rollen är placerad på SNRC i Halmstad och din vardag finns huvudsakligen på anläggningen. Din erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor i en verksamhet där produktion och säkerhet står i centrum. Du har sannolikt en bakgrund från industri, processindustri, produktion eller annan verksamhet med komplexa arbetsmiljörisker. Du är trygg inom systematiskt arbetsmiljöarbete och riskhantering och har förmåga att omsätta lagkrav och riktlinjer till lösningar som fungerar i praktiken. Vi ser gärna att du har en utbildning inom arbetsmiljöområdet, exempelvis som arbetsmiljöingenjör, eller motsvarande erfarenhet. För den här rollen är erfarenhet av kemiska arbetsmiljörisker särskilt intressant. Kunskap inom exempelvis kemisk exponering, damm och partiklar, ventilation, hygieniska frågor och medicinska kontroller är därför värdefull. Erfarenhet av maskinsäkerhet och riskbedömningar kring människor och maskiner är också relevant. Kunskap inom ATEX och Seveso är meriterande. Om dig Du är trygg och självgående med förmåga att ta initiativ och driva frågor framåt. Du är lösningsorienterad och tar ansvar för att frågor kommer vidare. För att lyckas i rollen behöver du också vara bra på människor. Du bygger förtroende, skapar relationer och kan kommunicera arbetsmiljöfrågor på ett konkret och pedagogiskt sätt. Du förstår att förändring skapas tillsammans med verksamheten och har både ödmjukheten och tydligheten som krävs för att få människor med dig. Du trivs nära verksamheten och vill förstå hur produktionen faktiskt fungerar. Du söker dig naturligt ut i organisationen, skapar kontakt med människor och är bekväm med att växla mellan strategiska frågor och det som händer ute på produktionsgolvet. Vad vi erbjuder dig Hos Stena Recycling blir du en del av Sveriges ledande återvinningsbolag och en verksamhet som spelar en viktig roll i omställningen till en cirkulär ekonomi. På SNRC görs stora investeringar i både produktion och arbetsmiljö, och du får möjlighet att bidra med din kompetens i en verksamhet där säkerhetsfrågorna har hög prioritet. Här får du en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt, säkerhetskultur och den fysiska arbetsmiljön. Du blir samtidigt en del av ett kompetent Safety and Security-team där ni tillsammans arbetar för ett gemensamt mål – en säker arbetsmiljö för alla medarbetare. Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Stena Recycling med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 eller frida.dire@jerrie.se. Du kan även kontakta researcher Matilda Olsson på 0723-330498 eller Matilda.olsson@jerrie.se.Välkommen med din ansökan!Vi på Jerrie arbetar utifrån en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil.Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänsyn till GDPR.
Vårdenhetschef till Gastro- och endokrinmottagningen
Gastro- och endokrinmottagningen i Gävle är en del av verksamhetsområde Internmedicin och omfattar specialiserad öppenvård inom gastroenterologi, endokrinologi, diabetes, fotvård och bentäthetsmätning. I Sandviken bedrivs mottagningsverksamhet inom diabetes och fotvård, och du har regelbunden närvaro där för att säkerställa samverkan och kontinuitet. Specialistläkargruppen inom Internmedicin har en gemensam chef. Det innebär att du som vårdenhetschef på gastro/endokrinenheten inte är chef för läkargruppen, utan samverkar med läkarna och läkarchefen i det dagliga arbetet. Arbetsgruppen är välfungerande, engagerad och präglas av ett trivsamt arbetsklimat. Tjänsten innebär nära samarbete med läkarchef, slutenvård och motsvarande enheter i Hudiksvall och Bollnäs. Som vårdenhetschef har du goda möjligheter att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef på Gastro- och endokrinmottagningen har du ett närvarande och operativt ledarskap. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget för cirka 18 medarbetare. Till din hjälp har du stödfunktioner i form av HR partner, ekonom och chefssekreterare. Fakturagranskning och kostnadsuppföljning är samtidigt en viktig del av ditt uppdrag, särskilt kopplat till hjälpmedel och läkemedel. Du leder en verksamhet med flera specialistinriktningar och arbetar aktivt med att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar till helheten inom Internmedicin. Då du har medarbetare utspridda på flera orter kommer du att röra dig mellan dem. Som vårdenhetschef hos oss kommer du att • delta i ledningsgruppen för Internmedicin • leda och utveckla en mångfacetterad öppenvårdsenhet med flera specialistområden • skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna • arbeta med personalansvar, arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning • säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och ett hållbart arbetssätt • samarbeta nära läkarchef, slutenvård och andra orter inom internmedicin • hantera ekonomi kopplat till hjälpmedel och fakturagranskning • vara ett stöd och en coach för medarbetarna i både vardag och förändring. Hos oss får du • leda en välfungerande och engagerad arbetsgrupp med ett trivsamt arbetsklimat • arbeta i en verksamhet med stort utvecklingsfokus och långsiktiga förbättringsprocesser • bidra till enhetens fortsatta utveckling i samband med flytt till nya lokaler • arbeta nära kompetenta kollegor och stödfunktioner • möjlighet att utvecklas i din roll som chef i en stödjande och professionell miljö • vara en del av en verksamhet med starkt patientfokus och hög specialistkompetens. