Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 294 lediga jobb för "HR" i Sverige
Rensa sökfilterRegional verksamhetsexpert, fokusområde anstalt Stockholm/Estland
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län samt anstalten Tartu i Estland. Arbetsuppgifter Vi söker två regionala verksamhetsexperter med fokus anstalt Stockholm/Estland. Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens kriminalvårdschefer. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser i regionala forum. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, att vara anstaltsfrågor kopplat till verkställighet i Estland, detta kan dock variera över tid. I rollen som expert ansvarar du för att samordna och genomföra insatser som möjliggör en effektiv verkställighet av klientärenden i Estland. Arbetet innebär att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv och omfattar både hantering av enskilda ärenden och följa upp myndighetens arbetssätt och processer. Vidare innebär rollen att samordna och driva förändringsuppdrag inom området. Du bidrar till att identifiera och driva frågor av strategisk betydelse i samverkan med sakkunniga inom andra områden eller på andra organisatoriska nivåer i Sverige och i Estland. Du arbetar för att rutiner och processer för verksamheten följer gällande regler och avtal samt att frågor av såväl övergripande som praktisk karaktär klaras ut. Du administrerar och samordnar klientprocesser, beslutsprocesser, HR-processer, transportplanering, verksamhetsinnehåll, informationsöverföring, it- och säkerhetsfrågor m m för att verksamheten i Estland ska fungera effektivt. I samarbetet med olika expertfunktioner inom Estlands kriminalvård är arbetsspråket engelska. Resor till Estland ingår i arbetet. Tjänsterna är visstidsanställningar från 2026-12-01 till 2027-06-01 med eventuell möjlighet till förlängning. Kvalifikationer Vi söker dig med god förmåga och erfarenhet av att överblicka helheter, som med integritet och drivkraft kan tydliggöra processer, policys och regelverk. Du har hög förmåga till samarbete, samverkan och kommunikation. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet Erfarenhet av komplext implementerings- och förändringsarbete kopplat till organisationsförändring Erfarenhet av arbete med lagstiftnings- och avtalsrättsliga frågor Mycket god kunskap om Kriminalvårdens regionala processer för styrning, uppföljning, beslut och beredning Mycket god svenska och engelska i såväl tal som skrift Meriterande är: Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom något av områdena kriminologi, samhälls-/beteendevetenskap, juridik, säkerhet Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete på nationell nivå inom Kriminalvården, inom frågor som rör juridik, anstalt, verksamhetsinnehåll, IT, HR eller säkerhet Erfarenhet av internationell samverkan God kunskap om anstaltsverksamhet samt Kriminalvårdens klientprocesser Intervjuer Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 14 och 15 oktober. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Arbeta som Strategisk inköpare på Regeringskansliet
Administrativa avdelningen, Ekonomi och affärer, Förvaltningsavdelningen Vill du vara med och driva utvecklingen av en strategisk inköpsfunktion som skapar långsiktigt värde för verksamheten? Vi söker en strategisk inköpare med stark analytisk förmåga och affärsmässigt fokus som vill ta ansvar för att utveckla inköpsstrategier, leda komplexa upphandlingar och bygga hållbara leverantörsrelationer. I rollen får du en nyckelposition där du bidrar till verksamhetens mål genom effektiva, innovativa och hållbara inköpslösningar. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Inköpssektionen är en del av Enheten Ekonomi och affärer som hanterar Regeringskansliets ekonomiadministration, upphandlingar, inköp och ekonomisk redovisning. Hos oss arbetar du i händelsernas centrum, där inköp och affärsmässighet bidrar till att skapa förutsättningar för Sveriges morgondag. Du blir en del av en kompetent och engagerad sektion med cirka 15 medarbetare bestående av strategiska inköpare, affärsjurister och operativa inköpare. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten och i komplexa sammanhang där kvalitet, rättssäkerhet och långsiktighet står i fokus. Som strategisk inköpare ansvarar du för att planera, driva och genomföra offentliga upphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar enligt LOU och, i vissa fall, LUFS. Upphandlingarna sker inom en rad olika verksamhetsområden såsom intern service och säkerhet, HR, kommunikation samt olika typer av konsulttjänster. I rollen ingår även att: Vara kategoriansvarig och arbeta aktivt med strategiskt inköpsarbete Ge råd och stöd till Regeringskansliets medarbetare i inköps- och upphandlingsfrågor Bidra till utvecklingen av inköpssektionens arbetssätt och processer Du har en viktig roll i att säkerställa effektiva, affärsmässiga och regelrätta inköp som stödjer verksamhetens behov. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/. Din bakgrund Vi söker dig som har en akademisk examen inom till exempel juridik eller ekonomi, eller inköpsutbildning från yrkeshögskola med flerårig arbetslivserfarenhet, alternativt kunskaper inom inköp och upphandling förvärvade på annat sätt. Vidare har du erfarenhet av att självständigt projektleda och genomföra upphandlingar enligt LOU, samt goda kunskaper om LOU. Det är meriterande om du har minst två års erfarenhet av arbete som strategisk inköpare eller upphandlare samt erfarenhet av projektbaserat arbetssätt eller projektledning. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av strategiskt inköpsarbete med kategoristyrning, avrop och förnyade konkurrensutsättningar från statliga ramavtal samt av att arbeta i komplexa organisationer med många olika intressenter och verksamhetsområden. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Utöver detta söker vi dig som har en stark samarbets- och kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, och som kan förmedla komplex information på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Du är strukturerad, tar egna initiativ och arbetar självständigt samtidigt som du drivs av att nå resultat. Du förstår hur upphandling kan bidra till verksamhetens övergripande mål och omsätter denna förståelse i effektiva, långsiktiga och affärsmässiga lösningar. Övrigt Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Sektionschef Markus Zander på 08- 405 37 72. Du är också välkommen att kontakta Rekryteringsspecialist Charlotte Wahlström på 08-405 97 58. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för SACO och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25 september 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.
