Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 295 lediga jobb för "HR" i Sverige
Rensa sökfilterKvalitetsingenjör som vill nå nya höjder- Alimak
Vill du arbeta i ett multinationellt och världsledande företag där säkerhet, teknik och kvalitet står i centrum? På Alimak tar vi människor, material och verksamheter till nya höjder – på ett säkert sätt. Vi söker nu en analytisk och strukturerad kvalitetsingenjör som vill bidra till vår fortsatta utveckling genom att stärka kvalitetsarbetet i en teknisk och tillverkande miljö. Om Alimak Alimak Group är en världsledande leverantör av vertikala transportlösningar för professionellt bruk, med försäljning till över 120 länder världen över. Alimak Group Sweden AB är en del av koncernen Alimak Group och har sin verksamhet i Skellefteå, där företaget grundades 1948. Vår tillverkning fokuserar på kuggstångsdrivna hissar i en verksamhet med starkt fokus på trivsel, kvalitet, teknik och säkerhet. I Skellefteå finns produktions-, utvecklings-, sälj och eftermarknads avdelningar, tillsammans med funktioner som ekonomi, HR, IT och inköp. Arbetsuppgifter Som kvalitetsingenjör på Alimak arbetar du nära verksamheten med att hantera kundärenden och driva förbättringar där de verkligen gör skillnad. Rollen innebär ett särskilt fokus på att driva kvalitetsavvikelser hela vägen från upptäckt till verifierad rotorsak, implementerad åtgärd och uppföljd effekt, med målet att eliminera återkommande fel. Du samarbetar med produktion, konstruktion, inköp och andra interna funktioner för att våra produkter, processer och arbetssätt uppfyller interna och externa krav. Genom att analysera inkomna ärenden och identifiera rotorsaker driver du förbättringar som utvecklar vårt kvalitetsarbete från reaktiv hantering till ett mer förebyggande arbetssätt. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är: • Driva kundärenden från analys och rotorsaksidentifiering till genomförda åtgärder och uppföljning • Genomföra rotorsaksanalyser och driva korrigerande och förebyggande åtgärder • Stödja och utmana verksamheten i kvalitetsfrågor kopplat till produkt, process, leverans och kundkrav • Analysera kvalitetsdata, följa upp nyckeltal och bidra till strukturerad rapportering • Delta i intern- och leverantörsrevisioner • Utveckla arbetssätt, rutiner och standarder baserat på analys av kvalitetsutfall • Säkerställa att åtgärder implementeras, följs upp och ger varaktig effekt Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar strukturerat och analytiskt och trivs med att fördjupa dig i komplexa problem för att förstå bakomliggande orsaker. Du drivs av att omsätta analys till konkreta förbättringar och tar ansvar för att få åtgärder genomförda och följa upp deras effekt. Du samarbetar effektivt med olika funktioner och bidrar med ett tydligt kvalitetsfokus i dialog med verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Teknisk utbildning på högskolenivå, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av kvalitetsarbete i tillverkande eller teknisk verksamhet • Erfarenhet av att arbeta med avvikelser, reklamationer och rotorsaksanalyser • Vana av att arbeta i ledningssystem enligt ISO 9001 • God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande erfarenheter och kompetenser • Utbildning som kvalitetsrevisor • Erfarenhet av strukturerade problemlösningsmetoder, t.ex. 8D, A3, PDCA eller FMEA • Erfarenhet av analys av kvalitetsdata och arbete med trender • Erfarenhet av att driva förbättringar som gett mätbara och varaktiga effekter • Erfarenhet av reklamations- eller garantiärenden i tillverkande verksamhet Erbjudande Som medarbetare på Alimak får du möjlighet att påverka och bidra i en verksamhet där vi tillgodoser våra kunders behov med målsättningen att överträffa deras förväntningar. Du blir en del av en organisation där problemlösning och samarbete går hand i hand, och där du har möjlighet att utvecklas i din roll. Som anställd hos oss får du ta del av företagets förmånspaket. Generöst friskvårdbidrag och ett årligt bidrag för tandvård/vaccination. Vi erbjuder även förmånligt pris på massage, tillgång till företagshälsovård, fysioterapeut på plats samt tillgång till fjällstuga. Ansökan För mer information kontakta: Rekryterande chef: Linda Blancher, Kvalitetschef, linda.blancher@alimakgroup.com Facklig företrädare Unionen: Mats Johansson, Mats.Johansson2@alimakgroup.com Facklig företrädare Sveriges ingenjörer: Anna Lindgren, anna.lindgren@alimakgroup.com Sista dag att ansöka är 2026-10-16, urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via mail till HR-generalist Jenny Lind: jenny.lind@alimakgroup.com Ansökan ska innehålla ett CV och ett personligt brev samt märkas med "Kvalitetsingenjör". Tjänsten avser heltid och är en tillsvidaretjänst med placeringsort Skellefteå. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund. Tjänsten avser heltid och är en tillsvidaretjänst med placeringsort Skellefteå. Om Skellefteå Skellefteå är Norrlands och Sveriges till ytan största kustkommun och en plats med ovanligt bra förutsättningar för att väcka nya tankar, förverkliga drömmar och välja sin egen väg. Med omväxlande årstider, rika naturtillgångar, korta avstånd och en starkt rotad kultur av kreativitet, entreprenörskap och jämlika möten skapar vi tid och utrymme att växa genom det kanske allra mest värdefulla: våra egna och varandras idéer.