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, stabil och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur och arbetsro i en verksamhet med flera specialistinriktningar. Du är närvarande, kommunikativ och har lätt för att bygga relationer och samarbeten. Du leder med både tydlighet och omtanke och har förmåga att se helhetsperspektiv samtidigt som du förstår de olika specialistområdenas komplexitet. För rollen krävs • utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt gedigen dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar • giltigt B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet. Även arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Utvecklingsledare till Innovationsenheten
Om verksamheten Avdelningen Hållbar utveckling är en verksamhet inom Region Värmland som bidrar till att organisationen möter framtida samhällsutmaningar med relevanta och värdeskapande tjänster. De lösningar vi tar fram ska vara socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbara. Vi arbetar med olika verksamheter, både inom och utanför Region Värmland. Här arbetar medarbetare med kompetens inom miljömässig- och social hållbarhet, mänskliga rättigheter, innovation och utveckling, förenade av ett gemensamt engagemang för komplexa samhällsfrågor. Innovationsenheten är en grupp utvecklingsledare och tjänstedesigners som arbetar med användardriven utveckling och innovation, ofta med hjälp av design. Vårt arbete präglas av tillit, respekt och ödmjukhet. Vi arbetar nära våra uppdragsgivare och gärna tvärfunktionellt, vilket ger fler perspektiv och mer kraft in i våra uppdrag. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en utvecklingsledare med ansvar för innovationsslussfunktionen i Region Värmland. I denna tjänst får du en nyckelroll i att stärka Region Värmlands innovationsförmåga och bidra till utvecklingen av innovationssystemet. Du kommer också ingå i utvecklingsarbeten tillsammans med kollegorna i enheten. Innovationsslussen är Region Värmlands väg in för att fånga upp behov från verksamheten och skapa möten mellan dessa behov och innovatörer, entreprenörer, företag samt andra aktörer. Rollen handlar om att skapa förutsättningar för att idéer ska kunna prövas, utvecklas och omsättas till nytta i praktiken. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva och vidareutveckla innovationsslussfunktionen Matcha verksamheters behov med innovatörer, entreprenörer och företag Utveckla och stärka organisationens samarbete med aktörer i det värmländska innovationssystemet Bidra till regionens innovationsstöd genom exempelvis innovationsforum, innovationsråd, mentorskap för startups och test i verklig miljö Samordna och skapa samverkan mellan verksamheter, näringsliv, akademi och offentlig sektor Stödja verksamheter genom rådgivning, dialog, workshops och utvecklingsinsatser Länka behov till rätt interna och externa stödfunktioner samt bidra till att utvecklingsinitiativ kan testas och omsättas i praktiken Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av utvecklingsarbete, innovationsstöd, verksamhetsutveckling eller liknande uppdrag där samverkan mellan flera aktörer varit en central del. Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt samt att driva utveckling i miljöer där förutsättningarna kan vara otydliga och föränderliga. Det är meriterande om du har Erfarenhet av det värmländska innovationssystemet Erfarenhet av stödjande arbete med startups Erfarenhet av arbete i offentlig sektor. Medicinteknisk kompetens. Kompetenser och förmågor För att lyckas i rollen ser vi att du är nyfiken, modig och initiativtagande. Du är relationsskapande och har god förmåga att bygga och underhålla nätverk samt skapa goda förutsättningar för samverkan. Du är lyhörd och pedagogisk i dialog med olika målgrupper och har förmåga att anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Vi ser gärna att du har god kunskap om innovationsledning och innovationssystem samt förmåga att arbeta systematiskt och strukturerat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Behandlingspedagog till nystartad flickavdelning Hällen i Harestad
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet från klientnära befattningar Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16:e oktober 2026. Kontakt: Lisa Lidström, Kvalitetschef 010-453 33 02 HR: Elin Samuelsson, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Administratör och verksamhetskoordinator till Visualisering AB