Dietist till Primärvården Kristinehamn
Vill du arbeta i en engagerad och utvecklingsinriktad dietistverksamhet med stark kollegial gemenskap? Hos dietistmottagning primärvård i Region Värmland får du en varierad vardag med nära samarbete, goda utvecklingsmöjligheter och fokus på kvalitet, evidens och patientnytta. Din arbetsplats Dietistmottagning primärvård är en del av Hälsa och rehabilitering i Region Värmland. Vi tar främst emot remisser från länets vårdcentraler, och sitter fysiskt på några av dessa. Vår mottagning består av 11 dietister och två vårdadministratörer samt vår enhetschef. Utöver dietistmottagningens täta samarbete och kollegor får du också en självklar plats i arbetsgruppen på Kristinehamns vårdcentral, där du har din fysiska arbetsplats. I Kristinehamn får du goda möjligheter att arbeta med både primärvård och slutenvård då du kommer bidra med dietistkompetens som en i teamet på en av regionens två Närvårdsavdelningar (NÄVA). Här får du delta på rond tillsammans med flera andra yrkeskategorier kopplade till avdelningen. Utöver det är du en värdefull del i avdelningens närvårdsteam som arbetar med vård i hemmet. Här arbetar vi för att finnas nära patienter och övriga vårdgivare både inom primärvård och mer specialiserad vård. Genom våra utvecklingsgrupper, som är diagnos- och ämnesuppdelade, har du som medarbetare stor påverkansmöjlighet för hur vi framåt ska möta patienternas behov genom tillgänglighet och kloka kliniska val. Vår enhet präglas av engagemang och en aktiv dialog - hos oss har du alltid nära till en yrkeskollega! Dina arbetsuppgifter Som dietist på dietistmottagning primärvård jobbar du med enskild nutritionsbehandling enligt Nutritional Care Process (NCP) med vuxna 18 år och uppåt. Vanliga diagnoser som vi möter är malnutrition, diabetes typ 2, IBS och obesitas. Vi erbjuder också LEVA-metoden, en viktminskningsmetod för kvinnor postpartum. Behandlingen har ett specifikt upplägg där fysiska besök blandas med tät digital kontakt i Stöd- och Behandlingsplattformen. Du har frihet att lägga upp en egen struktur i tidboken för din arbetsdag och variera mellan fysiska besök, digitala besök och gruppbesök. Vi prioriterar det fysiska mötet med både patient och andra kollegor men möjlighet finns till 20 procent distansarbete. Dina kunskaper och kompetenser Du är legitimerad dietist med ett stort engagemang för att hjälpa människor till ett hälsosammare liv, med hjälp av nutritionsbehandling. Du har vetenskap och evidens i fokus och ser positivt på möjligheter till nya samarbeten och arbetssätt. Du har förmågan att se helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som person är du stabil och trygg i dig själv, samtidigt som du strukturerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du bygger goda relationer och kan arbeta självständigt när det behövs. Om detta låter som du, kan du bli en del av vårt team! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Servicemedarbetare till Bemanningspoolen i Malmö
Gör skillnad. Varje dag. Bemanningspoolen är en intern bemanningsorganisation inom Regionservice och är indelat på två orter Malmö och Lund. Vårt uppdrag är att bistå serviceverksamheterna med upplärda vikarier som kan täcka vakanser vid kortare eller längre frånvaro hos ordinarie personal. Nu välkomnar vi dig som vill arbeta som servicemedarbetare hos oss i Malmö och som vill bidra med ditt engagemang och arbetsglädje till vårt team. Tjänsten innebär att du arbetar som timvikarie i Regionservice vilket betyder att du stöttar de olika verksamheterna med din kompetens i det dagliga arbetet. Det är ett arbete som erbjuder stor variation och omväxling. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder timanställning i grunden. Detta innebär att antal arbetstimmar i veckan kan variera. Vi välkomnar nu servicevärdar och lokalvårdare. Arbetet sker i sjukhusmiljö. I tjänsten som lokalvårdare ingår bland annat lokalvård av kontor, mottagningar och allmänna ytor. Som servicevärd är din uppgift att avlasta vården med de arbetsuppgifter som inte kräver en vårdutbildning. Tjänsten innehåller bland annat arbete i köket, där servicevärden bland annat förbereder mat och fika till patienter, kokar kaffe, sköter disk och beställer mat. Även lokalvård på avdelningar, vilket kan innebära städning i allt från kontor, patientrum, hemgångsstädningar, toaletter med mera samt påfyllnad av olika varor ingår också i servicevärdens arbetsuppgifter. Då vi har verksamhet måndag till söndag kan arbetstiden innehålla både helg- och kvällstjänstgöring. Arbetstiderna kan variera från tidigast klockan 06.00 till senast klockan 21.00. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är minst 18 år och som har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Därtill har du god datorvana. Tjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. SRY, dansk hygienstandard och/eller INSTA800 är meriterande. För tjänsten som servicevärd är det också meriterande med arbetslivserfarenhet inom livsmedelshantering. Det är också positivt om du har övrig utbildning/arbetslivserfarenhet inom lokalvård/kök, samt inom övriga serviceyrken. Vidare är B-körkort starkt meriterande för tjänsten eftersom det öppnar upp möjligheter att tjänstgöra inom fler yrkeskategorier på fler orter. Arbetet är självständigt och ställer därför höga krav på initiativ- och ansvarstagande. Att arbeta i sjukhusmiljö ställer även stora krav på noggrannhet och ödmjukhet, då du kommer befinna dig i en miljö där människor är särskilt utsatta. Ett gott bemötande och en god servicenivå har en avgörande betydelse för patientens sjukhusvistelse, därför ser vi att du är positiv och tillmötesgående. Du brinner för att leverera en hög service och vill vara med och skapa en bra och trevlig vårdmiljö för Skånes patienter. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet. Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Vi erbjuder timanställning i grunden. Detta innebär att antal arbetstimmar i veckan kan variera. Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Talent Acquisition Partner (Sales, vikariat)
Svea Solar går in i en spännande fas av hållbar tillväxt. Efter en transformation som gett starka resultat stärker vi nu kontinuerligt vår lönsamhet och operativa effektivitet. Det skapar en stabil grund för vår fortsatta utveckling som ett ledande bolag inom energilösningar. Kort sagt mognar vi som företag. Vår ambition är att bli våra kunders Trusted Energy Partner och därmed hjälpa tusentals europeiska hushåll att sänka sina energikostnader. Det innebär också att vi stärker vår position som Trusted Employer, där vår Talent Acquisition-funktion spelar en nyckelroll. Nu söker vi en TA Partner för ett föräldravikariat som löper från 1 november 2026 till september 2027. Om rollen & teamet Du ingår i vårt svenska HR-team där du samarbetar nära två TA Partners samt en HRBP. Du rapporterar till Head of HR Sweden och arbetar mest mot Sales och Commercial, där du är deras affärspartner inom talangförsörjning. En stor del av rollen handlar om att bygga starka relationer med våra rekryterande chefer. Du behöver förstå deras behov, utmana när det behövs och tillsammans hitta rätt lösningar. Du bör trivas med att växla mellan att vara rådgivande och strategisk partner och att kavla upp ärmarna när det behövs. Vi har höga ambitioner och det är ofta full fart, ibland med en smula kaos. Här får du stort mandat att tillsammans med våra chefer bygga mer struktur och utveckla hur vi arbetar med talangförsörjning framåt. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Vara strategisk och operativ TA Partner gentemot Sales & Commercial Säkerställa att vi kortsiktigt och långsiktigt fyller våra talangbehov med rätt kompetens Kravställa, skapa trust med och coacha dina Hiring Managers Driva rekryteringsprocesser från A till Ö På sikt även arbeta mot andra affärsområden, bland annat Tech/IT Ansvara för projekt inom Talent Acquisition. Detta kan röra allt från Employer Branding, AI och externa partnerskap till kandidatupplevelse och utbildning för Hiring Managers 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig? Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. En värderingsdriven arbetsplats – läs mer om våra värderingar här. Chansen att äga dina resultat – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. En inkluderande kultur – olika perspektiv driver innovation. Hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. Trygga villkor – tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m. Flexibilitet och hybridarbete – jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har… Har jobbat med rekrytering vet vad som utmärker en bra säljare. Du kan agera seniort, strategiskt och kravställande i TA-frågor. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver inte ha erfarenhet av Tech/IT-rekrytering. Det ser vi fram emot att lära dig här. Det är meriterande om du själv haft en säljande roll – för att du på bästa sätt ska förstå vad som driver säljprofiler. Som person är du Mycket målinriktad men tummar inte på kvalitet, struktur och detaljer. Skicklig på att uttrycka dina åsikter på ett empatiskt men kravställande sätt. Prestigelös. Ena dagen kan du rekrytera till en Head of-roll och andra dagen juniora roller som endast kräver gymnasieutbildning. Här kan du se vilka roller vi har ute för denna avdelning just nu Emotionellt stabil, då vi är en organisation med höga ambitioner och full fart framåt. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up – vi lär dig nya skills här! ⚡ Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges – och en av Europas – ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process – Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!