Säljande Produktspecialist till Jicon Works i Göteborg
Vill du utvecklas inom försäljning och få chansen att bli specialist inom arbetskläder och personligt skydd? Trivs du med att träffa människor, bygga förtroende och driva affärer framåt? Då kan detta vara rollen för dig! Din framtida arbetsgivare Jicon Works är en fristående järnhandel som förser bygg, industri och förvaltning med kundanpassade sortiment och lösningar. Sedan starten har företag och hantverkare förlitat sig på vår expertis, kvalitet och service. För oss handlar det inte bara om produkterna, vi är stolta över de samarbeten vi bygger upp och de lösningar vi levererar. Idag är Jicon Works en del av Deltra-koncernen, en växande företagsgrupp med stark kompetens inom industri- och företagsförsörjning. Genom koncerntillhörigheten kombineras det lokala engagemanget och de personliga kundrelationerna med styrkan, resurserna och utvecklingsmöjligheterna som kommer av att vara en del av något större. Läs gärna mer här: https://jicon.se/om-jicon-works Vad erbjuder rollen? Som produktspecialist får du en viktig roll i att utveckla Jicons försäljningen av arbetskläder och personligt skydd hos både befintliga och nya kunder. Rollen är en kombination av försäljning, rådgivning och koordinering där du fungerar som specialiststöd till företagets utesäljare inom ditt specialistområde - Arbetskläder och personligt skydd. Du kommer inte att ha ett eget geografiskt säljdistrikt eller eget kundansvar. I stället arbetar du tillsammans med företagets befintliga säljare för att identifiera affärsmöjligheter, genomföra kundmöten och ta fram lösningar som stärker kundernas verksamhet. Rollen passar dig som är i början på din karriär och vill arbeta nära kunder, samtidigt som du får möjlighet att bygga specialistkompetens inom ett område med stor efterfrågan. Exempel på arbetsuppgifter: Bearbeta befintliga kunder för att utveckla försäljningen av arbetskläder och personligt skydd. Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga kunder där dessa produktområden ännu inte används. Delta i kundmöten tillsammans med företagets utesäljare. Ta fram lösningsförslag och offerter i samarbete med ansvarig säljare. Bygga relationer med de personer hos kunden som ansvarar för inköp av arbetskläder och skyddsutrustning, exempelvis inom HR, ekonomi eller inköp. Följa upp genomförda affärer och introducera nya produkter och lösningar. Bidra till utvecklingen av kundanpassade webbshopslösningar för arbetskläder och personligt skydd. Tjänsten innebär resor inom marknadsområdet och tjänstebil ingår. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort intresse för försäljning och affärer och som drivs av att skapa nya kontakter. Du är social, framåtriktad och tycker om att arbeta ute hos kunder. Samtidigt är du strukturerad och har förmågan att följa upp aktiviteter och driva processer framåt. För den här rollen är personlighet, drivkraft och inställning viktigare än lång erfarenhet. Vi ser därför gärna att du är i början av din karriär och vill utvecklas inom försäljning. Har du erfarenhet från ett serviceyrke, butik, kundservice eller någon form av försäljningsarbete är det positivt. Du behöver inte vara expert på arbetskläder eller personligt skydd från start. Jicon Works kommer att ge dig den utbildning och kunskap som krävs för att lyckas i rollen. Vi ser gärna att du har: B-körkort. Erfarenhet av kundkontakt eller försäljning. Ett genuint intresse för människor, relationer och affärer. God förmåga att planera och strukturera ditt arbete. En positiv och initiativrik inställning. Det är meriterande om du har arbetat med arbetskläder, skyddsutrustning eller närliggande produkter, men det är inget krav. Är detta din perfekta match? Här får du möjligheten att utvecklas inom B2B-försäljning i en roll med stort kundfokus och många kontaktytor. Du blir en del av ett engagerat säljteam där du får bygga specialistkunskap inom arbetskläder och personligt skydd samtidigt som du får frihet att arbeta ute hos kunder. För rätt person finns stora möjligheter att växa långsiktigt tillsammans med verksamheten och vara med och utveckla ett affärsområde med stor potential. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Försäljning, sälj, junior, produktspecialist, account manager, säljare
Psykolog, Kognitiv mottagning, Jakobsbergsgeriatriken
Psykolog till Kognitiv mottagning, Jakobsbergsgeriatriken Vi söker dig som är legitimerad psykolog med intresse för neuropsykologi och äldre patienter. Trivs du i ett multiprofessionellt team, bygger gärna goda samarbeten både internt och externt och har ett genuint engagemang för utveckling och förbättringsarbete? Välkommen att söka till Kognitiv mottagning – en liten, välfungerande specialistenhet med fokus på utredning och stöd vid kognitiv sjukdom. Vi kan erbjuda dig en stimulerande arbetsmiljö där du har goda möjligheter att utveckla både dina neuropsykologiska kunskaper och arbetssätt, i samverkan med teamet och våra samarbetspartners. Kognitiv mottagning är en del av geriatriken inom Stockholms läns sjukvårdsområde. Förutom mottagningen har Jakobsbergsgeriatriken fem slutenvårdsenheter för patienter med akuta sjukdomstillstånd av både medicinsk, kirurgisk, neurologisk, ortopedisk orsak och/eller rehabiliteringsbehov. Intagning sker dygnet runt i ett nära samarbete med akutsjukhusen i Stockholms län. Verksamheten har även ett team för förstärkt utskrivning till hemmet. Ledning, HR och administration finns på plats nära verksamheten. Arbetsuppgifter: Utföra neuropsykologiska utredningar där frågeställningen är kognitiv sjukdom. Tillsammans med teamet sammanställa utredningsresultaten och planera för kommande insatser. Ha stödsamtal med patienter och närstående, diagnosåterbesök eller teambesök. Leda patientgrupper samt föreläsa för närstående. Kognitiva mottagningarna inom Region Stockholm och Gotland har ett väletablerat nätverk för gemensamma frågor och utveckling. Nätverkande och utbyte med andra psykologer inom samma område är en viktig del i arbetet, och du förväntas bidra aktivt i detta nätverk. Teamet på mottagningen samverkar inom geriatriken med bland annat vårdavdelningar samt med andra vård- och omsorgsaktörer inom kommun och region. Undervisning för ST-läkare på mottagningen förekommer regelbundet i arbetet. Kvalifikationer Krav: Leg. psykolog Meriterande: Tidigare erfarenhet av neuropsykologiska utredningar Specialistutbildning i neuropsykologi Vana och intresse av att ha stödsamtal, föreläsa och hålla i gruppbesök Erfarenhet av eller intresse för utvecklings- och förbättringsarbete i team Personliga egenskaper Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är serviceinriktad och sätter patientsäkerheten i centrum. Vi vill att du trivs med ett multiprofessionellt teamarbete där du prestigelöst delar med dig av din kunskap och aktivt bidrar till en trygg, stödjande samt lärande kultur. Du behöver vara strukturerad och självständigt kunna planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder Individanpassad introduktion och goda utvecklingsmöjligheter i din roll som psykolog En arbetsplats med tydligt fokus på samarbete, kollegialt lärande och verksamhetsutveckling Flextidsavtal och en arbetsmiljö där vi är måna om balans mellan arbete och fritid Friskvårdsbidrag om 5 000 kr/år Tillgång till välutrustat gym i våra lokaler Nära till kommunala kommunikationer, bra cykelvägar med låst cykelställ samt personalsubvention på parkering SLSO:s förmåner, t.ex. fri öppen sjukvård, försäkringar och löneväxling Övrigt Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Provanställning kan tillämpas. Läs mer om oss: Här Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Controller
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden. För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Kommunledningsförvaltningen är kommunstyrelsens förvaltning. Här jobbar cirka 100 medarbetare inom ekonomi och inköp, kommunikation, IT, kansli, näringsliv, turism, HR och lön, växel, säkerhet och juridik. Enheten för Analys och budget är en del av Avdelningen Ekonomi och finans. Du kommer att mötas av en motiverad och kompetent grupp om 10 controllers, som ger stöd och styrning till kommunens breda och komplexa verksamhet. Vi utvecklar vårt arbetssätt mot att bli mer strategiska och datadrivna. Det innebär att vi använder både befintliga och nya digitala verktyg för att skapa bättre beslutsunderlag. Enheten arbetar för en minskad sårbarhet i leveransen genom att säkerställa dubbla kompetenser, rutiner och kompetensöverföring samt att prioriteringar i uppföljningsarbetet görs utifrån risk och väsentlighet. Du kommer således till en arbetsplats där man inte står still och väntar på framtiden, utan möter den tillsammans. Nu letar vi efter en kollega som delar värdegrund, har relevant och gärna gedigen erfarenhet med sig och vill vara med i det gemensamma arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en controller med erfarenhet från kommunal verksamhet, meriterande är erfarenhet av social omsorg. Hur arbetet fördelasinom gruppen är inte klart i dagsläget, utan dina intressen och erfarenheter kommer att vägas in i en gemensam diskussion. Den närmare fördelningen av ansvarsområden sker utifrån verksamhetens behov och gruppens samlade kompetens. Viljan och förmågan att arbeta tillsammans med kollegor är avgörande för att du ska trivas. Enheten arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och har en helhetssyn, både för kommunen som helhet och för de enskilda förvaltningarna. Arbetsuppgifterna består bland annat av att leda och samordna budget- och prognosprocesserna, analys av verksamhet och ekonomi samt utrednings- och utvecklingsarbete. En viktig del av uppdraget är att ta fram och presentera analyser och beslutsunderlag som stödjer chefer och verksamheter i strategiska beslut. Utöver funktionen som verksamhetsstöd kan du också komma att involveras i kommunövergripande utvecklings- och ansvarsområden inom enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ekonomexamen från högskola eller universitet och minst tre års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom kommun. Har du annan erfarenhet av arbete med ekonomi inom offentlig förvaltning ser vi det som meriterande. Vidare ser vi att du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och har lätt för att använda olika IT-verktyg. Det är meriterande om du har kunskap om dataflöden, BI-system och hur man kan effektivisera och skapa nytta med rätt IT-stöd. För att lyckas i din roll behöver du kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter med fokus på mål och resultat, och du har ett strukturerat arbetssätt. Du ska kunna samarbeta kring uppdrag och uppgifter och bidra med din personlighet till att vi skapar den stödjande arbetsmiljö som gör att vi orkar med ett periodvis högt tempo. Din analytiska förmåga gör att du enkelt kan förklara komplexa ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt. Vi ser gärna att du är en serviceinriktad problemlösare som uttrycker dig väl både i tal och skrift. Vidare har du förmåga att genom delaktighet och relationer bygga vidare på den mycket positiva samverkan med verksamheter som finns idag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om du har relevant erfarenhet och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef innan du tar ställning till om du vill lämna in en ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Flextid med flexregistrering tillämpas Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.