Vill du ha en central roll där du skapar struktur, samordning och framdrift i en verksamhet som förenar forskning, teknik, gästservice och publika upplevelser? Trivs du med att vara den som håller ihop processer, stöttar ledningen och samtidigt säkerställer att bokningar, gästmöten och verksamhetsflöden fungerar smidigt? Då kan detta vara rollen för dig. Vilka är vi? Visualiseringscenter C är mötesplatsen kring visualisering för forskning, näringsliv, utbildning och allmänhet. Den visualiseringsforskning som bedrivs vid Linköpings universitet, Campus Norrköping är vår utgångspunkt och stolthet. Norrköping Visualisering AB driver centrets publika verksamhet och är platsen där ny teknik, forskning och upplevelser möter besökare i inspirerande former. Genom vår öppna och kreativa miljö attraherar vi forskning, näringsliv, utbildning och en bred publik. Idag är vi cirka 20 medarbetare som tillsammans utvecklar verksamheten med lokal, nationellt och internationell position, centralt i Norrköpings Industrilandskap. Vi söker nu en Administratör & Verksamhetskoordinator för ett vikariat där du blir en nyckelfunktion i organisationen. Rollen kombinerar administrativt arbete med ledningsstöd och verksamhetskoordinering inom publik verksamhet, konferens och gästservice. Du arbetar nära VD, verksamhetsledare och kollegor i hela verksamheten och bidrar till att skapa struktur, effektivitet och god service för både interna och externa intressenter. Rollen har sin bas i stab och verksamhetsstöd, men med många kontaktytor och ett aktivt deltagande i den dagliga verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som administratör och verksamhetskoordinator arbetar du i skärningspunkten mellan verksamhetsstöd, administration, bokningshantering och gästservice. Du blir en central funktion i organisationen för att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt och professionellt. Rollen är bred och dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Verksamhetsstöd och stabsadministration Administrativt stöd till VD och verksamhetsledning. Koordinering av möten samt framtagande av underlag, dokumentation och protokoll. Styrelseadministration och dokumenthantering. Stöd vid verksamhetsrapportering, projektansökningar och bidragsansökningar. Samordning av interna processer, rutiner och kvalitetsarbete. Bokningsadministration och gästservicekoordinering Hantering och koordinering av konferens- och gruppbokningar via telefon, e-post och bokningssystem. Kundkontakt, offertskrivning, bokningsbekräftelser och uppföljning. Understöd för verksamheten inom gästservice, konferens och event Utveckling och administration av verksamhetens bokningssystem och rutiner. Administration, kvalitetsarbete och intern samordning Diarieföring, dokumenthantering och registervård. Administration inom ekonomi, HR och lön samt kontakt med kommunkoncernens gemensamma stödfunktioner inom dess områden. Inköp och administration av kontorsutrustning, nycklar och arbetsplatsresurser. Kontakt med fastighetsservice, städentreprenörer och andra externa samarbetspartners. Hos oss har alla medarbetare ett gemensamt ansvar att bidra till verksamhetens publika miljö och ge våra gäster ett professionellt och välkomnande bemötande. Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och serviceinriktad. Du trivs i en roll där du får kombinera administration med samordning och där du ofta är den som skapar ordning, överblick och framdrift i verksamheten. Du har förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter samtidigt som du bibehåller noggrannhet och kvalitet. Du tycker om att samarbeta, bygger goda relationer och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du har en avslutad gymnasieutbildning inom relevant område samt god erfarenhet av kvalificerade administrativa arbetsuppgifter med fokus på service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift, och du förstår komplicerade språkliga underlag och producerar dokument av hög kvalitet med ett enkelt och lättbegripligt språk. Visst arbete utanför kontorstid kan förekomma. Därför ska du välja oss Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag i en kreativ verksamhet där forskning, teknik, upplevelser och samhällsnytta möts. Du blir en viktig del av ett engagerat team där samarbete, nyfikenhet och utveckling står i centrum. Du får möjlighet att arbeta brett, påverka arbetssätt och bidra till att skapa förutsättningar för en verksamhet som varje år möter tusentals besökare från hela Sverige och internationellt. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: Till och med den 31 januari 2028 Tillträdesdatum: Den 1 december alternativt enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 16 oktober – intervjuer sker löpande Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Lindgren, VD, mailto:lisa.lindgren@visualiseringscenter.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Facklig företrädare: Michaela Tammaru, Vision, mailto:michaela.tammaru@visualiseringscenter.se, 011-15 63 06 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Fullstack Data Engineer till BITS DATA i Södertälje