Miljöprovare El/Mek till försvarsindustrin
Vill du vara med och säkerställa att avancerade produkter klarar verklighetens tuffaste krav? Nu söker vi en erfaren miljöprovare som vill ta en nyckelroll i arbetet med att verifiera och certifiera tekniskt avancerade produkter. Här får du arbeta nära utvecklingsteam, konstruktörer och projektledare genom hela produktutvecklingskedjan, från tidiga konstruktionsprov till slutlig verifiering och certifiering. Rollen erbjuder en varierad vardag med både praktiskt laboratoriearbete och tekniskt analys- och dokumentationsarbete. Om rollen Som miljöprovare blir du en del av ett team om nio personer som ansvarar för miljöprovning och verifiering av produkter genom hela utvecklingsprocessen. Teamet tillhör en växande organisation där miljöprovning och systemsäkerhet är samlade för att stärka utvecklingen av framtidens produkter. I rollen ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av miljöprovning. Du arbetar både med konstruktionsprov, där enskilda komponenter och konstruktioner utvärderas tidigt i utvecklingsfasen, och med typprov där den färdiga produkten verifieras mot krav och standarder inför certifiering. Du följer projekten från start till mål och blir en viktig teknisk partner till konstruktörer, mjukvaruutvecklare, produktion och projektledning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Planera och ta fram testplaner utifrån kravspecifikationer. Förbereda, bygga upp och genomföra miljö- och mekaniska provningar. Dokumentera, analysera och rapportera testresultat. Driva och koordinera provningsaktiviteter inom dina projekt. Samarbeta med konstruktörer, mjukvaruingenjörer, produktion och andra intressenter för att säkerställa rätt testupplägg. Delta vid verifieringar hos externa testinstitut, exempelvis inom EMC-provning. Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, processer och provningsmetoder. Arbetet innebär en kombination av praktiskt laboratoriearbete och teknisk dokumentation, där fördelningen vanligtvis är cirka 50/50. Du kommer att ansvara för flera projekt parallellt och ha en central roll i att driva provningsarbetet framåt. Teamet präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett stort tekniskt intresse. Samtidigt finns ett tydligt eget ansvar där varje miljöprovare driver sina projekt och säkerställer att aktiviteter genomförs enligt plan. Din profil Vi söker dig som är en kommunikativ och engagerad person som trivs i en roll med många kontaktytor. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. För att lyckas behöver du vara strukturerad och noggrann, kunna planera och prioritera mellan flera parallella aktiviteter samt säkerställa att inget faller mellan stolarna. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att analysera tekniska problem för att förstå orsaker och samband. Dessutom vågar du ställa frågor, söka information och be om hjälp när det behövs för att föra både teamet och projekten framåt. Krav för tjänsten: Ingenjörsexamen inom elektronik/maskinteknik/motsvarande. Minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort. Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande för tjänsten: Kunskap om MIL-STD-810 eller motsvarande provningsstandarder. Kunskap inom elektronik- och mekanikkonstruktion. Erfarenhet av EMI/EMC-provning. Erfarenhet av att utveckla testmetoder, testriggar eller provningsprocesser. Erfarenhet av teknisk rapportskrivning och verifieringsarbete i projektmiljö. Vår kund Vår kund är ett ledande företag inom flyg-, försvars- och säkerhetsteknologi och utvecklar avancerade system som används världen över. Genom hög teknisk kompetens, lång erfarenhet och ett starkt innovationsfokus bidrar de till utvecklingen av framtidens tekniska lösningar. Mer information ges vid intervjutillfället. Hur du ansöker För att söka tjänsten, vänligen ansök via: https://www.framtiden.com/. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Lisa Hannerz: lisa.hannerz@framtiden.com alt. 073–5168995. Vi arbetar med löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag! Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. För den här tjänsten kommer du att vara anställd genom Framtiden vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Villkor Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Huskvarna, 100% on-site Arbetstider: Mån-fre, 07.30-16.00, flex Omfattning: Heltid
Software Test Developer till flygindustrin
Vill du kombinera programmering, testutveckling och avancerad teknik i en säkerhetskritisk miljö? Nu söker vi en Software Test Developer som vill vara med och verifiera nästa generations flygsystem i ett civilt utvecklingsprojekt. Här får du arbeta nära både mjukvara och hårdvara, utveckla automatiserade tester och bidra till att säkerställa kvaliteten i komplexa, tekniskt avancerade produkter. Om rollen Som Software Test Developer blir du en del av ett tvärfunktionellt projektteam som arbetar med utveckling och verifiering av avancerade flygsystem. Organisationen är uppbyggd kring projekten snarare än enskilda kompetensområden, vilket innebär att du arbetar nära utvecklare, systemingenjörer och andra tekniska specialister genom hela utvecklingskedjan. Projektet du kommer att arbeta i är ett civilt flygtekniskt utvecklingsprojekt där du får möjlighet att bidra till framtidens avancerade systemlösningar. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan mjukvara, hårdvara och test. Du kommer att arbeta med att utveckla, implementera och genomföra tester baserat på system- och mjukvarukrav. En stor del av arbetet handlar om att skapa och vidareutveckla automatiserade tester i Python, men du kommer även genomföra manuella tester i olika utvecklingsfaser. Du arbetar nära testriggar och hårdvarunära system för att verifiera funktionalitet i säkerhetskritisk mjukvara. Testarbetet sker enligt väl definierade processer där spårbarhet, dokumentation och kvalitetskrav är en naturlig del av vardagen. Du kommer tillhöra en större mjukvaruorganisation men arbeta i ett mindre team med ca två testutvecklare. Du kommer ingå i ett projektteam på ca 7-8 personer. Teamet består av både utvecklare och testare. Tillsammans kommer ni at ha mycket kontakt utåt i organisationen, vilket ger dig möjligheten att bygga ett brett nätverk. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och underhålla automatiserade testfall och testskript främst i Python. Planera, genomföra och dokumentera verifieringsaktiviteter utifrån system- och mjukvarukrav. Arbeta med testning och verifiering av embedded system nära hårdvara och testriggar. Utföra både manuella och automatiserade tester. Analysera testresultat och identifiera avvikelser. Samarbeta tätt med utvecklare, systemingenjörer och andra tekniska specialister. Bidra till förbättringar av testmetoder, verktyg och arbetssätt. Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse för testutveckling och verifiering av tekniska system. Du tycker om att förstå hur mjukvara och hårdvara samverkar och motiveras av att arbeta strukturerat med kvalitet och säkerhet i fokus. För att lyckas i rollen bör du uppskatta att arbeta i en strukturerad och processtyrd utvecklingsmiljö. Du är också en social och initiativtagande person som ber om hjälp och hjälper andra när det behövs. Krav för tjänsten: Högskole-/Civilingenjörsexamen inom Datateknik/Embedded/Mjukvara/Elektronik/Mekatronik/Motsvarande Erfarenhet av testutveckling eller mjukvarutestning inom embedded systems, flyg-, fordons- eller annan tekniskt avancerad verksamhet Erfarenhet av hårdvarunära testning och arbete med testriggar Kunskaper i Python, C, C++ Erfarenhet av kravbaserad verifiering och testning Förståelse för mjukvaruutvecklingsprocesser i säkerhetskritiska miljöer Flytande svenska och engelska i tal och skrift Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av Hardware-in-the-Loop (HIL) och verktyg som dSPACE eller liknande Erfarenhet av testautomatisering inom embedded system Erfarenhet av säkerhetskritisk mjukvara och standarder såsom DO-178C Erfarenhet av arbete med kravhanteringsverktyg som DOORS Erfarenhet av både systemtestning och komponentnära verifiering Vår kund Vår kund är ett ledande företag inom flyg-, försvars- och säkerhetsteknologi och utvecklar avancerade system som används världen över. Genom hög teknisk kompetens, lång erfarenhet och ett starkt innovationsfokus bidrar de till utvecklingen av framtidens flygtekniska lösningar. Mer information ges vid intervjutillfället. Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För denna tjänst blir du anställd av Framtiden AB och arbetar som konsult hos vår kund. Villkor Start: ASAP alt. enl. ö.k. Omfattning: Heltid Ort: Huskvarna, 100% on-site Arbetstider: mån-fre, 07.30-16.00, flex
Produktansvarig säljare
SydGrönt Ekonomisk förening är en producentorganisation för c:a 135 svenska odlare. Vi är Sveriges största leverantör av svenskproducerad frukt och grönsaker. I koncernen ingår även Mäster Grön AB som levererar prydnadsväxter. Tillsammans med vårt dotterbolag SydLog AB utvecklar vi, säljer och distribuerar ett modernt sortiment frukt, grönsaker och blommor till hela den svenska dagligvaruhandeln . Därtill ingår även ett klimatstyrt långtidslager för grönsaker. Med SydLog AB:s specialanpassade lager- och logistiklösningar och drygt 50 egna lastbilar som rullar dagligen med anställda chaufförer, ser vi till att produkterna transporteras från våra odlare till kund, alltid med miljön i fokus. SydGrönt Ekonomisk Förening stödjer hela koncernen inom Försäljning, Inköp, Marknad, Produkt, Kvalitet, Ekonomi, Lön, HR och IT. Tillsammans satsar vi på framtiden med hållbar mat - från svenska odlare till dig! Förutsättningar för att lyckas i rollen Är du en affärsorienterad produktansvarig som trivs i en dynamisk och relationsorienterad verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig Till vår tradingavdelning, som idag består av 17 produktansvariga, söker vi nu en ny kollega. Rollen innebär ett nära samarbete med våra frukt- och grönsaksproducenter och ett stort ansvar för att omsätta odlingens förutsättningar till framgångsrika affärer. Du fungerar som länken mellan odling, inköp och kund, där du arbetar för att optimera både volymer, kvalitet och lönsamhet genom hela kedjan. I ditt uppdrag ingår bland annat att: Ansvara för försäljning och affärsutveckling inom ditt produktområde Planera och hantera inköp i nära dialog med våra odlare och leverantörer Säkerställa balans mellan tillgång, efterfrågan och lönsamhet Arbeta med prissättning och marknadsanpassning Hantera orderflöden genom daglig kontakt med lokala och internationella kunder Analysera marknad, försäljning och produktutveckling Följa upp kostnads- och prisutveckling Hantera fakturor och reklamationer Vi söker dig som har god kunskap om livsmedelsbranschen, gärna med erfarenhet från frukt- och gröntsektorn. Du har minst 2-3 års dokumenterad erfarenhet av försäljning och en god förståelse för hela värdekedjan, från odling och inköp till kund och marknad. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du affärsmässig, ansvarstagande och har förmågan att skapa långsiktiga relationer. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och känner dig trygg i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras från dag till dag. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och drivs av att skapa resultat tillsammans med kollegor, producenter och kunder. Generella förväntningar för samtlig personal inom SydGrönt koncernen: Bidra till vår positiva marknadsföring där varje anställd är varumärkets ansikte utåt och ska fungera som en föredömlig representant för bolaget Har respekt för våra råvaror Aktivt arbeta med vår gemensamma arbetsmiljö där vi alla har ett ansvar Främja teamkänslan och verka för allas trivsel Utföra arbetet med stolthet och strävar efter att alltid göra sitt bästa Tystnadsplikt råder gällande våra rutiner och arbetssätt, av konkurrensskäl och säkerhetsskäl Främja likabehandling och motverka alla former av diskriminering, detta genom att aktivt välkomna och inkludera alla kollegor i gemenskapen SydGrönt har en kompromisslös syn att arbetsmiljön ska hållas fritt från alla typer av missbruk. Alkohol och Drogtester förekommer vid nyanställning. ___________________________________________________________________________________________ SydGrönts värdeord Vi ägs av våra odlare och är en jordnära och handlingskraftig verksamhet som brinner för hållbar mat och klimat. Våra anställda är nyckelspelarna i vår framgång och tillsammans sätter vi stor stolthet i att förse marknaden med våra svenskproducerade frukt och grönsaker. En rekryteringsprocess medför ett val inte bara för oss som arbetsgivare, utan även för dig som sökande, vår ambition är att våra rekryteringar ska vara transparenta och långsiktiga. Därför är det viktigt för oss att våra kandidater lär känna oss för att kunna ta rätt beslut för framtiden. Ett led i detta är att presentera våra värdeord, dessa präglar vårt sätt att arbeta i både stort och smått. Affärsinriktad Effektiv Innovativ Hållbar Om detta tilltalar dig, tror vi att du kommer trivas och utvecklas hos oss! Läs gärna mer om oss på www.sydgront.se Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning de sex första månaderna. Placering: Helsingborg Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Frågor hänvisas till: Tradingchef Marcus Velin Sandgren, marcus.velin.sandgren@sydgront.se Urval kommer att ske löpande, vilket innebär att anställning kan ske innan annonsens slutdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring, med anledning av detta undanber vi kontakt från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.