Talent Acquisition Specialist | Stockholm
Vill du arbeta i en roll där du får kombinera relationsbyggande, affärsförståelse och rekrytering för att attrahera framtidens kompetens? Vi söker nu en erfaren rekryterare som vill ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocesser och bidra till att utveckla arbetet med att hitta, attrahera och anställa rätt talanger. Om rollen I rollen som rekryterare ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från start till mål och säkerställa en professionell, effektiv och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Du arbetar både operativt och proaktivt med rekrytering, där en viktig del av rollen är att identifiera, attrahera och engagera kandidater genom olika sökkanaler och nätverk. Beroende på målgrupp och kompetensbehov använder du både annonsering och uppsökande rekrytering för att nå rätt kandidater. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Ansvara för hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och kravprofil till anställning Arbeta proaktivt med att identifiera, kontakta och engagera kandidater inom relevanta målgrupper Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser samt hantera urval och intervjuer Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning och vid behov säkerhetsprövningar Vara ett stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen Följa upp rekryteringsresultat och bidra med förbättringsförslag för att utveckla arbetssätt och processer Bygga och underhålla kandidatnätverk för att skapa långsiktiga relationer Du blir en del av ett erfaret rekryteringsteam som arbetar nära verksamheten och tillsammans skapar förutsättningar för att attrahera och rekrytera framtidens medarbetare. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering och som trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar. Du är van att driva rekryteringsprocesser självständigt och har ett starkt engagemang för att hitta rätt kompetens, även när kandidaterna inte aktivt söker nya möjligheter. Som person är du initiativtagande, nyfiken och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa kontakt med nya människor och bygger snabbt förtroendefulla relationer med både kandidater och chefer. Samtidigt arbetar du strukturerat, har god prioriteringsförmåga och använder data och uppföljning som ett naturligt stöd i ditt arbete. Du trivs i en dynamisk miljö där tempot stundtals är högt och där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande 3-5 års erfarenhet av rekrytering Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler Förmåga att driva flera rekryteringsprocesser parallellt på ett strukturerat sätt Ett självständigt och lösningsorienterat arbetssätt Mycket god förmåga att skapa relationer och bygga långsiktiga nätverk Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester, certifiering inom assessment eller har arbetat med att attrahera kompetens inom systemutveckling, mjukvara eller AI. Vi tror att du är en person som gärna ligger steget före, ser möjligheter och motiveras av att hitta nya vägar för att nå rätt kandidater. Du drivs av att skapa lyckade matchningar mellan kandidater och verksamhet och vill vara med och göra verklig skillnad genom rekrytering. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Tjänsten kan komma att omfattas av krav kopplade till säkerhetsskydd, vilket innebär att säkerhetsprövning kan genomföras enligt gällande regelverk. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Enhetschef till Åsliden i Båstads kommun
Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Nuvarande enhetschef kommer att påbörja en annan chefstjänst inom kommunen och därför söker vi ny enhetschef till Åsliden. Åsliden är ett särskilt boende med 30 permanenta platser med inriktning somatik samt med 5 platser växelvård. Åsliden ligger i Östra Karup med goda pendlingsmöjligheter utifrån sitt läge vid E6:an. Som chef på Åsliden är ditt uppdrag att du, tillsammans med övrig personal i verksamheten, arbetar för att de äldre skall få en god vård och omsorg i en trygg, lugn och hemlik miljö. Ni ska tillsammans arbeta med fokus på individen i centrum. Övriga professioner som administratör, rehab personal och sjuksköterska kommer att finnas till hands i verksamheten. Vi arbetar för att främja ett nära samarbete och arbetssätt som gynnar alla på Åsliden. Vill du vara en del av detta arbete tillsammans med oss? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ansvaret för utvecklandet av verksamhetens förmåga att alltid ge vård och omsorgstagare en god och kvalitativ vård. I din roll har du direkt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har dessutom ett ansvar för att Åsliden som helhet utvecklas. På Åsliden pågår ett aktivt och målinriktat arbete för att stärka samarbetet och sammanhållningen i och mellan personalgrupper. I detta arbete är enhetschefen en viktig pusselbit tillsammans med övriga professioner på boendet.Utöver ansvaret för din egen verksamhet är det viktigt för oss att du har intresse och engagemang att tillsammans med dina kollegor vara en del i att utveckla hela Båstads kommuns vård- och omsorgsarbete. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med övriga chefskollegor. Din närmaste chef är avdelningschefen för äldreomsorgen. Som stöd i ditt arbete har du en administratör som sitter på Åsliden. Härutöver har du stöd av stabsfunktioner som exempelvis ekonom och HR. Tillsammans arbetar vi alla för en god arbetsmiljö för varandra och med fokus på medborgarnas bästa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning för uppdraget och flerårig chef- och ledarskapserfarenhet. Du har ledarerfarenhet inom vård och omsorg och har god kännedom om relevant lagstiftning. Vi söker en person som ser helheten i vår organisation och bidrar till utveckling i så väl hela verksamheten som på sin egen enhet. Erfarenhet av att arbeta med målinriktat arbete för att stärka samarbetet och sammanhållningen i och mellan personalgrupper är meriterade. Du behöver ha ett genuint intresse för människor och möten mellan människor och uppmuntrar i ditt ledarskap till reflektion och utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad och ser möjligheter snarare än hinder. Du behöver vara flexibel och vara tydlig i din kommunikation. Du har körkort, god datavana och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Första intervjutillfället hålls den 20 oktober digitalt. Slutintervjuer hålls 27 och 29 oktober på Kommunhuset i Båstad. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Sektionschef Automation till AFRY i Umeå