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en medspelare i en tekniskt avancerad miljö? På BITS DATA får du möjligheten att arbeta i vårt datateam med att utveckla och förfina vår dataplattform som är en central och gemensam del av vårt erbjudande till kund. Dataplattformen är byggd på Azure Data Factory, Snowflake och Power BI. Som fullstackutvecklare inom data arbetar du med hela kedjan – från datainsamling och ETL till datamodellering och visualisering – och är med och bygger grunden som våra kunder fattar beslut utifrån. Om rollen Som fullstackutvecklare i datateamet på BITS DATA arbetar du med hela dataflödet: att landa och integrera data, bygga och underhålla ETL-pipelines, modellera data i Snowflake samt skapa rapporter och dashboards i Power BI. Du jobbar nära tech Lead, produktägare och kollegor i teamet för att leverera lösningar som ger verklig kundnytta. Du lyckas i rollen genom: Data engineering: Designar, bygger och underhåller robusta datapipelines i molnmiljö, från källsystem till färdig analys. ETL och integration: Landar och transformerar data i Azure Data Lake och Snowflake med god kvalitet, spårbarhet och förvaltningsbarhet. Datamodellering: Skapar tydliga, skalbara datamodeller som gör data lättillgänglig och begriplig för verksamheten. Visualisering: Bygger rapporter och dashboards i Power BI som förmedlar insikter till både tekniska och icke-tekniska mottagare. Kvalitet och felsökning: Säkerställer datakvalitet, felsöker pipelines och löser problem strukturerat och självständigt. Agilt teamarbete: Bidrar i sprintar, kodgranskningar och diskussioner, och delar med dig av dina kunskaper till kollegor. Kundnytta: Förstår affärsbehov och omvandlar dem till lösningar som förenklar vardagen för våra kunder. Du blir en del av ett team bestående av produktägare, scrum master, tech lead och en blandning av interna utvecklare och konsulter. Vi jobbar nära tillsammans för att skapa maximalt värde för våra kunder och ägare. Vem är du? Vi söker dig som är driven och både kan jobba självständigt och som en del i ett team. Du är nyfiken och vill lära dig nytt inom data engineering. Du trivs med att jobba över hela kedjan – från rådata till färdig rapport. Kvalifikationer Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av data engineering eller liknande. Akademisk examen inom IT, teknik eller närliggande område. Mycket goda kunskaper i SQL och datamodellering. Erfarenhet av att designa och förvalta ETL/datapipelines i molnmiljö. Erfarenhet av Azure-ekosystemet eller liknande molnplattform (AWS, GCP). Erfarenhet av Power BI eller liknande BI-verktyg. God kommunikativ förmåga. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av Azure Data Factory och Azure Data Lake. Erfarenhet av Snowflake. Erfarenhet av dbt eller liknande transformationsverktyg. Vi erbjuder Hos BITS DATA får du möjlighet att arbeta i en organisation där innovation, utveckling och kundnytta står i centrum. En central roll i en modern dataplattform med stor påverkan. Möjlighet att bidra till ett omfattande systemskifte inom fordonsbranschen. Ett arbete där du gör verklig skillnad hos våra kunder. Kompetenta kollegor och en stark teamkultur. Goda utvecklingsmöjligheter. Marknadsmässiga villkor och förmåner. Moderna lokaler i Moraberg, Södertälje. Vi tror på styrkan i att ses! Vår arbetsplats i Södertälje är en levande mötesplats där idéer föds, samarbeten växer och energi smittar av sig. Därför värdesätter vi att jobba tillsammans på plats för att bygga teamkänsla och utvecklas tillsammans, men erbjuder hybridarbete för att du ska kunna få vardagen att gå ihop. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid Placering: Moraberg, Södertälje Bits Data BITS DATA är ett kundfokuserat IT-bolag med ledande personbils- och lastbilsåterförsäljare inom Scania- och Volkswagen-koncernen som sina kunder. Återförsäljarna säljer och reparerar märken som Volkswagen, Audi, SEAT/CUPRA, SKODA, Porsche och Scania lastbilar. Uppdraget är att leverera de bästa IT-lösningarna som förenklar vardagen och digitaliserar verkstäder och återförsäljare. Läs mer på https://www.bitsdata.se/ Ansökan Rekryterande chef är Annelie Irmalm. Vi besvarar frågor via vårt rekryteringsverktyg i Hailey HR. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Som en del av vår rekryteringsprocess ingår besök till vår företagshälsovård med alkohol och drogtestning, vi tillämpar bakgrundskontroll vid anställning. Sista ansökningsdatum är 2026-10-31. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare.