Vi söker en Underhållstekniker
Vill du vara med och säkerställa en stabil och effektiv produktion i en industrimiljö i centrala Linköping? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad underhållstekniker som vill bli en viktig del av vårt underhållsteam som arbetar aktivt med förbättringsarbete och daglig styrning. Här står säkerhet, kvalitet och samarbete i fokus. Som underhållstekniker har du en central roll i att säkerställa hög driftsäkerhet och tillgänglighet i vår produktionsutrustning. Rollen innebär ett nära samarbete med produktionen där du bidrar till att säkra driften på våra maskiner, förbättra anläggningens effektivitet och skapa en säker och väl fungerande arbetsmiljö. I rollen som underhållstekniker kommer du bland annat att · Utföra förebyggande och avhjälpande mekaniskt underhåll på produktionsutrustning. · Felsöka, reparera och optimera produktionsutrustning och tekniska system. · Genomföra verktygsbyten samt ställa och trimma in maskiner. · Delta i dagliga styrningar och aktivt bidra till förbättringsarbete. · Dokumentera utfört arbete i underhållssystemet Mainter. · Arbeta enligt gällande säkerhetsföreskrifter och rutiner. · Bidra till ordning och reda samt utvecklingen av 5S-arbetet. · Genomföra rotorsaksanalyser och driva långsiktiga förbättringsåtgärder för att förebygga återkommande driftstörningar. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av mekaniskt underhåll från industri eller produktion och som trivs i en verksamhet med högt tempo och stort eget ansvar. Du har gymnasial utbildning inom industri, mekanik, el, underhåll eller motsvarande samt gedigen erfarenhet av mekaniskt underhåll i industriell verksamhet. Du har mycket god förmåga att felsöka och åtgärda problem i produktionsutrustning och känner dig trygg i att analysera komplexa tekniska problem och hitta långsiktigt hållbara lösningar. Vidare har du gärna erfarenhet av att arbeta i underhållssystem och är van att dokumentera och följa upp utfört arbete. För att lyckas i rollen har du grundläggande kunskaper inom el, felsökning och installation samt god förmåga att läsa och tolka tekniska ritningar. Du är även en van datoranvändare och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Som person är du lösningsorienterad, initiativtagande och analytisk. Du är flexibel och drivs av att hitta grundorsaker till problem och skapa långsiktiga lösningar som bidrar till en stabil och effektiv verksamhet. Vidare arbetar du givetvis strukturerat och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att både arbeta självständigt samt samarbeta med både kollegor och produktion samt tycker att det är viktigt att ha kul på jobbet och bidrar till gruppens trivsel. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom underhållsteknik, produktionsteknik, el eller mekanik. Har du dessutom erfarenhet av PLC, hydraulik, svetsning eller maskinbearbetning ser vi det som en stor fördel. Vi värdesätter även erfarenhet av LEAN, TPM, 5S eller annat strukturerat förbättringsarbete. Innehar du truck- och traverskort samt certifikat för Heta arbeten är även detta meriterande. Vi erbjuder Hos oss arbetar du i team tillsammans med övriga medarbetare inom vår teknikorganisation. Vi har en prestigelös kultur där vi stöttar varandra, är engagerade och arbetar målinriktat mot gemensamma mål. Vi värdesätter arbetsglädje och gemenskap och erbjuder därför både gemensamma aktiviteter och återkommande företagsevent. Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, tillgång till eget gym, fri parkering samt kollektivavtal inom förpackningsindustrin. Information och ansökan Detta är en heltidstjänst som är schemalagd över 2-skift. Tillträde enligt överenskommelse. Låter det intressant? Skicka din ansökan till ansokan@tielman.com Ansökan ska innehålla: CV, personligt brev där du motiverar varför du är rätt person för rollen samt löneanspråk. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, vänligen kontakta · Drift -och utvecklingansvarig Martin Westergren, martin.westergren@tielman.com, 072-467 95 85. · HR Cassandra Carlsson, cassandra.carlsson@tielman.com, 073-271 00 91. Om företaget Tielman Sweden AB är ett familjeägt företag med lång erfarenhet och en stark framtidstro. Vi tillverkar pappersformar och förpackningslösningar för bageri- och livsmedelsindustrin, grossister och detaljhandel. Våra produkter används av kunder över hela världen, med Europa som vår huvudsakliga marknad. Efterfrågan på hållbara och miljövänliga alternativ fortsätter att öka, vilket skapar goda möjligheter för fortsatt utveckling och tillväxt. I dag är vi cirka 50 medarbetare som arbetar tillsammans vid vår fabrik i Linköping, där vi har bedrivit produktion sedan 1931. Med vår långa erfarenhet, engagerade medarbetare och vilja att ständigt utvecklas fortsätter vi att bygga framtidens Tielman Sweden AB.
Operationssjuksköterskor till operationsavdelningen, Karlstad
Vill du vara en del av ett engagerat och kompetent team operationssjuksköterskor på en modern operationsavdelning? Då är detta jobbet för dig! Vi söker nu legitimerade sjuksköterskor med specialistutbildning inom operationssjukvård som vill vara med och påverka vår verksamhet. Din arbetsplats Inom verksamhetsområdet AnOpIVA ingår operation, anestesi, intensivvård, sterilteknisk verksamhet, uppvakningsvård samt Smärtcentrum. Operationsavdelningen har 20 moderna operationssalar. Vi utför både elektiva och akuta operationer och har verksamhet dygnet runt. Totalt är vi cirka 140 medarbetare. Vi är ett glatt gäng operationssjuksköterskor som välkomnar dig. Här kommer du att ingå i ett kompetent team med god sammanhållning. Vi känner stolthet för vårt arbete och har det roligaste jobbet. Som en del i vårt gäng kommer du att få vara med och påverka vår verksamhet och operationssjuksköterskans arbete. Vi arbetar i team med våra anestesisjuksköterskor, undersköterskor och läkare samt har ett delaktigt och närvarande ledarskap. Låter detta som någonting för dig? Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som operationssjuksköterska hos oss har du en central roll i att skapa ett tryggt, effektivt och välfungerande perioperativt flöde. Du ansvarar för att planera och organisera dagens operationer på din sal, säkerställa att processerna följs och att teamet har rätt förutsättningar genom hela vårdkedjan. I arbetet ingår instrumentering, omhändertagande av patienten före och efter operation samt att bidra till ett strukturerat och kvalitetssäkrat arbetssätt. Hos oss kombineras ett välplanerat elektivt flöde med akuta ingrepp, vilket innebär att du tillsammans med teamet snabbt behöver fatta beslut i en högteknologisk miljö. Här får du använda din förmåga att se helheten, prioritera och skapa ordning även när tempot är högt. Som ny medarbetare får du en individuellt anpassad introduktion utifrån din erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling och erbjuder regelbundna utbildningsdagar och föreläsningar. Den sociala gemenskapen är också viktig för oss, och du har möjlighet att delta i olika aktiviteter som stärker både trivsel och samarbete. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten så därmed lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och stödjande klimat i teamet, samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer samt arbetar strukturerat, där du har förmåga att planera och prioritera på ett effektivt sätt. Med din helhetssyn ser du både patientens och verksamhetens perspektiv och är med och skapar en trygg och trevlig miljö för både kollegor och patienter. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Specialistläkare till Barn -och ungdomspsykiatrin, enheten för ätstörningar