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi söker nu en Sektionschef till vår automationsverksamhet i Umeå! Här får du möjlighet att ta över en välfungerande verksamhet med etablerade kundrelationer, kompetenta medarbetare och en stabil projektaffär som står på en stark grund. I rollen som sektionschef har du ett helhetsansvar för din verksamhet, där du leder och vidareutvecklar ett team på cirka 30 automationsingenjörer och specialister. Ditt uppdrag blir att stärka den kultur och struktur som redan finns, samtidigt som du driver fortsatt utveckling av både medarbetare och affär. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för trivsel, prestation och långsiktig kompetensutveckling i gruppen. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder inom industrin i närområdet där du tillsammans med ditt team levererar kvalificerade automationslösningar och projektaffärer. Med ett tydligt affärsansvar arbetar du aktivt med att vårda och utveckla befintliga kundrelationer, samtidigt som du identifierar nya möjligheter i regionen. Som sektionschef ansvarar du för sektionens resultat, projektleveranser och lönsamhet samt för områden som strategi, rekrytering och kompetensförsörjning. Du verkar i ett större sammanhang inom AFRY och samarbetar med andra chefer och affärsenheter för att fortsätta utveckla verksamheten i regionen och i Sverige. Arbetet sker främst på plats på våra kontor eller hos kund, men kan delvis kombineras med arbete hemifrån vid behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är en nyfiken och relationsfokuserad ledare med förmåga att utveckla en redan välfungerande verksamhet. Du motiveras av att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och affärer över tid. Med ett lyhört och relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende i såväl teamet som i kundrelationer. Du är affärsmässig och har förståelse för vad som krävs för att driva en lönsam projektverksamhet. Samtidigt är du nyfiken och framåtlutad, med förmåga att se möjligheter till vidareutveckling och förbättring. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och långsiktighet med ett operativt engagemang i vardagen. Vi ser gärna att du har följande erfarenheter och kompetenser: Högskole- eller civilingenjörsutbildning alternativt motsvarande erfarenhet inom relevant område Erfarenhet av ledarskap, antingen med personalansvar eller som projektledare Bakgrund inom automation, industri eller närliggande teknikområde med koppling till projektleveranser Erfarenhet av att arbeta med kundrelationer, affärsutveckling och försäljning Vana att arbeta med budget, resultat och uppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort då kundbesök i närområdet är en naturlig del i tjänsten Om vi utifrån kravprofilen ser att dina kunskaper och professionella erfarenheter kan vara rätt för oss kommer vi att använda tester som ett nästa steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Läs mer om vår rekryteringsprocess på: https://afry.com/sv/karriar/rekryteringsprocess (https://afry.com/sv/karriar/rekryteringsprocess) Ytterligare information Vi erbjuder en stabil och utvecklande arbetsmiljö där du får ta vid en väl etablerad verksamhet och samtidigt ges möjlighet att påverka dess fortsatta utveckling. Som chef hos oss får du tillgång till ledarskapsutveckling, ett starkt internt nätverk och stöd från funktioner såsom HR, rekrytering och sälj. Utöver detta erbjuder vi bland annat: Kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor Kompetensutveckling genom utbildningar och uppdrag Individuella utvecklingsplaner En aktiv personalklubb med aktiviteter inom sport, kultur och hälsa Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Umeå. Start sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-10-19. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktuppgifter: För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Anders Kristiansen, Rekryteringspartner: anders.a.kristiansen@afry.com (mailto:anders.a.kristiansen@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Utbildningshandläggare för Officersprogrammet sökes till Försvarshögskolan
Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Anställningen är placerad vid den studieadministrativa sektionen inom Forsknings-, utbildnings- och studentavdelningen (FUS) vid Verksamhetsstödet i Stockholm. Arbetsuppgifter I din roll ingår att koordinera, kvalitetssäkra och informera om antagningsprocessen samt delta i handläggning av Officersprogrammet. Det innebär bland annat att: Samordna, planera och delvis utbilda de medarbetare som arbetar med intervjuer och bedömningar inför antagning. Vara kontaktperson mot Försvarsmakten och stödja dem genom att exempelvis medverka i rekryteringen till programmet, att utbilda rekryteringsofficerare eller delta i mässor. Vara kontaktperson mot Plikt- och prövningsverket vilket bland annat innebär att föra dialog kring planering och uppföljning av prövningar samt samordna beställningar. Leda de möten (kommissioner) som genomförs vid Plikt- och prövningsverkets olika kontor vilket innebär flertalet resor under våren. Följa upp och utveckla processer, rutiner och dokument kopplade till antagningsprocessen. Informera om programmet och antagningsprocessen, både internt och externt, genom att hålla i utbildningar, delta i informationstillfällen och genom att bidra med kompetens i projekt. Vara ett beredningsstöd gällande frågor som rör programmet och antagningen. Handläggning kopplad till antagningsprocessen och programmet. Du samarbetar nära dina kollegor på egna sektionen vilka också arbetar med uppgifter kopplat till Officersprogrammet. Vidare har du samarbetsytor med programledningen för Officersprogrammet och säkerhetsavdelningen. Även andra administrativa uppgifter inom avdelningens ansvarsområde kan förekomma. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flera års relevant och aktuell erfarenhet av handläggning inom högskola/universitet. Mycket goda kunskaper i systemen NyA och Ladok. God förmåga att använda SQL i Ladok och NyA och vana av att sammanställa och analysera större datamängder. Erfarenhet av att hålla i utbildningar och informationstillfällen för större grupper. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vana av att arbeta i Microsoft Office. Meriterande är erfarenhet av: Arbete med antagningsprocessen till Officersprogrammet. Samverkan med Försvarsmakten och Plikt- och prövningsverket. Rollen innebär ett stort ansvarstagande och kräver en god förmåga att planera, organisera och driva processer och arbetsflöden där flera personer är involverade. Du är trygg och stabil även i stressfyllda situationer och kan göra självständiga bedömningar. Du är flexibel och har förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter samt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har en god administrativ förmåga, är noggrann och du har lätt för att sätta dig in i nya system. Du känner dig bekväm med att kommunicera med många olika människor och att tala inför grupper. Som person är du lätt att samarbeta med och du har ett serviceinriktat förhållningssätt och professionellt bemötande. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Om anställningen Detta är en tillsvidareanställning, på heltid, som inleds med sex månaders provanställning. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 175/2026. Din ansökan ska vara tillhanda senast 9/10 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sett lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2026! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.