Verksamhetsutvecklare till gemensam service
1 plats(er). Gemensam service söker nu en nyfiken och lösningsorienterad person till en nyinrättad tjänst som verksamhetsutvecklare inom gemensam service. Är du vår nya kollega? Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team! Din roll hos oss Som verksamhetsutvecklare stödjer du chefer och medarbetare i samordning och utveckling av verksamheten. Uppdraget syftar till att bidra till att gemensam service levererar kostnadseffektiv och kvalitativt god service till kommunens övriga förvaltningar. Tjänsten är direkt underställd verksamhetschef. I ditt dagliga arbete samarbetar du nära med chefer, medarbetare och andra funktioner för att omsätta behov och mål till konkreta förbättringar. Du driver utvecklingsinitiativ, analyserar processer och resultat samt bidrar till en kultur där kontinuerligt lärande och förbättring står i centrum. I rollen ingår att: analysera, förbättra och effektivisera organisationens processer, tjänster och strategier för att skapa mervärde arbeta proaktivt genom omvärldsbevakning för att identifiera förändrade förutsättningar och utvecklingsmöjligheter driva verksamhetsutveckling genom att analysera behov, identifiera förbättringsområden och föreslå lösningar bistå med kunskap och erfarenhet till vår verksamhet projektledning och samordnare mellan enheter och avdelningar för att säkerställa att förändringar genomförs effektivt arbete med förbättringar av tjänster och kundupplevelser, undersöka skillnad mellan kundens förväntan och leverans och driva projekt för att möta dessa behov Vem söker vi? Vi söker dig som är van att röra dig mellan olika specialistfunktioner och har god förståelse för hur utveckling bedrivs i praktiken med grund i verksamhetens behov. Du har mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger förtroende på alla nivåer och hanterar intressekonflikter konstruktivt. Du är tydlig och kommunikativ där du med lätthet anpassar ditt budskap efter mottagaren. Förmåga att analysera data, identifiera problem och utveckla lösningar som skapar värde är en förutsättning för arbetet. Du har relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten inom exempelvis offentlig förvaltning, verksamhetsutveckling, förändringsledning eller projektledning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet från en liknade roll och har du dessutom erfarenhet från arbete inom serviceverksamhet är det meriterande. Erfarenhet av arbete enligt med ledningssystem samt processkartläggning krävs för rollen. Vi vill att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du är bra på att analysera data, identifiera problem och utveckla lösningar som skapar värde. Vi vill också att du har erfarenhet från att självständigt planera, driva och slutföra projekt. Du har även erfarenhet av arbete i enlighet med ledningssystem samt av processkartläggning. Det här är vi Vårt grunduppdrag är att leverera kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till alla Kristianstad kommuns förvaltningar inom områdena lokalvård, måltider, fordon, transport, bemanning, rekrytering och intern service. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke. Vi skapar mervärde varje dag! Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Sjuksköterskor till Vårdavdelning 3 och 4
Välkommen till avdelning 3 och 4! Vi erbjuder en omväxlande arbetsmiljö där god stämning och teamarbete är grunden för vårt arbete. Din arbetsplats Hos oss tjänstgör du växelvis på avdelningarna. Dagtid och helg har vi både fysioterapeuter och arbetsterapeuter på avdelningen i tätt samarbete med övriga professioner, vi är dessutom en klinisk utbildningsavdelning (KUA) för sjuksköterskestudenter och har hög närvaro av undersköterskeelever. Vi värdesätter samarbete, lärande och ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter. På vårdavdelning 3 och 4 har vi behovsanpassad handledning och inskolning utifrån kompetens och utvecklingsbehov. Som nyanställd sjuksköterska leds du av en klinikbunden introduktionsgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor med lång erfarenhet som går igenom olika ansvarsområden under inskolningsperioden. Du lägger ditt eget önskeschema för sju veckor i