På Mottagning 5 inom barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland söker vi nu en specialistläkare med erfarenhet inom ätstörningsproblematik. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team kommer du att arbeta med bedömning, utredning och behandling av barn och ungdomar. Om du är en trygg, strukturerad och initiativrik person med intresse för samarbete och utveckling kan detta vara rätt arbetsplats för dig! Din arbetsplats Inom barn- och ungdomspsykiatrin vänder vi oss till barn och deras familjer i hela Värmland. För att kunna ge så god vård som möjligt är det särskilt viktigt för oss att se våra patienter i ett sammanhang. Detta medför att patientens närstående ska var delaktiga i behandlingsarbetet. Vi utgår också från det så kallade barnperspektivet som handlar om att barnet eller den unge själv kommer till tals i behandlingen. På Mottagning 5 - enheten för ätstörningar - utreds och behandlas barn och ungdomar med ätstörning som huvuddiagnos. I vårt uppdrag ingår också att bidra med utbildning, handledning och konsultation till interna och externa vårdgrannar. Vi arbetar länsövergripande och bedriver ätstörningsbehandling dagtid. Vi arbetar tvärprofessionellt och i behandlingsteamet ingår läkare, kuratorer, sjuksköterskor, dietist, psykologer och undersköterskor. På mottagningen finns också ett ätstödsteam där patienter och föräldrar kan erbjudas intensiv dagvård. Möjlighet finns också att kombinera tjänsten med andra uppdrag inom verksamheten om önskemål finns. Mottagning 5 består av en engagerad personalgrupp som har längre tids erfarenhet av vård och behandling av patienter med ätstörningar. Enheten arbetar kontinuerligt med utvecklingsarbete för att skapa en ännu bättre vård. Som läkare är du en viktig del av det tvärprofessionella teamet, där du har möjlighet att påverka ditt egna arbete samt delta i det fortsatta utvecklingsarbetet. Dina arbetsuppgifter Som läkare på mottagning 5 består bland annat dina arbetsuppgifter av: Bedömning/utredning och behandling av ätstörningsproblematik, både i öppen- och mellanvård. Handledning av ST-läkare. Samverkan med övriga mottagningar inom BUP samt BUP´s slutenvård och i berörda fall även med andra vårdgrannar. Utvecklingsarbete i samarbete med övrig personal inom enheten samt bevaka aktuell forskning inom området. Möjlighet finns också att kombinera tjänsten med andra uppdrag inom verksamheten om önskemål finns. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri, barn- och ungdomsmedicin eller psykiatri. B-körkort är ett krav, då det kan förekomma resor inom tjänsten. För att trivas hos oss behöver du uppskatta att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Du har en helhetssyn och agerar utifrån verksamhetens bästa. Samtidigt är du kunnig inom ditt område, utvecklas löpande och delar gärna med dig av din kunskap. Du är också trygg, stabil och anpassar dig efter situationen. Tidigare arbete med ätstörningsproblematik är meriterande. Intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att träffa dig! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
System Developer
Vill du bygga och vidareutveckla system som används för lån, sparande och kreditkort – i ett team som tar fullt ansvar från behov till drift? På Norion Bank söker vi nu en utvecklare som vill kombinera stark teknisk problemlösning med nära samarbete i team. OM ROLLEN I vårt team utvecklar vi bankens plattform, web och app för konsumentprodukter. Vi jobbar nära våra användare och produktchefer för att förstå deras och kundens behov. Vår plattform bygger på modern teknik. Vi håller fokus på kvalitet och resiliens även när vi håller ett högt tempo. Som devops-team tar vi ett helhetsansvar för utveckling, test, deployment, drift och support för vårt/våra system. Cybersäkerhet och sekretess är en naturlig del av vår vardag och genomsyrar såväl arbetssätt som designval. Alla ges utrymme (och förväntas) bidra med design- och arkitekturbeslut. På Norion Bank har vi en cloud first-strategi vilket betyder att alla tjänster utvecklas mot och driftas i Azure. OM DIG Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom utveckling i .NET. Du ser testbarhet, automatisering och observability som en naturlig del av utvecklingsarbetet. Som person är du nyfiken, lyhörd och kvalitetsmedveten. Du har erfarenhet av drift i Azure och gärna även av att sätta upp infrastruktur med kod, gärna Bicep. Det är självklart för dig att skriva tester. Vi tror att du som söker har erfarenhet och intresse för några av dessa områden: .NET 10/C# Blazor Azure SQL Ett extra plus om du är intresserad av Domain Driven Design, CQRS och eventsourcing! På Norion Bank vill vi bygga team där lösningar, utmaningar och hinder diskuteras öppet och hanteras tillsammans. Det ställer krav på att du är en person som engagerar dig, delar med dig av dina perspektiv och tar ansvar för helheten – inte bara din egen kod eller dina egna uppgifter. Hos oss behöver du kunna be om hjälp när det behövs, bidra till att stötta andra och våga ifrågasätta, utmana och driva tekniska resonemang framåt. Koncernspråket är svenska och all dokumentation sker på svenska. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med en provanställning i början, med start enligt överenskommelse. På Norion Bank arbetar vi enligt en hybrid-setup med både kontorsarbete och distansarbete. Kontorsarbetet sker på vårt huvudkontor vid Lilla Bommen i Göteborg. Där sitter våra team tillsammans vilket främjar både kommunikation och samarbete. OM NORION BANK GROUP Norion Bank Group är en affärsnära nordisk finansieringsbank. Genom koncernens varumärken Norion Bank, Walley och Collector erbjuds kundanpassade finansieringstjänster som möter distinkta kundbehov inom tre kundsegment: medelstora företag och fastighetsbolag, handlare och privatpersoner. Som specialist på finansieringslösningar är Norion Bank Group ett ledande komplement till traditionella storbanker, med visionen att vara den främsta nordiska finansieringsbanken inom de utvalda segmenten. Norion Banks erbjudande omfattar företags- och fastighetskrediter samt factoring för medelstora företag och fastighetsbolag. Genom varumärket Walley erbjuds flexibla betal- och checkoutlösningar till handlare och privatpersoner. Varumärket Collector tillhandahåller privatlån och kreditkort till privatpersoner samt sparkonton för privatpersoner och företag. Norion Bank Group (tidigare Collector Bank) grundades 1999 och har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Oslo och Helsingfors. Verksamheten bedrivs genom Norion Bank AB (publ) som är noterat på Nasdaq Stockholm. NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Adam Svensson, Head of Development Consumer på adam.svensson@norionbank.se För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se
Senior Recruitment Consultant till Asta Agency