Redovisningsekonom med systemintresse
Redovisningsekonom med systemintresse - Vill du arbeta med kvalificerad redovisning i en statlig verksamhet där du bidrar till utvecklingen i Stockholms län? - Motiveras du av att skapa strukturer och att driva förbättringar och effektiviseringar? - Har du ett intresse för systemhantering? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig! Nu söker vi på Länsstyrelsen i Stockholms län en redovisningsekonom med systemintresse till enheten för ekonomi och styrning. Vad ingår i rollen? Hos oss arbetar du med kvalificerad redovisning och ser till att myndighetens ekonomihantering håller hög kvalitet och följer gällande regelverk. Du medverkar vid upprättandet av månads- och årsbokslut samt bidrar till den finansiella delen av årsredovisningen. Exempel på övriga arbetsuppgifter som ingår i rollen är redovisning av moms och arbetsgivaravgifter, avstämningar av betalflöden och bank, samt rapportering i Hermes. Du ansvarar för administrationen av vårt ekonomisystem Unit4 ERP där systemägarskapet hanteras av en länsstyrelsegemensam funktion. Du ger stöd och råd i redovisningsfrågor internt inom enheten och till övriga delar av länsstyrelsen. Du har ett nära samarbete med övriga funktioner som bidrar med stöd till verksamheten, däribland controllers och administratörer. Vidare tar du tar fram underlag till revision och andra rapporter. I rollen ingår såväl analytiskt som operativt arbete. Du utreder och kvalitetssäkrar redovisningsfrågor samt driver arbetet med förbättringar och effektiviseringar tillsammans med dina kollegor. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: Högskole-/universitetsutbildning inom ekonomi, alternativt annan utbildning som vi bedömer som likvärdig, flerårig och aktuell erfarenhet av statlig redovisning inklusive kunskap om statens ekonomimodell samt relevant lagstiftning för statliga myndigheter, mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift, goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift, goda kunskaper i Office-paketet, främst Excel. För att du ska lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är noggrann och att du arbetar systematiskt. Du samarbetar på ett smidigt sätt med kollegor och är generös med dina kunskaper och erfarenheter. Du har förmågan att kunna hugga i och hjälpa till även utanför eget ansvarsområde vid arbetstoppar tillsammans med övriga på enheten. Du bidrar till vår goda arbetsmiljö genom ditt engagemang och din vilja att dela kunskap och erfarenheter med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 ERP erfarenhet av att arbeta med systemadministration. Mer om oss och rollen Anställningen är tillsvidare, på heltid och i regel tillämpas provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på enheten för ekonomi och styrning som består av 14 medarbetare. Enheten ansvarar för redovisning, bokslut, årsredovisning och myndighetens ekonomimodell, samt samordnar myndighetsövergripande processer för planering, budgetering och uppföljning. Rollen som redovisningsekonom ingår i redovisningsgruppen som samordnas av redovisningsansvarig. Enheten ingår i avdelningen för verksamhets- och ledningsstöd. Avdelningens övriga enheter är HR, kommunikation samt HUS (hållbarhet, upphandling och service). Enhetschefen utövar ett tillitsbaserat och engagerat ledarskap och ser det som viktigt att det är både roligt och utvecklande att gå till jobbet. Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm och det finns möjlighet till distansarbete enligt myndighetens riktlinje. Så rekryterar vi Vi ber dig att bifoga ditt CV och ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Du kommer även att få svara på ett antal urvalsfrågor. Intervjuer sker med start vecka 42, 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Niklas Björklund, tfn 010- 223 14 68. Fackliga kontaktpersoner: Anders Wisén, SACO, nås via tfn 010- 223 10 00. ST, Styrelsen, nås via st.stockholm@lansstyrelsen.se Sista ansökningsdag: 2026-10-08 Referensnummer: 112- 47256-2026 Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Projektekonom till Ekonomiavdelningen
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du ekonom och vill ha en stimulerande- och verksamhetsnära roll med utvecklingspotential? Vill du vara del av Uppsalas stadsutveckling i en roll där du arbetar med projektens ekonomiska uppföljning? Då är du välkommen med din ansökan för att bli del av vår enhet! Vill du vara en del av innovativa samhällsbyggnadsprojekt i en av Sveriges snabbast växande städer? Vi söker dig som tillsammans med oss vill skapa en hållbar storstad för nästa generation! I Uppsala välkomnar vi nyskapande stadsutveckling. Till skillnad från de flesta andra kommuner står Uppsala inför en stabil tillväxt under åren som kommer. För att möjliggöra det arbetar vi med en mängd samhällsbyggnadsprojekt av olika karaktärer. Vi utvecklar helt nya stadsdelar och befintlig stadsmiljö, vi bygger spårväg och stationsområden. Vi skapar rum för innovativa bostadsprojekt, för näringslivets utveckling och för samhällsservice. Vi bygger innerstadsmiljöer och vi utvecklar landsbygden. Hos oss kommer du helt säkert få möjlighet att göra skillnad och medverka till samhällets utveckling! Du ingår i ett team med cirka 20 ekonomer, controllers och enhetschefer som stödjer stadsbyggnadsförvaltningens olika områden. Vi har tillsammans en bred kompetens inom ekonomi. Vi är ett härligt gäng som i god dialog och öppet arbetsklimat arbetar tillsammans för att nå våra mål. Enheten du kommer att tillhöra består i dagsläget av sex projektekonomer, två projektcontrollers och en enhetschef. Vi arbetar tillsammans med stadsutveckling utifrån exploatering, det vill säga projekt när mark bebyggs med nya bostäder, verksamheter, gator, parker och service för att utveckla och förbättra en stadsdel. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat med vår hemvist i kommunens nya stadshus intill resecentrum i Uppsala. Du har även möjlighet att arbeta delar av din arbetstid på distans. Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att ha mycket kontakt med projektledare för projekten. Din roll är att hjälpa till med den ekonomiska uppföljningen och förklara ekonomiska samband för icke-ekonomer. Som projektekonom ansvarar du för projektens ekonomiska styrning med särskilt fokus på kostnadskontroll och ekonomisk uppföljning. Rollen är delaktig i projekten för att stötta i arbetet med budget, prognos och analys av avvikelser. I arbetet ingår även säkerställa korrekt redovisning, följa upp avvikelser och föreslå åtgärder för att nå ekonomiska mål. Du deltar även i verksamhetsutveckling, där du med din sakkunskap hjälper oss att hitta välfungerande arbetssätt. I gruppen av ekonomer och controllers hjälps vi åt och strävar ständigt efter att utvecklas tillsammans i våra roller för att ständigt stärka ekonomistyrningen och värna om god redovisningssed. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande utbildningsbakgrund samt goda kunskaper i Microsoft 365. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska. Genom din erfarenhet av projektuppföljning och arbete som projektekonom har du utvecklat en god förståelse för ekonomistyrning, budgetarbete och uppföljning inom projektverksamhet. Du har även erfarenhet från verksamheter inom fastighet, infrastruktur och/eller entreprenad, vilket har gett dig insikt i branschspecifika förutsättningar och ekonomiska processer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor och projektledare. Du är strukturerad och planerar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har god numerisk analytisk förmåga och kan snabbt förstå, analysera och hantera ekonomiska underlag. Du är även utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och processer. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anders Nilfjord, ekonomichef, 018-727 03 43. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Liselott Ehn, 018-727 49 49 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Lärare i fritidshem
Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vi erbjuder dig goda möjligheter till personlig utveckling i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala. Nu söker vi dig som vill ta chansen att arbeta i en skola med fokus på utveckling och lärande, och skapa en meningsfull fritid för eleverna i en trygg miljö där varje dag är fylld av kreativitet, rörelse och gemenskap. Österbyskolan är en F–9-skola med cirka 415 elever och fem arbetslag, där du kommer att tillhöra fritidshemmets arbetslag. Vår skola ligger centralt i Österbybruk med närhet till sport- och simhall, natur och kulturhistoriska miljöer. Fritidshemmet har åldersindelade grupper där de yngsta eleverna har egna avdelningar, medan eleverna från årskurs 3 och uppåt har en gemensam avdelning. Tillsammans med dina kollegor formar du ett relationellt ledarskap där undervisningens kvalitet står i fokus. Du planerar, genomför och följer upp en varierad undervisning som ger eleverna möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt, och som stärker deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom lek, skapande och rörelse. Arbetet utgår från styrdokumenten och sker tillsammans med arbetslaget. Östhammars kommun arbetar med materialet ”Lyckas tillsammans”, ett systematiskt förbättringsarbete där planering, undervisning, dokumentation, analys och ett löpande förbättringsarbete är självklara delar av arbetet. Tillsammans arbetar vi för trygghet, studiero och kunskap. Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för elevernas personliga och sociala utveckling. Kom och utvecklas tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera, genomföra och följa upp fritidshemmets undervisning utifrån dina pedagogiska och didaktiska val, anpassade efter elevernas behov. • Utveckla verksamheten och det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegorna. • Ansvara för ett tydligt ledarskap som främjar elevernas lärande, delaktighet och inflytande. • Anpassa undervisningen så att varje elev utmanas och stöttas, och möta varje elev i sin kunskapsprogression. • Bidra till att utveckla tillgängliga lärmiljöer. • Arbeta medvetet för att eleverna ska vara trygga och trivas i fritidshemmet. • Samverka med kollegor för att skapa en röd tråd i elevernas lärande under hela skoldagen. • Verka för god kommunikation mellan hem och skola. • Följa upp, analysera och hitta åtgärder för att förbättra fritidshemmets verksamhet. Vi erbjuder • Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och nätverkande. • Nära samarbete med fritidskollegor och skolans övriga yrkeskategorier. • Ett fritidshem som ligger i framkant inom fritidspedagogiska områden. • En engagerad skolledning som är insatt i fritidshemmets samtliga aspekter. KVALIFIKATIONER Som lärare i fritidshem är du engagerad och har ett formativt förhållningssätt med förmåga att skapa motiverande och aktiverande undervisning. Din undervisning vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet med ett utforskande förhållningssätt. Du trivs i samarbete med kollegor och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten genom att tillsammans planera och följa upp undervisningen. För att lyckas i uppdraget har du: • Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i fritidshem. • En helhetssyn på lärande och undervisning, där du ser möjligheterna i att stödja elevernas utveckling under hela skoldagen. • God bedömningsförmåga för att kunna följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden på ett överskådligt sätt. • God didaktisk förmåga att omsätta läroplanens syfte till praktisk verksamhet. • God samarbetsförmåga och ett relationsskapande förhållningssätt. Som person är du pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att lära, utvecklas och ta till sig kunskap. Du är trygg i din roll och sätter alltid eleverna i centrum. Du är väl förtrogen med skolans och fritidshemmets styrdokument, arbetar självständigt och vill samtidigt arbeta i team. Du ser möjligheterna i din undervisning och är lösningsinriktad. Tillsammans har vi ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal mår bra, kan växa och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. När du ansöker till oss ser vi att du gör det med både CV och personligt brev. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Nätverksingenjör till produktionsmiljö (OT), Billerud, Kalix
Underhåll är en av de mest avgörande funktionerna på Billerud. Det är här vi säkerställer att hela vår produktionsutrustning fungerar tryggt, effektivt och med högsta möjliga tillgänglighet. Varje dag arbetar våra medarbetare för att skapa stabil drift, utveckla tekniken och hålla en säker arbetsmiljö i världsklass. Vill du vara med och bidra till en hållbar och driftsäker morgondag? Då kan den här rollen vara rätt för dig. Denna roll verkar inom Operational Technology (OT), där IT-infrastruktur används för att drifta och säkra industriella processer i en verksamhet där tillgänglighet är affärskritisk. Ditt uppdrag är att bidra till stabil drift och utveckling av våra produktionsnära system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig del i att stärka vår tekniska miljö inom nätverk, servrar och säkerhet. Detta innebär exempelvis: Drift, utveckling och underhåll av nätverk, servrar och klientmiljöer OT-säkerhetsarbete kopplat till produktionsnära system (t.ex. patchning, segmentering och uppföljning) Felsökning och incidenthantering i nära samarbete med verksamheten Livscykelhantering av system och hårdvara Dokumentation av nätverk, system och lösningar Delta i och vid behov driva projekt inom produktion, digitalisering och cybersäkerhet Samarbete med leverantörer, integratörer och interna funktioner Hos oss får du arbeta i en miljö där teknik, teamwork och ständig utveckling går hand i hand. Rollen innebär varierande arbetsdagar och nära samarbete med både IT, automation, produktion och underhåll. Kvalifikationer Vi söker dig som har en bakgrund inom IT och vill ta steget in i en industriell miljö – eller som redan arbetar i gränslandet mellan IT och produktion. För att lyckas i rollen som OT-ingenjör tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Praktisk erfarenhet av att arbeta med nätverk (t.ex. switchar, brandväggar, VLAN) God systemförståelse och vana att felsöka Erfarenhet av Windows och Linux Server/klienter och virtuella miljöer (t.ex. VMware eller motsvarande) Vi vet att få kan allt från start. Det är ett plus om du har erfarenhet av något av nedan, med inget krav: Arbete i produktionsnära eller industriella miljöer Förståelse för industriella protokoll (t.ex. Modbus, OPC eller liknande) Certifieringar inom nätverk eller IT-säkerhet Varför oss? Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här. En tekniskt avancerad miljö där IT möter produktion i affärskritiska system Stor möjlighet att påverka och utveckla OT-området framåt. En roll med bredd och verklig påverkan på verksamheten. Goda möjligheter till kompetensutveckling. Ett engagerat team där säkerhet och innovation står i fokus. Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy. Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. I den här rollen tror vi att du tar initiativ, skapar goda samarbeten och trivs med att driva frågor framåt. Du tar ansvar för ditt arbete och har förmågan att omsätta idéer till praktiska lösningar. Du är nyfiken av naturen och lockas av att sätta dig in i nya områden. När förutsättningarna förändras ser du det som en del av jobbet och gillar att bygga vidare på din kompetens längs vägen. Rollen innebär nära samarbete med både IT, produktion och underhåll. Därför är det viktigt att du bygger förtroende, delar med dig av kunskap och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra. Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du känner igen dig i: Värna om varandra och vi håller det vi lovar. Kontakta oss Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Sipola 0724506339, mejl sofia.sipola@billerud.com Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Marcus Blomberg, HR Operations Generalist Center på marcus.blomberg@billerud.com. Ansökningsinformation Välkommen med din ansökan senast den 30 november. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Billerud Karlsborg är en del av Kalix kommun, där älven möter havet i hjärtat av Norrbottens kustregion. Att arbeta hos Billerud Karlsborg innebär att du har nära till både ett spännande arbetsliv och unika naturupplevelser. Kalix erbjuder en attraktiv livsmiljö med goda boendemöjligheter, närhet till service, skolor och fritidsaktiviteter samt goda kommunikationer till övriga Norrbotten och världen. Här får du möjlighet att leva nära naturen och samtidigt ta del av ett varierat näringsliv och en stark framtidstro. Vill du veta mer om varför att det smart att leva och bo i Kalix kommun kan du läsa vidare på Visit Kalix: www.visitkalix.se/flytta-till-kalix Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll.