taget. Vårdavdelningen har ett tätt samarbete med dagverksamheten på ortopedmottagningen och den preoperativa verksamheten på operationscentrum. Flertalet av våra medarbetare har rotationstjänster som innebär växelvis arbete mellan vårdavdelning och ortopedmottagning eller operationscentrum. Sedan hösten 2023 bemannas ortopedakuten dag- och kvällstid hela veckan i samarbete med akutkliniken, vilket ger en unik möjlighet till både erfarenhet och utbildning för den som så önskar. Vi vill att du växer i teamet. Med individuell kompetensutveckling och möjlighet till både interna och externa utbildningar ser vi till att det är möjligt. Vi har interna utbildningar inom ortopedi och vi vill ge våra medarbetare administrativ tid till att utveckla både sig själv och avdelningen i någon av våra ansvarsgrupper. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för vanliga sjuksköterskeuppgifter såsom medicinhantering, rondarbete, preoperativt och postoperativt omhändertagande. Vi arbetar med både akut och planerad ortopedi med patienter i olika åldrar och vårdbehov. Vi har även 1 - 2 platser dedikerade till ögonpatienter samt jourmottagning för denna patientgrupp, vilket du får intern utbildning för. Avdelning 3 och 4 erbjuder stimulerande arbetsuppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi ser positivt på personligt engagemang, viljan att lära sig nytt och tillsammans fortsätta utveckla ortopedi i Värmland. Vi tror att bra och patientsäker vård bygger på allas talan och en grundläggande psykologisk trygghet på arbetsplatsen. Tillsammans är vår målsättning att ge varje enskild patient den bästa vården och därmed möjlighet att återfå sin tidigare förmåga i så stor utsträckning som möjligt. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och behärskar svenska i tal och skrift. Erfarenhet från vårdavdelning är meriterande i sig men inget krav. Vi har som klinik även haft stor framgång och mycket goda erfarenheter från rekrytering av nyutexaminerade sjuksköterskor. Som person är du kreativ genom att du gärna bidrar med egna och nya idéer samt perspektiv för att utveckla arbetssätt och processer. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer, samtidigt som du kommunicerar tydligt med andra. Du trivs i att samarbeta med både patienter och med kollegor. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Universitetsadjunkt i rättsvetenskap inom civilrätt
Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa Sveriges modernaste och mest spännande rättsvetenskapliga miljö. Vi rekryterar nu en eller flera adjunkter i rättsvetenskap inom civilrätt på deltid eller heltid för att komplettera och utveckla utbildningsmiljön på institutionen för rättsvetenskap i Kalmar. Vi söker dig som i samverkan vill bidra till att bygga en komplett akademisk miljö inom juridik och rättsvetenskap, som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se mer https://www.lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/. Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap och har i dagsläget ett 15-tal heltidsanställda medarbetare. Vid institutionen bedrivs forskning och forskarutbildning inom bland annat Europarätt, statsrätt, straffrätt och civilrätt och den största utbildningsinsatsen vi gör sker inom ramen för vårt kandidatprogram i rättsvetenskap i Kalmar. Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap med inriktning civilrätt Placeringsort tillsvidare: Kalmar. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning: Tidsbegränsad anställning, 1 år eller längre, motsvarande deltid alternativt heltid enligt överenskommelse. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I normalfallet tillämpas provanställning. Arbetsbeskrivning: I arbetsuppgifterna ingår att ha hand om utbildning och pedagogiskt utvecklingsarbete samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid högskolan. Arbetsuppgifterna består konkret av planering, utveckling och genomförande av undervisning samt administrering av kurser. Tjänsten är inriktad på civilrätt i bred betydelse. Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet ger flera juridiska kurser inom civilrätt där medarbetare från institutionen för rättsvetenskap undervisar. Uppdrag på dessa kurser kommer därför kunna ingå i adjunktens arbetsuppgifter. Behörighet Behörig att anställas som adjunkt är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt juristexamen, magisterexamen i juridik/rättsvetenskap eller motsvarande relevant ämnesområde. Med motsvarande kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk magisterexamen i rättsvetenskap. Förmåga att undervisa på svenska krävs. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt ska graden av skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Vid bedömningen beaktas bland annat om den sökande har god pedagogisk förmåga, inklusive god förmåga att utveckla och leda pedagogisk verksamhet. Särskilt meriterande är goda ämneskunskaper och undervisningserfarenhet inom något specifikt rättsvetenskapligt ämne samt erfarenhet av praktiskt juridiskt arbete med relevans för ämnesområdet. Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av undervisning i civilrättsliga ämnen på universitetsnivå. Stor vikt läggs vid att den sökande har omvittnad god samarbetsförmåga. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan senast 30 oktober 2026! Kontaktpersoner: Prefekt: Docent Katarina Hyltén-Cavallius, mailto:katarina.hc@lnu.se HR-partner: Karolina Österdahl, mailto:karolina.osterdahl@lnu.se Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/ Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.
Dietist till Primärvård Karlstad
Nu söker vi en engagerad dietist till Dietistmottagning primärvården Karlstad. Din arbetsplats Dietistmottagning primärvård består av elva dietister och två vårdadministratörer samt vår enhetschef som själv är dietist i grunden. Remisserna kommer främst från länets vårdcentraler, och dietisterna sitter fysiskt på några av dessa för att finnas nära patienter och övrig personal. Förutom arbetet med vårdcentralernas patientgrupper har vi flera spännande samarbeten med andra enheter inom regionen. Tillsammans med mödravården arbetar samtliga dietister med LEVA metoden, och vi har ett nystartat samarbete med öppenpsykiatrin. Att ha olika förgreningar utifrån vårt grunduppdrag uppmuntras och skapar möjligheter till karriärutveckling, berikar vår arbetsplats med nya perspektiv och ger ytterligare variation i arbetet. Genom våra utvecklingsgrupper, som är diagnos- och ämnesuppdelade, har du som medarbetare stor påverkansmöjlighet för hur vi framåt ska möta patienternas behov genom tillgänglighet och kloka kliniska val. Vår enhet präglas av engagemang och en aktiv dialog - hos oss har du alltid nära till en yrkeskollega! Dina arbetsuppgifter Som dietist på dietistmottagning primärvård har du tre vårdcentraler som du tar emot remisser ifrån, men du har en arbetsplats. Du jobbar med enskild nutritionsbehandling med vuxna 18 år och uppåt. Vanliga diagnoser som vi möter är malnutrition, diabetes typ 2, IBS och obesitas. Vi erbjuder också LEVA-metoden, en viktminskningsmetod för kvinnor postpartum. Behandlingen har ett specifikt upplägg där fysiska besök blandas med tät digital kontakt i Stöd- och Behandlingsplattformen. Du har frihet att lägga upp en egen struktur i tidboken för din arbetsdag och variera mellan fysiska besök, digitala besök och gruppbesök. Vi prioriterar det fysiska mötet med både patient och andra kollegor men möjlighet finns till 20 % distansarbete. Tjänsten är ett vikariat till juni 2027, med möjlighet till förlängning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad dietist med ett stort engagemang för att hjälpa människor genom nutritionsbehandling. Som person är du utåtriktad och trygg i din yrkesroll. Du arbetar mot uppsatta mål och bygger förtroendefulla relationer i ditt dagliga arbete. Du har vetenskap och evidens i fokus och ser positivt på möjligheter till nya samarbeten och arbetssätt. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. För att trivas hos oss är du en lagspelare som vill ingå i vårt nätverk och bidra med dina unika erfarenheter och kompetens till vårt utvecklingsarbete. Vi ser en fördel i att du har ett självgående arbetssätt och att du är intresserad av att ha ett eget utvecklingsområde tillsammans med en kollega där ni bidrar till gruppens fortbildning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.