Om Asta Vi är ett av de snabbast växande bolagen inom kompetensförsörjning och har vuxit organiskt genom starka kundrelationer, hög leveransförmåga och ett arbetssätt där kvalitet och tempo går hand i hand. Asta är grundat 2023 av toppresterare i branschen som startade verksamheten med ett tydlig syfte: att höja kvaliteten i hur vi arbetar långsiktigt med våra kunder i en bransch där det kan brista. Vår ambition är tydlig, vi vill vara en av de mest kvalitativa och träffsäkra aktörerna och våra siffror kvalificerar oss redan i toppskiktet av branschen. Hos oss finns mycket senioritet, vilja och personlighet. Vi tror på smarta arbetssätt, tydliga mål, det fysiska mötet och människor som bryr sig om både affären och varandra. Vi tävlar gärna, både med och mot varandra, men vi gör det som ett lag. Det är den kombinationen som gör att vi kan ställa höga krav och samtidigt ha väldigt roligt tillsammans. Vi har precis flyttat till ett större kontor mitt i city, byggt för att matcha tempot vi är i och vi ser fram emot att bli fler kollegor på plats. Vi söker därför en senior rekryterare med bakgrund inom konsultbranschen. Vi söker dig som vet att du vill jobba med rekrytering och arbeta med några av de bästa i branschen. Om tjänsten Som Recruitment Consultant ansvarar du för och driver rekryteringsprocesser för Astas kunder. Du agerar expert mot kunder och kandidater genom att vara insiktsdriven, rådgivande och utmanande i ditt arbete. Du samarbetar nära tillsammans med kunden samt andra interna personer på Asta. Vi ställer höga krav och önskar att rollen genomsyras av kvalitet och professionalism. Därtill tillkommer ett arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter genom att säkerställa och följa upp dem under uppdrag hos våra kunder/samarbetspartners. Dina arbetsuppgifter innebär därför uppföljning i det löpande arbetet, tidrapportering, säkerställa god arbetsmiljö och tillhörande administrativa uppgifter. I rollen som Recruitment Consultant är du en nyckelspelare för oss på Asta och får vara med i ett tidigt skede att forma vår framgång. Det kommer bland annat finnas möjligheter att specialiseras, skapa nya affärsområden och kliva in i ledarroller. Hur just din roll kommer att utvecklas över tid är du själv med och skapar tillsammans med oss. Arbetsuppgifter; Driva egna rekryteringsprocesser inom varierande affärsområden, från start till mål Samarbeten och insiktsdrivna dialoger tillsammans med kunder Bygga och underhålla kandidatnätverk, primärt via Linkedin Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till försäljningen Arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för konsulter Tillhörande administrativa arbetsuppgifter enligt processer Kvalifikationer och egenskaper Minst 3 års arbete inom rekrytering Erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen Kunskap inom search och sourcingstrategi via LinkedIn Recruiter Erfarenhet av arbete där du haft kundkontakt inom B2B Eftergymnasial utbildning, exempelvis inom ekonomi, försäljning, marknad eller beteendevetenskap, det viktigaste är att du har ett intresse för rekrytering Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande med erfarenhet av IT-rekrytering Vi söker även dig som är; En framåtlutad person med ett intresse för rekrytering som drivs av att arbeta med människor och relationsskapande. Du är därtill en person som drivs av att vara kreativ och initiativtagande för att hitta nya sätt att komma framåt i ditt arbete på ett självständigt sätt. Du har ett intresse för affärer, resultat och är genom det orädd inför att lära dig nya saker och tillämpa det i praktiken på ett handlingskraftigt sätt. Vi söker dig som är ambitiös och vill fortsätta utvecklas tillsammans med Asta på vår tillväxtresa. Övrig information Start: Hösten 2026, enligt överenskommelse Plats: Centrala Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Månadslön enligt överenskommelse Incitament: Attraktiv provisionsmodell, utan tak och övriga förmåner enligt överenskommelse Annonsperioden löper under sommaren. Urvalsprocessen med intervjuer startar löpande från mitten av augusti. Trots detta rekommenderar vi dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Sjuksköterskor till Akutmottagningen Torsby
Välkommen till ett litet sjukhus med stort hjärta, där vi-känslan genomsyrar allt vi gör. På akutmottagningen i Torsby får du en varierad och utvecklande roll med nära samarbete och patienten i fokus. Din arbetsplats Vi-känslan är ständigt närvarande på Sjukhuset Torsby och samtliga enheter har en central roll i arbetet med och kring våra patienter. Vi är ett litet sjukhus i norra Värmland med stort hjärta och engagemang för våra patienter och medarbetare och där alla enheter och samarbetspartners lyfts fram som en viktig del i navet för att arbetet ska flyta på smidigt och säkert för den som besöker oss. Gott samarbete mellan enheterna, korta beslutsvägar och nära kontakt med ledningsgruppen är ett kännetecken för oss. På sjukhuset månar vi om personalens hälsa och välbefinnande och vi har tillgång till ett eget personalgym samt egen personlig tränare. Du erbjuds ett omväxlande och spännande arbete som sjuksköterska hos oss på Akutmottagningen. Vi som välkomnar dig är ett tätt sammansvetsat team bestående av läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. För oss är det viktig med en bra arbetsmiljö och god stämning. Detta skapar vi tillsammans genom en välkomnande kultur där vi ställer upp, stöttar och hjälper varandra. Vi söker nu två sjuksköterskor – en för en tillsvidaretjänst och en för ett vikariat. Dina arbetsuppgifter Då vi arbetar med en stor bredd inom sjukdomar, diagnoser och tillstånd så får du i denna roll möjligheten att utvecklas mycket i din profession. Du är personen som möter patienten när den kommer till akutmottagningen, finns tillgänglig för att svara på frågor och får patienten att känna sig trygg. Dina arbetsuppgifter består av att utföra kontroller, provtagning, gipsning och bistå läkare vid olika ingrepp. Vi har öppet dygnet runt, årets alla dagar så du ges möjlighet till en stor variation i dina arbetstider. Vi lägger stort arbete på schemat där vi bland annat sett till att möjliggöra var fjärde helg tjänstgöring som har blivit ett lyckat koncept för medarbetaren. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska och god erfarenhet i yrket. För att trivas hos oss ser vi att det är viktigt att du har ett genuint intresse för människor och har en empatisk förmåga. Vi ser att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och att du har förmågan att skapa en trygghet och ett lugn i de patienter du möter. Hos oss är samarbete av yttersta vikt, både inom teamet och mellan kliniker. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och kan fatta egna beslut när det krävs. Du har ett positivt förhållningssätt och gott bemötande både till patienter, anhöriga och dina kollegor. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du behärskar svenska i tal och skrift. Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Projektsäljare Datacenter till ENACO