Arbetsledare logistik till Kriminalvårdsanläggning Trelleborg
Du är en driven och strukturerade arbetsledare med intresse för logistik där du ansvarar för att rätt material, utrustning och resurser finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Rollen är central för att produktionen ska flyta effektivt, säkert och kostnadseffektivt. Det här är en unik chans att arbeta i ett projekt med stora tekniska utmaningar, hög komplexitet och stor samhällsnytta — där ditt ledarskap gör skillnad varje dag. Vill du vara med och bygga Kriminalvårdsanläggningen som blir en av Sveriges största anläggningar? Om projektet KVA Trelleborg KVA Trelleborg är en av Sveriges största kriminalvårdsanläggningar, med en byggyta på 110 000 kvadratmeter fördelade på 7 etapper, som NCC i samverkan med Specialfastigheter bygger åt Kriminalvården. Projektet utförs av en helt integrerad organisation mellan NCC och Specialfastigheter, samverkan fullt ut! Preliminär byggstart var våren 2026 och själva byggtiden är 4 till 6 år. https://www.specialfastigheter.se/vara-projekt/aktuella-projekt/trelleborg. Tjänsten som arbetsledare logistik Som arbetsledare logistik ansvarar du bland annat för att all logistik och transport samordnas på etapp Huvudbyggnaden samt med närliggande etapper. Huvudbyggnaden består av häkte, personalavdelning och omlastning. Som arbetsledare har du ett självständigt och omväxlande arbete med stort eget ansvar där du planerar, leder och fördelar det löpande arbetet med UE och yrkesmedarbetare med fokus på materialleveranser, interna flöden, lagringsytor, APD-planer, avfallshantering, kranar, hissar, maskiner och andra gemensamma resurser samt arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor. I samarbete med platsledningen, UE, leverantörer samt med övriga arbetsledare på andra etapper, planerar och koordinerar du leveranserna. Du deltar vid framtagande av tidplaner, stämmer av egna aktiviteter och utför arbetsberedningar tillsammans med andra medarbetare i teamet. Som arbetsledare är du en drivande kraft som inspirerar ditt team och skapar effektivitet genom att alltid föregå med gott exempel. Du är en naturlig förebild och spelar en viktig roll i att bygga en stark kultur och en attraktiv arbetsplats. Våra byggarbetsplatser ska präglas av ordning och struktur, vilket skapar en trygg och trivsam arbetsmiljö. För att du ska känna dig hemma hos oss ser vi gärna att dessa värderingar är lika självklara för dig. Du har daglig rapportering till platschefen men etappchef för huvudbyggnad har övergripande personalansvaret. Flera etapper kommer att startas upp kontinuerligt vilket kommer att innebära att ni delar med er av resurser, idéer och erfarenheter. Din profil som arbetsledare Du har en byggteknisk utbildning eller jobbat dig till samma kompetens. Utöver det har du erfarenhet som arbetsledare inom produktion, av större projekt med logistikerfarenhet. Du är van att hantera olika digitala verktyg. Meriterande är om du har erfarenhet att arbeta med APD-planer i Bluebeam samt arbetat modellbaserat. Även erfarenhet av Heta Arbeten utbildning är önskvärt. Som person gillar du att ta ansvar, är ordningsam och som ledare engagerar och motiverar du genom delaktighet för att nå uppsatta mål och deadlines. Du förstår vikten av bra samarbete med alla inblandade; yrkesmedarbetare, underentreprenörer, stödfunktioner, kunder, övriga kollegor och chefer. God svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Om Building Division Stora Projekt Divisionen Building Stora Projekt utvecklar och leder komplexa byggprojekt med ett ordervärde i storleksordningen 1,5 miljarder eller mer. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i projekt KVA Trelleborg. Placeringsort är Trelleborg. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten kontakta Lotta Pålsson, Etappchef, på 079-099 29 61 alternativt Monica Klersén, HR Specialist Rekrytering på 070-653 90 49. Sista ansökningsdagen är den 11 oktober 2026. Vi ser fram emot din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag
Upphandlare - Verksamhetsutveckling och stöd
Vill du vara med och säkra att Sveriges energiomställning sker på ett effektivt, rättssäkert och hållbart sätt? Som upphandlare får du en central roll med stort ansvar, där du leder hela upphandlingsprocessen och bidrar med din expertis för att skapa smarta, hållbara och framgångsrika affärer. Sök tjänsten och bidra till ett robust energisystem för Sverige! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Din arbetsuppgifter - skapa värde och trygghet I rollen som upphandlare leder du upphandlingar i nära samarbete med våra olika verksamheter där du fungerar som stöd och rådgivare i upphandlings och avtalsfrågor. Du omvandlar komplexa behov till affärsmässiga, hållbara och juridiskt robusta lösningar samt bidrar till att skapa långsiktigt värde i stora affärer. Du har ett tydligt helhetsansvar för hela inköpsprocessen; från behovs- och marknadsanalyser, upprättande av upphandlingsdokumentation, annonsering, utvärdering av inkomna anbud, avtalsskrivning, implementering av avtal till avtalsuppföljning och du förväntas ta en aktiv roll både i affärens utformning och i genomförandet, med fokus på kvalitet, effektivitet och samhällsnytta. Kvalifikationer Vi söker dig som, för tjänsten, har en relevant utbildning kombinerat med minst två års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som upphandlare inom offentlig verksamhet. Du har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) samt är van att självständigt driva upphandlingsprocesser. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i digitala inköps- och upphandlingsverktyg, exempelvis Tendsign eller motsvarande system. Du har även mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift, samt goda datakunskaper i moderna IT-system. Har du erfarenhet av upphandlingar inom IT-området samt god kännedom om olika upphandlingsförfaranden ser vi det som meriterande. Vi värdesätter också att du känner dig trygg i att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper Vi lägger stor viktigt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, nyfiken och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Du trivs i en roll där du får driva ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära verksamheten. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter förändrade behov och arbetssätt. Vi värdesätter att du är engagerad, kommunikativ och vill bidra till utvecklingen av hållbara och affärsmässiga upphandlingar. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Enheten ekonomi och strategiskt inköp är en del av avdelningen Verksamhetsutveckling och stöd. Vi består av 17 medarbetare som tillsammans har ansvar för att driva utvecklingen av myndighetens inköpsarbete, såväl operativt som strategiskt samt upprätthållande och utveckling av myndighetens redovisning. Vi är fördelade i en ekonomi- respektive inköpsfunktion och som upphandlare har man sin huvudsaklig roll inom inköpsfunktionen. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 8 oktober 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-013125. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Lindholm på 016- 542 06 00 eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på 0720-796988. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.