Om företaget ENACO är ett av Sveriges ledande företag inom byggnation, drift och underhåll av kritisk infrastruktur. Bolaget grundades redan 1977 och har därmed branschens längsta erfarenhet, med kontor i Stockholm, Göteborg, Helsingborg och Malmö och omkring 120 medarbetare. Stockholmskontoret är beläget i Kista. ENACO erbjuder ett heltäckande tjänsteutbud inom byggnation, drift och utveckling av datacenter och annan kritisk infrastruktur. De bistår kunder genom hela processen, från projektering och driftsättning av kompletta datacenter till rådgivning och expertstöd vid nyetableringar, där de ofta tar helhetsansvar eller ansvar för delar av byggnationen. Utöver detta tillhandahåller ENACO nätverksinstallationer, teknisk integration och leverantörsoberoende reservkraftslösningar som garanterar en trygg och kontinuerlig elförsörjning – oavsett om det gäller datacenter, sjukhus, banker eller andra samhällskritiska verksamheter. Som en långsiktig partner med fokus på hållbarhet och driftsäkerhet arbetar ENACO aktivt med energioptimering, energieffektivitet och värmeåtervinning i sina lösningar för att säkerställa resurseffektiva och framtidssäkra anläggningar. Vi på Asta Agency samarbetar med ENACO i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos ENACO. Om tjänsten Som Projektsäljare hos ENACO får du en viktig roll i att utveckla lönsamma affärer och bygga långsiktiga kundrelationer inom kritisk infrastruktur. Du arbetar med både befintliga och nya kunder, där fokus ligger på att tidigt identifiera behov, skapa förtroende och driva konsultativa säljprocesser från första dialog till överlämning internt och uppföljning genom hela processen. Rollen innebär att kartlägga potentiella kunder, boka och genomföra kundmöten, förstå kundens verksamhet och översätta behov till relevanta lösningar tillsammans med ENACOs tekniska specialister och designteam. Du driver ofta komplexa projekt där affären kan sträcka sig över längre tid och där tekniska, affärsmässiga och riskrelaterade perspektiv behöver vägas samman. Det kan handla om allt från mindre projekt till större affärer inom datacenter, reservkraft och annan verksamhetskritisk infrastruktur där du ska kunna sälja hela ENACOs erbjudande. Du rapporterar till affärsområdeschefen och blir en del av ett engagerat team med stark samarbetskultur. Teamet har regelbundna möten där prioriteringar, arbetsbelastning och kunddialoger delas, och rollen innebär nära samarbete med både sälj, projektledning, teknik och design. Tjänsten är placerad i Kista, resor förekommer som en del av tjänsten inom Sverige. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och förtroendeingivande. Du har en stark förmåga att lyssna in kundens behov, ställa rätt frågor och skapa tydlighet i komplexa dialoger. För att trivas i rollen behöver du vara självgående och initiativtagande, samtidigt som du tycker om att arbeta nära andra och bidra till teamets gemensamma mål. Hos ENACO är laget före jaget viktigt, och du blir en del av ett mindre team där samarbete, prestigelöshet och ansvarstagande är avgörande. Du är van att driva säljprocesser framåt, hålla en röd tråd i kunddialogen och skapa nästa steg i processen. Rollen passar dig som har ett genuint intresse för försäljning, teknik och långsiktiga affärer, men som snarare är generalist än specialist. Du behöver inte vara ingenjör, men du har förmåga att förstå helheten och ta hjälp av rätt specialistkompetens när det behövs. Därtill har du: Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom B2B-försäljning, exempelvis inom bygg, el, kyla eller säkerhet Erfarenhet av projektförsäljning eller komplexa affärer Förståelse för entreprenadsjuridik och ABT Förmåga att arbeta konsultativt med behovsanalys och lösningsförslag Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av affärer kopplade till datacenter eller kritisk infrastruktur Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Kista, Stockholm. Resor ingår i tjänsten Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Övrigt: Ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Länsråd till Länsstyrelsen i Södermanlands län
Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla. Beskrivning Vill du tillsammans med landshövdingen leda och utveckla en samhällsviktig myndighet och bidra till ett hållbart, robust och attraktivt Södermanlands län? Vi söker ett länsråd med helhetsperspektiv, hög integritet och tydlig förmåga att omsätta uppdrag och beslut i resultat Uppdraget som länsråd Som länsråd är du landshövdingens närmaste medarbetare och ställföreträdare. Tillsammans utgör ni länsledningen. På landshövdingens uppdrag leder du myndighetens dagliga interna arbete och ansvarar för att utveckla, samordna och följa upp verksamheten. Tillsammans med myndighetens ledningsgrupp skapar du gemensam riktning och gör tydliga prioriteringar i det löpande arbetet. Du har en central roll i myndighetens strategiska styrning och håller ihop det myndighetsövergripande arbetet med budget, verksamhetsplanering och uppföljning. Uppdraget omfattar också arbetsgivarfrågor, organisationsutveckling och arbetet för en god förvaltningskultur och arbetsmiljö. Du företräder Länsstyrelsen i regionala och nationella sammanhang och utvecklar förtroendefulla relationer med andra myndigheter, Regeringskansliet, kommuner, Region Sörmland, näringsliv och civilsamhälle. Du deltar aktivt i länsrådsnätverket och bidrar till samordning och utveckling mellan landets länsstyrelser. Krav för anställningen Du ska ha: relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt flerårig erfarenhet som chef med ansvar för andra chefer erfarenhet av att leda en bred och komplex organisation erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar på strategisk nivå erfarenhet av strategisk verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling god kunskap om och erfarenhet av offentlig förvaltning och dess beslutsprocesser erfarenhet av att leda utveckling och förbättring av verksamhet mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av att på högre ledningsnivå leda verksamhet inom statsförvaltningen eller av att leda en omfattande organisationsförändring i en större organisation. Kunskap om den regionala nivåns roll och förutsättningar samt erfarenhet av bred extern samverkan är också meriterande, liksom genomförd relevant chefs- eller ledarskapsutbildning. Personliga förmågor För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett strategiskt helhetsperspektiv, gott omdöme och hög integritet. Du är tydlig i ditt chefskap, fattar välgrundade beslut och omsätter mål och inriktning i handling och resultat. Du kan prioritera, skapa struktur och hålla samman en bred verksamhet även när förutsättningarna förändras. Du bygger tillit och samarbete, lyssnar och balanserar olika intressen utan att tappa riktning. Du skapar delaktighet och tydligt ansvar och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningen Regeringen beslutar om anställningen som länsråd efter anmälan av landshövdingen. Anställningen som länsråd är tidsbegränsad och förenas enligt huvudmodellen med en tillsvidareanställning som tjänsteman vid Länsstyrelsen i Södermanlands län. Den närmare anställningstiden och villkoren stäms av inför regeringens beslut. Säkerhetsprövning ska vara slutförd innan beslut om anställning fattas. Anställningen är placerad i Nyköping och innebär resor inom och utanför länet. Information Mer information om uppdraget lämnas av landshövding Robert Andrén. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- och kommunikationschef Patrik Nordin. Fackliga företrädare är Patrik Holmer för Saco-S och Anna Forsberg för ST. Samtliga nås via växeln, 010-223 40 00. Lönespann för den aktuella tjänsten är: 85 000 - 105 000 kr Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026 . Ansökan ska innehålla meritförteckning och svar på de tre urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Personligt brev efterfrågas inte. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats, www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Information om hur vi behandlar personuppgifter finns på www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Din ansökan blir en allmän handling. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta HR innan du skickar in din ansökan, så att du får hjälp med hur du ska ansöka. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.