Vikarierande tekniker i metallverkstad
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vikarierande tekniker i metallverkstaden Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle. I HDK-Valands verkstäder finns både verktygen och utrymmet för att studenterna ska kunna förverkliga sina idéer. På HDK-Valand i Steneby finns verkstäder för flera textila tekniker, trä, metall och modell. Aktuell anställning är med placering i metallverkstaden i Steneby, norra Europas största metallverkstad för högre utbildning. Metallverkstaden är mycket välutrustad och kan användas av studenterna efter att de genomgått en utförd obligatorisk introduktionskurs och fått godkänt i samtliga moment. Maskinparken består av de vanligast förekommande maskinerna inom metallbearbetning. Vår tekniker i metallverkstaden har sökt studieledigt och vi behöver nu anställa en vikarie för att täcka upp under denna ledighet. Arbetsuppgifter Du kommer att vara ansvarig tekniker för metallverkstaden med tillhörande maskiner och utrustning och arbetsuppgifterna indelas i tekniskt arbete, administrativt arbete och pedagogiskt arbete. Tekniskt arbete innebär att ansvara för skötsel, underhåll och reparationer av maskiner och utrustning samt att säkerställa att verkstadens arbetsmiljö håller en hög nivå genom att ansvara för att ordnings- och säkerhetsregler uppdateras och blir kända av dem som använder verkstaden. Administrativt arbete innebär inköp av utrustning och material samt ansvara för försäljning av material till studenterna. Vidare ingår att ha externa kontakter med reparatörer och andra serviceenheter samt att vara behjälplig vid eventuella nyinvesteringar. Pedagogiskt arbete innebär att instruera studenterna i användning och skötsel av utrustning och maskiner för bearbetning av metall såsom fräs, bläster, svets osv. utifrån gällande säkerhetsföreskrifter. Det innebär även att delge kunskap kring metall som material och möjliga tekniker för metallbearbetning i ett konstnärligt sammanhang. Det är teknikern som planerar och genomför introduktionskurser för studenter. Kvalifikationer Vi söker dig som med stor skicklighet och kapacitet kan utföra ovan beskrivna arbetsuppgifter. Du är erfaren och rutinerad i hantering av brandfarlig vara, kemikalier och råmaterial. Du är en kreativ och strukturerad person med god förmåga att organisera en funktionell miljö anpassad för alla slags moment i ett utbildande sammanhang. Du har erfarenhet av såväl analoga som digitala bearbetningsmaskiner. Du är självklart serviceinriktad, initiativrik och har förmågan att självständigt driva projekt på ett effektivt sätt. Du har förmågan att, även i stressiga situationer, beskriva teknik och funktioner på ett enkelt sätt för personer med olika bakgrund och behov. Då du kommer att utgöra en del av ett arbetslag som arbetar tätt tillsammans, är det viktigt att du har förmåga att samarbeta och är öppen för nya idéer, utan att ge avkall på säkerheten eller ditt ansvar som företrädare för ett universitet och därmed myndighetsperson. Då säkerhet och arbetsmiljö är centralt i samtliga HDK-Valands verkstäder förväntas du ha kompetens och tydligt visat intresse för dessa arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och dina förutsättningar till att bli en del i teknikerarbetslaget. Vi ser gärna att du har konstnärlig bakgrund. Då du kommer möta många studenter med olika nationaliteter förväntas du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift såväl på engelska som på svenska. Anställning Anställningsform: Vikariat (LAS § 5.2) till och med 2027-06-18. Omfattning: 70 % av heltid. Placering: Steneby, Dals Långed Tillträde: 2026-11-18 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Mathias Aderby, teknisk chef, mathias.aderby@gu.se Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR, hr@hdk-valand.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-07 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Sjuksköterska till Njurmedicinkliniken på vårdavdelning 33
Vill du arbeta i en stimulerande miljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt? Vi söker nu en sjuksköterska till vårdavdelning 33! Din arbetsplats Njurmedicinkliniken ansvarar för den specialiserade njursjukvården i Värmland. Avdelning 33 är en medicinsk akutvårdsavdelning med spetskompetens inom njurmedicin. Här arbetar vi med utredning av njursjukdomar samt förberedelser inför bloddialys (HD) och påsdialys (CAPD). Vi vårdar både akut sjuka patienter och patienter i ett mer stabilt skede, från 18 år och uppåt. Vårdtiderna varierar från några dagar till flera veckor, vilket ger en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Vi ser fram emot att välkomna dig till en arbetsplats med öppen och inkluderande atmosfär, där vi värdesätter samarbete, engagemang och arbetsglädje. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till att skapa trygghet och kvalitet för våra patienter Som sjuksköterska hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans strävar efter att ge vård av hög kvalitet. Du får en individuellt anpassad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling inom verksamheten och utbildning i påsdialysbehandling. För dig som är nyexaminerad ingår även regionens kliniska utvecklingsprogram (KUP) under det första året. Vi är stolta över vår avdelning och det arbete vi gör tillsammans. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till en positiv och trivsam arbetsmiljö. Vi söker nu fyra sjuksköterskor. Två tjänster är tillsvidareanställningar och två är vikariat till och med den 31 december 2027. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder en spännande och varierad tjänst där du arbetar med patienter som har komplexa vårdbehov och flera samtidiga sjukdomstillstånd. Det ger dig möjlighet att fördjupa din kompetens inom olika medicinska områden och stärker din förmåga att hantera avancerade vårdsituationer. Vårdavdelningen är organiserad i mindre team, vilket innebär att du tillsammans med undersköterska ansvarar för den dagliga omvårdnaden av patienterna. I din roll ingår bland annat rondarbete, läkemedelshantering och olika medicintekniska moment. Vi har ett stort antal studenter på avdelningen, vilket gör handledning till en naturlig och viktig del av arbetet. Du får möjlighet att dela med dig av din kunskap och samtidigt utvecklas i din yrkesroll. Tjänsten innebär arbete enligt ett mixschema med dag-, kvälls- och nattpass, vilket ger variation och möjlighet till flexibilitet. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande om du som söker har erfarenhet från yrket sedan tidigare, men är inget krav. Som person är du positiv och lösningsorienterad, har ett gott bemötande och är bra på att kommunicera. För oss är det viktigt att du är trygg, noggrann och har god samarbetsförmåga. Du vill ha ett varierande och självständigt arbete där du ständigt utvecklas i din yrkesroll. Du sätter patienten först och är bra på att ta initiativ och ansvar för egna arbetsuppgifter men även för helheten. Du har även förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter och klarar av dagar med stundtals högt tempo. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.